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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 21] नई दिल्ली, अक्तूबर 23—अक्तूबर 29, 2011, शनिवार/कातक 1—कातक 7, 1933

No. 21] NEW DELHI, OCTOBER 23—OCTOBER 29, 2011, SATURDAY/KARTIKA 1—KARTIKA 7, 1933

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्राालय

नई दिल्ली, 12 अक्तूबर, 2011

का.नि.आ. 67.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , रक्षा मंत्राालय, मुख्यालय एकीकृत रक्षा कर्मचारिवृंद के अध्ीन रक्षा सेवा कर्मचारिवृंद महाविद्यालय, वेलग्टन में पुस्तकालय संवर्ग के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;iद्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, मुख्यालय एकीकृत रक्षा कर्मचारिवृंद, रक्षा सेवा कर्मचारिवृंद महाविद्यालय, वेलग्टन, पुस्तकालय संवर्ग ;समूह 'क' और समूह 'ख'द्ध पद भर्ती नियम, 2011 है ।

;iiद्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इससे उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन/वेतनमान.—पद संख्या, उसका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन/वेतनमान वह होगा जो उक्त अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. आरंभिक गठन.—इन नियम में किसी बात के होते हुए, ऐसे अध्किारी जो निम्नलिखित सारणी के स्तंभ ;iद्ध में उल्लिखित पद धरण किए हुए हैं, इन नियमों के अध्ीन सारणी के स्तंभ ;iiद्ध में दशत तदस्थानी पदों पर नियुक्त किए गए समझे जायेंगे । उनकी ज्येष्ठता, केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर यथा कथित ज्येष्ठता के साधरण सि(ान्तों के अनुसार नियत की जायेगी ।

3866 GI/2011

(483)484 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 29, 2011/KARTIKA 7, 1933 [PART II—SEC. 4]

सारणी

;iद्ध

;iiद्ध

पुस्तकालय और सूचना सहायक ज्येष्ठ पुस्तकालय और सूचना सहायक ;समूह 'ग' 5000-8000 रु.द्ध ;पूर्व-निर्धरितद्ध

;समूह 'क' 5500-9000 रु.द्ध ;पूर्व-निर्धरितद्ध

6. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 7. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

8. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. पुस्तकालय 1* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, चयन लागू नहीें होता

और सूचना *;कार्यभार के सेवा ;समूह 'क' 15600—39100 रफ.

अध्किारी आधर पर राजपत्रिातद्ध + ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया अननुसचिवीय 6600 रफ.

जा सकता हैद्ध।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए दो वर्ष[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 29, 2011/कातक 7, 1933 485 भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति / प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति : ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध । ;iद्ध वेतन बैंड 2ऋ 9300—34800 रु. + ग्रेड वेतन 4200 रु. में ऐसे ज्येष्ठ पुस्तकालय और सूचना सहायक जिन्होंने उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और ;iiद्ध जिनके पास किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री और किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पुस्तकालय विज्ञान में डिग्री है । टिप्पण 1ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप्पण 2 ः प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले, उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है , नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध :

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्राों या विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थानों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या स्वशासी निकायों या अर्( सरकारी या कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पदधरण किए हुए हैऋ या

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-3ऋ 15600—39100 रफ. + ग्रडे वेतन 5400 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं हैं :-

आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से मास्टर डिग्री या समतुल्य,

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान या समतुल्य से पुस्तकालय विज्ञान में मास्टर डिग्री या समतुल्य डिप्लोमाऋ और

;iiiद्ध किसी स्थायी पुस्तकालय में पर्यवेक्षी हैसियत का पांच वर्ष का वृत्तिक अनुभव ।

वांछनीय : कंप्यूट्रीकृत पुस्तकालय क्रियाकलाप में अनुभव ।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे, इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।486 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 29, 2011/KARTIKA 7, 1933 [PART II—SEC. 4] (11)

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्धसाधारणतया चार वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा ;जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3ः प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा । ;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में विचार करने प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परमर्श के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— करना आवश्यक है ।

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष 2. संयुक्त सचिव, रक्षा मंत्राालय —सदस्य 3. प्रधन निदेशक/निदेशक, —सदस्य

मुख्यालय एकीकृत रक्षा कर्मचारिवृंद, रक्षा मंत्राालय

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ज्येष्ठ पुस्तकालय 3* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं ।

टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी और सूचना *;कार्यभार के सेवा ;समूह 'ख' 9300—34800 रफ. सहायक आधर पर अराजपत्रिातद्ध + ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशोें के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय 4200 रफ. सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक जा सकता हैद्ध।

शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू और[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 29, 2011/कातक 7, 1933 487 ( 6 )

कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल एवं स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्ष्य द्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समतुल्य । ;iiद्ध किसी मान्याप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान में बैचलर डिग्री या समतुल्य डिप्लोमा या समतुल्य । ;iiiद्ध किसी मान्यताप्राप्त पुस्तकालय का अनुभव ।

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से कम्प्यूटर उपयोजन का प्रमाणपत्रा । टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— नहीं है ।

1. प्रधन निदेशक/निदेशक, मुख्यालय एकीकृत रक्षा कर्मचारिवृंद, —अध्यक्ष

रक्षा मंत्राालय

2. अवर सचिव, रक्षा-मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. 15710/आर आर/ पुस्तकालय कैडर/ डी एस एस सी/ आई डी एस/कामक/728/2011/र. ;नि.द्ध]

एस. एस. एस. सर्मा, अवर सचिव488 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 29, 2011/KARTIKA 7, 1933 [PART II—SEC. 4]

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 12th October, 2011

S.R.O. 67.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the posts of Library Cadre in the Defence Services Staff College, Wellington under Headquarters Integrated Defence Staff, Ministry of Defence namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Headquarters Integrated Defence Staff, Defence Services Staff College, Wellington, Library Cadre (Group 'A' and Group 'B') posts Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale.—The number of post, its classification and the Pay Band and Grade Pay or Pay Scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Initial Constitution.—Notwithstanding anything contained in these rules, officers holding the following posts mentioned in column (i) of the following table shall be deemed to have been appointed to the posts correspondingly shown in column (ii) of the table under these rules. Seniority shall be fixed according to the general principles of seniority laid down by the Government from time to time.

TABLE

(i)

(ii)

Library and Information Assistant Senior Library and Information Assistant (Group 'C' Rs. 5000-8000) (Pre-revised)

(Group 'B' Rs. 5500-9000) (Pre-revised)

6. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rules.

7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

8. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post

and Grade selection

Pay / Pay or Non-

scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Library and 1* (2011) General Central Pay band-3, Selection Not applicable

Information *(Subject to Service (Group Rs. 15600– Officer variation 'A', Gazetted), 39100 with dependent Non-Ministerial Grade pay on workload). Rs. 6600

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Two years for promotees Method of recruitment : whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, or by promotion or by deputation/absorption and grades from which promotion/deputation/absorption percentage of the vacancies to be filled by various to be made methods

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation Promotion :

(including short term contract)

(i) Senior Library Information Assistant in Pay Band-2 of Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. 4200 with ten years regular service in the grade and;

(ii) Possessing the degree from a recognised University and degree in Library Science from a recognised University.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

(11)

Deputation: (including short term contract)

Officers under the Central Government/State Government or Union Territories or Universities or Recongnised Research Institutes or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Semi Government or Statutory Organisations :—

(a) (i) holding analogous post on regular basis ; or

(ii) with five year's regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Pay Band-3, Rs. 15600– 39100 with Grade Pay of Rs. 5400 or equivalent; and

(b) possessing the following educational qualifications :—

Essential :

(i) Master's Degree of a recongnised University or equivalent,

(ii) Master's Degree or equivalent diploma in Library Science of a recognised University or Institute or equivalent; and

(iii) five years professional experience in a supervisory capacity in a Library of Standing.

Desirable :

Experience in computerising Library activities.

Note 1 : The Departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years, as on the closing date of the receipt of applications.

Note 3 : For the purposes of appointment on deputation (including short term contract) basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1-1-2006 (the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale entended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more then one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service promotion) consisting of :— Commission is necessary on each occasion (i) Chairman/Member, Union Public Service Commission—Chairman

(ii) Joint Secretary, Ministry of Defence —Member

(iii) Principal Director/Director Headquarters Integrated

Defence Staff, Ministry of Defence —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Senior 3* (2011) General Central Pay Band-2, Not Not exceeding 30 years. Library and *(Subject to Service (Group Rs. 9300– applicable Note 1 : Relaxable for government Information variation 'B' Non-Gazetted), 34800 with servants up to five years in accordance Assistant dependent Non-Ministerial. Grade Pay with the instructions or on workload.) Rs. 4200 orders issued by the Central

Government. Note 2 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Predesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nichobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential

Not applicable Two years (i) Degree of a recognised University or equivalent; (ii) Bachelor's Degree or equivalent Diploma in Library Science of a recognised University or Institute or equivalent; and

(iii) experience in a recognised Library.

o r

Certificate in Computer Applications from a recognised Institute. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified.

;7द्ध

Note 2: The qualification(s) regarding experience is/are

relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requi-

site experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

(12)

(13)

Commission not necessary.

Group 'B' Departmental Promotion Committee (consisting of Consultation with Union Public Service (for considering confirmation) : 1. Principal Director/Director —Chairman

Headquarters Integrated Defence Staff, Ministry of Defence

2. Under Secretary, Ministry of Defence —Member

[F. No. 15710/RRs/Lib Cadre/DSSC/IDS/Pers/728/2011/D(Apptts)]

S. S. S. SARMA, Under Secy.

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