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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

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साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 28] नई दिल्ली, जुलाई 8—जुलाई 14, 2012, शनिवार/आषाढ़ 17—आषाढ़ 23, 1934

No. 28] NEW DELHI, JULY 8—JULY 14, 2012, SATURDAY/ASADHA 17—ASADHA 23, 1934

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंत्राालय

नई दिल्ली, 11 जुुलाई, 2012

सा.का.नि. 167.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्राालय में तकनीकी अधिकारी ;मानीटरगद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्राालय, तकनीकी अधिकारी ;मानीटरगद्ध ;विरचनाद्ध नियम, 2012 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से स्तम्भ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

2366 GI/2012

(1021)1022 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुमेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के संबंध् में, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों में निहित कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्गों के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतनमान चयन पद अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

अचयन पद लिए आयु-सीमा

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

तकनीकी 1* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं 30 वर्ष से अध्कि नहीं अध्किारी *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', ` 9300— केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों ;मानीटरगद्ध आधर पर राजपत्रिात, 34800 अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ;ग्रेड वेतन के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा जा सकता है । ` 4800द्ध सकती है।

टिप्पण : आयु-सीमा के निर्धरण के लिए निर्णायक तारीख, भारत के अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तारीख तथा असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू एवं कश्मीर राज्य के लद्‌दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहौल एवं स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-संभाग, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह अथवा लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए निर्धरित अंतिम तारीख होगी ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्े भर्ती किए गए व्यक्तियों आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्रा/वाणिज्य/ के लिए दो वर्ष गणित/सांख्यिकी/ऑपरेशन अनुसंधान में से किसी एक विषय में मास्टर डिग्रीऋ

;iiद्ध सांख्यिकीय आंकड़ों के संकलन, प्रस्तुतीकरण और

विश्लेषण में तीन वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से आपदा

प्रबंध्न में एक वर्ष का डिप्लोमा ।

;iiद्ध राहत/बाढ़/दुभक्ष, राहत कार्यों से संबंध्ति मामलों को

संभालने का अनुभव ।

टिप्पण 1 ः अर्हताएं अन्यथा अहत अभ्यथयों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अहर््रताएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा अथवा प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति ;आईएसटीसीद्ध/आमेलन द्वारा, जिसके न प्रतिनियुक्ति ;आईएसटीसीद्ध/आमेलन :— हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । 1. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्राों/सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रमों/ विश्वविद्यालयों/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों/अर्ध् सरकारी/सांविध्कि अथवा स्वायत्त संगठनों के अध्ीन ऐसे अधिकारी :—

;कद्ध ;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं, या

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2 में वेतनमान ` 9300—34800 तथा ग्रेड वेतन ` 4600 या समतुल्य पद पर तीन वर्ष नियमित सेवा की हैऋ या

;iiiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2 में वेतनमान ` 9300—34800 तथा ग्रेड वेतन ` 4200 या समतुल्य पद पर छह वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

टिप्पणी 1 : प्रतिनियुक्ति ;आई एस टी सीद्ध की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी अथवा किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध्ि शामिल है, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ;आई एस टी सीद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पणी 2 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1-1-2006 से पहले उस तारीख से जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा, सिवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन/वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा1024 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;डी पी सीद्ध ;स्थायी किए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । किए जाने के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध :—

1. निदेशक/उप-सचिव ;प्रशासनद्ध, गृह मंत्राालय —अध्यक्ष

2. निदेशक/उप-सचिव ;कामकद्ध, गृह मंत्राालय —सदस्य

3. निदेशक/उप-सचिव ;आपदा प्रबंध्नद्ध, गृह मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. ए-12018/1/2007-प्रशा. V] अरविन्द मुखर्जी, अवर सचिव टिप्पण : मूल नियम को भारत के राजपत्रा में कृषि एवं सहकारिता मंत्राालय द्वारा पूर्ववर्ती अध्सिूचना संख्यांक 48 द्वारा तारीख 25 दिसम्बर, 1989 को प्रकाशित किए गए थे ।

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 11th July, 2012

G.S.R. 167.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Officer (Monitoring) in the Ministry of Home Affairs, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Technical Officer (Monitoring) (Framing) Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay.—The number of posts, their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule aforesaid.

4. Disqualifications.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person, having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for persons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Scale of Pay Whether selection Age limit for direct recruits the post of posts

post or non- selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Non- Ministerial

Technical *1 (2012) General PB-2, Not applicable Not exceeding 30 years Officer *Subject Central ` 9300— (Relaxable for Government servants up to 5 year's in (Monitoring) to variation Service, 34800 dependent Group 'B', (Grade Pay accordance with the on workload. Gazetted, ` 4800) instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the Age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Laddakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct recruits Essential : (i) Master's Degree in Economics/Commerce/ Mathematics/Statistics/Operation Research from a recognized University;

(ii) 3 years' experience in compilation, presentation and analysis of Statistical data.

Desirable : (i) Diploma of one year in Disaster Management from a recognised University or Institution. (ii) experience of handling matters connected

with relief/flood/scarcity relief operations.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public1026 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध Service Commission in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission are of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion/deputation/absorption to be made absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(10)

(11)

By Deputation (ISTC)/absorption, failing which Deputation (ISTC)/Absorption :— by Direct Recruitment. Officers under the Central Government/State Government/Union Territories/Public Sector Undertakings/Universities/Recognised Research Institutions/Semi Government/Statutory or Autonomous Organisations :— (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with three years' regular service in posts in Pay Band-2, Scale of Pay of ` 9300—34800 plus Grade Pay of ` 4600; or

(iii) with six years' regular service in posts in Pay Band-2, Scale of Pay of ` 9300—34800 plus Grade Pay of ` 4200; and

(b) possessing the educational qualifications and experiences prescribed for direct recruits under column 7.

Note 1 : Period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisations/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall not exceed 56 years as on the closing date of receipt of application.

Note 2 : For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1-1-2006 (The date from which the revised pay structure based on 6th Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay/Pay Scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that Grade Pay/Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making is the composition recruitment

(12)

(13)

Group 'B' DPC (for confirmation) Consultation with Union Public Service 1. Director/Deputy Secretary (Administration), MHA —Chairman Commission is necessary.

2. Director/Deputy Secretary (Pers-I), MHA —Member

3. Director/Deputy Secretary (Disaster —Member

Management), MHA

[F. No. A-12018/1/2007-Ad. V]

ARVIND MUKHERJEE, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India vide notification of the erstwhile Ministry of Agriculture and Cooperation, number G.S.R. 48 dated 25th December, 1989.

नई दिल्ली, 11 जुुलाई, 2012

सा.का.नि. 168.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्राालय में सहायक निदेशक ;मानीटरगद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम एवं प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्राालय, सहायक निदेशक ;मानीटरगद्ध ;विरचनाद्ध नियम, 2012 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से स्तम्भ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुमेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के संबंध् में, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों में निहित कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्गों के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतनमान चयन पद अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

अचयन पद लिए आयु-सीमा

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक 1*;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, लागू नहीं 35 वर्ष से अध्कि नहीं । निदेशक *कार्यभार के सेवा, समूह 'क', ` 15600— केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों ;मानीटरगद्ध आधर पर राजपत्रिात, 39100 अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ;ग्रेड वेतन के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा जा सकता है । ` 5400द्ध सकती है।

टिप्पण : आयु-सीमा के निर्धरण के लिए निर्णायक तारीख, भारत के अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तारीख तथा असम, मेघालय, अरफणाचल1028 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू एवं कश्मीर राज्य के लद्‌दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहौल एवं स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-संभाग, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह अथवा लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए निर्धरित अंतिम तारीख होगी ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

आयु : नहीं सीध्े भर्ती किए गए व्यक्तियों अनिवार्य : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्रा/वाणिज्य/ शैक्षिक अर्हता : हां के लिए एक वर्ष और प्रोन्नत गणित/सांख्यिकी/ऑपरेशन अनुसंधान में किसी एक व्यक्तियों के लिए दो वर्ष विषय में मास्टर डिग्रीऋ

;iiद्ध सांख्यिकीय आंकड़ों के संकलन, प्रस्तुतीकरण और

विश्लेषण में पांच वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से आपदा

प्रबंध्न में एक वर्ष का डिप्लोमा ।

;iiद्ध राहत/बाढ़/दुभक्ष, राहत कार्यों से संबंध्ति मामलों को

संभालने का अनुभव ।

टिप्पण 1 : अभ्यर्थी के अन्यथा सुयोग्य होने की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, अर्हताएं शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अहर््रता ;अहर््रताएंद्ध संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति पर स्थानान्तरण ;आईएसटीसीद्ध द्वारा, प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति ;आईएसटीसीद्ध की संयुक्त प(ति द्वारा :— जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा 1. केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों/संघ राज्य क्षेत्राों/सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रमों/ विश्वविद्यालयों/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों/अर्ध् सरकारी/सांविध्कि अथवा स्वायत्त संगठनों के अध्ीन ऐसे अधिकारी :—

;कद्ध ;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं, या

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2 में वेतनमान ` 9300—34800 तथा ग्रेड वेतन ` 4800 या समतुल्य पद पर 2 वर्ष नियमित सेवा की हैऋ या ;iiiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2 में वेतनमान ` 9300—34800 तथा ग्रेड वेतन ` 4600 या समतुल्य पद पर 3 वर्ष नियमित सेवा की हैऋ या ;ivद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2 में वेतनमान ` 9300—34800 तथा ग्रेड वेतन ` 4200 या समतुल्य पद पर 8 वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है । 2. वेतन बैंड-2 में ` 9300—34800 वेतनमान के साथ तथा ग्रेड वेतन ` 4800 में 2 वर्ष की नियमित सेवा रखने वाले विभागीय तकनीकी अध्किारी ;मानीटरगद्ध पर भी विचार किया जाएगा और यदि उनका उक्त पद पर नियुक्ति हेतु चयन हो जाता है तो उसे प्रोन्नति से भरा हुआ पद ही माना जाएगा । टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी जो प्रोति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार के पात्रा नहीं होंगे । [प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;आई एस टी सीद्ध, जिसके अंतर्गत केन्द्र सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िशामिल है, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ;आई एस टी सीद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।] टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1-1-2006 से पहले ;उस तारीख से जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध नियमित आधर पर की गई सेवा, सिवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन/वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय कर दिया गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

स्थायी किए जाने के संबंध् में विचार करने के लिए प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;डी पी सीद्ध :— करना आवश्यक है ।

1. संयुक्त सचिव ;प्रशासनद्ध, —अध्यक्ष 2. संयुक्त सचिव ;आपदा प्रबंध्नद्ध —सदस्य 3. उप-सचिव/निदेशक ;प्रशा.द्ध —सदस्य

[पफा. सं. ए-12018/1/2007-प्रशा. V] अरविन्द मुखर्जी, अवर सचिव टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्रा में कृषि एवं सहकारिता मंत्राालय के पूर्ववर्ती अध्सिूचना संख्यांक सा.का.नि. 48 द्वारा तारीख 25 दिसम्बर, 1989 को प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 11th July, 2012

G.S.R. 168.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Monitoring) in the Ministry of Home Affairs, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Assistant Director (Monitoring) (Framing) Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay.—The number of posts, their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule aforesaid.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person, having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for persons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Scale of Pay Whether selection Age limit for direct recruits the post of posts

post or non- selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Non- Ministerial

Assistant 1* (2012) General PB-3, Not applicable Not exceeding 35 years. Director *Subject Central ` 15600— (Relaxable for Government servants up to 5 years in (Monitoring) to variation Service, 39100 dependent Group 'A', (Grade Pay accordance with the on workload. Gazetted, ` 5400) instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the Age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1031 ;6द्ध and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential : Age : No One year for Direct Recruits (i) Master's Degree in Economics/Commerce/ Educational Qualification : Yes and Two years for Promotees Mathematics/Statistics/Operation Research from a recognized University;

(ii) Five years' experience in compilation, presentation and analysis of Statistical data.

Desirable : (i) Diploma of one year in Disaster Management from a recognised University or Institution. (ii) Experience of handling matters connected

with relief/flood/scarcity relief operations.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The Qualification(s) regarding experience ia/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion/deputation/bsorption to be made absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

(10)

(11)

By Promotion/Transfer on Deputation (ISTC), By composite method of Promotion/Deputation (ISTC) :— failing which by Direct Recruitment. 1. Officers under the Central Government/State Government/Union Territories/Public Sector Undertakings/Universities/Recognised Research Institutions/Semi-Government/Statutory or Autonomous Organisations :—

(a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with 2 years' regular service in posts in Pay Band-2, Scale of Pay of ` 9300—34800 + Grade Pay of ` 4800 or equivalent; or

(iii) with 3 years' regular service in posts in Pay Band-2, Scale of Pay of ` 9300—34800 + Grade Pay of ` 4600 or equivalent; or

(iv) with 8 years' regular service in posts in Pay Band-2, Scale of Pay of ` 9300—34800 + Grade Pay of ` 4200 or equivalent; and

(b) possessing the educational qualifications and experiences as prescribed for direct recruits under column 7. 2. The Departmental Technical Officer (Monitoring) with 2 years' regular service in the pay scale of ` 9300—34800 with the Grade Pay of ` 4800 in PB-2 will also be considered and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

Note 1 : The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. [Period of deputation (ISTC) including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by Deputation (ISTC) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications].

Note 2 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1-1-2006 (The date from which the revised pay structure based on 6th Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay/ Pay Scale extended based on the recommendation of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay/ Pay Scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that Grade Pay/Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making is its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'A' DPC (for considering confirmation) :— Consultation with the Union Public Service 1. Joint Secretary (Administration) —Chairman Commission is necessary on each occasion.

2. Joint Secretary (Disaster Management) —Member

3. Deputy Secretary/Director (Administration) —Member

[F. No. A-12018/1/2007-Ad. V] ARVIND MUKHERJEE, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India vide notification of the erstwhile Ministry of Agriculture and Cooperation, number G.S.R. 48 dated 25th December, 1989.

सड़क परिवहन एवं राजमार्ग मंत्राालय

;सीमा सड़क विकास मंडलद्ध

नई दिल्ली, 9 जुलाई, 2012

सा.का.नि. 169.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और साधरण रिजर्व इंजीनियर बल समूह 'ग' और समूह 'घ' भर्ती नियम, 1982 को जहां तक उनका संबंध् प्रवर श्रेणी लिपिक, अवर श्रेणी लिपिक, पर्यवेक्षक गैर तकनीकी ग्रेड-II, लीडग हैण्ड ;गैर तकनीकीद्ध, गेट कीपर, पर्यवेक्षक भंडार ग्रेड-II, भंडारी तकनीकी, आशुलिपिक ग्रेड-III, चार्ज मैकेनिक, वाहन मैकेनिक, चार्ज इलैक्ट्रिशियन, इलैक्ट्रिशियन, वेल्डर, मशीनिस्ट टर्नर, नक्शानवीस ग्रेड-II, नक्शानवीस ग्रेड-II ;यांत्रिाकद्ध, पर्यवेक्षक अग्निशमन, सहायक अग्निशमन अध्ीक्षक, पर्यवेक्षक ;नसग और सैनिटेश्नद्ध, लीडग हैण्ड ;नसगद्ध, ऑपरेशन कक्ष सहायक, रक्ताधन सहायक, प्रयोगशाला सहायक, प्रयोगशाला सहायक ;सूक्ष्मदर्शीद्ध, टायर मरम्मत संयंत्रा परिचालक, मैटर्न मेकर, पर्यवेक्षक बीजलेख ग्रेड-I, पर्यवेक्षक बीजलेख ग्रेड-II, चार्जमैन संकेत, सहायक चार्जमैन ;संकेत प्रचालकद्ध, सहायक चार्जमैन ;तारद्ध संकेत, रेडियो मैकेनिक, लीडग हैण्ड संकेत ;तारद्ध, लीडग हैण्ड संकेत प्रचालक, रेडियो प्रचालक, टेलीपफोन प्रचालक एवं लीडग हैण्ड ;अग्निशमनद्ध और साधरण रिजर्व इंजीनियर बल ;प्रचालक उत्खनन मशीनरी, चालक रोड रोलर और चालक यांत्रिाक परिवहनद्ध भर्ती नियम, 2004, जहां तक उनका संबंध् प्रचालक उत्खनन मशीनरी सामान्य ग्रेड, प्रचालक उत्खनन मशीनरी ग्रेड-II, प्रचालक उत्खनन मशीनरी ग्रेड-I, चालक रोड रोलर सामान्य ग्रेड, चालक रोड रोलर ग्रेड-II, चालक रोड रोलर ग्रेड-I, चालक यांत्रिाक परिवहन सामान्य ग्रेड, चालक यांत्रिाक परिवहन ग्रेड-II, चालक यांत्रिाक परिवहन ग्रेड-I के पदों से है उन बातों के सिवाए अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, सड़क परिवहन एवं राजमार्ग मंत्राालय, सीमा सड़क विकास मंडल, सामान्य रिजर्व इंजीनियर बल ;सीमा सड़क संगठनद्ध, के समूह 'ग' पदों की भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम सड़क परिवहन एवं राजमार्ग मंत्राालय, सीमा सड़क विकास मंडल, सामान्य रिजर्व इंजीनियर बल ;सीमा सड़क संगठनद्ध, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2012 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इन नियमों के उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिदष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उपरोक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान उक्त अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से ;4द्ध तक में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि .—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध तक में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हताएं.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की हैं, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यह कि केन्द्र सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकती है ।

6. प्रारंभिक गठन.—भारत सरकार, पोत एवं परिवहन मंत्राालय, सीमा सड़क विकास मंडल के तारीख 30 अक्तूबर, 1979 के कार्यालय आदेश सं. एपफ. 110;Iद्ध/1964-पर्स/23626/सी.स.म./ई2ए ;स्था.द्ध के अध्ीन दिए गए उपबंधें के अनुसार पदधरी नियमित आधर पर हिन्दी टंकक के पद पर रहेंगे और इन नियमों में दिए गए उपबंधें के अनुसार हिन्दी टंकक के रूप में इनकी नियुक्ति, नियमित एवं लगातार सेवा के लिए इन नियमों के प्रारंभ होने के शीघ्र पहले की सेवा की परिवीक्षा, अर्हक सेवा, पदोन्नति और पेंशन के लिए गणना की जाएगी ।

7. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

8. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन-बैंड और क्या पद चयनित सीध्ी भर्ती वालों के लिए आयु-सीमा

ग्रेड वेतन या है या अचयनित

वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. उच्च श्रेणी 1230* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच ।

लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु.

परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल जा सकता है । 2400 रफ. करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति सहित और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध।

टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

सीध्ी भर्ती वालों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और क्या सीध्ी भर्ती वालों के लिए परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अन्य अर्हताएं

विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत कर्मचारियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लेकिन मान्यताप्राप्त बोर्ड या समतुल्य

अनिवार्य : आयु : नहीं दो वर्ष सीध्ी भर्ती वालों के लिए मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष से स्नातक शैक्षणिक अर्हताएं : नहीं, वांछनीय : कम्प्यूटर पर डाटा प्रोसेसग का ज्ञान से 10वीं पास की हो

भर्ती की प(ति : क्या भर्ती सीध्ी होगी या प्रोन्नति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरे जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

80 प्रतिशत प्रोति से, जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती प्रोति : द्वारा और 20 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा । ऐसे अवर श्रेणी लिपिक और हिन्दी टंकक, जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के नियमित सेवा की हो ।

पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन टिप्पणी 1 : प्रोन्नति के उद्देश्य के लिए नियमित आधर पर उन रैंकों की सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित नियुक्ति की तारीख पर आधरित एक संयुक्त वरीयता सूची तैयार की जाएगी । शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं । जिसके न होने टिप्पणी 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे पर सीध्ी भर्ती द्वारा । ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना क्या है भर्ती करते समय किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. अवर श्रेणी 1808* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच ।

लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल जा सकता है । 1900 रफ. करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति सहित और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध। टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा या समतुल्य । आयु : नहीं दो वर्ष, सीध्ी भर्ती वालों के लिए (ii) कम्प्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट अथवा शैक्षणिक अर्हताएं : हां हिन्दी में 30 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति ;अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट अथवा हिन्दी में 30 शब्द प्रति मिनट, जो क्रमशः 10500 केडीपीएच/9000 केडीपीएच के अनुरूप है प्रत्येक शब्द के लिए औसतन 5 कुंजी का दबावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

(i) 85 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा और प्रोति : (ii) 15 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा । 1800 रु. ग्रेड वेतन वाले समूह 'ग' कर्मचारियों में से जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के सीध्े भर्ती के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हैं, निम्नलिखित के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन आधर पर : सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित (i) 5 प्रतिशत वरिष्ठता-सह-ज्येष्ठता के आधर पर जिन्होंने इस ग्रेड में तीन शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं । जिसके न होने वर्ष की नियमित सेवा की हो । पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

(ii) 10 प्रतिशत विभागीय अर्हता परीक्षा के माध्यम से, जिन्होंने इस ग्रेड में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी 1 ः उक्त परीक्षा के लिए आयु-सीमा 45 वर्ष है । ;अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए आयु-सीमा 50 वर्षद्ध । टिप्पणी 2 : यदि उपलब्ध् रिक्तियों से अध्कि कर्मचारी उक्त परीक्षा में अर्हता प्राप्त करते हैं तो पश्चात्‌वर्ती वर्ष में उत्पन्न होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए ऐसे अतिशय कर्मचारियों पर विचार किया जाएगा ताकि पहले अर्हता प्राप्त किए हुए कर्मचारियों पर बाद में होने वाली परीक्षा में अर्हता प्राप्त कर्मचारियों से पहले विचार किया जा सके ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध, निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. पर्यवेक्षक 221* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच ।

;प्रशासनद्ध *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल जा सकता है । 2400 रफ. करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति सहित और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1037 ;6द्ध से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक अथवा समकक्ष । आयु : नहीं दो वर्ष, सीध्ी भर्ती वालों के लिए (ii) राष्ट्रीय कैडेट कोर बी प्रमाण-पत्रा रखते हों या सेना शैक्षणिक अर्हताएं : नहीं, से भूतपूर्व नायब सूबेदार ;जनरल ड्‌यूटीद्ध या नौ सेना/वायु परन्तु किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से सेना से समतुल्य हो ।

10वीं पास या समकक्ष हो ।

;10द्ध

;11द्ध

(i) 20 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा । प्रोति : (ii) 80 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न होने पर वे लीडग हैण्ड ;प्रशासनद्ध जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो । सीध्ी भर्ती द्वारा । सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों । जिसके न द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध, निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. लीडग हैण्ड 379* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता ;प्रशासनद्ध *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित1038 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

वे बहुकुशल श्रमिक ;पायनियरद्ध जिन्होंने इस ग्रेड में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी 1 ः प्रोन्नति के उद्देश्य के लिए सामान्य रिजर्व इंजीनियर बल में नियमित आधर पर नियुक्ति की तारीख के आधर पर, उन रैंकों की एक संयुक्त वरीयता सूची तैयार की जाएगी जिन्हें बहुकुशल श्रमिक ;पायनियरद्ध के साथ विलय किया गया है । टिप्पणी 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

5. पर्यवेक्षक 250* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच ।

भंडार *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल जा सकता है । 2400 रफ. करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति सहित और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1039 ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समतुल्य । आयु : नहीं दो वर्ष, सीध्ी भर्ती वालों के लिए (ii) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से सामग्री प्रबंध्न या माल शैक्षणिक अर्हताएं : नहीं नियंत्राण या भंडारण में प्रमाणपत्रा रखता हो,

या

केन्द्रीय/राज्य सरकार के किसी विभाग या स्थापना में इंजीनियरी भंडारों के रख-रखाव में 2 वर्षों का अनुभव,

या

रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित तकनीकी भण्डार पाल के लिए श्रेणी-1 का पाठ्‌यक्रम रखता हो ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा 20 प्रतिशत और 80 प्रतिशत प्रोन्नति प्रोति : द्वारा जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । वे भंडार पाल तकनीकी जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा सीध्ी भर्ती किए जाने वाली रिक्तियों का 15 प्रतिशत की हो । भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या स्तम्भ 7 के अध्ीन विहित सीध्ी भर्ती किए जाने वाले पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे व्यक्तियों के लिए शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों, जिसके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी1040 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

6. भंडारी 854* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच ।

तकनीकी *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल जा सकता है । 1900 रफ. करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति सहित और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

आयु : नहीं दो वर्ष, सीध्ी भर्ती वालों के लिए अनिवार्य : (i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10+2 की परीक्षा या समकक्ष शैक्षणिक अर्हताएं : हां उत्तीर्ण की हो,

(ii) वाहनों या अभियांत्रिाक उपस्करों के भंडारण का ज्ञान रखते हों । वांछनीय : भंडार स्थापना में तीन वर्ष का अनुभव रखते हों । या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित भंडारपाल तकनीकी श्रेणी-II पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध

;11द्ध

80 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा और 20 प्रतिशत प्रोन्नति प्रोति : द्वारा जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । ऐसे भंडार पाल जिन्होंने इस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो । सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए शैक्षणिक ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके अर्हताएं रखते हों, जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

7. आशुलिपिक 76* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच

श्रेणी 'ख' *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल जा सकता है । 2400 रफ. करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति सहित और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10+2 परीक्षा उत्तीर्ण की हो लागू नहीं होता दो वर्ष या समकक्ष । (ii) आशुलिपि ;अंग्रेजी या हिन्दीद्ध में 80 शब्द प्रति मिनट की गति होनी चाहिए ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों, जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

8. चार्ज मैकेनिक 1677* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे वाहन मैकेनिक जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, और उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

9. गाड़ी 1411* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच

मैकेनिक *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1043 ;6द्ध करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है।

टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समकक्ष आयु : नहीं दो वर्ष सीध्ी भर्ती वालों के लिए (ii) मोटर वाहन/डीजल/हीट इंजन में मैकेनिक का शैक्षणिक अर्हताएं : हां प्रमाण-पत्रा रखता होऋ

या

औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से आंतरिक दहन इंजन/टै्रक्टर में मैकेनिक का प्रमाण-पत्रा रखता होऋ या

रक्षा संस्थान या समकक्ष से रक्षा व्यवसाय प्रमाण-पत्रा प्राप्त किया होऋ या रक्षा सेवा नियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित वाहन मैकेनिक श्रेणी-II पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध

;11द्ध

80 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा और 20 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा । प्रोन्नति : सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के ऐसे स्टेटिक इंजन चालक जिन्होंने इस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो । पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हों, जिसके न होने ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के पर सीध्ी भर्ती द्वारा । आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

10. चार्ज 159* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता इलेक्ट्रिशियन *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

ऐसे इलेक्ट्रिशियन जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है और उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

11. इलेक्ट्रिशियन 483* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच

*कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1045 ;6द्ध करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान या समकक्ष से ऑटोइलेक्ट्रिशियन का प्रमाण-पत्रा रखते हों और इलेक्ट्रिशियन के रूप में एक वर्ष का अनुभव रखते होंऋ या रक्षा संस्थान या समकक्ष से रक्षा व्यवसाय प्रमाण पत्रा प्राप्त किया हो या रक्षा सेवा नियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित इलेक्ट्रिशियन श्रेणी-II पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं, जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी1046 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

12. वेल्डर 316* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच ।

*कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समतुल्यऋ आयु : नहीं दो वर्ष, सीध्ी भर्ती वालों के लिए (ii) औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान या समकक्ष से वेल्डर शैक्षणिक अर्हताएं : नहीं ;विद्युत एवं गैसद्ध का प्रमाण-पत्रा रखते होंऋ

या किसी सैन्य संस्थान या रक्षा सेवा की समान स्थापना से रक्षा व्यवसाय प्रमाण पत्रा या समकक्ष प्राप्त हो और सैन्य कार्यशाला में वेल्डर के रूप में एक वर्ष का अनुभव प्राप्त होऋ

या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित वेल्डर का श्रेणी-II पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध

;11द्ध

80 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा और 20 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा । प्रोति : सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के ऐसे ब्लैक स्मिथ, मॉल्डर और टिन व कॉपर स्मिथ जिन्होंने इस श्रेणी में तीन वर्ष पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन की नियमित सेवा की हो । सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित टिप्पणी 1 : प्रोन्नति के लिए रैंक पर नियमित नियुक्ति के आधर पर संयुक्त शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं । जिसके न होने वरीयता सूची तैयार की जाएगी । पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

टिप्पणी 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1047 ;11द्ध ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

13. मशीनिस्ट 148* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

*कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से मशीनिस्ट का प्रमाण-पत्रा रखते हों या समतुल्यऋ या1048 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध किसी सैन्य संस्थान या रक्षा सेवा की समान स्थापना से रक्षा व्यवसाय प्रमाण-पत्रा प्राप्त हो और बतौर मशीनिस्ट एक वर्ष का अनुभव प्राप्त होऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित टर्नर/मशीनिस्ट का श्रेणी-II का पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं । जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

14. नक्शानवीस 86* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

*कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 2800 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से विज्ञान विषयों सहित 12वीं की लागू नहीं होता दो वर्ष परीक्षा पास की होऋ और (ii) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से वास्तुकला/नक्शानवीस या समकक्ष में 2 वर्ष का प्रमाण-पत्रा प्राप्त किया होऋ या किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से नक्शानवीस ;सिविलद्ध में दो वर्ष का राष्ट्रीय व्यवसाय प्रमाण-पत्रा प्राप्त किया हो तथा संबंध्ति व्यवसाय में एक वर्ष का व्यावहारिक अनुभव रखते हों ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं । जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

15. नक्शानवीस 1* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

;यांत्रिाक-IIद्ध *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 2800 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से यांत्रिाक नक्शानवीस में तीन लागू नहीं होता दो वर्ष वर्ष का प्रमाण-पत्रा या डिप्लोमा उत्तीर्ण होऋ

या

किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से नक्शानवीस ;यांत्रिाकद्ध के लिए दो वर्ष का राष्ट्रीय व्यवसाय प्रमाण-पत्रा उत्तीर्ण हों और उस व्यवसाय में एक वर्ष का व्यावहारिक अनुभव रखते होऋ या

मान्यताप्राप्त संस्थान से यांत्रिाक इंजीनियरग में डिप्लोमा होऋ या सेना इंजीनियरग कालेज, पुणे से विद्युत और यांत्रिाक इंजीनियरग में डिप्लोमा पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया होऋ या ऐसे भूतपूर्व सैनिक जिन्होंने रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित नक्शानवीस यांत्रिाक में श्रेणी-I पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

16. चालक यांत्रिाक 1894* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता परिवहन ग्रेड-I *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2800 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे चालक यांत्रिाक परिवहन सामान्य ग्रेड-II जिन्होंने इस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

17. चालक यांत्रिाक 1623* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता परिवहन ग्रेड-II *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे चालक यांत्रिाक परिवहन सामान्य ग्रेड जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

18. चालक यांत्रिाक 1634* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

परिवहन *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी सामान्य ग्रेड पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समकक्षऋ और लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) भारी मोटर वाहन चलाने का लाइसेंस रखते होंऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित चालक संयंत्रा यांत्रिाक परिवहन श्रेणी-III पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

लागू नहीं होता

(i) 90 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा । (ii) 10 प्रतिशत ऐसे विभागीय कर्मचारियों में से जिन्होंने समूह 'ग' पदों पर तीन वर्ष नियमित सेवा की है और जिनके पास स्तम्भ 7 में विहित किए गए अनुसार शैक्षिक अर्हताएं और अनुज्ञप्ति प्राप्त हो । जिनके न होने पर, उपर्युक्त (i) के अनुसार सीध्ी भर्ती द्वारा ।

सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं । जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

19. चालक रोड 321* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता रोलर ग्रेड-I *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2800 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे चालक रोड रोलर ग्रेड-II जिन्होंने इस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी1054 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

20. चालक रोड 276* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता रोलर ग्रेड-II *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे चालक रोड रोलर सामान्य ग्रेड जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

21. चालक रोड 276* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

रोलर *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी सामान्य ग्रेड पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1055 ;6द्ध अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समकक्षऋ और लागू नहीं होता दो वर्ष

(ii) भारी वाहनों या रोड रोलर चलाने के साथ 6 महीने का रोड रोलर चलाने का अनुभव होऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित चालक संयंत्रा और यांत्रिाकी में श्रेणी-II का पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

22. प्रचालक उत्खनन 684* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता मशीनरी ग्रेड-I *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2800 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे प्रचालक उत्खनन मशीनरी ग्रेड-II जिन्होंने इस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

23. प्रचालक उत्खनन 587* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता मशीनरी ग्रेड-II *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे प्रचालक उत्खनन मशीनरी सामान्य ग्रेड जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

24. प्रचालक 587* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

उत्खनन *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी मशीनरी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सामान्य जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति ग्रेड और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) भारी वाहन चलाने का लाइसेंस रखते हों, या डोजर/उत्खनन मशीन चलाने का लाइसेंस रखते हों, तथा डोजर/उत्खनन मशीन चलाने का 6 महीने का अनुभव होऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित प्रचालक उत्खनन मशीनरी श्रेणी-II पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं । जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

25. सहायक अग्निशमन 1* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता अध्ीक्षक *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2800 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे पर्यवेक्षक अग्निशमन जिन्होंने इस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

26. पर्यवेक्षक अग्निशमन 4* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1059 ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे लीडग हैण्ड अग्निशमन जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

27. लीडग हैण्ड 9* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता अग्निशमन *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे बहुकुशल श्रमिक ;पफायरमैनद्ध जिन्होंने इस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो । राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा पाठ्‌यक्रम या अग्निशमन अनुसंधन के रक्षा संस्थान या राज्य के किसी मान्यताप्राप्त अग्निशमन संस्थान से पाठ्‌यक्रम पास किया हो ।

टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

28. पर्यवेक्षक 376* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच ।

;परिचर्याद्ध *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल जा सकता है । 2400 रफ. करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति सहित और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

शैक्षणिक अर्हताएं : नहीं

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10+2 परीक्षा, विज्ञान के साथ पास आयु : नहीं दो वर्ष, सीध्ी भर्ती वालों के लिए की हो या समकक्षऋ (ii) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से परिचारिका का प्रमाण पत्रा और सरकारी या प्राइवेट चिकित्सालय या नसग होम से 3 वर्ष का परिचारक के रूप में अनुभवऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित परिचर्या का श्रेणी-1 पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध

;11द्ध

(i) 50 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वाराऋ और प्रोति : (ii) 50 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा । ऐसे परिचर्या सहायक जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो । सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1061 ;10द्ध ;11द्ध सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं । जिसके न होने द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के पर सीध्ी भर्ती द्वारा । आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

29. ऑप्रेशन 22* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच

कक्ष *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी सहायक पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10+2 परीक्षा पास की हो या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) सरकारी या पंजीकृत अस्पताल या क्लिनिक में ऑप्रेशन कक्ष सहायक के रूप में 2 वर्ष का अनुभव रखते होंऋ या1062 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित ऑप्रेशन कक्ष सहायक का श्रेणी-I पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।ऋ या किसी सैन्य संस्थान या रक्षा सेवा की समान स्थापना से ऑप्रेशन कक्ष सहायक का रक्षा व्यवसाय प्रमाण पत्रा रखते हों ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों, जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

30. रक्ताधन 2* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच

सहायक *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1063 ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध (i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं या समकक्ष उत्तीर्ण ऋ लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) किसी सरकारी या पंजीकृत अस्पताल या ब्लडबैंक में बतौर रक्ताधान सहायक का एक वर्ष का अनुभव प्राप्त होऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित रक्ताधान सहायक का श्रेणी-I का पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

31. प्रयोगशाला 19* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच

सहायक *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 2000 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध1064 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध (i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं उत्तीर्ण या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान या मान्यताप्राप्त संस्थान से प्रयोगशाला सहायक का प्रमाण-पत्रा रखते होंऋ या किसी सैनिक संस्थान या इसके समान स्थापना से रक्षा व्यवसाय प्रमाण-पत्रा के साथ एक वर्ष का प्रयोगशाला सहायक के रूप में किसी सैनिक अस्पताल का अनुभव रखते होंऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित प्रयोगशाला सहायक का श्रेणी-I पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं, जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

32. प्रयोगशाला 2* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच

सहायक *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी ;सूक्ष्मदर्शीद्ध पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर,[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1065 ;6द्ध नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से चिकित्सा प्रयोगशाला तकनीकी प्रमाण-पत्राऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित प्रयोगशाला सहायक ;सूक्ष्मदर्शीद्ध का श्रेणी-I पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया होऋ या किसी सैनिक संस्थान या उसी प्रकार के रक्षा स्थापना से प्रयोगशाला सहायक ;सूक्ष्मदर्शीद्ध का रक्षा व्यवसाय प्रमाण-पत्रा रखते हों ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

33. टायर 7* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

मरम्मत *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी संयंत्रा पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार प्रचालक जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों1066 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष

(ii) निम्नलिखित के आधर पर टे्रड टेस्ट उत्तीर्ण किया होऋ

;कद्ध सभी प्रकार के टायर मरम्मत संयंत्रा के आधरभूत सि(ांत की जानकारी के साथ-साथ स्टीम बीटग सिस्टम और बॉयलर्स की जानकारी ।

;खद्ध टायर के मरम्मत या रिट्रिडग निर्धरण करने की योग्यता ।

;गद्ध टायर तथा आन्तरिक ट्‌यूब की मरम्मत संबंध्ी सभी कार्यों का तकनीकी निरीक्षण करने की योग्यता तथा क्षति संबंध्ी सम्भावित कारणों का पता लगाने की योग्यता ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

34. पैटर्न मेकर 2* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1067 ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोति :

ऐसे बढ़ई जिन्होंने इस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है और उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

35. पर्यवेक्षक 68* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

बीजलेख *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विज्ञान के साथ स्नातक परीक्षा लागू नहीं होता दो वर्ष उत्तीर्ण होऋ या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित पर्यवेक्षक बीजलेख का श्रेणी-I पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं, जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

36. चार्जमैन 33* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता ;संचारद्ध *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2800 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

(i) 33-1/3 प्रतिशत रेडियो मैकेनिक में से जिन्होंने इस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो । (ii) 66-2/3 प्रतिशत सहायक चार्जमैन ;संचारद्ध से जिन्होंने इस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1069 ;11द्ध ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

37. सहायक चार्जमैन 66* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता ;संचारद्ध *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु.

पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता नहीं

;10द्ध ;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

ऐसे प्रचालक ;संचारद्ध जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी1070 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

38. रेडियो 53* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच ।

मैकेनिक *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 2400 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं उत्तीर्ण या समकक्षऋ आयु : नहीं दो वर्ष, सीध्ी भर्ती वालों के लिए (ii) किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से रेडियो मैकेनिक शैक्षणिक अर्हताएं : नहीं प्रमाण-पत्रा के साथ सरकारी, सार्वजनिक या निजी उद्यमों से 2 वर्ष का रेडियो मैकेनिक के रूप में अनुभव रखते होंऋ या किसी सैन्य संस्थान या रक्षा सेवा की समान स्थापना से रेडियो मैकेनिक प्रमाण-पत्रा प्राप्त हो और बतौर रेडियो तकनीकी में दो वर्ष का अनुभव प्राप्त होऋ या रक्षा सेवा नियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित वायरलैस प्रचालक तथा कीबोर्ड का श्रेणी-1 पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध

;11द्ध

(i) 80 प्रतिशत प्रोन्नति द्वाराऋ और प्रोन्नति : (ii) 20 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा । ऐसे प्रचालक संचार जिन्होंने इस श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो और सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के बशर्ते कि उन्होंने टे्रड टेस्ट उत्तीर्ण किया हो । पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन टिप्पणी : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं, जिसके न होने ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति एवं पुष्टि के लागू नहीं होता । लिएद्ध, निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष

2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

39. प्रचालक 490* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

;संचारद्ध *कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अननुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं उत्तीर्ण या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष

(ii) औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से बेतार ;वायरलेसद्ध प्रचालक या रेडियो मैकेनिक प्रमाण-पत्राऋ या किसी सैनिक संस्थान या इसके समान स्थापना से रक्षा व्यवसाय प्रमाण-पत्रा के साथ रेडियो तकनीकी की जानकारी रखते होंऋ1072 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध या रक्षा सेवा विनियमावली ;सैनिकों के लिए अर्हता विनियमावलीद्ध के अनुसार अभिलेख या केन्द्र या उसी प्रकार के रक्षा संस्थान से यथानिर्धरित बेतार ;वायरलेसद्ध प्रचालक एवं कीबोर्ड का श्रेणी-I पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता टिप्पणी : सीध्ी भर्ती रिक्तियों का 15 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के पुननयोजन द्वारा भरा जाएगा, जो स्तम्भ 7 के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हैं, जिसके न होने पर सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य

3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

40. हिन्दी टंकक 45* ;2012द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 से 27 वर्ष के बीच ।

*कार्यभार के आधर सेवा, समूह 'ग', 5200—20200 रु. होता केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी पर परिवर्तन किया अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है । अनुसचिवीय 1900 रफ. सहित सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 45 वर्ष तक की जा सकती है। टिप्पणी ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध।

(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10+2 परीक्षा पास की हो या समकक्षऋ लागू नहीं होता दो वर्ष (ii) हिन्दी में कम्प्यूटर पर टाइपग की गति 30 शब्द प्रति मिनट की दर से टाइप कर सकते हों ;30 शब्द प्रति मिनट 9000 केडीपीएच के अनुरूप है प्रत्येक शब्द के लिए औसतन 5 कुंजी दाबद्ध ।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध, लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक अथवा समतुल्य रैंक —अध्यक्ष 2. वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी अथवा समतुल्य रैंक —सदस्य 3. केन्द्रीय सरकार के किसी अन्य मंत्राालय अथवा —सदस्य

विभाग का कोई समूह 'क' अध्किारी

व्याख्यात्मक ज्ञापन : कार्यालय आदेश के दिनांक 30 अक्तूबर, 1979 के पत्रा संख्या एपफ. 110;Iद्ध 1964-कामक/23626/सी.स.म./ई2ए ;स्था.द्ध के तहत हिन्दी टंकक के रैंक का सृजन किया गया था और उक्त पद के लिए नियमों को अनजाने में नहीं बनाया जा सका था । हिन्दी टंकक के रैंक के पदस्थ सेवाओं को उनकी नियुक्ति की तारीख से नियमित किया जाएगा । केवल हिन्दी टंकक के रैंक के लिए नियमों के प्रावधनों को पूर्वव्यापी प्रभाव से लागू किया जाएगा ।

यह प्रमाणित किया जाता है कि इसे पूर्वव्यापी प्रभाव से लागू किए जाने से किसी भी कर्मचारी पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा ।

[पफा. सं. बीआरडीबी/01/101/2009/जी ई-I] रामपाल सह, अवर सचिव

MINISTRY OF ROAD TRANSPORT AND HIGHWAYS

(BORDER ROADS DEVELOPMENT BOARD)

New Delhi, the 9th July, 2012

G.S.R. 169.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the General Reserve Engineer Force Group 'C' and Group 'D' Recruitment Rules, 1982, in so far as they relate to the posts of Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, Supervisor Non Technical Grade-II, Leading Hand (Non Technical), Gate Keeper, Supervisor Stores Grade-II, Store Keeper Technical, Stenographer Grade-III, Charge Mechanic, Vehicle Mechanic, Charge Electrician, Electrician, Welder, Machinist, Turner, Draughtsman Grade-II, Draughtsman Grade- II (Mechanical), Supervisor Fire, Assistant Fire Superintendent, Supervisor (Nursing and Sanitation), Leading Hand (Nursing), Operation Room Assistant, Blood Transfusion Assistant, Laboratory Assistant, Laboratory Assistant (Microscopist), Operator Tyre Repair Plant, Pattern Maker, Supervisor, Cipher Grade-I, Supervisor Cipher Grade-II, Chargeman Signals, Assistant Chargeman (Signal Operator), Assistant Chargeman (Lines) Signal, Radio Mechanic, Leading Hand Signals (Lines), Leading Hand Signals Operator, Radio Operator, Telephone Operator and Leading Hand (Fire) and the General Reserve Engineer Force (Operator Excavating Machinery, Driver Road Roller and Driver Mechanical Transport) Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the posts of Operator Excavating Machinery Ordinary Grade, Operator Excavating Machinery Grade-II, Operator Excavating Machinery Grade-I, Driver Road Roller Ordinary Grade, Driver Road Roller Grade-II, Driver Road Roller Grade-I, Driver Mechanical Transport Ordinary Grade, Driver Mechanical Transport Grade-II and Driver Mechanical Transport Grade-I, except as respects, things done or omitted had to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'C' posts in the Ministry of Road Transport and Highways, Border Roads Development Board, General Reserve Engineer Force (Border Roads Organisation), namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Road Transport and Highways, Border Roads Development Board, General Reserve Engineer Force (Border Roads Organisation), Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of said posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Initial constitution.—The incumbents holding the post of Hindi Typist on regular basis in accordance with the provisions of the office order No. F.110 (1)/1964-Pers/23626/DGBR/E2A (Est), dated the 30th October 1979 of the Ministry of Shipping and Transport, Border Roads Development Board, shall be deemed to be appointed in accordance with the provisions of these rules and their regular and continuous service as Hindi Typist, immediately before the commencement of these rules, shall be accounted for the purposes of probation, qualifying service, promotion and pension.

7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

8. Saving.—Nothing in these rules shall affect the reservation, relaxation of age limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits of post

and Grade selection post Pay or Pay or non- Scale selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Upper 1230* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years Division *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government servants up to 40 years in case Clerk to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2400 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central

Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Age : No Two year for direct recruits Essential : Degree from a recognised University or equivalent; Educational qualifications : No, Desirable : but must possess matriculation Knowledge of data processing in computer. from a recognised Board or

equivalent.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion or deputation/absorption to be absorption and percentage of vacancies to be made filled by various methods

(10)

(11)

Eighty per cent by promotion failing which by Promotion : direct recruitment; and Lower Division Clerk and Hindi Typist with eight years regular twenty per cent by direct recruitment service in the grade. Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies Note 1 : For the purpose of promotion a combined seniority list shall be filled by re-employment of ex-servicemen, based upon the date of joining the post on regular basis shall be possessing the educational qualifications prescribed prepared. for direct recruits under column 7, failing which by Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors direct recruitment. shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making is its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Lower 1808* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years Division *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government servants up to 40 years in case Clerk to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent. Age : No Two year for direct recruits (ii) Typing speed of 35 words per minute in English Educational qualifications : Yes or 30 words per minute in Hindi on computer.

(35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi correspond to 10500 KDPH/9000 KDPH respectively on an average of 5 key depressions for each word).

(10)

(11)

(i) Eighty-five per cent by direct recruitment; and Promotion : (ii) fifteen per cent by promotion From Group 'C' staff in the grade pay of Rs. 1800 and possessing Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies the educational qualifications prescribed for direct recruits under shall be filled by re-employment of ex-servicemen, column 7 in the following manner :— possessing the educational qualifications prescribed (i) five per cent on the basis of seniority-cum-fitness for direct recruits under column 7, failing which by wtih three years regular service in the grade; and direct recruitment.

(ii) ten per cent through Departmental Qualifying Examination with three years regular service in the grade. Note 1 : The age limit for the said examination is 45 years (50 years for the Schedule Caste and the Scheduled Tribes). Note 2 : If more of such employees than the number of vacancies available qualified the said examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent year so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry or —Member

Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Supervisor 221* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years.

(Administration) *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2400 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Educational qualification : No,

(i) Degree from a recognised University or Age : No Two years for direct recruits. equivalent; (ii) Possessing National Cadet Core 'B' Certificate but must possess matriculation or Ex-Naib Subedar (General Duty) from the Army certificate from a recognised or equivalent from Navy or Air Force. Board or equvialent.

(10)

(11)

in the grade.

(i) Twenty per cent by direct recruitment Promotion : (ii) Eighty per cent by promotion, failing which by Leading Hand (Administration) with eight years regular service direct recruitment Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies Note : Where juniors who have completed their qualifying or shall be filled by re-employment of ex-servicemen, eligibility service are being considered for promotion, their seniors possessing the educational qualifications prescribed shall also be considered provided they are not short of the for direct recruits under column 7, failing which by requisite qualifying or eligibility service by more than half of direct recruitment.

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3)

(4) (5) (6)

4. Leading Hand 379* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable (Administration) *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 1900

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Multi Skilled Worker (Pioneer) with three years regular service in the grade.

Note 1 : For the purpose of promotion, a combined seniority list of posts merged with Multi Skilled Worker (Pioneer) shall be prepared based upon the date of joining General Reserve Engineer Force on regular basis. Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

5. Supervisor 250* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years.

Stores *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2400 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Educational qualification : No

(i) Degree from a recognised University or Age : No Two years for direct recruits. equivalent; (ii) Possessing certificate in Material Management or Inventory Control or Stores Keeping from a recognised institution. or Possessing two years experience in handling of Engineering Stores in Central Government or State Government Department or establishment. or Possessing Class I Course for Storeman Technical as laid down in Defence Service Regulations, (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

the grade.

Twenty per cent by direct recruitment; and Promotion : Eighty per cent by promotion, failing which by Store Keeper Technical with eight years regular service in direct recruitment. Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies Note : Where juniors who have completed their qualifying or shall be filled by re-employment of ex-servicemen, eligibility service are being considered for promotion, their seniors possessing the educational qualifications prescribed shall also be considered provided they are not short of the for direct recruits under column 7, failing which by requisite qualifying or eligibility service by more than half of direct recruitment.

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

6. Store Keeper 854* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years.

Technical *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Age : No Two years for direct recruits Essential : (i) 10+2 from a recognised Board or equivalent; Educational qualification : Yes (ii) Having store keeping knowledge relating to vehicles or engineering equipment. Desirable : Three years experience in stores establishment. or Having passed the Class II Course for Storeman Technical as laid down in Defence Service Regulations, (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

Eighty per cent by direct recruitment; and Promotion : Twenty per cent by promotion, failing which by Storeman with three years regular service in the direct recruitment. grade. Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies Note : Where juniors who have completed their qualifying or shall be filled by re-employment of ex-servicemen, eligibility service are being considered for promotion, their seniors and possessing the educational qualifications shall also be considered provided they are not short of the prescribed for direct recruits under column 7, failing requisite qualifying or eligibility service by more than half of which by direct recruitment.

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government1082 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

7. Stenographer 76* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Grade B *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2400 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two year (ii) Should have a speed of 80 words per minute in Stenography (English or Hindi).

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1083 (1) (2) (3)

(4) (5) (6)

8. Charge Mechanic 1677* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Vehicle Mechanic with eight years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

9. Vehicle 1411* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years.

Mechanic *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing1084 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Educational qualification : Yes

(i) Matriculation from a recognised Board or Age : No Two year for direct recruits. equivalent; (ii) possessing certificate of Mechanic in Motor Vehicle/Diesel/Heat Engine.

or

possessing certificate of mechanic in internal Combustion Engine/Tractor from Industrial Training Institute or equivalent;

or

having passed the Defence Trade Certificate from an Army Institute; or similar establishment of Defence or having passed Vehicle Mechanic Class 2 Course as laid down in Defence Service Regulations, (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

Eighty per cent by direct recruitment; and Promotion : Twenty per cent by promotion. Driver Engine Static with three years regular service in the grade. Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies Note : Where juniors who have completed their qualifying or shall be filled by re-employment of ex-servicemen, eligibility service are being considered for promotion, their seniors possessing the educational qualifications prescribed shall also be considered provided they are not short of the for direct recruits under column 7, failing which by requisite qualifying or eligibility service or two years, whichever direct recruitment.

is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1085 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

10. Charge Electrician 159* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Electrician with eight years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

11. Electrician 483* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

*Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates1086 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) Matriculation from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two years (ii) possessing certificate of Auto Electrician from Industrial Training Institute or equivalent and having one year experience as Electrician;

or

having passed the Electrician Class 2 Course as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

12. Welder 316* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years.

*Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1087 ;6द्ध candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Educational qualifications : No

(i) Matriculation from a recognised Board or Age : No Two years for direct recruits. equivalent; (ii) possessing Welder (Electrical and Gas) Certificate from Industrial Training Institute or equivalent;

or

Defence Trade Certificate from an Army Institute or similar establishment of Defence or equivalent and having one year experience as welder from Army Workshop;

or

having passed Class 2 Course for Welder as laid down in Defence Service Regulations, (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

Eighty per cent by direct recruitment; and Promotion : Twenty per cent by promotion. Black Smith, Moulder and Tin and Copper Smith with three years Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies regular service in the grade. shall be filled by re-employment of ex-servicemen, Note 1 : For the purpose of promotion a combined seniority list possessing the educational qualifications prescribed based on the date of joining the post on regular basis shall be for direct recruits under column 7, failing which by prepared. direct recruitment. Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the1088 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

13. Machinist 148* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

*Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) Matriculation from a recognised Board or Not applicable Two years equivalent; (ii) having Machinist Certificate from Industrial Training Institute or equivalent;

or

having Defence Trade Certificate from an Army Institute or similar establishment of Defence with one year experience as machinist;

or

having passed Class 2 Course for Turner/ Machinist as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment. Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

14. Draughts 86* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

man *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2800 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,1090 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 with Science subjects from a recognised Not applicable Two years Board; and (ii) having two years Certificate in Architecture or Draughtsmanship from a recognised Institute or equivalent;

or

possessing two years National Trade Certificate for Draughtsman (Civil) from a recognised Institute and having one year practical experience in the trade.

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment. Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

15. Draughts 1* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

man *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government (Mecha- to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case nical)-II dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2800 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1091 ;6द्ध Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Possessing three years Certificate or Diploma in Not applicable Two years Mechanical Draughtsmanship (Mechanical) from a recognised Institute;

or

having two years National Trade Cerificate for Draughtsmanship (Mech.) from recognised Institute and having one year practical experience in the trade;

or

Diploma in Mechanical Engineering from a recognised Institute;

or

having passed diploma course in Electrical and Mechanical Engineering from College of Military Engineering, Pune;

or

Ex-serviceman who has passed Class I Course of Draughtsman Mechanical as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable1092 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] (12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3)

(4) (5) (6)

16. Driver Mechnical 1894* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Transport Grade-I *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2800

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Driver Mechnical Transport, Grade-II with five years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3)

(4) (5) (6)

17. Driver Mechnical 1623* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Transport Grade-II *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2400[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1093 (7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Driver Mechanical Transport, Ordinary Grade with Eight years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

18. Driver 1634* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Mechanical *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government Transport to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case Ordinary dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up Grade on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi1094 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) Matriculation from a recognised Board or Not applicable Two years equivalent; and (ii) possessing a heavy Motor vehicle driving licence;

or

having passed Class III Course for Driver Plant Mechanical Transport as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

(a) 90% by direct recruitment.

Not applicable

(b) 10% by direct recruitment from amongst Departmental employees with three years regular service in Group 'C' posts possessing of educational qualifications and driving licence as prescribed in column 7, failing which by recruitment as per (a) above.

Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3)

(4) (5) (6)

19. Driver Road 321* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Roller Grade-I *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2800

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Driver Road Roller Grade-II with five years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3)

(4) (5) (6)

20. Driver Road 276* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Roller Grade-II *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Driver Road Roller, Ordinary Grade with Eight years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

21. Driver Road 276* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Roller *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government Ordinary to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case Grade dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) Matriculation from a recognised Board or Not applicable Two years equivalent; and (ii) possessing heavy motor vehicle or Road Roller driving licence with experience of six months in Road Roller Driving;

or

having passed Class II Course for Driver Plant and Mechanical Transport as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1)

(2) (3) (4) (5) (6)

22. Operator Excavating 684* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Machinery Grade-I *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2800

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Operator Excavating Machinery, Grade-II with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government1098 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] (1)

(2) (3) (4) (5) (6)

23. Operator Excavating 587* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Machinery Grade-II *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Operator Excavating Machinery Ordinary Grade with Eight years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

24. Operator 587* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years Excavating *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government Machinery to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case Ordinary dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up Grade on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1099 ;6द्ध date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) Matriculation from a recognised Board or Not applicable Two years equivalent; (ii) possessing heavy motor vehicle driving licence; or Driving licence for Dozer/Excavator and six months experience in driving Dozer/Excavator; or

having passed Class II Course of Operator Excavating Machinery as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3)

(4) (5) (6)

25. Assistant Fire 1* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Superintendent *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 28001100 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Supervisor Fire with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3)

(4) (5) (6)

26. Supervisor Fire 4* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Leading Hand Fire with eight years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

27. Leading Hand 9* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Fire *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 1900

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Multi Skilled Worker (Fireman) with three years regular service in the grade. Must have passed General Fire Fighting Course from National Fire Service College or Defence Institute of Fire Research or any recognised State Fire Institute.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

28. Supervisor 376* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years.

(Nursing) *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2400 to 45 years in case of1102 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Educational Qualification : No

(i) 10+2 pass with science from a recognised Board Age : No Two years for direct recruits. or equivalent; (ii) possessing certificate of Nursing from a recognised institute with three years experience as Nurse in a Government or Private Hospital or Nursing Home;

or

having passed Class I Course for Nursing or equivalent as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

(i) Fifty per cent by direct recruitment; and Promotion : (ii) Fifty per cent by promotion. Nursing Assistant with eight years regular service in the grade. Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies Note : Where juniors who have completed their qualifying or shall be filled by re-employment of ex-servicemen, eligibility service are being considered for promotion, their seniors possessing the educational qualifications prescribed shall also be considered provided they are not short of the for direct recruits under column 7, failing which by requisite qualifying or eligibility service by more than half of direct recruitment.

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

29. Operation 22* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Room *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government Assistant to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two years (ii) two years experience as Operation Room Assistant in a Government or a registered Hospital or Clinic;

or

having passed Class I Course for Operation Room Assistant as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

or

possessing Defence Trade Certificate for Operation Room Assistant from an Army Institute or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

30. Blood 2* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Transfusion *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government Assistant to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two years (ii) one year experience as Blood Transfusion Assistant in a Government or registered Hospital or Blood Bank;

having passed Class I Course for Blood Transfusion Assistant as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

31. Laboratory 19* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Assistant *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2000 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two years (ii) Laboratory Assistant Certificate issued by Industrial Training Institute or a recognised Institute;

or

Defence Trade Certificate from an Army institute or similar establishment of Defence with one year experience as Laboratory Assistant from Army Hospital;

or

having passed Class I Course for Laboratory Assistant as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

32. Laboratory 2* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Assistant *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government (Microscopist) to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1107 ;6द्ध of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two years (ii) Medical Laboratory Technology Certificate from a recognised institute;

or

having passed Class I Course for Laboratory Technician as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

or

possessing Defence Trade Certificate for Laboratory Technician from an Army institute or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

33. Operator 7* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Tyre Repair *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government Plant to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of1108 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8) (9)

(i) Matriculation from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two years

(ii) should pass trade test based on the following :—

(a) knowledge of the principles employed in all types of tyre repair plant including steam beating system and boilers;

(b) ability to determine the suitability of a tyre for repair or re-treading;

(c) ability to supervise technically all operations for the repair of tyres and inner tubes and ability to diagnose the probable cause of damage.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1109 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

34. Pattern Maker 2* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 1900

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Carpenter with three years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

35. Supervisor 68* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Cipher *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2400 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates1110 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Degree in Science from a recognised University; Not applicable Two years or

having passed Class I Course for Operator Cipher as laid down in Defence Service Regulations (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

36. Chargeman 33* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable (Communication) *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2800

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

(i) 33-1/3 per cent from Radio Mechanic with five years regular service in the grade.

(ii) 66-2/3 per cent from Assistant Chargeman (Communication) with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1)

(2) (3) (4) (5) (6)

37. Assistant Chargeman 66* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable (Communication) *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— to variation Non-Gazetted, 20200 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable No

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Operator (Communication) with eight years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman

2. Senior Administrative Officer or equivalent —Member

rank

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

38. Radio 53* (2012) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years.

Mechanic *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 2400 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Educational qualification : No

(i) Matriculation from a recognised Board or Age : No Two years for direct recruits. equivalent; (ii) possessing Radio Mechanic Certificate from Industrial Training Institute with two years experience as Radio Mechanic in a Government, Public or Private Sector enterprises;

or

possessing Defence Trade Certificate from an Army Institute or similar establishment of Defence with two years experience in Radio Technology;

or[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1113 ;7द्ध having passed the Class I Course for Wireless Operator and Key Board as laid down in Defence Service Regulations, (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

(i) Eighty per cent by promotion ; and Promotion : (ii) Twenty per cent by direct recruitment. Operator (Communication) with eight years regular service in Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies the grade and subject to passing trade test. shall be filled by re-employment of ex-servicemen, Note : Where juniors who have completed their qualifying or possessing the qualifications prescribed for direct eligibility service are being considered for promotion, their seniors recruits under column 7, failing which by direct shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two years, whichever recruitment. is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion Not applicable.

and confirmation) consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member

3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

39. Operator 490* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

(Communi- *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government cation) to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Non-Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,1114 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) Matriculation from a recognised Board or Not applicable Two years equivalent; (ii) possessing Wireless Operator or Radio Mechanic Certificate from Industrial Training Institute or equivalent; or

Defence Trade Certificate from an Army Institute or similar establishment of Defence with knowledge of Radio Technology;

or

having passed Class I Course for Wireless Operator and Key Board as laid down in Defence Service Regulations, (Qualification Regulations for Soldiers) from office of Records or Centres or similar establishment of Defence.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Note : Fifteen per cent of the direct recruitment vacancies shall be filled by re-employment of ex-servicemen, possessing the qualifications prescribed in column 7, failing which by direct recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

40. Hindi 45* (2012) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

Typist *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus servants up to 40 years in case dependent Ministerial Grade Pay of general candidates and up on workload. Rs. 1900 to 45 years in case of[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 14, 2012/आषाढ़ 23, 1934 1115 ;6द्ध candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of the State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) 10+2 from a recognised Board or equivalent; Not applicable Two years (ii) Typing speed of 30 word per minute in Hindi on Computer (30 word per minute Correspond to 9000 KDPH on an average of 5 Key depressions for each word).

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) Not applicable. consisting of :—

1. Joint Director or equivalent rank —Chairman 2. Senior Administrative Officer or equivalent rank —Member 3. A Group 'A' Officer from any other Ministry —Member

or Department of the Central Government

Explanatory Memorandum :—The post of Hindi Typists was created vide office order No. F. 110(I) 1964-Pers/23626/DGBR/ E2A (Est.), dated the 30th October, 1979 and the rules for the said post could not be made inadvertently. The services of the incumbents of the post of Hindi Typists are to be regularised from the date of their appointment. By adding initial constitution clause to the rules, retrospective effect is being given to the provisions of these rules with respect to the post of Hindi Typist only.

It is certified that nobody is being adversely affected by giving this retrospective effect.

[F. No. BRDB/01/101/2009/GE-I]

RAMPAL SINGH, Under Secy.

शहरी विकास मंत्राालय

नई दिल्ली, 11 जुलाई, 2012

सा.का.नि. 170.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय लोक निर्माण विभाग ;अध्ीनस्थ कार्यालयद्ध, आशुलिपिक श्रेणी-2, समूह 'ग' भर्ती नियम, 1994 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्ि क्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, आशुलिपिक श्रेणी-2, समूह 'ग' पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय लोक निर्माण विभाग ;अध्ीनस्थ कार्यालयद्ध, आशुलिपिक श्रेणी-2 ;समूह 'ग'द्ध भर्ती नियम, 2012 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिदष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची केे स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन अथवा सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अचयन पद के लिए आयु सीमा वेतन

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

आशुलिपिक 113ऽ ;2012द्ध साधरण वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष

श्रेणी-2 *कार्यभार के केन्द्रीय 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर सेवा, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों और परिवर्तन समूह फ्गय्, ग्रेड वेतन आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों किया जा अराजपत्रिात, 2400 रु. के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की सकता है । अनुसचिवीय

जा सकती हैद्ध

टिप्पण ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक कोई हो

अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;1द्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से लागू नहीं होता दो वर्ष कक्षा 12 उत्तीर्ण या समतुल्य ;2द्ध श्रुतलेख कौशल परीक्षण मानक : 10 मिनट में 80 शब्द प्रति मिनट की गति मैन्युअल टाइपराइटर पर 65 मिनट ;अंग्रेजीद्ध, 75 मिनट ;हिन्दीद्ध या कम्प्यूटर पर 50 मिनट ;अंग्रेजीद्ध, 65 मिनट ;हिन्दीद्ध अनुलिपि

जिनसे प्रोेन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोेन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्वारा । लागू नहीं होता

टिप्पण : पदधरियों के प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण पर या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या उससे अध्कि अवध् ि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के ऐसे पदधरियों में से प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण पर भरी जा सकेंगी जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं और जिनके पास स्तंभ 7 में सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयेाग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

पुष्टि के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति :— लागू नहीं होता ।

1. केन्द्रीय लोक निर्माण विभाग, क्षेत्रा का अध्ीक्षण —अध्यक्ष

अभियंता ;समन्वयद्ध ;सिविलद्ध

2. केन्द्रीय लोक निर्माण विभाग, उसी केन्द्र/क्षेत्रा से —सदस्य

अध्ीक्षण अभियंता

3. केन्द्रीय लोक निर्माण विभाग से एक कार्यपालक —सदस्य

अभियंता या अध्ीक्षण अभियंता

[सं. 31;1द्ध/4/2011-एस एण्ड डी/ई डब्ल्यू-2] वर्गीस योहन्नान, डेस्क अध्किारी ;ई डब्ल्यू-2द्ध1118 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 14, 2012/ASADHA 23, 1934 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT

New Delhi, the 11th July, 2012

G.S.R. 170.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Public Works Department, Stenographer Grade-II, Group 'C', Recruitment Rules, 1994, expect as respect things done or omitted to have been done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Stenographer Grade-II, Group 'C' posts under the Central Public Works Department, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Public Works Department, (Subordinate offices) Stenographer Grade-II (Group 'C'), Recruitment Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the post as specified in column (1) of the Schedule annexed hereto.

3. Number of posts, classification and scale of pay.—The number of posts, their classification and scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedules.

4. Method of recruitment, age limit, other qualification, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, in consultation with the Staff Selection Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post posts and Grade selection

Pay post or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5)

(6)

Stenographer 113* (2012) General Pay Band-1, Not applicable 18 to 27 years Grade-II *Subject Central ` 5200— (Relaxable for Government servant up to 40 years in to variation Service, 20200 dependent Group 'C', Grade Pay accordance with the on Non-Gazetted, of ` 2400 instructions or orders issued workload. Ministerial

by the Central Government).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(1) 12th class pass or equivalent from a recognised Not applicable Two years Board or University.

(ii) Skill Test norms Dictation : 10 mts @ 80 w. p. m. Transcription : 65 mts (English), 75 mts (Hindi) (On Manual Typewriter) or 50 mts (Eng), 65 mts (Hindi) (On Computer).

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation or or by promotion or by deputation/absorption and absorption, grades from which promotion or deputation percentage of vacancies to be filled by various methods to be made

(10)

(11)

Direct recruitment through Staff Selcetion Commission. Not applicable

Note.—Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts or regualr basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits at column 7.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' DPC for confirmation :— Not applicable.

1. Superintending Engineer (Coord) (Civil) of the —Chairman

Region, Central Public Works Department

2. Superintending Engineer from the same Station/ —Member

Region, Central Public Works Department

3. One Executive Engineer or Superintending —Member

Engineer, Central Public Works Department

[No. 31(1)/4/2011-S & D/EW-2]

VARGHESE YOHANNAN, Desk Officer (EW-2)

कृषि मंत्राालय

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 11 जुलाई, 2012

सा.का.नि. 171.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग के केन्द्रीय कुक्कुट पालन विकास संगठनों में उच्च श्रेणी लिपिक ;समूह फ्गय् पदद्ध भर्ती नियम, 2010 का और संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, केन्द्रीय कुक्कुट पालन विकास संगठन, उच्च श्रेणी लिपिक ;समूह फ्गय् पदद्ध भर्ती संशोध्न नियम, 2012 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, केन्द्रीय कुक्कुट पालन विकास संगठन, उच्च श्रेणी लिपिक ;समूह फ्गय् पदद्ध भर्ती नियम, 2010 में—

;iद्ध नियम 6 में, शब्द फ्भूतपूर्व सैनिकोंय् के पश्चात्‌ शब्द फ्अन्य पिछड़े वर्गोंय् रखा जाएगाऋ

;iiद्ध अनुसूची में, स्तंभ ;10द्ध के अध्ीन, प्रविष्टि फ्दो वर्षय् के स्थान पर प्रविष्टि फ्कुछ नहींय् रखा जाएगा ।

[पफा. सं. 13-23/2009-प्रशा. III ;पीद्ध] अनिता तिपरा, अवर सचिव

टिप्पण.—मूल नियम को भारत के राजपत्रा भाग-II, ख्ांड 3, उप-ख्ांड ;iद्ध में अध्सिूचना संख्या सा.का.नि. 210 द्वारा तारीख 18 नवम्बर, 2010 को प्रकाशित किया गया था ।

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 11th July, 2012

G.S.R. 171.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Poultry Development Organisations, Upper Division Clerk (Group "C" Post) Recruitment Rules, 2010, namely :—

1. (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Poultry Development Organisations, Upper Division Clerk (Group "C" Post), Recruitment Amendment Rules, 2012.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Poultry Development Organisations, Upper Division Clerk (Group "C" Post) Recruitment Rules, 2010—

(i) in rule 6, after the words "the Ex-servicemen" the words "the Other Backward Classes" shall be inserted;

(ii) in the Schedule, under Column (10), for the entry "Two years", the entry "nil" shall be substituted.

[F. No. 13-23/2009-Admn. III (P)]

ANITA TIPRA, Under Secy.

Note.— The principal rules published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide number G.S.R. 210, dated the 18th November, 2010.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.