रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित
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सं. 18] नई दिल्ली, सितम्बर 13—सितम्बर 19, 2015, शनिवार/भाद्र 22—भाद्र 28, 1937
No. 18] NEW DELHI, SEPTEMBER 13—SEPTEMBER 19, 2015, SATURDAY/ BHADRA 22—BHADRA 28, 1937
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
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भाग II—खण्ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
र(cid:2)ा मं(cid:6)ालय
((cid:9)व(cid:11)त (cid:13)भाग)
नई दिल्ली, 1 सितम्बर, 2015
काकाकाका....िनिनिनिन....आआआआ. 34.. 34.. 34.. 34.————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:18)धेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए और रक्षा लेखा िवभाग (सहायक लेखा अिधकारी), भर्ती िनयम, 1989, तथा रक्षा लेखा िवभाग (अनुभाग अिधकारी(लेखा), भर्ती िनयम, 2008, उन बातों के िसवाय अधि&ान्त करते ए, जिन्हें ऐसे अधि&मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा लेखा िवभाग में सहायक लेखा अिधकारी के पद पर भर्ती की प/ति का िविनयमन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते है, अर्थात् :—
1111. . . . संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ :- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा लेखा िवभाग, सहायक लेखा अिधकारी, भर्ती िनयम, 2015 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. लागूलागूलागूलागू होनाहोनाहोनाहोना- यह िनयम, इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के स्तंभ (1) में विनि9दष्ट पदों पर लागू होंगे।
3792 GI/2015 (353)354 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937 [PART II—SEC. 4] 3. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतनवेतनवेतनवेतन बैंडबैंडबैंडबैंड एवंएवंएवंएवं (cid:26)े(cid:26)े(cid:26)े(cid:26)ेडडडड वेतनवेतनवेतनवेतन यायायाया वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान ::::---- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संब/ वेतन बैंड और @ेड वेतन अथवा वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब/ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विAनदिष्ट है।
4. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:28)तिप(cid:28)तिप(cid:28)तिप(cid:28)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि ::::---- उक्त पदों की भर्ती की िविध, आयु-सीमा, अर्हताएं तथा उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि9दष्ट हैं।
5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता - वह Bक्ति,--
(क) िजसने ऐसे Bक्ति से िजसका पित या जिसकी पत्नी जीिवत है, िववाह किया है; या
(ख) िजसने अपने पित या पत्नी के जीिवत रहते ए किसी Bक्ति से िववाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहD होगा :
परन्तु यदि के न्Eीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह, ऐसे Bक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुFेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी Bक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति ::::---- जहां के न्Eीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Bक्तियों की बाबत आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।
7. &ावृत्ति&ावृत्ति&ावृत्ति&ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहD डालेगी, िजनका के न्Eीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े वगK, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Bक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पदपदपदपद काकाकाका नामनामनामनाम | पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्या संख्या | वर्गीकरण | वेतवेतवेतवेतनननन बैंडबैंडबैंडबैंड तथा तथा ेडेडेडेड तथातथा व े वेतनवेतनवेतनवेतन यायायाया वेतनमान व व तनमान े े | चयनचयनचयनचयन अथवा अथवा अचयन अथवा अथवा अचयन पदपदपदपद | सीधे सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती किए सीधे सीधे किए जाने किए किए जाने वाले जाने जाने वाले क् ितक् ितक् ितक् ितयोंयोंयोंयों केकेकेके िलए िलए आयुआयुआयुआयु सीमा िलए िलए सीमा |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| सहायक लेखा अिधकारी | 3690*(2015) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण के न्ीय सेवा, समूह "ख" राजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन बैंड – 2, 9300-34800 . + ेड वेतन 4800 . | चयन | 30 वर्ष से अनािधक (के न्ीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए पाँच वर्ष तक िशिथल की जा सकती है) ि टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित टप्पण टिप्पण टिप्पण करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अ'य(थयों से आवेदन प्राप् त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम्मू एवं कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, लाहौल एवं स्पीति िजले तथा िहमाचल प्रदेश के चम्बा िजले का पांगी उप-खंड, अंदमान एवं िनकोबार द्वीप समूह तथा लक्षद्वीप के अ'य(थयों के िलए निर्धारित की गई है)। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ;क् ितयों क े िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले ;क् ितयों क े िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ;क् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह@ | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नत द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पBतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता | NaN |
| 7 | 8 | 9 | 10 | NaN |
| आवश्यक आवश्यक :::: आवश्यक आवश्यक किसी मान्यता प्राप् त िवश् वविद्यालय से बेचलर की डिी व वांछनीय ांछनीय : किसी मान्यता प्राप् त संस्थान या संगठन से वाणिज्य स् नातक या आईसीडब्ल्यूए या सीए या सीएस। टिप्पण 1 :- अर्हताएं, अन्यथा सुअ(हत अ'य(थयों की दशा में कारणों के िलए जो लेखबB किए जाए संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है। | लागू नह@ होता | सीधे भर्ती Gए तथा समूह 'ग' से प्रोन् नत Gए ;क् ितयों के िलए दो वर्ष। ि टप्पण टिप्पण :::: समूह 'ख' से प्रोन् नत Gए टिप्पण टिप्पण ;क् ितयों के िलए कोई परिवीक्षा नह@। | प्रोन् नित द्वारा, िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। टिप्पण 1: सीधी भर्ती संघ लोक टिप्पण टिप्पण टिप्पण सेवा आयोग द्वारा आयोिजत प्रवेश परीक्षा के आधार पर की जाएगी। ि टिप्पण 2 : सीधी भर्ती से आए टप्पण टिप्पण टिप्पण अ'य(थयों को दो वर्ष की अविध क े िलए परिवीक्षा पर सहायक ल ेखा अिधकारी के रूप में नियुक् त किया जाएगा। सहायक लेखा अिधकारी के रूप में िनयिमत नियुक् ित एवं स्थायीकरण हेतु अिधकारी को परिवीक्षा की अविध के दौरान "अधीनस्थ लेखा सेवा परीक्षा" अ(हत करनी होगी। | NaN |
| प्रोन् न प्रोन् नितितितित यायायाया प्रतिनियुक् ित प्रोन् न प्रोन् न प्रतिनियुक् ित यायायाया आमेलन प्रतिनियुक् ित आमेलन द्वारा आमेलन आमेलन द्वारा भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी दशा द्वारा द्वारा दशा म * े ेंमेंमेंमें वेवेवेवे *ेणियाँ * * णियाँ जिनमें े णियाँ े जिनमें सेसेसेसे प्रोन् न जिनमें प्रोन् नितितितित यायायाया प्रतिनियुक् ित प्रोन् न प्रोन् न प्रतिनियुक् ित यायायाया प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित आमेलन आमेलन किया आमेलन आमेलन किया जाएगा किया किया जाएगा | यदियदियदियदि िवभागीय िवभागीय पदोन् न िवभागीय िवभागीय पदोन् नितितितित सिमित पदोन् न पदोन् न सिमित हैहैहैहै तोतोतोतो उसकी सिमित सिमित उसकी संरचना उसकी उसकी संरचना | म भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती करने ेंमेंमेंमें किन परिस्थितियों परिस्थितियों मेंमेंमेंमें संघसंघसंघसंघ लोकलोकलोकलोक परिस्थितियों परिस्थितियों सेवासेवासेवासेवा आयोगआयोगआयोगआयोग सेसेसेसे परामर्श परामर्श किया परामर्श परामर्श किया जाएगा। | NaN | |
| 11 | 12 | 13 | NaN | |
| प्रोन् न प्रोन् नितितितित ::::---- प्रोन् न प्रोन् न िवभागीय अ'यर्थी जिन्होंने रक्षा लेखा महानियंत्रक या उनके द्वारा विनिJदष्ट कोई अन्य प्राधिकारी द्वारा संचािलत "अधीनस्थ लेखा सेवा परीक्षा" उत्तीर्ण की हो प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित////आमेलन प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित आमेलन (i) के न्ीय सरकार के अंतर्गत किसी अन्य लेखा कार्यालय से सहायक लेखा अिधकारी या अधीनस्थ लेखा सेवा परीक्षा उत्तीर्ण कर्मचारीवृन्द; या (ii) के न्ीय सरकार के अंतर्गत किसी अन्य लेखा परीक्षा कार्यालय से सहायक लेखापरीक्षा अिधकारी या अधीनस्थ ल ेखापरीक्षा सेवा परीक्षा उत्तीर्ण कर्मचारीवृन्द; या (iii) के न्ीय सरकार के असंगठित लेखा संवर्ग के अंतर्गत सदृश पद धारण करने वाले पदधारी, जिन्होंने अधीनस्थ ल ेखा सेवा या अन्य समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण की हो। टिप्पण : प्रतिनियुक् ित की अविध, िजसके अंतर्गत टिप्पण 1111 टिप्पण टिप्पण क ें ीय सरकार के उसी या किसी अन्य काडर के बाP य पद पर नियुक् ित की अविध है साधारणतया तीन वर्ष से अिधक नह@ होगी। प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदनों की प्राप् ित की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नह@ होनी चािहए। | प्रोन् न प्रोन् नितितितित परपरपरपर िवचार प्रोन् न प्रोन् न िवचार करने िवचार िवचार करने केकेकेके िलए करने करने िलए, , , , समूह िलए िलए समूह """"खखखख"""" िवभागीय समूहसमूह िवभागीय प्रोन् न प्रोन् नितितितित सिमित प्रोन् न प्रोन् न सिमित कीकीकीकी संरचना सिमित सिमित संरचना ::::---- संरचना संरचना कार्यालय ल े कार्यालय रक्षा रक्षा लेखा रक्षा रक्षा ल खालेखा खा महानियंत्रक े महानियंत्रक, , , , महानियंत्रक महानियंत्रक मुख्यालय िलए :- मुख्यालय केकेकेके िलए मुख्यालय मुख्यालय िलए (1) रक्षा लेखा संयुक् त महानियंत्रक(प्रशासन)- अध्यक्ष (2) रक्षा लेखा वरिष्ठ उप महानियंत्रक या रक्षा लेखा उप महानियंत्रक- सदस्य (3) रक्षा लेखा ज्येष्ठ सहायक महानियंत्रक या रक्षा ल ेखा सहायक महानियंत्रक – सदस्य रक्षा ल े म ु रक्षा लेखा ल खालेखा खा महानियंत्रक े महानियंत्रक मुख्यालय महानियंत्रक महानियंत्रक म म ख्यालय केकेकेके अतिरिक्त ख्यालय ु ख्यालय ु अतिरिक्त अन्यअन्यअन्यअन्य अतिरिक्त अतिरिक्त कार्यालयों कार्यालयों केकेकेके िलए कार्यालयों कार्यालयों िलए (1) रक्षा लेखा प्रधान नियंत्रक या रक्षा लेखा नियंत्रक - अध्यक्ष (2) रक्षा लेखा अपर नियंत्रक या रक्षा लेखा संयुक् त नियंत्रक- सदस्य (3) रक्षा लेखा उप नियंत्रक/रक्षा लेखा सहायक नियंत्रक (प्रशासन) – सदस्य समूह प ु प ु समूह ''''खखखख'''' िवभागीय समूहसमूह िवभागीय पुष्टिकरण िवभागीय िवभागीय प प ष्टिकरण सिमित ष्टिकरण ष्टिकरण ु ु सिमित ((((पुष्टिकरण सिमित प प ष्टिकरण केकेकेके ष्टिकरण ष्टिकरण ु ु विचारार्थ विचारार्थ कीकीकीकी संरचना विचारार्थ विचारार्थ संरचना ::::---- संरचना संरचना कार्या ल े म ु कार्यालयलयलयलय रक्षा कार्या कार्या रक्षा लेखा रक्षा रक्षा ल खालेखा खा महानियंत्रक े महानियंत्रक, , , , मुख्यालय महानियंत्रक महानियंत्रक म म ख्यालय केकेकेके िलए ख्यालय ु ख्यालय ु िलए ::::---- िलए िलए | सीधी भर्ती और किसी अिधकारी की प्रतिनियुक् ित/ आमेलन पर नियुक्ति करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । | NaN |
| टिप्पण टिप्पण 2 2 2 2 :::: प्रतिनियुक् ित/आमेलन के िलए न्यूनतम अर्हक टिप्पण टिप्पण सेवा की गणना के प्रयोजन के िलए 01.01.2006/वह तारीख िजसको छठे कें ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित तत्स्थायी ेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी। िसवाय इसके जहाँ एक पूर्व प ुनरीक्षित सामान्य ेड वेतन या वेतनमान चािहए एक या एक से अिधक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का एक ेड में िवलय किया गया है और जहाँ यह फायदा के वल उस पद या उन पदों को विस्तारित होगा िजसके िलए वह ेड व ेतन या वेतनमान िबना किसी उन् नयन के सामान्य प्रतिस्थापन ेड है। | (1) रक्षा लेखा संयुक् त महानियंत्रक(प्रशा.) – अध्यक्ष (2) रक्षा लेखा ज्येष्ठ उप महानियंत्रक या रक्षा लेखा उप महानियंत्रक- सदस्य (3) रक्षा लेखा ज्येष्ठ सहायक महानियंत्रक या रक्षा ल ेखा सहायक महानियंत्रक – सदस्य र ल े म ु रक्षाक्षाक्षाक्षा लेखा र र ल खालेखा खा महानियंत्रक े महानियंत्रक मुख्यालय महानियंत्रक महानियंत्रक म म ख्यालय केकेकेके अतिरिक्त ख्यालय ु ख्यालय ु अतिरिक्त अन्यअन्यअन्यअन्य अतिरिक्त अतिरिक्त कार्यालयों कार्यालयों केकेकेके िलए कार्यालयों कार्यालयों िलए (1) रक्षा लेखा प्रधान नियंत्रक या रक्षा लेखा नियंत्रक - अध्यक्ष (2) रक्षा लेखा अपर नियंत्रक या रक्षा लेखा संयुक् त नियंत्रक- सदस्य (3) रक्षा लेखा उप नियंत्रक/रक्षा लेखा सहायक नियंत्रक (प्रशासन) – सदस्य |
[फा. सं. 9(1)/सी/2010] देिवका रघुवंशी, संयुक्त सिचव व अपर वित्तीय सलाहकार
MINISTRY OF DEFENCE
(FINANCE DIVISION)
New Delhi, the 1st September, 2015
S.R.O. 34.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Defence Accounts Department (Assistant Accounts Officer), Recruitment Rules, 1989, and the Defence Accounts Department, (Section officer, Accounts), Recruitment Rules, 2008, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Accounts Officer in the Defence Accounts Department, Ministry of Defence, namely :—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Defence Accounts Department, Assistant Accounts Officer, Recruitment Rules, 2015.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to the post(s) specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said posts, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.
4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.— The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.- No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other Special Categories of persons in accordance with the orders issued by Central Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 19, 2015/भाद्र 28, 1937 357| Name of the post | Number of posts | Classificati on | Pay band and grade pay or pay scale | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Assistant Accounts Officer | 3690*(2015) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Services, Group `B' Gazetted, Non- Ministerial | Pay Band- 2 Rs. 9300-34800 plus Grade Pay Rs.4800. | Selection. | Not exceeding 30 years (Relaxable for Government Servants up to five years in accordance with the instruction or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakhadweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential: Bachelor's Degree from a recognized University. Desirable: Commerce Graduate or ICWA or CA or CS from a recognized Institutes or Organization. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. | Not applicable | Two years for direct recruits and Group 'C' promotees. Note: No probation for Group 'B' Promotees. | By Promotion, failing which by deputation/absorption failing both by direct recruitment. Note 1: The direct recruits will be selected on the basis of an entrance examination conducted by the Union Public Service Commission. Note 2: Direct recruits will be appointed as Assistant Accounts Officer on probation for a period of two years. During the period of probation the officer shall have to qualify the "Subordinate Accounts Service Examination" for confirmation and regular appointment as Assistant Accounts Officer. | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made. | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Departmental candidates who have passed the "Subordinate Accounts service examination" conducted by the Controller General of Defence Accounts or any authority specified by him. Deputation/absorption (i) Assistant Accounts Officer or Subordinate Accounts Service Examination passed staff from any other accounts office under Central Government; or (ii) Assistant Audit Officer or Subordinate Audit Service Examination passed staff from any other audit office under Central Government; or (iii) Officials holding analogous post(s) under unorganized Accounts Cadre of Central Government, who have qualified Subordinate Accounts Service or any equivalent examination. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation or absorption shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 2: For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 01.01.2006/the date from which the revised CPC pay structure based on the 6th recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. | Departmental Promotion Group 'B' Committee for Considering Promotion consisting of :- For the office of the Controller General of Defence Accounts Head Quarters: - (1) Joint Controller General of Defence Accounts (Administration) -Chairman (2) Senior Deputy Controller General of Defence Accounts or Deputy Controller General of Defence Accounts - Member (3) Senior Assistant Controller General of Defence Accounts or Assistant Controller General of Defence Accounts -Member For offices other than the Controller General of Defence Accounts Head Quarters:- (1) Principal Controller of Defence Accounts or Controller of Defence Accounts -Chairman (2) Additional Controller of Defence Accounts or Joint Controller of Defence Accounts - Member. (3) Deputy Controller of Defence Accounts / Assistant Controller of Defence Accounts (Administration) - Member. Group 'B' Departmental Confirmation Committee for Considering Confirmation consisting of :- For the office of the Controller General of Defence Accounts Head Quarters: - (1) Joint Controller General of Defence Accounts (Administration) -Chairman (2) Senior Deputy Controller General of Defence Accounts or Deputy Controller General of Defence Accounts - Member (3) Senior Assistant Controller General of Defence Accounts or Assistant Controller General of Defence Accounts -Member For offices other than the Controller General of Defence Accounts Head Quarters :- (1) Principal Controller of Defence Accounts or Controller of Defence Accounts - Chairman (2) Additional Controller of Defence Accounts or Joint Controller of Defence Accounts - Member. (3) Deputy Controller of Defence Accounts or Assistant Controller of Defence Accounts(Administration) - Member. | Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment and appointing an officer on Deputation/Absorption. | NaN |
[F. No. 9(1)/C/2010]
DEVIKA RAGHUVANSHI, Jt. Secy. & Addl. Financial Advisor[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 19, 2015/भाद्र 28, 1937 359
नई दिल्ली, 9 सितम्बर, 2015
काकाकाका....िनिनिनिन....आआआआ. . . . 35353535....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:18)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रPत शक्तियों का प्रयोग करते ए, एकीकृ त
मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना) में समूह 'ग' (अनौद्योिगक) पदों पर भर्ती की प(ती का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम एकीकृ त मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), समूह 'ग' (अस्तबल कर्मचारिवृन्द) पद भर्ती नियम, 2015 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना : ये िनयम, इन नियमों से उपाबर्( अनुसूची के स्तंभ (1) में विनि9दष्ट पदों को लागू होंगे।
3. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन बैंड और (cid:26)ेड वेतन या वेतनमानवेतन बैंड और (cid:26)ेड वेतन या वेतनमानवेतन बैंड और (cid:26)ेड वेतन या वेतनमानवेतन बैंड और (cid:26)ेड वेतन या वेतनमान – पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और @ेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब/ अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनि9दष्ट हैं।
4. भर्ती भर्ती भर्ती भर्ती कीकीकीकी प(cid:28)तिप(cid:28)तिप(cid:28)तिप(cid:28)ति आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएँ आदिअर्हताएँ आदिअर्हताएँ आदिअर्हताएँ आदि – भर्ती की प/ति, आयु-सीमा, अर्हताएँ और उनसे संबन्धित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनि9दष्ट हैं।
5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता – वह Bक्ति –
(क) जिसने ऐसे Bक्ति से जिसका पति या जिसकी पYी जीिवत है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पYी के जीवित रहते ए किसी Bक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहD होगा :
परंतु यदि कें Eीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Bक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुFेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Bक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति – जहां के न्Eीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब/ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Bक्तियों कि बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7. &ावृत्ति&ावृत्ति&ावृत्ति&ावृत्ति – इन नियमों कि कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहD डालेगी, जिनका कें Eीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जतियों, अनुसूिचत
जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Bक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की स ंख्या | वर्गीकरण | व ेतन बैंड और ेड वेतन या व ेतनमान । | चयन या अचयन पद । | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए आयु-सीमा । | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं । | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| 1. मेट ूम | 7* (2015) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क ें 0ीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित अननुसिचवीय | व ेतन बैंड-1, 2. 5200- 20200 + ेड वेतन 2. 1900. | अचयन | आयु 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्0ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए िशिथल करके 40 वर्ष तक जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण::::- आयु सीमा अवधारित टिप्पण टिप्पण करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ8य9थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई | आवश्यक आवश्यक :::: आवश्यक आवश्यक किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10व? उत्तीर्ण। वांछनी वांछनीय य य य :::: वांछनी वांछनी ूम या मेट ूम के रूप म ें एक वर्ष का अनुभव । | NaN |
| अ ंितम तारीख होगी। (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ2णाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिDिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंदमन और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ8य9थयों के लिए | NaN | ||||||
| सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के िलए िविहत आयु और श ैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह% | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पति : भर्ती की पति भर्ती की पति भर्ती की पति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प/तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में व े 0ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों म ें संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| नह% | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों क े िलए दो वर्ष | प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा | प्रोन्नति प्रोन्नति ::::---- ऐसे 8ूम जिसने उस प्रोन्नति 0 ेणी मे ँ तीन वर्ष नियमित सेवा की है । ि टप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ टिप्पण 1111 टिप्पण क्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा प ूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ क्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता स ेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक स े या दो वर्ष से, इनमे से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ क्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी | समूह 'ग िवभागीय प्रोन्नति सिमित (पुष्टि और प्रोन्नति के स ंबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:- 1. कमांडर पंक्ति का अधिकारी या स ंबंधित कमांड मुख्यालय के समतुल्य पंक्ति के सिविलियन अिधकारी -अध्यक्ष 2. लेGटीनेंट कमांडर पंक्ति के दो अिधकारी या संबंिधत कमांड म ुख्यालय के समतुल्य पंक्ति के िसिविलयन अिधकारी, एक िवभागीय और दूसरा िवभाग से स ंबंिधत न हो -सदस्य | लागू नह% होता। . | NaN |
| अर्हक या पात्रता सेवा पहले प ूरी कर ली है, अगली उVतर 0 ेणी मे ँ प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है। लिए टिप्पण 2222: : : : प्रोन्नति के टिप्पण न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी 2006 से पहले या उस तारीख स े जिससे छठे के न्Iीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित प ुनरीक्षित व ेतन स ंरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गयी सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफरशों पर आधारित विस्तारित तस्थ्यानी 8 ेड व ेतन/वेतनमान में की गई सेवा समझी जायगी। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| 2. 8ूम | 17* (2015) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क ें Iीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित अननुसिचवीय | व ेतन बैंड- 1, K. 5200- 20200 + 8 ेड वेतन K. 1800. | लागू नह% होता। | आयु 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्Iीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए िशिथल करके 40 वर्ष तक शिथिल जा सकती है।) ि टप्पण टिप्पण::::---- आयु सीमा अवधारित टिप्पण टिप्पण करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अLयMथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अ ंितम तारीख होगी। (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अKणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिOिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंदमन और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अLयMथयों के लिए | ( क) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10व% उत्तीर्ण। ( ख) 8ूम के कायU से अवगत हो। विहित की गई है।) | NaN |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| नहD सीधे भर्ती | किए जाने वाले Bक्तियों के िलए दो वर्ष। | आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। | आमेलन :- रक्षा सेवाओं के निम्नतर विरचनाओं में समरूप या समतुल्य या उ^तर _ेणियों में सेवारत ऐसे Bक्ति जिन्होंने व ेतन ब ैंड-1, `. 5200- ँ 20200 + @ेड वेतन `. 1800 मे कम स े कम तीन वर्ष नियमित सेवा की हो और जिनके पास स्तंभ (7) में सीधे भर्ती किए जाने वाले Bक्तियों के लिए विहित अर्हता है । | समूह 'ग विभागीय प्रोन्नति सिमित (पुष्टि के संबंध में िवचार करने के िलए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:- 1. कमांडर पंक्ति का अिधकारी या संबंिधत कमांड मुख्यालय के समतुल्य पंक्ति के िसिविलयन अिधकारी - अध्यक्ष 2. लेcटीनेंट कमांडर पंक्ति के दो अिधकारी या संबंिधत कमांड मुख्यालय के समतुल्य प ंक्ति के सिविलियन अिधकारी, एक िवभागीय और दूसरा िवभाग से संबंिधत न हो -सदस्य | लागू नहD होता। . | NaN | |
| 3. स ैडलर | 2* (2015) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क ें 0ीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित अनुसिचवीय | वेतन बैंड-1, 2. 5200- 20200 + ेड वेतन 2. 1800. | लागू नह? होता। . | आयु 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्0ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण::::---- आयु सीमा अवधारित टिप्पण टिप्पण करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ8य9थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अ ंितम तारीख होगी। (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ2णाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिDिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ8य9थयों के लिए | (क) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से 10व? उत्तीर्ण। (ख) मोची या बढ़ई की हैिसयत स े उस वसाय में प्रवीणता। विहित की गई है।) |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| नह? । | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों क े िलए दो वर्ष। | आमेलन द्वारा िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। | आमेलन आमेलन ::::- रक्षा सेवाओं के आमेलन आमेलन निम्नतर विरचनाओं म ें समरूप या समतुल्य या उOतर Pेणियों में सेवारत ऐसे क्ति जिन्होंने व ेतन बैंड-1, 2. 5200- 20200 + ेड वेतन 2. 1800 में कम से कम तीन वर्ष नियमित सेवा की हो और जिनके पास स्तंभ (7) म ें सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए विहित अर्हता है । | समूह 'ग विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के िलए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:- 1. कमांडर पंक्ति का अधिकारी या स ंबंधित कमांड मुख्यालय का समतुल्य पंक्ति का िसिविलयन अिधकारी -अध्यक्ष 2. लेUटीनेंट कमांडर पंक्ति के दो अिधकारी या संबंिधत कमांड म ुख्यालय के समतुल्य पंक्ति के िसिविलयन अिधकारी, एक िवभागीय और दूसरा िवभाग से स ंबंिधत न हो -सदस्य | लागू नह? होता। . |
दलपत सिह, अवर सिचव
New Delhi, the 9th September, 2015
S.R.O. 35.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'C' (Non-Industrial) posts in Integrated Headquarters, Ministry of Defence (Navy) namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Integrated Headquarters, Ministry of Defence (Navy) Group 'C' (Stable Staff ) Posts Recruitment Rules, 2015.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of the posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.
4. Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.— No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
364 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937 [PART II—SEC. 4]SCHEDULE
| Name of post. | Number of posts. | Classification. | Pay band and grade pay or pay scale. | Whether selection or non- selection. | Age limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | |||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | |||||
| 1. Mate Groom. | 07* (2015) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non-Gazetted, Non- Industrial, Non- Ministerial. | Pay Band-1, Rs. 5200- 20200 plus Grade Pay Rs.1900 | Non- Selection. | Between 18 and 27 of age years (relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote: The crucial date for determining the age limit will in each case be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | Essential: 10th pass from a recognised Board. D esirable: One year experience as Groom or Mate Groom. | |||||
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or deputation or by absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or absorption, grades from which promotion/ absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. | Circumstances under which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| No. | Two years for direct recruits. | By promotion failing which by direct recruitment. | Promotion: Groom with three years regular service in the grade. N ote 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006/the date from which the revised pay structure based on the 6th CPC recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/pay scale extended based on the recommendations of the Commission. | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion or confirmation) consisting of: - 1. Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank of respective Command Headquarters - Chairman 2 . Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of equivalent rank of respective Command Headquarters, one departmental and one unconnected with the department - Members. | Not applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Groom. | 17* (2015 ) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Non- Industrial, Non- Ministerial | Pay Band- 1, Rs. 5200- 20200 Grade Pay of Rs.1800 | Not applicable | Between 18 and 25 years of age (relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote: The crucial date for determining the age limit will in each case be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| No | Two years for direct recruits. | By absorption failing which by direct recruitment. | Absorption: Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Defence Services with at least three years regular service in Pay Band-1, Rs.5200-20200 plus Grade Pay of Rs.1800 and possessing the qualification prescribed for direct recruits in column 7. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of: - 1 . Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank of respective Command Headquarters - Chairman 2 . Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of equivalent rank of respective Command Headquarters, one departmental and one unconnected with the department - Members. | Not applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| 3. Saddler | 02* (2015) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Industrial, Non- Ministerial | Pay Band-1, Rs.5200- 20200 plus Grade Pay Rs.1800 | Not applicable | Between 18 and 25 years opf age. ( relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote: The crucial date for determining the age limit will in each case be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | Essential: ( a) 10th pass from a recognised Board. ( b) Proficiency in the trade as cobbler or carpenter. |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| No | Two years for direct recruits. | By absorption failing which by direct recruitment. | Absorption: Persons serving in similar or equivalent or higher grades in the lower formations of the Defence Services with at least three years regular service in Pay Band-1, Rs.5200-20200 plus Grade Pay of Rs.1800 and possessing the qualification prescribed for direct recruits in column (7). |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of: - 1 . Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank of respective Command Headquarters - Chairman 2 . Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of equivalent rank of respective Command Headquarters, one departmental and one unconnected with the department - Members. | Not applicable. |
[F. No. CP(NG)/2829/STABLE/327/D(Apptt)/RR/2015]
DALPAT SINGH, Under Secy.
368 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937 [PART II—SEC. 4]नई दिल्ली, 11 सितम्बर, 2015
काकाकाका....िनिनिनिन....आआआआ. . . . 36363636....————के न्Eीय सरकार, राजभाषा (संघ के शासकीय प्रयोजनों के लिए प्रयोग) िनयम, 1976 के िनयम 10 के उप-िनयम (4) के अनुसरण में कैं टीन भंडार विभाग, मुम्बई के निम्नलिखित कार्यालय को, िजसके 80% से अिधक कर्मचारी-वृ ंद ने हिदी का कार्यसाधक Fान प्राप्त कर लिया है, अिधसूिचत करती हैः-
क्षेत्रीय प्रबंधकक्षेत्रीय प्रबंधकक्षेत्रीय प्रबंधकक्षेत्रीय प्रबंधक,
कैं टीन भंडार विभागकैं टीन भंडार विभागकैं टीन भंडार विभागकैं टीन भंडार विभाग,
चित्रल लाइन्सचित्रल लाइन्सचित्रल लाइन्सचित्रल लाइन्स,
किर्बी प्लेस बस स्टाप के सामने, किर्बी प्लेस बस स्टाप के सामने किर्बी प्लेस बस स्टाप के सामने किर्बी प्लेस बस स्टाप के सामने
दिल्लीदिल्लीदिल्लीदिल्ली-110 010
[सं. 1(1)/2011-रक्षा (रा.भा.1)]
राघवेन्E नारायण दुबे, संयुक्त सचिव
New Delhi, the 11th September, 2015
S.R.O. 36.—In pursuance of Sub-Rule (4) of the Rule 10 of the Official Languages (use for official purposes of the Union) Rules, 1976, the Central Government hereby notifies the following office of Canteen Stores Department, Mumbai more than 80% staff whereof have acquired working knowledge of Hindi :-
Regional Manager, Canteen Stores Department, Chitral Lines, Opposite Kirby Place Bus Stop, Delhi-110 010
[No. 1(1)/2011-D(OL-1)]
RAGHVENDRA NARAYAN DUBEY, Jt. Secy.
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