REGD . NO . D. L. (N ) 04 /0007 /2003-05 रजिस्ट्री सं. डी. एल. ( एन ) 04/0007/2003-05
सत्यमेव जयते
भारत राजपत्र The Gazette of India
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. १
नई दिल्ली, फरवरी 26 मार्च 3 , 2012 , शनिवार /फाल्गुन7- फाल्गुन 13 , 1933
NEW DELHI , FEBRUARY 26- MARCH 3 , 2012 , SATURDAY/PHALGUNA 7 - PHALGUNA 13 , 1933 No. 9 ]
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II-खण्ड 3-उप- खण्ड ( i )
PART II-Section 3-Sub - section ( i)
भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश , उप-नियम आदि सम्मिलित हैं )
General Statutory Rules ( Including Orders , Bye - laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories )
सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय
नई दिल्ली, 2 मार्च , 2012
सा.का.नि. 52. राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और अवर श्रेणी लिपिक (क्षेत्र संकार्य प्रभाग , राष्ट्रीय प्रतिदर्श सर्वेक्षण संगठन ) भर्ती नियमावली , 1987 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय , क्षेत्र संकार्य प्रभाग , राष्ट्रीय प्रतिदर्श सर्वेक्षण कार्यालय में अवर श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं , अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय , क्षेत्र संकार्य प्रभाग , राष्ट्रीय प्रतिदर्श सर्वेक्षण कार्यालय , अवर श्रेणी लिपिक , समूह " ग " पद भर्ती नियम, 2012 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या , वर्गीकरण , वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान, उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण , वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
522 GI /2012
(315) 316
[PART II-SEC . 3 (i) ] THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012 /PHALGUNA 13 , 1933
3. भर्ती की पद्धति , आयु-सीमा , अर्हताएं, आदि.-भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. मिरर्हता. वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
वर्गीकरण
पद संख्या
पद का नाम
चयन अथवा अचयन पद
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा
वेतन बैंड और
ग्रेड वेतन या
वेतनमान
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(1)
18 से 27 वर्ष के बीच
अवर श्रेणी लिपिक
प्रोन्नति के मामले में अचयन और अन्यमामले में लागू नहीं होता
साधारण केन्द्रीय सेवा , समूह " ग " अराजपत्रित , अनुसचिवीय
202* (2012 ) * ( कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ) ।
वेतन बैंड-1 , 5200-- 20200 रु. + ग्रेड वेतन 1900 रु.
( केन्द्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए साधारण अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है । )
टिप्पण 1: आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप- खंड , अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ) ।
टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से भर्ती की दशा में आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है । 317 [ भाग II- खण्ड 3( i) ]
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
परिवीक्षा की अवधि , यदि कोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
(7)
(8)
(9)
दो वर्ष (i ) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10+ 2 उत्तीर्ण; और
शैक्षिक योग्यता-हाँ
आयु-नहीं
( ii ) कम्प्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द और हिन्दी में 30 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति । ( प्रत्येक शब्द के लिए 5 की इम्प्रैशन के औसत पर 10500 केडीपीएच/9000 केडीपीएच के अनुरूप 35 शब्द और 30 शब्द प्रति मिनट
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(10)
(11)
( i ) पचासी प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ; और
( ii ) पन्द्रह प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा
( i ) दस प्रतिशत रिक्तियां ग्रेड वेतन 1800 रु. में ऐसे समूह ' ग ' कर्मचारियों में से भरी जाएंगी जो 10+ 2 उत्तीर्ण किया हो और जिन्होंने विभागीय अर्हता परीक्षा के आधार पर उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पण 1 : ( i ) विभागीय परीक्षा के लिए पात्रता की अधिकतम आयु- सीमा 45 वर्ष है ( अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लिए आयु 50 वर्ष) ; और
( ii ) पांच प्रतिशत रिक्तियां ऐसे समूह " ग " कर्मचारियों से ज्येष्ठता- सह- उपयुक्तता के आधार पर भरी जाएंगी जिन्होंने ग्रेड वेतन 1800 रु. में तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।
टिप्पण 2 : प्रोन्नति राज्य- वार प्रभावी होगी । अवर श्रेणी लिपिक के काडर में रिक्तियों के पचासी प्रतिशत कोटे को सीधी भर्ती द्वारा भरा जाएगा तथा मुख्यालय एवं राज्य में स्थित कार्यालयों के दस प्रतिशत और पांच प्रतिशत कोटे को उस कार्यालय में 1800 रु. के ग्रेड वेतन में कार्यरत समूह " ग " कर्मचारियों में से क्रमशः विभागीय परीक्षा और प्रोन्नति द्वारा भरा जाएगा । टिप्पण 3 : यदि खंड ( i ) के अधीन उपलब्ध रिक्तियों की संख्या से अधिक कर्मचारी उक्त परीक्षा में अर्हता प्राप्त कर लेते हैं तो ऐसी अधिक संख्या वाले कर्मचारियों पर पश्चात्वर्ती वर्षों में होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा जिससे कि पूर्ववर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों पर पश्चात्वर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों से पूर्व विचार किया जा सके ।
टिप्पण 4 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा । जनवरी , 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है , नियमित आधार पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के उस पद ( उन पदों ) पर विस्तारित होगा 318
[PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012 /PHALGUNA 13 , 1933
(11)
जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है , उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थायी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
भर्ती करने मेंकिन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा (12)
(13)
लागू नहीं होता । ( 1 ) मुख्यालय कार्यालय में समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. निदेशक ( प्रशासन) /मुख्य प्रशासनिक अधिकारी -अध्यक्ष
2. उप निदेशक ( प्रशासन ) /उप निदेशक -सदस्य
3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी/प्रशासनिक अधिकारी सदस्य
4. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्रालय/विभाग -सदस्य से एक समूह " क " अधिकारी
( 2) क्षेत्रीय कार्यालयों में समूह " ग " विभागीय प्रोन्नति समिति, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:
अध्यक्ष
1. राजधानी में उप महानिदेशक ( क्षेत्र ) / निदेशक ( क्षेत्र )
2. पड़ोसी राज्य ( राज्यों) में अन्य क्षेत्रीय कार्यालय के निदेशक/उपनिदेशक सदस्य
3. केन्द्रीय या राज्य सरकार के किसी मंत्रालय या विभाग से एक समूह " क " अधिकारी -सदस्य
[फा. सं. ए-12018 /2/2010 - प्रशा . 111 ]
एस. के. रॉय , अवर सचिव MINISTRY OF STATISTICS AND PROGRAMME IMPLEMENTATION
New Delhi, the 2nd March , 2012
GS.R. 52. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession ofthe Lower Division Clerk ( Field Operations Division , National Sample Survey Organization ) , Recruitment Rules , 1987 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Lower Division Clerk in the Ministry of Statistics and Programme Implementation, Field Operations Division , National Sample Survey Office , namely : .....
1. Short title and commencement .-( 1 ) These rules may be called the Ministry of Statistics and Programme Implementation, Field Operations Division , National Sample Survey Office , Lower Division Clerk , Group ' C ' Post , Recruitment Rules , 2012.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of post , classification , pay band and grade pay or pay scale . The number of said posts , its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2 ) to (4 ) of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment , age limit , qualifications , etc .--The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns ( 5) to ( 13 ) of the said Schedule.
4. Disqualification . No person , -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person , [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
shall be eligible for appointment to the said post:
319
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax . Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , itmay, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving . Nothing in these rules shall affect reservation , relaxations of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes , Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
Classification Name of post
Number of posts
PayBand and Grade Pay or Pay Scale (1)
(2)
(3)
(4) 202*(2012)
Lower Division Clerk
SCHEDULE
Agelimit for direct recruits Whether selection postor non- selection post
(5)
(6)
PayBand- 1 ,
Rs. 5200--
20200 plus
GradePay
Rs. 1900
*(Subject to variation dependent onworkload . )
General Central Service, Group ' C' , Non-Gazetted (Ministerial ) Non-selection in case of promotion and in other cases not applicable .
Between 18 to 27 years . (Relaxable for Government servants up to the age of 40 years in case of general candidates and up to 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) .
Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland , Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman NicobarIslands and Lakshadweep) .
Note 2 : In the case of recruitment through the Employment Exchange , the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names .
320
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012/PHALGUNA 13 , 1933
[PART II- SEC . 3 ( i ) ]
Period of probation , if any Educational and other qualifications required fordirect recruits
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
(7)
(8)
( i ) 10+ 2 pass from a recognised Board and
Two years
Educational Qualification--Yes
Age-No
(ii) A typing speed of 35 word per minutes in English or 30 word per minutes in Hindi on computer(35 word per minutes and 30 word per minutes correspond to 10500 KDPH / 9000KDPH on and average of 5 key depressions for each word) .
In case of recruitment by promotion /deputation/ absorptior. , grades from which promotion / deputation/ absorption to be made Method of recruitment : whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various method
(10)
(11 )
( i ) Eighty five per cent by direct recruitment ; and
( ii ) fifteen per cent by promotion .
(i ) Ten per cent of the vacancies shall be filled from amongst the Group ' C' employees in the Grade Pay of Rs . 1800 possessing 10 + 2 pass qualification and have rendered three years regular service in the grade , on the basis of departmental qualifying examination .
Note 1 : The maximum age limit for eligibility for departmental examination is 45 years . ( 50 years of age for the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes ) ; and
( ii) 5 per cent of the vacancies shall be filled on seniority- cum- fitness basisfrom Group ' C' employees who have three years regular service inGrade Pay of Rs . 1800 .
Note 2 : Promotion being effected State- wise. The vacancies in the cadre of Lower Division Clerk shall be filled by direct recruitment against eighty five per cent quota and at Headquarters Office as well as in States against ten per cent and five per cent quota shall be filled up by Departmental Examination and by promotion respectively from Group ' C' employees in the grade pay of Rs . 1800 working in those offices.
Note 3 : If more of such employees than the number of vacancies available under clause ( i ) qualified at the examination , such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those whose qualify at a later examination .
Note 4 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended , shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission , except where there has been merger of more than one pre- revised scale of pay into one [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
321
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(11)
grade with a common grade pay or pay scale , and where this benefit will extend only for the post( s ) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation .
If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Notapplicable.
(1) Group ' C' Departmental Promotion Committee in Headquarters ' Office consisting of :-
-Chairman
1. Director (Administration)/Chief Administrative Officer
-Member
2. Deputy Director ( Administration )/ DeputyDirector
-Member
3. Senior Administrative Officer/ Administrative Officer
-Member
4. A Group ' A' Officer from any other Ministry orDepartment of the Central Government
(2) Group ' C' Departmental Promotion Committee in Regional Offices consisting of:-
-Chairman
1. Deputy Director General ( Region)/ Director ( Region ) at State Capital
---Member
2. Director/Deputy Director of other Regional Office in the Neighbouring State( s )
-Member
3. A Group ' A' Officer from any other Ministry or Department of the Central or State Government
[ F. No. A - 12018/2 /2010 -Admn . III ]
S. K. ROY , Under Secy.
कृषि मंत्रालय
( कृषि और सहकारिता विभाग )
नई दिल्ली , । मार्च , 2012
सा.का.नि. 53.-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और
( i ) वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय ( समूह " ग " पद ) ( रसायन विषय ) भर्ती नियम , 1991 , जहां तक उनका संबंध कनिष्ठ वैज्ञानिक सहायक ( रसायन ) से
( ii ) वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय , संयुक्त निदेशक ( रसायन ) भर्ती नियम , 2004;
( iii ) वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय , उप निदेशक ( रसायन ) भर्ती नियम, 2004;
( iv) वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय , सहायक निदेशक ( रसायन ) भर्ती नियम , 2004;
( v ) वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय , वनस्पति संरक्षण अधिकारी ( रसायन ) भर्ती नियम, 2004;
( vi ) वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय , वरिष्ठ वैज्ञानिक सहायक ग्रेड- II ( रसायन ) भर्ती नियम, 2004;
को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने से लोप किया गया है , कृषि एवं सहकारिता विभाग के वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय में सहायक वनस्पति संरक्षण अधिकारी ( रसायन ) , वनस्पति संरक्षण अधिकारी ( रसायन ) , सहायक निदेशक ( रसायन ) , उप निदेशक ( रसायन ) और संयुक्त निदेशक ( रसायन ) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं , अर्थात्:-- 322
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012 /PHALGUNA 13 , 1933
[PART II-SEC . 3 ( i )] 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय , फरीदाबाद , रसायन विषय, भर्ती नियम , 2012 है ।
( 2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. संख्या , वर्गीकरण और वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान, उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा , अन्य अर्हताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता.-वह व्यक्ति,
( क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या
( ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षणों, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का नाम
वर्गीकरण
पदों की संख्या
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा
चयन पद अथवा अचयन पद
वेतन बैंड और ग्रेड वेतन अथवा वेतनमान
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
लागू नहीं होता
1. सहायक वनस्पति संरक्षण अधिकारी (रसायन)
साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' ख' , अराजपत्रित , ( अननुसचिवीय)
78 * (2012 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।
वेतन बैंड-2 , 9300-- 34800 रु. और ग्रेड वेतन 4200 रु.
30 वर्ष से अधिक नहीं । (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिलनीय की जा सकती है । ) टिप्पण: आयु- सीमा निर्धारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर , नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू एवं कश्मीर राज्य का लद्दाख प्रभाग , हिमाचल प्रदेश का लाहौल एवं स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप- खंड, अण्डमान और निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है । ) 323 [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
सीधे भर्ती के लिए शैक्षिक एवं अन्य अपेक्षित अर्हताएं
परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो
सीधे भर्ती के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं पदोन्नति की दशा में लागू होंगी या नहीं
(7)
(8)
(9)
दो वर्ष
लागू नहीं होता
मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कृषि रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री अथवा कार्बनिक या विश्लेषणात्मक रसायन विज्ञान में विशेषज्ञता के साथ रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री ।
टिप्पण : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग द्वारा कारण लेखबद्ध करके शिथिल की जा सकती है ।
भर्ती की पद्धति : सीधी भर्ती अथवा पदोन्नति द्वारा अथवा
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां , जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(10)
(11)
सीधी भर्ती द्वारा
लागूनहीं होता
टिप्पण: प्रतिनियुक्ति पर जाने अथवा लंबी बीमारी अथवा किसी अन्य परिस्थिति में पदाधिकारी के एक वर्ष अथवा इससे अधिक समय तक छुट्टी पर होने के कारण उत्पन्न रिक्तियों को केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारियों द्वारा प्रतिनियुक्ति पर भरा जाएगा जो : (क ) ( i ) मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारित किए हों या ( ii ) मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1 , 5200-20200 ग्रेड वेतन 2800 या समतुल्य के पदों पर इसमें नियुक्ति के पश्चात् नियमित आधार पर 6 वर्षों की सेवा पूरी कर ली हो ( ख) सीधी भर्ती के लिए स्तंभ ( 7 ) में उल्लिखित शैक्षिक अर्हताएं रखते हों ।
क्याविभागीय प्रोन्नति समिति है , यदि हां तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श लिया जाएगा (12)
(13)
संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।
समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण के संबंध में विचार करने के लिए निम्नलिखित से मिलकर बनेगी ) :-
-अध्यक्ष
1. वनस्पति संरक्षण सलाहकार
2. संयुक्त निदेशक ( रसायन ) वनस्पति संरक्षण , संगरोध -सदस्य एवं संग्रह निदेशालय
3. मुख्य प्रशासनिक अधिकारी , वनस्पति संरक्षण , संगरोध एवं संग्रह निदेशालय सदस्य
4. अवर सचिव ( वनस्पति संरक्षण ) , कृषि एवं सहकारिता विभाग -सदस्य
522GI/12-2 324
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012/PHALGUNA 13 , 1933
[PART 11 - SEC. 3 ( i ) ]
(6) (2)
(4)
(5)
(1)
(3)
चयन
लागू नहीं होता 2. वनस्पति संरक्षक अधिकारी ( रसायन)
वेतन बैंड 2 , 9300-34800 रु. ग्रेड वेतन 4600 रु.
12* (2012) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।
साधारण केन्द्रीय सेवा , समूह "ख " , अराजपत्रित , (अननुसचिवीय)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं होता
लागू नहीं
लागू नहीं होता
(10)
(11)
प्रोन्नति:
प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा जिसमें अल्पकालिक संविदा भी सम्मिलित है ।
वेतन बैंड-2 , 9300-34800 रु. ग्रेड वेतन 4200 रु. में ऐसा सहायक वनस्पति संरक्षण अधिकारी ( रसायन ) जिसने उस श्रेणी में पांच वर्षों की नियमित सेवा कीहो ।
टिप्पण 1 : ऐसी स्थिति में जहां कनिष्ठ पदाधिकारियों , जिन्होंने अपनी अर्हक
अथवा पात्रता सेवा पूरी कर ली है , पर पदोन्नति के लिए विचार करते समय उनसे वरिष्ठ पदाधिकारियों पर भी पदोन्नति के लिए विचार किया जाएगा बशर्ते कि उनकी अर्हक या पात्रता सेवा , ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से या दो वर्षों, इनमें से जो भी कम हो , से कम न हो और जिन्होंने अगले उच्चतर ग्रेड में पदोन्नति हेतु अपनी परिवीक्षा अवधि अपने उन कनिष्ठ पदाधिकारियों के साथ पूरी कर ली हो जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर लीहै ।
टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी , 2006 , वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है , से पूर्व किसी अधिकारी द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।
प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित ) :
केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकार अथवा संघ शासित क्षेत्रों अथवा विश्वविद्यालयों अथवा मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों या परिषदों अथवा सार्वजनिक उपक्रमों अथवा अर्धसरकारी या स्वायत्तशासी या कानूनी संगठनों के ऐसे अधिकारी जो :
(क) ( i ) मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारित किए हुए हों; या
( ii ) मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2 , 9300-34800 रु. ग्रेड वेतन 4200 रु. या समतुल्य में नियुक्ति के बाद नियमित आधार पर पांच वर्षों की सेवा पूरी कर ली हो और
(ख) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं तथा अनुभव रखते हों अनिवार्य :
(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से कृषि रसायन में एम.एस.सी. या कार्बनिक रसायन या विश्लेषणात्मक रसायन शास्त्र में विशेषज्ञता सहित रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. ।
( ii ) केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकारों के विभागों या पब्लिक सेक्टर के उपक्रमों या कृषि विश्वविद्यालय या स्वायत्त या कानूनी या [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
(12)
समूह 'ख ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ) :-
-अध्यक्ष
1. वनस्पति संरक्षण सलाहकार, भारत सरकार
----सदस्य
2. संयुक्त निदेशक ( रसायन ) वनस्पति संरक्षण, संगरोध एवं संग्रह निदेशालय
3. मुख्य प्रशासनिक अधिकारी , वनस्पति संरक्षण , संगरोध -सदस्य एवं संग्रह निदेशालय
-सदस्य
4. अवर सचिव ( पौध विकृति विज्ञान ) , कृषि एवं सहकारिता विभाग
(1)
(2)
(3)
(4)
साधारण केन्द्रीय
16* ( 2012)
वेतन बैंड-3 ,
*कार्यभार के
3. सहायक निदेशक (रसायन)
15600-
सेवा, समूह' क', आधार पर
39100 रु.
राजपत्रित,
325
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(11)
अर्धसरकारी संगठन में आधुनिक परिष्कृत विश्लेषक उपकरणों जैसे फोरियर ट्रान्सफार्म इनफ्रारेड स्पेट्रोस्कोपी , हाई पर्फारमेंस लिक्विड क्रोमैटोग्राफी , गैस लिक्विड क्रोमैटोग्राफी इत्यादि का प्रयोग करते हुए कीटनाशों के विश्लेषण से संबंधित कार्य का दो वर्षों का व्यावहारिक अनुभव ।
पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।
प्रतिनियुक्ति की अवधि ( अल्पकालिक संविदा सहित ) जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित ) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
टिप्पण : प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है , से पूर्व किसी अधिकारी द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा सभझी जाएगी , सिवाए इसके जहां एक सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमान के साथ एक या एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह फायदा केवल उस पद या उन पदों को विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।
(13)
प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित ) पर अधिकारी की नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।
(5)
(6)
चयन पद
35 वर्ष से अधिक नहीं ।
और ग्रेड वेतन
परिवर्तन किया ( अननुसचिवीय ) जा सकता है ।
5400 रु.
(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिलनीय है। ) [PART II -SEC . 3 ( i ) ) THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012/PHALGUNA 13 , 1933
326
(6)
टिप्पणी: आयु-सीमा निर्धारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम , मेघालय , अरुणाचल प्रदेश , मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड , त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख प्रभाग , हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप- खंड , अंदमान और निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है।)
(9)
(8)
(7)
अनिवार्य :
सीधी भर्ती वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष
आयु : लागू नहीं आवश्यक अर्हता : हाँ
( i ) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कृषि रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. अथवा रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. कार्बनिक या विश्लेणात्मक रसायन विज्ञान में विशेषज्ञता के साथ रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. ।
टिप्पण : इन नियमों के अधिसूचित होने की तारीख को नियमित आधार पर वनस्पति संरक्षण अधिकारी ( रसायन ) के फीडर पद धारण कर रहे पदधारियों को सीधी भर्ती के लिए निर्धारित अनिवार्य शैक्षिक योग्यताओं से छूट प्राप्त है ।
( ii ) केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकारों के विभागों अथवा सार्वजनिक उपक्रमों या कृषि विश्वविद्यालयों अथवा अर्धसरकारी या स्वायत्तशासी या कानूनी संगठनों में आधुनिक परिष्कृत विश्लेषक उपकरणों जैसे फोररियर ट्रान्सफार्म इनफ्रारेड स्पेट्रोस्कोपी , हाई पर्फारमेंस लिक्विड क्रोमैटोग्राफी , गैस लिक्विड क्रोमैटोग्राफी इत्यादि का प्रयोग करते हुए कीटनाशों के विश्लेषण से संबंधित कार्य का तीन वर्षों का व्यावहारिक अनुभव ।
वांछनीय :
(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से कृषि रसायन विज्ञान में डाक्ट्रेट डिग्री अथवा रसायन विज्ञान में डाक्ट्रेट डिग्री ( कीटनाशों एवं संबंधित विषय पर शोध कार्य सहित ) ।
टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की संख्या में लिखित में कारण अभिलिखित करके संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जासकती है ।
टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
327
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(7)
शिथिल की जा सकती है , जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है ।
(10)
(11)
प्रोन्नति:
75 प्रतिशत पदोन्नति के द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्तिके आधार पर ( अल्पकालिक संविदा सहित ) 25 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा ।
मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कृषि रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री अथवा रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री कार्बनिक या विश्लेणात्मक रसायन विज्ञान में विशेषज्ञता के साथ रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री सहित वेतन बैंड-2, 9300-34800 रु. ग्रेड वेतन 4600 रु. में वनस्पति संरक्षण अधिकारी ( रसायन) के पद पर उस ग्रेड में तीन वर्षों की नियमित सेवा ।
टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो , जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा , परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से , इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।
टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी , 2006 , वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षण वेतन संरचना विस्तारित की गई है , से पूर्व किसी अधिकारी द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा उक्त वेतन आयोग की वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।
प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित ) :
केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकार अथवा संघ शासित क्षेत्रों अथवा सार्वजनिक उपक्रमों अथवा अर्धसरकारी या स्वायत्तशासी या सांविधिक संगठनों के ऐसे अधिकारी जो:
(क) ( i ) मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारित किए हुए हों; या
( ii ) मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड -2 , 9300-34800 रु. ग्रेड वेतन 4600 रु. या समतुल्य में नियुक्ति के बाद नियमित आधार पर तीन वर्षों की सेवा पूरी कर ली हो और
( ख ) स्तंभ ( 7 ) के अधीन उल्लिखित शैक्षिक अर्हताएं तथा अनुभव रखते हों । पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । 328
[PART II-SEC . 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012 /PHALGUNA 13 , 1933
(11)
प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार ने उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है , साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
टिप्पण : प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए
1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षण वेतन संरचना विस्तारित की गई है , से पूर्व किसी अधिकारी द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर अधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी , सिवाए इसके जहां एक सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमान के साथ एक या एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह फायदा केवल उस पद या उन पदों को विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।
(13)
(12)
प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।
समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :---
-अध्यक्ष
1. अध्यक्ष अथवा सदस्य , संघ लोक सेवा आयोग
--सदस्य
2. संयुक्त सचिव ( वनस्पति संरक्षण ) कृषि एवं सहकारिता विभाग
-सदस्व
3. संयुक्त सचिव ( प्रशासन ) कृषि एवं सहकारिता विभाग
---सदस्य
4. वनस्पति संरक्षण सलाहकार , भारत सरकार
-सदस्य
5. निदेशक अथवा उप सचिव ( वनस्पति संरक्षण
प्रभाग ) , कृषि एवं सहकारिता विभाग
समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( पुष्टिकरण के संबंध में विचार करने के लिए ) :-
-अध्यक्ष
1. संयुक्त सचिव ( वनस्पति संरक्षण ) कृषि एवं सहकारिता विभाग
सदस्य
2. वनस्पति संरक्षण सलाहकार
सदस्य
3. निदेशक अथवा उप सचिव ( वनस्पति संरक्षण
प्रभाग ) , कृषि एवं सहकारिता विभाग
(6)
(3)
(4)
(5)
(2)
(1)
चयन लागू नहीं होता 4. उप निदेशक (रसायन)
साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह " क " , राजपत्रित ,
वेतन बैंड-3 , 15600-39100 रु. ग्रेड वेतन 6600 रु.
15 * ( 2012 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।
(अननुसचिवीय)
(9)
(7)
(8)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
329
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(10)
(11)
प्रोन्नति:
75 प्रतिशत प्रोन्नति के द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित) 25 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित ) द्वारा ।
वेतन बैंड -3 , 15600-39100 रु. ग्रेड वेतन 5400 रु. में सहायक निदेशक ( रसायन ) जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो और किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कृषि रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री अथवा रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री कार्बनिक या विश्लेणात्मक रसायन में विशेषज्ञता के साथ रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री ।
टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो , वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा , परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।
प्रतिनियुक्ति( अल्पकालिक संविदा सहित ) :
केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकारों अथवा संघ शासित क्षेत्रों अथवा विश्वविद्यालयों अथवा मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों या परिषदों अथवा सार्वजनिक उपक्रमों अथवा अर्धसरकारी या स्वायत्तशासी या कानूनी संगठनों के ऐसे अधिकारी जो :
( क) ( i ) मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारित किए हुए हों; या
( ii ) मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड -3 , 15600-39100 रु. ग्रेड वेतन 5400 रु. या समतुल्य में नियुक्ति के बाद नियमित आधार पर पांच वर्षों की सेवा पूरी कर ली हो और
( ख ) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं तथा अनुभव रखते हों ।
अनिवार्य:
( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से कृषि रसायन में एम. एस.सी. डिग्री या कार्बनिक रसायन या विश्लेषणात्मक रसायन में विशेषज्ञता सहित रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री ।
( ii ) केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकारों अथवा संघ शासित क्षेत्रों अथवा विश्वविद्यालयों अथवा मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों या परिषदों अथवा सार्वजनिक उपक्रमों अथवा अर्धसरकारी या स्वायत्तशासी या कानूनी संगठनों में आधुनिक परिष्कृत विश्लेषक उपकरणों जैसे फोरियर ट्रान्स्फार्म इनफ्रारेड स्पेट्रोस्कोपी , हाई पर्फारमेंस लिक्विड क्रोमैटोग्राफी , गैस लिक्विड क्रोमैटोग्राफी इत्यादि का प्रयोग करते हुए कीटनाशों के विश्लेषण से संबंधित कार्य का पांच वर्षों का व्यावहारिक अनुभव ।
वांछनीय:
किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से कृषि रसायन विज्ञान में डाक्ट्रेट उपाधि अथवा रसायन विज्ञान में डाक्ट्रेट उपाधि ( कीटनाशों एवं संबंधित विषय पर शोध कार्य सहित) ।
पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पत्र नहीं होंगे । [PART II-SEC . 3 ( i ) ] 330
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012/PHALGUNA 13 , 1933
(11)
प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार ने उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्तिपर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
(13)
(12)
समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :---
प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित ) पर अधिकारी की नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक ।
--अध्यक्ष
1. सचिव , कृषि एवं सहकारिता विभाग
--सदस्य
2. संयुक्त सचिव ( वनस्पति संरक्षण ) कृषि एवं सहकारिता विभाग
-सदस्य
3. संयुक्त सचिव ( प्रशासन ) कृषि एवं सहकारिता विभाग
-सदस्य
4. वनस्पति संरक्षण सलाहकार , भारत सरकार
--सदस्य
5. निदेशक अथवा उप- सचिव , कृषि एवं सहकारिता विभाग
(6)
(4)
(5)
(3)
(2)
(1)
चयन
वेतन बैंड -3 ,
लागू नहीं होता 10* (2012)
*कार्यभार के आधार
15600-39100 रु.
सेवा, समूह " क ",
5. संयुक्त निदेशक (रसायन)
ग्रेड वेतन
पर परिवर्तन किया
साधारण केन्द्रीय राजपत्रित ,
7600 रु.
जासकता है ।
(अननुसचिवीय)
(9 )
(8)
(7)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
(11)
(10)
प्रोन्नति:
75 प्रतिशत प्रोन्नति के द्वारा जिसके न हो सकने पर
प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित )
वेतन बैंड -3 , 15600-39100 रु. ग्रेड (रसायन ) जिसने उस श्रेणी में पांच वर्ष वेतन 6600 रु. में उप निदेशक नियमित सेवा की हो । 25 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित )
टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में , जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो , जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा , परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है , अगली [भाग II- खण्ड 3( i) ]
331
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(11)
उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।
प्रतिनियुक्ति ( अल्पकालिक संविदा सहित )
केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकारों अथवा संघ शासित क्षेत्रों अथवा विश्वविद्यालयों अथवा मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों या परिषदों अथवा सार्वजनिक उपक्रमों अथवा अर्धसरकारी या स्वायत्तशासी या संगठनों के ऐसे अधिकारी जो :
(क) ( i ) मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारित किए हुए हों; या
( ii ) मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड -3 , 15600-39100 रु. ग्रेड वेतन 6600 रु. या समतुल्य में नियुक्ति के बाद नियमित आधार पर पांच वर्षों की सेवा पूरी कर ली हो और
( ख ) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं तथा अनुभव रखते हों ।
आवश्यक :
( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से कृषि रसायन में एम.एस.सी. डिग्री या कार्बनिक रसायन या विश्लेषणात्मक में विशेषज्ञता सहित रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. डिग्री ।
( ii ) केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकारों अथवा संघ शासित क्षेत्रों अथवा विश्वविद्यालयों अथवा मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों या परिषदों अथवा सार्वजनिक उपक्रमों अथवा अर्धसरकारी या स्वायत्तशासी या सांविधिक संगठनों में आधुनिक परिष्कृत विश्लेषक उपकरणों जैसे फोरियर ट्रान्सफार्म इन्फ्रारेड स्पेट्रोस्कोपी , हाई पर्फारमेंस लिक्विड क्रोमैटोग्राफी , गैस लिक्विड क्रोमैटोग्राफी इत्यादि का प्रयोग करते हुए कीटनाशों के विश्लेषण से संबंधित कार्य का दस वर्षों का व्यावहारिक अनुभव ।
वांछनीय :
किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से कृषि रसायन विज्ञान में डाक्ट्रेट डिग्री अथवा रसायन विज्ञान में डाक्ट्रेट डिग्री ( कीटनाशों एवं संबंधित विषय पर शोध कार्य सहित) ।
पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं , प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिके लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।
प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार ने उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर वाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
टिप्पण : प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए । जनवरी , 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षण वेतन संरचना विस्तारित की गई है , से पूर्व किसी अधिकारी द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी , सिवाए इसके जहां एक सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमान के साथ एक या 522GI/12-3 332
[PART II-SEC . 3 (i ) ) THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012 /PHALGUNA 13 , 1933
(11)
एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह फायदा केवल उस पद या उन पदों को विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।
(13)
(12)
समूह क विभागीय प्रोम्नति समिति ( प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ) :-
प्रतिनियुक्ति( अल्पकालिक संविदा सहित ) पर अधिकारी की नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक । 1. अध्यक्ष अथवा सदस्य , संघ लोक सेवा आयोग -अध्यक्ष
-सदस्य
2. संयुक्त सचिव ( वनस्पति संरक्षण ) कृषि एवं सहकारिता विभाग
-सदस्य
3. संयुक्त सचिव ( प्रशासन) कृषि एवं सहकारिता विभाग
-सदस्य
4. वनस्पति संरक्षण सलाहकार
[फा. सं. 12018/05/2010- पी.पी. ( स्थापना ) ]
रवि कोसूरी , अवर सचिव
MINISTRY OF AGRICULTURE (Department of Agriculture and Co - operation )
New Delhi , the 1st March , 2012
GS.R. 53. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession ofthe Directorate of-
(i) The Directorate of Plant Protection , Quarantine and Storage, [Group ' C ' posts (Chemistry) Discipline ] Recruitment Rules , 1991 , in so far they relate to the post of Junior Scientific Assistant (Chemistry);
(ii ) The Directorate of Plant Protection , Quarantine and Storage , Joint Director ( Chemistry ) , Recruitment Rules, 2004;
(iii) The Directorate of Plant Protection , Quarantine and Storage , Deputy Director (Chemistry) , Recruitment Rules, 2004;
(iv) The Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage , Assistant Director (Chemistry) , Recruitment Rules, 2004;
(v) The Directorate of Plant Protection , Quarantine and Storage , Plant Protection Officer ( Chemistry) , Recruitment Rules , 2004;
(vi) The Directorate of Plant Protection , Quarantine and Storage , Senior Scientific Assistant Grade - 11 (Chemistry) , Recruitment Rules , 2004;
except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Plant Protection Officer ( Chemistry) , Plant Protection Officer(Chemistry) , Assistant Director ( Chemistry ) , Deputy Director ( Chemistry ) and Joint Director ( Chemistry ) in the Directorate ofPlant Protection , Quarantine and Storage , Faridabad under the Department of Agriculture and Co - operation in the Ministry of Agriculture , namely : ---
1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Directorate of Plant Protection , Quarantine and Storage , Faridabad Chemistry Discipline , Recruitment Rules , 2012.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of posts , classification and pay band and grade pay or pay scale . The number ofthe said posts , their classification and the pay band , grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2 ) to ( 4) of the Schedule annexed to these rules .
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
333
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012 /फाल्गुन 13, 1933
3. Method of recruitment , age limit, other qualifications , etc. The method of recruitment to the said posts , age limit , qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to ( 13 ) of the aforesaid Schedule .
4.Disqualification .-No person , ----
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax .-Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , the Ex- Servicemen , the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
Classification Name ofthe post
Number of posts
(3) (1)
(2)
1. Assistant Plant Protection Officer (Chemistry)
SCHEDULE
Agelimit for direct recruits PayBand and Grade Pay or Pay Scale
Whether selection post or non- selection post
(5)
(6)
(4)
Notexceeding 30 years .
Not applicable
PayBand-2,
Rs. 9300-
34800
GradePay
ofRs.4200
dependent on workload. 78*(2012) *Subject to variation Group 'B', Non-Gazetted, (Non- Ministerial) General Central Service,
(Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .
Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India , (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh, Mizoram , Manipur , Nagaland , Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .
334
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012/PHALGUNA 13 , 1933
[PART 11-SEC . 3 (i ) ]
Period of probation , if any Educational and other qualifications required for direct recruits
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
(7)
(8)
(9)
Two years
Notapplicable
M.Sc. Degree in Agricultural Chemistry or M.Sc. Degree in Chemistry with specialization in Organic or Analytical Chemistry from a recognised University or Institute.
Note : Qualifications are relaxable at the discretion ofthe Staff Selection Commission , for reasons to be recorded in writing , in case of candidates otherwise well qualified .
Incase of recruitment by promotion or deputation or absorption , grades from which promotion or deputation or absorption to be made
Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods
(10)
(11)
By direct recruitment.
Notapplicable
Note: Vacancies caused by the incumbents being away on deputation or long illness or study leave orunder other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from the officers of Central Government :-
(A) ( i ) holding analogous posts on regular basis inthe parent cadre or department , or
(ii ) with six years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in pay band- 1 of Rs . 5200-20200 with grade pay Rs . 2800 or equivalent in the parent cadre or Department , and
(B) possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column (7).
Ifa Departmental Promotion Committee exists , what is its composition?
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ' B' Departmental Promotion Committee ( for considering confirmation) consisting of :-
Consultation with Union Public Service Commission not necessary.
1. Plant Protection Adviser to the Government -Chairman ofIndia
2. JointDirector (Chemistry) , Directorate of -Member PlantProtection, Quarantine and Storage
Member
3. ChiefAdminstrative Officer , Directorate of PlantProtection , Quarantine and Storage
-Member
4. Under Secretary ( Plant Pathology) , Department ofAgriculture and Co- operation [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
335
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Selection Not applicable 2. Plant Protection Officer
(Chemistry)
General Central Service , Group ' B ' , Non-Gazetted, (Non-Ministerial )
PayBand-2, Rs. 9300 --- 34800 GradePay ofRs. 4600
12*(2012) *Subject to variation dependent on workload.
(7)
(9)
Notapplicable
(8)
Notapplicable
Not applicable (10)
(11)
Promotion:
By Promotion failing which by deputation including short - terrn contract .
Assistant Plant Protection Officer ( Chemistry ) in Pay Band -2 , Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs . 4200 with five years regular service in the Grade.
Note 1 : Where juniors who have completed their qualitying on
eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have alread completed such qualifying or eligibility service .
Note 2: For the purpose of computing minimun qualifying service forpromotion, the service rendered on a regular basis by an Officer prior to 1st January , 2006 , the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations have been extended , shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission .
Deputation ( including short- term contract ):
Officers under the Central Government or State Governments o Union Territories or Universities or Recognized Research Institutions or Councils or Public Sector Undertakings or Send Government or Autonomous or Statutory Organizations :-
(A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cache Department ; or
(ii) with five years ' service in the grade rendered after appointmen thereto on a regular basis in Pay Band-2 , Rs . 9300-34800 winh Grade Pay of Rs . 4200 or equivalent in the parent cadic on department; and
(b) Possessing the following educational qualification an experience:
Essential:
(i ) M.Sc. in Agricultural Chemistry or M.Sc. in Chemistry with specialisation either in Organic Chemistry or in Analytical Chemisery from a recognized University or Institute;
[PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012/PHALGUNA 13 , 1933
336
(11)
(ii ) Two years ' practical experience of work relating to analysis of Pesticides using modern sophisticated analytical instruments such as Fourier Transform Infrared Spetroscopy, High performance liquid chromatography, Gas liquid chrormatography, etc. In a Central or State Government Department or Public Sector Undertaking or Agricultural University or in an Autonomous or Statutory or Semi- Government Organization or in any recognised Research Institution . The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion .
[Period ofdeputation ( including short-term contract ) including period of deputation ( including short-term contract ) in another ex - cadre postheld immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or Department ofthe Central Government shall ordinarily not to exceed three years . The maximum age for appointment by deputation ( including short-term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications ].
Note : For the purpose of appointment on deputation basis , the
service rendered on a regular basis by an Officer prior to Ist January , 2006, the date from which the revised pay structure based on the SixthCentral Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in corresponding grade pay or pay scale extended based on recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation .
(13)
(12)
Group ' B ' Departmental Promotion Committee ( for considering Promotion) consisting of :-
Chairman
Consultation with the Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation ( including short- term contract).
1. Plant Protection Adviser to the Government ofIndia
..--Member
2. Joint Director (Chemistry) , Directorate of PlantProtection , Quarantine and Storage
--Member
3. ChiefAdminstrative Officer, Directorate of PlantProtection , Quarantine and Storage
-Member
4. Under Secretary ( Plant Pathology ) , Department ofAgriculture and Co- operation
(6)
(5)
(4)
(3)
(2)
(1)
Selection
General Central
16* (2012)
3.Assistant
Service,
*Subject
Director (Chemistry)
PayBand-3,
Rs. 15600-
39100
GradePay
(Rs. 5400)
to variation dependent on workload.
Group 'A' , Gazetted, (Non- Ministerial )
Not exceeding 35 years . (Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) .
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
337
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012 /फाल्गुन 13 , 1933
(6)
Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir , Lahaul and SpitiDistrict and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .
(7)
(8)
(9) Essential :
Age : No
Essential qualification : Yes
One year for direct recruits and promotees.
( i) M.Sc. in Agricultural Chemistry or M.Sc. or in Chemistry with specialization either in Organic Chemistry or Analytical Chemistry from a recog- nised University or Institution .
Note . The incumbents holding the feeder postofPlant Protection Officer ( Chemistry) on regular basis on the date of notification of these rules are exempted from the require- ment of possessing the essential qualifi- cations prescribed for direct recruits.
( ii ) Three years ' practical experience ofwork relating to analysis of Pesticides using modern sophisticated analytical instruments such as Fourier Transform Infrared Spetroscopy, High performance liquid chromatography, Gas Liquid Chromatography, etc. in a Central Government or State Government Department or Public Sector Undertaking or Agricultural University or in an Autonomous or Statutory or Semi- Government Oragnization or in any recognised Research Institutions or Councils .
Desirable :
( i) Doctorate Degree in Agricultural Chemistry or Doctorate Degree in Chemistry (with Research work on Pesticides related subjects ) from a recognized University.
Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for the reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission , for reasons to be recorded in wirting, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes , if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number [ FART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA . MARCH 3, 2012/ PHALGUNA 13 , 1933
(7)
121es hos piese communities possessing
Με τονμοιβή επαere are not likely to be aval'able
poved for them .
(11)
Promotion:
7. b . promoties teiing whick by nepuish05
Decorbag shmiboor contact ) a d
PiantProtection Officer (Chemistry) in Pay Band- 2, with Grade Pay Rs 4600 with three years regular service in the grade , with M.Sc. Degree in Agricultural Chemistry or in Chemistry with specialisation in Organic Chemistry or Analytical Chemistry from a recognized University or Institution .
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion , their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years , whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service .
Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion , the service rendered on a regular basis by an Officer prior to 1st January, 2006 , the date from which revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended , shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission .
Deputation ( including short - term contract):
Officers under the Central Government or State Government or Union Territories or Public Sector Undertakings or Semi - Government or Statutory or Autonomous Organizations :-
(A) ( i ) holding analogous post on regular basis in the parent cadre orDepartment ; or
( ii)with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Pay Band - 2 , Rs . 9300-34800 with Grade Pay of Rs . 4600 or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruitments under column (7).
The Departinental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
[Period ofdeputation ( including short- term contract ) including period of deputation ( including short -term contract ) in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years . The maximum age for appointment by deputation (including short -term contract ) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications ] .
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
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भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(11)
Note : For the purpose of appointment on deputation basis, the
service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the SixthCentral Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in corresponding grade pay or pay scale extended based on recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation .
(12)
(13) Group ' A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :-
-Chairman
Consultation with Union Public Service Commission is necessary for appointment to the post on each occasion .
1. Chairman or Member Union Public Service Commission
-Member
2. Joint Secretary ( Plant Protection), Department ofAgriculture and Co-operation
---Member
3. Joint Secretary (Administration) , Department of Agriculture and Co-operation
-Member
4. Plant Protection Adviser to the Government of India
-Member
5. Director or Deputy Secretary (Plant ProtectionDivision) , Department ofAgriculture and Co- operation
Group ' A' Departmental Promotion Committee( for considering confirmation) consisting of :----
-Chairman
1. Joint Secretary (Plant Protection) , Department ofAgriculture and Co-operation
-Member
2. Plant Protection Adviser to the Government of India
-Member
3. Director or Deputy Secretary ( Plant Protection Division) , Department ofAgriculture and Co - operation
(2)
(3)
(1)
(4)
(5)
(6) 15* (2012)
Selection
PayBand-3 ,
Notapplicable 4. Deputy Director (Chemistry)
Rs.15600- 39100 GradePay ofRs . 6600
*Subject to variation dependent on workload.
General Central Service, Group 'A' , Gazetted,. (Non- Ministerial)
5220712-4 340
[PART II-SEC. 3( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012 /PHALGUNA 13 , 1933
(9)
(7
(8)
Notapplicable
Not applicable
Notapplicable
(10)
(11)
Promotion:
75% by promotion failing which by deputation
(including short-term contract)
25% by deputation ( including short-term contract)
Assistant Director ( Chemistry) in Pay Band -3 , with Grade Pay of Rs . 5400 with five years ' regular service in the grade and possessing M.Sc. Degree in Agricultural Chemistry or M.Sc. in Chemistry with specialisation in either Organic Chemistry or Analytical Chemistry from a recognized University or Institution ;
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion , their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years , whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short- term contract) :
Officers under the Central Government or State Governments or Union Territories or Universities or Recognized Research Institutions or Councils or Public Sector Undertakings or Semi- Government or Autonomous or Statutory Organizations :----
(A) ( i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre orDepartment ; or
(ii) with five years ' regular service in the grade rendered thereto on regular basis in Pay Band - 3 , Rs . 15600-39100 with Grade Pay of Rs . 5400 in the parent cadre or department ; and
(b) Possessing the follwing educational qualifications and
experience:----
Essential :
(i ) M.Sc. Degree in Agricultural Chemistry or M.Sc. in Chemistry with specialisation either in Organic Chemistry or in Analytical Chemistry from a recognized University or Institution;
(ii ) Five years ' practical experience in work relating to analysis of Pesticides using modern sophisticated analytical such as Fourier Transform Infrared Spetroscopy, High performance liquid chromatography, Gas liquid chromatography, etc. in Central Government or State Government University or in an Autonomous or Statutory or Semi-Government Oragnization or in any recognised Research Institutions or Councils .
Desirable:
(i) Doctorate Degree in Agricultural Chemistry or Doctorate Degree inChemistry (with Research work on Pesticides related subjects ) from a recognized University.
The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly , deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
341 [ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(11)
[Period ofdeputation ( including short- term contract ) including period ofdeputation (including short-term contract ) in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation (including short -term contract) shall notbe exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications].
(13)
(12)
Group 'A'Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :-
-Chairman
Consultation with the Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation ( including short- term contract) .
1. Secretary, Department of Agriculture and Co-operation
-Member
2. Joint Secretary (Plant Protection), Department ofAgriculture and Co-operation
-Member
3. Joint Secretary (Administration), Department of Agriculture and Co-operation
-Member
4. Plant Protection Adviser to the Government of India
5. Director or Deputy Secretary in Plant -Member Protection Division , Department of Agriculture and Co - operation
(5)
(6) (2)
(3)
(4)
(1)
Selection
10* (2012)
Notapplicable 5.JointDirector (Chemistry)
PayBand-3, Rs.15600- 39100 GradePay ofRs . 7600
General Central Service, Group 'A' , Gazetted, (Non- Ministerial)
(*Subject to variation dependent on workload.)
(9)
(7)
(8)
Notapplicable Notapplicable
Notapplicable
(11)
(10)
Promotion:
75% by promotion failing which by deputation (including short-term contract ) and 25% by deputation ( including short-term contract).
Deputy Director (Chemistry ) in the Pay Band -3 , Rs. 15600-39100 with Grade Pay of Rs . 6600 with five years ' regular service in the grade.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion , their seniors shall also be considered provided they are not short ofthe requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying 522G1/12-5 342
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 3 , 2012 /PHALGUNA 13 , 1933
[PART II-SEC . 3 ( i) ]
(11)
or eligibility service or two years , whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation ( including short - term contract) :
Officers under the Central Government or State Governments or Union Territories or Universities or Recognized Research Institutes orCouncils or Public Sector Undertakings or Semi-Governments or Autonomous or Statutory Organizations : ---
(A) ( i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre orDepartment ; or
(ii ) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Pay Band- 3 , Rs . 15600-39100 with Grade Pay of Rs . 6600 in the parent cadre or department ; and
(B) Possessing the follwing educational qualification and experience :-
Essential :
(i ) M.Sc. Degree in Agricultural Chemistry or Chemistry with specialization either in Organic Chemistry or in Analytical Chemistry from a recognized University or Institution;
(ii ) Ten years ' practical experience of work relating to analysis of Pesticides using modern sophisticated analytical instruments such as Fourier Transform Infrared Spectroscopy, High performance liquid chromatography, Gas Liquid Chromatography, etc. in Central Government or State Government University or in anAutonomous or Statutory or Semi- Government Oragnization or in any recognised Research Institutions or Councils .
Desirable :
Doctorate Degree in Agricultural Chemistry or Doctorate Degree in Chemistry (with research work on pesticides related subjects ) from a recognized University.
The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation . Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion .
[Period of deputation (including short -term contract ) including period of deputation ( including short - term contract) in another ex - cadre postheld immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years . The maximum age limit for appointment by deputation ( including short - term contract ) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications] .
Note : For the purpose of appointment on deputation basis , the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the SixthCentral Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or said pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more 343 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र : मार्च 3 , 2012/फाल्गुन 13 , 1933
(11)
than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation .
(12)
(13)
Group ' A' Departmental Promotion Committee ( for considering Promotion ) consisting of :-
-Chairman
1. Chairman or Member , Union Public Service Commission
Consultation with the Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation ( including short- term contract).
-Member
2. Joint Secretary ( Plant Protection), Department ofAgriculture and Co-operation
-Member
3. Joint Secretary ( Administration) , Department of Agriculture and Co-operation
-Member
4. Plant Protection Adviser to the Government of India
[ F. No. 12018 /05/2010 - PP ( Estt .) ] RAVI KOSURI , Under Secy.
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