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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 24] नई दिल्ली, दिसम्बर 4—दिसम्बर 10, 2011, शनिवार/अग्रहायण 13—अग्रहायण 19, 1933

No. 24] NEW DELHI, DECEMBER 4—DECEMBER 10, 2011, SATURDAY/AGRAHAYANA 13—AGRAHAYANA 19, 1933

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्राालय

नई दिल्ली, 23 नवम्बर, 2011

का.नि.आ. 72.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और इलेक्ट्रॉनिक और यांत्रिाक इंजीनियर कोर ;औद्योगिकद्ध भर्ती नियम 2006 में जहां तक वे ट्रेड्‌समैन मेट ;कुशल हेतु पदद्ध व मजदूर से सम्बन्ध्ति हैं, को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने से लोप किया गया है, इलेक्ट्रॉनिक और यांत्रिाक इंजीनियर कोर में औद्योगिकों में ट्रेड्‌समैन मेट के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम इलेक्ट्रॉनिक और यांत्रिाक इंजीनियर कोर ;औद्योगिकद्ध ट्रेड्‌समैन मेट भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड + ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन बैंड ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे जो उक्त अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

4332 GI/2011

(553)554 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 10, 2011/AGRAHAYANA 19, 1933 [PART II—SEC. 4] उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ट्रेडसमेन मेट 1459* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष

*;कार्यभार के सेवा ;समूह 'ग' 5200—20200 रफ. टिप्पण 1- केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किये आधर पर अराजपत्रिातद्ध + ग्रेड वेतन गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया औद्योगिक 1800 रफ. सेवकों के लिए पाँच वर्ष तक शिथिल की जा सकता हैद्ध।

जा सकती है ।

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्ष्यद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

मान्यताप्राप्त शिक्षा परिषद्‌ से मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष लागू नहीं होता सीध्े भर्ती हेतु दो वर्ष[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 10, 2011/अग्रहायण 19, 1933 555 भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा आमेलन किया जाएगा

भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा उसके न हो सकने पर भूतपूर्व सैनिकों के आमेलन : लिये प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन द्वारा और सभी न हो सकने ऐसे व्यक्तियों का आमेलन जो रक्षा सेवाओं में समतुल्य या उच्च पद धरण पर सीध्ी भर्ती द्वारा । करते हैं और जिनके पास स्तंभ 7 में अध्किथित अर्हताएं हैं ।

भूतपूर्व सैनिकों के लिएः प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन : सशस्त्रा बल के ऐसे कामक, जिनके अंतर्गत ;ई एम ईद्ध इलेक्ट्रॉनिक और यांत्रिाक इंजीनियर कोर के यो(ा भी हैं जो सेवानिवृत्त होने वाले हैं या एक वर्ष की अवध् िके भीतर आरक्षण में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास स्तंभ 7 में अध्किथित अर्हताएं हैं । ऐसे व्यक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति की अवध् िप्रदान की जाएगी जिस तारीख से उन्हें सशस्त्रा बल से निर्मुक्त किया जाना है, तत्पश्चात वे पुनर्नियोजन पर बने रहेंगे । यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा । ;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;परिवीक्षा हटाने या पुष्टिकरण लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. कमांडेट या कमान आपिफसर या एक अध्किारी जो —अध्यक्ष

कैप्टन की पंक्ति से नीचे का न हो

2. कैप्टन या लेफ्रिटनेन्ट या समकक्ष असैनिक अध्किारी या —सदस्य

कनिष्ठ कमीशंड अध्किारी

3. कनिष्ठ कमीशंड अध्किारी या पफोरमैन या चार्जमैन —सदस्य

[पफा. सं. बी/03391/आर. आर./ई. एम. ई. असैनिक ;सी-2द्ध/812/र. ;नि.द्ध] एस. एस. एस. सर्मा, अवर सचिव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 23rd November, 2011

S.R.O. 72.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in superssion of the Crops of Electronics and Mechanical Engineers (Industrial) Recruitment Rules, 2006, in so far as they relate to the post Tradesmen Mate (Trade for Skilled) and Labourers Mazdoors except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Tradesmen Mate in the Industrial category in the Crops of Electronics and Mechanical Engineers, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Crops of Electronics and Mechanical Engineers (Industrial) Tradesmen Mate Recruitment Rules, 2011—

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale.—The number of said post, their classification and the Pay Band, Grade Pay or Pay Scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

556 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 10, 2011/AGRAHAYANA 19, 1933 [PART II—SEC. 4]

3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said posts, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rules.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen, the Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band, Whether Age limit for direct recruits post GradePay/Pay selection

scale post or

Non- selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Tradesmen 1459* (2011) General Central Pay band-1, Not applicable Between 18 and 25 years of age. Mate *(Subject to Service (Group Rs. 5200– Note 1: Relaxable for Government variation 'C', Non Gazetted, 20200 Plus servants upto five years in dependent Industrial Grade pay accordance with the instructions on workload). Rs. 1800 of orders issued by the Central

Government.

Note 2: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Matriculation pass from recognized Board or equivalent Not applicable Two years for direct recruitment[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 10, 2011/अग्रहायण 19, 1933 557 Method of recruitment : whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/absorption, grades from or by promotion or by absorption and percentage which promotion to be made of the vacancies to be filled by various methods

(10)

(11)

By absorption, failing which by deputation/re- Absorption : employment of Ex-servicemen and failing both Absorption of persons holding similar or higher posts in defence services and possessing the qualifications prescribed for direct by direct recruitment. recruits under column 7.

(For Ex-servicemen)/Deputation/re-employment) :

The Armed Forces personnel including combatants from Corps of Electronics and Mechanical Engineers due to retire or who are to be transfered to reserve within a period of one year and having the requisite qualifications prescribed for direct recruits under column 7. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces, thereafter they may be continued on re-employment.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable.

confirmation) consisting of :—

1. Commandant or Commanding Officer or Officer

Commanding or an Officer not below the rank of Captain —Chairman

2. Captain or Lt. or equivalent Civilian Officer or

Junior Commissioned Officers —Member

3. Junior Commissioned Officers or Foreman or

Chargeman —Member

[F. No. B/03391/RR/EME Civ-(C-2)/812/D(Apptts)]

S. S. S. SARMA, Under Secy.

नई दिल्ली, 23 नवम्बर, 2011

का.नि.आ. 73.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , रक्षा मंत्राालय, मुख्यालय एकीकृत रक्षा कर्मचारिवृंद के अध्ीन रक्षा अकादमी, खडकवासला में पुस्तकालय संवर्ग ;समूह 'क' और समूह 'ख'द्ध के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, मुख्यालय एकीकृत रक्षा कर्मचारिवृंद, राष्ट्रीय रक्षा अकादमी, खडकवासला, पुस्तकालय संवर्ग ;समूह 'क' और समूह 'ख'द्ध पद भर्ती नियम, 2011 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इससे उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन/वेतनमान.—पद संख्या, उसका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन/वेतनमान वह होगा जो उक्त अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।558 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 10, 2011/AGRAHAYANA 19, 1933 [PART II—SEC. 4] 5. आरंभिक गठन.—इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी ऐसे अध्किारी जो निम्नलिखित सारणी के स्तंभ ;iद्ध में उल्लिखित निम्नलिखित पद धरण किए हुए हैं, इन नियमों के अध्ीन सारणी के स्तंभ ;iiद्ध में दशत तदस्थानी पदों पर नियुक्त किए गए समझे जायेंगे । उनकी ज्येष्ठता, केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर यथा कथित ज्येष्ठता के साधरण सि(ान्तों के अनुसार नियत की जायेगी ।

सारणी

;iद्ध

;iiद्ध

पुस्तकालय और सूचना सहायक ज्येष्ठ पुस्तकालय और सूचना सहायक ;समूह 'ग' 5000-8000 रु.द्ध ;पूर्व-पुनरीक्षितद्ध

;समूह 'ख' 5500-9000 रु.द्ध ;पूर्व-पुनरीक्षितद्ध

6. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

8. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिसका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. पुस्तकालय 1* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, चयन लागू नहीें होता और सूचना *;कार्यभार के सेवा ;समूह 'क' 15600—39100 रफ. अध्किारी आधर पर राजपत्रिातद्ध + ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया अननुसचिवीय 6600 रफ. जा सकता हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता दो वर्ष[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 10, 2011/अग्रहायण 19, 1933 559 भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा ।

प्रोन्नति : ;iद्ध वेतन बैंड 2ऋ 9300—34800 रु. + ग्रेड वेतन 4200 रु. में ऐसे ज्येष्ठ पुस्तकालय और सूचना सहायक जिन्होंने उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की है । जिनके पास किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री और किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पुस्तकालय विज्ञान में डिग्री है ।

टिप्पण 1ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 ः प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले, उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में विचार करने प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— करना आवश्यक है ।

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव, रक्षा मंत्राालय —सदस्य

3. प्रधन निदेशक/निदेशक, —सदस्य

मुख्यालय एकीकृत रक्षा कर्मचारिवृंद, रक्षा मंत्राालय

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. ज्येष्ठ 8* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं । पुस्तकालय *;कार्यभार के सेवा ;समूह 'ख' 9300—34800 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए और सूचना आधर पर अराजपत्रिातद्ध + ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशोें के अनुसार सरकारी सहायक परिवर्तन किया अननुसचिवीय 4200 रफ. सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकता हैद्ध।

जा सकती हैद्ध ।560 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 10, 2011/AGRAHAYANA 19, 1933 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध

;6द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू और कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल एवं स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध । ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समतुल्य । ;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पुस्तकालय विज्ञान में बैचलर डिग्री या समतुल्य डिप्लोमा या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान में समतुल्य डिप्लोमा या समतुल्य ।

;iiiद्ध किसी स्थायी पुस्तकालय का वृत्तिक अनुभव ।

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से कम्प्यूटर उपयोजन का प्रमाण-पत्रा । टिप्पण 1 ः अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

;10द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

;11द्ध

लागू नहीं होता[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 10, 2011/अग्रहायण 19, 1933 561 ;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— नहीं है ।

1. प्रधन निदेशक/निदेशक, मुख्यालय एकीकृत रक्षा कर्मचारिवृंद, —अध्यक्ष

रक्षा मंत्राालय

2. अवर सचिव, रक्षा मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. 15710/आर आर/पुस्तकालय कैडर/एन डी ए/आई डी एस/कामक/829/र. ;नि.द्ध]

एस.एस.एस. सर्मा, अवर सचिव

New Delhi, the 23rd November, 2011

S.R.O. 73.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the posts of Library Cadre (Group 'A' & 'B') in National Defence Academy, Khadakwasla under Headquarters Integrated Defence Staff, Ministry of Defence namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Headquarters Integrated Defence Staff, National Defence Academy, Khadakwasla, Library Cadre (Group 'A' and Group 'B') posts Recruitment Rules, 2011.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay/Pay Scale.—The number of post, its classification and the Pay Band and Grade Pay/Pay Scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit and qualification, etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Initial Constitution.—Notwithstanding anything contained in these rules, officers holding the following posts mentioned in column (i) of the following table shall be deemed to have been appointed to the posts correspondingly shown in column (ii) of the table under these rules. Seniority shall be fixed according to the general principles of seniority laid down by the Government from time to time.

TABLE

(i)

(ii)

Library and Information Assistant Senior Library and Information Assistant (Group 'C' Rs. 5000-8000) (Pre-revised)

(Group 'B' Rs. 5500-9000) (Pre-revised)

6. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rules.

7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

562 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 10, 2011/AGRAHAYANA 19, 1933 [PART II—SEC. 4]

8. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post

and Grade selection

Pay/Pay or Non-

scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Library and 1* (2011) General Central Pay band-3, Selection Not applicable

Information *(Subject to Service (Group Rs. 15600– Officer variation 'A', Gazetted), 39100 with dependent Non-Ministerial Grade pay on workload). Rs. 6600

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Two years Method of recruitment : whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, or by promotion or by deputation/absorption and grades from which promotion/deputation/absorption percentage of the vacancies to be filled by various to be made methods

(10)

(11)

By promotion Promotion : Senior Library Information Assistant in Pay Band- 2 of Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. 4200 with ten years regular service in the grade. Possessing the degree from a recognised University and degree in Library Science from a recognised University.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 10, 2011/अग्रहायण 19, 1933 563 (11)

recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service promotion) consisting of :— Commission is necessary on each occasion.

(i) Chairman/Member, Union Public Service Commission—Chairman

(ii) Joint Secretary, Ministry of Defence —Member

(iii) Principal Director/Director Headquarters Integrated

Defence Staff, Ministry of Defence —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Senior 8* (2011) General Central Pay Band-2, Not Not exceeding 30 years. Library and *(Subject to Services (Group Rs. 9300– applicable (Relaxable for government servants Information variation 'B' Non-Gazetted), 34800 with up to five years in accordance Assistant dependent Non-Ministerial. Grade Pay with the instructions or orders on workload.) Rs. 4200 issued by the Central

Government).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Predesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nichobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential

Not applicable Two years (i) Degree of a recognised University or equivalent;

(ii) Bachelor's Degree or equivalent Diploma in Library Science of a recognised University or equivalent diploma in Library Science of a recognised University/Institute or equivalent.

(iii) Professional experience in a Library of standing

Certificate in Computer Applications from a recognised Institute.

564 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 10, 2011/AGRAHAYANA 19, 1933 [PART II—SEC. 4]

(7)

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes, if at any stage of selection

the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (consisting of Consultation with Union Public Service for considering confirmation) :

Commission not necessary.

1. Principal Director/Director —Chairman

Headquarters Integrated Defence Staff, Ministry of Defence

2. Under Secretary, Ministry of Defence —Member

[F. No. 15710/RRs/Lib Cadre/NDA/IDS/Pers/829/D(Apptts)]

S. S. S. SARMA, Under Secy.

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