रजिस्ट्री सं. डीएल—(एन)-04/0007/2003--05 REGISTERED No. DL—(N)-04/0007/2003—05
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सं. 32] नई दिल्ली, शनिवार, अगस्त 6—अगस्त 12, 2016 (श्रावण 15, 1938)
No. 32] NEW DELHI, SATURDAY, AUGUST 6—AUGUST 12, 2016 (SRAVANA 15, 1938)
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके
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भाग I—खण्ड 2
[PART I—SECTION 2]
[(रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) भारत सरकार के मंत्रालयों और उच्चतम न्यायालय द्वारा जारी की गई सरकारी अफसरों की
नियुक्तियों, पदोन्नातियों व छुट्टियों आदि से सम्बन्धित अधिसूचनाएं]
[Notifications regarding Appointments, Promotions, Leaves etc. of Govt. Officers issued by the
Ministries of the Govt. of India (other than the Ministry of Defence) and by the Supreme Court]
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राज्य सभा सचिवालय
नई दिल्ली-110001, दिनांक 11 जुलाई 2016
सं. आरएस. 46/2016/43-कार्मिक--श्री सुभाष चन्द्र उप्पल को 08 जुलाई, 2016 के पूर्वाह्न से दो वर्षों की अवधि के लिए या अगले आदेशों तक, जो भी पहले हो, राज्य सभा टेलीविजन में वेतन बैंड-3 में 15,600--39,100/- रुपये ग्रेड वेतन 7,600/- रुपये तथा नियमों के अधीन स्वीकार्य सामान्य भत्तों के साथ पुनर्नियोजन आधार पर उप निदेशक (वित्त और लेखा) के रूप में नियुक्त किया गया है।
एस. रंगराजन, संयुक्त निदेशक
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दिनांक 15 जुलाई 2016
सं. आरएस. 3/3/2016/44-कार्मिक--राज्य सभा के माननीय सभापति ने राज्य सभा सचिवालय में संयुक्त निदेशक (वृत्त लेखन) के ग्रेड में कार्यरत सुश्री मनजीत कौर सेठी को 13 जुलाई, 2016 के पूर्वाह्न से आगामी आदेशों तक इस सचिवालय में
1—182 GI/2016
(667)668 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2 वेतन बैंड-4 में 37,400--67,000/- रु. 8,700/- रुपये के ग्रेड वेतन में नियमों के अधीन स्वीकार्य सामान्य भत्तों के साथ नियमित आधार पर निदेशक (वृत्त लेखन) के ग्रेड में नियुक्त किया है।
एस. रंगराजन, संयुक्त निदेशक
मंत्रिमंडल सचिवालय
नई दिल्ली, दिनांक 18 जुलाई 2016
सं. ए-43012/01/2006-प्रशा.-I--मंत्रिमंडल सचिवालय में केन्द्रीय सचिवालय सेवा के संयुक्त सचिव, श्री वी. के. गाबा ने संयुक्त सचिव, स्वास्थ्य अनुसंधान विभाग, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय के रूप में अपनी नियुक्ति होने के परिणामस्वरूप, 18.07.2016 (अपराह्न) से अपना पदभार छोड़ दिया है।
के. जे. सिबिचन, अवर सचिव
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सं. ए-43012/01/2006-प्रशा-I--श्री एस. पी. सिंह परिहार, भा. प्र. से. (मध्य प्रदेश : 1986) ने अपर सचिव के रैंक और वेतन में केन्द्रीय प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में अपनी नियुक्ति होने के परिणामस्वरूप, 18.07.2016 (अपराह्न) से संयुक्त सचिव, मंत्रिमंडल सचिवालय का पदभार छोड़ दिया है।
के. जे. सिबिचन, अवर सचिव
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सं. ए-19013/01/2016-प्रशा.-I--राष्ट्रपति, श्री आलोक टंडन, भा. प्र. से. (उत्तर प्रदेश : 86) को 15.07.2016 (पूर्वाह्न) से मंत्रिमंडल सचिवालय में अपर सचिव के रूप में नियुक्त करते हैं।
के. जे. सिबिचन, अवर सचिव
संसदीय कार्य मंत्रालय
नई दिल्ली, दिनांक 4 अप्रैल 2016
सं. फा. 3 (1)/2007-प्रशासन--वित्त मंत्रालय, आर्थिक कार्य विभाग (IES प्रभाग) आदेश संख्या P-5/2015 (No. 13016/04/2015-IES) दिनांक 18.11.2015 के अनुसरण में भारतीय आर्थिक सेवा के श्री मोती राम, ग्रेड-IV (JTS) को संसदीय कार्य मंत्रालय में दिनांक 01.04.2016 (पूर्वाह्न) से रु. 5,400/- के ग्रेड वेतन सहित वेतन बैंड-3 (रु. 15,600--39,100/-) में अगले आदेशों तक अनुसंधान अधिकारी के रूप में नियुक्त किया जाता है।
ए. मनोहरन, उप सचिव
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नई दिल्ली, दिनांक 22 मार्च 2016
सं. फा. 3 (14)/2014-प्रशासन--राष्ट्रपति श्री कामेश्वर ओझा को दिनांक 28.12.2015 से वेतन बैंड-3 (रु. 15,600--39,100/-) के साथ ग्रेड वेतन रु. 6,600/- में संसदीय कार्य राज्य मंत्री (श्री राजीव प्रताप रूडी) के वयैक्तिक कर्मचारी वर्ग में अपर निजी सचिव के रूप में नियुक्त करते हैं।
2. यह नियुक्ति राज्य मंत्री (श्री राजीव प्रताप रूडी) की इच्छा और उनके कार्यकाल के सहावसानी या जब तक वे अपर निजी सचिव के रूप में कार्य करना बंद नहीं कर देते या अगले आदेशों तक, इनमें से जो भी पहले हो, तक के लिए है।
धीरेंद्र चौबे, अवर सचिव
भारत निर्वाचन आयोग सचिवालय
नई दिल्ली-110001, दिनांक 19 जुलाई 2016
सं. 154/GOA/2016-P. Admn.--लोक प्रतिनिधित्व अधिनियम, 1950 (1950 के 43) की धारा 13-क की उप-धारा (1) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए भारत निर्वाचन आयोग गोवा राज्य सरकार के परामर्श से एतद्द्वारा श्री अमज़द टाक, आई.ए.एस. के स्थान पर श्री कुणाल, आई.ए.एस. (ए.जी.एम.यू. : 2005) को उनके कार्यभार ग्रहण करने की तारीख से आगामी आदेशों तक के लिए गोवा राज्य के मुख्य निर्वाचन अधिकारी के रूप में नामित करता है।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 6692. श्री कुणाल गोवा सरकार के अधीन सभी पदभार या किसी कार्य के पदभारों को तत्काल सौंप देंगे या धारण करना समाप्त कर देंगे जो कि वह ऐसा पदभार ग्रहण करने से पहले धारण कर रहे थे।
3. श्री कुणाल, मुख्य निर्वाचन अधिकारी गोवा के रूप में कार्य करते हुए गोवा सरकार के अधीन किसी भी प्रकार का कोई अतिरिक्त कार्यभार ग्रहण नहीं करेंगे सिवाय इसके कि उनको राज्य सचिवालय में निर्वाचन विभाग के प्रभारी, सरकार का सचिव पदाभिहित किया जाएगा।
आदेश से , स्टैण्डहोप युहलुंग, प्रधान सचिव
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सं. 154/AS/2016-P. Admn.--लोक प्रतिनिधित्व अधिनियम, 1950 (1950 के 43) की धारा 13-क की उप-धारा (1) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए भारत निर्वाचन आयोग असम राज्य सरकार के परामर्श से एतद्द्वारा श्री विजयेन्द्र, आई.ए.एस. के स्थान पर श्री मुकेश सी. साहू, आई.ए.एस. (ए.एम. : 1996) को उनके कार्यभार ग्रहण करने की तारीख से आगामी आदेशों तक के लिए असम राज्य के मुख्य निर्वाचन अधिकारी के रूप में नामित करता है।
2. श्री मुकेश सी. साहू, असम सरकार के अधीन सभी पदभार या किसी कार्य के पदभारों को तत्काल सौंप देंगे या धारण करना समाप्त कर देंगे जो कि वह ऐसा पदभार ग्रहण करने से पहले धारण कर रहे थे।
3. श्री मुकेश सी. साहू, मुख्य निर्वाचन अधिकारी असम के रूप में कार्य करते हुए असम सरकार के अधीन किसी भी प्रकार का कोई अतिरिक्त कार्यभार ग्रहण नहीं करेंगे सिवाय इसके कि उनको राज्य सचिवालय में निर्वाचन विभाग के प्रभारी, सरकार का सचिव पदाभिहित किया जाएगा।
आदेश से स्टैण्डहोप युहलुंग, प्रधान सचिव
अंतरिक्ष विभाग
बेंगलूर-560231, दिनांक 12 जुलाई 2016
सं. 3/1(1)/2016-I--राष्ट्रपति, अंतरिक्ष विभाग के विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र, तिरूवनंतपुरम में निम्नलिखित वैज्ञानिकों/इंजीनियरों को प्रत्येक के सामने दिए गए पदों पर स्थानापन्न रूप में दिनांक 01.01.2015 के पूर्वाह्न से आगामी आदेश तक पदोन्नति पर नियुक्त करते हैं।
| क्रम सं. | नाम श्री/श्रीमती/कु. | पद जिससे पदोन्नति की गई | पद जिस पर पदोन्नति की गई |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | बालचन्द्रन पी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 2. | जी. अयप्पन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 3. | पी. विनोद | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 4. | सैम के. ज़कारिया | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 5. | पाकुमार ई. एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 6. | एस. श्रीधर | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 7. | डॉ. वी. अशोक | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 8. | शिबु गोपीनाथ | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 9. | ए. शूजा | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एच. |
| 10. | डॉ. एम. आर. अजित | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 11. | अलेक्स थॉमस | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 12. | एनी डैनियल कुरियन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 13. | बरवादीश पाण्डियन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 14. | बिनॉय जोस | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 15. | डोना मैथ्यू | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 16. | ग ंजी वेंकेट नारायण | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 17. | डी. जयकुमार | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 18. | सी. आर. लेखा | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 19. | आर. मरिमुत्थु | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 20. | वी. मसिलामणि | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 21. | ए. आर. मुरली शंकर | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 22. | जे. मृत्थुपाण्डियन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 23. | आर. नागराजन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 24. | रघु आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 25. | डॉ. राजीव आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 26. | र ंजीत कीजोत | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 27. | एल. संपत | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 28. | जी. शण्मुगम | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 29. | के. आर. शिवन कुट्टी | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 30. | जी. श्रीनिवास | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 31. | सुधीर एस. नायर | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 32. | सुमा संतोेष चेरियन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 33. | एम. के. सु ंदरेसन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 34. | सुरेश कुमार पी. टी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 35. | के. एस. वल्सला कुमारी | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 36. | वेणुप्रसाद पी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 37. | विनोद कुमार आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. |
| 38. | आर. अनिल बाबु | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 39. | अनिल पैनुली | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 40. | अनूप कुमार शुक्ला | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 41. | अनूप एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 42. | गणेशन आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 43. | हरिदास आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 44. | जवाहरजी के. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 45. | जयचित्रा | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 46. | एस. जयराजन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 47. | कीर्तिकेयन एम. के. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 48. | लालमोनी | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 49. | मदन मोहनन के. एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 50. | मीरा ऐंजेल | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 51. | ऊम्मन जैकव | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 52. | परमेश्वर आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 53. | परिमल के. यू. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 54. | पी. रंगनाथ | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 55. | प्रदीप कुमार पी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 56. | एन. राजगोपाल | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 57. | वी. राजराम | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 58. | संदीप वर्मा | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 59. | शाजी वी. पी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 60. | शशि भूषण तिवारी | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 61. | शिजो ज़ैवियर | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 62. | पी. वी. सुनील कुमार | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 63. | के. सुरेश | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 64. | तीर्थ प्रतिम दास | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 65. | एस. तिरुपतिराजन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 66. | के. वी. थॉमस | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 67. | विजय आनंद एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 68. | पी. विजय कुमार | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 69. | विनोद जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 70. | अब्दुल वाजिद खान एफ. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 71. | आदर्श एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 72. | बिबिन जॉन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 73. | बिश्वज्योति दत्ता मजुमदार | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 74. | दीपा सारा जॉन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 75. | डॉ. गणेश पी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 76. | जार्ज रीमन सी. मैथ्यू | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 77. | लारेंस ए. जे. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 78. | म ंजू जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 79. | म ूर्ति एस. एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 80. | एम. मेरी जर्मिला | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 81. | न े हा नायक | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 82. | प्रशांत हेगडे | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 83. | पुर्ली श्रीनिवास साई | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 84. | राहुल खंडेलवाल | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 85. | राहुल आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 86. | राजेश कुमार एम. जी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 87. | रतीश कुमार एम. पी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 88. | रजित आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 89. | रूपा डिम्पल | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 90. | ओ. एम. साजीचंद्रचूड़ | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 91. | के. संतोेष कुमार | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 92. | पी. आर. सरिता | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 93. | सेखर नटराज | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 94. | एस. श्रीजित | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 95. | श्रीनिवास पाण्डा | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 96. | सुधीर कुमार शुक्ला | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 97. | सुजो जोसफ के. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 98. | स्पना एस. भासी | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 99. | वनिता के. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 100. | विजयेंद्र सिंह | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 101. | विनोद वी. एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. |
| 102. | अगिलन एम. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 103. | अलेक्स जॉर्ज | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 104. | अंकित शर्मा | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 105. | अनु ज़कारिया | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 106. | बिस्मी बशीर | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 107. | दिनेशराज एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 108. | जेरी केल्विन जे. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 109. | के. संतोेष कुमार | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 110. | मनोज आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 111. | मोहन कुमारन नायर पी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 112. | प्रशांत पी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 113. | प्रवीण चंद्रन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 114. | राघव एम. मोगर | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 115. | राहुल कुमार आर. आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 116. | राहुल सिम्हाद्रि | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 117. | राजेश मैथ्यू | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 118. | राजेश आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 119. | रमेश मेटू | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 120. | डॉ. रानी कृष्णन के. आर. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 121. | सनोज कुमार रॉय एस. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 122. | शरण्या सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 123. | सतीश कुमार एन. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 124. | सतिंदर पाल सिंह | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 125. | सीमा ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 126. | स्मिता सी. सुकुमारन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 127. | जे. श्रीनाथ | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 128. | थॉमस जॉन एम. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 129. | विद्या सौजन्या प्रख्या | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 130. | विनय कुमार श्रीवास्तव | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. |
| 131. | जॉनी जे. | व. वैज्ञानिक सहायक-ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 132. | र े खा आर. नायर | व. वैज्ञानिक सहायक-ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 133. | सुरेश के. | व. वैज्ञानिक सहायक-ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 134. | प्रदीप पी. आई. | व. वैज्ञानिक सहायक-ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 135. | राजेश ई. के. | व. वैज्ञानिक सहायक-ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 136. | अजीश कुमार पी. एस. | व. वैज्ञानिक सहायक-ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 137. | शंकरनारायण आर. | व. वैज्ञानिक सहायक-ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 138. | जोशी एम. ए. | व. वैज्ञानिक सहायक-ए. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 139. | प्रखर गुप्ता | तकनीकी सहायक | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
| 140. | धनलक्ष्मी पी. पी. | तकनीकी सहायक | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. |
बी. अनिल कुमार, उप सचिव
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सं. 3/1(1)/2016-I--राष्ट्रपति, अंतरिक्ष विभाग के विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र, तिरूवनंतपुरम में निम्नलिखित वैज्ञानिकों/इंजीनियरों को प्रत्येक के सामने दिए गए पदों पर स्थानापन्न रूप में दिनांक 05.01.2015 के पूर्वाह्न से आगामी आदेश तक पदोन्नति पर नियुक्त करते हैं।
| क्रम सं. | नाम श्री/श्रीमती/कु. | पद जिससे पदोन्नति की गई | पद जिस पर पदोन्नति की गई |
| 1. | राजेश प्रभुदास मोहोद | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
| 2. | के. विजयन | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.ई. | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. |
बी. अनिल कुमार, उप सचिव674 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2 सं. 3/1(1)/2016-I--राष्ट्रपति, अंतरिक्ष विभाग के विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र, तिरूवनंतपुरम में श्री एन. सुरेश, तकनीकी अधिकारी-सी को तकनीकी अधिकारी-डी के पद पर स्थानापन्न रूप में दिनांक 01.01.2015 के पूर्वाह्न से आगामी आदेश तक पदोन्नति पर नियुक्त करते हैं।
बी. अनिल कुमार, उप सचिव
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दिनांक 19 जुलाई 2016
सं. 2/1(1)/2016-I--राष्ट्रपति, अंतरिक्ष विभाग के उन्नत आंकड़ा संसाधन अनुसंधान संस्थान, सिकन्दराबाद में निम्नलिखित वैज्ञानिकों/इंजीनियरों/अधिकारियों को प्रत्येक के सामने दिए गए पदों पर स्थानापन्न रूप में प्रत्येक के सामने दिए गए दिनांक के पूर्वाह्न से आगामी आदेश तक पदोन्नति पर नियुक्त करते हैं :
| क्रम सं. | नाम श्री/श्रीमती/कु. | पद जिस पर पदोन्नति की गई | पदोन्नति की तिथि |
| 1. | डी. मल्लिकार्जुन राव | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.जी. | 01.01.2016 |
| 2. | के. अनीता कुमारी | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | 01.01.2016 |
| 3. | पी. एस. सुब्रमण्यम | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | 01.01.2016 |
| 4. | मनीष शेखर | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.एफ. | 01.01.2016 |
| 5. | गरिमा कुच्छल | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.डी. | 01.01.2016 |
| 6. | जी. श्रीनिवास | वैज्ञानिक अधिकारी-सी. | 01.01.2016 |
| 7. | पी. कामेश्वरी देवी | वैज्ञानिक/इंजीनियर-एस.सी. | 01.01.2015 |
| 8. | डॉ. पी. वी. राधादेवी | वैज्ञानिक/इंजीनियर-जी. | 07.05.2016 |
बी. अनिल कुमार, उप सचिव
विधि एवं न्याय मंत्रालय
(विधायी विभाग)
नई दिल्ली, दिनांक 11 जुलाई 2016
सं. ए. 12025(i)/1/2007-प्रशा.I(वि.वि.)--राष्ट्रपति, विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग के निम्नलिखित सहायक विधायी परामर्शियों (भारतीय विधि सेवा का ग्रेड IV) को विधि और न्याय मंत्रालय के उक्त विभाग में उप विधायी परामर्शी (भारतीय विधि सेवा का ग्रेड III) के पद पर रुपये 15,600--39,100/- के वेतन बैंड और रुपये 7,600/- के ग्रेड वेतन में दिनांक 11 जुलाई, 2016 की पूर्वाह्न से तीन माह की अवधि के लिए अथवा अगले आदेशों तक, जो भी पहले हो, तदर्थ आधार पर सहर्ष नियुक्त करते हैंः--
1. श्री वाई. एस. राव
2. श्रीमती रेनु सिन्हा
3. श्री टी. एस. मुरलीधरन
2. यह तदर्थ नियुक्ति उपर्युक्त अधिकारियों को उप विधायी परामर्शी (भारतीय विधि सेवा का ग्रेड III) के ग्रेड में नियमित नियुक्ति के लिए न तोे कोई दावा करने का अधिकार प्रदान करेगी और न ही उनके द्वारा प्रदत्त तदर्थ सेवाओं की गणना इस ग्रेड में वरिष्ठता के प्रयोजनार्थ अथवा अगले उच्चतर ग्रेड में उनकी प्रोन्नति के लिए की जाएगी।
बी. एम. शर्मा, उप सचिव
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दिनांक 13 जुलाई 2016
सं. ए. 12025(i)/1/2007-प्रशा.I(वि.वि.)--राष्ट्रपति सहर्ष विधि एवं न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग के निम्नलिखित सहायक विधायी परामर्शियों (भारतीय विधि सेवा का ग्रेड IV) को विधि और न्याय मंत्रालय के उक्त विभाग में तदर्थ आधार पर उप विधायीभारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 675 परामर्शी (भारतीय विधि सेवा का ग्रेड III) के पद पर रुपये 15,600--39,100/- के वेतन बैंड और रुपये 7,600/- के ग्रेड वेतन में दिनांक 13 जुलाई, 2016 की पूर्वाह्न से तीन माह की अवधि के लिए अथवा अगले आदेशों तक, जो भी पहले हो, नियुक्त करते हैंः--
(i) श्री ईश्वर चंद्र शर्मा
(ii) श्री के. श्रीमन्नारायण
2. यह तदर्थ नियुक्ति उपर्युक्त अधिकारियों को उप विधायी परामर्शी (भारतीय विधि सेवा का ग्रेड III) के ग्रेड में नियमित नियुक्ति के लिए न तोे कोई दावा करने का अधिकार प्रदान करेगी और न ही उनके द्वारा प्रदत्त तदर्थ सेवाओं की गणना इस ग्रेड में वरिष्ठता के प्रयोजनार्थ अथवा अगले उच्चतर ग्रेड में उनकी प्रोन्नति के लिए की जाएगी।
बी. एम. शर्मा, उप सचिव
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विधि कार्य विभाग
नई दिल्ली, दिनांक 25 जुलाई 2016
सं. ए-12023/18/2000-प्रशा.-III (वि.का.)--राष्ट्रपति, श्री मुकुल सहरावत, न्यायिक सदस्य, आयकर अपीलीय अधिकरण द्वारा दिए गए तकनीकी त्यागपत्र को दिनांक 20 जून, 2016 के पूर्वाह्न से स्वीकार करते हैं।
उण्णि कृष्णन टी., अवर सचिव
गृह मंत्रालय
नई दिल्ली, दिनांक 26 जुलाई 2016
सं. आई-14011/4/2016-आईपीएस-1(I)--भारतीय पुलिस सेवा (पदोन्नति द्वारा नियुक्ति) विनियम, 1955 के विनियम 7 के उप-विनियम (3) में निहित उपबंधों का प्रयोग करते हुए संघ लोक सेवा आयोग ने दिनांक 21.07.2016 को चयन समिति की दिनांक 13.06.2016 की बैठक में इसके द्वारा बनाई गई 2015 की उस चयन सूची को अनुमोदित कर दिया है जिसमें भारतीय पुलिस सेवा में कुल 2 मौलिक रिक्तियों को भरे जाने हेतु हिमाचल प्रदेश पुलिस सेवा के निम्नलिखित अधिकारियों का नाम शामिल किया गया है :--
चयन सूची-2015
| क्रम सं. | अधिकारियों के नाम (सर्व/श्री) | जन्म तिथि |
| 1. | ओमापति जम्वाल | 29.06.1970 |
| 2. | अरविन्द दिग्विजय सिंह नेगी | 28.05.1972 |
अजय कुमार सिंह, अवर सचिव
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सं. आई-14011/4/2016-आईपीएस-1(II)--राष्ट्रपति, भारतीय पुलिस सेवा (पदोन्नति द्वारा नियुक्ति) विनियम, 1955 के विनियम 9 के उप-विनियम (1) के साथ पठित भारतीय पुलिस सेवा (भर्ती) विनियम, 1954 के विनियम 9 के उप-विनियम (1) में प्र्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश पुलिस सेवा के निम्नलिखित सदस्यों को भारतीय पुलिस सेवा में परिवीक्षा पर नियुक्त करते हैं तथा उन्हें भारतीय पुलिस सेवा (संवर्ग) विनियम, 1954 के विनियम 5 के उप-विनियम (1) के अंतर्गत हिमाचल प्रदेश संवर्ग प्रदान करते हैं :--
चयन सूची-2015
| क्रम सं. | अधिकारियों के नाम (सर्व/श्री) | जन्म तिथि |
| 1. | ओमापति जम्वाल | 29.06.1970 |
| 2. | अरविन्द दिग्विजय सिंह नेगी | 28.05.1972 |
2. यह नियुक्तियां अधिसूचना के जारी होने की तिथि से प्रभावी होंगी।
अजय कुमार सिंह, अवर सचिव
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भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय
नई दिल्ली-110011, दिनांक 8 जुलाई 2016
सं. 1/38/2012-प्रशा.-III/713--राष्ट्रपति, श्री गुलाम मुस्तफा को कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के दिनांक 30.06.2016 के आदेश संख्या 3/1/2016-सीएस.I(डी) के द्वारा केन्द्रीय सचिवालय सेवा (सीएसएस) के उनके चयन ग्रेड (उप सचिव) से वरिष्ठ चयन ग्रेड (निदेशक) में पदोन्नत होने तथा चयन सूची 2016 में उनके नाम को शामिल किए जाने के परिणामस्वरूप भारत के महारजिस्ट्रार के कार्यालय में 01.07.2016 (पूर्वाह्न) से निदेशक के रूप में नियुक्त करते हैं।
संतोेष कुमार, अवर सचिव
कार्मिक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय
(कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग)
नई दिल्ली, दिनांक 29 जून 2016
सं. 13017/06/2012-अ.भा.से.-I--केन्द्र सरकार, भारतीय प्रशासनिक सेवा (संवर्ग) नियमावली, 1954 के नियम 6(1) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए बिहार और नागालैंड सरकारों की सहमति से श्री आसंगबा चूबा आओ, भारतीय प्रशासनिक सेवा (बीएच ः 2003) को व्यक्तिगत आधारों पर आगे एक वर्ष की अवधि के लिए बिहार संवर्ग से नागालैंड संवर्ग में अंतर-संवर्गीय प्रतिनियुक्ति हेतु अनुमोदन प्रदान करती है।
उदय भान सिंह, अवर सचिव
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नई दिल्ली, दिनांक 1 जुलाई 2016
सं. 23012/01/2015-आ.भा.से.-III--श्रीमती सुमन रावत, आई.ए.एस. (एमएचः 2010) को अपना नाम श्रीमती सुमन रावत से बदलकर श्रीमती सुमन चंद्रा करने की अनुमति दी गई है। तदनुसार, सभी सरकारी प्रयोजनों के लिए उन्हें श्रीमती सुमन चंद्रा के रूप में जाना जाएगा।
राजेश कुमार यादव, अवर सचिव
विदेश मंत्रालय
नई दिल्ली, दिनांक 7 जून 2016
सं. 23/पीबी-I/2016--अधिवर्षिता की आयु प्राप्त करने पर, श्री ओ. पी. श्रीवस्तवा (जन्म तिथि 10.05.1956) भारतीय विदेश सेवा (ख) के सामान्य संवर्ग के एकीकृत ग्रेड-II व III के अधिकारी दिनांक 31 मई 2016 के अपराह्न में सेवा से सरकारी सेवा से सेवानिवृत्त हो गए।
दीपिका मिश्रा, अवर सचिव (पीबी-I अनुभाग)
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नई दिल्ली, दिनांक 12 जुलाई 2016
सं. 23/पीबी-I/2016--अधिवर्षितो की आयु प्राप्त करने पर, श्री ए. बी. सेनगुप्ता (जन्म तिथ 16.06.1956) भारतीय विदेश सेवा (ख) के सामान्य संवर्ग के एकीकृत ग्रेड-II व III के अधिकारी दिनांक 30 जून 2016 के अपराह्न में सेवा से सरकारी सेवा से सेवानिवृत्त हो गए।
सुनीला कृष्णन, प्रशासनिक अधिकारी (पीबी-I)भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 677 सं. 23/पीबी-I/2016--अधिवर्षिता की आयु प्राप्त करने पर, श्री गोपी चंद (जन्म तिथ 01.07.1956) भारतीय विदेश सेवा (ख) के सामान्य संवर्ग के एकीकृत ग्रेड-II व III के अधिकारी दिनांक 30 जून 2016 के अपराह्न में सेवा से सरकारी सेवा से सेवानिवृत्त हो गए।
सुनीला कृष्णन, प्रशासनिक अधिकारी (पीबी-I)
वित्त मंत्रालय
(राजस्व विभाग)
केन्द्रीय उत्पाद शुल्क एवं सीमा शुल्क बोर्ड
नई दिल्ली, दिनांक 11 जुलाई 2016
भारतीय सीमा शुल्क और केन्द्रीय उत्पाद शुल्क स्थापनाएं
संख्या 24/2016 (सं. ए. 26014/20/2015-प्रशा. IIए)--राष्ट्रपति भारतीय राजस्व सेवा (सीमाशुल्क एवं केन्द्रीय उत्पाद शुल्क) के निम्नलिखित परिवीक्षकों के उनके नाम के सामने उल्लिखित तारीख से तकनीकी त्यागपत्र को स्वीकार करते हैंः-
| क्र. सं. | अधिकारी का नाम | दिनांक |
| 1. | श्री गौतम जैन | 23.12.2015 |
| 2. | सुश्री स्वेता अग्रवाल | 27.12.2015 |
| 3. | श्री उत्कर्ष | 27.12.2015 |
| 4. | श्री सुशील कुमार | 27.12.2015 |
| 5. | श्री धिमान बरई | 26.12.2015 |
| 6. | श्री नरेन्द्र बिजारनिया | 26.12.2015 |
| 7. | सुश्री नवतका भाग्यश्री | 23.12.2015 |
| 8. | श्री संदीप अहुजा | 28.12.2015 |
| 9. | श्री खातावकर अमित कुमार राजेंद्र | 28.12.2015 |
| 10. श्री सुकृति माधव | 24.12.2015 | |
| 11. सुश्री पायल गुप्तो | 28.12.2015 |
एस. ए. अंसारी, अवर सचिव
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आर्थिक कार्य विभाग
नई दिल्ली, दिनांक 15 जुलाई 2016
सं. ए. 40011/03/2016-प्रशा.I ए--राष्ट्रपति, श्री के. वसुदेवन की नियुक्ति को 31 जलुाई, 2016 को उनकी अधिवार्षितो की आयु प्राप्त किए जाने से आगे 01.08.2016 से 31.10.2016 तक तीन महिनों की अवधि के लिए वित्त मंत्रालय, आर्थिक कार्य विभाग में उप निदेशक के पद पर बढ़ाते हैं।
शोबा बेसिल, अवर सचिव
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व्यय विभाग
नई दिल्ली, दिनांक 30 जून 2016
सं. ए-12025/01/2014-ईजी--राष्ट्रपति निम्नलिखित अधिकारियों को उनके नाम के सामने उल्लिखित तारीख से भारतीय678 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2 लेखापरीक्षा और लेखा सेवा के कनिष्ठ समयमान में 5,400/- रु. के ग्रेड वेतन के साथ 15,600--39,100/- रु. के वेतन बैंड-3 में भारत के नियंत्रक और महालेखापरीक्षक के कार्यालय में नियुक्त करते हैंः-
| क्र. सं. | अभ्यर्थी का नाम (सर्वश्री) | कार्यभार ग्रहण करने की तारीख |
| 1. | सौरभ सिंह | 16.12.2013 |
| 2. | सुश्री वीनस चौधरी | 02.09.2013 |
| 3. | सुश्री अमिता ए. जे. | 02.09.2013 |
| 4. | अभिषेक सिंह | 22.12.2014 |
| 5. | काव्यदीप जोशी | 06.02.2014 |
| 6. | पंकज वर्मा | 02.09.2013 |
| 7. | सुश्री शुभांगी | 16.12.2013 |
| 8. | सुश्री मोना कुमारी जैन | 16.12.2013 |
| 9. | भोजगढ़िया आदित्य राजेन्द्र | 16.12.2013 |
| 10. | राघवेन्द्र सिंह | 15.12.2014 |
| 11. | सुश्री धनलक्ष्मी चौरसिया | 16.12.2013 |
| 12. | टी इमलीवाबंग कुब्जार | 16.12.2013 |
| 13. | विवेक संभार्य | 16.12.2013 |
| 14. | म ुकेश कुमार ब्राहम्णे | 16.12.2013 |
| 15. | सुश्री स्टेफी एस. | 16.12.2013 |
| 16. | सुश्री पृयति कावडो | 02.09.2013 |
हरि किशोर, अवर सचिव
वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय
(वाणिज्य विभाग)
नई दिल्ली, दिनांक 15 जुलाई 2016
सं. ए-38013/1/2012-संवर्ग--अधिवर्षिता की आयु होने पर पूर्ति प्रभाग के केन्द्रीय सचिवालय सेवा संवर्ग के निम्नलिखित अधिकारी अपने नामों के आगे उल्लिखित तारीख से सरकारी सेवा से सेवानिवृत्त हो गए :-
| क्र. सं. | नाम (सर्वश्री) | जन्मतिथि | अधिवर्षिता की तारीख |
| 1. | सुजीत कुमार दास | 19.06.1956 | 30.06.2016 |
| 2. | तुलसी दास | 15.06.1956 | 30.06.2016 |
अजय कुमार, अवर सचिव
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सं. ए-32014/3/2015-संवर्ग--अधिवर्षितो की आयु होने पर पूर्ति प्रभाग के केन्द्रीय सचिवालय आशुलिपिक सेवा संवर्ग की निम्नलिखित निजी सचिव अपने नाम के आगे उल्लिखित तारीख से सरकारी सेवा से सेवानिवृत्त हो जायेगी :-
| नाम (सर्वश्री) | जन्मतिथि | अधिवर्षिता की तारीख |
| राजकुमारी गौतम, निजी सचिव | 11.06.1956 | 30.06.2016 (पूर्वाह्न) |
अजय कुमार, अवर सचिवभारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 679
नई दिल्ली, दिनांक 21 जुलाई 2016
सं. ए-5/6/2016-एसईजेड--राष्ट्रपति द्वारा श्री एस. के. समल (भारतीय व्यापार सेवा ः 1986) को रु. 37,400--67,000/- के वेतन बैंड-4, में रु. 10,000/- के ग्रेड वेतन के साथ वाणिज्य विभाग के अंतर्गत श्री सिटी विशेष आर्थिक क्षेत्र, आन्ध्र प्रदेश में दिनांक 07.06.2016 (पूर्वाह्न) से तथा अगले आदेशों तक के लिए विकास आयुक्त (संयुक्त सचिव स्तर) के पद पर नियुक्त किया जाता है।
आदित्य नारायण, अवर सचिव
विज्ञान और प्रौद्योगिक मंत्रालय
(विज्ञान और प्रौद्योगिक विभाग)
नई दिल्ली-110016, दिनांक 19 जुलाई 2016
सं. एस.एम./01/07/2016--राष्ट्रपति भारतीय सर्वेक्षण विभाग में उपनिदेशक के पद पर कार्य कर रहे निम्नलिखित अधिकारियों को उसी विभाग में निदेशक के पद पर पे बैंड-04 रु. 37,400--67,000/- ग्रेड पे रु. 8,700/- में उनके नाम के सामने दी गई तिथि नोशनल आधार पर अगले आदेशों तक सहर्ष नियुक्त करते हैंः-
| क्र. सं. | अधिकारी का नाम | स्थापन की तिथि |
| 1. | जी.एस. धीमान | 01.07.2002 |
| 2. | राम प्रसाद (अनु. जा.) | 01.07.2002 |
| 3. | सी आर. बिश्वास (अनु. जा.) | 01.07.2002 |
| 4. | सी. बी. सिंह | 01.07.2002 |
| 5. | नवीन तोेमर | 01.07.2002 |
| 6. | अशोक प्रिम | 01.07.2002 |
| 7. | एम. सी. तिवारी | 01.07.2002 |
| 8. | ओ. पी. त्रिपाठी | 01.07.2002 |
| 9. | बी. के. स्वामी (अनु.ज.जा.) | 01.07.2002 |
| 10. | य ू. एन. गुर्जर (अनु.जा.) | 01.07.2002 |
| 11. | चन्द्रपाल (अनु.जा.) | 01.07.2002 |
| 12. | एस. हेम्ब्रम (अनु.ज.जा.) | 01.07.2002 |
| 13. | सी.एस. चौहान (अनु.ज.जा.) | 01.07.2002 |
| 14. | एस. डी. सेमवाल (अनु.ज.जा.) | 01.07.2002 |
| 15. | पी. वी. श्रीनिवास | 01.07.2002 |
| 16. | आर. के निगम | 01.07.2003 |
| 17. | पी. वी. राजशेखर | 01.07.2003 |
| 18. | संजय कुमार | 01.07.2003 |
| 19. | एन.आर. बिश्वाल | 01.07.2003 |
| 20. | राजीव श्रीवास्तव | 01.07.2003 |
| 21. | टी. एल. शर्मा | 01.07.2003 |
| 22. | एस.के. सिंह | 01.07.2004 |
| 23. | एम. आई. मलिक | 01.07.2004 |
| 24. | वी. रविचन्द्रन | 01.07.2004 |
| 25. | हरिओम प्रसाद | 01.07.2004 |
| 26. | आर. के. मीणा (अनु.ज.जा.) | 16.05.2008 |
| 27. | टी. संजीव कुमार (अनु. जा.) | 01.07.2005 |
| 28. | एस. के. सिन्हा | 01.07.2005 |
| 29. | एस. बी. शर्मा | 01.07.2006 |
| 30. | य ू. एन. मिश्रा | 01.07.2008 |
| 31. | मोहन कुमार स्टालिन (अनु. जा.) | 01.07.2008 |
| 32. | एस. वी. सिंह | 01.07.2008 |
| 33. | जोय कोनगाडी (अनु.ज.जा.) | 01.07.2008 |
| 34. | आर. ए. निर्विकार (अनु.ज.जा.) | 01.07.2008 |
| 35. | निर्मलेन्दु कुमार | 01.07.2008 |
| 36. | इकबाल सिंह (अनु.जा.) | 01.07.2009 |
| 37. | जे.के. रथ | 01.07.2010 |
| 38. | सी. एल. शाहा | 01.07.2010 |
| 39. | राम नाथ नहक | 01.07.2010 |
| 40. | पी. के. गांगुली | 01.07.2011 |
| 41. | बी. महापात्रा | 01.07.2011 |
बी. एस. भंडारी, अवर सचिव
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सं. एस.एम./01/07/2016--राष्ट्रपति, भारतीय सर्वेक्षण विभाग में उपनिदेशक के पद पर कार्य कर रहे निम्नलिखित अधिकारियों को उसी विभाग में निदेशक के पद पर पे बैंड-04 रु. 37,400--67,000/- ग्रेड पे रु. 8,700/- में उनके नाम के सामने दी गई तिथि नोशनल एवं नियमित आधार पर अगले आदेशों तक सहर्ष नियुक्त करते हैंः-
| क्र. सं. | अधिकारी का नाम | नोशनल नियुक्ति की तिथि | नियमित नियुक्ति की तिथि |
| 1. | एम. सी. गौड | 01.07.2010 | 16.06.2016 |
| 2. | एस. सी. पात्रा (अनु. जा.) | 01.07.2011 | 17.06.2016 |
| 3. | जी. वरूण कुमार | 01.07.2012 | 17.06.2016 |
| 4. | प्रशान्त कुमार | 01.07.2012 | 17.06.2016 |
| 5. | संदीप श्रीवास्तव | 01.07.2012 | 20.06.2016 |
| 6. | नितिन जोशी | 01.07.2012 | 17.06.2016 |
| 7. | इनाम आमिल | 01.07.2012 | 17.06.2016 |
| 8. | आशिष कौशल | 01.07.2012 | 16.06.2016 |
| 9. | वेंकटेश्वर राव सी. एच. | 01.07.2013 | 17.06.2016 |
| 10. | उदय शंकर प्रसाद | 01.07.2013 | 17.06.2016 |
| 11. | बी. सी. परीदा (अनु.जा.) | 01.07.2014 | 17.06.2016 |
| 12. | डी. एन. पाठक | 01.07.2014 | 01.07.2016 |
बी. एस. भण्डारी, अवर सचिव
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वैज्ञानिक और औद्योगिक अनुसंधान विभाग
नई दिल्ली-110016, दिनांक 18 जुलाई 2016
सं. ए-19013/02/2012-स्थापना--महामहिम राष्ट्रपति, श्री सम्पत नारायणन, उप सचिव (सीएसएल क्र. 5171) तदर्थ आधार पर उप सचिव के रूप में कार्यरत को केन्द्रीय सचिवालय सेवा के ग्रेड -I में सिलेक्शन ग्रेड (उप सचिव) की सिलेक्ट लिस्ट में नियमित आधार पर पे बैन्ड-3 रु. 15,600--39,100/- सहित ग्रेड पे रु. 7,600/- में सहर्ष नियुक्त करते हैं।
4. कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय आदेश सं. 4/4/2016-सीएस-एल (डी) दिनांक 06 जून, 2016 के अनुसार श्री समपत नारायणन को केन्द्रीय सचिवालय सेवा के सिलेक्शन ग्रेड (उप सचिव) की सिलेक्ट लिस्ट 2012 में रखा गया है और उनकी उक्त नियुक्ति 01 जुलाई, 2012 से प्रभावी मानी जाएगी।
5. श्री सम्पत नारायणन, उप सचिव ने 'ई' स्तर का प्रशिक्षण कार्यक्रम सफलता पूर्वक पूर्ण कर लिया है। वे सतर्कता की दृष्टिकोण से पाक-साफ हैं क्योंकि न तोे कोई विभागीय कार्रवाई लम्बित है और न ही चलाए जाने का विचार है।
कुलदीप कुमार, अवर सचिव
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सं. ए-19013/03/2013-स्थापना--महामहिम राष्ट्रपति श्री जेम्स वनलालहलीर, उप सचिव (सीएसएल क्र. 5548) तदर्थ आधार पर उप सचिव के रूप में कार्यरत को केन्द्रीय सचिवालय सेवा के ग्रेड -I में सिलेक्शन ग्रेड (उप सचिव) की सिलेक्ट लिस्ट में नियमित आधार पर पे बैन्ड-3 रु. 15,600--39,100/- सहित ग्रेड पे रु. 7,600/- में सहर्ष नियुक्त करते हैं।
2. कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय आदेश सं. 4/4/2016-सीएस-एल (डी) दिनांक 06 जून, 2016 के अनुसार श्री जेम्स वनलालहलीर को केन्द्रीय सचिवालय सेवा के सिलेक्शन ग्रेड (उप सचिव) की सिलेक्ट लिस्ट 2012 में रखा गया है और उनकी उक्त नियुक्ति 01 जुलाई, 2012 से प्रभावी मानी जाएगी।
3. श्री जेम्स वनलालहलीर, उप सचिव ने 'ई' स्तर का प्रशिक्षण कार्यक्रम सफलता पूर्वक पूर्ण कर लिया है। वे सतर्कता की दृष्टिकोण से पाक-साफ हैं क्योंकि न तोे कोई विभागीय कार्रवाई लम्बित है और न ही चलाए जाने का विचार है।
कुलदीप कुमार, अवर सचिव
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सं. ए-19014/01/2014-स्थापना--महामहिम राष्ट्रपति, श्री दिनेश चन्द्र शर्मा, अवर सचिव (सीएसएल क्र. 8408) तदर्थ आधार पर अवर सचिव के रूप में कार्यरत को केन्द्रीय सचिवालय सेवा अवर सचिव के ग्रेड -I में नियमित आधार पर पे बैन्ड-3 रु. 15,600--39,100/- सहित ग्रेड पे रु. 6,600/- में सहर्ष नियुक्त करते हैं।
2. कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय आदेश सं. 5/2/2015-सीएस-एल (डी) दिनांक 14 सितम्बर, 2015 के अनुसार श्री दिनेश चन्द्र शर्मा को केन्द्रीय सचिवालय सेवा के ग्रेड I (अवर सचिव) की सिलेक्ट लिस्ट 2014 में रखा गया है और उनकी उक्त नियुक्ति 01 जुलाई, 2014 से प्रभावी मानी जाएगी।
3. श्री दिनेश चन्द्र शर्मा, अवर सचिव ने 'डी' स्तर का प्रशिक्षण कार्यक्रम सफलता पूर्वक पूर्ण कर लिया है। वे सतर्कता की दृष्टिकोण से पाक-साफ हैं क्योंकि न तोे कोई विभागीय कार्रवाई लम्बित है और न ही चलाए जाने का विचार है।
कुलदीप कुमार, अवर सचिव682 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2
स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय
नई दिल्ली-110011, दिनांक 19 जुलाई 2016
सं. ए. 12025/59/2013-सीएचएस 1--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिशों पर डॉ. दीपक गुप्ता को दिनांक 01 अगस्त, 2013 के पूर्वाह्न से आगामी आदेशों तक पीबी-3 के वेतनमान (15,600--39,100/- रु. 5,400/- रु. ग्रेड वेतन) में केन्द्रीय स्वास्थ्य सेवा के चिकित्सा अधिकारी ग्रेड में अस्थाई रूप से नियुक्त करते हैं। डॉ. दीपक गुप्ता को केन्द्रीय सरकार स्वास्थ्य योजना, दिल्ली के अंतर्गत चिकित्सा अधिकारी के रूप में तैनात किया जाता हैं। वे नियुक्ति की तारीख से दो वर्ष की परीवीक्षा अवधि पर रहेंगे।
एम. के. शरवर, अवर सचिव
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सं. ए. 12025/79/2013-सीएचएस 1--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिशों पर डॉ. प्रदीप राठौर को दिनांक 22 अगस्त, 2013 के अपराह्न से आगामी आदेशों तक पीबी-3 के वेतनमान (15,600--39,100/- रु. 5,400/- रु. ग्रेड वेतन) में केन्द्रीय स्वास्थ्य सेवा के चिकित्सा अधिकारी ग्रेड में अस्थाई रूप से नियुक्त करते हैं। डॉ. प्रदीप राठौर को श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अंतर्गत चिकित्सा अधिकारी के रूप में तैनात किया जाता है। वे नियुक्ति की तारीख से दो वर्ष की परीवीक्षा अवधि पर रहेंगे।
एम. के. शरवर, अवर सचिव
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सं. ए. 12025/164/2014-सीएचएस 1--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिशों पर डॉ. हरी प्रकाश पूरी को दिनांक 07 अगस्त, 2014 के पूर्वाह्न से आगामी आदेशों तक पीबी-3 के वेतनमान (15,600--39,100/- रु. 5,400/- रु. ग्रेड वेतन) में केन्द्रीय स्वास्थ्य सेवा के चिकित्सा अधिकारी ग्रेड में अस्थाई रूप से नियुक्त करते हैं। डॉ. हरी प्रकाश पूरी को केन्द्रीय सरकार स्वास्थ्य योजना, दिल्ली के अंतर्गत चिकित्सा अधिकारी के रूप में तैनात किया जाता है। वे नियुक्ति की तारीख से दो वर्ष की परीवीक्षा अवधि पर रहेंगे।
एम. के. शरवर, अवर सचिव
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दिनांक 25 जुलाई 2016
सं. सी 18011/4/2015-सीएचएस-1--राष्ट्रपति, केन्द्रीय स्वास्थ्य सेवा के सामान्य ड्यूटी चिकित्सा अधिकारी उप-संवर्ग में डॉ. एल. सी. निगम, चिकित्सा अधिकारी को 27.09.1998 से स्थायी रूप में नियुक्त करते हैं।
एम. के. शरवर, अवर सचिव
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नई दिल्ली, दिनांक 21 जुलाई 2016
सं. ए. 12025/25/2014-सीएचएस-III--राष्ट्रपति महोदय, संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिशों पर डॉ. शिवानी देसवाल को दिनांक 07.03.2014 के पूर्वाह्न से अगले आदेशों तक केन्द्रीय स्वास्थ्य सेवा के शिक्षण विशेषज्ञ उप-संवर्ग में बाल चिकित्सा विज्ञान की विशेषज्ञता में सहायक प्रोफेसर के पद पर नियुक्त करते हैं।
ललित कुमार, अवर सचिव
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सं. ए. 12025/50/2014-सीएचएस-III--राष्ट्रपति महोदय, संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिशों पर डॉ. ललित पुर्सनानी को दिनांक 07.05.2014 के पूर्वाह्न से अगले आदेशों तक केन्द्रीय स्वास्थ्य सेवा के शिक्षण विशेषज्ञ उप-संवर्ग में वृक्क रचना विज्ञान की विशेषज्ञता में सहायक प्रोफेसर के पद पर नियुक्त करते हैं।
ललित कुमार, अवर सचिव
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सं. ए. 12025/70/2013-सीएचएस-III--राष्ट्रपति महोदय, संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिशों पर डॉ. प्रीति को दिनांक 22.04.2014 के पूर्वाह्न से अगले आदेशों तक केन्द्रीय स्वास्थ्य सेवा के शिक्षण विशेषज्ञ उप-संवर्ग में प्रसूति एवं स्त्री रोग की विशेषज्ञता में सहायक प्रोफेसर के पद पर नियुक्त करते हैं।
ललित कुमार, अवर सचिवभारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 683 सं. ए. 12025/86/2011-सीएचएस-III--राष्ट्रपति महोदय, संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिशों पर डॉ. शिखा बंसल को दिनांक 16.09.2014 के अपराह्न से अगले आदेशों तक केन्द्रीय स्वास्थ्य सेवा के शिक्षण विशेषज्ञ उप-संवर्ग में त्वचा एवं यौन रोग की विशेषज्ञता में सहायक प्रोफेसर के पद पर नियुक्त करते हैं।
ललित कुमार, अवर सचिव
आयुष मंत्रालय
नई दिल्ली-110023, दिनांक 12 जुलाई 2016
सं. ए. 20010/1/2016-ई-I(आयुष)--सांख्यिकी एवं कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय के दिनांक 23.06.2016 के कार्यालय आदेश सं. 12015/01/2014-आईएसएस के अंतर्गत आयकर महानिदेशालय (संभारिकी) से स्थानांतरण होने के परिणामस्वरूप, श्री रमेश चंद अग्रवाल को 06 जुलाई, 2016 (पूर्वाह्न) से अगले आदेश जारी होने तक आयुष मंत्रालय में वेतन बैंड-4, 37,400--67,000/- रु. 10,000/- रु. ग्रेड वेतन में उप महानिदेशक पदपर नियुक्त किया जाता है।
चन्द्र शेखर, अवर सचिव
मानव संसाधन मंत्रालय
(स्कूल शिक्षा एवं साक्षरता विभाग)
नई दिल्ली, दिनांक 25 जुलाई 2016
सं. 19-1/2016-ए.ई.1/एन.एल.एम-4--राष्ट्रपति जी, श्री जगत सिंह को सहायक निदेशक (राजभाषा) के पद पर नियमित रूप से दिनांक 25 जुलाई, 2016 पूर्वाह्न से प्रौढ़ शिक्षा निदेशालय में पे बैंड-3, 15,600--39,100/- ग्रेड पे 5,400/- रु. के वेतनमान में पदोन्नति करते हैं।
रामकृष्ण सूरा, निदेशक
संस्कृति मंत्रालय
नई दिल्ली, दिनांक 13 मई 2016
सं. ए-38013/2/2015-स्थापना--श्री बी. एम. दुर्गादासन, अनुभाग अधिकारी, संस्कृति मंत्रालय अधिवर्षिता की आयु प्राप्त करने के उपरांत दिनांक 30 अप्रैल, 2016 के अपराह्न से सरकारी सेवा से सेवानिवृत्ति हो गए हैं।
यश वीर सिंह, अवर सचिव
संचार एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
(दूरसंचार विभाग)
नई दिल्ली-110001, दिनांक 28 दिसम्बर 2015
विषय : सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के परिणाम के आधार पर भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' में नियुक्ति
सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री रणविजय कुमार सिंह (रैंक नं. 257) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
684 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध में कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री योग राज (रैंक नं. 1213) (अ.जा.) (एल.वी.) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 685(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो इन शर्तों के अध्यधीन होगी (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने और (ii) उचित माध्यम द्वारा सत्यापित किए जा रहे जाति प्रमाण पत्र और यदि सत्यापन करने पर अभ्यर्थी का अनुसूचित जाति से संबंधित होने का दावा गलत पाया जाता है तोे उसकी सेवा बिना कोई कारण दिए तथा गलत प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के लिए भारतीय दंड संहिता के अंतर्गत की जाने वाली आगे की कार्रवाई के बारे में बिना कोई पूर्वाग्रह रखे तत्काल समाप्त कर दी जाएगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री धर्मेश कुमार (रैंक नं. 981) (अ.पि.व) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
686 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 22. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो इन शर्तों के अध्यधीन होगी (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने और (ii) उचित माध्यम द्वारा सत्यापित किए जा रहे जाति प्रमाण पत्र और यदि सत्यापन करने पर अभ्यर्थी का अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित होने या क्रीमी लेयर से संबंधित न होने का दावा गलत पाया जाता है तोे उसकी सेवा बिना कोई अन्य कारण दिए तथा गलत प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के लिए भारतीय दंड संहिता के अंतर्गत की जाने वाली आगे की कार्रवाई के बारे में बिना कोई पूर्वाग्रह रखे तत्काल समाप्त कर दी जाएगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर सुश्री रुपिका टी (रैंक नं. 519) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 6873 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्तोव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर सुश्री ज्योति कुमारी (रैंक नं. 524) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
688 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 24. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर सुश्री दीबा फरहात (रैंक नं. 553) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 689 सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री चन्द्र मोहन गर्ग (रैंक नं. 617) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री गोखले केदान मकरंद (रैंक नं. 656) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
690 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री रवि प्रकाश यादव (रैंक नं. 1017) (अ.पि.व) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 691(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो इन शर्तों के अध्यधीन होगी--(i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने और (ii) उचित माध्यम द्वारा सत्यापित किए जा रहे जाति प्रमाण पत्र और यदि सत्यापन करने पर अभ्यर्थी का अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित होने या क्रीमी लेयर से संबंधित न होने का दावा गलत पाया जाता है तोे उसकी सेवा बिना कोई अन्य कारण दिए तथा गलत प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के लिए भारतीय दंड संहिता के अंतर्गत की जाने वाली आगे की कार्रवाई के बारे में बिना कोई पूर्वाग्रह रखे तत्काल समाप्त कर दी जाएगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री अब्राहम जुदाह सेफस ए (रैंक नं. 1030) (अ.पि.व) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
692 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो इन शर्तों के अध्यधीन होगी-(i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने और (ii) उचित माध्यम द्वारा सत्यापित किए जा रहे जाति प्रमाण पत्र और यदि सत्यापन करने पर अभ्यर्थी का अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित होने या क्रीमी लेयर से संबंधित न होने का दावा गलत पाया जाता है तोे उसकी सेवा बिना कोई अन्य कारण दिए तथा गलत प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के लिए भारतीय दंड संहिता के अंतर्गत की जाने वाली आगे की कार्रवाई के बारे में बिना कोई पूर्वाग्रह रखे तत्काल समाप्त कर दी जाएगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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दिनांक 29 जनवरी 2016
विषय : सिविल सेवा परीक्षा (आरक्षित सूची), 2013 के परिणाम के आधार पर भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' में नियुक्ति
सं. 07-02/2013-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा (आरक्षित सूची) परीक्षा, 2013 के आधार पर श्री श्वेतांक मिश्रा (रैंक नं. 1124) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहतेे उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दी हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 693(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-02/2013-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा (आरक्षित सूची), 2013 के आधार पर श्री जितिन बंसल (रैंक नं. 1140) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दी हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
694 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए)
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सं. 07-02/2013-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा (आरक्षित सूची), 2013 के आधार पर श्री देशपाण्डेय मंदार किशोर (रैंक नं. 1141) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 6953 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)
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सं. 07-02/2013-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा (आरक्षित सूची), 2013 के आधार पर सुश्री उम्मीदि सांई पल्लवी (रैंक नं. 1143) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
696 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 24. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)
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सं. 07-02/2013-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा (आरक्षित सूची, 2013 के आधार पर श्री राघव भट्ट (रैंक नं. 1156) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इन संबंधी शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 697 सं. 07-02/2013-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा (आरक्षित सूची), 2013 के आधार पर श्री मृदुल कछावा (रैंक नं. 1165) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इन संबंधी में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)
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सं. 07-02/2013-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा (आरक्षित सूची), 2013 के आधार पर श्री देशमुख सौरभ माधवराव (रैंक नं. 1158) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा698 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2 निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इन संबंधी में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)
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विषय : सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के परिणाम के आधार पर भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' में नियुक्ति।
सं. 07-02/2013-एसईए-1--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर सुश्री गौतमी बालाश्री के. (रैंक नं. 1091) (अनु. जाति) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 699(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)
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दिनांक 22 अप्रैल 2016
विषय : सिविल सेवा (मुख्य एवं आरक्षित) परीक्षा, 2014 के परिणाम के आधार पर भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' में नियुक्ति।
सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री अमन माथुर (रैंक नं. 660) (सामान्य) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निधारित शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
700 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने की शर्त के अधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में पूर्वाग्रह रखे बिना उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)
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दिनांक 14 जून 2016
विषय : सिविल सेवा (मुख्य एवं आरक्षित) परीक्षा, 2014 के परिणाम के आधार पर भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' में नियुक्ति।
सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य एवं आरक्षित), परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री अक्षय बुदानिया (रैंक नं. 1076) (अ.पि.व.) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इन संबंधी शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 701(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो इन शर्तों के अध्यधीन होगी-(i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने और (ii) उचित माध्यम द्वारा सत्यापित किए जा रहे जाति प्रमाण पत्र और यदि सत्यापन करने पर अभ्यर्थी का अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित होने या क्रीमी लेयर से संबंधित न होने का दावा गलत पाया जाता है तोे उसकी सेवा बिना कोई अन्य कारण दिए तथा गलत प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के लिए भारतीय दंड संहिता के प्रावधानों के अंतर्गत की जाने वाली आगे की कार्रवाई के बारे में बिना कोई पूर्वाग्रह रखे तत्काल समाप्त कर दी जाएगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में बिना किसी पूर्वाग्रह के उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, (प्रशिक्षण तथा वित्त), दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ, गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. जो अभ्यर्थी बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गया है, उसके मामले में बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख को हीे सेवा में शामिल होने की तारीख माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य एवं आरक्षित) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्रीमति पूजा शर्मा (रैंक नं. 1235) (सामान्य) (पीडी) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इन संबंधी शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट की शर्त के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
702 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के बारे में बिना किसी के पूर्वाग्रह उनकी नियुक्ति तत्काल रद्द कर दी जाएगी।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उसे यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, (प्रशिक्षण तथा वित्त), दूरसंचार विभाग, एनआईसीएफ, गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालता/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. जो अभ्यर्थी बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गया है, उसके मामले में बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख को हीे सेवा में शामिल होने की तारीख माना जाएगा।
बी. एम. शर्मा, सहायक महानिदेशक (एसईए-I)
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नई दिल्ली-110001, दिनांक 7 अप्रैल 2016
विषय : सिविल सेवा (मुख्य एवं आरक्षित) परीक्षा, 2014 के परिणाम के आधार पर भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' में नियुक्ति।
सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य एवं आरक्षित) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री विकास नेगी (रैंक नं. 1189) (एसटी) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इस संबंध में शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट के अध्यधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट के अध्यधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने के अध्यधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठ अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी रखने की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 7032. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने और (ii) जाति जन जाति प्रमाण-पत्र के समुचित माध्यमों से सत्यापन के अध्यधीन होगी तथा यदि सत्यापन से यह पता चलता है कि अभ्यर्थी का एसटी से संबंधित होने या सम्पन्न वर्ग (क्रीमी लेयर से) संबंधित न होने का दावा गलत है तोे बिना कोई कारण दिए और गलत प्रमाण-पत्र प्रस्तुत किए जाने के संबंध में भारतीय दंड संहिता के प्रावधानों के तहत आगे की जा सकने वाली संबंधित कार्रवाई पर ध्यान दिए बिना उनकी सेवाएं समाप्त कर दी जाएंगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन उनकी नियुक्ति को किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के प्रति बिना किसी भेदभाव के तत्काल रद्द किया जा सकता है।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध मेेंं इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उन्हें यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालते/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. जो अभ्यर्थी बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उसके मामले में बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बलविन्दर सिंह, एसीएओ (एसईए-I)
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सं. 07-01/2014-एसईए-I--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित सिविल सेवा (मुख्य एवं आरक्षित) परीक्षा, 2014 के आधार पर श्री जी. संदीप कुमार गौड (रैंक नं. 1067) (ओबीसी) को भारतीय डाक व दूरसंचार लेखा एवं वित्त सेवा समूह 'क' के कनिष्ठ समयमान में 15,600--39,100/- 5,400/- रु. के वेतनमान (वेतनबैंड-3) में निम्नलिखित शर्तोें पर अनंतिम रूप से नियुक्त करते हैंः-
(i) वे नियुक्ति की तिथि सेे 2 वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहेंगे, जिसे सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर बढ़ाया जा सकता है। परिवीक्षा की अवधि के दौरान, उन्हें उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेना होगा और परीक्षाएं देनी होंगी जिन्हें सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा। परिवीक्षा अवधि के भीतर निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण न करने पर उन्हें या तो सेवामुक्त कर दिया जाएगा या उस मूल पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा जिस पद पर वे लियन पर हैं, जैसी भी स्थिति हो।
(ii) इस नियुक्ति से पूर्व निर्धारित प्रपत्र पर इस आशय की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी कि यदि उनकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हैं, या एक पति/पत्नी के जीवित रहते उन्होंने विवाह किया है और यह विवाह पति/पत्नी के रहते किए जाने के कारण अमान्य करार दिया हो तोे यह नियुक्ति इन संबंधी शर्तोें के लागू होने से उन्हें दी गई छूट के अध्यधीन होगी।
(iii) महिला अभ्यर्थी की नियुक्ति निर्धारित प्रपत्र में इस आशय की घोषणा प्रस्तुत किए जाने की शर्त के अधीन की जाएगी कि यदि उसने किसी ऐसे व्यक्ति जिसकी एक पत्नी जीवित है, से विवाह किया है तोे यह नियुक्ति इस संबंध में निर्धारित शर्तोें के लागू होने से उसे प्रदान की गई छूट के अधीन होगी।
(iv) यह नियुक्ति नजदीकी रिश्तेदारों के बारे में एनआईसीएफ द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले निर्धारित प्रपत्र पर सूचना प्रस्तुत करने की शर्त के अधीन होगी। प्रपत्र में दिए गए ब्यौरे में किसी प्रकार के परिवर्तन को प्रत्येक वर्ष के अंत में सूचित करना होगा।
(v) विहित प्रपत्र पर इस आशय की सत्यनिष्ठा की अभिपुष्टि करने के लिए भारत के संविधान के प्रति निष्ठा/ईमानदारी की शपथ लेना।
(vi) उक्त नियुक्ति के तहत अधिकारी को भारत के किसी भी भाग में तैनात किया जा सकता है।
(vii) सेवा की अन्य शर्तें उपर्युक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए संगत नियमों और आदेशों द्वारा अभिशासित होंगी।
2. नियुक्ति की यह पेशकश अनंतिम है जो (i) संवर्ग नियंत्रण प्राधिकारी अर्थात् दूरसंचार विभाग द्वारा चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन की पुष्टि कर दिए जाने और (ii) समुदाय-पत्र के समुचित माध्यमों से सत्यापन के अध्यधीन होगी तथा यदि सत्यापन से यह पता चलता है कि अभ्यर्थी का ओबीसी से संबंधित होने या सम्पन्न वर्ग (क्रीमी लेयर से) संबंधित न होने का दावा गलत है तोे बिना704 भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) [भाग I—खण्ड 2 कोई कारण दिए और गलत प्रमाण-पत्र प्रस्तुत किए जाने के संबंध में भारतीय दंड संहिता के प्रावधानों के तहत आगे की जा सकने वाली संबंधित कार्रवाई पर ध्यान दिए बिना उनकी सेवाएं समाप्त कर दी जाएंगी।
3 (क) यदि उनके मामले में सिविल सेवा परीक्षा नियमावली के नियम 20 के तहत यथापरिकल्पित जांच लंबित है तोे सेवा में उनकी नियुक्ति उनके चरित्र व पूर्ववृत्त के संबंध में सरकार द्वारा आवश्यक समझी गई इस जांच के आधार पर उनके योग्य पाए जाने के अध्यधीन होगी।
3 (ख) यदि किसी भी समय उनकी योग्यता के संबंध में उनके द्वारा भेजा गया कोई भी प्रमाणपत्र या दस्तावेज ठीक नहीं पाया जाता है अथवा उनकी योग्यता के संबंध मेेंं कोई भी सूचना/तथ्यात्मक सामग्री छुपार्ई गई है/गलत प्रस्तुत की गई है, तोे संगत नियमों के अधीन उनकी नियुक्ति को किसी अन्य दंडात्मक कार्रवाई के प्रति बिना किसी भेदभाव के तत्काल रद्द किया जा सकता है।
4. इस प्रस्ताव की स्वीकृति या अस्वीकृति के संबंध में इस विभाग को निश्चित रूप से सूचित किया जाए। यदि उन्हें यह नियुक्ति प्रस्ताव स्वीकार्य हो तोे वह महाप्रबंधक, एनआईसीएफ, दूरसंचार विभाग, गाजियाबाद को रिपोर्ट करेगा/करेगी। यदि वह इस नियुक्ति प्रस्ताव के जारी होने की तारीख से एक माह की अवधि के भीतर अपना कार्यभार नहीं संभालते/संभालती है तोे यह नियुक्ति प्रस्ताव समाप्त हो जाएगा।
5. अभ्यर्थी जो बुनियादी पाठयक्रम में शामिल हो गए हैं, उन्हें उनके बुनियादी पाठयक्रम में शामिल होने की तारीख से सेवा में माना जाएगा।
बलविन्दर सिंह, एसीएओ (एसईए-I)
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इलेक्ट्रानिकी और सूचना प्रौद्योगिकी विभाग (डीईआईटीवाई)
भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण (यूआईडीएआई)
नई दिल्ली-110001, दिनांक 12 जुलाई 2016
सं. ए-19012/71/13-यू.आई.डी.ए.आई.-- भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण, नई दिल्ली की समसंख्यक अधिसूचना, दिनांक 15.07.2013 तथा सक्षम अधिकारी की मंजूरी के अनुसरण में, श्री तय्यब खान, निजी सचिव, भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण, मुख्यालय, नई दिल्ली की प्रतिनियुक्ति अवधि को एक वर्ष के लिए यानि 11.07.2017 तक चौथे साल में, या अगले आदेश होने तक जो भी पहले हो, तब तक बढ़ाया जाता है।
रजनीश झा, उपनिदेशक (स्था.)
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दिनांक 13 जुलाई 2016
सं. ए-19011/166/16-यू.आई.डी.ए.आई.--भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण, नई दिल्ली की समसंख्यक अधिसूचना दिनांक 24.06.2016 के अनुक्रम में तथा कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के दिनांक 29.06.2016 के संदर्भ संख्या 36/6/2016-ई.ओ.(एस. एम.-I) पी.टी.-I द्वारा संसूचित हिमाचल प्रदेश सरकार के दिनांक 04.06.2016 के पत्र सं. 5-1/71-डीपी-एपीपीटीटी (2016) के कैडर स्वीकृति के अनुसरण में श्री राम सुभाग सिंह, आईएएस (एचपीः1987), भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण, क्षेत्रीय कार्यालय, चण्डीगढ़ में उप-महानिदेशक (डीडीजी) (संयुक्त सचिव स्तर) की प्रतिनियुक्ति अवधि को 18.09.2016 के आगे पुनः दो वर्ष अर्थात् 18.09.2018 तक के लिए, या अगले आदेश होने तक, जो भी पहले हो, बढ़ाया जाता है।
रजनीश झा, उपनिदेशक (स्था.)
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सं. ए-19012/106/16-यू.आई.डी.ए.आई.--भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण, नई दिल्ली के पत्र सं. ए.-12013/21 (पी. एस./मुख्यालय)/09-यू.आई.डी.ए.आई. दिनांक 24.06.2016 तथा योजना तथा वास्तुकला विद्यालय, विजयवाड़ा के कार्यमुक्त आदेश सं. 115/एन/2009/एसपीए(वी) दिनांक 08.07.2016 के अनुसरण में, सुश्री नीलम ने भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण (मुख्यालय) में, वेतन बैंड 9,300--34,800/- 4,800/- रु. ग्रेड पे में, प्रतिनियुक्ति आधार पर दिनांक 11.07.2016 (पूर्वाह्न) से निजी सचिव के रूप में अपना कार्यभार संभाल लिया है। उनकी यह तैनाती तीन वर्ष के लिए या अगले आदेशों तक, जो भी पहले हो, की जाती है।
रजनीश झा, उपनिदेशक (स्था.)
सं. ए-19012/107/16-यू.आई.डी.ए.आई.--भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण, नई दिल्ली के पत्र सं. ए.-12013/21 (पी. एस./मुख्यालय)/09-यू.आई.डी.ए.आई. दिनांक 24.06.2016 तथा विस्तार निदेशालय, कृषि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, नई दिल्ली के कार्यालय आदेश सं. 5(58)/2016-स्था. दिनांक 11.07.2016 के अनुसरण में, श्रीमती रश्मि बिष्ट ने भारतीय विशिष्ट पहचान प्राधिकरण (मुख्यालय) में, वेतन बैंड 9,300--34,800/- 4,800/- रु. ग्रेड पे में, प्रतिनियुक्ति आधार पर दिनांक 11.07.2016 (पूर्वाह्न) सेभारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 705 निजी सचिव के रूप में अपना कार्यभार संभाल लिया है। उनकी यह तैनाती तीन वर्ष के लिए या अगले आदेशों तक, जो भी पहले हो, की जाती है।
रजनीश झा, उपनिदेशक (स्था.)
रेल मंत्रालय
(रेलवे बोर्ड)
नई दिल्ली, दिनांक 20 जुलाई 2016
सं. ईआरबी-I/2016/2/37--राष्ट्रपति जी, श्री पी. एस. रावल, आरपीएफ को 01.06.2016 के अपराह्न से एच ए ग्रेड में पदोन्नत होने पर अतिरिक्त महा निदेशक, रेलवे सुरक्षा बल, रेलवे बोर्ड के रूप में सहर्ष नियुक्त करते हैं।
आर. के. वर्मा, सचिव
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नई दिल्ली, दिनांक 9 जून 2016
सं. ई (जीपी) 2014/3/3--राष्ट्रपति महोदय भारतीय रेलों के बिजली इंजीनियरिंग विभाग के निम्नलिखित 50 ग्रुप-बी
अधिकारियों, जो कि निम्न दर्शाए गए रेलों से हैं, की 18.02.2016 से भारतीय रेल बिजली इंजीनियरिंग सेवा (आई.आर.एस.ई.ई.) के
ग्रुप-ए/कनिष्ठ वेतनमान में सहर्ष नियुक्ति करते हैं।
2014-15 के लिए पैनल
क्रम सं. नाम रेलवे
1. ई.एस. मोहनदास द.प.रे.
2. नीरज शर्मा उ.प.रे.
3. गोपाल चक्रबर्ती पूर्वो.सी.रे.
4. हिमाद्री दास पूर्वो.सी.रे.
5. आर. के. प्रमाणिक चि.रे.का.
6. भीम सेन साहू चि.रे.का.
7. वी.एम. गोविन्दराजन स.डि.का.
8. चिन्मय सेन पू.रे.
9. सईद परवेज अहमद पू.रे.
10. प्रशान्तो कु. मित्रा पू.रे.
11. अहमद शकील प.रे.
12. तिवारी एम. के. प.रे.
13. शिवाकुमार के. प.रे.
14. श्राफ ए.ए. प.रे.
15. सक्सेना ए.के. प.रे.
16. चौहान अजीत सिंह प.रे.
17. मजुमदार सी.एन. प.रे.
18. अरविन्द पाण्डे अ.अ.मा.सं.
19. प्रोवत कु. मंडल पू.रे.
20. अंगद तिवारी डि.रे.का.
21. पिनाकी सरकार पू.रे.
706
भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938)
[भाग I—खण्ड 2
क्रम सं. नाम
रेलवे
22. एम. सोलोमन राजू (अ.जा.) द.म.रे.
23. रविकुमारन नायर द.रे.
24. थमारई सेल्वन एस. (अ.जा.) द.रे.
25. जय प्रकाश पू.रे.
26. अमितवा बिस्वास पू.रे.
27. शिबनाथ दास-2 पू.रे.
28. अरविन्द कुमार (अ.जा.) अ.अ.मा.सं.
29. के. वेंकटापतैय्या द.म.रे.
30. ज्ञानेन्द्र सिंह म.रे.
31. एच. विजय कुमार (अ.जा.) म.रे.
32. एन. एच. माहेश्वरी म.रे.
33. गोपाकुमार डी. नायर म.रे.
34. सुजोय साहा रॉय पूर्वो.सी.रे.
35. शास्त्री एन.जी. प.रे.
36. ननी गोपाल दास (अ.जा.) पूर्वो.सी.रे.
37. बिनोद कुमार प्रसाद (अ.जा.) पूर्वो.सी.रे.
38. आर. एच. प्रसाद सिंह (अ.जा.) द.पू.म.रे. (अ.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति)
39. राम नाथ प्रसाद (अ.जा.) पू.म.रे. (अ.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति)
40. राजेन्द्रन पी. (अ.जा.) द.रे. (अ.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति)
41. मुरुगेयन वी. (अ.जा.) द.रे. (अ.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति)
42. धयालन एम. (अ.जा.) द.रे. (अ.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति)
43. ए. के. हीरा (अ.जा.) चि.रे.का. (अ.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति)
44. एस. एस. खोडके (अ.जा.) म.रे. (अ.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति)
45. राजेन्द्र भैय्याजी पारासर (अ.ज.जा.) स.डि.का. (अ.ज.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति) 46. अम्बिगर राजकुमार (अ.ज.जा.) प.रे. (अ.ज.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति) 47. लेबा राम वरि (अ.ज.जा.) पूर्वो.सी.रे. (अ.ज.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति) 48. परमशिवम एस. (अ.ज.जा.) पू.म.रे. (अ.ज.जा. के आरक्षित पद पर पदोन्नति) 49. राजेश कुमार पू.म.रे.
50. लक्ष्मेश्वर ठाकुर पू.म.रे.
2. उपर्युक्त अधिकारियों की नियुक्ति श्री बी. के. मिश्रा के द्वारा कैट/इलाहाबाद में दायर की गई याचिका सं. 822/2012 के परिणाम के अध्यधीन की जाती है।
सुमन शर्मा निदेशक, स्थापना (राज.पदो.)भारत का राजपत्र, अगस्त 6, 2016 (श्रावण 15, 1938) भाग I—खण्ड 2] 707
दिनांक 20 जून 2016
सं. ई (जी.पी.) 2014/3/12 (हिन्दी)--राष्ट्रपति महोदय, भारतीय रेल के हिन्दी विभाग के निम्नलिखित 2 गु्रप-बी राजभाषा अधिकारियों को दिनांक 22.04.2016 से नियमित आधार पर ग्रुप-'ए' के वरिष्ठ वेतनमान में वरिष्ठ राजभाषा अधिकारी के पद पर सहर्ष नियुक्त करते हैं।
2013-14 के लिए पैनल
क्रम. सं. अधिकारी का नाम
1. श्री विक्रम सिंह (अ.ज.जा.) (द.पू.म.रे. में कार्यरत)
2015-16 के लिए पैनल
क्रम. सं. अधिकारी का नाम
1. श्री तिरमल सिंह (अ.जा.) (द.प.रे./रे.प.का. में कार्यरत)
सुमन शर्मा निदेशक, स्था. (राज.पदो.)
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दिनांक 8 जुलाई 2016
सं. ई (जी.पी.) 2009/3/16 (PRO)--राष्ट्रपति महोदय, भारतीय रेल के जन संपर्क विभाग के ग्र्रुप 'बी' अधिकारी, श्री एस.
जे. लोहाकरे (अ.जा.), जो कि दक्षिण पूर्व रेलवे में कार्यरत है, को दिनांक 08.11.2012 से ग्रुप 'ए' के वरिष्ठ वेतनमान के 2011-12 के पैनल में, अनुसूचित जाति के लिए आरक्षित वरिष्ठ जन संपर्क अधिकारी के पद पर, नियमित आधार पर, सहर्ष नियुक्त करते हैं।
सुमन शर्मा निदेशक, स्थापना (राज.पदो.)
सड़क परिवहन एवं राजमार्ग मंत्रालय
नई दिल्ली, दिनांक 18 जुलाई 2016
सं. ए-32011/1/2016-स्थापना-II(बी)--राष्ट्रपति, सड़क परिवहन एवं राजमार्ग मंत्रालय, नई दिल्ली के निम्नलिखित कार्मिकों को वरिष्ठ तकनीकी सहायक के ग्रेड से तकनीकी अधिकारी, समूह ''ख'', राजपत्रित अधिकारी (नियमित), पे बैंड-2, वेतनमान (रु. 9,300--34,800/- ग्रेड वेतन रु. 4,600/- के पद पर नियमित रूप से उनके नामों के सामने दर्शायी गई तिथि से नियुक्त करते हैं :
नाम
नियुक्ति की तिथि
श्री ललित सैनी 08.07.2016
राजिन्दर कुमार, अवर सचिव
विद्युत मंत्रालय
नई दिल्ली, दिनांक 18 जुलाई 2016
सं. 01/05/2013-डीवीसी--केन्द्र सरकार, दामोदर घाटी निगम अधिनियम, 1948 (1948 का XIV) की धारा 4 की उपधारा (1) द्वारा प्रदत्त शक्तियों के अनुसरण में, श्री एस. किशोर, भारतीय प्रशासनिक सेवा, प्रधान सचिव, विद्युत एवं एनईएस विभाग, पश्चिम बंगाल सरकार, को दामोदर घाटी निगम के बोर्ड में श्री एस. किशोर द्वारा इस पदभार को ग्रहण करने की तारीख से अगले आदेशों के होने तक पश्चिम बंगाल सरकार के प्रतिनिधि के रूप में नियुक्त करती है।
विक्रमजीत सिंह, उप सचिव
सूचना और प्रसारण मंत्रालय
मुंबई-400026, दिनांक 20 जुलाई 2016
सं. ए-32014/2/2016-स्थापना-I--विभागीय पदोन्नति समिति की सिफारिशों पर महानिदेशक, फिल्म प्रभाग, श्री एन. बी.
सोनावणे, अधीक्षक, फिल्म प्रभाग, मुंबई को पदोन्नति के आधार पर, सहायक प्रशासनिक अधिकारी वर्ग 'ख' राजपत्रित के पद पर रु. 9,300--34,800/- का पीबी-2 में ग्रेड पे रु. 4,600/- के वेतनमान में मुंबई के उसी कार्यालय में दिनांक 01 जुलाई, 2016 (पूर्वाह्न) से अगले आदेश होने तक नियुक्त करते हैं।
पी एस बोडस वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी (प्रभारी) कृते महानिदेशक
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708 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2RAJYA SABHA SECRETARIAT
New Delhi-110001, the 11th July 2016
No. RS.46/2016/43-Perl.—Shri Subhash Chander Uppal has been appointed as Deputy Director (Finance & Accounts) in the Rajya Sabha Television on re-employment basis in the Pay Band-3 of Rs. 15,600—39,100/- + Grade Pay of Rs. 7,600/-, plus usual allowances as admissible under the rules, with effect from the forenoon of 8th July, 2016 for a period of two years or until further orders, whichever is earlier.
S. RANGARAJAN, Joint Director
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The 15th July 2016
No. RS/3/3/2016/44-Perl.—The Hon'ble Chairman, Rajya Sabha has been pleased to appoint Kum. Manjeet Kaur Sethi, Joint Director (Reporting), in the Rajya Sabha Secretariat to the grade of Director (Reporting) in the PB-4 of Rs. 37,000—67,000/- + Grade Pay of Rs. 8,700/- plus usual allowances as admissible under the rules on regular basis in that Secretariat with effect from the forenoon of 13th July, 2016 and until further orders.
S. RANGARAJAN, Joint Director
CABINET SECRETARIAT
New Delhi, the 18th July 2016
No. A-43012/01/2006-Ad-I—Consequent upon his appointment as Joint Secretary, Department of Health Research, Ministry of Health & Family Welfare, Shri V. K. Gauba, Joint Secretary of CSS in Cabinet Secretariat has relinquished charge of his post with effect from 18.07.2016 (AN).
K. J. SIBICHAN, Under Secretary
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No. A-43012/01/2006-Ad-I—Consequent upon his appointment as Chairman, Central Pollution Control Board in the rank and pay of Additional Secretary, Shri S. P. Singh Parihar, IAS (MP:1986) has relinquished charge of the post of Joint Secretary, Cabinet Secretariat with effect from 18.07.2016 (AN).
K. J. SIBICHAN, Under Secretary
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No. A-19013/01/2016-Ad-I—The President is pleased to appoint Shri Alok Tandon IAS (UP:86), as Additional Secretary in Cabinet Secretariat with effect from 15.07.2016 (FN).
K. J. SIBICHAN, Under Secretary
MINISTRY OF PARLIAMENTARY AFFAIRS
New Delhi, the 4th April 2016
No. 3(1)/2007-Admn.—In pursuance of Ministry of Finance, Department of Economic Affairs (IES Division) Order No. P-5/2015 (No. 13016/04/2015-IES) dated 18.11.2015, Shri Moti Ram, Grade IV (JTS) of Indian Economic Service has been appointed as Research Officer in the Ministry of Parliamentary Affairs, w.e.f. 01.04.2016 (FN) in the Pay Band PB-3 (Rs. 15,600—39,000/-) with Grade Pay of Rs. 5,400/-, until further orders.
A. MANOHARAN, Deputy Secretary
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New Delhi, the 22nd March 2016
No. 3(14)/2014-Admn.—The President is pleased to appoint Shri Kameshwar Ojha is Additional Private Secretary on the personal staff of Minister of State for Parliamentary Affairs (Shri Rajiv Pratap Rudy) in the Pay Band-3 (Rs. 15,600— 39,100/-) with Grade Pay of Rs. 6,600/- w.e.f. 28.12.2015.
2. The appointment is at the pleasure of and co-terminus with the tenure of the Minister of State (Sh. Rajiv Pratap Rudy) or till he ceases to function as Additional Private Secretary or until further orders, whichever event occurs at the earliest.
D. CHOUBEY, Under SecretaryPART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 709
SECRETARIAT OF THE ELECTION COMMISSION OF INDIA
New Delhi-110001, the 19th July 2016
No. 154/GOA/2016-P.Admn.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 13A of the Representation of the People Act, 1950 (43 of 1950), the Election Commission of India in consultation with the Government of Goa hereby nominates Shri Kunal, IAS (AGMU:2005) as the Chief Electoral Officer for the State of Goa with effect from the date he takes over charge and until further orders vice Shri Amjad Tak, IAS.
2. Shri Kunal shall cease to hold and hand over forthwith the charge of all or any charges of work under the Government of Goa, which he may be holding before such assumption of office.
3. Shri Kunal while functioning as the Chief Electoral Officer, Goa shall not hold any additional charge whatsoever under the Government of Goa except that he should be designated Secretary to the Government in charge of Election Department in the State Secretariat.
By Order STANDHOPE YUHLUNG, Principal Secretary
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No. 154/AS/2016-P.Admn.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 13A of the Representation of the People Act, 1950 (43 of 1950), the Election Commission of India in consultation with the Government of Assam hereby nominates Shri Mukesh C. Sahu, IAS (AM:1996) as the Chief Electoral Officer for the State of Assam with effect from the date he takes over charge and until further orders vice Shri Vijayendra, IAS.
2. Shri Mukesh C. Sahu shall cease to hold and hand over forthwith the charge of all or any charges of work under the Government of Assam, which he may be holding before such assumption of office.
3. Shri Mukesh C. Sahu while functioning as the Chief Electoral Officer, Assam shall not hold any additional charge whatsoever under the Government of Assam except that he should be designated Secretary to the Government in charge of Election Department in the State Secretariat.
By Order STANDHOPE YUHLUNG, Principal Secretary
DEPARTMENT OF SPACE
Bangalore-560231, the 12th July 2016
No. 3/1(1)/2016-I—The President is pleased to appoint on promotion the undermentioned Scientist/Engineer to the post mentioned against each in Vikram Sarabhai Space Centre, Thiruvananthapuram of the Department of Space in an officiating capacity with effect from the forenoon of 01.01.2015 and until further orders :—
| Sl. No. | Name Shri/Smt./Kum. | Post from which promoted | Post to which promoted |
| 1 | Balachandran P. | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 2 | G. Ayyappan | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 3 | P. Vinod | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 4 | Sam K. Zachariah | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 5 | Padmakumar E.S. | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 6 | S. Sridhar | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 7 | Dr. V. Ashok | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 8 | Shibu Gopinath | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 9 | A. Shooja | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 10 | Dr. M. R. Ajith | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 11 | Alex Thomas | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 12 | Ani Daniel Kurien | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 13 | Barvadeesh Pandian | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 14 | Binoy Jose | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 15 | Dona Mathew | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 16 | Ganji Venkata Narayana | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 17 | D. Jeyakumar | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 18 | C. R. Lekha | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 19 | R. Marimuthu | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 20 | V. Masilamani | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 21 | A. R. Murali Sankar | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 22 | J. Muthupandian | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 23 | R. Nagarajan | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 24 | Raghu R. | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 25 | Dr. Rajeev R | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 26 | Renjith Keezhoth | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 27 | L. Sampath | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 28 | G. Shanmugam | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 29 | K. R. Sivan Kutty | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 30 | G. Sreenivas | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 31 | Sudhir S. Nair | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 32 | Suma Santhosh Cherian | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 33 | M. K. Sundaresan | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 34 | Suresh Kumar P. T. | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 35 | K. S. Valsala Kumary | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 36 | Venuprasad P. | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 37 | Vinod Kumar R. | Scientist/Engineer-SF | Scientist/Engineer-SG |
| 38 | R. Anil Babu | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 39 | Anil Painuly | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 40 | Anoop Kumar Shukla | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 41 | Anoop S. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 42 | Ganesan R. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 43 | Haridas R. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 44 | Jawaharji K. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 45 | Jayachitra | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 46 | S. Jeyarajan | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 47 | Karthikeyan M. K. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 48 | Lalmoni | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 49 | Madana Mohanan K. S. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 50 | Meera Angel | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 51 | Oommen Jacob | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 52 | Parameswar R. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 53 | Parimala K. U. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 54 | P. Ranganath | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 55 | Pradeep Kumar P. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 56 | N. Rajagopal | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 57 | V. Rajaram | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 58 | Sandeep Verma | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 59 | Shaji V. P. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 60 | Shashi Bhushan Tiwari | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 61 | Shijo Xavier | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 62 | P. V. Sunil Kumar | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 63 | K. Suresh | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 64 | Thirtha Pratim Das | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 65 | S. Thiruppathirajan | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 66 | K. V. Thomas | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 67 | Vijay Anand S. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 68 | P. Vijaya Kumar | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 69 | Vinod G. | Scientist/Engineer-SE | Scientist/Engineer-SF |
| 70 | Abdul Wajeed Khan F. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 71 | Adarsh S. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 72 | Bibin John | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 73 | Biswajyoti Dutta Majumdar | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 74 | Deepa Sara John | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 75 | Dr. Ganesh P. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 76 | George Reeman C. Mathew | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 77 | Lorance A. J. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 78 | Manju G. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 79 | Maruthi S. S. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 80 | M. Mary Jermila | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 81 | Neha Naik | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 82 | Prashant Hegde | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 83 | Purli Srinuvasa Sai | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 84 | Rahul Khandelwal | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 85 | Rahul R. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 86 | Rajesh Kumar M. G. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 87 | Ratheesh Kumar M. P. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 88 | Rejith R. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 89 | Roopa Dimple | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 90 | O. M. Saji Chandrachood | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 91 | K. Santhosh Kumar | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 92 | P. R. Saritha | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 93 | Sekhar Natraj | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 94 | S. Sreejith | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 95 | Sriniwas Panda | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 96 | Sudhir Kumar Shukla | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 97 | Sujo Joseph K. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 98 | Swapna S. Bhasi | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 99 | Vanitha K. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 100 | Vijayendra Singh | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 101 | Vinoj V. S. | Scientist/Engineer-SD | Scientist/Engineer-SE |
| 102 | Agilan M. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 103 | Alex George | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 104 | Ankit Sharma | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 105 | Anu Zachariah | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 106 | Bismi Basheer | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 107 | Dineshraj S. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 108 | Jerry Calvin J. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 109 | K. Santhosh Kumar | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 110 | Manoj R. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 111 | Mohana Kumaran Nair P. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 112 | Prasanth P. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 113 | Praveen Chandran | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 114 | Raghav M. Moger | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 115 | Rahul Kumar R. R. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 116 | Rahul Simhadri | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 117 | Rajesh Mathew | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 118 | Rajesh R. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 119 | Ramesh Mettu | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 120 | Dr. Rani Krishnan K. R. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 121 | Sanoj Kumar Roy S. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 122 | Saranya C. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 123 | Sathis Kumar N. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 124 | Satinder Pal Singh | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 125 | Seema A. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 126 | Smitha C. Sukumaran | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 127 | J. Srinath | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 128 | Thomas John M. | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 129 | Vidya Sowjanya Prakhya | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 130 | Vinay Kumar Srivastava | Scientist/Engineer-SC | Scientist/Engineer-SD |
| 131 | Johney J. | Sr. Scientific Assistant-A | Scientist/Engineer-SC |
| 132 | Rekha R. Nair | Sr. Scientific Assistant-A | Scientist/Engineer-SC |
| 133 | Suresh K. | Sr. Technical Assistant-A | Scientist/Engineer-SC |
| 134 | Pradeep P. I. | Sr. Technical Assistant-A | Scientist/Engineer-SC |
| 135 | Rajesh E. K. | Sr. Technical Assistant-A | Scientist/Engineer-SC |
| 136 | Ajeesh Kumar P. S. | Sr. Technical Assistant-A | Scientist/Engineer-SC |
| 137 | Sankaranarayanan R. | Sr. Technical Assistant-A | Scientist/Engineer-SC |
| 138 | Joshy M. A. | Sr. Technical Assistant-A | Scientist/Engineer-SC |
| 139 | Prakher Gupta | Technical Assistant | Scientist/Engineer-SC |
| 140 | Dhanalakshmi P. P. | Technical Assistant | Scientist/Engineer-SC |
B. ANIL KUMAR, Deputy Secretary
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No. 3/1(1)/2016-I—The President is pleased to appoint on promotion the undermentioned Scientist/Engineer to the post mentioned against each in Vikram Sarabhai Space Centre, Thiruvananthapuram of the Department of Space in an officiating capacity with effect from the forenoon of 05.01.2015 and until further orders :—
| Sl. No. | Name Shri/Smt./Kum. | Post from which promoted | Post to which promoted |
| 1 | Rajesh Prabhudas Mohod | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
| 2 | K. Vijayan | Scientist/Engineer-G | Scientist/Engineer-H |
B. ANIL KUMAR, Deputy Secretary
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No. 3/1(1)/2016-I—The President is pleased to appoint Shri N. Suresh, Technical Officer-C on promotion to the post of Technical Officer-D in Vikram Sarabhai Space Centre, Thiruvananthapuram of the Department of Space in an officiating capacity with effect from the forenoon of 01.01.2015 and until further orders.
B. ANIL KUMAR, Deputy Secretary
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The 19th July 2016
No. 2/1(1)/2016-I—The President is pleased to appoint on promotion the undermentioned Scientists/Engineers/Officers to the post mentioned against each in the Advanced Data Processing Research Institute, Secunderabad of the Department of Space in an officiating capacity with effect from the forenoon of the dates mentioned against each and until further orders :—
| Sl. No. | Name Shri/Smt./Kum. | Post from which promoted | Date of Promotion |
| 1 | D. Mallikharjuna Rao | Scientist/Engineer-SG | 01.01.2016 |
| 2 | K. Anitha Kumari | Scientist/Engineer-SF | 01.01.2016 |
| 3 | P. S. Subramanyam | Scientist/Engineer-SF | 01.01.2016 |
| 4 | Manish Shekher | Scientist/Engineer-SF | 01.01.2016 |
| 5 | Garima Kuchhal | Scientist/Engineer-SD | 01.01.2016 |
| 6 | G. Srinivas | Sci. Officer-C | 01.01.2016 |
| 7 | P. Kameswari Devi | Scientist/Engineer-SC | 01.01.2015 |
| 8 | Dr. P. V. Radhadevi | Scientist/Engineer-G | 07.05.2016 |
B. ANIL KUMAR, Deputy Secretary
MINISTRY OF LAW AND JUSTICE
(LEGISLATIVE DEPARTMENT)
New Delhi, the 11th July 2016
No. A. 12025(i)/1/2007-Admn.I(LD)—The President is pleased to appoint the following Assistant Legislative Counsels (Grade IV of Indian Legal Service) in the Legislative Department, Ministry of Law and Justice to the post of Deputy Legislative Counsel (Grade III of Indian Legal Service) in the Pay Band of Rs. 15,600—39,100/- plus Grade Pay of Rs. 7,600/- in the said Department of Ministry of Law and Justice on ad hoc basis for a period three months with effect from the forenoon of 11th July, 2016 or until further orders, whichever is earlier.
(i) Shri Y. S. Rao
(ii) Smt. Renu Sinha
(iii) Shri T. S. Muralidharan
2. This ad hoc appointment will not bestow on them any claim for regular appointment whatsoever to the grade of Deputy Legislative Counsel (Grade III of ILS) nor the ad hoc services rendered by them will count for the purpose of seniority in the grade or for their promotion to the next higher grade.
B. M. SHARMA, Deputy Secretary
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The 13th July 2016
No. A. 12025(i)/1/2007-Admn.I(L.D.)—The President is pleased to appoint the following Assistant Legislative Counsels (Grade IV of Indian Legal Service) in the Legislative Department, Ministry of Law and Justice to the post of Deputy Legislative Counsel (Grade III of Indian Legal Service) in the Pay Band of Rs. 15,600—39,100/- plus Grade Pay of Rs. 7,600/- in the said Department of Ministry of Law and Justice on ad hoc basis for a period of three months with effect from the forenoon of 13th July, 2016 or until further orders, whichever is earlier.
(i) Shri Ishwar Chander Sharma
(ii) Shri K. Sreemannarayana
2. This ad hoc appointment will not bestow on them any claim for regular appointment whatsoever to the grade of Deputy Legislative Counsel (Grade III of ILS) nor the ad hoc services rendered by them will count for the purpose of seniority in the grade or for their promotion to the next higher grade.
B. M. SHARMA, Deputy Secretary
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DEPARTMENT OF LEGAL AFFAIRS
New Delhi, the 25th July 2016
No. A-12023/18/2000-Admn.III (LA)—The President is pleased to accept technical resignation tendered by Shri Mukul Shrawat from the post of Judicial Member, Income Tax Appellate Tribunal, with effect from the forenoon of 20th June, 2016.
UNNI KRISHNAN T., Under SecretaryPART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 715
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 26th July 2016
No. I-14011/4/2016-IPS.I(I)—In exercise of the provisions contained in sub-regulation (3) of Regulation 7 of the Indian Police Service (Appointment by Promotion) Regulations, 1955, the Union Public Service Commission has on 21.07.2016 approved the Select List of the year 2015 prepared by the Selection Committee in its meeting held on 13.06.2016, containing the names of the following State Police Service Officer of Himachal Pradesh towards filling up of 2 substantive vacancies in the Himachal Pradesh Cadre of Indian Police Service :—
Select List 2015
| Sl. No. | Name of the officer (S/Shri) | Date of Birth |
| 1. | Omapati Jamwal | 29.06.1970 |
| 2. | Arvind Digvijay Singh Negi | 28.05.1972 |
AJAY KUMAR SINGH, Under Secretary
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No. I-14011/4/2016-IPS.I(II)—In exercise of the powers conferred by sub-rule (1) of Rule 9 of the Indian Police Service (Recruitment) Rules, 1954, read with sub-regulation (1) of regulation 9 of the Indian Police Service (Appointment by Promotion) Regulations, 1955, the President is pleased to appoint the following members of Himachal Pradesh Police Service to the Indian Police Service on probation and to allocate them to the Himachal Pradesh Cadre under sub-rule (1) of the rule 5 of the Indian Police Service (Cadre) Rules, 1954 :—
Select List 2015
| Sl. No. | Name of the officer (S/Shri) | Date of Birth |
| 1. | Omapati Jamwal | 29.06.1970 |
| 2. | Arvind Digvijay Singh Negi | 28.05.1972 |
2. The appointments will take effect from the date of issue of this notification.
AJAY KUMAR SINGH, Under Secretary
——————
OFFICE OF THE REGISTRAR GENERAL, INDIA
New Delhi-110011, the 8th July 2016
No. 1/38/2012-Ad-III/713—Consequent upon his promotion from Selection Grade (Deputy Secretary) of the Central Secretariat Service (CSS) to the Senior Selection Grade (Director) and on inclusion his name in the Select List 2016 vide DOP&T's Order No. 3/1/2016-CS.I(D) dated 30.06.2016, the President is pleased to appoint Sh. Ghulam Mustafa as Director in the Office of the Registrar General, India w.e.f. 01.07.2016 (F.N.).
SANTOSH KUMAR, Under Secretary
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES & PENSIONS
(DEPARTMENT OF PERSONNEL & TRAINING)
New Delhi, the 29th June 2016
No. 13017/06/2012-AIS-I—In exercise of the powers conferred by Rule 6(1) of the Indian Administrative Service (Cadre) Rules, 1954 and with the concurrence of the State Governments of Bihar and Nagaland, the Central Government hereby accords approval for extension of inter cadre deputation of Shri Asangba Chuba Ao, IAS (BH:2003) from Bihar cadre to Nagaland cadre for a further period of one year w.e.f. 25.06.2016 on personal grounds.
UDAI BHAN SINGH, Under Secretary
——————
New Delhi, the 1st July 2016
No. 23012/01/2015-AIS-III—Smt. Suman Rawat, IAS (MH:2010) has been permitted to change her name from Smt. Suman Rawat to Smt. Suman Chandra. She will accordingly be recognized as Smt. Suman Chandra for all official purposes.
RAJESH KUMAR YADAV, Under Secretary716 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2
MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS
New Delhi, the 7th June 2016
No. 23/PB-I/2016—On attaining the age of superannuation, Shri O. P. Srivastava (DOB: 10.05.1956), an officer of the Integrated Grades II & III of General Cadre of Indian Foreign Service (B), retired from Government service in the afternoon of 31st May, 2016.
DEEPIKA MISHRA, Under Secretary (PB-I Section)
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New Delhi, the 12th July 2016
No. 23/PB-I/2016—On attaining the age of superannuation, Shri A. B. Sengupta (DOB: 16.06.1956), an officer of the Integrated Grades II & III of General Cadre of Indian Foreign Service (B), retired from Government service in the afternoon of 30th June, 2016.
SUNILA KRISHNAN, Administrative Officer (PB-I)
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No. 23/PB-I/2016—On attaining the age of superannuation, Shri Gopi Chand (DOB: 01.07.1956), an officer of the Integrated Grades II & III of General Cadre of Indian Foreign Service (B), retired from Government service in the afternoon of 30th June, 2016.
SUNILA KRISHNAN, Administrative Officer (PB-I)
MINISTRY OF FINANCE
(DEPARTMENT OF REVENUE)
CENTRAL BOARD OF EXCISE & CUSTOMS
New Delhi, the 11th July 2016
INDIAN CUSTOMS & CENTRAL EXCISE ESTABLISHMENTS
No. 24/2016 (No. A.26014/20/2015-Ad.IIA)—The President is pleased to accept the technical resignation tendered by the following probationers from Indian Revenue Service (Customs & Central Excise) with effect from the date mentioned against their names :—
| Sl. No. | Name of Officer | Date |
| 1. | Shri Gautam Jain | 23.12.2015 |
| 2. | Ms. Sweta Agarwal | 27.12.2015 |
| 3. | Shri Utkarsh | 27.12.2015 |
| 4. | Shri Sushil Kumar | 27.12.2015 |
| 5. | Shri Dhiman Barai | 26.12.2015 |
| 6. | Shri Narendra Bijarnia | 26.12.2015 |
| 7. | Ms. Navataka Bhagyashri | 23.12.2015 |
| 8. | Shri Sandeep Ahuja | 28.12.2015 |
| 9. | Shri Khatavkar Amit Kumar Rajendra | 28.12.2015 |
| 10. | Shri Sukriti Madhav | 24.12.2015 |
| 11. | Ms. Payal Gupta | 28.12.2015 |
S. A. ANSARI, Under Secretary
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DEPARTMENT OF ECONOMIC AFFAIRS
New Delhi, the 15th July 2016
No. A 40011/03/2016-Ad.IA—The President is pleased to extend the appointment of Shri K Vasudevan as Deputy Director in the Ministry of Finance, Department of Economic Affairs beyond the age of his superannuation on 31st July, 2016 for a period of three months w.e.f. 01.08.2016 to 31.10.2016.
SHOBA BASIL, Under SecretaryPART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 717
DEPARTMENT OF EXPENDITURE
New Delhi, the 30th June 2016
No. A-12025/01/2014-EG—The President is pleased to appoint the following Officers in the Junior Time Scale of Indian Audit and Accounts Service in Pay Band-3, Rs. 15,600—39,100/- with Grade Pay of Rs. 5,400/-, in the O/o C&AG of India with effect from the date(s) mentioned against their names :—
| Sl. No. | Name of candidates | Date of joining |
| 1 | Shri Saurabh Singh | 16.12.2013 |
| 2 | Ms Veenus Chaudhary | 02.09.2013 |
| 3 | Ms Amitha A. J. | 02.09.2013 |
| 4 | Shri Abhishek Singh | 22.12.2014 |
| 5 | Shri Kavyadeep Joshi | 06.02.2014 |
| 6 | Shri Pankaj Verma | 02.09.2013 |
| 7 | Ms Shubhangi | 16.12.2013 |
| 8 | Ms. Mona Kumari Jain | 16.12.2013 |
| 9 | Shri Bhojgadhiya Aditya Rajendra | 16.12.2013 |
| 10 | Shri Raghvendra Singh | 15.12.2014 |
| 11 | Ms Dhanlaxmi Chourasia | 16.12.2013 |
| 12 | Shri T. Imliwabang Kubzar | 16.12.2013 |
| 13 | Shri Vivek Sambharya | 16.12.2013 |
| 14 | Shri Mukesh Kumar Bramhane | 16.12.2013 |
| 15 | Ms. Stefi S. | 16.12.2013 |
| 16 | Ms Priyati Kawdo | 02.09.2013 |
HARI KISHORE, Under Secretary
MINISTRY OF COMMERCE & INDUSTRY
(DEPARTMENT OF COMMERCE)
New Delhi, the 15th July 2016
No. A-38013/1/2012-Cadre—On attaining the age of superannuation, the following Officers of CSS Cadre of Supply Division retired from Government Service with effect from the date mentioned against their names :—
| Sl. No. | Name (S/Shri) | Date of Birth | Date of superannuation |
| 1. | Sujit Kumar Das | 19.06.1956 | 30.06.2016 |
| 2. | Tulsi Dass | 15.06.1956 | 30.06.2016 |
AJAY KUMAR, Under Secretary
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No. A-32014/3/2015-Cadre—On attaining the age of superannuation, the following Private Secretary of CSSS Cadre of Supply Division retires from Government Service with effect from the date mentioned against his name :—
| Name (S/Shri/Smt.) & Designation | Date of Birth | Date of superannuation |
| Rajkumari Gautam, Private Secretary | 11.06.1956 | 30.06.2016 (A/N) |
AJAY KUMAR, Under Secretary718 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2
New Delhi, the 21st July 2016
No. A-5/6/2016-SEZ—The President is pleased to appoint Shri S. K. Samal (Indian Trade Service:1986), as Development Commissioner (Joint Secretary Level) in Sri City Special Economic Zone, Andhra Pradesh under the Department of Commerce, in the Pay Band-4 of Rs. 37,400—67,000/- + Grade Pay of Rs. 10,000/- with effect from 07.06.2016 (forenoon) and until further orders.
ADITYA NARAYAN, Under Secretary
MINISTRY OF SCIENCE & TECHNOLOGY
(DEPARTMENT OF SCIENCE & TECHNOLOGY)
New Delhi-110016, the 19th July 2016
No. SM/01/07/2016—The President is pleased to appoint the following officers to the post of Director (NFSG) in Survey of India in PB-04 of Rs. 37,400—67,000/- + Grade Pay Rs. 8,700/- as per recommendation of review/fresh DPC notionally with effect from the date(s) mentioned against their names until further orders :—
| Sl. No. | Name of the Officer | Date of Notional Promotion |
| 1. | Shri G S Dhiman | 01.07.2002 |
| 2. | Shri Ram Prasad (SC) | 01.07.2002 |
| 3. | Shri C R Biswas (SC) | 01.07.2002 |
| 4. | Shri C B Singh | 01.07.2002 |
| 5. | Shri Naveen Tomar | 01.07.2002 |
| 6. | Shri Ashok Prim | 01.07.2002 |
| 7. | Dr. M. C. Tiwari | 01.07.2002 |
| 8. | Shri O. P. Tripathi | 01.07.2002 |
| 9. | Shri B K Swamy (ST) | 01.07.2002 |
| 10. Shri U. N. Gurjar (SC) | 01.07.2002 | |
| 11. Shri Chandra Pal (SC) | 01.07.2002 | |
| 12. Shri S Hembrom (ST) | 01.07.2002 | |
| 13. Shri C S Chauhan (ST) | 01.07.2002 | |
| 14. Shri S D Semwal (ST) | 01.07.2002 | |
| 15. Shri P. V. Srinivas | 01.07.2002 | |
| 16. Shri R. K. Nigam | 01.07.2003 | |
| 17. Shri P. V. Rajasekhar | 01.07.2003 | |
| 18. Shri Sanjay Kumar | 01.07.2003 | |
| 19. Shri N. R. Biswal | 01.07.2003 | |
| 20. Shri Rajive Srivastava | 01.07.2003 | |
| 21. Shri T L Sharma | 01.07.2003 | |
| 22. Dr. S. K. Singh | 01.07.2004 | |
| 23. Shri M. I. Mallik | 01.07.2004 | |
| 24. Shri V Ravichandran | 01.07.2004 | |
| 25. Shri Hari Om Prasad | 01.07.2004 | |
| 26. Shri R K Meena (ST) | 16.05.2008 | |
| 27. Shri T Sanjeev Kumar (SC) | 01.07.2005 | |
| 28. Shri S. K. Sinha | 01.07.2005 | |
| 29. Shri S. B. Sharma | 01.07.2006 | |
| 30. Shri U. N. Mishra | 01.07.2008 | |
| 31. Shri Mohan Kumar Stalin (SC) | 01.07.2008 | |
| 32. Shri S. V. Singh | 01.07.2008 | |
| 33. Shri Joy Kongari (ST) | 01.07.2008 | |
| 34. Shri R A Nirvikar (ST) | 01.07.2008 | |
| 35. Shri Nirmelendu Kumar | 01.07.2008 | |
| 36. Shri Iqbal Singh (SC) | 01.07.2009 | |
| 37. Shri J K Rath | 01.07.2010 | |
| 38. Shri C L Shah | 01.07.2010 | |
| 39. Shri Ram Nath Nahak | 01.07.2010 | |
| 40. Shri P K Ganguli | 01.07.2011 | |
| 41. Shri B Mahapatra | 01.07.2011 |
B S BHANDARI, Under Secretary
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No. SM/01/07/2016— The President is pleased to appoint the following officers holding the post of Deputy Director in Survey of India in PB-04 of Rs. 37,400—67,000/- + Grade Pay Rs. 8,700/- of Director (NFSG) in that Department notionally and on regular basis with effect from the date(s) mentioned against their names until further orders :—
| S. No. | Name of the Officer | Date of Notional Promotion | Date of regular Promotion |
| 1. | Shri M. C. Gaur | 01.07.2010 | 16.06.2016 |
| 2. | Shri S. C. Patra (SC) | 01.07.2011 | 17.06.2016 |
| 3. | Shri G. Varun Kumar | 01.07.2012 | 17.06.2016 |
| 4. | Shri Prashant Kumar | 01.07.2012 | 17.06.2016 |
| 5. | Shri Sandeep Shrivastava | 01.07.2012 | 20.06.2016 |
| 6. | Shri Nitin Joshi | 01.07.2012 | 17.06.2016 |
| 7. | Shri Inam Amil | 01.07.2012 | 17.06.2016 |
| 8. | Shri Ashish Kaushal | 01.07.2012 | 16.06.2016 |
| 9. | Shri Ch. Venkateswara Rao | 01.07.2013 | 17.06.2016 |
| 10. | Shri Udai Shankar Prasad | 01.07.2013 | 17.06.2016 |
| 11. | Shri Bhaskar C Parida (SC) | 01.07.2014 | 17.06.2016 |
| 12. | Shri D. N. Pathak | — | 01.07.2016 |
B S BHANDARI, Under Secretary
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DEPARTMENT OF SCIENTIFIC & INDUSTRIAL RESEARCH
New Delhi-110016, the 18th July 2016
No. A-19013/02/2012-Estt.—The President is pleased to appoint Shri Sampath Narayanan, Deputy Secretary (CSL No. 5157), officiating as Deputy Secretary on ad hoc basis, to the Grade-I of Central Secretariat Service, in the Select List of720 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2 Selection Grade (Deputy Secretary) on regular basis in the Pay Band-3 of Rs. 15,600—39,100/- with Grade Pay of Rs. 7,600/-.
2. In terms of Department of Personnel & Training Order No. 4/4/2016-CS-I(D) dated the 6th June 2016, Shri Sampath Narayanan stands placed in the Select List 2012 of Selection Grade (Deputy Secretary) of Central Secretariat Service and his said appointment shall be deemed to have been made with effect from 1st July, 2012.
3. Shri Sampath Narayanan, Deputy Secretary has successfully completed the Level 'E' training Programme. He is free from vigilance angle, as no Departmental action is either pending or contemplated.
KULDIP KUMAR, Under Secretary
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No. A-19013/03/2013-Estt.—The President is pleased to appoint Shri James Vanlalhlir, Deputy Secretary (CSL No. 5548), officiating as Deputy Secretary on ad hoc basis, to the Grade-I of Central Secretariat Service, in the Select List of Selection Grade (Deputy Secretary) on regular basis in the Pay Band-3 of Rs. 15,600—39,100/- with Grade Pay of Rs. 7,600/-.
2. In terms of Department of Personnel & Training Order No. 4/4/2016-CS-I(D) dated the 6th June 2016, Shri James Vanlalhlir stands placed in the Select List 2012 of Selection Grade (Deputy Secretary) of Central Secretariat Service and his said appointment shall be deemed to have been made with effect from 1st July, 2012.
3. Shri James Vanlalhlir, Deputy Secretary has successfully completed the Level 'E' training Programme. He is free from vigilance angle, as no Departmental action is either pending or contemplated.
KULDIP KUMAR, Under Secretary
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No. A-19014/01/2014-Estt.—The President is pleased to appoint Shri Dinesh Chand Sharma, Under Secretary (CSL No. 8408), officiating as Under Secretary on ad hoc basis, to the Grade-I, Central Secretariat Service, (Under Secretary) on regular basis in the Pay Band-3 of Rs. 15,600—39,100/- with Grade Pay of Rs. 6,600/-.
2. In terms of Department of Personnel & Training Order No. 5/2/2015-CS-I(D) dated the 14th September 2015, Shri Dinesh Chand Sharma, stands placed in the Select List 2014 of Grade-I (Under Secretary) of Central Secretariat Service and his said appointment shall be deemed to have been made with effect from 1st July, 2014.
3. Shri Dinesh Chand Sharma, Under Secretary has successfully completed the Level 'D' training Programme. He is free from vigilance angle, as no Departmental action is either pending or contemplated.
KULDIP KUMAR, Under Secretary
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi-110011, the 19th July 2016
No. A. 12025/59/2013-CHS.I—On the recommendations of the Union Public Service Commission, the President is pleased to appoint Dr. Deepak Gupta in the Medical Officers Grade of the Central Health Service in the scale of pay of PB-3 [Rs. 15,600—39,100/-] + Grade Pay Rs. 5,400/- in a temporary capacity with effect from the forenoon of 1st August, 2013 until further orders. Dr. Deepak Gupta is posted as Medical Officer under CGHS, Delhi. He will be on probation for a period of two years from the date of his appointment.
M. K. SHARVAR, Under Secretary
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No. A. 12025/79/2013-CHS.I—On the recommendations of the Union Public Service Commission, the President is pleased to appoint Dr. Pradeep Rathore in the Medical Officers Grade of the Central Health Service in the scale of pay of PB- 3 [Rs. 15,600—39,100/-] + Grade Pay Rs. 5,400/- in a temporary capacity with effect from the afternoon of 22nd August, 2013 until further orders. Dr. Pradeep Rathore is posted as Medical Officer under M/o Labour & Employment. He will be on probation for a period of two years from the date of his appointment.
M. K. SHARVAR, Under Secretary
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No. A. 12025/164/2014-CHS.I—On the recommendations of the Union Public Service Commission, the President is pleased to appoint Dr. Hari Prakash Puri in the Medical Officers Grade of the Central Health Service in the scale of pay ofPART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 721 PB-3 [Rs. 15,600—39,100/-] + Grade Pay Rs. 5,400/- in a temporary capacity with effect from the forenoon of 7st August, 2014 until further orders. Dr. Hari Prakash Puri is posted as Medical Officer under CGHS, Delhi. He will be on probation for a period of two years from the date of his appointment.
M. K. SHARVAR, Under Secretary
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New Delhi-110011, the 21st July 2016
No. A.12025/25/2014-CHS.III—On the recommendations of the Union Public Service Commission, the President is pleased to appoint Dr. Shivani Deswal to the post of Assistant Professor in the speciality of Paediatrics, in the Teaching Specialist Sub-cadre of Central Health Service, on probation, with effect from the forenoon of 07.03.2014 and until further orders.
LALIT KUMAR, Under Secretary
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No. A.12025/50/2014-CHS.III—On the recommendations of the Union Public Service Commission, the President is pleased to appoint Dr. Lalit Pursnani to the post of Assistant Professor in the speciality of Nephrology, in the Teaching Specialist Sub-cadre of Central Health Service, on probation, with effect from the forenoon of 07.05.2014 and until further orders.
LALIT KUMAR, Under Secretary
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No. A.12025/70/2013-CHS.III—On the recommendations of the Union Public Service Commission, the President is pleased to appoint Dr. Preeti to the post of Assistant Professor of Obstetrics & Gynaecology, in the Teaching Specialist Sub- cadre of Central Health Service, on probation, with effect from the forenoon of 22.04.2014 and until further orders.
LALIT KUMAR, Under Secretary
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No. A.12025/86/2011-CHS.III—On the recommendations of the Union Public Service Commission, the President is pleased to appoint Dr. Shikha Bansal to the post of Assistant Professor in the speciality of Skin and V.D., in the Teaching Specialist Sub-cadre of Central Health Service, on probation, with effect from the afternoon of 16.09.2014 and until further orders.
LALIT KUMAR, Under Secretary
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The 25th July 2016
No. C.18011/4/2015-CHS.I—The President is pleased to appoint substantively Dr. L. C. Nigam, as Medical Officer in General Duty Medical Officer sub-cadre of Central Health Service with effect from 27th September, 1998.
M. K. SHARVAR, Under Secretary
MINISTRY OF AYUSH
New Delhi-110023, the 12th July 2016
No. A.20010/1/2016-E-I(AYUSH)—Consequent upon his transfer from Directorate General of Income Tax (Logistics), vide Ministry of Statistics and Programme Implementation's Office Order No. 12015/01/2014-ISS dated 23.06.2016, Shri Ramesh Chand Aggarwal is appointed to the post of Deputy Director General in PB-4, Rs. 37,400— 67,000/- + Grade Pay of Rs. 10,000/- in the Ministry of AYUSH w.e.f. 6th July, 2016 (FN) until further orders.
CHANDRA SHEKHAR, Under Secretary
MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
(DEPARTMENT OF SCHOOL EDUCATION AND LITERACY)
New Delhi, the 25th July 2016
No. 19-11/2016-A.E.I./NLM-4—The President is pleased to promote Shri Jagat Singh to the post of Assistant Director (Official Language) in the Directorate of Adult Education in the Pay Band of Rs. 15,600—39,100/- + Grade Pay of Rs. 5,400/- with effect from 25th July, 2016 (FN).
RAMAKRISHNA SURA, Director722 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2
MINISTRY OF CULTURE
New Delhi, the 13th May 2016
No. A-38013/2/2015-Estt.—Shri B. M. Durgadasan, Section Officer, Ministry of Culture has retired on 30.4.2016 (AN) on attaining the age of superannuation.
YASH VEER SINGH, Under Secretary
MINISTRY OF COMMUNICATION & IT
(DEPARTMENT OF TELECOMMUNICATION)
New Delhi-110001, the 28th December 2015
Sub. : Appointment to the Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' on the basis of Civil Services Examination, 2014 [Main].
No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Ranvijay Kumar Singh (Rank 257) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 723 No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Yog Raj (Rank 1213) (S.C.) (LV) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunications and (ii) the caste/tribe certificate being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim of the candidate to belong to SC/ST, as the case may be, is false, his/her services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without prejudice to such further action as may be taken under the provisions of the Indian Panel Code for production of false certificates.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
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No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services [Main] Examination, 2014 conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Dharmesh Kumar (Rank 981) (OBC) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void724 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2 by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunications and (ii) the community certificate being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim of the candidate to belong to OBC or not to belong to creamy layer is false, his/her services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without prejudice to such further action as may be taken under the provisions of the Indian Panel Code for production of false certificates.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)
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No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Ms. Rupika T (Rank 519) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 725(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)
——————
No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Ms. Jyoti Kumari (Rank 524) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
726 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 23b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)
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No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Ms. Deeba Farhat (Rank 553) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 727 No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Chandra Mohan Garg (Rank 617) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600— 39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)
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No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Gokhale Kedar Makrand (Rank 656) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void728 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2 by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)
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No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services [Main] Examination, 2014 conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Ravi Prakash Yadav (Rank 1017) (OBC) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600— 39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 729(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunications and (ii) the community certificate being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim of the candidate to belong to OBC or not to belong to creamy layer is false, his/her services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without prejudice to such further action as may be taken under the provisions of the Indian Panel Code for production of false certificates.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)
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No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services [Main] Examination, 2014 conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Abraham Judah Cephas A (Rank 1030) (OBC) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunications and (ii) the community certificate being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim of the candidate to belong to OBC or not to belong to creamy layer is false, his/her services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without730 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2 prejudice to such further action as may be taken under the provisions of the Indian Panel Code for production of false certificates.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
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The 29th January 2016
Sub. : Appointment to the Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' on the basis of Civil Services Examination, 2013 (Reserve List).
No. 07-02/2013-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2013 (Reserve List) conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Shwetank Mishra (Rank 1124) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 731 misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
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No. 07-02/2013-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2013 (Reserve List) conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Jitin Bansal (Rank 1140) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600— 39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
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No. 07-02/2013-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2013 (Reserve List) conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Deshpande Mandar Kishor (Rank732 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2 1141) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
——————
No. 07-02/2013-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2013 (Reserve List) conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Ms. Ummidi Sai Pallavi (Rank 1143) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 733(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
——————
No. 07-02/2013-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2013 (Reserve List) conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Raghav Bhatt (Rank 1156) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600— 39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
734 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 22. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
——————
No. 07-02/2013-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2013 (Reserve List) conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Mridul Kachawa (Rank 1165) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication and (ii) Verification of certain documents relating to Educational Qualifications etc. by the Department of Telecom.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 7354. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
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No. 07-02/2013-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2013 (Reserve List) conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Deshmukh Saurabh Madhavrao (Rank 1158) (General) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication and (ii) Verification of certain documents relating to Educational Qualifications etc. by the Department of Telecom.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)736 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2 Sub. : Appointment to the Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' on the basis of result of Civil Services Examination, 2014 [Main].
No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Ms. Gowthami Balashri K (Rank 1091) (S.C.) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600— 39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunications and (ii) the caste/tribe certificate being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim of the candidate to belong to SC/ST, as the case may be, is false, his/her services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without prejudice to such further action as may be taken under the provisions of the Indian Panel Code for production of false certificate.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
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The 22nd April 2016
Sub. : Appointment to the Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' on the basis of Civil Services Examination, 2014 [Main & Reserve].
No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Aman Mathur (Rank 660) (General) to thePART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 737 Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA)
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The 14th June 2016
Sub. : Appointment to the Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' on the basis of result of Civil Services [Main & Reserve] Examination, 2014.
No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Akshaya Budania (Rank 1076) (OBC) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600— 39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
738 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunications and (ii) the community certificate being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim of the candidate to belong to OBC or not to belong to creamy layer, is false, his/her services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without prejudice to such further action as may be taken under the provisions of the Indian Panel Code for production of false certificates.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
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No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Ms. Pooja Sharma (Rank 1235) (General) (PD) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600— 39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 739(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunication.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
B. M. SHARMA, ADG (SEA-I)
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New Delhi-110001, the 7th April 2016
Sub. : Appointment to the Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' on the basis of result of Civil Services Examination, 2014 [Main & Reserve].
No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services Examination, 2014 [Main] conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. Vikas Negi (Rank 1189) (S.T.) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
740 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 22. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunications and (ii) the caste/tribe certificate being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim of the candidate to belong to SC/ST, as the case may be, is false, his/her services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without prejudice to such further action as may be taken under the provisions of the Indian Panel Code for production of false certificate.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/ misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
BALVINDER SINGH, ACAO (SEA-I)
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No. 07-01/2014-SEA-I—On the basis of the Civil Services [Main & Reserve] Examination, 2014 conducted by the Union Public Service Commission, the President is pleased to provisionally appoint Sh. G. Sandeep Kumar Goud (Rank 1067) (OBC) to the Junior Time Scale of Indian P&T Accounts and Finance Service Group 'A' in the pay scale of PB-3 Rs. 15,600—39,100/- + 5,400/- on the following terms :—
(i) He/she will be on probation for a period of 2 years from the date of appointment which may be extended at the discretion of the Competent Authority. During the period of probation, he/she will be required to undergo such training and take such tests as Government may prescribe. Failure to pass the prescribed tests within the period of probation will render him/her liable to be discharged from service or reversion to his/her substantive post on which he/she may be retaining a lien, as the case may be.
(ii) The appointment will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of his/her having more than one wife living or having a spouse living, he/she has married and his/her marriage is void by the reason of its taking place during the life time of such spouse, the appointment will be subject to his/her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iii) The appointment of a female candidate will be subject to the submission of a declaration in the prescribed form to the effect that in the event of her marrying a person who has a wife living, the appointment will be subject to her being exempted from the enforcement of the requirement in this behalf.
(iv) The appointment will be subject to furnishing of information in respect of close relations in the prescribed proforma to be supplied by the NICF. Any change in the particulars given in the proforma to be further intimated at the end of each year.
(v) Taking of an oath of allegiance/faithfulness to the Constitution of India for making a solemn affirmation to that effect in the prescribed proforma.
(vi) The appointment carries with it the liability to serve in any part of India.
(vii) Other conditions of service will be governed by the relevant Rules and orders issued from time to time on the subject.
2. This offer of appointment is provisional subject to (i) clearance of verification of character and antecedents from the Cadre Controlling Authority i.e. Department of Telecommunications and (ii) the community certificate being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim of the candidate to belong to OBC or not belong to creamy layer, is false, his/her services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without prejudice to such further action as may be taken under the provisions of the Indian Panel Code for production of false certificate.
3a. In case the enquiry as envisaged under Rule 20 of Civil Services Examination Rules is pending in his/her case, his/her appointment to a service will be subject to he/she being found suitable on the basis such enquiry as may be considered necessary by the Government having regard to his/her character and antecedents.
3b. In case, at any stage, it is found that any certificate or document furnished by him/her and having a bearing on his/her eligibility is not in order or any information/material facts having bearing on his/her eligibility have been hidden/PART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 741 misrepresented by him/her, then his/her appointment is liable to be cancelled forthwith without prejudice to any other punitive action under relevant rules.
4. The acceptance of this offer or not, is to be intimated to this department without fail. If he/she accepts this offer of appointment, he/she will report to the GM (Training & Finance), Department of Telecom, NICF, Ghaziabad. This offer would lapse if he/she did not join within a period of one month from the date of issue of this offer.
5. The candidate who has joined the Foundation Course will be deemed to be in service from the date of his/her joining the Foundation Course.
BALVINDER SINGH, ACAO (SEA-I)
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DEPARTMENT OF ELECTRONICS & INFORMATION TECHNOLOGY (DeitY)
UNIQUE IDENTIFICATION AUTHORITY OF INDIA (UIDAI)
New Delhi-110001, the 12th July 2016
No. A-19012/71/13-UIDAI—In continuation of UIDAI HQ Notification of even number dated 15.07.2013 and in pursuance of approval of Competent Authority, the deputation period of Shri Tayyab Khan, Private Secretary in HQ, Unique Identification Authority of India, New Delhi has been extended further for a period of one year i.e. upto 11.07.2017 in the 4th year or until further orders whichever is earlier.
RAJNISH JHA, Deputy Director (Estt.)
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The 13th July 2016
No. A-19011/166/16-UIDAI—In continuation of UIDAI HQ Notification of even number dated 24.06.2016 and in pursuance of the cadre clearance of the Government of Himachal Pradesh vide letter No. 5-1/71-Dp-Apptt(2016) dated 04.06.2016 conveyed by the Department of Personnel & Training vide reference No. 36/6/2016-EO(SM-I) (Pt.I) dated 29.06.16, the deputation period of Shri Ram Subhag Singh, IAS (HP:1987), Deputy Director General (DDG) (Joint Secretary level) in Unique Identification Authority of India, Regional Office, Chandigarh has been extended further for a period of two more years beyond 18.09.2016, i.e. upto 18.09.2018 or until further orders whichever is earlier.
RAJNISH JHA, Deputy Director (Estt.)
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No. A-19012/106/16-UIDAI—In pursuance of Unique Identification Authority of India, New Delhi letter No. A-12013/21(PS/HQ)/09-UIDAI dated 24.06.2016 and relieving order No. 115/N/2009/SPA (V) dated 08.07.2016 of School of Planning and Architecture, Vijayawada, Ms Neelam has assumed the charge of the post of Private Secretary in HQ, Unique Identification Authority of India, Delhi w.e.f. 11.07.2016 (F/N) in the Pay Band of Rs. 9,300—34,800/- + Grade Pay of Rs. 4,800/- on deputation basis for a period of three years or until further orders, whichever is earlier.
RAJNISH JHA, Deputy Director (Estt.)
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No. A-19012/107/16-UIDAI—In pursuance of Unique Identification Authority of India, New Delhi letter No. A-12013/21(PS/HQ)/09-UIDAI dated 24.06.2016 and relieving order No. 5(58)/2016-Estt. dated 11.07.2016 of Directorate of Extension, Ministry of Agriculture & Farmers Welfare, New Delhi, Smt. Rashmi Bisht has assumed the charge of the post of Private Secretary in HQ, Unique Identification Authority of India, Delhi w.e.f. 11.07.2016 (F/N) in the Pay Band of Rs. 9,300—34,800/- + Grade Pay of Rs. 4,800/- on deputation basis for a period of three years or until further orders, whichever is earlier.
RAJNISH JHA, Deputy Director (Estt.)
MINISTRY OF RAILWAYS
(RAILWAY BOARD)
New Delhi, the 20th July 2016
No. ERB-I/2016/2/37—The President is pleased to appoint Shri P. S. Rawal, RPF, as Additional Director General, Railway Protection Force, Railway Board on promotion to HA Grade with effect from afternoon of 01.06.2016.
R. K. VERMA, Secretary742 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2
New Delhi, the 9th June 2016
No. E(GP)2014/3/3—The President is pleased to appoint the undermentioned 50 Group 'B' officers of Electrical Engineering Department of Indian Railway belonging to the Railways as mentioned against each, to Group 'A'/Junior Scale of Indian Railway Service of Electrical Engineers (IRSEE) with effect from 18.02.2016 :—
PANEL FOR 2014-15
S.No. Name Railway 1. E. S. Mohandoss SWR 2. Neeraj Sharma NWR 3. Gopal Chakraborty NFR 4. Himadri Das NFR 5. R. K. Pramanik CLW 6. Bhim Sen Sahoo CLW 7. V. M. Govindarajan ICF 8. Chinmoy Sen ER 9. Syed Pervez Ahmed ER 10. Prasanta Kr Mitra ER 11. Ahmed Shakeel WR 12. Tiwari M. K. WR 13. Shivakumar K WR 14. Shroff A. A. WR 15. Saxena A. K. WR 16. Chauhan Ajit Singh WR 17. Majumdar C. N. WR 18. Arvind Pandey RDSO 19. Provat Kr Mondal ER 20. Angad Tiwari DLW 21. Pinaki Sarkar ER 22. M. Soloman Raju (SC) SCR 23. Ravikumaran Nair SR 24. Thamarai Selvan S (SC) SR 25. Jai Prakash ER 26. Amitava Biswas ER 27. Shib Nath Das 2 ER 28. Arvind Kumar (SC) RDSO 29. K. Venkatappaiah SCR 30. Gyanendra Singh CR 31. H. Vijay Kumar (SC) CR 32. N H Maheshwari CR 33. Gopakumar D Nair CR 34. Sujoy Saha Roy NFR 35. Sastry N. G. WRPART I—SEC. 2] THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) 743
36. Nani Gopal Das (SC) NFR 37. Binod Kumar Prasad (SC) NFR 38. R. H. Prasad Singh (SC) SECR Promoted against SC vacancy 39. Ramnath Prasad (SC) ECR Promoted against SC vacancy 40. Rajendran P (SC) SR Promoted against SC vacancy 41. Murugaiyan V (SC) SR Promoted against SC vacancy 42. Dhayalan M (SC) SR Promoted against SC vacancy 43. A. K. Hira (SC) CLW Promoted against SC vacancy 44. S. S. Khodke (SC) CR Promoted against SC vacancy 45. Rajendra Bhayyaji Parashar (ST) ICF Promoted against ST vacancy 46. Ambigar Rajkumar (ST) WR Promoted against ST vacancy 47. Leba Ram Wary (ST) NFR Promoted against ST vacancy 48. Paramsivam S (ST) SR Promoted against ST vacancy 49. Rajesh Kumar ECR 50. Laxmeshwar Thakur ECR
2. The appointment of the above officers is, however, subject to the final outcome of OA No. 822/2012 in Hon'ble Central Administrative Tribunal, Allahabad filed by Shri B. K. Mishra.
SUMAN SHARMA, Director, Estt. (GP)
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The 20th June 2016
No. E(GP)2014/3/12(Hindi)—The President is pleased to appoint the undermentioned 2 Group 'B' officers of Hindi Department of Indian Railways as Senior Rajbhasha Adhikaris in Group 'A'/Senior Scale on regular basis, with effect from 22.04.2016 :—
PANEL FOR 2013-14
S. No. Name of Officer
1. Shri Vikram Singh (ST) (working in SECR)
PANEL FOR 2015-16
S. No. Name of Officer
1. Shri Tirmal Singh (SC) (Working in SWR/RWF)
SUMAN SHARMA, Director, Estt. (GP)
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The 8th July 2016
No. E(GP)2009/3/16(PRO)—The President is pleased to appoint Shri S. J. Lohakare (SC), a Group 'B' officer of Public Relations Department of Indian Railways, working in South Eastern Railway, to the post of Senior Public Relations Officer in Group 'A'/Senior Scale on regular basis, with effect from 08.11.2012, against an 'SC' vacancy, in the panel of 2011-12.
SUMAN SHARMA, Director, Estt. (GP)
MINISTRY OF ROAD TRANSPORT & HIGHWAYS
New Delhi, the 18th July 2016
No. A-32011/1/2016-E.II(B)—The President is pleased to appoint following official in the grade of Senior Technical Assistant in the Ministry of Road Transport & Highways as Technical Officer, a Group 'B' Gazetted post on744 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 6, 2016 (SRAVANA 15, 1938) [PART I—SEC. 2 regular basis in the Pay Band-2 Rs. 9,300—34,800/- plus Grade Pay of Rs. 4,600/-, with effect from the dates mentioned against each :—
| Name | Date of appointment |
| Shri Lalit Saini | 08.07.2016 |
RAJINDER KUMAR, Under Secretary
MINISTRY OF POWER
New Delhi, the 18th July 2016
No. 01/05/2013-DVC—In pursuance of power conferred by sub-section (1) of Section 4 of the Damodar Valley Corporation Act, 1948 (XIV of 1948), the Central Government is pleased to appoint Shri S. Kishore, IAS, Principal Secretary, Department of Power & NES, Government of West Bengal as a representative of West Bengal on the Board of Damodar Valley Corporation with effect from the date Shri S. Kishore assumes charge of the post until further orders.
VIKRAMJIT SINGH, Deputy Secretary
MINISTRY OF INFORMATION & BROADCASTING
Mumbai-400026, the 20th July 2016
No. A-32014/02/2016-Est-I—On the recommendations of the Departmental Promotion Committee, the Director General, Films Division has promoted Shri N. B. Sonawane, Superintendent, Films Division, Mumbai to the post of Assistant Administrative Officer, Group 'B' Gazetted in the Scale of Pay of Rs. 9,300—34,800/- in Pay Band-2 with Grade Pay of Rs. 4,600/-, in Films Division, Mumbai with effect from the forenoon of 1st July, 2016 until further orders.
P. S. BODAS, Senior Administrative Officer For Director General
मुद्रण निदेशालय द्वारा, भारत सरकार मुद्रणालय, एन.आई.टी. फरीदाबाद में
अपलोड एवं प्रकाशन नियंत्रक, दिल्ली द्वारा ई-प्रकाशित, 2016
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DOPGIPF—[PART I—SEC.2]