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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 26] नई दिल्ली, जून 24—जून 30, 2012, शनिवार/आषाढ़ 3—आषाढ़ 9, 1934

No. 26] NEW DELHI, JUNE 24—JUNE 30, 2012, SATURDAY/ASADHA 3—ASADHA 9, 1934

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

योजना आयोग

नई दिल्ली, 28 जून, 2012

सा.का.नि. 156.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारत के राजपत्रा में सा.का.नि. 199, दिनांक 11 मई, 2000 को प्रकाशित योजना आयोग ;संयुक्त सलाहकारद्ध भर्ती नियम, 2000 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, योजना आयोग में संयुक्त सलाहकार के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम योजना आयोग ;संयुक्त सलाहकारद्ध भर्ती नियम, 2012 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं, आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वह होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

2168 GI/2012

(931)932 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 30, 2012/ASADHA 9, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] 4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद संख्या वर्गीकरण ;1द्ध

;2द्ध ;3द्ध

19* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय सेवा, संयुक्त सलाहकार ;1द्ध संयुक्त सलाहकार ;खनिजद्ध - 1 *कार्यभार के आधर पर समूह 'क', राजपत्रिात, ;2द्ध संयुक्त सलाहकार ;शिक्षाद्ध - 1 परिवर्तन किया जा सकता है । अननुसचिवीय ;3द्ध संयुक्त सलाहकार ;परियोजना अंकनद्ध - 2 ;4द्ध संयुक्त सलाहकार ;उपभोक्ता उद्योगद्ध - 1 ;5द्ध संयुक्त सलाहकार ;औद्योगिक अर्थशास्त्रा/प्रबन्ध्नद्ध - 2 ;6द्ध संयुक्त सलाहकार ;विद्युतद्ध - 2 ;7द्ध संयुक्त सलाहकार ;कृषिद्ध - 1

;8द्ध संयुक्त सलाहकार ;वैज्ञानिक अनुसंधनद्ध - 1 ;9द्ध संयुक्त सलाहकार ;ऊर्जाद्ध - 1 ;10द्ध संयुक्त सलाहकार ;कार्यक्रम मूल्यांकन संगठनद्ध - 1 ;11द्ध संयुक्त सलाहकार ;बहुस्तरीय योजनाद्ध - 1 ;12द्ध संयुक्त सलाहकार ;उद्योग और अवसंरचना योजनाद्ध - 1 ;13द्ध संयुक्त सलाहकार ;श्रम और रोजगारद्ध - 1

;14द्ध संयुक्त सलाहकार ;जल संसाध्नद्ध - 1 ;15द्ध संयुक्त सलाहकार ;ग्रामीण और लघु उद्योगद्ध - 1 ;16द्ध संयुक्त सलाहकार ;पर्यावरण और वनद्ध - 1

वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा ग्रेड वेतन/ अचयन पद वेतनमान

;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों के अनुसार सरकारी वेतन बैंड-4, लागू नहीं होता 50 वर्ष से अध्कि नहीं । 37400—67000 रु. ;ग्रेड वेतन 8700 रु.द्ध कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध

टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 933 ;6द्ध

अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

संलग्न अनुसूची में यथाविहित उपाबंध् के अनुसार । आयु : नहीं सीध्े भर्ती किए गए व्यक्तियों टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में शैक्षणिक अर्हताएं : हां के लिए एक वर्ष संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । अनुभव : नहीं

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

संयुक्त प(ति ;आई एस टी सीद्ध प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति 1. प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ;जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध :— ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी सम्मिलित हैद्ध केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों/विश्वविद्यालयों/मान्यताप्राप्त जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । अनुसंधान संस्थानों/सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रमों/स्वायत संगठनों के ऐसे

अधिकारी :—

;अद्ध ;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं, या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में वेतन बैंड-3, 15600—39100 रफ. ग्रेड वेतन 7600 रु. में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ पद पर उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की होऋ और

;बद्ध जिनके पास इन नियमों से उपाबंध् अनुसूची के स्तम्भ में सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

टिप्पण 1 : विभागीय उप सलाहकार जिन्होंने श्रेणी में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ पांच वर्ष सेवा की हो और जिनके पास इन नियमों से उपाबंध् अनुसूची में यथा विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है, पर भी बाह्‌य अभ्यथयों के साथ विचार किया जाएगा । यदि पद पर किसी विभागीय उप सलाहकार का चयन संघ लोक सेवा आयोग द्वारा किया जाता है तो उस पद को प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

;11द्ध

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के आधर पर नियुक्ति के लिए यदि किसी विभागीय अधिकारी का चयन होने पर उन्हें जिस ख्ांड में कार्य कर रहे हैं एक सप्ताह का आवासीय प्रशिक्षण सपफलतापूर्वक पूरा करना होगा । टिप्पण 3 : जहां ऐसे कनिष्ठ अध्किारियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे वरिष्ठ अध्किारियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक पात्राता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ अध्किारियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप्पण 4 : प्रोन्नति के प्रयोजन के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना में किसी अध्किारी द्वारा 1-1-2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । [प्रतिनियुक्ति ;आई एस टी सीद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी अथवा अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य संगठन/विभाग में सइ नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति अनुबंध् की अवध् िहै, साधरणतया पांच वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति हेतु ;अल्पावध्-िअनुबंध् सहितद्ध अध्ि कतम आयु-सीमा नीचे आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।] टिप्पण 5 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1-1-2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन/वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन/वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध : प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श 1. सचिव या सदस्य-सचिव, योजना आयोग —अध्यक्ष आवश्यक है । 2. सलाहकार या अपर सचिव या संयुक्त सचिव, —सदस्य

प्रशासन का भारसाध्क, योजना आयोग

3. ख्ांड का भारसाध्क अध्किारी, जो सलाहकार या —सदस्य

संयुक्त सचिव के स्तर का हो[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 935

उपाबंध्

;अनुसूची का स्तंभ 7 देखेंद्ध

;Iद्ध संयुक्त सलाहकार ;खनिजद्ध

आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भूविज्ञान/अनुप्रयुक्त भूविज्ञान में मास्टर डिग्री या खनन इंजीनियरग/खनिज इंजीनियरग/धातुकर्म इंजीनियरग में डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरग संस्थान में खनन/खनिज/मेटलरजिकल इंजीनियरग के भाग ए और बी के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध खनिज संसाध्न जिसमें लौह अयस्क, अ-लौह अयस्क, औद्योगिक खनिज, कोयला, लिग्नाइट शामिल है विनिर्माण और धतु प्रसंस्करण के विदोहन और उपयोग क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण की परियोजनाओं/कार्यक्रमों के कार्यान्वयन में 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध भूविज्ञान/अनुप्रयुक्त भूविज्ञान में डॉक्टरेट की उपाध् िअथवा खनन इंजीनियरग/खनिज इंजीनियरग/धातु कर्म इंजीनियरग में मास्टर डिग्री या कारबार प्रबंध्न में मास्टर की डिग्री ।

;iiद्ध खनिज, खनिज आधरित उद्योगों और धतु कर्म आधरित उद्योगों में विदोहन, संरक्षण तकनीक, पर्यावरण प्रबंध्न और नियंत्राण, व्यापार और अवसंरचना विकास के क्षेत्रा की समस्याओं से संबंध्ति प्रकाशित रचना यदि कोई हो ।

;iiiद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष साध्यता अध्ययन या विस्तृत परियोजना रिपोर्टों के तकनीकी आथक मूल्यांकन का अनुभव ।

;ivद्ध औद्योगिक अनुज्ञापन, विदेशी निवेश, सहयोग आदि से संबंध्ति सि(ांतों और या नीतियों का ज्ञान ।

;IIद्ध संयुक्त सलाहकार ;शिक्षाद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से कला/विज्ञान/वाणिज्य/शिक्षा में मास्टर डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध शिक्षा या अध्ययन के क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/प्रशासन में 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध कला/विज्ञान/वाणिज्य/शिक्षा में डॉक्टरेट की उपाध् िया इंजीनियरी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध शैक्षिक विकास और विकास के अन्य क्षेत्राों जैसे स्वास्थ्य, समाज कल्याण, उद्योग, कृषि आदि से संबंध्ति समस्याओं पर प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष शिक्षा के क्षेत्रा में परियोजना रिपोर्ट तैयार करने या परियोजना रिपोर्टों/योजना दस्तावेजों के तकनीकी आथक मूल्यांकन का अनुभव ।

;IIIद्ध संयुक्त सलाहकार ;परियोजना अंकनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान/अर्थशास्त्रा/वाणिज्य/गणित/सांख्यिकी/कारबार प्रशासन/संक्रिया अनुसंधन में मास्टर डिग्री या इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध परियोजनाओं/कार्यक्रमों को बनाने या अनुसंधन डिजाइन/विकास और उनके मूल्यांकन/अंकन या परियोजनाओं में सलाह या विकल्प देने का या इंजीनियरग संस्थान के एशोसिएट सदस्य का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सुसंगत कला/विज्ञान विषय में डॉक्टरेट की उपाध् िया इंजीनियरी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष ऐसी परियोजनाओं, जिसमें वृहद निवेश अंतर्ग्रस्त हैं, पुनवलोकन/अंकन/चयन का अनुभव ।

;IVद्ध संयुक्त सलाहकार ;उपभोक्ता उद्योगद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान में मास्टर डिग्री या इंजीनियरी प्रौद्योगिकी में डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध एक या अध्कि उपभेक्ता उद्योगों में विकास परियोजनाओं के अनुसंधन/विकास या इनकी योजना बनाने/कार्यान्वयन का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

 ;iद्ध विज्ञान में डॉक्टरेट की उपाध् िया इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी में मास्टर डिग्री ।
 ;iiद्ध  उपभोक्ता  उद्योगों के औद्योगिक अनुज्ञापन, विदेशी विनिधन और सहयोग, अनुसंधन और विकास के सि(ांतों और/या             नीतियों के
       क्षेत्रा में प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।
;iiiद्ध  12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष साध्यता अध्ययन या विस्तृत परियोजना रिपोर्टों के तकनीकी आथक मूल्यांकन का अनुभव ।

;Vद्ध संयुक्त सलाहकार ;औद्योगिक अर्थशास्त्रा/प्रबन्ध्नद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान/अर्थशास्त्रा/वाणिज्य/गणित/सांख्यिकी/संक्रिया अनुसंधन/कारबार प्रशासन में मास्टर डिग्री अथवा समतुल्य से इंजीनियरग में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध औद्योगिक अर्थशास्त्रा/प्रबन्ध्न जिसके अंतर्गत वृहद परियोजनाओं के तकनीकी-आथक अंकन, उनकी मांग, आपूत, मूल्य वृ(ि आदि हैं, का तकनीकी आथक विश्लेषण ऐसी परियोजनाएं, उनके विकास प(ति/प्रतिमान को मानीटरग और मूल्यांकन में 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध औद्योगिक अर्थशास्त्रा की सुसंगत शाखा में डॉक्टरेट की उपाध् िअथवा इंजीनियरग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध 12 वर्ष के अनुभव में कम से कम 2 वर्ष अनुसंधन के संचालन/आयोजन/निर्देशन करने और विस्तृत परियोजना रिपोर्टों पर अनुसंध् ान पत्रा तैयार करने का अनुभव हो ।

;iiiद्ध औद्योगिक अनुज्ञापन, विदेशी निवेश और सहयोग, अन्तर्राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में विशेष रूप से विकासशील देशों से संबंध्ति उदघटनाएं और मामले जैसे कि अन्तर्राष्ट्रीय मौद्रिक कोष और व्यापार और टैरिपफ पर व्यापक करार, आथक समुदायों, अन्तर्राष्ट्रीय व्यापार, आदि के संबंध् में सि(ान्तों और नीतियों के संबंध् में प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;ivद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 4 वर्ष तकनीकी आथक अध्ययन अथवा विस्तृत परियोजना रिपोर्ट का अनुभव हो ।

;VIद्ध संयुक्त सलाहकार ;विद्युतद्ध

आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विद्युत इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के विद्युत इंजीनियरी में एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध विद्युत उत्पादन/परेषण, उपयोगिता विकास आदि के क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/ योजना के कार्यान्वयन का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध विद्युत इंजीनियरी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध विद्युत उत्पादन के क्षेत्रा में दीर्घकालीन भौतिक और वित्तीय योजना संबंध्ी समस्याओं के संबंध् में प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध मांग का पूर्वानुमान करने, वितरण और मूल्य निर्धरण से संबंध्ति विद्युत अर्थशास्त्रा के क्षेत्रा में प्रकाशित रचना ।

;ivद्ध 12 वर्ष में कम से कम 6 वर्ष परियोजनाओं, कार्यक्रमों, विस्तृत परियोजना रिपोर्टों के तकनीकी आथक मूल्यांकन/अंकन का अनुभव ।

;VIIद्ध संयुक्त सलाहकार ;कृषिद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से कृषि में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

;iiद्ध कृषि के क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/कार्यान्वयन का 12 वर्ष का अनुभव, जिसमें से कृषि उत्पादन में जिला/ख्ांड/परियोजना स्तर पर न्यूनतम तीन वर्ष का अनुभव हो ।

वांछनीय :

;iद्ध कृषि में डॉक्टरेट की डिग्री ।

;iiद्ध कृषि विकास के विभिन्न पहलुओं का और/क्षेत्रा विस्तार सेवा का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध 12 वर्ष में कम से कम 6 वर्ष का कृषि विकास/विस्तार के मूल्यांकन/परियोजनाओं/स्कीमों के अंकन का अनुभव ।

;VIIIद्ध संयुक्त सलाहकार ;वैज्ञानिक अनुसंधनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध विज्ञान में मास्टर डिग्री या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समतुल्य से इंजीनियरी में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्रा में अनुसंधन/डिजाइन/विकास या अनुसंधन और विकास कार्यक्रमों/परियोजनाओं के कार्यान्वयन में 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध विज्ञान के किसी भी क्षेत्रा में डॉक्टरेट की उपाध् िया इंजीनियरग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध 12 वर्ष में कम से कम 4 वर्ष का विज्ञान और प्रौद्योगिकी में बहुविध क्षेत्राों या अग्रणी क्षेत्राों/नये उभरते हुए क्षेत्राों में अनुसंधान/आयोजित करने/संगठित करने/निर्देशन/आयोजन का अनुभव ।

;iiiद्ध 12 वर्ष में कम से कम 2 वर्ष का वैज्ञानिक और प्रौद्योगिकीय सूचना के संग्रहण, विश्लेषण और प्रसार का अनुभव ।

;IXद्ध संयुक्त सलाहकार ;कार्यक्रम मूल्यांकन संगठनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्रा/वाणिज्य/सांख्यिकी/संक्रिया अनुसंधन/व्यवसाय कारबार में मास्टर डिग्री या इंजीनियरग में डिग्री या समतुल्य ।

;iiद्ध परियोजनाओं/कार्यक्रमों के अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/कार्यान्वयन/मूल्यांकन/अनुश्रवण का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सुसंगत क्षेत्रा में डॉक्टरेट की उपाध् ि।

;iiद्ध आध्ुनिक अनुसंधन प्रणाली, सर्वेक्षण विध्,ि नमूना तकनीकी, इकोनोमेट्रिक विध् िका प्रयोग, लाभ का अनुमान लगाने के अनुप्रयोग में विश्लेषण का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष आयोजन, संचालन निर्देशन, अनुसंधन, लेखन, रिपोर्ट का अनुभव जो प्रकाशन द्वारा साक्ष्यित हो ।

;Xद्ध संयुक्त सलाहकार ;बहुस्तरीय योजनाद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्रा या वाणिज्य या गणित या सांख्यिकी या संक्रिया अनुसंधन या भूगोल में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

;iiद्ध बहुस्तरीय/प्रादेशिक/क्षेत्राीय योजना में, जिसके अंतर्गत प्रादेशिक और स्थानीय स्तरों पर योजना बनाने और उसकी आलोचनात्मक परीक्ष करने, मार्गदर्शक सि(ांत तैयार करने, नीति विश्लेषण करने और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन करने का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सुसंबंध्ति क्षेत्रा में डॉक्टरेट की उपाध् िया समतुल्य ।

;iiद्ध बहुस्तरीय/प्रादेशिक/क्षेत्राीय योजना निर्माण में प्रकाशित रचना ।

;XIद्ध संयुक्त सलाहकार ;ऊर्जाद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से यांत्रिाक/विद्युत/धतुकर्म/रसायन इंजीनियरी/रसायन टेक्नोलॉजी/पेट्रोलियम टेक्नोलॉजी/ऑयल टेक्नोलॉजी ;पेट्रोलियमद्ध/खनन इंजीनियरी या भूविज्ञान/अनुप्रयुक्त भूविज्ञान/ऊर्जा अध्ययन में मास्टर डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के यांत्रिाक/विद्युत/लौह/रसायन इंजीनियरी/टेक्नोलॉजी/खनन इंजीनियरग के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध कोयला अथवा लिग्नाइट या दोनों के क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास आयोजना/परियोजनाओं/कार्यक्रमों का कार्यान्वयन में 12 वर्ष का अनुभव या ऑयल टेक्नोलॉजी, पेट्रोलियम सहित में डिजाइन/विकास या खोज/योजना/हाइड्रोकार्बन अन्वेषण की क्रियान्वयन/उत्पादन/शोधन कार्यक्रमों या पेट्रोलियम उद्योग से संबंध्ति प्रोजेक्टस्‌ में 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध रसायन इंजीनियरी/रसायन टेक्नोलॉजी/पेट्रोलियम टेक्नोलॉजी/ऑयल टेक्नोलॉजी ;पेट्रोलियमद्ध/खनन इंजीनियरी में मास्टर डिग्री या भूविज्ञान/अनुप्रयुक्त भूविज्ञान शास्त्रा/ऊर्जा अध्ययन में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष साध्यता अध्ययनों/विस्तृत परियोजना रिपोर्टें तैयार करने और/या तकनीकी आथक मूल्यांकन का अनुभव ।

;iiiद्ध कोयला और लिग्नाइट क्षेत्राक के संबंध् में अन्वेषण, दोहन, उपयोग, संरक्षण, पर्यावरणीय पहलु, प्रौद्योगिकी, अवसंरचना, अनुसंधान और विकास पूर्व सूचना प(तियों से संबंध्ति समस्याओं का ज्ञान ।

;ivद्ध पेट्रोलियम अर्थशास्त्रा का ज्ञान जो उत्पादन की मांग, तेलशोध्न आउटपुट की ऑप्टीमाइजेशन, वितरण और मूल्य प्रणाली के संबंध् में पूर्वानुमान लगा सके ।

;XIIद्ध संयुक्त सलाहकार ;उद्योग और अवसंरचना योजनाद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान/अर्थशास्त्रा/सांख्यिकी में मास्टर डिग्री या इंजीनियरग प्रौद्योगिकी में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध औद्योगिक और आधरिक संरचना आयोजना सामग्री और सामग्री शेष ;मैटीरियल एण्ड कोमोडिटी बैलेंसेंशद्ध के क्षेत्रा में अनुसंधान/अंकन/विकास परियोजनाओं/कार्यक्रमों के निष्पादन का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध विज्ञान/अर्थशास्त्रा/सांख्यिकी में डॉक्टरेट की उपाध् िअथवा प्रौद्योगिकी/इंजीनियरग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध देश में धतुओं, उत्पादन, रसायन, विद्युत और परिवहन की बदलती हुई संरचना से संबंध्ति प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष योजना धरणाओं और/या औद्योगिक और आधरिक संरचना के लिए दीर्घावध् िआयोजना का अनुभव हो ।

;XIIIद्ध संयुक्त सलाहकार ;श्रम और रोजगारद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से समाज विज्ञान की किसी भी शाखा में या सांख्यिकी में मास्टर डिग्री या समतुल्य ।

;iiद्ध श्रम और रोजगार के क्षेत्रा में परियोजनाओं/कार्यक्रमों के अनुसंधन/विकास/योजना/मूल्यांकन का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध संबंध्ति क्षेत्रा में डॉक्टरेट की डिग्री ।

;iiद्ध रोजगार कार्यक्रमों के संबंध् में क्षेत्रा सर्वेक्षण आयोजित करने या सांख्यिकी/अर्थमिति/आंकड़ों के संग्रहण/विश्लेषण/निर्वचन या उनका मानीटर करने में 12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध श्रम और रोजगार या संबंध्ति क्षेत्राों का अनुसंधन अनुभव जो प्रकाशित रचना द्वारा साक्ष्यित हो ।

;XIVद्ध संयुक्त सलाहकार ;जल संसाध्नद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल इंजीनियरग में डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के सिविल इंजीनियरग के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध जल संसाध्न के क्षेत्रा में उसके सभी विविध् पहलुओं जैसे नदी घाटी परियोजनाओं, जल संसाध्न विकास, कमांड क्षेत्रा विकास, बाढ़ नियंत्राण, जल और अपशिष्ट जल का प्रबंध्, जल निकास, जल प्रदाय, व्ययन, कम लागत की स्वच्छता, ठोस अपशिष्ट प्रबंध्न आदि में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/मानीटरग और मूल्यांकन/कार्यान्वयन का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सिविल/जल वैज्ञानिक/जल संसाध्न इंजीनियरग/जल विज्ञान/लोक स्वास्थ्य इंजीनियरग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध आलोचनात्मक पुनरीक्षण/रिपोर्ट आंकन/अनुसंधन रिपोर्ट आदि को तैयार करने आदि में 12 वर्ष में से कम से कम 6 वर्ष का अनुभव, जो प्रकाशनों द्वारा साक्ष्यित हो ।

;XVद्ध संयुक्त सलाहकार ;ग्रामीण तथा लघु उद्योगद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से इंजीनियरग या प्रौद्योगिकी में डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरग संस्थान ;ए एम आई ईद्ध के भाग ए और बी के एशोसिएट सदस्य या भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/कारबार प्रशासन में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध उद्योग/औद्योगिक विकास/लघु उद्योग/ग्रामीण तथा लघु उद्योग के क्षेत्रा में राष्ट्रीय स्तर पर योजना बनाने/विकास/क्रियान्वयन/संवर्(न में 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध विज्ञान के सुसंगत क्षेत्रा में डॉक्टरेट की उपाध् िया प्रौद्योगिकी या इंजीनियरग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 2 वर्ष ग्रामीण और लघु उद्योग के विकास/संवर्(न का अनुभव हो ।

;iiiद्ध ग्रामीण और लघु उद्योग के क्षेत्रा में विकास/संवर्(न के संबंध् में सरकारी नीतियों विनियमों का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;ivद्ध ग्रामीण और लघु उद्योग और उद्योगों/औद्योगिक क्षेत्राों आदि के अन्य ख्ांडों के साथ अंतरापृष्ठ क्षेत्रा में प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

;vद्ध 12 वर्ष में से कम से कम 4 वर्ष ग्रामीण तथा लघु उद्योग क्षेत्रा में नीतियों/परियोजनाओं/कार्यक्रमों/स्कीमों/योजना दस्तावेजों के मूल्यांकन विनिमति का अनुभव हो ।

;XVIद्ध संयुक्त सलाहकार ;पर्यावरण और वनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पर्यावरण विज्ञान, कार्बनिक रसायन विज्ञान, भौतिक विज्ञान, जीव विज्ञान में मास्टर डिग्री या रसायन इंजीनियरी, सिविल इंजीनियरी, यांत्रिाक इंजीनियरी, धतुकर्म इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्य या इंजीनियरग संस्थान के भाग ए और बी के रसायन/सिविल/यांत्रिाक इंजीनियरग के एशोसिएट सदस्य ।

;iiद्ध पर्यावरण प्रबंध्न या उससे संबंध्ति अनुसंधन के क्षेत्रा में विशिष्ट अभिदर्शन के साथ योजना प्रक्रिया, योजना कार्यक्रमों और नीतियों का 12 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पर्यावरण विज्ञान, कार्बनिक रसायन विज्ञान, भौतिक विज्ञान, जीव विज्ञान में डाक्टरेट डिग्री या पर्यावरण इंजीनियरी, रसायन इंजीनियरी, सिविल इंजीनियरी, यांत्रिाक इंजीनियरी, धतुकर्म इंजीनियरी में स्नातकोत्तर डिग्री या व्यापार प्रबंध्न में मास्टर डिग्री या पर्यावरण, वन उद्योग या वन्यजीव प्रबंध्न में स्नातकोत्तर डिप्लोमा ।

[पफा. सं. ए-12018/3/2009-प्रशासन I] शंकर मुखर्जी, निदेशक ;प्रशासन Iद्ध

PLANNING COMMISSION

New Delhi, the 28th June, 2012

G.S.R. 156.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Planning Commission (Joint Adviser) Recruitment Rules, 2000, published in the Gazette of India vide GSR 199 dated 11th May, 2000, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Joint Adviser in the Planning Commission, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Planning Commission (Joint Adviser) Recruitment Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay/Scale of Pay.—The number of the said posts, their classification and Pay Band and Grade Pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the said schedule.

4. Disqualifications.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of posts Classification

(1)

(2)

(3)

"Joint Adviser

1. Minerals-1 2. Education-1

19* (2012) General Central Service, Group 'A', *Subject to variation Gazetted, Non-Ministerial dependent on workload.

3. Project Appraisal-2

4. Consumer Industries-1

5. Industrial Economics/Management-2

6. Power-2

7. Agriculture-1

8. Scientific Research-1

9. Energy-1

10. Programme Evaluation Organisation-1

11. Multi-Level Planning-1

12. Industries and Infrastructure Planning-1

13. Labour and Employment-1

14. Water Resources-1

15. Village and Small Industries-1

16. Environment and Forest-1

Pay Band and Grade Whether selection Age limit for direct recruits Pay/Pay Scale or non-

selection post

(4)

(5)

(6)

Pay Band-4, Not applicable Not exceeding 50 years

Rs. 37400—67000 (Grade Pay Rs. 8700)

(Relaxable for Government servants up to 5 years in accordance with the orders or instructions issued by the Central Government.)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 941 ;6द्ध

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

As per Annexure to the Schedule. Age : No One year for direct recruits.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion Educational Qualifications : Yes of the UPSC, for reasons to be recorded in writing, Experience : No in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the UPSC, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the UPSC is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation, Grades from recruitment or by promotion or by deputation which promotion/deputation or absorption to be made or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(10)

(11)

By Composite Method (ISTC) plus Promotion I. For Deputation (including short term contract)/Promotion :— failing which by Direct Recruitment. Officers of the Central/State Governments/Union Territories/ Universities/Recognised Research Institutions/Public Sector Undertakings/Autonomous Organisations :— (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre/department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the Pay Band-3, Rs. 15600—39100 with Grade Pay of Rs. 7600 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the qualifications and experience prescribed for Direct Recruits in column in the Annexure to Schedule of these Rules.

;11द्ध

Note I : The Departmental Deputy Adviser of the Planning Commission in PB-3, Rs. 15600—39100 plus Grade Pay of Rs. 7600 with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis and possessing the educational qualifications as prescribed in the Annexure to the Schedule to these Rules will also be considered along with outsiders. If a Departmental Deputy Adviser is selected for appointment to the post, it will be treated as having been filled by Promotion.

Note II : A department officer on being selected for appointment on promotion will be required to successfully compete in-house training of one week of planning process in the Division where he is working.

Note III : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Note IV : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1-1-2006/the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/Pay Scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation/absorption. Similarly, the deputationists candidates shall not be eligible for consideration for appointment by Promotion.

[Period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisations/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years.

The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date for receipt of applications.]

Note V : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1-1-2006/ the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/ Pay Scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in is its composition making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' DPC (for confirmation) :— Consultation with Union Public Service (1) Member-Secretary or Secretary, —Chairman Commission necessary on each occasion.

Planning Commission

(2) Advisor or Additional Secretary or Joint —Member

Secretary in-charge of Adminstration of Planning Commission

(3) Officer in-charge of the Divsion —Member

ANNEXURE

[See clolumn 7 of the Schedule]

1. Joint Adviser (Minerals)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Geology/Applied Geology or Degree in Mining Engineering/Mineral Engineering/ Metallurgical Engineering from a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Mining/Mineral/Metallurgical Engineering.

(ii) 12 years' experience in research/development/planning/ execution of projects/ programmes in the exploitation and utilization of mineral resources covering ferrous, non-ferrous, industrial minerals, coal, lignite, manufacture and processing of metals.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Geology/Applied Geology or Masters' Degree in Mining Engineering/ Mineral Engineering/ Metallurgical Engineering or Master's Degree in Business Administration.

(ii) Published works if any in the field of problems related to exploitation, conservation technology, environment management and control, trade and infrastructure development as applied to minerals, mineral-based industries and metallurgical industries.

(iii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on techno-economic evaluation of feasibility studies or detailed project reports.

(iv) Training if any with regard to principles and/or policies of industrial licensing, foreign investment, collaboration.

2. Joint Adviser (Education)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Arts/Science/Commerce/Education or Degree in Engineering of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE)

(ii) 12 years' experience in research/development/planning/administration in the field of education or in teaching.

DESIRABLE:

(i) Doctorate degree in Arts/Science/Commerce/Education or Masters' Degree in Engineering.

(ii) Published work, if any relating to problems of educational development and its interface with other sectors of development like health, social welfare, industry, agriculture, etc.

(iii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on techno-economic evaluation of project reports/plan documents in the field of education.

3. Joint Adviser (Project Appraisal)

ESSENTIAL:

(i) Masters Degree in Science/ Economics/ Mathematics/ Statistics/ Operations Research/ Business Administration or Degree in Engineering of a recognized University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE)944 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 30, 2012/ASADHA 9, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] (ii) 12 years' experience in research/design/development or in the formulation of projects/programmes and their evaluation/appraisal or in the advice or choice of projects or Associate Member of Institute of Engineering (AMIE).

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in relevant Arts/ Science subject or Masters' Degree in Engineering.

(ii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on review/appraisal/choice of projects involving large investments.

4. Joint Adviser (Consumer Industries)

ESSENTIAL :

(i) Master's Degree in Science or Degree in Engineering / Technology of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE)

(ii) 12 years' experience in research/development or in planning/implementation of development projects/ programmes in one or more of the consumer industries.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in Science or Masters' Degree in Engineering/Technology.

(ii) Published work if any in the field of principles and/or policies of industrial licensing, foreign investment and collaboration, research and development in consumer industries.

(iii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on techno-economic evaluation of feasibility studies or detailed project reports.

5. Joint Adviser (Industrial Economics/Management)

ESSENTIAL :

(i) Master's Degree in Science/ Economics/ Commerce/ Mathematics/ Statistics/ Operations Research/ Business Administration or Degree in Engineering of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE)

(ii) 12 years' experience in Industrial Economics/ Management covering techno-economic appraisal of large projects, their techno-economic analysis covering demand, supply, pricing growth, etc., monitoring and evaluation of such projects, developing system models for the same.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in the relevant branch of Industrial Economics or Masters' Degree in Engineering.

(ii) At least 2 out of 12 years' Experience should be on conducting/organizing/guiding research and preparation of research papers on detailed project reports.

(iii) Training if any with regard to principles and policies of industrial licensing, foreign investment and collaboration, developments in international economics, specially relating to developing countries and matters, such as International Monetary Fund and General Agreement on Trade and Tariffs, Economic Communities, International Trade, etc.

(iv) At least 4 out of 12 years' Experience should be on techno-economic studies or detailed project reports.

6. Joint Adviser (Power)

ESSENTIAL :

(i) Degree in Electrical Engineering of a recognized University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMI E) in Electrical Engineering.

(ii) 12 years' experience in research/development/planning/execution in the field of power generation/transmission, utilities development.

DESIRABLE :

(i) Masters' Degree in Electrical Engineering.

(ii) Training if any with regard to long term physical and financial planning in the field of power generation.

(iii) Published work if any in the field of electricity economics in relation to forecasting of demand, distribution and pricing.

(iv) At least 6 out of 12 years' Experience should be on techno-economic evaluation, appraisal of projects/ programmes, detailed project reports.

7. Joint Adviser (Agriculture)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Agriculture from a recognised University.

(ii) 12 years' experience in research/development/planning/implementation of projects in the field of agriculture, out of which a minimum of 3 years of field experience at District/Division/Project level in agricultural production.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in Agriculture.

(ii) Training if any in different aspects of agricultural development and/or field extension service.

(iii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on evaluation/appraisal of projects/schemes in agricultural development/extension.

8. Joint Adviser (Scientific Research)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Science or Degree in Engineering of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE)

(ii) 12 years' experience in research/design/development or in execution of research and development programmes/ projects in the field of science and technology.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in any area of Science or Masters' Degree in Engineering.

(ii) At least 4 out of 12 years' Experience should be on conducting/organizing/guiding/planning research in multidisciplinary areas or in frontier areas/newly emerging areas in science and technology.

(iii) At least 2 out of 12 years' Experience should be on collection, analysis and dissemination of scientific and technological information.

9. Joint Adviser (Programme Evaluation Organisation)

ESSENTIAL :

(i) Master's Degree in Economics/Commerce/Statistics/Operations Research/Business Administration from a recognised University.

(ii) 12 years' experience in research/development/planning/execution/evaluation/monitoring of projects/ programmes.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in the concerned field.

(ii) Training, if any in modern research methodology, survey method, sampling techniques, use of econometric models, application of cost-benefit analysis.

(iii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on organising/conducting/guiding research, writing research reports, etc. as evidenced by publications.

10. Joint Adviser (Multi-level Planning)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Economics/Commerce/Mathematics/Statistics/Operations Research/Geography from a recognized University.

(ii) 12 years' experience in a responsible capacity in Multi-level/Regional/Area Planning including experience in the formulation as well as critical examination of plans at regional and local levels, preparation of guidelines, policy analysis and organisation of training programmes.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in the relevant subject from a recognized University.

(ii) Published work in the field of multi-Ievel/regional/area planning.

11. Joint Adviser (Energy)

ESSENTIAL :

(i) Degree in Mechanical/Electrical/Metallurgy/Chemical Engineering/Chemical Technology/Petroleum Technology/Oil Technology (with Petroleum)/Mining Engineering or Masters' Degree in Geology/Applied Geology/Energy Studies from a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Mechanical/Electrical/Metallurgical/Chemical Engineering/Technology/Mining Engineering.

(ii) 12 years' experience in research/development/planning/execution of projects/programmes in the field of coal or lignite or both; or 12 years' experience in designing/development in oil technology including petroleum or in research/planning/implementation of hydrocarbons exploration/production/refining programmes or in related projects in Energy Industry.

DESIRABLE :

(i) Masters' Degree in Chemical Engineering/Chemical Technology/Petroleum Technology/Oil Technology (with Petroleum)/Mining Engineering or Doctorate Degree in Geology/Applied Geology/Energy Studies.

(ii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on preparation and/or techno economic evaluation of feasibility studies or detailed project reports.

(iii) Knowledge of problems related to exploration, exploitation, utilization, conservation, environmental aspects, technology, infrastructure, research and development, forecasting methods for coal and lignite sector.

(iv) Knowledge of petroleum economics in relation to forecast of demand of products, optimization of refinery outputs, distribution and pricing systems.

12. Joint Adviser (Industries and Infrastructure Planning)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Science/Economics/Statistics or Degree in Engineering or Technology from a recognised or University Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE).

(ii) 12 years' experience in research/appraisal/execution of development projects/ Programmes in the field of industrial and infrastructural planning, material and commodity balances.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Science/Economics/Statistics or Masters' Degree in Technology/Engineering.

(ii) Published work if any in the field of changing structure of supply and demand of metals, manufactures, chemicals, power and transport in the country.

(iii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on planning concepts and/or long-term planning for industrial and infrastructure planning.

13. Joint Adviser (Labour and Employment)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in any branch of Social Science or Statistics of a recognised University.

(ii) 12 years' experience in research/development/planning/evaluation of projects/programmes in the field of labour and employment.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in the concerned field.

(ii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on organizing field surveys or collection, analysis and interpretation of statistical/econometric data relating to or in-monitoring employment programmes.

(iii) Published work if any in the field of labour and employment or related areas.

14. Joint Adviser (Water Resources)

ESSENTIAL :

(i) Degree in Civil Engineering from a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Civil Engineering.

(ii) Twelve years' experience in research/development/planning/monitoring and evaluation/execution in the field of water resources in all its diverse aspects like river valley projects, water resources development, command area development, flood control, management of water and waste water, drainage, water supply, sewerage/ low cost sanitation, solid-waste management.

DESIRABLE :

(i) Master's Degree in Civil/Hydraulic/Water Resources Engineering/Hydrology/Public Health Engineering.

(ii) At least 6 out of 12 years' Experience should be on preparing critical reviews, appraisal reports, research reports, etc. as evidenced by publications.

15. Joint Adviser (Village and Small Industries)

ESSENTIAL :

(i) Degree in Engineering or Technology from a recognised University or equivalent or Part' A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE), or Master's Degree in Physics/Chemistry/Business Administration. (ii) Twelve years' experience in planning at national level/development/ promotion/execution in the area of industry/ industrial development/small scale industries/village and small industries sectors.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in the relevant areas of Science or Master's Degree in Engineering. (ii) At least 2 out of 12 years' experience should be on developing/promotion of village and small industries. (iii) Training, if any on government policies/regulations in regard to development/promotion of village and small industries.

(iv) Published work if any in the field of village and small industries and its interface with other segments of industries /industrial sector, etc.

(v) At least 4 out of 12 years' experience should be on evaluation/ formulation of policies/projects/programmes/ schemes/plan documents in the field of Village and Small Industries Sector.

16. Joint Adviser (Environment and Forests)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Environmental Science, Organic Chemistry, Physics, Bio-Science or a Degree in Chemical Engineering, Civil Engineering, Mechanical Engineering, Metallurgical Engineering from a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Chemical/Civil/Mechanical/ Metallurgical Engineering.

(ii) 12 years' experience in planning process, formulation of plan programmes and policies with particular exposure in the field of environment management or such related research work.

DESIRABLE :

Doctorate Degree in Environmental Science, Organic Chemistry, Physics, Bio-Science or a Post Graduate Degree in Environmental Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, Metallurgical Engineering or Master's Degree in Business Administration or Post Graduate Diploma in Environment, Forestry or Wildlife Management from a recognized University or Institution.

[F. No. A-12018/3/2009-Adm. I]

S. MUKHERJEE, Director (Admn. I)

नई दिल्ली, 28 जून, 2012

सा.का.नि. 157.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और योजना आयोग, कार्यक्रम मूल्यांकन संगठन उप सलाहकार ;सामाजिक विकासद्ध भर्ती नियम, 1981, योजना आयोग, उपसलाहकार ;ऊर्जा नीतिद्ध भर्ती नियम, 1990, योजना आयोग ;उपसलाहकारद्ध भर्ती नियम, 1991, योजना आयोग, उपसलाहकार ;संशोध्तिद्ध भर्ती नियम, 1994 और योजना आयोग, उपसलाहकार ;बहुस्तरीय योजनाद्ध भर्ती नियम, 2002 में प्रकाशित उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, योजना आयोग में उपसलाहकार के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम योजना आयोग ;संयुक्त सलाहकारद्ध भर्ती नियम, 2012 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति :—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम

पदों की संख्या वर्गीकरण ;1द्ध

;2द्ध ;3द्ध

34* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय सेवा, स्तंभ ;1द्ध में यथादशत समूह 'क', राजपत्रिात, प्रत्येक शाखा में पदों की संख्या अननुसचिवीय उपसलाहकार ;1द्ध विद्युत - 1 ;2द्ध टेक्सटाइल्स - 1 ;3द्ध वैज्ञानिक अनुसंधन - 2 ;4द्ध शिक्षा - 2

*कार्यभार के आधर पर

परिवर्तन किया जा सकता है ।

;5द्ध पशुपालन - 1 ;6द्ध पिछड़ा वर्ग और जनजातीय विकास - 1 ;7द्ध ग्रामीण एवं लघु उद्यम - 1 ;8द्ध जल आपूत - 1 ;9द्ध मानीटरग पावर - 1 ;10द्ध मानीटरग कोयला/पेट्रोलियम - 1

;11द्ध सचाई - 2 ;12द्ध खनिज - 1 ;13द्ध सामाजिक योजना - 2 ;14द्ध ऊर्जा सर्वेक्षण - 1 ;15द्ध रसायन - 1 ;16द्ध उपभोक्ता उद्योग - 1 ;17द्ध डाटा बैंक - 1

;18द्ध इंजीनियरग - 1 ;19द्ध मानीटरग कृषि - 1 ;20द्ध मत्स्य-पालन - 1 ;21द्ध औद्योगिक योजना - 1 ;22द्ध परियोजना मूल्यांकन - 4 ;23द्ध ऊर्जा नीति - 2

;24द्ध बहुस्तरीय योजना - 1 ;25द्ध सामाजिक विकास - कार्यक्रम मूल्यांकन संगठन - 1 ;26द्ध ऐच्छिक प्रक्रिया सेल - 1

वेतन बैंड और ग्रेड वेतन/ चयन पद अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान अचयन पद

;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार वेतन बैंड-3, लागू नहीं होता 50 वर्ष से अध्कि नहीं । 15600—39100 रु. और ग्रेड वेतन 7600 रु. सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 949 ;6द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

अनुसूची में संलग्न उपाबंध् के अनुसार । आयु : नहीं सीध्े भर्ती किए गए अभ्यथयों टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में शैक्षणिक अर्हताएं : हां के लिए एक वर्ष । ऐसे कारणों से जो लेखब( किए जाएंगे, संघ लोक सेवा आयोग अनुभव : नहीं के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रतिनियुक्ति किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

विविध् प(ति द्वारा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ;जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध :— संविदा भी है ।द्ध और प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों या विश्वविद्यालयों सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों या सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रमों/स्वायत

संगठनों के ऐसे अधिकारी :— ;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण

किए हुए हैं, या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में 6600 रु. के ग्रेड वेतन के साथ 15600—39100 रफ. के वेतन बैंड-3 या समतुल्य के पदों पर950 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 30, 2012/ASADHA 9, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

टिप्पण : योजना आयोग के ऐसे विभागीय ज्येष्ठ अनुसंधन अध्किारी पर भी, जिन्होंने 6600 रु. के ग्रेड वेतन के साथ 15600—39100 रफ. के वेतन बैंड-3 के पद पर नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है और जिनके पास इन नियमों की अनुसूची के उपबंध् में यथाविहित शैक्षिक अर्हताएं हैं, बाह्‌य उम्मीदवार के साथ विचार किया जाएगा यदि उस पद पर नियुक्ति के लिए किसी विभागीय ज्येष्ठ अनुसंधन अध्किारी का चयन किया जाता है तो उस पद को प्रोन्नति द्वारा भरा माना जाएगा ।

टिप्पण : ऐसे विभागीय अधिकारी द्वारा, जिसकी नियुक्ति प्रोन्नति द्वारा हुई है उस डिवीजन में, जहां पर वह नियुक्त है, योजना प्रक्रिया में एक सप्ताह का संपूर्ण प्रशिक्षण सपफलतापूर्वक पूरा करना अपेक्षित है ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 ः प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, किसी अध्किारी द्वारा, नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति/आमेलन पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

[प्रतिनियुक्ति की अवध् ि ;जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध है, साधरणतया चार वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा ;जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।]

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 951 ;11द्ध

गई सेवा को उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान पर की गई सेवा समझा जाएगा सिवाय इसके जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का विलयन एक ग्रेड में सामान्य ग्रेड वेतन/वेतनमान में किया गया है और जहां इस पफायदे का विस्तार केवल ऐसे पद के लिए किया जाएगा जिनमें बिना किसी उन्नत पद के ग्रेड वेतन/वेतनमान में सामान्य प्रतिस्थापन किया जाता है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध :— प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श 1. प्रधन सलाहकार या ज्येष्ठ सलाहकार या सलाहकार या —अध्यक्ष करना आवश्यक है ।

संयुक्त सचिव, प्रशासन का भारसाध्क, योजना आयोग

2. प्रधन सलाहकार या ज्येष्ठ सलाहकार या सलाहकार —सदस्य

या संयुक्त सचिव, संबंध्ति प्रभाग का भारसाध्क, योजना आयोग

3. निदेशक ;प्रशासनद्ध, योजना आयोग —सदस्य

उपाबंध्

;अनुसूची का स्तंभ 7 देखेंद्ध

1. उप सलाहकार ;बिजलीद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विद्युत/यांत्रिाक इंजीनियरग में डिग्री या विद्युत/यांत्रिाक इंजीनियरग के इंजीनियरग संस्थान के भाग 'क' और 'ख' का एसोसिएट सदस्य ;एएमआईईद्ध या भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/गणित में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध बिजली उत्पादन/पारेषण, उपयोगिता, विकास के क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विद्युत/यांत्रिाक इंजीनियरग में में मास्टर डिग्री या भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/गणित में डाक्टरेट डिग्री ।

;iiद्ध बिजली उत्पादन के क्षेत्रा में दीर्घकालीन भौतिक और वित्तीय योजना निर्माण समस्याओं को निपटाने का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध विद्युत अर्थशास्त्रा के क्षेत्रा में मांग के पूर्वानुमान, वितरण और कीमत निर्धरण से संबंध्ति प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

;ivद्ध प्रौद्योगिक-आथक मूल्यांकन, परियोजना के अंकन/कार्यक्रमों/विस्तृत परियोजना रिपोर्टों में 10 वर्ष में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

2. उप सलाहकार ;टेक्सटाइल्सद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से वस्त्रा/प्रौद्योगिकी में डिग्री ।

;iiद्ध वस्त्रा के क्षेत्रा में व्यावहारिक/अनुसंधन/डिजाइन/विकास या वस्त्रा उद्योग से संबंध्ति विकास कार्यक्रमों में योजना निर्माण/निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध वस्त्रा/प्रौद्योगिकी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध वस्त्रा और उससे संब( उद्योगों जैसे रसायन, मशीनरी, आदि के विकास से संबंध्ति समस्या निपटान का अनुभव ।

;iiiद्ध साध्यता संबंध्ी अध्ययनों/विस्तृत परियोजना रिपोर्टों पर प्रौद्योगिकी-आथक मूल्यांकन में 10 वर्ष में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

3. उप सलाहकार ;वैज्ञानिक अनुसंधनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान में मास्टर डिग्री या इंजीनियरी में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान का एसोसिएट सदस्य ;एएमआईईद्ध ।

;iiद्ध विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्रा में अनुसंधन/डिजाइन/विकास या योजना निर्माण/अनुसंधन और विकास कार्यक्रमों/परियोजनाओं के निष्पादन में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध विज्ञान के किसी भी क्षेत्रा में डॉक्टरेट की डिग्री या इंजीनियरग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध विज्ञान और प्रौद्योगिकी के बहुआायामी क्षेत्राों या सीमांत क्षेत्राों/नये प्रकट हुए क्षेत्राों में अनुसंधन के संचालन/आयोजन/मार्ग दर्शन/योजना निर्माण में 10 वर्ष में से कम से कम 3 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध वैज्ञानिक और प्रौद्योगिक सूचना के संग्रहण, विश्लेषण और प्रसार में 10 वर्ष में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव ।

4. उप सलाहकार ;शिक्षाद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से कला/विज्ञान/वाणिज्य/शिक्षा में मास्टर डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' का एसोसिएट सदस्य ;एएमआईईद्ध ।

;iiद्ध शिक्षा के क्षेत्रा अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/प्रशासन का अध्यापन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध कला/विज्ञान/वाणिज्य/शिक्षा के सुसंगत क्षेत्रा में डॉक्टरेट की डिग्री या इंजीनियरग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध शैक्षिक विकास के क्षेत्रा में प्रकाशित रचना, यदि कोई हो और विकास के अन्य क्षेत्राों जैसे स्वास्थ्य, समाज कल्याण, उद्योग, कृषि आदि से उसके अंतर्संबंध् का ज्ञान

;iiiद्ध शिक्षा के क्षेत्रा में परियोजना रिपोर्टों को तैयार करने या परियोजना रिपोर्टों/योजना दस्तावेजों के तकनीकी आथक मूल्यांकन में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

5. उप सलाहकार ;पशुपालनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पशु चिकित्सा विज्ञान/पशुपालन/डेयरी उद्योग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध पशुध्न विकास/उत्पादन/प्रबंध्न, पशुनस्ल, पशु आनुवांशिकी, डेयरी उद्योग, डेयरी विकास के क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सुसंगत क्षेत्रा में डॉक्टरेट की डिग्री ।

;iiद्ध ऊपर उपदशत अनिवार्य ख्ांड ;iiद्ध में के क्षेत्राों में विस्तार कार्य का 10 वर्षों में से कम से कम 2 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध परियोजना रिपोर्टों को तैयार करने या साध्यता अध्ययन/विस्तृत परियोजना रिपोर्टों के तकनीकी आथक मूल्यांकन में 10 वर्षों में से कम से कम 3 वर्ष का अनुभव ।

6. उप सलाहकार ;पिछड़ा वर्ग और जनजातीय विकासद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से समाजशास्त्रा/सामाजिक मानवशास्त्रा/सामाजिक मनोविज्ञान/सामाजिक कार्य में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध समाज कल्याण, पिछड़ा वर्ग कल्याण, जनजातीय विकास, अनुप्रयुक्त पोषाहार के क्षेत्रा में विकास परियोजनाओं/कार्यक्रमों के अनुसंधन/अंकन/योजना निर्माण/निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध संबंध्ति क्षेत्रा में डॉक्टरेट की डिग्री ।

;iiद्ध बहुआयामी क्षेत्राों में परियोजनाओं/कार्यक्रमों के संचालन/आयोजन/मार्गदर्शन/योजना निर्माण/निष्पादन/अंकन में 10 वर्षों में से कम से कम 3 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध समाजशास्त्रा/मानवशास्त्रा/सामाजिक कार्य, आदि में प्रकाशित कार्य के साक्ष्य के साथ अनुसंधन का 10 वर्षों में से कम से कम 2 वर्ष का अनुभव ।

7. उप सलाहकार ;ग्राम एवं लघु उद्यमद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/औषध् निर्माण विज्ञान/अर्थशास्त्रा/वाणिज्य/कारबार प्रशासन में मास्टर डिग्री या इंजीनियरग या प्रौद्योगिकी में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध उद्योग/औद्योगिकी विकास के किसी क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन/अभिवृ(ि का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध विज्ञान के सुसंगत क्षेत्रा में डॉक्टरेट डिग्री या इंजीनियरग में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध ग्राम एवं लघु उद्यम के विकास/अभिवृ(ि के कार्य में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध ग्राम एवं लघु उद्यमों के विकास/अभिवृ(ि के संबंध् में सरकारी नीतियों/विनियमों की बाबत प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

8. उप सलाहकार ;जल प्रदायद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल इंजीनियरग में डिग्री या सिविल इंजीनियरग में इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध।

;iiद्ध लोक स्वास्थ्य इंजीनियरग और जल प्रदाय स्कीमों के किसी क्षेत्रा में अनुसंधन/डिजाइन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सुसंगत क्षेत्रा में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध शहरी और ग्रामीण जल प्रदाय स्कीम की समस्याओं के क्षेत्रा में प्रकाशित रचना, यदि कोई हो और विकास के अन्य सेक्टरों के साथ उसका अंतर्संबंध् ।

;iiiद्ध साध्यता अध्ययन/विस्तृत परियोजना रिपोर्टों को तैयार करने/तकनीकी आथक मूल्यांकन पर 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

9. उप सलाहकार ;मानीटरग-पावरद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध विद्युत/यांत्रिाक इंजीनियरग में डिग्री या विद्युत/यांत्रिाक इंजीनियरग में इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/गणित/कंप्यूटर विज्ञान में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध बिजली उत्पादन और सहब( परियोजनाओं के क्षेत्रा में अनुसंधन/डिजाइन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विद्युत/यांत्रिाक इंजीनियरग में मास्टर डिग्री या भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/गणित/कंप्यूटर विज्ञान के सुसंगत विज्ञान विषय में डाक्टरेट डिग्री ।

;iiद्ध बिजली परियोजनाओं/विद्युत उत्पादन/उपभोग में प्रगति आंकने और या मानीटरी करने में 10 वर्ष में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध आंकड़ों पर आधरित सूचना प(ति को मानीटर करने और डिजाइन, विकास और प्रचालन में कंप्यूटर के प्रयोग का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

10. उप सलाहकार ;मानीटरग-कोयला/पेट्रोलियमद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भू-विज्ञान विज्ञान/अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान/भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/गणित/कंप्यूटर विज्ञान में मास्टर डिग्री या खनन इंजीनियरग/रसायन/यांत्रिाक इंजीनियरग/रसायन प्रौद्योगिकी/पेट्रोलियम प्रौद्योगिकी/तेल प्रौद्योगिकी में डिग्री या खनन इंजीनियरग/रसायन इंजीनियरग/यांत्रिाक इंजीनियरग में इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध जीवाश्म ईंध्न और जीवाश्म ईंध्न पर आधरित उद्योगों के खोज/विकास/विदोहन/संरक्षण में अनुसंधन/डिजाइन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भू-विज्ञान/विज्ञान/अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान/भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/गणित में डाक्टरेट डिग्री या खनन इंजीनियरग/यांत्रिाक इंजीनियरग/रसायन प्रौद्योगिकी/तेल प्रौद्योगिकी/पेट्रोलियम प्रौद्योगिकी/कंप्यूटर विज्ञान में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध जीवाश्म ईंध्न की परियोजनाओं/उत्पादन/संरक्षण/उपभोग में प्रगति आंकने और/या मानीटरी करने का 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध आंकड़ों पर आधरित सूचना प(ति को मानीटर करने और डिजाइन/विकास और प्रचालन में कंप्यूटर के प्रयोग का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

11. उप सलाहकार ;सचाईद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल इंजीनियरग में डिग्री या सिविल इंजीनियरग में इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध।

;iiद्ध सचाई क्षेत्रा में इसके सभी विभिन्न पहलुओं जैसे नदी घाटी परियोजनाओं, जल संसाध्न विकास, सचित क्षेत्रा विकास, जल निकास, बाढ़ नियंत्राण में अनुसंधन/डिजाइन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन/प्रशासन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सिविल/हाइड्रोलिक/जल संसाध्न इंजीनियरी/जल विज्ञान में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध प्रकाशनों द्वारा साक्ष्यित आलोचनात्मक समीक्षाएं, अंकन रिपोर्टों, अनुसंधन रिपोर्टों इत्यादि को तैयार करने में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

12. उप सलाहकार ;खनिजद्ध

अनिवार्य :

 ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भू-विज्ञान/अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान में मास्टर डिग्री या खनन इंजीनियरी में डिग्री या इंजीनियरग
        संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' में खनन इंजीनियरी के एसोसिएट सदस्य      ;ए एम आई ईद्ध ।
;iiद्ध  खनिज संसाध्नों के, जिनके अंतर्गत लौह, अलौह, औद्योगिक खनिज,         कोयला, लिग्नाइट आदि है,     के विदोहन और उपयोग में
         अनुसंधन/डिजाइन/विकास/योजना निर्माण/परियोजनाओं/कार्यक्रमों के निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध भू-विज्ञान/अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान में डॉक्टरेट डिग्री या खनन इंजीनियरी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध खनिज और खनिजों पर आधरित उद्योगों में यथा प्रयुक्त विदोहन, संरक्षण, प्रौद्योगिकी, व्यापार और अवसंरचना विकास से संबंधित प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध साध्यता संबंध्ी अध्ययनों या विस्तृत परियोजना रिपोर्टों के प्रौद्योगिकी-आथक मूल्यांकन में 10 वर्ष में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

13. उप सलाहकार ;सामाजिक योजनाद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सामाजिक कार्य/समाज शास्त्रा/सामाजिक मानव विज्ञान/अर्थशास्त्रा में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध समाज कल्याण के क्षेत्रा में, जिसके अंतर्गत पिछड़े वर्गों का कल्याण है, अनुसंधन/अंकन/योजना निर्माण/विकास परियोजनाओं/कार्यक्रमों के निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध संबंध्ति क्षेत्रा में डॉक्टरेट डिग्री ।

;iiद्ध योजना संकल्पनाओं पर प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध आथक और सामाजिक विकास के दीर्घकालिक योजना निर्माण में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

14. उप सलाहकार ;ऊर्जा सर्वेक्षणद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से यांत्रिाक/विद्युत इंजीनियरी/कंप्यूटर विज्ञान में डिग्री या भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/गणित में मास्टर डिग्री या यांत्रिाक/विद्युत इंजीनियरी/कंप्यूटर विज्ञान में इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' में खनन इंजीनियरी के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध ऊर्जा के क्षेत्रा में अनुसंधन/डिजाइन/विकास/सर्वेक्षण योजना का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से यांत्रिाक/विद्युत इंजीनियरी/कंप्यूटर विज्ञान में मास्टर डिग्री या भौतिक विज्ञान/रसायन विज्ञान/गणित में डाक्टरेट डिग्री ।

;iiद्ध ऊर्जा के क्षेत्रा में दीर्घकालिक भौतिक और वित्तीय योजना पर प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध प्रौद्योगिक-आथक मूल्यांकन करने या परियोजना रिपोर्ट तैयार करने, साध्यता संबंध्ी अध्ययनों में 10 वर्ष में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

15. उप सलाहकार ;रसायनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से शु(/अनुप्रयुक्त/औद्योगिक रसायन शास्त्रा में मास्टर डिग्री अथवा रसायन इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी में डिग्री या रसायन इंजीनियरी में इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' में खनन इंजीनियरी के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध रसायन शास्त्रा/रसायन इंजीनियरी में अनुसंधन/डिजाइन/विकास अथवा रसायन उद्योग में योजना निर्माण/विकास कार्यक्रमों/परियोजनाओं के कार्यान्वयन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध रसायन शास्त्रा में डाक्टरेट डिग्री या रसायन इंजीनियरी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध औद्योगिक लाइसेंसग, विदेशी निवेश, सहयोग के सि(ांत और/अथवा नीतियों का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध साध्यता अध्ययनों अथवा विस्तृत परियोजना को तैयार करने और/अथवा तकनीकी-आथक मूल्यांकन करने में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

16. उप सलाहकार ;उपभोक्ता उद्योगद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्रा/कारबार प्रशासन अथवा प्रबंध्न में मास्टर डिग्री ।

या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी की किसी शाखा में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध उपभोक्ता उद्योग के अनुसंधन/योजना निर्माण/डिजाइन और विकास तथा उत्पादन में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध अर्थशास्त्रा में डॉक्टरेट डिग्री या इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी की किसी शाखा में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध साध्यता संबंध्ी अध्ययन/विस्तृत परियोजना रिपोर्टों को तैयार करने में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

17. उप सलाहकार ;डाटा बैंकद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान की किसी शाखा या व्यापार प्रशासन में मास्टर डिग्री या इंजीनियरी/कम्प्यूटर विज्ञान में डिग्री या इंजीनियरी/कम्प्यूटर विज्ञान में इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध सूचना एकत्राण और पुनरु(ार प्रणाली में अनुसंधन/डिजाइन/विकास/योजना निर्माण का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध विज्ञान में डॉक्टरेट डिग्री या इंजीनियरी/कम्प्यूटर विज्ञान में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध डाटा बेस प्रबंध्न प(तियों, प(ति विश्लेषण और प(ति डिजाइन विकसित करने में 10 वर्षों में से कम से कम 3 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध सूचना और डाटा प्रक्रमण प(तियों में प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार तथा आयोजित करने में 10 वर्षों में से कम से कम 2 वर्ष का अनुभव ।

18. उप सलाहकार ;इंजीनियरगद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से यांत्रिाक/विद्युत/इलेक्ट्रानिक्स इंजीनियरी में डिग्री या यांत्रिाक/विद्युत/इलेक्ट्रानिक्स इंजीनियरी में इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध इंजीनियरी उद्योग में अनुसंधन/डिजाइन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन/अभिवृ(ि में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध इंजीनियरी/कारबार प्रशासन में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध औद्योगिक अर्थशास्त्रा और औद्योगिक विकास और विनियमों का शासित करने वाले सि(ांत और नीतियों का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध विस्तृत परियोजना रिपोर्ट/साध्यता संबंध्ी अध्ययनों के परियोजना अंकन प्रौद्योगिकी-आथक मूल्यांकन करने में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

19. उप सलाहकार ;मानीटरी कृषिद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध कृषि में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध कृषि के क्षेत्रा में, जिसके अंतर्गत बड़े आकार की परियोजनाएं/कार्यक्रमों की प्रगति रिपोर्ट तैयार करना, उनका मूल्यांकन और मोनीटरी करना भी है, अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/परियोजनाओं/कार्यक्रमों के निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध कृषि क्षेत्रा में मानीटर और मूल्यांकन में नवीनतम प्रबंध्न/तकनीक का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

वांछनीय :

;iद्ध कृषि में डॉक्टरेट डिग्री ।

;iiद्ध तंत्रा विश्लेषण और/या कम्प्यूटरीकरण सूचना प(ति डिजाइन करने का 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

20. उप सलाहकार ;मत्स्य पालनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पशु चिकित्सा विज्ञान/पशुपालन/मत्स्य पालन के क्षेत्रा में या संब( क्षेत्रा या संकाय में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध आंतरिक समुद्री मत्स्य पालन के क्षेत्रा में अनुसंधन/विकास/योजना निर्माण/विकास परियोजनाओं/कार्यक्रमों के निष्पादन का 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सुसंगत क्षेत्रा में डॉक्टरेट डिग्री ।

;iiद्ध उपरोक्त ;iiद्ध में उपदशत क्षेत्राों में विस्तारीकरण कार्य का 10 वर्षों में से कम से कम 2 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध साध्यता संबंध्ी अध्ययनों/विस्तृत परियोजना रिपोर्टों की तैयारी या प्रौद्योगिक-आथक मूल्यांकन में 10 वर्षों में से कम से कम 3 वर्ष का अनुभव ।

21. उप सलाहकार ;औद्योगिक योजनाद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्रा में मास्टर डिग्री या इंजीनियरग/प्रौद्योगिकी में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध औद्योगिक विकास की समस्याओं में क्षेत्रा अध्ययनों के लिए अनुसंधान/अंकन/योजना निर्माण/विकास परियोजनाओं/कार्यक्रमों के निष्पादन में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध अर्थशास्त्रा में डॉक्टरेट डिग्री अथवा इंजीनियरी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध विकास परियोजनाओं की संकल्पनाओं और तकनीकियों का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध उद्योग के क्षेत्रा में साध्यता संबंध्ी अध्ययनों और विस्तृत परियोजना रिपोर्टों के मूल्यांकन में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

22. उप सलाहकार ;परियोजना अंकनद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान/अर्थशस्त्रा/गणित/सांख्यिकी/प्रचालन अनुसंधन/कारबार प्रशासन में मास्टर डिग्री या इंजीनियरी/प्रौद्योगिकी में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध अनुसंधन/डिजाइन/विकास या योजना परियोजना/कार्यक्रम बनाने या उनका मूल्यांकन/अंकन या परियोजनाओं के विकल्प पर सलाह का 10 वर्ष का अनुभव ।

या

आथक अंकन, परियोजना मूल्यांकन आथक नीति निर्धरण और सहकारी योजना में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सुसंगत कला/विज्ञान विषय में डॉक्टरेट डिग्री या इंजीनियरी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध अध्कि निवेश वाली परियोजनाओं की समीक्षा/अंकन/विकल्प में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

या

राष्ट्रीय/अंतरराष्ट्रीय स्तर की एजेंसी या परियोजना प्रबंध् के क्षेत्रा में परियोजना अंकन कार्य का 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

23. उप सलाहकार ;ऊर्जा नीतिद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध भू-विज्ञान/अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान/भू-भौतिक विज्ञान/पेट्रोलियम प्रौद्योगिकी/भौतिक विज्ञान/गणित/अर्थशास्त्रा/प्रचालन अनुसंधन में मास्टर डिग्री या खनन इंजीनियरी/विद्युत इंजीनियरी में डिग्री या इंजीनियरग संस्थान के भाग 'ए' और 'बी' में खनन इंजीनियरी/विद्युत इंजीनियरी के एसोसिएट सदस्य ;ए एम आई ईद्ध ।

;iiद्ध ऊर्जा ;विद्युत/कोयला/लिग्नाइट/पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस/गैर-पारंपरिक ऊर्जा प्रौद्योगिकी के क्षेत्रा में परियोजना/अनुसंधान/ डिजाइन/विकास/योजना निर्माण/प्रचालन में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध भू-विज्ञान/अनुप्रयुक्त भू-विज्ञान/भू-भौतिक विज्ञान/पेट्रोलियम प्रौद्योगिकी/ऊर्जा/भौतिक विज्ञान/गणित/अर्थशास्त्रा/प्रचालन अनुसंधन में डाक्टरेट की डिग्री या खनन इंजीनियरी/विद्युत इंजीनियरी में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध तकनीकी, आथक, सांख्यिकीय रिपोर्टों/ऊर्जा प्रतिरूपन/ऊर्जा पूर्वानुमान तकनीकों के परियोजना अंकन और प्रौद्योगिकी आथक मूल्यांकन में 10 वर्षों में से कम से कम 3 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध डाटा बेस सूचना प्रणाली के मानीटरग और डिजाइन, विकास तथा प्रचालन में कम्प्यूटर प्रयोग में 10 वर्षों में से कम से कम 2 वर्ष का अनुभव ।

;ivद्ध ऊर्जा के क्षेत्रा में योजना की दीर्घावध्कि भौतिक और वित्तीय योेजना और नवीनतम प्रवृत्तियों तथा विकास, उपकरणों और तकनीकों पर प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

24. उप सलाहकार ;बहुस्तरीय योजना निर्माणद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से भूगोल या अर्थशास्त्रा या सामाजिक शास्त्रा या सांख्यिकी या संक्रिया अनुसंधन में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध बहुस्तरीय या प्रादेशिक या क्षेत्रा योजना में, जिसके अंतर्गत प्रोदशिक और स्थानीय स्तरों पर योजनाओं का बनाना या अनुसंधन और अंकन या निष्पादन के साथ की योजनाओं का आलोचनात्मक परीक्षण सम्मिलित है, 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सुसंगत विषय में डॉक्टरेट डिग्री ।

;iiद्ध बहुस्तरीय या प्रादेशिक अथवा क्षेत्राीय योजना निर्माण के क्षेत्रा में प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

;iiiद्ध बहुस्तरीय अथवा प्रादेशिक अथवा क्षेत्राीय योजना के क्षेत्रा में नीति विश्लेषक तथा मार्गदर्शक सि(ांत बनाने में 10 वर्षों में से कम से कम 2 वर्ष का अनुभव ।

25. उप सलाहकार ;सामाजिक विज्ञानद्ध - कार्यक्रम मूल्यांकन संगठन

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से समाज शास्त्रा/मानव विज्ञान/सामाजिक मनोविज्ञान/सामाजिक कार्य में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध ग्रामीण क्षेत्राों से संबंध्ति सामाजिक कल्याण परियोजनाओं/कार्यक्रमों के अनुसंधन/मूल्यांकन/विकास/योजना निर्माण/निष्पादन में 10 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

;iद्ध सुसंगत क्षेत्रा में डॉक्टरेट डिग्री ।

;iiद्ध सामाजिक कल्याण परियोजनाओं/कार्यक्रमों और विस्तार प(तियों के संचालन/आयोजन/मार्गदर्शन/योजना निर्माण/मूल्यांकन/अंकन में 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

;iiiद्ध परियोजना रिपोर्टों, अनसंधन रिपोर्टों को लिखने/तैयार करने का 10 वर्षों में से कम से कम 5 वर्ष का अनुभव ।

26. उप सलाहकार ;ऐच्छिक प्रक्रिया सेलद्ध

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सामाजिक कार्य/अर्थशास्त्रा/मानव विज्ञान/समाज शास्त्रा/सामाजिक विकास/गैर सरकारी संगठनों के प्रबंध्न में मास्टर डिग्री ।

;iiद्ध गैर सरकारी संगठनों/समुदाय आधरित संगठनों से संबंध्ति सामाजिक विकास परियोजनाओं/कार्यक्रमों में अनुसंधन/मूल्यांकन/विकास/ योजना निर्माण/निष्पादन में 10 वर्ष का अनुभव जिनमें से कम से कम तीन वर्ष का पफील्ड अनुभव विषय क्षेत्रा में हो ।

वांछनीय :

;iद्ध एक्सल और पावर प्वाइंट सहित कम्प्यूटर एप्लीकेशन, एम एस ऑपिफस का प्रशिक्षण, यदि कोई हो ।

;iiद्ध सुसंगत क्षेत्रा में प्रकाशित रचना, यदि कोई हो ।

[पफा. सं. ए-12018/4/2009-प्रशासन I] शंकर मुखर्जी, निदेशक ;प्रशासन Iद्ध

New Delhi, the 28th June, 2012

G.S.R. 157.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Planning Commission, Programme Evaluation Organisation Deputy Adviser (Social Development) Recruitment Rules, 1981, Planning Commission (Deputy Adviser Energy Policy) Recruitment Rules, 1990, Planning Commission (Deputy Adviser) Recruitment Rules, 1991, Planning Commission (Deputy Adviser) Recruitment (Amendment) Rules, 1994 and Planning Commission [Deputy Adviser (Multi Level Planning)] Recruitment Rules, 2002, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Deputy Adviser in the Planning Commission, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Planning Commission (Deputy Adviser) Recruitment Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or Scale of Pay.—The number of the said posts, their classification and Pay Band and Grade Pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the said schedule.

4. Disqualifications.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of posts Number of posts Classification

(1)

(2)

(3)

Deputy Adviser :

34* (2012) General Central Services, Group 'A',

discipline as shown in

(1) Power-1 Number of posts in each Gazetted, Non-Ministerial (2) Textiles-1 (3) Scientific Research-2 Column (1).

*Subject to variation

(4) Education-2 (5) Animal Husbandry-1 dependent on workload. (6) Backward Classes and Tribal Development-1 (7) Village and Small Enterprises-1 (8) Water Supply-1 (9) Monitoring-Power-1

(10) Monitoring-Coal/Petroleum-1 (11) Irrigation-2 (12) Minerals-1 (13) Social Planning-2 (14) Energy Survey-1 (15) Chemical-1

(16) Consumer Industries-1 (17) Data Bank-1 (18) Engineering-1 (19) Monitoring-Agriculture-1 (20) Fisheries-1 (21) Industrial Planning-1 (22) Project Appraisal-4

(23) Energy Policy-2 (24) Multi Level Planning-1 (25) Social Development-PEO-1 (26) Voluntary Action Cell-1

Pay Band and Grade Whether selection Age limit for direct recruits Pay/Pay Scale post or non-

selection post

(4)

(5) (6)

PB-3, Rs. 15600—39100 Not applicable Not exceeding 50 years

and Grade Pay Rs. 7600

(Relaxable for Government servants up to 5 years in accordance with the orders or instructions issued by the Central Government.)

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

As mentioned in Annexure to the Schedule. Age : No One year for direct recruits Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion Educational Qualification : Yes of the Union Public Service Commission, for reasons Experience : No to be recorded in writing , in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the post reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation, Grades from recruitment or by promotion or by deputation/ which promotion/deputation to be made absorption and percentage of posts to be filled by various methods

(10)

(11)

By Composite Method (Including Short Term I. Promotion plus Deputation (including short-term contract) : Contract) plus Promotion failing which by Officers of the Central or State Governments or Union Territories or Universities or Recognised Research Institutions or Public Direct Recruitment Sector Undertakings or Autonomous Organisations :— (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the Pay Band-3, Rs. 15600—39100 with Grade Pay Rs. 6600 or equivalent in the parent cadre or department; or

(b) possessing the qualifications and experience prescribed for Direct Recruits in column (7). Note : The Departmental Senior Research Officer of the Planning Commission in PB-3, Rs. 15600—39100 plus Grade Pay of Rs. 6600 with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis and possessing the educational qualifications as prescribed in the Annexure to the Schedule to these Rules will also be considered along with outsiders. If a Departmental Senior Research Officer is selected for appointment to the post, it will be treated as having been filled by Promotion. Note : A department officer on being selected for appointment on promotion will be required to successfully complete in-house training of one week of planning process in the Division where he is appointed. Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 961 ;11द्ध

would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service. Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/Pay Scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation/absorption. Similarly, the deputationists candidates shall not be eligible for consideration for appointment by Promotion.

[Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years.

The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date for receipt of applications.]

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/Pay Scale extended based on the recommendation of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay/pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in is its composition making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for confirmation) :— Consultation with Union Public Service (1) Principal Adviser or Senior Adviser or Adviser —Chairman Commission necessary on each occasion.

or Joint Secretary in-charge of Administration of Planning Commission

(2) Principal Adviser or Senior Adviser or Adviser —Member

or Joint Secretary in-charge of Technical Division Concerned of Planning Commission

(3) Director (Administration), Planning Commission —Member962 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 30, 2012/ASADHA 9, 1934 [PART II—SEC. 3(i)]

ANNEXURE

[See Column 7 of the Schedule]

1. DEPUTY ADVISER (POWER) :

ESSENTIAL :

(i) Degree in Electrical/Mechanical Engineering or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Electrical & Mechanical Engineering or Master's Degree, in Physics/Chemistry/Mathematics of a recognised University.

(ii) 10 years' experience in research/development/planning/execution in the field of power generation/transmission, utilities development.

DESIRABLE :

(i) Master's degree in Electrical/Mechanical Engineering or Doctorate degree in the relevant Science subjects of Physics/Chemistry/Mathematics of a recognised University.

(ii) Training, if any of dealing with problems of long term physical and financial planning in the field of power generation.

(iii) Published work, if any in the field of electricity economics in relation to forecasting of demand, distribution and pricing.

(iv) At least 5 out of 10 years' Experience shall be on techno-economic evaluation, appraisal of projects/programmes/ detailed projects reports.

2. DEPUTY ADVISER (TEXTILES) :

ESSENTIAL :

(i) Degree in Textile Technology of a recognised University.

(ii) 10 years' practical/research/design/development/experience in the field of textiles or in planning/execution of development programmes related to textile industry.

DESIRABLE :

(i) Master's degree in Textile Technology.

(ii) Experience of dealing with problems related to the development of textiles and associated industries like chemicals, machinery, etc.

(iii) At least 5 out of 10 years' Experience shall be on techno-economic evaluation of feasibility studies/detailed project reports.

3. DEPUTY ADVISER (SCIENTIFIC RESEARCH) :

ESSENTIAL :

(i) Master's degree in Science or Degree in Engineering of a recognised University or Associate Member of Institute of Engineering (AMIE).

(ii) 10 years' experience in research/design/development or in planning/execution of research and development programmes/projects in the field of science and technology.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in any area of Science or Master's degree in Engineering.

(ii) At least 3 out of 10 years' Experience should be on conducting/organizing/guiding/planning research in multi-disciplinary areas or in frontier areas/newly emerging areas in science and technology.

(iii) At least 2 out of 10 years' Experience should be on collection, analysis and dissemination of scientific and technological information.

4. DEPUTY ADVISER (EDUCATION) :

ESSENTIAL :

(i) Master's degree in Arts/Science/Commerce/Education or Degree in Engineering of a recognised University or Associate Member of Institute of Engineering (AMIE).

(ii) 10 years' experience in research/development/planning/administration in the field of education or in teaching.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in the relevant field in Arts/Science/Commerce/ Education or Master's degree in Engineering.

(ii) Published work, if any in the field of educational development and its interface with other sectors of development like health, social welfare, industry, agriculture.

(iii) At least 5 out of 10 years' Experience should be on preparation of project reports or in techno-economic evaluation of project reports/plan documents in the field of education.

5. DEPUTY ADVISER (ANIMAL HUSBANDRY) :

ESSENTIAL :

(i) Master's degree in Veterinary Science/Animal Husbandry/Dairying of a recognised University.

(ii) 10 years' research/development/planning/execution experience in the areas of livestock of development/ production/management, Animal Breeding, Animal Genetics, Dairying, Dairy Development.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in the relevant field.

(ii) At least 2 out of 10 years' Experience should be on extension work in the areas in Clause (ii) of essential indicated above.

(iii) At least 3 out of 10 years' Experience should be on preparation of or techno-economic evaluation of feasibility studies/detailed project reports.

6. DEPUTY ADVISER (BACKWARD CLASSES AND TRIBAL DEVELOPMENT) :

ESSENTIAL :

(i) Master's degree in Sociology/Social Anthropology/Social Psychology/Social work from a recognised University.

(ii) 10 years' experience in research/appraisal/planning execution of development projects/programmes in the field of social welfare, backward classes welfare, tribal development, applied nutrition.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in the concerned field.

(ii) At least 3 out of 10 years' experience should be on conducting/organizing/guiding/planning/execution/appraisal of projects/programmes in multi-disciplinary areas.

(iii) At least 2 out of 10 years' research experience with evidence of published work in sociology/anthropology/ social work, etc.

7. DEPUTY ADVISER (VILLAGE & SMALL ENTERPRISES) :

ESSENTIAL :

(i) Master's degree in Physics/Chemistry/Pharmacy/Economics/Commerce/Business Administration or Degree in Engineering or Technology of a recognised University or Associate Member of Institute of Engineering (AMIE).

(ii) 10 years' experience in research/development/planning/execution/promotion in any area of industry/industrial development.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in the relevant area of science or Master's degree in Engineering.

(ii) At least 5 out of 10 years' Experience should be on development/promotion of village and small enterprises.

(iii) Training, if any with regard to government policies/regulations in regard to development/promotion of village and small industries.

8. DEPUTY ADVISER (WATER SUPPL Y) :

ESSENTIAL :

(i) Degree in Civil Engineering of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Civil Engineering.

(ii) 10 years' research/design/development/planning/execution experience in the field of public health engineering and water supply schemes.

DESIRABLE :

(i) Master's degree in the relevant areas.

(ii) Published work if any in the field of problems of urban and rural water supply scheme and their interface with other sectors of development.

(iii) At least 5 out of 10 years' experience should be on preparation/techno-economic appraisal of feasibility studies/detailed projects reports.

9. DEPUTY ADVISER (MONITORING-POWER) :

ESSENTIAL :

(i) Degree in Electrical/Mechanical Engineering or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Electrical/Mechanical Engineering or Master's degree in Physics/Chemistry/ Mathematics/Computer Science of a recognised University.

(ii) 10 years' research/design/development/planning/execution experience in the field of power generation and associate projects.

DESIRABLE :

(i) Master's degree in Electrical/Mechanical Engineering or Doctorate degree in the relevant Science subjects of Physics/Chemistry/Mathematics/Computer Science of a recognised University.

(ii) At least 5 out of 10 years' experience should be on in progress appraisal and or monitoring of power projects/ power generation/consumption.

(iii) Training if any on application of computers in monitoring power projects and design, development and operation of data base information system.

10. DEPUTY ADVISER (MONITORING-COAL/PETROLEUM) :

ESSENTIAL :

(i) Master's degree in Geology/Applied Geology/Physics/Chemistry/ Mathematics/ Computer Science or degree in Mining Engineering/ Chemical/Mechanical Engineering/Chemical Technology/ Petroleum Technology/ Oil Technology of a recognised University or Part' A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Mining Engineering/Chemical Engineering/Mechanical Engineering.

(ii) 10 years' research/design/development/planning/execution experience in the exploration/development/ exploitation/ conservation of fossil fuels and fossil fuel-based industries.

DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in Geology/Applied Geology/Physics/Chemistry/ Mathematics or Master's degree in Mining Engg./Mechanical Engg. /Chemical Technology/Oil Technology/Petroleum Technology/ Computer Science of a recognised University.

(ii) At least 5 out of 10 years' experience should be on progress appraisal and/or monitoring of projects/production/ conservation/consumption of fossil fuels.

(iii) Training, if any on application of computers in monitoring and design/development and operation of data base information systems.

11. DEPUTY ADVISER (IRRIGATION) :

ESSENTIAL :

(i) Degree in Civil Engineering of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Civil Engineering.

(ii) 10 years' experience in research/design/development/planning/execution/administration in the field of irrigation in all its diverse aspects like river valley projects, water resources development, command area development, drainage, food control.

DESIRABLE :

(i) Master's degree in Civil/Hydraulic/Water Resources Engineering/Hydrology.

(ii) At least 5 out of 10 years' experience should be on preparing critical reviews, appraisal reports, research reports etc. as evidenced by publications.

12. DEPUTY ADVISER (MINERALS) :

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Geology/Applied Geology or Degree in Mining Engineering of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Mining Engineering.

(ii) 10 years' experience in research/development/planning/ execution of projects/ programmes in the exploitation and utilisation of mineral resources covering ferrous, non-ferrous, industrial minerals, coal, lignite.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Geology/Applied Geology or Masters' Degree in Mining Engineering.

(ii) Published work, if any related to exploitation, conservation technology, trade and infrastructure development as applied to minerals and mineral-based industries.

(iii) At least 5 out of 10 years' experience should be on techno-economic evaluation of feasibility studies or detailed project reports.

13. DEPUTY ADVISER (SOCIAL PLANNING) :

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Social Work/Sociology/Social Anthropology/Economics from a recognised University.

(ii) 10 years' experience in research/appraisal/planning/execution of development projects/programmes in the field of social welfare including welfare of backward classes.

DESIRABLE:

(i) Doctorate Degree in the concerned field.

(ii) Published work if any on planning concepts.

(iii) At least 5 out of 10 years' experience should be on long term planning for economic and social development.

14. DEPUTY ADVISER (ENERGY SURVEY) :

ESSENTIAL :

(i) Degree in Mechanical/Electrical Engineering/Computer Science or Master's Degree in Physics/Chemistry/ Mathematics from a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Mechanical Engineering/Electrical Engineering/Computer Science.

(ii) 10 years' experience in research/design/development/survey planning in the energy sector.

DESIRABLE :

(i) Masters' Degree in Mechanical/Electrical Engineering or Doctorate Degree in Physics/Chemistry/Mathematics of a recognised University.

(ii) Published work if any on long term physical and financial planning in the field of energy.

(iii) At least 5 out of 10 years' experience shall be on techno-economic evaluation or preparation of project reports, feasibility studies.

15. DEPUTY ADVISER (CHEMICALS)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Pure/Applied/Industrial Chemistry or Degree in Chemical Engineering/Technology of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Chemical Engineering.

(ii) 10 years' experience in research/design/development in chemistry/chemical engineering/technology or in planning/implementation of development programmes/projects in chemical industry.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Chemistry/ Masters' Degree in Chemical Engineering.

(ii) Training, if any in the field of principles and/ or policies of industrial licensing, foreign investment, collaboration.

(iii) At least 5 out of 10 years' experience shall be on preparation and/or techno-economic evaluation of feasibility studies or detailed project reports.

16. DEPUTY ADVISER (CONSUMER INDUSTRIES)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Economics/Business Administration or Management of a recognized University.

OR

Degree in any branch of Engineering/Technology of a recognized University/Institute or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE).

(ii) 10 years' experience in Research/Planning/Design and Development and Production of consumer industries.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Economics or Master's Degree in any branch of Engineering/Technology.

(ii) At least 5 out of 10 years' experience should be on preparation of feasibility studies/detailed project reports.

17. DEPUTY ADVISER (DATA BANK) :

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in any branch of Science of Business Administration or Degree in Engineering/Computer Science of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Engineering/Computer Sciences.

(ii) 10 years' experience in research/design/development/planning in information storage and retrieval systems.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Science or Masters' degree in Engineering/Computer Science.

(ii) At least 3 out of 10 years' experience should be on developing data base management systems, systems analysis and systems design.

(iii) At least 2 out of 10 years' experience should be on designing and organizing training programmes in information and data processing systems.

18. DEPUTY ADVISER (ENGINEERING) :

ESSENTIAL :

(i) Degree in Mechanical/Electrical/Electronic Engineering of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE) in Mechanical/Electrical/Electronics Engineering.

(ii) 10 years' experience in research/design/development/planning/execution/promotion in engineering industries.

DESIRABLE :

(i) Masters' Degree in Engineering/Business Administration.

(ii) Training if any on industrial economics and of principles and policies governing industrial development and regulations.

(iii) At least 5 out of 10 years' Experience should be on project appraisal/techno-economic evaluation of detailed project reports/feasibility studies.

19. DEPUTY ADVISER (MONITORING-AGRICULTURE)

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Agriculture.

(ii) 10 years' experience in research/development/planning/execution of projects/programmes in the area of agriculture including progress reporting, evaluation and monitoring of large size projects/programmes.

(iii) Training if any on applications of latest management tools/techniques in monitoring and evaluation in agriculture sector.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Agriculture.

(ii) At least 5 out of 10 years' experience of System analysis and / or designing computerized information systems.

20. DEPUTY ADVISER (FISHERIES) :

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Veterinary Science/Animal Husbandry/ Fisheries or related field or discipline of a recognised University.

(ii) 10 years' experience in research/development/planning/execution of development projects/programmes in the field of fisheries inland/marine.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in the relevant field.

(ii) At least 2 out of 10 years' experience should be on extension work in the areas indicated in essential (ii) above.

(iii) At least 3 out of 10 years' experience should be on preparation of or techno-economic evaluation of feasibility studies/detailed project reports.

21. DEPUTY ADVISER (INDUSTRIAL PLANNING) :

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Economics or Degree in Engineering/Technology of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE).

(ii) 10 years' experience in research/appraisal/planning/execution of development projects/ programmes or field studies in the problems of industrial development.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Economics/Masters' Degree in Engineering.

(ii) Training if any on concepts and techniques of development planning.

(iii) At least 5 out of 10 years' experience should be on evaluation of feasibility studies and detailed project reports in the field of industry.

22. DEPUTY ADVISER (PROJECT-APPRAISAL) :

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Science/ Economics/ Mathematics/ Statistics/ Operations Research/Business Administration or Degree in Engineering/Technology of a recognised University or Part 'A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMIE).

(ii) 10 years' experience in research/design/development or in the formulation of projects/programmes and their evaluation/appraisal or in the advice on choice of projects.

OR

10 years' experience in the field of economics appraisal, project-evaluation, economic policy formulation and co-operative planning.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in the relevant Arts/Science subject or Masters' Degree in Engineering.

(ii) At least 5 out of 10 years' experience should be on review/appraisal/choice of projects involving large investments.

OR

At least 5 out of 10 years' experience should be on project appraisal work for national/international agencies or project management in the field.

23. DEPUTY ADVISER (ENERGY POLICY) :

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Geology/Applied Geology/Geo-Physics/Petroleum Technology/Physics/Mathematics/ Economics/ Operation Research or a Degree in Mining Engineering/Electrical Engineering or Part' A' & 'B' of Associate Member of Institute of Engineering (AMI E) in Mining/Electrical Engineering.

(ii) 10 years' experience in projects/research/design/development/planning/operation in the field of energy (Electrical/Coal/ Lignite/Petroleum and Natural Gas/Non-Conventional Energy Technologies).

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in Geology/Applied Geology/Geo-Physics/Petroleum Technology/Energy/Physics/ Mathematics/Economics/ Operation Research or Master's Degree in Mining Engineering/Electrical Engineering.

(ii) At least 3 out of 10 years' experience should be on Project Appraisal and Techno-Economic Evaluation of Technical, Economical and Statistical Reports/Energy Modelling/Energy Forecasting Techniques.

(iii) At least 2 out of 10 years' experience should be on Application of computers in Monitoring and Design, Development and Operation of Data base Information System.

(iv) Published work, if any on long-term physical and financial planning and latest trends and development, tools and techniques of planning in the field of energy.

24. DEPUTY ADVISER (MULTI LEVEL PLANNING) :

ESSENTIAL :

(i) Master's Degree in Geography or Economics or Sociology or Statistics or Operations Research from a recognised University.

(ii) Ten years' experience in multi level or regional or area planning including experience in the formulation or research or appraisal or execution as well as critical examination of plans at regional and local levels.

DESIRABLE :

(i) Doctorate Degree in the relevant subject from a recognized University. (ii) Published work, if any in the field of multi-level or regional or area planning. (iii) At least 5 out of 10 years' experience of preparation should be on guidelines and policy analysis in the field of multi level or regional or area planning.

25. DEPUTY ADVISER (SOCIAL DEVELOPMENT) PROGRAMME EVALUATION ORGANISATION

ESSENTIAL :

(i) Master's Degree in Sociology/Anthropology/Social Psychology/Social Work of a recognized University. (ii) 10 years' experience in research/evaluation/development/planning/execution of Social development Projects/ Programmes with reference to rural areas.

(iii) Knowledge of latest trends/developments in relation to social developments. DESIRABLE :

(i) Doctorate degree in the relevant field.

(ii) At least 3 out of 10 years' experience shall be on conducting/organizing/guiding/planning/evaluation/appraisal of social welfare projects/programmes and extension methods.

(iii) At least 2 out of 10 years' experience shall be on writing/preparation of project reports, research reports.

26. DEPUTY ADVISER (VOLUNTARY ACTION CELL) :

ESSENTIAL :

(i) Masters' Degree in Social Work/Economics/ Anthropology/Sociology/Social Development/Non Governmental Organisations Management from a recognized University.

(ii) 10 years' experience in research/evaluation/development/planning/execution of social development projects/ programmes with reference to Non Governmental Organisations/Community Based Organisations with at least three years of field experience in the subject field.

DESIRABLE :

(i) Training, if any on computer application, MS Office including Excel and Power Point. (ii) Published work, if any in the relevant field.

[F. No. A-12018/4/2009-Admn. I]

S. MUKHERJEE, Director (Admn. I)

परमाणु ऊर्जा विभाग

मुंबई, 26 जून, 2012

सा.का.नि. 158.—परमाणु ऊर्जा अध्निियम, 1962 ;1962 का 33द्ध की धरा 14 और 17 के साथ पठित धरा 30 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और परमाणु ऊर्जा ;खाद्य किरणन नियंत्राणद्ध नियमावली 1996 के अध्क्रिमण में, सिवाय उन कार्यों के जो ऐसे अध्क्रिमण से पहले किए जा चुके हैं अथवा जिनका न किए जाने के लिए लोप कर दिया गया है, केंद्रीय सरकार एतद्‌द्वारा निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम, विस्तार और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों को परमाणु ऊर्जा ;खाद्य एवं संबंध्ति उत्पादों का विकिरण संसाधनद्ध नियमावली 2012 कहा जा सकेगा ।

;2द्ध ये नियम सरकारी राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।

2. परिभाषाएं.—;1द्ध इन नियमों में जब तक अन्यथा अपेक्षित न हो, तब तक—

;कद्ध फ्अध्निियमय् का तात्पर्य है परमाणु ऊर्जा अध्निियम, 1962 ;1962 का 33द्धऋ ;खद्ध फ्आवेदकय् का तात्पर्य है यह व्यक्ति जो नियम 3 के अध्ीन लाइसेंस प्रदान किए जाने हेतु आवेदन करता होऋ ;गद्ध फ्विकिरण संसाधन का प्रमाणपत्राय् का तात्पर्य है खाद्य एवं संबंध्ति उत्पादों को विकिरण से संसाधित किए जाने के संबंध् में लाइसेंसी द्वारा जारी एक प्रमाणपत्राऋ

;घद्ध फ्डोजीमीट्रीय् का तात्पर्य है खाद्य एवं संबंध्ति उत्पादों द्वारा अवशोषित विकिरण की मात्राा के मापन हेतु अपनाई गई प(तिऋ ;घद्ध फ्सुविधय् का तात्पर्य है खाद्य एवं संबंध्ति उत्पादों के लिए विकिरण संसाधन सुविधऋ ;चद्ध फ्खाद्य एवं संबंध्ति उत्पादय् से तात्पर्य है ऐसे कोई भी खाद्य एवं संबंध्ति उत्पाद जिन्हें विकिरण से संसाध्ति किया जा सकता हो, और जैसा सरकार द्वारा यथा अध्सिूचित होऋ[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 969 ;छद्ध फ्लाइसेंसय् का तात्पर्य है नियम 3 के तहत जारी लाइसेंसऋ

;जद्ध फ्विकिरण संसाधनय् का तात्पर्य है खाद्य एवं संबंध्ति उत्पादों का संसाध्नऋ

;2द्ध जिन शब्दों और अभिव्यक्तियों का प्रयोग इन नियमों में किया गया है कतु परिभाषा नहीं दी गई है लेकिन अध्निियम में परिभाषा दी गई है उनका अर्थ वही होगा जो अध्निियम में दिया गया है ।

3. सुविध के प्रचालन के लिए शर्तें.—;1द्ध कोई भी व्यक्ति इन नियमों के तहत खाद्य तथा संबंध्ति उत्पादों के विकिरण संसाधन के लिए लाइसेंस प्राप्त किए बिना सुविध का प्रचालन नहीं करेगा ।

4. लाइसेंस के लिए आवेदन.—;1द्ध सुविध के प्रचालन हेतु लाइसेंस के लिए आवेदन पत्रा केंद्र सरकार को प्रपत्रा-1 में दिया जाएगा ।

;2द्ध उप-नियम ;1द्ध के तहत प्रत्येक आवेदन-पत्रा के साथ में निम्नलिखित जमा किए जाएंगे ।

;कद्ध बैंक ड्राफ्रट द्वारा भुगतान हेतु रुपए दस हजार का लाइसेंस-शुल्क और

;खद्ध परमाणु ऊर्जा ;विकिरण संरक्षणद्ध नियमावली, 2004 के नियम 3 के तहत जारी लाइसेंस की एक प्रमाणित प्रति ।

5. लाइसेंस.—;1द्ध केंद्र सरकार, इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि

;iद्ध आवेदन-पत्रा सभी तरह से पूरा है और

;iiद्ध नियम 4 की आवश्यकताओं को पूरा कर लिया गया हैऋ

आवेदन की प्राप्ति की तारीख से एक माह की अवध् िमें और नियम 6 में उल्लिखित निबंध्नों और शर्तों के अनुसार, आवेदक को लाइसेंस प्रदान कर देगी ।

;2द्ध यदि केन्द्र सरकार संतुष्ट नहीं होती है तो आवेदक को अपना पक्ष रखने का समुचित अवसर देने के बाद, आवेदक को लाइसेंस देने से लिखित रूप में आदेश देकर इनकार कर सकेगी जिसमें इनकार करने के कारण देने होंगे ।

;3द्ध उप-नियम ;1द्ध अथवा उप-नियम ;2द्ध के तहत प्रत्येक आदेश को उसके जारी होने की तिथि से एक माह के अंदर आवेदन पत्रा में दिये पते पर रजिस्टर्ड डाक द्वारा आदेश की प्रति आवेदक को भेजकर उसे सूचित किया जाएगा ।

;4द्ध उप-नियम ;1द्ध के तहत जारी लाइसेंस, इसे जारी किए जाने की तारीख से पांच वर्ष के लिए वैध् होगा ।

6. लाइसेंस की निबंध्न और शर्तें.—;1द्ध लाइसेंस प्राप्त करने वाला—

;कद्ध निम्नलिखित में से किसी एक ड्डोत का उपयोग करके सुविध का प्रचालन करेगाऋ

;iद्ध गामा विकिरणऋ

;iiद्ध 10 मिलियन इलेक्ट्रान वोल्ट या इससे कम पर प्रचालित मशीन से उत्पन्न इलेक्ट्रान बीमऋ

;iiiद्ध 7.5 मिलियन इलेक्ट्रान वोल्ट या इससे कम पर प्रचालित मशीन से उत्पन्न एक्स-किरणेंऋ

;खद्ध अनुसूची I तथा अनुसूची II में विनिदष्ट अवशोषित डोज सीमा के अनुसार खाद्य उत्पादों और संबंध्ति उत्पादों का संसाधन करेगाऋ

;गद्ध खाद्य और संबंध्ति उत्पादों के विकिरण संसाध्न के लिए पैकेजग सामग्री का उपयोग प्रपत्रा III में किए गए निर्धरण के अनुसार करेगाऋ

;घद्ध प्रपत्रा IV में किए गए निर्धरण के अनुसार समुचित डोजीमीट्री का उपयोग करेगाऋ

;घद्ध उत्पाद को विकिरण से संसाध्ति किया गया है इसका उल्लेख करने के लिए पैकेज पर निम्नलिखित लेबल चिपकायेगाऋ

विकिरण द्वारा संसाध्ति/PROCESSED BY RADIATION

उत्पाद का नाम/Name of the Product :

विकिरण संसाध्न का प्रयोजन/Purpose of Radiation Processing :

प्रचालक लाइसेंस संख्या/Operating Licence No. :

बैच पहचान संख्या ;बीआईएनद्ध ;सुविध द्वारा दिया गयाद्ध/ Batch Identification No. (BIN) (as provided by facility) :

संसाध्न की तिथि/Date of Processing :

;चद्ध सुविध का प्रचालन करने हेतु परमाणु ऊर्जा नियामक बोर्ड द्वारा मान्यताप्राप्त संबंध्ति प्रशिक्षण पूरा करने वाले तथा ऐसी योग्यता रखने वाले कामकों की नियुक्ति करेगाऋ

;छद्ध अनुसूची II में किए गए निर्धरण के अनुसार पांच वर्ष की अवध् िके लिए उत्पाद संसाधन का रिकार्ड रखेगा और विकिरण संसाध्न का प्रमाण-पत्रा जारी करेगाऋ

;जद्ध सुविध को सदैव पर्याप्त सुरक्षा देगाऋ

;झद्ध परमाणु ऊर्जा ;विकिरण संरक्षणद्ध नियमावली, 2004 के तहत एक वैध् लाइसेंस धरण करेगाऋ

;ाद्ध खाद्य मिलावट रोकथाम अध्निियम, 1954 के तहत एक वैध् लाइसेंस धरण करेगाऋ

7. निरीक्षण.—;1द्ध इस अध्निियम के ख्ांड 17 के उप-ख्ांड ;4द्ध के तहत प्राध्कृित कोई व्यक्ति इस नियमावली के प्रवर्तन के उद्देश्य हेतु सुविध का निरीक्षण करेगा ।

;2द्ध उप-नियम ;1द्ध के तहत निरीक्षण करने के लिए प्राध्कृित बोर्ड के प्रतिनिध् िसुविध के अंदर किसी भी स्थान पर जा सकेंगे और खाद्य और संबंध्ति उत्पादों के विकिरण संसाध्न से संबंध्ति सभी दस्तावेजों व रिकार्डों तक पहुंच सकेंगे ।

;3द्ध उप-नियम ;1द्ध के तहत प्राध्कृित प्रतिनिध् िको यह जांच करने का अध्किार होगा कि—

;कद्ध नियम 6 के ख्ांड ;कद्ध में विनिदष्ट ड्डोतों का उपयोग करके सुविध का प्रचालन किया जा रहा हैऋ

;खद्ध सुविध के प्रचालन, गुणवत्ता नियंत्राण और सुरक्षा के लिए, लाइसेंस धरक ने सक्षम कामक नियुक्त किये हैंऋ ;गद्ध लाइसेंस धरक निर्धरित पैकेजग सामग्री का उपयोग कर रहा हैऋ

;घद्ध लाइसेंस धरक समुचित डोजीमीट्री प्रणाली का उपयोग कर रहा हैऋ

;घद्ध विकिरण का उपयोग विनिदष्ट मात्राा में किया जा रहा हैऋ

;चद्ध विनिदष्ट लेबल चिपकाया गया हैऋ और

;छद्ध लाइसेंस धरक द्वारा दस्तावेजों तथा रिकार्डों को उचित रूप से रखा गया हैऋ

;4द्ध केन्द्र सरकार को यह अध्किार होगा कि लाइसेंस धरक को सुधरात्मक उपाय करने के लिए यथोचित निदेश जारी कर सकती है ।

8. लाइसेंस को निरस्त करना.—यदि लाइसेंस धरक निम्नलिखित का पालन करने में असपफल रहता है तो केन्द्र सरकार, नियम 5 के तहत लाइसेंस रद्द कर सकती है—

;कद्ध नियम 6 में विनिदष्ट लाइसेंस की कोई भी निबंध्न एवं शर्तऋ

;खद्ध नियम 7 के उप-नियम ;4द्ध के तहत द्वारा जारी निदेश :

बशर्ते, लाइसेंस धरक को अपना पक्ष प्रस्तुत करने का समुचित अवसर दिये बिना कोई लाइसेंस रद्द नहीं किया जायेगा ।

प्रपत्रा 'I'

;नियम 4 देखेंद्ध

लाइसेंस/लाइसेंस के नवीकरण हेतु आवेदन पत्रा

1. आवेदक का पूरा नाम ;स्पष्ट अक्षरों मेंद्ध ः

आवेदक का पदनाम ः

टेलीपफोन नं.

;कार्यालयद्ध ;आवासद्ध

पैफक्स नं.

मोबाइल नं.

ई-मेल

आवेदक का पता

ः[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 971 2. सुविध का विवरण :

;कद्ध सुविध का नाम तथा पिनकोड सहित पता ः

टेलीपफोन नं. ;नियंत्राण कक्ष सहितद्ध ः

पैफक्स नं.

;खद्ध सुविध की पहचान ;आईडीद्ध क्रमांक ः

[परमाणु ऊर्जा ;विकिरण संरक्षणद्ध नियमावली, 2004 के अंतर्गत जारी]

;गद्ध सुविध के कमीशनग की प्रस्तावित तिथि ः

;घद्ध सुविध की श्रेणी

ः

;घद्ध इस सुविध का खाद्य तथा तत्संबंध्ी ः उत्पादों की किस श्रेणी के प्रयोजन के लिए उपयोग किया जायेगा

;चद्ध विकिरण ड्डोत विवरण :

ड्डोत का नाम अध्कितम अभिकल्पित सक्रियता

;PBqद्ध/ऊर्जा ;MeWद्ध/विद्युत ;kWद्ध

;छद्ध ड्डोत आपूतकर्ता का नाम तथा पता ः

टेलीपफोन नं.

ः

पैफक्स नं.

ई-मेल

3. आवेदन शुल्क के भुगतान का विवरण ः डिमांड ड्राफ्रट नं. : ...................................... जारी करने की तिथि : ...................................................... जारीकर्ता बैंक तथा शाखा : ........................................................ राशि : रु. ..........................................

4. मैं/हम एतद्‌द्वारा प्रतिज्ञा करता हूँ/करते हैं कि—

;iद्ध उपरोक्त मद 2;घद्ध के तहत विनिदष्ट उद्देश्य के अलावा किसी अन्य उद्देश्य के लिए कोई प्रचालन नहीं किया जाएगा ।

;iiद्ध परमाणु ऊर्जा नियमावली 1962 के सभी प्रावधनों तथा उसके तहत बनायी गयी नियमावली का अनुपालन किया जाएगा ।

;iiiद्ध लाइसेंस जारी करने वाले प्राध्किारी की पूर्व अनुमति के बिना विकिरण संसाध्न सुविध को हस्तांतरित/डि-कमीशनत नहीं किया जाएगा ।

;ivद्ध लाइसेंस जारी करने वाले प्राध्किारी द्वारा समय-समय पर बनाए जाने वाले सभी दिशा-निर्देशों का अनुपालन किया जाएगा ।

;vद्ध उक्त प्रदान की गई जानकारी में कोई परिवर्तन होने पर ऐसे परिवर्तन के 30 दिन के भीतर लाइसेंस जारी करने वाले प्राध्किारी को इसकी सूचना दी जाएगी ।

;viद्ध किसी मामले में यदि अप्रत्याशित परिस्थितियों के कारण गामा विकिरण ड्डोत की संरक्षा तथा सुरक्षा का भय होने की दशा में, मैं आपूतकर्ता को ड्डोतों की वापसी की व्यवस्था अपनी लागत पर करूंगा ।

मैं एतद्‌द्वारा घोषणा करता हूं कि ऊपर दिए गए सभी कथन और सूचनाएं मेरी पूरी जानकारी और विश्वास के अनुसार सही हैं ।

स्थान :

हस्ताक्षर :

दिनांक :

आवेदक का नाम और पदनाम :

प्रपत्रा 'II'

[नियम 6 की धरा ;छद्ध देखें]

उत्पाद संसाध्न रिकार्ड

सुविध का नाम :

पहचान क्रमांक :

क्र.संंंंंं. विवरण

1. उत्पाद का नाम

2. प्राप्ति की तिथि तथा समय

3. मात्राा ;मैट्रिक टनद्ध

4. परिवहन का तरीका

;वाहन पंजीकरण संख्याद्ध

5. पैकेजग सामग्री

;iद्ध प्राथमिक

;iiद्ध द्वितीयक

6. बैच/लॉट क्रमांक

7. प्राप्त उत्पाद की गुणवत्ता पर अभ्युक्तियां

8. ग्राहक का नाम एवं पता

;iद्ध खाद्य तथा औषध् प्रशासन/ ट्टण लाइसेंस क्रमांक

;iiद्ध ट्टण लाइसेंस के लिए जारीकर्ता प्राध्किारी ;यदि लागू होद्ध

;iiiद्ध जारी करने की तिथि

;ivद्ध वैध्ता की अवध्ि

9. विकिरण संसाध्न का उद्देश्य

10. डोज

;iद्ध ग्राहक द्वारा अपेक्षित डोज

;iiद्ध क्या डोज भारत सरकार द्वारा अध्सिूचित सीमा के भीतर है

;iiiद्ध यदि 'नहीं' तो गंतव्य देश का ब्यौरा

;ivद्ध ग्राहक ने सूचना प्रदान की है कि उल्लिखित ;iiiद्ध में विध्सिम्मत प्रावधनों के अनुसार उसके द्वारा अपेक्षित डोज देश में स्वीकार्य है

11. संसाध्न की तिथि तथा समय[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 973 12. उपयोग किया गया डोजीमीटर

13. दिया गया डोज

Dmax/Dmin

14. लेबलग का विवरण

15. विकिरण संसाध्न के प्रमाणपत्रा की क्रम संख्या

16. संसाध्ति उत्पादों पर अभ्युक्ति

17. ग्राहक को सुपुर्दगी की तिथि तथा समय

18. गंतव्य स्थान

;iद्ध शिपग विवरण/प्रेषण की तिथि

;iiद्ध परिवहन का तरीका ;वाहन पंजीकरण संख्याद्ध

19. सामान्य अभ्युक्तियां, यदि कोई हो तोऋ

तथा

;iद्ध गुणवत्ता नियंत्राण अध्किारी

;iiद्ध प्राध्कृित हस्ताक्षरकर्ता ;लाइसेंसधरक अथवा उसके द्वारा प्राध्कृित नामितीद्ध के हस्ताक्षर

अनुसूची-I

[नियम 6 की धरा ;खद्ध देखें]

खाद्य उत्पादों की श्रेणी तथा विकिरण संसाध्न के लिए डोज सीमा

श्रेणी खाद्य उद्देश्य डोज सीमा ;Kilo Grayद्ध

न्यूनतम अध्कितम

श्रेणी 1 कंद ;बल्बद्ध, तना और मूल कंद ;टड्ढूबरद्ध अंकुरण का रोक 0.02 0.2

और प्रकंद ;राइजोमद्ध

श्रेणी 2 ताजे पफल और सब्जियां ;श्रेणी 1 के अलावाद्ध पकने में विलंब 0.2 1.0

कीट रोध्न/विग्रसन 0.2 1.0

निधनी आयु बढ़ाना 1.0 2.5

संगरोध्क अनुप्रयोग 0.1 1.0

श्रेणी 3 अनाज और उन्हें पीस कर तैयार किए गए कीट रोध्न/विग्रसन 0.25 1.0 उत्पाद, दालें और उन्हें पीस कर तैयार किए रोगाणुक संभावनाओं में कमी 1.5 5.0 गए उत्पाद, पफलियां, तिलहन, सूखे मेवे और उनसे तैयार उत्पाद

श्रेणी 4 मछली, एक्वाकल्चर, समुद्री खाद्य और रोगजनक सूक्ष्म जीवों का समापन 1.0 7.0 उनसे तैयार उत्पाद ;ताजा अथवा प्रफोजनद्ध निधनी आयु बढ़ाना 1.0 3.0 और क्रस्टेशियन्स मानवीय परजीवियों का नियंत्राण 0.3 2.0974 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 30, 2012/ASADHA 9, 1934 [PART II—SEC. 3(i)]

श्रेणी 5    मांस और मुर्गी सहित मांस  और उनसे तैयार     सूक्ष्म जीव का समापन                   1.0              7.0
           उत्पाद ;ताजे और हिमशीतितद्ध और अंडे           निधनी आयु बढ़ाना                      1.0              3.0
                                                        मानवीय परजीवियों का नियंत्राण          0.3              2.0
श्रेणी 6  सूखी सब्जियां, मसाले ;सीजनग/स्पाइसेज/           सूक्ष्मजैविक/रोगाणुक विसंदूषण        6.0              14.0
          कांडीमेंट्‌सद्ध, सूखी जड़ी-बूटियां और         कीट रोध्न/विग्रसन                      0.3              1.0
           उनसे तैयार उत्पाद, चाय, कापफी, कोको
            और पौधें के उत्पाद
श्रेणी 7   पशुजन्य सूखे खाद्य पदार्थ और उनसे            कीट रोध्न/विग्रसन                      0.3              1.0
           तैयार उत्पाद                                 पफपूंफदी/माउल्डों का नियंत्राण         1.0              3.0
                                                        रोगजनक सूक्ष्म जीवों का समापन          2.0              7.0
श्रेणी 8   परंपरागत आहार, मिलिटरी राशन, अंतरिक्ष        संगरोध्क अनुप्रयोग                    0.25               1
            खाद्य और खाने लिए तैयार ;रेडी-टु-            रोगाणुओं को कम   करना                  2                10
          ईटद्ध, खाने के लिए तैयार ;रेडी-टु-कुकद्ध/     निर्जर्मीकरण                            5                25
          न्यूनतम संसाध्ति खाद्य

अनुसूची-II

[नियम 6 की धरा ;खद्ध देखें]

संबंध्ति उत्पादों के विकिरण संसाध्न हेतु डोज सीमा

क्र.सं. संबंध्ति उत्पाद उद्देश्य डोज सीमा ;Kilo Grayद्ध

न्यूनतम अध्कितम

1.         पशु खाद्य और चारा                             कीट रोध्न/विग्रसन                     0.25              1.0
                                                         सूक्ष्मजैविक विसंदूषण                 5.0              10.0
2.          आयुर्वेदिक जड़ीबूटियां और उनके               कीट रोध्न/विग्रसन                     0.25              1.0
            उत्पाद तथा औषध्यिां                          सूक्ष्मजैविक विसंदूषण                 5.0              10.0
                                                         निर्जर्मीकरण                           10               25
3.        खाद्य/संबंध्ति उत्पादों के लिए                 सूक्ष्मजैविक विसंदूषण                 5.0              10.0
          पैकेजग सामग्री                                 निर्जर्मीकरण                           10               25
4.        खाद्य योगशील ;एडिटिव्सद्ध                      कीट रोध्न/विग्रसन                     0.25              1.0
                                                         सूक्ष्मजैविक विसंदूषण                 5.0              10.0
                                                         निर्जर्मीकरण                           10               25
5.        स्वास्थ्यवर्ध्क आहार, पूरक आहार                कीट रोध्न/विग्रसन                     0.25              1.0
          तथा पोषक भेषज ;न्यूट्रास्युटिकल्सद्ध           सूक्ष्मजैविक विसंदूषण                 5.0              10.0
                                                         निर्जर्मीकरण                           10               25
6.         शारीरिक  देखभाल  ;बॉडीकेयरद्ध और              सूक्ष्मजैविक विसंदूषण                 5.0              10.0
          स्वच्छताकारक ;क्लींजगद्ध उत्पाद                निर्जर्मीकरण                           10               25
7.        तोड़े हुए पूफल ;कट फ्रलावर्सद्ध                संगरोध्क अनुप्रयोग                    0.25              1.0
                                                          निधनी आयु विस्तार                    0.25              1.0

अनुसूची-III

[नियम 6 की धरा ;गद्ध देखें]

खाद्य तथा संबंध्ति उत्पादों के विकिरण संसाध्न के लिए पैकेजग सामग्री

क्र.सं. पैकेजग सामग्री

अध्कितम सह्य डोज

;Kilo Grayद्ध

1.       क्राफ्रट कागज ;केवल चूर्ण पैकेजग के लिएद्ध                                                   0.5
2.       द्वि-अक्षीय अभिविन्यस्त ;बाई एक्सियली ओरिएंटेडद्ध पाली प्रोपीलीन ;बीओपीपीद्ध                 10
3.         पॉलिएथिलीन लाइनरों वाले कार्डबोर्ड कार्टन                                                  10
4.       कार्डबोर्ड कार्टन                                                                            10
5.       ग्लासिन पेपर                                                                                 10
6.         हेशन सैक/बोरी                                                                              10
7.       मल्टीप्लाई पेपर सैक/बोरी                                                                     10
8.         पॉलिएथिलीन लाइनरों वाले मल्टीप्लाई पेपर सैक/बोरी                                           10
9.         नाइट्रोसेल्यूलोज कोटेड सेलोपफोन                                                            10
10.      नाइलान-11                                                                                    10
11.       निम्नलिखित सह-एकलक ;को-मोनोमर्सद्ध में से एक अथवा उससे अध्कि के साथ                         10
          विनाइलाइडीन क्लोराइड सह     बहुलक ;कोपोलिमरद्ध युक्त कोटग सहित पॉलिएथिलीन
         टेरेफ्रथलेट पिफल्म : एक्रीलिक एसिड, एक्रीलोनाइट्राइल, इटेकोनिक एसिड, मिथाइल
         एक्रीलेट तथा मिथाइल मेथाक्राइलेट
12.        पॉलिएथिलीन के कोटग वाली पॉलिएथिलीन टेरे फ्रथलेट पिफल्म                                     10
13.        पालियोलेपिफन पिफल्म ;उदा. पालिथिलीन, बीओपीपीद्ध                                            10
14.       निम्नलिखित सह-एकलक ;को-मोनोमर्सद्ध में से एक अथवा उससे अध्कि के साथ                         10
          विनाइलाइडीन क्लोराइड सह     बहुलक ;कोपोलिमरद्ध युक्त कोटग सहित पॉलिएथिलीन
         पिफल्म : एक्रीलिक एसिड, एक्रीलोनाइट्राइल, इटेकोनिक एसिड, मिथाइल एक्रीलेट
           तथा मिथाइल मेथाक्राइलेट
15.      पॉलिस्टेरीन पिफल्म                                                                           10
16.      रबर हाइड्रोक्लोराइड पिफल्म                                                                   10
17.       विनाइलाइडीन क्लोराइड कोपोलिमर - कोटेड सेलोपफोन                                              10
18.      विनाइलाइडीन क्लोराइड - विनाइल क्लोराइड सह बहुलक ;कोपोलिमरद्ध                                 10
19.        मोम लगा पेपर बोर्ड                                                                         10
20.      बुनी हुई ;वोवनद्ध पालिप्रापाइलीन सैक/बोरी                                                    10
21.        पॉलिएथिलीन कोटेड मल्टीप्लाई पेपर सैक/बोरी                                                  10
22.      एथिलीन विनाइल एसीटेट सह बहुलक ;कोपोलिमरद्ध पिफल्म                                            30
23.        पॉलिएथिलीन पालियस्टर लैमिनेट                                                               30
24.      नाइलान-6 पिफल्म                                                                              60
25.        पॉलिएथिलीन पिफल्म                                                                          60
26.      पॉलिएथिलीन टेरेफ्रथलेट पिफल्म                                                                60
27.      वेजिटेबल पार्चमेंट                                                                           60
28.      विनाइल क्लोराइड - विनाइल एसीटेट सह बहुलक                                                     60
29.      एक्रिलोनाइट्राइल सह बहुलक ;कोपोलिमरद्ध                                                       60

अनुसूची-IV

[नियम 6 की धरा ;घद्ध देखें]

खाद्य और अन्य संबंध्ति उत्पादों के लिए डोजीमीटर

डोजीमीटर

रीडआउट प्रणाली प्रयोज्य अवशोषित डोज

की सीमा ग्रे

ऐलानिन

इलेक्ट्रान अनुचुंबकीय अनुनादी स्पेक्ट्रोमीटर 1 - 10⁵

डाइड पालिमिथाइल मेथएक्रिलेट स्पेक्ट्रोपफोटोमीटर

क्लियर पालिमिथाइल मेथएक्रिलेट स्पेक्ट्रोपफोटोमीटर

सेल्यूलोज ऐसीटेट स्पेक्ट्रोपफोटोमीटर

10² - 10⁶

1 - 10⁵

10³ - 10⁵

10³ - 5 × 10³

मेटल आक्साइड सेमीकंडक्टर वोल्टमीटर क्षेत्रा प्रभाव ट्रांजिस्टर

[पफा. सं. एईए/17/1/2006-ईआर] राहुल कुलश्रेष्ठ, संयुक्त सचिव

DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY

Mumbai, the 26th June, 2012

G.S.R. 158.— In exercise of the powers conferred by section 30 read with sections 14 and 17 of the Atomic Energy Act, 1962 (33 of 1962) and in supersession of the Atomic Energy (Control of Irradiation of Food) Rules, 1996, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules, namely.—

1. Short title, extent and commencement.—(1) These rules may be called the Atomic Energy (Radiation Processing of Food and Allied Products) Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Definitions.—(1) In these rules, unless the context otherwise requires,—

(a) "Act" means the Atomic Energy Act, 1962 (33 of 1962); (b) "applicant" means the person making an application for grant of licence under rule 3; (c) "certificate of radiation processing" means a certificate issued by the licencee to the effect that the food and allied products have been processed by radiation;

(d) "dosimetry" means a system adopted to measure the absorbed radiation dose by the food and allied products;

(e) "facility" means the radiation processing facility for food and allied products;

(f) "food and allied products" means any food and allied products that could be processed by radiation and as notified by the Central Government;

(g) "licence" means the licence issued under rule 3;

(h) "radiation processing" means processing of food and allied products by radiation.

(2) Words and expressions used in these rules and not defined but defined in the Act shall have the meanings assigned to them in the Act.

3. Condition for operating a facility.—No person shall operate a facility without obtaining a licence for radiation processing of food and allied products under these rules.

4. Application for licence.—(1) An application for licence to operate a facility shall be made to the Central Government in Form-I. .

(2) Every application under sub-rule (1) shall be accompanied by—

(a) a licence fee of rupees ten thousand payable by bank draft; and

(b) a certified copy of the licence issued under rule 3 of the Atomic Energy (Radiation Protection) Rules, 2004.

5. Licence.—(1) Where the Central Government, is satisfied that—

(i) the application is complete in all respects; and

(ii) requirements of rule 4 are complied with;

shall, within a period of one month from the date of receipt and subject to the terms and conditions specified in rule 6, grant licence to the applicant.

(2) Where the Central Government is not satisfied, it may, after giving the applicant a reasonable opportunity of being heard, refuse to grant the licence by an order in writing setting forth the reasons for its refusal.

(3) Every order under sub-rule (1) or sub-rule (2) shall be communicated to the applicant within a period of one month from the date of order by sending a copy of such order by registered post on the address mentioned in the application.

(4) The licence issued under sub-rule (1) shall be valid for a period of five years from the date of issue.

6. Terms and conditions of licence.—The licencee shall—

(a) operate the facility using one of the following sources;

(i) Gamma radiation;

(ii) Electron beams from a machine operated at or below ten million electron volts;

(iii) X-rays generated from a machine operated at or below seven and half million electron volts;

(b) process food and allied products within the absorbed dose limits as specified in Schedule I and Schedule II;

(c) use packaging material suitable for radiation processing of food and allied products as specified in Schedule III;

(d) carry out dosimetry as specified in Schedule IV;

(e) affix the following label on the package to indicate the product processed by radiation :—

PROCESSED BY RADIATION

NAME OF THE PRODUCT :

PURPOSE OF RADIATION PROCESSING :

OPERATING LICENCE NO. :

BATCH IDENTIFICATION NO. :

(BIN) (as provided by facility)

DATE OF PROCESSING :

(f) appoint personnel having such qualification and have undergone such training as may be recognised by the Atomic Energy Regulatory Board for operation of the facility;

(g) maintain product processing record in Form II for a period of five years and issue a certificate of radiation processing;

(h) provide security to the facility at all times;

(i) hold a valid licence under Atomic Energy (Radiation Protection) Rules, 2004, and

(j) hold a valid licence under the Prevention of Food Adulteration Act, 1954.

7. Inspection.—(1) Any person duly authorised under sub-section (4) of section 17 of the Act may, for the purposes of enforcement of these rules, inspect the facility.

(2) For the purpose of carrying out inspection, the person authorised under sub-rule (1) shall have access to any place within the facility and to all documents and records relating to the radiation processing of food and allied products.

(3) The person authorised under sub-rule (1) shall have powers to verify that the—

(a) facility is operated using sources specified under clause (a) rule 6;

(b) competent personnel are appointed by the licencee for the operation, quality control, safety and security of the facility;

(c) specified packaging material is being used;

(d) specified dosimetry system is used;

(e) specified radiation doses are applied;

(f) specified label is affixed; and

(g) documents and records are properly maintained.

(4) The Central Government shall have power to issue, to the licencee, such directions as it may deem fit, for taking corrective actions.

8. Cancellation of licence.—The Central Government may cancel the licence granted under rule 5 if the licencee has failed to comply with—

(a) any of the terms and conditions of licence specified in rule 6; or

(b) the directions issued under sub-rule (4) of rule 7 :

Provided that no licence shall be so cancelled, unless a reasonable opportunity of being heard has been afforded to the licencee.

Form 'I'

(see rule 4)

APPLICATION FORM FOR LICENCE/RENEWAL OF LICENCE

1. Name of the applicant in full (in capital letters) :

Designation of the applicant :

Telephone No.

(O)

(R)

Fax No.

Mobile No.

Email

Address of the Applicant :

2. Detail of the facility :

(a) Name and address of the facility with pin code:

Telephone Nos. (including Control Room) :

Fax No.

(b) Identification (ID) number of the facility:

[issued under Atomic Energy (Radiation Protection) Rules, 2004]

(c) Proposed date of commissioning of the facility:

(d) Category of the facility:

(e) Purpose for which Class of food and allied product the facility will be used:

(f) Radiation source details:

Name of source Maximum designed activity

(PBq)/Energy (MeV)/Power (kW)

(g) Name and address of the source supplier :

Telephone No.

Fax No.

E-mail

3. Details of the payment of application fee:

Demand Draft No: .................................................................. Date of issuance: ..............................................................

Issuing bank and branch: ..................................................... Amount: Rs. ......................................................................

4. I/We hereby undertake that—

(i) No operations shall be carried out for purposes other than those specified under item 2(e) above (ii) All applicable provisions of the Atomic Energy Act, 1962 and the rules made thereunder shall be complied with,

(iii) The radiation processing facility shall not be transferred/decommissioned without the prior permission of the authority issuing a license,

(iv) All directions that may be made from time to time by the authority issuing license shall be complied with, (v) Any change in the information furnished above shall be communicated to the authority issuing license within 30 days from the date of its occurrence.

(vi) In case of any unforeseen circumstances resulting in threat to safety and security of the gamma radiation source, I will arrange to return the source to the supplier at my cost.

It is hereby declared that all statements made above are correct to the best of my knowledge and belief.

Place:

Signature:

Date:

Name and designation of the applicant:

Form 'II'

[see clause (g) of rule 6]

Product Processing Record

Name of the facility :

Identification Number :

Sr. No.      Particulars
   1.        Name of the product
   2.        Date and time of receipt
   3.        Quantity (Metric Ton)
   4.        Mode of transport
             (Vehicle Registration Number)

5. Packaging material

(i) Primary

(ii) Secondary

6. Batch/Lot Number

7. Remarks on quality of received product

8. Name and Address of the customer

(i) Food and Drug Administration/

Loan licence number

(ii) Issuing authority for loan licence

(if applicable)

(iii) Date of issue

(iv) Period of validity

9. Purpose of radiation processing

10. Dose

(i) Dose desired by customer

(ii) Whether this dose is within the range

notified by the Government of India

(iii) If 'NO' then provide country of destination

(iv) Customer has provided information

that the dose desired by him is acceptable as per the legal provisions in the country mentioned (iii)

11. Date and time of processing

12. Dosimeter used

13. Dose delivered

Dmax/Dmin

14. Labelling details

15. Serial number of certificate of radiation

processmg

16. Remarks on processed product

17. Date and time of delivery to the customer

18. Destination

(i) Shipping details/date of dispatch

(ii) Mode of transport (vehicle Registration Number)

19. General remarks, if any;

and signature of

(i) Quality Control Officer

(ii) Authorized signatory

(Licensee or his authorized nominee)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 30, 2012/आषाढ़ 9, 1934 981

Schedule - I

[see clause (b) of rule 6]

Classes of Food Products and Dose Limits for Radiation Processing

Class Food

Purpose Dose limit (KiloGray)

Minimum Maximum

Class 1   Bulbs, stem and root tubers, and              Inhibit sprouting                0.02            0.2
          rhizomes
Class 2   Fresh fruits and vegetables                   Delay ripening                   0.2             1.0
          (other than Class I)                          Insect  disinfestation           0.2             1.0
                                                        Shelf-life extension             1.0             2.5
                                                        Quarantine application           0.1             1.0
Class 3   Cereals and their milled                      Insect  disinfestation           0.25            1.0
          products, pulses and their milled             Reduction of                     1.5             5.0
          products, nuts, oil seeds, dried              microbial load
          fruits and their products
Class 4   Fish, aquaculture, seafood and                Elimination of                   1.0             7.0
          their products (fresh or frozen)              pathogenic
          and  crustaceans                              microorganisms
                                                        Shelf-life extension             1.0             3.0
                                                        Control of human                 0.3             2.0
                                                        parasites
Class 5   Meat and meat products                        Elimination of                   1.0             7.0
          including poultry (fresh and                  pathogenic
          frozen) and eggs                              microorganisms
                                                        Shelf-life extension             1.0             3.0
                                                        Control of human                 0.3             2.0
                                                        parasites
Class 6   Dry  vegetables,  seasonings,                 Microbial                        6.0             14.0
          spices, condiments, dry herbs                 decontamination
          and their products, tea, coffee,
          cocoa and plant products                      Insect  disinfestation           0.3             1.0
Class 7   Dried foods of animal origin and              Insect  disinfestation           0.3             1.0
          their  products                               Control of moulds                1.0             3.0
                                                        Elimination of                   2.0             7.0
                                                        pathogenic
                                                        microorganisms
Class 8   Ethnic foods, military rations,               Quarantine                       0.25            1
          space foods, ready-to-eat, ready-             application
          to-cook/minimally processed                   Reduction of                     2               10
          foods                                         microorganisms
                                                        Sterilization                    5               25

Schedule -II

[see clause (b) of rule 6]

Dose Limits for Radiation Processing of Allied Products

Sr.No. Allied product Purpose Dose limits (Kilo Gray)

Minimum Maximum

1               2                          3                                     4              5
1.       Animal food and feed       Insect  disinfestation                      0.25            1.0
                                    Microbial decontamination                   5.0             10.0
2.       Ayurvedic herbs and        Insect  disinfestation                      0.25            1.0
         their products, and        Microbial decontamination                   5.0             10.0
         medicines                  Sterilization                               10              25

1               2                           3                                    4               5
3.       Packaging materials for    Microbial decontamination                    5.0             10.0
         food/allied products       Sterilization                                10              25
4.       Food additives             Insect  disinfestation                       0.25            1.0
                                    Microbial decontamination                    5.0             10.0
                                    Sterilization                                10              25
5.       Health foods, dietary      Insect  disinfestation                       0.25            1.0
         supplement and             Microbial decontamination                    5.0             10.0
         nutraceuticals             Sterilization                                10              25
6.       Bodycare and cleansing     Microbial decontamination                    5.0             10.0
         products                   Sterilization                                10              25
7.       Cut flowers                Quarantine application                       0.25            1.0
                                    Shelf-life extension                         0.25            1.0

Schedule - III

[see clause (c) of rule 6]

Packaging Material for Radiation Processing of Food and Allied Products

Sr. No.  Packaging material                                                                      Maximum tolerable
                                                                                                 dose KiloGray
  1              2                                                                                      3
  1.     Kraft paper (flour packaging only)                                                             0.5
  2.     Biaxially oriented polypropylene (BOPP)                                                        10
  3.     Cardboard cartons with polyethylene liners                                                     10
  4.     Cardboard kegs                                                                                 10
  5.     Glassine paper                                                                                 10
  6.     Hessain  sacks                                                                                 10
  7.     Multiply paper sacks                                                                           10
  8.     Multiply paper sacks with polyethylene liners                                                  10
  9.     Nitrocellulose coated cellophane                                                               10
 10.     Nylon-11                                                                                       10
 11.     Polyethylene terephthalate film cantaining coatings comprising a vinylidine                    10
         chloride co-polymer with one or more of the following co-momomers :
         acrylic acid, acrylonitrile, itaconic acid, methyl acrylate, and methyl methacrylate
 12.     Polyethylene terephthalate film cantaining coatings of polyethylene                            10
 13.     Polyolefin film (e.g. Polyethylene, BOPP)                                                      10
 14.     Polyolefin film cantaining coatings comprising a vinylidine chloride co-polymer                10
         with one or more of the following co-momomers : acrylic acid, acrylonitrile,
         itaconic acid, methyl acrylate, and methyl methacrylate
 15.     Polystyrene film                                                                               10
 16.     Rubber hydrochloride film                                                                      10
 17.     Vinylidene chloride copolymer-coated cellophane                                                10
 18.     Vinylidene chloride-vinyl chloride co-polymer                                                  10
 19.     Wax-coated paperboard                                                                          10
 20.     Woven  polypropylene  sacks                                                                    10
 21.     Polyethylene coated multiply paper sacks                                                       10
 22.     Ethylene vinyl acetate co-polymer film                                                         30

1              2                                                                                       3
23.     Polyethylene polyester laminates                                                               30
24.     Nylon-6 film                                                                                   60
25.     Polyethylene film                                                                              60
26.     Polyethylene terephthalate film                                                                60
27.     Vegetable parchment                                                                            60
28.     Vinyl chloride-vinyl acetate co-polymer                                                        60
29.     Acrylonitrile copolymers                                                                       60

Schedule - IV

[see clause (d) rule 6]

Dosimetry for Food and Allied Products

Dosimeter                                      Readout  system                                       Usable  absorbed
                                                                                                     dose range Gray
Alanine                                        Electron Paramagnetic Resonance                       1 - 105
                                               spectrometer

Metal Oxide Semiconductor Voltmeter Field Effect Transistor

[F. No. AEA/17/1/2006-ER]

RAHUL KULSHRESHTH, Jt. Secy.

मानव संसाध्न विकास मंत्राालय

;स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभागद्ध

नई दिल्ली, 29 जून, 2012

सा.का.नि. 159.—राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद्‌ अध्निियम, 1993 ;1993 का 73द्ध की धरा 31 की उप-धरा ;1द्ध के द्वारा प्रदान की गई शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्र सरकार, राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद्‌ के अध्यक्ष की नियुक्ति एवं अर्हताओं की प्रक्रिया को विनियमित करने वाले निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. लघु शीर्षक और आरंभ.—;1द्ध इन नियमों को राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद्‌ ;नियुक्ति की प्रक्रिया और अध्यक्ष की अर्हताएंद्ध नियम, 2012 कहा जाएगा ।

;2द्ध ये सरकारी राजपत्रा में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. वेतन और भत्ते.—अध्यक्ष को वेतनमान 75000 रु.—80000 रु. ;उच्च प्रशासनिक ग्रेड + वेतनमानद्ध तथा 3 प्रतिशत की दर से वाषक वेतनवृ(ि के अनुसार वेतन प्राप्त होगा ।

3. आयु-सीमा.—नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की आखिरी तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

4. नियुक्ति की प्रक्रिया और अवध्.ि—नियुक्ति, कार्याकाल के आधर पर प्रतिनियुक्ति द्‌वारा ;अल्पावध् िसंविदा सहितद्ध अध्कितम चार वर्ष के लिए या 60 वर्ष तक की आयु तक के लिए, जो भी पहले हो, होगी ।

स्पष्टीकरण.—इस नियम के प्रयोजन के लिए प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसमें वर्तमान नियुक्ति के ठीक पहले केन्द्र सरकार के इसी या अन्य संगठन या विभाग में धरित अन्य संवर्ग-बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िशामिल है, पांच वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

5. शैक्षिक एवं अन्य अर्हताएं.—राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद्‌ अध्निियम, 1993 की धरा 3 की उप-धरा ;4द्ध के ख्ांड ;कद्ध के अन्तर्गत अध्यक्ष पद पर नियुक्ति के लिए कोई भी व्यक्ति तब तक पात्रा नहीं होगा जब तक कि—

;कद्ध वह केन्द्र या राज्य सरकार या स्वायत्त संगठन या विश्वविद्‌यालय में निम्नलिखित पद पर अध्किारी न हो—

;iद्ध मूल संवर्ग या विभाग में नियमित सेवा के आधर पर सदृश या समकक्ष पदों परऋ अथवा

;iiद्ध मूल संवर्ग या विभाग में एक वर्ष की नियमित सेवा के आधर पर 67000—79000 रु. के वेतनमान के पद पर, और ;iiiद्ध जिसके पास निम्नलिखित अर्हताएं हों—

;कद्ध अनिवार्य :

;iद्ध किसी भी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌यालय से डाक्टोरल उपाध्ऋि और

;iiद्ध किसी भी राज्य या केन्द्रीय विश्वविद्‌यालय या किसी भी राज्य या केन्द्र सरकार के शैक्षिक संस्थान में प्राध्यापक या उसके समकक्ष पद पर कार्यानुभवऋ

;खद्ध वांछनीय :

;iद्ध किसी भी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌यालय से शिक्षा में डाक्टोरल उपाध्ऋि

;iiद्ध किसी भी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌यालय से प्रथम श्रेणी में मास्टर डिग्रीऋ

;iiiद्ध प्रभावशाली शैक्षणिक प्रत्यय-पत्राऋ

;ivद्ध अध्यापक शिक्षा के क्षेत्रा में अनुभवऋ

;vद्ध विशेषतः राष्ट्रीय और अन्तरर्राष्ट्रीय ख्याति की शिक्षा से सम्बन्ध्ति पत्रिाकाओं में प्रकाशनऋ ;viद्ध प्रशासनिक, संगठनात्मक एवं नेतृत्व की सामथ्र्य का प्रदर्शन किया हो ।

6. चयन समिति का गठन.—चयन, चयन समिति की संस्तुति पर होगा, जिसमें निम्नलिखित सदस्य शामिल होंगे :—

;कद्ध अध्यक्ष जो भारत सरकार के सचिव या उसके समकक्ष रैंक का व्यक्ति होगा अथवा जिन्हें केन्द्र सरकार द्‌वारा नामित किया जाएगाऋ

;खद्ध केन्द्रीय शैक्षिक संस्थानों या केन्द्रीय विश्वविद्‌यालयों या केन्द्रीय स्वायत्त निकायों के दो प्रमुख जिन्हें केन्द्र सरकार द्‌वारा नामित किया जाएगा, सदस्य होंगेऋ

;गद्ध मानव संसाध्न विकास मंत्राालय और इसके अध्ीनस्थ कार्यालयों से बाहर के दो प्रतिष्ठित व्यक्ति, जिन्हें केन्द्र सरकार द्‌वारा नामित किया जाएगा ।

7. अयोग्यता.—कोई भी व्यक्ति—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से साथ विवाह किया है जिसका पति/पत्नी जीवित हैऋ या

;खद्ध ऐसा कोई व्यक्ति जिसका पति/पत्नी जीवित है, वह किसी अन्य व्यक्ति से विवाह करता है अथवा विवाह के लिए संविदा करता हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्रा नहीं होगा :

बशर्ते केन्द्र सरकार इस बात से संतुष्ट होकर कि इस प्रकार का विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के दूसरे पक्ष पर लागू व्यक्तिगत विध्ि के अंतर्गत अनुमत्य है एवं इस प्रकार का कार्य करने के लिए अन्य आधर हैं तो किसी भी व्यक्ति को इस नियम के लागू होने से छूट प्रदान कर सकती है ।

8. छूट का अध्किार.—जहां भी केन्द्र सरकार का विचार है कि ऐसा करना आवश्यक या समयोचित है, तो वह आदेश द्‌वारा लिखित में रिकार्ड किए जाने वाले कारणों सहित किसी श्रेणी या वर्ग के व्यक्ति के लिए इन नियमों के किन्हीं भी प्रावधनों में छूट दे सकती है ।

9. प्रतिबंध्.—इस संबंध् में समय-समय पर केन्द्र सरकार द्‌वारा जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिक और अन्य विशेष श्रेणी के व्यक्तियों को आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और प्रदान की जाने वाली अन्य रियायतों पर इन नियमों का कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा ।

[पफा. सं. 61-49/2003-ईई-10] डॉ. अमरजीत सह, संयुक्त सचिव

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of School Education and Literacy)

New Delhi, the 29th June, 2012

G.S.R. 159.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of Section 31 of the National Council for Teacher Education Act, 1993, (73 of 1993), the Central Government hereby makes the following rules regulating the manner of appointment and qualifications of the Chairperson of the National Council for Teacher Education, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Council for Teacher Education (Manner of Appointment and Qualifications of Chairperson) Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Pay and Allowances.—The Chairperson shall receive pay in the pay scale of Rs. 75,500—Rs. 80,000 (Higher Administrative Grade plus Scale) with annual increment at the rate of 3 per cent.

3. Age Limit.—The maximum age limit of appointment shall be not exceeding fifty six years as on the last date for the receipt of application.

4. Manner and period of appointment.—The appointment shall be made by deputation (including short term contract) on tenure basis for a maximum period of four years or till the age of sixty years, whichever is earlier.

Explanation.—For the purpose of this rule, the period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years.

5. Educational and other qualifications.—No person shall be eligible for being appointed as the Chairperson under clause (a) of sub-section (4) of Section 3 of the National Council for Teacher Education Act, 1993, unless—

(a) he is an officer of the Central Government or State Governments or autonomous organization or University, holding—

(i) analogous or equivalent posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) a post in the pay scale of Rs 67000—79000 with one year of regular service in the grade in the parent cadre or department and

(iii) possessing the following qualifications namely :-

(A) Essential

(i) Doctoral Degree from a recognised university; and

(ii) experience of working as a Professor or equivalent in State or Central University or educational institution of State or Central Government;

(B) Desirable

(i) Doctoral degree in Education from a recognized university;

(ii) Master's degree from a recognized university with First Class;

(iii) impressive academic credentials;

(iv) experience in the field of teacher education;

(v) publications in journals, especially in journals of education of national and international repute;

(vi) demonstrated administrative, organisational and leadership capability.

6. The composition of Selection Committee.—The selection shall be made on the recommendation of the Selection Committee consisting of—

(a) Chairman being a person of the rank of Secretary to the Government of India or equivalent to be nominated by the Central Government;

(b) two Heads of Institutions of the Central Educational Institutions or Central Universities or Central autonomous bodies, to be nominated by the Central Government—Members;

(c) two eminent persons from outside the Ministry of Human Resource Development and its subordinate offices - to be nominated by the Central Government—Members.

7. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

8. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

9. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[F. No. 61-49/2003-EE-l0] Dr. AMARJIT SINGH, Jt. Secy.

खान मंत्राालय

नई दिल्ली, 20 जून, 2012

सा.का.नि. 160.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय खान ब्यूरो ;चौकीदारद्ध, ;समूह 'घ' पदद्ध भर्ती नियम, 2007, भारतीय खान ब्यूरो ;पफराशद्ध, समूह 'घ' पद भर्ती नियम, 2007, खान मंत्राालय भारतीय खान ब्यूरो कनिष्ठ गेस्टेटनर आपरेटर, दफ्रतरी और चपरासी, समूह 'घ' पद भर्ती नियम, 2008 भारतीय खान ब्यूरो ;सीनियर पफील्ड अर्दली और पफील्ड अर्दलीद्ध, समूह 'घ' पद भर्ती नियम, 2008 और खान मंत्राालय भारतीय खान ब्यूरो ;कनिष्ठ पुस्तकालय सहायकद्ध, समूह 'घ' पद भर्ती नियम, 2008, को, उन बातों के सिवाए अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, खान मंत्राालय, भारतीय खान ब्यूरो में बहु कार्य कर्मचारीवृन्द पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम खान मंत्राालय, भारतीय खान ब्यूरो, बहु कार्य कर्मचारीवृन्द समूह 'ग' पद भर्ती नियम 2012 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. पदों की संख्या, वर्गीकरण वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची केे स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तम्भ 13 में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हताः—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है

या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण है, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने व्यक्तियों के लिए

ग्रेड वेतन या अचयन पद आयुुुुु सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध

;6द्ध

बहुकार्य 231* ;2012द्ध साधरण वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच कर्मचारीवृंद *कार्यभार केन्द्रीय सेवा ;5200-20200रु.द्ध ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी के आधर समूह 'ग', और ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों और आदेशों के अनुसार पर परिवर्तन अराजपत्रिात, 1800 रु. ऐसे सरकारी सेवक जिनकी तीन वर्ष की नियमित सेवा उसी पंक्ति या सहब( काडर में है के किया जा अननुसचिवीय साधरण अभ्यथयों की दशा में आयु सीमा 40 सकता है। वर्ष तक और अनुसूचित जातियों तथा अनुसूचित जनजातियों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध ।

टिप्पण 1 ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्ि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रीकुलेशन या समतुल्य । लागू नहीं होता दो वर्ष988 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 30, 2012/ASADHA 9, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

टिप्पण 1.-अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पणी 2.-अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों को पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे या प्रतिनियुक्ति/आवेदन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् मेंद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. अध्ीक्षण खनन भूविज्ञानी —अध्यक्ष 2. क्षेत्राीय खनन भूविज्ञानी —सदस्य 3. प्रशासनिक अध्किारी —सदस्य

[पफा. सं. 22/3/2011-एम. III]

रोखुम ललरेमरूआटा, निदेशक

MINISTRY OF MINES

New Delhi, the 20th June, 2012

G.S.R. 160.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Indian Bureau of Mines (Chowkidar), Group'D' Post Recruitment Rules, 2007, Indian Bureau of Mines (Farash), Group 'D' Post Recruitment Ruiles 2007, Indian Bureau of Mines (Sweeper), Group 'D' Post Recruitment Rules 2007, Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines Junior Gestetner Operator, Daftary and Peon, Group 'D' Post Recruitment Rules, 2008, Indian Bureau of Mines (Senior Field Orderly and Field Orderly), Group 'D' Posts Recruitment Rules, 2008, and Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines (Junior Library Attendant), Group 'D' Post Recruitment Rules, 2008, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff (Non-Technical) in the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Multi Tasking Staff, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Govenment from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay band and Whether Age limit for direct recruits post post grade pay or selection

pay scale post or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multi 231* (2012) General Central Pay Band-1, Not Between 18 and 27 years (relaxable for Tasking *Subject to Service, Group 'C', Rs. 5200— applicable Government servants up to 40 years Staff. variation Non-gazetted, 20200 plus in case of general candidates and upto dependent Non-ministerial grade pay 45 years in case of candidates belonging on workload. of Rs. 1800 to the Scheduled Caste or the Schedule

Tribe in accordance with the instructions or orders issued by the Central Govern- ment from time to time, with three years' continuous service in the same line or allied cadre.)

Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

Note 2.–In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchanges is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Matriculation from a recognised Board or equivalent. Not applicable Two years

Note : 1-Qualifications are relaxable at the discretion of Staff Selection Commission in case of candidates other- wise well qualified.

Note : 2-The qualification(s) regarding experience is (are) relaxable at the discretion of Staff Selection Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, by promotion or by deputation/absorption and percentage grades from which promotion or deputation/absorption of the vacancies to be filled by various methods to be made.

(10)

(11)

Direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation Not applicable.

consisting of :—

1. Superintending Mining Geologist —Chairman

2. Regional Mining Geologist —Member

3. Administrative Officer —Member

[F. No. 22/3/2011-M. III]

ROKHUM LALREMRUATA, Director

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