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Weekly Gazette of India · Government of India

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Published 06 August 2016

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in.gazette.central.w.2016-08-06.171324
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English, Hindi
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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 29] नई दिल्ली, जुलाई 31—अगस्त 6, 2016, शनिवार/श्रावण 9—श्रावण 15, 1938

No. 29] NEW DELHI, JULY 31—AUGUST 6, 2016, SATURDAY/SRAVANA 9—SRAVANA 15, 1938

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड ;iद्ध

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कार्मिक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्राालय

;कार्मिक और प्रशिक्षण विभागद्ध

नई दिल्ली, 4 अगस्त, 2016

सा.का.नि. 163.—रा(cid:7020)(cid:7069)पनत, संर्नधान के अनु(cid:6994)छेद 309 के पर(cid:7008)तुक (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004)त न(cid:6989)तय(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए और संघ लोक र्सेा आयोग (cid:7021र्)ागत कता(cid:6981) और कनन(cid:7020)ठ (cid:7021र्)ागत अनधकारी भत(cid:7278) ननयम, 1988 को, हिां तक उनका संबंध कनन(cid:7020)ठ (cid:7021र्)ागत अनधकारी से है, उन बात(cid:7298) के नर्साय अनध(cid:7059)ा(cid:7008)त करते (cid:7263)ए न(िcid:7008)ह(cid:7286) ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले (cid:7408)कया गया है या करने का लोप (cid:7408)कया गया है, संघ लोक र्सेा आयोग म(cid:7286) कनन(cid:7020)ठ (cid:7021र्)ागत अनधकारी के पद पर भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत का र्नननयमन करने के नलए नन(cid:7013)ननलनखत ननयम बनाते ह(cid:7289), अा(cid:6981)त् :-

1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ारंभ : (1) इन ननयम(cid:7298) का संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम संघ लोक र्सेा आयोग कनन(cid:7020)ठ (cid:7021र्)ागत अनधकारी, समूह "ग" पद भत(cid:7278) ननयम, 2016 है ।

3716 GI/2016 (905)906 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] (2) ये रापि(cid:7074) म(cid:7286) उनके (cid:7079)कान क(cid:7409) तारीख को (cid:7079र्)ृ(cid:7004)त ह(cid:7298)गे ।

2. पद क(cid:7409) सं(cid:6990)या,र् ग(cid:7278)करण,र् ेतन ब(cid:7289)ड और (cid:7061)ेडर् ेतन यार् ेतनमान.—उ(cid:6989)त पद क(cid:7409) सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण,र् ेतन ब(cid:7289)ड और (cid:7061)ेडर् ेतन यार् ेतनमानर् े ह(cid:7298)गे ोि इन ननयम(cid:7298) से उपाब(cid:7373) अनुसूची के (cid:7021)तंभ (2) से स्तंभ (4) म(cid:7286) र्ननन(cid:7416)द(cid:7020)ट ह(cid:7289) ।

3. भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं आ(cid:7408)द.—उ(cid:6989)त पद पर भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य बात(cid:7286)र् े ह(cid:7298)गी ोि उ(cid:6989)त अनुसूची के (cid:7021)तंभ (5) से (13) म(cid:7286) र्ननन(cid:7416)द(cid:7020)ट ह(cid:7289) ।

4. ननरह(cid:6981)ता –र् ह (cid:7018)यन(cid:6989)त –

नसिने ऐसे (cid:7018)यन(cid:6989)त से नसिका पनत या नसिक(cid:7409) प(cid:7004)नी ीिर्नत है, र्र्नाह (cid:7408)कया है; या

नसिने अपने पनत या अपनी प(cid:7004)नी के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए (cid:7408)कसी (cid:7018)यन(cid:6989)त से र्र्नाह (cid:7408)कया है,

उ(cid:6989)त पद पर ननयुन(cid:6989)त का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा :

पर(cid:7008)तु य(cid:7408)द के (cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार का यह समाधान हो ािता है (cid:7408)क ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7018)यन(cid:6989)त और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार को लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289) तोर् ह (cid:7408)कसी (cid:7018)यन(cid:6989)त को इस ननयम के (cid:7079र्)त(cid:6981)न से छू ट दे सके गी ।

5. ननल करने क(cid:7409) न(cid:6989)त.—हिां के (cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार क(cid:7409) यह राय है (cid:7408)क ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक या समीचीन है,र् हांर् ह उसके नलए ोि कारण ह(cid:7289), उ(cid:7008)ह(cid:7286) लेखब(cid:7373) करके , इन ननयम(cid:7298) के (cid:7408)कसी उपबंध को (cid:7408)कसीर् ग(cid:6981) या (cid:7079र्)ग(cid:6981) के (cid:7018)यन(cid:6989)तय(cid:7298) क(cid:7409) बाबत, आदे (cid:7367)ारा ननल कर सके गी ।

6. (cid:7018)र्याृनत.—इन ननयम(cid:7298) क(cid:7409) कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य (cid:7407)रयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका के (cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी (cid:7408)कए गए आदे(cid:7298) के अनुसार अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) और अ(cid:7008)य र्नेष (cid:7079र्)ग(cid:6981) के (cid:7018)यन(cid:6989)तय(cid:7298) के नलए उपबंध करना अपेन(cid:6979)त है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बै ं ड और ग्रेड वेतन या वेतनमान चयन या अचयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियो ं के लिए आयु-सीमा
;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध
कनन र्ागत अनधकारी 2* (2016) क े *कायभार आधार पर पर्रतन कया ाि सकता है । साधारण क े ीय र्सेा, समूह 'ग' अरापिनत अननुसनर्चीय र् ेतन ब ड-1, 5200 -20200 . ेड र् ेतन 2400 . लागू नह होता लागू नह होता
सीधे भत कए ािने र्ाले यन तय के नलए अपेनत ैनक और अ य अहताएं सीधे भत कए ािने र्ाले यन तय के नलए र्ननहत आयु और ैनक अहताएं ो नत यन तय क दा म लागू हगी पर्रीा क र्अनध, यद कोई हो भत क पनत: भत सीधे होगी या ो ननत ारा या नतननयुन त या आमेलन ारा ता र्ननभ न पनतय ारा भरी ािने र्ाली रन तय क नततता
(7) (8) (9) (10)
लागू नह होता लागू नह होता लागू नह होता नतननयुन त
ो ननत या नतननयुन त या आमेलन ारा भत क दा मर् े ेनणयां ननिसे ो ननत या नतननयुन त या आमेलन कया ािएगा
(11)
क े ीय सरकार के ऐसे अनधकारी, ोि : - (क) (i) मूल काडर या र्नभाग म सदृ पद धारण करते ह; या (ii) न िहनेर् ेतन बड-1, 5200-20200 . + ेडर् ेतन 2000 . या समतु य पद पर मूल काडर या र्नभाग म ननयुन त के प चात 5र् ष ननयनमत र्सेा क हो; या (iii) न िहनेर् ेतन बड-1 (5200-20200 .) र्एं ेडर् ेतन 1900 . या समतु य पद पर मूल काडर या र्नभाग म 8र् ष ननयनमत र्सेा क हो; (ख) ननिके पास नन ननलनखत ैनक अहताएं ह:- र्आ यक – कसी मा यताा त बोड से 12र् पास या समतु य र्ांछनीय – कसी मा यताा त र्नर् र्नालय से नडी या समतु य ट पण 1: नतननयुन त क र्अनध, नसिके अंतगत के ीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या र्नभाग म इस ननयुन त से ठीक पहले धारत कसी अ य काडर बा पद पर नतननयुन त क र्अनध है, साधारणतया तीनर् ष से अनधक नह होगी। ट पण 2: नतननयुन त ारा ननयुन त के नलए अनधकतम आयु सीमा र्आेदन ा त करने क अंनतम तारीख को 56र् ष से अनधक नह होगी । ट पण 3: नतननयुन त या आमेलन के आधार पर ननयुन त के योनि के नलए कसी अनधकारी ारा 01 र्निरी, 2006 से पहले या उस तारीख से नसिसे छठे के ीयर् ेतन आयोग क नसार पर आधारत पुनरीनतर् ेतन संरचना का र्न तार कया गया है, ननयनमत आधार पर क गई र्सेा को, नर्साय उस दा के , हिां एक से अनधक र्पू पुनरीनतर् ेतनमान का साधारण ेड र्ेतन या र्ेतनमान सनहत एक ेणी म र्नलय हो गया है और र्हां यह लाभ के र्ल उस पद (उन पद) पर र्न तारत होगा नसिके नलए ेड र्ेतन या र्ेतनमान नबना कसी उ नयन का साधारण नत ापन ेड है। उ त र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत र्न तारत त ानी ेडर् ेतन यार् ेतनमान पर क गई र्सेा समझी ािएगी ।
यद र्नभागीय ो ननत सनमनत है तो उसक संरचना
(12)
लागू नह होता
907 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938

[ा. सं. 39021/01/2012-(cid:7021)ा. (ख) पाट(cid:6981)]

(cid:7079)मोद कु मार ाियर्साल, र्अर सनर्च

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 4th August, 2016

G.S.R. 163.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Union Public Service Commission, Receptionist and Junior Reception Officer Recruitment Rules, 1988, in so far as they relate to the post of Junior Reception Officer, except as respects things done or omitted to be done908 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Reception Officer, in the Union Public Service Commission, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Union Public Service Commission Junior Reception Officer, Group-'C' Post, Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale .- The number of the post, its classification, the pay band, grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax .- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification Pay band and grade pay or pay scale Whether selection or non- selection post Age-limit for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Junior Reception Officer 02* (2016) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', non- Gazetted, non- Ministerial Pay band-1, Rs. 5200-20200 and Grade Pay of Rs. 2400 Not-applicable Not-applicable
Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods.
(7) (8) (9) (10)
Not-applicable Not-applicable Not-applicable Deputation
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made
(11)
Officers of the Central Government,- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay band-1, Rs. 5200- 20200 with grade pay of Rs. 2000 or equivalent in the parent cadre or department; or
909 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938

(iii) with eight years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 1900 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications:-

Essential: 12th pass or equivalent from a recognised Board or equivalent;

Desirable: Degree from a recognised University or equivalent.

Note 1: Period of deputation including period of deputation to another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisations or departments of the Central Government shall not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3: For the purpose of computing minimum qualifying service for appointment on deputation basis the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendation of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Not-applicable Not-applicable.

[F. No. 39021/01/2012-Estt. B] P. K. JAISWAL, Under Secy.

अल्पसंख्यक कार्य मंत्राालय

नई दिल्ली, 19 जुलाई, 2016

सा.का.नि.164.—केन्द्रीय सरकार, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए अल्पसंख्यक कार्य मंत्राालय टंकक ;उर्दूद्ध समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2015 को संशोध्ति करने के लिए एतद्‌द्वारा निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्‌ :-

1. ;1द्ध इन नियमों को अल्पसंख्यक कार्य मंत्राालय, टंकक ;उर्दूद्ध समूह 'ग' पद भर्ती ;संशोध्नद्ध नियम, 2016 कहा जाएगा।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. अल्पसंख्यक कार्य मंत्राालय, टंकक ;उर्दूद्ध समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2015 की अनुसूची में, स्तंभ 11 के अध्ीन ''समूह 'घ' कर्मचारियों'' शब्दों और अक्षर के स्थान पर ''समूह 'ग' कर्मचारियों'' शब्दों और अक्षर को प्रतिस्थापित किया जाएगा।

[पफा. सं. ए-12017/1/2015-स्था.]

के. डी. सिंह, अवर सचिव

टिप्पणी : मूल नियम भारत के राजपत्रा, भाग-II, खंड-3, उपखंड (i) में सा.का.नि. 9, तारीख 29 दिसम्बर, 2015 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

910 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF MINORITY AFFAIRS

New Delhi, the 19th July, 2016

G.S.R. 164.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the Central Government hereby makes the following rules to amend the Ministry of Minority Affairs, Typist (Urdu), Group 'C' Post Recruitment Rules, 2015, namely :

1. (1) These rules may be called the Ministry of Minority Affairs, Typist (Urdu), Group 'C' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Minority Affairs, Typist (Urdu) Group 'C' Post Recruitment Rules, 2015, in the schedule, in the entry under column (11), for the words and letter ''Group 'D' employees'', the words and letter ''Group 'C' employees'', shall be substituted.

[F. No. A-12017/1/2015-Estt.]

K. D. SINGH, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 9, dated the 29th December, 2015.

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय

नई दिल्ली, 19 मार्च, 2015

सा.का.नि. 165.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और बी सी जी वैकसीन प्रयोगशाला, गिंडी, मद्रास ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 1981 को, जहां तक उसका संबंध् उच्च श्रेणी लिपिक के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, के बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला, गिंडी, चैन्नई में उच्च श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ .- ;1द्ध इन नियमों को संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, बैकिलस कालमेटे-गुएरिन वैक्सीन, प्रयोगशाला, गिंडी, चैन्नई, उच्च श्रेणी लिपिक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.-उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिर्दिष्ट हैं।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.-भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं।

4. निरर्हता.-वह व्यक्ति—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है या

;खद्धजिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध् िके अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।

5. शिथिल करने की शक्ति.-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

911 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938

6. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित हैं।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बै ं ड और ग्रेड वेतन या वेतनमान चयन अथवा अचयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियो ं के लिए आयु-सीमा
;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध
उच्च श्रेणी लिपिक 06* ;2015द्ध *कार्यभार के आधर पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधरण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रिात, अनुसचिवीय वेतन बै ं ड-1ऋ 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 2400 रफ. अचयन 18-27 वर्ष के बीच ;केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशो या आदेशो ं ं के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए साधरण अभ्यर्थियों की दशा में आयु शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियों की दशा मे आयु ं शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है।द्ध टिप्पण 1 ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा अवधरित की जाएगी ;जहां भर्ती कर्मचारी चयन आयोग द्वारा की जा रही है, आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख होगी।द्ध
सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियो के ं लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियो ं की दशा में लागू हो ं गी या नहीं परिवीक्षा की अवध् ियदि कोई हो NaN
;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध NaN
किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समतुल्य लागू नहीं होता सीध्ी भर्ती के लिए दो वर्ष, प्रोन्नत किए जाने वाले के लिए शून्य NaN
भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियो की प्रतिशतता ं प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प ्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा NaN
;10द्ध ;11द्ध NaN
(i) प ्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा ;66.33 प्रतिशतद्ध (ii) सीध्ी भर्ती ;33.63 प्रतिशतद्ध टिप्पण 1 ः संगठनों को अपनी आवश्यकता और पोषण वर्ग की संख्या को ध्यान मे रखते हुए भर्ती की प(ति उपदर्शित करना ं चाहिए। टिप्पण 2 : रिक्तियों के एक भाग को इस निमित सीमित विभागीय प ्रतियोगी परिक्षा के आधर पर भरा जा सकेगा। विभागीय परिक्षा के लिए पात्राता सेवा संबंध्ति संगठन मे ं अवर श्रेणी लिपिक की श्रेणी मे ं पांच वर्ष की नियमित सेवा होगी। 1900 रफ. के ग्रेड वेतन मे ं आठ वर्ष की अनध्कि नियमित सेवा रखने वाले अवर श्रेणी लिपिको ं से प्रोन्नति ं , जिन्होंने अपनी ि टप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् मे अर्हक/पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् मे ं भी विचार किया जाएगा परंतु यह जब तक कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता स े वा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष स े , इनमें से जो भी कम हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्हो ं ने ऐसे पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी मे ं प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा सपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। टिप्पण 2 : प्रोन्नित के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको छठे वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित प ु नरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधर पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिपफारिशों के आधर पर विस्तारित तत्स्थानी ग्र े ड वेतन या वेतनमान मे ं की गई सेवा समझी जायेगी। प्रतिनियुक्ति : केन्द्रीय सरकार के ऐसे अध्किारी— (i) जो नियमित आधर पर सदृश पद धरण किए हुए हैंऋ या (ii) जिन्हो ं ने अवर श्रेणी लिपिक की श्रेणी या समतुल्य में आठ वर्ष नियमित सेवा की है। (iii) पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अध्किारी, जो प्रोन्नति वर्ग की सीध्ी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं हो े ं गे। इसी प कार ्र प ्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्रा नहीं हो ं गे। (iv) प ्रतिनियुक्ति की अवध्,ि जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धरित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प ्रतिनियुक्ति की अवध् िहै साधरणतया 3 वर्ष से अध्कि नहीं होगी। (v) प ्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अध्कितम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अध्कि नहीं होगी। NaN
टिप्पण : प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधर पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधर पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के, जहां एक से अध्कि पर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधरण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधरण प्रतिस्थापन ग्र े ड है उक्त वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने मे ं किन परिस्थितियों में सघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
;12द्ध ;13द्ध
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि पर विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :- (i) निदेशक, बैकिलस कालमेटे-गुएरिन वैक्सीन प्रयोगशाला - अध्यक्ष (ii) उप-निदेशक, बैकिलस कालमेटे-गुएरिन वैक्सीन प्रयोगशाला - सदस्य (iii) प्रशासनिक अध्किारी, बैकिलस कालमेटे-गुएरिन वैक्सीन प्रयोगशाला - सदस्य (iv) सहायक निदेशक, किंग इंस्टीट्‌यूट, तमिलनाडु सरकार -सदस्य लागू नहीं होता ।
912 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] 913 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938

[सं. ए-12034/03/2013-ईपीआई]

पी. के. मित्तल, अवर सचिव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 19th March, 2015

G.S.R. 165.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the B.C.G. Vaccine Laboratory, Guindy, Madras, (Group 'C' posts), Recruitment Rules, 1981 in so far as they relate to the post of Upper Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper Division Clerk in the Ministry of Health and Family Welfare, B. C. G. Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, namely :-

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Bacillus Calmette-Guerin Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai Upper Division Clerk (Group 'C' Post), Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay Scale.-The number of said post, its classification and pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.-No person,914 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] (a) who has entered into contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that, the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of these rules.

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Pay band and grade pay or pay scale Whether selection post or non- selection Age-limit for direct recruitment Educational and other qualifications required for direct recruitment NaN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) NaN
Upper Division Clerk 6* (2015) * Subject to variation depending on workload. General Central Services, Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial Pay band-1, Rs. 5200- 20200 Plus grade pay of Rs. 2400 Non- Selection Between 18-27 years. (Relaxable for Government servants upto the age of forty years, in the case of general candidates and upto forty five years belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note : The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. (Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age-limit shall be the last date for reciept of applications) Degree of a recognized University or equivalent NaN
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion or deputation or absorption is to be made If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? Circumstan- cees in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment NaN
(8) (9) (10) (11) (12) (13) NaN
Not applicable Two years for direct recruitment 'NIL' for promotees (i) By promotion failing which by deputation (66.33 percent). (ii) Direct recruitment (33.63 percent). N ote1:Organisations should indicate the methods of recruitment taking into account their needs and the strength in the feeder grade. N ote 2 : A portion of the vacancies may also be filled by Limited Departmental Competitive Examination, in this regard. The eligibility service for the Departmental Examination shall be five years regular service in the Lower Division Clerk grade in the concerned organisation. Promotion from Lower Division Clerks with not less than eight years regular service in the grade pay of Rs. 1900/-. N ote 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. N ote 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of : (i) Director, Bacillus Calmette-Guerin Vaccine Laboratory - Chairman (ii) Deputy Assistant Director, Bacillus Calmiette-Guerin Vaccine Laboratory - Member (iii) Administrative Officer, Bacillus Calmette-Guerin Vaccine Laboratory - Member (iv) Assistant Director, King Institute, Government of Tamilnadu - Member Not applicable. NaN
January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. D eputation : Officers of Central Government (i) holding analogous post on regular basis; or (ii) with eight years service in the grade of Lower Division Clerk or equivalent. The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment or deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Period of deputation including the period of depuation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age- limit for appointment by deputation shall be 'Not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. N ote : For the purpose of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to the service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre- revised scale of the pay into one grade with a common Grade Pay/Pay Scale and where this benefit will extend only for the post or posts for which that Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement grade without any up gradation.
915 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938 916 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] 917 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938

[No. A-12034/03/2013-EPI]

P. K. MITTAL, Under Secy.

918 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 6 मई, 2015

सा.का.नि. 166.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और बी सी जी वैकसीन प्रयोगशाला, गिंडी, मद्रास ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 1981 को, जहां तक उसका संबंध् अवर श्रेणी लिपिक के पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, के बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला, गिंडी, चैन्नई में अवर श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ .- ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्राालय, बीसीजी वैक्सीन, प्रयोगशाला, गिंडी, चैन्नई, अवर श्रेणी लिपिक ;समूह 'ग' पदद्ध भर्ती नियम, 2015 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.-उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिर्दिष्ट हैं।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि.-भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंध्ति अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं।

4. निरर्हता.-वह व्यक्ति

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध् िके अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।

5. शिथिल करने की शक्ति.-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।

6. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित हैं।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बै ं ड और ग्रेड वेतन या वेतनमान चयन अथवा अचयन पद सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियो ं के लिए आयु-सीमा
;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध
अवर श्रेणी लिपिक *06 ;2015द्ध *कार्यभार के आधर पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधरण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रिात, अननुसचिवीय वेतन बै ं ड-1ऋ 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. अचयन 18-27 वर्ष के बीच ;केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए साधरण अभ्यर्थियों की दशा में आयु शिथिल करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के
अभ्यर्थियों की दशा मे आयु ं शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती हैद्ध टिप्पण 1 ः आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत मे ं अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारिख होगी ;न कि वह अंतिम तारिख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैण्ड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प द ्र ेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्ष्यद्वीप संघ राज्य क्षेत्रा के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई हैद्ध रोजगार टिप्पण 2 ः कार्यालयों के माध्यम से अभ्यथयो ं की देशा मे आयु ं सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।
सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू हो ं गी या नहीं परिवीक्षा की अवध् ियदि कोई हो NaN
;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध NaN
(i) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा या समतुल्य अर्हता : (ii) कम्प्यूटर पर अंग्र जी में 35 शब्द प्रति मिनट या हिंदी में े 30 शब्द प्रति मिनट की टंकण गति ;प्रत्येक शब्द के लिए 5 कुंजी डिप्रैशन की औसत पर 10500 कुंजी डिप्रैशन प्रति घंटा के अनुरफप 35 शब्द प्रति मिनट और 30 शब्द प्रति मिनटद्ध हां, स्तंभ ;1द्ध मे ं उपदर्शित सीमा तक दो वर्ष NaN
भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियो की प्रतिशतता ं प ्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प ोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन ्र किया जाएगा NaN
;10द्ध ;11द्ध NaN
(i) पचासी प्रतिशत, कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीर्ध्ी भर्ती द्वारा। (ii) दस प्रतिशत रिक्तियां ग्र ड वेतन 1800 रफ. मे े ं ऐसे समूह 'ग' कर्मचारिवृंद में से भरी जाएंगी जिनके पास 12वीं कक्षा उर्त्तीण या समतुल्य अर्हता है और जिन्हो ने विभागीय अर्हता परीक्षा के आधर पर उस श्रेणी मे ं ं 3 वर्ष नियमित सेवा की है। परीक्षा की पात्राता के लिए अध्कितम आयु-सीमा पै ं तालीस वर्ष है। ;अनुसूचित जातियो या अनुसूचित जनजातियों के लिए आयु पचास ं वर्षद्ध ं से अध्कि कर्मचारी परीक्षा मे ं टिप्पण : यदि खण्ड (ii) के अध्ीन उपलब्ध् रिक्तियो अर्हता प्राप्त कर लेते है तो ऐसी अध्कि संख्या वाले कर्मचारियों पर पश्चातवर्ती वर्षों ं में होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा जिससे कि पूर्ववर्ती परीक्षा मे अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों पर पश्चातवर्ती परीक्षा में अर्हता प्राप्त ं करने वाले कर्मचारियों से पूर्व विचार किया जा सके। (iii) पांच प्रतिशत रिक्तियां ज्येष्ठता-सह-उपयुक्तता के आधर पर ऐसे समूह 'ग' कर्मचारियों मे से भरी जाएंगी जिन्होंने ग्र ं ड वेतन 1800 रफ. वाले पदों मे े ं तीन वर्ष नियमित सेवा की है। टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियो के संबंध् मे ं भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की ं गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आध्े से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्हो ं ने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियो सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली ं उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अध्किारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले ;उस तारीख से जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों पर आधरित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया हैद्ध नियमित आधर पर की गई सेवा को आयोग की सिपफारिशो ं पर आधरित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी। स्तंभ ;10द्ध में कथित अनुसार NaN
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने मे ं किन परिस्थितियो ं में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
;12द्ध ;13द्ध
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जिसमें निम्नलिखित होंगे : लागू नहीं होता ।
निदेशक, बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला -अध्यक्ष (i) उप-निदेशक, बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला -सदस्य (ii) -सदस्य (iii) सहायक निदेशक, किंग इंस्टीट्‌यूट, तमिलनाडु सरकार -सदस्य (iv) प्रशासनिक अध्किारी, बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला
919 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938 920 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] 921 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938

सुनील कुमार, अवर सचिव

पाद टिप्पण : मूल नियम सा. का. नि. सं. 178, तारीख 30 दिसम्बर, 1981 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

New Delhi, the 6th May, 2015

G.S.R. 166.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the B.C.G. Vaccine Laboratory, Guindy, Madras, (Group 'C' posts), Recruitment Rules, 1981 in so far as they relate to the post of Lower Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Ministry of Health and Family Welfare, B. C. G. Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, namely :-

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Bacillus Calmette-Guerin Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai Lower Division Clerk (Group 'C' Post), Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay Scale.-The number of said post, its classification and pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.-No person,—

(a) who has entered into contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that, the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of these rules.

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

922 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Pay band and grade pay or pay scale Whether selection post or non- selection Age-limit for direct recruitment Educational and other qualifications required for direct recruitments NaN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) NaN
Lower Division Clerk 6* (2015) * Subject to variation depending on workload. General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial. Pay band-1, Rs. 5200- 20200 Plus grade pay of Rs. 1900 Selection Between 18-27 years. (Relaxable for Government servants upto the age of forty years, in the case of general candidates and upto forty five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing dated prescribed from those in Assam, Meghalaya, Arunchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of the Adaman and Nicobar Islands or the Union territory of Lakshdweep). (i) 12th Class or equivalent qualification from a recognized Board or University. (ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on Computer (35 words per minute and 30 words per minute correspond to 10500 key depression per hour or 9000 key depression per hour on an average of 5 key depression for each word). NaN
Note 2 : The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. NaN
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion or deputation/absorption to be made If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? Circumstan- ces in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment NaN
(8) (9) (10) (11) (12) (13) NaN
Yes, to the extent indicated in column (10). Two years (i) Eighty five percent by direct recruitment through Staff Selection Commission. (ii) Ten per cent of the vacancies shall be filled from amongst the Group 'C' Staff in the grade pay of Rs. 1800 and who possess 12th Class Pass or equivalent qualification and have rendered 3 years regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination. As stated in column (10). Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of : ( i) Director, BCG Vaccine Laboratory - Chairman (ii) Deputy Assistant Director, BCG Vaccine Laboratory - Member (iii) Assistant Director, King Institute, Government of Tamilnadu - Member (iv) Administrative Officer, BCG Vaccine Laboratory - Member Not applicable. NaN
The maximum age-limit for eligibility for examination is Forty Five Years. (Fifty years of age for the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes candidates). Note : If more of such employees than the number of vacancies available under clause. (ii) qualified at the examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination. (iii) Five percent of the vacancies shall be filled on seniority-cum- fitness basis from Group 'C' employees who have rendered three years regular service in posts with the grade pay of Rs. 1800. N ote 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. N ote 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay and pay scale extended based on the recommendations of the Commission.
923 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938 924 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 6, 2016/SRAVANA 15, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] 925 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 6, 2016/श्रावण 15, 1938

[No. A-12018/01/2014-EPI]

SUNIL KUMAR, Under Secy.

Footnote : The principal rules were published vide notification number GSR No. 178 dated the 30th December, 1981.

(Department of Health and Family Welfare)

CORRIGENDUM

New Delhi, the 25th July, 2016

G.S.R. 167.—In the notification of the Government of India in the Ministry of Health and Family Welfare (Department of Health and Family Welfare) G.S.R. 216, dated the 5th November, 2015, published in Part-II, Section 3, Sub-section (i) of the Gazette of India, English edition, Weekly dated 8th – 14th November, 2015, at page 1593, under Column (13), the words ''Consultation with UPSC necessary for filling up of post'', shall be read as ''Not applicable''.

[F. No. A-12018/6/2013-Estt.III] A. K. SINGH, Under Secy.

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Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 06 August 2016. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2016-08-06.171324/. Archive identifier in.gazette.central.w.2016-08-06.171324.