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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 31] नई दिल्ली, अगस्त 2—अगस्त 8, 2015, शनिवार/श्रावण 11—श्रावण 17, 1937

No. 31] NEW DELHI, AUGUST 2—AUGUST 8, 2015, SATURDAY/SRAVANA 11—SRAVANA 17, 1937

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of

the Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

मानव संसाध्न विकास मंत्राालय

;स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभागद्ध

नई दिल्ली, 4 अगस्त, 2015

सा.का.नि. 140.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रौढ़ शिक्षा निदेशालय, तीसरी तथा चौथी श्रेणी के पद भर्ती नियम, 1973 को, जहां तक उसका संबंध् चौथी श्रेणी के पद से है उन बातों के सिवाय अध्ि क्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, मानव संसाध्न विकास मंत्राालय, स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग, प्रौढ़ शिक्षा निदेशालय में बहु कार्य कर्मचारिवृंृद के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाध्न विकास मंत्राालय, स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग, प्रौढ़ शिक्षा निदेशालय, बहु कार्य कर्मचारिवृंृद समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2015 है ।

3222 GI/2015

(1117)1118 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हताएं.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या विवाह की संविदा की हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि वेफन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के

ग्रेड वेतन या अचयन पद लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

बहु कार्य 15* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता आयु 18 से 25 वर्ष के बीच कर्मचारिवृंृद *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 टिप्पणः आयु-सीमा अवधरित करने आधर पर अराजपत्रिात, रफपए ग्रेड वेतन के लिए निर्णायक तारीख भारत में परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1800 रफ. अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के जा सकता है।

लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1119

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन उत्तीर्ण लागू नहीं होता दो वर्ष सशर्त है कि दो सप्ताह की

अवध् िका अध्ष्ठिापन प्रशिक्षण को सपफलतापूर्वक पूरा करने के अध्ीन रहते हुए दो वर्ष।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों श्रेणियां, जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा ।

की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा

लागू नहीं होता

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति की संरचना ;पुष्टि के लागू नहीं होता ।

संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें

निम्नलिखित होंगे :—

1.    निदेशक, प्रौढ़ शिक्षा निदेशालय            —अध्यक्ष
2.     अपर निदेशक, प्रौढ़ शिक्षा निदेशालय        —सदस्य
3.   अवर सचिव, स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग—सदस्य

[पफा. सं. 19-4/2015-ए ई-I]

जुगलाल सह, उप सचिव

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of School Education and Literacy)

New Delhi, the 4th August, 2015

G.S.R. 140.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and the supersession of the Directorate of Adult Education Class III and IV posts Recruitment Rules 1973 in so far as they relate to class IV posts, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy, Directorate of Adult Education, namely:-

1120 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy, Directorate of Adult Education, Multi Tasking Staff, Group 'C' post Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.-—The number of said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. -—The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications. — No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these ruies with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multi 15* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 25 years of Tasking *Subject to Service, Group 'C' Rs. 5200— age. Staff. variation Non-Gazetted, 20200 plus Note : The crucial date for dependent Non-Ministerial. Grade Pay determining the age-limit on workload. of Rs. 1800 shall be the Closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1121

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8) (9)

Matriculation passes from a recognised Not applicable Two years subject to successful completion of mandatroy induc- Board. tion training of two weeks duration

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or or by promotion or by deputation or absorption and percentage absorption, grades from which promotion or of the vacancies to be filled by various methods deputation or absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making what is its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Confirmation Committee Not applicable. (for considering confirmation) consisting of : —

1. Director, Directorate of Adult Education —Chairman

2. Additional Director, Directorate of Adult Education —Member

3. Under Secretary, Department of School Education

and Literacy —Member

[F. No. 19-4/2015-A.E.I.]

JUGLAL SINGH, Dy. Secy.

विध् िऔर न्याय मंत्राालय

;विधयी विभागद्ध

नई दिल्ली, 31 जुलाई, 2015

सा.का.नि. 141.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, विध् िऔर न्याय मंत्राालय, विधयी विभाग, राजभाषा खंड ;समूह 'क' और समूह 'ख' पदद्ध भर्ती नियम, 2003 को, जहां तक उसका संबंध् ज्येष्ठ अनुवादक के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, विध् िऔर न्याय मंत्राालय, विधयी विभाग, राजभाषा खंड में समूह 'ख' पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम विध् िऔर न्याय मंत्राालय, विधयी विभाग, राजभाषा खंड, ;समूह 'ख' पदद्ध भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

1122 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

2. पद संख्या, वर्गीकरण, और वेतनमान.—पद संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या विवाह की संविदा की है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है, और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतन

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

ज्येष्ठ 6* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-2, लागू नहीं होता 30 वर्ष से अनध्कि अनुवादक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ख' 9300— ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए ;हिन्दीद्ध आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रफ. अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकता है।द्ध 4600 रफ. जा सकती है ।द्ध

टिप्पण : आयु-सीमा अवधरित करने

के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी-उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1123 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

के लिए दो वर्ष ।

आवश्यक : लागू नहीं होता सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों किसी भी विषय में बैचलर डिग्री जिसमें हिन्दी और अंग्रेजी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो या दोनों में से एक परीक्षा के माध्यम के रूप में रहा हो और दूसरा अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो । +

केन्द्रीय अध्निियम ः प्रांतीय अध्निियम या राज्य अध्निियम द्वारा या उसके अध्ीन स्थापित या निगमित किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से या उच्चतर शिक्षा के लिए किसी संस्था से या जिसे केन्द्रीय सरकार द्वारा विश्वविद्यालय समझा गया है या किसी अन्य संस्था से या केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित विदेशी विश्वविद्यालय से विध् िमें बैचलर डिग्री ;एल. एल.बीद्ध : +

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रा प्रशासन या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या विश्वविद्यालयों या पब्लिक सेक्टर बैंकों में विध्कि मामलों या विध्कि मामलों के अनुवाद में दो वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

केन्द्रीय अध्निियम ः प्रांतीय अध्निियम या राज्य अध्निियम द्वारा या उसके अध्ीन स्थापित या निगमित किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से या उच्चतर शिक्षा के लिए किसी संस्था से या जिसे केन्द्रीय सरकार द्वारा विश्वविद्यालय समझा गया है या किसी अन्य संस्था से या केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित विदेशी विश्वविद्यालय से हिन्दी में मास्टर डिग्री जिसमें डिग्री स्तर पर अंग्रेजी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो या परीक्षा के माध्यम के रूप में रहा हों ऋ या

केन्द्रीय अध्निियम ः प्रांतीय अध्निियम या राज्य अध्निियम द्वारा या उसके अध्ीन स्थापित या निगमित किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से या उच्चतर शिक्षा के लिए किसी संस्था से या जिसे केन्द्रीय सरकार द्वारा विश्वविद्यालय समझा गया है या किसी अन्य संस्था से या केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित विदेशी विश्वविद्यालय से अंग्रेजी में मास्टर डिग्री जिसमें1124 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

डिग्री स्तर पर हिन्दी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के

रूप में रहा हो या परीक्षा के माध्यम के रूप में रहा

हों ऋ या

केन्द्रीय अध्निियम ः प्रांतीय अध्निियम या राज्य

अध्निियम द्वारा या उसके अध्ीन स्थापित या

निगमित किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से या

उच्चतर शिक्षा के लिए किसी संस्था से या जिसे

केन्द्रीय सरकार द्वारा विश्वविद्यालय समझा गया है या

किसी अन्य संस्था से या केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित

विदेशी विश्वविद्यालय से हिन्दी माध्यम से हिन्दी या

अंग्रेजी से भिन्न किसी भी विषय में मास्टर डिग्री और

डिग्री स्तर पर अंग्रेजी एक अनिवार्य या वैकल्पिक

विषय के रूप में रहा हो या परीक्षा के माध्यम के रूप

में रहा हों ऋ या

केन्द्रीय अध्निियम ः प्रांतीय अध्निियम या राज्य

अध्निियम द्वारा या उसके अध्ीन स्थापित या

निगमित किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से या

उच्चतर शिक्षा के लिए किसी संस्था से या जिसे

केन्द्रीय सरकार द्वारा विश्वविद्यालय समझा गया है या

किसी अन्य संस्था से या केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित

विदेशी विश्वविद्यालय से अंग्रेजी माध्यम से अंग्रेजी या

हिन्दी से भिन्न किसी भी विषय में मास्टर डिग्री और

डिग्री स्तर पर अंग्रेजी एक अनिवार्य या वैकल्पिक

विषय के रूप में रहा हो और दूसरा परीक्षा का माध्यम

रहा हो और अन्य अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के

रूप में रहा हों ।

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों

की दशा में कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार

शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबध्ी अर्हता कर्मचारी चयन

आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित

जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की

जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी

चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित

रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले

उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध्

होने की संभावना नहीं है ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1125

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती ।

टिप्पण : पदधरी केे प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या उससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केंद्रीय सरकार के ऐस अध्किारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी ।

;कद्ध;iद्ध जोे मूल काडर/विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किये हुए हैं ऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में वेतन बैंड, 9300-34800 रफ.+ ग्रेड वेतन 4200 रफ. या समतुल्य में पांच वर्ष नियमित सेवा की होऋ या

;iiiद्ध जिन्होंने मूल काडर/विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. + ग्रेड वेतन 2400 रफ. या समतुल्य में उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की हो ऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के संबंध् लागू नहीं होता ।

में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगेः—

1. संयुक्त सचिव और विधयी परामर्शी,

विधयी विभाग, विध् िऔर न्याय मंत्राालय —अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव और विधयी परामर्शी,

राजभाषा खंड, विधयी विभाग, विध् िऔर न्याय मंत्राालय —सदस्य

3. उप सचिव ;प्रशासनद्ध, विधयी विभाग,

विध् िऔर न्याय मंत्राालय —सदस्य

[पफा. सं. ए-12018/3/2014-प्रशा. I ;वि.वि.द्ध]

बी. एम. शर्मा, उप सचिव1126 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Legislative Department )

New Delhi, the 31st July, 2015

G.S.R. 141.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, (Group 'A' and Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2003 in so far as they relate to the post of Senior Translator, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'B' posts in the Official Languages Wing, Legislative Department, Ministry of Law and Justice, namely :-

1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, (Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay. — The number of the said post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. — No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post

and Grade selection

Pay post or

non-selection post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Senior 6* (2015) General Central Pay Band-2, Not applicable Not exceeding 30 years . Translator *Subject to Services, Group 'B', Rs. 9300– (Relaxable for Government (Hindi) variation Non-Gazetted, 34800 plus servants upto five years in dependent Non-Ministerial. grade pay of accordance with the instructions on workload. Rs. 4600 or orders issued by the Central

Government).

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1127

;6द्ध

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential : Not applicable Two years for direct recruits

Bachelor's degree in any subject with Hindi and English as compulsory or optional subjects or either of the two as medium of examination and other as optional or compulsory subject plus.

Bachelor's degree in Law (LLB) from a recognised University established or incorporated by or under a Central Act; Provincial Act or a State Act or any institution for higher education deemed to be a University by the Central Government or any other institution or foreign University approved by the Central Government Plus.

Two years experience in legal matters or translation of legal matters in Centre or State or Union territory Administration or Public Sector Undertakings or Universities or Public Sector Banks.

Desirable:-

Master's Degree of a recognised University established or incorporated by or under a Central Act; Provincial Act or a State Act or any institution for higher education deemed to be a University by the Central Government or any other institution or foreign University approved by the Central Government in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or1128 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;7द्ध

Master's degree of a recognised University established or incorporated by or under a Central Act; Provincial Act or a State Act or any institution for higher education deemed to be a University by the Central Government or any other institution or foreign University approved by the Central Government in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or

Master's degree of a recognised University established or incorporated by or under a Central Act; Provincial Act or a State Act or any institution for higher education deemed to be a University by the Central Government or any other institution or foreign University approved by the Central Government in any subject other than Hindi or English with Hindi Medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or

Master's degree of a recognised University established or incorporated by or under a Central Act; Provincial Act or a State Act or any institution for higher education deemed to be a University by the Central Government or any other institution or foreign University approved by the Central Government in any subject other than Hindi or English with English Medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or

Master's degree of a recognised University established or incorporated by or under a Central Act; Provincial Act or a State Act or any institution for higher education deemed to be a University by the Central Government or any other institution or foreign University approved by the Central Government in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at the degree level;

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection. the Staff Selection Commission is of. the opinion that sufficient number of candidates from those communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1129

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/ or by promotion or by deputation /absorption and percentage absorption, grades from which promotion/deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made

(10)

(11)

Direct recruitment.

Not applicable

Note : Vacancies caused by incumbents being away

on deputation or long illness or study leave or under

other circumstances for a duration of one year or more

may be filled on deputation from officers of the Central

Government:

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the

parent cadre/department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after

appointment thereto on regular basis In the pay band of

Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs.4200 or equivalent

in the Parent cadre or Department; and

(b) Possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service composition

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Confirmation Committee Consultation with Union Public Service (for considering confirmation) consisting of : Commission is not necessary.

1. Joint Secretary and Legislative Counsel,

Legislative Department, Ministry of Law

and Justice —Chairman

2. Joint Secretary and Legislative Counsel,

Official Languages Wing Legislative

Department, Ministry of Law and Justice —Member

3. Deputy Secretary (Administration), Legislative

Department, Ministry of Law and Justice —Member

[F. No. A-12018/3/2014-Admn.1(LD)]

B. M. SHARMA, Dy. Secy.

1130 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

कृृषि मंत्राालय

;कृृषि और सहकारिता विभागद्ध

नई दिल्ली, 29 जुलाई, 2015

सा.का.नि. 142.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और विस्तार निदेशालय पफोटोग्रापिफक अध्किारी भर्ती नियम, 1978 और विस्तार निदेशालय ;पफोटोग्रापफर भर्ती नियमद्ध, 1977, जिनका संबंध् पफोटोग्रापिफक अध्किारी और पफोटोग्रापफर से है, को उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, और पफोटोग्रापफर के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, पफोटोग्रापिफक अध्किारी और पफोटोग्रापफर समूह 'ख' भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इन नियमों के उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों के लिए लागू होंगे ।

3. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

7. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

पफोटोग्रापफी 1ऽ ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 2, चयन लागू नहीं होता अध्किारी ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300-

आधर पर राजपत्रिात, 34800 रु. परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध ग्रेड वेतन जा सकता है 4600 रफ. सहित[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1131 सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए क्या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति : ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध द्‌्‌वारा वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ. ग्रेड वेतन 4200 रफ. सहित उस श्रेणी में

पांच वर्ष की नियमित पफोटोग्रापफर की सेवा ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्धः—

केंद्रीय या राज्य सरकार या संंघ राज्य क्षेत्रा या विश्वविद्यालयाें या मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्थानों या भारत सरकार के उपक्रमों या अर्ध् सरकारी या स्वायत्त या कानूनी निकायों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :—

;कद्ध;iद्ध मूल संवर्ग या विभाग में सदृश पद धारण करते होंऋ या

;iiद्ध वेतन बैंड-2, 9300-34800 रु.ऋ ग्रेड वेतन 4200 रु. सहित या मूल संवर्ग या विभाग में समतुल्य में उस पद पर पांच वर्ष नियमित सेवा की होऋ और

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों-1132 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

आवश्यक :

1 ;कद्ध मान्यता प्राप्त बोर्ड से सीनियर सैकेन्डरी स्कूल परीक्षा उत्तीर्ण की हो ऋ

;खद्ध मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पफोटोग्रापफी में डिप्लोमा ऋ

;गद्ध पफोटोग्रापफी के विभिन्न क्षेत्राों में दो वर्ष का अनुभव

या

2 ;कद्ध मान्यता प्राप्त बोर्ड से सीनियर सैकेन्डरी स्कूल परीक्षा उत्तीर्ण की हो ऋ

;खद्ध मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पफोटोग्रापफी में प्रमाणपत्रा पाठ्‌्‌यक्रम ऋ

;गद्ध पफोटोग्रापफी के विभिन्न क्षेत्रा में तीन साल का वृृतिक अनुभव।

वांछनीय :

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से एक विषय के रूप में पफोटोग्रापफी के साथ ललित कला में बैचलर की डिग्री ऋ

टिप्पण-1ः पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध प्रतिनियुक्ति की अवध् िसहित ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति स े ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 :— प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1133

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध पर अध्किारी की में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :— नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना

आवश्यक है ।

1. निदेशक ;प्रशासनद्ध, विस्तार निदेशालय —अध्यक्ष

2. निदेशक ;खेती सूचनाद्ध, विस्तार निदेशालय —सदस्य

3. अवर सचिव ;विस्तारद्ध,

कृृषि एवं सहकारिता विभाग —सदस्य

4. उप निदेशक ;प्रशासनद्ध या

उप निदेशक ;लेखाद्ध, विस्तार निदेशालय —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

पफोटोग्रापफर 2ऽ ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 2, चयन लागू नहीं होता ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300-34800 रु. आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध 4200 रफपये सहित जा सकता है।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता पदोन्नत व्यक्तियों के लिए दो वर्ष

;10द्ध

;11द्ध

;iद्ध 50 प्रतिशत पदोन्नति द्वारा ऐसा न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति : ;लघु आवध्कि संविदा सहित द्वाराद्ध एसीसटेंट आर्टिस्ट रिटाउचर ;पफोटोग्रापफीद्धऔर ब्रोमाइड प्रिंटर ;कलरद्ध के ;iiद्ध 50 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति ;लघु आवध्कि संविदा सहितद्ध द्वारा। वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ. में ग्रेड वेतन 2800 रफ. सहित, संबंध्ति ग्रेड में छः साल की नियमित सेवा की हो और उच्चतर पद के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों से संब( कार्य क्षेत्रा में दो से चार सप्ताह का प्रशिक्षण पूरा किया हो ।

टिप्पण 1 : संबंध्ति ग्रेड या पद में पदोन्नति के लिए अध्किारियों द्वारा निर्धरित अर्हक सेवा के पूरा होने की तारीख के संदर्भ में पात्राता सूची तैयार की जाएगी ।

टिप्पण 2 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके वरिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से1134 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 3 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करते समय किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, पुनरीक्षित वेतनमान को समझा जाएगा ।

प्रतिनियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्धः—

;केंद्रीय या राज्य सरकार या संंघ राज्य क्षेत्रा या विश्वविद्यालयाें या मान्यता प्राप्त अनुसंधन संस्थानों या भारत सरकार के उपक्रमों या अर्ध् सरकारी या स्वायत्त या कानूनी निकायों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :द्ध

;कद्ध;iद्ध मूल संवर्ग या विभाग में सदृश पद धारण किए हुए हैं ऋ या

;iiद्ध वेतन बैंड-1, 5200-20200 रु.ऋ ग्रेड वेतन 2800 रु. या सहित या मूल संवर्ग या विभाग में समतुल्य में उस पद पर छः वर्ष नियमित सेवा की है ऋ और

;खद्ध निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों-

वांछित :

या

2 ;कद्ध किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से सीनियर सैकेन्डरी स्कूल परीक्षा उत्तीर्ण की हो ऋ

;खद्ध किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पफोटोग्रापफी में प्रमाणपत्रा पाठ्‌्‌यक्रम ऋ

;गद्ध पफोटोग्रापफी के विभिन्न क्षेत्रा में तीन साल का वृृतिक अनुभव।

टिप्पण-1ः पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध प्रतिनियुक्ति की अवध् ि सहित ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य संवर्ग बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1135 ;11द्ध

अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;अल्पकालिक संविदा सहितद्ध के लिए अध्कितम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 :— प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह पफायदा केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

आवश्यक है ।

1. निदेशक ;प्रशासनद्ध, विस्तार निदेशालय —अध्यक्ष

2. निदेशक ;खेती सूचनाद्ध, विस्तार निदेशालय —सदस्य

3. अवर सचिव ;विस्तारद्ध,

कृृषि एवं सहकारिता विभाग —सदस्य

4. उप निदेशक ;प्रशासनद्ध या

उप निदेशक ;लेखाद्ध, विस्तार निदेशालय —सदस्य

[पफा. सं. 1-29/2014-विस्तार ;भर्ती नियमद्ध]

आर. एस. वर्मा, अवर सचिव ;विस्तारद्ध

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture and Cooperation)

New Delhi, the 29th July, 2015

G.S.R. 142.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate of Extension (Vistar Nideshalaya) Photographic Officer Recruitment Rules, 1978 and the Directorate of Extension (Vistar Nideshalaya) Photographer (Recruitment Rules), 1977, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Photographic Officer and Photographer in the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension, namely:-

1136 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

1. Short title and commencement.— (1) These rules-may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension, Photographic Officer and Photographer, Group 'B' Posts Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.— These rules shall apply to the posts specified under Column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of said posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualifications.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

6. Power to Relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post post

and Grade selection Pay or post Pay Scale or non-

selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Photographic 1* (2015) General Central Pay Band-2, Selection Not applicable Officer *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— to variation Gazetted, Non- 34800 plus dependent Ministerial Grade Pay of

on workload. Rs. 4600

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1137 Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation/absorption or by promotion or by deputation /absorption and percent- grades from which promotion / deputation/absorption age of the vacancies to be filled by various methods to be made

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation (including Promotion: short-term contract),

Photographers in pay band-2, Rs. 9300-34800/- plus grade pay of Rs. 4200/- with five years' regular service in the grade.

Note:1 Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their Juniors

who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note: 2 For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

Deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State Governments

or Union territory Administrations or Public Sector Undertakings or Statutory Organisations or Autonomous Bodies or Agricultural Universities or Recognized Research Institutes or Semi-Government Organisations

A (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in pay band-2, Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs. 4200/- or equivalent in the parent cadre or department; and

(B) possessing the following educational qualifications and experience-

Essential :

1 (A) Senior Secondary School examination pass from a recongnised Board;

(B) Diploma in Photography from a recognised university or institute; and

1138 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

2.(A) Senior Secondary School Examination pass from a recognised Board;

(B) Certificate Course in Photography from a recognized university or institute; and

Desirable:

Bachelor's degree in Fine Arts with Photography as a subject from a recognised university/institute.

Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department in the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The Maximum age- limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date for the receipt of applications.)

Note 2: For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post or posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering promotion) consisting of: — Commission necessary while appointing an

officer on deputation (including short- term contract).

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1139

;12द्ध

(1) Director (Administration) Directorate of Extension —Chairman

(2) Director (Farm Information) Directorate of Extension —Member

(3) Under Secretary (Extension) Department of Agriculture

and Cooperation —Member

(4) Deputy Director (Administration) or Deputy Director

(Accounts), Directorate of Extension —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Photographer 2* (2015) General Central Pay Band-2, Selection Not applicable *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— to variation Non-Gazetted, 34800 plus dependent Non-Ministerial Grade Pay of on workload. Rs. 4200

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Two years for promotees

(10)

(11)

(i) 50% by promotion failing which by deputation Promotion: (including short-term contract), Assistant Artist Retoucher (Photography) and Bromide (ii) 50% by deputation (including short-term contract). Printer (Colour) in pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade pay of Rs. 2800 with six years regular service in the respective grade and having completed training of two to four weeks in the area of work relevant to the duties and responsibilities of the higher post.

Note 1: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the respective grade or post.

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 3: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based1140 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

Deputation (including short-term contract):

Officers under Central or State Governments or Union Territory Administrations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised Research Institutions or Semi-Government or Autonomous Bodies or Statutory Organisations:

(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in pay band-1, Rs.5200-20200/- plus grade pay of Rs. 2800/- or equivalent in the parent cadre or department; and

(B) Possessing the following educational qualifications and experience

1. (i) Senior Secondary School Examination pass from a recognised Board;

(ii) Diploma in Photography from by a recognised university or Institute.

2. (i) Senior Secondary School Examination pass from a recognised Board;

(ii) Certificate Course in Photography from by a recognised university or Institute;

(iii) Three years professional experience in various fields of photography.

(Period of deputation(including short-term contract) including period of deputation(including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department in the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The Maximum age- limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date for the receipt of applications).

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1141

;11द्ध

Note 2: For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post or posts for which that grade pay or pay scale in the normal replacement grade without any upgradation .

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering promotion) consisting of: — Commission necessary while appointing an

officer on deputation (including short- term contract).

(1) Director (Administration) Directorate of Extension —Chairman

(2) Director (Farm Information) Directorate of Extension —Member

(3) Under Secretary (Extension) Department of Agriculture

and Cooperation —Member

(4) Deputy Director (Administration) or Deputy Director

(Accounts), Directorate of Extension —Member

[F. No. 1-29/2014-Extn (RRs)]

R. S. VERMA, Under Secy. (Extn.)

नई दिल्ली, 29 जुलाई, 2015

सा.का.नि. 143.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, ब्रोमाइड प्रिंटर ;रंगीनद्ध, ब्रोमाइड प्रिंटर ;श्याम व श्वेतद्ध और डार्क रूम सहायक ;पफोटोग्रापफीद्ध ;समूह 'ग'द्ध, भर्ती नियम, 2014 में निम्नलिखित संशोध्न करते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, ब्रोमाइड प्रिंटर ;रंगीनद्ध, ब्रोमाइड प्रिंटर ;श्याम व श्वेतद्ध और डार्क रूम सहायक ;पफोटोग्रापफीद्ध ;समूह 'ग'द्ध, भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, विस्तार निदेशालय, ब्रोमाइड प्रिंटर ;रंगीनद्ध, ब्रोमाइड प्रिंटर ;श्याम व श्वेतद्ध और डार्क रूम सहायक ;पफोटोग्रापफीद्ध ;समूह 'ग'द्ध, भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2014 की अनुसूची में,—

;कद्ध स्तम्भ 11;iद्ध में ब्रोमाइड प्रिंटर ;रंगीनद्ध के संबंध् में ''प्रोन्नति'' के अध्ीन विद्यमान प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात्‌ :-

1142 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

फ्वेतनमान बैंड-1 में 1900 रु. के ग्रेड वेतन के साथ ग्रेड में 13 वर्ष की नियमित सेवा सहित 5200-20200 रु. के वेतनमान में ब्रोमाइड प्रिंटर ;श्याम व श्वेतद्ध''

;खद्ध ब्रोमाइड प्रिंटर ;श्याम व श्वेतद्ध के पद के संबंध् में 'प्रोन्नति' तहत विद्यमान प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात :-

फ्वेतनमान बैंड-1 में 1800 रु. के ग्रेड वेतन के साथ ग्रेड में 3 वर्ष की नियमित सेवा सहित 5200-20200 रु. के वेतनमान में डार्क रूम सहायक ;पफोटोग्रापफीद्ध''।

[पफा. सं. 1-17/2014-विस्तार ;आरआरद्ध]

आर. एस. वर्मा, अवर सचिव

टिप्पण :- मूल नियम भारत के राजपत्रा में सा.का.नि. संख्या 226, तारीख 29 अक्तूबर, 2014 द्‌्‌वारा अध्सिूचित किए गए थे ।

New Delhi, the 29th July, 2015

G.S.R. 143.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the Central Government hereby makes the following amendments in the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation .. Directorate of Extension, Bromide Printer (Colour), Bromide Printer (Black and White) and Dark Room Assistant (Photography) (Group ''C'') Recruitment Rules, 2014 namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation. Directorate of Extension, Bromide Printer (Colour), Bromide Printer (Black and White) and Dark Room Assistant (Photography) (Group 'C') Recruitment (Amendment) Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation. Directorate of Extension, Bromide Printer (Colour). Bromide Printer (Black and White) and Dark Room Assistant (Photography) (Group ''C'') Recruitment Rules. 2014 in the Schedule.-

(a) under column 11 (i) for the existing entry under 'Promotion' in respect of the post of Bromide Printer (Colour).

the following entry shall bc substituted, namely.-

"Bromide Printer (Black and White) in the Pay Scale of Rs. 5200-20200 in Pay Band-I with Grade Pay of Rs. 1900/- with 13 years' regular service in the grade.";

(b) (ii) for the existing entry under "Promotion' in respect of the post of Bromide Printer (Black and White), the following entry shall be substituted, namely:-

'' Dark Room Assistant (Photography) in the Pay Scale of Rs. 5200-20200 in Pay Band -I with Grade Pay of Rs.

1800 with 3 years' regular service in the grade''.

[F. No. 1-17/2014-Extn.(RRs)]

R. S. VERMA, Under Secy.

Note :-The Principal rules were notified in the Gazette of India vide GSR 226 dated 29th October, 2014.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1143

नई दिल्ली, 31 जुलाई, 2015

सा.का.नि. 144.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता विभाग, कृृषि मंत्राालय, ;समूह 'क' और समूह 'ख' भर्ती नियम, 1997 को , जहां तक उनका संबंध् उपायुक्त ;बीजद्ध/ क्वालिटी नियंत्राण/0020 राष्ट्रीय बीज परियोजना, सहायक आयुक्त ;क्वालिटी नियंत्राण और प्रमाणीकरण, बीज विकासद्ध और सहायक निदेशक ;बीजद्ध से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृृषि और सहकारिता विभाग के अध्ीन बीज प्रभाग में तकनीकी समूह ''क'' पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, कृृषि और सहकारिता प्रभाग, ;समूह ''क''द्ध बीज प्रभाग भर्ती नियम, 2015 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, या विवाह की संविदा की है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श कर और लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या श्रेणी के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

और ग्रेड अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1.उपायुक्त 2ऽ ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 3, चयन लागू नहीं होता ;बीजद्ध ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'क', 15600-

आधर पर राजपत्रिात, 39100 रु. + परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध ग्रेड वेतन जा सकता है 7600 रफपये सहित1144 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए क्या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति /स्थानांतरण द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

50 प्रतिशत संयुक्त प(ति द्‌्‌वारा [प्रतिनियुक्ति ;जिसके संयुक्त प(ति द्‌्‌वारा [प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध+ प्रोन्नति द्‌्‌वारा] भी हैद्ध+ प्रोन्नति]

50 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति द्‌्‌वारा ;जिसके अंतर्गत प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध : अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध या आमेलन द्‌्‌वारा] केंद्रीय या राज्य सरकारों या संंघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या कृृषि विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थानों या अर्ध् सरकारी या स्वायत्त निकायों अथवा कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3, 15600-39100 रु. + गे्रड वेतन 6600 रुपये में या समतुल्य पदों में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की होऋ और

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैंऋ

आवश्यकः

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्था से कृृषि विज्ञान में मास्टर डिग्री, जिसमें कृृषि विज्ञान या पादप संवर्ध्न और अनुवांशिकी या बीज प्रौद्‌्‌योगिकी या कृृषि वनस्पति विज्ञान में विषेज्ञता हो ऋ

;iiद्ध किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या कृृषि विश्वविद्‌्‌यालय या स्वायत्त या कानूनी निकाय या किसी मान्यताप्राप्त संस्था में बीज प्रवर्ध्न या बीज विपणन या बीज प्रमाणन या बीज परीक्षण या बीज क्वालिटी नियंत्राण के क्षेत्रा में आठ वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्था से बीज प्रौद्‌्‌योगिकी में डाक्टरेट डिग्री ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1145

;11द्ध

बाह्म व्यक्तियों के साथ वेतन बैंड-3, 15600-39100 रु. + गे्रड वेतन 6600 रुपये में ऐसे विभागीय सहायक आयुक्त ;बीजद्ध पर भी विचार किया जाएगा जिन्होंने उस श्रेणी में पाँच वर्ष की नियमित सेवा की है और जिनके पास किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्थान से कृृषि विज्ञान में मास्टर डिग्री हो जिसमें कृृषि विज्ञान, पादप संवर्ध्न और अनुवांशिकी या बीज प्रौद्‌्‌योगिकी या कृृषि वनस्पति विज्ञान में विषेज्ञता हो और यदि उस पद पर नियुक्ति के लिए उसका चयन कर लिया जाता है तो वह पद प्रोन्नति द्‌्‌वारा भरा गया समझा जाएगा ।

टिप्पण-1ः केवल केंद्रीय या राज्य सरकार या संंघ राज्यक्षेत्रा प्रशासनों के अध्किारी ही आमेलन के लिए पात्रा होंगे ।

टिप्पण-2ः पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया चार वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 :— प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को सिवाय को, उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :— आवश्यक है ।

1. अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग —अध्यक्ष

2. बीज प्रभाग का भारसाध्क अपर सचिव —सदस्य

3. प्रशासन प्रभाग का भारसाध्क संयुक्त सचिव —सदस्य1146 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. सहायक *3 ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, चयन 40 वर्ष से अध्कि नहीं आयुक्त *;कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 15600-39100 रु. ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए ;बीजद्ध आधर पर राजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय 6600 रु. सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकता है।द्ध

जा सकती है ।

टिप्पण :- आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

विश्वविद्‌्‌यालय या संस्थान

आवश्यक : ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्था आयु : नही सीध्ी भर्ती किए जाने वाले से कृृषि विज्ञान में मास्टर डिग्री, जिसमें कृृषि विज्ञान आवश्यक अर्हता : नहीं, व्यक्तियों के लिए एक वर्ष या पादप संवर्ध्न और अनुवांशिक या बीज प्रौद्‌्‌योगिकी किन्तु किसी मान्यताप्राप्त या कृृषि वनस्पति विज्ञान में विशेषज्ञता हो ऋ ;iiद्ध किसी सरकारी कार्यालय या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों से कम से कम कृृषि विज्ञान या स्वशासी निकाय या किसी मान्यताप्राप्त संस्थान में में डिग्री हो । बीज प्रवर्ध्न या बीज विपणन या बीज प्रमाणन या बीज परीक्षण या बीज क्वालिटी नियंत्राण के क्षेत्रा में तीन वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय :

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्थान से बीज प्रौद्‌्‌योगिकी में डाक्टरेट डिग्री

टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2 : अनुभव संबध्ी अर्हताएं उन कारणों के लिए जो लेखब( किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है, जब चयन के किसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1147

;10द्ध

;11द्ध

33.33 प्रतिशत संयुक्त प(ति द्‌्‌वारा [प्रतिनियुक्ति ;जिसके संयुक्त प(ति [प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध+ प्रोन्नति ] हैद्ध+ प्रोन्नति]ः-

66.67 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक वेतन बैंड-3, 15600-39100 रु. + गे्रड वेतन 5400 रु. में ऐसे सहायक संविदा भी हैद्ध या आमेलन जिसके न हो सकने पर सीध्ी निदेशक ;बीजद्ध जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है और जिन्होंने बीज प्रवर्ध्न, जिसके अंतर्गत संकर बीज प्रवर्ध्न, प्रसंस्करण और भर्ती द्‌्‌वारा विपणन, बीज क्वालिटी नियंत्राण तथा विकास और बीज प्रवर्ध्न में सपफलता पूर्वक प्रशिक्षण पूरा किया हो ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो अवध्ि ।

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्धः—

केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संंघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों या पब्लिक सेक्टर के उपक्रमों या कृृषि विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थाओं या अर्ध् सरकारी या स्वायत्त निकायों अथवा कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी :

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-3, 15600-39100 रु. + गे्रड वेतन 5400 रु. में या समतुल्य पदों में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है, और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए शैक्षिक अर्हताएं और विहित अनुभव है ।

टिप्पण 1ः प्रतिनियुक्ति व्यक्तियों तथा वेतन बैंड-3, 15600-39100 रु. + गे्रड वेतन 5400 रु. में ऐसे विभागीय सहायक निदेशक ;बीजद्ध पर भी विचार किया जाएगा जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है, और यदि उस पद पर नियुक्ति के लिए उसका चयन कर लिया जाता है तो वह पद प्रोन्नति द्‌्‌वारा भरा समझा जाएगा ।

1148 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

टिप्पण 2ः केवल केंद्रीय या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रा प्रशासनों के अध्किारी ही आमेलन के लिए पात्रा होंगे ।

टिप्पण-3ः पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति की सीध्ी पंक्ति में हैं प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होेंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं होंगे ।

[प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया चार वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है] के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 4 :— प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय कर दिया गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :— आवश्यक है ।

1. प्रशासन प्रभाग का भारसाध्क संयुक्त सचिव —अध्यक्ष

2. बीज प्रभाग का भारसाध्क संयुक्त सचिव —सदस्य

3. प्रशासन प्रभाग का भारसाध्क निदेशक/उप सचिव—सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. सहायक *3 ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-3, चयन 35 वर्ष से अध्कि नहीं निदेशक *;कार्यभार के सेवा, समूह 'क', 15600-39100 रु. ;केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए ;बीजद्ध आधर पर राजपत्रिात, ग्रेड वेतन अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी परिवर्तन किया अननुसचिवीय 5400 रु. सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकता है।द्ध

जा सकती है ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1149

;6द्ध

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

के लिए एक वर्ष आवश्यक : आयु : नहीं सीध्ी भर्ती किए जाने वाले ;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्‌्‌यालय या संस्था शैक्षिक अर्हता : नहीं, व्यक्तियों और प्रोन्नत व्यक्तियों से कृृषि विज्ञान में मास्टर डिग्री, जिसमें कृृषि विज्ञान या पादप संवर्ध्न और अनुवांशिकी या बीज प्रौद्‌्‌योगिकी या कृृषि वनस्पति विज्ञान में विशेषज्ञता हो ऋ

;iiद्ध बीज प्रवर्ध्न या बीज विपणन या बीज प्रमाणन या बीज परीक्षण या बीज क्वालिटी नियंत्राण के क्षेत्रा में तीन वर्ष का अनुभव ।

;10द्ध

;11द्ध

50 प्रतिशत संयुक्त प(ति द्‌्‌वारा [प्रतिनियुक्ति ;जिसके संयुक्त प(ति [प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध+ प्रोन्नति द्‌्‌वारा] भी हैद्ध + प्रोन्नति] :-

50 प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्‌्‌वारा

प्रतिनियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्धः—

केंद्रीय या राज्य सरकारों या संंघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या कृृषि विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधन संस्थानों1150 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

या अर्ध् सरकारी या स्वायत्त निकायों अथवा कानूनी संगठनों के अध्ीन ऐसे अध्किारी जो :

;कद्ध ;iद्ध जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या

;iiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रु. + गे्रड वेतन 4800 रु. में या समतुल्य पदों में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी के पदों में दो वर्ष नियमित सेवा की हैऋ या

;iiiद्ध जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-2, 9300-34800 रु. + गे्रड वेतन 4600 रु. समतुल्य पदों में नियमित आधर पर नियुक्ति के पश्चात्‌ उस श्रेणी के पदों में तीन वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

बाह्म व्यक्तियों के साथ वेतन बैंड-2 + गे्रड वेतन 4600 रुपये में विभागीय ज्येष्ठ तकनीकी सहायक, श्रेणी-1 ;बीजद्ध के संबंध् में विचार किया जाएगा जिन्होंने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है और यदि उस पद पर नियुक्ति के लिए उसका चयन कर लिया जाता है तो वह पद प्रोन्नति द्‌्‌वारा भरा गया समझा जाएगा ।

[प्रतिनियुक्ति की अवध् ि;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैद्ध जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् िहै, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति ;जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है] के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 2 :— प्रतिनियुक्ति के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय कर दिया गया है और वहां यह लाभ केवल उन पदों पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1151

;12द्ध

;13द्ध

1. संयुक्त सचिव ;प्रशासन प्रभाग का भारसाध्कद्ध—अध्यक्ष

2. संयुक्त सचिव ;बीज प्रभाग का भारसाध्कद्ध —सदस्य

3. निदेशक या उप निदेशक ;कार्मिक का भारसाध्कद्ध—सदस्य

[पफा. सं. 12018/20/2007-स्था. II]

सुनील कुमार स्वर्णकार, अवर सचिव

New Delhi, the 31st July, 2015

G.S.R. 144.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Agriculture and Co-operation, (Group 'A' and Group 'B') Recruitment Rules, 1997, in so far as they relate to the posts of Deputy Commissioner(Seeds/Quality Control/ National Seeds Project), Assistant Commissioner(Quality Control & Certification/ Seeds Development) and Assistant Director(Seeds), except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the technical Group 'A' posts in the Seeds Division under the Department of Agriculture and Co-operation, namely :-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, (Group 'A') Seeds Division Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and scale of pay.— The number of the said posts, their classification, pay band and grade pay or the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedules annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.— The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedules.

Disqualification.— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

1152 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits posts

and Grade selection Pay or post Pay Scale or non-

selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(1) Deputy *2 (2015) General Central Pay Band-3, Selection Not applicable Commissioner *(Subject Service, Group 'A', Rs.15600— (Seeds) to variation Gazetted, Non- 39100

dependent Ministerial (Grade Pay of

on workload.) Rs. 7600)

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation/tramsfer or by promotion or by deputation or absorption and percent- grades from which promotion / deputation/absorption age of the vacancies to be filled by various methods to be made

(10)

(11)

50% by composite method [Deputation (Including Composite method [Deputation (Including Short term short-term contract) plus promotion]. Contract) plus promotion]

50% by deputation (Including short-term contract) Deputation (including short term contract):

or absoption

Officers under Central or State Governments or Union Territories Administrations or Public Sector Undertakings or Agricultural Universities or Recognised Research Institutions or Semi Government or Autonomous bodies or statutory organisations:

A (i) Holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) With five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Pay Band 3: Rs.15600-39100 with Grade Pay of Rs. 6600 or equivalent in the parent cadre or department; and

B. Possessing the following educational qualifications and experience:-

Essential :

(i) Masters degree in Agriculture with specialisation in Agronomy or Plant Breeding and genetics or Seed Technology or Agricultural Botany from a recognized University or Institute.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1153

;11द्ध

(ii) Eight years experience in the field of Seed Production or Seed Marketing or Seed Certification or Seed Testing or Seed Quality Control in a Government office or Public Sector Undertaking or Agricultural University or Autonomous or Statutory Body or any recognised Institution.

Desirable:

Doctorate degree in Seed Technology from a recognised University or Institute.

The Departmental Assistant Commissioner(Seeds) in Pay Band:3, Rs.15600-39100/- with Grade Pay of Rs.6600 with five years regula'r service in the grade and possessing Master's degree in Agriculture with specilisation in Agronomy or Plant Breeding and Genetics' or Seed Technology or Agricultural Botany from a recognised University or Institute will also be considered along with outsiders and in case he or she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

Note 1: Officers of only the central or state government or Union Territory administrations shall be eligible for absorption.

Note 2: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation (Including short-term contract) including period of deputation (Including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on closing date of receipt of applications).

Note 3: For the purpose of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade, with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

1154 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee Consultation with the Union Public Service (for considering promotion) : — Commission is necessary on each occasion.

(1) Cahairman or Member, Union Public

Service Commission —Chairman

(2) Additional Secretary Incharge of

Seeds Division —Member

(3) Jonint Secretary Incharge of Administration

Division —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(2)Assistant *3 (2015) General Central Pay Band-3, Selection Not exceeding 40 years . Commissioner *Subject to Services, Group Rs. 15600– (Relaxable for Government (Seeds) variation 'A', Gazetted, 39100 plus servants upto five years in dependent Non-Ministerial. grade pay of accordance with the instructions on workload. Rs. 6600 or orders issued by the Central

Government.)

Note : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential-

Age : No One years for direct (iii) Masters degree in Agriculture with Educational Qualification recruits specialisation in Agronomy or Plant No. But must possess atleast Breeding and genetics or Seed Technology a degreee in Agriculture from or Agricultural Botany from a recognised a recognised University or university or Institute.

institute.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1155

;7द्ध

(iv) Three years experience in the field of Seed Production or Seed Marketing or Seed Certification or Seed Testing or Seed Quality Control in a Government Office or Public sector undertaking or Autonomous body or any recognised institution.

Desirable:

Doctorate degree in Seed Technology from a recognized University or Institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.

(10)

(11)

33.33% By Composite method [Deputation Composite method [Deputation(lncluding Short-term (including short-term contract), plus Promotion] Contract) plus Promotion] :

66.67% Deputation (Including Short-term Contract), Assistant Director (Seeds) in Pay Band-3 in the scale or absorption failing which by direct recruitment. of pay of Rs.15600- 39100 with grade pay of Rs.5400 with five years regular service in the grade and have successfully completed training in Seed production, including Hybrid seed production, processing and marketing, Seed Quality control and development and seed production.

Note-1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their junior who have already completed such qualifying or eligibility service.

1156 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

Note-2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade payor pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation (including short-term contract)

Officers under Central or State Governments or Union territory administrations or Public Sector Undertakings or Agricultural Universities or Recognised Research Institutions or Semi-government or Autonomous bodies or Statutory organisations: -

(A) (i) Holding analogous post on, regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) With five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Pay Band 3, Rs.15600-39100 plus Grade Pay of Rs.5400 or equivalent in the parent cadre or department and

(B) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under col. (7)

Note-1: The Departmental Assistant Director(Seeds) in PB-3, Rs.15600-39100 with Grade Pay of Rs.5400 with five years regular service in the grade will also be considered alongwith deputationists and in case he is selected : for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

Note 2: officers of only the Central or State Governments or Union territory administrations shall be eligible for absorption.

Note 3: The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on Deputation. Similarly the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1157

;11द्ध

Note 4: For the purpose of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central pay commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade, while a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering confirmation) : — Commission necessary on each occasion.

1. Joint Secretary, In-charge of Administration

Division

—Chairman

2. Joint Secretary Incharge of Seeds Division —Member

3. Director/Deputy Secretary, Incharge of

Administration Division —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(3)Assistant *2 (2015) General Central Pay Band-3, Selection Not exceeding 35years . Director *Subject to Services, Group Rs. 15600– (Relaxable for Government servants upto five years in (Seeds) variation 'A', Gazetted, 39100 plus dependent Non-Ministerial. grade pay of accordance with the instructions on workload. Rs. 5400 or orders issued by the Central

Government.)

1158 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

Essential-

Age : No One years for direct (i) Masters degree in Agriculture with E Q: No recruits and promotees. specialisation in Agronomy or Plant Breeding and genetics or Seed Technology or Agricultural Botany from a recognised university or Institute.

(ii) Three years experience in the field of Seed Production, or Seed Marketing or Seed Certification or Seed Testing or Seed Quality Control.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

(10)

(11)

50% By Composite method [Deputation Composite method [Deputation(lncluding Short- (including short-term contract), plus Promotion] term Contract) plus Promotion] :

50% by direct recruitment. Deputation (including short term contract):

Officers under Central or State Governments or Union territory administrations or Public Sector Undertakings or Agricultural Universities or Recognised Research Institutions or Semi-Government or Autonomous bodies or statutory organizations:-

(A) (i) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) With two years service in posts in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Pay Band 2, Rs.9300-34800 with Grade Pay of Rs.4800 or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) With three years service in posts in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Pay Band 2, Rs.9300-34800 with Grade Pay of Rs.4600 or equivalent in the parent cadre or department; and[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1159 ;11द्ध

(B) Possessing educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column (7).

The departmental Senior Technical Assistant Grade- (Seeds) in Pay Band-2 with Grade Pay of Rs.4600/- with three years regular service in the grade will also be considered alongwith outsiders and in case he or she selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by Promotion.

Note 1: The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on Deputation. Similarly the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

[Period of deputation (Including short-term contract) including period of deputation (Including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including short- term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date, of receipt of application.]

Note 2: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade, with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service (for considering confirmation) : — Commission is necessary on each occasion.

1. Joint Secretary, (In-charge of Administration

Division)

—Chairman

2.   Joint Secretary (Incharge of Seeds Division) —Member
3.   Director or  Deputy Secretary,
     (Incharge  of  Personnel)                   —Member

[F. No. 12018/20/2007-E-II]

SUNIL KUMAR SWARNKAR, Under Secy.

1160 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभागद्ध

नई दिल्ली, 31 जुलाई, 2015

सा.का.नि. 145.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और जर्सी प्रजनन पफार्म ;वर्ग 3 और वर्ग 4 पदद्ध भर्ती नियम, 1968 को, जहां तक उसका संबंध् पशुपालन के पद से है और केंद्रीय पशु प्रजनन पफार्म ;वर्ग 3 और वर्ग 4 पदद्ध भर्ती नियम, 1969 को, जहां तक उसका संबंध् पशुपालन और पशु चिकित्सीय कंपाउंडर के पदों से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृृषि मंत्राालय के पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग के अध्ीन केंद्रीय पशु प्रजनन पफार्म में पशुपाल के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग केंद्रीय पशु प्रजनन पफार्म, पशुपाल समूह ''ग'' पद, भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की हैऋ या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अथवा के लिए आयु-सीमा वेतन या अचयन पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

पशुपाल 14 ;2015द्ध* साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता आयु 18 और 27 वर्ष के बीच ।

*;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रु. ;सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आधर पर अराजपत्रिात, ग्रेड वेतन आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती परिवर्तन किया अननुसचिवीय 2400 रु. है। जा सकता है।द्ध[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1161 ;6द्ध

टिप्पण 1 :- आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

टिप्पण 2 :- रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित, शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण ऋ लागू नहीं होता दो वर्ष

;iiद्ध किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से पशुविज्ञान या पशुचिकित्सा विज्ञान या पशुपालन या डेयरी में दो वर्ष का डिप्लोमा ऋ ;iiiद्ध पशु प्रजनन के पर्यवेक्षण और स्टाक रजिस्टर के अनुरक्षण के संबंध् में पशुध्न खेती में दो वर्ष का अनुभव ।

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरे जाने वाले रिक्त पदों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती द्वारा

टिप्पण : पदधरी की प्रतिनियुक्ति पर या किसी बीमारी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों के एक वर्ष या1162 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

उससे अध्कि अवध् ि के लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केंद्रीय सरकार के ऐसे अध्किारियों से प्रतिनियुक्ति के आधर पर भरी जा सकेंगी :

;कद्ध;iद्ध जोे नियमित आधर पर सदृश पद धरण किये हुए हैं ऋ या

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ.+ ग्रेड वेतन 1900 रफ. के पदों में आठ वर्ष नियमित सेवा की हैऋ और

;खद्ध जिनके पास स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव हैं ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार

करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :-

1. निदेशक, केंद्रीय पशु प्रजनन पफार्म —अध्यक्ष

2. निदेशक या राजपत्रिात अध्किारी, क्षेत्राीय

चारा उत्पादन और निर्देशन केंद्र/केंद्रीय यूथ रजिस्ट्री स्कीम —सदस्य

3. पशुचिकित्सा अध्किारी या पशुध्न अध्किारी,

केंद्रीय पशु प्रजनन पफार्म —सदस्य

[पफा. सं. 39-8/2011-प्रशा. III]

हरबंस लाल, अवर सचिव

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 31st July, 2015

G.S.R. 145.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution in supersession of the Jersey Breeding Farms (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules, 1968 in so far as they relate to the post of Stockman and the Central Cattle Breeding Farms (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules, 1969 in so far as they relate to the posts of Stockman and Veterinary Compounder, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stockman in the Central Cattle Breeding Farms under the Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Ministry of Agriculture, namely:—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Cattle Breeding Farms, Stockman, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1163

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. — The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications .— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

5. Power to relax .— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Stockman 14 (2015)* General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years of age *Subject to Services, Group 'C', Rs. 5200– (Relaxable for Government variation Non-Gazetted, 20200 plus servants upto forty years in dependent Non-Ministerial. grade pay of accordance with the instructions on workload. Rs. 2400 or orders issued by the Central

Government.) Note : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

1164 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;6द्ध

Note 2 : In case of recruitment made through the Employment

Exchange the crucial date for determining the age-limit shall in each case be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

(i) 12th pass from a recognised Board.

Not applicable Two years

(ii) two years' Diploma in Animal Science or Veterinary Science or Animal Husbandry or Dairying from a recognised institute;

(ii) two years' experience in livestock farming relating to supervision of feeding of livestock and maintenace of stock registers.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/ or by promotion or by deputation /absorption and percentage absorption, grades from which promotion/ of the vacancies to be filled by various methods deputation/ absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment.

Not applicable

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more

may be filled on deputation basis from officers of Central Government:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis ; or

(ii) with eight years regular service in posts in the pay

band-1, Rs. 5200-20,200 plus grade pay of Rs. 1900; and

(b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1165

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service composition

Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of :

1. Director, Central Cattle Breeding Farm —Chairman

2. Director/Gazetted officer, Regional Station for Forage Production and Demonstration/Central Herd Registration Scheme

—Member

3. Veterinary Officer or Livestock Officer, Central Cattle Breeding Farm —Member.

[F. No. 39-8/2011-Admn. III]

HARBANS LAL, Under Secy.

नई दिल्ली, 3 अगस्त, 2015

सा.का.नि. 146.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कृृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान, निदेशक, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2014 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान, हैसरघाटा, निदेशक, समूह 'क' पद भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा के प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. कृृषि मंत्राालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, केन्द्रीय हिमित वीर्य उत्पादन और प्रशिक्षण संस्थान, निदेशक, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2014 की अनुसूची में, स्तंभ ;11द्ध के नीचे 'अनिवार्य' शीर्षक के अध्ीन, मद ;iiiद्ध में ''पांच वर्ष का अनुभव'' शब्दों के स्थान पर ''दस वर्ष का अनुभव'' शब्द रखे जांएगे ।

[पफा. सं. 39-24/2009-प्रशा. III]

हरबंस लाल, अवर सचिव

टिप्पण :- मूल नियम भारत के राजपत्रा, भाग 2, खंड 3, उप खण्ड ;iद्ध में सा. का. नि. संख्या 37, तारीख 21 पफरवरी, 2014 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 3rd August, 2015

G.S.R. 146.— In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta, Director, Group 'A' Post, Recruitment Rules, 2014, namely:-

1166 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta, Director, Group 'A' Post, Recruitment (Amendment) Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2. In the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Frozen Semen Production and Training Institute, Hessarghatta, Director Group 'A' Post, Recruitment Rules, 2014, in the Schedule, under column (11) under the heading "Essential", in item (iii) for the words "Five years' experience" the words "Ten years' experience" shall be substituted.

[F.No.39-24/2009 -Admn.III]

HARBANS LAL, Under Secy.

Note:—The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide number G.S.R. 37, dated the 21st February, 2014.

श्रम और रोजगार मंत्राालय

नई दिल्ली, 29 जुलाई, 2015

सा.का.नि. 147.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, श्रमिक कल्याण संगठन, सहायक कल्याण प्रशासक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 1987 का निम्नलिखित नियमों का संशोध्न करते हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम श्रमिक कल्याण संगठन, सहायक कल्याण प्रशासक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. श्रमिक कल्याण संगठन, सहायक कल्याण प्रशासक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 1987 की अनुसूची में, :-

;iद्ध स्तंभ ;4द्ध में विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगीऋ अर्थात्‌्‌ः-

''वेतन बैंड-2, 9300-34800 रफ.+ ग्रेड वेतन 4200 रफ.'' और

;iiद्ध स्तंभ ;12द्ध, ;कद्ध, ;iiद्ध में, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगीऋ अर्थात्‌्‌ः-

''जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200-20200 रफ.+ ग्रेड वेतन 2400 रफ. में नियमित आधर पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात्‌्‌ उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है ।''

[पफा. सं. ए-12018/4/2004-डब्ल्यू-1]

असीम कुमार राय, अवर सचिव टिप्पण :- मूल नियम भारत के राजपत्रा में अध्सिूचना सा. का. नि. संख्या 856, तारीख 3 नवम्बर, 1987 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

तत्पश्चात्‌्‌ सा. का. नि. 245, तारीख 22 सितम्बर, 2006 और सा. का. नि. 103, तारीख 4 जून, 2007 द्वारा संशोध्न किया गया था।

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

New Delhi, the 29th July, 2015

G.S.R. 147.— In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Labour Welfare Organization, Assistant Welfare Administrator (Group C post) Recruitment Rules, 1987, namely-[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1167 1. (1) These rules may be called the Labour Welfare Organization, Assistant Welfare Administrator (Group C post) Recruitment (Amendment) Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Schedule to the Labour Welfare Organization, Assistant Welfare Administrator (Goup C post) Recruitment Rules, 1987,-

(i) in column (4), for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:-

''Pay Band 2 - Rs. 9300-34800 with Grade pay of Rs. 4200" and

(ii) in column (12), (a) (ii) the following entries shall be substituted, namely

''With five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Pay Band 1- Rs. 5200- 20200 with Grade Pay of Rs. 2400."

[F.No.A-12018/4/2004-W.1]

A. K. ROY, Under Secy.

Note:—The Principal were published in the Gazette of India vide notification number G.S.R.856 dated the 3rd November, 1987 and were subsequently amended vide G.S.R.245 dated the 22nd September, 2006 and G.S.R.103 dated the 4th June, 2007.

उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्राालय

;खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभागद्ध

नई दिल्ली, 4 अगस्त, 2015

सा.का.नि. 148.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्राालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग में स्टापफ कार ड्राइवर ;श्रेणी-1, श्रेणी-2, और साधरण श्रेणीद्ध भर्ती नियम, 1999 को उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्राालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग में स्टापफ कार ड्राइवर ;श्रेणी-1द्ध स्टापफ कार ड्राइवर ;श्रेणी-2द्ध और स्टापफ कार ड्राइवर ;साधरण श्रेणीद्ध के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—

;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्राालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग में स्टापफ कार ड्राइवर ;श्रेणी-1द्ध स्टापफ कार ड्राइवर ;श्रेणी-2द्ध और स्टापफ कार ड्राइवर ;साधरण श्रेणीद्ध भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, और उसके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हताएं.—वह व्यक्ति,—

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है,1168 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अथवा के लिए आयु-सीमा वेतन या अचयन पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. स्टापफ 3ऽ ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन लागू नहीं होता कार ड्राइवर ऽकार्यभार के सेवा, ;समूह 'ग'द्ध, वेतनमान ;श्रेणी-1द्ध आधर पर अराजपत्रिात, ` 5,200-20,200

परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध और ग्रेड वेतन जा सकता है ` 2800

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए क्या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा

प्रोन्नति : स्टापफ कार ड्राईवर ;श्रेणी-2द्ध ` 2400 के ग्रेड वेतन के साथ ` 5,200-20,200 रफपए के वेतन बैंड-1 में छः वर्ष की नियमित सेवा अथवा स्टापफ कार ड्राईवर श्रेणी-2 और स्टापफ कार ड्राईवर ;साधरण श्रेणीद्ध के ग्रेड में पंद्रह वर्ष की सम्मिलित सेवाऋ और सरकार द्वारा निर्दिष्ट व्यावसायिक परीक्षण उतीर्ण किया हो ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1169

;11द्ध

टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् लागू नहीं होता ।

में विचार करने के लिएद्ध :—

;iद्ध निदेशक या उप-सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष

;iiद्ध पद के कार्य से सुभिज्ञ अवर सचिव की

पंक्ति का अध्किारी —सदस्य

;iiiद्ध अवर सचिव, ;प्रशासनद्ध —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. स्टापफ 3ऽ ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन लागू नहीं होता कार ड्राइवर ऽकार्यभार के सेवा, ;समूह 'ग'द्ध, वेतनमान ;श्रेणी-2द्ध आधर पर अराजपत्रिात, ` 5,200-20,200

परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध और ग्रेड वेतन जा सकता है ` 2400

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता1170 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा

प्रोन्नति : स्टापफ कार ड्राईवर ;साधरण श्रेणीद्ध ` 1900 के ग्रेड वेतन के साथ `5,200-20,200 रफपए के वेतन बैंड-1 में नौ वर्ष की नियमित सेवा तथा सरकार द्वारा निर्दिष्ट व्यावसायिक परीक्षण उतीर्ण किया हो ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् लागू नहीं होता ।

में विचार करने के लिएद्ध :—

;iद्धनिदेशक या उप-सचिव ;प्रशासनद्ध —अध्यक्ष

;iiद्ध पद के कार्य से सुभिज्ञ अवर सचिव की

पंक्ति का अध्किारी —सदस्य

;iiiद्ध अवर सचिव, ;प्रशासनद्ध —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. स्टापफ 2ऽ ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 27 वर्ष के बीच कार ड्राइवर ऽकार्यभार के सेवा, ;समूह 'ग'द्ध, वेतनमान ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ;साधरण श्रेणीद्ध आधर पर अराजपत्रिात, ` 5,200-20,200 पर जारी किए गए अनुदेशों या परिवर्तन किया ;अननुसचिवीयद्ध और ग्रेड वेतन आदेशों के अनुसरण में सरकारी जा सकता है ` 1900 सेवकों के लिए शिथिल करके सामान्य श्रेणी हेतु चालीस वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति से संबंध्ति अभ्यर्थियों के मामले में पैंतालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1171 ;6द्ध

टिप्पण1ः- आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत के अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध । टिप्पण 2 :- रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती अथवा पुनर्नियोजित के

लिए दो वर्ष

आवश्यकः ;iद्ध मोटर कार चलाने के लिए विध्मिान्य चालन अनुज्ञप्तिऋ

;iiद्ध मोटर के कल-पुर्जों का ज्ञान ;अभ्यर्थियों को यानों की छोटी-मोटी खराबियों को ठीक करने के लिए समर्थ होना चाहिएद्धऋ

;iiiद्ध मोटर कार चलाने का कम से कम तीन वर्ष का अनुभवऋ और

;ivद्ध किसी मान्याताप्राप्त बोर्ड या संस्था से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य

वांछनीय :

होम गार्ड अथवा सिविल स्वयंसेवकों के रूप में तीन वर्ष की सेवा

टिप्पण : अनुभव संबध्ी अर्हताएं सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्रम पर भर्ती बोर्ड की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

1172 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति/आमेलन, जिसके न हो सकने पर सीध्ी भर्ती द्वारा प्रोन्नति/आमेलन : भूतपूर्व सैनिकों के लिए :

प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन

उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्राालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग ग्रेड वेतन ` 1800 और ` 5,200- 20,200 वेतन बैंड-1 में नियमित डिस्पैच राइडर ;समूह 'ग'द्धऔर समूह 'ग' कर्मचारी इनमें से जिनके पास मोटर कार चलाने के लिए सक्षमता निर्धरण करने का चालन परीक्षण उत्तीर्ण करने के अध्यध्ीन रहते हुए मोटर कार चलाने की विध्मिान्य चालन अनुज्ञप्ति हो, जिसके न होने पर केन्द्रीय सरकार के अन्य मंत्राालयों में ग्रेड वेतन ` 1800 और ` 5, 200- 20,200 वेतन बैंड-1 में नियमित आधर पर डिस्पैच राइडर का

पद धरण करने वाले अथवा समूह 'ग' कर्मचारियों के पद पर धरित पदाध्किारी जो स्तंभ ;7द्ध में उल्लिखित आवश्यक अर्हताएं को पूरा करते हों ।

भूतपूर्व सैनिकों के लिए प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजनः

सशस्त्रा बल के ऐसे कार्मिकों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा जो

सेवा निवृृत्त हो चुके हैं या एक वर्ष की अवध् िके भीतर सेवानिवृृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानान्तरित किए जाने वाले हैं और जिके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं है । ऐसे कार्मिकों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंध्नों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्रा बल से निर्मुक्त किया जाना हैऋ तत्पश्चात्‌्‌ उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जा सकता है ।

टिप्पण 1 : प्रतिनियुक्ति की अवध् ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन /विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 :— प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमानों के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है और जहां यह पफायदा केवल उस पद ;उन पदोंद्ध के लिए विस्तारित होगा, जिसके ;जिनकेद्ध लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1173

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् लागू नहीं होता ।

में विचार करने के लिएद्ध :—

;iद्ध  निदेशक या उप-सचिव ;प्रशासनद्ध             —अध्यक्ष
;iiद्ध पद के कार्य से सुभिज्ञ अवर सचिव की
       पंक्ति का अध्किारी                        —सदस्य
;iiiद्ध अवर सचिव, ;प्रशासनद्ध                    —सदस्य

[पफा. सं. ए-12018/3/2014-ई-2]

अरूण कुमार सह, अवर सचिव

MINISTRY OF CONSUMR AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

New Delhi, the 4th August, 2015

G.S.R. 148.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Staff Car Drivers (Grade-I, Grade-II and Ordinary Grade) Recruitment Rules, 1999, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver (Grade-I), Staff Car Driver (Grade-II), and Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, namely:-

1 . Short title and commencement.—

(1) These Rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Staff Car Driver (Grade-I), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade payor pay scale.— The number of posts, their classification, pay band and grade payor pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these Rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.— The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters connected thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. — No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

1174 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

5. Power to relax.— Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits posts

and Grade selection Pay or post Pay Scale or non-

selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1.Staff car 3* (2015) General Central Pay Band-1, Non-Selection Not applicable Driver *(Subject Service, (Group 'C') `5,200— (Grade-I) to variation Non-Gazetted, 20,200 plus dependent Non-Ministerial grade pay of on workload.) ` 2,800)

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion /deputation/absorption or by promotion or by deputation or absorption and percent- grades from which promotion / deputation/absorption age of the vacancies to be filled by various methods to be made

(10)

(11)

By promotion Promotion :

Staff Car Driver (Grade-II) in the pay band-I, `5,200 20,200/ - with grade pay of `2,400 with six years' of regular service in the grade or with a combined service of fifteen years' in Staff Car Driver Grade-II and Staff -

Car Driver (Ordinary Grade); and have passed the trade test, specified by the Government.

Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less,[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1175 ;11द्ध

and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2. - For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the I st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay and pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of : —

1. Director or Deputy Secretary

(Administration)

—Chairman

2. An officer of the rank of Under Secretary

familiar with the work of the post —Member

3. Under Secretary(Administration) —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Staff car 3* (2015) General Central Pay Band-1, Non-Selection Not applicable Driver *(Subject Service, (Group 'C') `5,200— (Grade-II) to variation Non-Gazetted, 20,200 plus dependent Non-Ministerial grade pay of on workload.) ` 2,400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable

(10)

(11)

Promotion :

By promotion

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the pay band, `5,200-20,200 plus grade pay ` 1900 with nine years'1176 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

regular service in the grade and have passed the trade test, specified by the Government.

Note 1.- Where juniors who have completed. their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation, period forpromotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2. - For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the l st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay and pay scale extended based on the recommendations of the Commission.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable.

(for considering promotion) consisting of : —

1. Director or Deputy Secretary

(Administration)

—Chairman

2. An officer of the rank of Under Secretary

familiar with the work of the post —Member

3. Under Secretary(Administration) —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Staff 2* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years . Car Driver *Subject to Services, (Group 'C') ` 5200– (Relaxable for Government (Ordinary variation Non-Gazetted, 20200 plus servants upto the age of forty Grade) dependent Non-Ministerial. grade pay of years in the case of general on workload. ` 1900 candidates and upto forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1177

;6द्ध

Note1 : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or the Union Territory of Lakshadweep).

Note 2 : The crucial date for determining the age- limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchanges is asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years for direct recruits

or re-employed.

(i) Possession of a valid driving license

for motor car;

(ii) Knowledge of motor mechanism (The candidate should be able to remove minor defects in vehicle);

(iii)Experience of driving a motor car for

three years'; and

(iv) Pass in l0th Standard or equivalent.

Desirable:

Three years' service as Home Guard or Civil Volunteers.

Note : The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority. In the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

1178 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(10)

(11)

Deputation/Absorption failing which by Deputation/Absorption :

direct recruitment For Armed Forces Personnel: Deputation/re-employment

From amongst the regular Dispatch Rider (Group 'C') and Group 'C' employees in the pay band-l , `5,200- 20,200 plus grade pay of ` l,800 in the Department of Food and Public Distribution, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution who possess valid driving license for motor cars on the basis of a driving test to assess the competence to drive motor cars failing which from officials holding the post of Dispatch Rider on regular basis or Group 'C' employees in the pay band-1, ` 5,200-20,200 plus grade pay ` l,800 in other Ministries of the Central Government who fulfill the necessary qualifications as mentioned in column (7).

Deputation/re-employment for Armed Forces

Personnel:

The Armed Forces Personnel due to retire or retired or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces thereafter they may be continued on re-employment.

Note 1.-The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceeding three years. The maximum age limit for deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 2. - The departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 3. - For purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay and pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of the pay into one grade with a common grade pay and pay scale, and where this benefit will extend only for the post for which that grade payor pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1179

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable.

(for considering confirmation) consisting of : —

1. Director or Deputy Secretary

(Administration)

—Chairman

2.   An officer of the rank of Under Secretary
     familiar with the work of the post      —Member
3.   Under  Secretary  (Administration)      —Member

[F.No. A-12018/3/2014-E.II]

ARUN KUMAR SINGH, Under Secy.

सूचना और प्रसारण मंत्राालय

नई दिल्ली, 9 मार्च, 2015

सा.का.नि. 149.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रभाग नई दिल्ली ;समूह 'ग' और 'घ' पदद्ध भर्ती नियम, 1980 जहां तक उसका संबंध् दफ्रतरी, चपरासी, पफराश और सपफाईवाला से संबंध् है, के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, सूचना और प्रसारण मंत्राालय में पफोटो प्रभाग में बहुकार्य कर्मचारिवृृन्द से संबंध्ति पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम पफोटो प्रभाग, सूचना और प्रसारण मंत्राालय, बहुकार्य कर्मचारिवृृन्द ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2014 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

1180 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

और ग्रेड अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

बहु कार्य 7* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 वर्ष और 25 वर्ष के बीच । कर्मचारिवृृन्द *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200-20200 रु.

टिप्पण :- आयु-सीमा अवधारित करने आधर पर अराजपत्रिात और ग्रेड वेतन के लिए निर्णायक तारीख भारत में परिवर्तन किया अननुसचिवीय 1800 रु. जा सकता है।

नियत की गई अंतिम तारीख होगी ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई हैद्ध ।

रोजगार कार्यालयों के माध्यम से आने वाले अभ्यर्थियों की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

10वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य लागू नहीं होता

दो वर्ष

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1181 यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय पुष्टि/प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् लागू नहीं होता।

में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे :-

;कद्ध निदेशक, पफोटो प्रभाग —अध्यक्ष

;खद्ध उप निदेशक, पफोटो प्रभाग —सदस्य

;गद्ध प्रशासनिक अध्किारी, पफोटो प्रभाग —सदस्य

;घद्ध अ.जा./अ.ज.जा. श्रेणी से संबंध्ति एक ऐसा अध्किारी जो भारत सरकार के अवर सचिव से निम्न स्तर का न हो —सदस्य

[पफा. सं. एम-26013/7/2014-एम.यू.सी.]

मिहिर कुमार सिंह, संयुक्त सचिव

MINISTRY OF INFORMATION AND BROADCASTING

New Delhi, the 9th March, 2015

G.S.R. 149.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in suppression of the Photo Division, New Delhi (Group 'C' and 'D'posts) Recruitment Rules 1980 in so far as they relate to the posts of Daftry, Peon, Farash and Safaiwala, except as respects things done or omitted to have been done before such suppression, the President hereby makes the following rules to regulate the conditions of service relating to Multi Tasking Staff in Photo Division of the Ministry of Information and Broadcasting, namely :-

1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Photo Division, Ministry of Information and Broadcasting, Multi Tasking Staff (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said post, its classification and the payband and grade payor pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc .— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification .— No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

1182 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

5. Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that is necessary or expedient so to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special category of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits posts

and Grade selection Pay or Pay post or Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Multi 7* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 25 years of age. Tasking *Subject to Services, Group 'C', Rs. 5200– Note : The crucial date for Staff variation Non-Gazetted, 20200 plus determining the age- limit shall dependent Non-Ministerial. grade pay of be the closing date for receipt of on workload. Rs. 1800 applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

In the case of recruitment made through the Employment Exchange the crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which the Employment Exchanges is asked to submit the names.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

10th class pass or equivalent

Not applicable Two years[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1183 Method of recruitment : Whether by direct recruitment Grade from which recruitment by promotion, deputation, or by promotion or by deputation /absorption and percentage absorption, grades from which promotion or of the vacancies to be filled by various methods deputation/ absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment composition

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable. for considering confirmation consisting of :

(a) Director. Photo Division —Chairman

(b) Deputy. Director, Photo Division —Member

(c) Administration Officer, Photo Division —Member (d) An Officer belonging to SC/ST Category not below the level of Under Secretary to the Govt. of India —Member

[F. No. M-26013/7/2014-MUC]

MIHIR KUMAR SINGH, Jt. Secy.

सामाजिक न्याय और अध्किारिता मंत्राालय

;समाज कल्याण और अध्किारिता विभागद्ध

;राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोगद्ध

नई दिल्ली, 6 अगस्त, 2015

सा.का.नि. 150.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा महानिदेशक, पिछडे़ वर्ग कल्याण ;वर्ग-3-अनुसचिवीयद्ध भर्ती नियम, 1970, को उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग में अनुसचिवीय पदों में वर्ग ''2'' और ''3'' में भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—

;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग ;समूह ''2'' और समूह ''3''-अनुसचिवीयद्ध भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये नियम राजपत्रा में प्रकाशित होने की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इसके साथ उपाब( अनुसूची के स्तंभ 2 में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे ।

3. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन तथा वेतनमान.— पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

1184 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड, चयन पद या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन अचयन पद के लिए आयु-सीमा तथा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. कार्यालय 12* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैण्ड-2, चयन लागू नहीं होता अध्ीक्षक *कार्यभार के सेवा, समूह ''ख'', 9300-

आधर पर ;अराजपत्रिातद्ध 34800 रु. + परिवर्तन किया ;अनुसचिवीयद्ध ग्रेड वेतन जा सकता है 4200 रुपए

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

दो वर्ष

भर्ती की प(ति : सीध्े भर्ती या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/स्थानांतरण द्वारा भर्ती के मामले में ग्रेड जिनसे प्रतिनियुक्ति द्वारा तथा विभिन्न प(तियों से भरी जाने प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/स्थानांतरण किया जाएगा वाली रिक्तियों की संख्या

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा

राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग या राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग में प्रोन्नति द्‌्‌वारा वेतन -बैंड, 5200-20200 रफपए ;ग्रेड वेतन 2400 रफपएद्ध श्रेणी में दस वर्षों की नियमित सेवा रखने वाले उच्च श्रेणी लिपिकों में से प्रोन्नति द्‌्‌वारा ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1185

;11द्ध

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2008 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

विभागीय प्रोन्नति समिति का गठन वह स्थिति जिसमें भर्ती करने में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

;iद्ध अध्यक्ष के रूप में संयुक्त सचिव

लागू नहीं होता ।

;iiद्ध सदस्य के रूप में तीन निदेशक या उप सचिव स्तरीय अध्किारी

;iiiद्ध अवर सचिव, सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. उच्च श्रेणी 17* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैण्ड-1, चयन लागू नहीं होता लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह ''ग'', ;5200-20200

आधर पर ;अराजपत्रिातद्ध रुपए + ग्रेड वेतन परिवर्तन किया ;अनुसचिवीयद्ध 2400 रुपए जा सकता है

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता

दो वर्ष

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा

राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग या राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग में प्रोन्नति द्‌्‌वारा वेतन-बैंड, 5200-20200 रफपए ;श्रेणी वेतन 1900 रफपएद्ध1186 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध

श्रेणी में 8 वर्षों की नियमित सेवा रखने वाले अवर श्रेणी लिपिकों में से प्रोन्नति द्‌्‌वारा ।

;12द्ध

;13द्ध

;iद्ध अध्यक्ष के रूप में संयुक्त सचिव

लागू नहीं होता ।

;iiद्ध सदस्य के रूप में तीन निदेशक या उप सचिव स्तरीय अध्किारी

;iiiद्ध अवर सचिव, सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. अवर श्रेणी 29* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैण्ड-1, लागू नहीं होता 18 से 27 वर्ष के बीच लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह ''ग'', ;5200-20200

आधर पर ;अराजपत्रिातद्ध रुपए + ग्रेड वेतन परिवर्तन किया ;अनुसचिवीयद्ध 1900 रुपए जा सकता है

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

दो वर्ष आवश्यक : ;1द्धकिसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्‌्‌यालय से 12वीं कक्षा या इसके समकक्ष

;2द्ध कम्प्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट की न्यूनतम गति या हिन्दी में 30 शब्द प्रति मिनट की न्यूनतम गति ।

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1187

;7द्ध

परन्तु :

यदि शारीकिक रूप से विकलांग व्यक्ति जो लिपिक पद हेतु अन्यथा अर्हित हो परंतु उसके पास टंकण की उक्त अर्हता नहीं है, उसे इस शर्त के अध्यध्ीन नियुक्त किया जा सकता है कि विकलांग व्यक्तियों के विशेष रोजगार कार्यालय के संब( मेडिकल बोर्ड या जहां ऐसा बोर्ड न हो, सिविल सर्जन यह प्रमाणित करे कि उक्त विकलांग व्यक्ति टंकण कार्य करने के योग्य नहीं है ।

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति द्वारा

राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग या राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग के ऐसे बहुकार्य कर्मचारि वृंृद जो 12वीं कक्षा पास या समतुल्य अर्हता रखता है और 1800 रफपए ग्रेड वेतन में तीन वर्षों की नियमित सेवा रखता हो, उनमें से 15 प्रतिशत प्रोन्नति द्‌्‌वारा ।

जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध्ि सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

;iद्ध अध्यक्ष के रूप में संयुक्त सचिव

लागू नहीं होता ।

;iiद्ध सदस्य के रूप में तीन निदेशक या उप सचिव स्तरीय अध्किारी

;iiiद्ध अवर सचिव, सदस्य

[पफा. सं. 20/01/एनसीएससी/2014-प्रशासन]

एन. एस. वेंकटेश्वरन, अवर सचिव1188 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF SOCIAL JUSTICE AND EMPOWERMENT

(Department of Social Welfare and Empowerment)

(National Commission for Scheduled Castes)

New Delhi, the 6th August, 2015

G.S.R. 150 .—In exercise of the powers conferred by the proviso of article 309 of the constitution and in supersession of the Office of the Director General, Backward Class Welfare (Class-III- Ministerial) Recruitment Rules, 1970, (except respects things done or omitted to be done before such supersession) the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'B' and Group 'C' - Ministerial posts in the National Commission for Scheduled Castes, namely :-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Commission for Scheduled Castes (Group 'B' and Group'C'-Ministerial) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed hereto.

3. Number of posts, classification, pay band, grade pay and scale of pay.—The number of posts, their classification, pay band, grade pay, and pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualification etc.— The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person .-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person, having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

6. Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that if is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons, or posts.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex- Servicemen, Other Backward Classes, and other special categories of persons in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band, Whether Age-limit for direct recruits post post Grade Pay selection

and Scale or non- of Pay selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Office 12* (2015) General Central Pay Band-2, Selection Not applicable Superin- *Subject Service, Group-B (Rs. 9300— tendent to variation (Non-Gazetted) 34800) plus

dependent Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 4200[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1189 Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits

qualification prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Two years

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or or by promotion or by deputation or transfer and percentage absorption grades from which promotion/deputation/ of the vacancies to be filled by various methods transfer to be made

(10)

(11)

By promotion

By promotion from amongst Upper Division Clerks in

the Pay Band of Rs. 5200-20200 (Grade Pay Rs. 2400)

with 10 years regular service in the grade, in the National

Commission for Scheduled Castes

Note: Where juniors who have completed their qualifying

or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered provided they are

not short of . the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less and have successfully

completed their probation period for promotion to the

next higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

For the purpose of computing minimum qualifying service

for promotion the service rendered on a regular basis by

an officer prior to Ist January, 2008 or the date from which

the revised pay structure based on the Sixth Central Pay

Commission recommendations has been extended, shall

be deemed to be service rendered in the corresponding

pay or pay scale extended based on the recommendations

of the Pay Commission.

Composition of Departmental Promotion Committee Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

(i) Joint Secretary as —Chairman Not applicable.

(ii) Three Directors or Deputy

Secretary level officers as —Members

(iii) Under Secretary —Member1190 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Upper 17* (2015) General Central Pay Band-1, Selection Not applicable Division *Subject Service, Group-C (Rs.5200— Clerk to variation (Non-Gazetted) 20200) +

dependent Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Two years

(10)

(11)

By promotion By promotion from amongst Lower Division Clerks in the Pay band of Rs.5200-20200 (Grade Pay 1900) with 8 years of regular service in National Commission Scheduled Castes.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of . the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2008 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

(12)

(13)

(i) Joint Secretary as —Chairman Not applicable.

(ii) Three Directors or Deputy Secretary

level officers as —Members

(iii) Under Secretary —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Lower 29* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 years to Division *Subject Service, Group-C (Rs.5200— 27 years Clerk to variation (Non-Gazetted) 20200) +

dependent Ministerial Grade Pay on workload. Rs. 1900[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1191 (7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years

(1) 12th Class or its equivalent qualification

from a recognized Board or University.

(2) Minimum typing speed of 35 words per

minute in English or 30 words per minute in

Hindi on computer. Provided that:

a physically handicapped person who is

otherwise qualified to hold a clerical post but

does not possess the said qualification in typing

may be appointed subject to the condition that

the Medical Board attached to the Special

Employment Exchange for the handicapped or

when there is not such Board, the Civil Surgeon

certifies that the said handicapped person is

not in a fit condition to be able to type.

(10)

(11)

85 Per cent By direct recruitment through 15 per cent by promotion from amongst Multi Tasking Staff Selection Commission and 15 per cent Staff of National Commission for Scheduled Castes by promotion on the basis of seniority-cum- who possess 12th class pass or equivalent qualification fitness.

and having three years regular service in the Grade Pay

of Rs. 1800.

Note: Where juniors who have completed their qualifying

or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered provided they are

not short of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less and have successfully

completed their probation period for promotion to the

next higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

For the purpose of computing minimum qualifying service

for promotion the service rendered on a regular basis by

an officer prior to 1st January, 2008 or the date from which

the revised pay structure based on the Sixth Central Pay

Commission recommendations has been extended, shall

be deemed to be service rendered in the corresponding

pay or pay scale extended based on the recommendations

of the Pay Commission.

1192 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

(i) Joint Secretary as —Chairman Not applicable.

(ii) Three Directors or Deputy

Secretary level officers as —Members

(iii) Under Secretary —Member

[F.No.20/1/NCSC/2014-Admn.]

N. S. VENKATESHWARAN, Under Secy.

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

CORRIGENDUM

New Delhi, the 31st July, 2015

G.S.R. 151.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following corrigendum to the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project (Sister and Nurses) Recruitment Rules, 2013 notified under GSR 210 under Part-II, Section 3, Sub-sec. (i) published in the Gazette of India dated 24th August, 2013, in so far as they relate to the post of Sister;

Note 2, Note 3 and Note 4 are inserted below Note 1 in the English Version of the notification in the entries made under column (11) of the schedule in respect of Deputation including short term contract as under:-

Note 2 :- Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3 :- The maximum age-limit for appointment by deputation shall not exceed 56 years as on the closing date of receipt of application.

Note 4 :- For the purpose of appointment on deputation including short term contract, the service rendered on a regular basis by an officer prior to1st January, 2006 ( the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade pay/pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

[F. No. 2/34/2009-E.III]

AMIT KUMAR SINGH, Under Secy.

नागर विमानन मंत्राालय

;नागर विमानन महानिदेशालयद्ध

नई दिल्ली, 28 जुलाई, 2015

सा.का.नि. 152.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, नागर विमानन विभाग ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2005 को, उन बातों के सिवाय जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है अधिक्रांत करते हुए जहां तक इनका संबंध् पुस्ताकालय लिपिक के पद से है, नागर विमानन महानिदेशालय में पुस्तकालय लिपिक के समूह 'ग' पद की भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1193

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम नागर विमानन मंत्राालय, नागर विमानन महानिदेशालय, पुस्तकालय लिपिक, ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अर्हताएं.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड, चयन अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन अचयन पद के लिए आयु-सीमा

या

वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. पुस्तकालय 04* ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 25 वर्ष के बीच । लिपिक *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200— ;समय-समय पर केन्द्रीय सरकार आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. द्वारा जारी किए गए आदेशों के अनुदेशों के

विभागीय अभ्यर्थियों के लिए 40 वर्ष तक परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन अनुसार साधरण अभ्यर्थियों की दशा में जा सकता है। 1900 रफ.

तथा अनुसूचित जाति या अनुसूचित

जनजाति के अभ्यर्थियों की दशा में 45 वर्ष

तक शिथिल की जा सकती हैद्ध

टिप्पण 1- आयु-सीमा अवधरित करने

के लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो

कर्मचारी चयन आयोग द्‌वारा विज्ञापित है ।

1194 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

आवश्यक : लागू नहीं होता दो वर्ष (i) किसी मान्यता प्राप्त संस्था से मैट्रिकुलेशन या समतुल्यऋ और

(ii) किसी मान्यता प्राप्त संस्था से पुस्तकालय विज्ञान में प्रमाण पत्रा ।

टिप्पण 1ः अर्हताएं अन्यथा सुअर्थित अभ्यर्थी की दशा में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अर्हता शिथिल की जा सकती है ।

टिप्पण 2ः अनुभव संबंध्ी अर्हता ;अर्हताएंद्ध कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी के विवेकानुसार अनुसूचित जनजातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राध्किारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध् होने की संभावना नहीं है ।

जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

लागू नहीं होता

सीध्ी भर्ती

टिप्पण : पदधरी केे प्रतिनियुक्ति या लम्बी छुट्‌्‌टी या अध्ययन छुट्‌्‌टी या अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अध्कि अवध् िके लिए बाहर रहने के कारण हुई रिक्तियां केंद्रीय सरकार के अधिकारी जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैं और जिनके पास स्तंम्भ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती के लिए विहित अर्हताएं हैं, प्रतिनियुक्ति पर भरी जा सकेंगी ।

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के

संबंध् में विचार करने के लिएद्ध :-

1. निदेशक सूचना और विनियम —अध्यक्ष[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1195 ;12द्ध

2. उप निदेशक प्रशासन —सदस्य

3. अवर सचिव प्रशासन ;नागर विमानन —सदस्य

मंत्राालयद्ध

[पफा. सं. ए-12018/6/2010-स्था. II ;खंड-Iद्ध]

पवन मालवीय, उप निदेशक प्रशासन

MINISTRY OF CIVIL AVIATION

(Directorate General of Civil Aviation )

New Delhi, the 28th July, 2015

G.S.R. 152.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Civil Aviation Department (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2005, in so far as they relate to the post of the Library Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'C' post of Library Clerk in Directorate General of Cvil Aviation Library, namely :-

1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library Clerk, (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and the pay band and grade pay or pay scale . — The number of the post, its classification, the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule attached to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. — No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

1196 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post post

and Grade selection

Pay or Pay post or

Scale non-selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Library 04* (2015) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 25 years of age. Clerk *Subject to Services, Group 'C', Rs. 5200– (Relaxable for departmental variation Non-Gazetted, 20200 plus candidates upto the age of forty dependent Non-Ministerial grade pay of years in the case of general on workload. Rs.1900 candidates and upto forty-five years in the case of candidates be- longing to the Scheduled Castes or the Scheduled tribes in accordance with the instructions of orders issued by the Central Government from time to time).

Note 1.-The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

Educational and other qualifications required Whether age and educational Period of probation, if any for direct recruits

qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Essential :

Not applicable Two years

(i) Matriculation or equivalent from a recognised institution ; and

(ii) Certificate in Library Science from a recognised institution ;

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) regarding experence is relaxable at the discretion of the Staff Selection commission or Competent authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of section the Staff Selection Commission or competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates form these communities possessing the requiste expeerience are not likely to be availbale to till up the vanceny reserved for them.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1197

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation or by promotion or by deputation/absorption and percentage or absorption, grades from which promotion or of the vacancies to be filled by various methods deputation or absorption to be made

(10)

(11)

Direct Recruitment :

Not applicable

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of Central Government holding analogous post on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment composition

(12)

(13)

Not applicable.

Group 'C' Departmental Promotion Committee

(for considering confirmation) consisting of :

1. Direct or information and Regulation —Chairman

2. Deputy Director of Administration —Member

3. Under Secretary Administration (Ministry —Member of Civil Aviation)

[F. No. A-12018/6/2010-E.II(Vol.I)]

PAVAN MALVIYA, Dy. Director of Administration

नवीन और नवीकरणीय उफर्जा मंत्राालय

नई दिल्ली, 29 जुलाई, 2015

सा.का.नि. 153.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और अपारंपरिक उफर्जा स्रोत विभाग ;पुस्तकालय सहायक, समूह 'ग'द्ध भर्ती नियम, 1987 का अध्क्रिान्त करते हुए नवीन और नवीकरणीय उफर्जा मंत्राालय में पुस्तकालय और सूचना सहायक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;iद्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम नवीन और नवीकरणीय उफर्जा मंत्राालय में पुस्तकालय और सूचना सहायक [समूह 'ख' ;अराजपत्रिातद्ध] पद भर्ती नियम, 2015 है।

;iiद्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागू होना.—ये नियम इन नियमों के उपाब( अनुसूची के स्तम्भ ;1द्ध में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन .—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड + ग्रेड वेतन वे हाेंगे, जो इससे उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताः .—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

1198 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है ऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है।

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन या सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतन या वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

पुस्तकालय 1ऽ ;2015द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 2, लागू नहीं होता लागू नहीं होता और सूचना ऽकार्यभार के सेवा, समूह 'ख', 9300- सहायक आधर पर अराजपत्रिात, 34800 रु. परिवर्तन किया अननुसचिवीय ;ग्रेड वेतन जा सकता है 4200 रफ.द्ध

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक

अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति /आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा

प्रतिनियुक्ति/आमेलन : केंद्रीय सरकार/राज्य सरकार/संघ राज्य क्षेत्राों के अध्ीन ऐसे अध्किारीः-

;कद्ध;iद्ध जो नियमित आधर पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ऋ या[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1199 ;11द्ध

;iiद्ध जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200-20200 रु.+ग्रेड वेतन 2800 रु. या समतुल्य पदों पर छह वर्ष नियमित सेवा की है ।

;खद्ध जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :-

;iद्ध किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान या पुस्तकालय और सूचना विज्ञान में बैचलर डिग्रीऋ

;iiद्ध केंद्रीय सरकार/ राज्य सरकार/स्वायत्त या कानूनी संगठन/पब्लिक सेक्टर उपक्रम/विश्वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधन या शैक्षिक संस्था के अध्ीन किसी पुस्तकालय में दो वर्ष का वृृत्तिक अनुभव ।

वांछनीय :

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कम्प्यूटर उपयोजन में डिप्लोमा ।

टिप्पण-1ः प्रतिनियुक्ति की अवध् ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवध् ि है, साधारणतया तीन वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण-2ः प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी ।

टिप्पण 3 :— प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहलेफ उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन/वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद ;उन पदोंद्ध पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन/वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी ।

टिप्पण 4 :— आमेलन केंद्रीय सरकार/राज्य सरकार/संघ राज्य क्षे़त्रा के कर्मचारियों के लिए अनुज्ञेय है ।

किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ख' विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के संबंध् पद को भरने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना में विचार करने के लिएद्ध आमेलन की दशा में आवश्यक है । निम्नलिखित होंगे :—

1. संयुक्त सचिव ;प्रशा.द्ध,

नवीन और नवीकरणीय उफर्जा मंत्राालय—अध्यक्ष1200 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;12द्ध

2. निदेशक /उपसचिव ;प्रशा.द्ध,

नवीन और नवीकरणीय उफर्जा मंत्राालय—सदस्य

3. अवर सचिव ;प्रशा.द्ध,

नवीन और नवीकरणीय उफर्जा मंत्राालय—सदस्य

[पफा. सं. 30/1/2014-प्रशा.-1]

सचिन तुलसी, अवर सचिव

MINISTRY OF NEW AND RENEWABLE ENERGY

New Delhi, the 29th July, 2015

G.S.R. 153.— In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Non-conventional Energy Sources (Library Assistant Group 'C') Recruitment Rules, 1987, the President hereby makes the following recruitment rules regulating the method of recruitment to the post of Library & Information Assistant in the Ministry of New and Renewable Energy:-

1. Short title and commencement. — (i) These rules may be called the Ministry of New and Renewable Energy Library and Information Assistant [Group 'B' (Non-Gazetted)] post Recruitment Rules, 2015.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette

2. Application. —These rules shall apply to the post specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules .

3. Number, Classification, Pay Band and Grade Pay. — The number of posts their classification and the Pay Band + Grade Pay attached thereto shall be as specified in Columns (2) to (4) of the Schedule annexed hereto.

4. Method of recruitment, age-limit and other qualification. — The method of recruitment, age-limit, qualifications relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification. — No person -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person, shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law application to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reason to be recorded in writing and in consultation with UPSC, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or categcry of persons.

7. Saving.— Nothing in these rules, shall affect reservations, reiaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 8, 2015/श्रावण 17, 1937 1201

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post post

and Grade selection Pay or post Pay Scale or non-

selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

N. A.

Library and 1* (2015) General Central Pay Band-2, N. A. Information *Subject Service, Group 'B', Rs. 9300— Assistant to variation Non-Gazetted, 34800 plus

dependent Non-Ministerial (Grade Pay of

on workload. Rs. 4200)

Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

N. A.

Method of recruitment : Whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or deputation/absorption or by promotion or by deputation/absorption and percent- grades from which promotion or deputation/absorption age of the vacancies to be filled by various methods to be made

(10)

(11)

By Deputation/Absorption Deputation/Absorption :

Officers under the Sentral/State Governrnent/Union Territories:

(a) (i) Holding analogous posts on a regular basis;

(ii) With six years of reqular service in the post in the pay band 1 of Rs. 5200-20200 grade pay Rs. 2800 or equivalent.

(b) Possessing the educational qualifications and experience as under:

(i) Bachelors degree in Library Science or Library and Information Science of a recognized university/ institute;

(ii) Two years' professional experience in a Library under central/state government autonomous or stututory organization/PSU/university or recognized research or educational insitution.

1202 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 8, 2015/SRAVANA 17, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

;11द्ध

Desirable:

Diploma in computer application from a recognized university of institute.

Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1 st January, 2006 the date from which the revised pay structure based on the 6th CPC recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/ pay scale extended based on recommendations of scale of Pay into one grade with a common Grade Pay/ Pay Scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that Grade pay/Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Note 4: Absorption will be permissible to central/state/ union territories.

If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making what is its composition recruitment

(12)

(13)

filling up the post.

Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for Consultation with UPSC is necessary for considering confirmation) comprising in case of absorption : —

(1) Joint Secretary (Adm.),

Ministry of New and Renewable Energy —Chairman

(2) Director/Deputy Secretary (Admn),

Ministry of New and Renewable Energy —Member

(3) Under Secretary (Admn),

Ministry of New and Renewable Energy —Member

[F. No. 30/01/2014-Admn.1]

SACHIN TULSI, Under Secy.

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