रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित
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साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 24] नई दिल्ली, जून 26 —जुलाई 2, 2016, शनिवार/आषाढ़ 5—आषाढ़ 11, 1938
No. 24] NEW DELHI, JUNE 26—JULY 2, 2016, SATURDAY/ASADHA 5— ASADHA 11, 1938
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
िवदेशिवदेशिवदेशिवदेश मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 15 जून, 2016
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.113.113.113.113....————संिवधान के अनु(cid:9)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:24)ए, राष्ट्रपति एतद्दवारा िवदेश मंत्रालय (सुरक्षा सहायक पहले सुरक्षा गार्ड के रूप में नामनि(दष्ट) भर्ती िनयम, 1972 का संशोधन करते (cid:24)ए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं:-
1. (i) ये िनयम िवदेश मंत्रालय (सुरक्षा सहायक) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2016 कहे जाएं।
(ii) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रभावी होंगे।
2. िवदेश मंत्रालय (सुरक्षा सहायक) भर्ती िनयम, 1972 की अनुसूची में, स्तंभ 11(i) और (ii) के स्थान पर निम्नलिखित होगाः-
र्क्त (i) उपलब्ध पदों के 50% को सश9 पुिलस/राज्य पुिलस बल के पात्र कांस्टेबल/हेड कांस्टेबलों से भरा जाएगा। उपयु 50% में से, प्रत्येक वर्ष तीन स्लॉटों को िवदेश मंत्रालय में कार्यरत संवर्ग-बा@ Aेणी 'ग' के कर्मचारियों अर्थात् आईटीडीसी के पूर्व कर्मचारियों तथा िवदेश मंत्रालय के छात्रावास कर्मचारियों तथा िवदेश मंत्रालय के कैं टीन कर्मचारियों में से पात्र Gक्तियों की भर्ती करके भरा जाएगा। िवदेश मंत्रालय के Aेणी ग के कर्मचारियों के मामले में लागू पात्रता शतH
3093 GI/2016 (747)748 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] उन पर भी लागू होंगी। यदि पात्र Gक्ति उपलब्ध नहI हों तो रिक्तियों को सश9 पुिलस/राज्य पुिलस बल के Gक्तियों से भरा जाएगा।
और
(ii) उपलब्ध पदों के शेष 50% को िवदेश मंत्रालय के पात्र समूह 'ग' कर्मचारियों से भरा जाएगा, जिनमें ऐसे कनिष्ठ पुस्तकालय परिचारक और सहायक भी शािमल होंगे, जिन्होंने कम से कम दसवI कक्षा पास की हो और 3 वषL की सेवा
पूरी की हो और जिनकी आयु 52 वर्ष से कम हो।
ऐसे कर्मचारियों द्वारा नैिमितक Aमिकों (अस्थाई हैिसयत में) के रूप में की गई सेवा के 50 प्रतिशत को भी अर्हकारी सेवा के िलए जोड़ा जाएगा।
[सं. क्यू/पीई/6618/70/2015]
सुनील कु मार शर्मा, अवर सिचव
MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS
New Delhi, the 15th June, 2016
G.S.R. 113 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of External Affairs (Security Assistants earlier designated as Security Guards) Recruitment Rules, 1972.
1. (i) These Rules may be called the Ministry of External Affairs, (Security Assistants) Recruitment (Amendment) Rules, 2016.
(ii) They shall come into force on the date of their publication to the Official Gazette.
2. In the Schedule to Ministry of External Affairs (Security Assistants) Recruitment Rules, 1972, in column 11 (i) and (ii) following shall be substituted:-
(i) 50% of the available posts will be filled up from eligible Constable/Head Constables from Armed Police/State Police Force.
Out of the above 50 per cent, every year 3 slots shall be filled up by recruiting eligible persons from amongst the ex-cadre Group C officials working in MEA, viz., Ex-ITDC employees and MEA Hostel employees and MEA Canteen employees. The eligibility conditions applicable in the case of Group C employees of Ministry of External Affairs will also apply to them. In case suitable persons are not available the vacancies shall be filled up by persons from Armed Police/State Police Force.
AND
(ii) Another 50% of the available posts will be filled up by eligible Group "C" employees of the Ministry of External Affairs including Junior Library Attendants and Helpers who are at least tenth class pass and have completed 3 years service and are less than 52 years old.
The 50 per cent of the service rendered as Casual Labourers (with temporary status) by such employees will also count towards qualifying service.
[No. Q/PE/6618/70/2015]
SUNIL KUMAR SHARMA, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जुलाई 2, 2016/आषाढ़ 11, 1938 749स्वास्थ्यस्वास्थ्यस्वास्थ्यस्वास्थ्य औरऔरऔरऔर परिवारपरिवारपरिवारपरिवार कल्याणकल्याणकल्याणकल्याण मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 16 जून, 2016
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. . . . 114114114114....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:9)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:24)ए, और डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली ( समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 1989 को, जहां तक उनका संबंध चिकित्सा अिभलेख अिधकारी के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिPांत करते (cid:24)ए, जिन्हें ऐसे अधिPमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली में चिकित्सा अभिलेख अधिकारी के पद पर भर्ती की पSति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम डॉ. राममनोहर लोहिया अस्पताल , चिकित्सा अिभलेख अिधकारी (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2016 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतन बैंडवेतन बैंडवेतन बैंडवेतन बैंड, , , , और (cid:30)ेड वेतन या वेतनमानऔर (cid:30)ेड वेतन या वेतनमानऔर (cid:30)ेड वेतन या वेतनमानऔर (cid:30)ेड वेतन या वेतनमान....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड, Xेड वेतन और वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबS अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि(दष्ट हैं ।
3333.... भर्ती की प(cid:31)तिभर्ती की प(cid:31)तिभर्ती की प(cid:31)तिभर्ती की प(cid:31)ति, , , , आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————उक्त पद पर भर्ती की पSति, आयु सीमा, अर्हता और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि(दष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Gक्ति-
(क) जिसने ऐसे Gक्ति से, जिसका पति या जिसकी पZी जीवित हैं, विवाह किया है; या िववाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पZी के जीवित रहते (cid:24)ए किसी Gक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहI होगा :
परन्तु यदि के न्[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Gक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Gक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5555.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्[ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबS करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Gक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6666.... *ावृत्ति*ावृत्ति*ावृत्ति*ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहI डालेगी, जिनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय –समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़े वगL, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Gक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित हैं ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | वेतन बैंड Xेड वेतन और वेतनमान | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले ` यक् ितयों के लिए आयु सीमा |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | )6( |
| चिकित् सा अिभलेख अिधकारी | 1* (2016) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें [ीय सेवा ' समूह , ख ' अराजपत्रित अननुसिचवीय | वेतन बैंड-2; वेतनमान 9300 - 34800 a.+ Xेड वेतन 4200 a. | चयन | लागू नहI होता |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ` यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले ` यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ` यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहI | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो | NaN |
| )7( | )8( | )9( | NaN |
| लागू नहI होता | लागू नहI होता | दो वर्ष | NaN |
| र्ती की पSित : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति द्वारा या आमेलन द्वारा त था विभिन् न पSतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित / आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Aेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित / आमेलन किया जाएगा | NaN | |
| ( 10 ) | ( 11 ) | NaN | |
| प्रोन् नति द्वारा | प्रोन् न प्रोन् नितितितित :::: वेतन बैंड -1, 5200-20200 a. + Xेड वेतन – 2400 a. में डॉ. राम मनोहर प्रोन् न प्रोन् न लोहिया अस् पताल में ऐसे चिकित् सा अभिलेख तकनीशियन में से प्रोन् नित, जिन् होंने उस Aेणीमें दस वर्ष नियमित सेवा की हो । टिप् प टिप् पणणणण 1111 :::: जहां ऐसे कनिष् ठ ` यक् ितयों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी टिप् प टिप् प कर ली है, प्रोन् नित के िलए िवचार किया जा रहा हो, उनके ज् येष् ठ ` यक् ितयों के संबंध में िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ ` यक् ितयों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Aेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता पूर्वक पूरी कर ली हो । टिपपण टिपपण 2 2 2 2 :::: प्रोन् नति के लिए न् यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी टिपपण अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी,2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे के न् [ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी Xेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| ( 12 ) | ( 13 ) |
| विभागीय प्रोन् नति समिति जिसमें निम् न ति समिति जिसमें निम् नलिखित होंगे विभागीय प्रोन् न ति समिति जिसमें निम् न लिखित होंगे::::———— लिखित होंगे लिखित होंगे 1. चिकित् सा अधीक्षक, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यक्ष 2. उप िनदेशक ,चिकित् सा अस् पताल अनुभाग, स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय नई दिल् ली - सदस् य 3. उप िनदेशक, प्रशासन, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - सदस् य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहI है । |
[फा. सं. ए-11018/03/2006- आर आर]
संजय पंत, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जुलाई 2, 2016/आषाढ़ 11, 1938 751
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 16th June, 2016
G.S.R.114.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 1989 in so far as they relate to the post of Medical Record Officer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Medical Record Officer, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely:—
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, Medical Record Officer (Group 'B' posts), Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of the said posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Pay band and grade pay or pay scale | Whether selection post or non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Medical Record Officer | 01* (2016) Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B' Non- Gazetted, Non-Ministerial. | Pay band 2, Rs. 9300-34800 plus 4200 Grade pay | Selection. |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Not applicable | Not applicable |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Two years |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition |
| (11) | (12) |
| P romotion: From the post of Medical Records Technician of Dr. Ram Manohar Lohia Hospital in pay band -1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2400 with ten years of regular service in the grade. N ote 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. N ote 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the first, January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay commission. | D epartmental Promotion Committee consisting of:- 1. Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi —Chairman 2. Deputy Director Medical Hospital Section, Directorate General of Health Services —Member 3. Deputy Director Administration, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi —Member |
[F. No. A-11018/03/2006-RR]
SANJAY PANT, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जुलाई 2, 2016/आषाढ़ 11, 1938 753(के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना)
नई दिल्ली, 22 जून, 2016
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....115115115115....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए और के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना, दिल्ली (वर्ग 'IV' समूह) भर्ती िनयम, 1974 को, जहां तक उनका संबंध पैकर, द*तरी, क्लीनर और चपरासी के पद से है, और के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना, मु ंबई (,मिक/मजदूर) भर्ती नियम, 1985; के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना, मु ंबई (दिल्ली के बाहर संगठन में समूह 'घ' पद) भर्ती नियम, 1986 को, जहां तक उनका संबंध पैकर और चपरासी/चपरासी सह औषधालय परिचारक के पद से है, के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना, दिल्ली (समूह 'घ') पद भर्ती िनयम, 1990 को, जहां तक उनका संबंध द*तरी और क्लीनर के पद से है, के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना (द*तरी) भर्ती िनयम, 1992 और के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना चपरासी (समूह 'घ') भर्ती नियम, 1992 को उन बातों के सिवाय अधि8ांत करते %ए, जिन्हें ऐसे अधि8मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना प्रभाग में मल्टी टास्किग स्टाफ के पद पर भर्ती पAित का िविनयमन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते, हैं ;अर्थात् :-
1. 1. 1. 1. संक्षिसंक्षिसंक्षिसंक्षिप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, के न्(cid:5)ीय सरकार स्वास्थ्य योजना संगठन, मल्टी टास्किग स्टाफ, भर्ती नियम, 2016 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतन बैंडवेतन बैंडवेतन बैंडवेतन बैंड औरऔरऔरऔर "ेड वेतन "ेड वेतन "ेड वेतन "ेड वेतन या या या या वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान ....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिMदष्ट हैं ।
3333.... भर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि ....————उक्त पद पर भर्ती की पAति, आयु सीमा, अर्हता और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवOक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिMदष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Pक्ति-
(क) जिसने ऐसे Pक्ति से, िजसका पति या जिसकी पQी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पQी के जीवित रहते %ए किसी Pक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहR होगा :
परन्तु यदि के न्(cid:5)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Pक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Pक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5555.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति ....————जहां के न्(cid:5)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या उपयुक्त है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Pक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6666.... .ावृत्ति.ावृत्ति.ावृत्ति.ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहR डालेगी, िजनका के न्(cid:5)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Pक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित हैं :
754 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन बैंड और ेड वेतन या वेतनमान | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| मल् टी टास्किग स् टाफ | 535* (2016) सीजीएचएस अहमदाबाद-6 सीजीएचएस इलाहाबाद-18 सीजीएचएस बंगलुरू-16 सीजीएचएस भोपाल-3 सीजीएचएस भुवनेश् वर-3 सीजीएचएस चंडीगढ़-2 सीजीएचएस चेन् नई-31 सीजीएचएस देहरादून-3 सीजीएचएस गुवाहाटी-5 सीजीएचएस हैदराबाद-33 सीजीएचएस जबलपुर-8 सीजीएचएस जयपुर-9 सीजीएचएस जम् मू-1 सीजीएचएस कानपुर-22 सीजीएचएस कोलकाता-41 सीजीएचएस लखनऊ-10 सीजीएचएस मेरठ-13 सीजीएचएस मु ंबई-55 सीजीएचएस नागपुर-16 सीजीएचएस दिल् ली-199 सीजीएचएस पटना-15 सीजीएचएस पुणे-14 सीजीएचएस रांची-3 सीजीएचएस िशलांग् -2 सीजीएचएस त्रिवेन् .म-7 *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें .ीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | वेतन बैंड-1, 5200 - 20200 4. और ेड वेतन 1800 4. | लागू नह6 होता | 18 वर्ष से 27 वर्ष की आयु तक नोट : आयु-सीमा अवधारित नोट 1 1 1 1 नोट करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में आवेदन पत्र प्राप् त करने की अंितम तारीख होगी (किन् तु असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्दाख प्रभाग, िहमाचल प्रदेश के लाहौल तथा स् पीित िजले तथा चम् बा-जिलों के पांगी उप प्रभाग, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह अथवा लक्षद्वीप में आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख नह6) नोट नोट 2222 : रोजगार कार्यालय द्वारा की नोट नोट गई भर्ती के मामले में आयु सीमा निर्धारण करने की निर्णायक तारीख वह तारीख होगी जब रोजगार कार्यालय को नाम प्रस् तुत करने के िलए कहा जाएगा । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह6। | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| 10व6 या समकक्ष उत् तीर्ण | लागू नह6 होता | दो वर्ष | NaN |
| भर्ती की पJति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Kेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा। | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| सीधी भर्ती द्वारा | लागू नह6 होता | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| विभागीय प्रोन् नित सिमित (पुष्टिकरण के लिए) में निम् निलिखत शािमल है :- क े न् .ीय सरकार स् वास् थ् य योजना संगठन, दिल् ली के मामले : (1) अपर िनदेशक, के . स् वा. योजना (मुख् यालय), के .स.स् वा.यो. —अध् यक्ष (2) संयुक् त िनदेशक के न् .ीय सरकार स् वास् थ् य योजना (मुख् यालय), के न् . —सदस् य सरकार स् वास् थ् य योजना (3) उपिनदेशक (प्रशासन), स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय —सदस् य (4) प्रशासनिक अधिकारी के न् .ीय स् वास् थ् य योजना (मुख् यालय) —सदस् य दिल् ली से बाहर के न् .ीय सरकार स् वास् थ् य योजना संगठन के मामले में : (1) संबंिधत इकाई के अपर निदेशक अथवा संयुक् त िनदेशक —अध् यक्ष अथवा उप-िनदेशक (2) संबंिधत इकाई के प्रभारी चिकित् सा अिधकारी —सदस् य (3) उपिनदेशक (प्रशा.), अथवा सहायक िनदेशक (प्रशा.) —सदस् य स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय (4) संबंिधत इकाई के प्रशासनिक अधिकारी यदि कोई प्रशासनिक —सदस् य अधिकारी अथवा के न् . सरकार अथवा अन् य िवभाग अथवा प्रभाग के किसी अन् य समूह 'क' अिधकारी न होने पर । | लागू नह6 होता। |
[फा. सं. ए-12018/05/2015-सीजीएचएस-I]
धमiन्[ सिह, अवर सिचव
(CENTRAL GOVERNMENT HEALTH SCHEME DIVISION)
New Delhi, the 22nd June, 2016
G.S.R.115.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Government Health Scheme (Class-IV Posts) Recruitment Rules, 1974 in so far as it relate to the posts of Packer, Daftry, Cleaner and Peons, the Central Government Health Scheme, Bombay (Labourer/Mazdoor) Recruitment Rules, 1985, the Central Government Health Scheme (Group 'D' posts in Organisation Outside Delhi) Recruitment Rules,1986 in so far as it relate to the post of Packer and Peon/Peon-cum-Dispensary Attendant, the Central Government Health Scheme, Delhi (Group 'D') Post Recruitment Rules, 1990 in so far as it relate to the post of Daftary and Cleaner, the Central Government Health Scheme (Daftry) Recruitment Rules, 1992 and the Central Government Health Scheme, Peon (Group 'D'), Recruitment Rules, 1992, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme Divison namely :—
1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme Organisation, Multi-Tasking Staff, Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.–The number posts, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, to the said posts, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
756 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the post | Number of post | Classification | Pay band and grade pay or pay scale |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| Multi-Tasking Staff | 535*(2016) CGHS Ahmedabad-6 CGHS Allahabad-18 CGHS Bangalore-16 CGHS Bhopal-3 CGHS Bhubaneswar-3 CGHS Chandigarh-2 CGHS Chennai-31 CGHS Dehradun-3 CGHS Guwahati-5 CGHS Hyderabad-33 CGHS Jabalpur-8 CGHS Jaipur-9 CGHS Jammu-1 CGHS Kanpur-22 CGHS Kolkata-41 CGHS Lucknow10 CGHS Meerut-13 CGHS Mumbai-55 CGHS Nagpur-16 CGHS Delhi-199 CGHS Patna-15 CGHS Pune-14 CGHS Ranchi-3 CGHS Shillong-2 CGHS Trivendrum-7 * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted Non- Ministerial. | Pay band-1, ` 5200 - 20200 with grade pay of ` 1800/-. |
| hether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (5) | (6) |
| Not applicable | Between 18-25 years. Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications in India (and not the closing date for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti districts and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2 : In the case of recruitment made through employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| 10th class or equivalent pass | Not applicable. | Two years | By direct recruitment | NaN |
| n case of recruitment by promotion or by deputation or by absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making the recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Departmental Promotion Committee (For confirmation) consisting of : In the case of Central Government Health Scheme Organisation, Delhi : 1. Additional Director (Head Quarter) Central Government —Chairman Health Scheme 2. Joint Director, Central Government Health Scheme —Member (Head Quarter), Central Government Health Scheme 3. Deputy Director (Administration), Directorate General —Member of Health Services 4. Administrative Officer Central Government Health —Member Scheme (Head Quarter) I n the case of Central Government Health Scheme Organisation, outside Delhi : 1. Additional Director or Joint Director or Deputy Director —Chairman of the concerned Unit 2. Medical Officer, In-charge of the concerned Unit —Member 3. Deputy Director (Administration) or Assistant Director —Member (Admn.), Directorate General of Health Services 4. Administrative Officer of concerned Unit. If there —Member is no Administrative Officer, any other Group 'A' Officer of Central Government of other Department or Division | Not applicable. | NaN |
[F. No. A-12018/05/2015-CGHS-I]
DHARMINDER SINGH, Under Secy.
758 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]कृ िषकृ िषकृ िषकृ िष एवंएवंएवंएवं किसान कल्याकिसान कल्याकिसान कल्याकिसान कल्याण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालय
(पशुपालनपशुपालनपशुपालनपशुपालन, डेयरीडेयरीडेयरीडेयरी औरऔरऔरऔर मत्स्यपालनमत्स्यपालनमत्स्यपालनमत्स्यपालन िवभागिवभागिवभागिवभाग)
नई दिल्ली, 23 जून, 2016
सासासासा ....काकाकाका....िनिनिनिन. 116116116116.—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:9)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:24)ए और प्रभावी के न्[ीय मत्स्यपालन कर्मी संस्थान, (Aेणी) III और Aेणी IV पद) भर्ती नियम, 1968 , को, जहk तक उनका संबंध कलाकार-सह-फोटोXाफर के पद से है अधिPांत करते (cid:24)ए, कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन िवभाग, के न्[ीय मत्स्य नौचालन और इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान,कोlि में कलाकार-सह-फोटोXाफर की भर्ती पSति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते है, अर्थात् :—
1. 1. 1. 1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ :—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, पशुपालन डेयरी और मत्स्यपालन विभाग के न्[ीय मत्स्यपालन, नौचालन और इंजीनियरी प्रशिक्षण संस्थान, कोlि, कलाकार-सह-फोटोXाफर, समूह 'ग' पद भर्ती िनयम, 2016 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. 2. 2. 2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या, वर्गीकरण और वेतनवर्गीकरण और वेतनवर्गीकरण और वेतनवर्गीकरण और वेतन बैंड तथा (cid:30)ेडबैंड तथा (cid:30)ेडबैंड तथा (cid:30)ेडबैंड तथा (cid:30)ेड वेतनवेतनवेतनवेतन यायायाया वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान:— पद पद पद पद संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और Xेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबS अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि(दष्ट हैं।
3. 3. 3. 3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:31)तिप(cid:31)तिप(cid:31)तिप(cid:31)ति, आयुआयुआयुआयु-सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं, आदिआदिआदिआदि:— उक्त पद पर भर्ती की पSति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो पूवLक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि(दष्ट हैं।
4. 4. 4. 4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता:— वह 'यक्ति -
(क) िजसने ऐसे 'यक्ति से िजसका पित या जिसकी पZी जीिवत हैं, िववाह किया है या विवाह की संविदा की है ; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते (cid:24)ए किसी 'यक्ति से िववाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहI होगा :
परन्तु यदि के न्[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे 'यक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी 'यक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. 5. 5. 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति:—जहां के न्[ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखबS करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के 'यक्तियों की बावत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।
6. 6. 6. 6. 9या9या9या9यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति:—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहI डालेगी, िजनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के 'यक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन बैंड और ेड वेतन या वेतनमान | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| कलाकार ---- सह ---- फोटोाफर | 01 **** ( 2016 ) * * * * कार्यभार क े आधार | साधारण क े न्.ीय सेवा, , , , ' समूह ''''ग' ' ' अराजपत्रित, , , , | वेतन बैंड-1, 5200---- 20200 रू. + ेड वेतन + + + | लागू नह6 होता | 18 और 27 वर्ष के बीच ( के न् .ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों की दशा में | आवश् य आवश् यकककक:::: आवश् य आवश् य i) किसी मान् तयताप्राप् त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन उत् तीर्ण |
| पर परिवर्तन किया जा सकता है। | अननुसिचवीय | 2800 4.... | शिथिल करके चालीस वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् प टिप् पण ण ण ण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने टिप् प टिप् प क े िलए निर्णायक तारीख भारत में अUयVथयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, , , , मेघालय, , , , अरूणाचल प्रदेश, , , , िमजोरम, , , , मिणपुर, , , , नागालैंड, , , , त्रिपुरा, , , , सिXिम, , , , जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, , , , िहमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखYड, , , , अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अUयVथयों के िलए िविहत की गई है।) टिप् प टिप् पण ण ण ण 2 2 2 2 : रोजगार कार्यालय के माध् यम टिप् प टिप् प से की जाने वाली भर्ती की दशा में आयु---- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है । | ii) किसी मान् यताप्राप् त कला विद्यालय से डिप् लोमा;;;; iii) फोटोाफी में प्रवीणता तथा अिधमानत: वै[ानिक फोटोकॉपी और प्रयोगशाला उपरकरणों क े सेवारत उ\ च Kेणी फोटोाफी में अनुभव। |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों क े िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह6 | परिवीक्षा की अविध यदि कोई हो | भर्ती की पJति : : : : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति,,,, आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Kेणियां िजनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति//// आमेलन किया जाएगा |
| (8888) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नही होता | दो वर्ष | सीधे भर्ती द्वारा । टिप् प टिप् पणणणण : : : : पदधारी के प्रतिनियुक्ति टिप् प टिप् प या लम् बी बीमारी या अध् ययन छु _ी या किन् ह6 अन् य परिस्थितियों के अधीन एक वर्ष या इससे अधिक अविध के िलए बाहर रहने के कारण `ई रिक्तियां के न् .ीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकें गी- क( ) (iiii)))) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किये `ए है;;;; या (iiiiiiii) जिनके पास स् तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों क े लिए शैक्षिक अहbताएँ और विहित अनुभव है। | लागू नही होता |
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| समूह निम् निलिखत िलिखत समूह """"गगगग" " " " िवभागीय समूह समूह िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित िवभागीय िवभागीय सिमित ((((पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए सिमित पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए)))) निम् न पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए निम् न निम् न िलिखत िलिखत होंगे होंगे ::::---- होंगे होंगे 1. िनदेशक, के न् .ीय मत् स् य नौचालन एवं प्रशिक्षण संस् थान, कोdि —अध् यक्ष 2. अवर सचिव मत् स् य, पशुपालन, डेयरी और मत् स्यपालन िवभाग, —सदस् य कृ िष भवन, नई दिल् ली 3. ज् येष् ठ प्रशासनिक अधिकारी, के न् .ीय मत् स् यपालन, नौचालन इंजीिनयरी —सदस् य और प्रशिक्षण संस् थान, कोdि | लागू नह6 होता। |
[[[[फा. . . . सं. . . . 3----45/2014----प्रशा-V]]]]
योगेन्[ कु मार, , , , अवर सिचव
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)
New Delhi, the 23rd June, 2016
G.S.R.116.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Institute of Fisheries Operatives (Class III and Class IV Posts) Recruitment Rules, 1968, in so far as they relate to the post of Artist-cum-Photographer, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Artist-cum-Photographer in the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin, namely:-
1. Short title and commencement:- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin, Artist-cum-Photographer, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale. - The number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax:-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving:- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जुलाई 2, 2016/आषाढ़ 11, 1938 761SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Pay band and grade pay or pay scale | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| Artist-cum- Photographer | *01 (2016) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non Gazetted, Non- Ministerial. | Pay band-1. Rs. 5200- 20200/- plus grade pay of Rs. 2800/- | Not applicable | Between 18 and 27 years. (relaxable upto forty years in case Government. servants in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note:1-The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh, Division of Jammu and Kashmir State Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Divison of Chamba District of Himachal Pradesh., Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note:2- In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit, shall be last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Essential: ( i) Matriculation pass from a recognised Board; (ii)Diploma of a recognised School of Arts; (iii) proficiency in photography and experience in high class studio serving preferably in scientific photography and handling laboratory instruments. | NaN |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of the promotees | Period of probation if any | Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exits, what is its composition | Circumstances in which the Union Public Service Com- mission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment N ote : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under circumstances for a duration | Not applicable | Group C Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of : ( 1) Director, Central | Not applicable. | NaN |
| of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Govt. (a)(i) holding analogous posts on regular basis or (b) Possessing qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | Institute of Fisheries Nautical Engineering & Training - Chairman; (2) Under Secretary (Fy), Department. of Animal Husbandry Dairying & Fisheries, Krishi Bhawan, New Delhi - Member; (3) Senior Administrative Officer, Central Institute of Fisheries Nautical Engineering & Training - Member; |
[F. No. 3-45/2014-Admn.-V]
YOGINDER KUMAR, Under Secy.
संचारसंचारसंचारसंचार एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालयएवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालयएवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालयएवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
((((दूरसंचार िवभागदूरसंचार िवभागदूरसंचार िवभागदूरसंचार िवभाग))))
नई दिल्ली, 29 जून, 2016
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....117117117117....————संिवधान के अनु(cid:9)छेद 309 के परंतुक में प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:24)ए, राष्ट्रपति, संचार एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय, दूरसंचार िवभाग के िनदेशक (स्टाफ संबंध) के भर्ती नियम, 2002, को रद्द करते हैं जो भारत के राजपत्र में अधिसूचना संख्या सा. का. िन. 105 द्वारा दिनांक 13 मार्च, 2002 को प्रकाशित (cid:24)ए थे ।
[फा. सं. ए-35014/01/2015-प्रशासन-II]
िनठाली राम, अवर सिचव
MINISTRY OF COMMUNICATIONS AND INFORMATION TECHNOLOGY
(Department of Telecommunications)
New Delhi, the 29th June, 2016
G.S.R. 117 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby rescinds the Ministry of Communications and Information Technology, Department of Telecommunications' Director (Staff Relations) Recruitment Rules, 2002 which were published in Gazette of India vide notification number G.S.R. 105 dated 13th March, 2002.
[F. No. A-35014/01/2015-Admn.-II]
NITHALI RAM, Under Secy.
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