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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 9] नई दिल्ली, पफरवरी 23—मार्च 1, 2014, शनिवार/पफाल्गुन 4—पफाल्गुन 10, 1935

No. 9] NEW DELHI, FEBRUARY 23—MARCH 1, 2014, SATURDAY/PHALGUNA 4—PHALGUNA 10, 1935

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कृषि मंत्राालय

;कृषि और सहकारिता विभागद्ध

नई दिल्ली, 14 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 33.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और राष्ट्रीय/प्रादेशिक जैव उर्वरक विकास केन्द्र ;समूह 'ग' और समूह 'घ' पदद्ध भर्ती नियम, 1985 को जहां तक उनका संबंध् आशुलिपिक श्रेणी III पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग के अध्ीन राष्ट्रीय जैव कृषि केन्द्र और जैव कृषि प्रादेशिक केन्द्र में आशुलिपिक श्रेणी II के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय जैव कृषि केन्द्र और जैव कृषि प्रादेशिक केन्द्र ;आशुलिपिक श्रेणी II का समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम, इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिदष्ट पदों पर लागू होंगे ।

625 GI/2014

(161)162 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] 3. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो ऊपर अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किन्हीं उपबंधें को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

आशुलिपिक 5* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता आयु 18 से 27 वर्ष

ग्रेड-II *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, 20200 अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकता है । 2400 रफ. जा सकती हैद्ध।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाए । टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 163 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो

और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत

व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी

या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से लागू नहीं होता दो वर्ष 12वीं कक्षा पास या समतुल्य

;iiद्ध कौशल परीक्षा मानक :

आशुलेखन : 10 मिनट में 80 शब्द प्रति मिनट

टं्रसक्रिप्शन : ;सिर्पफ कंप्यूटर परद्ध 50 मिनट ;अंग्रेजीद्ध

65 मिनट ;हदीद्ध

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा ;10द्ध

;11द्ध

कर्मचारी चयन आयोग द्वारा सीध्ी भर्ती

लागू नहीं होता

टिप्पण ः पदधरी के प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या

अधिक अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय

सरकार के ऐसे अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा

भरी जा सकेंगी और जो स्तंभ 7 में वणत सीध्ी भर्ती की योग्यता

रखते हों ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक

सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टि के लिए :— लागू नहीं होता ।

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —अध्यक्ष

2. क्षेत्राीय निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

4. उप या अवर सचिव एकीकृत पोषण प्रबंध्न —सदस्य

;आईएनएमद्ध, कृषि और सहकारिता विभाग

[पफा. सं. 6-12/2012-आईएनएम ;पार्टद्ध]

भेरव दत्त, अवर सचिव164 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture and Cooperation)

New Delhi, the 14th February, 2014

G.S.R. 33.—In exercise of powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of National/Regional Biofertilizer Development Centres (Group 'C' and Group 'D' posts) Recruitment Rules, 1985, in so far as they relate to the post of Stenographer Grade III except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to post of Stenographer Grade II in National Centre of Organic Farming and Regional Centres of Organic Farming under the Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Agriculture, namely :—

1. Short title and commencement.—(l) These rules may be called the National Centre of Organic Farming and Regional Centres of Organic Farming (Group 'C' post of Stenographer Grade II) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and pay band, pay scale and grade pay .—Number of the posts, its classification, pay band, grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters to the post, shall be as specified in columns (5) to (13) of aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government, may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct post posts

and Grade selection recruits Pay or Pay post Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Stenographer 5*(2014) General Central Pay Band -1, Not 18—27 years Grade-II *Subject to Service, Group 'C', Rs. 5200— applicable. (Relaxable for Government servants up to 40 years in variation Non-Gazetted, 20200, dependent Non-Ministerial Grade Pay accordance with instructions on workload. Rs. 2400. or orders issued by the Central

Government ).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 165

;6द्ध

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Seclection Commission.

Note 2 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candi- dates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). In case of recruitment through Employment Exchanges, the crucial date shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

Educational and other qualifications required Whether age & educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8) (9)

(i) 12th Class pass or equivalent from a Not applicable Two years

recognised Board or University (ii) Skill Test Norms :

Dictation : 10 mts. @ 80 w.p.m.,

Transcription :

(Only on Computers) 50 mts. (Eng.) 65 mts. (Hindi).

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or recruitment or by promotion or by deputation absorption, grades from which the promotion or deputation or absorption and percentage of the posts to or absorption to be made be filled by various methods

(10)

(11)

Direct recruitment through Staff Seclection Not applicable Commission.

166 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

(10)

Note : Vacancies caused by the incumbent (being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts or regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits at Col. 7.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which the Union Public Service its composition

Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee for Not applicable. confirmation :

1. Director, National Centre of Organic —Chairman

Farming

2. Regional Director, National Centre of —Member

Organic Farming

3. Senior Administrative Officer, National —Member

Centre of Organic Farming

4. Deputy or Under Secretary Integrated —Member

Nutrient management (INM), Department of Agricultural and Cooperation

[F. No. 6-12/2012-INM (Pt.)]

BHERAV DUTT, Under Secy.

नई दिल्ली, 14 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 34.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और राष्ट्रीय और प्रादेशिक जैव उर्वरक विकास केन्द्रों में ;समूह फ्गय् और समूह फ्घय् पदद्ध भर्ती नियम, 1985 को जहां तक उनका संबंध् भंडारी, सूचीकार, प्रयोगशाला सहायक के पद से और राष्ट्रीय और प्रादेशिक जैव उर्वरक विकास केन्द्रों में ;आशुलिपिक श्रेणी Iद्ध भर्ती नियम, 2003 से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र में आशुलिपिक श्रेणी I, भंडारी, सूचीकार, प्रयोगशाला परिचर के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र आशुलिपिक श्रेणी I, भंडारी और सूचीकार ;समूह 'ख' पदद्ध और प्रयोगशाला सहायक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम, इन नियमों से संलग्न अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिदष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 167

5. निरर्हता : वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किन्हीं उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले ग्रेड वेतन/ अथवा अचयन व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध 1. आशुलिपिक 5* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, अचयन लागू नहीं होता श्रेणी-I *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 9300—34800 रफ.

आधर पर अराजपत्रिात ग्रेड वेतन परिवर्तन किया अननुसचिवीय 4200 रफ. जा सकता है ।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए दो वर्ष

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति :

;1द्ध ऐसे आशुलिपिक श्रेणी-II जो वेतन बैंड-1, 2400 रु. ग्रेड वेतन में उस

श्रेणी में दस वर्ष की नियमित सेवा रखते हैं ।

;2द्ध केंद्रीय सरकार के कार्यक्षेत्रा के अध्ीन विभाग या संगठन या संस्थान से

आशुलिपिक के पद के कर्तव्यों और दायित्वों से संबंध्ति प्रशिक्षण ।

168 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ

व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि

से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली

है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि

सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 ः प्रोन्नति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे वेतन आयोग

की सिपफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधार

पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगा ।

प्रतिनियुक्ति :

केन्द्रीय सरकार के अध्ीन ऐसे आशुलिपिक जो —

;कद्ध ;iद्ध जो अपने मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर पद धरण

कर रहे हैं, या

;iiद्ध जो अपने मूल काडर या विभाग वेतन बैंड-1 में 5200—20200 रु. 2400 रु. ग्रेड वेतन में दस वर्ष की नियमित सेवा रखते हैं ।

टिप्पण 1 : पोषक वर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी

प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से जिसको छठे वेतन आयोग

पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमानों के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है और जहां यह

लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध के लिए विस्तारित होगा, जिसके ;जिनकेद्ध लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 169

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लिएद्ध :— संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —अध्यक्ष

2. प्रादेशिक निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

4. उप सचिव या अवर सचिव ;समेकित पोषण प्रबंध्द्ध —सदस्य

कृषि और सहकारिता विभाग

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. भंडारी 1* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं ।

*;कार्यभार सेवा, समूह 'ख' 9300—34800 रु. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर के आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के परिवर्तन किया अननुसचिवीय, 4200 रु. अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष जा सकता है।द्ध

तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

अनिवार्य :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री ।

;iiद्ध किसी सरकारी या प्राइवेट प्रयोगशाला या कारखाने में वैज्ञानिक सामग्री को संभालने का दो वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

वांछनीय : किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से कृषि विज्ञान में स्नातक डिग्री ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन अवकाश या अन्य परिस्थितियों के अध्ीन रहने पर एक वर्ष या अधिक के लिए कारित रिक्ति को केन्द्रीय सरकार के अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरा जा सकेगा—

;कद्ध ;iद्ध जो अपने मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर पद धरण कर रहे हैंऋ या

;iiद्ध जो अपने मूल काडर या विभाग में 5200—20200 रु. के वेतन बैंड-1 में 2800 रु. ग्रेड वेतन में या समतुल्य में नियुक्ति के पश्चात्‌ छह वर्ष की नियमित सेवा रखते हैंऋ और

;खद्ध स्तंभ 7 के अध्ीन सीध्ी भर्ती के लिए विहित किए गए अनुभव और शैक्षिक अर्हताएं रखता हो ।

टिप्पण : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है । 1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —अध्यक्ष 2. प्रादेशिक निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

4. उप सचिव या अवर सचिव ;समेकित पोषण प्रबंध्द्ध —सदस्य

कृषि और सहकारिता विभाग

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. सूचीकार 1* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं ।

तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 171 ;6द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री ।

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पुस्तकालय विज्ञान

में स्नातक डिग्री ।

;iiiद्ध किसी पुस्तकालय में दो वर्ष का अनुभव अर्थात्‌ : वर्गीकरण, सूचीपत्रा तैयार करने, अर्जन, आवध्कि पत्राों का रख-ररखाव, अनुसूचीक्रमण तथा पुस्तकालय के अन्य तकनीकी कार्य ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार कारणों को लेखब( करते हुए अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन अवकाश या

अन्य परिस्थितियों के अध्ीन रहने पर एक वर्ष या अधिक के लिए

कारित रिक्ति को केन्द्रीय सरकार के अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति

के आधर पर भरा जा सकेगा ।

172 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

;10द्ध

;कद्ध ;iद्ध जो अपने मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर पद धरण कर रहे हैं, या

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध : संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है ।

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —अध्यक्ष

2. प्रादेशिक निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

4. उप सचिव या अवर सचिव ;समेकित पोषण प्रबंध्द्ध —सदस्य

कृषि और सहकारिता विभाग

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. प्रयोगशाला 14* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अयचन 25 वर्ष से अध्कि नहीं । सहायक *;कार्यभार सेवा, समूह 'ग' 5200—20200 रु. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर के आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के परिवर्तन किया अननुसचिवीय, 1900 रु. अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष जा सकता है।द्ध

तक शिथिल की जा सकती हैद्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 173 ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से इंटरमीडिएट या 12वीं विज्ञान या कृषि विज्ञान सहित उत्तीर्ण ।

;iiद्ध किसी ख्यातिप्राप्त प्रयोगशाला में प्रयोगशाला कार्य में

तीन वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय : रसायन या जीव विज्ञान या कृषि विज्ञान में डिग्री या कृषि विज्ञान में डिप्लोमा ।

टिप्पण : अनुभव संबंध्ी अर्हता कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 90 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा प्रोन्नति :

;iiद्ध 10 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा

पिफल्ड-सह-प्रयोगशाला परिचर जो वेतन बैंड-1 में 1800 रु. ग्रेड वेतन सहित उस श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात्‌ तीन वर्ष की नियमित सेवा सहित राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र में किया हो और मैट्रिकुलेशन या समतुल्य का न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता रखते हैं ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझा जाएगा ।

;12द्ध

;13द्ध

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —अध्यक्ष लागू नहीं होता ।

2. प्रादेशिक निदेशक, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य174 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय जैविक कृषि केन्द्र —सदस्य

4. उप सचिव या अवर सचिव ;समेकित पोषण प्रबंध्द्ध —सदस्य

कृषि और सहकारिता विभाग

5. किसी अन्य विभाग या कार्यालय का एक केन्द्रीय —सदस्य

समूह फ्कय् या समूह फ्खय् अध्किारी

[पफा. सं. 6-14/2009-आईएनएम]

भेरव दत्त, अवर सचिव

New Delhi, the 14th February, 2014

G.S.R. 34.—In exercise of powers conferred by proviso to article 309 of Constitution and in supersession of National and Regional Biofertilizer Development Centres (Group 'C' and Group 'D' Posts) Recruitment Rules, 1985 in so far as it relates to the posts of Store Keeper, Cataloguer and Laboratory Assistant, in supersession of National and Regional Biofertilizer Development Centres (Stenographer Grade I) Recruitment Rules, 2003, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to posts of Stenographer Grade I, Storekeeper, Cataloguer and Laboratory Assistant in the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, National Centre of Organic Farming, namely :—

1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called National Centre of Organic Farming, Stenographer Grade- I, Storekeeper and Cataloguer (Group 'B' posts) and Laboratory Assistant (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, their classification,pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.—the method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be specified in columns (5) to (13) of the Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall not be eligible for appointment to the any of the posts :

Provided that Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit, and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with order issued by Central Government from time to time in this regard.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 175

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct post posts

and Grade selection recruits Pay or Pay or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Stenographer 5* (2013) General Central Pay Band-2, Non- Not applicable Grade-I *Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300— Selection variation Non-Gazetted, 34800 with dependent Non-Ministerial. Grade pay on workload of Rs. 4200

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Two years for promotees

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation grades from which promotion or deputation or absorption or absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation Promotion :

(1) Stenographer Grade-II in the Pay Band-1 with Grade Pay

of Rs. 2400 with ten years regular service in the grade.

(2) Training related to the duties and responsibilities of the post of Stenographer from the Department or Organisation or Institute under the purview of Central Government.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibilit service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be176 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.

Deputation :

Officers holding the post of Stenographer under the Central Government:—

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Pay Band- 1 of Rs. 5200—20200 with Grade Pay of Rs. 2400 or equivalent in the parent cadre or department.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationsts shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 4 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission what is its composition

to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service Commission (for promotion) :

not necessary.

1. Director, National Centre of Organic —Chairman

Farming

2. Regional Director, National Centre of —Member

Organic Farming[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 177 ;12द्ध

3. Senior Administrative Officer, National —Member

Centre of Organic Farming

4. Deputy Secretary or Under Secretary —Member

(Integrated Nutrient Management) Department of Agriculture and Co-operation

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Store 1* (2014) General Central Pay Band-2, Not applicable Not exceeding 30 years.

Keeper *Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300— (Relaxable for Government variation Non-Gazetted, 34800 with servants up to 5 years in dependent Non-Ministerial. Grade Pay accordance with instructions or on workload. of Rs. 4200 orders issued by the Central

Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Discrict and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years Essential : (i) Bachelor's degree from a recognised University.

(ii) Two years experience in handling of scientific stores in some Government or private laboratory or factory.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

178 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

Desirable :

Bachelor's Degree in Agriculture from a recognised University.

(10)

(11)

Not applicable.

By direct recruitment. Vacancy caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from amongst officers of Central Government :

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the Pay Band-1 of Rs. 5200—20200 with Grade Pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the essential educational qualifications and experience prescribed for direct recruits in column (7).

Note : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service Commission (for confirmation) :

not necessary.

1. Director, National Centre of Organic —Chairman

Farming

2. Regional Director, National Centre of —Member

Organic Farming

3. Senior Administrative Officer, National —Member

Centre of Organic Farming

4. Deputy Secretary or Under Secretary —Member

(Integrated Nutrient Management) Department of Agriculture and Cooperation

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Cataloguer 1* (2014) General Central Pay Band-2, Not Not exceeding 30 years.

*Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300— applicable (Relaxable for Government variation Non-Gazetted, 34800 with servants up to five years in dependent Non-Ministerial. Grade Pay accordance with the instructions on workload. of Rs. 4200 or order issued by the Central

Government).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 179

;6द्ध

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years Essential : (i) Bachelor's Degree from a recognised University.

(ii) Bachelor's Degree in Library Science from a

recognised University.

(iii) Two years experience in a Library viz: classification, cataloguing, acquisition, maintenance of periodicals, indexing and other technical works of library.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

Not applicable

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or180 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

(b) possessing the essential educational qualifications and experience prescribed for direct recruits in column (7).

Note : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotional Committee Consultation with Union Public Service Commission (for confirmation) :

not necessary.

1. Director, National Centre of Organic —Chairman

Farming

2. Regional Director, Regional Centre of —Member

Organic Farming

3. Senior Administrative Officer, National —Member

Centre of Organic Farming

4. Deputy or Under Secretary —Member

(Integrated Nutrient Management) Department of Agriculture and Cooperation

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Laboratory 14* (2014) General Central Pay Band-1, Non- Not exceeding 25 years.

Assistant *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— selection (Relaxable for Government variation Non-Gazetted, 20200 with servants up to 40 years in dependent Non-Ministerial. Grade Pay accordance with instructions on workload. of Rs. 1900 issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.

In case of recruitment through Employment Exchange, the crucial date shall be the last date up to which the Employment Exchange are asked to submit the names.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 181

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years

(i) Intermediate or Senior Secondary or 12th pass with science or agriculture subjects from a recognised Board or University.

(ii) Three years experience in laboratory work in any

reputed laboratory.

Desirable :

Bachelor's Degree in Chemistry or Biology or Agriculture or Diploma in Agriculture.

Note : The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidate belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

(10)

(11)

(i) 90 percent by direct recruitment and Promotion :

(ii) 10 percent by promotion Field-cum-Laboratory Attendants working in the National Centre for Organic Farming with three years' experience in the grade rendered after appointment thereto on regular basis on the Pay Band-1, with Grade Pay of Rs. 1800 and possessing minimum educational qualification of matriculation or equivalent.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

182 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

1. Director, National Centre of Organic —Chairman Not applicable

Farming

2. Regional Director, Regional Centre of —Member

Organic Farming

3. Senior Administrative Officer, National —Member

Centre of Organic Farming

4. Deputy Secretary or Under Secretary —Member

(Integrated Nutrient Management) Department of Agriculture and Cooperation

5. One Central Group 'A' or Group 'B' —Member

Officers from some other Department or Office

[F. No. 6-14/2009-INM]

BHERAV DUTT, Under Secy.

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 21 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 35.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कृषि मंत्राालय, पशुपालन और डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान, अवर श्रेणी लिपिक, उच्च श्रेणी लिपिक और आशुलिपिक श्रेणी-II ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2012 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान, अवर श्रेणी लिपिक, उच्च श्रेणी लिपिक और आशुलिपिक श्रेणी-II ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2014 है ।

2. मूल नियमों की सारणी में क्रम संख्यांक-1, संख्यांक-2 और संख्यांक-3, स्तंभ ;6द्ध के अध्ीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्‌ :—

आयु 18 और 27 वर्ष के बीच

;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।द्ध

टिप्पण : आयु सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा नियत की जाएगी ।

[पफा. सं. 39-50/2009-प्रशा. III]

ध्ीरज भास्कर, अवर सचिव

टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्रा, भाग II, खंड 3, उप-ख्ांड ;iद्ध में अध्सिूचना संख्यांक सा.का.नि. 185, तारीख 20-7-2012 द्वारा प्रकाशित किए गए ।

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 21st February, 2014

G.S.R. 35.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Lower Division Clerk, Upper Division Clerk and Stenographer Grade-II (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2012, namely :—

1. (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Lower Division Clerk, Upper Division Clerk and Stenographer Grade-II (Group 'C' Posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2014.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 183

(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the principal rules, in the schedule against serial numbers 1, 2 and 3, for the entries under column (6), the following entries shall be substituted, namely :—

"Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions of orders issued by the Central Government).

Note : The crucial date for determining the limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission."

[F. No. 39-50/2009-Admn. III]

DHEERAJ BHASKAR, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide number G.S.R. 185, dated the 20-7-2012.

नई दिल्ली, 21 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 36.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और केन्द्रीय हिमशीतित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान हैसरघाटा ;ज्येष्ठ उत्पादन अध्किारीद्ध भर्ती नियम, 1991 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान हैसरघाटा, बैंगलोर में ज्येष्ठ उत्पादन अध्किारी के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान हैसरघाटा, ज्येष्ठ उत्पादन अध्किारी, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो ऊपर अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किन्हीं उपबंधें को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है । ुसूच184 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ज्येष्ठ उत्पादन 01* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, चयन 40 वर्ष से अनध्कि अध्किारी *कार्यभार के सेवा, समूह 'क', ;15600— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर राजपत्रिात, 39100 रु.द्ध अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष जा सकता है । 6600 रु.

तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध टिप्पण ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैण्ड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के परिवीक्षा की अवध्,ि यदि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं कोई हो प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

एक वर्ष आवश्यक : आयु : नहीं (i) भारतीय पशु चिकित्सा परिषद्‌ अध्निियम, 1984 की अर्हताएं : नहीं, परंतु भारतीय पशु चिकित्सा पहली अनुसूची या दूसरी अनुसूची में सम्मिलित मान्यता- परिषद्‌ अध्निियम, 1984 की पहली अनुसूची प्राप्त विश्वविद्यालय से पशु चिकित्सा विज्ञान और पशुपालन या दूसरी अनुसूची में सम्मिलित मान्यताप्राप्त में उपाध् िके साथ भारतीय पशु चिकित्सा परिषद्‌ या राज्य विश्वविद्यालय से पशु चिकित्सा विज्ञान और पशु चिकित्सा परिषद्‌ में रजिस्ट्रीकरण । पशुपालन में उपाध् ि के साथ भारतीय पशु (ii) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से प्राणि आनुवांशिकी चिकित्सा परिषद्‌ या राज्य पशु चिकित्सा और प्रजनन या पशु चिकित्सा प्रसूति विज्ञान और स्त्राी परिषद्‌ में रजिस्ट्रीकरण होना चाहिए । रोग विज्ञान या पशु जैव प्रौद्योगिकी में स्नात्तकोत्तर उपाध् ि। (iii) राज्य वीर्य प्रसंस्करण केन्द्र या भारतीय कृषि अनुसंधान परिषद्‌ संस्थान या पशु चिकित्सा महाविद्यालय में हिमित वीर्य तकनीक के क्षेत्रा में पांच वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 185

;7द्ध

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

वांछनीय :

प्राणि आनुवांशिकी और प्रजनन या पशु चिकित्सा प्रसूति विज्ञान और स्त्राी रोग विज्ञान या पशु जैव प्रौद्योगिकी में डाक्टरेट उपाध् ि।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति/ प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति : ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध आमेलन केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान हैसरघाटा में के ऐसे सहायक द्वारा, दोनों के न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा । अनुसंधन अध्किारी या तकनीकी अध्किारी जिन्होंने वेतन बैंड-3, 15600—39100

रफ. + ग्रेड वेतन 5400 रफ. की श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो । टिप्पण 1 : प्रोन्नति के लिए पात्राता सूची अध्किारियों द्वारा अपनी-अपनी श्रेणी या पद में विहित अर्हता सेवा पूर्ण करने की तारीख के संदर्भ से तैयार की जाएगी।

टिप्पण 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 3 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

186 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध/आमेलन : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थाओं या स्वायत्त या कानूनी संगठन या लोक उपक्रमों के ऐसे अध्किारी :— ;कद्ध ;iद्ध जो अपने मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद

धारण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3, 15600-39100 रु. + गे्रड वेतन 5400 रु. के वेतनमान या समतुल्य श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो ।

;खद्ध जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती के किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव हैं । टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि ;जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमानों के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है और जहां यह लाभ केवल उस पद या पदों के लिए विस्तारित होगा, जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के सीध्ी भर्ती करते समय और आमेलन या प्रतिनियुक्ति ;जिसके संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :— अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध पर किसी अध्किारी की 1. पशुपालन आयुक्त, पशुपालन, डेयरी और —अध्यक्ष नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना मत्स्यपालन विभाग

आवश्यक है ।

2. संयुक्त सचिव, पशुपालन, डेयरी और —सदस्य

मत्स्यपालन विभाग

3. संयुक्त आयुक्त या उप आयुक्त, पशुपालन, —सदस्य

डेयरी और मत्स्यपालन विभाग

[पफा. सं. 39-24/2009-प्रशा. III]

ध्ीरज भास्कर, अवर सचिव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 187

New Delhi, the 21st February, 2014

G.S.R. 36.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta (Senior Production Officer), Recruitment Rules, 1991, except as respects things done or omitted to be done, before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Production Officer in Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta, Bangalore, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta, Senior Production Officer, Group 'A' Post, Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of said post, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age for direct recruits the post posts

and Grade selection Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Senior 1* (2014) General Central Pay Band-3, Selection Not exceeding 40 years. Production *Subject Service, Group 'A', Rs. 15600— (Relaxable for Government servants up to five years in Officer to variation Gazetted, 39100 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay accordance with the on Rs. 6600 instructions or orders issued workload.

by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in188 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh and Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, for direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in case of promotees

(7)

(8)

(9)

Age : No One year Essential : (i) Degree in Veterinary Science and Animal Qualifications : No, but must possess Husbandry from a recognised University included degree in Veterinary Science and Animal in the First Schedule or Second Schedule to the Husbandry from a recognised University Indian Veterinary Council Act, 1984 with included in the First Schedule or Second registration in the Veterinary Council of India to the Indian Veterinary Council Act, or in a State Veterinary Council. 1984 with registration in the Veterinary (ii) Post-graduate degree in Animal Genetics and Council of India or in a State Veterinary Breeding or Veterinary Obstetrics and Gyneco- Council. logy or Animal Biotechnology from a recognised University. (iii) Five years' experience of working in the field of frozen semen technology in State Semen Processing Stations or Indian Council of Agriculture Research Institutions or Veterinary Colleges.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

Desirable :

Doctorate degree in Animal Genetics and Breeding or Veterinary Obstetrics and Gynecology or Animal Biotechnology from a recognised University or Institute.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 189

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation grades from which promotion or deputation or absorption, or absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation (in- Promotion : cluding short-term contract) /absorption failing Assistant Research Officers or Technical Officers in Central Frozen both by direct recruitment. Semen Production and Training Institute, Hessarghatta with five years' regular service in the grade in Pay Band-3, Rs. 15600—39100 with Grade Pay of Rs. 5400.

Note 1: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of prescribed qualifying service in respective grade or post.

Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 3 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendation of the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Deputation (including short-term contract)/absoption :

Officers of the Central or State Governments or Union Territories or Recognised Research Institutes or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings :

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years' regular service in the garde in Pay Band-3, Rs. 15600—39100 with Grade Pay of Rs. 5400 or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the educational qualification and experience prescribed for direct recruits under Column (7).

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3 : The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 4 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendation of the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making composition recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for Consultation with the Union Public Service considering promotion and confirmation) Commission necessary while making direct consisting of :— recruitment and appointing an officer on

1. Animal Husbandry Commissioner, —Chairman deputation (including short-term contract)/ absorption. Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

2. Joint Secretary, Department of Animal —Member

Husbandry, Dairying and Fisheries

3. Joint Commissioner or Deputy —Member

Commissioner, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

[F. No. 39-24/2009-Admn. III]

DHEERAJ BHASKAR, Under Secy.

नई दिल्ली, 21 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 37.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और समूह 'क' निदेशक, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान हैसरघाटा भर्ती नियम, 1986 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान हैसरघाटा, बैंगलोर में निदेशक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, केन्द्रीय

हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान, निदेशक, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 191

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई भी बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है । ुसूच

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद है सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अथवा अचयन के लिए आयु-सीमा वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

निदेशक 1* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, लागू नहीं होता लागू नहीं होता *कार्यभार के सेवा, समूह 'क' ;15600— आधर पर राजपत्रिात, 39100 रु.द्ध परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता है । 7600 रु.

सीध्े भर्ती के किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के परिवीक्षा की अवध्,ि यदि अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं कोई हो प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध : संविदा भी हैद्ध/प्रोन्नति केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ शासित प्रशासन या कृषि

विश्वविद्यालयों या अनुसंधन निकायों के अध्किारी :—

192 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद

धारण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3, 15600— 39100 रु. + गे्रड वेतन 6600 रु. या समतुल्य श्रेणी में 5 वर्ष नियमित सेवा की होऋ और

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों ।

अनिवार्य : (i) भारतीय पशु चिकित्सा परिषद्‌ अध्निियम, 1984 की प्रथम अनुसूची या द्वितीय अनुसूची में सम्मिलित मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पशु चिकित्सा विज्ञान और पशुपालन में उपाध् िके साथ भारतीय पशु चिकित्सा परिषद्‌ या राज्य पशु चिकित्सा परिषद्‌ में रजिस्ट्रकरण । (ii) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से प्राणि आनुवांशिकी और प्रजनन या पशु चिकित्सा प्रसूति विज्ञान और स्त्राी रोग विज्ञान या पशु जैव प्रौद्योगिकी में स्नात्तकोत्तर उपाध् ि। (iii) राज्य वीर्य प्रसंस्करण केन्द्र या भारतीय कृषि अनुसंधान परिषद्‌ संस्थान या पशु चिकित्सा महाविद्यालय में हिमित वीर्य तकनीक के क्षेत्रा में पांच वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

प्राणि आनुवांशिकी और प्रजनन या पशु चिकित्सा प्रसूति विज्ञान और स्त्राी रोग विज्ञान या पशु जैव प्रौद्योगिकी में डाक्टरेट उपाध् ि:

ऐसे विभागीय वरिष्ठ उत्पादन अध्किारी जिन्होंने वेतन बैंड-3, 15600— 39100 रु. + गे्रड वेतन 6600 रु. में पांच वर्ष नियमित सेवा की है, पर भी बाहरी अभ्यथयों के साथ विचार किया जाएगा और उनका उस पद पर नियुक्ति के लिए चयन हो जाने की दशा में वह वद प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 193

;11द्ध

टिप्पण 3 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 5 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 6 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद या उन पदों पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध पर किसी अध्किारी की नियुक्ति के समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

[पफा. सं. 39-24/2009-प्रशा. III]

ध्ीरज भास्कर, अवर सचिव

New Delhi, the 21st February, 2014

G.S.R. 37.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Group 'A' Director, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta, Recruitment Rules, 1986, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director in Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta, Bangalore, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta, Director, Group 'A' Post, Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and pay band and grade pay or pay scale.—The number of said posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

194 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

3. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc. .—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct the post posts

and Grade selection recruits Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3)

(4) (5) (6)

Director 1* (2014) General Central Pay Band-3, Not applicable Not applicable *Subject Service, Group 'A', Rs. 15600— to variation Gazetted, 39100 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay on of Rs. 7600 workload.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, for direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation grades from which promotion/deputation/absorption to be made or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(10)

(11)

Deputation (including short-term contract)/ Deputation (including short-term contract)/promotion : promotion

(1) Officers of the Central Government or State Government or Union Territory Administrations or Agricultural Universities or Research Institutions :—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 195

;11द्ध

(a)(i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years regular service in the garde in Pay Band-3, Rs. 15600-39100 with Grade Pay of Rs. 6600 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience :—

Essential :

(i) Degree in Veterinary Science and Animal Husbandry from a recongised University included in the First Schedule or Second Schedule to the Indian Veterinary Council Act, 1984 with registration in the Veterinary Council of India or in a State Veterinary Council. (ii) Post-graduate degree in Animal Genetics and Breeding or Veterinary Obstetrics and Gynecology or Animal Biotechnology from a recongnised University. (iii) Five years' experience of working in the field of frozen semen technology on State Semen Processing Stations or Indian Council of Agricultural Research Institutions or Veterinary Colleges.

Desirable :

Doctorate degree in Animal Genetics and Breeding or Veterinary Obstetrics and Gynecology or Animal Biotechnology from a recongnised University or Institute.

The Departmental Senior Production Officer with five years' regular service in Pay Band-3, Rs. 15600—39100 plus Grade Pay Rs. 6600 will also be considered along with outsiders and in case he is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to be filled by promotion.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of the computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendation of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger or more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Note 3: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

196 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

Note 4 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 5 : The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 6 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger or more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making what is its composition recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation (including short-term contract).

[F. No. 39-24/2009-Admn. III]

DHEERAJ BHASKAR, Under Secy.

नई दिल्ली, 24 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 38.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, तकनीकी अध्किारी ;डेयरी विकासद्ध भर्ती नियम, 2008 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, तकनीकी अध्किारी ;डेयरी विकासद्ध के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, तकनीकी अध्किारी ;डेयरी विकासद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 197 उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई भी बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है । ुसूच

अनुसूची

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

तकनीकी अध्किारी 4* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, चयन 30 वर्ष से अनध्कि ;डेयरी विकासद्ध *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर राजपत्रिात, 34800 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय ;ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । 4600 रु.द्ध 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।द्ध टिप्पण ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैण्ड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं कोई हो प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

आवश्यक अर्हताएं : आयु : नहीं सीध्े भर्ती किए जाने वाले (1) (i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डेयरी आवश्यक अर्हता : हां व्यक्तियों के लिए दो वर्ष विज्ञान या डेयरी प्रौद्योगिकी में चार वर्ष की अवध् िकी डिग्रीऋ और198 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

(ii) किसी मान्यताप्राप्त दुग्ध् संयंत्रा या दुग्ध् परिसंघ या दुग्ध् संघ में दुग्ध् और दुग्ध् उत्पादों के कार्य में दो वर्ष का अनुभव, या (2) (i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डेयरी विज्ञान या डेयरी प्रौद्योगिकी में डिप्लोमा या समतुल्यऋ और

(ii) किसी मान्यताप्राप्त दुग्ध् संयंत्रा या दुग्ध् परिसंघ या दुग्ध् संघ में दुग्ध् और दुग्ध् उत्पादों के उत्पादन, हैंडलग और विपणन में चार वर्ष का व्यावहारिक अनुभव । वांछनीय : किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डेयरी विज्ञान या डेयरी प्रौद्योगिकी में मास्टर डिग्री ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध, उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जायें, संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रतिनियुक्ति/अन्तरण किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

50 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रोन्नति : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा ऐसे ज्येष्ठ तकनीकी सहायक ;डेयरीद्ध जिनका वेतन बैंड-2, 9300—34800 रफ. भी हैद्ध द्वारा दोनों के न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा, + ग्रेड वेतन 4200 रफ. श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा है । 50 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 199 ;11द्ध

उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या लोक क्षेत्रा के उपक्रमों अर्(सरकारी संगठनों या राज्य सहकारी या डेयरी परिसंघों या कृषि विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थाओं या परिषदों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :— ;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण

किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रु. + गे्रड वेतन 4200 रु. या समतुल्य श्रेणी में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ वहां पांच वर्ष की सेवा हैऋ और

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती के किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं । टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में सीध्ी भर्ती या प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति करते समय संघ विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

1. सचिव ;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालनद्ध —अध्यक्ष200 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

2. संयुक्त सचिव ;प्रशासनद्ध, पशुपालन, डेयरी और —सदस्य

मत्स्यपालन विभाग

3. संयुक्त सचिव ;डेयरी विकासद्ध —सदस्य

4. उप सचिव ;प्रशासनद्ध, पशुपालन, डेयरी और —सदस्य

मत्स्यपालन विभाग

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में

विचार के लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव ;डेयरी विकासद्ध —सदस्य

3. निदेशक या उप सचिव ;प्रशासनद्ध —सदस्य

4. निदेशक या उप सचिव ;डेयरी विकासद्ध —सदस्य

[पफा. सं. ए-12018/1/2011-प्रशा. I]

ललित ग्रोवर, अवर सचिव

New Delhi, the 24th February, 2014

G.S.R. 38.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Technical Officer (Dairy Development), Recruitment Rules, 2008, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Officer (Dairy Development) in the Ministry of Agriculture, in the Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries,Technical Officer (Dairy Development), Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, its classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters relating to be said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 201

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits the post posts

and Grade selection

Pay/Pay or non-

Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

on Rs. 4600) workload.

Tecnical 4* (2014) General Central Pay Band-2, Selection Not exceeding 30 years. Officer *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— (Relaxable for the Government (Dairy to variation Gazetted, 34800 servants up to five years in Development) dependent Non-Ministerial (Grade Pay accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Age : No Two years for direct recruits.

Essential Qualification : (1) (i) Degree in Dairy Science or Dairy Technology E.Q. : Yes of four years duration from a recognised University or Instutute and

(ii) Two years experience in milk and milk products in a recognised Dairy Plant or Dairy Federation or Dairy Union, or;

(2) (i) Diploma in Dairy Development or Dairy Technology from a recognised University or Instutute and

(ii) Four years practical experience in Production, handling and marketing of milk and milk products in a recognised Dairy Plant or Dairy Federation or Dairy Union.

Desirable :

Master's Degree in Dairy Science or Dairy Technology from a recognised University or Instutute.

202 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience is (are) relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for the reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

(10)

(11)

50 per cent by promotion failing which by Promotion : deputation (including short-term contract) Senior Technical Assistant (Dairy) in the scale of pay of failing both by direct recruitment. Pay Band-2 of Rs. 9300—34800 plus Grade Pay of Rs. 4200 with 50 per cent by direct recruitment.

five years' regular service in the grade.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for the promotion, the service rendered on the regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 that is the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation (including short-term contract) :

Officers under the Central Government or State Governments or Union Territories or Public Sector Undertakings or Semi-Government Organizations or State Cooperatives or Dairy Federations or Agricultural Universities or Recognised Research Institutions or Councils :

(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years' service in the garde rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of pay of Pay Band-2, Rs. 9300-34800 plus Grade Pay of Rs. 4200 or equivalent in the parent cadre or department; and[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 203 ;11द्ध

(b) possessing the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruits under Column (7).

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making composition recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service considering promotion) :— Commission necessary for making appointment (i) Secretary (Animal Husbandry, Dairying —Chairman on direct recruitment or deputation basis.

and Fisheries

(ii) Joint Secretary (Administration), Department —Member

of Animal Husbandry, Dairying & Fisheries

(iii) Joint Secretary (Dairy Development), Department —Member

of Animal Husbandry, Dairying & Fisheries

(iv) Director or Deputy Secretary (Administration), —Member

Department of Animal Husbandry, Dairying & Fisheries

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of :—

(i) Joint Secretary (Administration) —Chairman

(ii) Joint Secretary (Dairy Development) —Member

(iii) Director or Deputy Secretary (Administration) —Member

(iv) Director or Deputy Secretary (Dairy Development) —Member

[F. No. A-12018/1/2011-Admn. I]

LALIT GROVER, Under Secy.

204 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 25 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 39.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कृषि मंत्राालय ;कृषि और सहकारिता विभागद्ध समूह 'घ' पद भर्ती नियम, 1989 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग में बहु-कार्य कर्मचारिवृंद के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, बहु-कार्य कर्मचारिवृंद भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड, ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या विवाह की संविदा की है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है । ुसूच

अनुसूची

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

बहु-कार्य 49* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 25 वर्ष के बीच में कर्मचारिवृंद *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', ;5200— टिप्पण ः ;आयु-सीमा अवधरित आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु.द्ध करने के लिए निर्णायक तारीख परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन वह अंतिम तारीख है सिवाय जा सकता है । 1800 रु. असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैण्ड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 205 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के परिवीक्षा की अवध्,ि यदि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

मैट्रिकुलेशन या समतुल्य उत्तीर्ण

लागू नहीं होता दो वर्ष

जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

;iद्ध निदेशक/उप सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष

;iiद्ध अवर सचिव ;प्रशासनद्ध —सदस्य

;iiiद्ध अवर सचिव, मत्स्यपालन प्रभाग —सदस्य

[पफा. सं. ए-12018/2/2010-प्रशा. I]

ललित ग्रोवर, अवर सचिव

New Delhi, the 25th February, 2014

G.S.R. 39.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation (Group 'D' posts), Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multitasking Staff in the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Multitasking Staff, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, its classification and the pay band, grade pay or pay scale.—The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

206 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits the post posts

and Grade selection Pay/Pay post or Scale non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multitasking 49* (2014) General Central Pay Band-1 Not Between 18 and 25 years of age Staff *Subject Service, Group 'C', (Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for to variation Non-Gazetted, 20200) plus determining the age-limit shall dependent Non-Ministerial Grade Pay be the closing date for receipt on Rs. 1800 of application from candidates except the closing date workload.

prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Matriculation or equivalent pass Not applicable Two years

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation the grades from which promotion or deputation or absorption or absorption and percentage of the posts to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applcable[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 207 If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Not applcable. considering confirmation) consisting of :—

(i) Director/Deputy Secretary (Admn.) —Chairman

(ii) Under Secretary (Admn.) —Member

(iii) Under Secretary (Fisheries) —Member

[F. No. A-12018/2/2010-Admn. I]

LALIT GROVER, Under Secy.

पूर्वोत्तर क्षेत्रा विकास मंत्राालय

;उत्तर पूर्वी परिषद्‌ सचिवालय, शिलांगद्ध

शु(ि-पत्रा

शिलांग, 10 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 40.—संविधन के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, राष्ट्रपति, भर्ती नियम सं. सा.का.नि. 94 दिनांक 17 अप्रैल, 2013 में प्रकाशित उत्तर पूर्वी परिषद्‌ सचिवालय, शिलांग ;वर्ग 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2013 में निम्नलिखित संशोध्न करते हैं।

निम्नलिखित शब्दों के स्थान पर :

1. अनुसूची की कॉलम 6

25 वर्ष

ऐसा पढ़ा जाए

27 वर्ष

2. अनुसूची की कॉलम 10;iiद्ध और 11;iiद्ध

ऐसा पढ़ा जाए

3. अनुसूची की कॉलम 10;iiiद्ध और 11;iiiद्ध

वर्ग 'ग'

ऐसा पढ़ा जाए

वर्ग 'ग'

[पफा. सं. एनईसी/एडीएम/25/2013]

डॉ. एस. चौध्री, कार्यकारी निदेशक ;प्रशासनद्ध MINISTRY OF DEVELOPMENT OF NORTH EASTERN REGION

(NORTH EASTERN COUNCIL SECRETARIAT, SHILLONG)

CORRIGENDUM

Shillong, the 10th February, 2014

G.S.R. 40.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following amendment in the North Eastern Council Secretariat, Shillong (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2013, published in Notification No. G.S.R. 94 dated 17th April, 2013.

208 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

For the following words :

1. in column 6 of the Schedule

25 years

Read as

27 years

2. in column 10(ii) and 11(ii) of the Schedule

15%

Read as

10%

3. in column 10(iii) and 11(iii)

group 'C'

Read as

Group 'C'

[F. No. NEC/ADM/25/2013]

Dr. S. CHAUDHARI, I/C Director (Admn.)

विध् िएवं न्याय मंत्राालय

;न्याय विभागद्ध

नई दिल्ली, 31 जनवरी, 2014

सा.का.नि. 41.—राष्ट्रपति, भारत के संविधन के अनुच्छेद 222 के खंड ;2द्ध के अनुसरण में निम्नलिखित आदेश करते हैं, नामतः :—

सिक्किम उच्च न्यायालय के न्यायाध्ीश, श्री न्यायमूर्ति नरेन्द्र कुमार जैन, जिन्हें सिक्किम उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाध्ीश के रूप में नियुक्त किया गया है, अपनी सेवा की उस अवध् िके लिए जब वह अपने मूल उच्च न्यायालय अर्थात्‌ राजस्थान उच्च न्यायालय से बाहर मुख्य न्यायाध्ीश के रूप में अपनी सेवाएं प्रदान करेंगे, अपने वेतन के अतिरिक्त 9000 रु. ;नौ हजार रुपये मात्राद्ध प्रतिमाह का प्रतिपूरक भत्ता प्राप्त करने के पात्रा होंगे ।

[सं. के. 11017/7/2012-यू.एस. I]

प्रवीण गर्ग, संयुक्त सचिव

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Department of Justice)

New Delhi, the 31st January, 2014

G.S.R. 41.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely :—

Shri Justice Narendra Kumar Jain, Judge, Sikkim High Court who has been appointed as Chief Justice of Sikkim High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of Rs. 9000 (Rs. Nine thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as Chief Justice from outside of his parent High Court, i.e. Rajasthan High Court.

[No. K. 11017/7/2012-U.S. I]

PRAVEEN GARG, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 31 जनवरी, 2014

सा.का.नि. 42.—राष्ट्रपति, भारत के संविधन के अनुच्छेद 222 के खंड ;2द्ध के अनुसरण में निम्नलिखित आदेश करते हैं, नामतः :—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 209

जम्मू एवं कश्मीर उच्च न्यायालय के न्यायाध्ीश, श्री न्यायमूर्ति मनसूर अहमद मीर, जिन्हें हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय में स्थानांतरित किया गया है, अपनी सेवा की उस अवध् िके लिए जब वह अपने मूल उच्च न्यायालय अर्थात्‌ जम्मू एवं कश्मीर उच्च न्यायालय से बाहर न्यायाधीश के रूप में अपनी सेवाएं प्रदान करेंगे, अपने वेतन के अतिरिक्त 8000 रु. ;आठ हजार रुपये मात्राद्ध प्रतिमाह का प्रतिपूरक भत्ता प्राप्त करने के पात्रा होंगे ।

[सं. के. 11017/7/2012-यू.एस. I]

प्रवीण गर्ग, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 31st January, 2014

G.S.R. 42 .—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely :—

Shri Justice Mansoor Ahmad Mir, Judge, Jammu and Kashmir High Court who has been transferred to Himachal Pradesh High Court, shall be entitled to receive, in addition to his salary, a compensatory allowance of Rs. 8000 (Rs. Eight thousand only) per month, for the period of his service when he performs his duties as a Judge from outside of his parent High Court, i.e. Jammu and Kashmir High Court.

[No. K. 11017/7/2012-U.S. I]

PRAVEEN GARG, Jt. Secy.

नई दिल्ली, 31 जनवरी, 2014

सा.का.नि. 43.—राष्ट्रपति, भारत के संविधन के अनुच्छेद 222 के खंड ;2द्ध के अनुसरण में निम्नलिखित आदेश करते हैं, नामतः :—

मद्रास उच्च न्यायालय की न्यायाध्ीश, श्रीमती न्यायमूर्ति आर. बानुमति, जिन्हें झारखण्ड उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाध्ीश के रूप में नियुक्त किया गया है, अपनी सेवा की उस अवध् िके लिए जब वह अपने मूल उच्च न्यायालय अर्थात्‌ मद्रास उच्च न्यायालय से बाहर मुख्य न्यायाध्ीश के रूप में अपनी सेवाएं प्रदान करेंगी, अपने वेतन के अतिरिक्त 9000 रु. ;नौ हजार रुपये मात्राद्ध प्रतिमाह का प्रतिपूरक भत्ता प्राप्त करने की पात्रा होंगी ।

[सं. के. 11017/7/2012-यू.एस. I]

प्रवीण गर्ग, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 31st January, 2014

G.S.R. 43.—In pursuance of Clause (2) of Article 222 of the Constitution of India, the President hereby makes the following order namely :—

Smt. Justice R. Banumathi, Judge, Madras High Court who has been appointed as Chief Justice, Jharkhand High Court, shall be entitled to receive, in addition to her salary, a compensatory allowance of Rs. 9000 (Rs. Nine thousand only) per month, for the period of his service when she performs her duties as Chief Justice from outside of his parent High Court, i.e. Madras High Court.

[No. K. 11017/7/2012-U.S. I]

PRAVEEN GARG, Jt. Secy.

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय

;स्वास्थ्य विभागद्ध

नई दिल्ली, 17 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 44.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और संघ राज्य क्षेत्रा, लक्षद्वीप प्रशासन, दंत शल्य चिकित्सक ;समूह 'ख' पदद्ध भर्ती नियम, 1980 को, उन बातों के सिवाए अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, संघ राज्य क्षेत्रा, लक्षद्वीप प्रशासन में दंत शल्य चिकित्सक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

210 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम संघ राज्य क्षेत्रा, लक्षद्वीप प्रशासन, दंत शल्य चिकित्सक ;समूह 'ख' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या चयन पद है सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों नाम

वेतनमान अथवा के लिए आयु-सीमा

अचयन पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

निषेध् भत्ता और अन्य भत्ते ।

दंत 4* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, 15600—39100 रफ. लागू नहीं 35 वर्ष से अध्कि नहीं चिकित्सक *कार्यभार के सेवा, समूह 'क', ग्रेड वेतन 5400 रफ. होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर राजपत्रिात, समय-समय पर सरकार के ओदशों पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों परिवर्तन किया अनुसचिवीय द्वारा जारी किए गए व्यवसाय के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा जा सकता है । सकती हैद्ध । टिप्पण ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख, भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;और न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 211 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता एक वर्ष आवश्यक :

1. दंत चिकित्सक अध्निियम, 1948 ;1948 के 16द्ध की अनुसूची के भाग-1 या भाग-2, में सम्मिलित अर्हता

2. दंत परिषद के पास रजिस्ट्रीकृत होना चाहिए ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार कारण लेखब( करके शिथिल की जा सकेगी ।

वांछनीय :

1. लक्षद्वीप की स्थानीय भाषा जो उपभाषा जैसे मलयालम

आदि बोलना या समझना ।

2. अस्पताल में दंत कार्य का तीन वर्ष का वृतिक अनुभव ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा : प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्ही अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या अध्कि अवध् ितक पदधरी द्वारा दूर रहने के कारण हुई रिक्तियों को नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर स्थानांतरण द्वारा भरा जाएगा :-

;कद्ध ;1द्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण कर रहे हैंऋ या

;2द्ध जो वेतन बैंड-2, 9300—34800 रफ. और ग्रेड वेतन 4800 रफ. या समतुल्य के पदों पर दो वर्ष नियमित सेवा कर चुके हों ।

;3द्ध जो वेतन बैंड-2, 9300—34800 रफ. और ग्रेड वेतन 4600 रफ. या समतुल्य के पदों पर तीन वर्ष नियमित सेवा कर चुके होंऋ और

;4द्ध जो वेतन बैंड-2, 9300—34800 रफ. और ग्रेड वेतन 4200 रफ. या समतुल्य के पदों पर आठ वर्ष नियमित सेवा कर चुके हों ।

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हों ;प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन की प्राप्ति की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

212 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार पद भरने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :— करना आवश्यक है ।

1. संयुक्त सचिव, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय —अध्यक्ष

2. निदेशक, केन्द्रीय सरकार, स्वास्थ्य योजना —सदस्य

3. उप सचिव, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. शेड-28016/127/08-एच] संजय पंत, अवर सचिव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health)

New Delhi, the 17th February, 2014

G.S.R. 44.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Union Territory of Lakshadweep Administration Dental Surgeon (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 1980, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Dental Surgeon in the Union Territory of Lakshadweep Administration, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Union Territory of Lakshadweep Administration, Dental Surgeon (Group 'A' Post) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or scale of pay.—The number of said post, its classification, pay band and grade pay or the scale of pay attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule aforesaid.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 213

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band and Grade Pay or Whether Age-limit for direct recruits the post post Pay Scale selection

or non- selection post

(1) (2) (3) (4)

(5) (6)

Dental 4* (2013) GCS, Pay Band -3, Rs. 15600— N.A. Not exceeding 35 years Surgeons *Subject to Group 'A', 39100 (Grade Pay Rs. 5400) (Relaxable for Government variation Gazetted, + NPA and all other allowances Servants upto five years in dependent Non- as per the orders of the Central accordance with the instruc- on workload. Ministerial Government issued from time tions or orders issued by the

to time. Central Government).

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable One year

1. A qualification included in Part I or Part II or the

Schedule to the Dentist Act, 1948 (16 of 1948).

2. Should be registered with a Dental Council.

Note : Qualifications are relaxable at the discretion of the U.P.S.C., for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Desirable:

1. Speaking and understanding of local language or Dialects of Lakshadweep Islands, such as Malayalam.

2. Three years professional experience in Dental

Works at Hospital214 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/ or by promotion or by deputation/absorption and absorption, grades from which promotion/deputation/ percentage of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Note : Vacancies caused by the incumbent being away

on transfer on deputation or long illness or study leave

or under other circumstances for a duration of one year

or more may be filled by the Appointing Authority on

transfer on deputation basis from officers of Central

Government :—

(A) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with two years' regular service in posts of Pay

Band Rs.9300—34800 plus 4800 (Grade Pay)

(Pay Band-2) or equivalent;

(iii) with three years' regular service in posts of

Pay Band Rs.9300—34800 plus 4600 (Grade

Pay) (Pay Band-2) or equivalent; and

(iv) with eight years' regular service in posts of

Pay Band Rs.9300—34800 plus 4200 (Grade

Pay) (Pay Band-2) or equivalent;

(B) possessing the educational qualifications and

experience prescribed for direct recruits under

Column (7). (The maximum age limit for

appointment by transfer on deputation shall not

be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications) .

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service is its composition

Commission is to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for Consultation with UPSC necessary for filling considering the confirmation) :— up of post.

1. Joint Secretary, Ministry of Health —Chairman

and Family Welfare

2. Director, Central Government —Member

Health Scheme

3. Deputy Secretary, Ministry of Health —Member

and Family Welfare

[F. No. Z-28016/127/08-H]

SANJAY PANT, Under Secy.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 215

नई दिल्ली, 18 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 45.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सपफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली ;वाक्‌ चिकित्सकद्ध श्रेणी 'ख' पद भर्ती नियम, 2006 को उन बातों के सिवाए अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, सपफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली में वाक्‌ चिकित्सक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, सपफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली में वाक्‌ चिकित्सक ;समूह 'ख' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

ग्रेड वेतन या अथवा लिए आयु-सीमा वेतनमान अचयन पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

वाक चिकित्सक 2* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं 30 वर्ष से अध्कि नहीं

*कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार आधर पर राजपत्रिात, 34800 रफ. परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक जा सकता है । 4600 रफ.

शिथिल की जा सकती हैद्ध । टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;और न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के216 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से आने वाले अभ्यथयों की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से या संस्थान से वाक लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष चिकित्सा या वाक विकृति विज्ञान में चार वर्षीय डिग्री पाठ्‌यक्रम,

;iiद्ध किसी सरकारी या स्वायत्त या कानूनी संगठन या भारत सरकार के अध्ीन किसी मान्यताप्राप्त संस्थान में वाक चिकित्सा या वाक विकृति विज्ञान में एक वर्ष का अनुभव

या

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से वाक चिकित्सा या वाक विकृति विज्ञान में दो वर्षीय डिप्लोमा

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त वाक चिकित्सा या वाक विकृति विज्ञान केंद्र या स्वायत्त कानूनी संगठन में वाक चिकित्सक या वाक विकृति विज्ञानी के रूप में तीन वर्षीय अनुभव ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 ः अनुभव संबंध्ी अर्हताएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 217

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी प्रतिनियुक्ति : भर्ती द्वारा

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद

धारण कर रहे हैंऋ या

;iiद्ध जो वेतन बैंड-2, 9300—34800 रु. और गे्रड वेतन 4200 रु. या समतुल्य में मूल काडर या विभाग में इस पर नियुक्ति के पश्चात्‌ पांच वर्ष नियमित सेवा की होऋ और

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों ।

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्ध प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— करना आवश्यक है ।

1. अपर चिकित्सा अध्ीक्षक, सपफदरजंग अस्पताल —अध्यक्ष

2. विभागाध्यक्ष ;संब(द्ध, सपफदरजंग अस्पताल —सदस्य218 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

3. उप निदेशक ;प्रशासनद्ध ;चिकित्सा अस्पताल —सदस्य

अनुभागद्ध के प्रभारी, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय

4. उप निदेशक, प्रशासन सपफदरजंग अस्पताल —सदस्य

[पफा. सं. ए-11018/01/96-आरआर ;पार्टद्ध ;एम. एच. III)] राजीव मांझी, निदेशक

New Delhi, the 18th February, 2014

G.S.R. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Safdarjung Hospital, New Delhi (Speech Therapist) Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2006, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Speech Therapist in Safdarjung Hospital, New Delhi, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjung Hospital, New Delhi, Speech Therapist (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said post, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualification, etc.—The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits the post posts

and Grade selection Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Speech 2* (2013) General Central Pay Band-2, Not applicable Not exceeding 30 years. Therapist *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— (Relaxable for Government servants up to five years in to variation Gazetted, 34800 plus depending Non-Ministerial Grade Pay accordance with the on of Rs. 4600 instructions or orders issued workload.

by the Central Government).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 219

;6द्ध

Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba district o f Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(i) Four years degree course in Speech Therapy Not applicable Two years for direct recruits.

or Speech Pathology from a recognised University or Instutute;

(ii) One year experience in Speech Therapy or Speech Pathology in a Government or Autonomous or Statutory Organization or in a recognised Institute under Government of India.

(i) Two years diploma in Speech Therapy or Speech Pathology from a recognised University or Institute;

(ii) Three years experience as Speech Therapist or Speech Pathologist in a recognised Speech Therapy or Speech Pathology Centre or Autonomous or Statutory Organisation.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Union Public Service is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill the vacancies reserved for them.

220 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grade from which promotion or deputation/absorption to be absorption and percentage of the vacancies to made be filled by various methods

(10)

(11)

By deputation, failing which by direct recruitment. Deputation :

Officers under the Central or State Government or Union Territories :— (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years regular service in the garde rendered after appointment thereto on a regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300—34800 plus Grade Pay of Rs. 4200 or equivalent in the parent cadre/department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience for direct recruits under columns (7).

Note 1 : The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed three years.

Note 2 : The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 4 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger or more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service is its composition

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service confirmation) consisting of :— Commission on each occasion

1. Additional Medical Superintendent, —Chairman

Safdarjung Hospital

2. Head of Department (concerned), —Member

Safdarjung Hospital[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 221 ;12द्ध

3. Deputy Director Administration —Member

(in-charge of Medical Hospital Section) Directorate General of Health Service

4. Deputy Director Administration, —Member

Safdarjung Hospital

[F. No. A-11018/01/96-RR (Pt.)(MH-III)]

RAJIV MANJHI, Director

मानव संसाध्न विकास मंत्राालय

;उच्चतर शिक्षा विभागद्ध

नई दिल्ली, 17 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 46.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उच्चतर शिक्षा विभाग, मानव संसाधन विकास मंत्राालय में सहायक अनुसंधन अध्किारी, केन्द्रीय हिन्दी निदेशालय के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम सहायक अनुसंधन अध्किारी, केन्द्रीय हिन्दी निदेशालय, भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके और कर्मचारी चयन आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का       पदों की संख्या                   वर्गीकरण           वेतन बैंड और    चयन पद        सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के
नाम                                                           ग्रेड वेतन या       है अथवा      लिए आयु-सीमा
                                                              वेतनमान           अचयन पद
;1द्ध          ;2द्ध                           ;3द्ध           ;4द्ध             ;5द्ध                  ;6द्ध
सहायक      35* ;2014द्ध                     साधरण केन्द्रीय   वेतन बैंड-2,      लागू नहीं     30 वर्ष से अनध्कि
  अनुसंधन  *कार्यभार के आधर पर               सेवा, समूह 'ख',  ;9300—              होता        ;केन्द्रीय  सरकार  द्वारा  जारी  किए  गए
अध्किारी   परिवर्तन किया जा सकता है ।       अराजपत्रिात,      34800  रफ.                        अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी
             ;27 पद हिन्दी के लिए और        अननुसचिवीय          ग्रेड वेतन                      सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल
             8 पद प्रादेशिक भाषाओं के लिएद्ध                  4600 रफ.द्ध                     की जा सकती हैद्ध ।

222 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

;6द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत के अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि

व्यक्तियों के लिए विहित आयु कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;1द्ध सहायक अनुसंधन अध्किारी ;हिन्दीद्ध पद के लिए : लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ;कद्ध आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से हिन्दी में मास्टर डिग्री या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से संस्कृत में मास्टर डिग्री जिसमें बेचेलर डिग्री स्तर पर हिन्दी एक ऐच्छिक विषय के रूप में रही होऋ और

;iiद्ध बेचेलर डिग्री स्तर पर अंग्रेजी का अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अध्ययन किया हो ।

;खद्ध वांछनीय : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से अंग्रेजी से या प्रादेशिक भाषा से हिन्दी में या अनुवाद करने या हिन्दी से अंग्रेजी या प्रादेशिक भाषा में डिप्लोमा या किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से अनुप्रयुक्त भाषा विज्ञान में या पत्राकारिता में और जनसंचार पत्राकारिता में डिप्लोमाऋ और

;iiद्ध केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के किसी विभाग के अध्ीन या किसी स्वायत्त या कानूनी निकाय या विश्वविद्यालय या किसी मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थान से हिन्दी में शिक्षण या अनुसंधन में तीन वर्ष का अनुभव ।

;2द्ध सहायक अनुसंधन अध्किारी ;प्रादेशिक भाषाद्ध के

पद के लिए :

;कद्ध ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से प्रादेशिक भाषा में मास्टर डिग्री जिसमें बेचेलर डिग्री स्तर पर[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 223 ;7द्ध

हिन्दी और अंग्रेजी अनिवार्य या ऐच्छिक विषय के रूप में रहे होंऋ या

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से हिन्दी में मास्टर डिग्री जिसमें बेचेलर डिग्री स्तर पर अंग्रेजी और संब( प्रादेशिक भाषा रही हो ।

टिप्पण 1 : इन नियमों में, फ्प्रादेशिक भाषाय् से हिन्दी और संस्कृत के सिवाय वे भाषाएं अभिप्रेत हैं, जो संविधन की आठवीं अनुसूची में सम्मिलित की गई हैं ।

टिप्पण 2 : सही प्रादेशिक भाषा जिसमें मास्टर या बेचेलर डिग्री अपेक्षित है, प्रत्येक भर्ती के समय उपदशत की जाएगी ।

टिप्पण 3 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 4 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वें आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा टिप्पण 1 : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण कर रहे हैं और जिनके पास ;स्तंभ 7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध्ि है, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

224 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;सीध्े भर्ती किए जाने संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक वाले व्यक्तियों की पुष्टि के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :— नहीं ।

1. निदेशक, केन्द्रीय हिन्दी निदेशालय —अध्यक्ष

2. निदेशक ;भाषाद्ध/उप सचिव ;भाषाद्ध/उप शैक्षिक —सदस्य

सलाहाकार ;भाषाद्ध, उच्चतर शिक्षा विभाग

3. प्रधन संपादक, केन्द्रीय हिन्दी निदेशालय —सदस्य

[पफा. सं. 1-8-33/2007-सीएसटीटी] पी. पी. नायर, अवर सचिव ;भाषाद्ध

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of Higher Education)

New Delhi, the 17th February, 2014

G.S.R. 46.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Research Officer, Central Hindi Directorate in the Department of Higher Education, Ministry of Human Resource Development, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Assistant Research Officer, Central Hindi Directorate, Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale.—The number of post, its classification and the Pay Band and Grade Pay or Pay Scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 225

SCHEDULE

Name of Number of posts Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits the post

and Grade selection Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2)

(3) (4) (5) (6)

Assistant 35* (2014) General Central Pay Band-2, Not Not exceeding 30 years. Research *Subject to variation Service, Group 'B', (Rs. 9300— applicable (Relaxable for Government Officer dependent on workload. Non-Gazetted, 34800) plus servant up to five years in (27 posts for Hindi Non-Ministerial Grade Pay accordance with the and 8 posts for Rs. 4600 instructions or orders issued regional Languages)

by the Central Government).

Note : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether the age and educational Period of probation, if any

qualification prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(1) For the post of Assistant Research Officer (Hindi) Not applicable Two years for direct recruits.

(A) Essential :

(i) Master's Degree in Hindi from a recognised University or Instutute or Master's Degree in Sanskrit with Hindi as an elective subject at bachelor's degree level from a recognised University or Instutute; and

(ii) Studied English as a compulsory or optional

subject at bachelor's degree level.

(B) Desirable :

(i) Diploma from a recognised University or Instutute in Translation from English or the Regional Language to Hindi and vice versa or Diploma in Applied Linguistics or in Journalism and Mass Communication from a recognised University or Instutute; and226 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

(ii) Three years experience in teaching or research in Hindi under any Central Government or State Government department or in any Autonomous or Statutory Body or University or in any recognised Research Institution.

(2) For the post of Assistant Research Officer

(Regional Language) :

Essential :

(A) (i) Master's Degree in the regional language from a recognised University or Institute with Hindi and English as compulsory or optional subjects at the Bachelor's degree level;

(i) Master's Degree in Hindi from a recognised University or Institute with English and the Regional Language concerned at the Bachelor's Degree level .

Note 1 : In these rule "Regional Languages" means those Languages, except Hindi and Sanskrit, which are included in the eighth schedule to the Constitution.

Note 2 : The exact regional Language in which Masters and Bachelors degree is required will be indicated at the time of each recruitment.

Note 3 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 4 : Qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or by promotion or by deputation or absorption and or absorption, grades from which promotions or percentage of the vacancies to be filled up by various deputation or absorption to be made. methods.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Note 1 : Vacancies caused by incumbent being away on deputation/ or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled by deputation basis from officers of Central[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 227 ;10द्ध

Government holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department and possessing the Educational qualification and experience prescribed for direct recruitment under Column (7).

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service is its composition

Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for Consultation with Union Public Service confirmation of direct recruits) :— Commission not necessary.

1. Director, Central Hindi Directorate —Chairman

2. Director (L)/Deputy Secretary (L)/ —Member

Deputy Educational Advisor (L), Department of Higher Education

3. General Editor, Central Hindi Directorate —Member

[F. No.1-8-33/2007-CSTT]

P. P. NAIR, Under Secy. (Language)

नई दिल्ली, 17 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 47.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उच्चतर शिक्षा विभाग, मानव संसाध्न विकास मंत्राालय, में सहायक वैज्ञानिक अध्किारी, वैज्ञानिक तथा तकनीकी शब्दावली आयोग के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम सहायक वैज्ञानिक अध्किारी, वैज्ञानिक तथा तकनीकी शब्दावली आयोग, भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

228 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके और कर्मचारी चयन आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या है अथवा के लिए आयु-सीमा वेतनमान अचयन पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक वैज्ञानिक अध्किारी कृषि, 24* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं 30 वर्ष से अनध्कि मानवशास्त्रा, पुरात्तव विज्ञान, जैव *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300— होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय रसायन शास्त्रा, जैव प्रौद्योगिकी, आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रफ. जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों वनस्पति शास्त्रा, रसायन शास्त्रा, परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए वाणिज्य, रेखाचित्रा और रंगचित्रा, जा सकता है । 4600 रफ. 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध । टिप्पण ः आयु-सीमा अवधारित अर्थशास्त्रा, शिक्षा, इंजीनियरी करने के लिए निर्णायक तारीख भारत ;सिविल, वैद्युत, कंप्यूटर विज्ञान, के अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने यांत्रिाकी, इलैक्ट्रानिकी, टेक्सटाइल, के लिए नियत की गई अंतिम तारीख खनिज, चर्म प्रौैद्योगिकीद्ध भूगोल, होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो भूगर्भ विज्ञान, गृहविज्ञान, पत्राकारिता, असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, पुस्तकालय विज्ञान, भाषा विज्ञान, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, प्रबंध्न, गणित, सूक्ष्म जीवविज्ञान, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के दर्शन, भौतिक शास्त्रा, राजनीति लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के शास्त्रा मनोविज्ञान, लोक प्रशासन, लाहौल और स्पीति जिले तथा समाज विज्ञान, प्राणिविज्ञान या चम्बा-जिले के पांगी उप-खंड, अपेक्षानुसार कोई अन्य विषय अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष 1. इंजीनियरी विध के पद के लिए : ;कद्ध आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से इंजीनियरी में स्नातक डिग्री ।

;iiद्ध दसवीं स्तर पर हिन्दी या किसी आध्ुनिक भारतीय भाषा और अंग्रेजी का अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अध्ययन किया होऋ और[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 229 ;7द्ध

;iiiद्ध केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के किसी विभाग में या किसी स्वायत्त या कानूनी निकाय या विश्वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्था या पब्लिक सेक्टर उपक्रम में संब( इंजीनियरी विध में तीन वर्ष का पफील्ड या अनुसंधन या शिक्षण का अनुभव ।

;खद्ध वांछनीय :

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से इंजीनियरी की संबं( शाखा में स्नातकोत्तर डिग्री ।

टिप्पण 1 : सही विध, जिसमें इंजीनियरी डिग्री की अर्हता अपेक्षित है, प्रत्येक भर्ती के समय उपदशत की जाएगी ।

2. इंजीनियरी से भिन्न किसी विषय में पदों के लिए :

आवश्यक :

;iद्ध संब( विषय में किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से संबंधित विषय में स्नातकोत्तर डिग्रीऋ और

;iiद्ध दसवीं स्तर पर हिन्दी या किसी आध्ुनिक भारतीय भाषा और अंग्रेजी का अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में अध्ययन किया होऋ

;iiiद्ध केन्द्रीय सरकार या किसी राज्य सरकार के विभाग में या किसी स्वायत्त या कानूनी निकाय या विश्वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्था या पब्लिक सेक्टर उपक्रम में संब( विषय में तीन वर्ष का पफील्ड या अनुसंधन या शिक्षण का अनुभव ।

;खद्ध वांछनीय :

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से संबंध्ति विषय में पी.एच.डी. ।

टिप्पण 1 : सही विध, जिसमें स्नातकोत्तर डिग्री की अर्हता अपेक्षित है, प्रत्येक भर्ती के समय उपदशत की जाएगी ।

टिप्पण 2 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 3 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

230 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वें आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण किया जाएगा प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा टिप्पण 1 : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी जिन्होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण किया हुआ है और जिनके पास ;स्तंभ 7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं ।

प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साध् ारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदनों की प्राप्ति की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;सीध्े भर्ती किए जाने संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक वाले व्यक्तियों की पुष्टि पर विचार करने के लिएद्ध :— नहीं है ।

1. अध्यक्ष, वैज्ञानिक तथा तकनीकी शब्दावली आयोग —अध्यक्ष

2. निदेशक ;भाषाद्ध/उप सचिव ;भाषाद्ध/उप शैक्षिक —सदस्य

सलाहकार ;भाषाद्ध, उच्चतर शिक्षा विभाग

3. प्रधन वैज्ञानिक अध्किारी, वैज्ञानिक तथा —सदस्य

तकनीकी शब्दावली आयोग

[पफा. सं. 1-8-33/2007-सीएसटीटी] पी. पी. नायर, अवर सचिव ;भाषाद्ध

New Delhi, the 17th February, 2014

G.S.R. 47.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Scientific Officer, Commission for Scientific and Technical Terminology in the Department of Higher Education, Ministry of Human Resource Development, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Assistant Scientific Officer (Medicine), Commission for Scientific and Technical Terminology, New Delhi, Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 231

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classifi- Pay Band Whether Age limit for direct recruits post cation and Grade selection

Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1)

(2) (3) (4) (5) (6)

Assistant Scientific Officer 24* (2014) General Pay Band-2, Not Not exceeding 30 years. Agriculture, Anthropology, *Subject to Central (Rs. 9300— applicable (Relaxable for the Government Archaeology, Biochemistry, variation Service, 34800) + servants up to five years in Biotechnology, Botany, dependent Group 'B', (Grade Pay accordance with the Chemistry, commerce, on Non- Rs. 4600) instructions or orders issued Drawing and Painting, workload. Gazetted, by the Central Government). Economics, Education, Non- Note 1 : The crucial date for determining the age-limit Engineering (Civil, Electrical, Ministerial shall be the closing date for Computer Science, Mechanical, receipt of applications from Electronics, Textile, Mineral, candidates in India (and not Leather Technology), the closing date prescribed Geography, Geology, Home for those in Assam, Science, Journalism, Library Meghalaya, Arunachal Science, Linguistics, Pradesh, Mizoram, Manipur, Management, Mathematics, Nagaland, Tripura, Sikkim, Microbiology, Philosophy, Ladakh Division of Jammu Physics, Political Science, and Kashmir State, Lahaul Psychology, Public and Spiti District and Pangi Administration, Sociology, Sub-Division of Chamba Zoology or any other subject District of Himachal as per the requirement. Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

232 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications required Whether age and Essential Period of probation, if any for direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

For post of Engineering discipline :

Not applicable Two years for direct recruits.

(A) Essential :

(i) Bachelor's Degree in Engineering from a

recognised University or Institute;

(ii) Studied Hindi or any Modern Indan Language and English as complusory or optional subjects at tenth level; and

(iii) Three years of field or research or teaching experience in the concerned Engineering discipline in any Central Government or State Government Department or in any autonomous or Statutory Body, University or recognized research Institutions or public sector undertaking.

(B) Desirable :

(i) Post-graduate degree in the concerned branch of Engineering from a recognised University or Institute.

Note : The exact discipline in which the Engineering degreee qualification is required will be indicated at the time of each recruitment.

2. For posts in any subject other than Engineering :

(A) Essential :

(i) Master's Degree of a reognised University in the

subject concerned;

(ii) Studied Hindi or any Modern Indian Language and English as compulsory or optional subjects at tenth level;

(iii) Three years of field or research or teaching experience in the concerned subject from any Central Government or State Government Department or from any autonomous or Statutory Body, University or recognised research Instutions or public sector undertaking.

(B) Desirable :

Ph.D. in the concerned subject from a recognized University or Institutute.

Note 1 : The exact discipline in which the master's degree qualification is required will be indicated at the time of each recruitment.

Note 2 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 233

(7)

Note 3 : The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or by promotion or deputation or absorption and or absorption, grades from which promotion or percentage of the vacancies to be filled by various methods deputation or absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Note 1 : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled by deputation basis from officers of Central Government holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department and possessing the Educational qualification and experience prescribed for direct recruits under Column (7).

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service is its composition

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for Consultation with union Public Service confirmation of direct recruits) :— Commission not necessary.

1. Chairman, Commission for Scientific

and Technical Terminology —Chairman

2. Director (L)/Deputy Secretary (L)/ —Member

Deputy Educational Advisor (L), Department of Higher Education234 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] (12)

3. Principal Scientific Officer, Commission

for Scientific and Technical Terminology —Member

[F. No.1-8-33/2007-CSTT]

P. P. NAIR, Under Secy. (Language)

नई दिल्ली, 17 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 48.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उच्चतर शिक्षा विभाग, मानव संसाध्न विकास मंत्राालय में वरिष्ठ वैज्ञानिक अध्किारी ;आयुर्विज्ञानद्ध, वैज्ञानिक तथा तकनीकी शब्दावली आयोग के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम वरिष्ठ वैज्ञानिक अध्किारी ;आयुर्विज्ञानद्ध, वैज्ञानिक तथा तकनीकी शब्दावली आयोग, भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके और संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

ग्रेड वेतन या है अथवा के लिए आयु-सीमा वेतनमान अचयन पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

वरिष्ठ वैज्ञानिक 1* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, 15600— लागू नहीं 35 वर्ष से अनध्कि अध्किारी *कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 39100 रफ. ग्रेड वेतन होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ;आयुर्विज्ञानद्ध आधर पर राजपत्रिात, 5400 रफ. और ऐसी पर जारी किए गए अनुदेशों या परिवर्तन किया अननुसचिवीय दरों पर व्यवसाय निषेध् आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकं जा सकता है । भत्ता जो केन्द्रीय सरकार के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की

द्वारा जारी आदेशों केे जा सकती है ।द्ध के अनुसार अनुज्ञेय है । टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत के अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 235 ;6द्ध

के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगीउप-खंड, अंदमान और निकोबारद्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए एक वर्ष आवश्यक : ;iद्ध भारतीय चिकित्सा केन्द्रीय परिषद्‌ अध्निियम, 1970 ;1970 का 48द्ध के अध्ीन मान्यताप्राप्त आयुर्वेदिक चिकित्सा और शल्य चिकित्सा ;बी.ए.एम.एस.द्ध में स्नातक । ;iiद्ध भारतीय चिकित्सा के केन्द्रीय रजिस्टर या राज्य रजिस्टर

पर नामांकन ।

;iiiद्ध दसवीं स्तर पर हिन्दी या किसी आध्ुनिक भारतीय भाषा और अंग्रेजी का अनिवार्य या ऐच्छिक विषय के रूप में अध्ययन किया होऋ और

;ivद्ध केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के विभाग या किसी अर्ध्-सरकारी या स्वायत्त या कानूनी निकाय या किसी विश्वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थान में आयुर्वेदिक चिकित्सा में अनुसंधन या शिक्षण के क्षेत्रा मेंं तीन वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से आयुर्वेद में स्तातकोत्तर डिग्री ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की236 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वे आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण किया जाएगा प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा टिप्पण ः पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण किया हुआ है और जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हता और अनुभव है । ;प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है, साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के लिएद्धे सीध्ी भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से जिसमें लिम्नलिखित होंगे :— परामर्श करना आवश्यक है ।

1. सचिव, उच्च्तर शिक्षा विभाग —अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव, उच्च्तर शिक्षा विभाग —सदस्य

3. अध्यक्ष, वैज्ञानिक तथा तकनीकी शब्दावली —सदस्य

आयोग

4. निदेशक ;भाषाद्ध उच्चतर शिक्षा विभाग —सदस्य

[पफा. सं. 1-8-33/2007-सीएसटीटी] पी. पी. नायर, अवर सचिव ;भाषाद्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 237

New Delhi, the 17th February, 2014

G.S.R. 48.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Scientific Officer (Medicine), Commission for Scientific and Technical Terminology in the Department of Higher Education, Ministry of Human Resource Development, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Senior Scientific Officer (Medicine), Commission for Scientific and Technical Terminology, New Delhi, Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of post Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post

and Grade selection Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Senior 1* (2014) GCS Group 'A', PB-3, Rs. 15600— Not Not exceeding 35 years. Scientific *Subject to Gazetted, 39100 (Grade Pay applicable (Relaxable for the Government Officer variation Non-Ministerial Rs. 5400) servants up to five years in (Medicine) dependent on Plus Non-practicing accordance with the workload. allowance at such instructions or orders issued rates as admissible as by the Central Government). per the orders issued Note : The crucial date for by the Central determining the age limit shall be the closing date for receipt Government. of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in238 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] (6)

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable One years for direct recruits.

(i) Bachelor of Ayurvedic Medicine and Surgery (BAMS) recognised under the Indian Medicine Central Council Act, 1970 (No. 48 of 1970);

(ii) Enrollment on the Central Register of Indian Medicine or State Register of Indian Medicine;

(iii) Studied Hindi or any modern Indian language and English as compulsory or optional subjects at 10th level; and

(iv) Three years experience in the field of research or teaching in Ayurvedic Medine in any Central Government or State Government department or in any Semi-Government or Autonomous or Statutory Organisation or in any University or recognised Research Institution.

Desirable :

Post-Graduate Degree in Ayurveda from a recognised University or Institute.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : Qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 239

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or by promotion or by deputation or absorption and or absorption, grades from which promotions or percentage of vacancies to be filled by various method deputation or absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Note : Vacancies caused by incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled by deputation basis from officers of Central Government holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department and possessing the Educational qualification and experience prescribed for direct recruits under Column (7).

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service is its composition

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for Consultation with Union Public Service confirmation) :— Commission necessary while making direct 1. Secretary, Department of Higher

recruitment.

Education —Chairman

2. Joint Secretary, Department of Higher —Member

Education

3. Chairman, Commission for Scientifc and —Member

Technical Terminology

4. Director (L), Department of Higher —Member

Education

[F. No.1-8-33/2007-CSTT]

P. P. NAIR, Under Secy. (Language)

शहरी विकास मंत्राालय

;संपदा निदेशालयद्ध

नई दिल्ली, 24 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 49.—मूल नियमावली के नियम 45 के उपबंधें के अनुसरण में राष्ट्रपति सरकारी आवास ;दिल्ली में सामान्य पूलद्ध आबंटन नियमावली, 1963 में आगे और संशोध्न करने के लिए एतद्‌द्वारा निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों को सरकारी आवास ;दिल्ली में सामान्य पूलद्ध आबंटन संशोध्न नियम, 2014 कहा जाएगा ।

;2द्ध ये नियम भारत के राजपत्रा में इनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे ।

240 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

2. सरकारी आवास ;दिल्ली में सामान्य पूलद्ध आबंटन नियमावली, 1963 में, पूरक नियम 317-ख-8 में, खण्ड ;3द्ध में उप-खण्ड ;खद्ध के स्थान पर निम्नलिखित उप-खण्ड रखा जाएगा :—

'';खद्ध पदावध् िअध्किारी पूल में परस्पर वरीयता उनके अपने-अपने बैचों में उनकी वरीयता के आधर पर, दिल्ली में केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति पर उनके समकक्षों के संबंध् में निर्धरित की जाएगी :

शर्त यह है कि दिल्ली में विभिन्न राज्य सरकारों और संघ शासित प्रदेशों के आवासीय आयुक्तों के कार्यालय में कार्यरत अखिल भारतीय सेवाओं के अध्किारियों को आवास का आबंटन उनके लिए निर्धरित आवासीय इकाइयों की संख्या और केवल टाइप VIए [सी-II] आवास तक सीमित रखा जाएगा ।''

[पफा. सं. 12035/11/2002-नीति-II ;खंड-IVद्ध]

एस. के. जैन, संपदा उप-निदेशक ;नीतिद्ध टिप्पणी ः मूल नियम दिनांक 11 मई, 1963 के का.आ. सं. 1330 द्वारा प्रकाशित किए गए थे । नियम 1980 में ;अक्तूबर, 1979 तक सुधरे गएद्ध पुनः मुद्रित किए गए थे और उसके बाद उनमें निम्नलिखित के तहत संशोध्न किया गया था :

1. का.आ. 1607, दिनांक 24 अप्रैल, 1982

2. का.आ. 4202, दिनांक 18 दिसम्बर, 1982

3. सा.का.नि. 159, दिनांक 19 पफरवरी, 1983

4. का.आ. 2085, दिनांक 11 मई, 1985

5. का.आ. 666, दिनांक 22 पफरवरी, 1986

6. सा.का.नि. 530, दिनांक 11 जुलाई, 1987

7. सा.का.नि. 796, दिनांक 24 अक्तूबर, 1987

8. सा.का.नि. 265, दिनांक 30 मई, 1992

9. सा.का.नि. 150, दिनांक 26 मार्च, 1994

10. सा.का.नि. 447, दिनांक 03 सितम्बर, 1994

11. सा.का.नि. 454, दिनांक 14 अक्तूबर, 1995

12. सा.का.नि. 542, दिनांक 30 नवम्बर, 1996

13. सा.का.नि. 58;अद्ध, दिनांक 28 जनवरी, 1998

14. सा.का.नि. 287;अद्ध, दिनांक 01 जून, 1998

15. सा.का.नि. 225, दिनांक 12 नवम्बर, 1998

16. सा.का.नि. 239, दिनांक 21 जुलाई, 1999

17. सा.का.नि. 27, दिनांक 13 जनवरी, 2001

18. सा.का.नि. 346, दिनांक 23 जून, 2001

19. सा.का.नि. 528;अद्ध, दिनांक 13 जुलाई, 2001

20. सा.का.नि. 52, दिनांक 01 पफरवरी, 2009

21. सा.का.नि. 20, दिनांक 03 पफरवरी, 2009

22. सा.का.नि. 128, दिनांक 21 अगस्त, 2009

23. सा.का.नि. 262;अद्ध, दिनांक 23 अप्रैल, 2013

24. सा.का.नि. 444;अद्ध, दिनांक 28 जून, 2013

25. सा.का.नि.685;अद्ध, दिनांक 14 अक्तूबर, 2013

26. सा.का.नि. 768;अद्ध, दिनांक 09 दिसम्बर, 2013[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 241

MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT

(DIRECTORATE OF ESTATES)

New Delhi, the 24th February, 2014

G.S.R. 49.—In pursuance of the provisions of rule 45 of the Fundamental Rules, the President hereby makes the following rules further to amend the Allotment of Government Residences (General Pool in Delhi) Rules, 1963, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Allotment of Government Residences (General Pool in Delhi) Amendment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Allotment of Government Residences (General Pool in Delhi) Rules, 1963, in Supplementary Rule 317-B-8, in clause (3), for sub-clause (b), the following sub-clause shall be substituted, namely:-

"(b) in the Tenure Officers' Pool, the inter se seniority shall be determined in relation to their counterparts on central deputation in Delhi on the basis of their seniority in their respective batches :

Provided that the allotment of accommodation to the officers of the All India Services working in the office of the Resident Commissioners of various State Governments or Union Territories at Delhi shall be restricted to the number of residential units prescribed for them and upto Type VIA [C-II] accommodation only."

[F . No. 12035/11 /2002-Pol. II (Vol. IV)]

S. K. JAIN, Dy. Director of Estates (Policy)

Note : The principal rules were published vide number S.O.1330 dated the 11th May, 1963. The rules were re-printed in 1980 (corrected up to October 1979) and subsequently amended vide number :

1 . S.O. 1607 dated 24th April, 1982

2. S.O. 4202 dated 18th December,1982

3. G.S.R. 159 dated 19th February,1983

4. S.O. 2085 dated 11th May,1985

5. S.O. 666 dated 22nd February,1986

6. G.S.R. 530 dated 11th July,1987

7. G.S.R. 796 dated 24th October,1987

8. G.S.R. 265 dated 30th May,1992

9. G.S.R. 150 dated 26th March,1994

10. G.S.R. 447 dated 3rd September,1994

11. G.S.R. 454 dated 14th October, 1995

12. G.S.R. 542 dated 30th November,1996

13. G.S.R. 58(E) dated 28th January, 1998

14. G..S.R. 287(E) dated 1st June, 1998.

15. G.S.R. 225 dated the 12th November, 1998

16. G.S.R. 239 dated 21st July, 1999

17. G.S.R. 27 dated 13th January, 2001

18. G.S.R. 346 dated 23rd June, 2001

19. G.S.R. 528(E) dated 13th Ju1y, 2001

20. G.S.R. 52 dated the 1st February, 2003

21. G.S.R. 20 dated 3rd February, 2009

22. G.S.R.128 dated 21st August, 2009242 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] 23. G.S.R. 262(E) dated 23rd April, 2013

24. G.S.R. 444 (E) dated 28th June, 2013

25. G.S.R. 685(E), dated 14th October, 2013

26. G.S.R. 768(E) dated the 9th December, 2013

पर्यावरण एवं वन मंत्राालय

नई दिल्ली, 14 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 50.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए पर्यावरण और वन मंत्राालय, वन्यजीव अपराध् नियन्त्राण ब्यूरो, में सहायक निदेशक, लोक अभियोजक, निरीक्षक और आशुलिपिक श्रेणी-1 के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम वन्यजीव अपराध् नियन्त्राण ब्यूरो ;समूह क और समूह ख पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वह होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय हैं और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या है अथवा के लिए आयु-सीमा वेतनमान अचयन पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक 3* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, 15600— लागू नहीं लागू नहीं होता निदेशक *कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 39100 रफ. ग्रेड वेतन होता

आधर पर राजपत्रिात, 5400 रफ. परिवर्तन किया अननुसचिवीय जा सकता है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 243

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा

प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्राों के अध्ीन ऐसे अध्किारी : ;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर

पर सदृश पद धारण किए हुए हैं, या ;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. + ग्रेड वेतन 4800 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ वहां दो वर्ष की सेवा हैऋ या ;iiiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. + ग्रेड वेतन 4600 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ वहां तीन वर्ष की सेवा हैऋ और

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव

रखते हैं : ;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बैचलर

डिग्री

;iiद्ध आयूचना या प्रवर्तन या अन्वेषण में तीन वर्ष

का अनुभव

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया244 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

अध्किारी की प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

लोक 1* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, 15600— लागू नहीं लागू नहीं होता अभियोजक *कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 39100 रफ. ग्रेड वेतन होता

आधर पर राजपत्रिात, 5400 रफ. परिवर्तन किया अननुसचिवीय जा सकता है

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्राों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण किए हुए हैं, या

;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. + ग्रेड वेतन 4800 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ वहां दो वर्ष की सेवा हैऋ या

;iiiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. + ग्रेड वेतन 4600 रफ. या[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 245 ;11द्ध

समतुल्य में नियमित आधर पर श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ वहां तीन वर्ष की सेवा हैऋ और

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव

रखते हैं :

;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से विध्ि

;कानूनद्ध में बैचलर डिग्री

;iiद्ध आपराध्कि मामलों के अभियोजन हैंडलिंग

का तीन वर्ष का अनुभव

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिये अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्न्यन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

पद को भरते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

निरीक्षक 7* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, 9300— लागू नहीं लागू नहीं होता *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 34800 रफ. ग्रेड वेतन होता आधर पर राजपत्रिात, 4600 रफ. परिवर्तन किया अननुसचिवीय जा सकता है246 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा

प्रोन्न्ति : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्राों के अध्ीन ऐसे अध्किारी : ;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं, या ;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. + ग्रेड वेतन 4200 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ वहां पांच वर्ष की नियमित सेवा हैऋ या

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव

रखते हैं : ;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ं बैचलर

डिग्री

;iiद्ध आसूचना, प्रवर्तन और अन्वेशण में तीन वर्ष

का अनुभव

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित कियी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधारणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने के अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता । अध्किारी की प्रतिनियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 247

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

आशुलिपिक 6* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, 9300— चयन लागू नहीं होता श्रेणी-1 *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 34800 रफ. ग्रेड वेतन

आधर पर अराजपत्रिात, 4200 रफ. । परिवर्तन किया अननुसचिवीय । जा सकता है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता दो वर्ष

;10द्ध

;11द्ध

33.33 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा और 66.67 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

प्रोन्न्ति : वन्यजीव अपराध् नियंत्राण ब्यूरो के आशुलिपिक जिनकी वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 2400 रफ. श्रेणी में दस वर्ष की नियमित सेवा है । टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्न्ति के लिए विचार किया जा रहा है, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्च्तर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्राों के अध्ीन ऐसे आशुलिपिक— ;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग मे सदृश पदं

धारण किए हुए हैं, या

;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1 5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 2800 रफ. या समतुल्य श्रेणी में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ छह वर्ष की नियमित सेवा हैऋ या ;iiiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 2400 रफ. या248 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

;11द्ध

समतुल्य श्रेणी में नियमित आधर पर श्रेणी में नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ दस वर्ष की नियमित सेवा हैऋ ।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्न्ति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होगे । जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है । टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधारणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना कियी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति प्रोन्नति के संबंध् में जो अध्किारी की प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति करते समय

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

1. उप निदेशक, —अध्यक्ष

वन्यजीव अपराध् नियंत्राण ब्यूरो मुख्यालय

2. सहायक निदेशक —सदस्य

वन्यजीव अपराध् नियंत्राण ब्यूरो मुख्यालय

3. अवर सचिव, —सदस्य

;वन स्थापन प्रभागद्ध, पर्यावरण और वन मंत्राालय

[पफा. सं. 8-3/2008-एपफ ई] मालती रावत, अवर सचिव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 249

MINISTRY OF ENVIRONMENT AND FORESTS

New Delhi, the 14th February, 2014

G.S.R. 50.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the the Group 'A' and 'B' Posts of Assistant Director, Public Prosecutor, Inspector and Stenographer Grade-I in the Wildlife Crime Control Bureau, Ministry of Environment and Forests, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Wildlife Crime Control Bureau (Group 'A' and 'B'Posts) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale.—The number of post, their classification, Pay Band and Grade Pay or Pay Scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of post Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits the post

and Grade selection Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Assistant3* (2014) General Pay Band-3, Not Not applicable Director *Subject to Central Rs. 15600— 39100 applicable

variation Service (Grade Pay dependent on Group 'A' Rs. 5400) workload. Gazetted,

Non-Ministerial250 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation/ or by promotion or by deputation/absorption and absorption, grades from which promotion/ percentage of vacancies to be filled by various methods deputation/absorption to be made

(10)

(11)

By deputation Deputation : Officers under the Central Government

or State Governments or Union Territories :

(a) (i) holding analogous posts in the parent

Cadre or Department; or

(ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay band-2, Rs. 9300— 34800 with grade pay of Rs. 4800 or equivalent in the parent cadre or Department; or

(iii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in pay band-2, Rs. 9300— 34800 plus grade Pay Rs. 4600 or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational

qualifications and experience :

(i) Bachelor's Degree from a recognised

University;

(ii) Three years experience in intelligence or

enforcement or investigation.

Note 1 : The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 251 ;11द्ध

based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale in the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service is its composition

Commission is to be consulted in making recruitments

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service

Commission is necessary while appointing an officer on deputation

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Public 1* (2014) General Pay Band-3, Not Not applicable Prosecutor *Subject to Central Rs. 15600— 39100 applicable

variation Service with Grade Pay dependent on Group 'A' Rs. 5400 workload. Gazetted,

Non-Ministerial

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By deputation Deputation : Officers under the Central Government

or State Governments or Union Territories :

(a) (i) holding analogous posts in the parent

Cadre or Department; or

(iii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the pay band-2, Rs. 9300—34800 with grade Pay Rs. 4600 or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational

qualifications and experience :

252 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

(11)

(i) Bachelor's Degree in Law from a recognised

University;

(ii) Three years experience in handling

prosecuting of criminal cases.

Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale in the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service Commission is

necessary for filling the post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Inspector 7* (2014) General Pay Band-2, Not Not applicable

*Subject to Central Rs. 9300— 34800 applicable variation Service with Grade Pay dependent on Group 'B' Rs. 4600 workload. Gazetted,

Non-Ministerial

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 253 (10)

(11)

By deputation Deputation : Officers under the Central Government

or State Governments or Union Territories :

(a) (i) holding analogous posts in the parent

Cadre or Department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in pay band-2, Rs. 9300— 34800 with grade pay of Rs. 4200 or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational

qualifications and experience :

(i) Bachelor's Degree from a Recognised

University;

(ii) Three years experience in intelligence,

enforcement or investigation.

Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service

Commission necessary while appointing an officer on deputation254 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Stenographer 6* (2014) General Pay Band-2, Selection Not applicable Grade-1 *Subject to Central Rs. 9300— 34800

variation Service with grade pay dependent on Group 'B' of Rs. 4200 workload. Non-Gazetted,

Non-Ministerial

(7) (8)

(9)

Not applicable Not applicable Two years

(10)

33.33% by promotion and 66.67% by deputation (11)

Promotion : From amonst the Stenographers in pay band-1, Rs. 5200—20200 with grade pay of Rs. 2400 of the Wildlife Crime Control Bureau with ten years of regular service in the grade.

Note 1 : Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior's would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior ro the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.

Deputation :

Stenographers of the Central Government or State Governments or Union Territories :

(a) (i) holding analogous posts in the parent Cadre or Department; or

(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in pay band-1, Rs. 5200—20200 with grade pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre or Department; or[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 255 (11)

(iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in pay band-1, Rs. 5200—20200 with grade Pay Rs. 2400 or equivalent in the parent cadre or Department.

Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation/absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 4 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale in the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Commission necessary while appointing an Group 'B' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service promotion) consisting of : 1. Deputy Director, Wildlife Crime —Chairman officer on deputation.

Control Bureau (HQ)

2. Assistant Director, Wildlife Crime —Member

Control Bereau

3. Under Secretary (Forest Establishment —Member

Division), Ministry of Environment and Forests

[F. No. 8-3/2008-FE]

MALTI RAWAT, Under Secy.

256 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 14 पफरवरी, 2014

सा.का.नि. 51.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और क्षेत्राीय कार्यालय, वन्य जीव ;संरक्षणद्ध ;वर्ग-3 और वर्ग-4द्ध भर्ती नियम, 1975 को, जहां उनका संबंध् चपरासी के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, वन्य जीव अपराध् नियंत्राण ब्यूरो, पर्यावरण एवं वन मंत्राालय, में बहुकार्य कर्मचारिवृन्द के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण एवं वन मंत्राालय, वन्यजीव अपराध् नियंत्राण ब्यूरो बहुकार्य कर्मचारिवृन्द समूह 'ग' भर्ती नियम, 2013 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद है सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अथवा अचयन के लिए आयु-सीमा वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

बहुकार्य 14* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच ।

कर्मचारिवृन्द *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन साधरण अभ्यथयों की दशा में विभागीय जा सकता है । 1800 रफ. अभ्यथयों के लिए 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति के अभ्यथयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध ।

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 257 ;6द्ध

गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालय के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो

और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत

व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समतुल्य । लागू नहीं होता दो वर्ष

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक

सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लागू नहीं होता ।

लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1.  उप निदेशक, वन्य जीव अपराध् नियंत्राण ब्यूरो ;मुख्यालयद्ध    —अध्यक्ष
2. सहायक निदेशक, वन्य जीव अपराध् नियंत्राण ब्यूरो                —सदस्य
3.  निरीक्षक, वन्य जीव अपराध् नियंत्राण ब्यूरो                   —सदस्य

[पफा. सं. 09-3/2013-एपफ ई] मालती रावत, अवर सचिव258 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 14th February, 2014

G.S.R. 51.—In exercise of the powers conferred by the proviso to. article 309 of the constitution and in supersession of the notification number G.S.R. 844, dated the 26th June, 1975 in so far as they relate to the post of Peon except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method the recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Wildlife Crime Control Bureau, Ministry of Environment and Forests, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Environment and Forests, Wildlife Crime Control Bureau Multi Tasking Staff, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct post post

and Grade selection recruits Pay or Pay post Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multi Tasking 14*(2014) General Central Pay Band -1, Not Between 18 and 25 years of age Staff *Subject to Service, Group 'C', Rs. 5200— applicable. (Relaxable for Departmental variation Non-Gazetted, 20200 with candidates upto 40 years). dependent Non-Ministerial. Grade Pay Note 1 : The crucial date for deter- on workload. of Rs. 1800. mining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates except for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 259 ;6द्ध

Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Note 2 : In case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required Whether age & educational Period of probation, if any for direct recruits

qualification prescribed or direct recruit will apply in the case of promotees

(7)

(8) (9)

Matriculation or equivalent from a recognized Not applicable Two years Board.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or recruitment or by promotion or by deputation absorption, grades from which promotion or deputation or absorption and percentage of vacancies to or absorption to be made be filled by various methods

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service its composition

Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of :—

1. Deputy Director, Wildlife Crime Control —Chairman

Bureau (H.Q.)

2. Assistant Director, Wildlife Crime Control —Member

Bureau

3. Inspector, Wildlife Crime Control Bureau —Member

[F. No. 9-3/2013-FE]

MALTI RAWAT, Under Secy.

260 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

वस्त्रा मंत्राालय

;हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालयद्ध

नई दिल्ली, 8 जनवरी, 2014

सा.का.नि. 52.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, वस्त्रा मंत्राालय, हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय, आशुलिपिक श्रेणी 1, 2 और 3 भर्ती नियम, 2004, को, जहां तक उनका संबंध् आशुलिपिक श्रेणी 3 के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय, वस्त्रा मंत्राालय में आशुलिपिक श्रेणी-2 के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम वस्त्रा मंत्राालय, हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय, आशुलिपिक श्रेणी-2, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्र सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले ग्रेड वेतन/ अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. आशुलिपिक 2* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 वर्ष और 27 वर्ष के बीच श्रेणी-2 *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200—20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन समय पर जारी किए गए अनुदेशों परिवर्तन किया अननुसचिवीय रफ. 2400 या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक जा सकता है ।द्ध शिथिल की जा सकती है ।द्ध टिप्पणी : आयु सीमा अव- धरित करने की निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 261

;7द्ध ;8द्ध

;9द्ध

दो वर्ष

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्व विद्यालय लागू नहीं होता से 12वीं कक्षा या समतुल्य उत्तीर्ण ;iiद्ध कौशल परीक्षण संनियम श्रुतलेख :— 10 मिनट, 80 शब्द प्रति मिनट की गति से ;iiiद्ध प्रतिलेखन :— 50 मिनट ;अंग्रेजीद्ध, 65 मिनट हदी ;कम्प्यूटर परद्ध

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की में वे श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या प्रतिशतता

आमेलन किया जाएगा

;10द्ध

;11द्ध

कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

टिप्पणी : पदाधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के अध्किारियों जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी ।

;प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगीद्ध ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् मेंद्ध जो संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है । निम्नलिखित से मिल कर बनेगी :— 1. अपर/संयुक्त विकास आयुक्त ;हथकरघाद्ध स्थापना-1

अनुभाग का भारसाध्क —अध्यक्ष

2. वस्त्रा मंत्राालय के कार्यालयों में निदेशक/उप-सचिव

या समतुल्य अध्किारी —सदस्य

3. अपर/संयुक्त विकास आयुक्त ;हथकरघाद्ध —सदस्य

[सं. 12018/1/2013-डीसीएचएल/स्था.-1]

दिनेश सह, अपर विकास आयुक्त ;हथकरघाद्ध262 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF TEXTILES

(OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER FOR HANDLOOMS)

New Delhi, the 8th January, 2014

G.S.R. 52.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms Stenographer Grade-I, II and III Recruitment Rules, 2004, in so far as it relates to the post of Stenographer Grade-III, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-II in the Office of the Development Commissioner for Handlooms, Ministry of Textiles, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms, Stenographer Grade-Il, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc..—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct post posts

and Grade selection recruits Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Stenographer 02* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18-27 years Grade-II *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— applicable (Relaxable for Government ser- variation Non-Gazetted, 20200 plus vants upto 40 yeras in accor- dependent Ministerial. Grade pay dance with instructins or orders on workload of Rs. 2400 issued by the Central

Government) Note : The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 263

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotess

(7)

(8)

(9) (i) 12th class pass or equivalent from a recognised Not applicable Two years Board or University (ii) Skill Test Norms Dictation : 10 mts @ 80 w.p.m. Transcription : 50 mts (English), 65 mts. (Hindi) (On Computer)

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion /deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion/deputation/absorption to be absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

By direct recruitment through Staff Selection Not applicable

Commission

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstance for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications precribed for direct recruits under column 7.

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/Deapartment of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.)

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission what is its composition

to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service Commission confirmation) Consisting of :— not necessary.

1. Additional/Joint Development Commissioner

(Handlooms) Incharge of E-I Section —Chairman

2. Director/Deputy Secretary or equivalent

officers in the offices of the Ministry —Member of Textiles

3. Additional/Joint Development Commissioner

(Handlooms) —Member

[No. 12018/1/2013-DCHL/Estt. -I]

DINESH SINGH, Addl. Development Commissioner for Handlooms264 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 8 जनवरी, 2014

सा.का.नि. 53.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, वस्त्रा मंत्राालय, हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय, आशुलिपिक श्रेणी 1, 2 और 3 भर्ती नियम, 2004, को, जहां तक उनका संबंध् आशुलिपिक श्रेणी 3 के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय, वस्त्रा मंत्राालय में आशुलिपिक श्रेणी-2 के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम वस्त्रा मंत्राालय हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय, में आशुलिपिक श्रेणी-2, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता : वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किन्हीं उपबंधें को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

आशुलिपिक 2* ;2013द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच श्रेणी-II *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200—20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात ग्रेड वेतन समय पर जारी किए गए अनुदेशों परिवर्तन किया अनुसचिवीय 2400 रफ. या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक जा सकता है ।द्ध शिथिल की जा सकती है ।द्ध टिप्पणी : आयु सीमा अव- धरित करने की निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 265

;7द्ध ;8द्ध

;9द्ध

दो वर्ष

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय लागू नहीं होता से 12वीं कक्षा या समतुल्य उत्तीर्ण ;iiद्ध कौशल परीक्षण संनियम श्रुतलेख :— 10 मिनट, 80 शब्द प्रति मिनट की गति से ;iiiद्ध प्रतिलेखन :— 50 मिनट ;अंग्रेजीद्ध, 65 मिनट हदी ;कम्प्यूटर परद्ध

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की में वे श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या प्रतिशतता

आमेलन किया जाएगा

;10द्ध

;11द्ध

कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

टिप्पणी : पदाधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के अध्किारियों जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

अनुभाग का भारसाध्क —अध्यक्ष

2. वस्त्रा मंत्राालय के कार्यालयों में निदेशक/उप-सचिव

या समतुल्य अध्किारी —सदस्य

3. अपर/संयुक्त विकास आयुक्त ;हथकरघाद्ध —सदस्य

[सं. 12018/1/2013-डीसीएचएल/स्था.-1]

दिनेश सह, अपर विकास आयुक्त ;हथकरघाद्ध266 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 1, 2014/PHALGUNA 10, 1935 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 8th February, 2014

G.S.R. 53.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms Stenographer Grade-I, II and III Recruitment Rules, 2004, in so far as it relates to the post of Stenographer Grade- Ill, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-Il in the Office of the Development Commissioner for Handlooms, Ministry of Textiles, namely: -

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc..—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters reiating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct post posts

and Grade selection recruits Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Stenographer 02* (2013) General Central Pay Band-1, Not Between 18-27 years Grade-II *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— applicable (Relaxable for Government ser- variation Non-Gazetted, 20200 with vants upto 40 years in accor- dependent Ministerial. Grade pay dance with instructions or on workload of Rs. 2400 orders issued by the Central

Government) Note : The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 1, 2014/पफाल्गुन 10, 1935 267

Educational and other qualification Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotess

(7)

(8)

(9)

(i) 12th class pass or equivalent from a recognised Not applicable Two years Board or University (ii) Skill Test Norms Dictation : 10 mts @ 80 w.p.m. Transcription : 50 mts (English), 65 mts. (Hindi) (On Computer)

(10)

(11)

By direct recruitment through Staff Selection Not applicable

Commission Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstance for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column 7. (Period of deputation including period of deputaion in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/Deapartment of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.)

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission what is its composition

to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service Commission confirmation) Consisting of :— not necessary.

1. Additional/Joint Development Commissioner

(Handlooms) Incharge of E-I Section —Chairman

2. Director/Deputy Secretary or equivalent

officers in the offices of the Ministry —Member of Textiles

3. Additional/Joint Development Commissioner

(Handlooms) —Member

[No. 12018/1/2013-DCHL/Estt. -I]

DINESH SINGH, Addl. Development Commissioner for Handlooms

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