This Gazette may contains Multiple Subjects

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 27] नई दिल्ली, जून 29—जुलाई 5, 2014, शनिवार/आषाढ़ 8—आषाढ़ 14, 1936

No. 27] NEW DELHI, JUNE 29—JULY 5, 2014, SATURDAY/ASADHA 8—ASADHA 14, 1936

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृृह मंत्राालय

;राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालयद्ध

नागपुर, 23 जून, 2014

सा.का.नि. 142 .—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर में समूह 'ग' पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम - राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर समूह 'ख' अराजपत्रिात पदों के भर्ती नियम, 2014 कहा जायेगा ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पद भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

2546 GI/2014

(771)772 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अथवा अचयन के लिए आयु-सीमा वेतन या पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. रेडियो 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता 25 वर्ष से अनध्कि। मेकेनिक ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रुपए समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया गैर-अनुसचिवीय ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है ।

रफ. 2800 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो अस,म मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध ;11द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 773 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता 2 वर्ष अनिवार्य योग्यताः 1. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा विज्ञान विषयों के साथ उत्तीर्ण हो जिनमें भौतिक विज्ञान एक विषय हो। 2. रेडियो संर्विसिंग या समकक्ष योग्यता में मान्यताप्राप्त डिप्लोमा या प्रमाणपत्रा। 3. ट्रांस रिसीवर में विशेष ज्ञान के साथ वायरलेस एवं बिजली के उपकरणों की मरम्मत एवं रखरखाव का उम्मीदवार को तीन वर्ष का अनुभव होना चाहिए। वांछनीय योग्यताः 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से भौतिक विज्ञान या इलेक्ट्रॉनिक्स विषय के साथ बी.एस-सी. डिग्री।

या

2. किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय/संस्थान से इलेक्ट्रॉनिक्स और कम्युनिकेशन अभियांत्रिाकी में 3 वर्ष का डिप्लोमा। टिप्पणी 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राह है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोति द्वारा प्रोति/प्रतिनियुक्ति/अंतरण द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोति/ या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रतिनियुक्ति/अंतरण किया जाएगा द्वारा भरे जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्धः संविदा भी हैद्ध जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या लोक क्षेत्रा के उपक्रमों

या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थाओं या अर्(-सरकारी या कानूनी या स्वायत्त संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारीः-774 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 2400 रफ. में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ श्रेणी में 5 वर्ष की नियमित सेवा हैऋ और

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं।

टिप्पण : 1. पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग

में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्म पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िसाधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख

की 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय

वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाए उस दशा के, जहां

एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान

सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का

साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;स्थायीकरण लागू नहीं होता।

के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित

से मिलकर बनेगी :

1.   महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं       —अध्यक्ष
   नागरिक सुरक्षाद्ध
2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध    —सदस्य
3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,
   नागपुर                                        —सदस्य

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 775

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. आशुलिपिक 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय वेतन बैंड 1, चयन 18 वर्ष से 27 वर्ष के बीच श्रेणी 'घ' ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रुपए समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है ।

रफ. 2400 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों

से आवेदन प्राप्त करने की

अंतिम तारीख ही आयु-सीमा

निर्धरित करने की निर्णायक

तारीख होगी। ;न कि वह

तारीख जो असम, मेघालय,

अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम,

मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा,

सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य

के लद्दाख संभाग, हिमाचल

प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला

तथा चम्बा-जिला के

उप-संभाग पांगी, अंदमान व

निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप

के लिए अंतिम तारीख विहित

की गयी होद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

उम्रः नहीं शैक्षणिक योग्यता : हाँ 2 वर्ष अनिवार्य योग्यताः 1. किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा ;कौशल परीक्षाः आशुलिपि में 80 श.प्र.मि. उत्तीर्ण हो। की गति से 10 मि.द्ध 2. कौशल परीक्षा : ;iद्ध आशुलिपि में 80 श.प्र.मि. की गति से 10 मि. ;iiद्ध प्रतिलेखनः 50 मिनट ;अंग्रेजीद्ध, 55 मिनट ;हिंदीद्ध कंम्प्युटर पर टिप्पणी 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकोनुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राय है776 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति :- ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर के निम्न श्रेणी लिपिक जिनकी न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा। वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. श्रेणी में 08 वर्ष की

नियमित सेवा है और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से पुनश्चर्या का अनुभव रखते हैं।

टिप्पण : 1. जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तक जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्धः केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या लोक क्षेत्रा के उपक्रमों या मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्थाओं या अर्(-सरकारी या कानूनी या स्वायत्त संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारीः-

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृृश पद धरण किए हुए हैऋ या

;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात श्रेणी में 08 वर्ष की नियमित सेवा हैऋ और

टिप्पण 1ः पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 777 ;11द्ध

में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्म पद पर प्रतिनियुक्ति

की अवध् िसाधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पणी 3 : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख की 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पणी 4 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय

वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार

किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाए उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान

साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित

विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति/स्थायीकरण लागू नहीं होता।

के संबंध् में विचार करने के लिएद्धजो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. उच्च श्रेणी 4ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध चयन 18 वर्ष से 27 वर्ष के बीच लिपिक ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर परिवर्तन अराजपत्रिात, 20200 रुपए समय पर जारी किए गए किया जा सकता है। अनुसचिवीय ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के

रफ. 2400 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय,778 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

अनिवार्य योग्यताः लागू नहीं होता 2 वर्ष 1. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक कक्षा उत्तीर्ण हो। 2. कंम्प्यूटर के प्रयोग में दक्षता। टिप्पणी 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

;10द्ध

;11द्ध

सेवा है ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक कर ली हो।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 779

;11द्ध

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित

तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृृश पद धरण किए हुए हैऋ या

;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात श्रेणी में 8 वर्ष की नियमित सेवा हैऋ और

टिप्पणी 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं हाेंगे।

टिप्पणी 2 : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्म पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िसाधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पणी 3 : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पणी 4 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाए उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति/स्थायीकरण लागू नहीं होता।

के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध780 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. भंडारपाल 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रुपए समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया गैर ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है । अनुसचिवीय रफ. 2400 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प ्र द े श् ा , मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

अनिवार्य योग्यताः लागू नहीं होता 2 वर्ष 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक कक्षा उत्तीर्ण हो।

2. किसी सुस्थापित संस्थान के तकनीकी भंडारण में रखरखाव का तीन वर्ष का अनुभव।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 781

;7द्ध

वांछनीय योग्यताः 1. किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से मटेरियल मैनेजमेन्ट में डिप्लोमा। 2. कंप्यूटर के प्रयोग में दक्षता। टिप्पणी 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राह है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध :- जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा। केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या लोक क्षेत्रा के उपक्रमों या मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्थाओं या अर्(-सरकारी या कानूनी या स्वायत्त संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारीः-

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृृश पद धरण किए हुए हैऋ या

;iiद्ध जिनकी मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ श्रेणी में 8 वर्ष की नियमित सेवा हैऋ और

टिप्पणी : 1. पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे।

782 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर

विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित

विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;स्थायीकरण लागू नहीं होता।

के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

5. हॉस्टेल वार्डन 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध अचयन 18 वर्ष से 25 वर्ष के बीच ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रुपए समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है ।

रफ. 2400 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 783 ;6द्ध

उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

अनिवार्य योग्यताः लागू नहीं होता 2 वर्ष 1. किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा या समतुल्य परीक्षा उत्तीर्ण हो। 2. राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर से उप अध्किारी पाठ्‌्‌यक्रम उत्तीर्ण हो।

वांछनीय योग्यताः 1. किसी मान्यता प्राप्त कॉलेज या अस्पताल में हॉस्टेल वार्डन/ हॉस्टेल सुपरवाईजर के पद पर कार्य करने का 2 वर्ष का अनुभव। 2. एन.सी.सी. 'बी' प्रमाणपत्रा। 3. कंप्युटर के प्रयोग में दक्षता। टिप्पणी 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है।

टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा। प्रोन्नति :-

राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर के पफायरमैन जिनकी वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. श्रेणी में 08 वर्ष की नियमित सेवा है।

टिप्पण : 1. जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक कर ली हो।

784 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणन करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित नियमित आधर

पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित

तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति/स्थायीकरण लागू नहीं होता

के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

6. पफोरमैन 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध चयन 18 वर्ष से 27 वर्ष के बीच ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया गैर ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है । अनुसचिवीय रफ. 2800 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहौल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 785 ;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

उम्रः नहीं

2 वर्ष अनिवार्य योग्यताः 1. किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से शैक्षणिक योग्यताः नहीं विज्ञान विषयों के साथ 12वीं परीक्षा उत्तीर्ण हो। एन.सी.वी.टी./एस.सी.वी.टी. द्वारा मान्यताप्राप्त 2. एन.सी.वी.टी./एस.सी.वी.टी. द्वारा मान्यता प्राप्त किसी किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से मैकेनिक ;मोटर व्हीकलद्ध/ मॅकेनिक ;मोटर व्हीकलद्ध/ऑटोमोबाईल ऑटोमोबाईल अभियांत्रिाकी ट्रेड में प्रमाणपत्रा प्राप्त किया हो। अभियांत्रिाकी ट्रेड में प्रमाणपत्रा प्राप्त। 3. आटोमोबाईल इंजन की मरम्मत करने में सक्षम होना चाहिए।

4. किसी सुस्थापित कार्यशाला में सभी प्रकार के मोटर वाहन की मरम्मत का दो वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

टिप्पणी 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है।

टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राह है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर स्थानांतरण द्वारा प्रोन्नति :- जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा। राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर के मैकेनिक/ड्राईवर ;सामान्य ग्रेडद्ध

जिनकी वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. श्रेणी में 08 वर्ष की नियमित सेवा है।

टिप्पण 1 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणन करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित नियमित आधर

पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

स्थानांतरण :- केन्द्रीय सरकार के अध्ीन ऐसे अध्किारी जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृृश पद धरण किए हुए हैं ।

786 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति/स्थायीकरण लागू नहीं होता

के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

7. मैकेनिक 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध लागू नहीं होता आयु 25 वर्ष से कम, ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया गैर ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है । अनुसचिवीय रफ. 1900 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

2 वर्ष अनिवार्य योग्यताः

1. किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण हो।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 787

;7द्ध

2. वाहन यंत्राणा का ज्ञान हो।

3. हल्के तथा भारी वाहन चलाने का लाइलेंस धरक हो।

4. एन.सी.वी.टी./एस.सी.वी.टी. द्वारा मान्यता प्राप्त किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से मैकेनिक ;मोटर व्हीकलद्ध/ऑटोमोबाईल अभियांत्रिाकी ट्रेड में प्रमाणपत्रा प्राप्त किया हो।

वांछनीय योग्यता : किसी सुस्थापित कार्यशाला में सभी प्रकार के मोटर वाहन की मरम्मत का दो वर्ष का अनुभव।

;10द्ध

;11द्ध

स्थानांतरण द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्े भर्ती द्वारा। स्थानांतरण :-

केन्द्रीय सरकार के अध्ीन ऐसे अध्किारी जो मूल काडर या विभाग में नियमित

आधर पर सदृृश पद धरण किए हुए हैं

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति/स्थायीकरण लागू नहीं होता ।

के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1.   महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं       —अध्यक्ष
   नागरिक सुरक्षाद्ध
2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध    —सदस्य
3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,
   नागपुर                                        —सदस्य

788 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

8. ड्राईवर 3ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध चयन 25 वर्ष से अनध्कि। ;सामान्य ग्रेडद्ध ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रुपए समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया गैर ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है । अनुसचिवीय रफ. 1900 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप- संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध 2 वर्ष उम्रः नहीं

अनिवार्य : 1. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन अथवा शैक्षणिक योग्यता : हाँ समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण हो। ;हल्के तथा भारी वाहन चलाने की 2. वाहन यंत्राणा का ज्ञान हो। परीक्षा विभाग द्वाराद्ध।

3. हल्के तथा भारी वाहन चलाने का लाइसेंस धरक हो।

4. हल्के तथा भारी वाहन चलाने का दो वर्ष का अनुभव हो।

टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकोनुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राह है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 789

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर स्थानांतरण द्वारा प्रोन्नति :- जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा। राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर के बहु-कार्य कर्मचारी/कक्षा परिचारक जिनका वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1800 रफ.श्रेणी में 03 वर्ष की नियमित सेवा है और स्तंभ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं।

टिप्पणी : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित नियमित आधर

पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित

तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति/स्थायीकरण लागू नहीं होता ।

के संबंध् में विचार करने के लिएद्धजो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

9. इलेक्ट्रिीशियन 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच

ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया गैर- ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है । अनुसचिवीय रफ. 1900 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध।

के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता 2 वर्ष अनिवार्य योग्यताः

2. एन.सी.वी.टी./एस.सी.वी.टी. द्वारा मान्यता प्राप्त किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से इलेक्ट्रिशियन ट्रेड में दो वर्ष का प्रमाणपत्रा प्राप्त किया हो।

अनिवार्य योग्यताः किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में इलेक्ट्रिीशियन के पद पर बिजली के उपकरणों की मरम्मत एवं रखरखाव का 2 वर्ष का अनुभव।

टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी अर्हता;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा।

लागू नहीं होता

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 791

;10द्ध

;11द्ध

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में पर सदृृश पद धरण किए हुए हैऋ

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200रफ. ग्रेड वेतन 1800 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात श्रेणी में 03 वर्ष की सेवा हैऋ और

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं। प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;स्थायीकरण के

संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

10. निम्न श्रेणी 2ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध चयन 18 से 27 वर्ष के बीच लिपिक ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के रफ. 1900 अनुसार सरकारी सेवकों के जा सकता है । लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम,792 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

उम्रः नहीं

2 वर्ष

;कौशल परीक्षा कंप्यूटर पर :

अनिवार्य योग्यता : 1. किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय से 12 वीं शैक्षणिक योग्यता : नहीं कक्षा उत्तीर्ण हो। 2. कौशल परीक्षा कंप्यूटर परः अंग्रेजी टंकण 35 शब्द प्रति मिनट अंग्रेजी टंकण 35 शब्द प्रति मिनट की गति से हिंदी की गति से हिंदी टंकण 30 शब्द टंकण 30 शब्द प्रति मिनट की गति से ;दिया गया प्रति मिनट की गति सेद्ध समय 10 मिनटद्ध

टिप्पणी 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा। प्रोन्नति :-

राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर के बहु-कार्य कर्मचारी/कक्षा परिचारक/पुस्तकालय परिचारक/भंडार परिचारक जिनकी वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1800 रफ.श्रेणी में 03 वर्ष की नियमित सेवा है।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 793

;11द्ध

टिप्पणी : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति/स्थायीकरण लागू नहीं होता

के संबंध् में विचार करने के लिएद्धजो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

11.भंडार 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच परिचारक ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया गैर ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है । अनुसचिवीय रफ. 1800 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध।

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहोल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध794 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

अनिवार्य योग्यताः लागू नहीं होता 2 वर्ष

2. किसी सुस्थापित संस्थान के तकनीकी भंडारण में रखरखाव का दो वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय योग्यताः

किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से मटेरियल मॅनेजमेन्ट में प्रमाणपत्रा

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा।

लागू नहीं होता

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 795

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;स्थायीकरण के लागू नहीं होता

संबंध् में विचार करने के लिएद्धजो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ृ

12. बढ़ई 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 समय पर जारी किए गए परिवर्तन किया गैर ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के जा सकता है । अनुसचिवीय रफ. 1800 अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध।

टिप्पणीः- भारत के अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख ही आयु-सीमा निर्धरित करने की निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहौल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

अनिवार्य योग्यताः लागू नहीं होता 2 वर्ष

1. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण हो। 2. एन.सी.वी.टी./एस.सी.वी.टी. द्वारा मान्यताप्राप्त किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से बढ़ई ट्रेड में प्रमाणपत्रा हो।

796 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

वांछनीय योग्यताः किसी संस्थान में उम्मीदवार को संबंध्ति क्षेत्रा में कार्य करने का 2 वर्ष का अनुभव हो। टिप्पणी 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाऐं कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पणी 2ः अनुभव संबंध्ी ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकोनुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएँ तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राह है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा।

लागू नहीं होता

टिप्पणीः पदधरी की प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या अन्य किसी परिस्थिति में एक वर्ष या उससे अध्कि अवध् ि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृृश पद धरण किए हुए है और स्तंभ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं। प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;स्थायीकरण के लागू नहीं होता

संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से

मिलकर बनेगी :

1. महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं —अध्यक्ष

नागरिक सुरक्षाद्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 797 ;12द्ध

2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध —सदस्य

3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,

नागपुर —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

13. बहुकार्य 31ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय ;वेतन बैंड 1द्ध लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच कर्मचारी ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', रफ. 5200- टिप्पणीः- भारत के आधर पर अराजपत्रिात, 20200 अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त परिवर्तन किया गैर -1 ग्रेड वेतन करने की अंतिम तारीख हीे जा सकता है । अनुसचिवीय रफ. 1800 आयु-सीमा निर्धरित करने की

निर्णायक तारीख होगी। ;न कि वह तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख संभाग, हिमाचल प्रदेश के लाहौल व स्पीति जिला तथा चम्बा-जिला के उप-संभाग पांगी, अंदमान व निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के लिए अंतिम तारीख विहित की गयी होद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता 2 वर्ष अनिवार्य : 1. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण हो।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा।

लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;स्थायीकरण लागू नहीं होता

पर विचार करने हेतुद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर

बनेगी :

1.   महानिदेशक ;राष्ट्रीय आपदा मोचन बल एवं       —अध्यक्ष
   नागरिक सुरक्षाद्ध
2. अग्नि सलाहकार/उप महानिदेशक ;गृृह रक्षणीद्ध    —सदस्य
3. निदेशक, राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,
   नागपुर                                        —सदस्य

[पफा. सं. एपफ.सी./5-9 स्थापना ;आर.आर.द्ध/2014]

शमीम, निदेशक798 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(NATIONAL FIRE SERVICE COLLEGE )

Nagpur, the 23rd June, 2014

G.S.R. 142 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Group 'C' in National Fire Service College, Nagpur, namely :—

1. Short title and Commencement.— (a) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur, Group 'C' (Non-Gazetted) Recruitment Rules, 2014.

(b) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. .

2. Number of posts, classification and the pay band and grade pay or pay scale . — The number of the said posts, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc. — The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications. - No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Pay Band Whether Age limit for direct

and Grade selection recruits Pay post or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Radio 1* (2014) General Central Pay Band-1, Not Applicable "Not exceeding 25 Years, of age

Mechanic *Subject to Civil Service, ' Rs. 5200— (Relaxable for Governments variation Group 'C Gazetted, 20,200 + servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay accordance with the instruction on workload. Rs. 2800 or orders issued by the Central

Government)

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 799 (6)

Commission. (Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not Applicable Two Years Essential Qualifications : 1. 12th class pass from a recognised education Board/ University with Science subjects in which Physics as one of the subject. 2. Hold approved Diploma or Certificate in radio servicing or equivalent qualification. 3. Candidate should posses at least 3 years experience in repair maintenance of wireless and power equipment with a special knowledge in trans-receiver. Desirable Qualifications : 1. B.Sc. Degree with Physics/Electronics as one of the subject from recognized University.

OR 2. Three years Diploma in Electronics & Communication Engineering from a recognized Board/University/ Institute. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification (s) regarding experience in relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission/Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

800 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades, from which promotion/ deputation/absorption absorption and percentage of vacancies to be made to be filled by various methods:

(10)

(11)

By deputation (including short-term contract) failing Deputation (including short-term contract):

which by direct recruitment. Officers under the Central or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or recognized research Institutions or Semi-Government or statutory or authnomous organizations:-

(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/Department; or

(ii) with 5 years regular service as in the Scale of PB-1 Rs. 5200-20,200 + Grade Pay Rs. 2400 and possess Educational and other qualification required for direct recruitment in Column 7.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible or consideration for appointment on deputation, Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : The Period of deputation (inculding short-term contract) including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central shall ordinarily not exceed 3 years.

Note 3 : The Maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be 'Not exceeding 56 years' as on the closing dated of receipt of applications.

Note 4: For the purpose of appointment on deputation/ absorption basis, the service rendered on a regular basis by an Officer prior to 1st, January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay/Pay scale and where this benefit will extend only for the post or posts for which that Grade Pay or Pay scale is the Normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not Applicable. (for confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 801 (12)

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Stenographer 1* (2014) General Central Pay Band-1, Selection "Between 18 and 27 years'', of age

Grade 'D' *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— (Relaxable for Governments variation Non-Gazetted, 20,200 + servants upto 40 years in dependent Ministerial grade pay accordance with the instruction on workload. Rs. 2400 or orders issued by the Central

Government)

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection

Commission. (Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in

India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti

District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.

(7)

(8) (9)

Essential Qualifications : Age: No Two Years

Qualification: Yes Skill Test:

1. 12th class pass from a recognised education Board/ Educational University. 2. Skill Test: (i) Dictation: 10 Minutes @ 80 w.p.m. in Shorthand. Dictation : 10

(ii) Transcription: 50 Minutes (English), 55 Minutes Minutes @ 80 (Hindi) on Computers. w.p.m. in Shorthand.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) regarding experience in relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection802 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

(10)

(11)

By promotion failing which by Deputation (including Promotion:

short-term contract) failing which by direct recruitment. Promotion from Lower Division Clerk of National Fire Service College, Nagpur pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade pay of Rs. 1900 with 08 years service in the grade and have undergone refesher course from any recognised institute.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay Commission.

Deputation (including short-term contract):

Officers under the Central or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or recognized research Institutions or Semi-Government or statutory or autonomous organizations:-

(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/Department; or

(ii) with eight years regular service as in the grade rendered after appointment therefo on a regular basis in pay band-1 Rs. 5200-20,200 plus Grade Pay Rs. 1900 or equivalent in the parent cadre/Department.

(b) Educational and other qualification required for direct recruitment in Column 7.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation, Similarly, the deputtionists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 803

(11)

Note 3 : The Maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be 'Not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable. (for Promotion confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Upper 04* (2014) General Central Pay Band-1, Selection "Between 18 and 27 years'' of age

Division *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— (Relaxable for Government Clerk variation Non-Gazetted, 20,200 + servants upto 40 years in dependent (Ministerial) grade pay accordance with the instructions on workload. Rs. 2400 or orders issued by the Central

Government)

prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Not applicable Two Years 1. Degree from a recognized University or equivalent 2. Proficiency in Computer application

(10)

(11)

By promotion failing which by Deputation (including Promotion:

short-term cintract) failing which by direct recruitment. Promotion from Lower Division Clerk of National Fire Service College, Nagpur pay band-1, Rs. 52,00-20,200, plus grade pay of Rs. 1900, with 08 years regular service in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probatrion period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

Officers under the Central or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or recognized research Institutions or Semi-Government or statutory or authonomous organizations:-

(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/Department; or

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 805

(11)

(b) Educational and other qualification required for direct recruitment in Column 7.

Note 3 : The Maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be 'Not exceeding 56 years' as on the closing dated of receipt of applications.

Note 4: For the purpose of appointment on deputation/ absorption basis, the service rendered on a regular basis by an Officer prior to 1, January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay/Pay scale and where this benefit will extend only for the post or posts for which that Grade Pay or Pay scale is the Normal replacement grade without any up

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable. (for confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson 2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Store Keeper 1* (2014) General Central Pay Band-1, Not Applicable "Between 18 and 27 years'' of age *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— (Relaxable for Governments variation Non-Gazetted, 20,200 + servants upto 40 years in dependent Non- grade pay accordance with the instructions on workload. Ministerial Rs. 2400 or orders issued by the Central

Government)

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. (Where recruitment is not through Staff Selection806 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (11)

Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Not Applicable Two Years

1. Graduate from a recognised University. 2. Three years experienced in handling technical stores in well established organisation.

Desibrable Qualifications : 1. Diploma in Meterial Management from a recognized institute.

2. Proficiency in Computer application.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the SSC/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) regarding experience in relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission/Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

(10)

(11)

By Deputation (including short-term cintract) Deputation (including short-term contract):

failing which by direct recruitment. Officers under the Central or State Governments or Union

Territories or Public Sector Undertakings or recognized research Institutions or Semi-Government or statutory or authonomous organizations:

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 807

(11)

(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/Department; or

(ii) with eight years regular service in the grade rendere after appointment therefo on a regular basis in pay band-1 Rs. 5200-20,200 plus Grade Pay of Rs. 1900 or equivalent in the parent cadre/Department.

(b) Educational and other qualification required for direct recruitment in Column (7).

Note 3 : The Maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be 'Not exceeding 56 years' as on the closing dated of receipt of applications.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable (for confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member808 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

5. Hostel 1* (2014) General Central Pay Band-1, Non-Selection "Between 18 and 25 years'' of age warden *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— (Relaxable for Government variation Non-Gazetted, 20,200 + servants up to 40 years in dependent (Ministerial) grade pay accordance with the instructions on workload. Rs. 2400 or orders issued by the Central

Government)

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. (Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Not applicable Two Years

(A) Educational Qualification:-

1. 12th class or equivalent examination pass from a recognised education Board/ University.

2. Pass Sub-Officers Course from National Fire Service College, Nagpur

Desirable Qualifications :

1. Two years experience as Hostel Warden/ Hostel Supervisor in a recognized college/ Hospital/reputed organization.

2. NCC 'B' Certificate

3. Proficiency in Computer application

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the SSC/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) regarding experiencein relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/ Competent Authority in the case of[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 809 (7)

candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission/Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

(10)

(11)

By promotion failing which by Direct Recruitment Promotion:

From Fireman of National Fire Service College, Nagpur in pay band-1, Rs. 5200—20200 plus grade pay of Rs. 1900 with 08 years regular service in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probatrion period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable (for promotion confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson 2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

6. Foreman 1* (2014) General Central Pay Band-1, Selection "Between 18 and 25 years'' of age *Subject to Civil Service, Rs. 5200— (Relaxable for Governments variation Group 'C' 20,200 + servants up to 40 years in dependent Non-Gazetted, grade pay accordance with the instructions on workload. Non-Ministerial Rs. 2400 or orders issued by the Central

Government).

810 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(6)

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.

(7)

(8)

(9)

But Certificate in Mechanic

Essential Qualifications : Age: No Two Years 1. 12th class examination pass with science Educational subjects from a recognised education Board/ Qualification: No. University. 2. Must have a certificate in Machanic (Motor- (Motor Vehicle)/ Automobile Vehicle)/Authomobile Engineering trade from any Engineering trade from Industrial Training Institute recognized by NCVT/ Industrial Training Institute recognized by NCVT/SCVT. SCVT.

3. Must be capable of repaining automobile engines independently.

4. Must have two years experience in repaining of all types of Motor Vehicle in well established workshop.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the SSC/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 811

(10)

(11)

By promotion failing which by Transfer failing Promotion:

which by direct recruitment. Promotion from Mechanic/Driver (Ordinary grade) of National Fire Service College, Nagpur in pay band-1, Rs. 5200-20,200 plus grade pay of Rs. 1900 with 08 years service in the grade.

Transfer :- Transfer from Central Government Office holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/ Department.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable. (for promotion confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

7. Mechanic 1* (2014) General Central Pay Band-1, Not Applicable "Below 25 years", of age

*Subject to Civil Service, Rs. 5200— (Relaxable for Governments variation Group 'C' 20,200 + servants up to 40 years in dependent Non-Gazetted, Grade Pay accordance with the instructions on workload. Non- Rs. 1900 or orders issued by the Central Ministerial Government).

812 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Not Applicable Two Years 1. Matriculation or equivalent examination pass from recognised education Board. 2. Knowledge of Vehicle Mechanism.

3. Holding Driving license for light and heavy duty vehicles.

4. Certificate in Mechanic (Motor Vehicle)/ Automobile Engineering trade from any Indistrial Training Institute recognized by NCVT/SCVT.

Desirable Qualifications :

Two years experience in repairing of all types of Motor Vehicle in well established workshop.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the SSC/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission/Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

(10)

(11)

By transfer failing which by direct recruitment. Transfer :- Transfer from Central Government Office holding

analogous posts on regular basis in the parent cadre/ Department.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not Applicable. (for promotion confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

8. Driver 3* (2014) General Central Pay Band-1, Selection "Not exceeding 25 years" of age

(ordinary *Subject to Civil Service, Rs. 5200— (Relaxable for Government grade) variation Group 'C', 20,200 + servants up to 40 years in dependent Non-Gazetted, Grade Pay accordance with the instructions on workload. Non- Ministerial Rs. 1900 or orders issued by the Central

Government).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 813

(6)

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.)

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Age: No Two Years 1. Matriculation or equivalent examination pass Educational from recognised education Board. Qualifications: Yes

2. Knowledge of Vehicle Mechanism. (Driving test conducted by 3. Holding Driving licence for light and heavy department to drive Light duty vehicles.

and Heavy Vehicle).

4. Two years experience of driving light and heavy vehicles.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the SSC/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

814 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(10)

(11)

By promotion, failing which by transfer failing Promotion: by direct recruitment.

Promotion from Multi-tasking-Staff/Class-Room Attendent of National Fire Service College, Nagpur in pay band-1, Rs. 5200-20200 + Grade pay of Rs. 1800 with 03 years regular service in the grade with possesses educational qualifications and experience as per column 7.

Note : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an Officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Transfer :- Transfer from Central Government Office holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/ Department.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not Applicable. (for confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

9. Electrician 1* (2014) General Central Pay Band-1, Non-selection "Between 18 and 25 years'' of age *Subject to Civil Service, Rs. 5200— (Relaxable for Government variation Group 'C', 20,200 + servants up to 40 years in dependent Non-Gazetted, Grade Pay accordance with the instructions on workload. Non-Ministerial Rs. 1900 or orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 815 (6)

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.)

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Not applicable Two Years 1. Matriculation or equivalent examination pass from recognised education Board. 2. Two years certificate course in Electrician trade from any Industrial Training Institute recognized by NCVT/SCVT. Desirable Qualifications : Two years experience as Electrician in repairing and maintenance of electrical equipment in a recognized organization. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification (s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission/Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill-up the vacancy reserved for them.

(10)

(11)

Not Applicable

By direct recruitment Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled by deputation basis from officers of Central Government:— (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with 03 years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade pay of Rs. 1800 or equivalent in the parent cadre/Department; and816 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (10)

(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7).

The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable. (for confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

10. Lower 2* (2014) General Central Pay Band-1, Selection "Between 18 and 27 years'' of age Division *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— (Relaxable for Governments Clerk variation Non-Gazetted, 20,200 + servants up to 40 years in dependent (Ministerial) Grade Pay accordance with the instructions on work load. Rs. 1900 or orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 817 (7)

(8)

(9)

Educational

Essential Qualifications : Age : No Two Years (1) Educational :- 1. 12th class examination pass from a recognised Qualification : No education Board/University. Skill Test on (2) Skill Test Norms on Computer : Computer : English Typing @ 35 w.p.m. English Typing @ 35 Hindi Typing @ 30 w.p.m. (Time allowed 10 minutes) w.p.m.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion Hindi Typing @ 30 of the Staff Selection Commission/Competent w.p.m. (Time Authority in the case of candidates otherwise well allowed 10 minutes)

conducted by

qualified. Note 2: The qualification (s) regarding experience department

is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission/Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill-up the vacancy reserved for them.

(10)

(11)

By promotion failing which by Direct Recruitment Promotion:

Promotion from Multi-tasking-Staff/Class-Room Attendant/ Library Attendant/Store Attendant of National Fire Service College, Nagpur in pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade pay of Rs. 1800 with 03 years regular service in the grade with possesses educational qualifications and experience as per column (7).

Note : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable. (for promotion confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member818 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

11. Store 1* (2014) General Central Pay Band-1, Not applicable "Between 18 and 25 years'' of age Attendant *Subject to Civil Service, Rs. 5200— (Relaxable for Government variation Group 'C' 20,200 + servants up to 40 years in dependent Non-Gazetted, Grade Pay accordance with the instructions on work load. Non-Ministerial Rs. 1800 or orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Not Applicable Two Years

1. Matriculation or equivalent examination pass from recognized education Board.

2. Two years work experience in Technical Store in well established organisation.

Desirable Qualification : Certificate in Material Management from a recognised Institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion

of the Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 819

(10)

(11)

By direct recruitment

Not Applicable

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled by deputation basis from officers of Central Government:-

(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department and

(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7).

The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable. (for confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

12. Carpenter 1* (2014) General Central Pay Band-1, Non-Selection "Between 18 and 25 years'' of age *Subject to Civil Service, Rs. 5200— (Relaxable for Government variation Group 'C', 20,200 + servants up to 40 years in dependent Non-Gazetted, Grade Pay accordance with the instructions on work load. Non-Ministerial Rs. 1800 or orders issued by the Central

Government).

India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands.

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Not Applicable Two Years

1. Matriculation or equivalent examination pass from recognized Education Board.

2. Certificate course in trade of Carpenter from any Industrial Training Institute recognized by NCVT/SCVT.

Desirable Qualification : Candidate have two year expereience in relevant field.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not Applicable

(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department and

(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7).

The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 821

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable (for confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson

2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

13.Multi 31* (2014) General Central Pay Band-1, Not Applicable "Between 18 and 25 years'' of age Tasking *Subject to Civil Service, Rs. 5200— Note : The crucial date for Staff variation Group 'C' 20,300 + determining the age limit shall be dependent Non-Gazetted, Grade Pay the last date for receipt of on work load. Non-Ministerial Rs. 1800 application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications : Not Applicable Two Years Matriculation or equivalent examination pass from a recognized education Board.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not Applicable

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee: Not Applicable (for confirmation) consisting of:

1. Director General (NDRF & CD) —Chairperson 2. Fire Adviser/Deputy Director General

(Home Guard) —Member

3. Director, National Fire Service College,

Nagpur —Member

[F. No. FC/5-9 Estt (RR)/2014] SHAMIM, Director822 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय

;आयुर्वेद, योग और प्राकृृतिक चिकित्सा, यूनानी, सि( एवं होम्योपैथी विभागद्ध

नई दिल्ली, 26 जून, 2014

सा.का.नि. 143.—संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और भारतीय चिकित्सा स्वास्थ्य भेषज संहिता प्रयोगशाला, गाजियबाद समूह 'क' और समूह 'ख' पद भर्ती नियमावली 1986 का अतिक्रमण करते हुए, जो अभी तक निदेशक के पद से संबंध्ति है, ऐसे अतिक्रमण से पूर्व की गई अथवा किए जाने के लिए लोप की गई बातों को छोड़कर राष्ट्रपति एतदद्‌वारा निदेशक, भारतीय चिकित्सा भेषज संहिता प्रयोगशाला, गाजियाबाद के पद की भर्ती की प(ति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त शीर्षक और प्रारंभ.—;1द्ध ये नियम आयुर्वेद, योग और प्राकृृतिक चिकित्सा, यूनानी, सि( एवं होम्योपैथी विभाग, भारतीय चिकित्सा भेषजसंहिता प्रयोगशाला, गाजियाबाद ;निदेशक पदद्ध भर्ती नियमावली, 2014 कहे जा सकते है ।

;2द्ध वे नियम सरकारी राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृृत्त होंगे।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड और ग्रेड वेतन अथवा वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण, और उनसे जुड़ा वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन अथवा वेतनमान इन नियमों से जुड़ी अनुसूची के कॉलम ;2द्ध से ;4द्ध में यथाविनिदष्ट होगा।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और योग्यताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, योग्यताएं और उससे जुडे़ अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. अयोग्यता.—कोई व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने किसी व्यक्ति के साथ जिसका जीवनसाथी जीवित है, से विवाह किया है अथवा विवाह को अनुबंध्ति किया है, या

;खद्ध जिसने अपने जीवनसाथी के जीवित रहने पर किसी अन्य व्यक्ति के साथ विवाह किया है अथवा विवाह का अनुबंध् किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

बशर्ते केन्द्रीय सरकार यदि संतुष्ट होती है कि यह विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह में दूसरे पक्ष पर लागू पर्सनल लॉ के तहत अनुमत्य है और ऐसा करने के लिए वहां पर अन्य आधर मौजूद हैं, किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकती है।

5. छूट का अध्किार.—जहां पर केन्द्रीय सरकार का मत है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, आदेश द्‌्‌वारा और लिखित में दर्ज किए जाने वाले कारणों का उल्लेख करके तथा संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श करके किसी वर्ग या श्रेणी के व्यक्तियों के संबंध् में इन नियमों के किसी भी प्रावधन को छूट कर सकती है।

6. बचत.—केन्द्रीय सरकार द्‌्‌वारा समय-समय पर इस संबंध् में जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिक और अन्य विशेष श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए आरक्षण, आयुसीमा में छूट और प्रदान की जाने वाली अपेक्षित अन्य रियायतों पर ये नियम किसी भी रूप में प्रभावी नहीं होंगे।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड क्या चयन पद सीध्े भर्ती के लिए आयु-सीमा

और ग्रेड है अथवा वेतन अथवा गैर चयन वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

निदेशक 1ऽ ;2014द्ध सामान्य केन्द्रीय पीबी- 3, लागू नहीं 50 वर्ष से अध्कि नहीं ।

ऽकार्यभार पर सेवा, समूह 'क', 15600- ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी निर्भर करते हुए राजपत्रिात, 39100 रुपए अनुदेशों अथवा आदेशों के परिवर्तन के गैर-मंत्राालयी और 7600/- अनुसार सरकारी कर्मचारियों केे अध्यध्ीन रफपये का ग्रेड वेतन के लिए 5 वर्ष तक की छूटद्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 823 ;6द्ध

टिप्पणीः- आयु सीमा का निर्धारण करने के लिए महत्वपूर्ण तारीख भारत में उम्मीदवारों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख होगी ;और असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू और कश्मीर राज्य का लद्दाख डिवीजन, लाहौल और स्पीति जिले तथा हिमाचल प्रदेश के चम्बा जिले का पांगी उप-मण्डल, अण्डमान निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप में रहने वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धरित अंतिम तारीख नहीं हैद्ध।

सीध्े भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षणिक और क्या सीध्ी भर्ती के लिए निर्धरित परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अन्य योग्यताएं आयु और शैक्षणिक योग्यताएं

पदोन्नत व्यक्तियों के मामले में

लागू होंगी

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

अनिवार्य : आयु : नहीं सीध्ी भर्ती के लिए एक वर्ष ;iद्ध मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से पफार्मेसी शैक्षणिक योग्यता : हां या भेषजी रसायन विज्ञान अथवा रसायन विज्ञान या वनस्पति विज्ञान में स्नातकोत्तर उपध्ऋि

;iiद्ध आयुर्वेद, यूनानी और सि( औषधें के कच्चे औषधों के परीक्षण और मानकीकरण मे अनुसंधन के लिए मार्गदर्शन अथवा निर्देशन में अनुभव सहित कच्चे औषधें पर अनुसंधन, आयुर्वेद, यूनानी और सि( औषधें के परीक्षण और मानकीकरण में सरकार के अध्ीन भेषज संहिता प्रयोगशाला या औषध् परीक्षण प्रयोगशाला में 10 वर्षों का अनुभव और सरकार की भेषज संहिता या औषध् परीक्षण प्रयोगशाला चलाने का प्रशासनिक अनुभव।

टिप्पणी 1ः अन्य सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले में लिखित में दर्ज किए जाने वाले कारणों के लिए संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर योग्यता में छूट दी जा सकती है।

824 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;9द्ध

टिप्पणी 2ः अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के मामले में अनुभव संबंध्ी योग्यता में छूट लिखित में दर्ज किए जाने वाले कारणों के लिए संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर दी जा सकती है यदि चयन के किसी चरण में संघ लोक सेवा आयोग का यह मत होता है कि अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन समुदायों से पर्याप्त संख्या में उम्मीदवारों की उनके लिए आरक्षित पदों को भरने के लिए उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

वांछनीय

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से पफार्मेसी या भेषजी रसायन विज्ञान या रसायन विज्ञान अथवा वनस्पति विज्ञान में डाक्टरेट की उपाध्ऋि

;खद्ध आयुर्वेद, सि( और यूनानी में प्रयुक्त औषधें के विनिर्माण का 1 वर्षीय अनुभव।

भर्ती की तरीका : क्या सीध्ी भर्तीे या प्रोति या प्रोति या प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में ग्रेड जिससे प्रोति आमेलन द्वारा की गई और विभिन्न तरीकों से या प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन किया गया है भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत

;10द्ध

;11द्ध

समग्र प्रतिनियुक्ति प(ति ;अल्प कालिक संविदा सहितद्ध समग्र तरीकाः और पदोन्नति द्वारा असपफल रहने पर सीध्ी भर्ती द्वारा प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध और पदोन्नति में नाकाम

रहने पर सीध्ी भर्ती

प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध और पदोन्नति

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या विश्वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थान या सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रम या अर्ध् सरकारी या स्वायत्त अथवा संविध्कि संगठन के अध्किारी :-

;कद्ध;iद्ध मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृृश पद धरिताऋ अथवा

;iiद्ध मूल काडर या विभाग में 6600 रफपये अथवा समतुल्य ग्रेड वेतन सहित वेतन बैंड-3, 15600-39100 रफपये में नियमित आधर पर वहां पर नियुक्ति के बाद ग्रेड में पांच वर्षों की सेवा प्रदान की होऋ और

;खद्ध कॉलम ;7द्ध के अंतर्गत सीध्ी भर्ती के लिए निर्धरित शैक्षिणिक योग्यताएं, अनुभव इत्यादि रखने वाला।

टिप्पण : 1. बाहरी उम्मीदवारों के साथ वेतन बैंड-3, 15600-30100 रफपये, 6600 रफपये के ग्रेड वेतन सहित ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा वाले विभागीय उप निदेशक ;भेषज अभिज्ञान विज्ञानद्ध और उप निदेशक ;रसायन विज्ञानद्ध पर भी विचार किया जाएगा और यदि, नियुक्ति के लिए उनका चयन किया जाता है तो पद को पदोन्नति द्वारा भरा गया माना जाएगा।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 825

;11द्ध

टिप्पण 2 : बाहरी उम्मीदवारों के साथ वेतन बैंड 3, 15600-39100 रफपये, 5400 रफपये के ग्रेड वेतन सहित इन नियमों को अध्सिूचित करने की तारीख को इस ग्रेड में 10 वर्षों की नियमित सेवा करने वाले विभागीय वैज्ञानिक अध्किारी ;भेषज अभिज्ञान विज्ञानद्ध और वैज्ञानिक अध्किारी ;रसायन शास्त्राद्ध के मामले में पद पर नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा और यदि, नियुक्ति के लिए उनका चयन किया जाता है तो पद को पदोन्नति द्वारा भरा गया माना जाएगा। टिप्पण 3 : पफीडर श्रेणी के विभागीय अध्किारी जो पदोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार के पात्रा नहीं होंगे ;आईएसटीसीद्ध इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति पदोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार के पात्रा नहीं होंगे। टिप्पण 4 : समान अथवा किसी अन्य संगठन या केन्द्र सरकार के विभाग में इस नियुक्ति के तुरंत पहले धरित किसी अन्य बाहृय संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;अल्पकालीन संविदा सहितद्ध सहित सामान्यतः चार वर्ष से अध्कि नहीं होगी। आवेदनों को प्राप्त करने की अंतिम तारीख को प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा ;अल्प अवध् िसंविदा सहितद्ध 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण 5 : प्रतिनियुक्ति आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए 01 जनवरी, 2006 अर्थात्‌ जिस तारीख से छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर संशोध्ति वेतन ढांचे को विस्तारित किया गया है, से पूर्व एक अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर बढ़ाए गए तत्समान ग्रेड वेतन में की गई सेवा माना जाएगा, सिवाय उन मामलों को छोड़कर जहां पर वेतन के पूर्व संशोध्ति एक से अध्कि वेतनमान को एक सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमान के साथ एक ग्रेड में मिला दिया गया है और वहां पर यह लाभ केवल उन्हीं पदों तक विस्तारित होगा जहां पर वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है।

क्या विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है, इसका गठन किस प्रकार है वे परिस्थितियांं जिनके अंतर्गत भर्ती करने में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाना है

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय स्थायीकरण समिति ;सीध्ी भर्ती प्रत्येक अवसर पर संघ सेवा आयोग के साथ परामर्श के स्थायीकरण पर विचार करने के लिएद्ध में शामिल हैं - आवश्यक है।

1. संयुक्त सचिव, आयुष विभाग, स्वास्थ्य और परिवार —अध्यक्ष

कल्याण मंत्राालय

2. निदेशक, आयुष विभाग, स्वास्थ्य और परिवार

कल्याण मंत्राालय —सदस्य

3. सलाहकार ;आयुर्वेद और सि(द्ध, आयुष विभाग

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. ए.12025/01/2010-एचपीसी ;पीएलआईएमद्ध] राज प्रताप सह, संयुक्त सचिव826 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Ayurveda, Yoga and Naturopathy, Unani, Siddha and Homoeopathy )

New Delhi, the 26th June, 2014

G.S.R.143 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Health Pharmacopoeial Laboratory of Indian Medicine, Ghaziabad Group 'A' and Group 'B' posts Recruitment Rules, 1986, in so far as they relate to the post of Director, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director, Pharmacopoeial Laboratory for Indian Medicine, Ghaziabad, namely :—

1. Short title and Commencement. - (1) These rules may be called the Department of Ayurveda, Yoga and Naturopathy, Unani, Siddha and Homoeopathy, Pharmacopoeial laboratory for Indian Medicine, Ghaziabad (Director post) Recruitment Rules, 2014.

(b) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, and pay band and grade pay or pay scale . - The number of the said posts, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in column 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc. - The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications. - No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Pay Band Whether Age limit for direct

and Grade selection recruits Pay or Pay post or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Director 1* (2014) General Central Pay Band-3, Not Applicable "Not exceeding 50 Years, of age *Subject to Service, Group 'A' Rs. 15600— (Relaxable for Governments variation Gazetted, 39100 and servants up to 5 years in dependent Non-Ministerial grade pay accordance with the instructions on workload. of or orders issued by the Central

Rs. 7600 Government).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 827

;6द्ध

Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Age : No One year for direct

recruits

Essential (i) Master's degree in Pharmacy or Pharmaceutical Educational Chemistry or Chemistry or Botany from a recognised Qualifications : University or Institute; Yes

(ii) 10 years experience in a Pharmacopoeial Laboratory of Drug Testing Laboratory under Government in research on crude drugs, testing and standardisation of Ayurveda, Unani and Siddha drugs including experience of guiding or directing research in crude drugs testing and Standardisation of Ayurveda, Unani and Siddha drugs and administrative experience in running a Pharmacopoeial or Drug Testing Laboratory of Government.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved from them.

828 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(11)

Desirable (a) Doctorate degree in Pharmacy or Pharmaceutical Chemistry or Chemistry or Botany from a recognised University or Institute;

(b) One year Experience of manufacturing of drugs used in Ayurveda, Siddha and Unani.

Method of recruitment whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or or by promotion or by deputation or absorption and absorption, grades from which promotion or deputation or percentage of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

failing which by direct recruitment.

By composite method deputation (Inclucing Short Term Composite method Contract) plus promotion failing which by direct Deputation (including short term contract) plus promotion recruitment.

Deputation (including short term contract) Plus Promotion

Officers under the Central or State Governments or Universities or recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Autonomous or Statutory Organisations.-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment there to on a regular basis in Pay Band-3, Rs. 15600-39100 with grade pay of Rs. 6600 or equivalent in the parent cadre or departmetn; and

(b) possessing the educational qualifications, experience, etc., prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The departmental Deputy Director (Pharmacognosy) and Deputy Director (Chemistry) in Pay Band-3 Rs. 15600- 39100 with grade pay of Rs. 6600 with five years of regular service in the grade shall also be considered along with outsiders and in case, he or she is selected for appointment, the post shall be deemed to have been filled by promotion.

Note 2 : The Departmental Scientific Officer (Pharmacognosy) and Scientific Officer (Chemistry) in Pay Band-3 Rs. 15600- 39100 with grade pay of Rs. 5400 with 10 years of regular service in the grade on the date of notification of these rules shall also be considered for appointment to the post along with outsiders and in case, he or she is selected for appointment, the post shall be deemed to have been filled by promotion.

Note 3 : The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation (ISTC) similarly deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 5, 2014/आषाढ़ 14, 1936 829

(11)

Note 4 :- Period of Deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisations or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 5:- For the purpose of appointment on deputation/ absorption basis, the service rendered on a regular basis by an Officer prior to 1st, January, 2006 the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay/Pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that Grade Pay or Pay scale is the Normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Confirmation Committee Consultation with the Union Public Service (for considering confirmation of direct recruits) Commission necessary on each occasion. Consisting of-

1. Joint Secretary, Department of AYUSH,

Ministry of Health and Family Welfare —Chairman

2. Director, Department of AYUSH,

Ministry of Health and Family Welfare —Member

3. Adviser (Ayurveda and Siddha),

Department of AYUSH, Ministry of Health and Family Welfare —Member

[F. No. A. 12025/01/2010-HPC(PLIM)]

RAJ PRATAP SINGH, Jt. Secy.

कृृषि मंत्राालय

;कृृषि और सहकारिता विभागद्ध

नई दिल्ली, 26 जून, 2014

सा.का.नि.144.—केन्द्रीय सरकार, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, निदेशक ;विस्तारद्ध, संयुक्त निदेशक ;विस्तारद्ध, विस्तार अध्किारी, सहायक विस्तार अध्किारी और तकनीकी सहायक ;कृृषिद्ध भर्ती नियम, 2000 का निम्नलिखित संशोध्न करती है, अर्थात्‌ :—

830 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 5, 2014/ASADHA 14, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, निदेशक ;विस्तारद्ध, संयुक्त निदेशक ;विस्तारद्ध, विस्तार अध्किारी, सहायक विस्तार अध्किारी और तकनीकी सहायक ;कृृषिद्ध भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2014 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, निदेशक ;विस्तारद्ध, संयुक्त निदेशक ;विस्तारद्ध विस्तार अध्किारी, सहायक विस्तार अध्किारी और तकनीकी सहायक ;कृृषिद्ध भर्ती नियम, 2000 की अनुसूची-1, अनुसूची-2, अनुसूची-3 और अनुसूची-4 में :-

;कद्ध स्तंभ 5 और उससे संबंध्ति शीर्ष के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ और शीर्ष रखा जाएगा, अर्थात्‌्‌ :— फ्;5द्ध चयन पद या अचयन पदय्ऋ ;खद्ध इस प्रकार से यथा प्रतिस्थापित स्तंभ ;5द्ध के अध्ीन विद्यमान प्रविष्टि के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात्‌ः-

फ्चयनय्

[पफा. सं. 1-1/2007-विस्तार/भर्ती नियम] आर. एस. वर्मा, अवर सचिव ;विस्तारद्ध टिप्पण :- मूल नियम भारत के राजपत्रा में सा.का.नि. सं. 374 तारीख 13 सितम्बर, 2000 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture and Cooperation )

New Delhi, the 26th June, 2014

G.S.R. 144 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the Central Government hereby makes the following amendments in the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension, Director (Extension), Joint Director (Extension), Extension Officer, Assistant Extension Officer and Technical Assistant (Agriculture), Recruitment Rules, 2000, namely :—

1. Short title and Commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension, Director (Extension), Joint Director (Extension), Extension Officer, Assistant Extension Officer and Technical Assistant (Agriculture), Recruitment (Amendment) Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Deirectorate of Extension, Director (Extension), Joint Director (Extension), Extension Officer, Assistant Extension Officer and Technical Assistant (Agriculture), Recruitment Rules, 2000, in the Schedule-I, Schedule-II, Schedule-III and Schedule-IV:

(a) for column (5) and the heading relating thereto, the following column and the heading shall be substituted, namely :-

''(5)

Whether selection post or non-selection post'':

(b) under column (5) as so substituted, for the existing entry, the following entry shall be substituted namely:-

"Selection"

[F. No. 1-1/2007-Extension]

R. S. VERMA, Under Secy. (Extension) Note:- The Principal rules were nofified in the Gazette of India vide GSR No. 374 dated 13th September, 2000.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.