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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 41] नई दिल्ली, अक्तूबर 5—अक्तूबर 11, 2014, शनिवार/आश्विन 13—आश्विन 19, 1936

No. 41] NEW DELHI, OCTOBER 5—OCTOBER 11, 2014, SATURDAY/ASVINA 13—ASVINA 19, 1936

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृृह मंत्राालय

नई दिल्ली, 30 सितम्बर, 2014

सा.का.नि. 213.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और गृह मंत्राालय, राष्ट्रीय अपराध् रिकार्ड ब्यूरो, अपराध् रिकार्ड, प्रशासन और प्रशिक्षण विभाग में विविध् कार्य कर्मचारीवृृंद के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्राालय, राष्ट्रीय अपराध् रिकार्ड ब्यूरो, अपराध् रिकार्ड, प्रशासन और प्रशिक्षण प्रभाग, समूह ''ग'' पद भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद-संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3905 GI/2014

(1239)1240 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] 4. निरर्हताएं.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगाः

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्‌वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्‌वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति

ग्रेड वेतन या अचयन के लिए आयु-सीमा वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

विविध् कार्य 14ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच। कर्मचारीवृंृद ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200- टिप्पणीः1-आयु सीमा अवधरित आधर पर अराजपत्रिात, गैर- 20200 रु. करने के लिए निर्णायक तारीख परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन भारत में उम्मीदवारों से आवेदन जा सकता है । 1800 रु. प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के श्रेणों के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पणी-2ः रोजगार कार्यालय के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तारीख तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1241

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं एवं कार्यों के लिए विहित आयु और शैक्षिक की प्रकृृति अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में

लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

मैट्रिक अथवा इसके समतुल्य उत्तीर्ण लागू नहीं होता दो वर्ष कार्यों की प्रकृृति :

कार्य में मुख्य रूप से निम्नलिखित शामिल है ।

;कद्ध अनुभाग के अभिलेखों का भौतिक अनुरक्षण।

;खद्ध अनुभाग/यूनिट की सामान्य सपफाई एवं रख-रखाव

;गद्ध परिसर के अंदर मिसिल और अन्य कागजात को लेकर जाना ।

;घद्ध पफोटो कापी, पफैक्स का प्रेषण इत्यादि ।

;ड.द्ध अनुभाग/यूनिट में अन्य गैर-लिपिकीय कार्य

;चद्ध कम्प्यूटर पर कार्यालय के दैनिक कार्य जैसे डायरी, प्रेषण आदि सहित में सहायता करना ।

;छद्ध ;परिसर के बाहरद्ध डाक भेजना ।

;जद्ध निगरानी एवं वार्ड कार्य

;झद्ध कक्ष खोलना एवं बंद करना

;ाद्ध कक्ष की सपफाई करना

;टद्ध पफर्नीचर की ध्ूल-मिट्‌्‌टी सापफ करना

;ठद्ध परिसर, सज्जा आदि की सपफाई

;डद्ध उच्च प्राध्किारी द्‌्‌वारा सौंपा गया कोई भी अन्य कार्य

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोति द्वारा प्रोति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोति या या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

;कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग ज्ञापन सं. एबी-14017/6/2009 लागू नहीं होता स्थापन भर्ती नियम तारीख 12-05-2010 को दृृष्टिगत रखते हुए कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम सेद्ध सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा1242 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के लागू नहीं होता

संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर

बनेगी -

1. उप निदेशक, राष्ट्रीय अपराध् अभिलेख ब्यूरो —अध्यक्ष

2. सहायक निदेशक, राष्ट्रीय अपराध् अभिलेख ब्यूरो —सदस्य

3. सहायक निदेशक, राष्ट्रीय अपराध् अभिलेख ब्यूरो —सदस्य

[पफा. सं. 33/1/2013-प्रशा.1;एद्ध/रा.अ.रि.ब्यूरो] एस. के. सक्सेना, उप निदेशक

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 30th September, 2014

G.S.R. 213.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in NCRB.

1. Short title and commencement. -- (1) These rules may be called the National Crime Records Bureau (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale. -- The number of posts, its classification and Pay Band and Grade Pay/ Pay Scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.

4. Disqualifications. -- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1243

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Pay Band Whether Age limit for direct

and Grade selection recruits Pay or Pay or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multi Tasking 14* (2014) General Central PB-1, Not applicable Between 18 and 25 years of age. Staff *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— Note : The crucial date for variation Non-Gazetted, 20200 plus determining the age limit shall dependent Non-Ministerial Grade Pay of be the closing date for receipt on workload. Rs. 1800 of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

In the case of recruitment made through the Employment Exchange the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Matriculation or equivalent pass Not applicable Two years

Nature of Duties :

The duties would broadly include:

(a) Physical Maintenance of records of the Section.

(b) General cleanliness and upkeep of the Section/Unit.

(d) Photocopying, sending of FAX etc.

(e) Other non-clerical work in the Section/Unit.

1244 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(f) Assisting in routine office work like diary, dispatch etc., including on computer.

(g) Delivering of dak (outside the building).

(h) watch and ward duties.

(i) Opening and closing of rooms.

(j) Cleaning of rooms

(k) Dusting of furniture, etc.;

(l) Cleaning of building, fixtures, etc.;

(m) Any other work assigned by the Superior authority.

Note: The above list of duties is only illustrative and not exhaustive.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion or deputation/absorption absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled up by various methods

(10)

(11)

By direct recruitment (through Staff Selection Not applicable Commission in view of Department of Personnel and Training, Office Memorandum No. AB - 14017/6/2009-Establishment (Recruitment Rules) dated 12-05-2010.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable for Considering confirmation :

1. Deputy Director, National Crime Records

Bureau

—Chairman

2. Assistant Director, National Crime Records

Bureau —Member

3. Assistant Director, National Crime Records

Bureau —Member

[F. No. 33/1/2013-Ad.1(A)/NCRB]

S.K. SAXENA, Dy. Director

कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय

;कार्मिक और प्रशिक्षण विभागद्ध

नई दिल्ली, 7 अक्तूबर, 2014

सा.का.नि. 214.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, केंद्रीय अन्वेषण ब्यूरो की तकनीकी सलाहकार यूनिट ;इंजीनियरीद्ध में समूह 'क' और समूह 'ख' पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1245

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, केंद्रीय अन्वेषण ब्यूरो, तकनीकी सलाहकार यूनिट ;इंजीनियरीद्ध, समूह 'क' और समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उपर्युक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्‌वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्‌वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन य अचयन के लिए आयु-सीमा वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. ज्येष्ठ सलाहकार 01ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 4, लागू नहीं होता लागू नहीं होता ;इंजीनियरीद्ध ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'क', 37400-

आधर पर राजपत्रिात, 67000 रु. परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता है । 8900 रु.

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता1246 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोति द्वारा प्रोति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रोति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरे जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति :

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों के अध्ीन ऐसे अध्किारी : ;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश

पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-4, 37400—

67000 रु ग्रेड वेतन 8700 रफ. में या समतुल्य में नियमित आधर पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ उस श्रेणी में दो वर्ष नियमित

सेवा की हो ऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से सिविल इंजीनियरी

में डिग्री या वास्तुकला में डिग्रीऋ और

;iiद्धसरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत्त निकाय

या कानूनी निकाय में भवनों और अन्य सिविल संकर्मों के प्राक्कलन, मूल्यांकन और तकनीकी परीक्षण में दस वर्ष का अनुभव।

टिप्पण 1ः प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध्ि

है, साधरणतया पाँच वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से

अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहल या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित

पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व

पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक

श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना

किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान

पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1247

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

पद को भरने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2 सलाहकार 01ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 3, लागू नहीं होता लागू नहीं होता ;इंजीनियरीद्ध ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'क', 15600-

आधर पर राजपत्रिात, 39100 रु. परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता है । 7600 रु.

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति :

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :- ;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3, 15600— 39100 रु ग्रेड वेतन 6600 रफ. में या समतुल्य में नियमित आधर

पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित

सेवा की हो ऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्यऋ और

;iiद्ध किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत्त निकाय या कानूनी निकाय में भवनों और अन्य सिविल संकर्मों के

प्राक्कलन, मूल्यांकन और तकनीकी परीक्षण में सात वर्ष का अनुभव।

टिप्पण 1ः प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक

पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध्ि है, साधरणतया चार वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2ः प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

1248 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले, या उस तारीख से जिससे

छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित

वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित

वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर

विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की

सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

पद को भरने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3 उप-सलाहकार ऽ05 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 3, लागू नहीं होता लागू नहीं होता ;इंजीनियरीद्ध सिविल-4 सेवा, समूह 'क', 15600-

विद्युत और राजपत्रिात, 39100 रु. इलेक्ट्रोनिक-1 अननुसचिवीय ग्रेड वेतन 5400 रु.

ऽकार्यभार के आधर पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :- ;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश

पद धरण किए हुए हैंऋ या ;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300 —

34800 रु ग्रेड वेतन 4600 रफ. में या समतुल्य में नियमित आधर पर

उस पद पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ उस श्रेणी में तीन वर्ष सेवा की हो ऋ या

;iiiiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड 9300-34800 रफ. ग्रेड वेतन 4200 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर उस पद

पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ उस श्रेणी में आठ वर्ष सेवा की हो ऋ और[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1249 ;11द्ध

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :

;सिविल इंजीनियरीद्ध

;iद्धकिसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से सिविल इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्यऋ और

;iiद्ध किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत्त

निकाय या कानूनी निकाय में भवनों और अन्य सिविल संकर्मों के प्राक्कलन, मूल्यांकन और तकनीकी परीक्षण में पांच वर्ष का अनुभव।

;विद्युत इंजीनियरीद्ध

;कद्ध;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से विद्युत

इंजीनियरी में डिग्री ऋ या

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से बैचलर ऑपफ

इंजीनियरी या विद्युत इंजीनियरी में बी-टेक ऋ और

;खद्धकिसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत्त निकाय या कानूनी निकाय में विद्युत या इलेक्ट्रानिक संस्थापन में पांच

वर्ष का अनुभव।

;इलेक्ट्रानिक इंजीनियरीद्ध

;कद्ध;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से इलेक्ट्रानिक

इंजीनियरी में डिग्री ऋ या

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से प्रकाश विज्ञान

और आप्टो इलेक्ट्रानिक में बी-टेक ऋ या

;iiiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से इलेक्ट्रानिक

इंजीनियरी और दूरसंचार इंजीनियरी का बैचलर ऋ और

;खद्ध किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत

निकाय या कानूनी निकाय में विद्युत या इलेक्ट्रानिक संस्थापनों में

पांच वर्ष का अनुभव।

है, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2ः प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं

होगी।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले, या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित1250 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन

पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना

किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

पद को भरते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4.कनिष्ठ सलाहकार 3ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 2, लागू नहीं होता लागून नहीं होता ;इंजीनियरीद्ध सिविल-2 सेवा, समूह 'ख', 9300- सिविल या विद्युत विद्युत राजपत्रिात, 34800 रु. या इलेक्ट्रानिक्स इलेक्ट्रानिक-1 अननुसचिवीय ग्रेड वेतन 4600 रफ.

ऽकार्यभार के आधर पर परिवर्तन किया जा सकता है

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध ;11द्ध

प्रतिनियुक्ति

प्रतिनियुक्ति : केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों के अध्ीन ऐसे अध्किारी : ;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण किए हुए हैेंऋ या ;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रु. + गे्रड वेतन 4200 रु. या समतुल्य मेें नियमित आधर पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की होऋ और ;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैंः- आवश्यक ;सिविल इंजीनियरीद्ध ;iद्ध किसी मान्यप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से सिविल इंजीनियरी में डिग्री या समतुल्यऋ और ;iiद्ध किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत्त निकाय या कानूनी निकाय में भवनों और अन्य सिविल संकर्मों के प्राक्कलन, मूल्यांकन और तकनीकी परीक्षण का तीन वर्ष का अनुभव ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1251

;11द्ध

;विद्युत इंजीनियरीद्ध ;कद्ध;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से विद्युत इंजीनियरी में डिग्रीऋ या

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से विद्युत इंजीनियरी में बैचलर ऑपफ इंजीनियरी या बैचलर ऑपफ टेक्नालोजीऋ और

;खद्ध किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत्त निकाय या कानूनी निकाय में विद्युत या इलेक्ट्रानिक संस्थापन में तीन वर्ष का अनुभव ।

;इलेक्ट्रानिक इंजीनियरीद्ध

;कद्ध;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से इलेक्ट्रानिक इंजीनियरी में डिग्रीऋ या

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से प्रकाश विज्ञान और आप्टो इलेक्ट्रानिकी में बी.टेकऋ या

;iiiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या सस्था से इलेक्ट्रानिक इंजीनियरी और दूरसंचार इंजीनियरी का बैलचरऋ और

;खद्ध किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रम या स्वायत्त निकाय या कानूनी निकाय में विद्युत या इलेक्ट्रानिक संस्थापनों में तीन वर्ष का अनुभव ।

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध्ि है, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

किसी अध्किारी की प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

[पफा. सं. 213/2/2008-एवीडी-II] राजीव जैन, अवर सचिव1252 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 7th October, 2014

G.S.R. 214.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'A' and Group 'B' posts in the Technical Advisory Unit (Engineering) of the Central Bureau of Investigation, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, namely:-

1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Central Bureau of Investigation, Technical Advisory Unit (Engineering) Group 'A' and Group 'B' Posts Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application .— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said posts, their classification, the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification .—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

6. Power to relax .— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Pay Band Whether Age limit for direct

and Grade selection recruits Pay or pay or non- scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Senior 1* (2014) General Central Pay Band-4, Not applicable Not applicable

Advisor *Subject to Service Group 'A' Rs. 37400—

(Engineering) variation Gazetted, 67000 with

dependent Non-Ministerial. grade pay of on workload.

Rs. 8900[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1253 Educational and other qualification required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion/deputation/absorption recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion/deputation/absorption to be absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

Deputation Deputation:

Officers under the Central or State Governments :

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the pay band-4, Rs. 37,400-67,000 with grade pay of Rs. 8700 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and expenence:

(i) Degree in Civil Engineering or Degree in Architecture from a recognised University or Institution;

and

(ii) ten years' experience in estimation, evaluation and technical examination of buildings and other civil works in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

Note 1 : Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years.

Note 2 : The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

1254 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

If Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Not applicable . Consultation with Union Public Service Commission necessary for filling up of post.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Advisor 1* (2014) General Central Pay Band-3, Not applicable Not applicable (Engineering) *Subject to Service Group 'A' Rs. 15600—

variation Gazetted, 39100 with dependent Non-Ministerial. grade pay on workload of Rs. 7600

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

(10)

(11)

Deputation Deputation:

Officers under the Central or State Governments :

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the pay band-3, Rs.15,600-39,100 with grade pay of Rs. 6600 or equivalent in the parent cadre or department;

and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:

(i) Degree in Civil Engineering from a recognised University or equivalent: and

(ii) Seven years' experience in estimation, evaluation and technical examination of buildings and other civil works in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

Note 2 : The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1255

(11)

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service Commission necessary for filling up of post.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Deputy 5* (2014) General Central Pay Band-3, Not applicable Not applicable Advisor Civil -4 Service Group 'A' Rs. 15600— (Engineering) Electrical or Gazetted, 39100 with Electronics -1 Non-Ministerial. grade pay *Subject to of Rs. 5400 variation dependent on workload

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

(10)

(11)

Deputation Deputation:

Officers under the Central or State Governments :

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the pay band-2, Rs. 9,300-34,800 with grade pay of Rs. 4,600 or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with eight years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the pay band-2, Rs. 9,300-34,800 with grade pay of Rs. 4,200 or equivalent in the parent cadre or department; and1256 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (11)

(b) possessing the following educational qualifications and expenence:

(Civil Engineering)

(i) Degree in Civil Engineering from a recognised University or equivalent:

(ii) five years' experience in estimation, evaluation and technical examination of buildings and other civil works in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

(Electrical Engineering)

(a)(i) Degree in Electrical Engineering from a recognised University or Institution; or

(ii) Bachelor of Engineering or B.Tech. in Power Engineering from a recognised University or Institution; and

(b)(i) five years' experience in Electrical or Electronics installation in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

(Electronics Engineering)

(a)(i) Degree in Electronics Engineering from a recognised University or Institution: or

(ii) B.Tech. in Optics and Optoelectronics from a recognised University or Institution; or

(iii) Bachelor of Engineering Electronics and Telecomm- unication Engineering from a recognised University or Institution; and

(b)(i) five years' experience in electrical or el e c t r o n i c s installation in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

Note 2 : The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1257

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service Commission necessary for filling up of post.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Junior 3* (2014) General Central Pay Band-2, Not applicable Not applicable Advisor Civil -2 Service Group 'B' Rs. 9300— (Engineering) Electrical or Gazetted, 34800 with (Civil or Electronics -1 Non-Ministerial. grade pay Electrical or *(Subject to of Rs. 4600 Electronics) variation

dependent on workload)

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

(10)

(11)

Deputation Deputation:

Officers under the Central or State Governments :

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the pay band-2, Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4200 or equivalent in the parent cadre or department;

and

(b) possessing the educational qualifications and expenence as under :

Essential

(Civil Engineering)

(i) Degree in Civil Engineering from a recognised University or Institution, or equivalent; and

(ii) three years' experience in estimation, evaluation and technical examination of buildings and other civil works in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

(Electrical Engineering)

(a)(i) Degree in Electrical Engineering from a recognised University or Institution: or

(ii) Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology in1258 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (11)

Power Engineering from a recognised University or Institution; and

(b) three years' experience in Electrical or Electronics Installation in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

Electronics Installation

Electronics Engineering

(a) (i) Degree in Electronics Engineering from a recognised University or Institution: or

(ii) Bachelor of Technology in Optics and Optoelectronics from a recognised University or Institution; or

(iii) Bachelor of Engineering Electronics and Telecomm- unication Engineering from a recognised University or Institution; and

(b) three years' experience in Electrical or El e c t r o n i c s Installation in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

Note 2 : The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service

Commission necessary while appointing an officer on deputation.

[F. No. 213/2/2008-AVD-II] RAJIV JAIN, Under Secy.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1259

कृषि मंत्राालय

;वृृफषि और सहकारिता विभागद्ध

नई दिल्ली, 30 सितम्बर, 2014

सा.का.नि. 215.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और विस्तार निदेशालय ;समूह 3 और समूह 4 पदद्ध भर्ती नियम, 1964 को, जहां तक उसका संबंध् ग्रापफोटाइप आपरेटर के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग में विस्तार निदेशालय के अध्ीन ग्रापफोटाइप आपरेटर के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, ग्रापफोटाइप आपरेटर, भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होगें, जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किये गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ग्रापफोटाइप 1ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता लागू नहीं होता आपरेटर ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-

आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन 2400 रफ. जा सकता है ।

1260 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोति द्वारा प्रोति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोति/ या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध ;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा ।

प्रतिनियुक्ति : केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :

;कद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं ऋ या ;खद्ध जिनकी वेतन बैंड-1, 5200—20200 रफ. + और ग्रेड वेतन 1900 रफ. या समतुल्य में आठ वर्ष की नियमित सेवा हैऋ और ;गद्ध एक शैली के मुद्रण और प्लेट बनाने में वैध्ुत द्वारा स्वचालित मशीनों से नक्कासी और शैलीब( करने में कम से कम पांच वर्ष का अनुभव हो।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता

[पफा. सं. 1-21/2014-विस्तार ;भर्ती नियमद्ध] आर. एस. वर्मा, अवर सचिव ;विस्तारद्ध

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture and Cooperation)

New Delhi, the 30th September, 2014

G.S.R. 215.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate of Extension (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules, 1964 in so far as it relates to the post of Graphotype Operator, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Graphotype Operator, in the Directorate of Extension under the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, namely :—

1. Short title and commencement. — (l)These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension, Graphotype Operator, Recruitment Rules, 2014.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 11, 2014/आश्विन 19, 1936 1261

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said post, its classification and the pay band or grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit qualifications, etc.— The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post

and Grade selection

Pay or post

Pay Scale or non-

selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Graphotype 1* (2014) General Central Pay Band-1, Not applicable Not applicable Operator *(Subject Service, Group 'C', Rs. 5200—

to variation Non-Gazetted, 20200 plus

dependent Non-Ministerial, Grade Pay of

on workload). Rs. 2400..

Educational and other qualification Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable1262 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2014/ASVINA 19, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, or by promotion or by deputation/absorption and percent- grades from which promotion/deputation/absorption age of the vacancies to be filled by various methods to be made

(10)

(11)

By Deputation Deputation : Officers the Central Government or State Government holding

(a) analogous posts on regular basis; or

(b) with eight years regular service in the pay band of Rs. 5200- 20200 plus grade pay Rs.1900 or equivalent; and

(c) having at least five years experience of operating power driven automatic embossing and addressing machines both for printing and plate-making of addresses.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission composition

is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable Not applicable

[F. No. 1-21/2014-Extn./(RRs)]

R. S. VERMA, Under Secy. (Extn.)

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.