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रजिस्ट्री सं. डीएल—(एन)-04/0007/2003--05 REGISTERED No. DL—(N)-04/0007/2003—05

साप्ताहिक/WEEKLY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 30] नई दिल्ली, शनिवार, जुलाई 25—जुलाई 31, 2015 (श्रावण 3, 1937)

No. 30] NEW DELHI, SATURDAY, JULY 25—JULY 31, 2015 (SRAVANA 3, 1937)

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके

(Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

भाग III—खण्ड 1

[PART III—SECTION 1]

[उच्च न्यायालयों, नियंत्रक और महालेखापरीक्षक, संघ लोक सेवा आयोग, रेल विभाग और भारत सरकार के संलग्न और

अधीनस्थ कार्यालयों द्वारा जारी की गई अधिसूचनाएंं]

[Notifications issued by the High Courts, the Comptroller and Auditor General, the Union Public

Service Commission, the Indian Railways and by Attached and Subordinate Offices of the

Government of India]

——————

रक्षा मंत्रालय

नई दिल्ली, दिनांक 25 जुलाई 2015

नियम

सं. बी/59111/आईएमए(डीई)/आरटीजी.'ए'/सीडीएसई/1703/डी (एजी)--संघ लोक सेवा आयोग द्वारा निम्नलिखित कोर्सों में प्रवेश हेतु 1 नवम्बर, 2015 को एक सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा आयोजित की जाएगी :

कोर्स का नाम तथा रिक्तियों की संभावित संख्या

(1) भारतीय सैनिक अकादमी, देहरादून, जुलाई, 2016 200

में प्रारंभ होने वाला 141 वां कोर्स [एनसीसी 'सी' (सेना स्कंध) प्रमाणपत्र प्राप्त उम्मीदवारों के लिए आरक्षित 25 रिक्तियां सम्मिलित हैं]

1--166 GI/2015

(929)930 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 (2) भारतीय नौ सेना अकादमी, इझीमाला, जुलाई, 2016 45

में प्रारंभ होने वाला कार्यपालक कोर्स (सामान्य सेवा) [एनसीसी 'सी' प्र्रमाण-पत्र धरकों (नौ सेना स्कंध्) के लिए 6 आरक्षित रिक्तियां शामिल हैं]

(3) वायु सेना अकादमी, हैदराबाद, जुलाई, 2016 में 32

प्रारंभ होने वाले उड़ान पूर्व प्रशिक्षण कोर्स अर्थात्‌ नं. 200/16 एफ /पी सी

(4) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई, 104वां 175

एस.एस.सी. कोर्स (पुरुषों के लिए) (अक्तूबर, 2016 में आरम्भ)

(5) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई, 18 वां 11

एस.एस.सी. महिला (गैर-तकनीकी) कोर्स अक्तूबर, 2016 में आरम्भ

टिप्पणी : (i) आयोग यदि चाहे तो उपर्युक्त परीक्षा की तारीख में परिवर्तन कर सकता है।

टिप्पणी : (ii) उपरोक्त रिक्तियां अनुमानित हैं तथा सेवा मुख्यालय द्वारा किसी भी समय बदली जा सकती हैं।

ध्यान दें : (I) (क) उम्मीदवार से यह भी अपेक्षा की जाती है कि वह आवेदन प्रपत्र के संबंधित कालम में यह स्पष्ट उल्लेख करें कि वह सेवाओं के अपने वरीयताक्रम में किस-किस पर विचार किये जाने के इच्छुक हैं। उन्हें यह भी परामर्श दिया जाता है कि वह नीचे पैरा (ख) एवं (ग) में बताई गई शर्तों के अनुसार जितनी वरीयता के इच्छुक हों उन सभी का उल्लेख करें, ताकि योग्यताक्रम में उनके रैंक को देखते हुए नियुक्ति करते समय उनकी वरीयताओं पर यथोचित विचार किया जा सके।

चूंकि महिला अभ्यर्थी केवल ओ.टी.ए. के लिए पात्र ह, उन्हें केवल ओ.टी.ए. को ही अपनी प्रथम तथा एकमात्र वरीयता देनी चाहिए।

(ख) (i) यदि कोई पुरुष उम्मीदवार केवल अल्पकालिक सेवा कमीशन (सेना) के लिए आवेदन कर रहा है, तो उसे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी को ही अपने विकल्प के रूप में निर्दिष्ट करना चाहिए। तथापि, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के अल्पकालिक सेवा कमीशन पाठ्‌यक्रम के साथ-साथ भारतीय सैनिक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी तथा वायु सेना अकादमी के लिए स्थायी कमीशन पाठ्‌यक्रम के प्रतियोगी पुरुष उम्मीदवारों को अध्किारी प्रशिक्षण अकादमी को अपने अंतिम विकल्प के रूप में निर्दिष्ट करना चाहिए अन्यथा उम्मीदवार द्वारा उच्च वरीयता दिए जाने पर भी अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी को अंतिम विकल्प माना जाएगा।

(ख) (ii) चूंकि महिला अभ्यर्थी केवल ओ.टी.ए. में अल्पकालिक सेवा कमीशन (एस.एस.सी.) के लिये ही पात्र हैं, उन्हें ओ.टी.ए. के लिए ही अपनी वरीयता देनी चाहिए।

(ग) वायु सेना अकादमी में प्रवेश के इच्छुक उम्मीदवार, एएफए को ही अपना प्रथम विकल्प दर्शाएं क्योंकि किसी एक वायु सेना चयन बोर्ड (एएफएसबी) में उनका कंप्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/अथवा पायलट एप्टीट्‌यूट बैटरी टेस्ट तथा केन्द्रीय चिकित्सा संस्थापना/उड़ान चिकित्सा संस्थान में वायु सेना चिकित्सा परीक्षण आयोजित किया जाएगा। वायु सेना अकादमी को द्वितीय/तृतीय आदि विकल्प दर्शाए जाने की स्थिति में उसे अमान्य समझा जाएगा।

(घ) उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना चाहिए कि नीचे ध्यान दें (II) में बताई गई परिस्थितियों के अतिरिक्त उन्हें केवल उन कोर्सों में नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा जिसके लिए उन्हाेंने अपनी वरीयता लिखी होगी और अन्य किसी कोर्स (कोर्सों) के लिए नहीं।

(ङ) किसी भी उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्र में पहले से निर्दिष्ट वरीयताओं को बढ़ाने/परिवर्तन करने के बारे में कोई अनुरोध आयोग द्वारा स्वीकार नहीं किया जाएगा। एक बार दी गई वरीयता में परिवर्तन नहीं करने दिया जाएगा। दूसरी वरीयता पर भी तभी विचार किया जाएगा जब सेना मुख्यालय द्वारा उम्मीदवार को पहली वरीयता नहीं दी गई हो। जब उम्मीदवार को पहली वरीयता दी गई हो तथा उम्मीदवार ने उसे लेने से इंकार कर दिया हो तो नियमित कमीशन प्रदान करने हेतु अन्य वरीयताओं के लिए उसकी उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी।

ध्यान दें : (II) भारतीय सैनिक अकादमी/भारतीय नौ सेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोर्सों के बचे हुए उम्मीदवार अर्थात्‌ इस परीक्षा के अंतिम परिणाम के आधार पर स्थाई कमीशन प्राप्त करने के लिए संघ लोक सेवा आयोग द्वारा जिनकी सिफारिश की गई है लेकिन जिन्हें किन्हीं कारणों से इन कोर्सों में शामिल नहीं किया जा सका है यदि वे बाद में अल्पकालीन सेवा कमीशन कोर्स के लिए विचार किए जाने के इच्छुक हों तो वेभाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 931 निम्नलिखित शर्तों के अधीन अल्पकालीन सेवा कमीशन प्रदान करने के लिए विचार योग्य हो सकते हैं चाहे उन्होंने अपने आवेदन प्रपत्रों में इस कोर्स के लिए अपनी वरीयता नहीं बताई हैः

(i) यदि अल्पकालीन सेवा कमीशन कोर्स के लिए प्रतियोगी सभी उम्मीदवारों को लेने के बाद भी कमी है, और

(ii) जो उम्मीदवार अल्पकालीन सेवा कमीशन हेतु वरीयता व्यक्त न करने पर भी प्रशिक्षण के लिए भेजे जाते हैं उन्हें वरीयता सूची के क्रम में उस अंतिम उम्मीदवार के बाद रखा जाएगा जिसने इस कोर्स के लिए अपना विकल्प दिया हुआ था क्योंकि ये उम्मीदवार उस कोर्स में प्रवेश पा जाएंगे जिसके लिए वे व्यक्त वरीयता के अनुसार हकदार नहीं हैं।

(iii) वायु सेना को अपने प्रथम तथा एकमात्र विकल्प के रूप में चुनने वाले ऐसे उम्मीदवार, जो कंप्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/अथवा पायलट एप्टीट्‌यूड बैटरी टेस्ट में विफल रहते हैं उन्हें एसएससी (ओटीए) प्रदान करने हेतु विचारार्थ शेष उम्मीदवारों की श्रेणी में नहीं रखा जाएगा। यदि ऐसे उम्मीदवार एसएससी (ओटीए) हेतु विचार किए जाने के इच्छुक हों तो वे ओटीए के लिए अपना विकल्प दें।

टिप्पणी-I : एन.सी.सी. [सेना स्कंध/वायु सेना स्कंध (वरिष्ठ प्रभाग)/नौ सेना स्कंध] के 'सी' प्रमाणपत्र प्राप्त उम्मीदवार अल्पकालिक सेवा कमीशन कोर्सों की रिक्तियों के लिए भी प्रतियोगिता में बैठ सकते हैं। चूंकि उनके लिए इस कोर्स में कोई आरक्षण नहीं है अतः इस कोर्स में रिक्तियों को भरने के लिए उन्हें सामान्य उम्मीदवारों की तरह ही समझा जाएगा। जिन उम्मीदवारों को अभी एन.सी.सी. में 'सी' प्रमाणपत्र (सेना स्कंध/वायु सेना स्कंध का वरिष्ठ प्रभाग/नौ सेना स्कंध) की परीक्षा उत्तीर्ण करनी है, किन्तु अन्यथा वे आरक्षित रिक्तियों के लिए प्रतियोगिता में बैठने के लिए पात्र हों, तो वे भी आवेदन कर सकते हैं किन्तु उन्हें एनसीसी 'सी' प्रमाणपत्र (सेना स्कंध/वायु सेना स्कंध का वरिष्ठ प्रभाग/नौ सेना स्कंध्) की परीक्षा उत्तीर्ण करने का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा जो कि आईएमए/एसएससी प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में सेना मुख्यालय भर्ती, सीडीएसई एण्ट्री, (एस.एस.सी. पुरुष उम्मीदवार और एस.एस.सी. महिला एण्ट्री, महिला उम्मीदवारों के लिए) वेस्ट ब्लाक-III, आर. के. पुरम, नई दिल्ली-110066 तथा एकीकूत मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना) डी एम पी आर (ओ आई एड आर अनुभाग), कमरा नं.204, सी विंग, सेना भवन, नई दिल्ली-110011 को और वायु सेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में पीओ 3 (ए)/वायु सेना मुख्यालय, 'जे' ब्लाक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने, मोती लाल नेहरू मार्ग, नई दिल्ली-110011 को 13 मई, 2016 तक पहुंच जाएं।

आरक्षित रिक्तियों के लिए प्रतियोगिता की पात्रता हेतु उम्मीदवार ने राष्ट्रीय कैडेट कोर में जो सेवा की हो वह सीनियर डिवीजन सेना स्कंध् में 2 शैक्षणिक वर्षों से कम न हो और सीनियर डिवीजन और वायु सेना/नौ सेना स्कंध में 3 शैक्षणिक वर्षों से कम न हो और आयोग के कार्यालय में आवेदनों की प्राप्ति की अन्तिम तारीख को उसे राष्ट्रीय कैडेट कोर से मुक्त हुए भारतीय सैनिक अकादमी/भारतीय नौ सेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोर्स के लिए 24 मास से अधिक न हुए हों।

टिप्पणी-II : भारतीय सैनिक अकादमी कोर्स/वायु सेना अकादमी कोर्स/भारतीय नौ सेना अकादमी कोर्स में एनसीसी (सेना स्कंध/सीनियर डिवीजन वायु सेना स्कंध/नौ सेना स्कंध) के 'सी' प्रमाणपत्र धारी उम्मीदवारों के लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए परीक्षा परिणाम के आधार पर अर्हता प्राप्त इन उम्मीदवारों को पर्याप्त संख्या में न मिलने के कारण न भरी गई आरक्षित रिक्तियों को अनारक्षित समझा जाएगा और उन्हें सामान्य उम्मीदवारों से भरा जाएगा। आयोग द्वारा आयोजित होने वाली लिखित परीक्षा तथा उसके बाद सेवा चयन बोर्ड द्वारा लिखित परीक्षा में योग्यताप्राप्त उम्मीदवारों के लिए आयोजित बौद्धिक और व्यक्तित्व परीक्षण के परिणाम के आधार पर उपर्युक्त कोर्सों में प्रवेश दिया जाएगा।

(क) परीक्षा की योजना स्तर और पाठ्‌यविवरण, (ख) आवेदन प्रपत्र भरने हेतु उम्मीदवारों के लिए अनुदेश; (ग) वस्तुपरक परीक्षणों हेतु उम्मीदवारों के लिए अनुदेश, (घ) सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के लिए उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों संबंधी दिशा निर्देश तथा (ङ) भारतीय सैनिक अकादमी, भारतीय नौ सेना अकादमी, वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश पाने वाले उम्मीदवारों की सेवा आदि की संक्षिप्त सूचना क्रमशः परिशिष्ट-I, II और III में विस्तार से समझाये गये हैं।

2. परीक्षा केन्द्रः परीक्षा निम्नलिखित केन्द्रों पर आयोजित की जाएगीः--

अगरतला, अहमदाबाद, ऐजल, इलाहाबाद, बेंगलूरु, बरेली, भोपाल, चंडीगढ़, चेन्नई, कटक, देहरादून, दिल्ली, धरवाड़, दिसपुर, गंगटोक, हैदराबाद, इम्फाल, ईटानगर, जयपुर, जम्मू, जोरहाट, कोच्चि, कोहिमा, कोलकाता, लखनऊ, मदुरै, मुंबई, नागपुर, पणजी (गोवा), पटना, पोर्ट ब्लेयर, रायपुर, रांची, सम्बलपुर, शिलांग, शिमला, श्रीनगर, तिरुवनंतपुरम, तिरुपति, उदयपुर और विशाखापट्टनम।

आवेदक यह नोट करें कि चेन्नई, दिल्ली, दिसपुर, कोलकाता और नागपुर केन्द्रों के सिवाय प्रत्येक केन्द्र पर आवंटित उम्मीदवारों की संख्या की अधिकतम सीमा निर्धारित होगी। केन्द्रों का आवंटन ''पहले आवेदन करो पहले आवंटन पाओ'' पर आधारित होगा तथा यदि विशेष केन्द्र की क्षमता पूरी हो जाती है तब वहां किसी आवेदक को कोई केन्द्र आबंटित नहीं किया जाएगा। जिन आवेदकों को निर्धारित अधिकतम सीमा की वजह से अपनी पसंद का केन्द्र नहीं मिलता है तब उन्हें शेष केन्द्रों में से एक केन्द्र का चयन करना होगा। अतएव आवेदकों को यह सलाह दी जाती है कि वे शीघ्र आवेदन करें जिससे उन्हें अपनी पसंद का केन्द्र मिले।

ध्यान दें : उपर्युक्त प्रावधान के बावजूद स्थिति के अनुसार आयोग के पास अपने विवेकानुसार केन्द्रों में परिवर्तन करने का अधिकार सुरक्षित है। जिन उम्मीदवारों को उक्त परीक्षा में प्रवेश दे दिया जाता है उन्हें समय-सारणी तथा परीक्षा स्थल (स्थलों) की जानकारी दे दी जाएगी। उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि केन्द्र में परिवर्तन से सम्ब अनुरोध को स्वीकार नहीं किया जाएगा।

नोट : उम्मीदवार को अपने ऑनलाइन आवेदन-प्रपत्र में परीक्षा के लिए पसंद के केन्द्र भरते समय सावधानीपूर्वक निर्णय लेना चाहिए। यदि कोई उम्मीदवार अपने प्रवेश-प्रमाण पत्र में आयोग द्वारा दर्शाए गये केन्द्र/प्रश्न पत्र के अलावा किसी अन्य केन्द्र पर/प्रश्न पत्र में परीक्षा में बैठता है, तो ऐसे उम्मीदवार की उत्तर-पुस्तिकाओं का मूल्यांकन नहीं किया जाएगा और उसकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है।

3. पात्रता की शर्तें :

(क) राष्ट्रीयता : उम्मीदवार या तो :--

1. भारत का नागरिक हो, या

2. नेपाल की प्रजा, या

3. भूटान की प्रजा, या

4. तिब्बती शरणार्थी, जो स्थायी रूप से भारत में रहने के इरादे से पहली जनवरी, 1962 से पहले भारत आ गया हो, या 5. भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से रहने के उद्देश्य से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अप्रईीकी देशों जैसे कीनिया, उगाण्डा तथा तंजानिया, संयुक्त गणराज्य, जांबिया, मलावी, जैरे, इथियोपिया या वियतनाम से प्रवर्जन कर आया हो।

परन्तु उपर्युक्त वर्ग 2, 3, 4 और 5 के अंतर्गत आने वाला उम्मीदवार ऐसा व्यक्ति हो जिसको भारत सरकार ने पात्रता प्रमाणपत्र प्रदान किया हो।

लेकिन नेपाल के गोरखा उम्मीदवारों के लिए यह पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक नहीं होगा।

जिस उम्मीदवार के लिए पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक है उसे उक्त परीक्षा में इस शर्त पर अनंतिम रूप से प्रवेश दिया जा सकता है, कि सरकार द्वारा उसे आवश्यक प्रमाणपत्र संघ लोक सेवा आयोग द्वारा परिणाम की घोषणा से पहले दे दिया जाए।

(ख) आयु-सीमाएं, लिंग तथा वैवाहिक स्थिति :

(1) भारतीय सैनिक अकादमी के लिए : केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई, 1992 से पहले का तथा पहली जुलाई, 1997 के बाद का न हो।

(2) भारतीय नौ सेना अकादमी के लिए : केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई, 1992 से पहले का तथा पहली जुलाई, 1997 के बाद का न हो।

(3) वायु सेना अकादमी के लिएः-

आयु : केवल वे उम्मीदवार पात्र हैं जो 1 जुलाई 2016 को 20 से 24 वर्ष के हैं अर्थात्‌ उनका जन्म 02 जुलाई, 1992 से पहले और 01 जुलाई, 1996 के बाद का नहीं होना चाहिए (डीजीसीए (भारत) द्‌वारा जारी वैध एवं वर्तमान वाणिज्यिक पायलेट लाइसेंस धारकों के लिए अधिकतम आयु सीमा 26 वर्ष तक शिथिलनीय है अर्थात्‌ उम्मीदवार का जन्म 02 जुलाई, 1990 से पहले और 01 जुलाई, 1996 के बाद का नहीं होना चाहिए)।

नोट : 25 वर्ष की आयु से कम के उम्मीदवार अविवाहित होने चाहिए। प्रशिक्षण के दौरान विवाह की अनुमति नहीं दी जाएगी। 25 वर्ष की आयु से अधिक वाले विवाहित उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र हैं परंतु प्रशिक्षण अवधि के दौरान उन्हें न ही विवाहित अधिकारियों हेतु निर्धारित आवास दिया जाएगा और न ही वे परिवार के साथ बाहर रह सकते हैं।

(4) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए (पुरुषों के लिए एस.एस.सी. कोर्स) : केवल ऐसे पुरुष उम्मीदवार (विवाहित/अविवाहित) ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई, 1991 से पहले का तथा पहली जुलाई, 1997 के बाद का न हो।

(5) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए (महिलाओं के लिए एस.एस.सी. गैर-तकनीकी कोर्स) :

अविवाहित महिलायें, संतान विहीन विधवाएं जिन्होंने पुनववाह न किया हो, तथा संतानविहीन तलाकशुदा महिलायें जिन्होंने पुनववाह न किया हो, (तलाक के कागजात होने पर) पात्र हैं। इनका जन्म 2 जुलाई, 1991 से पहले तथा पहली जुलाई, 1997 के बाद न हुआ हो।

नोट : तलाकशुदा/विधुर पुरुष उम्मीदवार आई एम ए/आई एन ए/ए एफ ए कोर्सों में प्रवेश के लिए अविवाहित पुरुष नहीं माने जाएंगे और तद्‌नुसार वे इन कोर्सों के लिए पात्र नहीं हैं।

आयोग जन्म की वह तारीख स्वीकार करता है जो मैट्रिकुलेशन या

माध्यमिक विद्यालय छोड़ने के प्रमाण पत्र या किसी भारतीय विश्वविद्यालय द्वारा मैट्रिकुलेशन के समकक्ष माने गए प्रमाण पत्र या किसी विश्वविद्यालय द्वारा अनुरक्षित मैट्रिकुलेटों के रजिस्टरों में दर्ज की गई हो और यह उद्धरण विश्वविद्यालय के समुचित प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित हो या हायर सैकेंडरी या समकक्ष परीक्षा के प्रमाणपत्र में दर्ज हो। ये प्रमाणपत्र परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाने के बाद ही प्रस्तुत किए जाने अपेक्षित हैं।

आयु के संबंध में कोई अन्य दस्तावेज जैसे जन्म कुण्डली, शपथ पत्र, नगर निगम से प्राप्त जन्म संबंधी उद्धरण, सेवा अभिलेख तथा अन्य ऐसे ही प्रमाण पत्र स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

अनुदेशों के इस भाग में आए हुए 'मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाण पत्र' वाक्यांश के अंतर्गत उपर्युक्त वैकल्पिक प्रमाण पत्र सम्मिलित हैं। कभी-कभी मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र में जन्म की तारीख नहीं होती या आयु के केवल पूरे वर्ष या वर्ष और महीने ही दिये होते हैं। ऐसे मामलों में उम्मीदवारों को मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र की अनुप्रमाणित/प्रमाणित प्रतिलिपि के अतिरिक्त उस संस्थान के हैड मास्टर/प्रिंसिपल से लिए गए प्रमाणपत्र की अनुुप्रमाणित/प्रमाणित प्रतिलिपि भेजनी चाहिए, जहां से उसने मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा उत्तीर्ण की हो। इस प्रमाणपत्र में उस संस्था के दाखिला रजिस्टर में दर्ज की गई उसकी जन्म की तारीख या वास्तविक आयु लिखी होनी चाहिए।

टिप्पणी-1 : उम्मीदवार यह ध्यान रखें कि आयोग उम्मीदवार की जन्म की उसी तारीख को स्वीकार करेगा जो कि आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत करने की तारीख को मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाण पत्र या समकक्ष प्रमाण पत्र में दर्ज है और इसके बाद उसमें परिवर्तन के किसी अनुरोध पर न तो विचार किया जाएगा और न उसे स्वीकार किया जाएगा।

टिप्पणी-2 : उम्मीदवार यह भी नोट कर लें कि उनके द्वारा किसी परीक्षा में प्रवेश के लिए जन्म की तारीख एक बार घोषित कर देने और आयोग द्वारा उसे अपने अभिलेख में दर्ज कर लेने के बाद उसमें परिवर्तन या बाद की किसी अन्य परीक्षा में किसी भी आधर पर परिवर्तन करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

टिप्पणी-3 : उम्मीदवारों को इस परीक्षा के लिए जन्म तिथि भरते समय उचित सावधानी बरतनी चाहिए। यदि बाद की किसी अवस्था में, जांच के दौरान उनके द्वारा भरी गई जन्म तिथि की उनके मैट्रिक या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र में दी गई जन्म तिथि से कोई भिन्नता पाई गई तो आयोग द्वारा उनके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी।

(ग) शैक्षिक योग्यताएं :

(1) भारतीय सैनिक अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए ः किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री या समकक्ष योग्यता।

(2) भारतीय नौसेना अकादमी के लिए : किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्था से इंजीनियरी में डिग्री।

(3) वायु सेना अकादमी के लिए ः किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री (102 स्तर तक भौतिकी एवं गणित विषयों सहित) अथवा इंजीनियरी के स्नातक।

थल सेना/नौसेना/वायु सेना की पहली वरीयता वाले स्नातकों को ग्रेजुएशन के प्रमाण के रूप में स्नातक/अनंतिम प्रमाण पत्र सेवा चयन बोर्ड द्वारा लिए जाने वाले साक्षात्कार के दिन सेवा चयन बोर्ड केन्द्र पर प्रस्तुत करने होंगे।

जो उम्मीदवार अंतिम वर्ष/सेमेस्टर डिग्री पाठ्‌यक्रम की पढाई कर रहे हैं और उन्हें अंतिम वर्ष की डिग्री परीक्षा उत्तीर्ण करना अभी शेष है, वे भी आवेदन कर सकते हैं बशर्ते आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत करते समय तक उम्मीदवार के पास अंतिम सेमेस्टर/वर्ष जिनके लिए परिणाम घोषित किए गए हैं, हेतु कोई मौजूदा बैकलॉग नहीं होना चाहिए और उन्हें एस एस बी के समय डिग्री परीक्षा उत्तीर्ण करने का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अपेक्षित होगा जो सेना मुख्यालय/आर टी जी, सी डी एस ई एंट्री, पश्चिमी ब्लॉक, ।।। आर. के. पुरम, नई दिल्ली-110066 तथा नौसेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवार के मामले में एकीकृत मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय (नौ सेना), डी.एम.पी.आर. (ओ.आई. एण्ड आर. अनुभाग), कमरा नं. 204, 'सी' विंग, सेना भवन, नई दिल्ली-110011 को और वायु सेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में पीओ 3 (ए) वायु सेना मुख्यालय, 'जे' ब्लाक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने, मोती लाल नेहरु मार्ग , नई दिल्ली-110011 को निम्नलिखित तारीख तक पहुंच जाएं। जिसके न पहुंचने पर उनकी उम्मीदवारी रद्‌द हो जाएगी।

(1) भारतीय सैनिक अकादमी, भारतीय नौ सेना तथा वायु सेना अकादमी में प्रवेश के लिए 13 मई, 2016 तक या उससे पहले।

(2) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी चेन्नई में प्रवेश के लिए 01 अगस्त, 2016 तक या उससे पहले।

जिन उम्मीदवारों के पास व्यावसायिक और तकनीकी योग्यताएं हों जो सरकार द्वारा व्यावसायिक और तकनीकी डिग्र्री के समकक्ष मान्यताप्राप्त हो वे भी परीक्षा के लिए पात्र होंगे।

अपवाद की परिस्थितियों में आयोग किसी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम में निर्धारित योग्यताओं से युक्त न होने पर भी शैक्षिक रूप से योग्य मान सकता है जिसके पास ऐसी योग्यताएं हों जिनका स्तर आयोग के विचार में, इस परीक्षा में प्रवेश पाने योग्य हो।

टिप्पणी-1 : वे उम्मीदवार जिन्होंने डिग्री परीक्षा अभी उत्तीर्ण करनी है तभी पात्र हो सकते हैं जब वे डिग्री परीक्षा के अन्तिम वर्ष में पढ़ रहे हों। ऐसे उम्मीदवार जिन्हें अन्तिम वर्ष की डिग्री परीक्षा में अभी अर्हता प्राप्त करनी है और जिनको संघ लोक सेवा आयोग ने परीक्षा में बैठने की अनुमति दे दी है, उन्हें नोट कर लेना चाहिए कि उनको दी गई यह विशेष छूट है। उन्हें डिग्री उत्तीर्ण करने का प्रमाण पत्र निर्धारित तारीख तक प्रस्तुत करना है और बुनियादी अर्हक विश्वविद्यालय परीक्षा के देर से आयोजित किये जाने, परिणाम की घोषणा में विलम्ब या अन्य किसी कारण से इस तारीख को और आगे बढ़ाने से संबद्ध किसी भी अनुरोध को स्वीकार नहीं किया जायेगा।

टिप्पणी-2 : जो उम्मीदवार रक्षा मंत्रालय द्वारा रक्षा सेवाओं में किसी प्रकार के कमीशन से अपवर्जित हैं, वे इस परीक्षा में प्रवेश के पात्र नहीं होंगे। अगर प्रवेश दे दिया गया तो भी उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।

टिप्पणी-3 : उड़ान सीखने में असफलता के कारण वायु सेना के जिन उम्मीदवारों को उड़ान प्रशिक्षण से निलंबित किया जा रहा हो उन्हें भारतीय वायु सेना की नौ परिवहन शाखा में शामिल किया जाएगा। लेकिन यह रिक्तियों की उपलब्धता तथा उल्लिखित गुणात्मक जरूरतों के अध्यधीन होगा (स्नातक 60% अंकों सहित)।

(घ) शारीरिक मानक

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा (II), 2015 में प्रवेश के लिए उम्मीदवारों को परिशिष्ट-II में दिए गए शारीरिक मानकों के लिए दिशा-निर्देशों के अनुरूप शारीरिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए।

4. शुल्कः

उम्मीदवारों को रु. 200/- (केवल दो सौ रुपए) फीस के रूप में (सभी महिला/अ.जा./अ.ज.जा. उम्मीदवारों को छोड़कर जिन्हें कोई शुल्क नहीं देना होगा) या तो स्टेट बैंक ऑफ इंडिया की किसी भी शाखा में नकद जमा करके या स्टेट बैंक ऑफ इंडिया/स्टेट बैंक ऑफ बीकानेर एंड जयपुर/स्टेट बैंक ऑफ हैदराबाद/स्टेट बैंक ऑफ मैसूर/स्टेट बैंक ऑफ पटियाला/स्टेट बैंक ऑफ त्रावणकोर की नेट बैंकिंग सेवा का उपयोग करके या वीजा/मास्टर क्रेडिट कार्ड/डेबिट कार्ड का उपयोग करके भुगतान करना होगा।

टिप्पणी 1 : जो उम्मीदवार भुगतान के लिए नकद भुगतान प्रणाली का चयन करते हैं वे सिस्टम द्वारा सश्र्जत (जेनरेट) पे-इन-स्लिप को मुद्रित करें और अगले कार्यदिवस को भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई) की शाखा के काउंटर पर शुल्क जमा करवाएं। 'नकद भुगतान प्रणाली' का विकल्प अंतिम तिथि से एक दिन पहले, अर्थात दिनांक 13.08.2015 को रात्रि 23.59 बजे निष्क्रिय हो जाएगा। तथापि, जो उम्मीदवार अपने पे-इन-स्लिप का सर्जन (जेनरेट) इसके निष्क्रिय होने से पहले कर लेते हैं, वे अंतिम तिथि को बैंक के कार्य समय के दौरान एसबीआई की शाखा में काउंटर पर नकद भुगतान कर सकते हैं। वे उम्मीदवार जो वैध पे-इन-स्लिप होने के बावजूद किसी भी कारणवश अंंतिम तिथि को बैंक के कार्य समय के दौरान एसबीआई की शाखा में नकद भुगतान करने में असमर्थ रहते हैं तो उनके पास कोई अन्य ऑफलाइन विकल्प उपलब्ध नहीं होगा लेकिन वे अंतिम तिथि अर्थात 14.08.2015 को 23.59 बजे तक ऑनलाइन डेबिट/के्रडिट कार्ड अथवा इंटरनेट बैंकिंंग भुगतान के विकल्प का चयन कर सकते हैं

टिप्पणी -2 : उम्मीदवारों को नोट करना चाहिए कि शुल्क का भुगतान ऊपर निर्धारित माध्यम से ही किया जा सकता है। किसी अन्य माध्यम से शुल्क का भुगतान न तो वैध है न स्वीकार्य है। निर्धारित माध्यम/शुल्क रहित आवेदन (शुल्क के भुगतान से छूट प्राप्त आवेदन को छोड़कर) एकदम अस्वीकृत कर दिए जाएंगे।

टिप्पणी -3 : एक बार शुल्क अदा किए जाने पर वापस करने के किसी अनुरोध पर विचार नहीं किया जा सकता है और न ही किसी दूसरी परीक्षा या चयन के लिए आरक्षित रखा जा सकता है।

टिप्पणी-4 : जिन आवेदकों के मामले में बैंक से भुगतान संबंधी विवरण प्राप्त नहीं हुए हैं उन्हें अवास्तविक भुगतान का मामला समझा जाएगा और उनके आवेदन पत्र तुरन्त अस्वीकृत कर दिए जाएंगे। ऐसे सभी आवेदकों की सूची ऑनलाइन आवेदन पत्र प्रस्तुत करने के अंतिम दिन के बाद दो सप्ताह के भीतर आयोग की वेबसाइट पर उपलब्ध करा दी जाएगी। आवेदकों को अपने शुल्क भुगतान का प्रमाण ऐसी सूचना की तारीख से 10 दिनों के भीतर दस्ती अथवा स्पीड पोस्ट के जरिए आयोग को भेजना होगा। दस्तावेज के रूप में प्रमाण प्राप्त होने पर, शुल्क भुगतान के वास्तविक मामलों पर विचार किया जाएगा और उनके आवेदन पत्र स्वीकर कर लिए जाएंगे, बशर्ते वे पात्र हों।

सभी महिला उम्मीदवारों और अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों के उम्मीदवारों को शुल्क नहीं देना होगा तथापि अन्य पिछड़ी श्रेणियों के उम्मीदवारों को शुल्क में कोई छूट नहीं है तथा उन्हें निर्धारित पूर्ण शुल्क का भुगतान करना होगा।

5. आवेदन कैसे करेंः

उम्मीदवारों को www.upsconline.nic.in लिंक का प्रयोग करते हुए

ऑनलाइन आवेदन करना होगा। ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए विस्तृत अनुदेश वेबसाइट पर उपलब्ध हैं।

आवेदकों को केवल एक ही आवेदन-पत्र प्रस्तुत करने का परामर्श दिया जाता है, तथापि, किसी अपरिहार्य परिस्थितिवश यदि वह एक से अधिक आवेदनपत्र प्रस्तुत करता/करती है, वह यह सुनिश्चित कर लें कि उच्च आरआईडी वाला आवेदनपत्र हर तरह अर्थात्‌ आवेदक का विवरण, परीक्षा केन्द्र, फोटो, हस्ताक्षर, शुल्क आदि से पूर्ण है। एक से अधिक आवेदन पत्र भेजने वाले उम्मीदवार यह नोट कर लें कि केवल उच्च आरआईडी (रजिस्ट्रेशन आईडी) वाले आवेदनपत्र ही आयोग द्वारा स्वीकार किए जाएंगे और एक आरआईडी के लिए अदा किए गए शुल्क का समायोजन किसी अन्य आरआईडी के लिए नहीं किया जाएगा।

सभी उम्मीदवारों को, चाहे वे सशस्त्र बल, सरकारी स्वामित्व वाले औद्योगिक उपक्रम अथवा इसी प्रकार के अन्य संगठनों में अथवा निजी रोजगार सहित सरकारी सेवा में कार्यरत हों, अपने आवेदन सीधे आयोग को ऑनलाइन प्रस्तुत करने होंगे।

कृपया ध्यान दें I : तथापि, पहले से ही सरकारी सेवा कर रहे व्यक्तियों, चाहे वे स्थायी या अस्थायी क्षमता में हों अथवा अनियत या दैनिक वेतन श्रेणी के अतिरिक्त कार्य प्रभार (वर्क चाज्र्ड) कर्मचारी के रूप में अथवा लोक उद्यमों में हों, को अपने कार्यालय/विभाग के अध्यक्ष को लिखित रूप में सूचित करना होगा कि उन्होंने परीक्षा के लिए आवेदन किया है।

कृपया ध्यान दें II : सशस्त्र बलों में कार्यरत उम्मीदवारों को अपने कमान अधिकारी को लिखित रूप में सूचित करना होगा कि उन्होंने इस परीक्षा के लिए आवेदन किया है। उन्हें इस संदर्भ में सेवा चयन बोर्ड में साक्षात्कार के समय अनापत्ति प्रमाण पत्र भी जमा करवाना है।

उम्मीदवार यह नोट कर लें कि आयोग को उम्मीदवारों के नियोक्ता से उनके आवेदन करने/परीक्षा में बैठने की अनुमति रोकने संबंधी सूचना प्राप्त होने पर उनके आवेदन रद्द किए जा सकते हैं/उनकी उम्मीदवारी निरस्त की जा सकती है।

टिप्पणी : जिन आवेदन प्रपत्रों के साथ निर्धारित शुल्क संलग्न नहीं होगा (उपर्युक्त पैरा 4 के अंतर्गत शुल्क माफी के दावे को छोड़कर) या जो अधूरे या गलत भरे हुए होंगे, उनको एकदम अस्वीकृत कर दिया जायेगा और किसी भी अवस्था में अस्वीकृति के संबंध में अभ्यावेदन या पत्र-व्यवहार को स्वीकार नहीं किया जायेगा। उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्रों के साथ आयु तथा शैक्षिक योग्यता, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ी श्रेणी और शुल्क में छूट आदि का प्रमाणपत्र प्रस्तुत नहीं करना होगा। परीक्षा के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे परीक्षा में प्रवेश के लिए पात्रता की सभी शर्तों को पूरा करते ह । आयोग ने जिस परीक्षा में उन्हें प्रवेश दिया है उसके प्रत्येक स्तर, अर्थात्‌ लिखित परीक्षा और साक्षात्कार परीक्षण स्तर पर उनका प्रवेश पूर्णतः अनन्तिम होगा बशर्ते कि वे निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा करते हाें। यदि लिखित परीक्षा या साक्षात्कार परीक्षण से पूर्व या बाद में किसी समय सत्यापन करने पर यह पाया जाता है कि वे किसी पात्रता शर्त को पूरा नहीं करते हैं, तो आयोग द्वारा परीक्षा के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाने के शीघ्र बाद जिसकी दिसम्बर2015 माह में घोषित किए जाने की संभावना है, सेना मुख्यालय/नौ सेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय, जैसा मामला हो, को प्रस्तुत करने के लिए निम्नलिखित प्रमाण पत्रों को उनकी स्वंंय सत्यापित प्रतियों सहित तैयार रखेंः

(1) जन्म की तारीख दर्शाते हुए मैट्रिक/उच्चतर माध्यमिक विद्यालय प्रमाण पत्र अथवा इसके समकक्ष।

(2) डिग्री/अनंतिम डिग्री प्रमाण पत्र/अंक सूची जिसमें स्पष्ट रूप से यह दर्शाया गया हो कि डिग्री परीक्षा उत्तीर्ण कर ली है और डिग्री पाने के पात्र हैं।

प्रथमतः सेवा चयन बोर्ड में साक्षात्कार केे लिए पात्र सभी अर्हक उम्मीदवार सेवा चयन बोर्ड के चयन केन्द्रों में साक्षात्कार के लिए जाते समय अपने साथ मैट्रिक/हायर सैकेन्ड्री स्कूल प्रमाण पत्र सहित डिग्री/ प्रोविजनल डिग्री प्रमाण पत्र/अंक सूची मूल रूप में अपने साथ लेकर जाएंगे। वे उम्मीदवार जिन्होंने अभी तक डिग्री की अंतिम वर्ष की परीक्षा पास नहीं की है उन्हें कालेज/संस्था के प्रधानाचार्य से इस आशय का मूल प्रमाण पत्र साथ लेकर आना चाहिए कि उम्मीदवार डिग्री की अंतिम वर्ष की परीक्षा में प्रविष्ट हो चुका/रहा है। जो उम्मीदवार सेवा चयन केन्द्रों पर उपर्युक्त प्रमाण पत्र अपने साथ नहीं लाते हैं उन्हें सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार में उपस्थित नहीं होने दिया जाएगा। चयन केन्द्रों पर उपर्युक्त मूल प्रमाण पत्रों को प्रस्तुत न करने के बारे में कोई छूट नहीं दी जाती है तथा जो उम्मीदवार उपर्युक्त प्रमाण पत्रों में से कोई मूल प्रमाण पत्र साथ नहीं लाते हैं तो उन्हें सेवा चयन बोर्ड परीक्षण तथा साक्षात्कार में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी तथा उनके खर्च पर उनके घर वापिस भेज दिया जाएगा।

यदि उनका कोई भी दावा असत्य पाया जाता है तो उनके विरु आयोग द्वारा निम्नलिखित उपबंधों के साथ अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है। जो उम्मीदवार आयोग द्वारा निम्नांकित कदाचार का दोषी घोषित होता है या हो चुका हैः

(i) किसी प्रकार से अपनी उम्मीदवारी का समर्थन प्राप्त न करना, या

(ii) किसी व्यक्ति के स्थान पर स्वयं प्रस्तुत होना, या

(iii) अपने स्थान पर किसी दूसरे को प्रस्तुत करना, या

(iv) जाली प्रलेख या फेर-बदल किए गये प्रलेख प्रस्तुत करना, या

(v) अशुद्ध या असत्य वक्तव्य देना या महत्वपूर्ण सूचना को छिपा कर रखना, या

(vi) परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के संबंध में किसी अनियमित या अनुचित लाभ उठाने का प्रयास करना, या (vii) परीक्षा के समय अनुचित तरीके अपनाना, या

(viii) उत्तर पुस्तिकाओं पर असंगत बातें लिखना जो अश्लील भाषा या अभद्र आशय की हों, या

(ix) परीक्षा भवन में और किसी प्रकार का दुव्र्यवहार करना, या

(x) परीक्षा चलाने के लिए आयोग द्वारा नियुक्त कर्मचारियों को परेशान करना या अन्य प्रकार की शारीरिक क्षति पहुंचाना, या (xi) परीक्षा के दौरान मोबाइल फोन/पेजर या किसी अन्य प्रकार का इलैक्ट्रानिक उपकरण या यंत्र अथवा संचार यंत्र के रूप में प्रयोग किये जा सकने वाला कोई अन्य उपकरण प्रयोग करते हुए या अपने पास रखा पाया गया हो, या

(xii) उम्मीदवारों को परीक्षा देने की अनुमति देते हुए प्रेषित प्रवेश प्रमाण पत्र के साथ जारी किसी अनुदेश का उल्लंघन करना, या (xiii) ऊपर खण्डों में उल्लिखित सभी या किसी कदाचार को करने की कोशिश करना या करने के लिए उकसाना।

तो उन पर आपराधिक अभियोग (क्रिमिनल प्रोसीक्यूशन) चलाया जा सकता है और उनके साथ ही उसे :

(क) आयोग द्वारा उस परीक्षा से जिसका वह उम्मीदवार है, बैठने के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है, अथवा

(ख) उसे अस्थाई रूप से अथवा एक विशेष अवधि के लिये :

(1) आयोग द्वारा ली जाने वाली किसी भी परीक्षा अथवा चयन के लिए,

(2) केन्द्र सरकार द्वारा उनके अधीन किसी भी नौकरी से वारित किया जा सकता है, और

(ग) यदि वह सरकार के अधीन पहले से ही सेवा में है तो उसके विरु उपर्युक्त नियमों के अधीन अनुशासनात्मक कार्यवाही की जा सकती है।

किंतु शर्त यह है कि इस नियम के अधीन कोई शास्ति तब तक नहीं दी जाएगी जब तकः

(1) उम्मीदवार को इस सम्बन्ध में लिखित अभ्यावेदन, जो वह देना चाहे, प्रस्तुत करने का अवसर न दिया गया हो, और (2) उम्मीदवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्तुत अभ्यावेदन पर, यदि कोई हो, विचार न कर लिया गया हो।

6. आवेदन प्रपत्र जमा करने की अंतिम तिथि :

ऑन लाइन आवेदन प्रपत्र 14 अगस्त 2015 रात्रि 11.59 बजे तक भरे जा सकते हैं जिसके पश्चात लिंक निरुपयोज्य होगा।

7. आयोग/सेना/नौ सेना/वायु सेना मुख्यालय के साथ पत्र-व्यवहारः

निम्नलिखित मामलों को छोड़कर आयोग अन्य किसी भी मामले में उम्मीदवार के साथ पत्र-व्यवहार नहीं करेगा।

(i) पात्र उम्मीदवारों को परीक्षा प्रारंभ होने के तीन सप्ताह पूर्व ई-प्रवेश प्रमाण पत्र जारी किया जाएगा। ई-प्रवेश पत्र आयोग की वेबसाइटः www.upsc.gov.in पर उपलब्ध होगा जिसे उम्मीदवार डाउनलोड कर सकते हैं। डाक द्वारा कोई प्रवेश पत्र नहीं भेजा जाएगा। ई-प्रवेश- पत्र/ई-प्रवेश पत्र डाउनलोड करने के लिए उम्मीदवार के पास उसके महत्वपूर्ण विवरण अर्थात्‌ आर.आई.डी. तथा जन्म तिथि अथवा अनुक्रमांक (यदि प्राप्त हुआ हो) तथा जन्म तिथि अथवा नाम, पिता का नाम तथा जन्म तिथि उपलब्ध होने चाहिएं।

(ii) यदि किसी उम्मीदवार को परीक्षा प्रारंभ होने से तीन सप्ताह पूर्व तक ई-प्रवेश पत्र अथवा उसकी उम्मीदवारी से संबद्ध कोई सूचना न मिले तो उसे आयोग से तत्काल संपर्क करना चाहिए। इस संबंध में जानकारी आयोग परिसर में स्थित सुविधा काउंटर पर व्यक्तिगत रूप से अथवा दूरभाष संख्या 011-23385271/011-23381125/011-23098543 से भी प्राप्त की जा सकती है। यदि उम्मीदवार से ई-प्रवेश पत्र प्राप्त होने के संबंध में कोई सूचना आयोग कार्यालय में परीक्षा प्रारंभ होने से कम से कम तीन सप्ताह पूर्व तक प्राप्त नहीं होती है तो ई-प्रवेश पत्र प्राप्त न होने के लिए वह स्वयं ही जिम्मेदार होगा।

सामान्यतः किसी भी उम्मीदवार को परीक्षा में ई-प्रवेश पत्र के बिना बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। ई-प्रवेश पत्र प्राप्त होने पर इसकी सावधनीपूर्वक जांच कर लें तथा किसी प्रकार की विसंगति/त्रुटि होने पर आयोग को तुरंत इसकी जानकारी दें।

विभिन्न पाठ्‌यक्रमों के लिए उम्मीदवारों को आयु और शैक्षिक योग्यता के अनुसार उनकी पात्रता तथा उनके द्वारा दर्शाई गई वरीयता के अनुसार ही प्रवेश दिया जाएगा।

उम्मीदवार ध्यान रखें कि परीक्षा में प्रवेश, आवेदन प्रपत्र पर उनके द्वारा दी गई सूचना के आधार पर पूर्णतः अनंतिम होगा। यह संघ लोक सेवा आयोग द्वारा सभी पात्रता की शर्तों के सत्यापन के अध्यधीन होगा।

(iii) यदि कोई उम्मीदवार किसी अन्य दूसरे उम्मीदवार का ई-प्रवेश पत्र गलत कार्रवाई के कारण पाता है, उस ई-प्रवेश पत्र को तत्काल आयोग को अनुरोध के साथ सही ई-प्रवेश पत्र निर्गत करने हेतुु सूचित करना चाहिए। उम्मीदवारों को यह नोट कर लेना चाहिए कि अन्य दूसरे उम्मीदवार के संबंध में निर्गत किए गए ई-प्रवेश पत्र पर परीक्षा में बैठने नहीं दिया जाएगा।

(iv) उम्मीदवार के आवेदन प्रपत्र की स्वीकार्यता तथा उक्त परीक्षा में प्रवेश का पात्र है या नहीं है इस बारे में आयोग का निर्णय अन्तिम होगा।

(v) उम्मीदवार ध्यान रखें कि ई-प्रवेश पत्र में कहीं-कहीं नाम तकनीकी कारणों से संक्षिप्त रूप में लिखे जा सकते हैं।

(vi) उम्मीदवार को यह सुनिश्चित अवश्य कर लेना चाहिए कि आवेदन में उनके द्वारा दी गई ई-मेल आईडी मान्य और सक्रिय हो।

महत्वपूर्ण : आयोग/सेना मुख्यालय से पत्र-व्यवहार करते समय निम्नलिखित विवरण अवश्य होना चाहिए :

1. परीक्षा का नाम और वर्ष

2. रजिस्ट्रेशन आई-डी (आर.आई.डी.)

3. अनुक्रमांक (यदि प्राप्त हुआ हो)

4. उम्मीदवार का नाम (पूरा और साफ लिखा हुआ)

5. पत्र व्यवहार का पूरा पता, टेलीफोन नंबर सहित, यदि कोई हो, जैसा आवेदन प्रपत्र में दिया है।

विशेष ध्यान दें : (1) जिन पत्रों में ऊपर का ब्यौरा नहीं होगा, हो सकता है, उन पर कोई कार्रवाई न हो।

(2) यदि किसी परीक्षा समाप्ति के बाद किसी उम्मीदवार का पत्र/पत्रादि प्राप्त होता है जिसमें उसका पूरा नाम और अनुक्रमांक नहीं दिया गया है तो उस पर ध्यान नहीं दिया जायेगा और उस पर कोई कार्रवाई नहीं की जाएगी।

(3) सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए आयोग द्वारा अनुशंसित उम्मीदवारों के अगर परीक्षा के लिए आवेदन करने के बाद, अपना पता बदल लिया हो तो उनको चाहिए कि परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाते ही अपना नया पता, बिना टिकट लगे लिफाफे पर लिखकर भारतीय सैनिक अकादमी/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी को अपनी पहली वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को सेना मुख्यालय, ए.जी. ब्रांच रिक्रूटिंग सी. डी. एस. ई., एन्ट्री सेक्शन, पुरुष उम्मीदवारों के लिए वेस्ट ब्लॉक 3, विंग-1, रामकृष्णपुरम, नई दिल्ली-110066 को और नौसेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को एकीकृत मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय (नौ सेना), डी.एम.पी.आर. (ओ.आई. एण्ड आर. अनुभाग), कमरा नं. 204, 'सी' विंग, सेना भवन, नई दिल्ली-110011 तथा वायु सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को पी.ओ.-3 (ए), वायु सेना मुख्यालय, 'जे' ब्लॉक, कमरा नं. 17, वायु सेना भवन के सामने, मोतीलाल नेहरू मार्ग, नई दिल्ली-110011 के पते पर सूचित कर देना चाहिए, जो उम्मीदवार इन अनुदेशों का पालन नहीं करेगा वह सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिये सम्मन-पत्र न मिलने पर अपने मामले में विचार किए जाने के दावे से वंचित हो जाएगा।

केन्द्रों का आबंटन एसएसबी साक्षात्कार की तारीख योग्यताक्रम सूची, ज्वाइन करने के लिए अनुदेश संबंधी सभी प्रश्नों और चयन प्रक्रिया से संबद्ध किसी अन्य प्रकार की संगत जानकारी के लिए कृपया वेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in देखें अथवा सभी कार्यदिवसों में 14ः00 बजे से 17ः00 बजे के बीच दूरभाष सं. (011)-26173215 और फैक्स सं. 011-26196205 पर भर्ती निदेशालय से संपर्क करें और वायु सेना प्रथम938 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 वरीयता उम्मीदवारों के लिए पी. ओ. 3 (ए) वायु सेना मुख्यालय, 'जे' ब्लॉक, कमरा नं. 17, वायु सेना भवन के सामने, मोतीलाल नेहरू मार्ग, नई दिल्ली-110011 तथा नौ सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को एकीकृत मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय (नौ सेना), डी.एम.पी.आर. (ओ.आई. एण्ड आर. अनुभाग), कमरा नं. 204, 'सी' विंग, सेना भवन, नई दिल्ली-110011 के पते पर लिखने चाहिये।

उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए भेजे गए सम्मन-पत्र द्वारा सूचित तारीख को सेवा चयन बोर्ड के समक्ष साक्षात्कार हेतु रिपोर्ट करनी है। साक्षात्कार को स्थगित करने से संबद्ध अनुरोध पर केवल यथार्थ परिस्थितियों में और प्रशासनिक सुविधा को ध्यान में रखकर ही विचार किया जायेगा जिसके लिए निर्णायक प्राधिकरण सेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय/नौसेेना मुख्यालय होगा। ऐसे अनुरोध् उस चयन केन्द्र/सेवा चयन बोर्ड, जहां से साक्षात्कार प्रस्ताव प्राप्त होता है, को भेजे जाने चाहिएं। नौसेना के उम्मीदवार परिणाम के प्रकाशन के तीन सप्ताह के बाद अपना बुलावा पत्र नौसेना की वेबसाइट www.nausena-bharti.nic.in से डाउनलोड कर सकते हैं या officer-navy"nic.in पर ईमेल भेजें।

विशेष ध्यान दें : यदि किसी उम्मीदवार को भारतीय सैनिक अकादमी हेतु , फरवरी, 2016 के चौथे हफ्तेे तक और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी हेतु मई, 2016 के चौथे हफ्ते तक सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए साक्षात्कार पत्र प्राप्त नहीं होता है, तो उसे सेना मुख्यालय/भर्ती सी. डी.एस.ई.एन्ट्री, (एस.एस.सी. महिला एन्ट्री, एस.एस.सी. गैर-तकनीकी) वेस्ट ब्लॉक 3, रामकृष्णपुुरम, नई दिल्ली-110066 को साक्षात्कार पत्र न मिलने के बारे में लिखना चाहिए अथवा दूरभाष सं. 26176028 पर एसएससी गैर-तकनीकी पुरुष के लिये और दूरभाष संख्या 26175473 पर महिला एन्ट्री के लिये संपर्क करना चाहिए। नौसेना/वायु सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों द्वारा इसी प्रकार के प्रश्न के मामले में उन्हें नौ सेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय को लिखना चाहिए जैसा कि विशेष ध्यान दें-III में उल्लिखित है (फरवरी, 2016 के चौथे सप्ताह तक पत्र न मिलने की स्थिति में)।

(vii) मूल प्रमाण पत्रों का प्रस्तुतीकरण : सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कारों में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को बोर्ड द्वारा लिए जाने वाले साक्षात्कार के बाद शैक्षिक योग्यता के समर्थन में अपने मूल प्रमाण पत्र (प्रत्येक की दो सत्यापित प्रतियों सहित) सेवा चयन बोर्ड/केन्द्र पर प्रस्तुत करने होंगे। उन उम्मीदवारों को जो डिग्री परीक्षा में बैठ रहे हैं, अपने प्रमाण पत्र 13 मई, 2016 (केवल एस.एस.सी. के मामले में 1 अगस्त, 2016) तक प्रस्तुत करने होंगे। तत्संबंधी अनुदेश सेवा चयन बोर्ड केन्द्र पर दिए जाएंगे। मूल प्रमाण पत्रों को सत्यापन के बाद लौटा दिया जायेगा। प्रमाण पत्रों की सत्यापित प्रतियां अथवा फोटो प्रतियां किसी भी हालत में स्वीकार नहीं की जाएंगी।

8. लिखित परीक्षा के परिणाम की घोषणा, योग्यता प्राप्त उम्मीदवारों का साक्षात्कार, अन्तिम परिणामों की घोषणा और अन्तिम रूप से योग्य पाये गये उम्मीदवारों का प्रशिक्षण कोर्स में प्रवेश :

संघ लोक सेवा आयोग अपने विवेक से लिखित परीक्षा के लिए निर्धरित न्यूनतम अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों की एक सूची तैयार करेगा। जो उम्मीदवार लिखित परीक्षा केे आधार पर सफल घोषित किए जाते हैं उन्हें संबंधित सेवा मुख्यालय द्वारा उनकी वरीयता के आधार पर सेवा बोर्ड में बुद्धि और व्यक्तित्व परीक्षण के लिए भेजा जाता है। सेवा चयन बोर्ड द्वारा आयोजित परीक्षण के परिणाम सभी पाठ्‌यक्रमों के लिए उचित रूप से रहेंगे (अर्थात्‌ भारतीय सैनिक अकादमी) (डीई) पाठ्‌यक्रम, देहरादून, भारतीय नौसेना अकादमी, इझीमाला पाठ्‌यक्रम, वायु सेना अकादमी (उड़ान-पूर्व) पाठ्‌यक्रम हैदराबाद तथा अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई पर एसएससी (एनटी पाठ्‌यक्रम) जिनके लिए उम्मीदवार ने लिखित परीक्षा पास की है चाहे उसे आयोजित करने वाला सेवा मुख्यालय कोई भी हो।

सेवा चयन बोर्ड में मनोवैज्ञानिक अभिरुचि परीक्षण और बुद्धि परीक्षण पर आधारित द्विस्तरीय चयन प्रक्रिया आरंभ की है। सभी उम्मीदवारों को चयन केन्द्रों पर रिपोर्ट करने के पहले दिन ही पहले स्तर का परीक्षण पास कर लेते हैं,

उन्हें द्वितीय स्तर/शेष परीक्षणों में प्रवेश दिया जाएगा तथा वे सभी उम्मीदवार जो पहला स्तर पास करने में असफल रहते हैं उन्हें वापस भेज दिया जाएगा। द्वितीय स्तर के सफल उम्मीदवारों को निम्नलिखित की एक-एक फोटो प्रति प्रस्तुत करनी होगी :--

(I) जन्म तिथि के समर्थन में मैट्रिकुलेशन पास प्रमाण पत्र या समकक्ष।

(II) शैक्षिक योग्यता के समर्थन में सभी वर्षों/सेमिस्टरों के अंक पत्रकों सहित बैचलर डिग्री/अनन्तिम डिग्री।

उम्मीदवार सेवा चयन बोर्ड के सामने हाजिर होकर अपने ही जोखिम पर वहां के परीक्षणों में शामिल होंगे और सेवा चयन बोर्ड में उनका जो परीक्षण होता है उसके दौरान या उसके फलस्वरूप अगर उनको कोई चोट पहुंचती है तो उसके लिए सरकार की ओर से कोई क्षतिपूर्ति और सहायता पाने के वे हकदार नहीं होंगे, वह किसी व्यक्ति की लापरवाही से हो या दूसरे किसी कारण से हो। उम्मीदवारों को आवेदन प्रपत्र के साथ संलग्न प्रपत्र में इस आशय के एक प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे। स्वीकृति हेतु उम्मीदवारों को (i) लिखित परीक्षा तथा (ii) सेवा चयन बोर्ड के परीक्षणों में अलग-अलग न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करने होंगे जो क्रमशः आयोग तथा सेवा चयन बोर्ड द्वारा उनके निर्णय के अनुसार निश्चित किए जाएंगे। लिखित परीक्षा तथा सेवा चयन बोर्ड के परीक्षणों में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को योग्यताक्रम में रखा जाएगा। अलग-अलगभाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 939 उम्मीदवारों को परीक्षा के परिणाम किस रूप में किस प्रकार सूचित किए जाएं इस बात का निर्णय आयोग अपने आप करेगा और परिणाम के संबंध में सफल होने मात्र से ही भारतीय सैनिक अकादमी, भारतीय नौ सेना अकादमी, वायु सेना अकादमी या अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में, जैसी स्थिति हो, प्रवेश का कोई अध्किार नहीं मिलेगा। अन्तिम चयन शारीरिक क्षमता और अन्य सभी बातों में उपयुक्तता के अतिरिक्त उपलब्ध रिक्तियों की संख्या को दृष्टि में रखते हुए योग्यता के क्रम में किया जाएगा।

टिप्पणी ः वायु सेना तथा नौसेना उड़ान (एवियेशन) के प्रत्येक उम्मीदवार का पायलट एप्टीट्‌यूड टेस्ट केवल एक बार होता है। अतः उम्मीदवार द्वारा प्रथम परीक्षण (सीपीएसएस तथा/अथवा पीएबीटी) में प्राप्त किया ग्रेड ही भविष्य में वायु सेना चयन बोर्ड के समक्ष होने वाले प्रत्येक साक्षात्कार के समय लागू होगा। भारतीय नौसेना चयन बोर्ड/कंप्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/अथवा पायलट एप्टीट्‌यूड बैटरी टेस्ट में पहले विफल रहे उम्मीदवार तथा आदतन चश्मा पहनने वाले उम्मीदवार वायु सेना हेतु पात्र नहीं हैं।

वायु सेना के लिए एक से अधिक माध्यम से आवेदन करने वाले उम्मीदवारों का वायु सेना चयन बोर्ड के समक्ष परीक्षण/साक्षात्कारः--

एफ (पी) पाठ्‌यक्रम में प्रवेश के तीन माध्यम हैं, अर्थात्‌ सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा (सीडीएसई)/एनसीसी/एयरमेन। वायु सेना के लिए एक से अधिक माध्यम से आवेदन करने वाले उम्मीदवारों का, वायु सेना हेतु वायु सेना चयन बोर्ड के समक्ष परीक्षण/साक्षात्कार केवल एक बार होगा। एनसीसी अथवा एयरमेन के रूप में कंप्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/अथवा पायलट एप्टीट्‌यूड बैटरी टेस्ट में विफल रहने वाले समान उम्मीदवारों को सेना/नौसेना/ओटीए हेतु ओएलक्यू परीक्षण के लिए पुनः तभी बुलाया जाएगा यदि उन्होंने सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के माध्यम से आवेदन किया हो। आईएमए(डीई) पाठ्‌यक्रम तथा/अथवा नौसेना (एसई) पाठ्‌यक्रम तथा/अथवा वायु सेना अकादमी पाठ्‌यक्रम के लिए लिखित परीक्षा में अर्हक हुए उम्मीदवारों को, भले ही वे एसएससी पाठ्‌यक्रम के लिए भी सफल हुए हों अथवा नहीं, फरवरी से मार्च, 2016 तक आयोजित होने वाले एसएसबी परीक्षण के लिए सूचीबद्ध किया जाएगा और केवल एसएससी पाठ्‌यक्रम के लिए सफल होने वाले उम्मीदवारों को अप्रैल से जून, 2016 तक आयोजित होने वाले एसएसबी परीक्षण के लिए सूचीबद्ध किया जाएगा।

9. प्रशिक्षण कोर्स में प्रवेश के लिए निरर्हताएं :

जो उम्मीदवार राष्ट्रीय रक्षा अकादमी, भारतीय सैनिक अकादमी, वायु सेना अकादमी, भारतीय नौ सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई से पहले प्रवेश पा चुके हैं पर अनुशासनिक आधर पर वहां से निकाल दिये गये हैं, उनको भारतीय सैनिक अकादमी, भारतीय नौ सेना अकादमी, वायु सेना अकादमी या थल सेना अकादमी से अल्पकालीन सेवा कमीशन में प्रवेश देने की बात पर विचार नहीं किया जाएगा।

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी से अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण पहले भारतीय सैनिक अकादमी से वापस किया गया हो उनको भारतीय सैनिक अकादमी में प्रवेश नहीं दिया जाएगा।

जिन उम्मीदवारों को स्पेशल एन्ट्री नेवल कैडेट्‌स के रूप में चुन लिया गया हो पर बाद में एक अधिकारी में अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण राष्ट्रीय रक्षा अकादमी या नौ सेना प्रतिष्ठानों से वापस किया हो वे भारतीय नौ सेना में प्रवेश के पात्र नहीं होंगे।

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी में अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण भारतीय सैनिक अकादमी, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, एन. सी.सी. तथा स्नातक कोर्स से वापस लिया गया हो, उनके बारे में थल सेना में अल्पकालीन सेवा कमीशन देने की बात पर विचार नहीं किया जायेगा। जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी से अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण एन.सी.सी. तथा स्नातक कोर्स से पहले वापस किया गया हो उनको भारतीय सैनिक अकादमी में प्रवेश नहीं दिया जाएगा।

10. भारतीय सैनिक अकादमी या भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के समय विवाह पर प्रतिबंध :

भारतीय सैनिक अकादमी और भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी के कोर्स के उम्मीदवारों को या महिला उम्मीदवारों को जो अध्किारी प्रशिक्षण अकादमी में भर्ती होती ह इस बात का परिवचन देना है कि जब तक उसका सारा प्रशिक्षण पूरा नहीं होगा तब तक वे शादी नहीं करेंगे। जो उम्मीदवार अपने आवेदन की तारीख के बाद शादी कर लेते हैं उनको प्रशिक्षण के लिये चुना नहीं जाएगा चाहे वह इस परीक्षा में या अगली परीक्षा में भले ही सफल हों, जो उम्मीदवार प्रशिक्षण काल में ही शादी कर लेगा उसे वापस भेज दिया जाएगा और उस पर सरकार ने जो पैसा खर्च किया वह सब उससे वसूल किया जायेगा। अल्पकालीन सेवा कमीशन के पाठ्‌यक्रम को कोई पुरुष उम्मीदवार :

(क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति के साथ शादी की हो या शादी के लिये अनुबंध कर लिया हो जिसका पहले से कोई जीवित पति है या

(ख) जिसने पहले से जीवित पत्नी के होते हुए भी किसी अन्य से शादी की हो या शादी के लिये अनुबंध कर लिया हो।

अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश/अल्पकालीन सेवा कमीशन की प्राप्ति का पात्र नहीं होगा। परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार इस बात से संतुष्ट हो कि इस तरह की शादी ऐसे व्यक्तियों के लिए और शादी के दूसरी तरफ के व्यक्तियों के लिए लागू व्यक्तिगत कानून के अनुसार अनुमोदनीय है और ऐसा करने के अन्य ठोस कारण हैं, तो किसी व्यक्ति को वह इस नियम के अनुपालन में छूट दे सकती है।

11. भारतीय सैनिक अकादमी या भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के समय अन्य प्रतिबंध :

भारतीय सैनिक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रवेश प्राप्त करने के बाद, उम्मीदवार किसी दूसरे कमीशन के लिये विचार योग्य नहीं हाेंगे। भारतीय सैनिक अकादमी या भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से उनका चयन हो जाने के बाद उनको और किसी भी साक्षात्कार या परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

12. उम्मीदवार को अपना आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत कर देने के बाद उम्मीदवारी वापस लेने से संब उसके किसी भी अनुरोध को किसी भी परिस्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा।

यू. के. तिवारी निदेशक (ए जी II)

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परिशिष्ट-I

(परीक्षा की योजना, स्तर और पाठ्‌य विवरण)

(क) परीक्षा की योजना :

1. प्रतियोगिता परीक्षा में निम्नलिखित सम्मिलित होगाः

(क) नीचे के पैरा 2 में निर्दिष्ट रीति से लिखित परीक्षा,

(ख) उन उम्मीदवारों का बु िऔर व्यक्तित्व परीक्षण (इस परिशिष्ट के भाग-ख के अनुसार) के लिए साक्षात्कार जिन्हें किसी भी एक सर्विसेज सेलेक्शन सेंटर में साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।

2. लिखित परीक्षा के विषय, उनके लिये दिया जाने वाला समय और प्रत्येक विषय के लिए नियत अधिकतम अंक निम्नलिखित होंगे।

(क) भारतीय सैनिक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी और वायु सेना अकादमी में प्रवेश के लिये :

विषय अवधि अधिकतम अंक

1. अंग्रेजी 2 घंटे 100

2. सामान्य ज्ञान 2 घंटे 100

3. प्रारंभिक गणित 2 घंटे 100

(ख) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश के लिए :

विषय अवधि अधिकतम अंक

1. अंग्रेजी 2 घंटे 100

2. सामान्य ज्ञान 2 घंटे 100

लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए जो अधिकतम अंक नियत किये गये हैं, वे प्रत्येक विषय के लिए समान होंगे अर्थात्‌ भारतीय सैनिक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में भर्ती के लिए लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए अध्कितम अंक क्रमशः 300, 300, 300 और 200 होंगे।

3. सभी विषयों के प्रश्न-पत्र केवल वस्तुपरक प्रकार के होंगे। सामान्य ज्ञान तथा प्रारम्भिक गणित के प्रश्न-पत्र (परीक्षण पुस्तिकाएं) हिन्दी के साथ-साथ अंग्रेजी में द्विभाषी रूप में तैयार किए जाएंगे।

4. प्रश्न-पत्रों में, जहां भी आवश्यक होगा केवल तोल और माप की मीटरी पद्धति से संबंधित प्रश्नों को ही पूछा जाएगा।

5. उम्मीदवारों को प्रश्न-पत्रों के उत्तर अपने हाथ से लिखने चाहिए। किसी भी दशा में उन्हें प्रश्नों के उत्तर लिखने के लिए लिखने वाले की सहायता सुलभ नहीं की जायेगी।

6. परीक्षा के एक या सभी विषयों के अर्हक अंकों का निर्धारण आयोग के विवेक पर है।

7. उम्मीदवारों को वस्तुपरक प्रश्न-पत्रों (परीक्षण-पुस्तिकाओं) के उत्तर देनेे के लिये कैलकुलेटर का प्रयोग करने की अनुमति नहीं है, अतः वे उसे परीक्षा भवन में न लाएं।

(ख) परीक्षा का स्तर और पाठ्‌य विवरण :

स्तर

प्रारंभिक गणित के प्रश्न-पत्रों का स्तर मैट्रिकुलेशन परीक्षा का होगा, अन्य विषयों में प्रश्न-पत्रों का स्तर लगभग वही होगा जिसकी किसी भारतीय विश्वविद्यालय के स्नातक से अपेक्षा की जा सकती है।

पाठ्‌य विवरण

अंग्रेजी (कोड सं. 01)

प्रश्न-पत्र इस प्रकार का होगा कि जिससे उम्मीदवार की अंग्रेजी और अंग्रेजी के शब्दों के बोध की परीक्षा ली जा सके।

सामान्य ज्ञान (कोड सं. 02)

सामान्य ज्ञान तथा साथ में समसामयिक घटनाओं और दिन-प्रतिदिन देखे और अनुभव किए जाने वाले इसी तरह के मामले के वैज्ञानिक पक्ष की जानकारी, जिसकी किसी ऐसे शिक्षित व्यक्ति से अपेक्षा की जा सकती है, जिसने किसी वैज्ञानिक विषय का विशेष अध्ययन न किया हो। प्रश्न-पत्र में भारत के इतिहास और भूगोल से संबंधित ऐसे प्रश्न भी होंगे जिनका उत्तर उम्मीदवार को उन विषयों का विशेष अध्ययन किये बिना देना चाहिए।

प्रारंभिक गणित (कोड सं. 03)

अंकगणित

संख्या पद्धतियां : घनपूर्ण संख्याएं, पूर्णांक, परिमेय और वास्तविक संक्रियाएं, मूल संक्रियाएं--जोड़, घटाना, गुणन और विभाजन, वर्गमूल, दशमलव भिन्न।

एकिक विधि : समय तथा दूरी, समय तथा कार्य, प्रतिशतता, साधारण तथा चक्रवृद्धि ब्याज में अनुप्रयोग, लाभ और हानि, अनुपात और समानुपात विवरण।

प्रारंभिक संख्या सिद्धांत : विभाजन की कलन विधि, अभाज्य और भाज्य संख्याएं, 2, 3, 4, 5, 9 और 11 द्वारा विभाज्यता के परीक्षण अपवत्र्य और गुणन खंड/गुणन खंडन प्रमेय/महत्तम समापवत्र्य तथा लघुत्तम समापवत्र्य, यूक्लिड की कलन विधि।

आधार 10 तक लघुगुणक, लघुगुणक के नियम, लघु-गणकीय सारणियों का प्रयोग।

बीजगणित

आधारभूत संक्रियाएं : साधारण गुणन खंड, शेष फल प्रमेय, बहुपदों का महत्तम समापवर्तक और लघुत्तम समापवत्र्य सिद्धांत, द्विघ समीकरणों का हल, इसके मूलों और गुणांकों के बीच संबंध (केवल वास्तविक मूल पर विचार किया जाए)। दो अज्ञात राशियों में युगपत रेखिक समीकरण, विश्लेषण और ग्राफ संबंधी हल, दो चरों में युगपद रैखिक असिमिकाएं और उनके हल, प्रायोगिक प्रश्न जिनसे दो चरों में दो युगपद, रैखिक समीकरण या असिमिकाएं बनती हैं या एक चर में द्विघात, समीकरण तथा हल समुच्चय भाषा तथा समुच्चय अंकन पद्धति, परिमेय व्यंजक तथा प्रतिबंध् तत्समक घातांक नियम।

त्रिकोणमिति

ज्या ×, कोटिज्या ×, स्पर्श रेखा × जब 0॰≤ × ≤90° कोटिज्या, स्पर्श रेखा × का मान जबकि ×= 0°, 30°, 45°, 60° और 90° सरल त्रिकोणमितीय सारणियों का प्र्रयोग, ऊंचाईयों और दूरियों के सरल कोण।

ज्यामिति

रेखा और कोण, समतल और समतल आकृति : निम्नलिखित पर प्रमेय : (1) किसी बिंदु पर कोणों के गुण धर्म, (2) समांतर रेखाएं, (3) किसी त्रिभुज की भुजाएं और कोण, (4) त्रिभुज की सर्वांगसमता, (5) समरूप त्रिभुज, (6) माध्यिकाओं और शीर्ष लम्बों का संगमन, (7) समानान्तर चतुर्भुजों, आयत और वर्ग के कोणों, भुजाओं के विकल्पों के गुण धर्म, (8) वृत्त और उनके गुण धर्म जिसमें, स्पर्श रेखा तथा अभिलम्ब भी शामिल हैं, (9) स्थानिल संयक।

विस्तार कलन

वर्गों, आयतों, समानांतर चतुर्भुजों, त्रिभुजों और वृत्तों के क्षेत्रफल, जो इन आकृतियोंं में विभाजित की जा सकती हैं। (क्षेत्र वही) घनाभों का पृष्ठीय क्षेत्रफल तथा आयतन, लम्ब वृत्तीय शंकुओं और बेलनों का पाश्र्व-पठाय तथा आयतन/गोलकों का पृष्ठीय क्षेत्रफल तथा आयतन।

सांख्यिकी

सांख्यिकी तथ्यों का संग्रह तथा सारणीयन, आरेखी निरूपण, बारम्बारता, बहुभुज आयत, चित्र शलाका चार्ट, पाई चार्ट आदि केन्द्रीय प्रवृत्ति के माप रेखाओं के बीच कोण।

बुद्धि तथा व्यक्तित्व परीक्षण

सेवा चयन बोर्ड (एसएसबी) प्रक्रिया के अंतर्गत चयन प्रक्रिया के दो चरण होते हैं चरण-। चरण।। । चरण।। में केवल उन्हीं उम्मीदवारों को सम्मिलित होने की अनुमति दी जाती है जो चरण-। में सफल रहते हैं इसका विवरण निम्नानुसार हैः

(क) चरण-। के अंतर्गत अधिकारी बुद्धिमता रेटिंग(ओआईआर) परीक्षण चित्र बोध (पिक्चर परसेप्शन)* विवरण परीक्षण (पीपी एवं डीटी)शामिल होते हैं। उम्मीदवारों को ओआईआर परीक्षण तथा पीपी एवं डीटी में उनके संयुक्त रूप से कार्यनिष्पादन के आधार पर सूचीबद्ध किया जाएगा ।

(ख) चरण।। के अंतर्गत साक्षात्कार ग्रुप टेस्टिंग अधिकारी टास्क मनोविज्ञान परीक्षण तथा सम्मेलन कांफ्रेंस शामिल होता है । ये परीक्षण चरणबद्ध होते हैं । इन परीक्षणों का विवरण वेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in पर मौजूद है ।

किसी उम्मीदवार के व्यक्तित्व का आकलन तीन विभिन्न आकलनकर्ताओें नामतः साक्षात्कार अधिकारी (आईओ) ग्रुप टेस्टिंग अधिकारी (जीटीओ) तथा मनोवैज्ञानिक द्वारा किया जाएगा। प्रत्येक परीक्षण के लिए अलग अलग अंक वेटेज नहीं हैं। आकलनकर्ताओें द्वारा उम्मीदवारों को अंकों का आबंटन सभी परीक्षणों में उनके समग्र कार्यनिष्पादन पर विचार करने के पश्चात ही किया जाता है । इसके अतिरिक्त (कांफ्रेंस हेतु अंको का आबंटन भी तीनों तकनीकों में उम्मीदवार के आरंभिक तथा कार्यनिष्पादन तथा बोर्ड के निर्णय के आधार पर किया जाता है। इन सभी के अंक (वेटेज) समान हैंॅ ।

आईओ, जीटीओ तथा मनोविज्ञान के विभिन्न परीक्षण इस प्रकार तैयार किये हैं जिससे उम्मीदवार में अधिकारीसम्मत गुणों (आफिसर लाइक क्वालिटीज) के होने / नहीं होने तथा प्रशिक्षित किए जाने की उसकी क्षमता के बारे में जानकारी प्राप्त हो सके। तदनुसार, एसएसबी में उम्मीदवारो की अनुश्ांसा की अथवा नहीें की जाती है।

परिशिष्ट-II

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के लिए उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों संबंधी दिशा-निर्देश

टिप्पणी : उम्मीदवारों को निर्धारित मानकों के अनुसार शारीरिक रूप से स्वस्थ होना आवश्यक है। स्वस्थता संबंधी मानक और तत्संबंधी दिशानिर्देश नीचे दिये गये हैं। बहुत से अर्हता प्राप्त उम्मीदवार बाद में स्वास्थ्य के आधार पर अस्वीकृत कर दिये जाते हैं, अतः उम्मीदवारों को उनके अपने हित में सलाह दी जाती है कि वे अंतिम अवस्था पर निराशा से बचने के लिए आवेदन प्रपत्र भेजने से पहले अपने स्वास्थ्य की जांच करा लें।

नोट : केवल हाथ के भीतर की तरफ अर्थात कहुनी के भीतर से कलाई तक और हथेली के उपरी भाग/हाथ के पिछले हिस्से की तरफ शरीर पर स्थायी टैटू की अनुमति है. शरीर के किसी अन्य हिस्से में स्थायी टैटू स्वीकार्य नहीं हैं और उम्मीदवार को आगे के चयन से विवर्जित कर दिया जाएगा। जनजातियों को उनके मौजूदा रीति रिवाजाें एवं पंरपरा के अनुसार मामला दर मामला के आधार पर उनके चेहरे या शरीर पर टैटू के निशान की अनुमति होगी।

1. सेवा चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित उम्मीदवार को सेना के चिकित्सा अधिकारियों के बोर्ड द्वारा स्वास्थ्य परीक्षा करानी होगी। महिला उम्मीदवारों का पुरुष/महिला चिकित्सकों/ विशेषज्ञों/स्त्री रोग विशेषज्ञों से गठित एक चिकित्सक बोर्ड द्वारा चिकित्सीय परीक्षण किया जाएगा। एक महिला चिकित्सक बोर्ड की सदस्या होगी। अकादमी या प्रशिक्षणालय मेंं केवल उन्हीं उम्मीदवारों को प्रवेश दिया जाएगा जो चिकित्सा बोर्ड द्वारा स्वस्थ घोषित कर दिये जाते हैं। तथापि, जो उम्मीदवार अनुपयुक्त/अयोग्य घोषित किए जाएंगे उन्हें मेडिकल बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा सूचित किया जाएगा और अपील मेडिकल बोर्ड को अनुरोध किए जाने की प्रक्रिया भी उम्मीदवार को सूचित की जाएगी।

अनुपयुक्त/अयोग्य उम्मीदवार अपील मेडिकल बोर्ड(ए.एम.बी.) को आवेदन कर सकते हैं जिसे सेवा मेडिकल बोर्ड (एस.एम.बी.) के 42 दिनों के भीतर ही पूरा किया जाना है तथा वे अपील मेडिकल बोर्ड के एक दिन पूरा होने के भीतर ही रिव्यू मेडिकल बोर्ड के लिए अनुरोध् कर सकते हैं।

ए.एम.बी. द्वारा अयोग्य घोषित किए गए उम्मीदवारों को ए.एम.बी. की जांच परिणाम को चुनौती देने की प्रक्रिया के संबंध में ए.एम.बी. अध्यक्ष द्वारा सूचित किया जाएगा कि पुनरीक्षण चिकित्सा बोर्ड (आर.एम.बी.) का आयोजन, मामले के गुणावगुण के आधार पर डी. जी. ए. एफ. एम. एस. के विवेक से स्वीकृत किया जाएगा तथा पुनरीक्षण चिकित्सा बोर्ड का आयोजन अध्किार का विषय नहीं है। यदि अभ्यर्थी आर.एम.बी. में प्रार्थना करना चाहता है, तो उसे ए.डी.जी.आर.टी.जी. (सी.डी.एम.ई.) आर्मी हेड-क्वा., वेस्ट ब्लॉक-III, आर. के. पुरम्‌, नई दिल्ली-110066 और डीएमएस (एमबी) डीजीएमएस (वायु), वायु सेना मुख्यालय, आर.के. पुरम यदि उम्मीदवार वायुसेना का हो, को संबोधित करना चाहिये तथा इसकी एक प्रति ए.एम.बी. अध्यक्ष को हस्तान्तरित करनी चाहिए। डी.जी.ए., एफ.एम.एस. का आफिस तिथि एवं स्थान (केवल दिल्ली एवं पुणे), जहां अभ्यर्थी आर. एम.बी. अध्यक्ष को हस्तांतरित करनी चाहिए। डी.जी.ए.एफ.एम.एस. का ऑफिस तिथि एवं स्थान (केवल दिल्ली एवं पुणे), जहां अभ्यर्थी आर.एम. बी. के लिये प्रस्तुत होगा, को सूचित करेगा। उम्मीदवारों के लिए नीचे संक्षिप्त रूप में दिये गये निर्धारित शारीरिक मानकाें के अनुसार स्वस्थ होना आवश्यक है।

(क) उम्मीदवार का शारीरिक तथा मानसिक स्वास्थ्य ठीक होना चाहिए तथा उन्हें ऐसी बीमारी/अशक्तता से मुक्त होना चाहिए जिससे उनके कुशलतापूर्वक कार्य करने में बाधा पड़ सकती हो।

(ख) उनमें कमजोर शारीरिक गठन, दैहिक दोष की स्थूलता नहीं होनी चाहिए।

(ग) पुरुषों के लिए कद कम से कम 157.5 सेंेमी. (नौ सेना के लिए 157 सेंमी. तथा वायु सेना के लिए 162.5 सेंमी) का हो। महिलाओं के लिए कद कम से कम 152 सेंमी. हो। गोरखा और भारत के उत्तर पूर्व के पर्वतीय प्रदेशों, गढ़वाल तथा कुमायूं के व्यक्तियोें का 5 सेंमी. कम कद स्वीकार्य होगा। लक्षद्वीप के उम्मीदवारों के मामले में न्यूनतम कद में 2 सेंमी. की कमी भी स्वीकार्य की जा सकती है। यह छूट नौ सेना और वायु सेना के मामले में लागू नहीं होगी। थल सेना और नौसेना के लिए कद और वजन मानक नीचे दिए जाते हैं :--

कद और वजन के मानक (पुरुष)

सेंटीमीटर में कद      वज़न किलोग्राम में
(बिना जूता)           18 वर्ष    20 वर्ष 22 वर्ष
1                     2          3         4
152                   44[        46        47
155                   46'        48@       49
157                   47         49        50
160                   48         50        51
162                   50         52        53
165                   52         53        55
168                   53         55        57
170                   55         57        58
173                   57         59        60
175                   59         61        62
178                   61         62        63
180                   63         64        65
183                   65         67        67
185                   67         69        70
188                   70         71        72
190                   72         73        74
193                   74         76        77
195                   77         78        79
 [नौसेना के लिए 45

@नौसेना के लिए 47944 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 उपर्युक्त सारणी में दिए गए औसत वजन का ± 10 प्रतिशत (नौ सेना के लिए) वज़न सामान्य सीमा के अंदर माना जाएगा। किन्तु भारी हड्डियों वाले लंबे-चौड़े व्यक्तियों तथा पतले देहयष्टि पर अन्यथा स्वस्थ व्यक्तियों के मामले में गुणवत्ता के आधार पर इसमें कुछ छूट दी जा सकती है।

कद और वज़न के मानक (महिलाएं)

सेंटीमीटर में कद वज़न किलोग्राम में (बिना जूता) 20 वर्ष 25 वर्ष 30 वर्ष

148 39 41 43

150 40 42 43.5

153 42 43.5 45

155 43 44 46

158 45 46 48

160 46 47 49

163 47 49 51

165 49 51 53

168 50 52 54

वायु सेना के उम्मीदवारों के लिए स्वीकार्य वजन नीचे दिए औसत वजन का ± 10 प्रतिशत होगा।

पुरुषों के विभिन्न आयुवर्ग और कद के लिए किलोग्राम में आदर्श वजन सामान्य व्यक्तियों के लिए वसा %(<20)

वायु सेना के लिए

कद                                                    आयु रेंज
(मि.मी. में)                  15-17   18-22  23-27   28-32  33-37   38-42   43-47   >48
 1                              2       3      4       5       6      7       8      9
1520                            46     47      50     54      54      54     55      54
1530                            47     47      51     55      55      54     56      54
1540                            47     48      51     56      55      55     57      55
1550                            48     49      52     56      56      56     57      56
1560                            48     49      53     57      57      56     58      56
1570                            49     50      54     58      58      57     58      57
1580                            49     50      54     58      58      58     59      58
1590                            50     51      55     59      59      59     60      58
1600                            51     52      56     59      60      59     60      59
1610                            51     52      56     60      60      60     61      60
1620                            52     53      57     61      61      61     62      60
1630                            52     54      58     61      62      61     62      61
1640                            53     54      59     62      63      62     63      62
1650                            53     55      59     63      63      63     64      62

1660                             54      56      60      63      64      64      64      63
1670                             54      56      61      64      65      64      65      64
1680                             55      57      61      65      65      65      65      65
1690                             55      57      62      65      66      66      66      65
1700                             56      58      63      66      67      67      67      66
1710                             56      59      64      66      68      67      67      67
1720                             57      59      64      67      68      66      68      67
1730                             58      60      65      68      69      69      69      68
1740                             58      61      66      68      70      69      69      69
1750                             59      61      66      69      71      70      70      69
1760                             59      62      67      70      71      71      71      70
1770                             60      62      68      70      72      72      71      71
1780                             60      63      69      71      73      72      72      71
1790                             61      64      69      72      73      73      73      72
1800                             61      64      70      72      74      74      73      73
1810                             62      65      71      73      75      75      74      73
1820                             62      66      72      74      76      75      74      74
1830                             63      66      72      74      76      76      75      75
1840                             64      67      73      75      77      77      76      75
1850                             64      68      74      75      78      77      76      76
1860                             65      68      74      76      78      78      77      77
1870                             65      69      75      77      79      79      78      77
1880                             66      69      76      77      80      80      78      78
1890                             66      70      77      78      81      80      79      79
1900                             67      71      77      79      81      81      80      79
1910                             67      71      78      79      82      82      80      80
1920                             68      72      79      80      83      82      81      81
1930                             68      73      79      81      83      83      81      82
एसडी                             6.0     6.3     7.1     6.6     6.9     6.8     5.8    7.26
         (घ) आपके अपने हित में आपको यह सलाह दी जाती है कि सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार हेतु रिपोर्ट करने से पहले आप कान की मैल,
  आंखों के अपवर्तन दोष, त्वचा आदि के कवकी संक्रमण के लि ए प्रारंभिक जांच करवा लें।

(ङ) छाती भली प्रकार विकसित होनी चाहिए तथा पूरा सांस लेने के बाद इसका न्यूनतम फुलाव 5 सेंमी. होना चाहिए। माप इस तरह फीता लगाकर की जाएगी कि इसका निचला किनारा सामने चूचक से लगा रहे और फीते का ऊपरी भाग पीछे स्कंध फलक (शोल्डर ब्लेड) के निम्न कोण (लोअर एंगिल) को छूते रहना चाहिए। छाती का एक्स-रे करना जरूरी है। इसे यह जानने के लिए किया जाएगा कि छाती का कोई रोग तो नहीं है।

(च) शरीर में हड्डियों और जोड़ों का कोई रोग नहीं होना चाहिए।

(छ) उम्मीदवार के संबंध में मानसिक विकृति या दौरा पड़ने का पूर्ववृत्त नहीं होना चाहिए।

(ज) उम्मीदवार सामान्य रूप से सुन सके। उम्मीदवार को इस योग्य होना चाहिए कि वह शांत कमरे में प्रत्येक कान से 610 सें.मी. की दूरी से जोर की कानाफूसी सुन सकें। कर्ण नासिका और कंठ की पिछली या अब की बीमारी का कोई प्रमाण न हो।

(झ) हृदय या रक्त वाहिकाओं के संबंध में कोई क्रियात्मक या आंगिक रोग नहीं होना चाहिए। रक्त दाब सामान्य हो और उम्मीदवार एड्‌स मुक्त हो।

(॰ा) उदरपेशियां सुविकसित हों तथा जिगर या तिल्ली बढ़ी हुई न हो। उदर के आंतरिक अंग की कोई बीमारी होने पर उम्मीदवार अस्वीकृत कर दिया जाएगा।

(ट) यदि किसी उम्मीदवार को हर्निया है और उसकी शल्य चिकित्सा न की गई हो तो वह उम्मीदवार अयोग्य होगा। यदि हर्निया की शल्य- चिकित्सा हो गई हो तो वह वर्तमान परीक्षा से कम से कम छः महीने पहले हुई हो जिसका जख्म पूरी तरह ठीक हो चुका हो।

(ठ) हाइड्रोसिल, बेरिकोसिल या पाइल्स का रोग नहीं होना चाहिए।

(ड) मूत्र की परीक्षा की जाएगी और यदि इसमें कोई असमानता मिलती है तो इस पर उम्मीदवार अस्वीकृत हो जाएगा।

(ढ) चर्म का ऐसा रोग जिससे अशक्तता अथवा विकृति होने की संभावना है तो उससे भी उम्मीदवारी रद्द की जाएगी।

(ण) पुरुष उम्मीदवारों के लिए, दीर्घ दृष्टि (सही की गई दृष्टि) बेहतर दृष्टि 6/6 और खराब दृष्टि 6/18 न्यूनतम स्वीकार्य दृश्य तीक्ष्णता हैं। चश्मे के बिना वायु सेना के लिए केवल) दृष्टिवेषम्य सहित निकट दृष्टिदोष-3.5डी से अधिक नहीं और प्रकट दीर्घ दृष्टि 3.5डी से अधिक नहीं होना चाहिए। महिला उम्मीदवारों के लिए दीर्घ दृष्टि (सही की गई दृष्टि) बेहतर दृष्टि 6/6 और खराब दृष्टि 6/18 न्यूनतम स्वीकार्य दृश्य तीक्ष्णता हैं, दृष्टिवैषम्य सहित निकट दृष्टिदोष -5.5डी से अधिक नहीं होना चाहिए। दृष्टिवैषम्य सहित प्रकट दीर्घ दृष्टि 3.5डी से अधिक नहीं होना चाहिए। आंख के किसी प्रकार के रोग का पता लगाने के लिए नेत्रदर्शक (आफ्थैल्मोस्कोप) के माध्यम से नेत्रों की आंतरिक जांच की जाएगी। उम्मीदवार की द्विनेत्री दृष्टि अच्छी होनी चाहिए। सेना के लिए रंग दृष्टि मानक सीपी-II होगा। उम्मीदवार को लाल और हरे रंग की पहचान करने में सक्षम होना चाहिए।

(त) नौसेना के लिए दृष्टि मानक

(क) बिना चश्मे के असंशोधित 6/12

(ख) चश्मे के साथ संशोधित 6/6

(ग) निकट दृष्टि की सीमा -1.5

(घ) दूरदृष्टि की सीमा 1.5

(ङ) दूरबीन दृष्टि III

(च) वर्ण बोध की सीमा I

(थ) महिला उम्मीदवारों के एस.एस.बी. में चयन के पश्चात्‌ या प्रशिक्षण के दौरान, यदि किसी भी स्तर पर गर्भावस्था पाई जाती है, तो उन्हें कमीशन की मंजूरी से वंचित कर दिया जाएगा तथा ओ.टी.ए. में सम्मिलित होने की तारीख से सेना चिकित्सालय प्राधिकारियों द्वारा गर्भावस्था की पुष्टि होने पर वर्जन की तारीख तक किए गए खर्च की वसूली की जाएगी।

रेडियल केरोटोटोमी तथा लेसर सर्जरी : जिन उम्मीदवारों ने दृष्टि तीक्ष्णता में सुधर करने के लिए रेडियल केराटोटोमी करवाई हो या जिनके पास से इसे करवाने का प्रमाण मिलेगा, उन्हें स्थाई तौर पर तीनों सेवाओं से बहिष्कृत कर दिया जाएगा।

पीआरके/लेसिक का पता लगाने के लिए सेवा मेडिकल बोर्ड में ए-स्कैन बायोमीटर द्वारा सभी उम्मीदवारों की अक्षीय लम्बाई मापी जाएगी।

जिन उम्मीदवारों ने अपवर्तन दोष (रिफरेक्टिव एरर) को ठीक करवाने के लिए लेसर सर्जरी करवाई हुई है यदि वे निम्नलिखित मानदंड पूरे करते ह तो ही सेना में कमीशन के लिए उन पर विचार किया जाएगा :

(i) यदि आयु 20 वर्ष से अधिक हो।

(ii) प्रक्रिया के पश्चात्‌ छह महीने की अवधि के लिए स्थायी अपवर्तन सहित मायोपिया या हाइपरमेट्रोपिया के लिए की गई सरल स्थिर लेसिक (एलएएसआईके)/एक्साईमर (पीआरके) लेसर प्रक्रिया।

(iii) एक स्वस्थ रेटिना।

(iv) मायोपिया या हाइपरमेट्रोपिया के लिए किसी भी मेरिडियन में ± 1.50 अधिकतम अवशेष अपवर्तन सहित अच्छी आंख में 6/6 तथा खराब आंख में 6/9 की सही दृष्टि होनी चाहिए।

(v) अनुमत सीमा के अंदर अक्षीय लम्बाई।

टिप्पणी : उम्मीदवारों को चिकित्सा परीक्षण के दौरान यह घोषणा करने को कहा जाएगा कि उसने उपर्युक्त लेसर प्रक्रिया करवाई है। नेत्र विशेषज्ञ द्वारा उसके रेटिना/कोनया का संपूर्ण मूल्यांकन किया जाएगा। यद्यपि, सेवा मेडिकल बोर्ड द्वारा उसे अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा। तथापि जो उम्मीदवार उपरोक्तानुसार स्वीकृत सीमाओं में पाए जाते ह, उन्हें अपील मेडिकल बोर्ड के समक्ष प्रस्तुत होने को कहा जाएगा। अपील मेडिकल बोर्ड के समक्ष उसके कोनया तथा रेटिना का संपूर्ण मूल्यांकन तथा नेत्र विज्ञान में वरिष्ठ सलाहकार द्वारा रिकार्ड की जांच की जाएगी।

(द) उम्मीदवार के पर्याप्त संख्या मेंं कुदरती व मजबूत दांत होने चाहिएं। कम से कम 14 दांत बिन्दु वाले उम्मीदवार स्वीकार्य हैं। जब 32 दांत होते हैं तब कुल 22 दांत बिन्दु होते हैं। उम्मीदवार को तीव्र पायरिया रोग नहीं होना चाहिए।

(ध) छाती का एक्स-रे परीक्षा में ग्रेव प्रशुका की उपस्थिति हेतु ग्रेव मेरुदण्ड के निचले भाग की परीक्षा भी शामिल होगी। सेना चिकित्सा बोर्ड द्वारा जरूरी समझने पर मेरुदण्ड के अन्य भागों की एक्स-रे परीक्षा की जाएगी।

(न) कोहनी की उठान का कोण पुरुषों एवं महिलाओं के लिए क्रमशः 15º एवं 18º से अधिक नहीं होना चाहिए।

2. केवल वायु सेना के उम्मीदवारों के लिए उपर्युक्त के साथ निम्नलिखित चिकित्सा मानक भी लागू होंगे :--

(क) वायु सेना के लिए स्वीकार्य मानव देह संबंधी माप निम्न प्रकार हैं :

कद ः 162.5 सेमी.

टांग की लंबाई ः कम से कम 99 सेमी. और

अधिक से अधिक 120 सेमी.

अरू की लंबाई ः अधिक से अधिक 64 सेमी.

बैठ कर ऊंचाई ः कम से कम 81.5 सेमी. और

अधिक से अधिक 96 सेमी.

(ख) छाती का एक्स-रे जरूरी है।

(ग) वायुसेना हेतु दृष्टि मानक

ऐनक पहनने के अभ्यस्त हो चुके उम्मीदवार वायु सेना हेतु पात्र नहीं हैं। न्यूनतम दूरदृष्टि एक आंख में 6/6 और दूसरी में 6/9, हाइपरमेट्रोपिया के लिए केवल 6/6 तक शोधित कलर विजन सी पी-1

हाइपरमेट्रोपिया 2.0 डीएसपीएच

मेनिफेस्ट मायोपिया-शून्य

रेटिनोस्कोपिक मायोपिया - किसी भी अनुमत मेरिडियन में -0.5

दृष्टिवेषम्य (एस्टीगमेटिज्म) 0.75 डीसीवाईएल (2.0 डी अध्कितम के अंतर्गत)948 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 मैडोक्स रॉड टेस्ट

(i) 6 मीटर पर -एक्सो-6 प्रिज्म डी

एसो-6 प्रिज्म डी

हाइपर-1 प्रिज्म डी

हाइपो-1 प्रिज्म डी

(ii) 33 सेमी. पर -एक्सो-16 प्रिज्म डी

एसो-6 प्रिज्म डी

हाइपर-1 प्रिज्म डी

हाइपो-1 प्रिज्म डी

हस्तधारित त्रिविमदर्शी-बीएसवी के सभी ग्रेड

अभिसरण-10 सेमी. तक

दूर एवं निकट हेतु कवर टेस्ट-पाश्र्व अपसरण/अभिसरण शीघ्र स्वास्थ्य लाभ तथा पूर्ण वायु सेवा में किसी प्रकार की ड्‌यूटी के लिए अपवर्तन त्रुटियों के सुधर हेतु वायु सेना की किसी भी ड्‌यूटी के निए रेडियल केराटोटमी (आरके) तथा फोटो रिप्रईेक्टिव केराटोटमी (पीआरके) सर्जरी की अनुमति नहीं है। आईओएल इम्प्लांट सहित अथवा उसके बिना कैटेरैक्ट सर्जरी करवाने वाले उम्मीदवारों की भी अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।

द्विनेत्री दृष्टि--अच्छी द्विनेत्री दृष्टि होनी चाहिए।

(उत्तम विस्तार और गहराई सहित फ्यूजन और स्टीरियोप्सिस)

जिन उम्मीदवारों की लेसिक सर्जरी हो चुकी हो, उन्हें भारतीय वायु सेना की फ्लाइंग शाखा में स्थायी कमीशन हेतु उपयुक्त नहीं माना गया है।

(घ) मानक

(i) वाक परीक्षण : प्रत्येक कान से 610 सेमी. से कानाफूसी सुनाई दे।

(ii) श्रव्यतामितिक : 250 एच जैड तथा 8000 एच जैड के बीच की आवर्तियों में व्यश्रिमत कमी 20 डीबी से अधिक न हो।

(ड़) रुटीन ईसीजी सामान्य सीमा में हो।

3. एक्सरे जांच के उपरांत निम्नलिखित स्थितियों का पाया जाना थल सेना और नौ सेना में प्रवेश के लिए अपात्रता होगा :

(क) मेरुदण्ड का कणिकागुल्मीय रोग।

(ख) आर्थाराइटिस/स्पोंडेलेसिस

(ग) कॉब पद्धति से मापा गया 10º से अधिक स्कोलिओसिस ।

(घ) मंद से अपेक्षाकृत अधिक कायफोसिस/लार्डोसिस।

(ङ) स्पोंडिलोसिथेसिस/स्पोंडिलोसिस।

(च) हर्निएटिड न्यूकलिय पलपोसस।

(छ) कशेरूका का संपीडन अस्थिभंग।

(ज) सेक्रेलाइजेशन का रोग।

(झ) प्रदर्शनीय तंत्रिकीय या परिसंचरणीय अभाव के साथ ग्रेव पर्शुका।

() पद से अधिक स्तर पर स्फलिमोर्ल नोड की उपस्थिति।

(ट) शीर्ष घरानुकपाल (ऐंटलांटो-आकसीपोटल) तथा ऐटलांटों अक्षीय असंगतियां।

(ठ) अपूर्ण सेक्रेलाइजेशन एक पक्षीय अथवा द्विपक्षीय।

(ड) एसवी-1 तथा एलवी-5 से इतर स्वाईनाबाईफिडा।

(ढ) विशेषज्ञ द्वारा मानी गई कोई अन्य असामान्यता।

वायु सेना हेतु मेरूदण्ड की स्थिति

मेरू या सेक्रो इलियक संधि संबंधी रोग या चोट का पूर्व चिकित्सा वृत्त होने के कारण उन वास्तविक लक्षणों के साथ या बिना, जिनके कारण उम्मीदवार शारीरिक रूप से सक्रिय जीवन शैली सफल तरीके से न व्यतीत कर रहा हो, भारतीय वायुसेना में कमीशन हेतु निरस्तीकरण का मामला है। पूर्व में मेरू अस्थिभंग/भ्रंश कशेरूकी डिस्क तथा इन स्थितियों में हुई शल्य चिकित्सा भी निरस्तीकरण का आधार होगा। चिकित्सा परीक्षा के समय निम्नलिखित स्थितियों का पता लगने पर वायु सेना सेवा के लिए उम्मीदवार को अयोग्य ठहराया जाएगा।

(क) मेरूदण्ड का कणिका गुल्मीय रोग

(ख) संधिशोथ संरूप/कशेरूकासंधिग्रह

(i) रूमेटॉइड संधिशोथ तथा संबद्ध विकार

(ii) संधि सायुज्यक कशेरूकासंधिशोथ

(iii) अस्थिसंधि विकृति, कशेरूकासंधिग्रह तथा व्यपजनन संधि रोग

(iv) गैर संधि आमवात (यथा, घूर्णी कफ विक्षति, टेनिस कूर्पर, प्रत्यावर्ती कटिवेदना)

(v) एसएलई, त्वक्पेशी शोथ, बहुपेशीशोथ, वाहिकाशोथ सहित विविध् विकार

(ग) कशेरूकाग्रसर्पण/स्पांडिलोलाइसिस/कशेरूकासंधिग्रह

(घ) कशेरूका का सम्पीडन अस्थिभंग

(ङ) शुअरमैन्स रोग (कौमार कुब्जता)

(च) ग्रीवा मेरू की नैदानिक प्रतिबंधित गति से संबंध ग्रीवा अग्रकुब्जता की क्षति

(छ) स्पष्ट तंत्रिका विज्ञानी या परिसंचरण हा्रस सहित एकपाश्र्वी/द्विपाश्र्वी ग्रैव पर्शुका

(ज) कोब पद्धति द्वारा मापे जाने पर 15 डिग्री से अधिक पाश्र्वकुब्जता

(झ) डिजेनरेटिव डिस्क रोग

() एक से अधिक स्तर पर श्मोर्ल नोड्‌स का पाया जाना

(ट) शीर्षधर-पश्चकपाल तथा शीर्षधर-अक्षक असंगतियां

(ठ) ग्रीवा, अभिपृष्ठ या कटि मेरूदण्ड में किसी भी स्तर पर अर्ध कशेरूका तथा/अथवा अपूर्ण अवरुद्ध (फ्यूज्ड) कशेरूका तथा ग्रीवा या अभिपृष्ठ मेरूदण्ड में एक से अधिक स्तर पर पूर्णतया अवरुद्ध कशेरूका

(ड) सभी स्तरों पर एकपाश्र्वी त्रिकास्थिभवन या कटि कशेरूकाभवन (पूर्ण या अपूर्ण) तथा द्विपाश्र्वी अपूर्ण त्रिकोस्थिभवन या कटि कशेरूकाभवन

(ढ) विशेषज्ञ द्वारा विचार की गई कोई अन्य अपसामान्यता

4. नौ सैनिक विमानन शाखा के उम्मीदवार हेतु स्वास्थ्य मानक निकट दृष्टिदोष की सीमा -0.75 डी और दीर्घ दृष्टि की सीमा 1.5 डी को छोड़कर वही होंगे जो वायु सेना के उड़ान ड्‌यूटी हेतु उम्मीदवार हैं।

5. किसी एक सेवा के लिए निर्धारित विशेष परीक्षण किये जाने के दौरान यदि अक्षमता का पता चलता है तो मेडिकल बोर्ड द्वारा अनर्हक ठहराए जाने की स्थिति में यह अक्षमता उम्मीदवार को अन्य सेवा (सेवाओं) के लिए भी अयोग्य ठहरा सकती है।

6. शारीरिक अवस्था : संभावित उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अधो-उल्लिखित दिनचर्या का पालन करके स्वयं को अच्छी शारीरिक अवस्था में रखें :

(क) धावन/दौड़ ः 15 मिनट में 2 से 4 किमी.

(ख) रस्सी-कूद ः

(ग) पुश-अप एवं सिट-अप ः प्रत्येक न्यूनतम 20

(घ) चिन-अप ः न्यूनतम 08

(ङ) रस्सी पर चढ़ना/आरोहण ः 3 से 4 मीटर।

परिशिष्ट-III

सेवा आदि के संक्षिप्त विवरण नीचे दिये गये हैं :--

थल सेना अधिकारी व 'नौ सेना' और 'वायु सेना' के समकक्ष रैंक के लिए वेतनमान :

(i) वेतन :

(क) रैंक पे बैंड (रु.)

लैफ्टिनेंट से मेजर ः रु. 15,600-39,100(पे बैंड-3)

लैफ्टिनेंट कर्नल से ः रु. 37,400-67,000(पे बैंड-4) मेजर जनरल

लैफ्टिनेंट जनरल

एचएजी मान ः रु. 67,000 ( वार्षिक वेतनवृद्धि

@3%)--79,000

एचएजी मान[ ः रु. 75,500 (वार्षिक वेतनवृद्धि

@3%)--80,000

([लैफ्टिनेंट जनरल के कुल संख्या के 1/3 पर लागू होगी)

वीसीओएएस/सेना ः रु. 80,000 (नियत) कमांडर/लैफ्टिनेंट जनरल (एनएफएसजी)

सीओएएस ः रु. 90,000 (नियत)

(ख) वेतन के अतिरिक्त ग्रेड पे भी निम्नानुसार दी जाएगीः

लैफ्टिनेंट ः 5,400/- रु.

कैप्टेन ः 6,100/- रु.

मेजर ः 6,600/- रु.

लैफ्टिनेंट कर्नल ः 8,000/- रु.

कर्नल ः 8,700/- रु.

ब्रिगेडियर ः 8,900/- रु.

मेजर जनरल ः 10,000/- रु.

एवीएस समिति की अनुशंसाओं पर सेना के अधिकारी संवर्ग के पुनर्गठन के कारण पदोन्नति की अवधि कम कर दी गई है तथा समय वेतनमान पदोन्नति कर्नल (समकक्ष) के पद तक बढ़ा दी गई है तथा लेफ्टि. कर्नल (टीएस) (समकक्ष) ग्रेड वेतन रु. 8,700/- प्रतिमाह के हकदार हैं।

(ग) लैफ्टिनेंट से ब्रिगेडियर तक के रैंक के अधिकारियों को सेना सेवा वेतन (एमएसपी) के रूप् में 6,000/- रु. प्रतिमाह की एक नियत धनराशि भी देय है।

(घ) कैडेट प्रशिक्षण हेतु वृत्तिका

कैडेट पूरी प्रशिक्षण अवधि के दौरान 21,000/- रुपए प्रतिमाह (15,600/- रुपए पे बैंड के वेतन के रूप में तथा 5,400/- रु. का ग्रेड पे) की नियत वृत्तिका पाने का हकदार होंगे।

(ii) योग्यता वेतन तथा अनुदान

अधिकारियों को उनकी योग्यता के आधार पर विशेष निर्धारित योग्यता होने पर रु. 6,000/-, 9,000/-, 15,000/- या 20,000/- का एकमुश्त योग्यता अनुदान देय है।

सेना उड़ान कोर में कार्यरत सेना वायुयान चालकों (पायलटों) को उनकी शैक्षिक योग्यता के आधार पर नीचे दिए अनुसार योग्यता वेतन देय है :

(i) मास्टर उड़ान अनुदेशक, श्रेणी, रु. 500/- प्रतिमाह

(ii) वरिष्ठ उड़ान अनुदेशक, श्रेणी-I, रु. 400/- प्रतिमाह

(iii) वरिष्ठ उड़ान अनुदेशक, श्रेणी-II, रु. 280/- प्रतिमाह

(iv) मास्टर ग्रीन कार्डधारक वायुयान चालक, रु. 400/- प्रतिमाह

(v) ग्रीन कार्डधारक वायुयान चालक, रु. 280/- प्रतिमाह।

सेना उड़ान कोर में कार्यरत सेना वायुयान चालकों (पायलटों) को नीचे दिए गए अनुसार उड़ान भत्ता देय हैः--

(क) ब्रिगेडियर तथा ऊपर रु. 10,500/-

(ख) मेजर से कर्नल रु. 14,000/-

(ग) कैप्टन और समकक्ष रु. 11,000/-

(घ) लैफ्टिनेंट और समकक्ष रु. 9,000/-

अन्य भत्ते :

(क) महंगाई भत्ता सिविल राजपत्रित अधिकारियों पर समय-समय पर लागू होने वाली समान दरों से और उन्हीं शर्तों के अधीन स्वीकार्य होगा।

(ख) रु. 400/- प्रतिमाह की दर से किट रखरखाव भत्ता।

(ग) तैनाती के क्षेत्र व रैंक के आधार पर कार्यस्थल क्षेत्रों में तैनात अध्किारी 6,780/- रु. से 8,400/- रु. प्रतिमाह की दर से प्रतिपूरक अति सक्रिय कार्यस्थल क्षेत्र भत्ता 4,200/- रु. से 5,200/- रु. प्रतिमाह की दर से प्रतिपूरक कार्यस्थल क्षेत्र भत्ता तथा 1,600/- रु. से 2,000/- रु. प्रतिमाह की दर से प्रतिपूरक संशोधित कार्यस्थल क्षेत्र भत्ता के लिए पात्र होंगे।

(घ) प्रतिपूरक कार्यस्थल क्षेत्र भत्ते के अतिरिक्त अधिकारियों को 9000 फीट और उससे अधिक की ऊंचाई पर स्थित क्षेत्रों में तैनात अधिकारियों को 1,060/- रु. प्रतिमाह से 11,200/- रु. प्रतिमाह तकनीकी रेंज में हाई एल्टीट्‌यूड भत्ते के पात्र होंगे, जो अधिकारी के रैंक और तैनाती के स्थान पर निर्भर करेगा।

(ङ) सभी रैंक के अध्किारियों को प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते के अतिरिक्त रु. 14,000/- प्रतिमाह की दर से सियाचिन भत्ता देय होगा।

तथापि, यह भत्ता अधिक ऊंचाई/प्रतिकूल जलवायु भत्ते के साथ देय नहीं है।

(च) परिधान भत्ता : एक बार किट के लिए 14,000/- रु. की दर से आरंभिक भत्ता और प्रति तीन वर्ष के लिए 3,000/- रु.।

(छ) सभी अध्किारियों को मुफ्त राशन दिया जाता है।

(ज) परिवहन भत्ता : अध्किारियों को ए-1/ए वर्ग के शहरों में परिवहन भत्ता रु. 3,200/- उस पर महंगाई भत्ता प्रतिमाह तथा अन्य स्थानों पर 1,600/- रु. उस पर महंगाई भत्ता दिया जाएगा।

(झ) बच्चों की शिक्षा भत्ता।

(॰ा) विशिष्ट रूप से रक्षा बलों को देय भत्तों की दरों में और 50% की वृद्धि की गयी है क्योंकि महंगाई भत्ता 100% हो गया है।

(ट) सिक्किम राज्य सरकार ने सभी अधिकारी प्रवेश योजनाओं के लिए े सिक्किम के सफल उम्मीदवारों हेतु 1.5 लाख रू. (डेढ़्र लाख रूपए मात्र) की नकद प्रोत्साहन राशि अनुमोदित की है ।

(क) भारतीय सैनिक अकादमी देहरादून में प्रवेश लेने वाले उम्मीदवारों के लिए :

1. भारतीय सैनिक अकादमी में भर्ती करने से पूर्व :

(क) इस आशय का प्रमाण पत्र देना होगा कि वह यह समझता है कि किसी प्रशिक्षण के दौरान या उसके परिणामस्वरूप यदि कोई चोट लग जाए, ऊपर निर्दिष्ट किसी कारण से या अन्यथा आवश्यक किसी सर्जिकल ऑपरेशन या संवेदनाहरण दवाओं के परिणामस्वरूप उसमें कोई शारीरिक अशक्तता आ जाने या उसकी मृत्यु हो जाने पर वह या उसके वैध उत्तराध्किारी को सरकार के विरु किसी मुआवजे या अन्य प्रकार की राहत का दावा करने का हक न होगा।

(ख) उसके माता-पिता या संरक्षक को इस आशय के बंधपत्र पर हस्ताक्षर करने हाेंगे कि यदि किसी ऐसे कारण से जो उसके नियंत्रण में समझे जाते हैं उम्मीदवार पाठ्‌यक्रम पूरा होने से पहले वापिस आना चाहता है, या कमीशन अस्वीकार कर देता है तो उस पर शिक्षा शुल्क, भोजन, वस्त्र और किए गये व्यय तथा दिए गये वेतन और भत्ते की कुल राशि या उतनी राशि जो सरकार निश्चित करे उसे वापिस करनी होगी।

2. अंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों को लगभग 18 महीनों का प्रशिक्षण दिया जाएगा। इन उम्मीदवारों के नाम सेना अधिनियम के अधीन ''जेंटलमैन कैडेट'' के रूप में दर्ज किए जायेंगे। ''जेंटलमैन कैडेट'' पर साधारण अनुशासनात्मक प्रयोजनों के लिए ''भारतीय सैन्य अकादमी के नियम और विनियम लागू होंगे।''

3. यद्यपि आवास, पुस्तकें, वर्दी, बोडग और चिकित्सा सहित प्रशिक्षण के खर्च को सरकार वहन करेगी, तथापि यह आशा की जाती है कि उम्मीदवार अपना जेब खर्च वे खुद बर्दाश्त करेंगे। भारतीय सैनिक अकादमी में (उम्मीदवार का न्यूनतम मासिक व्यय 200.00 रु. से अध्कि होने की संभावना नहीं है) यदि किसी कैडेट के माता-पिता या संरक्षक इस खर्च को भी पूरा या आंशिक रूप से बर्दाश्त करने में असमर्थ हों तो सरकार द्वारा उन्हें वित्तीय सहायता दी जाती है। भारतीय सैनिक अकादमी, अध्किारी प्रशिक्षण अकादमी और नौ सेना और वायु सेना में स्थापित सदृश प्रशिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षण ले रहे ऐसे पुरुष/ महिला कैडेट, जिनके माता-पिता/अभिभावक की प्रतिमाह आय 1500/- रु. (संशोधन विचाराधीन) प्रतिमाह से अधिक नहीं है, वित्तीय सहायता लेने के हकदार ह। जिन माता-पिता/ अभिभावक की आय 1500/- रु. (संशोध्न विचाराधीन) प्रतिमाह से अध्कि लेकिन 2000/- रु. (संशोध्न विचाराध्ीन) प्रतिमाह से अधिक नहीं है यदि उनका एक लड़का/आश्रित उक्त एक या एक से अधिक संस्था में एक ही समय प्रशिक्षण ले रहे हैं तो उनके बच्चों/आश्रितों को भी वही वित्तीय सहायता दी जाएगी। इस प्रशिक्षण में इस बात पर ध्यान नहीं दिया जाएगा कि संस्थाएं एक ही सेवा के अधीन हैं या नहीं।

वित्तीय सहायता की पात्रता निर्धारित करने के लिए अचल संपत्तियों और सभी साधनों से होने वाली आय का भी ध्यान रखा जाएगा।

यदि उम्मीदवार के माता-पिता या संरक्षक किसी प्रकार की वित्तीय सहायता प्राप्त करने के इच्छुक हों तो उन्हें अपने पुत्र/संरक्षित के भारतीय सैनिक अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने जाने के तुरंत बाद अपने जिले के मजिस्ट्रेट के माध्यम से एक आवेदन-पत्र देना चाहिए। जिसे जिला मजिस्ट्रेट अपनी अनुशंसा सहित भारतीय सैनिक अकादमी, देहरादून के कमांडेंट को अग्रेषित कर देगा।

4. भारतीय सैनिक अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने गये उम्मीदवारों को आने पर कमांडेंट के पास निम्नलिखित राशि जमा करनी होगीः--

(क) प्रतिमाह रु. 200.00 के हिसाब से 5 महीने रु. 1000.00

का जेब खर्च

(ख) वस्त्र तथा उपस्कर की मदों के लिए

रु. 2750.00

योग

रु. 3750.00

उम्मीदवारों को वित्तीय सहायता मंजूर हो जाने पर उपर्युक्त राशि में नीचे लिखी राशि वापिस कर दी जाएगी :

200.00 रुपये प्रतिमाह के हिसाब से पांच महीने 1000.00 रुपये के जेब खर्चभाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 953 5. भारतीय सैनिक अकादमी में निम्नलिखित छात्रवृत्तियां उपलब्ध हैं :

(1) परशुराम भाऊ पटवर्धन छात्रवृत्ति : यह छात्रवृत्ति महाराष्ट्र तथा कर्नाटक के कैडेटों को दी जाती है। छात्रवृत्ति की राशि अधिक से अधिक 500.00 रुपये प्रति वर्ष है जो कैडेटों को भारतीय सैनिक अकादमी में रहने की अवधि के दौरान दी जाती है बशर्ते कि उसकी प्रगति संतोषजनक हो। जिन उम्मीदवारों को यह छात्रवृत्ति मिलती है वे किसी अन्य सरकारी वित्तीय सहायता के हकदार न होंगे।

(2) कर्नल कैंडिल प्रईैंक मेमोरियल छात्रवृत्ति : इस छात्रवृत्ति की राशि 360/- रुपये प्रति वर्ष है और यह किसी ऐसे पात्र मराठा कैडेट को दी जाती है जो किसी भूतपूर्व सैनिक का पुत्र है। यह छात्रवृत्ति सरकार से प्राप्त होने वाली किसी वित्तीय सहायता से अतिरिक्त होती है।

6. भारतीय सैनिक अकादमी के प्रत्येक कैडेट के लिए सामान्य शर्तों के अंतर्गत समय-समय लागू होने वाली दरों के अनुसार परिधान भत्ता अकादमी के कमांडेंट को सौंप दिया जाएगा। इस भत्ते की जो रकम खर्च होती वह :

(क) कैडेट को कमीशन दे दिए जाने पर दे दी जाएगी।

(ख) यदि कैडेट को कमीशन नहीं दिया गया तो भत्ते की यह रकम राज्य को वापस कर दी जाएगी। कमीशन प्रदान किए जाने पर इस भत्ते से खरीदे गए वस्त्र तथा अन्य आवश्यक चीजें कैडेट की व्यक्तिगत संपति बन जाएगी।

किन्तु यदि प्रशिक्षणाधीन कैडेट त्यागपत्र देता है या कमीशन से पूर्व उसे निकाल दिया जाए या वापस बुला लिया जाए तो उपर्युक्त वस्तुओं को उससे वापस ले लिया जाएगा। इन वस्तुओं का सरकार के सर्वोत्तम हित को दृष्टिगत रखते हुए निपटान कर दिया जाएगा।

7. सामान्यतः किसी उम्मीदवार को प्रशिक्षण के दौरान त्यागपत्र देने की अनुमति नहीं दी जाएगी। लेकिन प्रशिक्षण के दौरान त्याग-पत्र देने वाले जेंटलमैन कैडेट को थल सेना मुख्यालय द्वारा उनका त्यागपत्र स्वीकार होने तक घर जाने की आज्ञा दी जा सकती है। उनके प्रस्थान से पूर्व उनके प्रशिक्षण, भोजन तथा संबद्ध सेवाओं पर होने वाले खर्च उनसे वसूल लिए जाएंगे। भारतीय सैनिक अकादमी में उम्मीदवारों को भर्ती किए जाने से पूर्व उनके माता-पिता/अभिभावक को इस आशय के एक बांड पर हस्ताक्षर करने होंगे। जिस कैडेट को प्रशिक्षण का संपूर्ण कोर्स पूरा करने के योग्य नहीं समझा जाएगा उसे सेना मुख्यालय की अनुमति से प्रशिक्षण से हटाया जा सकता है। इन परिस्थितियों में सैनिक उम्मीदवारों को अपनी यूनिट में वापस भेज दिया जाएगा।

8. कमीशन, प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक करने पर ही दिया जाएगा। कमीशन देने की तारीख प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने की तारीख से अगले दिन से शुरू होगी। यह कमीशन स्थायी होगा।

9. कमीशन देने के बाद उन्हें सेवा के नियमित अफसरों के समान वेतन और भत्ते, पेंशन और छुट्टी दी जाएगी तथा सेवा की अन्य शर्तें भी वही होंगी जो सेना के नियमित अफसरों पर समय-समय पर लागू होंगी।

10. प्रशिक्षण

भारतीय सैनिक अकादमी में आर्मी कैडेट को ''जेंटलमैन कैडेट'' का नाम दिया जाता है। उन्हें 18 मास के लिए कड़ा सैनिक प्रशिक्षण दिया जाता है ताकि वे इंफैन्ट्री के उप-यूनिटों का नेतृत्व करने के योग्य बन सकें। प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने के उपरान्त जेन्टलमैन कैडेटों को लेफ्टिनेंट के रूप में कमीशन प्रदान किया जाता है बशर्ते कि एसएचएपीई शारीरिक रूप से स्वस्थ हो।

11. बीमा

भारतीय सैनिक अकादमी/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के वजीफा स्टाइपेंड) प्राप्त कर रहे जेन्टलमैन/महिला कैडेटों का पहली सितम्बर, 2013 से 50 लाख रु. के लिए बीमा किया जाता है। विकलांगता के कारण जिन्हें चिकित्सीय आधार पर अकादमी से बाहर कर दिया जाता है, उन मामलों में 100 प्रतिशत विकलांगता के लिए 25 लाख रु. के लिए बीमा किया जाएगा जो 20 प्रतिशत विकलांगता के लिए 5 लाख रु. तक आनुपातिक रूप से कम हो जाता है। तथापि, 20 प्रतिशत से कम विकलांगता के लिए किसी प्रकार का विकलांगता लाभ देय नहीं है लेकिन 50,000/- रु. का अनुग्रह अनुदान का भुगतान किया जाएगा। मदिरापान, नशे की लत तथा भर्ती से पहले हुए रोगों से उत्पन्न विकलांगता के लिए विकलांगता लाभ और अनुग्रह अनुदान देय नहीं होंगे। इसके अतिरिक्त, अनुशासनिक आधार अथवा अवांछनीय माने जाने अथवा स्वेच्छा से अकादमी छोड़ने वाले जेंटलमैन/महिला कैडेट भी विकलांगता लाभ और अनुग्रह के लिए पात्र नहीं होंगे। वजीफा (स्टाइपेंड) प्राप्त कर रहे जेंटलमैन/महिला कैडेटों को मासिक आधार पर अंशदान के रूप में 5,000/- रु. की दर से अग्रिम भुगतान करना होगा और नियमित सैनिक अधिकारियों पर यथा लागू मुख्य सेना सामूहिक बीमा योजना के सदस्य बन जाएंगे।

12. सेवा की शर्तें :

(1) तैनाती :

थलसेना अफसर भारत में या विदेश में कहीं भी तैनात किये जा सकते हैं।

(2) पदोन्नति

(क) स्थायी पदोन्नति

उच्चतर रैंकों पर स्थायी पदोन्नति के लिए निम्नलिखित सेवा सीमाएं हैं :

समयमान द्वारा :

लेफ्टिनेंट (प्रशिक्षण पूर्ण होने पर)

कैप्टन 2 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा

मेजर 6 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा

लेफ्टिनेंट कर्नल 13 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा

कर्नल (टीएस) 26 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा

चयन द्वारा :

कर्नल 15 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा

ब्रिगेडियर 23 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा

मेजर जनरल 25 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा

लेफ्टिनेंट जनरल 28 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा

जनरल कोई प्रतिबंध नहीं

(ख) कार्यकारी पदोन्नति

निम्नलिखित न्यूनतम सेवा सीमाएं पूरी करने पर अफसर उच्चतर रैंकों पर कार्यकारी पदोन्नति के लिए पात्र होंगे, बशर्ते कि रिक्तियां उपलब्ध होंः

कैप्टन 1 वर्ष

मेजर 3 वर्ष (कार्यक्षेत्र जहां पर वास्तव में युद्ध न हो)

4 वर्ष (शांतिपूर्ण क्षेत्र में)

लेफ्टिनेंट कर्नल 7 वर्ष (शांतिपूर्ण क्षेत्र में)

कर्नल 8½ वर्ष

ब्रिगेडियर 12 वर्ष

मेजर जनरल 20 वर्ष

लेफ्टिनेंट जनरल 25 वर्ष

(ख) भारतीय नौ सेना अकादमी, इझीमाला, केरल में पदभार ग्रहण करने वाले उम्मीदवारों के लिए :

(i) भारतीय नौसेना अकादमी में प्रशिक्षण के लिए चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति, स्नातक कैडेट विशेष प्रवेश योजना जीएसईएस कोर्स के अंतर्गत कैडेट के रूप में की जाएगी । कैडेटों का चयन सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा (सीडीएसई) में उनके अर्हक होने के उपरांत एसएसबी साक्षात्कार तथा चिकित्सा जांच के आधार पर किया जाएगा । मेधावी उम्मीदवार जो चिकित्सकीय रूप से उपयुक्त हैं, को योग्यता सूची के क्रम में, 45 रिक्तियों के प्रति नियुक्त किया जाएगा । इन 45 रिक्तियों में से छह रिक्तियां एनसीसी विशेष प्रवेश योजना के अंतर्गत नौसेना एनसीसी सी प्रमाण पत्र धारक उम्मीदवारों के लिए आरक्षित हैं।

(ii) राष्ट्रीय कैडेट कोर में से उम्मीदवारों का चयन एनसीसी विशेष प्रवेश योजना के अंतर्गत आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए पात्रता, आयु सीमा तथा शैक्षणिक योग्यताएं, निम्नलिखित को छोड़ वही होंगी, जो जीएसईएस उम्मीदवारों के मामले में हैं :-

(क) एनसीसी कैडेट ने राष्ट्रीय कैडेट कोर की नौसेना विंग के सीनियर डिवीजन में न्यूनतम दो शैक्षणिक वर्षों के लिए सेवा अवश्य की हो और उसके पास प्रमाण पत्र 'सी'(नौसेना) अवश्य हो । वे उम्मीदवार भी आवेदन करने के लिए पात्र हैं. जिन्होंने प्रमाण पत्र सी परीक्षा दी है, अथवा देने के इच्छुक हैं । परतुं, ऐसे उम्मीदवारों का अंतिम चयन कोर्स प्रारम्भ होने से पहले उनके द्वारा उक्त प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने की शर्त पर होगा 1

(ख) एनसीसी कैडेट के पास उसके विश्वविद्यालय अथवा उसके कालेज के प्राचार्य द्वारा जारी उत्तम आचरण तथा चरित्र संबंधी प्रमाण पत्र होना चाहिए 1

(ग) एनसीसी कैडेट, राष्ट्रीय कैडेट कोर की नौसेना विंग का सीनियर डिवीजन छोड़ने के बारह महीनों के उपरांत आवेदन करने का पात्र नहीं रहेंगे 1

(घ) आवेदन करने के लिए कैडेट, अपने आवेदन पत्र अपने कमान अधिकारी, एनसीसी यूनिट नौसेना विंग के समक्ष प्रस्तुत करेंगे 1 कमान अधिकारी, इन आवेदन पत्रों को संबंधित सर्किल कमांडर के माध्यम से एनसीसी निदेशालय, रक्षा मंत्रालय, नई दिल्ली को अग्रेषित करेंगे । एनसीसी निदेशालय, इन आवेदन पत्रों को नौसेना प्रमुख को अग्रेषित करेंगे । ये आवेदन, निर्धारित प्रपत्र में जमा किए जाएंगे । ये प्रपत्र सभी एनसीसी इकाइयों में उपलब्ध होंगे ।

(ङ) प्रथम द्रष्टया उपयुक्त पाए जाने वाले उम्मीदवारों को सेवा चयन बोर्ड के समक्ष साक्षात्कार तथा अन्य परीक्षणों के लिए उपस्थित होना होगा 1

(च) अंतिम रूप से चयनित उम्मीदवारों को सेवा चयन बोर्ड की प्रक्रिया में कम से कम न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करने होंगे 1 इस शर्त तथा उम्मीदवारों के चिकित्सकीय रूप से फिट होने की शर्त के अध्यधीन, सफल उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा तथा सेवा चयन बोर्ड में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर योग्यता क्रम में सूचीबद्ध जाएगा । अंतिम चयन, योग्यता क्रम केे आधार पर उपलब्ध रिक्तियों के अनुसार किया जाएगा 1

(iii) अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चयनित उम्मीदवार नौसेना की कार्यकारी शाखा में कैडेट्‌स के रूप में नियुक्त किए जाएंगे। 35,000/- रु. की राशि उनके द्वारा दी जाएगी और बैंक एकाउंट में जमा की जाएगी जिसे वे आने पर भारतीय स्टेट बैंक, इझीमाला शाखा में खुलवाएंगे। क्योंकि यह बड़ी राशि है, यह सलाह दी जाती है कि वे स्वयं का देय डिमांड ड्राफ्ट लाएं। जमा की गई राशि निम्नलिखित व्यय के लिए उपयोग में लाई जाएगी :

विविध व्यय

(क) जेब खर्च/व्यक्ति व्यय 5,000/- रु. @ 1,000/- रु. प्रतिमाह की दर से

(ख) धुलाई, सिविलियन बियरर 4,250/- रु.

सिनेमा, बाल कटाई और @ 850/- रु. अन्य विविध सेवाएं

प्रतिमाह की दर से

(ग) अकादमी ब्लेजर, अकादमी 20,000/- रु.

टाई, अकादमी मुफ्ती खेल के कपड़े, जोगिंग शूज, जंगल बूट्‌स, स्विमिंग ट्रैक/सूट और बस्ता की स्टिचिंग/खरीद पर व्यय

(घ) अवधि के अंत में वापसी 2,000/- रु.

यात्रा, नौ सेना ओरियंटेशन पाठ्‌यक्रम की समाप्ति पर अवकाश ड्‌यूटी स्टेशन/होम स्टेशन पर जाने के लिए यात्रा व्यय

(ङ) बीमा : नौसेना अकादमी में 6 माह की प्रशिक्षण अवधि के दौरान, प्रतिवेदन के समय, उम्मीदवार को 8 लाख रुपए के बीमा आवरण हेतु 780/- रुपए की राशि के प्रीमियम का भुगतान करना होगा, जो कि वापस नहीं होगा। प्रत्येक पदावनति अवधि के लिए रुपए 780/- के एक अतिरिक्त प्रीमियम का भुगतान करना होगा।

(iv) प्रशिक्षण चयनित उम्मीदवारों को भारतीय नौसेना अकादमी में प्रवेश के बाद कैडेट के रूप में नियुक्त किया जाएगा 1 आरंभिक प्रशिक्षण, जिसका विवरण निम्नानुसार है, पूरा होने तक उम्मीदवार, परिवीक्षाधीन रहेंगे :

(क) आई एन ए, एझीमला का नौसेना 44 सप्ताह

अभिविन्यास पाठ्‌यक्रम

(ख) प्रशिक्षण पोत पर अधिकारी समुद्री प्रशिक्षण 06 माह

(ग) सब-लेफ्टिनेंट एफलोट प्रशिक्षण 06 माह

(घ) सब-लेफ्टिनेंट (तकनीकी पाठ्‌यक्रम) 32 सप्ताह

(ङ) संपूर्ण नौसेना अभिरक्षा प्रमाण पत्र प्रदान

किए जाने हेतु एफलोट अंटेचमेंट न्यूनतम 06-9 माह

(v) नियुक्ति तथा अन्य हितलाभ लगभग 18 माह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने के उपरांत कैडेटों को सब-लेफ्टिनेंट के रैंक में नियुक्त किया जाएगा 1 कैरियर की संभावनाएं , अवकाश हितलाभ अवकाश तथा यात्रा रियायत, पेंशन सेवानिवृत्ति हितलाभ तथा नौसेना में अधिकारियों को प्रदत्त ऐसी समस्त अनुलब्ध्यिां तथा विशेष सुविधाएं उसी प्रकार की होगी जो दो अन्य सेनाओं द्वारा प्रदान की जा रही हैं1

(vi) भारतीय नौसेना अकादमी के कैडेटों के आवास एवं संबद्ध सेवाओं, पुस्तकों, वर्दी, भोजन और चिकित्सा उपचार सहित प्रशिक्षण लागत का वहन सरकार द्वारा किया जाएगा। तथापि, तब तक वे कैडेट रहते ह, उनके पॉकेट तथा अन्य निजी खर्चों का भार उनके माता-पिता अथवा संरक्षक उठाएंगे। यदि कैडेट के माता-पिता/अभिभावकों की मासिक आय 1500.00 रु. से कम हो और वह कैडेट का जेब खर्च पूर्णतया अथवा आंशिक रूप से पूरा न कर सकते हों तो सरकार कैडेट के लिए 140 रु. प्रतिमाह वित्तीय सहायता स्वीकार कर सकती है। वित्तीय सहायता लेने के इच्छुक उम्मीदवार अपने चुने जाने के बाद शीघ्र ही अपने जिला मजिस्ट्रेट के माध्यम से आवेदन-पत्र दे सकता है। जिला मजिस्ट्रेट इस आवेदन-पत्र को अपनी अनुशंसा के साथ निदेशक, मानव संसाधन एवं भर्ती, नौसेना मुख्यालय, नई दिल्ली के पास भेज देगा।

टिप्पणी : यदि किसी सूचना की आवश्यकता हो तो वह निदेशक, मानव संसाधन एवं भर्ती, नौसेना मुख्यालय, नई दिल्ली-110011 से प्राप्त की जा सकती है।

(ग) वायु सेना अकादमी में प्रवेश लेने वाले उम्मीदवारों के लिए :

1. एफ (पी) पाठ्‌यक्रम में तीन प्रकार से प्रवेश लिया जा सकता है अर्थात सीडीएसई/एनसीसी/एयरमैन। एक से अधिक माध्यम से वायु सेना के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों का वायु सेना के साथ-साथ अन्य सशस्त्र सेनाओं के लिए वायु सेना चयन बोर्ड के समक्ष केवल एक बार परीक्षण/साक्षात्कार लिया जाएगा एनसीसी अथवा एयरमैन के तौर पर कम्प्यूटर पायलट चयन प्रणाली(सीपीएसएस) और/अथवा पायलट एप्टीट्‌यूड बैटरी परीक्षण में विफल रहने वाले समान उम्मीदवारों को सेना/नौसेना/ओटीए के लिए ओएलक्यू परीक्षण के लिए तभी पुनः बुलाया जाएगा जब यह पाया जाता है कि उन्होंने सीडीएस परीक्षा के माध्यम से भी आवेदन किया है।

2. प्रशिक्षण पर भेजना :

वायु सेना चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित और उपयुक्त चिकित्सा प्राध्किरण द्वारा शारीरिक रूप से स्वस्थ पाए जाने वाले उम्मीदवारों को वरीयता तथा उपलब्ध रिक्तियों की संख्या के आधार पर प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है। डाइरेक्ट एण्ट्री उम्मीदवारों की वरीयता सूची संघ लोक सेवा आयोग द्वारा तैयार की जाती है और एनसीसी उम्मीदवारों की वरीयता सूची अलग से तैयार की जाती है। डाइरेक्ट एण्ट्री उड़ान (पायलट) उम्मीदवारों की वरीयता सूची सं. लो. से. आ. द्वारा लिखित परीक्षण में उम्मीदवारों के प्राप्तांकों तथा वायु सेना चयन बोर्ड में प्राप्त अंकों को जोड़कर तैयार की जाती है। राष्ट्रीय कैडेट कोर के उम्मीदवारों की वरीयता सूची उनके द्वारा वायु सेना चयन बोर्ड में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है।

3. प्रशिक्षण : वायु सेना अकादमी में उड़ानशाखा (पायलट) के लिए प्रशिक्षण की अवधि लगभग 74 सप्ताह होगी।

उड़ान प्रशिक्षण के दौरान बीमा सुरक्षा दरें (परिशोधन के अधीन हैं )ः वायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी दुर्घटना की स्थिति मेंं उस फ्लाइट कैडेट के निकटतम संबंधी को रु.800/- प्रतिमाह के मासिक अंशदान के लिए रु. 1,00,000/- अनुग्रह राशि के रूप में अदा करेगी जो सिविल क्षेत्र से आया हो और उड़ान प्रशिक्षण पा रहा हो। उड़ान प्रशिक्षण पा रहा कोई फ्लाइट कैडेट यदि स्वास्थ्य की दृष्टि से अक्षम हो जाता है और प्रशिक्षण मुक्त कर दिया जाता है तो उसे शत-प्रतिशत अक्षमता के लिए 20,000/- रुपये अनुग्रह राशि के रूप में अदा किए जाएंगे तथा यह राशि इस अनुपात में घटकर 20 प्रतिशत रह जाती है। प्रशिक्षण के दौरान, कैडेट रु. 21,000/- प्रतिमाह (रु. 15,600/-) पे बैंड में और रु. 5,400/- ग्रेड पे की नियत वृत्तिका प्राप्त करने के अधिकारी हैं। सफलतापूर्वक प्रशिक्षण समाप्त करने के पश्चात्‌ दी जाने वाली वृत्तिका को सभी प्रयोजनों के लिए वेतन में परिवर्तित कर दियाभाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 957 जाएगा तथापि प्रशिक्षण की अवधि को कमीशंड सेवा नहीं माना जाएगा। सरकार द्वारा फ्लाइट कैडेट को एक बार वेतन तथा भत्ते स्वीकृत कर लिये जाने पर मृत्यु सुरक्षा 50,000/- रुपये होगी और शत-प्रतिशत अक्षमता सुरक्षा 25,000/- रुपये होगी। वायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी द्वारा यह सुरक्षा उड़ान प्रशिक्षण पा रहे प्रत्येक फ्लाइट कैडेट द्वारा 76/- रुपये के मासिक अप्रतिदेय अंशदान के भुगतान करने पर दी जाएगी जिसके लिए सदस्यता अनिवार्य होगी।

वित्तीय सहायता पर लागू होने वाली शर्तें :

(1) यद्यपि आवास, पुस्तक, वर्दी, ठहराने और चिकित्सा उपचार सहित प्रशिक्षण का खर्च सरकार द्वारा वहन किया जाएगा तो भी उम्मीदवारों से आशा की जाती है कि वे अपना जेब खर्च स्वयं वहन करें । वायु सेना अकादमी में प्रतिमास कम से कम 140/- रुपये (परिशोधन के अधीन) से अधिक खर्च होने की संभावना नहीं है। यदि किसी कैडेट के अभिभावक या संरक्षक उस खर्च को भी पूर्ण रूप से या आंशिक रूप से वहन करने में असमर्थ हैं तो उसे सरकार द्वारा वित्तीय सहायता प्रदान की जा सकती है, जिस कैडेट के अभिभावक या संरक्षक की मासिक आय 750/- रु. या इससे अध्कि है वह वित्तीय सहायता पाने के हकदार नहीं हैं। वित्तीय सहायता की पात्रता निर्धरित करने के लिए अचल संपत्ति तथा अन्य परिलब्धियां और सभी स्रोतों से होने वाले आय को भी ध्यान में रखा जाता है। वित्तीय सहायता प्राप्त करने के इच्छुक उम्मीदवार को अभिभावक/संरक्षक को अपने पुत्र/बच्चे के वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण हेतु अंतिम रूप से चुन लिये जाने के तुरंत बाद अपना आवेदन अपने जिले के जिलाधीश के माध्यम से प्रस्तुत कर देना चाहिए। जिलाधीश उस आवेदन को अपनी अनुशंसा सहित कमांडेंट, उड़ान पूर्व प्रशिक्षण कोर्स, बेगमपेट को अग्रेषित कर देगा।

(2) वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण हेतु अंतिम रूप से चुने गये उम्मीदवार को आने पर निम्नलिखित रकम (परिशोधन अधीन) कमांडेंट के पास जमा करनी है।

(क) 140 रुपये प्रतिमास की दर से 6 माह के 840 रुपये

लिए जेब भत्ता

(ख) वस्त्र और उपस्कर मदों के लिए 1500 रुपये

योग

2340 रुपये

उपर्युक्त रकम में से निम्नलिखित रकम कैडेट को वित्तीय सहायता प्रदान किए जाने की स्थिति में वापस देय है।

140 रु. प्रतिमास की दर से 6 मास के लिए जेब भत्ता 840 रुपये

4. भविष्य में पदोन्नति की संभावनाएं :

प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद उम्मीदवार फ्लाईंग अफसर के रैंक पर पास आउट होते हैं तथा रैंक के वेतनमान तथा भत्तों के हकदार हो जाते हैं । भारतीय वायु सेना में दो प्रकार की पदोन्नति होती है अर्थात्‌ कार्यकारी रैंक प्रदान करके और स्थायी रैंक प्रदान करके। प्रत्येक उच्च रैंक के लिए अतिरिक्त परिलब्ध्यिां निर्धारित हैं। रिक्तियों की संख्या पर आधारित हर एक को उच्च कार्यकारी रैंक में पदोन्नति प्राप्त करने के अच्छे अवसर मिलते हैं। स्क्वाड्रन लीडर तथा विंग कमांडर के पदों पर समयबद्ध पदोन्नति उड़ान (पायलट) शाखा की क्रमशः 10 वर्ष तथा 20 वर्ष की सफलतापूर्वक सेवा पूरी करने पर दी जाती है। विंग कमांडर और उससे ऊपर के उच्चतर पदों में पदोन्नति विधिवत्‌ गठित पदोन्नति बोर्डों द्वारा चयन के आधार पर की जाती है। उदीयमान अध्किारियों के लिए पदोन्नति के अच्छे अवसर होते हैं।

5. छुट्टी और अवकाश यात्रा रियायत :

वार्षिक अवकाश वर्ष में 60 दिन

आकस्मिक अवकाश वर्ष में 20 दिन एक बार में।

अधिकारी पूरी सेवा अवधि के दौरान कुल 60 दिन तक की यात्रा में होने वाले प्रासंगिक व्यय की पूर्ति हेतु अवकाश यात्रा रियायत (एलटीसी) के साथ 10 दिनों तक के वार्षिक अवकाश के लिए नकद भुगतान प्राप्त करने हेतु प्राधिकृत है।

जब भी कोई अधिकारी अपनी सेवा के दूसरे वर्ष में पहली बार वार्षिक/ आकस्मिक अवकाश लेता है, तो वह अपने कार्य करने के स्थान (यूनिट) से गृह नगर तक और वापस अपने कार्य करने के स्थान तक आने केे लिए निःशुल्क वाहन भत्ता पाने का हकदार होगा चाहे उसके अवकाश की अवध् िकुछ भी क्यों न हो, और तत्पश्चात प्रत्येक दूसरे वर्ष बिना किसी दूरी पर प्रतिबन्ध के गृह नगर के बदले में भारत में किसी भी स्थान के लिए या चयन किए गए निवास स्थान के लिए। इसके अतिरिक्त उड़ान शाखा के अध्किारियों को, जो प्राधिकृत स्थापना में रिक्तियों को भरने के लिए नियमित उड़ान ड्‌यूटी पर तैनात होते हैं, अवकाश लेने पर वर्ष में एक बार वारंट पर आने और जाने दोनों ओर की 1600 किलोमीटर की यात्रा तय करने के लिए रेल द्वारा उपयुक्त क्लास में मुफ्त यात्रा करने की सुविधा होगी। जो अधिकारी छुट्टी लेकर अपने खर्च से यात्रा करने के इच्छुक हैं वे कलेण्डर958 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 वर्ष में 6 'एक तरफा यात्रा' फार्म डी पर पत्नी तथा बच्चों के साथ पात्र श्रेणी अथवा निम्न श्रेणी द्वारा यात्रा के किराये का 60 प्रतिशत भुगतान करके यात्रा करने के हकदार हाेंगे। इसमें दो उक्त फार्म डी पूरे परिवार के साथ यात्रा की सुविधा दी जायेगी। परिवार में पत्नी तथा बच्चों के अलावा अधिकारी पर पूर्णतया आश्रित माता-पिता, बहन और नाबालिग भाई शामिल होंगे।

6. पेंशन लाभः

सेवानिवृत्ति पेंशन : सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए अपेक्षित अर्हक सेवा की कम से कम अवधि 20 वर्ष है। (लाभ के बिना) सेवानिवृत्ति पेंशन अध्किारी द्वारा उसकी सेवा के अंतिम 10 महीनों के दौरान प्राप्त (वेतन, रैंक वेतन और प्रैक्टिस निषेध भत्ता, यदि कोई हो) की गई उन परिलब्ध्यिों की औसत के 50 प्रतिशत के हिसाब से परिकलित की जाएगी, जो पेंशन के मामले में संगणनीय है, या 50% अन्तिम वेतन भुगतान जो भी अध्कि लाभकारी हो। सेवानिवृत्ति पेंशन किसी भी परिस्थिति में 3500/- प्रतिमाह से कम नहीं होगी।

7. सेवानिवृत्ति उपदान :

सेवानिवृत्ति उपदान : सेवानिवृत्ति के लिए अर्हक सेवा की कम से कम अवधि (लाभ के बिना) 10 वर्ष है, सेवानिवृत्ति उपदान अर्हक सेवा की प्रत्येक छः महीने की अवधि पूरी करने पर आधे महीने की परिलब्धियों की एक समान दर के हिसाब से स्वीकार्य होगी। इस प्रयोजन के लिए परिलब्ध्यिों में अधिकारी द्वारा लिया गया अंतिम वेतन, रैंक वेतन, महंगाई भत्ता और प्रैक्टिस बंदी भत्ता (यदि कोई हो); प्रगतिरोध/वेतन वृ ितथा महंगाई भत्ता (सेवानिवृत्ति/अशक्तता/मृत्यु की तिथि पर देय) शामिल होगा।

8. मृत्यु सह सेवानिवृत्ति उपदान :

पेंशन या उपदान के अतिरिक्त, प्रत्येक छः महीने की अवधि की अर्हक सेवा के लिए तथा 5 वर्ष का लाभ परिलब्धियों के चौथाई के बराबर मृत्यु और सेवानिवृत्ति उपदान देय है, जो कि परिलब्धियों का 16½ गुणा होगा और 10.00 लाख रुपये से अधिक न होगा।

9. सेवा में रहते हुए मृत्यु हो जाने पर मृत्यु और निवृत्ति उपदान इस प्रकार से होंगेः

(क) सेवा के पहले वर्ष यदि मृत्यु हो जाए तो दो महीने का वेतन।

(ख) पहले वर्ष की सेवा के बाद किंतु पांच वर्ष की सेवा से पहले यदि मृत्यु हो जाए तो छः महीने का वेतन।

(ग) पांच वर्ष की सेवा के बाद किंतु 20 वर्ष की सेवा पूरी करने से पहले यदि मृत्यु हो जाए तो कम से कम 12 महीने का वेतन।

(घ) यदि मृत्यु बीस वर्ष या उसके बाद होती है तो सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिये एक महीने का वेतन, जोकि कम से कम 12 माह के वेतन एवं अधिक से अधिक 33 माह के वेतन के बराबर होगा, परन्तु किसी मामले पर भी मृत्यु और निवृत्ति उपदान की राशि 10.00 लाख रुपये से अधिक नहीं होगी।

विकलांगता पेंशन और विशेष परिवार पेंशन जिसमें बच्चों और आश्रितों (माता-पिता, बहन तथा भाई) को पेंशन देना भी शामिल है, निर्धारित नियमों के अनुसार भी देय है।

10. अन्य सुविधाएं :

अधिकारीगण तथा उनके परिवार के सदस्य निःशुल्क चिकित्सा सहायता, रियायती किराए पर आवास, ग्रुप बीमा योजना, ग्रुप-आवास योजना, परिवार सहायता योजना, कैंटीन सुविधाएं आदि के हकदार हैं।

(घ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों के लिए :

1. इससे पूर्व कि उम्मीदवार अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई मे भर्ती हो :

(क) उसे इस आशय के प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे कि वह भली-भांति समझता है कि उसे या उसके वैध वारिसों को सरकार से मुआवज़ा या अन्य किसी सहायता के दावे का कोई हक नहीं होगा। यदि उसे प्रशिक्षण के दौरान कोई चोट या शारीरिक दुर्बलता हो जाए या मृत्यु हो जाए या उपर्युक्त कारणों से चोट लगने पर किए गए ऑपरेशन या ऑपरेशन के दौरान मूर्छित करने की औषधि के प्रयोग के फलस्वरूप ऐसा हो जाए।

(ख) उसके माता-पिता या अभिभावक को एक बॉण्ड पर हस्ताक्षर करने होंगे कि किसी कारण से जो उसके नियंत्रण के अधीन मान लिया जाए यदि उम्मीदवार कोर्स पूरा करने के पूर्व वापस जाना चाहे या यदि दिए जाने पर कमीशन स्वीकार न करे या अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रशिक्षण प्राप्त करते हुए शादी कर ले तो शिक्षा, खाना, वस्त्र और वेतन तथा भत्ते जो उसने प्राप्त किए हैं, उनकी लागत या उनका वह अंश जो सरकार निश्चित करे, चुकाने के जिम्मेदार होंगे।

2. जो उम्मीदवार अंतिम रूप से चुने जायेंगे उन्हें अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में लगभग 11 महीने का प्रशिक्षण कोर्स पूरा करना होगा। उन उम्मीदवारों को ''सेना अधिनियम'' के अंतर्गत जैण्टलमैन/महिला कैडेट के रूप में नामांकित किया जायेगा। सामान्य अनुशासन की दृष्टि से जैण्टलमैन कैडेट अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में नियमों तथा विनियमों के अंतर्गत रहेंगे।

3. प्रशिक्षण की लागत जिसमें आवास, पुस्तकें, वर्दी व भोजन तथा चिकित्सा सुविधा शामिल है, सरकार वहन करेगी और उम्मीदवारों को अपना जेब खर्च स्वयं वहन करना होगा। जिसके कमीशन पूर्व प्रशिक्षण के दौरान न्यूनतम रु. 200 प्रतिमास से अधिक होने की संभावना नहीं है। किन्तु यदि उम्मीदवार कोई फोटोग्राफी, शिकार खेलना, सैरसपाटा इत्यादि का शौक रखता हो तो उसे अतिरिक्त धन की आवश्यकता होगी। यदि कोई कैडेट यह न्यूनतम व्यय भी पूर्ण या आंशिक रूप से वहन नहीं कर सके तो उसे समय-समय पर परिवर्तनीय दरों पर इस हेतु वित्तीय सहायता दी जा सकती है। बशर्ते कि कैडेट और उसके माता-पिता/अभिभावक की आय रु. 1500/- प्रतिमास से कम हो। जो उम्मीदवार वित्तीय सहायता प्राप्त करने का इच्छुक है उसे प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने जाने के बाद निर्धारित प्रपत्र पर एक आवेदन पत्र जिले के जिला मजिस्ट्रेट को भेजना होगा जो अपनी सत्यापन रिपोर्ट के साथ आवेदन पत्र को कमांडेंट, अध्किारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई को भेज देगा।

4. अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में अंतिम रूप से प्रशिक्षण के लिए चुने गये उम्मीदवारों को वहां पहुंचने पर कमांडेंट के लिए निम्नलिखित धन राशि जमा करनी होगी :

(क) रु. 1000/- प्रतिमाह की दर रु. 3000/-

से तीन महीने के लिए जेब खर्च भत्ता

(ख) वस्त्र तथा उपस्करों की मदों के लिए रु. 5000/-

(ग) 2 माह के लिए समूह बीमा राशि रु. 2000/-

(एजीआईएफ)

कुल

रु. 10000/-

यदि कैडेटों की वित्तीय सहायता स्वीकृत हो जाती है तो उपर्युक्त राशि में से (ख) के सामने दी गई राशि वापस कर दी जाएगी।

5. समय-समय पर जारी किये गये आदेशों के अंतर्गत परिधान भत्ता मिलेगा।

कमीशन मिल जाने पर इस भत्ते से खरीदे गये वस्त्र तथा अन्य आवश्यक चीजें कैडेट की व्यक्तिगत संपत्ति बन जायेंगी। यदि कैडेट प्रशिक्षणाधीन अवधि में त्याग-पत्र दे दे या उसे निकाल दिया जाए या कमीशन से पूर्व वापस बुला लिया जाये तो, इन वस्तुओं को उससे वापिस ले लिया जायेगा, इन वस्तुओं को सरकार के सर्वोत्तम हित को दृष्टिगत रखते हुए निपटान कर दिया जाएगा।

6. सामान्यतः किसी उम्मीदवार को प्रशिक्षण के दौरान त्याग-पत्र देने की अनुमति नहीं दी जाएगी, लेकिन प्रशिक्षण प्रारंभ होने के बाद त्याग-पत्र देने वाले जैण्टलमैन कैडेट का थल सेना मुख्यालय द्वारा उनका त्याग-पत्र स्वीकार होने तक घर जाने की आज्ञा दी जा सकती है। प्रस्थान से पूर्व उनसे प्रशिक्षण, भोजन तथा संबद्ध सेवाओं पर होने वाले खर्च उनसे वसूल किया जाएगा। अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी से उम्मीदवारों को भर्ती किये जाने से पूर्व उन्हें तथा उनके माता-पिता/अभिभावक को इस आशय का एक बांड भरना होगा।

7. अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश लेने के बाद उम्मीदवारों को अकादमी से त्याग-पत्र दिये बिना और प्रशिक्षण के खर्च का भुगतान किए बिना सशस्त्र सेना, नौसेना और वायु सेना अथवा किसी अन्य रोजगार में प्रवेश/आयोग की किसी प्रकार की परीक्षा/साक्षात्कार मेंं बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। किन्तु उन जैण्टलमैन कैडेटों से, जो चयन हो जाने के बाद नौ सेेना और वायु सेना में कौरसपाैंडिंग कैडेट प्रशिक्षण संगठनों अथवा भारतीय सैनिक अकादमी, देहरादून में कमीशन पूर्व प्रशिक्षण लेने के लिए अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चैन्नई से त्यागपत्र देंगे उनसे मेस के खर्च सहित प्रशिक्षण का कोई खर्च वसूल नहीं किया जाएगा।

8. जिस जैण्टलमैन/महिला कैडेट को प्रशिक्षण का संपूर्ण कोर्स करने के योग्य नहीं समझा जायेगा उसे भारत सरकार द्वारा निर्धारित की गई प्रशिक्षण अवधि की लागत अदा करने के बाद सरकार की अनुमति से प्रशिक्षण से हटाया जा सकता है। इन परिस्थितियों में सैनिक उम्मीदवारों को उनकी रेजिमेंट कोर में वापिस भेज दिया जाएगा।

9. प्रशिक्षण :

चुने गए उम्मीदवारों को जैण्टलमैन कैडेटों/महिला कैडेटों के रूप में नामांकित किया जायेगा तथा वे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में लगभग 49 सप्ताह तक प्रशिक्षण कोर्स पूरा करेंगे। प्रशिक्षण सफलतापूर्वक करने के उपरांत जैण्टलमैन कैडेटों/महिला कैडेटों को प्रशिक्षण के सफलतापूर्वक पूरा करने की तारीख से लेफ्टिनेंट के पद पर अल्पकालिक सेवा कमीशन प्रदान किया जाता है।

अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी चैन्नई में कमीशन पूर्व प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले सभी कैडेटों को मद्रास विश्वविद्यालय रक्षा प्रबंधन और सामरिक अध्ययन में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा प्रदान करेगा।

10. सेवा की शर्तें :

(क) परिवीक्षा की अवधि :

कमीशन प्राप्त करने की तारीख से अधिकारी 6 मास की अवधि तक परिवीक्षाधीन रहेगा। यदि उसे परिवीक्षा की अवधि के दौरान कमीशन धारण करने के अनुपयुक्त पाया गया तो उसकी परिवीक्षा अवधि केे समाप्त होने से पूर्व या उसके बाद किसी भी समय उसका कमीशन समाप्त किया जा सकता है। अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी से अनुशासनिक कार्रवाई के आधार पर वापस किए जाने वाले उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र नहीं होंगे।

(ख) तैनाती :

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त करने पर समय-समय पर आई.एच.क्यू./एम.ओ.डी. द्वारा यथा निर्धारित चुनिन्दा नियुक्तियों पर उन्हें भारत या विदेश में कहीं भी नौकरी पर तैनात किया जा सकता है।

(ग) नियुक्ति की अवधि तथा पदोन्नति :

अल्पकालिक सेवा कमीशन (पुरुष एवं महिला) 14 वर्ष की अवधि के लिए प्रदान किया जाएगा अर्थात्‌ प्रारंभ में 10 वर्ष जो 4 वर्ष की अवध् िके लिए बढ़ा दिया जाएगा। नियमित थल सेना में अल्पकालिक सेवा कमीशन पांच वर्ष की अवध् िके लिए प्रदान किया जायेगा। जो पुरुष अधिकारी सेना में दस वर्ष के अल्पकालिक सेवा कमीशन की अवधि के बाद सेना में सेवा करने के इच्छुक होंगे, यदि हर प्रकार से पात्र तथा उपयुक्त पाए गए तो संबंध्ति नियमों के अनुसार उनके अल्पकालिक सेवा कमीशन के अंतिम वर्ष में उनको स्थायी कमीशन प्रदान किये जाने पर विचार किया जायेगा।

वे अल्पकालिक कमीशन प्राप्त अधिकारी जो कमीशन पूर्व अनुदान के लिये चयनित नहीं हुए हैं लेकिन वे अन्यथा योग्य एवं उपयुक्त माने जाते हैं, उन्हें 14 वर्षों की कुल अवधि के लिये (10 वर्ष की प्रारंभिक अवधि सहित) अल्पकालिक कमीशन प्राप्त अधिकारी के रूप में बने रहने का विकल्प दिया जाएगा, इस अवधि की समाप्ति पर उन्हें सेवा निर्मुक्त किया जाएगा। महिला अधिकारी स्थायी कमीशन की पात्र नहीं ह तथापि वे 14 वर्ष की अवधि तक वृद्धि के लिए अपना विकल्प दे सकते ह।

(घ) सेवा का पांचवां वर्ष पूरा होने पर अल्पकालिक कमीशन प्रदान करने हेतु विशेष प्रावधान :

वे अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त (गैर-तकनीकी) पुरुष व महिला अधिकारी जिन्होंने डिग्री इंजीनियरी कोर्स अथवा इसी प्रकार का कोई अन्य विशेषज्ञ कोर्स नहीं किया हो अथवा न ही कर रहे हों, जो पांच वर्ष पूरा होने पर सेवा छोड़ना चाहते ह उन्हें सेवा के 5वें वर्ष में सेना मुख्यालय को सेवा छोड़ने हेतु आवेदन करना होगा। तत्पश्चात्‌ सेना मुख्यालय योग्यता के आधर पर आवेदन-पत्रों पर विचार करेगा और इस संबंध में सेना मुख्यालय का निर्णय अंतिम तथा अपरिवर्तनीय होगा। अनुमोदन उपरान्त इन अध्किारियों को सेवा के पांच वर्ष पूरा होने पर सेवा मुक्त कर दिया जाएगा। लेकिन वे अल्प सेवा कमीशन प्राप्त (गैर-तकनीकी) पुरुष व महिला अध्किारी, जो डिग्री इंजीनियरी कोर्स या ऐसा ही कोई अन्य विशेषज्ञ कोर्स कर रहे ह, वे 14 वर्ष की पूरी अवधि समाप्त होने के पहले तब तक कमीशन नहीं छोड़ सकते जब तक कि उनसे ऐसे कोर्स करने की यथा निर्धारित लागत वसूल नहीं कर ली जाती। उन्हें डिग्री इंजीनियरी कोर्स या ऐसे अन्य विशेषज्ञ कोर्सों के लिए नामांकित होने पर इस आशय का एक बाण्ड भरना होगा।

(ङ) बढ़ाई गई अवधि के लिए विशेष प्रावधान :

बढ़ाई गई अवधि के दौरान उन्हें निम्नलिखित आधारों पर सेना से सेवामुक्त होने की अनुमति दी जाएगी :--

(i) सिविल पद प्राप्त करने पर

(ii) उच्च शिक्षा ग्रहण करने पर

(iii) अपना व्यवसाय आरम्भ करने पर/फैमिली व्यवसाय अपनाने पर।

(च) स्थायी पदोन्नति :

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी तथा इन नियमों के तहत अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त महिला अधिकारी निम्न प्रकार से स्थायी पदोन्नति के पात्र होंगे :--

(i) दो वर्ष की संगणित कमीशन सेवा अवधि पूरी होने पर कैप्टन के रक में

(ii) छः वर्ष की संगणित कमीशन सेवा अवधि पूरी होने पर मेजर के रक में

(iii) तेरह वर्ष की संगणित कमीशन सेवा अवधि पूरी होने पर लेफ्टिनेंट कर्नल के रक मेंभाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 961 (छ) अनिवार्य शर्तें :

स्थायी कमीशन प्राप्त अधिकारियों के लिए निर्धारित उपर्युक्त वास्तविक रक प्रदान करने हेतु अनिवार्य शर्तें तथा साथ ही स्थायी कमीशन प्राप्त अध्किारियों को यथा स्वीकार्य पदोन्नति परीक्षा भाग ख तथा घ हेतु पात्रता, समय सीमा और शक्तियां अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त पुरुष अध्किारियों तथा अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त महिलाओं पर भी लागू होंगी।

(ज) वरिष्ठता का समायोजन :

एस.एस.सी. पुरुष अधिकारियों तथा एस.एस.सी. महिला अधिकारियों और साथ ही स्थायी कमीशन प्राप्त अधिकारियों के लिए अल्पावधि प्रशिक्षण को समायोजित करने के लिए एस.एस.सी. पुरुष व महिला अधिकारियों की वरिष्ठता के लिए, विचाराधीन एस.एस.सी. कोर्स तथा इसके समतुल्य स्थायी कमीशन कोर्स की प्रशिक्षण अवधि के बीच के अन्तर की कौरसपौंडिंग अवधि द्वारा कम कर दिया जाएगा। इस वरिष्ठता के समायोजन को कैप्टन का पहला वास्तविक रक प्रदान करते समय ध्यान में रखा जाएगा। संशोधित वरिष्ठता क्रम मेें कैप्टन, मेजर तथा लेफ्टिनेंट कर्नल के रक में दिए जाने वाले वेतन और भत्ते प्रभावित नहीं होंगे।

(झ) संगणित कमीशन प्राप्त सेवा :

उपर्युक्त पैरा 10 (ज) के उपबंधों के अध्यधीन इन आदेशों के उद्‌देश्य की पूत के लिए गणना कमीशन सेवा अधिकारी को अल्पकालिक सेवा कमीशन प्रदान करने की तारीख से की जाएगी। कोर्ट मार्शल होने पर सेवा अवधि जब्त होने या सेना अधिनियम के अन्तर्गत सम्मरी अवार्ड मिलने पर तथा बिना अनुमति अवकाश पर रहने की अवधि को नहीं गिना जाएगा। वह अवधि जिसके दौरान छुट्‌टी की दरों का वेतन दिया गया तथा वह अवध् िजिसके दौरान पी.ओ.डब्ल्यू. दरों पर वेतन दिया गया, को गिना जाएगा। किसी महिला अधिकारी को बिना वेतन के प्रदान किए जाने वाले अवकाश को भी पदोन्नति की सेवा अवधि के लिए गिना जाएगा। तथापि, उच्चतर वास्तविक रक के लिए स्वीकार्य वेतन तथा भत्तों की पात्रता के लिए सेवा अवधि को अधिकारी द्वारा सेवा में अर्हता प्राप्त करने की तारीख से गिना जाएगा बशर्ते कि इसे पहले इस तरह से तथा वास्तविक रक प्रदान करने की तारीख से न गिना गया हो।

() छुट्टी :

छुट्टी के संबंध में ये अधिकारी अल्पकालिक सेवा कमीशन अधिकारियों के लिए लागू नियमों से शासित होंगे जो सेना अवकाश नियमावली खण्ड-I थल सेना के अध्याय पांच में उल्लिखित हैं वे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के पासिंग आउट करने पर तथा ड्‌यूटी ग्रहण करने से पूर्व नियम 69 में दी गई व्यवस्थाओं के अनुसार शासित होंगे। एसएससी महिला अधिकारी एस.ए.आई. 1/एस/92-एस के अनुसार प्रसूति अवकाश के लिए पात्र होगा।

(ट) कमीशन की समाप्ति :

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी को पांच वर्ष की सेवा करनी होगी किन्तु भारत सरकार निम्नलिखित कारणों से किसी भी समय उसका कमीशन समाप्त कर सकती है :--

(i) उपचार करने या संतोषजनक रूप से सेवा न करने पर, या

(ii) स्वास्थ्य की दृष्टि से अयोग्य होने पर, या

(iii) उसकी सेवाओं की और अधिक आवश्यकता न होने पर, या

(iv) उसके किसी निर्धारित परीक्षा या कोर्स में अर्हता प्राप्त करने में असफल रहने पर तीन महीने के नोटिस देने पर किसी अफसर को करुणाजन्य कारणों के आधार पर कमीशन से त्याग-पत्र देने की अनुमति दी जा सकती है। किन्तु इसकी पूर्णतः निर्णायक भारत सरकार होगी। करुणाजन्य कारणों के आधार पर कमीशन से त्याग-पत्र देने की अनुमति प्राप्त कर लेने पर कोई अफसर सेवांत उपदान पाने का पात्र नहीं होगा।

(ठ) सेवांत उपदान :

सिविल पक्ष से भर्ती किए गए एसएससीओ सेवा की पूरी की गई प्रत्येक छमाही के लिए ½ माह की परिलब्धियों की दर से सेवांत उपदान के हकदार होंगे।

(ड) रिज़र्व के रहने का दायित्व :

5 वर्ष की अल्पकालिक सेवा, कमीशन सेवा या बढ़ाई गई कमीशन सेवा पूर्ण करने के बाद 5 वर्ष की अवधि के लिए या 40 वर्ष की आयु तक जो भी पहले हो, रिज़र्व में रहेंगे।

(ढ) विविध :

सेवा संबंधी अन्य सभी शर्तें जब तक उनका उपयुक्त उपबंधों के साथ भेद नहीं होता है वही होगी जो नियमित अफसरों के लिए लागू हैं।

गृह मंत्रालय

महानिदेशालय, केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल

नई दिल्ली-110003, दिनांक 6 जुलाई 2015

संख्या-ओ.दो.4022/2015-कार्मिक(चि.अ.)--राष्ट्रपति जी डॉ0 आशु उपेन्द्र दीक्षित, को केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल में वेतनमान रूपये 15,600-39,100 + ग्रेड वेतन रूपये 5400/- में चिकित्साधिकारी/सहायक कमांडेंट के पद पर बल की नफरी में दिनांक 08.06.2015 (अपराह्न) से, अगले आदेश तक अस्थाई तौर पर सहर्ष नियुक्त करते हैं।

ए. वी. चौहान उप महानिरीक्षक (कार्मिक)

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दिनांंक 8 जुलाई 2015

संख्याः डी. एक. 7/2015-कार्मिक. डी. ए. आठ--एन0एस0जी0 मुख्यालय के पत्र संख्या 303/04/2015-Estt-HQ NSG/1648 दिनांक 29/05/2015 के तहत श्री यतीन्द्र नाथ राय, कमान्डेन्ट (इरला-4679), 48 बटालियन केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल के एन.एस.जी., मेें Group Commander (Addl- Judge Attorney General) के पद पर 05 वर्ष के लिए प्रतिनियुक्ति पर चयन होने के फलस्वरूप इनकी सेवाऐं दिनांक 02/07/2015 (अपराह्न) से एन.एस.जी. मुख्यालय के निपटान (disposal) पर रहेंगी।

ए. वी. चौहान पुलिस उप महानिरीक्षक (कार्मिक)

भारतीय लेखा तथा लेखा परीक्षा विभाग

प्रधान महालेखाकार (सा.एवं सा.क्षे.लेप.) का कार्यालय,

आंध्र प्रदेश एवं तेलंगाना

हैदराबाद-500 004, दिनांक 8 जुलाई 2015

सं. प्रशा.-I/प्रोमो./एफ-58/2015-16/26--प्रधान महालेखाकार ने सहर्ष निम्नलिखित वरिष्ठ लेखा परीक्षक/ लेखा परीक्षक/डी.ई.ओ. को रु. 4800/- के ग्रेड वेतन सहित 9300--34800/- के वेतन बैंड-2 के स्थानापन्न सहायक. लेखापरीक्षा अधिकारी (सिविल) के रूप में पदोन्नत किया है, जो कि उनके नाम के आगे दी हुई तिथि से प्रभावी होगा :-

क्र. सं. कर्मचारी का नाम (श्री) का. आदेश सं./दिनांक कार्यभार ग्रहण करने की तिथि

1. श्रीनिवास राव एम 22/24.06.2015 24.06.2015 (AN) 2. राजेश कुमार यादव 22/24.06.2015 24.06.2015 (AN) 3. विकास कुमार

22/24.06.2015 25.06.2015 (FN) 4. दीपक कुमार

22/24.06.2015 24.06.2015 (AN)

क्रम सं 2 के कर्मचारी, वेतन के पुनः निर्धारण के योग्य नहीं हैं। एम.ए.सी.पी योजना के तहत उन्हें पहले ही रु. 4600/- के ग्रेड वेतन सहित रु 9300--34800/- के पे बैंड- 2 में वित्तीय उन्न्यन दिया जा चुका है। किन्तु ग्रेड पे का जो अन्तर है, वह डी.ओ. पी.टी के का.ज्ञा.सं. 35034/3/2008/स्था. (डी) दिनांक 19/05/2010 के तहत दिया जायेगा।

क्रम सं 1, 3 एवं 4 के कर्मचारियों को समय-समय पर समशोधित भारत सरकार के दिनांक 26/09/1981 के कार्यालय ज्ञापन सं. एफ 1/80. स्था. (पी-1) और दिनांक 08/02/1983 के कार्यालय ज्ञापन सं.एफ 13/26/82-स्था. (पी-1) के तहत अपने प्रोन्नति के दिन से एक महीने के अंदर वेतन निर्धारण का विकल्प देना होगा।

उपरोक्त प्रोन्नति आदेश उनके वरिष्ठों के दावों, यदि कोई हो, के प्रति पक्षपात से रहित है तथा आंध्र प्रदेश उच्च न्यायालय/ भारत के सर्वोच्च न्यायालय/ केन्द्रीय प्रशासनिक अधिकरण इत्यादि में लंबित रिट याचिकाओं, यदि कोई हो, के परिणाम के अधीन है।

ह./अपठनीय उप महालेखाकार (प्रशा.)भाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 963 सं. प्रशा.-I/प्रोमो./8-132/एफ-59/2015-16/27--प्रधान महालेखाकार (सा.एवं सा.क्षे.ले.प.), आंध्र प्रदेश एवं तेलंगाना, हैदराबाद निम्नलिखित व. लेखापरीक्षा अधिकारी को उनके नाम के सामने दी गयी तिथि के प्रभाव से सेवानिवृत करने की घोषणा की है :-

क्रम सं. अधिकारी का नाम (श्री) सेवानिवृति की तिथि

1. राजा राव एम

30.06.2015 अपराह्न

2. राधा —ष्णा मूर्ति डी 30.06.2015 अपराह्न

ह./अपठनीय उप महालेखाकार (प्रशा.)

रक्षा लेखा विभाग

(कार्यालय रक्षा लेखा महानियंत्रक)

दिल्ली छावनी-110010, दिनांक 9 जून 2015

सं. प्रशा.I/1175/VIII/र.ले.म.नि.--राष्ट्रपति, भारतीय रक्षा लेखा सेवा के अधिकारी श्री एस.एस. मोहन्ती को 01 जून 2015 (पूर्वाह्न) से तथा आगामी आदेश पर्यन्त रूपये 80,000/- (नियत) के वेतनमान में रक्षा लेखा महानियंत्रक के रूप में सहर्ष नियुक्त करते हैं।

जे. के. थर्मट रक्षा लेखा वरिष्ठ सहायक महानियंत्रक (प्रशा.)

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दिनांक 7 जुलाई 2015

सं. प्रशा.।/1174/जे.ए.जी/2015-16--राष्ट्रपति, निम्नलिखित अधिकारियों को भारतीय रक्षा लेखा सेवा के कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड वेतन बैंड-3 15600--39100/- रूपये ग्रेड वेतन 7600/- रूपये (12000-375-16500/- रूपये का पूर्व संशोधित वेतनमान) में उनके नाम के समक्ष दर्शाई गई तारीख से तथा आगामी आदेश पर्यन्त सहर्ष प्रोन्नति प्रदान करते हैं :-

क्रम सं. अधिकारी का नाम कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में नियुक्ति की तारीख

1. श्री धनंजय सिंह

09.06.2015 (पूर्वाह्न)

2. श्री मोइना बेनजीर

05.06.2015 (पूर्वाह्न)

3. श्री अमित गुप्ता

04.06.2015 (पूर्वाह्न)

4. श्री अम्बरीश बर्मन

05.06.2015 (अपराह्न)

5. श्री संदीप ठाकुर

04.06.2015 (पूर्वाह्न)

6. श्री संजय कुमार

04.06.2015 (पूर्वाह्न)

7. श्री टी. कबिलान

08.06.2015 (पूर्वाह्न)

जे. के. थर्मट रक्षा लेखा वरिष्ठ सहायक महानियंत्रक (प्रशा.)

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सं. प्रशा. ।/1151/।/सी एस ई. 2013--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग, नई दिल्ली द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा, 2013 के परिणाम के आधार पर निम्नलिखित व्यक्ति को उनके नाम के समक्ष दर्शाई गई तारीख से भारतीय रक्षा लेखा सेवा के परीवीक्षार्थी के रूप में सहर्ष नियुक्त करते हैं :-

अधिकारी का नाम

नियुक्ति की तारीख

श्री लहना सिंह

08.06.2015

जे. के. थर्मट रक्षा लेखा वरिष्ठ सहायक महानियंत्रक (प्रशा.)964 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1

खान मंत्रालय

(भारतीय खान ब्यूरो)

नागपूर, दिनांक 10 जुलाई 2015

सं. एः 19011/585/2009 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री एस.जे. शेन्डे, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19011/587/2009 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री एम. एम. चास्कर, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 28.04.2015 (पूर्वाह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19011/588/2009 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री पी. एल. शिवहरे, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 17.04.2015 (पूर्वाह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19011/589/2009 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री पी. वाय. सोनटक्के, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19011/595/2009 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री आय. सी. राउत, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19011/490/2010 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्रीमती के. एन. धमगाये, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रकभाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 965 सं. एः 19011/528/2012 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्रीमती एस. के. पसिन, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19011/529/2012 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री पी. एस. पाल, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19012/531/2012 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्रीमती के. आर. सोमकुवर, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19012/532/2013 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्रीमती भारती सी. व्ही., वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, बैंगलोर में दिनांक 17.04.2015 (पूर्वाह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 1901/600/2009 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री सुर्यनारायन, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19012/542/2014 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री एस. व्ही. एस. आर. कोटा, वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से नियमित वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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सं. एः 19011/492/2015 स्था. ए.--विभागीय पदोन्नति समिति की सिफारिश पर श्री के. के. टारडिया, वरिष्ठ सहायक खान नियंत्रक को भारतीय खान ब्यूरो, अजमेर मेें दिनांंक 29.9.2014 (अपराह्न) से उप खान नियंत्रक के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक966 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 सं. एः 19012/548/2015 स्था. ए.--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय, नई दिल्ली के आदेश संख्या 12016/1/2014-एसएसएस दिनांक 16.04.2015 के अनुपालन में श्री वेद प्रकाश वर्मा, कनिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी को भारतीय खान ब्यूरो, नागपूर में दिनांक 16.04.2015 (अपराह्न) से वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी के पद पर पदोन्नति की जाती है ।

एन. डहॅंगा

प्रशासनिक अधिकारी कृते महानियंत्रक

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भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण

कोलकाता-16, दिनांक 12 मई 2015

संं./ए-32013/सहायक भूवैज्ञानिक/2015/19ए--महानिदेशक, भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण, विभागीय पदोन्नति समिति की संस्तुति पर निम्नलिखित वरिष्ठ तकनीकी सहायक (भूविज्ञान) को इसी विभाग में पदोन्नति पर सहायक भूवैज्ञानिक (समूह 'ख' राजपत्रित अलिपिक वर्गीय) के पद पर रु. 4,800/- के ग्रेड वेतन सहित वेतन बैंड-2, रु. 9,300--34,800/- में नियमानुसार वेतन पर उनके नाम के सामने यथा उल्लिखित तिथि से प्रभावित आगामी आदेशों तक नियमित आधार पर नियुक्त करते हैं :-

क्र सं नाम पदभार ग्रहण की तिथि पदोन्नति पर तैनाती स्थल

1 2

3

4

1. कुमा. रंजीता झा 01.04.2015 (पूर्वाह्न) उ. क्षे. लखनऊ

2. श्री अभिषेक कु. सिन्हा 01.04.2015 (पूर्वाह्न) पू. क्षे. कोलकाता

3. श्रीमती महिमा के. एम 01.04.2015 (पूर्वाह्न) रा. ई. केरला, द. क्षे, त्रिरूवन्थापूरम (01.05.2015 से द. क्षे,

हैदराबाद में स्थानान्तरित)

4.     श्री राहुल कु. पलिवल                   01.04.2015 (पूर्वाह्न)        प. क्षे. जयपूर
5.     श्री अंकुर द्विवेदी                    01.04.2015 (पूर्वाह्न)        उ. क्षे. लखनऊ
6.     श्री —ष्णा प्रसाद डोनकेडा              01.04.2015 (पूर्वाह्न)        एम एवं सीएसडीए द. क्षे, विशाखापट्टनम
7.     श्री अनीश पी. एस                       01.04.2015 (पूर्वाह्न)        रा. ई. केरला, द. क्षे, त्रिरूवन्थापूरम
8.     श्री प्रमार मित प्रवीण कुमार           01.04.2015 (पूर्वाह्न)         रा. ई. गुजरात, प. क्षे. गांधीनगर
9.     श्री के मुथामिल सेल्वन                 01.04.2015 (पूर्वाह्न)        पू. क्षे. कोलकाता
10.    श्री संदीप कुमार                       01.04.2015 (पूर्वाह्न)        पू. क्षे. कोलकाता
11.    श्री बाभरे आनन्द तुकाराम               01.04.2015 (पूर्वाह्न)        मध्य क्षे. नागपूर
12.    श्री नमरथा आर                          01.04.2015 (पूर्वाह्न)        भा.भू.स.प्र.सं हैदराबाद
13.    श्री गाजभरे प्रदीप नरायण               01.04.2015 (पूर्वाह्न)        मध्य क्षे. नागपूर
14.    श्री इंगोले संतोष ट्रिम्बेकरो          01.04.2015 (पूर्वाह्न)         रा. ई. के एवं जी.एस.आर बैंगलोर
15.    श्रीमती सयोनी मित्रा                   01.04.2015 (पूर्वाह्न)          के. मु. कोलकाता
16.    श्री पटेल जिम्मी कुमार महेन्द्र कुमार  01.04.2015 (पूर्वाह्न)        पू. क्षे. कोलकाता
17.    श्री मनीष कुमार केवात                  01.04.2015 (पूर्वाह्न)          के. मु. कोलकाता
18.    श्री सलेम गोबिन                        01.04.2015 (पूर्वाह्न)        पू. क्षे. कोलकाता
19.    श्रीमती तनुश्री दे                     01.04.2015 (पूर्वाह्न)          के. मु. कोलकाता
20.    श्री प्राणज्योति एस                    01.04.2015 (पूर्वाह्न)        रा. ई तमिलनाडू एवं पाण्डे, द. क्षे. चेन्नई
21.    श्रीमती संजना त्रिपाठी                 01.04.2015 (पूर्वाह्न)        प. क्षे. जयपूर
22.    मो. अजिमुद्दीन श्रवानी                 01.04.2015 (पूर्वाह्न)        प. क्षे. जयपूर

23.      श्री सोम्या घोष                      01.04.2015 (पूर्वाह्न)          के. मु. कोलकाता
24.    श्रीमती पोलोमी चट्टर्जी (घोष)          01.04.2015 (पूर्वाह्न)        पू. क्षे. कोलकाता
25.    श्री पाण्डे राघवेन्द्र जयवेन्त्रो      01.04.2015 (पूर्वाह्न)        मध्य क्षे. नागपूर
26.    श्री सुकेश झाकर                        01.04.2015 (पूर्वाह्न)        रा. ई झारखण्ड, पू. क्षे. रांची
27.    श्री अभिजीत रेणुकादास दिक्षित          01.04.2015 (पूर्वाह्न)        मध्य क्षे. नागपूर
28.    श्री पंचाकारला हरि —ष्णा               01.04.2015 (पूर्वाह्न)        रा. ई. आ. प्र. द. क्षे. हैदराबाद
29.    श्रीमती निखात नैम                      01.04.2015 (पूर्वाह्न)        उ. क्षे. लखनऊ
30.    श्रीमती अदिती चक्रवर्ती                01.04.2015 (पूर्वाह्न)          के. मु. कोलकाता
31.    श्री छुन्देकर राधा—ष्णा                01.04.2015 (पूर्वाह्न)         रा. ई. हरियाणा, उ. क्षे. फरीदाबाद
32.      श्री थोरत धनान्जय काशबाबा            01.04.2015 (पूर्वाह्न)        मध्य क्षे. नागपूर
33.    श्रीमती मनोरमा दास                     01.04.2015 (पूर्वाह्न)         रा. ई. ओडिसा, पू. क्षे. भूवनेश्वर
34.    श्री जावेद अहमद                        01.04.2015 (पूर्वाह्न)        प. क्षे. जयपूर
35.    श्रीमती चिन्चु एस वी                   01.04.2015 (पूर्वाह्न)         रा. ई. हरियाणा, उ. क्षे. फरीदाबाद
36.    श्री यंगसेली संगटम                     01.04.2015 (पूर्वाह्न)         रा. ई. प. ब. एवं अण्डमान निको. पू. क्षे. कोलकाता
37.    श्री दीपक कुमार टुट्टी                 01.04.2015 (पूर्वाह्न)          के. मु. कोलकाता,  01.05.2015 से रा. ई झारखण्ड,

पू. क्षे में स्थानान्तरित

38.    श्री बोलीकोन्डा लिन्गेइहा              01.04.2015 (पूर्वाह्न)       द. क्षे. हैदराबाद
39.    श्री अरूण कुमार इबेन्जीयर              01.04.2015 (पूर्वाह्न)       रा. ई. आ. प्र. द. क्षे. हैदराबाद
40.    मो. शहमिउद्दीन अहमद                    01.04.2015 (पूर्वाह्न)       रा. ई. छत्तीसगढ, म. क्षे. रायपूर

एच. एम. मिश्रा उप निदेशक (प्र व का) —ते महानिदेशक

संस्कृति मंत्रालय

(संस्कृति विभाग)

भारतीय मानवविज्ञान सर्वेक्षण

कोेलकाता-700016, दिनांक 7 जुलाई 2015

सं. 4-379/2015/स्था.--निदेशक, भारतीय मानवविज्ञान सर्वेक्षण के दक्षिण क्षेत्रीय केन्द्र, मैसूर में संलग्न डॉ. बी. भी.

रविप्रसाद, अनुसंधान सहयोगी (शारीरिक) को सहायक मानवविज्ञानी (शारीरिक), ग्रुप-बी (राजपत्रित) वेतनमान रु. 6,500-200-10,500/- (पूर्व संशोधित) तद्‌नरूप पे बैंड पीबी-2 (9,300--34,800/- (संशोधित) ग्रेड पे- रु. 4,600/- के पद पर अण्डमान एवं निकोबार क्षेत्रीय केन्द्र, पोर्ट ब्लेयर में पूर्वाह्न 08 जून, 2015 से तत्काल प्रभाव से अगले आदेश तक नियुक्त करते हैं।

डी. एन. पाण्डैय कार्यालय अध्यक्ष968 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1

—षि मंत्रालय

(—षि एवं सहकारिता विभाग)

विपणन एवं निरीक्षण निदेशालय

फरीदाबाद, दिनांक 7 जुलाई 2015

सं॰ ए-19025/21/2015-प्रशा.-I--संघ लोक सेवा आयोग की अनुशंसा पर श्री अनुपम कुमार को वेतन बैंड-2 (रु 9300--34800/-) ग्रेड पे रु 4,600/- में विपणन एवं निरीक्षण निदेशालय, उप-कार्यालय, भुवनेश्वर में दिनांक 17.6.2015 (पूर्वाह्न) से अस्थाई आधार पर, विपणन अधिकारी (ग्रुप-।) (सर्वे, ट्रेनिंग एंड क्वालिटी कंट्रोल) के पद पर नियुक्त किया जाता है ।

एल. अनंत

अवर सचिव

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दिनांक 8 जुलाई 2015

सं॰ ए-19025/44/2015-प्रशा.-I--संघ लोक सेवा आयोग की अनुशंसा पर श्री हनुमान सिंह को वेतन बैंड-2 (रु 9300--34800/-) ग्रेड पे रु 4600/- में विपणन एवं निरीक्षण निदेशालय, उप-कार्यालय, वाराणसी में दिनांक 24.6.2015 (पूर्वाह्न) से अस्थाई आधार पर, विपणन अधिकारी (ग्रुप-।) (सर्वे, ट्रेनिंग एंड क्वालिटी कंट्रोल) के पद पर नियुक्त किया जाता है ।

एल. अनंत अवर सचिव

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सं॰ ए-19024/7/2011-प्रशा.-I--सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने पर श्री एन.वी. शर्मा, मुख्य रसायनज्ञ, विपणन एवं निरीक्षण निदेशालय, केंद्रीय एगमार्क प्रयोगशाला, नागपुर दिनांक 31.05.2015 (अपराह्न) को सरकारी सेवा से सेवानिवृत्त हो गए ।

एल. अनंत अवर सचिव

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दिनांक 13 जुलाई 2015

सं॰ ए-19025/63/2015-प्रशा.-I--संघ लोक सेवा आयोग की अनुशंसा पर श्री सतवीर सिंह को वेतन बैंड-2 (रु 9300--34800/-) ग्रेड पे रु 4600/- में विपणन एवं निरीक्षण निदेशालय, क्षेत्रीय कार्यालय, मुंबई में दिनांक 18.06.2015 (अपराह्न) से अस्थाई आधार पर, विपणन अधिकारी (ग्रुप-।) (सर्वे, ट्रेनिंग एंड क्वालिटी कंट्रोल) के पद पर नियुक्त किया जाता है ।

एल. अनंत अवर सचिव

परमाणु ऊर्जा विभाग

परमाणु खनिज अन्वेषण एवं अनुसंधान निदेशालय

हैदराबाद- 500016, दिनांक 2 जुलाई 2015

संख्या पखनि-1/1/2015-भर्ती/1420--राष्ट्रपति महोदय परमाणु खनिज अन्वेषण एवं अनुसंधान निदेशालय, परमाणु ऊर्जा विभाग के निम्नलिखित व्यक्तियों को तकनीकी अधिकारी ''सी'' के रूप में अस्थायी हैसियत में अगले आदेशों तक वेतन-बैंड-3 रु. 15,600-39,100 ग्रेड वेतन रु. 5400/- पर नियुक्त करते हैं :-

क्रमांक नाम

कार्यग्रहण तिथि

सर्वश्री

01. तोजो एम चाको

20/04/2015(पूर्वाह्न) 02. संतोष रेड्डी सी

22/04/2015(पूर्वाह्न) 03. सुश्री चंदानी राणी दास

23/04/2015(पूर्वाह्न)भाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 969

क्रमांक  नाम                                                                            कार्यग्रहण तिथि
         सर्वश्री
04.      बिट्टू कुमार मंडल                                                              28/04/2015(अपराह्न)
05.        सतीश पोड़ीचेटी                                                               29/04/2015(पूर्वाह्न)
06.      ऊदिगा अनिल कुमार                                                               30/04/2015(अपराह्न)
07.      प्रत्यय प्रधान                                                                 30/04/2015(अपराह्न)
08.      विपन कुमार                                                                     01/05/2015(पूर्वाह्न)
09.      डी.प्रशांत कुमार                                                               01/05/2015(पूर्वाह्न)
10.      मिथुन सरकार                                                                    01/05/2015(पूर्वाह्न)
11.      निखिल कुमार                                                                    01/05/2015(पूर्वाह्न)
12.      तल्लपरेड्डी मुरली —ष्ण रेड्डी                                                  05/05/2015(पूर्वाह्न)
13.      अश्विनी कुमार                                                                  05/05/2015(पूर्वाह्न)
14.      रवि शंकर गुप्ता                                                                05/05/2015(पूर्वाह्न)
15.      विनीत कुमार त्रिपाठी                                                           05/05/2015(पूर्वाह्न)
16.      टी बालासैदुलू                                                                  15/05/2015(पूर्वाह्न)
17.      अंकुर त्रिवेदी                                                                 18/05/2015(पूर्वाह्न)
18.      सत्येन्द्र कुमार                                                               20/05/2015(अपराह्न)
19.      किशन बी                                                                        04/06/2015(पूर्वाह्न)

ए. एस. लक्ष्मण राव मुख्य प्रशासन एवं लेखा अधिकारी

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कम्पनी अधिनियम 1956, और निम्नलिखित कम्पनियों के विषय में

कानपुर-208001, दिनांक 6 जुलाई 2015

सं0ः 560(3)/2601--एतदद्वारा सूचित किया जाता है कि कोई प्रतिकूल कारण न दर्शाये जाने पर कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा (3) के अन्तर्गत तीन महीने की अवधि समाप्त होने पर निम्नलिखित कम्पनियों का नाम रजिस्टर से काट दिया जायेगा तथा कम्पनी विघटित कर दी जायेगी :-

एस पी कुमार कम्पनी रजिस्ट्रार, उत्तर प्रदेश एवं उत्तराखण्ड

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कम्पनी अधिनियम 1956, और निम्नलिखित कम्पनियों के विषय में

कानपुर-208001, दिनांक 6 जुलाई 2015

सं. 560(5)/2602--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा (5) के अनुसरण में एतदद्वारा सूचना दी जाती है कि निम्नलिखित कम्पनियों का नाम रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी विघटित हो गई है

एस पी कुमार कम्पनी रजिस्ट्रार, उत्तर प्रदेश एवं उत्तराखण्ड

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कम्पनी अधिनियम, 1956 और निम्नलिखित कम्पनियों के विषय में

जम्मू-180012, दिनांक 23 जून 2015

संः आरओसी/जम्मू/560(5)/एफ.टी.ई-2015-16 -कम्पनी अधिनियम 1956 की धारा 560 की उपधारा (5) के अनुसरण में, एतद्‌द्वारा यह सूचना दी जाती है कि निम्नलिखित कम्पनियों के नाम कम्पनियों के रजिस्टर से काट दिये गये है तथा इस सूचना के प्रकाशित होने की तारीख से कम्पनियां विघटित समझी जाएंगी :-

क्रम संख्या कम्पनी संख्या कम्पनी का नाम

1. यु85100जेके2014पीटीसी004240 मैसर्स ऑलनट फार्मा प्राईवेट लिमिटेड

2. यु45400जेके2011पीटीसी003360 मैसर्स एैरो इन्फ्र्राप्राजैक्ट्‌स प्राईवेट लिमिटेड

ओ, पी, शर्मा कप्पनी पंजीकार जम्मू और कश्मीर, जम्मू974 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 लिमिटेड लाईविलिटी पार्टनर्शिप अधिनियम, 2008 तथा निम्नलिखित एल. एल. पी के मामले में

जम्मू-180012, दिनांक 23 जून 2015

संः आरओसी/जम्मू/एल.एल.पी.-75/2015-16--उपरोक्त विषय पर भारत के राजपत्र में अधिसूचित हेतु एल. एल.पी. नियम 2009 का नियम 37(3) के साथ पठित लिमिटेड लाईविलिटी पार्टनर्शिप अधिनियम, 2008 की धारा 75 के अन्तर्गत निम्नलिखित 2 एल. एल. पी. के नाम आज के दिन से रजिस्टर से काट दिए हैं तथा वे एल. एल. पी. विघटित कर दी गई हैंः-

ओ, पी, शर्मा कप्पनी पंजीकार जम्मू और कश्मीर,जम्मू

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कंपनी अधिनियम, 1956 और मै. ओरेम इन्फोटेक प्राइवेट लिमिटेड U⁷²³⁰⁰GA²⁰⁰⁰PTC⁰⁰²⁸³³ के विषय में

गोवा-403001, दिनांक 6 जुलाई 2015

कंपनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा (5) के अनुसरण में एतद्‌द्वारा यह सूचना दी जाती है कि मै. ओरेम इन्फोटेक प्राइवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कंपनी विघटित हो गई है।

विष्णु पांडुरंग काटकर कंपनी रजिस्ट्रार गोवा, दमन एवं दीव

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कंपनी अधिनियम, 1956 और मै. केफे पिज्जा डि गोवा प्राइवेट लिमिटेड U⁵⁵¹⁰¹GA²⁰⁰⁷PTC⁰⁰⁵⁵⁰² के विषय में

गोवा - 403001, दिनांकः 6 जुलाई 2015

कंपनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा (5) के अनुसरण में एतद्‌द्वारा यह सूचना दी जाती है कि मै. केफे पिज्जा डि गोवा प्राइवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कंपनी विघटित हो गई है।

विष्णु पांडुरंग काटकर कंपनी रजिस्ट्रार गोवा, दमन एवं दीव

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--भाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 975 &976 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 &

&भाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 977 &978 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 &

&भाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 979 &980 भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) [भाग III—खण्ड 1 भाग III—खण्ड 1] भारत का राजपत्र, जुलाई 25, 2015 (श्रावण 3, 1937) 981

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क(cid:3)पनी अिधिनयम, 1956 और िन(cid:3)निलिखत क(cid:3)पनीय(cid:17) के िवषय मे

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 25th July, 2015

RULES

No.B/59111/IMA(DE)/Rtg.'A'/CDSE/1703/D(AG)—A Combined Defence Services Examination will be conducted by the Union Public Service Commission on 1st November, 2015 for admission to the under mentioned courses :—

Name of the Course and Approximate No. of Vacancies:

1. Indian Military Academy, Dehradun— 200 141 Course commencing in July, 2016 [Including 25 vacancies reserved for NCC 'C' Certificate (Army Wing) holders].

2. Indian Naval Academy, Ezhimala—Course 45 commencing in July, 2016 Executive (General Service) [including 06 vacancies reserved for NCC 'C' Certificate holders (Naval Wing)].

3. Air Force Academy, Hyderabad—(Pre-Flying) 32 Training Course commencing in July, 2016 i.e. No. 200/16F/PC.

4. Officers' Training Academy, Chennai—104th 175 SSC Course (for Men) commencing in October, 2016.

5. Officers Training Academy, Chennai—18th 11 SSC Women (Non-Technical) Course commencing in October, 2016.

NOTE (i) : The date of holding the examination as mentioned above is liable to be changed at the discretion of the Commission.

NOTE (ii) : The number of vacancies given above is tentative and may be changed at any stage by Services H. Q.

N.B. (I) (a) : A candidate is required to specify clearly in respective column of the Online Application the Services for which he/she wishes to be considered in the order of his/her preference. A male candidate is advised to indicate as many preferences as he wishes to, subject to the condition given at paras (b) and (c) below, so that having regard to his rank in the order of merit due consideration can be given to his preferences when making appointment.

Since women candidates are eligible for OTA only, they should give OTA as their first and only preference.

(b) (i) : If a male candidate is competing for Short Service Commission (Army) only, he should indicate OTA as the one and only choice. However, a male candidate competing for Short Service Commission Course at OTA as well as Permanent

Commission course at IMA, Indian Naval Academy and Air Force Academy should indicate OTA as his last preference, otherwise OTA will be deemed to be the last choice even if it is given a higher preference by the candidate.

(b) (ii) : Women candidates are being considered only for Short Service Commission at OTA. They should indicate OTA as the only choice.

(c) Candidates who desire to join Air Force Academy must indicate AFA as first choice, as they have to be administered Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test at one of the AFSBs and AF Medicals at Central Establishment/Institute of Aviation Medicines. Choice exercised for AFA as second/third etc. will be treated as invalid.

(d) Candidates should note that, except as provided in N.B. (II) below, they will be considered for appointment to those courses only for which they exercise their preference and for no other course(s).

(e) No request for addition/alteration in the preferences already indicated by a candidate in his/her application will be entertained by the Commission. No change of choice once exercised will be allowed. Second choice will come for consideration only when the first choice is not offered to the candidate by Services HQ. When first choice is offered and a candidate declines the same, his/her candidature will be cancelled for all other choices for regular Commission.

N.B. (II) The left-over candidates of IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses viz., those who have been recommended by the Union Public Service Commission for grant of Permanent Commission on the basis of the final results984 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1 of this Examination, but who could not be inducted on these courses for any reason whatsoever may be considered for grant of SSC even if they have not indicated their choice for this course in their applications, if they are subsequently willing to be considered for this course subject to the following conditions :

(i) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course; and

(ii) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for SSC will be placed in the order of Merit List after the last candidate who had opted for this Course, as these candidates will be getting admission to the Course to which they are not entitled according to the preference expressed by them.

(iii) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left-over for grant of SSC (OTA) if they fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test. Such candidates, if they desire to be considered for SSC (OTA) should exercise their option for OTA also.

NOTE 1 : NCC 'C' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing) holders may also compete for the vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of vacancies for them in this course, they will be treated as general candidates for the purpose of filling up vacancies in this course. Candidates who have yet to pass NCC 'C' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing) examination, but are otherwise eligible to compete for the reserved vacancies, may also apply but they will be required to submit the proof of passing the NCC 'C' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing) examination to reach the Army HQ/Rtg. CDSE Entry for SSC male candidates and SSC women entry for female candidates West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD (Navy) DMPR, (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110 011 in case of Navy first choice candidates and PO 3 (A)/Air Headquarters 'J' Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110 011 in case of Air Force first choice candidates by 13th May, 2016. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have served for not less than 2 academic years in the Senior Division Army Wing and 3 academic years in the Senior Division Air Wing/Naval Wing of National Cadet Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 months for IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses on the last date of receipt of Application in the Commission's Office.

NOTE 2 : In the event of sufficient number of qualified NCC 'C' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing) holders not becoming available on the results of the examination to fill all the vacancies reserved for them in the Indian Military Academy Course/Air Force Academy Course/Indian Naval Academy Course, the unfilled reserved vacancies shall be treated as unreserved and filled by general candidates. Admission to the above courses will be made on the results of the written examination to be conducted by the Commission followed by intelligence and personality test by the Services Selection Board of candidates who qualify in the written examination. The details regarding the (a) scheme, standard, syllabus of the examination, (b) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy and (c) Brief particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers' Training Academy are given in Appendices I, II and III respectively.

2. CENTRES OF EXAMINATION :

The Examination will be held at the following Centres :

AGARTALA, AHMEDABAD, AIZAWL, ALLAHABAD, BENGALURU, BAREILLY, BHOPAL, CHANDIGARH, CHENNAI, CUTTACK, DEHRADUN, DELHI, DHARWAD, DISPUR, GANGTOK, HYDERABAD, IMPHAL, ITANAGAR, JAIPUR, JAMMU, JORHAT, KOCHI, KOHIMA, KOLKATA, LUCKNOW, MADURAI, MUMBAI, NAGPUR, PANAJI (GOA), PATNA, PORT BLAIR, RAIPUR, RANCHI, SAMBALPUR, SHILLONG, SHIMLA, SRINAGAR, THIRUVANANTHAPURAM, TIRUPATI, UDAIPUR AND VISAKHAPATNAM.

Applicants should note that there will be a ceilling on the number of candidates allotted to each of the centres except Chennai, Delhi, Dispur, Kolkatta and Nagpur. Allotment of Centres will be on the first-apply-first-allot basis and once the capacity of a particular centre is attained, the same will be frozen. Applicants, who cannot get a centre of their choice due to ceiling, will be required to choose a Centre from the remaining ones. Applicants are, thus, advised that they may apply early so that they could get a Centre of their choice.

NB : "Notwithstanding the aforesaid provision, Commission reserve the right to change the Centres at their

discretion if the situation demands."

Candidates admitted to the examination will be informed of the time table and place or places of examination. Candidates should note that no request for change of centre will be granted.

NOTE : While filling in his/her online Application form, the candidates should carefully decide about his/her choice for the centre for the examination.

If any candidate appears at a Centre/Paper other than the one indicated by the Commission in his/her Admission Certificate, the papers of such a candidate will not be valued and his/her candidature will be liable to cancellation.

3. CONDITIONS OF ELIGIBILITY :

(a) Nationality : A candidate must either be :

(i) a Citizen of India, or

(ii) a subject of Bhutan, or

(iii) a subject of Nepal, or

(iv) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st January, 1962 with the intention of permanently settling in India, or

(v) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka and East African Countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire and Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India.

Provided that a candidate belonging to categories (ii), (iii), (iv) and (v) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India.

Certificate of eligibility will, however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects of Nepal.

A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination provisionally subject to the necessary certificate being given to him/her by the Govt. before declaration of result by UPSC.

(b) Age Limits, Sex and Marital Status :

(i) For IMA—Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1992 and not later than 1st July, 1997 only are eligible.

(ii) For Indian Naval Academy—Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1992 and not later than 1st July, 1997 only are eligible.

(iii) For Air Force Academy—

Age : 20 to 24 years as on 1st July 2016 i.e. born not earlier than 02 July, 1992 and not later than 01 July, 1996 (Upper age limit for candidates holding valid and current Commercial Pilot Licence issued by DGCA (India) is relaxable upto 26 yrs. i.e. born not earlier than 02 July, 1990 and not later than 01 July, 1996) only are eligible.

Note : Candidate below 25 years of age must be unmarried. Marriage is not permitted during training. Married candidates above 25 years of age are eligible to apply but during training period they will neither be provided married accommodation nor can they live out with family.

(iv) For Officers' Training Academy—(SSC Course for men) Male candidates (married or unmarried) born not earlier than 2nd July, 1991 and not later than 1st July, 1997 only are eligible.

(v) For Officers' Training Academy—(SSC Women Non-Technical Course) Unmarried women, issueless widows who have not remarried and issueless divorcees (in possession of divorce documents) who have not remarried are eligible. They should have been born not earlier than 2nd July, 1991 and not later than 1st July, 1997.

NOTE : Male divorcee/widower candidates cannot be treated as unmarried male for the purpose of their admission in IMA/INA/AFA courses and accordingly they are not eligible for these courses.

The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University, which extract must be certified by the proper authority of the University or in the Higher Secondary or an equivalent examination certificate. These certificates are required to be submitted only after the declaration of the result of the written part of the examination. No other document relating to age like horoscopes, affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, service records and the like will be accepted.

The expression Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate in this part of the instruction includes the alternative certificates mentioned above.

Sometimes the Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate does not show the date of birth, or only shows the age by completed years or completed years and months. In such cases a candidate must send in addition to the self attested/certified copy of Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate a self attested/certified copy of a986 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1 certificate from the Headmaster/Principal of the Institution from where he/she passed the Matriculation/Higher Secondary Examination showing the date of his/her birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution.

NOTE 1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted.

NOTE 2 : Candidates should also note that once a Date of Birth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at a subsequent examination on any ground whatsoever.

NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth. If on verification at any subsequent stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation or equivalent examination certificate, disciplinary action will be taken against them by the Commission under the Rules.

(c) Educational Qualifications :

(i) For I.M.A. and Officers' Training Academy— Degree of a recognised University or equivalent.

(ii) For Indian Naval Academy—Degree in Engineering from a recognised University/Institution.

(iii) For Air Force Academy—Degree of a recognised University (with Physics and Mathematics at 10+2 level) or Bachelor of Engineering.

Graduates with first choice as Army/Navy/Air Force are to submit proof of graduation provisional certificates on the date of commencement of the SSB Interview at the SSB.

Candidates who are studying in the final year/semester Degree course and have yet to pass the final year degree examination can also apply provided candidate should not have any present backlog upto the last semester / year for which results have been declared upto the time of submission of application and they will be required to submit proof of passing the degree examination at the time of SSB to reach the Army HQ/Rtg. CDSE Entry, West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and Naval HQ "DMPR" (OI & R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates and PO3(A)/Air Headquarters, 'J' Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110011 in case of Air Force first choice candidates by the following dates failing which their candidature will stand cancelled :

(i) For admission to IMA, Indian Naval Academy and Air Force Academy on or before 13th May, 2016.

(ii) For admission to Officers' Training Academy, Chennai on or before 1st August, 2016.

Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as equivalent to professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination.

In exceptional cases the Commission may treat a candidate, who does not possess any of the qualifications prescribed in this rule as educationally qualified provided that he/she possesses qualifications, the standard of which in the opinion of the Commission, justifies his/her admission to the examination.

NOTE I : Candidates, who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are studying in the final year of degree examination. Those candidates who have yet to qualify in the final year Degree Examination and are allowed to appear in the UPSC Examination should note that this is only a special concession given to them. They are required to submit proof of passing the Degree Examination by the prescribed date and no request for extending this date will be entertained on the grounds of late conduct of basic qualifying University Examination, delay in declaration of results or any other ground whatsoever.

NOTE II : Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of commission in the Defence Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted, their candidature will be cancelled.

NOTE III : In the event of Air Force candidates being suspended from Flying training for failure to learn flying, they would be absorbed in the Navigation Branch of the IAF. This will be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid down qualitative requirements (including 60% in graduation).

(d) Physical Standards :

Candidates must be physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence Services Examination (II), 2015 as per guidelines given in Appendix-II.

4. FEE :

Candidates (excepting Female/SC/ST candidates who are exempted from payment of fee) are required to pay a fee of Rs. 200/- (Rupees Two Hundred Only) either by depositing the money in any Branch of SBI by cash, or by using net bankingPART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 987 facility of SBI, State Bank of Bikaner & Jaipur/State Bank of Hyderabad/State Bank of Mysore/State Bank of Patiala/State Bank of Travancore or by using Visa/Master Credit/Debit Card.

Note.1 : Applicants who opt for "Pay by Cash" mode should print the system generated Pay in-slip during Part-II registration and deposit the fee at the counter of SBI Branch on the next working day only. "Pay by Cash" mode option will deactivated at 23.59 hours of 13.08.2015 i.e. one day before the closing date. However, applicants who have generated their Pay-in slip before it is de-activated may pay at the counter of SBI Branch during banking hours on the closing date. Such applicants who are unable to pay by cash on the closing date i.e. during banking hours at SBI Branch, for reason whatsover, even if holding a valid Pay-in-Slip will have no other offline option but to opt for online Debit/Credit Card or internet Banking Payment mode on the closing date i.e till 23.59 hours of 14.08.2015.

NOTE 2 : Candidates should note that payment of examination fee can be made only through the modes prescribed above. Payment of fee through any other mode is neither valid nor acceptable. Applications submitted without the prescribed fee/mode (unless remission of fee is claimed) shall be summarily rejected.

NOTE 3 : Fee once paid shall not be refunded under any circumstances nor can the fee be held in reserve for any other examination or selection.

NOTE 4 : For the applicants in whose case payments details have not been received from the bank, they will be treated as fictitious payment cases and their applications will be rejected in the first instance. A list of all such applicants shall be made available on the Commission website within two weeks after the last day of submission of online application. The applicants shall be required to submit the proof of their fee payment within 10 days from the date of such communication either by hand or by speed post to the Commission. On receipt of documentary proof, genuine fee payment cases will be considered and their applications will be revived, if they are otherwise eligible.

ALL FEMALE CANDIDATES AND CANDIDATES BELONGING TO SCHEDULED CASTES/SCHEDULED TRIBES ARE NOT REQUIRED TO PAY ANY FEE. NO FEE EXEMPTION IS, HOWEVER, AVAILABLE TO OBC CANDIDATES AND THEY ARE REQUIRED TO PAY THE FULL PRESCRIBED FEE.

5. HOW TO APPLY :

Candidates are required to apply Online using the link www.upsconline.nic.in Detailed instructions for filling up Online Applications are available on the above-mentioned website.

The applicants are advised to submit only single application; however if due to any unavoidable situation, if he/she submits another/multiple applications, then he/she must ensure that application with the higher RID (Registration ID) is complete in all respects like applicants' details, examination centre, photograph, signature, fee etc. The applicants who are submitting multiple applications should note that only the applications with higher RID (Registration ID) shall be entertained by the Commission and fee paid against one RID shall not be adjusted against any other RID.

All candidates whether already in Government Service including candidates serving in the Armed Forces, Government owned industrial undertakings or other similar organizations or in private employment should submit their applications online direct to the Commission.

N.B.I: Persons already in Government Service, whether in permanent or temporary capacity or as work charged employees other than casual or daily rated employees or those serving under the Public Enterprises are, however, required to inform their Head of Office/Department in writing that they have applied for the Examination.

N.B.II: Candidates serving in the Armed Forces are required to inform their Commanding Officer in writing that they have applied for this examination. They are also required to submit NOC in this regard at the time of SSB interview.

Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for/appearing at the examination, their applications will be liable to be rejected/candidatures will be liable to be cancelled.

NOTE : APPLICATIONS WITHOUT THE PRESCRIBED FEE (UNLESS REMISSION OF FEE IS CLAIMED AS IN PARA 4 ABOVE) OR INCOMPLETE APPLICATIONS SHALL BE SUMMARILY REJECTED.

No representation or correspondence regarding such rejection shall be entertained under any circumstances. Candidates are not required to submit alongwith their applications any certificate in support of their claims regarding age, educational qualifications, Scheduled Caste/Scheduled Tribe/OBC and fee remission etc.

The candidates applying for the examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for admission to the examination.

Their admission at all the stages of examination for which they are admitted by the Commission viz. written examination and interview test will be purely provisional, subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after the written examination or Interview Test, it is found that they do not fulfil any of the eligibility conditions, their candidature for the examination will be cancelled by the Commission.

Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their self attested copies soon after the declaration of the result of the written part of the examination which is likely to be declared in the month of December, 2015 for submission to the Army HQ/Naval HQ/Air HQ as the case may be :

(1) Matric/Higher Secondary School Certificate or its equivalent showing date of birth (2) Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet showing clearly having passed degree examination and eligible for award of degree.

In the first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original Matric/Higher Secondary School Certificate as also their Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet with them while going to the Services Selection Centres for SSB interview. Candidates who have not yet qualified the final year Degree examination must carry with them a certificate in original from the Principal of the College/Institution stating that the candidate has appeared/is appearing at the final year Degree examination. Candidates who do not carry the above certificates with them while going to the Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation for non-submission of the above certificates in original at the selection centre is allowed, and candidates who do not carry with them any of these certificates in original will not be permitted to appear for their SSB test and interview and they will be sent back home at their own expense.

If any of their claims is found to be incorrect/false/fraud/fabricated they may render themselves liable to disciplinary action by the Commission in terms of the following provisions :

A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :

(i) obtaining support for his/her candidature by any means, or

(ii) impersonating, or

(iii) procuring impersonation by any person, or

(iv) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with, or

(v) making statements which are incorrect or false or suppressing material information, or

(vi) resorting to any other irregular or improper means in connection with his/her candidature for the examination, or (vii) using unfair means during the examination, or

(viii) writing irrelevant matter, including obscene languages or pornographic matter, in the script(s), or

(ix) misbehaving in any other manner in the examination hall, or

(x) harassing or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of their examination, or (xi) being in possession of or using mobile phone, pager or any electronic equipment or device or any other equipment capable of being used as a communication device during the examination, or

(xii) violating any of the instructions issued to candidates alongwith their Admission Certificates permitting them to take the examination, or

(xiii) attempting to commit or as the case may be abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses, may in addition to rendering himself/herself liable to criminal prosecution be liable:

(a) to be disqualified by the Commission from the examination for which he/she is a candidate and/or (b) to be debarred either permanently or for a specified period :

(i) by the Commission from any examination or selection held by them;

(ii) by the Central Government from any employment under them; and

(c) if he/she is already in service under Government to disciplinary action under the appropriate rules.

Provided that no penalty under this rules shall be imposed except after,

(i) giving the candidate an opportunity of making such representation, in writing as he/she may wish to make in that behalf; andPART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 989 (ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed to him/her into consideration.

6. LAST DATE FOR SUBMISSION OF APPLICATIONS:

The Online Applications can be filled upto 14th August, 2015 till 11.59 PM after which the link will be disabled.

7. CORRESPONDENCE WITH THE COMMISSION/ARMY/NAVAL/AIR HEAD QUARTERS:

The Commission will not enter into any correspondence with the candidates about their candidature except in the following cases :

(i) The eligible candidates shall be issued an e-Admit Card three weeks before the commencement of the examination. The e-Admit Card will be made available in the UPSC website [www.upsc.gov.in] for downloading by candidates. No Admit Card will be sent by post. For downloading the e-Admit Card the candidate must have his/her vital parameters like RID & Date of Birth or Roll No. (if received) & date of birth or name, Father's name & Date of Birth available with him/her.

(ii) If a candidate does not receive his/her e-Admit Card or any other comunication regarding his/her candidature for the examination three weeks before the commencement of the examination, he/she should at once contact the Commission. Information in this regard can also be obtained from the Facilitation Counter located in the Commission's Office either in person or over phone Nos. 011-23381125/011-23385271/011-23098543. In case no communication is received in the Commission's Office from the candidate regarding non-receipt of his/her e- Admit Card at least 3 weeks before the examination, he/she himself/herself will be solely responsible for non- receipt of his/her e-Admit Card.

No candidate will ordinarily be allowed to take the examination unless he/she holds an e-Admit Card for the examination. On receipt of Admit Card, check it carefully and bring discrepancies/errors, if any, to the notice of UPSC immediately.

The courses to which the candidates are admitted will be according to their eligibility as per age and educational qualifications for different courses and the preferences given by the candidates.

The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based on the information given by them in the Application Form. This will be subject to verification of all the eligibility conditions.

(iii) If a candidate receives an e-Admit Card in respect of some other candidate on account of handling error, the same should be immediately brought to the notice of the Commission with a request to issue the correct e-Admit Card. Candidates may note that they will not be allowed to take the examination on the strength of an e-Admit Card issued in respect of another candidate.

(iv) The decision of the Commission as to the acceptance of the application of a candidate and his/her eligibility or otherwise for admission to the Examination shall be final.

(v) Candidates should note that the name in the e-Admit Card in some cases, may be abbreviated due to technical reasons.

(vi) Candidates must ensure that their e-mail IDs given in their applications are valid and active.

IMPORTANT: All communications to the Commission/Army Headquarters should invariably contain the following particulars.

1. Name and year of the examination.

2. Registration ID (RID)

3. Roll Number (if received)

4. Name of candidate (in full and in block letters)

5. Complete Postal Address as given in the application with telephone number, if any.

N.B. (i) Communications not containing the above particulars may not be attended to.

N.B. (ii) If a letter/communication is received from a candidate after an examination has been held and it does not give his/her full name and Roll number, it will be ignored and no action will be taken thereon.

N.B. (iii) Candidates recommended by the Commission for interview by the Services Selection Board who have changed their addresses subsequent to the submission of their application for the examination should immediately after announcement of the result of the written part of the examination notify the changed address, along with an unstamped self addressed envelope, also to Army Headquarters, A.G's Branch, Rtg. CDSE Entry Section for males and SSC Women Entry Section for women candidates, West Block-III, Ground Floor, Wing 1, Ramakrishnapuram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD(Navy) DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena Bhawan, New Delhi- 110011 in case of Navy first choice candidates, and PO 3 (A) Air HQS. 'J' Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110011 in case of Air Force first choice candidates. Failure to comply with this instruction will deprive the candidate of any claim to consideration in the event of his/her not receiving the summon letter for interview by the Services Selection Board. For all queries regarding allotment of centres, date of SSB interview, merit list, Joining Instructions, and any other relevant information regarding selection process, please visit website www.joinindianarmy.nic.in or contact Recruiting Directorate on Tele No.: (011)-26173215 and Fax No.: 011-26196205 between 1400hrs to 1700hrs on all working days in case of candidates having IMA or OTA as their first choice and PO3 (A)/Air Headquarters, 'J' Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110011 in the case of candidates having Air Force as first choice and IHQ of MOD (NAVY)DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110011 in the case of candidates having Navy as first choice.

Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call up letter for interview. Requests for postponing interview will only be considered in very genuine circumstances and that too if it is administratively convenient for which Army headquarters/Air Headquarter/Naval HQ will be the sole deciding authority. Such requests should be sent to Selection Centre/SSB from where the call for SSB interview has been received. Navy candidates can download their call letters from the naval website www.nausena-bharti.nic.in or send email at officer-navy"nic.in three weeks after publication of results.

N.B. In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4th week of February, 2016 and by 4th week of May, 2016 for OTA, he/she should write to Army Headquarters/Rtg. CDSE Entry/SSC Women Entry for Officers Training Academy, 175, West Block-III, Ramakrishnapuram, New Delhi-110066 or contact on telephone No. 26176028 regarding non-receipt of the call-up letter. For similar query by the Navy/Air Force candidates, having first choice as given ibid, should write to Naval Hqrs. or Air Hqrs. as mentioned in N.B. III (in case of non-receipt of call by 4th week of February, 2016).

(vii) Original certificates submission of—Those candidates who qualify in the SSB interview will be required to submit their original certificates alongwith two self attested copies thereof in support of educational qualification at Services Selection Centre after SSB interview. Those appearing for Degree Examination will be required to submit their certificates by 13th May, 2016, (01st August, 2016 in the case of SSC only). Instructions for the same will be given at SSB. Original certificates will be returned after verification. Certified true copies or photostat copies of the certificates will not be accepted in any case.

8. ANNOUNCEMENT OF THE RESULTS OF THE WRITTEN EXAMINATION, INTERVIEW OF QUALIFIED CANDIDATES, ANNOUNCEMENT OF FINAL RESULTS AND ADMISSION TO THE TRAINING COURSES OF THE FINALLY QUALIFIED CANDIDATES.

The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum qualifying marks in the written examination as fixed by the Commission in their discretion. Candidates who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference by the respective service HQ. Results of the test conducted by Service Selection Board will hold good for all the courses [i.e. Indian Military Academy (DE) Course, Dehradun, Indian Naval Academy, Ezhimala Course, Air Force Academy (Pre-Flying) Course, Hyderabad and SSC (NT) Course at OTA, Chennai] for which the candidate has qualified in the written exam, irrespective of the service HQ conducting it. Two-stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards. All the candidates will be put to stage one test on first day of reporting at Selection Centres. Only those candidates who qualify at stage one will be admitted to the second stage/remaining tests and all those who fail to pass stage one, will be returned. Only those candidate who qualify at stage two will be required to submit photocopy each of:—(i) Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth, (ii) Bachelors Degree/Provisional Degree alongwith mark sheets of all the years/semesters in support of educational qualification.

Candidates will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and will not be entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury which they may sustain in the course of or as a result of any of the tests given to them at the Services Selection Board whether due to the negligence of any person or otherwise. Candidates will be required to sign a certificate to this effect on the form appended to the application.

To be acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in (i) written examination and (ii) SSB test as fixed by the Commission and Service Selection Board respectively in their discretion. The candidates will be placed in the order of merit on the basis of the total marks secured by them in the written examination and in the SSB tests.

The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result.

Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or the Officers' Training Academy as the case may be. The final selection will be made in order of merit subject to medical fitness and suitablity in all other respects and number of vacancies available.

NOTE: Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once. The Grade secured by him at the first test (CPSS and/or PABT) will therefore hold good for every subsequent interview at the Air Force Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection Board/Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test earlier and those who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force.

TEST/INTERVIEW AT AIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO APPLY FOR AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE:—There are three modes of entry in F (P) course viz. CDSE/NCC/Airmen. Candidates who apply for the Air Force through more than one source will be tested/interviewed at the Air Force Selection Boards only once for Air Force. Common candidates who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and or Pilot Aptitude Battery tests as an NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for Army/Navy/OTS only if it is found that they have applied through CDS Exam. Candidates who qualify in the written examination for IMA (D.E.) Course and/or Navy (S.E.) Course and/or Air Force Academy course irrespective of whether they have also qualified for SSC Course or not will be detailed for SSB test in February to March, 2016 and candidates who qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in April to June 2016.

9. DISQUALIFICATION FOR ADMISSION TO THE TRAINING COURSE: Candidates who were admitted to an earlier course at the National Defence Academy, Indian Military Academy, Air Force Academy, Indian Naval Academy, Officers' Training Academy, Chennai but were removed therefrom on disciplinary ground will not be considered for admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or for grant of Short Service Commission in the Army.

Candidates who were previously withdrawn from the Indian Military Academy for lack of Officer-like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the National Defence Academy or from Naval Training Establishments for lack of Officer-like qualities will not be eligible for admission to the Indian Navy.

Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers' Training Academy, NCC and Graduate course for lack of Officer-like qualities will not be considered for grant of Short Service Commission in the Army.

Candidates who were previously withdrawn from the NCC and Graduates' course for lack of Officer-like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

10. RESTRICTIONS ON MARRIAGE DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY :

Candidates for the Indian Military Academy Course or Naval Academy Course or Indian Air Force Academy Course or women candidates joining Officers' Training Academy must undertake not to marry until they complete their full training. A candidate who marries subsequent to the date of his/her application though successful at this or any subsequent examination will not be selected for training. A candidate who marries during training shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him/her by the Government.

No male candidate for the Short Service Commission course (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or (b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible for admission to the Officers' Training Academy/grant of Short Service Commission. Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and there are other grounds for doing so exempt any person from the operation of this rule.

11. OTHER RESTRICTIONS DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY:

After admission to the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force Academy, candidates will not be considered for any other Commission. They will also not be permitted to appear for any interview or examination after they have been finally selected for training in the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force Academy.

12. NO REQUEST FOR WITHDRAWAL OF CANDIDATURE RECEIVED FROM A CANDIDATE AFTER HE/SHE HAS SUBMITTED HIS/HER APPLICATION WILL BE ENTERTAINED UNDER ANY CIRCUMSTANCES.

U.K. TIWARI Director (AG-II)992 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1

APPENDIX-I

The scheme, standard and syllabus of the examination

A. SCHEME OF EXAMINATION

1. The Competitive examination comprises :

(a) Written examination as shown in para 2 below.

(b) Interview for intelligence and personality test (vide Part 'B' of this Appendix) of such candidates as may be called for interview at one of the Services Selection Centres.

2. The subjects of the written examination, the time allowed and the maximum marks allotted to each subject will be as follows :

(a) For Admission to Indian Military Academy, Indian Naval Academy and Air Force Academy:—

Subject Duration Maximum

Marks

1. English 2 Hours 100

2. General Knowledge 2 Hours 100

3. Elementary Mathematics 2 Hours 100

(b) For Admission to Officers' Training Academy :—

Subject Duration Maximum

Marks

1. English 2 Hours 100

2. General Knowledge 2 Hours 100

The maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be equal for each course i.e. the maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be 300, 300, 300 and 200 each for admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers' Training Academy respectively.

3. The papers in all the subjects will consist of objective type questions only. The question papers (Test Booklets) of General Knowledge and Elementary Mathematics will be set bilingually in Hindi as well as English.

4. In the question papers, wherever necessary, questions involving the metric system of Weights and Measures only will be set.

5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write answers for them.

6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination.

7. The candidates are not permitted to use calculator for answering objective type papers (Test Booklets).

They should not therefore, bring the same inside the Examination Hall.

B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION STANDARD

The standard of the papers in Elementary Mathematics will be of Matriculation level. The standard of papers in other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian University. SYLLABUS

ENGLISH (Code No. 01)

The question paper will be designed to test the candidates' understanding of English and workmanlike use of words.

GENERAL KNOWLEDGE (Code No. 02)

General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation and experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a special study of any scientific subject. The paper will also include questions on History of India and Geography of a nature which candidate should be able to answer without special study.

ELEMENTARY MATHEMATICS (Code No. 03)

ARITHMETIC

Number System—Natural numbers, Integers, Rational and Real numbers. Fundamental operations, addition, substraction, multiplication, division, Square roots, Decimal fractions. Unitary method, time and distance, time and work, percentages, applications to simple and compound interest, profit and loss, ratio and proportion, variation.

Elementary Number Theory—Division algorithm. Prime and composite numbers. Tests of divisibility by 2, 3, 4, 5, 9 and 11. Multiples and factors. Factorisation Theorem. H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm. Logarithms to base 10, laws of logarithms, use of logarithmic tables.

ALGEBRA

Basic Operations, simple factors, Remainder Theorem, H.C.F., L.C.M., Theory of polynomials, solutions of quadratic equations, relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered). Simultaneous linear equations in two unknowns—analytical and graphical solutions. Simultaneous linear inequations in two variables and their solutions. Practical problems leading to two simultaneous linear equations or inequations in two variables or quadratic equations in one variable & their solutions. Set language and set notation, Rational expressions and conditional identities, Laws of indices.

TRIGONOMETRY

Sine ×, cosine ×, Tangent × when 0° < × < 90° Values of sin ×, cos × and tan ×, for × = 0°, 30°, 45°, 60° and 90°

Simple trigonometric identities.

Use of trigonometric tables.

Simple cases of heights and distances.

GEOMETRY

Lines and angles, Plane and plane figures, Theorems on (i) Properties of angles at a point, (ii) Parallel lines, (iii) Sides and angles of a triangle, (iv) Congruency of triangles, (v) Similar triangles, (vi) Concurrence of medians and altitudes, (vii) Properties of angles, sides and diagonals of a parallelogram, rectangle and square, (viii) Circles and its properties including tangents and normals, (ix) Loci.

MENSURATION

Areas of squares, rectangles, parallelograms, triangle and circle. Areas of figures which can be split up into these figures (Field Book), Surface area and volume of cuboids, lateral surface and volume of right circular cones and cylinders, surface area and volume of spheres.

STATISTICS

Collection and tabulation of statistical data, Graphical representation frequency polygons, histograms, bar charts, pie charts etc. Measures of central tendency.

INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST

The SSB procedure consists of two stage Selection process - stage I and stage II. Only those candidates wo clear the stage I are permitted to appear for stage II. The details are:-

(a) Stage I comprises of Officer Intelligence Rating (OIR) tests are Picture Perception * Description Test (PP&DT). The candidates will be shortlisted based on combination of performance in OIR Test and PP&DT.

(b) Stage II Comprises of Interview, Group Testing Officer Tasks, Psychology Tests and the Conference. These tests are conducted over 4 days. The details of these tests are given on the website www.joinindianarmy.nic.in.

The personality of a candidate is assessed by three different assessors viz. The Interviewing Officer (IO), Group Testing Officer (GTO) and the Psychologist. There are no separate weightage for each test. The mks are allotted by assessors only after taking into consideration the performance of the candidate holistically in all the test. In addition, marks for Conference are also allotted based on the initial performance of the Candidate in the three techniques and decision of the Board. All these have equal weightage.

The various tests of IO, GTO and Psych are designed to bring out the presence/absence of Officer Like Qualities and their trainability in a candidate. Accordingly candidates are Recommended or Not Recommended at the SSB.

APPENDIX-II

Guidelines with regard to Physical Standards for Candidates for Combined Defence Services Examination.

Note-I : CANDIDATES MUST BE PHYSICALLY FIT ACCORDING TO THE PRESCRIBED PHYSICAL STANDARDS. THE STANDARDS OF MEDICAL FITNESS AND THE GUIDELINES FOR THE SAME ARE GIVEN BELOW :

A NUMBER OF QUALIFIED CANDIDATES ARE REJECTED SUBSEQUENTLY ON MEDICAL GROUNDS. CANDIDATES ARE, THEREFORE, ADVISED IN THEIR OWN INTEREST TO GET THEMSELVES MEDICALLY EXAMINED BEFORE SUBMITTING THEIR APPLICATIONS TO AVOID DISAPPOINTMENT AT THE FINAL STAGE.

Note-II: Permanent body tattoos are only permitted on inner face of forearm i.e from inside of elbow to the wrist and on the reverse side of palm/back (dorsal) side of hand. Permanent body tattoos on any other part of the body are not acceptable and candidates will be barred from further selection. Tribes with tattoo marks on the face or body as per their existing custom and traditions will be permitted on a case to case basis.

1. A candidate recommended by the Services Selection Board will undergo a medical examination by a Board of Service Medical Officers. Women candidates will undergo Medical Examination by a Medical Board comprising male/female doctors/specialists/Gyanaeocologist. There will be a Lady Medical Officer as Member of Board.Only those candidates will be admitted to the Academy who are declared fit by the Medical Board. However, the candidates declared unfit will be intimated by the President of the Medical Board and procedure for request for an Appeal Medical Board (AMB) will also be intimated to the candidate.

Candidates who are unfit may apply for Appeal Medical Board (AMB) to be completed within 42 days of SMB and may request for Review Medical Board (RMB) within one day of completion of Appeal Medical Board. Candidates declared unfit by AMB will be intimated by the President AMB about procedure of challenging the findings of AMB. The candidates will also be intimated that holding Review Medical Board (RMB) will be granted at the discretion of DGAFMS based on the merit of the case and that RMB is not a matter of right. The candidate should address the request for RMB if he/she so desires to ADG Rtg. (CDSE) Army HQ., West Block-III, R.K. Puram, New Delhi-110066 and DMS(MB)/DGMS (Air), Air HQ, R.K. Puram in case of AF candidates and a copy of the same is handed over to the President of AMB. The O/o the DGAFMS will inform the date and place (Delhi and Pune only) where the candidate will appear for a RMB. The candidate must be physically fit according to the prescribed physical standards which are summarized below:

(a) The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/disability which is likely to interfere with the efficient performance of duties.

(b) There should be no evidence of weak constitution, bodily defects or over weight.

(c) The minimum acceptable height for male condidates is 157.5 cms. (157 cms for Navy and 162.5 cms for Air Force). For Women candidates minimum acceptable height is 152 cms. For Gorkhas and individuals belonging to hills of North-Eastern region of India, Garhwali and Kumaon, the Minimum acceptable height will be 5 cms less. In case of candidates from Lakshadweep, the minimum acceptable height can be reduced by 2 cms.

These concessions are not applicable for Navy and Air Force. Height and Weight standards are given below for Army and Navy only. Interpolation for weights against height not mentioned may be done.

Height and Weight Standards (Males)

Height in             Weight in Kgs.
Centimetres
(Without            18        20        22
shoes)              years     years     years
152                 44*       46        47
155                 46        48@       49
157                 47        49        50
160                 48        50        51
162                 50        52        53
165                 52        53        55
168                 53        55        57
170                 55        57        58
173                 57        59        60
175                 59        61        62
178                 61        62        63
180                 63        64        65
183                 65        67        67
185                 67        69        70
188                 70        71        72
190                 72        73        74
193                 74        76        77
195                 77        78        79

*45 for Navy @ 47 for NavyPART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 995 A ± 10% (for Navy) departure from the average weight given in the Table above is to be considered within normal limit. However, in individuals with heavy bones and broad built as well as individuals with thin built but otherwise healthy this may be relaxed to some extent on merit.

Height and Weight Standards (Females)

Height in              Weight in Kgs.
Centimetres
(Without             20        25        30
shoes)               years     years     years
148                  39        41        43
150                  40        42        43.5
153                  42        43.5      45
155                  43        44        46
158                  45        46        48
160                  46        47        49
163                  47        49        51
165                  49        51        53
168                  50        52        54

The acceptable weight for Air Force candidates will be ± 10% of the average weight given below:—

MALE IDEAL WEIGHTS IN KG FOR DIFFERENT AGE GROUPS AND HEIGHTS

FOR FAT % (<20) OF NORMAL INDIVIDUALS

FOR AIR FORCE

Ht. in Age Range mm 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 38-42 43-47 >48

1520       46   47   50  54   54   54   55   54
1530       47   47   51  55   55   54   56   54
1540       47   48   51  56   55   55   57   55
1550       48   49   52  56   56   56   57   56
1560       48   49   53  57   57   56   58   56
1570       49   50   54  58   58   57   58   57
1580       49   50   54  58   58   58   59   58
1590       50   51   55  59   59   59   60   58
1600       51   52  56   59   60   59   60   59
1610       51   52   56  60   60   60   61   60
1620       52   53   57  61   61   61   62   60
1630       52   54   58  61   62   61   62   61
1640       53   54   59  62   63   62   63   62
1650       53   55   59  63   63   63   64   62
1660       54   56   60  63   64   64   64   63
1670       54   56   61  64   65   64   65   64
1680       55   57   61  65   65   65   65   65
1690       55   57   62  65   66   66   66   65
1700       56   58   63  66   67   67   67   66
1710       56   59   64  66   68   67   67   67
1720       57   59   64  67   68   66   68   67
1730       58   60   65  68   69   69   69   68
1740       58   61   66  68   70   69   69   69

1750 59 61 66 69 71 70 70 69

1760 59 62 67 70 71 71 71 70

1770 60 62 68 70 72 72 71 71

1780 60 63 69 71 73 72 72 71

1790 61 64 69 72 73 73 73 72

1800 61 64 70 72 74 74 73 73

1810 62 65 71 73 75 75 74 73

1820 62 66 72 74 76 75 74 74

1830 63 66 72 74 76 76 75 75

1840 64 67 73 75 77 77 76 75

1850 64 68 74 75 78 77 76 76

1860 65 68 74 76 78 78 77 77

1870 65 69 75 77 79 79 78 77

1880 66 69 76 77 80 80 78 78

1890 66 70 77 78 81 80 79 79

1900 67 71 77 79 81 81 80 79

1910 67 71 78 79 82 82 80 80

1920 68 72 79 80 83 82 81 81

1930 68 73 79 81 83 83 81 82

SD 6.0 6.3 7.1 6.6 6.9 6.8 5.8 7.26

(d) In your own interest you are advised to undergo a preliminary medical check up for wax in ears, refractory error of eyes, fungal infection of skin etc. before reporting for the SSB interview.

(e) Chest should be well developed. The minimum range of expansion after full inspiration should be 5 cms. The measurement will be taken with a tape so adjusted that its lower edge should touch the nipple in front and the upper part of the tape should touch the lower angle of the shoulder blades behind. X-Ray of the chest is compulsory and will be taken to rule out any disease of the chest.

(f) There should be no disease of bones and joints of the body.

(g) A candidate should have no past history of mental breakdown or fits.

(h) The hearing should be normal. A candidate should be able to hear a forced whisper with each ear at a distance of 610 cms. in a quiet room. There should be no evidence of present or past disease of the ear, nose and throat.

(i) There should be no sign of functional or organic disease of the heart and blood vessel. Blood pressure should be normal and candidates be free from AIDS.

(j) The muscles of abdomen should be well developed and there should be no enlargement of liver or spleen. Any evidence of disease of internal organs of the abdomen will be a cause for rejection.

(k) Un-operated hernias will make a candidate unfit. If operated, this should have been done at least six months prior to the present examination and healing is completed.

(l) There should be no hydrocele, varicocele or piles.

(m) Urine examination will be done and any abnormality, if detected will be a cause for rejection.

(n) Any disease of the skin which is likely to cause disability or disfigurement will also be a cause for rejection.

(o) For a male candidates the minimum acceptable visual acuity are distant Vision (corrected) better eye 6/6 and worse eye 6/18. (For Air Force without glasses only) Myopia of not more than minus 3.5 D and Manifest hypermetropia of not more than plus 3.5 D including Astigmatism. For women candidates the minimum acceptable visual acuity are distant Vision (corrected) better eye 6/6, worse 6/18, Myopia of not more than minus 5.5 D including Astigmatism. Manifest hypermetropia of not more than plus 3.5 D including astigmatism. Internal examination of the eye will be done by means of ophthalmoscope to rule out any disease of the eye. A candidate must have good binocular vision. The colour vision standard will be CP-II for Army. A candidate should be able to recognise red and green colours.

(p) Visual Standards for Navy

(a) Uncorrected without glass 6/12

(b) Corrected with glass 6/6PART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 997 (c) Limits of Myopia -1.5

(d) Limits of Hypermetropia +1.5

(e) Binocular vision III

(f) Limits of Colour Perception I

(q) For women candidates if pregnancy is detected at any stage after selection at SSB or during training will debar the candidates from grant of commission and cost recovered from the date of joining OTA till the date of debar on confirmation of pregnacy from Military Hospital Authorities.

RADIAL KERATOTOMY and LASER SURGERY: Candidates who have undergone or have the evidence of having undergone Radial Keratotomy to improve the visual acuity, will be permanently rejected for all the three services.

In order to detect PRK/LASIK all the candidates at SMB will be subjected to the measurement of Axial length by A- Scan biometer.

Candidates who have undergone LASER Surgery for correction of refractive error will be considered for commission in Army if they fulfill following criteria:—

(i) Age more than 20 years.

(ii) Uncomplicated stable LASIK/Excimer (PRK) laser procedure done for Myopia or Hypermetropia, with stable refraction for a period of six months after the procedure.

(iii) A healthy retina.

(iv) Corrected vision should be 6/6 in better eye and 6/9 in worse eye, with maximum residual refraction of + 1.50 in any meridian for myopia or hypermetropia.

(v) Axial length within permissible limits.

NOTES : The candidates will be asked to declare at the time of medical examination that he/she has undergone LASER procedure as above. He/she will be subjected to a thorough corneal and retinal evaluation by the ophthalmologist. However he/she will be declared unfit at the SMB and those found to be within the acceptable limits for approval as above will be advised to undergo an Appeal Medical Board. During AMB he/she will be subjected to a thorough corneal and retinal evaluation as also scrutiny of the records by a Senior Adviser in Ophthalmology.

(r) The candidates should have sufficient number of natural and sound teeth. A minimum of 14 dental points will be acceptable. When 32 teeth are present, the total dental points are 22. A candidate should not be suffering from severe pyorrhoea.

(s) X-Ray examination of the chest will include the lower part of cervical spine for presence of cervical ribs. X-Ray examination of other parts of spine will be taken if the SMB considers it necessary.

(t) Carrying angle of elbow should not be more than 15° and 18° among males and females respectively.

2. In addition to the above, the following medical standards will be applicable in respect of Air Force candidates only:

(a) Anthropometric measurements acceptable for Air Force are as follows :

Height 162.5 cms.

Leg Length Min. 99 cms. & Max. 120 cms.

Thigh Length Max. 64 cms.

Sitting Height Min. 81.5 cms. & Max. 96 cms.

(b) X-ray of Chest is compulsory.

(c) Visual Standards for Air Force :

Candidates who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force. Minimum distant vision 6/6 in one eye and 6/9 in other correctable to 6/6 only for

Hypermetropia Colour vision CP-1

Hypermetropia : +2.0 d Sph

Manifest Myopia : Nil

Retinoscopic Myopia : –0.5 in any meridian

permitted

Astigmatism : +0.75 D Cyl (with + 2.0 D-

Max)998 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1 Maddox Rod Test

(i) at 6 meters— Exo-6 prism D

Eso-6 prism D

Hyper-1 prism D

Hypo-1prism D

(ii) at 33 cms— Exo-16 prism D

Eso-6 prism D

Hyper-1 prism D

Hypo-1 prism D

Hand held Stereoscope—All of BSV Grades

Convergence—up to 10 cm

Cover test for distant and near—Lateral divergence/convergence recovery rapid and complete Radial Keratotomy, (RK) Photo Refractive Keratotomy (PRK) surgery for correction of refractive errors are not permitted for any Air Force duties. Candidates having undergone cataract surgery with or without IOL implants will also be declared unfit.

Binocular Vision—Must possess good binocular vision (fusion and stereopsis with good amplitude and depth).

Candidates who have undergone LASIK surgery are not considered fit for permanent commission in flying branch in IAF.

(d) Hearing Standards :

(i) Speech test : Whispered hearing 610 cms. each ear.

(ii) Audiometric Test : Audiometric loss should not exceed +20 db in

frequencies between 250 Hz and 8000 Hz.

(e) Routine ECG should be within normal limits.

3. The following conditions detected on X-ray examination will be disqualifying for entry to Army and Navy:

(a) Granulomatous disease of spine.

(b) Arthritis/Spondylosis

(c) Scoliosis more than 10º degree as measured by Cobb's Method.

(d) More than mild Kyphosis/Lordosis.

(e) Spondylolisthesis/Spondylosis.

(f) Herniated nucleus pulposes.

(g) Compression fracture of Vertebra.

(h) Sacralisation Disease.

(i) Cervical ribs with demonstrable neurological or Circulatory deficit.

(j) Presence of Schmorl's node at more than one level.

(k) Atlanto-occipital and atlanto-axial anomalies.

(l) Incomplete Sacralisation Unilateral or Bilateral.

(m) Spinabifida other than SV 1 and LV 5.

(n) Any other abnormality, if so considered by specialist.

Spinal Conditions for Air Force

Past medical history of diseases or injury of the spine or sacriliac joints, either with or without objective signs which have prevented the candidate from successfully following a physically active life, is a case for rejection for commissioning in IAF. History of spinal fracture/prolapsed intervertebral disc and surgical treatment for these conditions will entail rejection. The following conditions detected during medical exam will disqualify a candidate for Air Force service.

(a) Granulomatous disease of spine

(b) Arthritis/Spondylosis

(i) Rheumatoid arthritis and allied disorders

(ii) Ankylosing spondylitis

(iii) Osteoarthrosis, spondylosis and degenerative joint diseases

(iv) Non articular rheumatism (e.g. lesions of the rotator cuff, tennis elbow, recurrent lumbago etc.)

(v) Miscellaneous disorders including SLE, dermatomyositis, polymyositis, vasculitis.

(c) Spondylolisthesis/spondylolysis/spondylosis

(d) Compression fracture of vertebrae

(e) Scheurman's disease (Adolescent kyphosis)

(f) Loss of cervical lordosis when associated with clinically restricted movements of cervical spine.

(g) Unilateral/bilateral cervical ribs with demonstrable neurological or circulatory deficit.

(h) Scoliosis more than 15 degree as measured by Cobb's method.

(i) Degenerative Disc Disease.

(j) Presence of schmorl's nodes at more than one level.

(k) Atlanto—occipital and atlanto-axial anomalies.

(l) Hemi vertebrae and/or incomplete block (fused) vertebrae at any level in cervical, dorsal or lumbar spine and complete block (fused) vertebrae at more than one level in cervical or dorsal spine.

(m) Unilateral Sacralisation or lumbarisation (Complete or incomplete) at all levels and bilateral incomplete sacralisation or lumbarisation.

(n) Any other abnormality if so considered by the specialist.

4. The Medical standards for candidates of Naval Aviation Branch will be the same as for flying duties of Air Force except limit of myopia is -0.75 D and limits of hypermetropia is +1.5D

5. Detection of any disability in the course of a special test carried out prescribed for one service, may render the candidate unfit for any other service(s), if so considered as disqualifying by Medical Board.

6. Physical Conditioning : Prospective candidates are advised to keep themselves in good physical condition by following the undermentioned routine :—

(a) Running : 2 to 4 Km. in 15 minutes

(b) Skipping

(c) Pushups & Sit-ups : Minimum 20 each

(d) Chin ups : Minimum 08

(e) Rope Climbing : 3 to 4 metres.

APPENDIX-III

(Brief Particulars of service etc.)

Pay Scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy

(i) Pay

 (a)  Rank                     Pay Band (Rs.)
      Lt to Major              15,600—39,100/- (PB-3)
      Lt Col to Maj Gen        37,400—67,000/- (PB-4)
      Lt Gen HAG Scale         67,000/- (annual increment @ 3%)—79,000/-
      HAG + Scale*             75,500/- (annual increment @ 3%)—80,000/-
(*Admissible to 1/3rd of total
strength of Lt. Gens.)
VCOAS/Army                     80,000/- (fixed)
Cdr/Lt Gen (NFSG)
COAS                           90,000/- (fixed)
   (b) In addition to Pay, Grade Pay will also be given as under :
      Lt                       Rs. 5,400/-
      Capt                     Rs. 6,100/-
      Maj                      Rs. 6,600/-
      Lt Col                   Rs. 8,000/-
      Col                      Rs. 8,700/-
      Brig                     Rs. 8,900/-

Maj Gen Rs. 10,000/-

Due to restructuring of the officer's cadre on recommendations of AVS committee, promotion period has been reduced and Time Scale promotion has been increased upto the rank of Col (equivalent) and rank of Lt Col (TS) has been abolished. Col (TS) (equivalent) is entitled to Grade Pay of Rs. 8,700/- p.m.

(c) A fixed sum of Rs. 6,000/- p.m. is also payable as Military Service Pay (MSP) to the officers from the rank of Lt. to Brig.

(d) Stipend during training at Service Academies : Fixed Stipend Rs. 21,000/- p.m. (Rs. 15,600/- as Pay in Pay Band plus Grade Pay of Rs. 5,400/-) for the entire duration of training.

(ii) Qualification Pay and Grant

Officers possessing certain prescribed qualification are entitled to lumpsum Qualification Grant of Rs. 6,000/-, 9,000/-, 15,000/- or 20,000/- based on the qualification held by them.

The Army Aviators (Pilots) serving in Army Aviation Corps are entitled to the Qualification Pay, based on the Qualification held by them as under :—

(i) Master Aviation Instructor—Rs. 500/- p.m.

(ii) Senior Aviation Instructor Class I—Rs. 400/- p.m.

(iii) Senior Aviation Instructor Class II—Rs. 280/- p.m.

(iv) Aviators holding Master Green Card—Rs. 400/- p.m.

(v) Aviators holding Green Card—Rs. 280/- p.m.

The Army Aviators (Pilots) serving in the Army Aviation Corps are entitled to flying allowance as under :

(a) Brig & above Rs. 10,500/-

(b) Maj to Col Rs. 14,000/-

(c) Capt and equivalent Rs. 11,000/-

(d) Lt and equivalent Rs. 9,000/-

Other Allowances :

(a) Dearness Allowances are admissible at the same rates and under the same conditions as are applicable to the Civilian Gazetted Officers from time to time.

(b) A kit maintenance allowances of Rs. 400/- p.m.

(c) Depending upon the rank and area of posting, Officers posted to Field Areas will be eligible for compensatory. Highly active Field Area Allowance at the rate of Rs. 6,780/- to Rs. 8,400/- p.m. Compensatory Field Area Allowance at the rate of Rs. 4,200/- to 5,200/- p.m. and Compensatory Modified Field Area Allowance at the rate of Rs. 1,600/- to Rs. 2,000/- p.m. (d) In addition to the Compensatory Field Area Allowance, officers posted to areas situated at a height of 9000 ft. and above are entitled for High Altitude Allowance in the range of Rs. 1,060/- p.m. to Rs.11,200/- p.m. depending upon rank of the officer and place of posting.

(e) Siachen Allowance at the rate of Rs. 14,000/- per month will be admissible in addition to Compensatory Field Area Allowance to officers of all ranks. This allowance is, however, not admissible in conjunction with High Altitude/Uncongenial climate allowance.

(f) Uniform Allowance : Initial allowance for a one time kit @ Rs. 14,000/- and Rs. 3,000/- for every three years.

(g) Free rations are provided to all officers.

(h) Transport allowance: Transport allowance @Rs. 3,200/- + DA thereon per month in A-1/A class cities and Rs. 1,600/- + DA thereon per month at other places shall be admissible to officers.

(i) Children Education Allowance.

(j) In the case of allowances specific to Defence Forces, the rates of these allowances have been further enhanced by 50% as Dearness Allowance has gone up by 100%.

(k) State Govt. of Sikkim has approved a cash incentive of Rs.1.5 lac ( Rupees one lakh fifty thousand only) to successful candidates of Sikkim for all officer's entry scheme.

(A) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILITARY ACADEMY, DEHRADUN :

1. Before the candidate joins the Indian Military Academy.

(a) He will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain. In thePART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 1001 course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administrated to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise.

(b) His parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered; he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by Government.

2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months. Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen cadets. Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Indian Military Academy, Dehradun.

3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Indian Military Academy are not likely to exceed Rs. 200.00 per month. If a cadet's parent or guardian is unable to meet wholly or partly even this expenditure financial assistance may be granted by the Government. Gentlemen/Lady Cadets undergoing training at Indian Military Academy, Officers' Training Academy and corresponding training establishments in Navy and Air Force, in whose cases the income of parents/guardians does not exceed Rs. 1,500/- (under revision) per month are eligible for financial assistance. In case of parents/guardians whose income exceeds Rs. 1,500/- (under revision) per month but does not exceed Rs. 2,000/- (under revision) per month, the same financial assistance will be given in respect of all the sons/wards if there are more than one son/ward simultaneously undergoing training in one or more than one of the above institutions irrespective of the fact whether the institutions are under the same service or not. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance.

The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should, immediately after his son/ward has been finally selected for training at the Indian Military Academy, submit an application through the District Magistrate of his District who will with his recommendation forward the application to the Commandant, Indian Military Academy, Dehradun.

4. Candidate finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival :

(a) Pocket allowance for five months Rs. 1,000.00/-

@ Rs. 200.00 per month.

(b) For item of clothing and equipment Rs. 2,750.00/-

Total Rs. 3,750.00/-

Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them.

Pocket allowance of five months Rs. 1,000.00/- @ Rs. 200.00 per month.

5. The following Scholarships are tenable at the Indian Military Academy :

(i) PARSHURAM BHAU PATWARDAN SCHOLARSHIP—This scholarship is awarded to cadets from MAHARASHTRA AND KARNATAKA. The value of one scholarship is upto a maximum of Rs. 500.00 per annum for the duration of a cadet's stay at the Indian Military Academy subject to the cadet's making satisfactory progress. The cadets who are granted this scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government.

(ii) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP—This scholarship is of the value of Rs. 360.00 per annum and is awarded to an eligible Maratha cadet who should be a son of ex-serviceman. The Scholarship is in addition to any financial assistance from the Government.

6. An outfit allowance at the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet belonging to the Indian Military Academy will be placed at disposal of the Commandant of the Academy. The unexpended portion of the allowance will be :—

(a) handed over to the cadet on his being granted a commission or

(b) if he is not granted a commission refunded to the State.

On being granted a commission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles will, however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State.

7. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen Cadet resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of1002 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1 training, messing and allied services, will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A Gentlemen Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may with permission of the Government, be discharged. Service candidates under these circumstances will be reverted back to their parent Unit.

8. Commission will be granted only on successful completion of training. The date of commission will be that following the date of successful completion of training. Commission will be permanent.

9. Pay and allowances, pensions, leave and other conditions of service after the grant of commission will be identified with those applicable from time to time to regular officers of the army.

10. Training : At the Indian Military Academy Army Cadets, known as Gentlemen Cadets, are given strenuous Military training for a period of 18 months aimed at turning out, officers capable of leading infantry subunits. On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit, in S.H.A.P.E.

11. Insurance : The Gentlemen/Lady Cadets of IMA/OTA when in receipt of stipend are insured for Rs. 50 lac wef 01 September, 2013. Those who get medically boarded out of the Academy on account of disability, the disability cover provided for 100 per cent disability will be Rs. 25 lac which is proportionately reduced upto Rs. 5 lac for 20 per cent disability. However, for less than 20 per cent , disability, no disability benefit is eligible but an Ex-Gratia of Rs. 50,000/- will be paid. Disability due to alcoholism, drug addiction and due to diseases of pre-enrolment origion will not qualify for disability benefit and Ex-Gratia Grant. In addition, Gentlemen/Lady Cadets withdrawn on disciplinary grounds or as underisrable or voluntarily leaves the Academy will also not be eligible for disability benefits and Ex-Gratia Grant. Subscription at the rate of Rs,. 5,000/- will have to be paid in advance on monthly basis by the Gentleman/Lady Cadets who are in receipt of stipend and will become members of the main Army Group Insurance Scheme as applicable to Regular Army Officers.

12. Terms and Conditions of Service

(i) POSTING

Army officers are liable to serve anywhere in India and abroad.

(ii) PROMOTION

(a) Substantive promotions

The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks.

By time scale :

Lt. (On completion of training)

Capt. 2 years of reckonable commissioned service

Major 6 years of reckonable commissioned service

Lt. Col. 13 years of reckonable commissioned service

Col (TS) 26 years of reckonable commissioned service

By Selection :

Col. 15 years of reckonable commissioned service

Brigadier 23 years of reckonable commissioned service

Major Gen. 25 years of reckonable commissioned service

Lt. Gen. 28 years of reckonable commissioned service

General No restrictions

(b) Acting promotion

Officers are eligible for acting promotion to higher ranks on completion of the following minimum service limits subject to availability of vacancies:

Captain 1 year

Major 03 years (Field areas where no actual fighting) 04 years (in peace areas)

Lt. Colonel 07 years (in peace areas)

Colonel 8½ years

Brigadier 12 years

Major General 20 years

Lt. Gen. 25 yearsPART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 1003 (B) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN NAVAL ACADEMY, EZHIMALA, KERALA

(i) Candidates selected for training at the Indian Naval Academy will be appointed as Cadets under the Graduate Cadet Special Entry Scheme (GSES) Course. The Selection of the cadets is based on the candidate qualifying in the Combined Defence Service Examination (CDSE), followed by SSB interview and Medical Examination. Meritorious candidates who are medically fit are appointed to the 45 vacancies in the order of merit. Six of these 45 vacancies are reserved for Naval NCC "C' Certificate holding candidates under the NCC Special Entry Scheme.

(ii) Selection of Cadets from the National Cadet Corps. The eligibility, age-limits, educational qualifications for candidates applying under the NCC Special Entry Scheme are the same as the GSES candidates except for the following:-

a) A NCC Cadet must have served for not less than two academic years in the Senior Division, Naval Wing of the National Cadet Corps, and must be in possession of Certificate"C" (Naval). Those who have appeared or intend to appear for certificate "C" examination are also eligible to apply but their final selection shll depend on producing the Certificate before the commencement of the course.

b) The NCC Cadet must be in possession of a certificate of good conduct and character from his University or Principal of his College.

c) A NCC Cadet shall not be eligible to apply after twelve months of leaving the Senior Division, Naval Wing of the National Cadet Corps

d) In order to apply, a cadet must submit his application to his Officer Commanding, N.C.C Unit, Naval Wing, who shall forward it through the Circule Commander concerned to the N.C.C. Directorate, Ministry of Defence, New Delhi. The N.C.C. Directorate will forward the applications to the Chief of the Naval Staff. The applications shall be submitted on the prescribed form. These forms will be available at all N.C.C. Units.

e) Candidates who are considered prima facie suitable shall be required to appear before a Service Selection Board for interview and other tests.

f) Candidates to be finally selected should at least secure the minimum qualifying marks at the Services Selection Board. Subject to this condition and to their being declared medically fit, successful candidates shall be placed in the order of merit based on the total marks secured in the written examination and the Service Selection Board interview. The final selection shall be made in the order of merit up to the number of vacancies available.

(iii) Candidates, finally selected for training at the Academy will be appointed as cadets in the Executive Branch of the Navy. A sum of Rs. 35,000/- should be brought by them and deposited in the bank account, which they would be opening at the State Bank of India, Ezhimala branch, on arrival. Since it is a large amount, it is advised that they carry a demand draft payable to self. The deposit money would be used to meet the following expenditures:—

(a) Pocket/Personal expenses, Rs. 5,000/-

@ Rs. 1,000/- per month

(b) Expenses on Laundry, Civilian- Rs. 4,250/-

bearer, Cinema, hair cutting and @ Rs. 850/-

other sundry services per month

(c) Expenses on stitching/purchase of Rs.20,000/-

Academy Blazer, Academy tie, Aca- demy Mufti, Academy Sportswear, Jogging shoes, Jungle boots, Swim- ming Trunk/suits and Satchels.

(d) Travelling expenses for proceeding Rs. 2,000/-

to next duty station/home station on leave on completion of Naval Orientation Course on return Journey at the end of the term.

(e) Insurance : A sum of Rs. 780/- non-refundable premium for a cover of Rs. 8 Lakhs is required to be paid by the candidate on reporting to the Naval Academy during the six months of training. An additional premium of Rs. 780/- would be payable for each relegated term.

(iv) Training: Selected candidates may be appointed as cadets on reporting at the Indian Naval Academy.

The candidates shall remain under probation till completion of initial training which is as follows:-

(a) Naval Orientation Course at 44 weeks

INA, Ezhimala

(b) Officers Sea Training at Training Ship 06 months

(c) Sub-Lieutenant Afloat training 06 months

(d) Sub-Lieutenant (Technical course) 32 weeks

Afloat attachment for award of

e) Full Naval watch-keeping Certificate 06-9 months

v) Commissioning & Other Benefits The cadets shall be commissioned in the rank of Sub-Lieutenant after successful completion of approximately 18 months of training. The careers prospects, leave benefits, leave and travel concession, pensionary/retirements benefits and all such perks and privileges provided to officers in the Navy is similar to those being provided by the two services.

(vi) The cost of training including accommodation and allied services, books, uniform, messing and medical treatment of the cadets of the Indian Naval Academy will be borne by the Government. Parents or guardians of cadets will, however, be required to meet their pocket and other private expenses while they are cadets. When a cadet's parent or guardian has an income less than Rs. 1500 per mensem and is unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the cadet financial assistance upto Rs. 140 per mensem may be granted by the Government. A candidate desirous of securing financial assistance may immediately after his selection, submit an application through the District Magistrate of his District, who will with his recommendations, forward the application to the Principal Director of Manpower Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011.

Note : Further information, if desired, may be obtained from the Directorate of Manpower, Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011.

(C) FOR CANDIDATES JOINING THE AIR FORCE ACADEMY

1. There are three modes of entry in F(P) Course viz. CDSE/NCC/Airmen. Candidates who apply for Air Force through more than one source will be tested/interviewed at Air Force Selection Boards only once for Air Force as well as other arms of services. Common candidate who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test as an NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for Army/Navy/OTA only, if it is found that he has applied through CDS Exam., also.

2. Detailing for Training—Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by appropriate medical establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of vacancies. Separate merit list are prepared for Direct Entry candidates through UPSC and for NCC candidates. The merit list for Direct Entry Flying (Pilot) candidates is based on the combined marks secured by the candidates in the tests conducted by the UPSC and at the Air Force Selection Boards. The merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs.

3. Training—The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots) at the Air Force Academy will be 74 weeks.

Insurance cover during Flying Training—(Rates are under revision).

Air Force Group Insurance Society would pay Rs. 1,00,000/- for a monthly contribution of Rs. 800/- pm as ex-gratia award to the next-of-kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training in an unfortunate eventuality. In case, flight cadet undergoing flying training is medically invalidated boarded out, he would be paid Rs. 20,000/- as ex- gratia award for 100% disability and this reduces proportionately upto 20%.

Cadets are authorised fixed stipend amounting to Rs. 21,000/- per month (Rs. 15,600/- pay in the pay band and Rs. 5,400/- as grade pay) during training. "On successful completion of training the stipend admitted will be converted as pay for all purposes. However, the period of training shall not be treated as commissioned service."

Once flight cadets are granted pay and allowances by government, the death cover would be Rs. 50,000/- and the disability cover would be Rs. 25,000/- for 100% disability. This cover would be provided by AFGIS on payment of monthly non-refundable contribution of Rs. 76/- by each flight cadet undergoing flying training for which membership would be compulsory.

Conditions governing Financial Assistance :

(i) While the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Air Force Academy are not likely to exceed Rs. 14,000/- (under revision) per mensem. If a cadet's parent or guardian is unable to meet wholly/partly even this expenditure, financial assistance may be granted by the Government. No cadet whose parent or guardian has an income of Rs. 750/- or above per month would be eligible for the grant of the financial assistance. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should immediately, after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force Academy, submit an application through the DistrictPART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 1005 Magistrate of his district who will, with his recommendations, forward the application to the Commandant, Pre Flying Training Courses, Begumpet.

(ii) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy will be required to deposit the following amount (under revision) with the Commandant on arrival:—

(a) Pocket allowance for six months Rs.840/-

@ Rs. 140/- per month

(b) For item of clothing and equipment Rs.1,500/-

Total

Rs. 2,340/-

Out of the amount mentioned above the following amount is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned.

Pocket allowance for the six months @ Rs. 140/- per month— Rs. 840/-

4. Career Prospects :

After successful completion of training, the candidates pass out in the rank of Flying Officer and will be entitled to the pay and allowances of the rank. Time scale promotions to the rank of Flight Lieutenant, Squadron Leader, Wing Commander and Group Captain are granted on completion of 2 years, 6 years, 13 years and 26 years of successful service respectively. Grant of Group Captain (select) and higher ranks is only by selections. Promising officers have a fair chance of getting higher promotions to air ranks—Air Commodore, Air Vice Marshal and Air Marshal.

5. Leave and Leave Travel Concession :

Annual Leave—60 days a year.

Casual Leave—20 days a year.

Officers are authorised encashment of Annual Leaveupto 10 days alongwith LTC to the extent of a total 60 days in a career span to cover incidental expenses on travel.

Officers when proceeding on annual/casual leave, irrespective of its duration, is entitled for free conveyance from place of duty (unit) to home town and back once in the second year of his service for the first time and thereafter every alternate year to any place in India in lieu of home town or selected place of residence without any distance restriction.

In addition officers of Flying branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised establishment are allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the appropriate class upto a total distance of 1600 kms. for the forward and return journeys both inclusive.

Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower class on payment of 60 per cent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on 6 one-way journey Form 'D' in a calender year. Two of these Form 'D' may be availed of for the entire family. In addition to wife and children family includes parents, sisters and minor brothers residing with and wholly dependent upon the officers.

6. Pensionary Benefits :

Retiring Pension : The minimum period of qualifying service required for retiring pension is 20 years (without weightage). Retiring pension shall be calculated at 50% of the average of emoluments reckonable for pension (i.e. pay, rank pay and non- practicing allowance, if any) drawn by the officer during the last 10 months of his service or 50% of last pay drawn whichever is more beneficial. The retiring pension in no case shall be less than Rs. 3,500/- per month.

7. Retiring Gratuity :

Retiring Gratuity : The minimum period of qualifying service for earning retiring gratuity is 10 years (without weightage). The retiring gratuity shall be admissible at a uniform rate of half month's emoluments for each completed six monthly period of qualifying service. The emoluments for this purpose shall be pay, rank pay, dearness pay and non practicing, if any, stagnation/increment and DA.

8. Death-cum-Retirement Gratuity :

In addition to pension or gratuity a Death Gratuity, equal to 1/4th of emoluments for each completed six monthly period of qualifying service plus a weightage of 5 years subject to maximum of 16½ times of the emoluments not exceeding Rs. 10.0 lakhs is admissible.

9. In case of death while in service the amount of gratuity will be as follows :—

(a) two months pay, if death occurs in the first year of service.

(b) six months pay, if death occurs after the first year but before completion of five years.

(c) minimum of 12 months pay, if death occurs after five years but before completion of 20 years.

(d) If death occurs after 20 years or more, one month pay for each year of service to a minimum 12 months pay and maximum 33 months pay. Further subject to the condition that the amount of Death-cum-retirement gratuity shall in no case exceed Rs. 10.0 lakhs.

Disability pension and Special Family Pensionary awards, including awards to children and dependents (parents, brothers and sisters), are also payable in accordance with the prescribed rules.

10. Other Privileges :

The officers and their families are entitled to free medical aid, accommodation on concessional rent, group insurance scheme, group housing scheme, family assistance scheme, canteen facilities etc.

(D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI

1. Before the candidate join the Officers Training Academy Chennai.

(a) He/she will be required to sign a certificate to the effect that he/she fully understands that he/she or his/her legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he/she may sustain in the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him/her for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise.

(b) His/her parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his/her control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered or marries while under training at the Officers' Training Academy, he/she will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by Government.

2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers' Training Academy, for an approximate period of 11 months. Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen/Lady Cadets. Gentlemen/Lady Cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Officers' Training Academy.

3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by the government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves.

The minimum expenses during the pre commission training are not likely to exceed Rs. 200/- per month but if the cadets pursue, any hobbies such as photography, shikar, hiking etc. they may require additional money. In case however, the cadet is unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure, financial assistance at rates which are subject to change from time to time, may be given provided the cadet and his/her parent/guardian, have an income below Rs. 1500 per month. A candidate desirous of having financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an application on the prescribed form through the District Magistrate of his/her district who will forward the application to the Commandant, Officers' Training Academy, Chennai alongwith his/her Verification report.

4. Candidates finally selected for training, at the Officers' Training Academy, will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival :

(a) Pocket allowance for three month Rs. 3,000/-

@ Rs. 1,000 per month

(b) For items of clothing and Rs. 5,000/-

equipment

(c) Group Insurance Coverage Rs. 2,000/-

for 02 months (AGIF)

Total Rs. 10,000/-

Out of the amount mentioned above the amount mentioned in (b) above is refundable to the Cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them.

5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued from time to time. On being granted a commission, articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles, will however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State.

6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen/Lady Cadets resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Officers' Training Academy.

7. On joining OTA, candidates will not be permitted to appear for any examination/interview, for any other type of commission/entry in the Army, Navy and Air Force or any other employment without resigning from the Academy andPART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 1007 paying the cost of training. However, no cost of training including messing charges will be recovered from these Gentlemen Cadets, who may resign from the Officers Training Academy, Chennai to undergo pre-commission training at the Indian Military Academy, Dehradun or corresponding cadet training establishment in Navy and Air Force, if so selected.

8. A Gentleman/Lady Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may, with permission of Government, be discharged after paying cost of training laid down by the Government of India. An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps.

9. Training :

Selected candidates will be enrolled as Gentleman/Lady Cadets and will undergo a course of training at the Officers' Academy for an approximate period of 49 Weeks. On successful completion of training Gentleman/Lady Cadets are granted Short Service Commission in the rank of Lt. From the date of successful completion of training. University of Madras will award "Post Graduate Diploma in Defence Management and Strategic Studies" to all cadets who successfully complete Pre- commissioning training at Officers Training Academy, Chennai.

10. Terms and conditions of Services :

(a) Period of probation:

An officer will be on probation for a period of 6 months from the date he/she receives his/her commission. If he/she is reported on within the probationary period as unsuitable to retain his/her commission, he/she may be terminated any time whether before or after the expiry of the probationary period. Candidates withdrawn from Officers' Training Acadmy on disciplinary grounds are not eligible to apply.

(b) Posting :

Personnel granted Short Service Commission are liable to serve anywhere in India and abroad on selected appointments as decided by IHQ MOD (Army) from time to time.

(c) Tenure of Appointment:

Short Service Commission Officers (Male and Female) in the regular Army will be granted for 14 years i.e. for an initial period of 10 years extendable by a further period of 04 years. Male officers who are willing to continue to serve in the Army after the expiry of period of ten years Short Service Commission may, if eligible and suitable in all respects, be considered for the grant of permanent Commission in the 10th year of their Short Service Commission in accordance with the relevant rules.

Those SSC officers who are not selected for grant of PC but are otherwise considered fit and suitable, will be given options to continue as SSCOs for a total period of 14 years (including the initial tenure of 10 years) on expiry of which they will be released from the Army". Women officers are not eligible for permanent commission. However, they can opt for extention of upto 14 years of service.

(d) Special Provision for Release for SSC on completion of 5th Year of Service:

SSC (Non-Tech) Male & Female Officers, other than those who undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialized course of such nature, who are desirous of leaving the service after completion of five years service may, during the fifth year of service, apply to the Army HQs. for release. Army HQ will consider the applications of such officers on merits and the decision of the Army HQ will be final and irrevocable. On approval of such officers will be released from service on completion of 5th year of service. Those SSC (Non-Tech) Male & Female Officers who have undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialised course of such nature, will not be released before expiry of full tenure of 14 years unless the cost of training of such specialized course as prescribed is recovered from them. They will be required to execute a bond to this effect on being nominated for undertaking Degree Engineering Course/Special Course of such nature.

(e) Special Provisions during Extended Tenure:

During extended tenure, they will be permitted to seek release from the Army on the following grounds:—

(i) Taking up civil Job.

(ii) Pursuing higher education.

(iii) Starting own business/joining family business.

(f) Substantive Promotion :

SSCOs male and female granted Short Service Commission under these rules will be eligible for substantive promotion as under :—

 (i)  To the rank                                      on completion of 2 years
      of Capt.                                         reckonable commissioned service.
(ii)  To the rank of                                   on completion of 6 years
      Major                                            reckonable commissioned service.

(iii) To the rank of on completion of 13 years Lt. Col. reckonable commissioned service.

(g) Mandatory Conditions:

Mandatory conditions for grant of above substantive ranks laid down for Permanent Commissioned officers as well as the eligibility, time limit and penalties for promotions exam Part B and D as applicable to permanent commission officers also be similarly applicable to SSCOs male and female.

h) Adjustment of Seniority:

To make adjustment for shorter training of SSC male and female vis-a vis PC officers, the seniority of SSC male and female officers will be depressed by the period corresponding to the difference in training period between the SSC course under consideration and the training period of its equivalent PC Course. This adjustment of serniority will be carried out at the time of grant of first substantive rank of captain. The revised seniority will have no effect on the pay and allowances granted in the rank of Capt. Major and Lt.Col.

(i) Reckonable Commissioned Service:

Subject to provision of Para 10 (h) above, reckonable commissioned service for the purpose of these orders will count from the date of grant of Short Service Commission to an officer. The period of service forfeited by sentence of Court Martial or by summary award under the Army Act and the priod of absence without leave will not be reckobale. The period of absence without leave will not be reckonable. The period of absence without leave will not be reckonbale. The period during which furlough rates of pay are drawn and the period of captivity at POWs rates of pay, will be reckonable. The period of service for promotion lost by an officer in consequence of her having been granted leave without pay will also be reckonable. Such an officer will, however, become entitiled to the pay and allowances of the higher substantive rank granted by the inclusion of this period only from the date on which she would have qualified by service if this period had not been so reckoned and not with effect from the date of grant of substantive rank.

(j) Leave:

For leave, officers will be governed by rules aplicable to short Service Copmmission officers as given in Chapter IV of the Leave Rules for the Service Vol.I-Army. They will also be entitled to leave on passing out of the Officers Training Academy and before assumption of duties under the provision of the Rule 69 ibid. SSC women Officers will also be eligible for Maternity Leave as per SAI 1/S/92-S

(k) Termination of Commission

An effect granted Short Service Commission will be liable for five years but his/her Commission may be terminated at any time by the Government of India:-

(i) For misconduct or if services are found to be unsatisfactory: or

(ii) on account of medical unfitness; or

(iii) if his/her services are no longer required or

(iv) if he/she fails to qualify in any prescribed test or course.

An officer may on giving 3 months notice be permitted to resign his/her commission on compassionate grounds of which the Government of India will be the sole judge. An officer who is permitted to resign his/her commission on compassionate grounds will not be eligible for terminal gratuity.

(l) Terminal Gratuity:

SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity @ 1/2 months emoluments for each completed six monthly period of service.

(m) Reserve Liability:

On being released on the expiry of five years Short Service Commission or extension thereof they will carry a reserve liability for a period of five years or upto the age of 40 years whichever is earlier.

(n) Miscellaneous:

All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same as for regular officers.

SUPREME COURT OF INDIA

New Delhi, the 4th July 2015

No. F-20/2015/SCA(1)—Hon'ble the Chief Justice of India has been pleased to promote and appoint Ms. Anita Malhotra, Senior Personal Assistant as Court Master (Shorthand) with effect from the afternoon of 01-07-2015.

BADR-UL-ISLAM Addl. Registrar(Admn.I)

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(DIRECTORATE GENERAL

CENTRAL RESERVE POLICE FORCE

New Delhi-110003, the 6th July 2015

No. O.II-4022/2015-Pers(MOs)—The President is pleased to appoint Dr. Ashu Upendra Dixit as Medical Officer (Assistant Commandant) in Central Reserve Police Force in the pay band of Rs. 15,600—39,100 plus Grade pay Rs. 5,400/- in temporary capacity from the afternoon of 08/06/2015 till further orders. He has reported/joined in CH, CRPF, Bhopal.

A.V.CHAUHAN DIG(Pers)

——————

The 8th July 2015

No. D.I.7/2015-Pers-DA-8—Consequent on his selection for appointment to the post of Group Commander (Addl. Judge Attorney General) in NSG on deputation basis for a period of five years as per existing terms and conditions of deputation vide NSG HQr letter No. 303/04/2015-Estt-HQr NSG/1648 dated 29/05/2015, services in respect of Shri Yatindra Nath Rai, Comdt (IRLA-4679) of 48Bn CRPF is placed at the disposal of NSG HQr, New Delhi w.e.f. 02.07.2015 (AN).

ABHAY VIR CHAUHAN DIG (Pers)

INDIAN AUDIT AND ACCOUNTS DEPARTMENT

OFFICE OF THE PRINCIPAL ACCOUNTANT GENERAL (G&SSA)

ANDHRA PRADESH AND TELANGANA

Hyderabad–500004, the 8th July 2015

No. Admn.I/Prom./F-58/2015-16/26—Principal Accountant General is pleased to promote, the following Senior Auditors to officiate as "ASST. AUDIT OFFICER (CIVIL)" in the Pay Band-2 of Rs. 9300—34800 with Grade Pay of Rs. 4800/- with effect from the date mentioned against their names:-

The official at Sl. Nos. 2 is not eligible for further fixation of pay as he was already allowed financial upgradation, under MACP Scheme, in the Pay Band-2 of Rs. 9,300-34,800 with Grade Pay Rs. 4600/-, however, the difference of Grade Pay would be made available as per DOPT OM No. 35034/3/2008-Estt.(D) dated 19.05.2010.

The officials at Sl. Nos. 1, 3 & 4 should exercise option for fixation of pay within one month from the date of their promotion in terms of Govt. of India, O.M.No. F.No. 1/1/2008-IC dated 13.09.2008.

The above promotions are ordered without prejudice to the claims of their seniors, if any, and subject to the result of the Writ Petitions, if any, pending in the Andhra Pradesh High Court/Supreme Court of India/Central Administrative Tribunal etc.

Sd/- ILLEGIBLE Dy. Accountant General (Admn.)1010 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1 No. Admn.I/Prom./8-132/F-59/2015-16/27—Principal Accountant General (G&SSA), Andhra Pradesh and Telangana, Hyderabad hereby declares the retirement of the following Sr. Audit Officers (Civil) with effect from the date mentioned against their names :—

Sd/- ILLEGIBLE Dy. Accountant General,(Admn.)

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DEFENCE ACCOUNTS DEPARTMENT

(OFFICE OF THE CONTROLLER GENERAL OF DEFENCE ACCOUNTS)

Delhi Cantt. – 110010, the 9th June 2015

No. AN-I/1175/VIII/CGDA —The President is pleased to appoint Shri S.S. Mohanty, an officer of the Indian Defence Accounts Service, as Controller General of Defence Accounts in the scale of pay of Rs. 80000/- (fixed), with effect from 01st June, 2015 (Forenoon) and until further orders.

J. K. THARMATT

Senior Asstt. Controller General of Defence Accounts (Admn.)

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The 7th July 2015

No. AN-I/1174/JAG/2015-16—President is pleased to grant promotion the undermentioned officers to the Junior Administrative Grade in the Pay Band–3 Rs.15600–39100 with Grade Pay Rs. 7600 (Pre-revised pay scale of Rs. 12000-375- 16500) in the Indian Defence Accounts Service with effect from the dates indicated against their names and until further orders :—

J. K. THARMATT Senior Asstt. Controller General of Defence Accounts (Admn.)

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No. AN-I/1151/I/CSE-2013—On the basis of the results of the Civil Services Examination, 2013 held by the Union Public Service Commission, New Delhi, the President is pleased to appoint the following individual as probationer in the Indian Defence Accounts Service, with effect from the date shown against his name:—

J. K. THARMATT Senior Asstt. Controller General of Defence Accounts (Admn.)PART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 1011

MINISTRY OF MINES

(INDIAN BUREAU OF MINES)

Nagpur, the 10th July 2015

No. A-19011/585/2009-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No. 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri S. J. Shende, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer, For Controller General

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No. A-19011/587/2009-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri M. M. Chaskar, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, w.e.f. 28.04.2015(F/N).

N. DAHANGA Admn. Officer, For Controller General

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No. A-19011/588/2009-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri P. L. Shivhare, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur, w.e.f. 17.04.2015(F/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19011/589/2009-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri P. Y. Sontakke, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur, w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19011/595/2009-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri I. C. Raut, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur, w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19012/490/2010-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Smt. K. N. Dhamgaye, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur, w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19012/528/2012-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Smt. S. K. Pasin, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General1012 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1 No. A-19012/529/2012-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri P. S. Pal, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur, w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19012/531/2012-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Smt. K. R. Somkuwar, Senior Statistical Officer is promoted to the post of regular Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur, w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19012/532/2013-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Smt. Bharti C. V., Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Bangalore, w.e.f. 17.04.2015(F/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19012/541/2014-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri Suryanarayan, Senior Statistical Officer is promoted to the regular post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur, w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19012/542/2014-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri S.V.S.R. Kota, Senior Statistical Officer is regular promoted to the post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19011/492/2015-Estt.A—On the recommendation of the Departmental Promotion Committee, Shri K. K. Tardia, Senior Assistant Controller of Mines, is promoted to the post of Deputy Controller of Mines in Indian Bureau of Mines, Ajmer, w.e.f 29.09.2014 (A.N.).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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No. A-19012/548/2015-Estt.A—In compliance with the Ministry of Statistics and Programme Implementation, New Delhi Order No 12016/1/2014-SSS dated 16.04.2015 Shri Ved Prakash Verma, Junior Statistical Officer is promoted to the post of Senior Statistical Officer in Indian Bureau of Mines, Nagpur w.e.f. 16.04.2015(A/N).

N. DAHANGA Admn. Officer For Controller General

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GEOLOGICAL SURVEY OF INDIA

Kolkata-700016, the 12th May 2015

No. A-32013/Asstt.Geol./2015/19A—On the recommendation of the Departmental Promotion Committee, the Director General, Geological Survey of India is pleased to appoint the following Senior Technical Assistant (Geology) on promotion to the Post of Assistant Geologist (Group – 'B', Gazetted, Non-Ministerial) in the same Department and on payPART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 1013 according to Rules in the Pay Band-2, Rs. 9300- 34800/- with Grade Pay of Rs. 4800/- with effect from the date as mentioned against each on regular basis until further orders:-

H.M. MISHRA

For Director General

MINISTRY OF CULTURE

(DEPARTMENT OF CULTURE)

ANTHROPOLOGICAL SURVEY OF INDIA

Kolkata-700016, the 7th July 2015

No.4-379/2015/Estt.—The Director, Anthropological Survey of India, is pleased to appoint Dr. B.V. Raviprasad, Research Associate (Physical) attached to the Southern Regional Centre, Mysore of this Survey to the post of Assistant Anthropologist (Physical), Group – B (Gazetted) in the scale of pay of Rs.6500-200-10500/- (pre-revised) corresponding payPART III—SEC. 1] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) 1015 band PB-2 (9300-34800) with Grade pay of Rs.4600/- (revised) at the Andaman & Nicobar Regional Centre, Port Blair with effect from the forenoon of 08th June, 2015 until further orders.

D.N. PANDEY Head of Office

MINISTRY OF AGRICULTURE

(DEPARTMENT OF AGRICULTURE & COOPERATION)

DIRECTORATE OF MARKETING & INSPECTION

Faridabad, the 7th July 2015

No. A-19025/21/2015-A.I—On the recommendations of the Union Public Service Commission, Shri Anupam Kumar has been appointed as Marketing Officer (Group-I) (Survey, Training & Quality Control) in the Pay Band-2 (Rs.9300-34800) + Grade Pay of Rs.4,600/- on temporary basis in the Directorate of Marketing & Inspection, Sub-Office, Bhubaneshwar with effect from 17th June, 2015(Forenoon).

L. ANANTH Under Secy.

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The 8th July 2015

No. A-19025/44/2015-A.I—On the recommendations of the Union Public Service Commission, Shri Hanuman Singh has been appointed as Marketing Officer (Group-I) (Survey, Training & Quality Control) in the Pay Band-2 (Rs.9300-34800) + Grade Pay of Rs. 4600/- on temporary basis in the Directorate of Marketing & Inspection, Sub-Office, Varanasi with effect from 24th June, 2015(Forenoon).

L. ANANTH Under Secy.

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No. A-19024/7/2011-A.I—On attaining the age of superannuation, Shri N.V. Sarma, Chief Chemist, Directorate of Marketing & Inspection, Central Agmark Laboratory, Nagpur has retired from Government service with effect from 31st May, 2015(afternoon).

L. ANANTH Under Secy.

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The 13th July 2015

No. A-19024/63/2015-A.I—On the recommendations of the Union Public Service Commission, Shri Satveer Singh has been appointed as Marketing Officer (Group-I) (Survey, Training & Quality Control) in the Pay Band-2 (Rs.9300-34800) + Grade Pay of Rs. 4600/- on temporary basis in the Directorate of Marketing & Inspection, Regional Office, Mumbai with effect from 18th June, 2015(Afternoon).

L. ANANTH Under Secy.

DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY

(ATOMIC MINERALS DIRECTORATE FOR EXPLORATION & RESEARCH)

Hyderabad-500 016, the 2nd July 2015

No. AMD-1/1/2015-Rectt./1420—The President is pleased to appoint the undermentioned individuals as TECHNICAL OFFICER-C in Atomic Minerals Directorate for Exploration & Research, Department of Atomic Energy, in a temporary capacity in the Pay Band-3 Rs. 15,600-39,100 + Rs.5400/- Grade pay with effect from the dates mentioned against each until further orders:

A.S.LAXMAN RAO Chief Admn. & Accounts Officer

MINISTRY OF CORPORATE AFFAIRS

(OFFICE OF THE REGISTRAR OF COMPANIES)

In the matter of Companies Act 1956, and of the following Companies

Kanpur- 208001, the 6th July 2015

No.LC/560(3)/2601—Notice is hereby given pursuant to sub-section (3) of section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of three months from the date the name of the following companies unless cause is shown to the contrary, will be struck off the Register and the said company will be dissolved:—

S.P.KUMAR Registrar of Companies, UP & Uttarakhand

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In the matter of Companies Act 1956, and of the following Companies

Kanpur- 208001, the 6th July 2015

No. LC/560(5)/2602—Notice is hereby given pursuant to sub-section (5) of section 560 of the Companies Act, 1956 that the name of the following companies has this day been struck off from the Register of Companies from the date of this publication. These companies shall stand dissolved:—

S.P.KUMAR Registrar of Companies UP & Uttarakhand

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In the matter of the Companies Act, 1956 and of the following Companies

Jammu-180012, the 23rd June 2015

No. Notice u/s. 560(5)/FTE-2015-16 —Notice is hereby given pursuant to sub-section (5) of Section 560 of the Companies At, 1956, that the name of following Companies have this day been struck off the Register and the said Companies are dissolved:-

Sl. No. CIN Company Name

1. U85100JK2014PTC004240 M/s Allnatt Pharma Private Limited

2. U45400JK2011PTC003360 M/s Arrow Infraprojects Private Limited

O.P.SHARMA Registrar of Companies Jammu & Kashmir

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In the matter of the Limited Liability Partnership Act 2008 and of the following LLPs

Jammu-180012, the 23rd June 2015

No.RoC/JMU/LLP-75/2015-16 – Notice is hereby given pursuant to under Section 75 of the Limited Liability Partnership Act, 2008 read with Rules 37(3) of the LLP Rules, 2009 that the names of the following 2 LLP have on this day been struck off from the Register and the LLPs are dissolved:-

O.P.SHARMA Registrar of Companies Jammu & Kashmir1022 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1 In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s OUREM INFOTECH PRIVATE LIMITED

Goa – 403001, the 6th July 2015

No. U72300GA2000PTC002833/634—Notice is hereby given pursuant to sub section (5) of Section 560 of the Companies Act, 1956, that the name of OUREM INFOTECH PRIVATE LIMITED has this day been struck off the Register and the said Company is dissolved.

VISHNU PANDURANG KATKAR Registrar of Companies Goa, Daman and Diu

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In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s CAFE PIZZA DE GOA PRIVATE LIMITED

Goa – 403001, the 6th July 2015

No. U55101GA2007PTC005502—Notice is hereby given pursuant to sub section (5) of Section 560 of the Companies Act, 1956, that the name of CAFE PIZZA DE GOA PRIVATE LIMITED has this day been struck off the Register and the said Company is dissolved.

VISHNU PANDURANG KATKAR Registrar of Companies Goa, Daman and Diu

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IN THE MATTER OF THE COMPANIES ACT, 1956 AND OF THE FOLLOWING COMPANIES

Bangalore, the 6th July 2015

NO. ROC/560/(5) FTE—NOTICE IS GIVEN PURSUANT TO SUB – SECTION (5) OF SECTION 560 OF THE COMPANIES ACT, 1956, THAT THE NAME OF THE UNDER MENTIONED COMPANIES HAVE BEEN STRUCK OFF FROM THE REGISTER AND THE SAID COMPANIES STAND DISSOLVED:-

SATYAJIT ROUL Asst. Registrar Of Companies Karnataka1028 THE GAZETTE OF INDIA, JULY 25, 2015 (SRAVANA 3, 1937) [PART III—SEC. 1 In the matter of Companies Act, 1956 and of the following Companies

Coimbatore – 641005, the 2nd July 2015

No. ROC/CBE/ /560(5)/FTE 2015 – Notice is hereby given pursuant to sub-section (5) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the names of the following Companies have been struck off from the Register of Registrar of Companies and the said Companies stand dissolved:-

N. RAMANATHAN Registrar of Companies Tamilnadu

मुद्रण निदेशालय द्वारा, भारत सरकार मुद्रणालय, एन.आई.टी. फरीदाबाद

में मुद्रित एवं प्रकाशन नियंत्रक, दिल्ली द्वारा प्रकाशित, 2015 PRINTED BY DIRECTORATE OF PRINTING AT GOVERNMENT OF INDIA PRESS, N.I.T. FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI, 2015

www.dop.nic.in

DOPGIPF—[PART III—SEC.1]—75 Copies.