रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 1] नई दिल्ली, जनवरी 8—जनवरी 14 2012, शनिवार/पौष 18—पौष 24, 1933
No. 1] NEW DELHI, JANUARY 8—JANUARY 14, 2012, SATURDAY/PAUSA 18—PAUSA 24, 1933
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्राालय
;रक्षा उत्पादन विभागद्ध
;क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालयद्ध
नई दिल्ली, 11 जनवरी, 2012
का.नि.आ. 01.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा उत्पादन और आपूत विभाग, क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय समूह ख ;गैर-तकनीकीद्ध पद भर्ती नियम, 2001, को जहॉं तक उनका संबंध् कार्यालय अध्ीक्षक के पद से है और रक्षा उत्पादन और आपूत विभाग, क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय समूह 'ग' ;गैर-तकनीकीद्ध पद ;सहायक, उच्च श्रेणी लिपिक और अवर श्रेणी लिपिकद्ध भर्ती नियम 2000, को जहॉं तक उनका संबध् सहायक के पद से है, उन बातों के सिवाए अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा उत्पादन और आपूत विभाग, क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय में, कार्यालय अध्ीक्षक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात् :—
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;iद्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, रक्षा उत्पादन और आपूत विभाग, क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय समूह 'ख' कार्यालय अध्ीक्षक ;गैर-तकनीकीद्ध पद भर्ती नियम, 2012 है ।
;iiद्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । 2 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY, 14, 2012 /PAUSA 24, 1933 [PART II—SEC. 4] 4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—
;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या
;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह करने की संविदा की है। उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सेवा में जोड़े गए सीध्े भर्ती किए जाने वाले गे्रड वेतन या अथवा वर्षों का पफायदा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान अचयन केन्द्रीय सिविल
पद सेवा ;पेंशनद्ध
नियम, 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं
;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध
1. कार्यालय 278*;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, चयन लागू नहीं होता लागू नहीं होता
अध्ीक्षक * कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 9300—
आधर पर अराजपत्रिात 34800 रफ. और परिवर्तन किया अनुसचिवीय ;ग्रेड वेतन जा सकता है । 4200 रफ.द्ध
सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं
व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
;8द्ध
;9द्ध ;10द्ध
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता दो वर्ष
भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा प(तियों द्वारा भरे जाने वाले पदोंं की प्रतिशतता
;11द्ध ;12द्ध
शत प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति
वेतन बैंड-1, 5200-20200 रू. और ग्रेड वेतन 2400 रू. में ऐसा उच्च श्रेणी लिपिक,जिसने उस श्रेणी में 10 वर्ष नियमित सेवा की है ।3 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जनवरी 14 2012/पौष 24, 1933
;12द्ध
टिप्पण 1ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिश पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध, नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ;13द्ध
;14द्ध
प्रोन्नति के लिए समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति :— संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना
आवश्यक नहीं है ।
1. अपर महानिदेशक, क्वालिटी आश्वासन ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष 2. प्रशासन निदेशालय से संयुक्त निदेशक —सदस्य 3. किसी तकनीकी निदेशालय से निदेशक/संयुक्त निदेशक —सदस्य 4. उप-निदेशक ;प्रशासन-10द्ध —सदस्य
[पफा. सं. ए./86320/आर आर/ओ एस/डी जी क्यू ए/प्रशा-10/2857/डी/;क्यू एद्ध/2011]
सुभाष चन्द्र, अवर सचिव
MINISTRY OF DEFENCE
(Department of Defence Production)
(Directorate General of Quality Assurance)
New Delhi, the 11th January, 2012
S. R. O. 01.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in the supersession of the Department of Defence Production and Supplies, Directorate General of Quality Assurance Group 'B' (Non-Technical) Posts Recruitment Rules, 2001, in so far as they relate to the post of Office Superintendent and the Department of Defence Production and Supplies, Directorate General of Quality Assurance Group 'C' Non-Technical Posts (Assistant, Upper Division Clerk and Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2000 in so far as they relate to the post of Assistant, except as things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Office Superintendent in the Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence Department of Defence Production and Supplies, Directorate General of Quality Assurance Group 'B' Office Superintendent (Non-Technical) Recruitment Rules, 2012.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
4 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY, 14, 2012 /PAUSA 24, 1933 [PART II—SEC. 4]4. Disqualification.—No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person
shall be eligible for appointment to any of the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of Number of Classification Pay Band Whether Whether benefit Age limit for direct recruits post post and Grade selection of added years of Pay orScale post or service admissible
non under Rule 30 of selection the Central Civil post Service (Pension)
Rules, 1972
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1. Office 278* (2012) General PB-2 Selection Not applicable Not applicable Superint- *Subject to Central Rs. 9300— endent variation Service 34800 and
\
dependent Group 'B', (Gr. pay on workload Non- Rs. 4200) Gazetted Ministerial
Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits
qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
(8)
(9)
(10)
Not applicable Not applicable Two Years
Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, or by promotion or by deputation/absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be and percentage of the vacancies to be filled by made various methods
(11)
(12)
100 Percent Promotion Promotion :
Upper Division Clerk in Pay Band-1 of Rs. 5200-20200 and Grade5 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जनवरी 14 2012/पौष 24, 1933 (12)
Pay of Rs. 2400 having 10 years regular service in the grade.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in composition making recruitment
(13)
(14)
Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service for Promotion
Commission not necessary
(i) Aditional Director General Quality —Chairman
Assurance (Administration)
(ii) Joint Director from Administration —Member
Directorate
(iii) Director/Joint Director from any —Member
Technical Directorate
(iv) Deputy Director (Administration-10) —Member
[F. No. A/86320/RR/OS/DGQA/Adm-10/2857/D(QA)/2011]
SUBHASH CHAND, Under Secy.
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