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Weekly Gazette of India · Government of India

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Published 05 October 2013

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in.gazette.central.w.2013-10-05.156641
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English, Hindi
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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 23] नई दिल्ली, सितम्बर 29—अक्तूबर 5, 2013, शनिवार/आश्विन 7—आश्विन 13, 1935

No. 23] NEW DELHI, SEPTEMBER 29—OCTOBER 5, 2013, SATURDAY/ASVINA 7—ASVINA 13, 1935

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्राालय

नई दिल्ली, 17 सितम्बर, 2013

का.नि.आ. 59.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए; और

(i) सेना सेवा कोर (समूह 'ग' और समूह 'घ' पद) भर्ती नियम, 1977 को, जहां तक उनका संबंध ड्राफ्‌टमैन लेवल IV, ड्राफ्‌टमैन लेवल III, ड्राफ्‌टमैन लेवल II, मेस सुपरवाइजर, सिनेमा प्रोजेक्शनिस्ट/सिनेमा आपरेटर ग्रेड II, वेल्डर, इलैक्ट्रिशियन, क्रशर आपरेटर/अटेन्डेन्ट, मेस वेटर, मॉडल मजदूर और मॉडलर;

(ii) सेना सेवा कोर (वर्ग 'III' पद) भर्ती नियम, 1971 को, जहां तक उनका संबंध सिविलियन भोजन-प्रबन्ध अनुदेशक, पर्यवेक्षक सिविल साधारण परिवहन यूनिट, यान यांत्रिक, सहायक यान यांत्रिक और सिविलियन पैट्रोलियम फिटर;

(iii) सेना सेवा कोर (वर्ग 'IV' पद) भर्ती नियम, 1971 को, जहां तक उनका संबंध क्लीनर, कैम्प गार्ड, टिनकार, हैमरमैन (हथौड़ीवाला), पोलिनमेकर और तिरपोलिन मेकर;

(iv) रक्षा मंत्रालय, समूह 'ग' और समूह 'घ' (अग्नि सेवा) पद भर्ती नियम, 1976 को, जहां तक उनका संबंध कनिष्ठ अनुदेशक/उप अग्निशमन अधिकारी, सिविलियन सहायक फायर मास्टर/सहायक अग्निशमन अधीक्षक, पर्यवेक्षक (अग्निशमन), लीडिंग हैण्ड अग्निशमन (चयन श्रेणी), लीडिंग हैण्ड अग्निशमन (साधारण श्रेणी), अग्निशमन इंजन चालक/चालक ट्रेलर पम्प, फायरमैन श्रेणी-I और फायरमैन श्रेणी-II;

4085 GI/2013

(421)422 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्रालय में सेना की निम्नतर विरचनाओं में समूह 'ग' (अनौद्योगिक) के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियम करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, सेना सेवा कोर (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2013 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे।

3. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।

4. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से स्तम्भ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति -

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. षिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करकेे, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत शिथिल कर सकेगी।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहींं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य

पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

क्रं. पद का पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों सं. नाम

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. स्टेशन 31* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच अध्किारी *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 2800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 423 ;6द्ध के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक यदि कोई हो

अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्णऋ

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध रक्षा अग्नि अनुसंधन संस्थान, रक्षा मंत्राालय, नई दिल्ली द्वारा संचालित ज्येष्ठ अग्निशमन पर्यवेक्षक पाठ्‌यक्रम या राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर द्वारा संचालित उप अध्किारी पाठ्‌यक्रम या इसके समतुल्य मान्यताप्राप्त पाठ्‌यक्रमऋ

;iiiद्ध सभी प्रकार के आग बुझाने वाले साध्त्रिाों, होज पिफटग्स और अग्नि उपकरण और उपस्कर जैसे अग्निशमन इंजन, टे्रलर अग्निशमन पम्प, पफोम ब्रांच आदि के उपयोग और अनुरक्षण में निपुण होना चाहिएऋ

;ivद्ध किसी मान्यताप्राप्त सिविल या रक्षा दमकल केन्द्र पर कम से कम तीन वर्ष तक पर्यवेक्षक की हैसियत में कार्य किया होना चाहिए ।

वांछनीय : ;iद्ध राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर द्वारा

संचालित स्टेशन अध्किारी पाठ्‌यक्रमऋ

;iiद्ध किसी अग्निशमन सेवा संगठन में शिक्षा कार्य का

अनुभव ।

424 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोेन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोेन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियोंं की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर आमेलन द्वारा और प्रोन्नति : दोनों के न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा वेतन बैंड-1, 5200—20200 रु. ग्रेड वेतन 2000 रु. में ऐसे लीडग पफायरमैन, जिन्होंने नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस क्षेणी में निरन्तर दस वर्ष सेवा की है । टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी। आमेलन : रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 425 ;12द्ध

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. लिडग 131* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच पफायरमैन *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 2000 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष426 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध ;iiद्ध सभी प्रकार के आग बुझाने वाले साध्त्रिाों, होज पिफटग्स और अग्नि उपकरण और उपस्कर जैसे कि अग्निशमन इँजन, टे्रलर अग्निशमन पम्प, पफोम ब्रांच आदि के उपयोग और अनुरक्षण में निपुण होना चाहिए ।

;iiiद्ध बी क्रेन के कार्यकरण के बारे में प्रशिक्षण, मार्गदर्शन और नियंत्राण का ज्ञान और पारियों का भार स्वतंत्रा रूप से संभालने में समर्थ होना चाहिए ।

;ivद्ध किसी मान्यताप्राप्त सिविल या रक्षा दमकल केन्द्र पर न्यूनतम तीन वर्ष की अवध् ितक पफायरमैन के रूप में कार्य किया होना चाहिए ।

;vद्ध शारीरिक रूप से स्वस्थ और कठिन कर्त्तव्यों के निर्वहन के लिए समर्थ और निम्नलिखित शारीरिक योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण की हो —

1. लम्बाई बिना जूतों के — 165 सें.मी. परन्तु अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 2.5 सें.मी. की रियायत अनुज्ञेय

2. छाती ;बिना पफुलाएद्ध — 81.5 सें.मी. 3. छाती ;पफुलाकरद्ध — 85 सें.मी. 4. वजन 50 किलोग्राम ;न्यूनतमद्ध 5. क्षमता परीक्षण : क. किसी व्यक्ति का वहन करना ;पफायरमैन द्वारा 65.5 किलोग्राम के आदमी को 96 सैकेंड के भीतर 183 मीटर की दूरी तक उठाकर ले जानाद्ध ।

ख. 2.7 मीटर चौड़ी खाई को दोनों पैरों पर पार करना

;लंबी कूदद्ध ।

ग. हाथ और पैरों का उपयोग करते हुए 3 मीटर उध्र्वाकार

रस्सी पर चढ़ना ।

वांछनीय : रक्षा अग्नि अनुसंधन संस्थान, रक्षा मंत्राालय, नई दिल्ली द्वारा संचालित साधरण अग्निशमन पाठ्‌यक्रम या राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर द्वारा संचालित उप अध्किारी पाठ्‌यक्रम या इसके समरूप कोई मान्यताप्राप्त पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर आमेलन द्वारा और प्रोन्नति : दोनों के न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा वेतन बैंड-1, 5200—20200 रु. ग्रेड वेतन 2000 रु. में ऐसे पफायरमैन, जिन्होंने नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ और विभागीय व्यवसायिक परीक्षण उत्तीर्ण करने के अध्ीन रहते हुए उस श्रेणी में दस वर्ष निरन्तर सेवा की है । टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 427 ;11द्ध कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी। आमेलन : रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. पफायरमैन 520* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल428 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध सभी प्रकार के आग बुझाने वाले साध्त्रिाों, होज पिफटग्स और अग्नि उपकरण और उपस्कर जैसे कि अग्निशमन इँजन, टे्रलर अग्निशमन पम्प, पफोम ब्रांच आदि के उपयोग और अनुरक्षण में निपुण होना चाहिए ।

;iiiद्ध प्राथमिक उपचार, आग बुझाने वाले उपकरण और टे्रलर अग्निशमन पम्प का उपयोग और अनुरक्षण से परिचित होना चाहिए ।

;ivद्ध विभिन्न प्रकार की लगी आग के शमन में प्रयोग की जाने वाली अग्निशमन प(तियों के प्रारंभिक सि(न्तों का ज्ञान अवश्य होना चाहिए ।

;vद्ध पैर और उपकरण संबंध्ी कठोर अनुशासन का जानकार होना चाहिए और कर्मीदल के सदस्य को आवंटित कार्य को पूरा करने योग्य हो ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 429 ;7द्ध

;viद्ध किसी मान्यताप्राप्त सिविल या रक्षा दमकल केन्द्र पर न्यूनतम तीन वर्ष की अवध् ितक पफायरमैन ग्रेड II के रूप में काम किया होना चाहिए ।

;viiद्ध शारीरिक रूप से स्वस्थ और कठिन कर्त्तव्यों के निर्वहन के लिए समर्थ और निम्नलिखित शारीरिक योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण की हो —

1. लम्बाई बिना जूतों के — 165 सें.मी. परन्तु अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 2.5 सें.मी. की रियायत अनुज्ञेय

2. छाती ;बिना पफुलाएद्ध — 81.5 सें.मी. 3. छाती ;पफुलाकरद्ध — 85 सें.मी. 4. वजन 50 किलोग्राम ;न्यूनतमद्ध 5. क्षमता परीक्षण : क. किसी व्यक्ति का वहन करना ;पफायरमैन द्वारा 65.5 किलोग्राम के आदमी को 96 सैकेंड के भीतर 183 मीटर की दूरी तक उठाकर ले जानाद्ध ।

ख. 2.7 मीटर चौड़ी खाई को दोनों पैरों पर पार करना

;लंबी कूदद्ध

ग. हाथ और पैरों का उपयोग करते हुए 3 मीटर उध्र्वाकार

रस्सी पर चढ़ना ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध430 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. अग्निशमन 133* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच इँजन *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय चालक आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 2000 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध भारी यान चालन का कम से कम तीन वर्ष का अनुभव हो और जिनके पास विध्मिान्य चालन अनुज्ञप्ति होऋ[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 431 ;7द्ध ;iiiद्ध शारीरिक रूप से स्वस्थ और कठिन कर्त्तव्यों के निर्वहन के लिए समर्थ और निम्नलिखित शारीरिक योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण की हो —

1. लम्बाई बिना जूतों के — 165 सें.मी. परन्तु अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों के लिए 2.5 सें.मी. की रियायत अनुज्ञेय

2. छाती ;बिना पफुलाएद्ध — 81.5 सें.मी. 3. छाती ;पफुलाकरद्ध — 85 सें.मी. 4. वजन 50 किलोग्राम ;न्यूनतमद्ध 5. क्षमता परीक्षण : क. किसी व्यक्ति का वहन करना ;पफायरमैन द्वारा 65.5 किलोग्राम के आदमी को 96 सैकेंड के भीतर 183 मीटर की दूरी तक उठाकर ले जानाद्ध ।

ख. 2.7 मीटर चौड़ी खाई को दोनों पैरों पर पार करना

;लंबी कूदद्ध ।

ग. हाथ और पैरों का उपयोग करते हुए 3 मीटर उध्र्वाकार

रस्सी पर चढ़ना ।

वांछनीय : ;iद्ध विभिन्न प्रकार के आग बुझाने वाले अग्नि उपकरणों के अनुरक्षण और प्रचालन में निपुण होना चाहिए ।

;iiद्ध किसी सिविल या रक्षा दमकल केन्द्र पर पफायरमैन ग्रेड-I या ज्येष्ठ पफायरमैन के रूप में कार्य किया हुआ होना चाहिए ।

;iiiद्ध रक्षा अग्नि अनुसंधन संस्थान, रक्षा मंत्राालय, नई दिल्ली द्वारा संचालित साधरण अग्निशमन पाठ्‌यक्रम या राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर द्वारा संचालित उप अध्किारी पाठ्‌यक्रम या इसके समरूप कोई अन्य मान्यताप्राप्त पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण किया हो ।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर आमेलन द्वारा और प्रोन्नति : दोनों के न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा

विभागीय विनिदष्ट परीक्षा के अध्ीन वेतन बैंड-1, 5200—20200 रु. ध्न ग्रेड वेतन 1900 रु. में ऐसे पफायरमैन जिन्होंने नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌, उस श्रेणी में तीन वर्ष निरन्तर सेवा की है और जिनके पास विभागीय व्यवसायिक परीक्षण उत्तीर्ण करने के अध्ीन रहते हुए विध्मिान्य भारी यान चालन अनुज्ञप्ति है । टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा, के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी432 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी। आमेलन : रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

5. मेस 1* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच पर्यवेक्षक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 2400 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 433 ;6द्ध करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्णऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से खानपान या भोजन

बनाने का प्रमाणपत्रा ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन434 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

6. सिनेमा 2* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच प्रोजक्शनिस्ट *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 435 ;6द्ध दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण । लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध जिनके पास किसी राज्य सरकार प्राध्किारी द्वारा जारी की गई सिनेमा आपरेटर का प्रमाणपत्रा या अनुज्ञप्ति हो ।

;iiiद्ध अनुज्ञप्त सिनेमा के व्यवसाय में समरूप हैसियत

में एक वर्ष का अनुभव ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं ।

टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी436 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

7. वेल्डर 6* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण । लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध जिनके पास किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान

से उस व्यवसाय का शिल्पकारिता प्रमाणपत्रा प्राप्त हो ।

;iiiद्ध उस व्यवसाय का एक वर्ष का अनुभव हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 437 ;11द्ध

टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

8. इलैक्ट्रिशियन 3* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 2400 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और438 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध जिनके पास किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान

से उस व्यवसाय का शिल्पकारिता प्रमाणपत्रा प्राप्त हो ।

;iiiद्ध उस व्यवसाय का एक वर्ष का अनुभव हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं ।

टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 439 ;12द्ध

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

9. क्रशर ऑपरेटर 3* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच या अटेन्डेन्ट *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध उस व्यवसाय में निपुण हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं ।

440 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध

टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

10. मॉडलर 2* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 441 ;6द्ध निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध उस व्यवसाय मे निपुण हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी442 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

11. प्रयोगशाला 8* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच परिचर *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण जिसमें लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष विज्ञान एक विषय के रूप में रहा हो ।

;iiद्ध किसी प्रयोगशाला या रसायन या औषध् िकारखाने में कम से कम एक वर्ष की अवध् ितक काम करने का अनुभव हो ।

टिप्पण : अनुभव संबंध्ी अर्हता, संबंध् प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है, जब चयन के किसी प्रक्रम पर प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 443 ;10द्ध ;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

12. ड्राफ्रटमैन 3* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच लेवल-II *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 2400 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,444 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध भारतीय तकनीकी संस्थान या किसी संस्थान या

बोर्ड से ड्राफ्रटमैनशिप ;यांत्रिाकद्ध में डिप्लोमा/ प्रमाणपत्रा सहित किसी मान्यताप्राप्त संगठन या उपक्रम से एक वर्ष का अनुभव ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 445 ;12द्ध

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

13. सिविलियन 48* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच भोजन-प्रबंध् *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय अनुदेशक आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से भोजन-प्रबंध्न का

डिप्लोमा या प्रमाणपत्रा ।

446 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;10द्ध ;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

14. यान यांत्रिाक 120* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 447 ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्यऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध अंग्रेजी और हिन्दी में औजारों और यानों की संख्या और

नाम पढ़ने के योग्य हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध448 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

15. सिविलियन 2* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच पेट्रोलियम *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पिफटर आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध साधरण रूपरेखा और रेखाचित्रा को पढ़ने, औजारों को संभालने और उस व्यवसाय में प्रवीणता ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 449 ;10द्ध ;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

16. क्लीनर 810* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,450 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्यऋ लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;iiद्ध उस व्यवसाय में निपुण हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 451 ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

17. कैम्प गार्ड 178* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध उस व्यवसाय में निपुणता प्राप्त हो ।

452 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;10द्ध ;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

18. टिनकार 102* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 453 ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध उस व्यवसाय में निपुण हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध454 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

19. हथौड़ेवाला 2* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध उस व्यवसाय में निपुण हो ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 455

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

20. तिरपोलिन 17* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच मेकर *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,456 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध उस व्यवसाय में निपुण हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 457 ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

21. मजदूर 4906* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ458 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

22. बढ़ई 100* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 459 ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध बढ़ईगिरी का ज्ञान हो ।

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध460 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

23. पेंटर 61* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध पेंटग का ज्ञान हो ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 461

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

24. बेलोब्वाय 3* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,462 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं ।

टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 463 ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

25. दर्जी 5* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध सिलाई का ज्ञान हो ।

464 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

26. पुस्कालयाध्यक्ष 1* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 2400 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 465 ;6द्ध सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं ।

टिप्पण : आमेलन द्वारा नियुक्ति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी श्रेणी वेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी सिवाय इसके जहां एक या एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह पफायदा केवल उस पद या पदों को लागू होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध466 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

27. वाटर 5* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच कैरियर *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1800 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : ररोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 467 ;10द्ध ;11द्ध आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं ।

टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

28. पफायर पिफटर 16* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है। 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश,468 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष

2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 469 ;12द्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

29. लुहार 3* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं आयु 18 से 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अनौद्योगिक, 20200 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 1900 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है। करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष या समतुल्यऋ

;iiद्ध उस व्यवसाय में निपुण हो ।

470 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा आमेलन :

रक्षा मंत्राालय की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में सेवारत ऐसे व्यक्ति जिनके पास स्तम्भ ;7द्ध में यथाविनिदष्ट अर्हताएं हैं । टिप्पण ः आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिनके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने लागू नहीं होता ।

के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. भारसाध्क अध्किारी, सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध —अध्यक्ष 2. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में निदेशक या संयुक्त —सदस्य

निदेशक या उप निदेशक, क्यू 1;सीद्ध

3. क्वार्टर मास्टर जनरल शाखा में संयुक्त निदेशक या —सदस्य

उप निदेशक ;एद्ध/, एस टी-12

4. सेना सेवा कोर रिकार्ड ;दक्षिणद्ध और सेना सेवा कोर —सदस्य

रिकार्ड ;एटीद्ध में मुख्य रिकार्ड अध्किारी

[ पफा. सं. 78403/4/क्यू/एसटी-12;सिवद्ध/390/आरआर/र ;नि.द्ध/2013]

दलपत सह, अवर सचिव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 1th September, 2013

S.R.O. 59.—In exercise of the powers conferred by the provision to article 309 of the Constitution and in supersession of -

(i) the Army Service Corps (Group 'C' and Group 'D' posts) Recruitment Rules, 1977, in so far as they relate to the posts of Draughtsman Level IV, Draughtsman Level III, Draughtsman Level II, Mess Supervisor, Cinema Projectionist/Cinema Operator Grade II, Welder, Electrician, Crusher Operator/Attendant, Mess Waiter, Model Mazdoor and Modeller;

(ii) the Army Service Corps (Class III posts) Recruitment Rules, 1971, in so far as they relate to the posts of Civilian Catering Instructor, Supervisor Civil General Transport Units, Vehicle Mechanic, Assistant Vehicle Mechanic and Civilian Petroleum Fitter;

(iii) the Army Service Corps (Class IV posts) Recruitment Rules, 1971, in so far as they relate to the posts of Cleaner, Camp Guard, Tinsmith, Hammer-man, Paulin Maker and Tarpaulin Maker;

(iv) the Ministry of Defence Group C and Group D (Fire Service) Posts Recruitment Rules, 1976, in so far as they relate to the posts of Junior Instructor/Deputy Fire Officer, Civilian Assistant Fire Master/Assistant Fire Superintendent, Supervisor (Fire), Leading Hand Fire (Selection Grade), Leading Hand Fire (Ordinary Grade), Fire Engine Driver/Driver Trailer Pump, Fireman Grade-I and Fireman Grade-II;

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 471

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'C' (Non-Industrial) posts in the lower formations of the Army in the Ministry of Defence, namely :-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Army Service Corps (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said posts, their classification, the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualification and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage, with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Sl. Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruitment No. post posts

and Grade selection Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Station 31* (2013) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 to 25 years of age.

Officer *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 2800 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

472 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct recruits.

Essential : (i) 12th standard pass from a recognised Board;

(ii) Senior Fire Supervisor Course from Defence Institute of Fire Research Ministry of Defence, New Delhi or the Sub Officers Course from National Fire Service College, Nagpur or any other similar recognized course;

(iii) Must be conversant with the use and maintenance of all types of extinguishers hose fittings and fire appliances and equipments like fire engines, trailer fire pumps, foam branches, etc.;

(iv) Must have served in a recognized civil or Defence Fire Brigades in a supervisory capacity for a minimum period of three years.

Desirable :

(i) Station Officers course from National Fire Service College, Nagpur.

(ii) Experience of instructional duties in a Fire Service Organisation.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 473

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion or deputation/absorption to be absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

By promotion failing which by absorption and Promotion : failing both by direct recruitment.

Leading Fireman in the Pay Band-1, ` 5,200—20,200 plus Grade Pay of ` 2000 with ten years continuous service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis.

Note 1 : Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service, are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and possessing qualifications as specified in Column (7).

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment Composition

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. promotion and confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)474 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Leading 131* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

Fireman *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 2000 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years for direct recruits.

(i) 10th Standard pass from a recognised Board;

(ii) Must be conversant with the use and maintenance of all types of extinguishers hose[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 475 ;7द्ध fitting and fire appliances and equipments like fire engines, trailer fire pumps, foam branches, etc.;

(iii) Must be capable of training, guiding and controlling the working of B crane and capable of taking independent charge of a shift;

(iv) Must have served in a recognised Civil or Defence Fire Brigade as Fireman for a minimum period of three years;

(v) Must be physically fit and capable of performing strenuous duties and must have passed the physical fitness test as under :

1. Height without shoes : 165 cms; provided that a concession of 2.5 cms in height shall be allowed for members of the Scheduled Tribes.

2. Chest (un-expanded) : 81.5 cms

3. Chest (on-expansion) : 85 cms

4. Weight : 50 kgs (minimum)

5. Endurance Test :

(a) Carrying a man (fireman lift of 65.5 kgs to a distance of 183 metres within 96 seconds);

(b) Clearing 2.7 metres wide ditch landing on

both feet (long jumps);

(c) Climbing 3 metres vertical rope using hands

and feet.

Desirable :

Should have passed the general Fire Fighting Course from Defence Institute of Fire Research, Ministry of Defence, New Delhi or the Sub- Officers Course from National Fire Service College, Nagpur or any other similar recognized course.

(10)

(11)

By promotion failing which by absorption and Promotion : failing both by direct recruitment. Fireman in the Pay Band-1, ` 5,200—20,200 plus Grade Pay of ` 1900 with three years continuous service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis and subject to passing a departmental trade test.

Note 1 : Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service, are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the476 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and possessing qualifications as specified in Column (7).

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. promotion and confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director, —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Fireman 520* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

*Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 1900 upto 45 years in the case of candidates belonging to the[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 477 ;6द्ध Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years for direct recruits.

(i) 10th Standard pass from a recognised Board;

(ii) Must be conversant with the use and maintenance of all types of extinguishers, hose fittings and fire appliances and equipments fire engines, trailer, pumps, foam branches;

(iii) Must be familiar with the use and maintenance first-aid fire fighting appliances and Trailer Fire Pump;

(iv) Must know elementary principles of Fire Fighting methods employed in fighting different types of fire;

(v) Must be conversant with foot and appliance Fire Service Drills and be able to perform the task allotted to the members of fire crew;

(vi) Must have served in a recognised Civil or Defence Fire Brigades as Fireman Grade II for a minimum period of three years;

478 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध

(vii) Must be physically fit and capable of performing strenuous duties and must have passed the physical fitness test as under :

1. Height without shoes : 165 cms; provided that a concession of 2.5 cms in height shall be allowed for members of the Scheduled Tribes.

2. Chest (un-expanded) : 81.5 cms

3. Chest (on-expanded) : 85 cms

4. Weight : 50 kgs (minimum)

5. Endurance Test :

(a) Carrying a man (fireman lift of 65.5 kgs to a distance of 183 metres within 96 seconds);

(b) Clearing 2.7 metres wide ditch landing on

both feet (long jumps);

(c) Climbing 3 metres vertical rope using hands

and feet.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and possessing qualifications as specified in Column (7).

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director, —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 479 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Fire Engine 133* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

Driver *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 2000 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Divsion of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshawdweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years for direct recruits.

(i) 10th Standard pass from a recognised Board;

(ii) Must have atleast three years' experience of driving heavy vehicles and be in possession of valid driving licence;

(iii) Must be physically fit and capable of performing strenuous duties and must have passed the physical fitness test as under :

1. Height without shoes : 165 cms; provided that a concession of 2.5 cms in height shall be allowed for members of the Scheduled Tribes.

2. Chest (un-expanded) : 81.5 cms480 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;7द्ध 3. Chest (on-expanded) : 85 cms

4. Weight : 50 kgs (minimum)

5. Endurance Test :

(a) Carrying a man (fireman lift of 65.5 kgs to a distance of 183 metres within 96 seconds);

(b) Clearing 2.7 metres wide ditch landing on

both feet (long jumps);

(c) Climbing 3 metres vertical rope using hands

and feet.

Desirable :

(i) Should be familiar with maintencance and operation of various types of fire appliances;

(ii) Experience of having worked in a regular civil or Defence Fire Brigade as Fireman Grade I or Senior Fireman.

(iii) Should have passed the general Fire Fighting Course from Defence Institute of Fire Research, Ministry of Defence, New Delhi or the Sub-Officers Course from National Fire Service College, Nagpur or any other similar recognized course.

(10)

(11)

By promotion, failing which by absorption and Promotion : failing both by direct recruitment. Fireman with three years continuous service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis and possessing a valid heavy vehicle driving licence and subject to passing a departmental trade test.

Note 1 : Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service, are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 481 ;11द्ध

Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and possessing qualifications as specified in Column (7).

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. promotion and confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

5. Mess 1* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

Supervisor *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 2400 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,482 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 12th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Should have certificate in catering or messing from any recongnised institution.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 483 ;12द्ध

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

6. Cinema 2* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

Projectionist *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 1900 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Must be in possession of Cinema Operators Certificate or Licence issued by any State Government Authority.

(iii) One year experience in the trade in a licenced

Cinema or in a similar capacity.

484 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

7. Welder 6* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

*Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 1900 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 485 ;6द्ध Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Must be in possession of Craftsmanship Certificate of the trade from Industrial Training Institution;

(iii) Should have one year's experience in the

trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch486 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

8. Electrician 3* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

*Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 2400 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Must be in possession of Craftsmanship Certificate of the trade from Industrial Training Institution;

(iii) Should have one year proficiency in the trade.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 487

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

9. Crusher 3* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

Operator or *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government Attendant variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 1800 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of488 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Should be proficient in the trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 489 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

10. Modeller 2* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

*Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 1800 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Should be proficient in the trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the490 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

11. Laboratory 8* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

Attendant *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 1800 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 491 ;6द्ध Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board Not applicable Two years for direct recruits.

with Science as one of the subject;

(ii) Should have experience in working in a laboratory or chemical or drug factory for a period of atleast one year.

Note : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the authority concerned in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch492 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

12. Draughtsman 3* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

Level-II *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 2400 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of

applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the

Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Diploma or Certificate in Draughtsmanship (Mechanical) from Indian Technical Institute or any institution or Board with one year

experience from recognised Organisation or Undertaking in the trade.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 493

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

13. Civilian 3* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age.

Catering *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government Instructor variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay of the case of general candidates and on workload. ` 1900 upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura,494 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Diploma or Certificate in catering from any

recognised institution.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 495 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

14. Vehicle 120* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. Mechanic *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1900 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for

determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass from a recognised Board; Not applicable Two years for direct recruits.

(ii) Capable of reading number and names of tools and vehicles both in English and Hindi;

(iii) One year experience of his trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006496 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

15. Civilian Pet 2* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. Fitter *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1900 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 497 ;6द्ध Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a recognised Not applicable Two years for direct recruits. Board;

(ii) Should be able to read simple sketches and drawings, handling of tools and proficiency in trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)498 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

16. Cleaner 810* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should be proficient in trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 499 ;11द्ध pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

17. Camp Guard 178* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the500 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should be proficient in trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

18. Tinsmith 102* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 501 ;6द्ध candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should be proficient in trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

502 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

19. Hammerman 2* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should be proficient in trade.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 503

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

20. Tarpaulin 17* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. Maker *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of504 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should be proficient in trade.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 505 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

21. Mazdoor 4906* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one506 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

22. Carpenter 100* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1900 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 507

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should have the knowledge of carpentry.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

23. Painter 61* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Services, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1900 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

508 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should have the knowledge of painting.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 509 ;12द्ध

2. Director or Joint Director or Deputy Director, —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

24. Bellow Boy 03* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board.

510 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director, —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

25. Tailor 5* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 511 ;6द्ध Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should have the knowledge of tailoring.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director, —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)512 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

26. Librarian 1* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 2400 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 513 ;11द्ध Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

27. Water Carrier 5* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C', ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the514 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4] ;6द्ध case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits. recognised Board.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

28. Fire Fitter 16* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C', ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1900 and upto 45 years in the case of[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 515 ;6द्ध candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board.

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

516 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

29. Blacksmith 3* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18 to 25 years of age. *Subject to Service, Group 'C' ` 5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Industrial, 20200 plus servants up to the age of 40 years dependent Non-Ministerial Grade Pay of in the case of general candidates on workload. ` 1900 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates, from the Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) 10th Standard pass or equivalent from a Not applicable Two years for direct recruits.

recognised Board;

(ii) Should have the knowledge of the trade.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 517

(10)

(11)

By absorption, failing which by direct recruitment. Absorption :

Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Ministry of Defence and who are well conversant with the duties of the trade.

Note : For the purpose of appointment on absorption, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January of 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Officer-in-Charge, Army Service Corps —Chairman

Records (South)

2. Director or Joint Director or Deputy Director —Member

Q1(C) in Quarter Master General's Branch

3. Joint Director or Deputy Director (A)/ST-12 —Member

in Quarter Master General's Branch

4. Chief Records Officers in Army Service Corps —Member

Records (South) and Army Service Corps Records (AT)

[F. No. 78403/4/Q/ST-12(Civ)/390/RR/D(Apptt.)/2013]

DALPAT SINGH, Under Secy.

नई दिल्ली, 16 अगस्त, 2013

का.नि.आ. 60.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कंपाउंडर ;वर्ग-III अराजपत्रिातद्ध भर्ती नियम, 1969 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, सेना आर्डनेंस कोर में भेषजज्ञ पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय सेना आर्डनेंस कोर, भेषजज्ञ ;समूह फ्गय् पदद्ध भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से स्तम्भ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

518 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों नाम

वेतनमान अचयन पद के लिए आयु-सीमा

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध भेषजज्ञ *36 ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, 5200—20200 ` लागू नहीं 18 और 25 वर्ष के बीच *कार्यभार के सेवा, समूह फ्गय्, ग्रेड वेतन 2800 रु. ;प्रविष्टि श्रेणीद्ध होता टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार द्वारा आधर पर अराजपत्रिात, और प्रविष्टि श्रेणी में दो वर्ष की नियमित समय-समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया अननुसचिवीय सेवा पूरी होने के पश्चात्‌ वेतन बैण्ड-2, अनुदेशों या आदेशों के अनुसार जा सकता है। 9300—34800 ` ग्रेड वेतन 4200 ` सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष गैर कार्यात्मक श्रेणी स्वीकृत होगा । तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक यदि कोई हो

अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

नहीं

दो वर्ष आवश्यक :

1. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 102 पास

2. भेषज में दो वर्ष का डिप्लोमाऋ और

3. राज्य भेषज परिषद्‌ में रजिस्ट्रीकृत हो ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 519

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोेन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोेन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियोंं की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उच्च श्रेणी में कार्यरत कामकों के आमेलन द्वारा जो स्तम्भ ;7द्ध में विनिदष्ट अर्हताएं रखते हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

विभागीय प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— लागू नहीं होता ।

1. कमांडेंट या कमांडग अपफसर या मेजर से अन्यून —अध्यक्ष

रैंक का एक अध्किारी

2. लेफ्रिटनेंट से अन्यून रैंक का डिपो या यूनिट से एक —सदस्य

;सेना या सिविलियनद्ध अध्किारी

3. लेफ्रिटनेंट से अन्यून रैंक का अन्य सेना या सेवाओं —सदस्य

से एक अध्किारी

[ पफा. सं. ए/23731/आरआर/भेषजज्ञ/ओएस-8सी;iiद्ध डी ;नियुक्तिद्ध/334/2013]

दलपत सह, अवर सचिव

New Delhi, the 16th August, 2013

S.R.O. 60.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Compounders (Class III Non-Gazetted) Recruitment Rules, 1969, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Pharmacist in the Army Ordnance Corps, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Army Ordnance Corps, Pharmacist (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay.—The number of posts, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

520 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Scale of Pay Whether Age-limit for direct recruits post post

selection or non- selection

(1) (2) (3) (4)

(5) (6)

Pharmacist 36* (2013) General Pay Band-1, Rs. 5200—20200 Not Between 18 and 25 years.

*Subject to Central plus Grade Pay Rs. 2800 (entry applicable Note 1: Relaxable for variation Services, grade) and after completion of Government servants up to dependent Group 'C', two years regular service in 40 years in accordance with on workload. Non-Gazetted, entry grade, Pay Band-2 instructions or orders Non- Rs. 9300—34800 plus Grade Pay issued by Central Ministerial Rs. 4200 shall be granted as Government.

Non Functional Grade. Note 2 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

No Two years Essential : 1. 10+2 pass from a recognised Board or University;

2. Two years Diploma in Pharmacy; and

3. Registration with State Pharmacy Council.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 5, 2013/आश्विन 13, 1935 521

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation grade from which promotion or deputation or absorption to be or absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

By absorption failing which by direct recruitment. By absorption of persons haveing qualfication specified in column (7), working in similar or equivalent or higher grade in lower formations of Defence Services.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment its Composition

(12)

(13)

Composition of Departmental Promotion Committee Not applicable. consisting of :—

1. Commandant or Officer Commanding or an —Chairman

Officer not below the rank of Major

2. One Officer (Military or Civilian) not below —Member

the rank of Lieutenant from Depot or Unit

3. One Officer from other Arms or Services not —Member

below the rank of Lieutenant

[F. No. A/23731/RR/Pharmacist/OS-8C (ii)/D(Apptts.)/334/2013]

DALPAT SINGH, Under Secy.

नई दिल्ली, 23 सितम्बर, 2013

का.नि.आ. 61.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, विद्युत और यांत्रिाक इंजीनियर कोर ;समूह 'क' पदद्ध पद भर्ती नियम, 2001 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम इलैक्ट्रॉनिकी और यांत्रिाक इंजीनियर कोर ;समूह 'क' पदद्ध संशोधन भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. विद्युत और यांत्रिाक इंजीनियर कोर ;समूह 'क' पदद्ध पद भर्ती नियम, 2001 की अनुसूची में स्तंभ ;5द्ध के अध्ीन क्रमशः मुख्य इंजीनियर, अपर मुख्य इंजीनियर, अध्ीक्षण इंजीनियर व कार्यपालक इंजीनियर के पदों में से प्रत्येक पद के सामने आने वाली प्रविष्टि के स्थान पर, फ्चयनय् प्रविष्टि क्रमशः रखी जाएगी ।

[सं. पीसी/89228/55/आरआर/ग्रुप ए/ईएमई सिव ;सी-2द्ध/438/डी ;नियुक्तिद्ध/2013]

दलपत सह, अवर सचिव

पाद टिप्पणी : मूल नियम भारत के राजपत्रा भाग II, ख्ांड 4 में का.नि.आ. 96 तारीख 23 मई, 2001 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 23rd September, 2013

S.R.O. 61.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Electrical and Mechanical Engineers (Group 'A' post), Recruitment Rules, 2001, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Crops of Electronics and Mechanical Engineers (Group 'A' post) Amendment Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

522 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 5, 2013/ASVINA 13 , 1935 [PART II—SEC. 4]

2. In the Schedule to the Electrical and Mechanical Engineers (Group 'A' post), Recruitment Rules, 2001, for the entry under column (5) occuring against each of the posts of Chief Engineer, Additional Chief Engineer, Superintending Engineer and Executive Engineer, the entry "Selection" shall respectively be substituted.

[No. PC/89228/55//RR/GP 'A'/EME-Civ (C-2)/438/D(Apptts.)/2013]

DALPAT SINGH, Under Secy.

Foot Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 4 vide notification No, S.R.O. 96 dated 23 rd May, 2001.

नई दिल्ली, 18 सितम्बर, 2013

का.नि.आ. 62.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्राालय ;मुख्य क्रय निदेशक और उप मुख्य क्रय निदेशकद्ध भर्ती नियम, 1988 का और संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय ;मुख्य क्रय निदेशक और उप मुख्य क्रय निदेशकद्ध भर्ती ;संशोधनद्ध नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. रक्षा मंत्राालय ;मुख्य क्रय निदेशक और उप मुख्य क्रय निदेशकद्ध भर्ती नियम, 1988 ;जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ उक्त नियम कहा गया हैद्ध के नियम 1 के उप नियम ;1द्ध में फ्और उप मुख्य क्रय निदेशकय् शब्दों का लोप किया जाएगा ।

3. उक्त नियमों की अनुसूची में उप मुख्य क्रय निदेशक के पद और उससे संबंध्ति प्रविष्टियों का लोप किया जाएगा ।

[पफा. सं. ए/48013/2/2011/रक्षा ;स्था.-1/ग्रुप-1द्ध]

के. मुरली, अवर सचिव

पाद टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्रा के का.नि.आ. 193, दिनांक 13 अगस्त, 1988 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और तत्पश्चात्‌ निम्नलिखित अध्सिूचना द्वारा संशोध्न किए गए ।

;1द्ध का.नि.आ. 289 तारीख 5 दिसम्बर, 1992

;2द्ध का.नि.आ. 170 तारीख 7 जुलाई, 2000.

New Delhi, the 18th September, 2013

S.R.O. 62.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence (Chief Director of Purchase and Deputy Chief Director of Purchase) Recruitment Rules, 1988, namely :—

1. (1) These rules may be called the Ministry of Defence (Chief Director of Purchase and Deputy Chief Director of Purchase) Recruitment (Amendment) Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Defence (Chief Director of Purchase and Deputy Chief Director of Purchase) Recruitment Rules, 1988 (hereinafter referred to as the said rules), in sub-rule (1) of rule 1, the words "and Deputy Chief Director of Purchase" shall be omitted.

3. In the said rules, in the Schedule, the post of Deputy Chief Director of Purchase and the entries relating thereto shall be omitted.

[F. No. A/48013/2/2011/D(Estt. 1/GP. 1)]

K. MURALI, Under Secy.

Foot Note : The principal rules were published in the Gazette of India vide No. S.R.O. 193 dated the 13th August, 1988 and subsequently amended by the following notifications :

(1) S.R.O. 289, dated the 5th December, 1992.

(2) S.R.O. 170, dated the 7th July, 2000.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 05 October 2013. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2013-10-05.156641/. Archive identifier in.gazette.central.w.2013-10-05.156641.