रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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सं. 25] नई दिल्ली, अक्तूबर 9—अक्तूबर 15, 2016, शनिवार/आश्विन 17—आश्विन 23, 1938
No. 25] NEW DELHI, OCTOBER 9—OCTOBER 15, 2016, SATURDAY/ASVINA 17— ASVINA 23, 1938
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालय
नई दिल्ली, 3 अक्तूबर, 2016
—
काकाकाका....निनिनिनि....आआआआ.... 45454545.... राष्ट्र्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त षक्तियों का प्रयोग करते हुए और सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2003 को, जहां तक उसका संबंध सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक (विषेष श्रेणी) के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है, या करनेे का लोप किया गया है, भारतीय वायुसेना में सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक (विषेष श्रेणी) के पदों पर भर्ती की पद्वति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ : नाम और प्रारंभ : नाम और प्रारंभ : नाम और प्रारंभ :
(क) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय वायुसेना, सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक (विषेष श्रेणी), समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2016 है ।
(ख) ये राजपत्र में प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद की पद की पद की पद की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, वर्गीकरण और वेतन , वर्गीकरण और वेतन , वर्गीकरण और वेतन , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में लेवलमें लेवलमें लेवलमें लेवल - पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में लेवल वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।
भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अर्हताएं - उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे 3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अर्हताए भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अर्हताए भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अर्हताए
संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट है।
4693 GI/2016
(409)410 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 15, 2016/ASVINA 23, 1938 [PART II—SEC. 4] 4. निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता - वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है ; या
(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगाः
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।
5. षिषििषििषिििFkल ल ल ल करने की षक्तिकरने की षक्तिकरने की षक्तिकरने की षक्ति - जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवष्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके, rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZZ djds, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेष द्वारा षिथिल कर सकेगी।
6. O;ko`fRr - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं - डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय समय पर जारी किए गए आदेषोें के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गो, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विषेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित हेै।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स वेतन मैट्रिक्स वेतन मैट्रिक्स वेतन मैट्रिक्स में लेवल | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए सीधे भर्ती किए सीधे भर्ती किए सीधे भर्ती किए जाने वाले जाने वाले जाने वाले जाने वाले व्यक्तियो व्यक्तियो ं के लिए व्यक्तियो व्यक्तियो ं के लिए ं ं के लिए के लिए आयु-सीमा |
| ( (1111)))) ( ( | ( (2222)))) ( ( | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1 सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक (विषेष श्रेणी) | 80* (2016) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसचिवीय | लेवल-6 | चयन | लागू नहीं होता |
| ीधे भर्ती किए जाने सीधे भर्ती किए जाने सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों वाले के लिए वाले व्यक्तियों के लिए व्यक्तियों के लिए अपेक्षित षैक्षिक आ अपेक्षित षैक्षिक और ैर ैर ैर अपेक्षित षैक्षिक आ अपेक्षित षैक्षिक आ अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले वाले सीधे भर्ती किए जाने सीधे सीधे भर्ती किए जाने वाले वाले व्यक्तियो व्यक्तियो ं के ं के लिए लिए विहित विहित व्यक्तियो व्यक्तियो ं ं के के लिए लिए विहित विहित आयु और षैक्षिक अर्हताएं आयु और षैक्षिक अर्हताएं आयु और षैक्षिक अर्हताएं आयु और षैक्षिक अर्हताएं प्रोनन्त व्यक्तियों प्रोनन्त व्यक्तियों की दषा मे की दषा मे ं ं प्रोनन्त प्रोनन्त व्यक्तियों व्यक्तियों की दषा मे की दषा मे ं ं लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा परिवीक्षा की की परिवीक्षा परिवीक्षा की की अवधि यदि कोई अवधि, यदि कोई अवधि अवधि यदि कोई यदि कोई होहोहोहो | भर्ती की पद्वति भर्ती सीधे होगी भर्ती की पद्वति ःःःः भर्ती सीधे होगी भर्ती की पद्वति भर्ती की पद्वति भर्ती सीधे होगी भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ या प्रोन्नति या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्वतियों आमेलन आमेलन द्वारा द्वारा तथा विभिन्न पद्वतियों तथा तथा विभिन्न पद्वतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिषतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | दो वर्र्ष | प्रोन्नति द्वारा | NaN |
| प प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन ्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दषा में वे श्रेणियां द्वारा भर्ती की दषा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमआमआमआमेलन किया जाएगा। ेलन किया जाएगा। | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना। | भर्ती भर्ती करने करने में में किन भर्ती भर्ती करने करने में में किन परिस्थितियो परिस्थितियो ं मे ं मे ं संघ लोक परिस्थितियो परिस्थितियो ं मे ं मे ं संघ लोक सेवा आयोग से सेवा आयोग से परामर्ष सेवा आयोग से सेवा आयोग से परामर्ष किया जाएगा। | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति : वेतन मैट्रिक्स के लेवल-5 प्रोन्नति प्रोन्नति में ऐसे सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक श्रेणी-1 जिन्हाेंनेे श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हेै। ि टिप्पण 1ः- जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों टप्पण 1 टिप्पण 1 के संबंध में, जिन्होने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। fVIi.k 2ः- प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें केन्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित व तन संरचना का े विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स के लेवल पर की गई सेवा समझी जाएगी। | समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमे समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमे समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमे समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमे निम्नलिखित निम्नि निम्नि निम्नि लखित होंगहोंगहोंगहोंगेःेःेःेः लखित ( i) प्रधान निदेषक (कार्मिक सिविलियन) वायुसेना मुख्यालय - अध्यक्ष (ii) संयुक्त निदेषक (एम टी) यांत्रिक परिवहन ( iii) संयुक्त निदेषक या उप निदेषक कार्मिक सिविलियन, (विभागीय प्रोन्नति समिति अनुभाग), वायुसेना | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्ष करना आवश्यक नहीं है। निदेशालय, वायुसेना मुख्यालय - सदस्य मुख्यालय - सदस्य | NaN |
[फा. सं. एयर एचक्यू/23049/सिविलियन एम टी डी (एस जी)/पीसी-3/363/भ.नि./र.(नि.)/2016]
अनिल कुमार, उप सचिव412 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 15, 2016/ASVINA 23, 1938 [PART II—SEC. 4]
MINISTRY OF DEFENCE
New Delhi, the 3rd October, 2016
S.R.O. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Civilian Mechanical Transport Drivers (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2003, in so far as the posts of Civilian Mechanical Transport Driver (Special Grade) is concerned, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Civilian Mechanical Transport Driver (Special Grade) in the Indian Air Force, namely,-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Indian Air Force Civilian Mechanical Transport Driver (Special Grade) Group 'B' posts Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of the posts, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and educational qualifications.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Civilian Mechanical Transport Driver (Special Grade) | 80* (2016) * Subject to variation dependant on workload | General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-6 | Selection | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Two years | By promotion | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grade from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Civilian Mechanical Transport Driver Grade I, in the Level-5 of Pay Matrix, with three years regular service in the grade. N ote 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered, provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period, for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. N ote 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2016 or the date from which the revised pay structure based on the seventh central pay commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Level in the Pay Matrix extended based on the recommendations of the pay commission. | Group 'B' Departmental Promotion Committee consisting of: 1 ) Principal Director Air Headquarters - Chairman ( 2) Joint Director (MT), Directorate of Mechanical Transport, Air - Member ( 3) Joint Director or Deputy Director Personnel Civilians (Departmental Promotion Committee Section), Air -Member | Consultation with Union Public Service Commission not (Personnel Civilians), necessary. Headquarters Headquarters | NaN |
[F. No. Air HQ/23049/Civilian MTD(SG)/PC-3/363/RR/D(Appts)/2016]
ANIL KUMAR, Dy. Secy.
नई दिल्ली, 29 सितम्बर, 2016
काकाकाका....िनिनिनिन....आआआआ.... 46464646....—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:17)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए और रक्षा मंत्रालय सश' बल मुख्यालय और अंतर सेवा संगठन (साधारण भंडारी, उ* +ेणी लिपिक भंडार (रात्रि पारी) और भंडारी +ेणी-2) भर्ती नियम, 1992 को अधि2ांत करते !ए, रक्षा मंत्रालय के अधीन रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालयों (सेना, नौसेना, वायु सेना), रक्षा कर्मचारिवृन्द मुख्यालयों और अंतर सेवा संगठनों में उ* +ेणी लिपिक भंडार (रात्रि पारी) और भंडारी +ेणी-2 के पदों पर भर्ती की प;ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (सेना, नौसेना, वायु सेना), रक्षा कर्मचारिवृन्द मुख्यालय और अंतर सेवा संगठन उ* +ेणी लिपिक भंडार (रात्रि पारी) और भंडारी +ेणी-2 (समूह "ग" पद) भर्ती िनयम, 2016 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागूलागूलागूलागू होनाहोनाहोनाहोना.... —ये इन नियमों से उपाब; अनूसूची के स्तंभ 1 में विनिEदष्ट पदों को लागू होंगे ।
414 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 15, 2016/ASVINA 23, 1938 [PART II—SEC. 4]3. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण तथा वेतनवर्गीकरण तथा वेतनवर्गीकरण तथा वेतनवर्गीकरण तथा वेतन बैंडबैंडबैंडबैंड और (cid:26)ेऔर (cid:26)ेऔर (cid:26)ेऔर (cid:26)ेडडडड वेतनवेतनवेतनवेतन यायायाया वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान.—उक्त्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और Iेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिEदष्ट हैं ।
4. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:29)तिप(cid:29)तिप(cid:29)तिप(cid:29)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएं आदिआदिआदिआदि....—उक्त्त पदों पर भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो पूवKक्त्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिEदष्ट हैं ।
5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....---- वह Lक्ति -
(क) िजसने ऐसे Lक्ति से िजसका पित या जिसकी पMी जीवित हैं, िववाह किया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पMी के जीिवत रहते !ए किसी Lक्ति से िववाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहN होगा :
परन्तु यदि के न्Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Lक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Lक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति.... —जहां के न्Oीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब; करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Lक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
7. )ावृति)ावृति)ावृति)ावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहN डालेगी, िजनका के न्Oीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Lक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन बैंड और Iेड वेतन या वेतनमान | चयन पद है अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. उ* +ेणी िलिपक भंडार (रात्रि पारी) | 01* (2016) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्Oीय सेवा, समूह "ग", (अराजपत्रित, अननुसिचवीय) | वेतन बैंड 1, 5200-20200 रु. + Iेड वेतन 2400 रु. | अचयन | लागू नहN होता |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत Lक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहN | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प;ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प;तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियो की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहN होता | लागू नहN होता | लागू नहN होता | प्रोन्नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा । | NaN |
| प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे +ेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति : 1900 X. के Iेड वेतन में ऐसा भंडारी +ेणी- 2 प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति जिसने उस +ेणी में आठ वर्ष िनयिमत सेवा की हो । | समूह विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें समूह समूह विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित होंगे ::::---- निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित होंगे | लागू नहN होता । | NaN |
| टप्पण टिप्पण 1111 : जहां ऐसे कनिष्ठ Lक्तियों के संबंध में, जिन्होंने टिप्पण टिप्पण अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ Lक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Lक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ*तर +ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति :- के न्Oीय सरकार या राज्य सरकार या संघ प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति राज्य क्षेत्र प्रशासन के अधीन ऐसे अिधकारी - (क) (i) जिन्होंने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया !आ है; या (ii) जिन्होंने 1900 X. या समतुल्य के Iेड वेतन के पद पर आठ वर्ष नियमित सेवा की है; और (ख) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है :- (i) किसी मान्यताप्राप्त वि^विद्यालय से वाणिज्य में डिIी या समतुल्य अर्हता, या मान्यताप्राप्त वि^विद्यालय से डिIी या समतुल्य अर्हताएं । (ii) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से बहीखाता और लेखा कर्म में प्रमाणपत्र या किसी मान्यताप्राप्त स्थापन से बहीखाता और लेखाकर्म में दो वर्ष का Lावहारिक अनुभव । टिप्पण टिप्पण 1111 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी जो टिप्पण टिप्पण प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं वे प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहN होंगे और इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त Lक्ति प्रोन्नित द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहN होंगे । : प्रतिनियुक्ति की अवधि, : िजसके अन्तर्गत टिप्पण 2 2 2 2 टिप्पण : : क े न्Oीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा` पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहN होगी । टिप्पण 3 3 3 3 ::::---- प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम टिप्पण आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहN होगी । | 1. उप िनदेशक/ ज्येष्ठ प्रशासनिक अिधकारी, संयुक्त सचिव (स्थापना/ मुख्य प्रशासनिक - अध्यक्ष 2 . संयुक्त बीज लेख ब्यूरो, ऱक्षा मंत्रालय और ऱक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (वायुसेना) में से प्रत्येक से एक उप िनदेशक या समतुल् य प्रास्थिति का एक अिधकारी । - सदस्य | अिधकारी) का कार्यालय, रक्षा मंत्रालय । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. भंडारी +ेणी-2 | 01* (2016) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न्Oीय सेवा, समूह "ग", (अराजपत्रित, अननुसिचवीय) | वेतन बैंड 1, 5200- 20200 X. + Iेड वेतन 1900 X. | लागू नहN होता | लागू नहN होता |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहN होता | लागू नहN होता | लागू नहN होता | आमेलन द्वारा | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| आमेलन : वेतन बैंड 1, 5200 -20200 X. Iेड वेतन आमेलन आमेलन आमेलन 1800 X. में रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (सेना, नौसेना, वायु सेना), रक्षा कर्मचारिवृन्द मुख्यालय और अंतर सेवा संगठन के ऐसे नियमित रूप से नियुक्त समूह 'ग' (तत्कालीन समूह 'घ') कर्मचारी जिन्होंने तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो और जिनके पास निम्नलिखित अर्हताएं हैं :- (i) मैट्रीकु लेशन या समतुल्य; और (ii) भंडारी के रूप मे या भंडार लेखाकर्म और अनुरक्षन में एक वर्ष का अनुभव टिप्पण :::: संयुक्त सचिव (स्थापना/ मुख्य प्रशासनिक टिप्पण अिधकारी) के कार्यालय द्वारा प्रबंधित काडर और बा` काडर पदों से संबंधित कर्मचारी विचार किए जाने के लिए पात्र होंगे । | लागू नहN होता | लागू नहN होता । | NaN |
[फा. सं. ए/34012/मुप्रअ/भर्ती-2]
अमर नाथ सिन्हा, उप मुख्य प्रशासनिक अिधकारी
New Delhi, the 29th September, 2016
S.R.O. 46.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters and Inter Service Organisations (General Store Keeper, Upper Division Clerk Stores (Night Shift) and Store Keeper Grade II) Recruitment Rules, 1992, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Upper Division Clerk Stores (Night Shift) and Store Keeper Grade II in the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air). Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations under the Ministry of Defence, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air) Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations Upper Division Clerk Stores (Night Shift) and Store Keeper Grade II (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, their classification, the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification. — No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
[भाग II खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अक्तूबर 15, 2016/आश्विन 23, 1938 4176. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving .—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Pay band and grade pay/ pay scale | Whether selection post or non-selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Upper Division Clerk Stores (Night Shift) | 01 * (2016) * Subject to variation dependent on workload etc. | General Central Service, Group 'C', (Non-Gazetted, Non-Ministerial) | Pay band-1, Rs. 5200-20200 plus Grade Pay Rs. 2400. | Non-selection | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by deputation | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: - Store Keeper Grade II in the Grade Pay of Rs. 1900 with eight years regular service in the grade. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service. Deputation:- Officers under the Central Government or State Government or Union territory administration.- | Group 'C' Departmental Promotion Committee consisting of: - 1 . Deputy Director/Senior Administrative Officer, Office of the Joint Secretary (Establishment/Chief Administrative Officer, Ministry of Defence - Chairman. 2 . An Officer of the status of Deputy Director or equivalent each from Joint Cipher Bureau, Ministry of Defence and Integrated Headquarters of Ministry of Defence - Members. | Not applicable. (Air) | NaN |
| (a) (i) holding analogous post on regular basis; or (ii) with eight years regular service in the post in the Grade Pay of Rs. 1900 or equivalent; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: - (i) degree in Commerce from a recognised University or equivalent qualification or degree of a recognised University or equivalent qualifications. (ii) Certificate in Book Keeping and Accountancy from a recognised Institute or two years practical experience in Book Keeping and Accountancy from a recognised establishment. N ote 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. N ote 2: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall not exceed three years. N ote 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Store Keeper Grade-II | 01* (2016) * Subject to variation dependent on workload etc. | General Central Service, Group 'C', (Non-Gazetted, Non-Ministerial.) | Pay band-1 Rs. 5200-20200 plus grade pay Rs. 1900. | Not applicable | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By absorption | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Absorption: - Regularly appointed Group `C' (erstwhile Group `D') employees of Integrated Headquarters of Ministry | Not applicable | Not applicable. | NaN |
| f Defence (Army, Navy and Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations in the pay band-1 Rs. 5200-20200 plus Grade Pay Rs.1800 with three years regular service and possessing the following qualifications:- (i) Matriculation or equivalent; and (ii) One year experience as Store Keeper or in Store Accountancy and Maintenance N ote: Employees belonging to the cadre/ex-cadre posts managed by the Office of the Joint Secretary (Establishment/Chief Administrative Officer) shall be eligible for consideration. |
[F. No. A/34012/CAO/R-II] AMAR NATH SINHA, Dy. Chief Administrative Officer
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