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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 34] नई दिल्ली, अगस्त 18—अगस्त 24, 2013, शनिवार/श्रावण 27—भाद्र 2, 1935

No. 34] NEW DELHI, AUGUST 18—AUGUST 24, 2013, SATURDAY/SHRAVANA 27—BHADRA 2, 1935

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय

;कार्मिक और प्रशिक्षण विभागद्ध

नई दिल्ली, 23 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 203.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सचिवालय प्रशिक्षण तथा प्रबंध् संस्थान, संयुक्त निदेशक ;व्यवहारिक प्रशिक्षणद्ध भर्ती नियम, 1986 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, सचिवालय प्रशिक्षण तथा प्रबंध् संस्थान, कामक और प्रशिक्षण विभाग, कामक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय में संयुक्त निदेशक ;व्यवहारिक प्रशिक्षणद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम सचिवालय प्रशिक्षण तथा प्रबंध् संस्थान, संयुक्त निदेशक ;व्यवहारिक प्रशिक्षणद्ध भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3478 GI/2013

(1135)1136 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] 3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन सीध्े भर्ती किए जाने वाले

ग्रेड वेतन/ अथवा व्यक्तियों के लिए वेतनमान अचयन पद आयु-सीमा

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध संयुक्त निदेशक 1 ;2013द्धऽ साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, लागू नहीं लागू नहीं होता ;व्यवहारिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'क' 15,600— होता प्रशिक्षणद्ध आधर पर राजपत्रिात 39,100 `

परिवर्तन किया अननुसचिवीय ध्न जा सकता है । 7,600 ` ग्रेड वेतन

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए परिवीक्षा की अवध्,ि यदि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत कोई हो व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध लागू नहीं होता लागू नहीं होता सशस्त्रा सेनाओं के

पुनर्नियोजित कार्मिकों के लिए दो वर्ष

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध

भी हैद्ध या सशस्त्रा सेनाओं के कार्मिकों के लिए पुनर्नियोजन केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थानों या विश्वविद्यालयों या स्वशासी या कानूनी या स्वायत संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी-[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1137 ;11द्ध

;कद्ध ;iद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किया हुआ हैऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में 15600-39100 रु. ध्न 6600 रु. ग्रेड वेतन के वेतनमान में नियमित आधार पर मूल काडर या विभाग में उस श्रेणी में 5 वर्ष की नियमित सेवा की होऋ और

;खद्ध जो निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हैं।

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से मनोविज्ञान या समाजशास्त्रा या मानवविज्ञान या व्यवहार विज्ञान में स्नातक डिग्रीऋ

;iiद्ध व्यवहार विज्ञान या मनोविज्ञान या समाजशास्त्रा या मानवविज्ञान में दो वर्ष के अध्यापन अनुभव सहित दस वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से मनोविज्ञान या समाजशास्त्रा या मानवविज्ञान या व्यवहार विज्ञान में मास्टर डिग्रीऋ

प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन ;सशस्त्रा सेनाओं के कार्मिकों के लिएद्ध : ग्रेड वेतन 3 में ` 7600 में भारतीय थलसेना में लेफ्रटीनेंट कर्नल या भारतीय नौसेना में कमांडर या भारतीय वायुसेना में विंग कमांडर के रैंक में सशस्त्रा सेना के कार्मिक जो सेवानिवृत होने वाले हैं या जो एक वर्ष की अवध् िके भीतर रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्ति किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव है, पर भी विचार किया जाएगा । ऐसे व्यक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निर्बन्ध्नों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्रा बल से निर्मुक्त किया जाना हैऋ तत्पश्चात्‌ उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जा सकता है । ऐसे अध्किारियों के पद पर वास्तविक चयन से पहले सेवानिवृत्त होने या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने की दशा में उनकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधर पर होगी ।

टिप्पण-1 : प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया चार वर्ष से अध्कि नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण-2 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व -पुनरीक्षित वेतनमानों का समान्य ग्रेड वेतन या वेतनमानों के साथ एक ग्रेड में विलय हो गया है और जहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध के लिए विस्तारित होगा, जिसके ;जिनकेद्ध लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है।

1138 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति पुनर्नियोजन पर पुष्टि पर प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है। विचार करने के लिए, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-

;iद्ध अपर सचिव, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग —अध्यक्ष

;iiद्ध संयुक्त सचिव ;प्रशिक्षणद्ध, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग —सदस्य

—

;iiiद्ध संयुक्त सचिव ;प्रशासनिक अध्किरण और प्रशासनद्ध, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग —सदस्य

;ivद्ध निदेशक, सचिवालय प्रशिक्षण तथा प्रबंध् संस्थान —सदस्य

[पफा. सं. ए-12034/04/2012-आईएसटीएम] अनिल त्रिापाठी, अवर सचिव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 23rd August, 2013

G.S.R. 203.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Institute of Secretariat Training and Management, Joint Director (Behavioural Training) Recruitment Rules, 1986, except as respects things done or omitted to have been done, before such supersession the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Joint Director (Behavioural Training) in the Institute of Secretariat Training and Management, Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, namely :—

1. Short title and commencement .—(1) These rules may be called the Institute of Secretariat Training and Management Joint Director (Behavioural Training) Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and pay band and grade pay or scale of pay .—The number of the said post, its classification and Pay Band and Grade Pay or Scale of Pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to the rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc. —The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person form the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1139

6. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band, Whether Age-limit for direct post post Grade Pay selection recruits

and Pay post or non- Scale selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Joint 01 (2013)* General Central Pay Band-3 : Not applicable Not applicable Director *Subject to Service, Group Pay scale of (Behavioural variation 'A', Gazetted, Rs.15,600— Training) dependent on Non-Ministerial 39,100 plus

workload. Grade Pay

Rs. 7600

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable 2 years for re-employed armed forces personnel

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation Grades from which promotion or deputation or absorption to be made or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(10)

(11)

By deputation (including short term contract) Deputation (including short term contract):

or re-employment for armed forces personnel. Officers under the Central Government or State Governments or

Union Territories or Public Sector Undertakings or recognised Research Institutions or Universities or Semi-Government or Statutory or Autonomous Organisation:

(a) (i) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre

or department; or

(ii) With five years' service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in posts in the pay band-3 Rs. 15600-

39100 plus grade pay Rs 6600 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) Possessing the following educational qualifications and

experience:

1140 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

(11)

Essential :

(i) Bachelor's degree in Psychology or Sociology or Anthropology or Behavioural Sciences from a recognised University; and

(ii) Ten years experience including two years teaching experience in Behavioural Science or Psychology or Sociology or Anthropology.

Desirable :

Master's degree in Psychology or Sociology or Anthropology or Behavioural Sciences from a recognised University.

Deputation or Re-employment (for Armed Force Personnel) : Armed Forces Personnel in the rank of Lieutenant Colonel in Indian Army or Commander in Indian Navy or Wing Commander in Indian Air Force in the pay band-3 with grade pay of Rs. 7600 who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and have the qualifications and experience prescribed for deputationist shall also be considered. If selected, such officers will be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the armed forces and thereafter they may be continued on re-employment terms. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made their appointment will be on re-employment basis.

(Re-employment upto the age of superannuation with reference to civil posts)

Note 1 : Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 2 : For the purpose of appointment on deputation (including short term contract) basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to Ist January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade payor pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission is to what is its composition be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee Consulation with the Union Public Service Commission for considering confirmation on re -employment :— necessary on each occasion.

(i) Additional Secretary, Department of

Personnel and Training —Chairman[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1141 (12)

(13)

(ii) Joint Secretary (Training) Department

of personnel and Training —Member

(iii) Joint Secretary (Administrative Tribunal and Administration) Department of Personnel and Training —Member

(iv) Director, Institute of Secretariat Training

and Management —Member

[F. No. A-12034/04/2012-ISTM]

ANIL TRIPATHI, Under Secy.

गृह मंत्राालय

;राजभाषा विभागद्ध

नई दिल्ली, 13 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 204.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्राालय, राजभाषा विभाग, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान ;प्रशासनिक अध्किारीद्ध, भर्ती नियम, 1991 का और संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :-

2. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्राालय, राजभाषा विभाग, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान ;प्रशासनिक अध्किारीद्ध भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

3. गृह मंत्राालय, राजभाषा विभाग, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान ;प्रशासनिक अध्किारीद्ध भर्ती नियम, 1991 की अनुसूची के स्थान पर निम्नलिखित अनुसूची रखी जाएगी, अर्थात्‌ :-

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सेवा में जोड़े गए सीध्ी भर्ती किए जाने वाले

गे्रड वेतन या अथवा वर्षों का पफायदा व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान अचयन केन्द्रीय सिविल

पद सेवा ;पेंशनद्ध

नियम, 1972 के नियम 30 के अध्ीन अनुज्ञेय है या नहीं

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध ;7द्ध

प्रशासनिक *01 ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता अध्किारी *कार्यभार के सेवा, समूह 'क' 15600— आधर पर राजपत्रिात 39100 रफ. परिवर्तन किया ;अनुसचिवीयद्ध ;ग्रेड वेतन जा सकता है । 6600 रफ.द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्ी भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;8द्ध

;9द्ध ;10द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता पुनर्नियोजित सशस्त्रा बल कार्मिकों के लिए दो वर्ष1142 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा प(तियों द्वारा भरे जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता

;11द्ध

;12द्ध

प्रतिनियुक्ति ;सशस्त्रा बल कार्मिकों के लिए प्रतिनियुक्ति : केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों के प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजनद्ध

ऐसे अध्किारी :-

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3, 15600-39100 रुपए और ग्रेड वेतन 5400 रुपए या समतुल्य पदों पर नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं।

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में बैचलर डिग्री ऋ

;iiद्ध प्रशासन, स्थापना और लेखा मामलों में पांच वर्ष का अनुभव ।

सशस्त्रा बल कार्मिकों के लिए :

प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन

सशस्त्रा बल के कैप्टन या समतुल्य रैंक के ऐसे कार्मिकों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवध् िके भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्त व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव हैं । यदि ऐसे अध्किारियों का चयन हो जाता है तो उन्हें उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंध्नों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्रा बल से निर्मुक्त किया जाना है । तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जा सकता है । यदि ऐसा पात्रा अध्किारी वास्तविक रूप से चयन से पहले सेवानिवृत्त हो जाता है या रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है तो उसकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधर पर की जाएगी । ;सिविल पदों के प्रति निर्देश से अध्विर्षिता की आयु तक पुनर्नियोजनद्ध ।

टिप्पण-1 : प्रतिनियुक्ति की अवध् िजिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण-2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण-3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व -पुनरीक्षित का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा,[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1143 ;11द्ध

;12द्ध

जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगा ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

;13द्ध

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयेाग से परामर्श किया जाएगा

;14द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;सशस्त्रा बल के पद को भरने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श पुनर्नियोजन कार्मिकों की पुष्टि के संबंध् में विचार करना आवश्यक है । करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-

1. संयुक्त सचिव, राजभाषा विभाग —अध्यक्ष -'

2. निदेशक/उपसचिव, राजभाषा विभाग —सदस्य

3. निदेशक, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान —सदस्य

[पफा. सं. 14034/48/2009-रा.भा.;प्रशि.द्ध] सूरज भान, उप सचिव

पाद टिप्पण ः-मूल नियम, भारत के राजपत्रा में सा.का.नि. 143, तारीख 9 मार्च, 1999 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और तत्पश्चात सा.का नि. 516 तारीख 10 नवंबर, 2000 द्वारा संशोध्न किए गए ।

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 13th August, 2013

G. S. R. 204.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language, Central Hindi Training Institute (Administrative Officer) Recruitment Rules, 1991, namely;

2. (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language, Central Hindi Training Institute (Administrative Officer) Recruitment (Amendment) Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. In the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language, Central Hindi Training Institute (Administrative Officer) Recruitment Rules, 1991, for the Schedule, the following schedule shall be substituted, namely :

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Whether benefit Age limit for direct recruits the post post and Grade selection of added years of

Pay or post or service admissible pay Scale non under Rule 30 of selection the Central Civil post Services (Pension)

Rules, 1972

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Adminis- 01* (2013) General Pay Band-3 Not applicable Not applicable Not applicable trative *subject to Central Rs. 15600— Officer variation Service, 39100 puls dependent Group 'A', Gr. pay of on work Gazetted, Rs. 6600 load Ministerial

\1144 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(8)

(9)

(10)

Not applicable Not applicable Two years for Armed Fores

personnel re-employed

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, or by promotion or by deputation/absorption grades from which promotion or deputation /absorption to be and percentage of the vacancies to be filled made by various methods

(11)

(12)

Deputation (For Armed Forces Deputation: Personnel Deputation/Re-employment) Officers of the Central Government or State

Governments or Union territories:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department: or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Pay Band-3 (Rs. 15600-39100) and Grade pay of Rs. 5400 - or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) Possessing the following educational qualification and experience;

(i) Bachelor's degree in any subject from a recognised

University;

(ii) five years' experience in administration, establishment and accounts matters.

For Armed Forces Personnel :

Deputation/Re-employment

The Armed Forces Personnel of the rank of Captain or equivalent who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and possessing the educational qualification and experience prescribed for deputationists shall also be considered. If selected, such officers will be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces. Thereafter, they may be continued on re-employment terms. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on Re- employment basis. (Re-employment upto the age of superannuation with reference to civil posts).

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1145

(11)

(12)

Note 1.- Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2.- The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of application.

Note 3.- For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended shall be deemed to

be service rendered in the corresponding grade payor pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade payor pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or

scale is the normal replacement grade without any up- gradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public composition

Service Commission to be consulted in making recruitment

(13)

(14)

Group 'A' Departmental Promotion Committee Consulation with the Union Public Service (for considering confirmation re-employed of Commission necessary on each occasion. Armed Forces Personnel) consisting of :-

1. Joint Secretary,

Department of Official Language —Chairman

2. Director/Deputy Secretary

Department of Official Language —Member

3. Director

Central Hindi Training Institute —Member

[F. No. 14034/48/2009-OL(Trg.)]

SURAJ BHAN, Dy. Secy.

Foot Note:— The principal rules were published vide number G. S.R. 143, dated the 9th March, 1999 and subsequently amendment vide number GSR 516, dated 10th November, 2000.

1146 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

नई दिल्ली, 21 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 205.—केन्द्रीय सरकार, असम राइपफल्स अध्निियम, 2006 ;2006 का 47द्ध की धरा 165 की उपधरा ;2द्ध के खंड ;कद्ध और खंड ;खद्ध द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्राालय असम राइपफल्स में पराचिकित्सा काडर समूह 'ग' योध्क पद भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम आसाम राइपफल्स ;पराचिकित्सा काडरद्ध समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद और संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. चिकित्सक दृृष्टया योग्यता.— ;1द्ध कोई भी व्यक्ति इन नियमों के उपबंधें के अध्ीन नियुक्ति के लिए पात्रा नहीं होगा जब तक कि वह चिकित्सा प्रवर्ग 'शेप-1' को पूरा नहीं करता है ।

;2द्ध उप नियम ;1द्ध के प्रयोजन के लिए, ''शेप-1'' चिकित्सा अभिप्रेत है :—

;कद्ध कोड अक्षर शेप ;एस एच ए पी ईद्ध, जो निम्नलिखित कृृत्यों का प्रतिनिध्त्वि करते हैं, द्वारा उपदशत दिए गए कारकों के अध्ीन अध्किारी की उपयुक्तता निर्धरित करने के पश्चात्‌्‌ चिकित्सा अध्किारी द्वारा किया गया चिकित्सा वर्गीकरण अर्थात्‌्‌ :—

एस - मनोवैज्ञानिक

एच - श्रवण शक्ति

ए - उपांग ;अपैन्डेजेसद्ध

पी - शारीरिक दक्षता

इ - दृृष्टि शक्ति

;खद्ध प्रत्येक कारक के अध्ीन, किसी अध्किारी की कार्यात्मक क्षमता, प्रत्येक कोड अक्षर के सामने अंक 1 से 5 की कार्यक्षमता उपदशत करते हुए दर्शाई जाएगी ।

;गद्ध कोड अक्षर के पश्चात्‌ अंक लिखे जाएंगे, सिवाय उसके जहां कोई अधिकारी सभी कारकों में श्रेणी-1 में है, वहां एस1 एच1 ए1 पी1 ई1 लिखने के बजाय शेप-1, लिखकर दर्शाया जा सकेगा ।

;3द्ध कोड अक्षर ;खद्ध और ;गद्ध में निदष्ट अंकों का साधरण मूल्यांकन में निम्नलिखित सम्मिलित है :—

;कद्ध कहीं भी सभी कर्तव्यों के लिए योग्य ।

;खद्ध सभी कर्त्तव्यों के लिए योग्य किन्तु क्या कर्तव्यों में तीव्र कठिनाई या दोनों कानों या आँखों को श्रवण शक्ति/दृष्टि की तीक्ष्णता की मांग अन्तर्ग्रस्त है या नहीं, पर निर्भर करते हुए कर्तव्यों के प्रकार और नियोजन योग्यता क्षेत्राों के अनुसार परिसीमाएं हो सकती हैं ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1147

;गद्ध फ्एसय् कारक को छोड़कर, नेमी या निष्क्रिय कर्तव्यों के लिए योग्य किन्तु उच्च स्थान ;2700 मीटर से अध्किद्ध अत्यध्कि ठंडे क्षेत्राों या भूखंडों पर और दीर्घ कर्तव्य भारों के लिए नियोजन योग्यता की परिसीमाएं हो सकती हैं ऋ

;घद्ध अस्पताल में भर्ती या बीमारी की छुट्‌टी के कारण कर्तव्यों के लिए अस्थायी रूप से अयोग्य ।

;घद्ध कर्तव्यों के लिए स्थायी रूप से अयोग्य ।

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

8. अन्यदेशीय अपात्राता.—कोई व्यक्ति, जो भारत का नागरिक नहीं है, लिखित में केन्द्रीय सरकार की पूर्व अनुमति के सिवाय, इन नियमों के अध्ीन नियुक्त नहीं किया जाएगा :

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

तथा गे्रड अथवा के लिए आयु-सीमा वेतन या अचयन वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. वारंट आपिफसर 01ऽ ;2013द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन पद 18 और 23 वर्ष के बीच । ;भौतिक चिकित्सकद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पणः आयु-सीमा अवधरित करने आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. के लिए निर्णायक तारीख भारत में ं परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन अभ्यथयो से आवेदन प्राप्त करने जा सकता है । 2800 रफ. के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुरम नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;कद्ध शैक्षिक अर्हता : किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय लागू नहीं होता दो वर्ष से 12वीं पास तथा भौतिक चिकित्सा में डिप्लोमा ।

1148 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

;7द्ध

;खद्ध शारीरिक मानक :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. बिना पुफलाए हुए

और 85 सें.मी. पुफलाए हुए

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसार

;गद्ध जनजातियों और पहाड़ी क्षेत्राों के निवासियों को उफँचाई तथा छाती में निम्नानुसार अनुज्ञेय छूट दी जाएगी :—

;घद्ध ऊँचाई ः गढ़वाली, कुमाउंफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा की श्रेणियों में आने वाले अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर, मिजोरम, त्रिापुरा, अरूणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, कश्मीर, जम्मू एवं कश्मीर राज्य के लेह और लद्दाख ख्ांड से संबंधित अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. और छाती न्यूनतम 78 सें.मी. बिना पुफलाए हुए और 83 सें.मी. पुफलाए हुए होगी ।

;ड.द्ध अनुसूचित जनजाति और संघ राज्य क्षेत्राों के सभी पुरुष अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 162.5 सें.मी. और छाती न्यूनतम 76 सें.मी. बिना पुफलाए हुए और 81 सें.मी. पुफलाए हुए होगी ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, जिसके न हो सकने पर हवलदार ;नसंग सहायकद्ध की पंक्ति को ऐसे पद धरण किए हुए असम राइपफल्स के सदस्यों के रिमस्ट्रेशन द्वारा जिनकी श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित रिमस्ट्रेशन द्वारा। सेवा हैं और निम्नलिखित अर्हताएं रखते हैंऋ अर्थात्‌ :—

;iद्ध मानचित्रा निर्वचन स्तर - द्वितीय,

;iiद्ध मान्यता प्राप्त संस्थान से भौतिक चिकित्सा में डिप्लोमाऋ

;iiiद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के सम्बन्ध् में विचार के लिएद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष 2. स्टापफ आपिफसर-1 ;प्रशासनद्ध, असम राइपफल्स —सदस्य 3. तकनीकी अध्किारी, असम राइपफल्स —सदस्य 4. ब्रिगेडियर ;कामकद्ध, असम राइपफल्स द्वारा

नामनिर्देशित कोई जूनियर कमीशंड आपिफसर —सदस्य[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1149 ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. वारंट आपिफसर 01ऽ ;2013द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन पद 18 और 23 वर्ष के बीच। ;शल्य शाला *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित तकनीकीद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. करने के लिए निर्णायक तारीख भारत परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने जा सकता है । 2800 रफ. के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;कद्ध शैक्षिक अर्हता : किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय लागू नहीं होता दो वर्ष से 12वीं उत्तीर्ण तथा शल्य शाला तकनीकी में डिप्लोमा ।

;खद्ध शारीरिक मानक :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. बिना पुफलाए हुए

और 85 सें.मी. पुफलाए हुए

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसार

;गद्ध जनजाति और पहाड़ी क्षेत्राों के निवासियों को उफँचाई तथा छाती में निम्नानुसार अनुज्ञेय छूट दी जाएगी :—

;घद्ध ऊँचाई ः गढ़वाली, कुमाउंफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा श्रेणियों के अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर, मिजोरम, त्रिापुरा, अरफणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, कश्मीर, जम्मू एवं कश्मीर राज्य के लेह और लद्दाख ख्ांड के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. और छाती न्यूनतम 78 सें. मी. बिना पुफलाए हुए और 83 सें.मी. पुफलाए हुए होगी ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, जिसके न हो सकने पर हवलदार ;नसंग सहायकद्ध की पंक्ति में पद धरण किए हुए ऐसे असम राइपफल्स के सदस्यों के रिमस्ट्रेशन द्वारा जिनकी श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा है और निम्नलिखित अर्हताएं रखते हैं, अर्थात्‌ :— ;iद्ध मानचित्रा निर्वचन स्तर - द्वितीयऋ1150 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] ;11द्ध

;iiद्ध मान्यताप्राप्त संस्थान से शल्य शाला तकनीकीविद में डिप्लोमाऋ

;iiiद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध ।

;12द्ध

;13द्ध

विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के सम्बन्ध् में विचार के लिएद्ध लागू नहीं होता। निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

नामनिर्देशित कोई जूनियर कमीशंड आपिफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. हवलदार 46ऽ ;2013द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन पद 18 और 23 वर्ष के बीच । ;एक्स-रे *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पणः आयु-सीमा अवधरित करने सहायकद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. के लिए निर्णायक तारीख भारत में ं परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख जा सकता है 2400 रफ. होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;कद्ध शैक्षिक अर्हता : किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय लागू नहीं होता दो वर्ष से 12वीं उत्तीर्ण तथा रेडियोलोजी तकनीकी में डिप्लोमा ।

;खद्ध शारीरिक मानक :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. बिना पुफलाए हुए

और 85 सें.मी. पुफलाए हुए

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसार

;घद्ध ऊँचाई ः गढ़वाली, कुमाउंफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा श्रेणियों के अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर, मिजोरम,[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1151 ;7द्ध

त्रिापुरा, अरफणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, कश्मीर, जम्मू एवं कश्मीर राज्य के लेह और लद्दाख ख्ांड के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. और छाती न्यूनतम 78 सें. मी. बिना पुफलाए हुए और 83 सें.मी. पुफलाए हुए होगी ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, जिसके न हो सकने पर राइपफलमैन ;नसंग सहायकद्ध की पंक्ति में पद धरण किए हुए ऐसे असम रिमस्ट्रेशन द्वारा

राइपफल्स के सदस्यों के रिमस्ट्रेशन द्वारा जिनकी श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा है, और निम्नलिखित अर्हताएं रखते हैं, अर्थात्‌ :— ;iद्ध मानचित्रा निर्वचन स्तर - द्वितीयऋ

;iiद्ध मान्यताप्राप्त संस्थान से रेडियोलोजी में डिप्लोमा ऋ

;iiiद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध ।

;12द्ध

;13द्ध

नामनिर्देशित कोई जूनियर कमीशंड आपिफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. राइपफल मैन 47ऽ ;2013द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन पद 18 और 23 वर्ष के बीच । ;प्रयोगशाला *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पणः आयु-सीमा अवधरित करने सहायकद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. के लिए निर्णायक तारीख भारत में ं परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख जा सकता है 2000 रफ. होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध1152 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;कद्ध शैक्षिक अर्हता : किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से अंग्रेजी, लागू नहीं होता दो वर्ष गणित, विज्ञान तथा जीव विज्ञान विषयों के साथ 10वीं कक्षा पास ।

;खद्ध शारीरिक मानक :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. बिना पुफलाए हुए

और 85 सें.मी. पुफलाए हुए

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसार

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, जिसके न हो सकने पर असम राइपफल्स के ऐसे सदस्य जो राइपफलमैन ;नसंग सहायकद्ध की पंक्ति में रिमस्ट्रेशन द्वारा

पद धरण किए हुए हैं ।

;12द्ध

;13द्ध

विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के सम्बन्ध् मेंद्ध लागू नहीं होता । निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ आपिफसर-1 ;प्रशासनद्ध, असम राइपफल्स —सदस्य

3. तकनीकी अध्किारी, असम राइपफल्स —सदस्य

4. ब्रिगेडियर ;कामकद्ध, असम राइपफल्स द्वारा —सदस्य

नामनिर्देशित कोई जूनियर कमीशंड आपिफसर

[पफा. सं. ए/कामक/भर्ती नियम/2013]

दिनेश माहुर, निदेशक ;कामकद्ध[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1153

New Delhi, the 21st August, 2013

G.S.R. 205.—In exercise of the powers conferred by clauses (a) and (b) of sub-section 2 of Section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Para Medical Cadre Group 'C' combatised posts in the Assam Rifles in the Ministry of Home Affairs namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Assam Rifles (Para Medical Cadre) Group 'C' posts, Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, their classification and the pay band, and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Medical Fitness.—(1) No person shall be eligible for appointment under the provisions of these rules unless he fulfills SHAPE-I, medical category.

(2) For the purposes of sub-rule (1) 'SHAPE-I' medical category means :—

(a) the medical classification done by Medical Officer after assessing the fitness of the officer under given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following function, namely :—

S — Psychological

H — Hearing

A — Appendages

P — Physical Capacity

E — Eye Sight

(b) the functional capacity of an officer under each factor will be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency.

(c) the numerals written next to the code letter, except that where an officer in Grade-I in all factors, denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1 H1 A1 P1 E1.

(3) The numerals referred to in clauses (b) and (c) shall include the following general evaluation, namely :—

(a) fit for all duties anywhere;

(b) fit for all duties but may have limitations as to type of duties and areas of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing/vision of both ears or eyes;

(c) excepting ''S'' factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2700 metres) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments;

1154 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

(d) temporarily unfit for duties on account of hospitalization or sick leave;

(e) permanently unfit for duties.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

8. Ineligibility of aliens. —No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed under these rules .

SCHEDULE

Name of post Number Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits of posts and Grade selection

Pay or post Pay Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Warrant Officer 01* (2013) Group 'C', Pay Band-1, Selection Between 18 and 23 years.

(Physiotherapist) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— post The crucial date for deter- to variation Non-Ministerial 20200 with mining the age limit shall dependent (Combatised) Grade Pay be the closing date for of Rs. 2800 receipt of application from on candidates in India (and not workload. the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualification prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(a) Educational Qualification : 10+2 pass with Diploma Not applicable Two years in Physiotherapist from a recognised board or university;

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1155

(7)

(b) Physical Standard :

(i) Height : minimum 170 cms

(ii) Chest : minimum 80 cms. without expansion and 85 cms. with expansion;

(iii) Weight : According to age and height.

(c) Height for the candidates who are hill people and Tribals, namely Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the Assam, Nagaland, Manipur, Mizoram, Tripura, Arunachal Pradesh, Meghalaya, Himachal Pradesh, Kashmir, Leh and Ladakh Divisions of Jammu and Kashmir State shall be 165 cms. and chest 78 cms. without expansion and 83 cms. with expansion.

(d) Height for the candidates belonging to the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 162.5 cms. and chest 76 cms. without expansion and 81 cms. with expansion.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation grades from which promotion or deputation or absorption, to be or absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by Remustration from amongst members of Assam Rifles holding the rank of Havildar (Nursing Assistant) with five years regular remustration service in the grade and possessing following qualifications, namely :—

( i) Map Reading Standard two;

(ii) Diploma in Physiotherapy from recognised institute;

( iii) Promotion cadre ( N Cadre)

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotional Committee (for Not applicable. considering promotion) consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer 1 (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles1156 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Warrant Officer 01* (2013) Group 'C', Pay Band-1, Selection Between 18 and 23 years.

(Operation Theatre *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— post The crucial date for deter- Technician) to variation Non-Ministerial 20200 with mining the age limit shall dependent (Combatised) Grade Pay be the closing date for of Rs. 2800 receipt of application from on candidates in India (and not workload. the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(a) Educational Qualification : 10+2 pass with Diploma Not applicable Two years in Operation Theatre Technician from a recognised board or university;

(b) Physical Standard :

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : 80 cms. without expansion and

85 cms. with expansion;

(iii) Weight : According to age and height.

(d) Height for the candidates belonging to the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 162.5 cms. and chest 76 cms. without expansion and 81 cms. with expansion.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1157

(10)

(11)

( i) Map Reading Standard two;

(ii) Diploma in Operation Theatre Technician from recognised institute;

( iii) Promotion cadre ( N Cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotional Committee (for considering Not applicable. Promotion) consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer 1 (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Havildar 46* (2013) Group 'C', Pay Band-1, Selection Between 18 and 23 years.

(X-Ray *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— post The crucial date for deter- Assistant) to variation Non-Ministerial 20200 with mining the age - limit shall dependent (Combatised) Grade Pay be the closing date for of Rs. 2400 receipt of application from on candidates in India (and not workload. the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(a) Educational Qualification : 10+2 pass with Diploma Not applicable Two years in Radiology from a recognised board or university;

1158 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

(7)

(b) Physical Standard :

(i) Height : 170 cms;

(ii) Chest : 80 cms. without

expansion and 85 cms. with expansion;

(iii)Weight :According to age and height;

(d) Height for the candidates belonging to the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 162.5 cms. and chest 76 cms. without expansion and 81 cms. with expansion.

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by Remustration from amongst members of Assam Rifles holding the rank of Rifleman (Nursing Assistant) with five years regular remustration service in the grade and possessing following qualifications, namely :—

( i) Map Reading Standard two;

(ii) Diploma in Radiology from recognised institute;

( iii) Promotion cadre ( N Cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotional Committee (for considering Not applicable. Promotion) consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer 1 (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Rifleman 47* (2013) Group 'C', Pay Band-1, Selection Between 18 and 23 years.

(Laboratory *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— post The crucial date for deter- Assistant) to variation Non-Ministerial 20200 with mining the age limit shall[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1159 (2) (3) (4)

(6)

dependent (Combatised) Grade Pay be the closing date for of Rs. 2000 receipt of application from on candidates in India (and not workload. the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(a) Education Qualification : X class pass with English, Not applicable Two years Maths, Science and Biology from a recognised board.

(b) Physical Standard :

(i) Height : minimum 170 cms.

(ii) Chest : 80 cms. without expansion and 85

cms. expansion;

(iii) Weight : According to age and height;

(d) Height for the candidates belonging to the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 162.5 cms. and chest 76 cms. without expansion and 81 cms. with expansion.

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by Remustration from amongst members of Assam Rifles holding remustration

the rank of Rifleman (Nursing Assistant).

1160 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer 1 (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

[F. No. A/Pers./RR/2013]

DINESH MAHUR, Director (Pers.)

कृषि मंत्राालय

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 21 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 206.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण ;समूह ''ग'' पदद्ध भर्ती नियम, 1992 को जहां तक इसका संबंध् समुद्री बिजली मैकेनिक और प्रशीतन मैकेनिक के पदों से है उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग के अध्ीन भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण मुम्बई में समुद्री बिजली मैकेनिक और प्रशीतन मैकेनिक के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण, समुद्री बिजली मैकेनिक और प्रशीतन मैकेनिक भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड, ग्रेड वेतन या वेतनमान.— उक्त पद संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड, गे्रड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति —

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडें़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1161

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. समुद्री बिजली 06ऽ;छहद्ध;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड ;वे.बैं.- लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं मैकेनिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 2द्ध 9300 — ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रु. ग्रेड जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय वेतन 4200 रु. के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती जा सकता है हैद्ध।

टिप्पण ः- आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

दो वर्ष

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से वैद्युत इंजीनियरी में डिप्लोमा, और

;iiद्ध पोत कारखाने, पत्तन मात्स्यिकी संस्थान, ड्रेजग कारपोरेशन आपफ इंडिया में वैद्युत मरम्मत का तीन वर्ष का अनुभव,

टिप्पण 1. - अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार कारण लेखब( करके शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2.- अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार1162 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] ;7द्ध

अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में कारण लेखब( करके तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वेे या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीे होता

सीध्ी भर्ती द्वारा टिप्पण :—

पदधरी द्वारा प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों के अध्ीन एक वर्ष या इससे अध्कि के लिए दूर रहने के कारण रिक्तियों को केंद्रीय सरकार के अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरा जा सकेगा :

;कद्ध वे अध्किारी जो नियमित आधर पर सदृृश पद धरण कर रहे हैं ।

;खद्ध स्तंभ 7 पर सीध्ी भर्ती के लिए विहित

शैक्षिक अर्हताएं रखते हों ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने मेें किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

पुष्टि के लिए समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति जो संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— आवश्यक नहीं है ।

1. महानिदेशक, भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण,

मुम्बई

—अध्यक्ष

2. उप महानिदेशक, ;मात्स्यिकीद्ध या उप महानिदेशक ;इंजीनियरीद्ध, या निदेशक ;इंजीनियरीद्ध, भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण, मुम्बई —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, भारतीय

मात्स्यिकी सर्वेक्षण, मुम्बई —सदस्य

4. केद्रीय सूत प्रौद्योगिकी अनुसंधन संस्थान

;सी आई आर सी ओरीद्ध या केंद्रीय समुद्री[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1163 ;12द्ध

;13द्ध

मात्स्यिकी संस्थान ;एपी एम एपफ आर आईद्ध मुम्बई का भारसाध्क अध्किारी या प्रतिनिध् ि —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. प्रशीतन 06ऽ;छहद्ध;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड ;वे.बैं.- लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं मैकेनिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 2द्ध 9300 — ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रु. ग्रेड पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय वेतन 4200 रु. के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती जा सकता है हैद्ध

टिप्पण ः- आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नही होता

दो वर्ष

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से वातानुकूलन में डिप्लोमा, और

;iiद्ध किसी रजिस्ट्रीकृृत पफर्म प्रशीतन मैकेनिक के रूप में कार्य करने का तीन वर्ष का अनुभव।

टिप्पण 1.- अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार कारण लेखब( करके शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2. - अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में कारण लेखब( करके तब शिथिल1164 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] ;7द्ध

की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीे होता

सीध्ी भर्ती द्वारा टिप्पण :—

पदधरी द्वारा प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों के अध्ीन एक वर्ष या इससे अध्कि के लिए दूर रहने के कारण रिक्तियो को केंद्रीय सरकार के अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरा जा सकेगा :

;कद्ध वे अध्किारी जो नियमित आधर पर सदृृश पद धरण कर रहे हैं ।

;खद्ध स्तंभ 7 पर सीध्ी भर्ती के लिए विहित

शैक्षिक अर्हताएं रखते हों ।

;12द्ध

;13द्ध

पुष्टि के लिए समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति जो संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— आवश्यक है ।

1. महानिदेशक, भारतीय मात्स्यिकी सर्वेक्षण,

मुम्बई

—अध्यक्ष

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, भारतीय

मात्स्यिकी सर्वेक्षण, मुम्बई —सदस्य

4. केंद्रीय सूत प्रौद्योगिकी अनुसंधन संस्थान

;सी आई आर सी ओरीद्ध या केंद्रीय समुद्री मात्स्यिकी संस्थान ;एपी एम एपफ आर आईद्ध मुम्बई का भारसाध्क अध्किारी या प्रतिनिध् ि —सदस्य

[पफा. सं. 2-25/2010-मा. प्रशा.]

योगेन्द्र कुमार, अवर सचिव[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1165

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 21st August, 2013

G.S.R. 206.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Fisheries, Survey of India Group 'C' Recruitment Rules,1992, insofar as they relate to the post of Marine Electrician and Refrigeration Mechanic, except in respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Marine Electrician and Refrigeration Mechanic in the Fishery Survey of India, Mumbai under the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Fishery Survery of India Marine Electrician and Refrigeration Mechanic Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band, grade pay or pay scale.—The number of posts,their classification and the pay band, grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits posts

and Grade selection Pay or Pay or non- Scale selection post

(1) (2) (3) (4) (5)

(6)

1 Marine 6* (Six) (2013) General Pay Band-2, Not applicable Not exceeding 30 years. Electrician. *Subject Central Rs. 9300— (Relaxable for Government to variation Service, 34800 + servants up to five years in dependent Group 'B', Grade Pay accordance with the on Non-Gazetted, of Rs. 4200 instructions or orders issued workload. Non-Ministerial

by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates1166 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] (6)

in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruitment.

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8) (9)

Not applicable Two year

Essential : (i) Diploma in Electrical Engineering from a recognized University or Institute, and (ii) Three years' experience in Electrical repairs in Shipyards, Ports, Fisheries Institutes, Dredging Corporation of India. Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The qualification(s) regarding experience is or are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation grades from which promotion or deputation or absorption or absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

Not applicable

By Direct recruitment : Note: Vacancies caused by the incumbent[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1167 ;10द्ध

being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from the officers of the Central Government : (a) holding analogous posts on regular basis: and (b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public

composition

Service Commission is to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service

confirmation) consisting of :— Commission not necessary .

1. Director General, Fishery Survey of India Mumbai —Chairman

2. Deputy Director General (Fisheries) or Deputy —Member

Director General (Engineering) or Director

(Engineering), Fishery Survey of India, Mumbai,

3. Senior Administrative Officer, Fishery —Member

Fishery Survey of India, Mumbai,

4. Officer -in-Charge or Representative of Central —Member

Institute for research on Cotton Technology or

Central Marine Fisheries Research Institute, Mimbai

(1) (2) (3) (4) (5)

(6)

2. Refrigeration 6* Six (2013) General Pay Band-2, Not applicable Not exceeding 30 years. Mechanic *Subject Central Rs. 9300— (Relaxable for Government to variation Service, 34800 + servants upto five years in dependent Group 'B', Grade Pay accordance with the on Non-Gazetted, of Rs. 4200 instructions or orders issued workload. Non-Ministerial.

by the Central Government).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-1168 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] (6)

Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years

(i) Diploma in Air Conditioning from a recognized University or Institute; and (ii) Three years' experience as a Refrigeration Mechanic in a registered firm.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority, of opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

Not applicable.

By Direct recruitment : Note: Vacancies caused by the incumbent

being away on deputation or long illness or

study leave or under other circumstances for

a duration of one year or more may be filled on

deputation basis from the officers of the

Central Government :

(a) holding analogous posts on regular basis: and

(b) possessing the qualifications prescribed for direct

recruits under column (7).

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service

confirmation) consisting of :— Commission not necessary .

1. Director General, Fishery Survery of India, Mumbai, —Chairman[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1169 (12)

2. Deputy Director General (Fisheries) or Deputy —Member

Director General (Engineering) or Director

(Engineering), Fishery Survey of India, Mumbai,

3. Senior Administrative Officer, Fishery —Member

Survey of India, Mumbai,

4. Officer -in-Charge or Representative of Central —Member

Institute for research on Cotton Technology or

Central Marine Fisheries Research Institute, Mimbai

[F. No. 2-25/2010-Fy. Admn.]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय

नई दिल्ली, 19 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 207.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और तत्कालीन परिवार कल्याण विभाग में ;प्रोग्रामरद्ध भर्ती नियम, 1983 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग मेें प्रोग्रामर के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग ;प्रोग्रामरद्ध भर्ती नियम, 2013 है।

;2द्ध ये तारीख 17 अक्तूबर, 2002 से प्रवृृत्त हुए समझे जाएंगे ।

2. लागू होना : ये नियम, इन नियमों से उपाब( अनुसूची में विनिदष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से ;4द्ध में विनिदष्ट हैंं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि .—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ;5द्ध से स्तम्भ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति —

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृति.—इन नियमों की कोई भी बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

1170 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतनमान चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

अचयन पद के लिए आयु-सीमा

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

प्रोग्रामर 1ऽ ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 3, चयन 35 वर्ष से अनध्कि ।

*;कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 15600— (केन्द्रीय सरकार द्‌्‌वारा समय-समय आधर पर राजपत्रिात, 39100 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन 5400 रु. के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध जा सकता है ।द्ध टिप्पण :- आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

आयुः नहीं सीध्े भर्ती और प्रोन्नत व्यक्तियों अनिवार्य : ;Iद्ध किसी मान्यता-प्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्थान से सांख्यिकी शैक्षिक अर्हताएंः नहीं किन्तु के लिए एक वर्ष या गणित या ऑपरेशन रिसर्च अर्थशास्त्रा या वाणिज्य सांख्यिकी कम से कम मान्यताप्राप्त सहितद्ध में मास्टर डिग्री। विश्वविद्‌्‌यालय से स्नातक से ;IIद्ध किसी मान्यता-प्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्थान से सूचना प्रौद्‌्‌योगिकी उपाध् िरखता हो। या कंप्यूर अनुप्रयोग में स्नातकोत्तर डिप्लोमा । ;IIIद्ध इलैक्ट्रॉनिकी डाटा प्रोसेसग जिसके अंतर्गत एसक्यूएल सर्वर

या एसपीएसएस या एसएएस या सी+ है, में तीन वर्ष के अनुभव के साथ सिस्टम एडमिनिस्टे्रसन और वेब कंटेंट मैनजमेंट में अनुभव। या ;Iद्ध किसी मान्यता-प्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्थान से वंफप्यूटर अनुप्रयोग या वंफप्यूटर विज्ञान में मास्टर डिग्री ।

;IIद्ध इलैक्ट्रानिकी डाटा प्रोसेसिंग जिसके अंतर्गत एसक्यूएल सर्वर या[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1171 ;7द्ध

एसपीएसएस या एसएएस या सी+ है, में तीन वर्ष के अनुभव के साथ सिस्टम एडमिनिस्टे्रसन और वेेब वंफटेेंट मैनेजमेंट में अनुभव। टिप्पण 1 : अर्हताएं, कारणों को लेखब( करते हुए अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की प(तिः भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा और विभिन्न प(तियों प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्‌वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति : दोनों के न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा । वेतन बैंड-2 ;9300-34800 रफ.द्ध और ग्रेड पे 4600 रफपए के वेतनमान में तीन

वर्ष की नियमित सेवा रखने वाले सहायक वंफप्यूटर प्रोग्रामर टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठों व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्‌्‌वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी की ली है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्‌वारा 01 जनवरी 2006 से या उस तारीख से जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर दी गई सेवा को उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगा। प्रतिनियुक्ति ;आईएसटीसीद्धः केन्द्रीय सरकार अथवा राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रा प्रशासन या विश्वविद्‌्‌यालय या मान्यता-प्राप्त अनुसंधन संस्थानों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या अर्ध्-सरकारी या कानूनी या स्वशासी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी : क ;iद्ध जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में नियमित आधर पर सदृृश पद धरण किया हुआ है ऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल मूल काडर या विभाग में पे बैंड-2 में ;9300—34800 रफपएद्ध और 4800 रफपए गे्रड वेतन के वेतनमान में नियमित आधर पर उस श्रेणी में 2 वर्ष की नियमित सेवा की हो ऋ या1172 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] ;11द्ध

;iiiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में पे बैंड- 2, में 9300-34800 रुपए और 4600 रफपए ग्रेड वेतन के वेतनमान में नियमित आधर पर उस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की होऋ और

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती के लिए विहित किए गए अनुभव और शैक्षिक अर्हताएं रखता हो ।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी जो प्रोन्नति की सीध्ी पक्ंित में है प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्‌्‌वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

टिप्पण 2ः प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बा"य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3ः प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी दवारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमानों के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और जहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध के लिए विस्तारित होगा जिसके ;जिनकेद्ध लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग

से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

परामर्श आवश्यक है ।

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि और प्रोन्नति पर प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से विचार लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. अध्यक्ष अथवा सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव ;प्रशासनद्ध —सदस्य

3. निदेशक ;प्रशासनद्ध —सदस्य

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि पर

विचार लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1.   संयुक्त सचिव ;प्रशासनद्ध                          —अध्यक्ष
2.   निदेशक                                            —सदस्य
3.   प्रधन निदेशक ;सांख्यिकीद्ध                        —सदस्य
4.   अवर सचिव ;प्रशासनद्ध                              —सदस्य

[ सं. ए-12018/02/2002-स्था. III (पीटीद्ध] राजेन्द्र सह, अवर सचिव[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1173

स्पष्टीकारक ज्ञापन

यद्‌यपि पद के लिए भर्ती नियमों का पुनवलोकन सक्षम प्राध्किारी द्‌्‌वारा 17 अक्तूबर, 2002 को अनुमोदित करा लिया गया था, ऐसे पुनवलोकन के लिए कार्रवाई में विलंब प्रशासनिक प्रक्रियाओं के कारण हुआ है प्रोग्रामर का पद तदर्थ प्रोन्नति के माध्यम से भर लिया गया है और वह पदधरी, जो उक्त पद पर नियुक्त किया गया था, आज की तारीख तक उक्त पद पर उस रूप में बना हुआ है क्योकि भर्ती की प(तियों में से एक प(ति प्रोन्नति द्‌्‌वारा है और केवल एक ही पोषक काडर है, यह प्रमाणित किया जाता है कि 27 अक्तूबर, 2002 से इन नियमों को भूतलक्षी रूप से प्रभावी करने से कोई भी व्यक्ति प्रतिवूफल प्रभावित नहीं होगा ।

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 19th August, 2013

G.S.R. 207.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the erstwhile Department of Family Welfare (Programmer) Recruitment Rules, 1983, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Programmer in the Department of Helath and Family Welfare, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Department of Health and Family Welfare (Programmer) Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall be deemed to have come into force with effect from the 17th day of October, 2002.

2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in the Schedule annexed to these rules.

3. Number of post, classification Pay Band and Grade pay or scale of Pay.— The number of the said post, its classification pay band and grade pay or scale of Pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, and qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating there to shall be as specified in columns (5) to (13) of the afore said Schedule.

5. Disqualification.- No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Govenment may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post posts

and Grade selection post or

Pay/Pay Scale non-selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Programmer 1* (2013) General Central Pay Band-3 : Selection Not exceeding 35 years *Subject to Service, Group (Rs. 15,600— (Relaxable for Government variation de- 'A', 39,100) Plus servants up to five years in pendent on Gazetted, Grade Pay accordance with the instructions workload Non-Ministerial Rs. 5400 or orders issued by the Central Government from time to time.

Note : The crucial date for determinin the age limit shall1174 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] (6)

be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualification required for Whether age and Educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for the if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Age : No One year for direct

least a Bachelors

ESSENTIAL : (i) Master's Degree in Statitics or Mathematics or Educational recruties and Promotees operation Research or Economics of Commerce Qualifiacations : No, (With Statistices) from a recognised University or but must possess at Institute. (ii) Post Graduate Diploma in Information Technology Degree from a recog- or Computer Applications' from a recognised University nised University. or Institute. (iii) Three years' experience in Electronic Data Processing including experience of Actual Programming in SQL Server or SPSS or SAS or C+ along with experience in System Administration and Web Content Management.

or (i) Master's Degree in Computer Applications or Computer Science from a recognised University Institute. (ii) Three years' experience in Electronic Data Processing including experience of Actual Programming in SQL Server or SPSS or SAS or C+ along with experience in System Administration and Web Content Managment . Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of U.P.S.C. for reason to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The qualification regarding experience is relaxbale at the discretion of the U.P.S.C. for reason to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the U.P.S.C. is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1175

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or recruitment or by promotion or by deputation absorption grades from which promotion or deputation or to be or absorption and percentage of vacancies absorption to be made. to be filled by various methods

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation Promotion : (ISTC) failing both by direct recruitment Assistant Computer Programmer in Pay Band -2, Rs. ( 9300-34800 )

+ Grade Pay Rs. 4600 with three years regular service in the grade.

Note 1 : Whe Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion the next higher grade alongwith their juniors who have alreadey completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.

Deputation: (ISTC)

Officers under the Central Government or State Governments or Union Territory administration or Universities or Recognized Research Institiutions or Public Sector Undertakings or Semi- Government or Statutory or Autonomous Organisations :—

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/ Department ; or

(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the posts in the Pay Band-2 Rs. 9300- 34800 with grade pay of Rs. 4800 or equivalent in the parent Cadre or Department ; or

(iii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Pay Band -2 Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4600 or equivalent in the parent Cadre or Department; and

(b) Possessing the education qulifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The Departmental Officers inthe feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

1176 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

(11)

Note. 2: period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediatley preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission Recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade wihtout any up-gradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public composition Service Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service considering confirmation) and Promotion :— Commission necessary on each occasion .

1. Chairman or Member, UPSC —Chair Person

2. Joint Secretary (Admn.) —Member

3. Director (Admn.) —Member

Group 'A' Departmental Promotion Committee for

considering confirmation :—

1. Joint Secretary (Admn.) —Chairman

2. Director (Admn.) —Member

3. Chief Director (Statistics) —Member

4. Under Secretary (Admn.) —Member

[F. No. A-12018/02/2002-Estt. III (Pt.)

RAJENDRA SINGH , Under Secy.

Explanatory Memorandum

The review of recruitment rules for the post though got approved by the competent authority on the 17th day of October, 2002 the action for such review got delayed becasuse of administrative procedures. The post of Programmer has been filled -up through ad-hoc promotion and the incumbent who was appointed to the said post continuing as such in the said post till date. Since the one of the mode of recruitment is by promotion and there is only one feeder cadre, it is certified that no one will be adversely affected as a result of retrospective effect being given to thess recuitment rules with effect from the 17th day of October, 2002 .

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1177

विज्ञान और प्रौद्‌्‌योगिकी मंत्राालय

;विज्ञान और प्रौद्‌्‌योगिकी विभागद्ध

नई दिल्ली, 13 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 208.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्‌्‌वारा्‌ प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए विज्ञान और प्रौद्‌्‌योगिकी विभाग ;समूह 'ग' एवं समूह 'घ' पदद्ध भर्ती नियम, 2001 को जहां तक उनका सम्बंध् प्रबंध्क ;अतिथि गृहद्ध के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, विज्ञान और प्रौद्‌्‌योगिकी मंत्राालय में प्रबंध् क ;अतिथि गृहद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.— ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम विज्ञान और प्रौद्‌्‌योगिकी मंत्राालय प्रबंध्क ;अतिथि गृहद्धसमूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदोें की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएंं और उनसे संंबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उफपर अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;14द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति -

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केद्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैें तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किन्हीं उपबंधें को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्‌्‌वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्‌्‌वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले ग्रेड वेतन/ अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

प्रबंध्क ;अतिथि गृहद्ध 1* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता लागू नहीं होता *कार्यभार के सेवा समूह ''ग'' 5200-20200 रफ. आधर पर अराजपत्रिात, और ग्रेड वेतन परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2800 रफ. जा सकता है ।

1178 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति/ प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्‌्‌वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्‌्‌वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा द्‌्‌वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्‌्‌वारा जिसके अंतर्गत अल्पकालिक प्रतिनियुक्ति जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैः संविदा भी हैं अनिवार्य ः केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या विश्वविद्‌्‌यालयों यावैज्ञानिक अनुसंधन संस्थानों या परिषदों या स्वशासी या कानूनी निकायों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :—

;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण कर रहे हैंं ऋ या

;iiद्ध जिन्होंने 2400 रु. ग्रेड वेतन के साथ वेतन बैंड-1, 5200-20200 रु. या समकक्ष में विद्‌यमान काडर या विभाग में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ 5 वर्ष की सेवा की है ।

वांछनीय : जिनके पास केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या विश्वविद्यालयों या वैज्ञानिक अनुसंधन संस्थानों या परिषदों या स्वशासी या कानूनी निकायों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों में केयरटेकर या प्रबंध्क ;कैंटीनद्ध या नयाचार सहायक का दो वर्ष का अनुभव है और जिनके पास लेखाओं के रखरखाव की जानकारी और कम से कम एक वर्ष का अनुभव है ।

टिप्पण 1ः प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्‌्‌वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई्र सेवा को उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमानों के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और जहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध के लिए विस्तारित होगा, जिसके ;जिनकेद्ध लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1179

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता।

[पफा. सं. ए-12018/6/2012-प्रशा.I ;बीद्ध]

अनीता अलैकशेन्डर, अवर सचिव

MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY

(Department of Science and Technology)

New Delhi, the 13th August, 2013

G.S.R. 208 .—In exercise of the powers conferred by the provisio to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Science and Technology (Group 'C' and 'D' posts) Recruitment Rules, 2001, in so far as they relate to the post of Manager(Guest House), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Manager(Guest House) in the Department of Science and Technology under the Ministry of Science and Technology, namely:—

1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, Manager (Guest House), Group 'C' post Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale. —The number of posts, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. — The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. — No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse liviing; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post posts

and Grade selection Pay or Pay post or Non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Manager 1 * (2013) General Central Pay Band-1, Not applicable Not applicable (Guest House) *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— variation Non-Gazetted, 20200 with dependent Non-Ministerial. Grade pay on workload. of Rs. 28001180 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment, Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or deputation or by promotion or by deputation and percentage absorption, grades from which promotion or deputation of the vacancies to be filled by various methods or absorption to be made

(10)

(11)

By deputation including short-term contract Deputation including short term contract:

Essential: Officials of the Central Government or State Government or Universities or Scienfic Research Institutions or Councils or Autonomous or Statutory Bodies or Public Sector Undertaking

(i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment there to on a regular basis in pay band-I, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2400 or equivalent in the present cadre or Department.

Desirable:— Having two years experience as Care Taker or Manager (Centeen) or Protocol Assistant in Central Government or State Government or Universities or Scientific Research Institutions or Councils or Autonomous or Statutory Bodies or Public Sector Undertaking and having knowledge and experience of at least one year in maintenance of accounts.

Note 1: The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3: For purpose of appointment on deputation bais, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any ugradation.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1181

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted its composition in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Not applicable.

[ F. No. A-12018/6/2012-Admn.I (B)]

ANITA ALEXANDER, Under Secy.

पर्यावरण एवं वन मंत्राालय

नई दिल्ली, 21 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 209.- राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा शक्तियों का प्रयोग करते हुए और पर्यावरण एवं वन मंत्राालय, राष्ट्रीय प्राकृतिक विज्ञान संग्रहालय, उच्च श्रेणी लिपिक भर्ती नियम, 1989 को, उन बातों से सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण और वन मंत्राालय के राष्ट्रीय प्राकृतिक विज्ञान संग्रहालय में उच्च श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैऋ अर्थात्‌्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभः ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण एवं वन मंत्राालय, राष्ट्रीय प्राकृतिक विज्ञान संग्रहालय, उच्च श्रेणी लिपिक भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान - उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से स्तम्भ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि- उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु सीमा, अर्हताएंं और उससे संंबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति -

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया हैऋ या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केद्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैें तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति : जहां केन्द्रीय सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंधें को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्‌्‌वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति : इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डोलगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्‌्‌वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले ग्रेड वेतन या अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

उच्च श्रेणी लिपिक 4* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता *कार्यभार के सेवा समूह ''ग'' 5200-20200 रफ. आधर पर अराजपत्रिात, + ग्रेड वेतन परिवर्तन किया अनुसचिवीय 2400 रफ. जा सकता है ।

1182 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्‌्‌वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्‌्‌वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्‌्‌वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नतिः-

अवर श्रेणी लिपिक जिनकी वेतन बैंड-1, 5200-20200 रु. + ग्रेड वेतन 1900 रु. की श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा है ।

टिप्पण 1ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चत्तर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा कि अवध् िसपफलता पूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति : केंद्रीय सरकार के ऐसे अध्किारी,

;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुएऋ या

;iiद्ध जिनकी अवर श्रेणी लिपिक या समतुल्य श्रेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा है ।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

टिप्पण 2. प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केंद्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3. प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति कि लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 4. प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1183 ;11द्ध

की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी मे विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-

1. निदेशक, राष्ट्रीय प्राकृतिक विज्ञान संग्रहालय -अध्यक्ष

2. वैज्ञानिक 'ग' या वैज्ञानिक 'घ' राष्ट्रीय प्राकृतिक विज्ञान संग्रहालय -सदस्य

3. अवर सचिव, पर्यावरण एवं वन मंत्राालय -सदस्य

4. प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय प्राकृतिक विज्ञान संग्रहालय -सदस्य

[पफा. सं. 11-2/2012-13/एनएमएनएच/प्रशा.]

मदन मोहन पाण्डेय, अवर सचिव MINISTRY OF ENVIRONMENT AND FORESTS

New Delhi, the 21st August, 2013

G. S.R. 209.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in superession of Ministry of Environment and Forests, National Museum of National History, Upper Division Clerk Recruitment Rules, 1989, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper Division Clerk in the National Museum of History, Ministry of Environment and Forests, namely:—

1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History, Upper Division Clerk Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale. —The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. — The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. — No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse liviing ; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, except any person from the operation of this rule.

1184 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

5. Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay band and Whether Age-limit for direct post

grade pay and selection recruits pay scale post or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Upper Division *4 (2013) General Central Pay Band-1, Non-Selection Not applicable Clerk *Subject to Service, Group 'C' 5200-20200

variation Non-Gazetted, Grade Pay dependent Ministerial Rs. 2400 on workload.

Educational and other qualifications required Whether age and educational qualifications Period of probation, if any for direct recruits prescribed for direct recruits will apply

in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

grades from which promotion / absorption, deputation / absorption to be

Method of recruitment : whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion /deputation / by promotion/deputation or absorption and percent- age of the vacancies to be filled by various methods made

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation. Promotion :

Lower Division Clerk in pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 1900 with eight years' regular service in the grade.

Note 1.—Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the reuisite qualifying or eligibility Service by more than half of such qualifying or eligibility service or Two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their Juniors who have already completed such Qualifying or Eligibility service.

Note 2.—For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended on the recommendations of the said pay commission.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1185

(10)

(11)

Deputation:

Officer of the Central Government .-

(A) (i) holding analogous post on regular basis, or

(ii) with eight years regular service in the grade of

Lower Division Clerk or equivalent.

Note 1.—The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationits shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2.—The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3.—The Maximum age limit for appointment by deputation shall be 'Not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications.

Note 4.—For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay of Pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that Grade Pay or Pay scale is the normal replecement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making composition recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of :-

(i) Director, National Museum of Natural History —Chairman

(ii) Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History —Member

(iii) Under Secretary, Ministry of Environment and Forests

—Member

(iv) Administrative Officer, National Museum of Natural History

—Member

[F. No. 11-2/2012-13/NMNH/Admn.]

M. M. PANDEY, Under Secy.

1186 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

जल संसाध्न मंत्राालय

नई दिल्ली, 16 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 210.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए जल संसाध्न मंत्राालय में पफरक्का बांध् परियोजना अस्पताल ;समूह 'ग'द्ध भर्ती नियम, 2003 को जहां तक उनका संबंध् स्टापफ नर्स/पुरफष नर्स पद से है और पफरक्का बांध् परियोजना ;समूह फ्गय्द्ध भर्ती नियम, 2001 जहां तक उसका संबंध् सिस्टर पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्ि क्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, पफरक्का बांध् परियोजना में सिस्टर और स्टापफ नर्स पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाध्न मंत्राालय, पफरक्का बांध् परियोजना, सिस्टर और स्टापफ नर्स भर्ती नियम, 2013 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान ः उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिर्दिष्ट हैं।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि : उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिर्दिष्ट हैं।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति-

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा ः

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।

5. शिथिल करने की शक्ति ः जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति ः इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है।

अुनसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. सिस्टर 1ऽ ;2013द्ध साधरण वेतन बैंड-2 चयन 30 वर्ष से अनध्कि ।

ऽकार्यभार के केन्द्रीय सेवा 9,300-34,800 रु. + टिप्पण ;1द्धः केन्द्रीय सरकार द्वारा आधर पर ;समूह 'ख'द्ध ग्रेड वेतन 4,800 रु. समय-समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया राजपत्रिात, अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी जा सकता है । अननुसचिवीय

सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1187

;6द्ध

टिप्पण ;2द्ध ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए परिवीक्षा की अवध्ि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत यदि कोई हो व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

;1) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से आयु—नहीं सीध्ी भर्ती किए गए

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष नसग में डिग्री या तीन वर्ष का ए श्रेणी डिप्लोमा या शैक्षिक अर्हता—हां साधरण नसग में प्रमाण पत्रा और मान्यता प्राप्त अस्पताल में पांच वर्ष मिडवाइपफ का अनुभवऋ

;2द्ध भारतीय या राज्य नसग परिषद में रजिस्ट्रीकृत हो ।

टिप्पण ;1द्ध : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाए संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

टिप्पण ;2द्ध : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाए संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वेे श्रेणियां या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति- ऐसे स्टापफ नर्स जिनकी वेतनमान 9300-34800 रु. + ग्रेड वेतन ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध 4600 रु. में दो वर्ष की नियमित सेवा है ।

1188 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

;11द्ध

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 ः प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले, उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहाँ एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगाी ।

प्रतिनियुक्ति : जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैऋ

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रा, प्रशासन या लोक क्षेत्रा के उपक्रमों या कानूनी या अर्( सरकारी या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त संस्थाओं के ऐसे अध्किारी :

;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ

;iiद्ध जो स्तम्भ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते है।

टिप्पण 1.- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होगें।

टिप्पण 2.-प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है, की अवध् िजिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3.- प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 4.- प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले, उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहांँ एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का ;7द्ध[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1189 ;11द्ध

साधरण प्रतिस्थापन गे्रड है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने मेें किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा अयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

करने में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति या पुष्टि समिति निम्नलिखित सीध्ी भर्ती करने और अध्किारी की प्रतिनियुक्ति से मिलकर बनेगी : ;iद्ध महाप्रबंध्क, पफरक्का बैराज परियोजना —अध्यक्ष आवश्यक है । ;iiद्ध मुख्य चिकित्सा अध्किारी, पफरक्का बैराज परियोजना

अस्पताल —सदस्य ;iiiद्धउप सचिव, या अवर सचिव, जल संसाध्न मंत्राालय —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. स्टापफ नर्स 13ऽ ;2013द्ध साधरण वेतन बैंड-2 लागू नहीं होता 30 वर्ष से अनध्कि । ऽकार्यभार के केन्द्रीय सेवा 9,300-34,800 रु. + टिप्पण ;1द्ध : केन्द्रीय सरकार द्वारा आधर पर समूह 'ख' ग्रेड वेतन 4,600 रु. समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया राजपत्रिात सेवकों के लिए पांच वर्ष तक जा सकता है । अननुसचिवीय शिथिल की जा सकती है ।

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

;1) ;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से नहीं सीध्ी भर्ती किए गए

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

बारहवीं ;10 + 2द्ध परीक्षा पासऋ और ;खद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से तीन वर्ष का ए श्रेणी डिप्लोमा या साधरण नसग में और मिडवाइपफरी में प्रमाण-पत्रा या नसग में डिग्री ।

1190 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

;7द्ध

2. भारतीय या राज्य नसग परिषद्‌ में रजिस्ट्रीकृत ।

टिप्पण ;1द्ध : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाए संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा । टिप्पण : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों से भरी जाएंगीऋ ;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश

पद धरण किए हुए हैऋ

;कद्ध;iiद्ध जिनकी वेतन बैंड 9,300-34,800 रफऋ + ग्रेड वेतन

4,200 रफ. के पद में पांच वर्ष की नियमित सेवा के साथ । ;खद्ध स्तंभ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं रखते हैं ।

;12द्ध

;13द्ध

परामर्श करना आवश्यक है ।

समूह 'ख' विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार के सीध्ी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : ;iद्ध महाप्रबंध्क, पफरक्का बैराज परियोजना —अध्यक्ष ;iiद्ध मुख्य चिकित्सा अध्किारी, पफरक्का बैराज परियोजना

अस्पताल —सदस्य ;iiiद्धउप सचिव, या अवर सचिव, जल संसाध्न मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. 2/34/2009-स्था.-III]

ए. के. कौशिक, अवर सचिव

MINISTRY OF WATER RESOURCES

New Delhi, the 16th August, 2013

G.S.R. 210.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project Hospital (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2003 in so far as they relates to the post of Staff Nurse/Male Nurse and Farakka Barrage Project, (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2001 in so far as they relate to the post of Sister; except with respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Sister and Staff Nurse in the Farakka Barrage Project, namely :

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1191

1. Short title and commencement.— (i) These rules may be called the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project (Sister and Nurses) Recruitment Rules, 2013.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.-—The number of posts, their classification pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the service :

5. Power to relax.-—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay band Whether Age-limit for direct recruits the post post

and grade selection pay or or non- pay scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1.Sister 01* (2013) General Central Pay Band-2 Selection Not exceeding 30 years.

*Subject Services, Group in the scale Note (1) : Relaxable for to variation 'B', Gazetted of pay of Government servants upto dependant Non-Ministerial Rs. 9,300- 5 years in accordance with on workload. 34,800 with grade the instructions/order pay of Rs, 4,800 issued by the Central

Government from time to time.

Note (2): The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates (other than those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahul and Spiti Districts and1192 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] (6)

Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

( 7 )

(8)

(9)

1. Degree in Nursing from a recognised University or Age-No Two years for direct Institution or Grade 'A' (Three years) Diploma or Educational Qualification-Yes recruits.

Certificate in General Nursing and Midwifery

with 5 years' experience in a recognised Hospital.

2. Registered with Indian or State Nursing Council. Note l : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be

available to fill up the posts reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct recruit- In case of recruitment by promotion or deputation or ment or by promotion or by deputation/absorption absorpiton, grades from which promotion or deputation/ and percentage of the vacancies to be filled by various absorption on transfer to be made methods

(10)

(11)

By promotion failing by deputation (including short- Promotion : term contract) failing of both by direct recruitment. Staff Nurse with two years' regular service in the Scale of

pay of Rs. 9,300-34,800/- with grade pay of Rs. 4,600.

Note l : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1193

(11)

Note 2 : For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission. For purpose of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1-1-2006-the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Deputation including short-term contract :

Officers of the Central Government or State Government or Union Territory Administration or Public Sector Undertakings or Statutory or Semi-Government Organisations or Universities or Recognised Institutions :

(a)(i) holding analogous post in the parent cadre or department ;

(ii) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

If a Departmental Promotion Committee exists Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making what is its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for Considering Consultation with Union Public Service /promotion) Departmental confirmation committee (in case of Commission necessary while making direct recuitment for considering confirmation) consisting of : direct recruitment and appointing an 1. General Manager, Farakka Barrage Project—Chairman officer on deputation.

2. Chief Medical Officer, Farakka Barrage Project

Hospital—Member

3. Deputy Secretary/Under Secretary, Ministry of Water

Resources—Member1194 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Staff Nurse 13* (2013) General Central Pay Band-2 Not Not exceeding 30 years. *Subject Services, Group in the scale of applicable. Note (1) : Relaxable for to variation 'B', Gazetted of pay of Government servants upto dependant Non-Ministerial. Rs. 9,300- 5 years in accordance with on workload. 34,800 with grade the instructions/orders

pay of Rs. 4,600 issued by the Central

Government.

Note (2) : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates (other than those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

1. (a) Passed 10 + 2 Examination from a recognized Board No. Two years for direct

or University; and

recruits.

(b) Grade 'A' (Three Years) Diploma/Certificate in

General Nursing and Midwifery or Degree in

Nursing from a recognized University or Institution.

2. Registered with Indian/State Nursing Council. Note l : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be

available to fill up the post reserved for them.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable.

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or other leave or under other[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1195 (10)

circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government:

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department or (ii) with five years of regular service in the posts in pay band-2, Rs. 9,300-34,800/- with grade pay of Rs. 4,200/-.

(b) possessing the educational qualification prescribed for direct recruitment under column 7.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Confirmation Committee (For considering Consultation with Union Public Service confirmation etc.) :

Commission necessary while making 1. General Manager, Farakka Barrage Project—Chairman direct recruitment. 2. Chief Medical Officer, Farakka Barrage Project

Hospital—Member

3. Deputy Secretary or Under Secretary, Ministry of

Water Resources—Member

[F. No. 2/34/2009-E.-III]

A. K. KAUSHIK, Under Secy.

संस्कृति मंत्राालय

;भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षणद्ध

नई दिल्ली, 13 अगस्त, 2013

सा.का.नि. 211.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और संस्कृति मंत्राालय, भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण ;परिरक्षण सहायक ग्रेड-I, परिरक्षण सहायक ग्रेड-II और प्रयोगशाला सहायकद्ध ;साधरण केन्द्रीय सेवा समूह 'ग' अराजपत्रिातद्ध पद भर्ती नियम, 2011 को उन बातों के सिवाय जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, अध्ि क्रांत करते हुए संस्कृति मंत्राालय, भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण में परिरक्षण सहायक श्रेणी-1, परिरक्षण सहायक श्रेणी-2 और प्रयोगशाला सहायक पदों की भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम संस्कृति मंत्राालय, भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण ;परिरक्षण सहायक श्रेणी-1, परिरक्षण सहायक श्रेणी-2 और प्रयोगशाला सहायकद्ध ;साधरण केन्द्रीय सेवा समूह 'ग' अराजपत्रिातद्ध पद भर्ती नियम, 2013 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना :— ये नियम, इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान ः उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, और अन्य अर्हताएं आदि : उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिर्दिष्ट हैं।

5. निरर्हता : वह व्यक्ति—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या1196 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा ः

6. शिथिल करने की शक्ति ः जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति ः इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है।

अुनसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड तथा चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. परिरक्षण सहायक 02ऽ ;2013द्ध साधरण वेतन बैंड-2 अचयन लागू नहीं होता ग्रेड-1 ऽकार्यभार के केन्द्रीय सेवा 9300-34800 रु. + आधर पर समूह 'ग', ग्रेड वेतन 4200 रु. परिवर्तन किया अननुसचिवीय, जा सकता है । अराजपत्रिात

सीध्ी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वेे श्रेणियां या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति /प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

शत प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा ऐसे परिरक्षण सहायक श्रेणी-II जिनकी वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ.

+ ;ग्रेड वेतन 4200 रफ.द्ध में पांच वर्ष नियमित सेवा है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी क्या संरचना है

भर्ती करने मेें किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा अयोग से परामर्श किया जाएगा ।

;12द्ध

;13द्ध

अवर सचिव ;संवर्ग प्रशासनद्ध/वरिष्ठ प्रशासनिक अध्किारी —अध्यक्ष लागू नहीं होता उप अध्ीक्षण पुरातत्व रसायनज्ञ —सदस्य अनुभाग अध्किारी ;प्रशा. 1द्ध —सदस्य अनुभाग अध्किारी, संस्कृति मंत्राालय जो भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण का कार्य देखता हो —सदस्य[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1197 ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. परिरक्षण 03ऽ ;2013द्ध साधरण वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं होता सहायक श्रेणी-II ऽकार्यभार के केन्द्रीय सेवा, 5200-20200 रु. +

आधर पर समूह 'ग', ;ग्रेड वेतन 2400 रफपएद्ध परिवर्तन किया अननुसचिवीय, जा सकता है । अराजपत्रिात

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

शत प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा

ऐसे प्रयोगशाला सहायक जिनकी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा है ।

;12द्ध

;13द्ध

संयुक्त महानिदेशक —अध्यक्ष लागू नहीं होता निदेशक ;प्रशासनद्ध —सदस्य निदेशक ;विज्ञानद्ध —सदस्य अवर सचिव ;स्था.द्ध, संस्कृति मंत्राालय —सदस्य अनुभाग अध्किारी ;प्रशा-Iद्ध —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. प्रयोगशाला 05ऽ ;2013द्ध साधरण वेतन बैंड-1ः लागू नहीं होता 18 और 25 वर्ष के बीच । सहायक ऽकार्यभार के केन्द्रीय सेवा, 5200-20200 रु. + ;केन्द्रीय सरकार द्वारा आधर पर समूह 'ग', ;ग्रेड वेतन 2000 रफपएद्ध समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या परिवर्तन किया अननुसचिवीय, आदेशों के अनुसार जा सकता है । अराजपत्रिात सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक और अनु- सूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के मामले में पांच वर्ष अतिरिक्त शिथिल की जा सकती है।द्ध

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

दो वर्ष आवश्यक : किसी मान्यता प्राप्त लागू नहीं होता संस्थान/बोर्ड से विज्ञान विषय से 12वीं पास वांछनीय : विख्यात रसायन प्रयोगशाला में कम से कम एक वर्ष कार्य का अनुभव1198 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] ;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

शत-प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा । टिप्पणी : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बिमारी या अध्ययन छुटटी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति आधर पर भरी जा सकेगी ।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

[पफा. 27/8/98-प्रशा.-I]

बी. बी. समाद्दार, निदेशक ;प्रशासनद्ध

MINISTRY OF CULTURE

(Archeological Survey of India)

New Delhi, the 13th August, 2013

G.S.R. 211.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Culture, Archeological Survey of India (Preservation Assistant Grade-I, Preservation Assistant Grade-II and Laboratory Assistant) (General Central Service Group 'C' Non Gazetted) Posts, Recruitment Rules, 2011, the President hereby makes the following rules to regulate the method of recruitment to the posts of Preservation Assistant Grade-I, Preservation Assistant Grade II and Laboratory Assistant in the Archeological Survey of India, Ministry of Culture, namely :--

1. Short title and commencement.—(l) These rules may be called the Ministry of Culture, Archeological Survey of India (Preservation Assistant Grade-I, Preservation Assistant Grade-II and Laboratory Assistant) (General Central Service Group 'C' Non-Gazetted) Posts, Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and pay band and grade pay /scale of pay. --- The number of the said posts, its classification and the pay band and grade pay/scale of pay attached thereto be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.—The method of recruitment to the posts, age limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person shall

be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and there are other grounds for doing so, exempting person from the operation to this rule.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1199

6. Power to relax. ---Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay band Whether Age-limit for direct recruits the post posts

and grade selection pay / or non- scale of pay selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1.Preservation 02* (2013) General Central P B-2: Rs.9,300- Non-Selection Not applicable

Assistant *Subject Service, Group 34,800 + Grade Grade-I to variation 'C', Non- pay of Rs. 4,200

dependent Ministerial, on workload. Non-Gazetted.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruit- In case of recruitment by promotion or deputation or ment or by promotion or by deputation/absorption absorpiton, grades from which promotion or deputation or and percentage of the post to be filled by various absorption to be made methods

(10)

(11)

100 per cent by promotion Preservation Assistant Grade -II

with five years regular service in the grade : PB-1 : Rs. 5200-20200+(Grade Pay Rs. 4200)

If a Departmental Promotion Committee exists Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making what is its composition recruitment

(12)

(13)

Under Secretary (Cadre Administration)/Senior Not applicable Administrative Officer —Chairman1200 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 24, 2013/BHADRA 2, 1935 [PART II—SEC.3(i)] (12)

Deputy Superintending Archeological Chemist —Member

Section Officer (Admn-I) —Member

Section Officer, Ministry of Culture looking after ASI —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Preservation 03* (2013) General Central PB-1 : Rs. Non-Selection Not applicable Assistant *Subject Services, Group 5200-20200 Grade-II to variation 'C', Non- + (Grade pay

dependent Ministerial, Rs. 2400) on workload. Non-Gazetted.

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

100 percent by promotion Laboratory Assistant with five years

regular service in the grade

(12)

(13)

Not applicable

Under Secretary (Cadre Administration)/Senior Administrative Officer —Chairman

Deputy Superintending Archeological Chemist —Member

Section Officer (Admn.-I) —Member

Section Officer, Ministry of Culture looking after ASI —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Laboratory 05* (2013) General Central PB-1 : Rs. Not applicable Between 18 and 25 years. Assistant *Subject Services, Group 5200-20200 (Relaxable for Government to variation 'C', Non- + (Grade pay servants upto five years in dependent Ministerial, Rs. 2000) on workload. Non-Gazetted

accordance with the ins- trutions or orders issued by the Central Government and further relaxation for five years as in the case of Scheduled Caste and Schedule Tribe.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 24, 2013/भाद्र 2, 1935 1201

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years 12th Pass from recognized

Institute/Board with science

as a subject.

Desirable :

At least one year experience

of work in a reputed Chemical

Laboratory.

(10)

(11)

Not applicable

100 per cent by direct recruitment. Note : ''Vacancies caused by the incumbents being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government.''

(12)

(13)

Not applicable

[F. No. 27/8/98-Admn. I]

B. B. SAMADDAR, Director (Admn.)

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