This Gazette may contains Multiple Subjects

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 20] नई दिल्ली, मई 11—मई 17, 2014, शनिवार/वैशाख 21—वैशाख 27, 1936

No. 20] NEW DELHI, MAY 11—MAY 17, 2014, SATURDAY/VAISAKHA 21—VAISAKHA 27, 1936

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंत्राालय

नई दिल्ली, 13 मई, 2014

सा.का.नि. 93.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और गृह मंत्राालय, ;समूह फ्घय् पदद्ध भर्ती नियम, 2003 को, अध्क्रिांत करते हुए, गृह मंत्राालय में बहु-कार्य-कर्मचारिवृंद के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्राालय, ;बहु-कार्य-कर्मचारिवृृंदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से स्तम्भ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ;5द्ध से स्तम्भ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हताएं.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की हैंऋ

1864 GI/2014

(481)482 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा ।

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैन्ड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले

ग्रेड वेतन अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

बहु-कार्य- 344*;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता आयु 18 से 25 वर्ष के बीच । कर्मचारीवृंद *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', ;5200— टिप्पण 1 ः आयु सीमा अवधरित आधर पर अराजपत्रिात, 20200 `द्ध करने के लिए निर्णायक तारीख भारत परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने जा सकता है । 1800 ` के लिए नियत की गई अंतिम

तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्‌वीपसमूह या लक्षद्वीप संघ राज्य क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

टिप्पण 2 : आयु सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन लागू नही होता दो वर्ष या समतुल्य[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 483 भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्‌वारा भर्ती की दशा आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्‌वारा भरी जाने वाली रिक्तियों में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/ की प्रतिशतता

आमेलन किया जाएगा

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा टिप्पण : प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों के अध्ीन एक वर्ष या उससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेगी :

;कद्ध सदृश्य पदधरण किए हुए हैंऋ

और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हता है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् लागू नहीं होता में विचार करने के लिएद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : 1. अवर सचिव ;प्रशासन-1, गृह मंत्राालयद्ध —अध्यक्ष 2. अवर सचिव ;सचिवालय सुरक्षा संगठन,

गृह मंत्राालयद्ध —सदस्य 3. अवर सचिव, कामक और प्रशिक्षण विभाग —सदस्य

[सं. ए-12022/03/2012-प्रशा.-II]

सुश्रुत सामंत, अवर सचिव

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 13th May, 2014

G.S.R. 93.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Home Affairs (Group 'D' posts) Recruitment Rules, 2003, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in the Ministry of Home Affairs, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs (Multi-Tasking Staff) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, its classification, the pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualification, etc..—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or484 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing contained in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number Classification Pay Band Whether selection Age-limit for the post of posts

and Grade post or non- direct recruits Pay or selection post pay scale

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multi- 344* (2014) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 25 years of age Tasking (*Subject Service, Group 'C', ` 5200— Note 1 :—The crucial date Staff to variation Non-Gazetted, 20200 and for determining the age limit depending Non-Ministerial Grade Pay shall be the closing date for on the ` 1800 receipt of applications from candidates in India (and not workload.) the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu & Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Island and Lakshadweep).

Note 2:—The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Matriculation or equivalent from a recognised Board. Not applicable Two years[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 485 Method of recruitment: Whether by direct recruit- In case of recruitment by promotion or ment or by promotion or by deputation/absorption deputation/absorption, grades from which and percentage of the vacancies to be filled by promotion or deputation/absorption to be made.

various methods.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable.

Note :— Vacancies caused by the incumbent being away

on deputation or long illness or study leave or under

other circumstances for duration or one year or more may be filled on deputation basis from offices of Central Government.

(a) holding analogous posts; and

(b) possessing the qualification prescribed for direct recruits under column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service its composition

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Not applicable.

considering confirmation) consisting of :

(i) Under Secretary (Administration-I,

Ministry of Home Affairs) —Chairman

(ii) Under Secretary (Secretariat Security

Organisation, Ministry of Home Affairs) —Member

(iii) Under Secretary Department of Personnel

and Training —Member

[No. A-12022/03/2012-Ad.-II]

S. SAMANTA, Under Secy.

;राजभाषा विभागद्ध

नई दिल्ली, 13 मई, 2014

सा.का.नि. 94.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राजभाषा विभाग, उप निदेशक ;हदी शिक्षण योजनाद्ध, भर्ती नियम, 1990 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, गृह मंत्राालय, राजभाषा विभाग, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान में उप-निदेशक ;हदी शिक्षण योजनाद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्राालय, राजभाषा विभाग, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान, उप निदेशक ;हदी शिक्षण योजनाद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;2द्ध से स्तम्भ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ ;5द्ध से स्तम्भ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या486 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

उप निदेशक *06 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3ऋ चयन लागू नहीं होता ;हदी शिक्षण *कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 15600— योजनाद्ध आधर पर राजपत्रिात, 39100 `.

परिवर्तन किया अननुसचिवीय । ग्रेड वेतन जा सकता है । 6600 `.

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

वेतन बैंड-3ऋ 15600—39100 रफ. + ग्रेड वेतन 5400 रफ. में ऐसे सहायक निदेशक ;भाषाद्ध जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 487

;11द्ध

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के लागू नहीं होता । संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :— 1. सचिव ;राजभाषाद्ध, राजभाषा विभाग —अध्यक्ष 2. संयुक्त सचिव, राजभाषा विभाग —सदस्य 3. निदेशक, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान —सदस्य

[पफा. सं. 14034/56/2009-राभा ;प्रशि.द्ध]

सूरज भान, निदेशक ;प्रशिक्षणद्ध

(Department of Official Language)

New Delhi, the 13th May, 2014

G.S.R. 94.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language (Deputy Director, Hindi Teaching Scheme), Recruitment Rules, 1990 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Hindi Teaching Scheme) in the Central Hindi Training Institute, Department of Official Language, Ministry of Home Affairs, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language, Central Hindi Training Institute, Deputy Director (Hindi Teaching Scheme), Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

488 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Number Classification Pay Band Whether selection Age limit for post of posts

and Grade post or non- direct recruits Pay or Pay selection post Scale

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Deputy Director *06(2014) General Central Pay Band-3, Selection Not applicable (Hindi Teaching (*Subject Service, Group 'A', ` 15600— Scheme) to variation Gazetted, 39100 with dependent Non-Ministerial Grade Pay on work load.) of ` 6600

Educational and other qualification required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion or deputation/absorption to be made absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(10)

(11)

By promotion By Promotion :

Assistant Director (Language) in the Pay Band-3, ` 15600— 39100 with Grade Pay of ` 5400 with five years regular service in the grade. Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by any officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendation of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendation of the said Pay Commission.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 489

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment its composition

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee (for Not applicable

considering promotion) consisting of :—

1. Secretary (Official Language), Department —Chairman

of Official Language

2. Joint Secretary, Department of —Member

Official Language

3. Director, Central Hindi Training Institute —Member

[F. No. 14034/56/2009-OL (Trg.)]

SURAJ BHAN, Director (Training)

नई दिल्ली, 13 मई, 2014

सा.का.नि. 95.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और गृह मंत्राालय, राजभाषा विभाग, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान, हदी शिक्षण योजना, सहायक निदेशक ;हदी टंकण एवम्‌ हदी आशुलिपिद्ध भर्ती नियम, 2003 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान, हदी शिक्षण योजना, राजभाषा विभाग, गृह मंत्राालय में सहायक निदेशक ;हदी टंकण और हदी आशुलिपिद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्राालय, राजभाषा विभाग, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान, हदी शिक्षण योजना, सहायक निदेशक ;हदी टंकण और हदी आशुलिपिद्ध भर्ती नियम, 2014 हैं ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

490 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

ग्रेड वेतन या अचयन पद आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक निदेशक *39 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, लागू नहीं होता 35 वर्ष से अनध्कि ।

;हदी टंकण *कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 15600-39100 ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी और हदी आधर पर राजपत्रिात, रफ. ग्रेड किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार आशुलिपिद्ध परिवर्तन किया अननुसचिवीय वेतन 5400 रफ. सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल जा सकता है।

की जा सकती है।द्ध टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले आवश्यक :

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से हदी एक अनिवार्य विषय के साथ या हदी माध्यम से बैचलर डिग्री ऋ

या

10+2 स्तर पर हदी एक अनिवार्य विषय के साथ किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से बैचलर डिग्री ।

;iiद्ध हदी आशुलिपि में 100 शब्द प्रति मिनट की गति के साथ हदी आशुलिपि में प्रवीणता और हदी टंकण में 40 शब्द प्रति मिनट की गति ।

;iiiद्ध राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद ;रा. व्या. प्र. प.द्ध या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्राों के संस्थान द्वारा दिए जाने वाले प्रशिक्षण के तत्वाधन के अध्ीन औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान या अन्य संस्थाओं द्वारा संचालित हदी टंकण और हदी आशुलिपि में एक वर्षीय डिप्लोमा या प्रमाणपत्रा पाठ्‌यक्रम ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 491

;7द्ध

;ivद्ध हदी आशुलिपि में पांच वर्ष का अनुभव, जिसमें हदी टंकण भी सम्मिलित है । वांछनीय : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्था में हदी आशुलिपि में कक्षाएं संगठित करने का दो वर्ष का अनुभव जिसमें हदी टंकण भी सम्मिलित है । ;iiद्ध कम्प्‌यूटर का कार्यसाध्क ज्ञान जिसमें हदी टंकण से संबंध्ति हदी साफ्रटवेयर का ज्ञान भी है । टिप्पण 1ः अर्हताएं अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण 2ः अनुभव संबंध्ी अर्हता संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों क े अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति / प्रतिशतता

आमेलन किया जाएगा

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा । पदधरी की प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों के अध्ीन एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों के निम्नलिखित अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी ।

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ

या

;iiद्ध जिन्होंने मूल कॉडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. + ग्रेड वेतन 4800 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में दो वर्ष सेवा की हो ऋ

या

;iiiद्ध जिन्होंने मूल कॉडर या विभाग में वेतन बैंड-2, रफ. 9300-34800 + ग्रेड वेतन 4600 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में तीन वर्ष की सेवा की होऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए शैक्षिक अर्हताएं और विहित अनुभव है ।

492 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;10द्ध

टिप्पण 1ः प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केंद्रीय सरकार के उसी या किस अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 ः प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहॉ एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन, या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

टिप्पण 4ः वेतन बैंड-3, 15600-39100 रफ. + ग्रेड वेतन 5400 रफ. ;पुनरीक्षितद्ध में इस पद के उन्नयन से पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान 7500-250-12000 रफ. में सहायक निदेशक ;हदी टंकण और हदी आशुलिपिद्ध के नियमित पद धरक की उपयुक्तता, उन्नयित समूह 'क' पद पर नियुक्ति के लिए संघ लोक सेवा आयोग द्वारा निर्धरित की जाएगी । यदि उपयुक्त निर्धरित किया जाता है तो वह आरंभिक गठन के समय से सहायक निदेशक ;हदी टंकण और हदी आशुलिपिद्ध के समूह 'क' पद पर नियुक्त किया गया समझा जाएगा । यदि उसे फ्अनुपयुक्तय् निर्धरित किया जाता है तो वह समूह 'ख' पद में निरंतर बना रहेगा और उसक मामले का प्रत्येक वर्ष पुनवलोकन किया जाएगा ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाएगा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार पदों को भरने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :— परामर्श करना आवश्यक है ।

1. संयुक्त सचिव ;राजभाषाद्ध राजभाषा विभाग —अध्यक्ष 2. निदेशक, राजभाषा विभाग —सदस्य 3. निदेशक, केंद्रीय हदी प्रशिक्षण संस्थान —सदस्य

[पफा. सं. 14034/61/2009-राभा;प्रशि.द्ध]

सूरज भान, निदेशक ;प्रशिक्षणद्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 493

New Delhi, the 13th May, 2014

G.S.R. 95.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Home Affairs Department of Official Language, Central Hindi Training Institute/Hindi Teaching Scheme, Assistant Director (Hindi Typewriting and Hindi Stenography) Recruitment Rules, 2003, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Hindi Typewriting and Hindi Stenography) in the Central Hindi Training Institute, Hindi Teaching Scheme, Department of Official Language, Ministry of Home Affairs, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language, Central Hindi Training Institute, Hindi Teaching Scheme, Assistant Director (Hindi Typewriting and Hindi Stenography) Recruitment Rules 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc..—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band, Whether Age limit for direct recruits post posts

and Grade selection pay or post or non- Pay Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Assistant *39 (2014) General Central Pay band-3, Not Not exceeding 35 years. Director *(Subject to Service, Group ` 15600- applicable (Relaxable for Government Servants (Hindi variation 'A', Gazetted, 39100 with upto five years in accordance Typewriting dependent Non-Ministerial grade pay of with the instructions or orders and Hindi on workload). ` 5400. issued by the Central Government). Stenography)

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India494 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (6)

(and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territories of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualification required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years for direct (i) Bachelor's degree from a recognised University

recruits.

with Hindi as one of the compulsory subject or with Hindi Medium.

Bachelors' Degree from a recognised University with Hindi as one of the compulsory subjects at 10+2 level.

(ii) Proficiency in Hindi stenography with speed

of 100 words per minute in Hindi shorthand and 40 words per minute in Hindi typewriting.

(iii) One year diploma or certificate course in Hindi

typewriting and Hindi stenography conducted by Industrial Training Institute or other institutions under the aegis of the National Council for Voca- tional Training (NCVT) or training imparted by the institute of State Governments or Union territories.

(iv) Five years' experience in Hindi stenography including Hindi typewriting.

Desirable :

(i) Two years experience in organising classes

in Hindi stenography including Hindi typewrit- ing in a recognised Institution.

(ii) Working knowledge of computer including

Hindi software relating to Hindi typing.

Note 1: The qualifications are relaxable at the dis- cretion of the Union Public Service Commission

in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public

Service Commission in the case of candidates[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 495 (7)

belonging to the Scheduled Castes ot the Sche- duled Tribes, if any stage of the selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill the posts re-

served for them.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or by In case of recruitment by promotion or promotion or by deputation/absorption and percentage of the deputation/absorption, grades from vacancies to be filled by various methods which promotion or deputation/

absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment :

Not applicable

Vacancies caused by the incumbents being away on transfer on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more shall be filled on deputation basis from the officers of the Central Government or State Governments or Union territories.

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with two year's service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay band-2, ` 9300-34800 with grade pay of ` 4800 or equivalent in the parent cadre or department;

(iii) with three years' service in the grade rendered after appoint- ment thereto on regular basis in the pay band-2, ` 9300-34800 with grade pay of ` 4600 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3: For the purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any up-gradation.

496 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(10)

Note 4: The suitability of the regular holder of the post of Assistant Director (Hindi Typewriting and Hindi Stenography) in the pre-revised scale of ` 7500-250-12000 prior to upgradation of this post in the pay band-3, ` 15600-39100 with grade pay of ` 5400 (revised) shall be assessed by the Union Public Service Commission for appointment to the upgraded Group 'A' post. If assessed suitable he shall be deemed to have been appointed to the Group 'A' post of Assistant Director (Hindi Typewriting and Hindi Stenography) at the initial constitution. If assessed 'not suitable' he shall continue in Group 'B' post and his case shall be revised every year.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation) consisting of :— necessary for filling up the posts.

1. Joint Secretary (Official Language) Department

of Official Language —Chairman

2. Director, Department of Official Language —Member

3. Director, Central Hindi Training Institute —Member

[F. No. 14034/61/2009-OL (Trg.)]

SURAJ BHAN, Director (Training)

कामक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय

;कामक और प्रशिक्षण विभागद्ध

नई दिल्ली, 7 मई, 2014

सा.का.नि. 96.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए संघ लोक सेवा आयोग सहायक अध्ीक्षक ;टेलीपफोनद्ध पद के लिए भर्ती नियम, 2002 का और संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;iद्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम संघ लोक सेवा आयोग सहायक अध्ीक्षक ;टेलीपफोनद्ध समूह फ्खय् पद भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2014 है ।

;iiद्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. संघ लोक सेवा आयोग सहायक अध्ीक्षक ;टेलीपफानद्ध भर्ती नियम, 2002 में—

;iद्ध नियम 2 में—

;कद्ध फ्पाश्र्वय् शीर्षक में फ्वेतनमानय् शब्द के स्थान पर फ्वेतनमान बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमानय् शब्द रखे जाएंगे ।

;खद्ध फ्उक्त पदों की संख्याय् में आरंभ होने वाले फ्स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिदष्ट हैंय् शब्दों के साथ समाप्त होने वाले भाग में फ्वेतनमानय् शब्द के स्थान पर फ्वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमानय् शब्द रखे जाएंगे ।

;iiद्ध नियम 3 में फ्स्तंभ 5 से स्तंभ 14य् शब्द और अंक के स्थान पर फ्स्तंभ 5 से स्तंभ 13य् शब्द और अंक रखे जाएंगे ।

;iiiद्ध विद्‌यमान अनुसूची के स्थान पर निम्नलिखित अनुसूची रखी जाएगी, अर्थात्‌ः—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 497

अनुसूची

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक अध्ीक्षक *01 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता लागू नहीं होता ;टेलीपफोनद्ध *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300—

आधर पर अराजपत्रिात, 34800 ` परिवर्तन किया अननुसचिवीय और ग्रेड वेतन जा सकता है । 4200 `

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध या आमेलन प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध या आमेलनः केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्राों या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या अर्ध्-सरकारी या कानूनी या स्वायत्त संगठनों या स्थानीय निकायों के अध्ीन ऐसे अध्किारी—

;कद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण कर रहे हैं ऋ या

;खद्ध जो वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. और ग्रेड वेतन 2800 रफ. या समतुल्य में इसमे नियुक्ति के पश्चात्‌ छह वर्ष नियमित सेवा कर चुके होंऋ और निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों, अर्थात्‌ः— ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से दूर संचार या इंजीनियरी में तीन वर्ष की अवध् िके लिए डिप्लोमाऋ या ;iiद्ध केबलग कार्य और पशु बटन टेलीपफोन उपस्करों की प्रंफटलाइन मरम्मत सहित ई पी ए बी एक्स या ई पी ए एक्स के अनुरक्षण में तीन वर्षीय अनुभव सहित दूर संचार या इलेक्ट्रानिक में औद्‌योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाणपत्रा या राष्ट्रीय व्यवसायिक प्रशिक्षण परिषद्‌ से दूर संचार या इलेक्ट्रानिक में पाठ्‌यक्रम प्रमाण पत्रा ।

टिप्पण 1 : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्राों की सरकार की सरकार के अध्किारी प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के लिए पात्रा होंगे । पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या अर्ध्-सरकारी या कानूनी या स्वायत्त संगठनों या स्थानीय निकायों में कार्यरत अध्किारी आमेलन के आधर पर पद पर नियुक्ति के लिए पात्रा नहीं होंगे ।

498 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध की अवध् िजिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाध्य पद पर प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध की अवध् िहै साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदनों की प्राप्ति की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन के लिए 1 जनवरी, 2006 या वह तारीख जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना विस्तारित की गई है, से पूर्व किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी सिवाए इसके जहां एक या एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमान के साथ एक ग्रेड में विलय किया गया है और जहां यह पफायदा केवल उस पद या उन पदों को विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

पद भरने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

[पफा. सं. 39021/6/2012-स्था.;खद्ध]

यू. एस. चट्‌टोपाध्याय, अवर सचिव

टिप्पणी : मूल नियम भारत के राजपत्रा असाधरण भाग II, खंड 3, उपखंड 2 में सा. का. नि. 439 तारीख 23 अक्तूबर, 2002 द्वारा प्रकाशित किए गए और सा.का.नि. 202, तारीख 12 नवम्बर, 2008 द्वारा अंतिम बार संशोध्ति किए गए ।

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCE AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 7th May, 2014

G.S.R. 96.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Union Public Service Commission Assistant Superintendent (Telephones) Recruitment Rules, 2002, namely :—

1. (1) These rules may be called the Union Public Service Commission Assistant Superintendent (Telephones) Group 'B' post Recruitment Amendment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Union Public Service Commission Assistant Superintendent (Telephones) Recruitment Rules, 2002.

(i) in rule 2,—

(a) in the marginal heading for the words "scale of pay", the words "Pay Band and Grade Pay or Scale of Pay" shall be substituted;

(b) in the portion beginning with the words "the number of said post" and ending with the words "the Schedule annexed to these rules", further words "scale of pay", the words "Pay Band and Grade Pay or scale of Pay" shall be substituted;

(ii) in the 3, for the words and figures "columns 5 to 14", the words and figures "column 5 to 13" shall be substituted;

(iii) for the existing Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely :—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 499

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct post posts

and Grade selection post recruits Pay or Pay or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Assistant 01* (2014) General Central Pay Band-2, Not applicable Not applicable Superintendent *(Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300— (Telephones) variation Non-Gazetted, 34800 plus dependent Non-Ministerial. Grade pay on workload.) Rs. 4200

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation or grade from which promotion or deputation or absorption absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

Deputation (including short-term contract) or Deputation (including short-term contract) or Absorption Absorption Officers under the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertakings or Semi-Government or statutory or Autonomous organisations or local bodies:—

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the Pay Band-l of Rs. 5200-20200 with Grade Pay of Rs. 2800 or equivalent; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:—

(i) diploma in Engineering of three years duration in Telecommunications or Electronics from a recognised Board or Institute or equivalent; or

(ii) Industrial Training Institute Certificate in Telecommunications or Electronics or Certificate Course in Telecommunications or Electronics from National Council of Vocational Training with three years experience in maintenance and repair of EP ABX or EP AX including cabling work and frontline repair of push-button telephone instruments.

Note 1 : The officers of the Central Government or the State Government or Union territory Government shall be eligible for appointment on deputation (including short-term contract) or absorption basis. Officer working in Public Sector Undertakings or500 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

Semi-Government or Statutory or Autonomous organisations or local bodies shall not be eligible for appointment to the post on absorption basis.

Note 2: Period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 4: For the purpose of computing minimum qualifying service for appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendation of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post or posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which the Union Public Service its composition

Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service Commission

is necessary for filling up the post.

[F. No. 39021/6/2012-Estt. (B)]

U. S. CHATTOPADHYAY, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R. 439 dated the 23rd October, 2002 and was last amended vide number G.S.R. 202, dated the 12th November, 2008.

स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्राालय

नई दिल्ली, 13 मई, 2014

सा.का.नि. 97.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली ;आर्थोपिटिस्टद्ध भर्ती नियम, 1985 और विलग्डन अस्पताल और नसग होम ;तृतीय श्रेणी पदद्ध भर्ती नियम, 1973 को, जहां उनका संबंध् रेप्रेफक्शनिस्ट के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली में दृष्टिविज्ञानी के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली ;दृष्टिविज्ञानी-समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड, ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 501

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले ग्रेड वेतन या अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

दृष्टिविज्ञानी 03* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 21 वर्ष और 30 वर्ष के बीच *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200—20200 रफ. ;विभागीय अभ्यथयों के लिए शिथिल आधर पर अराजपत्रिात ग्रेड वेतन करके 40 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध । परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2800 रफ. जा सकता है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

टिप्पण 2 ः रोजगार कार्यालयों के अभ्यथयों की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

502 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से दृष्टिविज्ञानी ;4 वर्ष लागू नहीं होता दो वर्ष की अवध्द्धि में डिग्री। टिप्पण : राजभाषा अध्निियम 1963 ;1963 का 19द्ध के अध्ीन बनाए गए राजभाषा नियम, 1976 के नियम 10 के अनुसार अभ्यर्थी को हदी का कार्यसाध्क ज्ञान होना चाहिए और यदि उसे हदी का ज्ञान नहीं है तो उसे अपनी परिवीक्षा अवध् िके दौरान अजत करना होगा ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता । विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. अपर चिकित्सा अध्ीक्षक, —अध्यक्ष

डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली

2. संब( विभाग का प्रधन, —सदस्य

डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली

3. उप निदेशक प्रशासन, —सदस्य

डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली

[पफा. सं. ए-11018/05/2006-आरआर ;एम एच-III)] संजय पंत, अवर सचिव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 13th May, 2014

G.S.R. 97.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi (Orthopatist) Recruitment Rules, 1985, and the Willingdon Hospital and Nursing Home (Class III posts) Recruitment Rules, 1973, in so far as they relate to the post of Refractionist, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Optometrist in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi (Optometrist-Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2014.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 503

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band, grade pay or pay scale.—The number of the said posts, their classification and the pay band, grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualification, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct post posts

and Grade selection recruits Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Optometrist 03* (2014) General Central Pay Band-1, Not- Between 21 and 30 years.

*Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— applicable (Relaxable upto 40 years for depart- variation Non-Gazetted, 20200 plus mental candidates). dependent Non-Ministerial. Grade pay Note 1 : The crucial date for deter- on workload. of Rs. 2800 mining age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

504 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Degree in Optometry (four years duration) from Not applicable Two years a recognised University Note : According to rule 10 of the Official Languages Rules, 1976, made under the Official Languages Act, 1963(19 of 1963), the candidate should have the working knowledge of Hindi and if he does not have the knowledge of Hindi, he must have to acquire the same during his period of probation.

Method of recruitment : whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation /absorption, recruitment or by promotion or by deputation grade from which promotion or deputation or absorption or absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission what is its composition

is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee ( for Not applicable. considering confirmation) consisting of :—

1. Additional Medical Superintendent, —Chairman

Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi.

2. Head of the concerned Department, Dr. Ram —Member

Manohar Lohia Hospital, New Delhi

3. Deputy Director Administration, —Member

Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi

[F. No. A-11018/05/2006-RR (MH III)]

SANJAY PANT, Under Secy.

नई दिल्ली, 13 मई, 2014

सा.का.नि. 98.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और लेडी हाडंग मेडिकल कालेज और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्पताल, नई दिल्ली ;आर्थोप्टिशीयनद्ध ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2003 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, लेडी हाडंग मेडिकल कालेज और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्पताल, नई दिल्ली में दृष्टिविज्ञानी के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम लेडी हाडंग मेडिकल कालेज और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्पताल, नई दिल्ली ;दृष्टिविज्ञानी-समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 505

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड, ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड, ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हता आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले ग्रेड वेतन या अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

दृष्टिविज्ञानी *01 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 21 वर्ष और 30 वर्ष के बीच *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200—20200 रफ. ;विभागीय अभ्यथयों के लिए शिथिल आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन करके 40 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2800 रफ. जा सकता है ।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

506 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से दृष्टिविज्ञानी ;4 वर्ष लागू नहीं होता दो वर्ष की अवध्द्धि में डिग्री टिप्पण : राजभाषा अध्निियम 1963 ;1963 का 19द्ध के अध्ीन बनाए गए राजभाषा नियम, 1976 के नियम 10 के अनुसार अभ्यर्थी को हदी का कार्यसाध्क ज्ञान होना चाहिए और यदि उसे हदी का ज्ञान नहीं है तो उसे अपनी परिवीक्षा अवध् िके दौरान अजत करना होगा

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. अपर चिकित्सा अध्ीक्षक, —अध्यक्ष

लेडी हाडंग मेडिकल कालेज, नई दिल्ली

2. संब( विभाग का प्रधन, —सदस्य

लेडी हाडंग मेडिकल कालेज, नई दिल्ली

3. उप निदेशक प्रशासन, —सदस्य

लेडी हाडंग मेडिकल कालेज, नई दिल्ली

[पफा. सं. ए-11018/05/2006-आरआर ;एम एच-III)] संजय पंत, अवर सचिव

New Delhi, the 13th May, 2014

G.S.R. 98.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi (Orthoptician) (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2003, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Optometrist in the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Lady Hardinge Medical College and Smt.

Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, (Optometrist-Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication ih the Official Gazette.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 507

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct post posts

and Grade selection recruits Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Optometrist 01* (2014) General Central Pay Band-1, Not Between 21 and 30 years.

*Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— applicable (Relaxable upto 40 years for depart- variation Non-Gazetted, 20200 plus mental candidates dependent Non-Ministerial. Grade pay Note 1 : The crucial date for deter- on workload. of Rs. 2800 mining age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

508 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation grade from which promotion or deputation or absorption or absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

By direct recruitment Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission what is its composition

to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Not applicable. considering confirmation) consisting of :

1. Additional Medical Superintendent, —Chairman

Lady Hardinge Medical College, New Delhi

2. Head of the concerned Department, —Member

Lady Hardinge Medical College, New Delhi

3. Deputy Director Administration —Member

Lady Hardinge Medical College, New Delhi

[F. No. A-11018/05/2006-RR (MH-III)]

SANJAY PANT, Under Secy.

नई दिल्ली, 13 मई, 2014

सा.का.नि. 99.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और सपफदरजंग अस्पताल ;रेप्रेफक्शनिस्टद्ध भर्ती नियम, 1977 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, सपफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली में दृष्टिविज्ञानी के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम सपफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली ;दृष्टिविज्ञानी-समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 509

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

अनुसूची

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

दृष्टिविज्ञानी *02 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 21 वर्ष और 30 वर्ष के बीच *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200—20200 रफ. ;विभागीय अभ्यथयों के लिए शिथिल आधर पर अराजपत्रिात ग्रेड वेतन करके 40 वर्ष तक की जा सकती हैद्ध परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2800 रफ. जा सकता है ।द्ध

510 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

;8द्ध

;9द्ध

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. अपर चिकित्सा अध्ीक्षक, —अध्यक्ष

सपफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली

2. संब( विभाग का प्रधन, —सदस्य

सपफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली

3. उप निदेशक प्रशासन, —सदस्य

सपफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली

[पफा. सं. ए-11018/05/2006-आरआर ;एम एच-IIIद्ध] संजय पंत, अवर सचिव

New Delhi, the 13th May, 2014

G.S.R. 99.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Safdarjung Hospital (Refractionist) Recruitment Rules, 1977, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Optometrist in the Safdarjung Hospital, New Delhi, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Safdarjung Hospital, New Delhi (Optometrist- Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication ih the Official Gazette.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 511

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for .reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post posts

and Grade selection Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Optometrist 02* (2014) General Central Pay Band-1, Not Between 21 and 30 years.

*Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— applicable (Relaxable upto 40 years for depart- variation Non-Gazetted, 20200 with mental candidates) dependent Non-Ministerial. Grade pay Note 1 : The crucial date for deter- on workload. of Rs. 2800 mining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

512 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Degree in Optometry (four years duration) from Not applicable Two years a recognised University. Note : According to rule 10 of the Official Languages Rules, 1976, made under the Official Languages Act, 1963 (19 of 1963), the candidate should have the working knowledge of Hindi and if he does not have the knowledge of Hindi, he must have to acquire the same during his period of probation.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission what is its composition

is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering confirmation) consisting of :

1. Additional Medical Superintendent, —Chairman

Safdarjung Hospital, New Delhi

2. Head of the concerned Department, —Member

Safdarjung Hospital, New Delhi

3. Deputy Director Administration, —Member

Safdarjung Hospital, New Delhi

[F. No. A-11018/05/2006-RR (MH-III)]

SANJAY PANT, Under Secy.

कृषि मंत्राालय

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 6 मई, 2014

सा.का.नि. 100.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, निदेशक, क्षेत्राीय चारा उत्पादन और प्रदर्शन एवं केन्द्रीय चारा बीज उत्पादन पफार्म केन्द्र ;समूह कद्ध भर्ती संशोध्न नियम, 2012 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम निदेशक, क्षेत्राीय चारा उत्पादन और प्रदर्शन एवं केन्द्रीय चारा बीज उत्पादन पफार्म केन्द्र हैसरघट्‌टा, बेंगलूरफ ;समूह क पदद्ध भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2014 है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 513

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. निदेशक, क्षेत्राीय चारा उत्पादन और प्रदर्शन एवं केन्द्रीय चारा बीज उत्पादन पफार्म केन्द्र ;समूह कद्ध भर्ती संशोध्न नियम, 2012 ;जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ मूल नियम कहा गया हैद्ध के नियम 1 में उप नियम ;1द्ध के स्थान पर निम्नलिखित उप नियम रखा जाएगा, अर्थात्‌ः—

फ्संक्षिप्त नाम :—

;iiiद्ध नियमों का संक्षिप्त नाम निदेशक, क्षेत्राीय चारा उत्पादन और प्रदर्शन एवं केन्द्रीय चारा बीज उत्पादन पफार्म केन्द्र हैसरघट्‌टा, बेंगलूरफ ;समूह क पदद्ध भर्ती नियम, 2012 है ।य्

3. मूल नियम की अनुसूची में, स्तंभ 8 के अध्ीन, प्रविष्टि ;iiiद्ध के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात्‌ः—

;iiiद्ध फ्केन्द्रीय सरकार के संगठन या राज्य सरकार के संगठन, पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत्त निकाय या अर्( सरकारी या मान्यताप्राप्त, अनुसंधन संस्थान में चारा कृषि की योजना और संगठन या चारा उत्पादन में अनुसंधन या विस्तार कार्य में पांच वर्ष का अनुभव।य्

[पफा. सं. 39-23/2009-प्रशा.-III ;एपफएपफद्ध]

आर. एस. जयाल, अवर सचिव

पाद टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्रा, भाग II, खंड 3, उप-खंड ;iद्ध में सा.का.नि. सं. 33, तारीख 31 जनवरी, 2012 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 6th May, 2014

G.S.R. 100.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Director, Regional Station for Forage Production & Demonstration and Central Fodder Seed Production Farm, (Group "A") Recruitment Amendment Rules, 2012, namely:—

(1) These rules may be called the Director, Regional Station for Forage Production and Demonstration and Central Fodder Seed Production Farm, Hessarghatta, Bengaluru (Group "A" posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Director, Regional Station for Forage Production & Demonstration and Central Fodder Seed Production Farm, Hessarghatta, Bengaluru (Group "A") Recruitment (Amendment) Rules, 2012. (hereinafter reffered to as principal rules), in rule 1, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :—

"1 Short title and commencement.—

(iii) These rules may be called the Director Regional Station for Forage Production and Demonstration and Central Fodder Seed Production Farm, Hessarghatta, Bengaluru (Group "A" posts) Recruitment Rules, 2012." (3) In the principal rules, in the Schedule, under column 8 for entry (iii) the following entry shall be substituted, namely;—

(iii) five years experience in planning and organization of fodder farming or research or extension work in fodder production in any "Central Government Organisation or State Government Organisation, Public Sector Undertaking or Autonomus Body or Semi Government or Recognised Research Institute".

[F. No. 39-23/2009-Admn. III (FF)]

R. S. JAYAL, Under Secy.

Note : Principal rules were published in the Gazette of India, Part Il, Section 3, Sub-section (i), vide number G..S.R. 33, dated the 31st January, 2012.

514 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

वस्त्रा मंत्राालय

[विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध कार्यालय]

नई दिल्ली, 8 मई, 2014

सा.का.नि. 101.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और संयुक्त विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध, भर्ती नियम, 1995 के अध्क्रिमण से पूर्व की जाने वाली अथवा छोड़े जाने वली मदों के अलावा, वस्त्रा मंत्राालय, विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध कार्यालय में संयुक्त विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध के पद पर भर्ती की विध् िको विनियमित करते हुए निम्नलिखित नियम एतद्‌द्वारा बनाते हैं. अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध ये नियम वस्त्रा मंत्राालय, विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध कार्यालय, संयुक्त विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2014 कहे जाएंगे ।

;2द्ध ये नियम शासकीय राजपत्रा में इनके प्रकाशित होने की तिथि से लागू होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, पे बैंड और ग्रेड पे या वेतनमान.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और इससे संब( पे बैंड तथा ग्रेड पे या वेतनमान, इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम ;2द्ध से ;4द्ध में विनिदष्टानुसार होंगे ।

3. भर्ती की विध्,ि आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की विध्,ि आयु-सीमा, अर्हताएं और इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्टानुसार होंगे ।

4. अनर्हता.—कोई भी ऐसा व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति के साथ विवाह अथवा संविदा विवाह किया हो जिसका पति/पत्नी जीवित हो, अथवा ;खद्ध जिसकी पत्नी/पति जीवित रहते हुए उसने किसी भी अन्य व्यक्ति के साथ विवाह अथवा संविदा विवाह किया होऋ उक्त पद पर नियुक्ति हेतु पात्रा नहीं होगा :

बशर्ते, कि भारत सरकार संतुष्ट हो कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति पर लागू निजी कानून और विवाह के दूसरे पक्ष को स्वीकार्य है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर भी हैं तो इस नियम के अंतर्गत कार्रवाई से किसी भी व्यक्ति को छूट मिल सकती है ।

5. शिथिलीकरण का अध्किार.—जहां केन्द्रीय सरकार का मत है कि ऐसा करना अवश्यंभावी अथवा समयोचित है तो वे आदेश द्वारा और लिखित में दर्ज कारणों से और संघ लोक सेवा आयोग के साथ विचार-विमर्श करते हुए व्यक्तियों की किसी भी श्रेणी अथवा वर्ग के संबंध् में इन नियमों के किन्हीं भी प्रावधनों को शिथिल किया जा सकता है ।

6. अपवाद.—इस संबंध् में समय-समय पर केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आदेशों के अनुसरण में अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष वर्गो के व्यक्तियों के लिए दिए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर इन नियमों का कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण पे बैंड और क्या चयन पद सीध्े भर्ती हेतु आयु-सीमा

ग्रेड पे या या अचयन

वेतनमान पद है

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

संयुक्त विकास *02 ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय पे बैंड-3, लागू नहीं लागू नहीं आयुक्त *कार्यक्षमता सेवा, समूह 'क' 15600—39100 ;हस्तशिल्पद्ध के आधर राजपत्रिात, ग्रेड पे

पर परिर्वतनीय गैर लिपिकवर्गीय सहित 7600 रफ.

सीध्ी भर्ती हेतु आवश्यक शैक्षणिक और अन्य अर्हताएं क्या सीध्ी भर्ती हेतु वालों के लिए परिवीक्षा अवध्,ि यदि कोई हो

निर्धरित आयु तथा शैक्षणिक अर्हताएं प्रोन्नति के मामलों में लागू होगी

;7द्ध ;8द्ध

;9द्ध

लागू नहीं

लागू नहीं लागू नहीं[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 515 भर्ती की विध् ि: क्या सीध्ी भर्ती अथवा प्रोन्नति प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति/समाहित करने के माध्यम से की जाने वालीे अथवा प्रतिनियुक्ति/समाहित द्वारा और प्रत्येक विध् िद्वारा भर्ती के मामले में ग्रेड प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति/समाहित किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रतिनियुक्ति :

केन्द्र सरकार या राज्य सरकार या संघ शासित राज्यों के अध्किारी :

;कद्ध;iद्ध वर्तमान कैडर या विभाग में नियमित आधर पर समकक्ष पदधरी होऋ या

;iiद्ध वर्तमान कैडर या विभाग में पी बी 3 में 15600-39100 रफपये ग्रेड पे 6600 रफपये या समकक्ष में नियमित आधर पर नियुक्ति उपरांत प्रदत्त ग्रेड में पांच वर्षों

की सेवाऋ और

;खद्ध प्रशासनिक और स्थापना मामलों, कार्यक्रम क्रियान्वयन में सर्वेक्षणों का संचालन

और केन्द्रीय तथा केन्द्रीय क्षेत्रा की की स्कीमों की मॉनिटरग में 10 वर्षों का अनुभव प्राप्त हो ।

;प्रतिनियुक्ति की अवध् िइस नियुक्ति से तत्काल पूर्व धरित दूसरे संवर्ग बाह्‌य पद में प्रतिनियुक्ति की अवध् िसहित केन्द्र सरकार के उसी अथवा किसी अन्य संगठन/विभाग

में साधरणतया 4 वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से

अध्कि नहीं होनी चाहिएद्ध

नोट : प्रतिनियुक्ति आधर पर नियुक्ति के उद्देश्य के लिए 1 जनवरी, 2006 से पहले किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा अथवा जिस तिथि से छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर संशोध्ति वेतन संरचना लागू हुई हो,

जहां एक से अध्कि पूर्व संशोध्ति वेतनमान को एक ग्रेड, जिसमें समान ग्रेड पे या वेतनमान हो, में सम्मिलित किया जाए और जहां यह लाभ केवल उसी पद के लिए हो

जिसके लिए वह ग्रेड पे या वेतनमान बिना किसी अपग्रेडेशन के सामान्य प्रतिस्थापन

ग्रेड हो के अलावा, तब से संबंध्ति ग्रेड पे या वेतन आयोग के सिपफारिशों के आधर पर तदनुरूपी वेतन/वेतनमान में की गई सेवा को माना जाएगा ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसका गठन क्या है

किन परिस्थितियों में भर्ती करने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से विचार-विमर्श किया जा सकता है

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से विचार-विमर्श

आवश्यक है ।

[पफा. सं. ए-12024/04/2009-प्रशा.-1] एस. एस. गुप्ता, विकास आयुक्त ;हस्तशिल्पद्ध

MINISTRY OF TEXTILES

[OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (HANDICRAFTS)]

New Delhi, the 8th May, 2014

G.S.R. 101.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Joint Development Commissioner (Handicrafts), Recruitment Rules, 1995, except, as respects things done or omitted516 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2014/VAISAKHA 27, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Joint Development Commissioner (Handicrafts) in the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), namely: —

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Joint Development Commissioner (Handicrafts), Group 'A' post Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its classification, and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits posts

and Grade selection Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Joint 02* (2014) General Central Pay Band-3, Not Not applicable Development *Subject to Service, Group 'A' Rs. 15600— applicable Commissioner variation Gazetted, 39100 plus (Handicrafts) dependent Non-Ministerial. Grade pay

on workload. of Rs. 7600

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 17, 2014/वैशाख 27, 1936 517 Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation /absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grade from which promotion/deputation/absorption absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

By deputation Deputation :

Officers of Central Government or State Government or Union territories,-

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre or Department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Pay Band-3 ` 15600- 39100 plus grade pay of ` 6600 or equivalent in the parent Cadre or Department; and

(b) possessing ten years experience in administration and establishment matters, conduct of surveys in programme implementation and monitoring of Central or Central Sector Schemes.

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment

by transfer on deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date for receipt of applications).

Note : For the purpose of appointment on deputation basis,

the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the

commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission what is its composition

to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service Commission is

necessary on each occasion.

[F. No. A-12024/04/2009-Admn. I]

S. S. GUPTA, Development Commissioner (Handicrafts)

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.