रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित
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साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 46] नई दिल्ली, नवम्बर 22, —नवम्बर 28, 2015, शनिवार/अग्रहायण 1—अग्रहायण 7, 1937
No. 46] NEW DELHI, NOVEMBER 22, —NOVEMBER 28, 2015, SATURDAY/AGRAHAYANA 1—AGRAHAYANA 7, 1937
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of
the Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह मंत्राालय
नई दिल्ली, 16 नवम्बर , 2015
सा.का.नि. 223.—केन्द्रीय सरकार, असम राइपफल्स अध्निियम, 2006 ;2006 का 47द्ध की धरा 165 की उप-धरा ;2द्ध के ख्ांड ;कद्ध और खंड ;खद्ध के साथ पठित उप-धरा ;1द्ध द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए गृह मंत्राालय के अध्ीन असम राइपफल्स में नायब सूबेदार ;इलेक्ट्रीशियन मोटर यानद्ध के श्रेणी 'ख' योध्क पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात् :—
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम असम राइपफल्स, नायब सूबेदार ;इलेक्ट्रीशियन मोटर यानद्ध श्रेणी 'ख' योध्क पद भर्ती नियम, 2015 है ।
;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—पदाें की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।
3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य 4767 GI/2015
(1647)1648 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 28, 2015/AGRAHAYANA 7, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।
4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—
;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या
;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया हैऋ
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. चिकित्सक दृष्टया योग्यता.— ;1द्ध इन नियमों में अंतवष्ट किसी बात के होते हुए भी, केवल वे व्यक्ति, जो चिकित्सा प्रवर्ग फ्शेप-1य् में हैं, इन नियमों के उपबंधें के अध्ीन नियुक्ति या प्रोन्नति पर नियुक्ति के लिए पात्रा होंगे ।
;2द्ध 'शेप-1 निम्नानुसार परिभाषित चिकित्सा प्रवर्ग अभिप्रेत है :—
;कद्ध कोड अक्षर शेप ;एस एच ए पी ईद्ध जो निम्नलिखित कृत्यों का प्रतिनिध्त्वि करते हैं द्वारा उपदशत, दिए गए कारकों के अध्ीन अध्किारी की उपयुक्तता निर्धरित करने के पश्चात् चिकित्सा अध्किारी द्वारा किया गया चिकित्सा वर्गीकरण अभिप्रेत है, अर्थात्ः—
एस — मनोवैज्ञानिक
एच — श्रवण शक्ति
ए — उपांग ;अपैन्डेजेजद्ध
पी — शारीरिक क्षमता
ई — दृष्टि शक्तिऋ
;खद्ध प्रत्येक कारक के अध्ीन, किसी अध्किारी की कार्यात्मक क्षमता, प्रत्येक कोड अक्षर के सामने अंक 1 से 5 तक घटती हुई कार्यात्मक दक्षता उपदशत करते हुए उपदशत की जाएगी । कोड अक्षर के पश्चात् अंक लिखे जाएंगे, सिवाय उसके, जहां कोई अधिकारी सभी कारकों में श्रेणी-1 में है, वहां उसका प्रवर्ग एस1 एच1 ए1 पी1 ई1 लिखने के बजाय शेप-1, लिख कर दर्शाया जा सकेगा । इन अंकों का साधरण मूल्यांकन निम्नानुसार है :—
;1द्ध कहीं भी सभी कर्तव्यों के लिए योग्यऋ
;2द्ध सभी कर्त्तव्यों के लिए योग्य, परन्तु कर्तव्यों में तीव्र दबाव या दोनों कानों की श्रवण शक्ति या दोनों आँखों की दृष्टि की तीक्षणता की मांग अन्तर्ग्रस्त है या नहीं, पर निर्भर करते हुए कर्तव्यों के प्रकार और नियोजन योग्यता के क्षेत्राों के अनुसार परिसीमाएं हो सकती हैं ऋ
;3द्ध फ्एसय् कारक को छोड़कर, नेमी या निष्क्रिय कर्तव्यों के लिए योग्य, किन्तु उफँचे स्थान ;2700 मीटर से अध्किद्ध अत्यध्कि ठंडे क्षेत्राों या पहाड़ी भूखंडों पर और दीर्घ कर्तव्य भारों के लिए नियोजन योग्यता की परिसीमाएं हो सकती है ऋ
;4द्ध अस्पताल में भर्ती होने या बीमारी की छुट्टी के कारण कर्तव्यों के लिए अस्थायी रूप से अयोग्य ऋ ;5द्ध कर्तव्यों के लिए स्थायी रूप से अयोग्य ।
6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।
[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 28, 2015/अग्रहायण 7, 1937 1649
8. अन्यदेशीय की अपात्राता.—कोई व्यक्ति, जो भारतीय नागरिक नहीं हैं, परंतु लिखित में वह केन्द्रीय सरकार की पूर्व अनुमति के सिवाय, इन नियमों के अध्ीन नियुक्त नहीं किया जाएगा ।
परंतु इस नियम में अंतनहित कोई भी बात इस बल में नेपाल और भूटान के निवासी की नियुक्ति या नियोजन के लिए वजत नहीं करेगी ।
अनुसूची
पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों
और गे्रड अथवा के लिए आयु-सीमा वेतन या अचयन वेतनमान पद
;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध
नायब सूबेदार 5ऽ ;2015द्ध समूह 'ख', वेतन बैंड-2, चयन पद लागू नहीं होता ;इलेक्ट्रीशियन *कार्यभार के अराजपत्रिात, रु. 9300— मोटर यानद्ध आधर पर अननुसचिवीय 34800 + ं
परिवर्तन किया ;योध्कद्ध ग्रेड वेतन जा सकता है । रु. 4200
सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं
व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता दो वर्ष
भर्ती की प(ति : सीध्ी भर्ती द्वारा या प्रोन्नति या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा की गई भर्ती की दशा में, वे श्रेणियां प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा । जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
;10द्ध ;11द्ध
प्रोन्नति द्वारा हवलदार ;इलेक्ट्रीशियन मोटर यानद्ध पद धरण किए हुए असम राइपफल्स के सदस्यों में से प्रोन्नति जिसका वेतन बैंड-1 ;रु. 5200-20200 और ग्रेड वेतन रु. 2400द्ध साथ ही अपने श्रेणी में दस वर्षों की नियमित सेवा, मेडिकल कैटेगरी शेप-1 हो और निम्नलिखित शैक्षिक योग्यता रखता हो :—
;कद्ध मानचित्रा पठन स्तर प्रथमऋ
;खद्ध प्रोन्नति काडर ;एस काडरद्धऋ
;गद्ध इलेक्ट्रीशियन मोटर यान श्रेणी वर्ग-1
टिप्पण 1- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में जिन्होंने अपनी अर्हक अथवा पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परंतु उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक अथवा पात्राता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्ेे से अध्कि या दो वर्ष े, इनमें से जो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने1650 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 28, 2015/AGRAHAYANA 7, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] ;11द्ध
अपने कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
;12द्ध ;13द्ध
विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में विचार लागू नहीं होता । करने के लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—
1. अपर महानिदेशक असम राइपफल्स —अध्यक्ष
2. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —सदस्य
3. स्टापफ अध्किारी -1;प्रशासनद्ध असम —सदस्य
राइपफल्स
4. तकनीकी रूप से अहत अध्किारी —सदस्य
विभागीय पुष्टि समिति ;पुष्टि के संबंध् में विचार
करने के लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—
1. अपर महानिदेशक असम राइपफल्स —अध्यक्ष
2. कर्नल ;अभिलेखद्ध, असम राइपफल्स —सदस्य
3. स्टापफ अध्किारी -1;प्रशासनद्ध असम —सदस्य
राइपफल्स
4. तकनीकी रूप से अहत अध्किारी —सदस्य
[पफा. सं. ए/कामक/एपफआरआर/ईएमवी/जीबी कंब/2015] जोगिन्द्र प्रसाद, अवर सचिव ;पुलिस वित्त-VI प्रभागद्ध
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 16th November, 2015
G.S.R. 223.—In exercise of the powers conferred by sub-section (I) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group 'B' Combatised post of Naib Subedar (Electrician Motor Vehicle) in the Assam Rifles under the Ministry of Home Affairs, namely :—
1. Short title and commencement.— (a) These rules may be called the Assam Rifles Naib Subedar (Electrician Motor Vehicle) Group 'B' Combatised Post Recruitment Rules, 2015.
[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 28, 2015/अग्रहायण 7, 1937 1651
(b) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Pay Band and Grade Pay or pay scale.— The number of posts, its classification and the Pay Band and Grade Pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. —No person,—
(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post ;
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Medical fitness.— (1) Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-I, shall be eligible for appointment on promotion under the provisions of these rules.
(2) ''SHAPE-I'' means Medical Category defined as under :—
(a) Medical classification done by the Medical Officer after assessing fitness of the officer under given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following function :—
S — Psychological
H — Hearing
A — Appendages
P — Physical Capacity
E — Eye Sight
(b) Functional capacity of an officer under each factor will be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency, the numerals shall be written next to the code letter, except that where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1 H1 A1 P1 E1. and the general evaluation of these numerals is as under :—
(i) fit for all duties anywhere;
(ii) fit for all duties but may have limitations as to type of duties and areas of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing or vision of both ears or eyes;
(iii) excepting ''S'' factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2,700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments;
(iv) temporarily unfit for duties on account of hospitalization or sick leave;
1652 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 28, 2015/AGRAHAYANA 7, 1937 [PART II—SEC. 3(i)](v) permanently unfit for duties.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect to any class or category of persons.
7. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
8. Ineligibility of alines.—No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed under these rules :
Provided that nothing contained in this rule shall bar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force.
SCHEDULE
Name of the Number Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post of posts
and Grade selection Pay or post Pay Scale or non-
selection post
(1) (2) (3) (4) (5) ( 6 )
Naib Subedar 5* (2015) Group 'B', Pay Band-2, Selection Not applicable (Electrician *Subject Non-Gazetted, Rs. 9300— post Motor Vehicle) to variation Non-Ministerial 34800 and dependent (Combatised) Grade Pay on workload. of Rs. 4200
Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, direct recruits
qualifications prescribed for if any direct recruits will apply in the case of promotees
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable Two years
Method of recruitment : Whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or deputation/ by promotion or by deputation/absorption and percentage absorption, grades from which promotion or deputation/ of the vacancies to be filled by various methods absorption to be made
(10)
(11)
By promotion Promotion from amongst members of Assam Rifles holding the Rank of Havildar (Electrician Motor Vehicle) in the Pay Band-1 (Rs. 5200-20200 and grade pay of Rs. 2400) with ten years regular service in the grade, who are in Medical category SHAPE-I, and possessing the following qualifications :—
[भाग IIखण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 28, 2015/अग्रहायण 7, 1937 1653
(11)
(i) Map reading Standard one ;
(ii) Passed Promotion Cadre (S Cadre) and
(iii) Electrician Motor Vehicle class-One.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 i.e the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission.
If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making is its composition recruitment.
(12)
(13)
Not applicable.
Departmental Promotion Committee for
considering promotion consisting of -
1. Additional Director General Assam Rifles —Chairman
2. Colonel (Records), Assam Rifles —Member
3. Staff Officer 1 (Administration) Assam Rifles —Member
4. One Technically qualified Officer —Member
Departmental Confirmation Committee for
considering confirmation consisting of -
1. Additional Director General Assam Rifles —Chairman
2. Colonel (Records), Assam Rifles —Member
3. Staff Officer 1 (Administration) Assam Rifles —Member
4. One Technically qualified Officer —Member
[F. No. A/Pers/FRR/EMV/GB Comb/2015]
JOGINDER PRASAD, Under Secy. (PF-VI)1654 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 28, 2015/AGRAHAYANA 7, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]
नई दिल्ली, 23 नवम्बर, 2015
सा.का.नि. 224.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, दमण एवं दीव भर्ती ;अभियोजन निदेशकद्ध 2013, नियम में संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः—
1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम दमण एवं दीव ;अभियोजन निदेशकद्ध;संशोध्नद्ध भर्ती नियम, 2015 है ।
;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. दमण एवं दीव भर्ती ;अभियोजन निदेशकद्ध 2013, नियम की अनुसूची में,
(i) स्तंभ ;9द्ध की विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् :—
''लागू नहीं होता, तथापि, समूह ''ख'' पद से समूह ''क'' पद पर प्रोन्नत अध्किारियों के लिए दो वर्ष ।''
(ii) स्तंभ ;11द्ध में, पदोन्नति शीर्ष के अध्ीन ''नोट 3'' का लोप किया जाएगा ।
[पफा. सं. यू-13034/177/2013-सीपीडी] सुमन चटर्जी, अवर सचिव
New Delhi, the 23rd November, 2015
G.S.R. 224.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution the President hereby makes the following rule to amend the Daman and Diu (Directorate of Prosecution) Recruitment Rules, 2013 namely:—
1. (i) These rules may be called the Daman and Diu (Directorate of Prosecution) Amendment Recruitment Rules, 2015.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Schedule to the Daman and Diu (Directorate of Prosecution) Recruitment Rules, 2013:
(i) in Column 9 for the existing entries the following shall be substituted namely, ''Not applicable, However, two years for officers being promoted from Group ''B'' posts to Group ''A''.''
(ii) in Column 11 for promotion, ''Note 3'' shall be omitted.
[F. No. 13034/177/2013-CPD]
SUMAN CHATTERJEE, Under Secy.
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