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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

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साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 9] नई दिल्ली, पफरवरी 22, 2015—पफरवरी 28, 2015, शनिवार/पफाल्गुन 3—पफाल्गुन 9, 1936

No. 9] NEW DELHI, FEBRUARY 22, 2015—FEBRUARY 28, 2015, SATURDAY/PHALGUNA 3—PHALGUNA 9, 1936

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंत्राालय

नई दिल्ली, 9 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 32.—केन्द्रीय सरकार, असम राइपफल्स अध्निियम, 2006 ;2006 का 47द्ध की धरा 165 की उप-धरा ;2द्ध के ख्ांड ;कद्ध और खंड ;खद्ध द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, असम राइपफल्स, गृह मंत्राालय में पशुचिकित्सा क्षेत्रा सहायक समूह 'ग' योध्क पद की भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम असम राइपफल्स, पशुचिकित्सा क्षेत्रा सहायक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पद संख्या, उसका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

781 GI/2015

(227)228 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] 4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. चिकित्सक दृष्टया योग्यता.—;1द्ध इन नियमों में किसी भी बात के होते हुए भी, केवल ऐसे व्यक्ति, जो चिकित्सा प्रवर्ग फ्शेप-1य् में हैं, इन नियमों के उपबंधें के अध्ीन प्रोन्नति पर नियुक्ति के पात्रा होगा ।

स्पष्टीकरण—इस नियम के प्रयोजन के लिए 'शेप-1' से :—

;कद्ध ऐसे कोड अक्षर शेप ;एस एच ए पी ईद्ध द्वारा जो निम्नलिखित कृत्यों का प्रतिनिध्त्वि करते हैं, उपदशत दिए गए कारकों के अध्ीन अध्किारी की योग्यता सुनिश्चित करने के पश्चात्‌ चिकित्सा अध्किारी द्वारा किया गया चिकित्सा वर्गीकरण अभिप्रेत है :—

एस — मनोवैज्ञानिक

एच — श्रवण शक्ति

ए — उपांग ;अपैन्डेजेजद्ध

पी — शारीरिक क्षमता

ई — दृष्टि शक्ति

;खद्ध प्रत्येक कारक के अध्ीन, किसी अध्किारी की कार्यात्मक क्षमता अभिप्रेत है जो प्रत्येक कोड अक्षर के सामने अंक 1 से 5 तक की कार्यक्षमता उपदशत करते हुए दर्शाई जाएगी और कोड अक्षर के पश्चात्‌ अंक लिखे जाएंगे, सिवाय उसके जहां कोई अधिकारी सभी कारकों में श्रेणी-1 में है, वहां उसका प्रवर्ग एस1 एच1 ए1 पी1 ई1 लिखने के बजाय शेप-1, लिख कर दर्शाया जा सकेगा । इन अंकों का साधरण मूल्यांकन निम्नानुसार है :—

;अद्ध किसी भी स्थान पर सभी कर्तव्यों के लिए योग्य ।

;आद्ध सभी कर्त्तव्यों के लिए योग्य कर्तव्यों में तीव्र कठिनाई या दोनों कानों या आँखों की श्रवण शक्ति या दृष्टि की तीक्षणता की मांग अन्तर्ग्रस्त है या नहीं, पर निर्भर करते हुए कर्तव्यों के प्रकार और नियोजन योग्यता क्षेत्राों के अनुसार परिसीमाएं हो सकती हैं ।

;इद्ध फ्एसय् कारक को छोड़कर, नेमी या निष्क्रिय कर्तव्यों के लिए योग्य किन्तु उफँचे स्थान ;2700 मीटर से अध्किद्ध अत्यध्कि ठंडे क्षेत्राों या पहाड़ी भूखंडों पर और दीर्घ कर्तव्य भारों के लिए नियोजन योग्यता की परिसीमाएं हो सकती हैं ।

;ईद्ध अस्पताल में भर्ती होने या बीमारी की छुट्‌टी के कारण कर्तव्यों के लिए अस्थायी रूप से अयोग्य ।

;घद्ध कर्तव्यों के लिए स्थायी रूप से अयोग्य ।

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 229

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और गे्रड अथवा के लिए आयु-सीमा वेतन या अचयन वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

वारंट अपफसर 17ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 21 और 23 वर्ष के बीच । ;पशुचिकित्सा *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— होता आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों क्षेत्रा सहायकद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2800 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

;कद्ध शैक्षिक अर्हताः 10+2 उत्तीर्ण के साथ किसी मान्यताप्राप्त लागू नहीं होता दो वर्ष विश्वविद्यालय/संस्था से पशुपालन विज्ञान में दो वर्ष का डिप्लोमा प्रमाण पत्रा के साथ पशुपालन क्षेत्रा में एक वर्ष का अनुभव ऋ ;खद्ध शारीरिक मानक : ;अद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;आद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. बिना पुफलाए हुए और न्यूनतम 85 सें.मी. पुफलाव के बादऋ

;इद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

;गद्ध जनजातीय एवं पहाड़ी क्षेत्राों के लोगों के लिए निम्नानुसार उफँचाई और छाती शिथिल की जा सकती है अर्थात्‌ — गढ़वाली, कुमाउंफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा की श्रेणी में आने वाले अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर, मिजोरम, त्रिापुरा, अरुणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, जम्मू कश्मीर राज्य के कश्मीर लेह और लद्दाख ख्ांड के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. और छाती 78 सें.मी. बिना पुफलाए और 83 सें.मी. पुफलाव के बाद होगी ।

230 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

;घद्ध सभी राज्यों और संघ राज्य क्षेत्राों की अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. और छाती 76 सें.मी. बिना पुफलाए और 81 सें.मी. पुफलाव के बाद होगी ।

भर्ती की प्रणाली : सीध्ी भर्ती द्वारा या प्रोन्नति या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा की गई भर्ती की दशा में जिस ग्रेड प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा विभिन्न प(तियों द्वारा से प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाना है भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध ;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति बैठती है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध ;13द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता ।

[पफा. सं. ए/पर्स/कॉम्ब/आरआर/वीएपफए/2014] दिनेश माहुर, निदेशक ;कामकद्ध

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 9th February, 2015

G.S.R. 32.—In exercise of the powers conferred by clauses (a) and (b) of sub-section 2 of Section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006) the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Veterinary Field Assistant Group 'C'combatised posts in Assam Rifles in the Ministry of Home Affair, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Assam Rifles, Veterinary Field Assistant (Group 'C' post), Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters relating to, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. —No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 231

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Medical Fitness.—(1) Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-1, shall be eligible for appointment on promotion under the provisions of these rules.

Explanation.— For the purpose of this rule, "SHAPE-1" shall mean -

(a) Medical classification done by Medical Officer after assessing fitness of the officer under given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following function :—

S — Psychological

H — Hearing

A — Appendages

P — Physical Capacity

E — Eye Sight

(b) Functional capacity of an officer under each factor shall be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency. The numerals shall be written next to the code letter, except that where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1 H1 A1 P1 E1. General evaluation of these numerals is as under :—

(i) Fit for all duties anywhere;

(ii) Fit for all duties but may have limitations as to type of duties and areas of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing or vision of both ears or eyes;

(iii) Excepting ''S'' factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments.

(iv) Temporarily unfit for duties on account of hospitalization or sick leave;

(v) Permanently unfit for duties.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect to any class or category of persons.

7. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits of posts and Grade selection

Pay or post Pay Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Warrant Officer 17* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 21 and 23 years.

(Veterinary *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable The crucial date for deter- Field Assistant) to variation Non-Ministerial 20200 with mining the age limit shall dependent (Combatised) grade pay be the closing date for on workload. of Rs. 2800 receipt of application from candidates in India (and not232 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(a) Educational Qualification : 10+2 pass with two Not applicable Two years

years diploma certificate in Veterinary Science from recognised University/Institute with one year experience in Veterinary field;

(b) Physical Standard :

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms. without

expansion and 85 cms. with expansion;

(iii) Weight : According to age and height;

(c) Height for the candidates who are hill people and Tribals, namely, Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the Assam, Nagaland, Manipur, Mizoram, Tripura, Arunachal Pradesh, Meghalaya, Himachal Pradesh, Kashmir, Leh and Ladakh Divisions of Jammu and Kashmir State shall be 165 cms. and chest 78 cms. without expansion and 83 cms. with expansion.

(d) Height for the candidates belonging to the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 162.5 cms. and chest 76 cms. without expansion and 81 cms. with expansion.

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, recruitment or by promotion or by deputation grades from which promotion or deputation or absorption, to be or absorption and percentage of the vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 233 If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment.

(12)

(13)

Not applicable

[F. No. A/Pers./Comb/RR/VFA/2014]

DINESH MAHUR, Director (Pers.)

मानव संसाध्न विकास मंत्राालय

;उच्चतर शिक्षा विभागद्ध

नई दिल्ली, 25 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 33.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और मानव संसाध्न विकास मंत्राालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, स्टापफ कार ड्राइवर, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2011 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, मानव संसाध्न विकास मंत्राालय के उच्चतर शिक्षा विभाग में स्टापफ कार ड्राइवर ;श्रेणी-I, श्रेणी-II और साधरण श्रेणीद्ध के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ः—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाध्न विकास मंत्राालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, स्टापफ कार ड्राइवर ;श्रेणी-1, श्रेणी-II और साधरण श्रेणीद्धभर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम, इन नियमों से उपाब( अनसूची के स्तंभ ;1द्ध में विनिदष्ट पदाें को लागू होंगे ।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे, जो इससे उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हताएं.— वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकोें और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

234 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

और ग्रेड अचयन पद लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

स्टापफ कार 04* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता ड्राइवर, *कार्यभार सेवा, समूह 'ग' ;5200—20200 रु.द्ध श्रेणी-I के आधर पर अराजपत्रिात, + ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2800 रुपए जा सकता है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति

प्रोन्नति :—

वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 2400 रफ. में ऐसे स्टापफ कार ड्राइवर, श्रेणी-2 जिन्होंने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है या जिन्होंने स्टापफ कार ड्राइवर, श्रेणी-2 और स्टापफ कार ड्राइवर ;साधरण श्रेणीद्ध में पंद्रह वर्ष संयुक्त सेवा की है और जिन्होंने सरकार द्वारा विनिदष्ट व्यावसायिक परीक्षण उत्तीर्ण किया हो ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् लागू नहीं होता में विचार करने के लिएद्ध :

1. निदेशक या उप सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष

2. अवर सचिव —सदस्य

3. अवर सचिव ;स्था.-3द्ध —सदस्य[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 235 ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

स्टापफ कार 03* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता ड्राइवर, *कार्यभार सेवा, समूह 'ग' ;5200—20200 रु.द्ध श्रेणी-II के आधर पर अराजपत्रिात, + ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2400 रुपए जा सकता है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :—

वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 1900 रफ. में ऐसे स्टापफ कार ड्राइवर, श्रेणी-2 जिन्होंने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है और जिन्होंने सरकार द्वारा विनिदष्ट व्यावसायिक परीक्षण उत्तीर्ण किया हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय/प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् लागू नहीं होता । में विचार करने के लिएद्ध :

1. निदेशक या उप सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष 2. अवर सचिव —सदस्य 3. अवर सचिव ;स्था.-3द्ध —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

स्टापफ कार 4* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18-25 वर्ष *

जा सकता है।

ड्राइवर, *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', ;5200-20200 रफ.द्ध होता ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए ;साधरण आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा श्रेणीद्ध परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1900 रफ. सकती है।द्ध टिप्पण 1ः आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध236 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

*यदि सीध्ी भर्ती ''सीध्ी खुली प्रतियोगिता परीक्षा'' द्वारा की जानी है तो आयु-सीमा 18-27 वर्ष होगी ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्े भर्ती या पुनःनियोजित आवश्यक :

किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए दो वर्ष ।

;iद्ध मोटर कार के लिए विध्मिान्य चालन अनुज्ञप्ति होऋ ;iiद्ध मोटर यांत्रिाकी का ज्ञान ;अभ्यर्थी को यान की छोटी- मोटी खराबियों को दूर करने के योग्य होना चाहिए ।द्ध ;iiiद्ध मोटर कार चलाने का कम से कम तीन वर्ष का अनुभव होऋ और ;ivद्ध 10 वीं कक्षा उत्तीर्ण हो।

वांछनीय : होमगार्ड या स्वयं सेवक के रूप में तीन वर्ष सेवा की हो ।

टिप्पण 1ः अनुभव संबध्ी अर्हता सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2ः अनुभव संबध्ी अर्हता सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है, जब चयन के किसी प्रक्रम पर सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति या आमेलन जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा। प्रतिनियुक्ति या आमेलनः सशस्त्रा बल कार्मिकों के लिएः प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन मानव संसाध्न विकास मंत्राालय में वेतन बैंड-1, ;5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 1800 रफ.द्ध में ऐसे, नियमित सवार हरकारा ;समूह 'ग'द्ध और समूह 'ग' कर्मचारियों में से जिनके पास मोटर कार चलाने की सक्षमता निर्धरण चालन परीक्षण के आधर पर मोटर कार के लिए विध्मिान्य चालन अनुज्ञिप्त हैं, जिसके न हो सकने पर केन्द्रीय सरकार के अन्य मंत्राालयों में वेतन बैंड-1, ;5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 1800 रफ.द्ध में नियमित आधर पर सवार हरकारा या नियमित समूह 'ग' कर्मचारियों का पद धरण करने वाले अध्किारियों में से जो स्तंभ ;7द्ध में यथा उल्लिखित आवश्यक अर्हताएं को पूरी करते हैं ।

सशस्त्रा बल कार्मिकों के लिए प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजनः

सशस्त्रा बल के ऐसे कार्मिकों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवध् िके भीतर सेवानिवृृत होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 237 ;11द्ध

अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंध्नों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्रा बल से निर्मुक्त किया जाना है, तत्पश्चात्‌ उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जा सकता है।

टिप्पणः प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

;12द्ध

;13द्ध

1. निदेशक या उप सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष

2. अवर सचिव —सदस्य

3. अवर सचिव ;स्था.-3द्ध —सदस्य

[पफा. सं. ए.12018/4/2014-स्था.-III]

राजेश कुमार सह, अवर सचिव

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of Higher Education)

New Delhi, the 25th February, 2015

G.S.R. 33.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Staff Car Drivers, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Driver ( Grade I, Grade II and Ordinary Grade) in the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Staff Car Driver ( Grade I, Grade II and Ordinary Grade) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts mentioned in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number, Classification, Pay Band and Grade Pay or Scale of Pay.—The number of the said posts, its classification, Pay Band and Grade Pay or the Scale of Pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed hereto.

4. Method of recruitment, age- limit and qualifications, etc.—The method of recruitment , age-limit, qualifications and other matters connected herewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification. — No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,238 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] shall be eligible for appointment to the said post :

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct post post

and Grade Selection recruits Pay/Pay or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Staff Car 4* (2015) General Central Pay band-1, Non-selection Not applicable Driver, *(Subject to Service, Group Rs. (5200— Grade-I variation 'C' Non-Gazetted, 20,200) plus

dependent Non-Ministerial. Grade Pay of on workload). Rs. 2800.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

( 8 )

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or or by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption grades from which promotion or deputation of the vacancies to be filled by various methods or absorption to be made

(10)

(11)

Promotion Promotion:

Staff Car Driver, Grade-II in Pay Band- (Rs. 5200-20200) plus Grade Pay of Rs. 2400 with six years of regular service in the grade or with a combined service of fifteen years in Staff Car Driver, Grade-II and Staff Car Driver, Ordinary Grade) and have passed the trade test, specified by the Government.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 239

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making the recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable (for considering promotion) .

1. Director or Deputy Secretary —Chairman

2. Under Secretary

—Member

3. Under Secretary (Estt. III)

—Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Staff Car 3* (2014) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Driver Grade-II *(Subject to Service, Group Rs. (5200-20,200)

variation 'C' Non-Gazetted, plus Grade dependent Non Ministerial. pay of on workload) Rs. 2400

(7)

( 8 )

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

(10)

(11)

Promotion Promotion :

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in Pay Band-1, (Rs. 5200-20,200) plus Grade Pay of Rs. 1900 with nine years' regular service in the grade and have passed the trade test, specified by the Government.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable (for considering promotion) .

1. Director or Deputy Secretary (Administration) —Chairman

2. Under Sceretary

—Member

3. Under Secretary (Estt. III)

—Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Staff Car Driver 4* (2014) General Central Pay Band-1, Not 18-25 years* (Ordinary *(Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— applicable (Relaxable for Government Grade) variation Non-Gazetted, 20,200 plus servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay accordance with the instruc- on workload) of Rs. 1900 tions or orders issued by the

Central Government)240 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

Note : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

*In case, the 'direct recruitment' is to be made by 'direct open competitive examination', the age limit would be 18-27 years.

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years for direct

recruits or re-employed (i) Possession of a valid driving license for motor cars; (ii) Knowledge of motor mechanism (The candidate should be able to remove minor defects in vehicle);

(iii) Experience of driving a motor car for atleast 3 years; and

(iv) Pass in the 10th standards;

Desirable:

Three years' service as Home Guard or Civil Volunteers.

Note 1 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belong Scheduled Castes Scheduled Tribes if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that the sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 241

(10)

(11)

Deputation or absorption failing which by direct Deputation or Absorption : recruitment. For Armed Forces personnel : From amongst the regular Dispatch Rider (Group 'C') and Deputation or re-employment Group 'C' employees in Pay Band 1 (Rs.,5200-20,200) plus Grade Pay of Rs.1 ,800 in the Ministry of Human Resource Development who possess valid Driving License for Motor Cars on the basis of a Driving Test to assess the competence to drive Motor Cars failing which from officials holding the post of Dispatch Rider on regular basis or regular Group 'C' employees in Pay Band 1 (Rs. 5,200-20,200) plus Grade Pay of Rs.1,800 in other Ministries of the Central Government who fulfills the necessary qualifications as mentioned in column 7.

Deputation or re-employrnent for Armed Forces Personnel :

The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re- employment.

Note : The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government. shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation or absorption shall be 'Not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Not applicable

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) cases.

1. Director or Deputy Secretary (Administration) —Chairman

2. Under Secretary

—Member

3. Under Secretary (Establishment III) —Member

[F. No. A- 12018/4/2014-E. III]

RAJESH KUMAR SINGH, Under Secy.

शहरी विकास मंत्राालय

नई दिल्ली, 13 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 34 .—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्ति का प्रयोग करते हुए, प्रकाशन विभाग, ;अपर

श्रेणी लिपिकद्धभर्ती नियम, 2013 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ः—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम प्रकाशन विभाग, ;अपर श्रेणी लिपिकद्धभर्ती संशोध्न नियम,

2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

242 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

2. प्रकाशन विभाग में अपर श्रेणी लिपिक भर्ती नियम, 2013 ;जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ उक्त नियम कहा गया हैद्ध - ;कद्ध नियम 1 में संक्षिप्त नाम और प्रारंभ, उपनियम ;1द्ध के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा अर्थात्‌ :—

'';1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम प्रकाशन विभाग, ;अपर श्रेणी लिपिकद्धभर्ती संशोध्न नियम, 2014 है ।'',

;खद्ध उक्त नियमों की अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध के अध्ीन विद्यमान पदों की संख्या के स्थान पर कोष्ठकों और अंकों के स्थान पर '';2013द्ध'' '';2014द्ध'' कोष्ठकों और अंकों के स्थान पर रखा जाएगा ।

[पफा. सं. स्था./6093/10/आर.आर./उ.श्रे.लि./2014;संशोध्नद्ध]

प्रिया महादेवन, अवर सचिव टिप्पणः— मूल नियम, तारीख अध्सिूचना संख्यांक सा.का.नि. संख्यांक 13 जनवरी, 2014 द्वारा भारत के राजपत्रा में के द्वारा प्रकाशित किया गया था ।

MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT

New Delhi, the 13th February, 2015

G.S.R. 34 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Department of Publication, Upper Division Clerk, Recruitment Rules, 2013, namely:-—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Publication (Upper Division Clerk), Recruitement (Amendment) Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2. In the Department of Publication, Upper Division Clerk, Recruitment Rules, 2013 (hereinafter referred to as the ............................ said rules),-

(a) In rule 1 relating to short title and commencement, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted namely:—

"(1) These rules may be called the Department of Publication (Upper Division Clerk) Recruitment Rules, 2014." (b) In the schedule to the said rules, in the entry under column (2) relating to number of posts, for the brackets and figures "(2013)", the brackets and figures "(2014)" shall be substitutd.

[F. No. Estt./6093/10/RRs/UDC/2014(Amendment)]

PRIYA MAHADEVAN, Under Secy.

Note :- The principal rules were published in the Gazette of India vide notification number G.S.R. 17 dated the 13th January, 2014.

कृषि मंत्राालय

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 19 जनवरी, 2015

सा.का.नि. 35.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और साधरण केन्द्रीय सेवा वर्ग-I और वर्ग-II ;अतिरिक्तद्ध पद ;दिल्ली दुग्ध् योजना, नई दिल्लीद्ध भर्ती नियम, 1964 को, जहां तक उनका संबंध् वरिष्ठ विश्लेषक के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय में पशुपालन, डेयरी एवं मत्स्यपालन विभाग के अध्ीन दिल्ली दुग्ध् योजना में वरिष्ठ विश्लेषक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, दिल्ली दुग्ध् योजना, ज्येष्ठ विश्लेषक ;समूह 'ख'द्ध पद भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 243

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संध लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड, चयन अथवा सीध्े भर्ती के लिए आयु-सीमा

ग्रेड वेतन अचयन पद

अथवा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ज्येष्ठ 2* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, चयन लागू नहीं होता विश्लेषक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' वेतनमान 9300—

आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रफ. परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता हैद्ध। 4600 रफ.

सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाले पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

वेतन बैंड-2, 9300-34800 रुपए ग्रेड वेतन 4200 रुपए में ऐसे विश्लेषक तथा जीवाणु विज्ञान सहायक जिन्होंने उस श्रेणी में पॉच वर्ष की नियमित सेवा की हो ।

244 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

टिप्पण 1ः प्रोन्नति के लिए पात्राता सूची अपनी-अपनी श्रेणी या पद में अध्किारियों द्वारा विहित अर्हक या सेवा के पूरा करने की तारीख के प्रतिनिर्देश से तैयार की जाएगी ।

टिप्पण 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलता पूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।

टिप्पण 3 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 या ऐसी तारीख जबसे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित संशोध्ति वेतन ढांचे को लागू किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित लागू किए गए तदनुरूपी वेतन/वेतनमान में की गई सेवा माना जाएगा।

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह ''ख'' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है । विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :

1. महाप्रबंध्क, दिल्ली दुग्ध् योजना —अध्यक्ष

2. उप सचिव अथवा अवर सचिव, —सदस्य

कृषि मंत्राालय में पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग

3. उप महाप्रबंध्क ;प्रशासनद्ध —सदस्य

दिल्ली दुग्ध् योजना

[पफा. सं. 3-9/99-प्रशासन-4] के. सी. पात्राा, अवर सचिव

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 19th January, 2015

G.S.R. 35 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the General Central Services Class I and Class II (additional) posts (Delhi Milk Scheme, New Delhi) Recruitment Rules, 1964, in so far as they relate to the post of Senior Analyst except as respects things done or[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 245 omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Analyst in the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, in the Delhi Milk Scheme, namely:—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Delhi Milk Scheme, Senior Analyst Group 'B' post Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.-—The number of the said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct post post

and Grade selection recruits Pay or Pay or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Senior 2* (2015) General Central Pay band-2, Selection Not applicable Analyst *(Subject to Service, Group Rs. 9300-34800

variation 'B' Non-Gazetted, Plus Grade dependent Non-Ministerial Pay of on workload) Rs. 4600

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

( 8 )

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable246 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] Method of recruitment : Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or deputation or by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption, grades from which promotion or deputation of the vacancies to be filled by various methods or absorption to be made

(10)

(11)

By Promotion Promotion :—

Analyst and Bacteriological Assistant in pay band-2 in the scale of pay of Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4200 with five years' regular service in the grade.

Note 1 : The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of the prescribed qualifying or eligibility service in the respective grade or post.

Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 3 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making the recruitment.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering promotion) Consisting of:— Commission not necessary.

1. General Manager, Delhi Milk Scheme —Chairman

2. Deputy Secretary or Under Secretary —Member

Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

3. Deputy General Manager —Member

(Administration), Delhi Milk Scheme

[F. No. 3-9/99-Admn.IV]

K. C. PATRA, Under Secy.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 247

;कृषि और सहकारिता विभागद्ध

नई दिल्ली, 19 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 36.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए अखिल भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सर्वेक्षण संगठन ;अनुसंधन सहायकद्ध भर्ती नियम, 1977 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सर्वेक्षण में सहायक तकनीकी अध्किारी के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण ;सहायक तकनीकी अध्किारीद्ध भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संध लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद है सीध्े भर्ती किए जाने वाले ग्रेड वेतन या या अचयन व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक 11* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता 30 वर्ष से अनध्कि तकनीकी *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' ;9300— ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अध्किारी आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रफ.द्ध अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकता हैद्ध। 4200 रफ. जा सकती हैद्ध।

टिप्पण :- आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों248 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौेल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक क्या सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्ीे भर्ती किए जाने वाले

व्यक्तियों के लिए दो वर्ष आवश्यक : 1. (i) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से भूविज्ञान विषय सहित बीएससी या बीएससी ;कृषिद्धऋ

(ii) मृदा विज्ञान या कृषि रसायन विज्ञान के क्षेत्रा में दो वर्ष का अनुभव । या

(ii) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से मृदा विज्ञान या मृदा विज्ञान और कृषि रसायन विषय सहित एमएससी ;कृषिद्ध।

टिप्पण 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में, उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है।

टिप्पण 2ः अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कारणों के लिए जो लेखब( किये जाएं कर्मचारी चयन आयोग/ सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है, जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 249

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलना किया जाए प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा।

लागू नहीं होता

टिप्पण : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या किन्हीं ऐसी परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के ऐसे पदधरियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगीः

;कद्ध;iद्ध जोे मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किये हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में वेतन बैंड-1;5200-20200 रफ.) + ग्रेड वेतन 2800 रफ. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है ।

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हाें ।

;प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्‌्‌य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है साधरणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु -सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी।द्ध

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति पुष्टि के संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं । सम्बन्ध् में विचार करने के लिए :—

1. मुख्य मृदा सर्वेक्षण अध्किारी, भारतीय —अध्यक्ष

मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण

2. उप आयुक्त, प्राकृतिक संसाध्न प्रबंध्न —सदस्य

या वर्षा आधरित खेती प्रणाली प्रभाग, कृषि मंत्राालय, कृषि एवं सहकारिता विभाग

3. अवर सचिव, संबंध्ति प्रभाग, कृषि एवं —सदस्य

सहकारिता विभाग

4. कार्यालय प्रधन, ;मुख्यालय कार्यालयद्ध —सदस्य

भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सर्वेक्षण

[पफा. सं. 16-7/2013-एनआरएम-II] प्रदीप श्रीवास्तव, अवर सचिव250 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(Department of Agriculture and Co-operation)

New Delhi, the 19th February, 2015

G.S.R. 36.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the All India Soil and Land Use Survey Organisation (Research Assistant) Recruitment Rules, 1977, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Technical Officer in the Soil and Land Use Survey of India, Department of Agriculture and Co-operation, Ministry of Agriculture, namely:—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called-the' Soil and Land Use Survey of India (Assistant Technical Officer) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said post, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits posts

and Grade selection

Pay or post

Pay Scale or non-

selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Assistant 11* (2015) General Central Pay Band-2 Not applicable Not exceeding 30 years Technical *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— (Relaxable for Government Officer to variation Non-Gazetted, 34800 plus

servants upto five years in dependent Non-Ministerial Grade Pay accordance with instructions on workload. of Rs. 4200 or orders issued by the Central

Government).

Note : The crucial date for

determining the age limit shall[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 251 ;6द्ध

be the closing date for receipt

of applications from candidates

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub-

Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands or

Lakshadweep).

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct recruits Essential:- 1 (I) B.Sc. with Geology as a subject or B.Sc. (Agriculture) from a recognised University or Institute.

(II) Two years' experience in field of Soil Science or Agriculture Chemistry;

2. M.Sc. (Agriculture) with Soil Science or Soil Science and Agriculture C h e m i s t r y a s a s u b j e c t f r o m a recognised University or Institute.

Note 1 : Qualifications are relaxable

at the discretion of Staff Selection

Commission or competent authority

for reasons to be recorded in writing,

in case of candidates otherwise

qualified.

Note 2: The qualifications regarding

experience are relaxable at the

d i s c r e t i o n o f S t a f f S e l e c t i o n

Commission or competent authority

for reasons to be recorded in writing,

in case of candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled

Tribes, if at any stage of selection

the Staff Selection Commission or252 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

Method of recruitment : Whether by direct recruitmentIn case of recruitment by promotion or deputation/absorption, or by promotion or by deputation/absorption and percent- grades from which promotion or deputation/absorption age of the vacancies to be filled by various methods to be made

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Note 1 : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government :

(A) (I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(II) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Pay Band-I (Rs. 5200-20200) with Grade Pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre or department.

(B) possessing educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column (7).

(The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceed 56 years' as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making the recruitment.

(12)

(13)

Group ''B'' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering comfirmation) .

Commission not necessary.

1. Chief Soil Survey Officer,

—Chairman

Soil and Land Use Survey of India[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 253 ;12द्ध

2. Deputy Commissioner of the Natural —Member

Resource Management and Rainfed Farming System Division, Department of Agriculture and Cooperation

3. Under Secretary of the concerned —Member

Division, Department of Agriculture and Cooperation

4. Head of the Office, (Head Quarters Office) —Member

Soil and Land Use Survey of India

[F. No. 16-7/2013-NRM-II]

PRADEEP SRIVASTAVA, Under Secy.

नई दिल्ली, 26 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 37.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और विस्तार निदेशालय, सहायक प्रदर्शनी अध्किारी ;श्रेणी-2द्ध, भर्ती नियम, 1975 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, कृषि एवं सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, सहायक प्रदर्शनी अध्किारी ;श्रेणी-2द्ध, के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, कृषि एवं सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, सहायक प्रदर्शनी अध्किारी ;श्रेणी-2द्ध, भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या विवाह की संविदा की है या,

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है, कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्किे अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किये गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

254 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

और ग्रेड अचयन पद लिए आयु-सीमा

वेतन या

वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक 01* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता लागू नहीं होता

प्रदर्शनी *;कार्यभार सेवा, समूह 'ख' 9300—34800 रु. अध्किारी के आधर पर अराजपत्रिात + ग्रेड वेतन ;श्रेणी-2द्ध परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध 4200 रुपये सहित

जा सकता हैद्ध।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक क्या सीध्े भर्ती किए जाने परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति द्वारा ;जिनके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध प्रतिनियुक्ति ;जिनके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्धः—

केंद्रीय अथवा राज्य सरकारों अथवा संंघ राज्य क्षेत्रा अथवा पब्लिक सेक्टर उपक्रम अथवा विश्वविद्यालयों तथा मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्थाओं अथवा अर्ध्सरकारी अथवा स्वायत्त या कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :

;कद्ध;iद्ध मूल काडर अथवा विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण किए हुए होंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर अथवा विभाग में वेतन बैंड-1 में 5200- 20200 रु. 2800 रु. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की हैऋ अथवा

;iiiद्ध जिन्होंने मूल काडर अथवा विभाग में वेतन बैंड-1 में 5200- 20200 रु. 2400 रु. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में दस वर्ष की सेवा की हैऋ और

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं तथा अनुभव रखते होंऋ

;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 255 ;11द्ध

;iiद्ध ग्रामीण तथा शहरी क्षेत्राों में प्रदर्शनियों के आयोजन तथा प्रबंध्न में 2 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :—

;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड अथवा विश्वविद्यालय से 10वीं कक्षा तक हदी का एक विषय के रूप में अध्ययन किया हो ।

;iiद्ध जनसंर्पक संबंध्ी कार्य में एक वर्ष का अनुभव ।

;प्रतिनियुक्ति की अवध् ि ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्र सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।द्ध

टिप्पण :— प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से जिसको छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिपफारिशों पर आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगी, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमानों का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है और जहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके ;जिनकेद्ध लिए वह ग्रेड वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता।

पद की भर्ती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

[पफा. सं. 1-6/2014-विस्तार ;आरआरद्ध] आर. एस. वर्मा, अवर सचिव ;विस्तारद्ध

New Delhi, the 26th February, 2015

G.S.R. 37.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate of Extension (Vistar Nideshalaya), Assistant Exhibition Officer (Grade II) Recruitment Rules, 1975, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Exhibition Officer (Grade II), in the Directorate of Extension, Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, namely:- .

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Directorate of Extension, Assistant Exhibition Officer (Grade-II) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

256 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

2. Number of post, classification, pay band or grade pay or pay scale.—The number of the said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to Relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct the post post

and Grade selection recruits Pay or Pay or non- Scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Assistant 1* (2015) General Central Pay band-2, Not applicable Not applicable Exhibition *(Subject to Service, Group Rs. (9300— Officer variation 'B' Non-Gazetted, 34800) plus (Grade-II) dependent Non-Ministerial. Grade Pay

on workload). Rs. 4200.

Educational and other qualification required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation/ or by promotion or by deputation or absorption and percentage absorption, grades from which promotion/deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

By Deputation (Including Short-term Contract). Deputation (Including Short-term Contract) :

Officers under Central or State Government or Union Territories Administrations or Public Sector[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 257 ;11द्ध

Undertakings or Universities or Recognised Research Institutions or Semi Government or Autonomous Bodies or Statutory Organisations:

a(i) Holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade rendered after appointment thererto on a regular basis in posts in Pay Band-1, Rs.S200-20200/- with grade pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thererto on a regular basis in posts in Pay Band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2400/- or equivalent in the parent cadre or department;

And

(b) Possessing the following educational qualifications and experience:

(i) Degree from a recognised University or Institute.

(ii) Two years' experience of organising and managing exhibitions in rural and urban areas.

Desirable:

(i) Having studied Hindi up to 10th Class from a recognised Board or University as a subject

(ii) One years' experience in Public Relation work.

(Period of deputation(including short term contract) including period of deputation(including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation(including short- term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).

Note: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay or Pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

258 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service its composition

Commission is to be consulted in making the recruitment.

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service Commission necessary for filling up of post.

[F. No. 1-6/2014-Extn. (RRs)]

R. S. VERMA, Under Secy. (Extn. )

नई दिल्ली, 26 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 38.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, अखिल भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण ;ज्येष्ठ पफोटोग्रापिफक सहायकद्ध भर्ती नियम, 1976 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग के अध्ीन भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण में ज्येष्ठ पफोटोग्रापिफक सहायक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण, ज्येष्ठ पफोटोग्रापिफक सहायक, समूह ''ख'' भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

और ग्रेड अचयन पद लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ज्येष्ठ 01* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता लागू नहीं होता पफोटोग्रापिफक *कार्यभार सेवा, समूह 'ख' 9300—34800 रु. सहायक के आधर पर अराजपत्रिात + ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया अननुसचिवीय 4200 रु. जा सकता है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 259

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता दो वर्ष

;10द्ध

;11द्ध

मिश्रित प(ति द्वारा प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा मिश्रित प(ति प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध सहितद्ध और प्रोन्नति

प्रोन्नति सहित :—

प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध

केंद्रीय/राज्य सरकारों/संंघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों/सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रमों/ विश्वविद्यालयों/मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्थानों/ अर्ध्सरकारी या स्वायत्त निकायों या कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध;iद्ध जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण करते होंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन बैंड-1 में 5200-20200 रु. ग्रेड वेतन 2800 रु. सहित या समतुल्य श्रेणी में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ छह वर्ष की सेवा की हैऋ और

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों-

आवश्यक :

1;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/संस्थान सेें मुद्रण प्रोद्योगिकी में डिप्लोमाऋ
;iiद्ध   किसी सरकारी स्थापन में कैमरा प्रक्रिया और पफोटोलिथोग्रापफी में
 दो वर्ष का    अनुभव ।
                                    या
2 ;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/संस्थान से मुद्रण प्रोद्योगिकी में प्रमाण
पत्रा
;iiद्ध   किसी सरकारी संस्थान में कैमरा प्रक्रिया और पफोटोलिथोग्रापफी में
  तीन वर्ष  का  अनुभव ।

वांछनीय :—

;iद्ध एयर पफोटो मोजेक की तैयारी में अनुभवऋ और

;iiद्ध कार्टोग्रापिफक कार्य, नक्शा, डायाग्राम, चार्ट की पफोटोग्रापफी को करने का अनुभव

विभागीय पफोटोग्रापिफक सहायक, जिसने वेतन बैंड-1, 5200-20200 रुपए और ग्रेड वेतन 2800 रु. में उस श्रेणी में छह वर्ष की नियमित260 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

सेवा की है, के साथ बाह्‌य व्यक्तियों पर भी विचार किया जाएगा और यदि उस पद के लिए विभागीय अभ्यर्थी का चयन हो जाता है, तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

टिप्पण-1ः पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

[प्रतिनियुक्ति की अवध् ि ;अल्पकालिक संविदा सहितद्धप्रतिनियुक्ति की अवध् िसहित ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन याविभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य संवर्ग बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।]

टिप्पण 2 :— प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह पफायदा केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता।

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

[पफा.सं.-16-4/2013-एनआरएम-II] प्रदीप श्रीवास्तव, अवर सचिव

New Delhi, the 26th February, 2015

G.S.R. 38.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the All India Soil and Land Use Survey (Senior Photographic Assistant) Recruitment Rules, 1976, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Photographic Assistant in the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Soil and Land Use Survey of India, namely:—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Soil and Land Use Survey of India, Senior Photographic Assistant, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2015.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 261

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said post, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.—W'here the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay band Whether Age limit for direct the post post

and grade selection post recruits pay or pay or non- scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Senior 1* (2015) General Central Pay band-2, Not applicable Not applicable Photographic *Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300— Assistant variation Non-Gazetted, 34800

dependent Non-Ministerial. grade Pay on workload. Rs. 4200.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

( 8 )

(9)

Not applicable Not applicable Two years.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation/ or by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption, grades from which promotion/deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

term contract) plus promotion]

By composite method [deputation (including short- Composite method [Deputation (including short- term contract) plus promotion.]

(Deputation including short-term contract)

262 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

Officers under the Central/State Govemments/Union Territory Administrations/Public Sector Undertakings/ Universities/ recognised research institutions/semi- Government or autonomous bodies or statutory organisations:

(A) (I) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department;

(II) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in pay band-l Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre or department; and

(B) possessing the following educational qualifications and expenence:

Essential :

1 (I) Diploma in Printing Technology from a recognised Board/institute;

(II) two years' experience in process camera and photo-lithography in any Government establishment; or

2 (I) Certificate in Printing Technology from a recognised Board/institute.

(II) three years' experience in process camera and photo-lithography in any Government establishment.

Desirable :

(I) experience in preparation of air photo mosaic; and

(II) experience in handling cartographic works, photography of : maps, diagrams, charts.

The departmental Photographic Assistant in pay band-1 Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2800/- with six years' regular service in the grade will also be considered along with the outsiders and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).

Note 2 : For purposes of appointment on deputation[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 263 ;11द्ध

basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations have been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/ pay scale extended based on the recommendations of the pay commission except where there has been merger of more than one pre revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service

Commission necessary on each occasion.

[F.No.16-4/2013-NRM-II]

PRADEEP SRIVASTAVA, Under Secy.

नई दिल्ली, 26 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 39.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सर्वेक्षण, आशुलिपिक ;ग्रेड-I, II एवं III) भर्ती नियम, 2007, जहाँ तक उनका संबंध् आशुलिपिक श्रेणी-I, से है, को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग के अध्ीन भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सर्वेक्षण में आशुलिपिक श्रेणी-I, के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सर्वेक्षण ;आशुलिपिक श्रेणी-I) भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए264 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संध लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

अनुसूची

और ग्रेड अचयन पद लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

आशुलिपिक 05* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता लागू नहीं होता श्रेणी-I *कार्यभार सेवा, समूह 'ख' 9300—34800 रु.

के आधर पर अराजपत्रिात और ग्रेड वेतन परिवर्तन किया ;अनुसचिवीयद्ध 4200 रुपये जा सकता है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

नहीं प्रोन्नत व्यक्यिों के लिए दो वर्ष

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध या प्रोन्नतिऋ या

20 मिश्रित प(ति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक मिश्रित प(तिः— संविदा सहितद्ध द्वारा 80 प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध या आमेलन द्वारा प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध या आमेलन :—

केंद्रीय या राज्य सरकार या संंघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों या सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रमों या विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थाओं या अर्ध् सरकारी या स्वायत्त या कानूनी निकायों के अध्ीन ऐसे आशुलिपिक :—

;कद्ध;iद्ध जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण करते होंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन बैंड-1;5200-20200 रु.द्ध ग्रेड वेतन 2800 रु. या समतुल्य में उस श्रेणी में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ छह वर्ष की सेवा की हैऋ या[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 265 (11)

;iiiद्ध जिन्होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन बैंड-1 ;5200-20200 रु.द्ध ग्रेड वेतन 2400 रु.या समतुल्य श्रेणी में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ दस वर्ष की सेवा की है ।

टिप्पण 1 : विभागीय आशुलिपिक श्रेणी-II जिसने वेतन बैंड-1, ;रु. 5200-20200 रुपएद्ध और ग्रेड वेतन 2400 रुपये में उस श्रेणी में दस वर्ष की नियमित सेवा की है, के साथ बाह्‌य व्यक्तियों पर भी विचार किया जाएगा और यदि उस पद के लिए विभागीय अभ्यर्थी का चयन हो जाता है, तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

टिप्पण 2 : केवल केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संंघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों के अध्किारी ही आमेलन के आधर पर नियुक्ति के लिए विचाराध्ीन होंगे ।

टिप्पण 3 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

[प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध प्रतिनियुक्ति की अवध् िसहित ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्र सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य संवर्ग बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया चार वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।]

टिप्पण 4 : प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह पफायदा केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन के साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के पद भरते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना सम्बन्ध् में विचार करने के लिएद्ध :— आवश्यक हैं ।

1. मुख्य मृदा सर्वेक्षण अध्किारी, भारतीय —अध्यक्ष

मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण

2. उप आयुक्त, प्राकृतिक संसाध्न प्रबंध्न —सदस्य

या वर्षा पोषित कृषि प्रणाली प्रभाग, कृषि और सहकारिता विभाग266 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

3. अवर सचिव, संबंध्ति प्रभाग, कृषि और —सदस्य

सहकारिता विभाग

4. कार्यालय प्रमुख ;मुख्यालयद्ध भारतीय —सदस्य

मृदा एवं भू-उपयोग सर्वेक्षण

[पफा. सं.16-9/2013-एनआरएम-II] प्रदीप श्रीवास्तव, अवर सचिव

New Delhi, the 26th February, 2015

G.S.R. 39.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Soil and Land Use Survey of India Stenographer (Grade I, II and III) Recruitment Rules, 2007, in so far as they relate to the post of Stenographer Grade I, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade I in the Soil and Land Use Survey of India, Department of Agriculture and Co-operation, Ministry of Agriculture, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Soil and Land Use Survey of India (Stenographer Grade I) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay band Whether Age-limit for direct the post post

and grade selection post recruits pay or pay or non- scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Stenographer 5* (2015) General Central Pay band-2, Not applicable Not applicable Grade I *Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300—

variation Non-Gazetted, 34800 with dependent Ministerial. Grade Pay on workload. Rs. 4200.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 267

Educational and other qualification required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

No Two years for promotees

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or deputation or by promotion or by deputation or absorption and percentage absorption, grades from which promotion or deputation of the vacancies to be filled by various methods or absorption to be made

(10)

(11)

20% by composite method promotion or deputation Composite Method:-

(including short-term contract) . Deputation (including short-term contract) or

80% by deputation (including short-term contract) promotion; or

Deputation (including short-term contract) or

or absorption

absorption : Officers holding the post of Stenographer under the Central or State Government or Union Territory Administrations or .Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research Institutes or Semi Government or Statutory or Autonomous Bodies:-

(A) (I) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(II) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Pay Band 1 (Rs. 5200-20200) with Grade Pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre or department; or

(III) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Pay Band 1 (Rs. 5200- 20200) with Grade Pay of Rs.2400/- or equivalent in the parent cadre or department

Note 1 : The departmental stenographers Grade II in Pay Band 1 (Rs. 5200-20200) with Grade Pay of Rs. 2400 with ten years of regular service in the Grade will also be considered along with outsiders and in case the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be deemed to have been filled by promotion.

Note 2 : Officers of only central or state governments or Union Territory Administrations shall be eligible for consideration for appointment on absorption basis.

Note 3 : The departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation (including short term contract)268 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

including the period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. The maximum age- limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the date of receipt of applications).

Note 4 : For the purpose of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ''B'' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering confirmation) :— Commission is necessary for filling up of post.

1. Chief Soil Survey Officer,

—Chairman

Soil and Land Use Survey of India

2. Deputy Commissioner of the Natural —Member

Resource Management and Rainfed Farming System Division, Department of Agriculture and Cooperation

3. Under Secretary of the concerned —Member

Division in the Department of Agriculture and Cooperation

4. Head of Office, (Headquarter ) Soil —Member

and Land Use Survey of India

[F.No.16-9/2013-NRM-II]

PRADEEP SRIVASTAVA, Under Secy.

नई दिल्ली, 26 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 40.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए अखिल भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण ;ज्येष्ठ अनुसंधन सहायकद्ध भर्ती नियम, 1977 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण में तकनीकी अध्किारी के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 269

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण, तकनीकी अध्किारी, समूह ''ख'' पद भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

और ग्रेड अचयन पद लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

तकनीकी 04* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, चयन लागू नहीं होता

अध्किारी *कार्यभार सेवा, समूह 'ख' 9300—34800 रु.

के आधर पर अराजपत्रिात और ग्रेड वेतन परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध 4600 रुपये जा सकता है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता270 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :—

वेतन बैंड-2, रफ. 9300-34800 रफपए, ग्रेड वेतन 4200 रुपये सहित में ऐसा सहायक तकनीकी अध्किारी जिसने ग्रेड में पाँच वर्ष नियमित सेवा की हो और उस विषय में या तकनीकी अध्किारी के पद से संबंध्ति कार्य के क्षेत्राों, कर्तव्यों और दायित्वों में दो सप्ताह का प्रशिक्षण सपफलतापूर्वक पूरा किया हो ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी।

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है । के सम्बन्ध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. मुख्य मृदा सर्वेक्षण अध्किारी, भारतीय —अध्यक्ष

मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण

2. उप आयुक्त, प्राकृतिक संसाध्न प्रबंध्न/ —सदस्य

वर्षा पोषित कृषि प्रणाली प्रभाग, कृषि और सहकारिता विभाग

3. अवर सचिव, संबंध्ति प्रभाग, कृषि और —सदस्य

सहकारिता विभाग

4. सहायक मृदा सर्वेक्षण अध्किारी ;मुख्यालयद्ध, —सदस्य

भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण

[पफा. सं. 16-6/2013-एनआरएम-II] प्रदीप श्रीवास्तव, अवर सचिव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 271

New Delhi, the 26th February, 2015

G.S.R. 40.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the All India Soil & Land Use Survey Organisation (Senior Research Assistant) Recruitment Rules, 1977, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Officer in the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Soil and Land Use Survey of India, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Soil and Land Use Survey of India Technical Officer Group "B" Post Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

4. Disqualifications.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay band Whether Age-limit for direct the post post

and grade selection post recruits pay or pay or non- scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Technical 4* (2015) General Central Pay band-2, Selection Not applicable Officer *Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300— variation Non-Gazetted, 34800 plus dependent Non-Ministerial. grade pay on workload. Rs. 4600.

Educational and other qualification required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable272 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation / or by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption, grades from which promotion / deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

By Promotion Promotion :—

Assistant Technical Officer in pay band-2 Rs. 9300- 34800 plus grade pay of Rs. 4200 with five years' regular service in the grade and have successfully completed two weeks' training in the Subject or areas of Work, duties and responsibilities attached to the post of Technical Officer.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along-with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition the recruitment

(12)

(13)

Group ''B'' Departmental Promotion Committee Consultation with the Union Public Service (for considering promotion consisting of) :— Commission not necessary.

1. Chief Soil Survey Officer,

—Chairman

Soil and Land Use Survey of India

2. Deputy Commissioner of the Natural —Member

Resource Management/Rainfed Farming System Division, Department of Agriculture and Cooperation

3. Under Secretary of the concerned —Member

Division, Department of Agriculture and Cooperation

4. Assistant Soil Survey Officer (Head —Member

Quarters Office ), Soil and Land Use Survey of India

[F. No.16-6/2013-NRM-II]

PRADEEP SRIVASTAVA, Under Secy.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 273

नई दिल्ली, 26 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 41.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए अखिल भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण संगठन ;समूह ''ख'' राजपत्रिात और अराजपत्रिात अनुसचिवीय पदद्ध, भर्ती नियम, 1977, जहाँ तक उनका संबंध् कार्यालय अध्ीक्षक के पद से है, को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण में कार्यालय अध्ीक्षक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण, कार्यालय अध्ीक्षक, समूह ''ख'' पद भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

अनुसूची

और ग्रेड अचयन पद लिए आयु-सीमा

वेतन या

वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

कार्यालय 11* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, चयन लागू नहीं होता

अध्ीक्षक *कार्यभार सेवा, समूह 'ख' 9300—34800 रु.

के आधर पर अराजपत्रिात ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध 4200 रुपये

जा सकता है । सहित274 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता दो वर्ष

;10द्ध

;11द्ध

;i द्ध 55 प्रोन्नति द्वारा

प्रोन्नति :—

;ii द्ध 45 प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध द्वारा। ;कद्ध वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफपए, ग्रेड वेतन 2400 रुपये सहित में ऐसा उच्च श्रेणी लिपिक, जिसने उस ग्रेड में दस वर्ष नियमित सेवा की हो और वरिष्ठ लेखाकार जिसने वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफपए, ग्रेड वेतन 2800 रुपये सहित उस ग्रेड में छह वर्ष नियमित सेवा की होऋ

और

;कद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से प्रशासन, स्थापन और लेखा कार्य में दो सप्ताह का प्रशिक्षण सपफलतापूर्वक पूरा किया हो ।

टिप्पण 1 : प्रोन्नति के लिए पात्राता सूची तैयार करते समय अध्किारियों द्वारा संबंध्ति ग्रेड या पद पर निर्धरित अर्हक सेवा पूरी करने की तारीख को ध्यान में रखा जाएगा ।

टिप्पण 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 3 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी।

प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध :—

केंद्रीय/राज्य सरकार/संंघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों/पब्लिक सेक्टर के उपक्रमों/विश्वविद्यालया/मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थाओं/अर्ध्[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 275 ;11द्ध

सरकारी या स्वायत्त निकायों या कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध;iद्ध जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण करते होंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन बैंड-1 5200-20200 रु. ग्रेड वेतन 2800 रु. सहित या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ छह वर्ष की सेवा की हैऋ और

;iiiद्ध जिन्होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन बैंड-1 5200-20200 रु. ग्रेड वेतन 2400 रु. या समतुल्य में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ दस वर्ष की सेवा की है ।

;खद्ध प्रशासन, स्थापना और लेखा कार्य में दो वर्ष का अनुभव रखते हों ।

टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

[प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध प्रतिनियुक्ति की अवध् िसहित ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्र सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।]

टिप्पण 3 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तारित की गई है, आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध पर अध्किारी की के सम्बन्ध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना निम्नलिखित होंगे :— आवश्यक है ।

1. मुख्य मृदा सर्वेक्षण अध्किारी, भारतीय —अध्यक्ष

मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण

2. उप आयुक्त, प्राकृतिक संसाध्न प्रबंध्न/ —सदस्य

वर्षा पोषित कृषि प्रणाली प्रभाग, कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग

3. अवर सचिव, प्राकृतिक संसाध्न प्रबंध्न/ —सदस्य

वर्षा पोषित कृषि प्रणाली प्रभाग, कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग276 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] (12)

4. सहायक मृदा सर्वेक्षण अध्किारी/कार्यालय —सदस्य

प्रधन मुख्यालय, भारतीय मृदा और भू-उपयोग सर्वेक्षण

[पफा. सं. 16-8/2013-एनआरएम-II] प्रदीप श्रीवास्तव, अवर सचिव

New Delhi, the 26th February, 2015

G.S.R. 41.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the All India Soil & Land Use Survey Organisation (Group 'B' Gazetted and Non-Gazetted Ministerial posts ) Recruitment Rules, 1977, insofar as they relate to the post of Office Superintendant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Office Superintendent in the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Soil and Land Use Survey of India, namely:—

1. Short tide and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Soil and Land Use Survey of India, Office Superintendent Group "B" Post Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.— The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay band Whether Age limit for direct the post posts

and grade selection post recruits pay or pay or non- scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Office 11* (2015) General Central Pay band-2, Selection Not applicable Superintendent *Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300— variation Non-Gazetted, 34800 plus dependent Ministerial. grade pay of on workload. Rs. 4200.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 277

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Two years.

(10)

(11)

(i) 55% by promotion

Promotion :-

(ii) 45% by deputation (including short term contract) (A) Upper Division Clerk in pay band-l , Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2400 with ten years' regular service in the grade and Senior Accountant in pay band - 1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2800 with six years' regular service in the grade;

and

(B) have successfully completed traimng of two weeks in the field of administration, establishment and account work from a recognised institute.

Note 1 : The eligibility list for the promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of prescribed qualifying service in the respective grade or post.

Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 3 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to lst January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations have been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

Deputation (including short-term contract) :

Officers under Central/State Government/Union Territory administrations/Public Sector Undertakings/Universities/ recognised research institutions/semi-Government or autonomous bodies or statutory organisations:

(A)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department;

278 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years' service m the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2400 or equivalent in the parent cadre or department; and

(B) possessmg two years' expenience of establishment, administration and accounts work.

Note 1 : The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government, shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.

Note 2 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations have been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service is its composition

Commission is to be consulted in making the recruitment.

(12)

(13)

Group ''B'' Departmental Promotion Committee Consultation with the Union Public Service (for considering promotion consisting of) :— Commission necessary while appointing an

officer on deputation (including short-term ontract).

1. Chief Soil Survey Officer, —Chairman

Soil and Land Use Survey of India[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 279 ;12द्ध

2. Deputy Commissioner, Natural

—Member

Resource Management/Rainfed Farming System Division, Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation

3. Under Secretary, Natural Resource —Member

Management/Rainfed Farming System Division, Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation

4. Assistant Soil Survey Officer/ —Member

Head of Office, Headquarter Office, Soil and Land Use Survey of India

[F.No.16-8/2013-NRM-II]

PRADEEP SRIVASTAVA, Under Secy.

नई दिल्ली, 27 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 42.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और केन्द्रीय उर्वरक नियंत्राण प्रयोगशाला, पफरीदाबाद ;समूह ग और घ पदद्ध भर्ती नियम, 1977 को जहां तक उसका संबंध् उच्च श्रेणी लिपिक, निम्न श्रेणी लिपिक, प्रयोगशाला सहायक और प्रयोगशाला परिचारक के पदाें से है तथा केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता, नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, पफरीदाबाद ;आशुलिपिक श्रेणी-I, श्रेणी-II, श्रेणी-III,द्ध समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2004 को, जहां तक उसका संबंध् आशुलिपिक श्रेणी-III के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृृषि मंत्राालय के कृृषि और सहकारिता विभाग के अध्ीन केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता, नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, पफरीदाबाद में उच्च श्रेणी लिपिक, निम्न श्रेणी लिपिक, आशुलिपिक श्रेणी-II, प्रयोगशाला सहायक और प्रयोगशाला परिचर के पदाें पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता, नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इससे उपाब( अनुसूची के स्तंभ में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होेंगे।

3. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड-वेतन या उससे संलग्न वेतनमान वें होंगे, जो उक्त उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि.— भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोंक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.— वह व्यक्ति, —

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकोें और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

280 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

ग्रेड वेतन या अचयन पद लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. उच्च श्रेणी 7* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन-बैंड-1, अचयन आयु 18-27 वर्ष के बीच लिपिक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. + अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया ;अनुसचिवीयद्ध ग्रेड वेतन सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष जा सकता है।द्ध 2400 रफ. तक की जा सकती है।द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी । ;जहां कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से भर्ती नहीं की जाती है वहां आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख होगीद्ध।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से बैचलर की डिग्री लागू नहीं होता सीध्ीे भर्ती के लिए दो वर्ष

प्रोन्नत व्यक्तियों के लिए कुछ नहीं

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति :

;iद्ध 60 सीध्ी भर्ती द्वाराऋ ;iiद्ध 30 प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वाराऋ वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. में ऐसे अवर श्रेणी

लिपिक जिन्होंने उस श्रेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की है ।

;iiiद्ध 10 सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा द्वारा जिसके न हो टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा विभागीय परीक्षा के लिए पात्राता सेवा, केंद्रीय उर्वरक गुणवत्ता रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान तथा उसके क्षेत्राीय उर्वरक नियंत्राण परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, प्रयोगशालाओं के वेतन वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें 1900 रफ. में अवर श्रेणी लिपिक की श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सेवा होगी ।

के सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 281 ;11द्ध

अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी।

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं होता

और पुष्टि के संबंध् में विचार करने के

लिएद्ध जिसमेे निम्नलिखित होंगे :—

1. निदेशक, केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता -अध्यक्ष

नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान

2. उप सचिव ;समेकित पोषक तत्व -सदस्य

प्रबंध्द्ध/अवर सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्द्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग

3. संयुक्त निदेशक/उप निदेशक ;केन्द्रीय -सदस्य

उर्वरक गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध

4. प्रशासनिक अध्किारी ;केन्द्रीय उर्वरक -सदस्य

गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. अवर श्रेणी 3* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन-बैंड-1, अचयन आयु 18-27 वर्ष के बीच लिपिक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. + अनुदेशों या आदेशों के अनुसारसरकारी परिवर्तन किया ;अनुसचिवीयद्ध ग्रेड वेतन सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष जा सकता है।द्ध 1900 रफ. तक की जा सकती है।द्ध

282 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण जी, हां, स्तंभ ;10द्ध सीध्ीे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों ;iiद्ध कम्प्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द या हदी में 30 में उपदशत सीमा तक के लिए दो वर्ष शब्द प्रति मिनट टाईपग की गति

;प्रत्येक शब्द के लिए 5 'की' की डिप्रैशन की औसत पर 10500 केडीपीएच/9000 केडीपीएच के समरूप 35 शब्द और 30 शब्द प्रति मिनट की गति ।

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 33 1/3 कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्वारा स्तंभ ;10द्ध में कथित अनुसार ;iiद्ध 33 1/3 रिक्तियां वेतन बैंड-1ग्रेड वेतन 1800 रु. में बहुकार्य कर्मचारिवृंद के ऐसे समूह 'ग' कर्मचारिवृंद में से भरी जाएगी, जिन्होंने 12वीं कक्षा उत्तीर्ण की है और विभागीय अर्हता परीक्षा के आधर पर उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है । परीक्षा के पात्राता के लिए अध्कितम आयु-सीमा पैंतालीस वर्ष है ;अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए आयु पचास वर्षद्ध ।

टिप्पण : यदि खंड ;iiद्ध के अध्ीन उपलब्ध् रिक्तियों की संख्या से अध्कि कर्मचारी परीक्षा में अर्हता प्राप्त कर लेते हैं, तो ऐसे कर्मचारियों की ऐसी अध्कि संख्या वाले कर्मचारियों पर पश्चातवर्ती वर्षों में होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा जिससे कि पूर्ववर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों पर पश्चातवर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों से पूर्व विचार किया जा सके। ;iiiद्ध33 1/3 रिक्तियां ज्येष्ठता-सह-उपयुक्तता के आधर पर बहुकार्य कर्मचारिवृंद के ऐसे समूह 'ग' कर्मचारियों में से भरी जाएंगी जिन्हाेंने वेतन बैंड-1 ग्रेड वेतन 1800 रु. वाले पदों में तीन वर्ष नियमित सेवा पूरी कर ली है ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं होता

और पुष्टि के संबंध् में विचार करने के

लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. निदेशक, केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता -अध्यक्ष

नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान

2. उप सचिव ;समेकित पोषक तत्व -सदस्य

प्रबंध्द्ध/अवर सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्द्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग

3. संयुक्त निदेशक/उप निदेशक ;केन्द्रीय -सदस्य

उर्वरक गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध

4. प्रशासनिक अध्किारी ;केन्द्रीय उर्वरक -सदस्य

गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 283 ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. आशुलिपिक 3* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन-बैंड-1, लागू नहीं होता आयु 18-27 वर्ष के बीच श्रेणी-II *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. + अनुदेशों या आदेशों के अनुसारसरकारी परिवर्तन किया ;अनुसचिवीयद्ध ग्रेड वेतन सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष जा सकता है।द्ध 2400 रफ. तक की जा सकती है।द्ध

टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने

के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन

आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी ।

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

रोजगार कार्यालय के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों के नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता दो वर्ष ;iiद्ध कौशल परीक्षण मानक श्रुतलेखः 10 मिनट में 80 शब्द प्रति मिनट की गति

अनुलिपिकरण

;केवल कम्प्यूटर परद्धः 50 मिनट ;अंग्रेजीद्ध 65 मिनट ;हदीद्ध

;10द्ध

;11द्ध

कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीध्ी भर्ती द्वारा लागू नहीं होता

टिप्पण : पदधरी की प्रतिनियुक्ति पर स्थानातंरण या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किसी अन्य परिस्थितियों के अध्ीन वर्ष या उससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर284 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

रहने के कारण हुई रिक्तियां, केंद्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जाएगी जो सदृश पद धरण किए हुए हैं और जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि लागू नहीं होता के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. निदेशक, केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता -अध्यक्ष

नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान

2. संयुक्त निदेशक/उप निदेशक केन्द्रीय -सदस्य

उर्वरक गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान/क्षेत्राीय उर्वरक नियंत्राण प्रयोगशाला

3. उप सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्द्ध/ -सदस्य

अवर सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्द्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग

4. प्रशासनिक अध्किारी ;केन्द्रीय उर्वरक -सदस्य

गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. प्रयोगशाला 6* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन-बैंड-1, अचयन लागू नहीं होता

सहायक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200—

आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. +

परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध ग्रेड वेतन

जा सकता है।द्ध 2400 रफपये

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा वेतन बैंड-1 ग्रेड वेतन 1800 रु. में ऐसे प्रयोगशाला परिचर जिन्हाेंने

केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान पफरीदाबाद/क्षेत्राीय उर्वरक नियंत्राण प्रयोगशालाओं में उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 285

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं होता

के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें

निम्नलिखित होंगे :—

1. निदेशक, केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता -अध्यक्ष

नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान

2. उप सचिव ;समेकित पोषक तत्व -सदस्य

प्रबंध्द्ध/अवर सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्द्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग

3. संयुक्त निदेशक/उप निदेशक ;केन्द्रीय -सदस्य

उर्वरक गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध

4. प्रशासनिक अध्किारी ;केन्द्रीय उर्वरक -सदस्य

गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

5. प्रयोगशाला 10* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन-बैंड-1, लागू नहीं होता आयु 18-27 वर्ष के बीच परिचर *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. + अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध ग्रेड वेतन सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष जा सकता है।द्ध 1800 रफ. तक की जा सकती है।द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख रोजगार कार्यालय द्वारा विज्ञापित की जाएगी ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण लागू नहीं होता दो वर्ष ;iiद्ध प्रयोगशाला कार्य में 2 वर्ष का अनुभव

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

टिप्पण : पदधरी की प्रतिनियुक्ति पर स्थानातंरण या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों के अध्ीन एक वर्ष या उससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केंद्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जाएगी जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं और जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

286 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;12द्ध

;13द्ध

1. निदेशक, केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता -अध्यक्ष

नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान

2. उप निदेशक, केन्द्रीय उर्वरक गुणवत्ता -सदस्य

नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान

3. अवर सचिव ;समेकित पोषक तत्व -सदस्य

प्रबंध्द्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग, कृृषि मंत्राालय

4. प्रशासनिक अध्किारी ;केन्द्रीय उर्वरक -सदस्य

गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध

[पफा. सं 5-2/2014-आईएनएम] भैरव दत्त, अवर सचिव

New Delhi, the 27th February, 2015

G.S.R. 42.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in super- session of the Central Fertiliser Control Laboratory, Faridabad (Group 'C' and Group 'D' posts) Recruitment Rules, 1977, in so far as they relate to the posts of UDC, Lower Division Clerk, Laboratory Assistant and Laboratory Attendant and the Central Fertiliser Quality Control and Training Institute, Faridabad (Stenographer Grade-I, Grade-II and Grade- III) Group 'C' posts recruitment rules, 2004 in so far as they relate to the post of Stenographer Grade-III, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, Stenographer Grade- II, Laboratory Assistant and Laboratory Attendant in Central Fertiliser Quality Control and Training Institute, Faridabad under the Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Agriculture, namely :-

1. Short title and commencement .--(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Central Fertiliser Quality Control and Training Institute, Faridabad, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. - These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale. - The number of said posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualification .- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be specified in columns (5) to (13) of aforesaid Schedule.

5. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eliglible for appointment to the said posts:

6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 287

7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen, and other special categories of persons in accordance with the orders issued by Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post post

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Upper 7* (2015) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18-27 years of age. Division *Subject to Services, Group Rs. 5200– (Relaxable for Government Clerk variation 'C', Ministerial 20200 plus servants upto 40 years in dependent Non-Gazetted grade pay of accordance with the instructions on workload. 2400 or orders issued by the Central

Government). Note : The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. (Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age-limit shall be the last date for receipt of applications).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Bachelor's Degree from a recognised University. Not applicable Two years for direct

recruitment. 'Nil' for promotees.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/ or by promotion or by deputation /absorption and absorption, grades from which promotion/deputation/ percentage of the vacancies to be filled by various absorption to be made methods

(10)

(11)

(i) 60% by direct recruitment; Promotion : (ii) 30% by promotion failing which by direct Lower Division Clerk in pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade pay of Rs. 1900 with eight years regular recruitment; and service in the grade.

(iii) 10% by Limited Departmental Competitive Note 1: Where juniors who have completed their Examination failing Which by direct recruitment. qualifying or eligibility service are being considered288 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

;11द्ध

The eligibility service for the departmental for promotion, their seniors would also be considered examination shall be five years of regular service provided they are not short of the requisite qualifying in the grade of Lower Division Clerk in pay band-l or eligibility service by more than half of such of Rs.5200-20200 plus grade pay of Rs.1900 of qualifying or eligibility services or two years, Central Fertiliser / Quality Control and training whichever is less and have successfully completed Institutes and its Regional Fertiliser Control probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed Laboratories. such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in what is its composition making recruitment.

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee :

(for considering promotion and confirmation)

consisting of :-

1. Director, Central Fertiliser Quality Control

and Training Institute —Chairman;

2. Deputy Secretary (Integrated Nutrient

Management)/ Under Secretary (Integrated Nutrient Management). DAC —Member;

3. Joint Director/Deputy Director, Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute —Member;

4. Administrative Officer (Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute) —Member.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Lower 3* (2015) General Central Pay Band-1, Non-selection Between 18 and 27 years of age. Division *Subject to Services, Group'C', Rs. 5200– (Relaxable for Government Clerk variation Non-Gazetted 20200 plus servants upto 40 years in dependent Ministerial. grade pay of accordance with the instructions on workload. 1900 or orders issued by the Central

Government.) Note : The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. (Where recruitment is not through Staff[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 289 (6)

Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of applications).

(7)

(8)

(9)

(i) l2th Class pass from a recognised Yes, to the extent Two years for direct Board;

indicated in column (10) recruits.

(ii) typing speed of 35 w.p.m in English or 30 w.p.m in Hindi on Computer. (35 w.p.m. and 30 w.p.m. correspond to 10500 KDPH/9000KDPH on an average of 5 key depressions for each word).

(10)

(11)

(i) 33 1/3 % by direct recruitment through As stated in column (10) . Staff Selection Commission;

(ii) 33 1/3 % of the vacancies shall be filled from amongst the Group 'C' staff of Multi- Tasking Staff in pay band-1 with grade pay of Rs.1800 and who possess 12th Class pass and have rendered three years regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination. The maximum age-limit for eligibility for examination is forty five years. (Fifty years of age for the Scheduled Caste/Scheduled Tribe).

Note: If more of such employees than the number of vacancies available under clause (ii) qualified at the examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination.

(iii) 33 1/3 % of the vacancies shall be filled on seniority cum-fitness basis from Group 'C' employees of the staff of Multi Tasking Staff who have completed three years regular service in posts in the pay band-1 with grade pay of Rs. 1800.

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering promotion and confirmation)

consisting of :-

1. Director, Central Fertiliser Quality Control

and Training Institute —Chairman;

290 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;12द्ध

2. Deputy Secretary (Integrated Nutrient

Management)/ Under Secretary (Integrated Nutrient Management) DAC —Member;

3. Joint Director/Deputy Director, Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute —Member;

4. Administrative Officer (Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute) —Member.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Steno- *3 (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18-27 years of age. grapher *Subject to Service Group'C', Rs. 5200– (Relaxable for Government Grade-II variation Non-Gazetted 20200 plus servants upto Forty years in dependent Ministerial grade pay of accordance with instructions on workload. Rs. 2400 or orders issued by the Central

Government). Note1 : The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

Note 2 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

In case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) l2th Class pass from a recognised Not applicable Two years Board;

(ii) Skill Test Norms Dictation : 10 mts @80 w.p.m in Transcription (only on Computer): 50 mts. (English) 65 mts (Hindi)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 291 (10)

(11)

Direct recruitment through Staff Selection Not applicable.

Commission

Note : Vacancies caused by the incumbent

being away on deputation or long illness or

study leave or under other circumstances for a

duration of one year or more may be filled

on deputation basis from offices of Central

Government holding analogous posts on

regular basis and possessing the qualifications

prescribed for direct recruits under column

(7).

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee :

Not applicable.

(for considering confirmation) consisting of :-

1. Director, Central Fertiliser Quality Control

and Training Institute —Chairman

2. Joint Director/Deputy Director, Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute/Regional

Fertiliser Control Laboratory —Member

3. Deputy Secretary (Integrated Nutrient

Management)Under Secretary (Integrated

Nutrient Management). DAC —Member

4. Administrative Officer (Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute) —Member.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Laboratory *6 (2015) General Central Pay Band-1, Non-Selection Not applicable

Assistant *Subject to Services, Group'C', Rs. 5200–

variation Non-Gazetted 20200 plus

dependent Non-Ministerial grade pay of

on workload. Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By promotion

Laboratory Attendant in pay band-1 plus grade pay of

Rs. 1800 with ten years regular service in the grade in

Central Fertiliser Quality Control and Training

Institute, Faridabad/Regional Fertiliser Control

Laboratories.

292 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee :

Not applicable.

(for considering) consisting of :-

1. Director, Central Fertilizer Quality Control

and Training Institute, Faridabad —Chairman

2. Deputy Secretary (Integrated Nutrient

Management)/Under Secretary (Integrated

Nutrient Management). —Member

3. Joint Director/Deputy Director, Central Fertilizer

Quality Control and Training Institute —Member

4. Administrative Officer (Central Fertilizer

Quality Control and Training Institute) —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

5. Laboratory 10*(2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18-27 years of age.

Attendant *Subject to Services, Group 'C', Rs. 5200– (Relaxable for Government variation Non-Gazetted 20200 plus servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial grade pay of accordance with the instructions on workload. Rs. 1800 or orders issued by the Central

Government).

Note : The crucial date for

determining the age limit shall be

as advertised by the Employment

Exchange.

(7)

(8)

(9)

(i) l2th Class pass from a recognised Not applicable Two years

Board;

(ii) experience of laboratory work for

two years

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

Note : Vacancies caused by the incumbent being

away on deputation or long illness or study leave

or under other circumstances for a duration of one

year or more may be filled on deputation from

the officials of the Central Government holding

analogous posts on regular basis and possessing

the qualifications and experience prescribed for

direct recruits under column (7).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 293

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental confirmation Committee :

(for considering confirmation) consisting of :-

1. Director, Central Fertiliser Quality Control

and Training Institute —Chairman

2. Deputy Director (Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute) —Member

3. Under Secretary (Integrated Nutrient

Management)/Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Agriculture —Member

4. Administrative Officer (Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute) —Member.

[F.No. 5-2/2014-INM]

BHERAV DUTT, Under Secy.

नई दिल्ली, 27 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 43.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और केंद्रीय उर्वरक नियंत्राण प्रयोगशाला, पफरीदाबाद ;समूह 'ग' और 'घ' पदद्ध भर्ती नियम 1977 को, जहां तक उसका संबंध् दफ्रतरी, गेस्टेटनर आपरेटर, माली-सह-चौकीदार, सपफाईवाला-सह-पफराश, चपरासी, चौकीदार और पुस्तकालय परिचर के पदों से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग के अध्ीन केंद्रीय उर्वरक गुणवत्‌्‌ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, पफरीदाबाद में बहुकार्य कर्मचारिवृंृद, के पद पर भर्तीं की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग के अध्ीन केंद्रीय उर्वरक गुणवत्‌्‌ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, पफरीदाबाद, बहुकार्य कर्मचारिवृंृद, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या विवाह की संविदा की हैऋ या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

294 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अचयन के लिए आयु-सीमा वेतन या पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

बहुकार्य 15* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता आयु 18-25 वर्ष के बीच कर्मचारिवृृंद *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रु. ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध 1800 रु. सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष जा सकता है।

की जा सकती है।द्ध टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्‌्‌वारा विज्ञापित की जाएगी । टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

रोजगार कार्यालय के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में आयु सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए क्या सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मेट्रिकुलेशन लागू नहीं होता दो वर्ष[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 295 भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा

टिप्पण : पदधरी कीे प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण या लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाश या किन्हीं अन्य परिस्थितियों के अध्ीन एक वर्ष या उससे अध्कि अवध् ि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केंद्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जाएगी जो नियमित आधर पर सदृश पर धरण किए हुए हैं और जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता

विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :-

1. निदेशक, केंद्रीय उर्वरक गुणवत्ता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान —अध्यक्ष

2. उप सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्द्ध/अवर

सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्द्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग, कृृषि मंत्राालय —सदस्य

3. उप निदेशक, ;केंद्रीय उर्वरक गुणवत्ता नियंत्राण

और प्रशिक्षण संस्थानद्ध —सदस्य

4. प्रशासनिक अध्किारी, ;केंद्रीय उर्वरक गुणवत्ता

नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्ध —सदस्य

[पफा. सं. 5-2/2014-आईएनएम] भैरव दत्त, अवर सचिव

New Delhi, the 27th February, 2015

G. S. R. 43.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Fertiliser Control Laboratory, Faridabad (Group 'C' and Group 'D' posts) Recruitment Rules, 1977, in so far as they relate to the posts of Daftry, Gastetner Operator, Mali-cum-Chowkidar, Safaiwala-cum-Farash, Peon Chowkidar and Library Attendent except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in Central Fertiliser Quality Control and Training Institute, Faridabad, under the Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Agriculture, namely :-

1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Central Fertiliser Quality Control and Training Institute, Faridabad, Multi-Tasking Staff, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.

296 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

2. Number of post, classification, pay band and the grade pay or pay scale.— The number of said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualification .— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post post

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multi 15* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18-25 years of age. Tasking *Subject to Services, Group 'C', Rs. 5200– (Relaxable for Government Staff variation Non-Gazetted, 20200 plus servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial. grade pay of accordance with the instructions on workload. 1800/- or orders issued by the Central

Government.) Note1: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. Note 2 : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 297

;6द्ध

In case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Matriculation pass from a recognised Board Not applicable Two years

(10)

(11)

By direct recruitment. Not applicable.

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public what is its composition

Service Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Confirmation Committee :

(for considering confirmation) consisting of :-

1. Director, Central Fertiliser Quality Control

and Training Insitute —Chairman;

2. Deputy Secretary (lntegrated Nutrient

Management)/ Under Secretary (Integrated Nutrient Management). Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Agriculture —Member;

298 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;12द्ध

3. Deputy Director (Central Fertiliser Quality

Control and Training Institute) —Member;

4. Administrative Officer (Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute) —Member.

[F. No. 5-2/2014-INM]

BHERAV DUTT, Under Secy.

नई दिल्ली, 27 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 44.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और केंद्रीय उर्वरक गुणता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, पफरीदाबाद ;उर्वरक निरीक्षक के पद समूह ''ग''द्ध भर्ती नियम 2003 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हे ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया या करने का लोप किया गया है, कृृषि मंत्राालय के कृृषि और सहकारिता विभाग में समूह ''ग'' पद के लिए भर्तीं की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, केंद्रीय उर्वरक गुणता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, पफरीदाबाद ;उर्वरक निरीक्षक के पद समूह ''ग'' पदद्ध नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.— ये नियम इन नियमों के उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों के लिए लागू होंगे ।

3. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन अथवा वेतनमान.—उक्त पद संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन या सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अचयन के लिए आयु-सीमा वेतन या पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

उर्वरक 15* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 से 25 वर्ष के बीच निरीक्षक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 ;केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आधर पर अराजपत्रिात, रु. ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध 2800 रु. सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक जा सकता है।

शिथिल की जा सकती है।द्ध[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 299 ;6द्ध

टिप्पण :- आयु-सीमा निर्धारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप अथवा लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों के मामले में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

आवश्यक : लागू नहीं होता दो वर्ष ;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कृृषि या रसायन शास्त्रा के साथ विज्ञान में स्नातक ।

;iiद्ध उर्वरक की देखरेख विशेषज्ञता में एक वर्ष का वृृतिक अनुभव ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबंध्ी अर्हता;अर्हताएंद्ध, उन कारणों के लिए सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन प्रक्रिया के समय आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरे जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्त पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती

लागू नहीं होता300 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

टिप्पणी : एक वर्ष या उससे अध्कि की अवध्ि के लिए प्रतिनियुक्ति पर बाहर रहने के कारण पदधरी द्वारा हुई रिक्तियों को केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार के अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति आधर पर भरा जाएगा ।

;कद्ध;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, वेतनमान 5200-20200 रफ.+ग्रेड वेतन 2400 रु. या समतुल्य के पद पर नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ पांच वर्ष की सेवा की हो ऋ और

;खद्धस्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति ;सीध्ी भर्ती किए लागू नहीं होता

जाने वाले व्यक्तियों की पुष्टि के संबंध् में विचार

करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :-

1. निदेशक, केंद्रीय उर्वरक गुणता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, पफरीदाबाद —अध्यक्ष

2. उप सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्नद्धया अवर सचिव ;समेकित पोषक तत्व प्रबंध्नद्ध, कृृषि और सहकारिता विभाग, —सदस्य

3. संयुक्त निदेशक या उप निदेशक, ;केंद्रीय उर्वरक गुणता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थानद्धपफरीदाबाद —सदस्य

4. प्रशासनिक अध्किारी, केंद्रीय उर्वरक गुणता नियंत्राण और प्रशिक्षण संस्थान, पफरीदाबाद —सदस्य

[पफा. सं. 5-2/2014-आईएनएम ;पार्टद्ध] भैरव दत्त, अवर सचिव

New Delhi, the 27th February, 2015

G. S. R. 44.— In exercise of powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of Central Fertilizer Quality Control and Training Institutes, Faridabad (Group 'C' post of Fertilizer Inspector) Recruitment Rules, 2003, in so far as they relate to the posts of Fertilizer Inspector except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the Group 'C' post of Fertilizer Inspector in Central Fertilizer Quality Control and Training Institute, Faridabad, under the Department of Agriculture and Cooperation, Ministry of Agriculture, namely :-

1. Short title and commencement .—(1) These rules may be called Central Fertilizer Quality Control and Training Institute, Faridabad (Group 'C' post of Fertilizer Inspector) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on date of their publication in the Official Gazette.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 301

2. Application.— These rules shall apply to the post specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale .—Number of the posts, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualification, etc. .—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be specified in columns (5) to (13) of aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from operation of this rule.

6. Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with orders issued by Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post post

and Grade selection

Pay post or

non-selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Fertilizer * 15 (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years Inspector *Subject to Service, Group 'C', Rs. 5200– (Relaxable for Government variation Non-Ministerial, 20200 plus servants upto 40 years in dependent Non-Gazetted. grade pay accordance with the instructions on workload. 2800 issued by the Central Government.)

Note : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

302 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualification prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential:

Not applicable Two years

(i) Graduation in Agriculture or Science with

Chemistry from a recognized University.

(ii) Possessing one year experience in

handling or analysis of Fertilizers :-

Note l: Qualifications are relaxable at the

discretion of the Competent Authority in

the case of candidates otherwise well

qualified.

Note : 2 The qualification (s) regarding

experience is/are relaxable at the discretion

of the Competent authority in the case of

candidates belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of selection

the Competent Authority is of the opinion

that sufficient number of candidates from

these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to

fill up the vacancy reserved for them.

Method of recruitment :Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or or by promotion or by deputation /absorption and absorption, grades from which promotion or deputation percentage of the vacancies to be filled by various or absorption to be made

methods

(10)

(11)

Direct Recruitment Not applicable.

Note:- Vacancies caused by the incumbent

being away on deputation for a duration of

one year or more may be filled up on deputation

basis from amongst officers of the Central or

State Government.

(a) (i) holding analogous posts on regular basis;

(ii) with five years regular service in the post after

appointment thereto in the pay Band-1 Rs.5200-

20200 Grade pay Rs. 2400 or equivalent in the

parent Ministry or Department; and

(b) possessing the qualification and experience

prescribed for direct recruit under column (7).

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 303

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public what is its composition

Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental confirmation Committee :

(for considering confirmation of direct recruits)

consisting of :-

1. Director, Central Fertiliser Quality Control

and Training Insitute, Faridabad —Chairman

2. Deputy Secretary (Integrated Nutrient

Management) or Under Secretary (Integrated Nutrient Management). Department of Agriculture and Cooperation —Member

3. Joint Director or Deputy Director, Central Fertiliser Quality Control and Training Institute, Faridabad —Member

4. Administrative Officer, Central Fertiliser

Quality Control and Training Institute, Faridabad —Member.

[F. No. 5-2/2014-INM(Pt.)] BHERAV DUTT, Under Secy.

वस्त्रा मंत्राालय

;हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालयद्ध

नई दिल्ली, 27 पफरवरी, 2015

सा.का.नि. 45.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और वस्त्रा मंत्राालय, हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय ;मुख्यालयद्ध, सहायक निदेशक श्रेणी-2 समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2005, को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, वस्त्रा मंत्राालय, हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय ;मुख्यालयद्ध में सहायक निदेशक श्रेणी-2 ;गैर तकनीकीद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम वस्त्रा मंत्राालय, हथकरघा विकास आयुक्त का कार्यालय ;मुख्यालयद्ध, सहायक निदेशक श्रेणी-2 ;गैर तकनीकीद्ध समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

304 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किये गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

ग्रेड वेतन अचयन पद लिए आयु-सीमा या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सहायक 7* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, चयन लागू नहीं होता निदेशक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 9300— श्रेणी-2;गैर- आधर पर राजपत्रिात, 34800 रफ.

तकनीकीद्ध परिवर्तन किया अनुसचिवीय ग्रेड वेतन

जा सकता हैद्ध। 4600 रफ.

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ;जिसके प्रोन्नति : अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध । ऐसे सहायक जिन्होंने वेतन बैंड-2, 9300-34800 रुपये ग्रेड वेतन 4200 रुपये में पांच वर्ष नियमित सेवा की है और जिन्होंने सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंध् संस्थान ;आईएसटीएमद्ध, राष्ट्रीय प्रशिक्षण और सामाजिक अनुसंधन परिषद ;एनसीटीएसआरद्ध या अन्य किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से स्थापन और प्रशासन में 2-4 सप्ताह का प्रशिक्षण किया हो ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 305

;11द्ध

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय कर दिया गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा, जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्न्यन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति :

केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संंघ राज्य क्षेत्राों या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्था या पब्लिक सैक्टर उपक्रम अर्(- सरकारी या कानूनी या स्वायत्त संगठनों के ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धारण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2 9300-34800 रुपये ग्रेड वेतन 4200 रुपये में पांच वर्ष की नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संंघ राज्य क्षेत्राों या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्थान या पब्लिक सैक्टर उपक्रम या अर्(-सरकारी या कानूनी या स्वायत्त संगठनों में प्रशासन या निर्यात या सहकारिता या हथकरघा और वस्त्रा या ग्राम और लधु उद्योग से संबंध्ति कार्य का 2 वर्ष का अनुभव है ।

टिप्पण 2 : ;प्रतिनियुक्ति की अवध्,ि ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्र सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध पर नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।द्ध

टिप्पण 4 :— प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्धके प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए306 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह ''ख'' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध पर किसी के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें अध्किारी की नियुक्ति करते संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना निम्नलिखित होंगे :— आवश्यक है ।

1. विकास आयुक्त ;हथकरघाद्ध —अध्यक्ष

2. अपर या संयुक्त विकास आयुक्त —सदस्य

;हथकरघाद्ध

3. वस्त्रा मंत्राालय के कार्यालय में निदेशक —सदस्य

या उप-सचिव

[पफा. सं. 12018/2/2012-डीसीएचएल/स्था.- I] अनिल राज कुमार, अपर विकास आयुक्त ;हथकरघाद्ध

MINISTRY OF TEXTILES

(Office of the Development Commissioner for Handlooms)

New Delhi, the 27th February, 2015

G.S.R. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms Headquarters, Assistant Director Grade-II (Non-Technical), Group 'B' post, Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director Grade-Il (Non- Technical), in the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms (Headquarters), namely :- .

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms (Headquarters), Assistant Director Grade-II (Non-Technical), Group-'B' Post, Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 307

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay band Whether Age-limit for direct post post

and grade selection post recruits pay or pay or non- scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Assistant 7* (2015) General Central Pay band-2, Selection Not applicable Director *Subject to Service, Group 'B' Rs. 9300— Grade-II variation Gazetted, 34800 plus (Non- dependent Ministerial grade pay of Technical) on workload Rs. 4600

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion/deputation/ by promotion or by deputation or absorption and percentage absorption, grades from which promotion/deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

Promotion failing which by deputation (including Promotion :-

short term contract). Assistant with five years regular service in the pay band-2 of Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs. 4200, with 2-4 weeks training in establishment and administration from the Institute of Secretariat Training and Management (ISTM), National Council for Training and Social Research (NCTSR) or any other recognised Institute.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

308 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 28, 2015/PHALGUNA 9, 1936 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Deputation :

Officers of the Central Government or State Government or Union territories or Universities or Recognised Research Institution or Public Sector Undertaking or Semi Government or Statutory or Autonomous Organisations, -

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years regular service in pay band-2, Rs. 9300- 34800 plus grade pay Rs. 4200 in the parent cadre or Department; and

(b) possessing two years' experience in the work relating to administration or export or cooperation or handlooms and textiles or village and small scale industries in the Central Government or State Government or Union territories or Universities or Recognised Research Institution or Public Sector Undertaking or Semi Government or Statutory or Autonomous Organisations.

Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : The period of deputation including the period of deputation (including short- term contract) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3 : The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of the applications.

Note 4 : For the purpose of appointment on deputation (including short-term contract) basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 28, 2015/पफाल्गुन 9, 1936 309 ;11द्ध

scale extended based on the recommendation of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ''B'' Departmental Promotion Committee Consultation with the Union Public Service (for considering promotion consisting of) :— Commission necessary while appointing an officer on deputation (including short-term contract ) .

1. Development Commissioner for —Chairman

(Handlooms)

2. Additional or Joint Development —Member

Commissioner for (Handlooms)

3. Director or Deputy Secretary in —Member

the offices of the Ministry of Textiles

[F. No. 12018/2/2012-DCHL/Estt.-I]

ANIL RAJ KUMAR, Addl. Development Commissioner for Handlooms

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