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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 26] नई दिल्ली, जून 21, 2015—जून 27, 2015, शनिवार/ज्येष्ठ 31—आषाढ़ 6, 1937

No. 26] NEW DELHI, JUNE 21, 2015—JUNE 27, 2015, SATURDAY/JYAISTHA 31—ASADHA 6, 1937

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध

द्वारा विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम

आदि सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंत्राालय

नई दिल्ली, 16 जून, 2015

सा.का.नि. 120.—केन्द्रीय सरकार, असम राइपफल्स अध्निियम, 2006 ;2006 का 47द्ध की धरा 165 की उप-धरा ;2द्ध के ख्ांड ;कद्ध और खंड ;खद्ध के साथ पठित उप-धरा ;1द्ध द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और असम राइपफल्स, ;समूह 'ग' योध्क पदद्ध भर्ती नियम, 2000 को, जहां तक उसका संबध् हवलदार एवं राइपफलमैन ;लाइनमैन पफील्डद्ध, हवलदार ;यान मेकैनिक/पफीटरद्ध, हवलदार एवं राइपफलमैन ;बिजली मिस्त्राी मेकैनिक यानद्ध, हवलदार और राइपफलमैन ;विद्युत पिफटर संकेतद्ध, हवलदार एवं राइपफलमैन ;इंजीनियर उपस्कर मेकैनिकद्ध, हवलदार एवं राइपफलमैन ;शिल्पी इंजीनियरद्ध, हवलदार एवं राइपफलमैन ;आयुध्किद्ध, हवलदार एवं राइपफलमैन ;धतुकारद्ध, राइपफलमैन ;नलसाजद्ध, हवलदार एवं राइपफलमैन ;वैल्डरद्ध हवलदार एवं राइपफलमैन ;पोशिशद्ध, हवलदार एवं राइपफलमैन ;नक्शा नवीसद्ध, हवलदार ;उपस्कर मिस्त्राी/मेकैनिकद्ध, हवलदार ;स्टोर कीपर तकनीकी इंजीनियरद्ध, हवलदार ;स्टोर कीपर तकनीकी संकेतद्ध, हवलदार ;सर्वेक्षकद्ध, हवलदार ;मेसनद्ध और हवलदार ;बढ़ईद्ध के पदों से है, उन बातों के सिवाय, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, अध्क्रिांत करते हुए गृह मंत्राालय, असम राइपफल्स में कुछ समूह 'ग' ;योध्कद्ध पदाें पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम असम राइपफल्स, ;समूह 'ग' योध्क पदद्ध भर्ती नियम, 2015 है ।

2608 GI/2015

(881)882 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पदाें की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या ;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. चिकित्सक दृष्टया योग्यता.— इन नियमों में अंतवष्ट किसी बात के होते हुए भी, केवल वे व्यक्ति, जो चिकित्सा प्रवर्ग फ्शेप-1य् में हैं, इन नियमों के उपबंधें के अध्ीन प्रोन्नति पर नियुक्ति के लिए पात्रा होंगे ।

व्याख्या—इस नियम के प्रयोजन के लिए 'शेप-1' से :—

;कद्ध कोड अक्षर शेप ;एस एच ए पी ईद्ध जो निम्नलिखित कृत्यों का प्रतिनिध्त्वि करते हैं द्वारा उपदशत दिए गए कारकों के अध्ीन अध्किारी की उपयुक्तता निर्धरित करने के पश्चात्‌ चिकित्सा अध्किारी द्वारा किया गया चिकित्सा वर्गीकरण अभिप्रेत है, अर्थात्‌ः—

एस — मनोवैज्ञानिक

एच — श्रवण शक्ति

ए — उपांग ;अपैन्डेजेजद्ध

पी — शारीरिक क्षमता

ई — दृष्टि शक्तिऋ

;खद्ध प्रत्येक कारक के अध्ीन, किसी अध्किारी की कार्यात्मक क्षमता, प्रत्येक कोड अक्षर के सामने अंक 1 से 5 तक घटती हुई कार्यात्मक दक्षता उपदशत करते हुए उपदशत की जाएगी । कोड अक्षर के पश्चात्‌ अंक लिखे जाएंगे, सिवाय उसके जहां कोई अधिकारी सभी कारकों में श्रेणी-1 में है, वहां उसका प्रवर्ग एस1 एच1 ए1 पी1 ई1 लिखने के बजाय शेप-1, लिख कर दर्शाया जा सकेगा । इन अंकों का साधरण मूल्यांकन निम्नानुसार है :—

;कद्ध सभी कर्तव्यों के लिए कहीं भी योग्य ।

;खद्ध सभी कर्त्तव्यों के लिए योग्य, परन्तु कर्तव्यों में तीव्र दबाव या दोनों कानों की श्रवण शक्ति या दोनों आँखों की दृष्टि की तीक्षणता की मांग अन्तर्ग्रस्त है या नहीं, पर निर्भर करते हुए कर्तव्यों के प्रकार और नियोजनीयता क्षेत्राों के अनुसार परिसीमाएं हो सकेंगी ऋ

;गद्धफ्एसय् कारक को छोड़कर, नेमी या निषादी कर्तव्यों के लिए योग्य, किन्तु उफँचे स्थान ;2700 मीटर से अध्किद्ध अत्यध्कि ठंडे क्षेत्राों या पहाड़ी भूखंडों पर और दीर्घ कर्तव्य भारों के लिए नियोजनीयता की परिसीमाएं हो सकेंगी ऋ ;घद्ध अस्पताल में भर्ती होने या बीमारी की छुट्‌टी के कारण कर्तव्यों के लिए अस्थायी रूप से अयोग्य ऋ ;घद्ध कर्तव्यों के लिए स्थायी रूप से अयोग्य ।

883 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और गे्रड अथवा के लिए आयु-सीमा वेतन या अचयन वेतनमान पद

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. हवलदार 29ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं ;लाइनमैन *कार्यभार के अराजपत्रिात, रु. 5200— पफील्डद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं

परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है । रु. 2400

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं

लागू नहीं लागू नहीं

भर्ती की प्रणाली : सीध्ी भर्ती द्वारा या प्रोन्नति या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा की गई भर्ती की दशा में, जिस प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी ग्रेड से प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाना है जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;लाइनमैनद्ध जिसका वेतन बैंड-1, रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु.2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हाें :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक अथवा पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक अथवा पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि या दो वर्ष े, इनमें से जो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने884 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

अपने कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति बैठती है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं होता । पर विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध, —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. हवलदार ;यान 146ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं मेकैनिक *कार्यभार के अराजपत्रिात, रु. 5200— पिफटरद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं

परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है । रु. 2400

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं

लागू नहीं लागू नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;यान मेकैनिक/पिफटरद्धअपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हों :—

885 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;11द्ध

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक अथवा पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक अथवा पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि या दो वर्ष, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी।

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं पर विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. हवलदार 106ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं होता ;बिजली *कार्यभार के अराजपत्रिात, रफ. 5200— मिस्त्राी यानद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं

परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है ।

रफ. 2400

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं

लागू नहीं लागू नहीं886 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;इलेक्ट्रीशिन मेकैनिक वेहिकलद्धअपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हो :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक अथवा पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक अथवा पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि या दो वर्ष , इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं । पर विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध, —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

4. हवलदार 178ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं ;विद्युत *कार्यभार के अराजपत्रिात, रु. 5200— पिफटर संकेतद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं

परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है । रु. 2400887 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति ः

राइपफलमैन ;विद्युत पिफटर संकेतद्ध अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हो :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध बिजली मिस्त्राी पिफटर सिगलन स्तर द्वितीय ;गद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक अथवा पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक अथवा पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि या दो वर्ष, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर888 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

5. हवलदार 04ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं ;इंजीनियर इक्विपमेंट *कार्यभार के अराजपत्रिात, रफ. 5200— मेकैनिकद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं

परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है ।

रफ. 2400

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;इंजीनियर उपस्कर मेकैनिकद्ध जिसका वेतन बैंड-1 रु. 5200- 20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हो :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध इंजीनियर इक्विपमेंट मेकैनिक स्तर द्वितीय ;गद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक अथवा पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक अथवा पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि या दो वर्ष , इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं । पर विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स889 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;12द्ध

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

6. हवलदार 04ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं ;शिल्पी इंजीनियरद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, रु. 5200—

आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है । रु. 2400

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;आयुध् शिल्पी इंजीनियर द्ध जिसका वेतन बैंड-1 रु. 5200- 20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हों :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

890 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

7. हवलदार 201ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं होता ;आयुध्किद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, रु. 5200—

आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है । रु. 2400

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;आयुध्किद्ध जिसका वेतन बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हो :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध आर्मरर पठन स्तर द्वितीय, ;गद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस891 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;11द्ध

तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं होता । पर विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

8. हवलदार 09ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं होता ;धतुकारद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, रु. 5200—

आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है । 2400

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;धतुकारद्ध जिसका वेतन बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हाें :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

आध्ेे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

9. हवलदार 04ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं होता ;वैल्डरद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, रु. 5200—

आधर पर अननुसचिवीय 20200 ं परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है । रु. 2400 रफ.

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति

ः राइपफलमैन ;वैल्डरद्ध जिसका वेतन बैंड-1, रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हो :—

893 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;11द्ध

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

10. हवलदार 08ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं होता ;पोशिशंसाजद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200—

आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. ं परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन जा सकता है । 2400 रफ.

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता894 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;पोशिशद्ध जिसका वेतन बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हो :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति लागू नहीं होता पर विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

11. हवलदार 15ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं होता ;नक्शानवीसद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200—

895 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;नक्शानवीसद्ध जिसका वेतन बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हो :—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर896 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

12. हवलदार 8ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;उपस्कर मिस्त्राी/ *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— होता टिप्पण 1ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों मेकैनिकद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2400 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

;कद्ध शैक्षिक अर्हताः ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 10+2 उत्तीर्ण ;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से इंस्ट्रुमेंटेशन में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान का प्रमाणपत्रा । ;खद्ध शारीरिक मान : ;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

;गद्ध जनजातीय एवं पहाड़ी क्षेत्राों के लोगों के लिए निम्नानुसार उफँचाई और छाती शिथिल की जाएगी :— ;iद्ध ऊँचाई : गढ़वाली, कुमाउंफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा की श्रेणी में आने वाले अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर, मिजोरम, त्रिापुरा, अरुणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, जम्मू कश्मीर राज्य के कश्मीर लेह और लद्दाख ख्ांड के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. होगी । टिप्पण : उफँचाई : अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी ;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा :— ;कद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्राों के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

897 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, ऐसा नहीे होने पर रिमस्ट्रेशन/प्रतिनियुक्ति द्वारा । रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियाँ भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी श्रेणी में पाँच वर्ष नियमित सेवा कर चुके हों एवं जाएगी । अध्कितम आयु सीमा 35 वर्ष हो और निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों अर्थात्‌ :—

;iद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;iiद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध ;iiiद्धकिसी मान्यता प्राप्त संस्थान से इंस्ट्रुमेंटेशन में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण पत्रा ।

प्रतिनियुक्ति : सेना के अध्किारी, जो नियमित आधर पर हवलदार ;उपस्कर मिस्त्राी/मेकैनिकद्ध के पद पर हों ।

टिप्पण 1 : इस नियुक्ति से ठीक पहले उसी संगठन या किसी अन्य संगठन या विभाग में किसी अन्य एक्स काडर पद पर प्रतिनियुक्ति सहित प्रतिनियुक्ति की अवध् िसामान्यतः तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा नियमित आधर पर 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाय ऐसे मामलों के जिसमें एक से अध्कि पूर्व संशोध्ति वेतनमानों को मिलाकर एक ग्रेड बनाया गया और उन्हें एक ग्रेड वेतन या वेतनमान दिया गया और यह लाभ सिर्पफ उसी पद के लिए विस्तारित किया जाएगा जिसके लिए वह ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी अपग्रेडेशन के सामान्य स्थानापन्न ग्रेड है ।

टिप्पण-3 : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले है, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं होता । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर898 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

13. हवलदार 51ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं ;स्टोर कीपर *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— तकनीकी आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. ं इंजीनियरद्ध परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन

जा सकता है । 2400 रफ.

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं

लागू नहीं लागू नहीं

;10द्ध

;11द्ध

रिमस्ट्रेशन

रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी भी श्रेणी में पाँच वर्ष नियमित सेवा कर चुके हों एवं अध्कितम आयु सीमा 35 वर्ष हो और निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों अर्थात्‌ :—

;iद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;iiद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध ;iiiद्ध सेना या किसी केंद्रीय पुलिस संगठन संस्थान से स्टोर कीपर तकनीकी इंजीनियर कोर्स

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

14. हवलदार 69ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं ;स्टोर कीपर *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— तकनीकी आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. ं संकेतद्ध परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन

जा सकता है । 2400 रफ.

899 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं

लागू नहीं लागू नहीं

;10द्ध

;11द्ध

रिमस्ट्रेशन के द्वारा

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

15. हवलदार 15ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन 20 और 28 वर्ष के बीच । ;सर्वेक्षकद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2400 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध900 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं : किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 10वीं उत्तीर्ण एवं किसी मान्यताप्राप्त से सर्वेक्षक में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान का प्रमाण-पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

;गद्ध जनजातीय एवं पहाड़ी क्षेत्राों के लोगों के लिए उफँचाई और छाती निम्नानुसार शिथिल की जाएगी :— ;iद्ध ऊँचाई : गढ़वाली, कुमाउंफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा की श्रेणी में आने वाले अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर, मिजोरम, त्रिापुरा, अरुणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, जम्मू कश्मीर राज्य के कश्मीर लेह और लद्दाख ख्ांड के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. होगी ।

टिप्पण : उफँचाई : ;iद्ध अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी । ;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा :— ;कद्ध उपर विनिदष्ट पहाड़ी क्षेत्राों से संबंध्तिे अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन सीध्ी भर्ती द्वारा, ऐसा नहीे होने पर रिमस्ट्रेशन द्वारा टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियाँ भूतपूर्व सैनिकों बैंड-1, रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 जो राइपफलमैेन केे रैंक में किसी श्रेणी में पाँच वर्ष नियमित सेवा कर चुके हों एवं अध्कितम द्वारा भरी जाएगी । आयु सीमा 35 वर्ष हो और निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों, अर्थात्‌ :—

;iद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीयऋ ;iiद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध ;iiiद्ध किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से सर्वेक्षक या समतुल्य में औद्याोगिक प्रशिक्षण संस्थान से प्रमाण-पत्रा ।

टिप्पण-3 : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले हैं,901 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;11द्ध

उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

16. हवलदार 02ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं ;मेसनद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200—

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं

लागू नहीं लागू नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;मेसनद्ध जिसका वेतन बैंड-1, रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हो, अर्थात्‌ः—

;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय, ;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक अथवा पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि या दो वर्ष इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले से ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

902 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

17. हवलदार 08ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं ;बढ़ईद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200—

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं

लागू नहीं लागू नहीं

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति :

राइपफलमैन ;बढ़ईद्ध जिसका वेतन बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही अपने ग्रेड में पांच वर्षों की नियमित सेवा एवं निम्नलिखित अर्हताएं रखते हाें अर्थात्‌ः—

;iद्ध मानचित्रा पठन स्तर द्वितीय पास ;iiद्ध प्रोन्नति काडर ;एन काडरद्ध पास903 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;11द्ध

टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक अथवा पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक अथवा पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि या दो वर्ष इनमें से जो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले सें ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध ;13द्ध

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

18. राइपफलमैन 83ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;लाइनमैन *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों पफील्डद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध904 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से इलेक्ट्रिशियन टे्रड में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

;गद्ध जनजातीय एवं पहाड़ी क्षेत्राों के लोगों के लिए निम्नानुसार उफँचाई और छाती शिथिल की जाएगी :—

;iद्ध ऊँचाई : गढ़वाली, कुमाउंफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा की श्रेणी में आने वाले अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर, मिजोरम, त्रिापुरा, अरुणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, जम्मू कश्मीर राज्य के कश्मीर लेह और लद्दाख ख्ांड के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. होगी ।

टिप्पण :

उफँचाई : ;iद्ध अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी

;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा :—

;कद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्राों के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, ऐसा नहीं होने पर रिमस्ट्रेशन/प्रतिनियुक्ति द्वारा । ;अद्धरिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियाँ भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी वेतन बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी भी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा कर चुके जाएंगी । हों और निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों अर्थात्‌ :—

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से बिजली मिस्त्राी में औद्याोगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाणपत्रा ।

;iiद्ध अध्कितम आयु-सीमा 35 वर्ष ।

905 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;11द्ध

टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले है, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

19. राइपफलमैन 83ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;बिजली मिस्त्राी *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों मेकैनिक यानद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण एवं किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से मोटर मेकैनिक में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा ।

906 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ एवं

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

टिप्पण :

उफँचाई : अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा ः— ;कद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्े भर्ती द्वारा, ऐसा नहीें होने पर रिमस्ट्रेशन/द्वारा । रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा कर चुके हों और जाएंगी । निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों, अर्थात्‌ :—

;कद्ध किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से मोटर मेकैनिक ;बिजली मिस्त्राीद्ध में औद्याोगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा । ;खद्ध अध्कितम आयु-सीमा 35 वर्ष ।

टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले हैं, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''907 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

20. राइपफलमैन 189ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;विद्युत पफीटर *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों संकेतद्ध आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से विज्ञान, गणित एवं अंग्रेजी विषयों के साथ 10वीं कक्षा उत्तीर्णऋ

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध     ऊँचाई  ः   न्यूनतम 170 सें.मी.
;iiद्ध  छाती     ः   न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध
                       तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और
;iiiद्ध वजन      ः     आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ
;गद्ध जनजातीय एवं पहाड़ी क्षेत्राों के लोगों के लिए निम्नानुसार
  उफँचाई और छाती शिथिल  की जाएगी :—
;iद्ध ऊँचाई : गढ़वाली, कुमाउंफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा की
  श्रेणी में आने वाले अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर,

908 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

मिजोरम, त्रिापुरा, अरुणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, जम्मू कश्मीर राज्य के कश्मीर लेह और लद्दाख ख्ांड के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. होगी ।

टिप्पण :

अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी ;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू है :— ;कद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्राों के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं

सीध्े भर्ती द्वारा, टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी जाएंगी टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले हैं, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

21. राइपफलमैन 04ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;इंजीनियर *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के इक्विपमेंट आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों मेकैनिक परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि909 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;6द्ध

वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

;अद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से इंजीनियर उपकरण मेकैनिक ट्रेड में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ एवं

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

टिप्पण :

अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी । ;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू हैं :— ;कद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

910 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;10द्ध

;11द्ध

सीध्े भर्ती द्वारा, ऐसा नहीं होने पर रिमस्ट्रेशन द्वारा । रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी बैंड-1, रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु.2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा कर चुके हो और जाएंगी । निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों, अर्थात्‌ :—

;iद्ध इंजीनियर उपस्कर मेकैनिक में औद्याोगिक प्रशिक्षण संस्थान या किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से प्रमाण-पत्रा । ;iiद्ध अध्कितम आयु सीमा 35 वर्ष ।

टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले हैं, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

22. राइपफलमैन 21ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;शिल्पी इंजीनियरद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध911 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से ऑटोमोबाईल इंजीनियर ट्रेड में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

टिप्पण :

अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी । ;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा :— ;कद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं ।

सीध्े भर्ती द्वारा टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िक अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले ह जाएंगी । और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा। जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले हैं, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसक बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष912 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

23. राइपफलमैन 152ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;आयुध्किद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. परिवर्तन किया ;योध्कद्ध + ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

913 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;7द्ध

टिप्पण :

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, ऐसा नहीे होने पर रिमस्ट्रेशन द्वारा । रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा कर चुके हो और जाएंगी । निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों अर्थात्‌ :—

;iद्ध आयुध्कि कक्षा तीन उत्तीर्ण । ;iiद्ध अध्कितम आयु सीमा 35 वर्ष ।

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर914 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

24. राइपफलमैन 30ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;धतुकारद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. + लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों परिवर्तन किया ;योध्कद्ध ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं दो वर्ष

;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से धतुकार ट्रेड में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ एवं

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

टिप्पण :

अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी । ;खद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा :— ;iद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

915 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;10द्ध

;11द्ध

सीध्े भर्ती द्वारा, ऐसा नहीे होने पर रिमस्ट्रेशन द्वारा । रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी भी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा कर चुके हों और जाएंगी । निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों अर्थात्‌ :—

;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से धतुकार में प्रमाण-पत्रा । ;iiद्ध अध्कितम आयु 35 वर्ष ।

टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले हैं, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

25. राइपफलमैन 168ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;नलसाजद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. + लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों परिवर्तन किया ;योध्कद्ध ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध916 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं दो वर्ष

;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से नलसाज ट्रेड में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

;iद्ध ऊँचाई : गढ़वाली, कुमाउफनी, गोरखा, डोगरा, मराठा की श्रेणी में आने वाले अभ्यथयों और असम, नागालैंड, मणिपुर, मिजोरम, त्रिापुरा, अरुणाचल प्रदेश, मेघालय, हिमाचल प्रदेश, जम्मू कश्मीर राज्य के कश्मीर लेह और लद्दाख ख्ांड के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 165 सें.मी. होगी ।

टिप्पण :

अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी । ;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा :— ;कद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्राों के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, ऐसा नहीे होने पर रिमस्ट्रेशन द्वारा । रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन टिप्पण : 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी बैंड-1, रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी भी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा कर चुके हों और जाएंगी । निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों अर्थात्‌ :—

;iद्ध किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से नलसाज में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा । ;iiद्ध अध्कितम आयु 35 वर्ष ।

टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले हैं, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''917 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

26. राइपफलमैन 22ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;वैल्डरद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. + लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों परिवर्तन किया ;योध्कद्ध ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से वैल्डर ट्रेड में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध      ऊँचाई  ः   न्यूनतम 170 सें.मी.
;iiद्ध   छाती     ः   न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध
                       तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और
;iiiद्ध  वजन      ः     आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ
;गद्ध जनजातीय एवं पहाड़ी क्षेत्राों के लोगों के लिए निम्नानुसार
  उफँचाई और छाती शिथिल   की ज    ाएगी :—

918 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

टिप्पण :

अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी ;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा :— ;कद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्धऋ ;खद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, ऐसा नहीें होने पर रिमस्ट्रेशन द्वारा । रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन टिप्पण : 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी बैंड-1, रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा कर चुके हों और जाएंगी । निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों अर्थात्‌ :—

;कद्ध वैल्डर में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण-पत्रा किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से उसके समकक्ष । ;खद्ध अध्कितम आयु 35 वर्ष ।

टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले हैं, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर919 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

27. राइपफलमैन 12ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;पोशिशद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. + लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों परिवर्तन किया ;योध्कद्ध ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से पोशिश ट्रेड में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से प्रमाण पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

टिप्पण :

अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी ।

;iiद्ध छाती : छाती में शिथिलीकरण निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए लागू होगा :—

;iद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

920 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;7द्ध

;iiद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, ऐसा नहीे होने पर रिमस्ट्रेशन द्वारा । रिमस्ट्रेशन असम राइपफल्स के सदस्यों में से किया जाएगा जिसका वेतन टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी बैंड-1 रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2000 साथ ही जो राइपफलमैेन के रैंक में किसी श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा कर चुके हों और जाएंगी । निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं रखते हों अर्थात्‌ :—

;कद्ध वेल्डर में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण पत्रा किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से उसके समकक्ष । ;खद्ध अध्कितम आयु 35 वर्ष ।

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

28. राइपफलमैन 03ऽ ;2015द्ध समूह 'ग', वेतन बैंड-1, लागू नहीं 18 और 23 वर्ष के बीच । ;नक्शा नवीसद्ध *कार्यभार के अराजपत्रिात, 5200— टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने के आधर पर अननुसचिवीय 20200 रु. + लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों परिवर्तन किया ;योध्कद्ध ग्रेड वेतन से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत जा सकता है । 2000 रफ. की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड,921 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;6द्ध

हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष ।

;कद्ध शैक्षिक अर्हताएं :

किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण और किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से नक्शा नवीस ट्रेड में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान प्रमाण पत्रा ।

;खद्ध शारीरिक मान :

;iद्ध ऊँचाई ः न्यूनतम 170 सें.मी.

;iiद्ध छाती ः न्यूनतम 80 सें.मी. ;बिना पुफलाए हुएद्ध

तथा न्यूनतम 05 सें.मी. पैफलावऋ और

;iiiद्ध वजन ः आयु और ऊँचाई के अनुसारऋ

टिप्पण :

अनुसूचित जनजातियों से संबंध्ति सभी अभ्यथयों के लिए न्यूनतम उफँचाई 162.5 सें.मी. होगी ;iiद्ध छाती : निम्नलिखित प्रवर्ग के लिए छाती में शिथिलीकरण लागू है जो निम्नानुसार है । ;iद्ध उपर्युक्त पहाड़ी क्षेत्रा के अभ्यथयों के लिए न्यूनतम 78 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध । ;iiद्ध सभी राज्यों या संघ राज्य क्षेत्राों के अनुसूचित जनजातियों के लिए 76 सें.मी. ;न्यूनतम 5 सें.मी. पैफलावद्ध ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा, ऐसा नहीे होने पर रिमस्ट्रेशन द्वारा । लागू नहीं टिप्पण :— 10 प्रतिशत रिक्तियां भूतपूर्व सैनिकों द्वारा भरी टिप्पण : ''सशस्त्रा बलों के ऐसे कामक जो एक वर्ष की अवध् िके अन्दर सेवा निवृत्त होने को हैं या जो रिजर्व में स्थानांतरित होने वाले जाएंगी हैं और निर्धरित आवश्यक अनुभव एवं योग्यताएं रखते हैं उन पर भी922 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

विचार किया जाएगा । जिस तिथि को वे सशस्त्रा बलों से कार्यमुक्त होने वाले है, उस अवध् िके लिए उन्हें प्रतिनियुक्ति की शर्तों पर रखा जाएगा, उसके बाद उन्हें पुननयुक्ति के द्वारा जारी रखा जाएगा ।''

;12द्ध ;13द्ध

'ग' समूह के विभागीय स्थायीकरण समिति लागू नहीं । निम्नलिखित प्रकार बनेगी :—

1. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —अध्यक्ष

2. स्टापफ अध्किारी-1 ;प्रशासनद्ध —सदस्य

असम राइपफल्स

3. तकनीकी अर्हता प्राप्त अध्किारी, —सदस्य

असम राइपफल्स

4. असम राइपफल्स के ब्रिगेडियर ;कामकद्ध —सदस्य

द्वारा नामनिदष्ट कोई जूनियर कमीशन अपफसर

[पफा. सं. ए/पर्स/आरआर/ग्रुप सी/2015] दिनेश माहुर, निदेशक ;कामकद्ध

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 16th June, 2015

G.S.R. 120 .—In exercise of the powers conferred by sub-section (I) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act 2006 (47 of 2006), and in supersession of the Assam Rifles (Group 'C' combatised posts) Recruitment Rules, 2000, in so far as they relate to the posts of Havildar and Rifleman (Lineman Field), Havildar (Vehicle Mechanic/Fitter), Havildar and Rifleman (Electrician Mechanic Vehicle), Havildar and Rifleman (Electrical Fitter Signal), Havildar and Rifleman (Engineer Equipment Mechanic), Havildar and Rifleman (Engineer Artificer), Havildar and Rifleman (Armourer), Havildar and Rifleman (Metalsmith), Rifleman (Plumber), Havildar and Rifleman (Welder), Havildar and Rifleman (Upholster), Havildar and Rifleman (Draftsman), Havildar (Instrument Repairer/ Mechanic), Havildar (Store Keeper Technical Engineer), Havildar (Store Keeper Technical Signals), , Havildar (Surveyor), Havildar (Mason), and Havi Idar (Carpenter), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to certain Group 'C' (Combatised) Posts in the Assam Rifles in the Ministry of Home Affairs, namely ;-

1. Short title and commencement.— (a) These rules may be called the Assam Rifles (Group 'C' Combatised Posts) Recruitment Rules, 2015.

(b) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and the pay band and grade pay or pay scale.— The number of posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the above said Schedule.

923 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

4. Disqualification. —No person,—

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be el igible for appointment to the said posts;

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of his rule.

5. Medical fitness.— Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-I, shall be eligible for appointment on promotion under the provisions of these rules.

Explanation.— For the purpose of this rule, "SHAPE- I" shall mean -

(a) medical classification done by the Medical Officer after assessing fitness of the officer under given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following function :—

S — Psychological

H — Hearing

A — Appendages

P — Physical Capacity

E — Eye Sight

(b) functional capacity of an officer under each factor shall be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency. The numerals shall be written next to the code letter, except that where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1 H1 A1 P1 E1. General evaluation of these numerals is as under :—

(i) fit for all duties anywhere;

(ii) fit for all duties but may have limitations as to type of duties and areas of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing or vision of both ears or eyes;

(iii) excepting ''S'' factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2,700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments;

(iv) temporarily unfit for duties on account of hospitalization or sick leave;

(v) permanently unfit for duties.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect to any class or category of persons.

7. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

924 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of the Number Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post of posts

and Grade selection Pay or post Pay Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) ( 6 )

1. Havildar 29* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Lineman Field) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or deputation/ by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption, grades from which promotion or deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

By promotion Promotion :—

Riflemen (Linemen) in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular Service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre)

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January,925 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (11)

2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making is its composition recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of -

1. Colonel Records, Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Havildar 146* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Vehicle Mechanic/ *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— Fitter) to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By promotion Promotion :—

Riflemen (Vehicle Mechanic/Fitter) in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular Service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre)

or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of -

1. Colonel Records, Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Havildar 106* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Electrician *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— Mechanic to variation Non-Ministerial 20200 plus Vehicle) dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Riflemen (Electrician Mechanic Vehicle) in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre)927 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (11)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of -

1. Colonel Records, Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

4. Havildar 178* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Electrical *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— Fitter to variation Non-Ministerial 20200 plus Signal) dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By promotion Promotion :—

Riflemen (Electrical Fitter Signal) in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five928 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (11)

years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Electrician Fitter Signal Class Two; (iii) Promotion cadre (N cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable (for considering promotion) consisting of -

1. Colonel Records, Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

5. Havildar 04* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Engineer *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— Equipment to variation Non-Ministerial 20200 plus Mechanic) dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable929 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (10)

(11)

By promotion Promotion :—

Riflemen (Engineer Equipment Mechanic) in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Engineer Equipment Mechanic Class Two; (iii) Promotion cadre (N cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of -

1. Colonel Records, Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

6. Havildar 04* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Engineer *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— Artificer) to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable930 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (10)

(11)

Promotion :

By promotion

Riflemen (Engineer Armament Artificer) in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable (for considering promotion) consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

7. Havildar 201* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Armourer) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable931 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (10)

(11)

By promotion Promotion :

Riflemen (Armourer) in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Armourer class Two; (iii) Promotion cadre (N cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of :–

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

8. Havildar 09* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Metalsmith) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200—

to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400932 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Riflemen (Metalsmith) in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of :–

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

9. Havildar 04* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Welder) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400933 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Riflemen (Welder) in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of :–

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) ( 6 )

10. Havildar 08* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Upholster) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200—

to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400934 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Riflemen (Upholster) in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of :–

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

11. Havildar 15* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Draftsman) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200—

to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400935 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Riflemen (Draftsman) in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre)

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

12. Havildar 08* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Instrument *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for Repairer/ to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit Mechanic) dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2400 receipt of application from936 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;6द्ध

candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

( 9 )

Not applicable Two years (a) Educational Qualification : (i) 10+2 pass from recognised Board or University;

(ii) Industrial Training Institute certificate in instrumentation from a recognised Institute;

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

(i) Height : Minimum height of candidates falling in the category of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the Assam, Nagaland, Manipur, Mizoram, Tripura, Arunachal Pradesh, Meghalaya, Himachal Pradesh, Kashmir, Leh and Ladakh Divisions of Jammu and Kashmir State shall be 165 cms.

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms (minimum 5 cms expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

937 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by remustration/ Deputation :-

deputation Officers of the Army holding the rank of Havildar Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex. servicemen. (Instrument Repairer/Mechanic on regular basis; or Remustration from amongst members of Assam Rifles holding the rank of Rifleman from any category in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade with upper age limited of 35 years and possessing the following educational qualifications, namely :

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre). (iii) Industrial Training Institute Certificate in instrumentation from a recognised Institution.

Note 1 : The Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed three years.

Note 2 : For the purpose of appointment on deputation/ absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s )for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Note 3 : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles938 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

13. Havildar 51* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Store Keeper) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— Technical to variation Non-Ministerial 20200 plus Engineer dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

By remustration Remustration from amongst members of Assam Rifles holding the rank of Rifleman from any category in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade with upper age- limited of 35 years and possessing the following educational qualifications, namely :

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre). (iii) Store Keeper Technical Engineers course from Army or the Central Police Organisation institution.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of :–

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) ( 6 )

14. Havildar 69* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Store Keeper) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— Technical to variation Non-Ministerial 20200 plus Signals) dependent (Combatised) Grade Pay

on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable939 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (10)

(11)

By remustration Remustration from amongst members of Assam Rifles holding the rank of Rifleman from any category in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade with upper age-limit of 35 years and possessing the following educational qualifications, namely :

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre). (iii) Store Keeper Technical Signals course from Army or the Central Police Organisation Institution.

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of :–

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) ( 6 )

15. Havildar 15* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Between 20 and 28 years. (Surveyor) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— Note : The crucial date for to variation Non-Ministerial 20200 with determining the age-limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2400 receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(a) Educational Qualification :

Not applicable Two years

(i) 10th class pass from a recognised Board and Industrial Training Institute certificate in Surveyor from a recognised Institute;

940 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

Note :

(i) Height : The Minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms. (minimum 5 cms. expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion) .

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by remustration. Remustration from amongst members of Assam Rifles

Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex. servicemen. holding the rank of Rifleman from any category in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade with upper age limited of 35 years and possessing the following educational qualifications, namely :

(i) Map Reading Standard Two; (ii) Promotion cadre (N cadre). (iii) Industrial Training Institute Certificate in Surveyor or equivalent from a recognised Institution.

Note 3 : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shal also be considered. Such941 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (11)

persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration) Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

16. Havildar 02* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Mason) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

Promotion :—

By promotion

Riflemen (Mason) in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two Pass; (ii) Promotion cadre (N cadre) Pass.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying serveice for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth942 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (11)

Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration) Assam Rifles —Member

3. Technical Qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

17. Havildar 08* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Selection Not applicable (Carpenter) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— to variation Non-Ministerial 20200 plus dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

Promotion :—

By promotion

Riflemen (Carpenter) in the Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Map Reading Standard Two Pass; (ii) Promotion cadre (N cadre) Pass.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying serveice for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006, the date943 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (11)

from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

18. Rifleman 83* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years.

(Lineman Field) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct (a) Educational Qualifications : (i) 10th class pass from a recognised Board recruitment with Industrial Training Institute certificate in Electrician trade from a recognised Institute; (b) Physical standard :- (i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and944 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

(iii) Weight : according to age and height;

hilly areas shall be permissible in height and chest as follows :-

Height : Minimum height of candidates falling in the category of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the Assam, Nagaland, Manipur, Mizoram, Tripura, Arunachal Pradesh, Meghalaya, Himachal Pradesh, Kashmir, Leh and Ladakh Divisions of

Jammu and Kashmir State shall be 165 cms.

Note :

(i) Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms (minimum 5 cms expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

(10)

(11)

Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade possessing the following educational qualifications, namely :—

(i) Industrial Training Institute Certificate in Electrician from recognised Institute; (ii) Upper age limit is 35 years.

Note 3 : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and

qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''945 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of :—

1. Colonel Records, Assam Rifles —Chairman 2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member 3. Technical Qualified Officer, Assam Rifles —Member 4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

19. Rifleman 83* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Electrician *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for Mechanic to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit Vehicle) dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct (a) Educational Qualifications : (i) 10th class pass from a recognised Board recruitment with Industrial Training Institute certificate in Motor Mechanic from a recognised Institute; (b) Physical standard :- (i) Height : minimum 170 cms; (ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and

(iii) Weight : according to age and height; (c) Relaxation for tribles and people belonging to hilly areas shall be permissible in height and chest as follows :- (i) Height : Minimum height of candidates falling in the category of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the Assam, Nagaland, Manipur, Mizoram, Tripura, Arunachal Pradesh, Meghalaya, Himachal Pradesh, Kashmir, Leh and Ladakh Divisions of Jammu and Kashmir State shall be 165 cms.

946 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms (minimum 5 cms expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by remustration. (a) Remustration from amongst members of Assam Rifles Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex. servicemen. holding the rank of Rifleman from any category in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 . with five years regular service in the grade possessing the following educational qualifications, namely :—

(i) Industrial Training Institute Certificate in Motor Mechanic (Electrician) from recognised Institute; (ii) Upper age limit is 35 years.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) ( 6 )

20. Rifleman 189* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Electrical *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for Fitter Signal) to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from947 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct (a) Educational Qualifications : (i) 10th class pass with Science Math and recruitment English as subjects from a recognised Board;

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms (minimum 5 cms expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

948 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex. servicemen Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

21. Rifleman 04* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Engineer *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for Equipment to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit Mechanic) dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct (a) Educational Qualifications : (i) 10th class pass from a recognised Board recruitment with Industrial Training Institute certificate in Engineer Equipment Mechanic trade from a recognised Institute;

949 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

(7)

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms (minimum 5 cms expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by remustration (a) Remustration from amongst members of Assam Rifles Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex. servicemen holding the rank of Rifleman from any category in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 . with five years regular service in the grade and possessing the following educational qualifications, namely :

(i) Certificate in Engineer Equipment Mechanic from Industrial Training Institute or from a recognised Institute; (ii) Upper age limit is 35 years.

Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shal also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''950 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration) Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

22. Rifleman 21* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Engineer *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for Artificer) to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct (a) Educational Qualifications : (i) 10th class pass from a recognised Board recruitment with Industrial Training Institute certificate in Automobile Engineering trade from a recognised Institute;

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

(i) Height : Minimum height of candidates falling in the category of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas,951 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (7)

Dogras, Marathas and candidates belonging to the Assam, Nagaland, Manipur, Mizoram, Tripura, Arunachal Pradesh, Meghalaya, Himachal Pradesh, Kashmir, Leh and Ladakh Divisions of Jammu and Kashmir State shall be 165 cms.

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms (minimum 5 cms expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment. Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex. servicemen Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration) Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

23. Rifleman 152* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Armourer) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not952 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (6)

the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct (a) Educational Qualifications : (i) 10th class pass from a recognised Board recruitment

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms (minimum 5 cms expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

953 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by remustration. Remustration from amongst members of Assam Rifles Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex. servicemen. holding the rank of Rifleman from any category in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 . with five years regular service in the grade and possessing the following educational qualifications, namely :

(i) Armourer class three Pass; (ii) Upper age limit is 35 years.

Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration) Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

24. Rifleman 30* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Metalsmith) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

954 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years

(a) Educational Qualifications : 10th class pass from a recognised Board with Industrial Training Institute certificate in metalsmith trade from a recognised Institute;

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(i) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms. (minimum 5 cms expansion );

(ii) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

(10)

(11)

By direct recruitment failing which by remustration. (a) Remustration from amongst members of Assam Rifles Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex.-servicemen. holding the rank of Rifleman from any category in the Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 . with five years regular service in the grade and possessing the following educational qualifications, namely :—

(i) Industrial Training Institute Certificate in Metalsmith from a recognised Institute; (ii) Upper age limit is 35 years.

Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications955 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (11)

prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

25. Rifleman 168* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Plumber) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years (a) Educational Qualifications : (i) 10th class pass from a recognised Board with Industrial Training Institute certificate in Plumber trade from a recognised Institute;

(b) Physical standard :-

(i)   Height   :  minimum 170 cms;
(ii)  Chest    :  minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms. expansion; and956 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (7)

(iii) Weight : according to age and height;

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(i) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms. (minimum 5 cms. expansion );

(ii) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion) .

(10)

(11)

Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following educational qualifications, namely :—

(i) Industrial Training Institute Certificate in Plumber from recognised Institute; (ii) Upper age limit is 35 years.

Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman957 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (12)

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

26. Rifleman 22* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Welder) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct

recruitment (a) Educational Qualifications : 10th class pass from a recognised Board with Industrial Training Institute certificate in Welder trade from a recognised Institute;

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms. expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

958 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(i) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms. (minimum 5 cms. expansion );

(ii) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion) .

(10)

(11)

Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2000 with five years regular service in the grade and possessing the following qualifications, namely :—

(i) Industrial Training Institute Certificate in Welder or equivalent from recognised Institute; (ii) Upper age limit is 35 years.

Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical Qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

27. Rifleman 12* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Upholster) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from959 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (6)

candidates in India (and not

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct

recruitment (a) Educational Qualifications : 10th class pass from a recognised Board with Industrial Training Institute Certificate in Upholster trade from a recognised Institute;

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms. expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

Note :

Height : The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms. (minimum 5 cms. expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion) .

960 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(10)

(11)

(i) Industrial Training Institute Certificate in Welder or equivalent from recognised Institute; (ii) Upper age limit is 35 years.

Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable consisting of -

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

28. Rifleman 03* (2015) Group 'C', Pay Band-1, Not Between 18 and 23 years. (Draftsman) *Subject Non-Gazetted, Rs. 5200— applicable Note : The crucial date for to variation Non-Ministerial 20200 plus determining the age limit dependent (Combatised) Grade Pay shall be the closing date for on workload. of Rs. 2000 receipt of application from candidates in India (and not

961 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

(7)

(8)

(9)

Not applicable Two years for direct

recruitment (a) Educational Qualifications : (i) 10th class pass from a recognised Board with Industrial Training Institute certificate in Draftsman trade from a recognised Institute;

(b) Physical standard :-

(i) Height : minimum 170 cms;

(ii) Chest : minimum 80 cms.

(unexpanded) and minimum 5 cms. expansion; and

(iii) Weight : according to age and height;

Note :

The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms;

(ii) Chest : Relaxation in chest shall be applicable for the following category :-

(a) Candidates belonging to the hilly Areas specified as above shall be minimum 78 cms. (minimum 5 cms. expansion );

(b) For the Scheduled Tribes of all States or Union Territories shall be 76 cms. (minimum 5 cms expansion) .

(10)

(11)

Not applicable

By direct recruitment. Note :- 10% vacancies shall be filled by Ex-servicemen Note : ''The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.''962 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. consisting of :—

1. Colonel (Records), Assam Rifles —Chairman

2. Staff Officer I (Administration), Assam Rifles —Member

3. Technical qualified Officer, Assam Rifles —Member

4. Any Junior Commissioned Officer nominated —Member

by Brigadier (Personnel) of Assam Rifles

[F. No. A/Pers/RR/Group 'C'/2015]

DINESH MAHUR, Director (Pers)

कृृषि मंत्राालय

;कृृषि और सहकारिता विभागद्ध

नई दिल्ली, 26 जून, 2015

सा.का.नि. 121.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कृृषि और सहकारिता विभाग स्कीम अध्किारी, भर्ती नियम, 1990 और खाद्य और कृषि मंत्राालय ;तकनीकी अराजपत्रिात श्रेणी II और III पदद्ध नियम, 1959, जिनका संबंध् तकनीकी सहायक ;कीटनाशीद्ध के पद से है, को उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृषि मंत्राालय, कृषि एवं सहकारिता विभाग के अध्ीन पौध् संरक्षण प्रभाग में स्कीम अध्किारी और वरिष्ठ तकनीकी सहायक श्रेणी II ;कीटनाशीद्ध के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृषि मंत्राालय, कृषि और सहकारिता विभाग, पौध् संरक्षण प्रभाग, स्कीम अध्किारी और ज्येष्ठ तकनीकी सहायक श्रेणी II ;कीटनाशीद्ध समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम उपाब( विनिदष्ट के लिए लागू होंगे जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

6. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

963 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

7. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और गे्रड अचयन के लिए आयु-सीमा वेतन या पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. स्कीम 01ऽ ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता लागू नहीं होता अध्किारी *कार्यभार के सेवा समूह 'ख', 9300—

आधर पर राजपत्रिात, 34800 रुपए ं परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता है । 4600 रफ.

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक क्या सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : क्या भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

[मिश्रित प(ति द्वारा प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा मिश्रित प(ति द्वारा [प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध प्रोन्नति सहितद्ध प्रोन्नति सहित]

सहित] :- प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्धः

;iद्ध केंद्रीय सरकारी/राज्य सरकार/संंघ राज्य क्षेत्रा/कृषि विश्वविद्यालयों/ मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्थानों या परिषदों/सार्वजनिक क्षेत्रा के उपक्रमों/ अर्ध् सरकारी या स्वायत्त और स्वैच्छिक संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :

;कद्ध;iद्ध मूल संवर्ग या विभाग में सदृश पद धरण करते होंऋ या

;iiद्ध वेतन बैंड-2, 9300-34800 रु. ग्रेड वेतन 4200 रु. सहित में नियुक्ति के पश्चात्‌ पांच वर्ष नियमित सेवा की हो ऋ

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं तथा अनुभव रखते होंऋ964 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

;1द्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से कृषि में बैचलर डिग्रीऋ

;2द्ध कीटनाशकों की जानकारी सहित पौध् संरक्षण क्षेत्रा में तीन वर्ष का अनुभव ।

या

;1द्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से कृषि रसायन या कीट विज्ञान या पादप रोग विज्ञान या खरपतवार विज्ञान या सूत्राकृमि विज्ञान में स्नातकोत्तर डिग्रीऋ

;2द्ध कीटनाशकों की जानकारी सहित पौध् संरक्षण क्षेत्रा में एक वर्ष का अनुभव ।

;iiद्ध विभागीय वरिष्ठ तकनीकी सहायक श्रेणी- II ;कीटनाशीद्ध जिसने वेतन बैंड-2, 9300-34800 रुपए, ग्रेड वेतन 4200 रुपये सहित में उस श्रेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की है, के साथ प्रतिनियुक्ति व्यक्तियों पर भी विचार किया जाएगा और यदि उस पद के लिए विभागीय उम्मीदवार का चयन हो जाता है, तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा ।

पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

[प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।]

टिप्पण : प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध ;13द्ध

लागू नहीं होता

प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श

आवश्यक है ।

965 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

अनुसूची

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. ज्येष्ठ 01* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता 30 वर्ष से अध्कि नहीं तकनीकी *कार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300— टिप्पण ः केंद्रीय सरकार द्वारा जारी निदेशों/आदेशों के अनुसरण में सरकारी सहायक आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रफ. श्रेणी-II परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सेवक के मामले में पांच वर्ष तक ;कीटनाशीद्ध जा सकता है। 4200 रफ.

शिथिल की जा सकती हैद्ध। टिप्पण :- आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों

से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक :

;कद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से कृषि में बैचलर डिग्रीऋ (ii) केंद्रीय सरकार/पब्लिक सैक्टर क्षेत्रा के उपक्रम/स्वायत्त निकाय या किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से कीटनाशकों की जानकारी सहित पौध् संरक्षण क्षेत्रा में दो वर्ष का अनुभव । या (क) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से कृषि रसायन या कीट विज्ञान या पादप रोग विज्ञान या खरपतवार विज्ञान या सूत्राकृमि विज्ञान में मास्टर डिग्रीऋ टिप्पण 1ः अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में, उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पण 2ः अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कारणों के लिए जो लेखब( किए जाए केंद्रीय सरकार/कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है, जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है।

966 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा।

लागू नहीं होता

टिप्पण : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के निम्नलिखित अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी जो

;कद्ध;iद्ध जोे मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण करते हों, और

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में वेतन बैंड-1, 5200- 20200 रफ.ग्रेड वेतन 2800 रफ. सहित नियुक्ति के पश्चात्‌ छह वर्ष नियमित सेवा की होऋ

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती के लिए निर्धरित शैक्षणिक योग्यताएं तथा अनुभव रखते हाें ।

[प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध प्रतिनियुक्ति की अवध् िसहित ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।]

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के सम्बन्ध् संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है। में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :-

1. संयुक्त सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष

2. निदेशक/उप सचिव ;पौध् संरक्षण प्रभागद्ध —सदस्य

3. निदेशक/उप सचिव ;प्रशासन प्रभागद्ध —सदस्य

[पफा. सं. 12018/17/2012-स्था.-II] सुनील कुमार स्वर्णकार, अवर सचिव

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture and Cooperation)

New Delhi, the 26th June, 2015

G.S.R. 121.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in suppression of the Department of Agriculture and Cooperation Scheme Officer Recruitment Rules, 1990 and the Ministry of Food and Agriculture (Recruitment to Technical Non-Gazetted Class II and III Posts) Rules, 1959, in so far as they relate to the post of 'Technical Assistant (Insecticides), except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the967 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Scheme Officer and Senior Technical Assistant-Grade-II (Insecticides) in the Plant Protection Division, Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Plant Protection Division, Scheme Officer and Senior Technical Assistant-Grade-II (Insecticides) Group 'B' Posts Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of said posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, ag- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualifications.— No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits of posts and Grade selection

Pay/Pay post Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Scheme 1* (2015) General Central Pay Band-2, Not applicable Not applicable Officer *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300—

to variation Gazetted, 34800 plus

dependent Non-Ministerial Grade Pay

on workload. of Rs. 4600968 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion/deputation/ by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption, grades from which promotion/deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

(term contract) plus promotion.]

By Composite Method [Deputation (including short- By Composite Method [Deputation (including short- term contract) plus promotion.]

Deputation (including short-term contract)

(I). Officers of the Central/State Governments / Union Territories /Agricultural Universities /recognised research Institutions or Councils/Public Sector Undertakings/semi- Government or autonomous or statutory Organisations :

(A) (I) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/Department, or

(II) with 5 years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in pay band-2, Rs. 9300-34800 with Grade Pay Rs. 4200 or equivalent in the parent cadre/Department; and

(B) possessing the following educational qualification and experience:

(1) Bachelor's degree in Agricultural from a recognized University/Institute; and (2) three years' experience in the area of plant protection involving handling of insecticides.

(1) Master's Degree in Agricultural Chemistry or Entomology or Plant Pathology or Weed Science or Nematology from a recognized University/Institute; and (2) one year experience in the area of plant protection involving handling of insecticides.

II. The Departmental Senior Technical Assistant Grade-II (Insecticides)in pay band-2, Rs. 9300-34800/- plus grade pay of Rs. 4200 with five years' regular service in the grade shall also be considered alongwith deputationists and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

The Departmental officer in the feeder category who is in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

969 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

(11)

(The period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age- limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of application).

pay

Note : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to lst January, 2006 or the date from which the revised structure based on the 6th CPC recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade payor pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making the recruitment.

(12)

(13)

Not applicable Consultation with Union Public Service

Commission necessary on each occasion.

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Senior 1* (2015) General Central Pay Band-2 Not applicable Not exceeding thirty years Technical *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— Note : Relaxable for Government Assistant to variation Non-Gazetted, 34800 plus

servants upto five years in Grade-II dependent Non-Ministerial Grade Pay accordance with instructions (Insecticides) on workload. of Rs. 4200 or orders issued by the Central

Government.

Note : The crucial date for

determining the age-limit shall

be the closing date for receipt

of applications from candidates

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and970 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (6)

Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub-

Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands or

Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential:-

Not applicable Two years

(A) Bachelor's degree in Agriculture from a recognised University or Institute.

(II) Two year's experience in the area of plant protection involving handling of insecticides in a Government Office/Public Sector Undertaking/autonomous body or any recognised institution: or

(B) Master's Degree in Agricultural Chemistry or Entomology or Plant Pathology or Weed Science or Nematology from a recognised University/ Institute.

Note 1 : Qualifications are relax able at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Casts and Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Staff Selection Commission or competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

By direct recruitment. Not applicable

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on971 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (10)

deputation basis from officers of Central Government:-

(A) (1) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/ Department; or

(II) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in pay band-1, Rs. 5200- 20200 with grade pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre/ Department; and

(B) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Confirmation Committee Consultation with Union Public Service (for considering confirmation) consisting of :— Commission not necessary.

1. Joint Secretary (Administration) —Chairman

2. Director/Deputy Secretary (Plant

—Member

Protection Division)

3. Director/Deputy Secretary (Personnel —Member

Division)

[F. No. 12018/17/2012-E-II]

SUNIL KUMAR SWARNKAR, Under Secy.

श्रम एवं रोजगार मंत्राालय

नई दिल्ली, 27 मई, 2015

सा.का.नि. 122.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, श्रम एवं रोजगार मंत्राालय

के श्रम ब्यूरो में हदी टंकक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम श्रम एवं रोजगार मंत्राालय, श्रम ब्यूरो ;हदी टंककद्ध भर्ती

नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इन नियमों से उपाब( सूची के स्तम्भ 1 में विनिदष्ट पदों को लागू होंगे ।

972 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

3. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. आरंभिक गठन.— ;1द्ध इन नियमों के प्रारंभ से पहले जिन पदाध्किारियों के नियमित आधर पर नियुक्त किया गया है वे पद के आरंभिक गठन पर अपनी-अपनी श्रेणी में नियुक्त किए गए समझे जाएंगे ।

;2द्ध पदधरियों को संबंध्ति अस्थायी श्रेणी में उसकी पद पर नियुक्ति से पहले की गई नियमित सतत सेवा को उपनियम ;1द्ध में वणत ज्येष्टता, पुष्टि, प्रोन्नतियों और पेंशन के लिए अर्हक सेवा के प्रयोजन हेतु हिसाब में ली जाएगी ।

5. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

6. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

7. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

8. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

और गे्रड अचयन के लिए आयु-सीमा वेतन या पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

हदी टंकक 02* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष तक

*;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' ;5200— ;केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ.द्ध जारी किए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक जा सकता हैद्ध। 1900 रफ.

शिथिल की जा सकती हैद्ध। टिप्पण :- आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख जिसे कर्मचारी चयन आयोग यथा नियत करेंगे ।

973 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

हां, स्तम्भ 10 में उपदशत सीमा तक दो वर्ष आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा पास । (ii) कम्प्यूटर पर हिन्दी में 30 शब्द प्रति मिनट की टंकन गति । ;प्रत्येक शब्दों के लिए 5 की डिप्रैशन के औसत पर 9000 की डिप्रैशन प्रतिघंटा के अनुरूप 30 शब्द प्रति मिनटद्ध

भर्ती की प(ति : क्या भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध पचास प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग के द्वारा सीध्ी पचास प्रतिशत रिक्तियां ऐसे 1800 रुपये ग्रेड वेतन के समूह 'ग' भर्ती द्वारा । कर्मचारी वृन्द में से भरी जाएगी जिनकी श्रेणी में तीन वर्षों की नियमित ;iiद्ध पचास प्रतिशत रिक्तियां ऐसे 1800 रुपये ग्रेड वेतन सेवा है जो विभागीय प्रोन्नति समिति द्वारा संचालित कम्प्यूटर पर हिन्दी के समूह 'ग' कर्मचारी वृन्द में से भरी जाएगी जो बारहवीं में 30 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति के परीक्षण में अर्हता प्राप्त होने के कक्षा पास या समतुल्य अर्हता रखते हैंं और जिनकी श्रेणी के अध्यध्ीन होगी । में तीन वर्षों की नियमित सेवा की हैं ;जो विभागीय प्रोन्नति टिप्पण 1 :-जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी समिति द्वारा संचालित कम्प्यूटर पर हिन्दी में 30 शब्द प्रति अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा मिनट की गति के परीक्षण में अर्ह होने के अध्यध्ीन हैंद्ध । रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परीक्षा हेतु पात्राता के लिए अध्कितम आयु 45 वर्ष है परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, ;जो अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजातियों के लिए अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें 50 वर्ष तक शिथिल की जा सकती हैद्ध। से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पण 2 :- प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

974 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति बैठती है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि और लागू नहीं होता । प्रोन्नति के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. महानिदेशक, श्रम ब्यूरो —अध्यक्ष

2. प्रशासनिक अध्किारी श्रम ब्यूरो —सदस्य

3. अवर सचिव आथक और सांख्किीय —सदस्य

विश्लेषण

4. अनुभाग अध्किारी ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

श्रम ब्यूरो

[पफा. सं. ए-12018/2/2011-ईएसए ;श्रम ब्यूरोद्ध] निशा गौर, अवर सचिव

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

New Delhi, the 27th May, 2015

G.S.R. 122.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Hindi Typist in the Labour Bureau, Ministry of Labour and Employment, namely: -

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment, Labour Bureau (Hindi Typist) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.— These Rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade of pay or pay scale.— The number of the said posts, its classification and the pay band and grade pay attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Initial constitution.— (l)The officials who have already been appointed on a regular basis before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed to the respective grade at the initial constitution of the post.

(2) The regular continuous service of officers mentioned in sub-rule (1) in the respective corresponding grade prior to their appointment to the post shall count for the purpose of qualifying service for seniority, confirmation, promotion and pension.

5. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qulifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns 5 to (13) of the aforesaid Schedule.

6. Disqualification, —No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or975 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

7. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

8. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions, required to be provided for the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen, and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits of posts and Grade selection

Pay or post Pay Scale or non-

selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Hindi Typist 2* (2015) General Central Pay Band-1 Not applicable Between 18 to 27 years of age.

*Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus

servants upto 40 years in dependent Ministerial Grade Pay accordance with instructions on workload. of Rs. 1900 or orders issued by the Central

Government from time to time).

Note : The crucial date for

determining age limit shall be

as fixed by the Staff Selection

Commission.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential:-

Yes, to be extent mdicated in Col. 10 Two years

(i) 12th Class or equivalent qualification from a recognised Board or University.

(ii) A typing speed of 30 words per minute in Hindi on Computer.

(30 words per minute correspond to 9000 key

depression per hour on an average of 5 key

depression for each word)976 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] Method of recruitment : Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or deputation/ by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption is made, grades from which promotion or of the vacancies to be filled by various methods deputation/absorption to be made

(10)

(11)

(1) 50 percent by direct recruitment through Staff Selction Fifity per cent of the vacancies shall be filled from amongst Commission. Group 'C' employees in the grade pay of Rs. 1800 with (ii) 50 percent of the vacancies shall be filled from amongst three years regular service in the grade subject to the Group C Staff in the grade pay of Rs. 1800 and who qualifiying typing test with a typing speed 30 word per possess 12th Class pass or equivalent qualification and minute in Hindi on computer to be conducted by the have rendered three years regular service in the grade Departmental Promotion Committee. (subject to qualifying typing test with a typing speed of 30 word per minute in Hindi on computer to be conducted Note 1 : Where juniors who have completed their by the Departmental Promotion Committee. qualifying/eligibility service are being considered for The maximum age limit for eligibility for examination is promotion, their seniors would also be considered 45 years (relaxable for the Scheduled Castes and provided they are not short of the requisite qualifying / eligibility service by more than half of such qualifying/ Scheduled Tribes upto to 50 years). eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade Pay/ Pay Scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making the recruitment.

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering confirmation promotion)

consisting of :—

1. Director General, Labour Bureau —Chairman

2. Administrative Officer, Labour Bureau —Member

3. Under Secretary (Economic and Statistical —Member

Analysis Unit

4. Section Officer (Administration), Labour Bureau —Member

[F. No. A-12018/2/2011-ESA (LB)]

NISHA GAUR, Under Secy.

977 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

नई दिल्ली, 27 मई, 2015

सा.का.नि. 123.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और श्रम ब्यूरो में रोटा मस्ता प्लेट प्रोसेसर श्रम ब्यूरो भर्ती नियम, 1974 और रोटा प्रट आपरेटर श्रम ब्यूरो भर्ती नियम, 1974 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, श्रम और रोजगार मंत्राालय के श्रम ब्यूरो में रोटा मस्ता प्लेट प्रोसेसर और रोटा प्रट आपरेटर के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम श्रम एवं रोजगार मंत्राालय, श्रम ब्यूरो ;रोटा मस्ता प्लेट प्रोसेसर और रोटा प्रट आपरेटर भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे हाेंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और गे्रड अचयन के लिए आयु-सीमा वेतन या पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. रोटा मस्ता 01* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच प्लेट प्रोसेसर *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' ;5200— ;केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ.द्ध जारी किए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक जा सकता हैद्ध। 1900 रफ.

शिथिल की जा सकती हैद्ध। टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी978 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;6द्ध

जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा यथा नियत तारीख होगी ।

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा पास या समतुल्यऋ (ii) कम्प्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट या हदी में 30 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति ।

;प्रत्येक शब्दों के लिए 5 की डिप्रैशन के औसत पर 10500 की डिप्रैशन प्रतिघंटा या 9000 की डिप्रैशन प्रतिघंटा के अनुरूप 35 शब्द प्रति मिनट और 30 शब्द प्रति मिनटद्ध

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा।

लागू नहीं होता

टिप्पण : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई979 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 ;10द्ध

रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के ऐसे निम्नलिखित अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी ।

;कद्ध;iद्ध जोे नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैऋ या

;iiद्ध जिनकी वेतन बैंड-1, ग्रेड वेतन 1800 रफपये के पद पर तीन वर्ष की नियमित सेवा हैऋ और

;खद्ध स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध ;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि करने लागू नहीं होता । के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :—

1. महानिदेशक, श्रम ब्यूरो —अध्यक्ष

2. प्रशासनिक अध्किारी, श्रम ब्यूरो —सदस्य

3. अवर सचिव, आथक और सांख्किीय —सदस्य

विश्लेषण

4. अनुभाग अध्किारी ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

श्रम ब्यूरो

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. रोटा प्रट 01* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच आपरेटर *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200— ;केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. जारी किए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक जा सकता है। 2400 रु.

शिथिल की जा सकती है।द्ध टिप्पण 1 : आयु-सीमा के निर्धरण की तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा यथा नियत तारीख होगी ।

;6द्ध

राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता दो वर्ष

आवश्यक :

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा या समतुल्य अर्हताऋ (ii) मुद्रण प्रोद्योगिक या आपफसेट मुद्रण प्रोद्योगिक में किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिप्लोमाऋ

(iii) किसी ख्यात मुद्रणालय में सभी प्रकार के मुद्रण का तीन वर्ष का अनुभव ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा।

लागू नहीं होता

टिप्पण : पदधरी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां, केन्द्रीय सरकार के ऐसे निम्नलिखित अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी ।

;कद्ध;iद्ध जोे नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैऋ या

;iiद्ध जिनकी वेतन बैंड-1, ग्रेड वेतन 1900 रफपये के पद पर आठ वर्ष की नियमित सेवा हैऋ और

;12द्ध ;13द्ध

1. महानिदेशक, श्रम ब्यूरो —अध्यक्ष

2. प्रशासनिक अध्किारी, श्रम ब्यूरो —सदस्य

3. अवर सचिव, आथक और सांख्किीय —सदस्य

विश्लेषण

4. अनुभाग अध्किारी ;प्रशासनद्ध, —सदस्य

श्रम ब्यूरो

[पफा. सं. ए-12018/2/2011-ईएसए ;श्रम ब्यूरोद्ध] निशा गौर, अवर सचिव981 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937

New Delhi, the 27th May, 2015

G.S.R. 123.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Rota Masta Plate Processor in the Labour Bureau Recruitment Rules, 1974 and Rota Print Operator in the Labour Bureau Recruitment Rules, 1974 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Rota Masta Plate Processor and Rota Print Operator in the Labour Bureau, Ministry of Labour and Employment, namely: -

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment, Labour Bureau (Rota Masta Plate Processor and Rota Print Operator) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.— Ne person-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions, required to be provided for the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen, and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits of posts and Grade selection

Pay post

or non- selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Rota Masta 1* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 to 27 years of age.

Plate Processor *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (Relaxable for Government to variation Non-Gazetted, 20200 plus

servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay accordance with instructions on workload. of Rs. 1900 or orders issued by the Central

Government).

982 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(6)

Note 1 : The crucial date for

determining age-limit shall be

as fixed by the Staff Selection

Commission.

Note 2 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits

qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years

(i) 12th Class or equivalent pass from a recognised Board or University;

(ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on

Computer.

(35 words per minute and 30 words per minute

correspond to 10500 key depression per hour

or 9000 key depression per hour on an average

of 5 key depressions for each word)

Method of recruitment : whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or deputation/ by promotion or by deputation/transfer and percentage absorption, grades from which promotion or deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment. Not applicable

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or983 [भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 27, 2015/आषाढ़ 6, 1937 (10)

study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government:-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with three years regular service in the posts in the pay band-1; with grade pay of Rs. 1800; and

(B) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for confirmation) consisting of :—

1. Director General, Labour Bureau —Chairman

2. Administration Officer, Labour Bureau —Member

3. Under Secretary, (Economic and Statistical —Member

Analysis)

4. Section Officer (Administration), Labour Bureau —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Rota 1* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 to 27 years of age Print *Subject Service, Group 'C', Rs. 5200— (relaxable for Government Operator to variation Non-Gazetted, 20200 plus

servants upto 40 years in dependent Non-Ministerial Grade Pay accordance with the instructions on workload. Rs. 2400 or orders issued by the Central

Government).

Note 1 : The crucial date for

determining age-limit shall be

as fixed by the Staff Selection

Commission.

Note 2 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,984 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 27, 2015/ASADHA 6, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(6)

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential:

Not applicable Two years

(i) 12th Class or equivalent qualification from a recognised Board or University;

(ii) diploma in Printing Technology or Offest

Printing Technology from a recognised

University or Institution;

(iii) three years practical experience in all

types of Printing in Press of repute.

(10)

(11)

By direct recruitment. Not applicable

Note : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government:- (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with eight years regular service in posts in the pay band-1 with grade pay of Rs. 1900; and (B) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. for confirmation :—

1. Director General, Labour Bureau —Chairman

2. Administration Officer, Labour Bureau, —Member

3. Under Secretary, (Economic and Statistical —Member Analysis)

4. Section Officer (Administration), Labour Bureau —Member

[F. No. A-12018/2/2011-ESA(LB)]

NISHA GAUR, Under Secy.

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