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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 14] नई दिल्ली, जून 2—जून 8, 2013, शनिवार/ज्येष्ठ 12—ज्येष्ठ 18, 1935

No. 14] NEW DELHI, JUNE 2—JUNE 8, 2013, SATURDAY/JYAISTHA 12—JYAISTHA 18, 1935

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्राालय

नई दिल्ली, 21 मई, 2013

का.नि.आ. 33.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और तटरक्षक संगठन समूह फ्खय् और समूह फ्गय् हदी अनुवाद पद [हदी अध्किारी, ज्येष्ठ अनुवादक;हदीद्ध और कनिष्ठ अनुवादक;हदीद्ध] भर्ती नियम, 2000 का अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय के अध्ीन तटरक्षक संगठन में सहायक निदेशक;राजभाषाद्ध, ज्येष्ठ अनुवादक;हदीद्ध और कनिष्ठ अनुवादक;हदीद्ध के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम तथा प्रारम्भ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, तटरक्षक संगठन समूह फ्कय् और फ्खय् हदी अनुवाद पद [सहायक निदेशक;राजभाषाद्ध, ज्येष्ठ अनुवादक;हदीद्ध और कनिष्ठ अनुवादक;हदीद्ध] भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन/वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन/वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हता आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हताः वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है़ या

2327 GI/2013

(211)212 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकोें और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. सहायक 5* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन-बैंड-3, चयन लागू नहीं होता निदेशक *कार्यभार के सेवा, समूह 'क' 15,600— ;राजभाषाद्ध आधर पर राजपत्रिात, 39,100 रफ.

परिवर्तन किया अननुसचिवीय और ग्रेड वेतन जा सकता है । 5400 रफ.

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के परिवीक्षा की अवध्,ि यदि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं ।

लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं कोई हो प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए

दो वर्ष

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

80 प्रोन्नति द्वारा और 20 प्रतिनियुक्ति द्वारा

प्रोन्नति : तटरक्षक संगठन के ऐसे ज्येष्ठ अनुवादक;हदीद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. + ग्रेड वेतन 4600 रफ. में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उसी श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है और जिन्होंने केंद्रीय अनुवाद ब्यूरो, दिल्ली से एक सप्ताह का उच्चस्तरीय अनुवाद प्रशिक्षण/पुनश्चर्या अनुवाद प्रशिक्षण पाठ्‌यक्रम सपफलतापूर्वक पूरा किया है ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा213 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 ;11द्ध

रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली है। ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले/उस तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेत/वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति : केंद्रीय सरकार के अध्ीन ऐसे अध्किारी—

;कद्ध;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. ग्रेड वेतन 4800 रफ. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ दो वर्ष नियमित सेवा की है या

;iiiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. ग्रेड वेतन 4600 रफ. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ तीन वर्ष नियमित सेवा की है और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है :—

;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री स्तर पर अंग्रेजी

विषय के साथ हदी में मास्टर डिग्रीऋ या

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री स्तर पर हदी विषय के साथ अंग्रेजी में मास्टर डिग्रीऋ या

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री स्तर पर अंग्रेजी और हदी विषयों के साथ किसी भी विषय में मास्टर डिग्रीऋ या

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से हदी माध्यम से और डिग्री स्तर पर अंग्रेजी विषय के साथ किसी भी विषय में मास्टर डिग्रीऋ या

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से अंग्रेजी माध्यम से और डिग्री स्तर पर हदी विषय के साथ किसी भी विषय में मास्टर डिग्रीऋ और

;iiद्ध हदी में शब्दावली कार्य का या अंग्रेजी से हदी में अथवा हदी से अंग्रेजी में अनुवाद कार्य का पांच वर्ष का अनुभव जिसमें तकनीकी या वैज्ञानिक साहित्य संबंध्ी कार्य को अध्मिानता दी जाएगीऋ या

हदी में अध्यापन, अनुसंधन, लेखन या पत्राकारिता का पांच वर्ष का अनुभव ।

214 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4]

;11द्ध

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है, साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है,द्ध नियमित आधर पर की गई सेवा को, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाए उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का सामान्य ग्रेड वेतन/वेतनमान सहित एक ग्रेड में विलय हो गया है और वहां यह पफायदा केवल उस पद या उन पदों पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन/वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के प्रत्येक अवसरों पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित करना आवश्यक है । से मिलकर बनेगी :—

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव;नौसेनाद्ध, रक्षा मंत्राालय —सदस्य

3. निदेशक;कामकद्ध, तटरक्षक मुख्यालय —सदस्य

4. निदेशक;प्रशासनद्ध, तटरक्षक मुख्यालय —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. ज्येष्ठ 7* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन-बैंड-2, चयन लागू नहीं होता अनुवादक *कार्यभार के सेवा, समूह 'क' 9300— ;हदीद्ध आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रफ. +

परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता है । 4600 रफ.

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता215 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 ;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रोन्नति : तटरक्षक संगठन के ऐसे कनिष्ठ अनुवादक;हदीद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. + ग्रेड वेतन 4200 रफ. में नियमित प्रतिनियुक्ति द्वारा आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उसी श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है और जिन्होंने केंद्रीय अनुवाद ब्यूरो, दिल्ली से एक सप्ताह का पुनश्चर्या अनुवाद प्रशिक्षण पाठ्‌यक्रम सपफलतापूर्वक पूर्ण कर चुके हैं ।

टिप्पण 1 : इन नियमों की अध्सिूचना की तारीख को नियमित आधर पर कनिष्ठ अनुवादक ;हदीद्ध के पोषक प्रवर्ग पदों को धरण करने वाले व्यक्तियों के लिए ज्येष्ठ अनुवादक ;हदीद्ध के पद पर प्रोन्नति के लिए पात्राता सेवा तीन वर्ष ही रहेगी ।

टिप्पण 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।

टिप्पण 3 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति : केंद्रीय सरकार के अध्ीन ऐसे अध्किारी—

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. ग्रेड वेतन 4200 रफ. या समतुल्य वेतनमान में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ पांच वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है :—

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय या परीक्षा के माध्यम के रूप में अंग्रेजी या हदी के साथ हदी या अंग्रेजी में मास्टर डिग्रीऋ या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय या परीक्षा के माध्यम के रूप में अंग्रेजी या हदी के साथ हदी या अंग्रेजी को छोड़कर किसी भी विषय में हदी या अंग्रेजी माध्यम से मास्टर डिग्रीऋ या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अंग्रेजी या हदी के या अंग्रेजी के साथ या दोनों में से कोई एक परीक्षा के माध्यम के रूप में अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में, दूसरे के साथ हदी216 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध

या अंग्रेजी को छोड़कर किसी अन्य विषय में मास्टर डिग्रीऋ और

;iiद्ध हदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हदी अनुवाद में मान्यताप्राप्त डिप्लोमा या प्रमाणपत्रा पाठ्‌यक्रम या केंद्रीय सरकार/राज्य सरकार के कार्यालयों में, जिसके अंतर्गत भारत सरकार के उपक्रम भी हैं, हदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हदी अनुवाद कार्य में दो वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है, साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 3 ः प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध, नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का सामान्य ग्रेड वेतन/वेतनमान सहित एक ग्रेड में विलय हो गया है और जहां यह पफायदा केवल उस पद उन पदों पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन/वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन्न ग्रेड है ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित है । से मिलकर बनेगी :—

1. उपमहानिदेशक, तटरक्षक मुख्यालय —अध्यक्ष

2. निदेशक ;नौसेनाद्ध, रक्षा मंत्राालय —सदस्य

3. निदेशक;कामकद्ध, तटरक्षक मुख्यालय —सदस्य

4. निदेशक;प्रशासनद्ध, तटरक्षक मुख्यालय —सदस्य217 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. कनिष्ठ 21ऽ ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 2, लागू नहीं होता अध्कितम 30 वर्ष

अनुवादक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 9300— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आदेशों या ;हदीद्ध आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रु. अनुदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा जा सकता है ।द्ध 4200 रु. सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री स्तर पर लागू नहीं होता दो वर्ष

मुख्य विषय/किसी विषय के रूप में अंग्रेजी/हदी के साथ हदी/अंग्रेजी में मास्टर डिग्रीऋ या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री स्तर पर अनिवार्य

विषय के रूप में अंग्रेजी के साथ किसी भी विषय में मास्टर डिग्री जिसका शिक्षा-माध्यम और परीक्षा-माध्यम हदी होऋ या

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से हदी और अंग्रेजी मुख्य विषय के रूप में या दोनों में से एक परीक्षा के माध्यम के रूप में और दूसरा मुख्य विषय के रूप में बैचलर डिग्री तथा हदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हदी अनुवाद में मान्यताप्राप्त डिप्लोमा या प्रमाण-पत्रा पाठ्‌यक्रम या केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार के कार्यालय जिसके अंतर्गत भारत सरकार के उपक्रम भी है, में हदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हदी अनुवाद कार्य में दो वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है218 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध

जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार के अध्ीन ऐसे अध्किारी— द्वारा

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 2400 रफ. या समतुल्य पदों पर दस वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले/उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का सामान्य ग्रेड वेतन/वेतनमान सहित एक ग्रेड में विलय हो गया है और वहां यह पफायदा केवल उस पद या उन पदों पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन/वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन्न ग्रेड है ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह फ्खय् विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है । विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. निदेशक;प्रशासनद्ध, तटरक्षक मुख्यालय —अध्यक्ष

2. उपनिदेशक ;कामकद्ध या सिविलियन स्टापफ

अपफसर तटरक्षक मुख्यालय —सदस्य

3. सहायक निदेशक;राजभाषाद्ध या सहायक

निदेशक;प्रशासनद्ध, तटरक्षक मुख्यालय —सदस्य

[पफा. सं. सीपी/0601/हदी काडर/731/डी ;सी जीद्ध/2013]

सुध्ीर बाबू मोटाना, अवर सचिव219 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 21st May, 2013

S.R.O. 33.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Coast Guard Organization Group 'B' and 'C' Hindi Translation posts [Hindi Officer, Senior Translator (Hindi) and Junior Translator (Hindi)] Recruitment Rules, 2000, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Director (Official Language), Senior Translator (Hindi) and Junior Translator (Hindi) in Coast Guard Organization under the Ministry of Defence, namely :—

1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Coast Guard Organization Group 'A' and 'B' Hindi Translation posts [Assistant Director Official Language), Senior Translator (Hindi) and Junior Translator Hindi)] Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band and grade pay/ pay scale.— The number of the said post, their classification amd the pay band and grade pay/pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualification, etc. — The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.— No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band and Whether Age-limit for direct recruits posts Grade pay/ selection

Pay post or non- Scale selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Assistant 5* (2013) General Central Pay Band-3, Selection Not applicable Director (OL). *Subject to Service Group 'A', Rs. 15600—

variation Gazetted, Non- 39100 dependent Ministerial. plus Grade Pay on workload. Rs. 5400.

220 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4]

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Two years for promotees

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation or grades from which promotion or deputation or absorption to be by absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

80% by promotion and 20% by deputation. Promotion : Senior Translators (Hindi) of Coast Guard Organization in Pay Band-2, Rs. 9300-34800 plus Grade Pay Rs. 4600 with three years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis who have successfully completed the one week training of High Level Translation/ Refresher course of Translator from Central Translation Bureau, Delhi.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended), shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/ pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation : Officers under the Central Government :

(a)(i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with two years regular service in posts in the Pay Band -2, Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4800 or equivalent after appointment thereto on regular basis; or

(iii) with three years regular service in posts in Pay Band-2, Rs. 9300-34800 with grade pay Rs. 4600 or equivalent after appointment thereto on regular basis; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience :

(i) Master's degree of a recognized University in Hindi with English as a subject at the degree level; or221 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 ;11द्ध

Master's degree of a recognized University in English with Hindi as a subject at the degree level; or

Master's degree of a recognized University in any subject with Hindi and English as a subject at the degree level; or

Master's degree of a recognized University in any subject with Hindi medium and English as a subject at the degree level; or

Master's degree of a recognized University in any subject in English medium and Hindi as a subject at the degree level; and

(ii) Five years' experience of terminological work in Hindi or translation work from English to Hindi or vice versa, preferably of technical or scientific literature; or

Five years experience of Teaching, Research, Writing or Journalism in Hindi..

Note 1 : The departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment on deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/pay scale extended based on the recommendations of Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay/pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in its composition making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering promotion) consisting of : Commission necessary on each occasion.

1. Chairman/Member, UPSC —Chairman

2. Joint Secretary (Navy), Ministry of Defence —Member

3. Director (Personnel), Coast Guard Headquarters —Member

4. Director (Administration), Coast Guard Headquarters —Member222 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Senior 07* (2013) General Central Pay Band-2, Selection Not applicable Translator *Subject to Service Group 'B', Rs. 9300— (Hindi) variation Non-Gazetted, 34800

dependent Non-Ministerial with grade pay on workload. Rs. 4600

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

(10)

(11)

Promotion failing which by deputation Promotion :

Junior Translators (Hindi) of Coast Guard Organization in Pay Band-2, Rs. 9300-34800 plus Grade Pay Rs. 4200 with five years regular service in the grade rendred after appointment thereto on regular basis who have successfully completed the one week training of refresher course of Translation from Central Translation Bureau, Delhi.

Note 1 : The eligibility service for promotion to the post of Senior Translator (Hindi) shall continue to be three years for pensons holding the feeder posts of Junior Translators (Hindi) on regular basis on the date of notification of these rules.

Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 3 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/ pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.

Deputation: Officers of the Central Government :

(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/ department; or

(ii) with five years regular service in posts in the Pay Band -2, Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4200 or equivalent after appointment thereto on regular basis; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience :—

223 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935

(11)

(i) Master's degree of recognized University in Hindi/English with English/Hindi as a compulsory/elective subject or as medium of examination at degree level; or

Master's degree of a recognized University in any subject other than Hindi/English, with Hindi English medium and English/ Hindi as a compulsory/elective subject or as medium of examination at degree level; or

Master's degree of a recognized University in any subject other than Hindi/English, with Hindi and English as compulsory/ elective subject or either of the two as medium of examination and the other as a compulsory/elective subject at degree level; and

(ii) Recognised Diploma or certificate course in translation from Hindi to English and vice-versa or two year's experience of translation work from Hindi to English and vice-versa in Central or State Govt. Offices, Including Govt. of India undertakings.

Note 2 : Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment on deputation shall be not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, (the date from which the revised pay structure based on the Sixth CPC recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay/pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering promotion) consisting of :— Commission not necessary.

1. Deputy Director General, Coast Guard Headquarters —Chairman

2. Director (Navy), Ministry of Defence —Member

3. Director (Personnel), Coast Guard Headquarters —Member

4. Director (Administration), Coast Guard Headquarters —Member224 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] (1) (2) (3) (4) (5)

(6)

3. Junior 21* (2013) General Central Pay Band -2, Not Not exceeding thirty years.

Translator *Subject Service, Group Rs. 9300-34800 applicable (Relaxable for Government (Hindi) to variation 'B', Non-Gazetted, plus Grade Pay servants upto five years in dependent Non-Ministerial Rs. 4200 accordance with the instruc- tions or orders issued by the on workload Central Government.

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(i) Master's degree of a recognized University in Not applicable. Two years Hindi/English, with English/Hindi as a main /any subject at the degree level; or Master's degree of a recognized University in any subject with Hindi as the medium of instruction and examination with English as a compulsory subject at degree level; or

Bachelor's degree of a recognized university with Hindi and English as main subjects or either of the two as medium of examination and the other as a main subject plus recognized diploma/certificate course in translation from Hindi to English and vice-versa or two years experience of translation work from Hindi to English and vice-versa in Central Government or State Government offices, including Government of India Undertaking.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates other- wise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding experience is/ are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Schedule Castes or Schedule Tribes if at any stage of selection the225 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 (7)

Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these commu- nities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved

for them.

(10)

(11)

By Direct Recruitment failing which by deputation. Deputation. :

Officers under the Central Government :

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department or;

(ii) with ten years regular service in posts in the Pay Band -1, Rs. 5200-20,200 with grade pay of Rs. 2400 or equivalent after appointment thereto on regular basis; and

(b) possessing the qualification as prescribed for direct recruitment in column (7) .

Note 2 : Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment on deputation shall be not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay/pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for confirmation) consisting of :

Commission not necessary.

(1) Director (Administration), Coast Guard Headquarters —Chairman (2) Deputy Director (Personnel) or Civilian Staff Officer —Member

Coast Guard Headquarters

(3) Assistant Director (OL) or Assistant Director —Member

(Administration), Coast Guard Headquarters

[F. No. CP/0601/Hindi Cadre/731/D(CG)/2013]

SUDHEER BABU MOTANA, Under Secy.

226 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4]

;रक्षा अनुसंधन और विकास विभागद्ध

नई दिल्ली, 27 मई, 2013

का.नि.आ. 34.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय समूह 'ग' ;हदीद्ध पद भर्ती नियम, 1998 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय ज्येष्ठ सहायक ;हदीद्ध और सहायक ;हदीद्ध पद की भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन, ज्येष्ठ सहायक ;हदीद्ध और सहायक ;हदीद्ध समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इन नियमों से उपाब( अनुसूची में विनिदष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पद नाम संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन/वेतनमान.—उक्त पद नाम, संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन/वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उक्त पदों से संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, इन नियमों के किसी भी उपबंध् को आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद है सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अथवा अचयन के लिए आयु-सीमा वेतन/ पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ज्येष्ठ सहायक 19ऽ ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 2, चयन लागू नहीं होता ;हदीद्ध *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300—34800

ं आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन े परिवर्तन किया अनुसचिवीय 4600 रु. जा सकता है ।

227 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित क्या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो शैक्षिक एवं अन्य योग्यताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोति द्वारा प्रोति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में वे श्रेणियां जिनसे या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा । भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता ।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा । प्रोन्नति : ऐसे सहायक ;हदीद्ध जिनकी वेतन बैंड-2, वेतनमान 9300-34800 रफ. ग्रेड वेतन 4200 रफ. में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ श्रेणी में पांच वर्ष की सेवा है ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक अथवा पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा 1.1.2006 से पूर्व वह तारीख जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है से पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करते हुए किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह फ्खय् विभागीय प्रोन्नति समिति के सदस्य ;प्रोन्नति के संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना

संबंध् में विचार के लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : आवश्यक नहीं है ।

1. मुख्य नियंत्राक ;अनुसंधन और विकासद्ध रक्षा —अध्यक्ष

अनुसंधन और विकास संगठन

2. निदेशक, कामक निदेशालय या निदेशक, —सदस्य

मानव संसाध्न विकास निदेशालय, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन

3. अवर सचिव, रक्षा ;अनुसंधन और विकास द्ध —सदस्य

रक्षा मंत्राालय228 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक ;हदीद्ध 66ऽ ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड- 2 लागू नहीं होता तीस वर्ष से अध्कि नहीं ।

*कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आदेशों आधर पर अराजपत्रिात, 34800 या अनुदेशों के अनुसार सरकारी सेवको ं परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन के लिये पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकता है । 4200 रु. जा सकती हैद्ध ।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू और कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले एवं चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती हुए व्यक्ति के लिये दो वर्ष आवश्यक : किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से अंग्रेजी या हिन्दी में मास्टर डिग्री जो डिग्री स्तर पर हिन्दी या अंग्रेजी एक अनिवार्य या वैकल्पिक विषयों के साथ हो । या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में मास्टर डिग्री जो डिग्री स्तर पर हिन्दी परीक्षा एवं अनुदेश के माध्यम के रूप मे तथा अंग्रेजी अनिवार्य विषय के रूप में के साथ हो । या हिन्दी और अंग्रेजी मुख्य विषयों के रूप में या दोनो मे से एक परीक्षा के माध्यम के रूप में और दूसरा मुख्य विषय के रूप में के साथ बैचलर डिग्री और हिन्दी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हिन्दी अनुवाद का मान्यता प्राप्त डिप्लोमा या सटपिफकेट पाठ्‌यक्रम या केन्द्रीय या राज्य सरकार के कार्यालयों में जिसके अंतर्गत भारत सरकार का उपक्रम भी है हिन्दी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हिन्दी अनुवाद का दो वर्ष का अनुभव । या टिप्पण 1 : अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में, उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाए सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों ंंके लिए जो लेखब( किए जाए सक्षम प्राध्किारी के229 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 ;7द्ध

विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रतिनियुक्ति : केंद्रीय सरकार के अध्ीन ऐसे अध्किारी :

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किये हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, वेतनमान 5200—20200 रफ. ग्रेड वेतन 2400 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात श्रेणी में दस वर्ष की नियमित सेवा हैंऋ और

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती के लिए विहित शैक्षिक अर्हताए और अनुभव धरित करता हो ।

;प्रतिनियुक्ति की अवध् िकेन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िसहित साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।द्ध

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या पूर्व वह तारीख जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई हैं नियमित आधर पर की गई सेवा छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी सिवाय उसके जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का विलय साधरण ग्रेड वेतन/वेतनमान के साथ में हुआ है और जहां यह पफायदा केवल उस पद या उन पदों के लिए विस्तारित किया गया है, जिनके लिए वह ग्रेड वेतन/वेतनमान किसी उन्नयन के बिना साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह फ्खय् विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : आवश्यक नहीं है ।

1. मुख्य नियंत्राक ;अनुसंधन और विकासद्ध रक्षा —अध्यक्ष

अनुसंधन और विकास संगठन

2. निदेशक, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन —सदस्य

निदेशालय

3. अवर सचिव, रक्षा ;अनुसंधन और विकास द्ध —सदस्य

रक्षा मंत्राालय

[पफा. सं. मासंविनि/76239/भर्ती नियम/हिन्दी/सी/पी/02] एस. डी. भसोर, अवर सचिव230 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4]

(Department of Defence Research and Development)

New Delhi, the 27th May, 2013

S.R.O. 34.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Defence Research and Development Organisation, Ministry of Defence Group 'C' (Hindi) post Recruitment Rules 1998, except as respects things done or omitted to be deen before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Senior Assistant (Hindi) and Assistant (Hindi) in the Defence Research and Development Organisation, Ministry of Defence, namely :—

1. Short title and commencement. — (1)These rules may be called the Ministry of Defence, Defence Research and Develoopment Organization, Senior Assistant (Hindi) and Assistant (Hindi) Group 'B' Posts Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.— These rules shall apply to posts specified in Schedule annexed to these rules.

3. Name of the Post, Number, classification, pay band and grade pay/pay scale.— The name of the posts, number their classification, pay band and grade pay/pay scale attached thereto shall be as specified in columns (1) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit and other qualifications. — The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.— No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band and Whether Age-limit for direct recruits post Grade pay/ selection

Pay Scale post or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Senior Assistant 19* (2013) General Central Pay Band-2, Selection Not applicable (Hindi) *Subject to Service Group 'B' Rs. 9300—

variation Non-Gzetted, 34800 dependent Ministerial Plus grade pay on workload. of Rs. 4600231 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 Educational and other qualification required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation/absorption recruitment or by promotion or by deputation or grades from which promotion or deputation or absorption to be absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

By Promotion Promotion : Assistant (Hindi in the pay scale, Rs. 9300–34800

in the grade pay of Rs. 4200 in PB-2 with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in its composition making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering Promotion) consisting of : Commission is not necessary.

1. Chief Controller (Research & Development)

Defence Research and Development Organisation —Chairman

2. Director, Directorate of Personnel or

Director, Directorate of Human Resource Development, Defence Research Develop- ment Organisation —Member

3. An officer not below the rank of Under

Secretary, D(R&D) Min. of Defence —Member232 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Assistant 66* (2013) General Central Pay Band-2, Not applicable Not exceeding thirty years. (Hindi) *Subject to Service Group 'B', Rs. 9300— (Relaxable for Government variation Non-Gazetted, 34800 plus servants's upto five years dependent Ministerial Grade Pay accordance with the instruc- on workload. Rs. 4200 tions or order issued by the

Central Government.

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years for direct recruits.

Master's degree of a recognized university in English/ Hindi with Hindi/English as compulsory/elective subject at the degee level :

Master's degreee of a recognized University in any subject with Hindi as the medium of instruction and examination with English as a compulsory subject at degree level :

Bachelor's degree with Hindi and English as main subjects or either of the two as medium of examination and other as a main subject plus recognized Diploma or Certificate Course in translation from Hindi and English and vice versa or two years' experience of translation work from Hindi English and vice versa in Central or State Government offices, including Government of India Undertakings.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the competent authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled233 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 (7)

Tribes if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by deputation Deputation :—Officers under Central Government :

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or

(ii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the scale of pay of Rs. 5200—20200 with grade pay of Rs. 2400 in PB-1 OR equivalent in the parent cadre or department and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruitment under column 7.

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).

Note 1 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to First January two thousand six (The date from which the revised pay structure based on the sixth CPC recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay/pay scale, and where this benefit extend only for the posts for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for consideration confirmation) consisting of : Commission not necessary.

1. Chief Controller (Research & Development)

Defence Research and Development Organisation —Chairman

2. A Director from Defence Research

Development Organisation —Member

3. Under Secretary, Min. of Defence,

Defence (Research & Development) —Member

[F. No. DHRD/76239/RRs/HINDI/C/P/02]

S. D. BHASOR, Under Secy.

234 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4]

नई दिल्ली, 23 मई, 2013

का.नि.आ. 35.—संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्राालय, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन, कैंटीन संवर्ग ;समूह 'ग' तथा समूह 'घ'द्ध पद भर्ती नियम, 1999, जहां तक इनका संबंध् कैंटीन परिचर पदों से है, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय, चिकित्सा परिचर भर्ती नियम, 1999 जहां तक इनका संबंध् चिकित्सा परिचर पदों से है, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय, चिकित्सा परिचर, प्रयोगशाला सेवाएं ;समूह 'ग' तथा समूह 'घ'द्ध पद भर्ती नियम, 2000 जहां तक इनका संबंध् परिचर प्रयोगशाला सेवा-क, ख एवं ग पदों, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय, समूह 'ग' तथा समूह 'घ' ;गैर औद्योगिकद्ध पद भर्ती नियमों, 2005 से है को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है, राष्ट्रपति एतद्‌द्वारा रक्षा अनुसंधन तथा विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय में समूह 'ग' पदों की भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैंं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम, रक्षा अनुसंधन तथा विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2013 हैं ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. आरंभिक गठन.—इन नियमों के आरंभ होने पर रक्षा अनुसंधन तथा विकास संगठन में निम्नलिखित पदों के पदधरी परिचर बहु-कौशल प्राप्त-III ;ए एम एस-IIIद्ध के रूप में पुनः अभिहित होंगे :—

;iद्ध कार्यालय परिचर

;iiद्ध कॉस्मेटिक परिचर

;iiiद्ध सुरक्षा परिचर

;ivद्ध उद्यान परिचर

;vद्ध कैंटीन परिचर

;viद्ध चिकित्सा परिचर

;viiद्ध परिचर प्रयोगशाला सेवा -क, ख एवं ग

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड, ग्रेड वेतन अथवा वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन अथवा वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, प्रोन्नति, आयु-सीमा और अर्हताएं .—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उक्त पदों से संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पदों में से किसी भी नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों अथवा पदों की बाबत, इन नियमों के किसी भी उपबंध् को आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

235 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935

अनुसूची

पदनाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड तथा चयन अथवा सीध्े भर्ती होने वाले अभ्यर्थियों

गे्रड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा

वेतनमान हैं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ए एम 3397ऽ ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच एस-III *कार्यभार सेवा समूह 'ग', 5200—20200 रु. केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों /आदेशों के आधर अराजपत्रिात, 1800 रु के अनुसार सरकारी सेवकों को आयु पर परिवर्तन अनुसचिवीय ग्रेड वेतन में पाँच वर्ष की छूट दी जा सकती है और किया जा

अनुसूचित जातियों और अनुसूचित सकता है ।

जनजातियों के मामले में पांच वर्ष

की अतिरिक्त छूट दी जा सकती है ।

टिप्पण ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालेंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख प्रभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले एवं चम्बा जिले के पांगी उपमंडल, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह अथवा लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए निर्धरित की गई हैद्ध।

रोजगार कार्यालयों के माध्यम से उन पदों की बाबत जिन पर नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले में आयु सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी, जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने को कहा गया है ।

सीध्े भर्ती होनेे वाले अभ्यथयों के लिए क्या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य योग्यताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक यदि कोई हो

अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में

लागू होंगी

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

दो वर्ष

आवश्यक :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड अथवा औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से दसवीं कक्षा उत्तीर्ण अथवा समतुल्य236 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] भर्ती की प(ति ः भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में वे या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध ;11द्ध

शत प्रतिशत सीध्ी भर्ती

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है, तो उसकी संरचना

भर्ती करते हुए किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

विभागीय प्रोन्नति समिति-III

;iद्ध संबंध्ति स्थापना अथवा प्रयोगशाला का प्रमुख —अध्यक्ष ;iiद्ध संबंध्ति स्थापना अथवा प्रयोगशाला के दो ज्येष्ठ

अध्किारी —सदस्य

;iiiद्ध अन्य प्रयोगशाला/स्थापना अथवा मुख्यालय से संबंध्ति

स्थापना/प्रयोगशाला के सदस्यों की पंक्ति समतुल्य अथवा उफपर का कोई अध्किारी —सदस्य

[पफा. सं. मासंविनि/76257/एमएससी/आरआर/सी/पी/01]

एस. डी. भसोर, अवर सचिव

New Delhi, the 23rd May, 2013

S.R.O. 35.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of Defence Research and Development Organisation, Ministry of Defence, Canteen Cadre (Group 'C' and Group 'D') posts Recruitment Rules, 1999 in so far as it concerns Centeen Attendant posts, Defence Research and Devleopment Organisation, Ministry of Defence, Medical Attendant, Recruitment rules, 1999 in so far as it concerns Medical Attendant posts, Defence Research and Development Organization, Ministry of Defence, Attendant, Laboratory Services (Group 'C' and Group 'D') Recruitment Rules, 2000 in so far as it concerns the posts of Attendant Laboratory Service-A, B and C posts and Defence Research and Development Organization, Ministry of Defence, Group 'C' and Group 'D' (Non-Industrial) post Recruitment Rules, 2005 except as resepct things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group 'C' posts in Defence Research and Development Organization, Ministry of Defence, namely :—

1. Short title and commencement. — (1)These rules may be called the Defence Research and Development Organization, Ministry of Defence, Group 'C' posts Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Initial Constitution.— The incumbents of the following posts in the Defence Research and Development Organization at the commencement of these rules shall be re-designated as Attendant Multi-Skilled-III (AMS-III) :—

(i) Office Attendant

(ii) Cosmetic Attendant

(iii) Security Attendant

(iv) Garden Attendant

(v) Canteen Attendant

(vi) Medical Attendant

(vii) Attendant Laboratory Service –A, B and C

3. Number of posts, classification and pay band, grade pay or scales of pay :—The number of the said posts, their237 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : जून 8, 2013/ज्येष्ठ 18, 1935 classification and pay band and grade pay or scales of pay attached thereto shall be as specified in Columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, promotion, age limit and qualifications.—The Method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule aforesaid.

5. Disqualification.—No person—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts :

6. Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from to time.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band and Whether Age-limit for direct recruits post Grade pay/ selection

Pay post or non- Scale selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

AMS-III 3397* (2013) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 25 years of *Subject to Service Group 'C', Rs. 5200— age relaxable for Govt. servants variation Non-Gazetted, 20200 + Grade upto five years in accordance dependent Ministerial. pay of Rs. 1800 with instructions/orders issued by the Central Govern- on workload. ment and further relaxable for five years in the case of Scheduled Castes and Scheduled Tribes.

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,238 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 8, 2013 /JYAISTHA 18 , 1935 [PART II—SEC. 4] (6)

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Divsion of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweep).

In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other Whether age and educational Period of probation, if any qualification required qualifications prescribed for for direct recruits direct recruits will apply in the

case of promotees

(7) (8) (9)

Essential : Not Applicable Two years 10th Class pass or equivalent from a recognized Board or Industrial Training Institute pass.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation or grades from which promotion or deputation or absorption to be absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

100% direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission what is its composition

is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Departmental Promotion Committe-III Not applicable

(i) Head of the concerned Establishment or

Laboratory —Chairman

(ii) Two senior officers of the concerned Establish-

ment or Laboratory —Member

(iii) An officer from another Laboratory/Establish-

ment or Headquarters equivalent to or above the rank of the members of the concerned Laboratory/Establishment —Member

[F. No. DHRD/76257/Multi Skilled Cadre/RRs/C/P/01]

S. D. BHASOR, Under Secy.

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