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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 19] नई दिल्ली, मई 3—मई 9, 2015, शनिवार/वैशाख 13—वैशाख 19, 1937

No. 19] NEW DELHI, MAY 3—MAY 9, 2015, SATURDAY/VAISAKHA 13—VAISAKHA 19, 1937

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

विध् िऔर न्याय मंत्राालय

;विध् िकार्य विभागद्ध

नई दिल्ली, 6 मई, 2015

सा.का.नि. 87.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और आयकर अपील अध्किरण ;समूह 'घ' पदद्ध भर्ती नियम, 1976 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, आय-कर अपील अध्किरण में बहु कार्य कर्मचारीवृृंद के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ः—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम आय-कर अपील अध्किरण, बहु कार्य कर्मचारीवृृंद समूह 'ग' पद, भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

1834 GI/2015

(571)572 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 9, 2015/VAISAKHA 19, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] 2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड-वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता— वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकोें और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

और ग्रेड अचयन पद लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

बहु कार्य 298* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच । कर्मचारिवृृंद *कार्यभार सेवा, समूह 'ग' 5200—20200 रु. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर के आधर पर अराजपत्रिात, + ग्रेड वेतन जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1800 रु. अुनसार सरकारी सेवकों के लिए साधरण अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल जा सकता है । करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण ः-आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौेल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी-उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध573 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 9, 2015/वैशाख 19, 1937 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन या समतुल्य लागू नहीं होता दो वर्ष

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार लागू नहीं होता ।

करने के लिएद्ध, जिसमें निम्नलिखित होंगे :

1. उपाध्यक्ष, आय-कर अपील अध्किरण —अध्यक्ष

2. सदस्य ;न्यायिक या लेखाकारद्ध,

आय-कर अपील अध्किरण —सदस्य

3. रजिस्ट्रार या उप रजिस्ट्रार या सहायक

रजिस्ट्रार, आय-कर अपील अध्किरण —सदस्य

[सं. ए-12018/1/2011-प्रशा.-III;वि.का.द्ध]

डी. चौध्री, अवर सचिव

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Department of Legal Affairs )

New Delhi, the 6th May, 2015

G. S.R. 87.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution in supersession of the Income-tax Appellate Tribunal (Group 'D' posts) Recruitment Rules, 1976, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Income Tax Appellate Tribunal, namely :—

1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Income Tax Appellate Tribunal, Multi- Tasking Staff, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.

574 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 9, 2015/VAISAKHA 19, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

2. Number of post, classification, pay band and the grade pay or pay scale.— The number of said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications .— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to these shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from operation of this rule.

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits the post post

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multi 298* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18-25 years of age. Tasking *Subject to Service, Group 'C', Rs. 5200– (Relaxable for Government ser- Staff variation Non-Gazetted, 20200 plus vants upto the age of 40 years in dependent Non-Ministerial. grade pay of the case of general candidates on workload. Rs. 1800 and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time.) Note : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Divi- sion of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti D i s t r i c t a n d P a n g i S u b-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union Territory of the Andaman and Nicobar Islands or the

Union Territory of Lakshadweep).

575 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 9, 2015/वैशाख 19, 1937

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Matriculation from a recognised Board Not applicable Two years or equivalent

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation/ or by promotion or by deputation/absorption and absorption, grades from which promotion/deputation/ percentage of the vacancies to be filled by various absorption to be made methods

(10)

(11)

By direct recruitment Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public what is its composition

Service Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of :-

1.  Vice President, Income Tax
    Appellate Tribunal                     —Chairman
2.  Member (Judicial or Accountant),
    Income Tax Appellate Tribunal          —Member
3.  Registrar or Deputy Registrar or
    Assistant Registrar, Income Tax
    Appellate Tribunal                     —Member

[No. A-12018/1/2011-Admn.-III (LA)]

D. CHOUDHURY, Under Secy.

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय

नई दिल्ली, 6 मई, 2015

सा.का.नि. 88.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला, गिंडी, मद्रास ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 1981 को, जहां तक उसका संबंध् अवर श्रेणी लिपिक के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय के बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला, गिंडी में उच्च श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, बी सी जी वैक्सीन, प्रयोगशाला, गिंडी, अवर श्रेणी लिपिक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

576 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 9, 2015/VAISAKHA 19, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता— वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकोें और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

और ग्रेड अचयन पद लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

अवर श्रेणी *06 ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच ।

लिपिक *कार्यभार सेवा, समूह 'ग' 5200–20200 रु. ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर के आधर पर अराजपत्रिात, + ग्रेड वेतन जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1900 रु. अनुसार सरकारी सेवकों के लिए साधरण जा सकता है ।

अभ्यर्थियों की दशा में आयु शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में आयु शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है ।द्ध

टिप्पण 1 :—आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह577 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 9, 2015/वैशाख 19, 1937 ;6द्ध

अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौेल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप संघ राज्य क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

टिप्पण 2 : रोजगार कार्यालयों के माध्यम से अभ्यर्थियों की दशा में आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्‌्‌यालय से 12वीं हां, स्तंभ ;10द्ध में उपदर्शित दो वर्ष कक्षा या समतुल्य अर्हता ऋ सीमा तक

;iiद्ध कंप्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट या हिंदी में 30 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति ;प्रत्येक शब्द के लिए 5 कुंजी डिप्रैशन की औसत पर 10500 या 9000 कुंजी डिप्रैशन प्रति घंटा के अनुरूप 35 शब्द प्रति मिनट और 30 शब्द प्रति मिनटद्ध ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध पचासी प्रतिशत, कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से स्तंभ ;10द्ध में कथित अनुसार सीध्ी भर्ती द्वारा ।

;iiद्ध दस प्रतिशत रिक्तियां ग्रेड वेतन 1800 रु. में ऐसे समूह 'ग' कर्मचारिवृृंद में से भरी जाएंगी जिनके पास 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य अर्हता है और जिन्होंने विभागीय अर्हता परीक्षा के आधर पर उस श्रेणी में 3 वर्ष नियमित सेवा की578 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 9, 2015/VAISAKHA 19, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

है । परीक्षा की पात्राता के लिए अध्कितम आयु-सीमा पैंतालीस वर्ष है । ;अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के लिए आयु पचास वर्षद्ध

टिप्पण : यदि खण्ड ;iiद्ध के अध्ीन उपलब्ध् रिक्तियों से अध्कि कर्मचारी परीक्षा में अर्हता प्राप्त कर लेते हैं तो ऐसी अध्कि संख्या वाले कर्मचारियों पर पश्चात्‌्‌वर्ती वर्षों में होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा जिससे कि पूर्ववर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों पर पश्चात्‌्‌वर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों से पूर्व विचार किया जा सके ।

;iiiद्ध पांच प्रतिशत रिक्तियां ज्येष्ठता-सह-उपयुक्तता के आधर पर ऐसे समूह 'ग' कर्मचारियों में से भरी जाएंगी जिन्होंने ग्रेड वेतन 1800 रु. वाले पदों में तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा है, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के लागू नहीं होता ।

संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

;iद्ध निदेशक, बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला —अध्यक्ष579 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 9, 2015/वैशाख 19, 1937 ;12द्ध

;iiद्ध उप निदेशक, बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला —सदस्य

;iiiद्ध सहायक निदेशक, किंग इंस्टीट्‌यूट,

तमिलनाडु सरकार —सदस्य

;ivद्ध प्रशासनिक अध्किारी, बी सी जी वैक्सीन

प्रयोगशाला —सदस्य

[सं. ए-12018/01/2014-ईपीआई]

सुनील कुमार, अवर सचिव

पाद टिप्पण : मूल नियम सा.का.नि. सं. 178, तारीख 30 दिसंबर, 1981 द्‌्‌वारा प्रकाशित किए गए थे ।

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 6th May, 2015

G. S.R. 88.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Bacillus Calmette–Guerin Vaccine Laboratory, Guindy, Madras, (Group 'C' posts), Recruitment Rules, 1981 in so far as they relate to the post of Lower Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Claerk in the Ministry of Health and Family Welfare, Bacillus Calmette–Guerin Vaccine Laboratory, Guindy, namely :—

1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Bacillus Calmette–Guerin Vaccine Laboratory, Guindy, Lower Divison (Group 'C' Post), Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualification .— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

580 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 9, 2015/VAISAKHA 19, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits the post post

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Lower 6* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18-27 years Division *Subject to Service, Group 'C', Rs. 5200– (Relaxable for Government ser- Clerk variation Non-Gazetted, 20200 plus vants upto the age of forty years dependent Ministerial. grade pay of in the case of general candidates on workload. Rs. 1900 and up to forty five years in the case of candidates belonging to th Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time.) Note 1 : The crucial date for

determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing dated

prescribed from those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Divi-

sion of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti D i s t r i c t a n d

P a n g i S u b-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh, the

Union Territory of the Andaman

and Nicobar Islands or the

Union Territory of Lakshadweep)

Note 2 : The crucial date for deter-

mining the age-limit in the case of

candidates from Employment Ex-

change shall be the last date up to

which the Employment Exchange

is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(i) 12th Class or equivalent qualification from Yes, to the extent indicated in Two years

a recognised Board or University ; column (10)581 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मई 9, 2015/वैशाख 19, 1937 (7)

(ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on

Computer (35 words per minute and 30 words per minute correspond to 10500 key depressions per hour or 9000 key depressions per hour on an average of 5 key depressions for each word).

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation/ or by promotion or by deputation/absorption and absorption, grades from which promotion or deputation/ percentage of the vacancies to be filled by various absorption to be made

methods

(10)

(11)

(i) Eighty five per cent by direct recruitment through As stated in column (10) Staff Selection Commission.

(ii) Ten per cent of the vacancies shall be filled from amongst the Group 'C' Staff in the grade pay of Rs. 1800 and who possess 12th Class Pass or equivalent qualification and have rendered 3 years regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination. The maximum

age-limit for eligibility for examination in Forty five years. (Fifty years of age for the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes candidates).

Note.— (i) If more of such employee than the number of vacancies available under clause.

(ii) qualified at the examination, such excess number

of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination.

(iii) Five per cent of the vancies shall be filled on

seniority-cum-fitness basis from Group 'C' employees who have rendered there years regular service in posts with the grade pay of Rs. 1800.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered,

provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed probation period for promotion to the next higher582 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 9, 2015/VAISAKHA 19, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (10)

grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure

based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted what is its composition in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for

considering promotion and confirmation) consisting

of :—

(i) Director, BCG Vaccine Laboratory —Chairman

(ii) Deputy Assistant Director, BCG

Vaccine Laboratory —Member

(iii) Assistant Director, King Institute,

Government of Tamil Nadu —Member

(iv) Administrative Officer, BCG

Vaccine Laboratory —Member

[No. A-12018/01/2014-EPI]

SUNIL KUMAR, Under Secy.

Foot Note :—The principal rules were pubmlished vide notification number G.S.R. 178 dated the 30th December, 1981.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.