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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

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साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 47] नई दिल्ली, नवम्बर 29—दिसम्बर 5, 2015, शनिवार/अग्रहायण 8— अग्रहायण 14, 1937

No. 47] NEW DELHI, NOVEMBER 29—DECEMBER 5, 2015, SATURDAY/AGRAHAYANA 8— AGRAHAYANA 14, 1937

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंत्रालय

नई (cid:7408)द(cid:7016)ली, 30 र्न(cid:7013)बर, 2015

सा.का.नन. 225.— केन्द्रीय सरकार, असम राइफल्स अधिनियम, 2006 (2006 का 47) की धारा 165 की उप-धारा (2) के खंड (क) और (ख) के साथ पठित उप-धारा (1) के द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्रालय के अधीन असम राइफल्स में सूबेदार मेजर (भवन और सड़क) पद की भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ :-

(क) इन नियमों का संक्षिप्त नाम असम राइफल्स सूबेदार मेजर (भवन और सड़क) श्रेणी 'ख' (योद्धक) भर्ती नियम, 2015 है।

(ख) ये राजपत्र में उनके प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.-पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ (2) से (4) में विनिर्दिश्ट हैं।

4898 GI/2015 (1655)1656 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 5, 2015/AGRAHAYANA 14, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] 3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं इत्यादि.-उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिश्ट हैं।

4. निरर्हता..- वह व्यक्ति -

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया हैै;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह सामाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।

5. चिकित्सक दृश्ट्‌या योग्यता.-

(1) इन नियमों में अंतर्विश्ट किसी बात के होते हुए भी, केवल वे व्यक्ति जो चिकित्सा प्रवर्ग ''षेप-1'' में हैं, इन नियमों के उपबंधों के अधीन नियुक्ति या प्रोन्नति के पात्र हाेंगे।

(2) 'षेप-1' से निम्नलिखित परिभाशित चिकित्सा प्रवर्ग अभिप्रेत है :-

(क) कोड अक्षर शेप (एस एच ए पी ई), जो निम्नलिखित कृत्यों का प्रतिनिधित्व करते हैं, द्वारा उपदर्षित, दिए गए कारकों के अधीन अधिकारी की उपयुक्तता निर्धारित करने के पश्चात्‌ चिकित्सा अधिकारी द्वारा किया गया चिकित्सा वर्गीकरण है, अर्थात्‌ :-

एस - मनोवैज्ञानिक एच - श्रवण शक्ति ए - उपांग (अपैन्डेजेज) पी - शारीरिक क्षमता ई - दृश्टि-शक्ति

(ख) प्रत्येक कारक के अधीन, किसी अधिकारी की कार्यात्मक क्षमता, प्रत्येक कोड अक्षर के सामने अंक 1 से 5 तक घटती हुई कार्यात्मक दक्षता उपदर्षित करते हुए उपदर्षित की जाएगी। कोड अक्षर के पश्चात्‌ अंक लिखे जाएंगे सिवाय उसके, जहां कोई अधिकारी सभी कारकों में श्रेणी-1 में हैं, वहाँ उसका प्रवर्ग एस1 एच1 ए1 पी1 ई1 लिखने के बजाए शेप-1 लिखकर दर्षाया जा सकेगा। इन अंकों का साधारण मूल्यांकन निम्नानुसार है :-

(1) कहीं भी सभी कर्तव्यों के लिए उपयुक्त ;

(2) सभी कर्तव्यों के लिए उपयुक्त, किन्तु कर्तव्यों में तीव्र दबाव या दोनों कानों की श्रवण शक्ति या आंखों की दृश्टि की तीक्ष्णता की मांग अंतगर््रस्त है या नहीं, पर निर्भर करते हुए कर्तव्यों के प्रकार और नियोजन उपयुक्त के क्षेत्रों के अनुसार परिसीमाएं हो सकती हैं ;

(3) ''एस'' कारक को छोड़कर, नेमी या निश्क्रिय कर्तव्यों के लिए उपयुक्त, किन्तु ऊँचे स्थान (2700 मीटर से अधिक) अत्यधिक ठंडे क्षेत्रों या पहाड़ी भू भाग पर और दीर्घ कर्तव्य भारों के लिए नियोजन उपयुक्त की परिसीमाएं हो सकती हैं ;

(4) अस्पताल में भर्ती होने या बीमारी की छुट्‌टी के कारण कर्तव्यों के लिए अस्थायी रूप से अनुपयुक्त।

(5) कर्तव्यों के लिए स्थायी रूप से अनुपयुक्त ।

6. षिथिल करने की शक्ति.-जहाँ केंद्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवष्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेष द्वारा षिथिल कर सकेगी।

7. व्यावृति.-इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेषों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विषेश प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा. सं. ए/कार्मिक/एफआरआर/जीबी योधक/भवन और सड़क/2015] जोगिन्द्र प्रसाद, अवर सचिव (पुलिस वित्त- VI प्रभाग)1658 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 5, 2015/AGRAHAYANA 14, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 30th November, 2015

G.S.R 225.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of Section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Subedar Major (Buildings and Roads) in the Assam Rifles in the Ministry of Home Affairs, namely:-

1. Short title and commencement.

(a) These rules may be called the Assam Rifles Subedar Major (Buildings and Roads) (Engineers) Group 'B' Post (combatised) Recruitment Rules, 2015.

(b) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale. – The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. – The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Medical Fitness.-

(1) Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-I, shall be eligible for appointment or promotion under the provisions of these rules.

(2) SHAPE- I means Medical Category defined as under :-

(a) Medical classification done by Medical Officer after assessing fitness of the officer under the given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following functions :-

S - Psychological H - Hearing A - Appendages P - Physical Capacity E - Eye-Sight

(b) Functional capacity of an officer under each factor will be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency. The numerals will be written next to the code letter, except that where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1H1A1P1E1. General evaluation of these numerals is as under:-

(i) fit for all duties anywhere;

(ii) fit for all duties but may have limitations as to type of duties and areas of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing or vision of both ears or eyes;

(iii) excepting "S" factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2,700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments;

(iv) temporarily unfit for duties on account of hospitalization or sick leave;

(v) permanently unfit for duties.

6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F. No. A/Pers/FRR/GB Comb/B&R/2015] JOGINDER PRASAD, Under Secy. (PF-VI)

नई दिल्ली, 30 नवम्बर, 2015

सा.का..नि. 226.—केन्द्रीय सरकार, असम राइफल्स अधिनियम, 2006 (2006 का 47) की धारा 165 की उप-धारा (2) के खंड (क) और (ख) के साथ पठित उप-धारा (1) के द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्रालय के अंतर्गत असम राइफल्स में भर्ती, जहां तक उसका संबंध सूबेदार मेजर भंडारी तकनीकी (इंजीनियर) के पद से है, सूबेदार मेजर भंडारी तकनीकी (इंजीनियर) पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करते हुए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ :-

(क) इन नियमों का संक्षिप्त नाम असम राइफल्स सूबेदार मेजर भंडारी तकनीकी (इंजीनियर) समूह 'ख' (योधक) भर्ती नियम, 2015 है।

(ख) ये राजपत्र में उनके प्रकाषन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. पद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान. - उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ (2) से (4) में विनिर्दिश्ट हैं।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं इत्यादि. - उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिश्ट हैं।

4. निरर्हता. - वह व्यक्ति -

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है,

या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।

5. चिकित्सक दृश्ट्‌या योग्यता. -

(1) इन नियमों में अंतर्विश्ट किसी बात के होते हुए भी, केवल वे व्यक्ति जो चिकित्सा प्रवर्ग ''षेप-1'' में हैं, इन नियमों के उपबंधों के अधीन नियुक्ति या प्रोन्नति के पात्र हाेंगे।

(2) इस नियम के प्रयोजन के लिए 'षेप-1' से परिभाशित चिकित्सा प्रवर्ग अभिप्रेत है :-

(क) कूट अक्षरों एस एच ए पी ई, जो निम्नलिखित कृत्यों का प्रतिनिधित्व करते हैं, द्वारा इंगित किए गए कारकों के अधीन अधिकारी की उपयुक्तता निर्धारित करने के पश्चात्‌ चिकित्सा अधिकारी द्वारा किया गया चिकित्सा वर्गीकरण, अर्थात्‌ :-

एस - मनोवैज्ञानिक एच - श्रवण शक्ति ए - उपांग (अपैन्डेजेज) पी - शारीरिक क्षमता ई - दृश्टि-शक्ति

(ख) प्रत्येक कारक के अधीन, किसी अधिकारी की कार्यात्मक क्षमता, प्रत्येक कूट अक्षर के सामने अंक 1 से 5 की कार्यक्षमता उपदर्षित करते हुए दर्षायी जाएगी। कूट अक्षर के पश्चात्‌ अंक लिखे जाएंगे सिवाय उसके, जहां कोई अधिकारी सभी कारकों में श्रेणी-1 में हैं, तो उसका प्रवर्ग एस1 एच1 ए1 पी1 ई1 लिखने के बजाए शेप-1 लिखकर दर्षाया जा सकेगा। इन अंकों का साधारण मूल्यांकन निम्नानुसार है :-

(1) कहीं भी सभी कर्तव्यों के लिए उपयुक्त ;

(2) सभी कर्तव्यों के लिए उपयुक्त, किंतु क्या कर्तव्यों में तीव्र कठिनाई या दोनों कानों की श्रवण शक्ति या दृश्टि की तीक्ष्णता की मांग अंतगर््रस्त है या नहीं, पर निर्भर करते हुए कर्तव्यों के प्रकार और नियोजन योग्यता की परिसीमाएं हो सकती हैं ;

(3) ''एस'' कारक को छोड़कर, दिनचर्या के कामों या बैठकर करने वाले कामों के लिए उपयुक्त, परंतु इस सीमा के साथ कि अधिक ऊँचाई वाले स्थान (2700 मीटर से अधिक) में, अत्यधिक ठंडे क्षेत्रों या पहाड़ी भूखंडों पर और दीर्घ कर्तव्य भारों के लिए नियोजन योग्यता की परिसीमाएं हो सकती है ;

(4) अस्पताल में भर्ती होने या बीमारी की छुट्‌टी के कारण कर्तव्यों के लिए अस्थायी रूप से अनुपयुक्त ; (5) कर्तव्यों के लिए स्थायी रूप से अनुपयुक्त।

6. षिथिल करने की शक्ति.- जहां केंद्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवष्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेष द्वारा षिथिल कर सकेगी।

7. व्यावृति.- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेषों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विषेश प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

8. अन्यदेषीय की अपात्रता - वह व्यक्ति जो भारतीय नागरिक नहीं है, सिवाय उसने केन्द्र सरकार से लिखित में सम्मति ली हो, उसकी नियुक्ति इन नियमों के अधीन होगी :-

परंतु इस नियम में अंतर्विश्ट किसी बात के होते हुए भी इस बल में नेपाल और भूटान के प्रजाजनों की नियुक्ति अथवा नियोजन के लिए वर्जित न करता हो।

[फा. सं. ए/कार्मिक/एफआरआर/जीबी योधक/एसकेटी इंजीनियर/2015]

जोगिन्द्र प्रसाद, अवर सचिव (पुलिस वित्त- VI प्रभाग)

New Delhi, the 30th November, 2015

G.S.R 226.— In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub- Section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act 2006 (47 of 2006), relating to the post of Subedar Major Store Keeper Technical (Engineers) the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Subedar Major Store Keeper Technical (Engineers) post in the Assam Rifles in the Ministry of Home Affairs, namely:- 1. Short title and commencement:-

(a) These rules may be called the Assam Rifles Subedar Major Store Keeper Technical (Engineers), Group 'B' (Combatised) Recruitment Rules, 2015.

(b) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale. – The number of post, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc. – The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Medical Fitness.-

(1) Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-I shall be eligible for appointment or promotion under the provisions of these rules.

(2) SHAPE- I means Medical Category defined as under :-

(a) Medical classification done by a Medical Officer after assessing fitness of the officer under the given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following functions :-

S - Psychological H - Hearing A - Appendages P - Physical Capacity E - Eye-Sight

(b) Functional capacity of an officer under each factor will be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency. The numerals will be written next to the code letter, except that where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1H1A1P1E1. General evaluation of these numerals is as under:-

(1) fit for all duties anywhere;

(2) fit for all duties but may have limitations as to type of duties and areas of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing or vision of both ears or eyes;

(3) excepting "S" factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2,700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments;

(4) temporarily unfit for duties on account of hospitalization or sick leave;

(5) permanently unfit for duties.

6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

8. Ineligibility of aliens.- No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed under these rules:

Provided that nothing contained in this rule shall bar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force.

SCHEDULE

[F. No. A/Pers/FRR/GB Comb/SKT Engr/2015] JOGINDER PRASAD, Under Secy. (PF-VI)

कृ नष और (cid:7408)कसान क(cid:7016)याण मं(cid:7074)ालय

(कृ नष, सहका(cid:7407)रता और (cid:7408)कसान क(cid:7016)याण र्नभाग)

नई (cid:7408)द(cid:7016)ली, 2 (cid:7408)दस(cid:7013)बर, 2015

सा.का.नन. 227.—रा(cid:7020)(cid:7069)पनत, संर्नधान के अनु(cid:6994)छेद 309 के पर(cid:7008)तुक (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7275) न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए, कृ नष मं(cid:7074)ालय, कृ नष और सहका(cid:7407)रता र्नभाग, क(cid:7286) (cid:7076)ीय (cid:7079)ाकृ नतक संसाधन (cid:7079)बंधन औरर् षा(cid:6981) (cid:7410)सनचत खेती (cid:7079)णाली (cid:7079)भाग, साधारण क(cid:7286) (cid:7076)ीय र्सेा समूह "क" तकनीक(cid:7409) पद(cid:7298), भत(cid:7278) ननयम, 2007, को उन बात(cid:7298) के नर्साय अनध(cid:7059)ांत करते (cid:7263)ए न(िcid:7008)ह(cid:7286) ऐसे अनध(cid:7059)मण से र्पू(cid:6981) (cid:7408)कया गया है या करने का लोप (cid:7408)कया गया है, कृ नष और (cid:7408)कसान क(cid:7016)याण मं(cid:7074)ालय, कृ नष, सहका(cid:7407)रता और (cid:7408)कसान क(cid:7016)याण र्नभाग, (cid:7079)ाकृ नतक संसाधन (cid:7079)बंधन और र्षा(cid:6981) (cid:7410)सनचत खेती (cid:7079)णाली (cid:7079)भाग म(cid:7286) समूह "क" पद(cid:7298) क(cid:7409) भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत का र्नननयमन करने के नलए नन(cid:7013)ननलनखत ननयम बनाते ह(cid:7289), अा(cid:6981)त्:-

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4. भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अ(cid:7008)य अह(cid:6981)ताएं आ(cid:7408)द: उ(cid:7334) पद पर भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य बात(cid:7286)र् े ह(cid:7298)गी, ोि उ(cid:7334) अनुसूची के (cid:7021)तंभ (5) से (13) म(cid:7286) र्ननन(cid:7416)द(cid:7397) ह(cid:7289) ।

5. ननरह(cid:6981)ताःर् ह (cid:7390)न(cid:7334) –

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(ख) नसिने अपने पनत या अपनी प(cid:7360)ी के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए (cid:7408)कसी (cid:7390)न(cid:7334) से र्र्नाह (cid:7408)कया है,1666 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 5, 2015/AGRAHAYANA 14, 1937 [PART II—SEC. 3(i)] उ(cid:7334) पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगाः

पर(cid:7008)तु य(cid:7408)द के (cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार का यह समाधान हो ािता है (cid:7408)क ऐसा र्र्नाह उस (cid:7390)न(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार को लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् ह (cid:7408)कसी (cid:7390)न(cid:7334) को इस ननयम के (cid:7079र्)त(cid:6981)न से छू ट दे सके गी ।

6. ननल करने क(cid:7409) न(cid:7334)ः हिां के (cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार क(cid:7409) यह राय है (cid:7408)क ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक या समीचीन है,र् हांर् ह उसके नलए ोि कारण ह(cid:7289), उ(cid:7008)ह(cid:7286) लेखब(cid:7373) करके , ता संघ लोक र्सेा आयोग से पराम(cid:6981) करके इन ननयम(cid:7298) के (cid:7408)कसी उपबंध को, (cid:7408)कसीर् ग(cid:6981) या (cid:7079र्)ग(cid:6981) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) के बाबत, आदे (cid:7367)ारा ननल कर सके गी ।

7. (cid:7390र्)ाृन(cid:7004)त: इन ननयम(cid:7298) क(cid:7409) कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण(cid:7298), आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य (cid:7407)रयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी (cid:7408)कए गए आदे(cid:7298) के अनुसार अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछे र्ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) और अ(cid:7008)य र्नेष (cid:7079र्)ग(cid:6981) के (cid:7018)यन(cid:6989)तय(cid:7298) के नलए उपबंध करना अपेन(cid:6979)त है।

अनुसूची

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[ा. सं.12018/07/2010-(cid:7021)ा.II(भाग.2)]

सुधीर कु मार, र्अर सनर्च

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)

New Delhi, the 2nd December, 2015

G.S.R. 227.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Agriculture and Cooperation (Group 'A' Technical Posts in Natural Resource Management and Rainfed Farming System Division, General Central Service ) Recruitment Rules, 2007 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'A' posts in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Natural Resource Management and Rainfed Farming System Division, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Natural Resource Management and Rainfed Farming System Division, Group 'A' Posts Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of said posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualifications.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time-to-time in this regard.

SCHEDULE

(II) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in pay band-3, Rs. 15600- 39100/- with grade pay of Rs. 7600/- or equivalent in the parent cadre or department; and

(B) possessing the following educational qualifications and experience: Essential: (I) Master's Degree in Agronomy or Agriculture with Agronomy as a subject or Agricultural Chemistry or Soil Science or Agricultural Extension or Agricultural Economics or Agricultural Botany or Master's Degree in Forestry or Botany or Bachelor's Degree in Agricultural Engineering from a recognised university or institute; (II) twelve years experience in the field of soil and water conservation and or rainfed or integrated farming and or soil survey or problem soil reclamation and or project formulation including agro-forestry projects in Central or State Government departments or Union Territory Administrations or agricultural universities or recognised research institutions or councils or public sector undertakings or semi-Government or autonomous or statutory organisations.

Desirable: Doctorate Degree in any of the subjects mentioned in essential qualifications or Master's Degree in Agricultural Engineering from a recognised university or institute.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. [Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.]

Note 2: For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre- revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Note 2: For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre- revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Desirable: Doctorate degree in any of the agricultural disciplines mentioned under essential qualification or Master's degree in Agricultural Engineering from a recognised university or institution.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

[F. No. 12018/07/2010-E-II(Vol.II) ]

SUDHIR KUMAR, Under Secy.

श्रम और रोजगार मंत्रालय

नई दिल्ली, 2 दिसम्बर, 2015

सा.का.नन. 228.—राश्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्रीय सरकार औद्योगिक अधिकरण-सह-श्रम न्यायालय समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2013 का और संषोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय सरकार औद्योगिक अधिकरण-सह-श्रम न्यायालय समूह 'ख' पद भर्ती (संषोधन) नियम, 2015 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. केन्द्रीय सरकार औद्योगिक अधिकरण-सह-श्रम न्यायालय समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2013, में अनूसूची के अंतर्गत, स्तम्भ (10) के अधीन विद्यमान प्रविश्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविश्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्‌ :-

'सीधी भर्ती द्वारा'

पदधारी के प्रतनियुक्ति या लम्बी बिमारी या अध्ययन छुट्‌टी या किन्हीं अन्य परिस्थितियों में एक वर्श या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण रिक्तियां केन्द्रीय सरकार के अधीन आषुलिपिक के पद धारण किए हुए अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकेगी ।

(i) नियमित आधार पर सदृष पद धारण किए हुए़, या

(ii) वेतनमान-1, 5,200-20,200 रू. सहित 2,400 ग्रेड वेतन में आषुलिपिक के श्रेणी में दस वर्श की नियमित सेवा की हो ।

[ा. सं. ए-12011/01/2007-सी.एल.एस.-II]

एस. के. सिंह, अवर सचिव टिप्पण : मूल नियम भारत सरकार के राजपत्र, भाग 2, खंड 3, उपखंड (i) में अधिसूचना सा.का.नि. 269, तारीख 28 अक्तूबर, 2013 द्वारा प्रकाषित किए गए ।

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

New Delhi, the 2nd Decmeber, 2015

G.S.R. 228.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of Constitution, the President hereby makes the following amendments to the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Courts Group 'B' posts Recruitment Rules, 2013, namely: -

1. (1) These rules may be called the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Courts Group 'B' posts Recruitment (Amendment) Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Courts Group 'B' posts Recruitment Rules, 2013, in the Schedule, under column (10), for the existing entries the following entries shall be substituted, namely: - "By Direct Recruitment.

Note: - Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or other circtmstances for duration of one year or more may be' filled on deputation basis from the officers holding the post of Stenographer under the Central Government -[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 5, 2015/अग्रहायण 14, 1937 1685 (i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with ten years regular service in the Stenographer Grade in the pay band-I, Rs.5,200-20,200 with the grade pay of Rs.2,400/-"

[F. No. A-12011/01/2007-CLS-II]

S. K. SINGH, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, section 3, sub-section (i), vide notification number G.S.R. 269, dated the 28th October, 2013.

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