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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 15] नई दिल्ली, जुलाई 27—अगस्त 2, 2014, शनिवार/श्रावण 5—श्रावण 11, 1936

No. 15] NEW DELHI, JULY 27 —AUGUST 2, 2014, SATURDAY/SRAVANA 5—SRAVANA 11, 1936

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्राालय

नई दिल्ली, 23 जुलाई, 2014

का.नि.आ. 46.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्‌वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय वायुसेना अनुवाद अध्किारी ;रूसी/अंग्रेजीद्ध भर्ती नियम, 1993, को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है, भारतीय वायुसेना में अनुवाद अध्किारी ;रूसी/अंग्रेजीद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, भारतीय वायुसेना, अनुवाद अध्किारी ;रूसी/अंग्रेजीद्ध, भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और गे्रड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, 2951 GI/2014

(417)418 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2014/SRAVANA 11 , 1936 [PART II—SEC. 4] उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्‌्‌वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले

ग्रेड वेतन या अचयन पद व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

अनुवाद अध्किारी 1* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3 : चयन लागू नहीं होता ;रूसी/अंग्रेजीद्ध *;कार्यभार के सेवा, समूह 'क' 15600—39100 रु.

आधर पर राजपत्रिात, ग्रेड वेतन परिवर्तन किया अननुसचिवीय 5400 रु. जा सकता है।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक हो

अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में

लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए दो वर्ष

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोति प्रोति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति : ऐसे अनुवाद ;रूसी/अंग्रेजीद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300—34800 रफ. ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध + ग्रेड वेतन 4600 रफ. में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में

तीन वर्ष सेवा की है । टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अगस्त 2, 2014/श्रावण 11, 1936 419 (11)

पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध :

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्राों या विश्वविद्यालयों या अनुसंधान संस्थानों और स्वायत्त या कानूनी संगठनों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों के ऐसे अध्किारी :

;कद्ध ;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए है, या

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300—34,800 रफ.+ ग्रेड वेतन 4800 रफ. में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में दो वर्ष सेवा की हैऋ या

;iiiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300—34,800 रफ.+ ग्रेड वेतन 4600 रफ. में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से रूसी भाषा में बैचलर डिग्री

जिसमें अंग्रेजी एक विषय के रूप में रहा होऋ या

;iiद्ध ;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से बैचलर डिग्री जिसमें

अंग्रेजी एक विषय के रूप में रहा होऋ

;खद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से रूसी भाषा में डिप्लोमा।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति/आमेलन पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे और इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय420 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2014/SRAVANA 11 , 1936 [PART II—SEC. 4] ;11द्ध

वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति पर विचार प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना के लिएद्ध :— आवश्यक है ।

;iद्ध अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष

;iiद्ध संयुक्त सचिव ;वायुसेना, रक्षा मंत्राालयद्ध —सदस्य

;iiiद्ध सह वायुसेना अध्यक्ष ;कामक वायुसैनिक —सदस्य

एवं असैनिकद्ध, वायुसेना मुख्यालय

;ivद्ध निदेशक या संयुक्त निदेशक स्तर का एक —सदस्य

अध्किारी, रूसी अनुवाद सेल, वायुसेना मुख्यालय

[पफा. सं. वायुसेना मुख्यालय/23049/अनुवाद अध्किारी ;रूसी/अंग्रेजीद्ध/पीसी-3/आर आर/110/डी;नियुक्तियांद्ध/2014]

दलपत सह, अवर सचिव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 23rd July, 2014

S.R.O. 46.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Indian Air Force Translation Officer (Russian/English) Recruitment Rules, 1993, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Translation Officer (Russian/English) in the Indian Air Force, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Indian Air Force, Translation Officer (Russian/English) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the posts, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and other qualifications.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अगस्त 2, 2014/श्रावण 11, 1936 421 shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for post

and Grade selection direct recruits Pay/Pay post or non- Scale selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Translation Officer 1* (2014) General Central Pay Band-3, Selection Not applicable (Russian/English) *Subject Service, Group Rs. 15600—

to variation 'A', Gazetted, 39100 with dependent Non-Ministerial Grade Pay on workload. of Rs. 5400

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, for direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Two years for promotees

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption recruitment or by promotion or by deputation or grades from which promotion or deputation or absorption to be absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

By promotion, failing which by deputation Promotion : (including short-term contract). Translator (Russian/English) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300—34800 with Grade Pay of Rs. 4600.

Note l : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(11)

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation (Including short-term contract) :

Officers of the Central Government or State Governments or Union Territories or Universities or Research Institutions and Autonomous or Statutory Organisations or Public Sector Undertakings :—

(A) (i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300—34800 with Grade Pay of Rs. 4800; or

(iii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300—34800 with Grade Pay of Rs. 4600; and

(B) possessing the following educational qualifications and experience.

(i) Bachelor"s degree in the Russian Language with

English as subject from a recognised University; or

(ii) (A) Bachelor's degree with English as a subject from

a recognised University;

(B) Diploma in the Russian Language from a recognised University or Institution.

Note 1 : The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation/absorption and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 4 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अगस्त 2, 2014/श्रावण 11, 1936 423 (11)

extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering promotion) :— Commission is necessary on each occasion.

(i) Chairman or Member of the Union Public —Chairman

Service Commission

(ii) Joint Secretary (Air) Ministry of Defence —Member

(iii) Assistant Chief of Air Staff Personnel —Member

(Airmen or Civilian), Air Headquarters

(iv) An Officer of the level of Director or —Member

Joint Director, Russian Translation Cell, Air Headquarters

[F. No. Air HQ/23049/TO(R/E)/PC-3/RR/110/D(Apptts. )/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

नई दिल्ली, 21 जुलाई, 2014

का.नि.आ. 47.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्‌वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय वायुसेना अनुवादक ;रूसी/अंग्रेजीद्ध भर्ती नियम, 1989 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, भारतीय वायुसेना में अनुवादक ;रूसी/अंग्रेजीद्ध समूह 'ख' पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय वायुसेना, अनुवादक ;रूसी या अंग्रेजीद्ध, भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा गे्रड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्‌्‌वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

अनुवादक 6ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 2 : लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं ;रूसी या अंग्रेजीद्ध *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधर पर अराजपत्रिात 34800 रु. पर जारी किए गए अनुदेशों के परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन अनुसार सरकारी सेवकाें के लिए जा सकता है ।द्ध 4600 रु. साधरण अभ्यथयों की दशा में 40 वर्ष की आयु तक तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध टिप्पणी 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पणी 2 : रोेजगार कार्यालयों के माध्यम से उन पदों की बाबत जिन पर नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले में आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

दो वर्ष आवश्यक :

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से रूसी भाषा में अंग्रेजी विषय के साथ बैचलर डिग्रीऋ या ;खद्ध ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से अंग्रेजी एक विषय के साथ बैचलर डिग्री ।

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से रूसी भाषा में डिप्लोमा ।

वांछनीय :

रूसी भाषा से अंग्रेजी या अंग्रेजी से रूसी भाषा में अनुवाद या रूसी भाषा में शिक्षण या प्रशिक्षु या अनुसंधान या लेखन का कम से कम छह माह का अनुभव हो ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अभ्यथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं सक्षम प्राध्किारी संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की सम्भावना नहीं है ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नही होता

टिप्पणी : पदधरी की प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाश या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवध् ि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेगी ।

(10)

;कद्ध ;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं, या

;iiद्ध जिनकी वेतन बैंड-2, 9300—34800 रफ. ग्रेड वेतन 4200 रफ. में पांच वर्ष की नियमित सेवा हैऋ और

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है । में विचार के लिएद्ध :

;iद्ध सह वायुसेना अध्यक्ष, ;कामक वायुसैनिक —अध्यक्ष

एवं असैनिकद्ध, वायुसेना मुख्यालय

;iiद्ध प्रधन निदेशक ;कामक सिविलियनद्ध —सदस्य

वायुसेना मुख्यालय

;iiiद्ध निदेशक या उप सचिव ;वायु सेनाद्ध —सदस्य

रक्षा मंत्राालय

[पफा. सं. वायुसेना मुख्यालय/23049/अनुवादक ;रूसी/अंग्रेजीद्ध/पीसी-3/आर आर/109/डी;नियुक्तियांद्ध/2014]

दलपत सह, अवर सचिव

New Delhi, the 21st July, 2014

S.R.O. 47.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Indian Air Force Translator (Russian/English) Recrtritment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group 'B' post of Translator (Russian/English) in the Indian Air Force, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Indian Air Force, Translator (Russian/ English) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band, grade pay and pay scale.—The number of the posts, its classification, pay band, grade pay and pay scale attached thereto shall be as specified in columrs (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band, Whether Age limit for direct recruits post post Grade Pay selection post

and Pay or non- Scale selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Translator 6* (2014) General Central Pay Band-2, Not applicable Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government (Russian/ *Subject Service, Group 'B', Pay Scale of English) to variation Non-Gazetted, Rs. 9300— servants up to the age of forty dependent Non-Ministerial 34800 plus years in the case of general on workload. Grade Pay candidates and up to forty -five Rs. 4600 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladkah Division of Jammu and Kashmir State, Lahul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union Territory of the Andaman and Nicobar Islands or the Union Territory of Laksha- dweep).

Note 2 : The crucial date for determning the age-limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years

(A) Bachelor's degree in the Russian Language with English as subject from a recognised University, or

(B) (i) Bachelor"s degree with English as a subject from a recognised University.

(ii) Diploma in the Russian Language from a recognised University or Institution.

Desirable :

Atleast 6 months experience of translation from Russian language to English or vice-versa or teaching or interpretership or research or writing in Russian language.

Note l : Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation grades from which promotion or deputation or absorption to be or absorption and percentage of vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment. Note : Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on transfer on deputation basis from officers of the Central Government :—

(a) (i) holding analogous posts on regular basis, or

(ii) with five years regular service in the scale of pay or Rs. 9300—34800 with grade pay of Rs. 4200 in Pay Band-2. and

(b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering confirmation) :— Commission is not necessary.

(i) Assistant Chief of Air Staff Personnel —Chairman

(Airmen & Civilians), Air Headquarters

(ii) Principal Director Personnel (Civilian), —Member

Air Headquarters

(iii) The Director or Deputy Secretary (Air), —Member

Ministry of Defence

[F. No. Air HQ/23049/Translator (Russian/English)/PC-3/RR/109/D(Apptts. )/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

नई दिल्ली, 15 जुलाई, 2014

का.नि.आ. 48.—केन्द्रीय सरकार, राजभाषा ;संघ के शासकीय प्रयोजनों के लिए प्रयोगद्ध नियम, 1976 के नियम 10 के उप-नियम ;4द्ध के अनुसरण में एकीकृत मुख्यालय रक्षा मंत्राालय ;सेनाद्ध के निम्नलिखित कार्यालय को, जिसके 80 से अध्कि कर्मचारी-वृंद ने हदी का कार्यसाध्क ज्ञान प्राप्त कर लिया है, अध्सिूचित करती है :—

मुख्यालय 134 वक्र्स इंजीनियर्स पिन-914134 मार्पफत 56 एपीओ

[सं. 1;1द्ध/2011-रक्षा ;रा.भा. 1द्ध]

संजीव रंजन, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 15th July, 2014

S.R.O. 48.—In pursuance of Sub-rule (4) of the Rule 10 of the Official Languages (Use for official purposes of the Union) Rules, 1976, the Central Goverment hereby notifies the following office of Army headquarters, more than 80% staff whereof have acquired working knowledge of Hindi :—

HQ 134 Works Engineers Pin-914134 C/o 56 APO

[No. 1(1)/2011-D (OL-1)]

SANJEEV RANJAN, Jt. Secy.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.