This Gazette may contains Multiple Subjects

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 47] नई दिल्ली, नवम्बर 16—नवम्बर 22, 2014, शनिवार/कातक 25—अग्रहायण 1, 1936

No. 47] NEW DELHI, NOVEMBER 16—NOVEMBER 22, 2014, SATURDAY/KARTIKA 25—AGRAHAYANA 1, 1936

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

गृृह मंत्राालय

(Department of Official Language)

;राजभाषा विभागद्ध

CORRIGENDUM

शु(ि-पत्रा

New Delhi, the 11th November, 2014 नई दिल्ली, 11 नवम्बर, 2014

G.S.R. 237.—In the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language, Central Hindi Training Institute, Joint Director (Hindi Typewriting and Hindi Stenography) Recruitment Rules, 2014 published in the Gazette of India dated 12th April , 2014 vide G.S. R. 70 in the English version the date of the notification "dated 4th April, 2013" may be read as 'dated 4th April, 2014.' सा.का.नि. 237.—गृृह मंत्राालय, राजभाषा विभाग केन्द्रीय हिंदी प्रशिक्षण संस्थान, हिंदी शिक्षण योजना, संयुक्त निदेशक ;हिंदी टंकण एवं हिंदी आशुलिपिद्ध भर्ती नियम, 2014 जिन्हें भारत का राजपत्रा दिनांक 12 अप्रैल, 2014 में सा.का.नि. 70 द्वारा प्रकाशित किया गया था, के अंग्रेजी संस्करण में अध्सिूचना की तारीख फ्दिनांक 04 अप्रैल, 2013य् के स्थान पर 'दिनांक 04 अप्रैल, 2014' पढ़ा जाए ।

[F.No. 14034/58/2009-OL(Training)] [पफा. सं. 14034/58/2009-राभा ;प्रशि.द्ध]

SURAJ BHAN, Director (Training) सूरज भान, निदेशक ;प्रशिक्षणद्ध

4412 GI/2014

(1397)1398 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

कामक लोक, शिकायत और पेंशन मंत्राालय

;कामक और प्रशिक्षण विभागद्ध

;प्रशिक्षण प्रभागद्ध

नई दिल्ली, 13 नवंबर, 2014

सा.का.नि. 238.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी,;कार्यालय स्थापना समूह 'ग' और समूह 'घ' पदद्ध भर्ती नियम, 2000 को, जहां तक उसका संबंध् उच्च श्रेणी लिपिक और अवर श्रेणी लिपिक के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी, मसूरी, में उच्च श्रेणी लिपिक और अवर श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कामक लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय, कामक और प्रशिक्षण विभाग, लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी, मसूरी, ;उच्च श्रेणी लिपिक और अवर श्रेणी लिपिकद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड, ग्रेड वेतन तथा वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

ग्रेड वेतन या अचयन पद आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

उच्च श्रेणी *19 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता

लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रफ.

आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन परिवर्तन किया अनुसचिवीय 2400 रफ. जा सकता है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1399

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, आमेलन द्वारा तथा प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रोन्नति :

ऐसे अवर श्रेणी लिपिक जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200-20200 ग्रेड वेतन-1900 रु. में 8 वर्ष नियमित सेवा की है।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

प्रतिनियुक्तिः

केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारीः

;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;ii) अवर श्रेणी लिपिक की श्रेणी में या समतुल्य पद पर आठ वर्ष नियमित सेवा की हो।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे।

टिप्पण 2ः प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति1400 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण 3 ः प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।

टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसकोे छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य ग्रेड वेतन या वेतनमानों के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और जहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदों द्ध के लिए विस्तारित होगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

समूह ''ग''विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति पर

विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर

बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक, लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय —अध्यक्ष

प्रशासन अकादमी, मसूरी

2. उपनिदेशक ;प्रशा.द्ध —सदस्य

3. उपनिदेशक —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

अवर श्रेणी 26* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष

लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अनुसचिवीय 1900 रफ. साधरण अभ्यथयों की दशा में सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक तथा जा सकता है । अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1401 ;6द्ध

टिप्पण 1 :— आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

टिप्पण 2 ः— रोजगार कार्यालय के माध्यम से उन पदों की बाबत जिन पर नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोडर््र या विश्वविद्यालय से हां ;स्तंभ 10 में उपदर्शित सीध्ी भर्ती किए जाने वाले 12वीं कक्षा उतीर्ण या समतुल्य अर्हता सीमा तकद्ध व्यक्तियों के लिए दो वर्ष

;2द्ध मैन्युल टाइपराइटर पर अंग्रेजी में 30 शब्द प्रति मिनट या हिंदी में 25 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति

या

कंप्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट या हिंदी में 30 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति । ;प्रत्येक शब्द के लिए 5 वुंफजी डीप्रेशन के औसत पर 10500 वुंफजी डीप्रेशन प्रति घंटा/9000 वुंफजी डीप्रेशन प्रति घंटा, 35 शब्द प्रति मिनट और 30 शब्द प्रति मिनट के तत्स्थानी है ।द्ध

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 85 कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्वारा। स्तंभ 10 में यथा कथित

;iiद्ध 10 रिक्तियां 1800 रु. के ग्रेड वेतन वाले समूह फ्गय् कर्मचारिवृृंद से भरी जाएंगी और जो 12वीं कक्षा या समतुल्य अर्हता रखते हों और जिन्होंने विभागीय अर्हक परीक्षा के आधर पर उस श्रेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो । परीक्षा के लिए पात्राता हेतु अध्कितम आयु सीमा 45 वर्ष है । ;अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के लिए आयु 50 वर्षद्ध1402 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

टिप्पण : यदि खंड ;iiद्ध के अध्ीन रिक्तियों के मुकाबले ऐसे अध्कि कर्मचारी उपलब्ध् हैं, जो परीक्षा में उत्तीर्ण होते हैं तो ऐसे अध्कि कर्मचारियों पर पश्चात्‌्‌वर्ती वर्षों में उ७ूत होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा ताकि किसी पहले आयोजित परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले कर्मचारियों पर बाद में आयोजित परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले कर्मचारियों से पहले विचार किया जाए ।

;iiiद्ध 5 रिक्तियां समूह फ्गय् कर्मचारी जिन्होंने 1800 रु. के ग्रेड वेतन के पद पर तीन वर्ष नियमित सेवा की हो से ज्येष्ठता- सह-योग्यता के आधर पर भरी जाएंगी ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं होता ।

और पुष्टि पर विचार करने के लिएद्ध जो

निम्नलिखित से मिलकर बनेगी : -

1. संयुक्त निदेशक, लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय —अध्यक्ष

प्रशासन अकादमी, मसूरी

2. उप-निदेशक ;प्रशा.द्ध —सदस्य

3. उप-निदेशक —सदस्य

[पफा. सं. 13012/10/2013-अकादमी डेस्क]

ओ.पी. चावला, अवर सचिव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

(TRAINING DIVISION)

New Delhi, the 13th November, 2014

G.S.R. 238.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (Office Establishement Group 'C' and 'D post) Recruitment Rules, 2000, in so far as they relate to the posts of Upper Division Clerk and Lower Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Upper Divsion Clerk and Lower Division Clerk in the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration Mussoorie, namely:-—

1. Short title and commencement.-— (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie (Upper Division Clerk and Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette

2. Number of posts, classification and pay band, grade pay and pay scale.— The number of the said post, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.-— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1403

4. Disqualifications.— No person—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post post

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Upper *19 (2014) General Central Pay Band-1, Non- Not applicable Division *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— Selection. Clerk. variation (Non-Gazetted) 20,200 plus

dependent Ministerial. Grade Pay on workload. of Rs. 2400

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion /deputation/absorption, recruitment or by promotion or by deputation/ grades from which promotion / deputation/absorption absorption and percentage of the vacancies to be made to be filled by various methods

(10)

(11)

By promotion, failing which by deputation. Promotion:

Lower Division Clerk eight years regular service in pay band- 1, Rs. 5200-20,200 plus grade pay of Rs. 1900

of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less. and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying

or eligibility service.

be deemed to be service rendered on the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.

Deputation:

Officers of the Central Government:

(i) holding analogus post on regular basis; or

(ii) with eight years regular service in the grade of Lower

Division Clerk or equlvalent.

Note 1.-The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2.-Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3.- The Maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.

Note 4.- For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised

pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade

with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1405

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service composition

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable.

(for considering promotion) consisting of :

1. Joint Director, Lal Bahadur Shastri

National Academy of Administration Mussoorie —Chairman

2. Deputy Director (Admin.), —Member

3. Deputy Director

—Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Lower *26 (2014) General Central Pay Band-1, Not- Between 18 and 27 years Division *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— Selection (Relaxable for Government Clerk. variation (Non-Gazetted) 20,200 plus servants upto the age of forty dependent Ministerial. Grade Pay years in the case of general on work load. of Rs. 1900 candidates and upto forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instruc- tions or orders issued by the Central Government from time to time). Note 1. - The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- division of Charmba District of Himachal Pradesh, the Union Territory of the Andaman and Nicobar Islands or the Union Territory of Lakshadweep). Note 2. - The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.

1406 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

(i) 12th class pass or equivalent Yes (To the extent Two years for qualification from a recognised Board indicated in Column 10) direct recruits or University ; (ii) typing speed of 30 words per minute in English or 25 words per minute in Hindi on manual typewriter. or typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer. ( 35 words per minute and 30 words per minute correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000 Key Depressions Per Hour on an average of 5 key depressions for each word)

(10)

(11)

(i) 85% by direct recruitment through Staff Selection As stated in Column (10) Commission.

(ii) 10% of the vacancies shall be filled from amongst the Group 'C' Staff in the grade pay of Rs. 1800 and who possess 12th class pass or equivalent qualification and have rendered three years regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination. The maximum age-limit for examination is forty-five years. (Fifty years of age for the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes).

Note : If more of such employees than the number of vacancies available under clause (ii) qualified at the examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination.

(iii) 5% of the vacancies shall be filled on seniority- cum- fitness basis from Group 'C' employees who have three years regular service in posts with the grade pay of Rs. 1800.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Not applicable.

considering promotion and confirmation) consisting of :

1.   Joint Director, Lal Bahadur Shastri  National
     Academy of Administration             —Chairman
2.   Deputy Director (Admin.)                —Member
3.   Deputy Director                         —Member

[F. No. 13012/10/2013-Academy Desk]

O. P. CHAWLA, Under Secy.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1407

नई दिल्ली, 13 नवम्बर, 2014

सा.का.नि. 239.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कामक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय, कामक और प्रशिक्षण विभाग, लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी, इलेक्ट्रानिक प्राइवेट आटोमेटिक ब्रांच एक्सचेंज बोर्ड ;ईपीएबीएक्सद्ध प्रचालक भर्ती नियम, 2003 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी, मसूरी में, इलेक्ट्रानिक प्राइवेट आटोमेटिक ब्रांच एक्सचेंज बोर्ड ;ईपीएबीएक्सद्ध प्रचालक के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कामक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्राालय, कामक और प्रशिक्षण विभाग, लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी, इलेक्ट्रानिक प्राइवेट आटोमेटिक ब्रांच एक्सचेंज बोर्ड ;ईपीबीएक्सद्ध प्रचालक भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड, ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध् िके अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

ग्रेड वेतन या अचयन पद आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

इलेक्ट्रॉनिक *8 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 25 वर्ष से अनध्कि

प्राइवेट *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आटोमेटिक आधर पर ;अराजपत्रिातद्ध ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार ब्रांच एक्सचेंज परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1900 रफ. सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक ;ईपीएबीएक्सद्ध जा सकता है। प्रचालक

;अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जन जातियों के अभ्यर्थियों की दशा में 45 वर्ष तक तथा अन्य पिछड़ी जातियों के अभ्यर्थियों की दशा में 43 वर्ष तकद्ध शिथिल की जा सकती है।द्ध1408 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

टिप्पण 1 :— आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले का पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक : ;1द्ध मेट्रिकुलेशन या समतुल्य

;2द्ध न्यूनतम 700 लाइनों वाले प्राइवेट आटोमेटिक ब्रांच एक्सचेंज ;ईपीएबीएक्सद्ध के प्रचालन का तीन वर्ष का अनुभव

;3द्ध कंप्यूटर पर विंडो संचालन का अनुभव ।

वांछनीय : किसी राष्ट्रीय स्तर के प्रशिक्षण संस्थान में कार्य करने का अनुभव । टिप्पण 1—अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभयर्थियों की दशा में सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2—अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1409

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा प(तियों द्वारा भरी जाने वाली जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

;12द्ध

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;13द्ध

समूह ''ग'' विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि पर विचार लागू नहीं होता ।

करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. संयुक्त निदेशक, लाल बहादुर शास्त्राी राष्ट्रीय —अध्यक्ष प्रशासन अकादमी, मसूरी

2. उपनिदेशक ;प्रशासनद्ध —सदस्य 3. उपनिदेशक —सदस्य

[पफा. सं. 13012/10/2013-अकादमी डेस्क]

ओ. पी. चावला, अवर सचिव

New Delhi, the 13th November, 2014

G.S.R. 239.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration Electronic Private Automatic Branch Exchange (EPABX) Operator Recruitment Rules, 2003 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Electronic Private Automatic Branch Exchange (EPABX) Operator in the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie, namely:-

1. Short title and commencement.-—(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie Electronic Private Automatic Branch Exchange (EPABX) Operator Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band, grade pay and pay scale.—The number of the said post, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.— No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

1410 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post

and Grade selection

Pay or post

Pay Scale or non-

selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Electronic *8 (2014) General Central Pay Band-1 : Not applicable Not exceeding 25 years Private (*Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— Relaxable for Government Automatic to variation (Non-Gazetted) 20200 plus

s e r v a n t s u p t o 40 y e a r s Branch dependent Non-Ministerial grade pay (45 years in case of candidates Exchange on

of Rs. 1900 belonging to the Scheduled (EPABX) workload.)

Castes and the Scheduled Operator

Tribes and 43 years for

Other Backward Classes) in

accordance with instructions or

orders issued by the Central

Government from time to time.

Note 1 : The crucial date for

determining the age limit shall

be the closing date for receipt

of applications from candidates

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-

Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, the Union

Territory of the Andaman and

Nicobar Islands or the Union

Territory of Lakshadweep).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1411

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, for direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years Essential : (i) Matriculation or equivalent;

(ii) Minimum 3 years eperience to operate 700 lines Electronic Private Atomatic Branch Exchange (EPABX) Operator ;

(iii) Knowledge of operating Windows on computer.

Desirable :

Experience of working in a National level Training Institution.

Note I : Qualification(s) are relaxable at the discretion of competent authority in case of candidates otherwise well qualified.

Note II: The qualifications(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or or by promotion or by deputation or absorption and absorption, grades from which promotion or deputation percentage of the vacancies to be filled by various or absorption to be made methods

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in composition making recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. (for considering confirmation) consisting of : 1. Joint Director, Lal Bahadur Shastri

National Academy of Administration Mussoorie —Chairman1412 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (12)

2. Deputy Director (Admin.) —Member

3. Deputy Director

—Member

[F. No. 13012/10/2013-Academy Desk]

O. P. CHAWLA, Under Secy.

कृषि मंत्राालय

;कृषि और सहकारिता विभागद्ध

नई दिल्ली, 14 नवम्बर, 2014

सा.का.नि. 240.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राष्ट्रीय /प्रादेशिक जैव उर्वरक विकास केन्द्र ;समूह 'ग' और समूह 'घ' पदद्ध भर्ती नियम 1985 को, जहां तक उसका संबंध् लेखाकार, उच्च श्रेणी लिपिक, निम्न श्रेणी लिपिक, पफील्डमैन, चौकीदार तथा चपरासी के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है कृृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र और क्षेत्राीय जैविक खेती केन्द्र में लेखाकार, उच्च श्रेणी लिपिक, अवर श्रेणी लिपिक, पफील्ड-सह-प्रयोगशाला परिचर और बहुकार्य कर्मचारिवृंृद, समूह 'ग' के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र और क्षेत्राीय जैविक खेती केन्द्र ;लेखाकार, उच्च श्रेणी लिपिक, अवर श्रेणी लिपिक, पफील्ड-सह-प्रयोगशाला परिचर और बहुकार्य कर्मचारिवृंृद, समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना : ये नियम, इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ं

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हता आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या विवाह की संविदा की है या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त किसी भी पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1413

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

ग्रेड वेतन या अचयन पद आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1.लेखाकार *8 ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच

*कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2800 रफ. सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक जा सकता है।

की जा सकती है।द्ध टिप्पण :— आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा नियत की जाए ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों आवश्यक : 1. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री

के लिए दो वर्ष। प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए कुछ नहीं।

2. किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या स्वायत्त निकाय या कानूनी निकाय में रोकड़ लेखा और बजट संबंध्ी कार्य में दो वर्ष का अनुभव टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाए कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 ः अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

1414 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

भर्ती की प(तिः भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भतीर् की दशा में वे श्रेणियां, प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 75 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा, जिसके न होन पर प्रोन्नति :- कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र ;एन सी ओ एपफद्ध/क्षेत्राीय जैविक खेती ;iiद्ध 25 प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से केन्द्र ;आर सी ओ एपफसद्ध के उच्च श्रेणी लिपिक जिन्होंने अपनी श्रेणी में 5 वर्ष नियमित सेवा की है और जिनके पास लेखा संबंध्ी सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा कार्य का न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव है या जिन्होंने सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंध् संस्थान ;आई एस टी एमद्ध द्‌्‌वारा आयोजित रोकड़ तथा लेखा संबंध्ी कार्य में प्रशिक्षण किया हो या जो समतुल्य प्रशिक्षण में अर्हित हो ।

टिप्पण 1-जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसे अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

प्रोन्नति या पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति :—

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र —अध्यक्ष

2. क्षेत्राीय निदेशक या उप निदेशक, राष्ट्रीय

या क्षेत्राीय जैविक खेती केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय

जैविक खेती केन्द्र —सदस्य

4. उप सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध

या अवर सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग —सदस्य[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1415 ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2.उच्च श्रेणी 7* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अनुसचिवीय 2400 रफ. सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक जा सकता है।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समतुल्य। लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

के लिए दो वर्ष। प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए कुछ नहीं

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 40 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रोन्नति :- कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र और इसके क्षेत्राीय केन्द्रों के ऐसे अवर ;iiद्ध 60 प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से श्रेणी लिपिक ;ग्रेड वेतन 1900 रु.द्ध जिन्होंने उस श्रेणी में आठ सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा

वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण 1-जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

प्रोन्नति या पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिए

समूह ''ग'' विभागीय प्रोन्नति समिति :—

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र —अध्यक्ष1416 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

2. क्षेत्राीय निदेशक या उप निदेशक, राष्ट्रीय

या क्षेत्राीय जैविक खेती केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय

जैविक खेती केन्द्र —सदस्य

4. उप सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध

या अवर सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. अवर श्रेणी 3* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अनुसचिवीय 1900 रफ. सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक जा सकता है।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

जी हाँ, स्तंभ ;10द्ध में सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए कुछ नहीं आवश्यक :- ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से उपदर्शित विस्तार तक के लिए दो वर्ष। 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य अर्हता । ;iiद्धकेवल कंप्यूटर पर अंग्रेजी टंकण में 35 शब्द प्रति मिनट और हिंदी टंकण में 30 शब्द प्रति मिनट की गति ;अनुमत समय -10 मिनटद्ध ;प्रत्येक शब्द के लिए 5 की डिप्रैशन के औसत पर 10500 के डी पी एच/9000 के डी पी एच के अनुरूप 35 शब्द और 30 शब्द प्रति मिनटद्ध।

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 66-2/3 प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग के स्तंभ ;10द्ध में कथित अनुसार । माध्यम से सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा ।

;iiद्ध 33-1/3 प्रतिशत रिक्तियां ग्रेड वेतन 1800 रु. म े ं राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र और इसके क्षेत्राीय केन्द्रों में ऐसे समूह ग कर्मचारियों अर्थात्‌्‌ बहुकार्य कर्मचारिवृृंद में से जिनके पास 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या इसके समतुल्य अर्हता हों, और जिन्होंने उस श्रेणी में 3 वर्ष नियमित सेवा की है विभागीय अर्हक परीक्षा के आधर पर भरी जाएगी । परीक्षा के लिए पात्राता की अध्कितम आयु 45 वर्ष ;अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के लिए 50 वर्षद्ध होगी, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1417 ;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

प्रोन्नति या पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिए

समूह ''ग'' विभागीय प्रोन्नति समिति :—

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र —अध्यक्ष

2. क्षेत्राीय निदेशक या उप निदेशक, राष्ट्रीय

या क्षेत्राीय जैविक खेती केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय

जैविक खेती केन्द्र

—सदस्य

4. उप सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध

या अवर सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4.पफील्ड-सह- 14* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच प्रयोगशाला *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए परिचर आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1800 रफ. सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक जा सकता है।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक :- मैट्रिकुलेशन या समतुल्य उत्तीर्ण ।

;10द्ध

;11द्ध

कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा । लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिए

समूह ''ग'' विभागीय प्रोन्नति समिति :—

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र —अध्यक्ष 2. क्षेत्राीय निदेशक या उप निदेशक, राष्ट्रीय

या क्षेत्राीय जैविक खेती केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय

जैविक खेती केन्द्र

—सदस्य

4. उप सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध

या अवर सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग —सदस्य1418 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

5. बहुकार्य 12* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच

कर्मचारिवृृंद *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', ;5200-20200 रफ.द्ध ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1800 रफ. सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक जा सकता है।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

मैट्रिकुलेशन या समतुल्य उत्तीर्ण । लागू नहीं होता दो वर्ष

;10द्ध

;11द्ध

कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा । लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिए

समूह ''ग'' विभागीय प्रोन्नति समिति :—

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैविक खेती केन्द्र —अध्यक्ष

2. क्षेत्राीय निदेशक या उप निदेशक, राष्ट्रीय

या क्षेत्राीय जैविक खेती केन्द —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय

जैविक खेती केन्द्र

—सदस्य

4. उप सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध

या अवर सचिव ;एकीकृृत पोषण प्रबंध्नद्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग —सदस्य

[पफा. सं. 6-3/2013-आई एन एम]

भैरव दत्त, अवर सचिव

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture and Cooperation)

New Delhi, the 14th November, 2014

G.S.R. 240.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of Constitution and in supersession of National/Regional Bio-fertilizers Development Centres (Group 'C' and Group 'D' posts) Recruitment Rules, 1985, in so far as it relates to the post of Accountant, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, Fieldman, Chowkidar and Peon, except[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1419 as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Accountant, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, Field-cum- Lab Attendant and Multi Tasking Staff, Group 'C' posts in the National Centre of Organic Farming, and. Regional Centres of Organic Farming, Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Agriculture, namely:-

1. Short title and commencement .—(1) These rules may be called National Centre of Organic Farming and Regional Centres of Organic Farming, Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Agriculture, (Group 'C' posts of Accountant, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, Field-cum-Lab Attendant and Multi Tasking Staff), Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on date of their publication in the Official Gazette.

2. Application .— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale .— The number of posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualification, etc.— the method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be specified in columns (5) to (13) of the Schedule.

5. Disqualification.—No person,-—

(a) who has entered into or contracted marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the any of the posts:

Provided that Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.— Where Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Savings.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit, and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex- servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with order issued by Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post posts

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Accountant 8* (2014) General Central Pay Band-1, Non- Between 18-27 years *(Subject to Service, Group 'C' (Rs.5200— Selection (Relaxable for Government variation Non-Gazetted 20200) plus servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial. Grade Pay accordance with the instructions Rs.2800 or orders issued by the Central on workload.)

Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission.

1420 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, for direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for

direct recruitment. 'Nil' for promotees.

Essential : 1. Degree of a recognized University or Institute 2. Two years experience in Cash, Account and Budget work in a Government Office or Public Sector Undertakings or Autonomous body or Statutory body.

Note 1:- Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2:- Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation/ or by promotion or by deputation/absorption and percent absorption, grades from which promotion / age of the vacancies to be filled by various methods deputation/absorption to be made .

(10)

(11)

(i) 75 percent by Promotion failing which by Direct Promotion :

Recruitment through Staff Selection Commission Upper Division Clerks of National Centre of (ii) 25 percent by Direct Recruitment through Organic Farming(NCOF)/ Regional Centres of Staff Selection Commission Organic Farming (RCOFs) with 5 years of

regular service in the grade having minimum 2 years experience in cash and accounts or have qualified the training in Cash and Accounts Work conducted by Institute of Secretariat, Training & Management (ISTM) or equivalent.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or 2 years, whichever is less and have[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1421 (11)

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an officer prior to

1st January, 2006 or the date from which the

revised pay structure based on the Sixth Central

Pay Commission recommendations has been

extended, shall be deemed to be service m

rendered in the corresponding pay or pay scale

extended based on the recommendations of the

Pay Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service composition

Commission to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee for Not applicable.

considering promotion or confirmation :

1. Director, National Centre of Organic Farming — Chairman

2. Regional Director or Deputy Director, National

or Regional Centre of Organic Farming — Member

3.Senior Administrative Officer, National Centre

of Organic Farming —Member

4. Deputy Secretary (Integrated Nutrient

Management) or Under Secretary (Integrated

Nutrient Management), Department of Agriculture

and Cooperation —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Upper 7* (2014) General Central Pay Band-1, Non- Between 18-27 years Division *Subject to Service, Group 'C' (Rs.5200— Selection (Relaxable for Government Clerk variation Non-Gazetted 20,200), servants upto 40 years in dependent Ministerial. Grade Pay accordance with the instructions on workload.

Rs.2400 or orders issued by the Central

Government).

Note : - The crucial date for

determining the age-limit shall be

as fixed by the Staff Selection

Commission.

1422 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

Degree of a recognized University or Not applicable Two years for equivalent.

direct recruitment. 'Nil' for promotees.

(10)

(11)

(i) 40 percent by Promotion failing which by Direct Promotion :

Recruitment through Staff Selection Commission; Lower Division Clerks (Grade Pay of Rs. 1900 (ii) 60 percent by Direct Recruitment through of National Centre of Organic Farming and its Staff Selection Commission.

Regional Centres with eight years regular service in the grade .

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or 2 years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee for Not applicable.

considering promotion or confirmation :

1. Director, National Centre of Organic Farming — Chairman

2. Regional Director or Deputy Director, National or Regional Centre of Organic Farming — Member

3.Senior Administrative Officer, National Centre of Organic Farming — Member

4. Deputy Secretary (Integrated Nutrient Management) or Under Secretary (Integrated Nutrient Management), Department of Agriculture and Cooperation —Member[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1423 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Lower 3* (2014) General Central Pay Band-1, Not Between 18-27 years Division *Subject to Service, Group 'C' (Rs.5200— applicable (Relaxable for Government Clerk variation Non-Gazetted 20,200), servants upto 40 years in dependent Ministerial. Grade Pay accordance with the instructions on workload.

Rs.1900 or orders issued by the Central

Government). Note : - The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission.

(7)

(8)

(9)

Yes, to the extent Two years for

Essential : (i) 12th Class or equivalent qualification indicated in Col.10 direct recruitment. 'Nil' for promotees. from a recognized Board or University.

(ii) English Typing @ 35 w.p.m. or Hindi Typing @ 30 w.p.m. only on Computer (Time Allowed -10mts) (35 w.p.m. and 30 w.p.m. correspond to 10500 KDPH/ 9000 KDPH on an average of 5 key depressions for each word).

(10)

(11)

(i) 66-2/3 percent by direct recruitment through As stated in Col. 10. Staff Selection Commission.

(ii) 33-1/3 percent of the vacancies shall be filled from amongst the Group C employees i.e. Multi-Tasking Staff of National Centre of Organic Farming and its Regional Centres in the Grade Pay of Rs.1800 and who possess 12th Class pass or equivalent qualification and have rendered 3 years regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination.The maximum age-limit for eligibility for examination is 45 years. (50 years of age for the SC/ST), failing which by Direct Recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee for Not applicable.

considering promotion or confirmation :

1. Director, National Centre of Organic Farming — Chairman

2. Regional Director or Deputy Director, National

or Regional Centre of Organic Farming — Member

3 Senior Administrative Officer, National Centre

of Organic Farming — Member

4. Deputy Secretary (Integrated Nutrient

Management) or Under Secretary (Integrated Nutrient Management), Department of Agriculture and Cooperation — Member1424 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Field-cum- 14* (2014) General Central Pay Band-1, Not Between 18-27 years Laboratory *(Subject to Service, Group 'C' (Rs.5200— applicable (Relaxable for Government Attendant variation Non-Gazetted 20,200), + servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial. Grade Pay accordance with the instructions on workload).

Rs.1800. or orders issued by the Central

(7)

Essential : Matriculation or equivalent pass.

(10)

By direct recruitment through Staff Selection Commission.

(12)

Government). Note : - The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission.

(8)

(9)

Not applicable Two years

(11)

Not applicable.

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee for Not applicable.

considering promotion or confirmation :

1. Director, National Centre of Organic Farming — Chairman

2. Regional Director or Deputy Director, National or Regional Centre of Organic Farming — Member

3. Senior Administrative Officer, National Centre of Organic Farming — Member

4. Deputy Secretary (Integrated Nutrient Management) or Under Secretary (Integrated Nutrient Management), Department of Agriculture and Cooperation — Member.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

5.Multi-Tasking 12* (2014) General Central Pay Band-1, Not Between 18-25 years Staff *(Subject to Service, Group 'C' (Rs.5200— applicable (Relaxable for Government variation Non-Gazetted 20,200), + servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial. Grade Pay accordance with the instructions on workload).

Rs.1800. or orders issued by the Central

Government). Note : - The crucial date for determining the agelimit shall be as fixed by the Staff Selection Commission.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1425

(7)

(8) (9)

Not applicable. Two years

Essential : (i) Matriculation or equivalent pass.

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment through Staff Selection Commission

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee for Not applicable.

considering promotion or confirmation :

1. Director, National Centre of Organic Farming — Chairman

2. Regional Director or Deputy Director, National

or Regional Centre of Organic Farming — Member

3. Senior Administrative Officer, National Centre

of Organic Farming — Member

4. Deputy Secretary (Integrated Nutrient

Management) or Under Secretary (Integrated Nutrient Management), Department of Agriculture and Cooperation — Member.

[F. No. 6-3/2013-INM]

BHERAV DUTT, Under Secy.

नई दिल्ली, 14 नवम्बर, 2014

सा.का.नि. 241.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए कृृषि मंत्राालय कृृषि और सहकारिता विभाग के राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र में तकनीकी सहायक के समूह 'ग' पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र, तकनीकी सहायक, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,1426 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

ग्रेड वेतन या अचयन पद आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

तकनीकी 8* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच सहायक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2800 रफ. सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल जा सकता है।

की जा सकती है।द्ध टिप्पण :— आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी द्वारा यथा नियत किया जायेगा ।

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

के लिए दो वर्ष।

आवश्यक : 1. किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से रसायन या कृृषि में बैचलर डिग्री या कृृषि में डिप्लोमा। वांछनीय -विज्ञान या कृृषि प्रयोगशाला में तीन वर्ष का अनुभव । टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी द्वारा शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जायें कर्मचारी चयन आयोग[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1427 ;7द्ध

या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा। प्रोन्नति :-

राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र और क्षेत्राीय जैव कृृषि केन्द के ऐसे प्रयोग- शाला सहायक जो वेतन बैंड 1, 5200-20200 रु. ग्रेड वेतन 1900 रु. में तेरह वर्ष की नियमित सेवा रखते हैं ।

टिप्पण 1-जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में

विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र —अध्यक्ष

2. क्षेत्राीय निदेशक, क्षेत्राीय जैव कृृषि केन्द्र —सदस्य1428 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र —सदस्य

4. उप सचिव या अवर सचिव ;समेकित पोषण प्रबंध्द्ध,

कृृषि और सहकारिता विभाग —सदस्य

विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के संबंध् में

विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र —अध्यक्ष

2. क्षेत्राीय निदेशक, क्षेत्राीय जैव कृृषि केन्द्र —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र —सदस्य

[पफा. सं. 6-12/2012-आई एन एम]

भैरव दत्त, अवर सचिव

New Delhi, the 14th November, 2014

G.S.R. 241.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Assistant, Group 'C' post in the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, National Centre of Organic Farming, namely:-

1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, National Centre of Organic Farming, Technical Assistant, Group 'C' post, Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person.—

(a) who has entered into or contracted marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax.— Where Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen, and other special categories of persons in accordance with the orders issued by Central Government from time to time.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1429

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age- limit for direct recruits post

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Technical 8* (2014) General Central Pay Band-1, Non- Between 18 and 27 years Assistant *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— selection (Relaxable for Government variation Non-Gazetted, 20,200 plus servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial. Grade Pay accordance with the instructions on workload. of Rs. 2800 issued by the Central

Government).

Note : - The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission or competent authorty.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, for direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct recruits Essential : Bachelor's degree in Chemistry or Agriculture or Diploma in Agriculture from a recognized University or Institute.

Desirable :

Should have three years experience in science or agricultural laboratory.

Note 1:- Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2:- The Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

1430 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation/ or by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption, grades from which promotion / of the posts to be filled by various methods deputation/absorption to be made

(10)

(11)

by Promotion failing which by direct recruitment Promotion :

Laboratory Assistants of National Centre of

Organic Farming and Regional Centres of Organic

Farming having thirteen years of regular service

in pay band-1 Rs. 5200-20200 plus Grade Pay

Rs. 1900.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an officer prior to

1st January, 2006 or the date from which the revised

pay structure based on the Sixth Central Pay

Commission recommendations has been extended,

shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service composition

Commission to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee (for Not applicable.

considering promotion) consisting of :

1. Director, National Centre of Organic Farming — Chairman
2. Regional Director, Regional Centre of Organic
   Farming                                      — Member
3. Senior Administrative Officer, National Centre
   of Organic Farming                           —Member
4. Deputy /Under Secretary  (Integrated Nutrient
   Management)  Department  of   Agriculture
   and  Cooperation                             —Member.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1431

(12)

Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of :

1. Director, National Centre of Organic Farming — Chairman

2. Regional Director, Regional Centre of Organic

Farming — Member

3. Senior Administrative Officer, National Centre

of Organic Farming —Member

[F. No. 6-12/2012-INM]

BHERAV DUTT, Under Secy.

नई दिल्ली, 14 नवम्बर, 2014

सा.का.नि. 242.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र आशुलिपिक श्रेणी-1, भंडारी और सूचीकार ;समूह 'ख' पदद्ध और प्रयोगशाला सहायक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम 2014 को, जहां तक उनका संबंध् सूचीकार के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने से लोप किया गया है कृृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग के अध्ीन राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र और क्षेत्राीय जैव कृृषि केन्द्रों में पुस्तकालय और सूचना सहायक के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र और क्षेत्राीय जैव कृृषि केन्द्र, पुस्तकालय और सूचना सहायक ;समूह 'ख' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना : ये नियम, इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

1432 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

ग्रेड वेतन या अचयन पद आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

पुस्तकालय 1*;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं

और सूचना *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300-34800 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी सहायक आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय 4200 रफ. सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल जा सकता है।

की जा सकती है।द्ध टिप्पण :— आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से बैचलर डिग्री ;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से पुस्तकालय विज्ञान में बैचलर डिग्री ;iiiद्धपुस्तकालय अर्थात्‌ वर्गीकरण, सूचीकरण, अर्जन, पत्रिाकाओं का रखरखाव, सूचकांकन और पुस्तकालय का अन्य तकनीकी कार्य में दो वर्ष का अनुभव । टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2ः अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1433 ;7द्ध

शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

भर्ती की प(तिः भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष से अध्कि अवध् ि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के निम्नलिखित अध्किारियोें में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी :

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 रु.+ 2800 रु. गे्रड वेतन या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में छह वर्ष सेवा की हो ऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ ;7द्ध में सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आवश्यक शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

टिप्पण : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाएगा ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् मेंद्धः— संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना

आवश्यक नहीं है ।

1. निदेशक, राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द्र —अध्यक्ष

2. क्षेत्राीय निदेशक या क्षेत्राीय जैव कृृषि केन्द —सदस्य

3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी, राष्ट्रीय जैव कृृषि केन्द —सदस्य

4. उप या अवर सचिव ;समेकित पोषण प्रबंध्द्ध,

कृृषि और सहकारिता विभाग —सदस्य

[पफा. सं. 6-9/2014-आई एन एम]

भैरव दत्त, अवर सचिव ;आईएनएमद्ध1434 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 14th November, 2014

G.S.R. 242.— In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of Constitution and in supersession of the National Centre of Organic Farming, Stenographer Grade-I, Storekeeper and Cataloguer (Group 'B' posts) and Laboratory Assistant (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2014, in so far as they relate to the post of Cataloguer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to posts of Library and Information Assistant in National Centre of Organic Farming and Regional Centres of Organic Farming under the Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Aqriculture, namely:-

1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the National Centre of Organic Farming and Regional Centers of Organic Farming, Library and Information Assistant (Group 'B' post), Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay scale or pay band and grade pay.— Number of the posts, its classification, pay scale or pay band, grade pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualification.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters to the post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.— No person,—

(a) who has entered into or contracted marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

6. Pwoer to relax .— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Savings .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit, and other concessions required to be provided for the candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits posts

and Grade selection Pay or or non-

Pay Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Library and 1* (2014) General Central Pay Band-2, Not applicable Not exceeding 30 years Information *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— (Relaxable for Government Assistant to variation Non-Gazetted 34800 with servants upto five years in dependent Non-Ministerial grade pay accordance with the instruc- on workload. of Rs. 4200 tions orders issued by the

Central Government ).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1435

(6)

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualification prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years Essential : (i) Bachelor's Degree from a recognised University:

(ii) Bachelor's Degree Library Science from a recognised University:

(iii) Two years experience in a Library viz: classification, cataloguing, acquisition, maintenance of periodicals, indexing and other technical works of library.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

1436 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

methods

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

Vacancy caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under

other circumstances for a duration of one year or

more may be filled on deputation basis from amongst

officers of Central Government:

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis in the

Pay Band-1, of Rs 5200- 20,200 with Grade Pay of

Rs.2800 or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the essential educational

qualifications and experience prescribed

for direct recruits in column (7)

Note : The maximum age limit for appointment by

deputation shall be not exceeding fifty-six years as

on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public composition

Service Commission to be consulted in

making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotional Committee Consultation with Union Public Service (for confirmation) :

Commission not necessary.

1. Director, National Centre of Organic

Farming —Chairman

2. Regional Director, Regional Centre of Organic

Farming —Member

3. Senior Administrative Officer, National Centre

of Organic Farming —Member

4. Deputy or Under Secretary (Integrated

Nutrient Management), Department of

Agriculture and Cooperation —Member

[F. No. 6-9/2014-INM]

BHERAV DUTT, Under Secy. (INM)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1437

नई दिल्ली, 18 नवम्बर, 2014

सा.का.नि. 243.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और आर्थिक और सांख्यिकी निदेशालय, तकनीकी सहायक ;आर्थिकद्ध भर्ती नियम 2004 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है कृृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, आर्थिक और सांख्यिकी निदेशालय, तकनीकी सहायक ;आर्थिकद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, आर्थिक और सांख्यिकी निदेशालय, तकनीकी सहायक ;आर्थिकद्ध समूह 'ख' भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

ग्रेड वेतन या अचयन पद आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

तकनीकी 26*;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, चयन 30 वर्ष से अनध्कि

सहायक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300-34800 रफ. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए ;आर्थिकद्ध आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय 4200 रफ. सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा जा सकता है।

सकती है।द्ध टिप्पण :— आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर,1438 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से बैचलर डिग्री नहीं सीध्े भर्ती किए जाने वाले जिसमें अर्थशास्त्रा एक विषय के रूप में रहा हो । व्यक्तियों के लिए दो वर्ष टिप्पण 1 :—अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग /सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं ।

भर्ती की प(तिः भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, आमेलन द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 50 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा ऋ प्रोन्नति :- ;iiद्ध 50 प्रतिशत प्रोन्नति द्‌्‌वारा

वेतन बैंड 1, 5200-20200 रु.ग्रेड वेतन 2400 रु.में ऐसे तकनीकी लिपिक ;आर्थिकद्ध में से जिन्होंने उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पणः1-जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसीे अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पूनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1439

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें आवश्यक नहीं है । निम्नलिखित हाेंगेः—

1. अपर आर्थिक/सांख्यिकी सलाहकार —अध्यक्ष

2. उप सचिव /अवर सचिव ;आर्थिक प्रशासनद्ध —सदस्य

3. मुख्य प्रशासनिक अध्किारी —सदस्य

[पफा. सं. ए. 12018/2/2004-ई ए]

ए. के. अरोड़ा, अवर सचिव

New Delhi, the 18th November, 2014

G.S.R. 243.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate of Economics and Statistics, Technical Assistant (Economics) Recruitment Rules, 2004, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Assistant (Economics) in the Directorate of Economics and Statistics in the Department of Agriculture and Co-operation of the Ministry of Agriculture, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture & Co-operation, Directorate of Economics and Statistics, Technical Assistant (Economics), Group 'B' Post Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band grade pay or pay scale.— The number of said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. — No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

1440 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post

and Grade selection Pay or post Pay Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Technical 26* (2014) General Central Pay Band-2, Selection Not exceeding 30 years Assistant *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— (Relaxable for Government (Economics) to variation Non-Gazetted 34,800 with servants upto five years in dependent Non-Ministerial grade pay accordance with the instruc- on workload of Rs. 4200 tions or orders issued by the

Central Government ). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date of receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, required for direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

recruits and promotees Bachelor's Degree from a recognised No Two years for direct University having Economics as one of the subjects.

Note : Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission /competent authorty for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1441

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation / orby promotion or by deputation /absorption and absorption, grades from which promotion/deputation/ percentage of the vacancies to be filled by various absorption to be made

methods

(10)

(11)

Promotion :

(i) 50% by direct recruitment

(ii) 50% by promotion

From amongst Technical Clerks (Economics)

in the pay band-1 Rs. 5200-20,200 plus Grade Pay Rs. 2400 with ten years regular service in the grade.

two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to

1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public what is its composition

Service Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service considering promotion and Confirmation) consisting of : Commission not necessary.

1. Addl. Economics/Statistical Adviser —Chairman

2. Deputy Secretary/Under Secretary (Economics Administration. —Member

3. Chief Administrative Officer —Member.

[F. No. A. 12018/2/2004-EA]

A. K. ARORA, Under Secy.

1442 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

पोत परिवहन मंत्राालय

;दीपस्तंभ और दीपपोत महानिदेशालयद्ध

नई दिल्ली, 19 नवम्बर, 2014

सा.का.नि. 244.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रकाशस्तंभ और प्रकाशपोत विभाग ;ज्येष्ठ निजी सहायकद्ध भर्ती नियम, 1990 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया जाना है पोत परिवहन मंत्राालय, दीपस्तंभ और दीपपोत महानिदेशालय में निजी सचिव के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम पोत परिवहन मंत्राालय, दीपस्तंभ और दीपपोत महानिदेशालय ;निजी सचिवद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या उनसे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए

ग्रेड वेतन या अथवा आयु-सीमा वेतनमान अचयन पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

निजी सचिव 1*;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, चयन लागू नहीं होता *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300-34800 रफ. आधर पर राजपत्रिात, ग्रेड वेतन परिवर्तन किया अनुसचिवीय 4600 रफ. सकता है।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1443 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

नहीं नहीं

भर्ती की प(तिः भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्‌्‌वारा

प्रोन्नतिः-

वेतन बैंड 2, 9300-34800 रु. + ग्रेड वेतन 4200 रु. में ऐसे आशुलिपिक श्रेणी-1 जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की है ।

प्रोन्नति विभाग द्वारा यथा विहित निजी सचिव के पद पर प्रोन्नति के लिए आवश्यक प्रशिक्षण के सपफलतापूवर्क पूरा किए जाने के अध्यध्ीन होगी ।

ऐसे व्यक्ति जो सेवानिवृृत्त होने वाले हैं, ऐसे प्रशिक्षण को पूरा करने से छूट प्राप्त होंगे ।

परन्तु उन व्यक्तियों पर भी जिन्होंने विभागीय प्रोन्नति समिति की बैठक की तारीख से पूर्व प्रोन्नति के लिए प्रशिक्षण पूरा नहीं किया है, इस शर्त के अध्ीन रहते हुए विचार किया जाएगा कि अपेक्षित प्रशिक्षण विभागीय प्रोन्नति समिति की बैठक की तारीख के एक वर्ष के भीतर पूरा कर लिया जाएगा ।

टिप्पणः1-जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसे अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले अथवा उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

1444 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति पर विचार संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— आवश्यक नहीं है ।

1. महानिदेशक, दीपस्तंभ और दीपपोत महानिदेशालय —अध्यक्ष

2. प्रशासनिक अध्किारी, दीपस्तंभ और दीपपोत महानिदेशालय —सदस्य

3. अवर सचिव ;नौचालन, पोत और दीपस्तंभद्ध, पोत परिवहन मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. 3/2/2013-प्रशा. I]

कैप्टन ए. एम. सूरज, महानिदेशक दीपस्तंभ और दीपपोत

MINISTRY OF SHIPPING

(DIRECTORATE GENERAL OF LIGHTHOUSES AND LIGHTSHIPS)

New Delhi, the 19th November, 2014

G.S.R. 244.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Lighthouses and Lightships (Senior Personal Assistant), Recruitment Rules, 1990, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Private Secretary in the Directorate General of Lighthouses and Lightships Ministry of Shipping, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Shipping, Directorate of General of Lighthouses and Lightships (Private Secretary) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. — No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may in consultation with the Union Public Service Commission, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 22, 2014/अग्रहायण 1, 1936 1445

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post

and Grade selection Pay or post Pay Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Private 1* (2014) General Central Pay Band-2, Selection Not applicable Secretary *(Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— to variation Gazetted 34,800 with dependent Ministerial grade pay on workload) of Rs. 4600

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, for direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

No Nil

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation/ or by promotion or by deputation /absorption and absorption, grades from which promotion/ percentage of the vacancies to be filled by various deputation/absorption to be made methods

(10)

(11)

Promotion :

By promotion

Stenographer Grade-I in the pay band-2, Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4200 with five years' regular service in the grade.

Promotion shall be subject to successful completion of mandatory training for promotion to the post of Private Secretary as prescribed by the department.

Those persons who are due to retire shall be exempted from completion of such training:

Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training shall be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee.

1446 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 22, 2014/AGRAHAYANA 1, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(11)

Note 1: Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the , requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors, who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay band or grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in what is its composition making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering promotion) consisting of :

Commission is not necessary.

1. Directorate General of Lighthouses and Lightships —Chairman

2. Administrative Officer Directorate General of Lighthouses and Lightships —Member

3. Under Secretary (Sailing Vessels and Lighthouses) Ministry of Shipping —Member

[F. No. 3/2/2013-Admn-I]

CAPT. A. M. SUREJ, Director General of Lighthouses and Lightships

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.