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Weekly Gazette of India · Government of India

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Published 25 January 2014

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Identifier
in.gazette.central.w.2014-01-25.157973
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English, Hindi
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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 4] नई दिल्ली, जनवरी 19—जनवरी 25, 2014, शनिवार/पौष 29—माघ 5, 1935

No. 4] NEW DELHI, JANUARY 19—JANUARY 25, 2014, SATURDAY/PAUSA 29—MAGHA 5, 1935

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

वाणिज्य और उद्योग मंत्राालय

;औद्योगिक नीति और संवर्ध्न विभागद्ध

;केन्द्रीय बायलर बोर्डद्ध

नई दिल्ली, 17 जनवरी, 2014

सा.का.नि. 8.—भारतीय बायलर विनियम, 1950 के कतिपय प्रारूप विनियमों में और संशोध्न करने के लिए बायलर अध्निियम, 1923 ;1923 का 5द्ध की धरा 31 की उप-धरा ;1द्ध द्वारा भारत के राजपत्रा, भाग II, खंड 3, उप-खंड ;iद्ध, तारीख 11 मई, 2013 में भारत सरकार के वाणिज्य और उद्योग मंत्राालय ;औद्योगिक नीति और संवर्ध्न विभागद्ध ;केन्द्रीय बायलर बोर्डद्ध की अध्सिूचना संख्यांक सा.का.नि. 120, तारीख 1 मई, 2013 द्वारा प्रकाशित की गई थी, जिससे ऐसे व्यक्तियों से जिनके उससे प्रभावित होने की संभावना थी उस तारीख से जिसको उस राजपत्रा की प्रतियां जनता को उपलब्ध् करा दी गई थीं, से पैंतालिस दिन की अवध् िसमाप्त होने के पूर्व आक्षेप और सुझाव मांगे गए थेऋ

और उक्त राजपत्रा की प्रतियां जनता को 6 अगस्त, 2013 को उपलब्ध् करा दी गई थीऋ

और कोई आक्षेप या सुझाव नहीं हुए हैंऋ

142 GI/2014

(49)50 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2014/MAGHA 5, 1935 [PART II—SEC.3(i)] अतः अब, केन्द्रीय बायलर बोर्ड, बायलर अध्निियम, 1923 ;1923 का 5द्ध की धरा 28 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, भारतीय बायलर विनियम, 1950 का और संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित विनियम बनाती है, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन विनियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय बायलर ;संशोध्नद्ध विनियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके अंतिम प्रकाशन के पश्चात्‌ को प्रवृत्त होंगे ।

2. भारतीय बायलर विनियम, 1950 के विनियम 382 के उप-विनियम ;कद्ध में, सुभिन्न अक्षरों के साथ राज्यों और संघ क्षेत्राों की सूची में,

;कद्ध ''आंध््र प्रदेश एपी'' प्रविष्टि के पश्चात्‌ निम्नलिखित प्रविष्टि अंतःस्थापित की जाएगी, अर्थात्‌्‌ :—

''अरफणाचल प्रदेश एआरपी''ऋ

;खद्ध ''हिमाचल प्रदेश एचपी'' प्रविष्टि के पश्चात्‌ निम्नलिखित प्रविष्टि अंतःस्थापित की जाएगी, अर्थात्‌्‌ :—

''झारखंड जेएच''ऋ

;गद्ध ''मेघालय एमएल'' प्रविष्टि के पश्चात्‌ निम्नलिखित प्रविष्टि अंतःस्थापित की जाएगी, अर्थात्‌्‌ :—

''मिजोरम एमजेड''ऋ

;घद्ध ''राजस्थान आरजे'' प्रविष्टि के पश्चात्‌ निम्नलिखित प्रविष्टि अंतःस्थापित की जाएगी, अर्थात्‌्‌ :—

''सिक्किम एसके''ऋ

;घद्ध ''उत्तरांचल यूआर'' प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि अंतःस्थापित की जाएगी, अर्थात्‌्‌ :—

''उत्तराखंड यूआर''।

[पफा. सं. 6;14द्ध/2011-बायलर्स]

टी. एस. जी. नारायणन, सचिव, केन्द्रीय बायलर बोर्ड टिप्पण : मूल विनियम, भारत के राजपत्रा में का.आ. 600, तारीख 15 सितंबर, 1950 द्वारा प्रकाशित किए गए, और सा.का.नि. 195, तारीख 28 अक्तूबर, 2010 द्वारा अंतिम बार संशोध्ति किए गए ।

, MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Industrial Policy and Promotion)

(Central Boilers Board)

New Delhi, the 17th January, 2014

G.S.R. 8.—Whereas certain draft regulations further to amend the Indian Boiler Regulations, 1950 were published, as required by sub-section (l) of section 31 of the Boilers Act, 1923 (5 of 1923), in Part-II, Section 3, Sub-section (i) of the Gazette of India dated the 11th May, 2013, vide notification of the Government of India in the Ministry of Commerce and Industry (Department of Industrial Policy and Promotion) (Central Boilers Board), vide number G.S.R. 120, dated the 1st May, 2013 for inviting objections and suggestions from all persons likely to be affected thereby, before the expiry of the period of forty-five days from the date on which the copies of the said Gazette notification were made available to the public;

And whereas, the copies of the said Gazette were made available to the public on the 6th August, 2013;

And whereas, no objections or suggestions have been received;

51 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 25, 2014/माघ 5, 1935

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by section 28 of the Boilers Act, 1923 (5 of 1923), the Central Boilers Board hereby makes the following regulations further to amend the Indian Boiler Regulations, 1950, namely :-—

1. Short title and commencement.-—(1) These regulations may be called the Indian Boiler (Amendment) Regulations, 2014.

(2) They shall come into force after final publication in the Official Gazette.

2. In the Indian Boiler Regulations, 1950, in regulation 382, in sub- regulation (a), in the list of States and Union Territories with their distinguishing letters,

(a) after the entry "Andhra Pradesh AP", the following entry shall be inserted, namely :—

"Arunachal Pradesh ARP";

(b) after the entry "Himachal Pradesh HP", the following entry shall be inserted, namely :—

"Jharkhand JH";

(c) after the entry "Meghalaya ML", the following entry shall be inserted, namely :—

"Mizoram MZ";

(d) after the entry "Rajasthan RJ", the following entry shall be inserted, namely :—

"Sikkim SK";

(e) for the entry "Uttaranchal UR", the following entry shall be substituted, namely :—

"Uttrakhand UR".

[F. No. 6(14)/2011-Boilers]

T. S. G. NARAYANNEN, Secy., Central Boilers Board Note :—The principal regulations were published in the Gazette of India, vide number S.O. 600, dated the 15th day of September, 1950 and last amended, vide G.S.R.195, dated the 28th October, 2010.

शहरी विकास मंत्राालय

नई दिल्ली, 24 जनवरी, 2014

सा.का.नि. 9.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रकाशन विभाग वर्ग-3 पद भर्ती नियम, 1974 को जहां तक उसका संबंध् रोकड़िया पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, शहरी विकास मंत्राालय, प्रकाशन विभाग में रोकड़िया के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम प्रकाशन विभाग, रोकड़िया पद भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.— पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उसके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट है ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं, आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है कथित पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

52 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2014/MAGHA 5, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, उस व्यक्ति और विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध् िके अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी भी उपबंध् को किसी भी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों नाम

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा

वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

रोकड़िया 1ऽ ;एकद्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, 5200- अचयन लागू नहीं होता

;2013द्ध सेवा, समूह 'ग' 20200 रफ. + ग्रेड वेतन

ऽकार्यभार के अराजपत्रिात/ 2,800 रफ.

आधर पर अननुसचिवीय

परिवर्तन किया

जा सकता है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक यदि कोई हो

अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा

में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता प्रोन्नत किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

दो वर्ष ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति : ऐसा उच्च श्रेणी लिपिक जिसने 2400 रफ. के ग्रेड वेतन वाले

ग्रेड में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण 1ः—जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहाँ उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, 53 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 25, 2014/माघ 5, 1935

;11द्ध

कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण :—प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, 01 जनवरी, 2006 या वह तारीख, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारी :—

;iद्ध जिन्होंने नियमित आधर पर सदृश पद धरण किया होऋ या

;iiद्ध जिन्होंने उच्च श्रेणी लिपिक या समतुल्य की श्रेणी में पांच वर्ष नियमित

सेवा की हो ।

टिप्पणी 1 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

टिप्पणी 2 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

टिप्पणी 3 : प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या ;उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति : 1. प्रकाशन नियंत्राक -अध्यक्ष 2. अवर सचिव, शहरी विकास मंत्राालय -सदस्य 3. सहायक नियंत्राक ;प्रशासनद्ध, प्रकाशन विभाग -सदस्य

[पफा. सं. स्थापन/आर आर/रोकड़िया/08/2012-स्था. I]

प्रिया महादेवन, अवर सचिव54 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2014/MAGHA 5, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT

New Delhi, the 24th January, 2014

G.S.R. 9.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Department of Publication Class III posts Recruitment Rules,1974, in so far as these relates to the post of Cashier, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Cashier in the Department of Publication, Ministry of Urban Development, namely:—

1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Department of Publication, Cashier, Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette

2. Number of posts, classification and the pay band and grade pay or pay scale.— The number of post, its classification, and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc. — The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the above said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government, may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for and Grade selection direct recruits the post post pay or post or Pay Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Cashier 01* (One) General PB-1, Non-selection Not applicable.

(2013) Central ` 5200— (*Subject to Service, 20200 plus variation Group 'C', Grade pay of dependent Non-Gazetted/ ` 2800 on workload) Ministerial 55 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 25, 2014/माघ 5, 1935

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits qualifications prescribed for

direct recruitment will apply

in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Two years for promotees.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion or deputation or absorption to absorption and percentage of vacancies be made to be filled by various methods

(10)

(11)

By Promotion failing which by deputation. Promotion : —

Upper Division Clerk with five years regular service in the grade having grade pay of ` 2400.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation : Officers of the Central Government :

(i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with five years regular service in the grade of Upper

Division Clerk or equivalent.

Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

The maximum age limit for appointment by deputation shall be 'Not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications.

Note 2: The departmental officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

56 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 25, 2014/MAGHA 5, 1935 [PART II—SEC.3(i)]

(11)

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation/ absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay / Pay Scale and where this benefit will extend only for the post or posts for which that Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making what is its composition recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Group 'C ' Departmental Promotion Committee. It comprises of :— 1. Controller of Publications—Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Urban Development—Member 3. Assistant Controller (Administration), Department

of Publication—Member

[F. No. Estt./RRs/Cashier/08/2012]

PRIYA MAHADEVAN, Under Secy.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 25 January 2014. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2014-01-25.157973/. Archive identifier in.gazette.central.w.2014-01-25.157973.