रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 6] नई दिल्ली, पफरवरी 12—पफरवरी 18, 2017, शनिवार/माघ 23—माघ 29, 1938
No. 6] NEW DELHI, FEBRUARY 12—FEBRUARY 18, 2017, SATURDAY/MAGHA 23—MAGHA 29, 1938
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
उपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामले, , , , खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय
))))खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभागखाद्य और सार्वजनिक वितरण विभागखाद्य और सार्वजनिक वितरण विभागखाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग((((
नई दिल्ली, 3 फरवरी, 2017
सा.कासा.कासा.कासा.का....िनिनिनिन. . . . 41414141.— रा(cid:3)पित, संिवधान के अनु(cid:17)छेद 309 के परंतुक (cid:20)ारा (cid:21)द(cid:22) शि(cid:24)य(cid:26) का (cid:21)योग करते (cid:29)ए रा(cid:31) ीय शक" रा सं#थान [मैके िनक (उपकरण)/फाइन मैके िनक] भत& िनयम, 1989, को उन बात(cid:26) के िसवाय अिध*ांत करते (cid:29)ए, िज,ह. ऐसे अिध*मण से पहले 2कया गया है या करने का लोप 2कया गया है, उपभो(cid:24)ा मामले, खा5 और साव"जिनक िवतरण मं7ालय, खा5 और साव"जिनक िवतरण िवभाग के अधीन, रा(cid:31) ीय शक" रा सं#थान, कानपुर म. उपकरण मैके िनक के पद पर भत& क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िन:िलिखत िनयम बनाते ह;, अथा"त् :-
1. 1. 1. 1. संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ.संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ.संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ.संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ.---- (1) इन िनयम(cid:26) का संि>? नाम रा(cid:31) ीय शक" रा सं#थान, उपकरण मैके िनक (समूह 'ग' पद) भत& िनयम, 2017 है।
610 GI/2017 (143)144 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] (2) ये राजप7 म. (cid:21)काशन क8 तारीख को (cid:21)वृ(cid:22) ह(cid:26)गे।
2.2.2.2. पद(cid:17) क(cid:19) सं(cid:20)यापद(cid:17) क(cid:19) सं(cid:20)यापद(cid:17) क(cid:19) सं(cid:20)यापद(cid:17) क(cid:19) सं(cid:20)या, , , , वग(cid:24)करण और वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवग(cid:24)करण और वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवग(cid:24)करण और वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवग(cid:24)करण और वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)स म !तर. म !तर. म !तर. म !तर.---- उ(cid:24) पद(cid:26) क8 संCया, उनका वग&करण तथा वेतन मैD Eस म. #तर वह होगा, जो इन िनयम(cid:26) से उपाब9 अनुसूची के #तंभ (2) से #तंभ )4( म. िविनJदK ह;।
शै(cid:4)िणक अह(ताएं आ+द.---- उ(cid:24) पद पर भत& क8 प9ित, आयु-सीमा, 3. 3. 3. 3. भत(cid:24) क(cid:19) प"ितभत(cid:24) क(cid:19) प"ितभत(cid:24) क(cid:19) प"ितभत(cid:24) क(cid:19) प"ित,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमा और अ%यसीमा और अ%यसीमा और अ%यसीमा और अ%य शै(cid:4)िणक अह(ताएं आ+द. शै(cid:4)िणक अह(ताएं आ+द. शै(cid:4)िणक अह(ताएं आ+द.
अह"ताएं और उनसे संबंिधत अ,य बात. वे ह(cid:26)गी जो उ(cid:24) अनुसूची के #तंभ (5) से #तंभ (13) म. िविनJदK ह;।
4. 4. 4. 4. िनरह(तािनरह(तािनरह(तािनरह(ता....---- वह Oि(cid:24),–
(क) िजसने ऐसे Oि(cid:24) से िजसका पित या िजसक8 पPी जीिवत है, िववाह 2कया है, या िववाह क8 संिवदा क8 है ; अथवा
(ख) िजसने अपने पित या पPी के जीिवत रहते (cid:29)ए है 2कसी QयिEत से िववाह 2कया है, या िववाह क8 संिवदा क8 है,
उ(cid:24) पद पर िनयुि(cid:24) का पा7 नहR होगा:
बशतS 2क य2द के ,Tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 2क ऐसा िववाह ऐसे Oि(cid:24) और िववाह के अ,य प>कार को लागू #वीय िविध के अधीन अनुमेय है और ऐसा करने के िलए अ,य आधार ह; तो वह 2कसी Oि(cid:24) को इस िनयम के (cid:21)वत"न से छू ट दे सके गी।
5. 5. 5. 5. िशिथल करने क(cid:19) शि..िशिथल करने क(cid:19) शि..िशिथल करने क(cid:19) शि..िशिथल करने क(cid:19) शि..---- जहां के ,Tीय सरकार क8 यह राय है 2क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण ह;, उ,ह. लेखब9 करके इन िनयम(cid:26) के 2कसी उपबंध को 2कसी वग" या (cid:21)वग" के Oि(cid:24)य(cid:26) क8 बाबत, आदेश (cid:20)ारा िशिथल कर सके गी।
6. 6. 6. 6. /ावृि1./ावृि1./ावृि1./ावृि1.---- इन िनयम(cid:26) क8 कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म. छू ट और अ,य Dरयायत(cid:26) पर (cid:21)भाव नहR डालेगी, िजनका के ,Tीय सरकार (cid:20)ारा इस संबंध म. समय-समय पर िनकाले गए आदेश(cid:26) के अनुसार अनुसूिचत जाितय(cid:26), अनुसूिचत जनजाितय(cid:26), अ,य िपछड़े वगZ, भूतपूव" सैिनक(cid:26) और अ,य िवशेष (cid:21)वग" के Oि(cid:24)य(cid:26) के िलए उपबंध करना अपेि>त है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद क संया | वगकरण | वेतन मैस म तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| उपकरण मैके िनक | 01*(2017) क े आधार पर (*कायभार परवतन कया जा सकता है)। | साधारण के ीय सेवा समूह 'ग' (अराजपित), अननुसिचवीय | : वेतन मै स म तर-2 (19900 से 63200 पए) | NaN |
| चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के िलए िविहत शैक्षिक एवं अन् य अर्हताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नह होता | 18 से 25 वर्ष के बीच। ( क ें ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष की आयु तक शिथिल की जा सकती है।) ि टिप्पण 1: आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक टप्पण 1: टिप्पण 1: टिप्पण 1: तारीख भारत में अ6य7थयों से आवेदन प्राप् त करने के िलए नियत की गयी अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अ:णाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्दाख ख ंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम् बा- िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ6य7थयों के लिए विहित की गयी है।) टिप्पण 2: रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली ि टप्पण 2: टिप्पण 2: टिप्पण 2: नियुक् ित की दशा में, आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | अनिवार्य: (i) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विIविद्यालय से विKान विषय के साथ 12व पास अथवा समतुल्य। (ii) किसी मान्यता प्राप्त संस् थान से उपकरण मैके िनक (दो वर्ष का पाNOम) में औद्योगिक प्रशिक्षण स ंस् थान या कें ीय प्रशिक्षण स ंस् थान से वसाय प्रमाणपत्र। वांछनीय वांछनीय:::: वांछनीय वांछनीय मरम् मत प्रOिया अथवा उपकरण प्रमिति में दो वर्ष का अनुभव। | NaN |
| क् या सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के िलए िविहत आयु-सीमा और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की पQति, भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पQतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नह होता | दो वर्ष | सीधे भर्ती द्वारा। टिप्पण: पदधारी के प्रतिनियुक् ित पर स्थानांतरण या लंबी बीमारी या अध् ययन छ ु Tी या किसी अन् य परिस् िथति में एक वर्ष या अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण Uई रिक् ितयां, कें ीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में स े प्रतिनियुक् ित पर स्थानांतरण द्वारा भरी जा सकें गी : (क) जो सदृश पद धारण किए Uए हैं ; और (ख) िजनके पास स् तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों क े लिए विहित अर्हता और अनुभव है। |
| ो नित अथवा ितिनयुि अथवा आमेलन ारा भत क दशा म वे ेिणयाँ िजनसे अथवा ो नित ितिनयुि अथवा आमेलन कया जाएगा | यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक संरचना या है | करने भत म कन परिथितय म संघ लोक सेवा आयोग स े परामश कया जाएगा |
| (11) | (12) | (13) |
| लागू नह होता | समूह 'ग' िवभागीय पुि (पुि हेतु) सिमित म िनिलिखत शािमल ह: 1. वर शासिनक अिधकारी, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर -अ य 2. कसी भी िवाशाखा के सहायक ोफे सर, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर - सद य 3. तकनीक अिधकारी अथवा किन ठ तकनीक अिधकारी, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर - सद य | लागू नह होता। |
[फा. सं. ए-12018/10/2016-श.प्र.]
राजीव महें(cid:19)ू, उप सिचव MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, the 3rd February, 2017
G.S.R. 41.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the National Sugar Institute [Mechanicy (Instrument)/Fine Mechanic] Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Instrument Mechanic in National Sugar Institute, Kanpur in the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, namely :-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Instrument Mechanic, (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.– The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 18, 2017/माघ 29, 1938 147 Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of Post | Classification | Level in the Pay Matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Instrument Mechanic | 01*(2017) (* Subject to variation dependent on work load). | General Central Service Group 'C' (Non-gazetted), Non- Ministerial. | Level-2 in pay matrix Rs.19900—Rs.63200. | NaN |
| Whether selection or non-selection post | Age limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Between 18 and 25 years. (Relaxable for Government Servants upto the age of 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time.) Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.) Note 2: In the case of appointment through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to submit names. | Essential: (i) 12th pass with Science or equivalent from a recognised Board or University. (ii) Industrial Training Institute or Central Training Institute Trade Certificate in Instrument Mechanic Trade (Two years course) from a recognised Institute. Desirable: Two years experience of repairing of process or precision instruments. | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment. N ote: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from Officers of the Central Government: (a) holding analogous posts on regular basis; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances under which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for confirmation) consisting of:- (1) Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Chairman (2) Assistant Professor of any discipline, National Sugar Institute, Kanpur - Member (3) Technical Officer or Junior Technical Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member | Not applicable. |
[F.No. A-12018/10/2016-SA]
RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.
नई दिल्ली, 8 फरवरी, 2017
सा.कासा.कासा.कासा.का....िनिनिनिन. . . . 42424242.— रा(cid:3)पित, संिवधान के अनु(cid:17)छेद 309 के परंतुक (cid:20)ारा (cid:21)द(cid:22) शि(cid:24)य(cid:26) का (cid:21)योग करते (cid:29)ए रा(cid:31) ीय शक" रा सं#थान, कानपुर [#टाफ कार cाइवर (साधारण ]ेणी) तथा Eलीनर] भत& िनयम, 2005 तथा रा(cid:31) ीय शक" रा सं#थान, कानपुर ( ैEटर मैके िनक-सह-cाइवर तथा ैEटर cाइवर) भत& िनयम, 2006, को उन बात(cid:26) के िसवाय अिध*ांत करते (cid:29)ए, िज,ह. ऐसे अिध*मण से पहले 2कया गया है या करने का लोप 2कया गया है, उपभो(cid:24)ा मामले, खा5 और साव"जिनक िवतरण मं7ालय, खा5 और साव"जिनक िवतरण िवभाग के अधीन, रा(cid:31) ीय शक" रा[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 18, 2017/माघ 29, 1938 149 सं#थान, कानपुर, म. ैEटर मैके िनक-सह-cाइवर तथा #टाफ कार cाइवर के पद पर भत& क8 प9ित का िनयमन करने के िलए िन:िलिखत िनयम बनाते ह;, अथा"त्:-
1. संि(cid:4)2तसंि(cid:4)2तसंि(cid:4)2तसंि(cid:4)2त नाम और (cid:12)ारंभ नाम और (cid:12)ारंभ नाम और (cid:12)ारंभ नाम और (cid:12)ारंभ....---- (1) इन िनयम(cid:26) का संि>dत नाम रा(cid:31) ीय शक" रा सं#थान, कानपुर ( ैEटर मैके िनक- सह-cाइवर तथा #टाफ कार cाइवर) भत& िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजप7 म. उनके (cid:21)काशन क8 तारीख को (cid:21)वृeत ह(cid:26)गे ।
2. पद(cid:17) क(cid:19) सं(cid:20)यापद(cid:17) क(cid:19) सं(cid:20)यापद(cid:17) क(cid:19) सं(cid:20)यापद(cid:17) क(cid:19) सं(cid:20)या,,,, वग(cid:24)करणवग(cid:24)करणवग(cid:24)करणवग(cid:24)करण,,,, वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)स म लेवल म लेवल म लेवल म लेवल....---- उ(cid:24) पद(cid:26) क8 संCया, उनका वग&करण तथा वेतन मैD Eस म. लेवल वह होगा, जो इन िनयम(cid:26) से उपाब9 अनुसूची के #तंभ (2) से #तंभ )4( म. िविनJदK ह;।
3. भत(cid:24) क(cid:19) प"ितभत(cid:24) क(cid:19) प"ितभत(cid:24) क(cid:19) प"ितभत(cid:24) क(cid:19) प"ित,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अह(ताएं आ+दअह(ताएं आ+दअह(ताएं आ+दअह(ताएं आ+द....- उEत पद(cid:26) पर भत& क8 प9ित, आयु-सीमा, अह"ताएं और उनसे संबंिधत अ,य बात. वे ह(cid:26)गी जो उEत अनुसूची के #तंभ (5) से #तंभ (13) म. िविनJद(cid:31)ट ह; ।
4. िनरह(ताएंिनरह(ताएंिनरह(ताएंिनरह(ताएं,,,,- वह QयिEत,-
(क) िजसने ऐसे Oि(cid:24) से िजसका पित या िजसक8 पPी जीिवत है, िववाह 2कया है, या
2कया है, अथवा िववाह संिवदा क8 है ।
उEत पद पर िनयुिEत के िलए पा7 नहR होगा:
परंतु य2द क. Tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 2क ऐसा िववाह ऐसे QयिEत और िववाह के अ,य प>कार को लागू #वीय िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अ,य आधार ह; तो वह 2कसी QयिEत को इस िवषय के (cid:21)वत"न से छू ट दे सके गी ।
5555. िशिथल करने क(cid:19) शि(cid:31)त. िशिथल करने क(cid:19) शि(cid:31)त. िशिथल करने क(cid:19) शि(cid:31)त. िशिथल करने क(cid:19) शि(cid:31)त,,,, .- जहां क. Tीय सरकार क8 यह राय है 2क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो कारण ह; उ,ह. लेखब9 करके , इन िनयम(cid:26) के 2कसी उपबंध को 2कसी वग" या (cid:21)वग" के QयिEतय(cid:26) क8 बाबत, आदेश (cid:20)ारा िशिथल कर सके गी ।
6666. 3या. 3या. 3या. 3यावृि4तवृि4तवृि4तवृि4त-------- इन िनयम(cid:26) क8 कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म. छू ट और अ,य Dरयायत(cid:26) पर (cid:21)भाव नहR डालेगी, िजनका क. Tीय सरकार (cid:20)ारा इस संबंध म. समय-समय पर िनकाले गए आदेश(cid:26) के अनुसार अनुसूिचत जाितय(cid:26), अनुसूिचत जनजाितय(cid:26), अ,य िपछड़े वगZ, भूतपूव" सैिनक(cid:26) और अ,य िवशेष (cid:21)वग" के QयिEतय(cid:26) के िलए उपबंध करना अपेि>त है!!!!
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद क सं या | वगकरण | वेतन-मै स म तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. ै टर मैके िनक- सह-ाइवर | 1* (2017) * कायभार क े आधार पर परवतन कया जा सकता है। | साधारण क ीय सेवा, (समूह 'ग') अराजपित अननुसिचवीय | तर—4 (25500-81100 र पए) | NaN |
| चयन अथवा अचयन पद | सीधे भत कए जाने वाले िय के िलए आयु सीमा | सीधे भत कए जाने वाले िय के िलए िविहत और शैिक एवं अ य अहताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| अचयन | 18 वष से 25 वष के बीच (क सरकार ारा जारी िनदश के अनुसार क सरकार के कमचारय के संबंध म आयु सीमा म 40 वष आयु होने तक क छू ट ।) ट प ट प ट प ट पणणणण:::: आयु-सीमा िनधारत करने के िलए ितिथ भारतीय िनणायक उ मीदवार से आवेदन ा त करने क अंितम ितिथ होगी और असम, मेघालय, िमजोरम, मिणपुर, अणाचल देश, नागालड, िपुरा, िसि कम, ज मू और क मीर रा य का लाख िडवीजन, िहमाचल देश के लाहौल और पीित िजले तथा च बा िजले का पांगी सब- िडवीजन, अंडमान और िनकोबार ीप समूह तथा लीप के उ मीदवार के संबंध म िविनद ट अंितम ितिथ नह होगी । | 1. कसी औोिगक िशण सं थान अथवा सरकारी सं थान से ै टर मैके िनक ेड माण- प सिहत 12व का उ तीण। 2. डीजल तथा पेोल दोन से चिलत, ै टर तथा वाहन क ओवरहॉलग एवं सामा य रखरखाव काय म दो वष का अनुभव। 3. भारी ै टर, क तथा मोटर वाहन क मर मत, ओवरहॉल का काय वतं प से करने क मता। 4. ै टर तथा मोटर वाहन चलाने का उिचत लाइसस धारक होना चािहए। टपण 1: टपण 1: टपण 1: टपण 1:---- अनुभव के संबंध म यो यता को सम ािधकारी के िववेकनुसार िशिथल कया जा सकता है। टपण टपण 2: अनुसूिचत अथवा टपण टपण 2: 2: 2:---- जाितय अनुसूिचत जनजाितय के यािशय के संबंध म अनुभव संबंधी योगयता को िशिथल कया जा सकता है, यद चयन के कसी भी तर पर, सम ािधकारी क यह राय हो क उनके िलए आरित रि तयां भरने के िलए अपेित अनुभव के साथ पया त सं या म उ मीदवार क े उपल ध होने क संभावना नह है। | NaN |
| या सीधे भत कए जाने वाले िय के िलए िविहत आयु सीमा और शैिक अहताएं ो नत िय क दशा म लागू हगी या नह | परवीा क अविध, यद कोई हो | भत क पित, भत सीधे होगी या ो नित ारा या ितिनयुि या आमेलन ारा तथा िविभन पितय ारा भरे जाने वाले पद क ितशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| जी नह | दो वष | ो नित अथवा ितिनयुि त के मा यम से ऐसा न होने पर सीधे भत ारा । |
| ो नित/ितिनयुि/आमेलन ारा भत क दशा म वे ेिणयां िजनसे ो नित/ ितिनयुि/आमेलन कया जाएगा । | यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक संरचना या है? | भत करने म कन परिथितय म संघ लोक सेवा आयोग से परामश कया जाएगा |
| (11) | (12) | (13) |
| ो न ो नित: ो न ित: िवभागीय ै टर ाईवर िज हने वेतन मै स के लेवल-2 के ेड म आठ वष क िनयिमत सेवा क है । टपण 1 टपण 1::::---- जहां ऐसे किन ठ यि तय क े संबंध म िज हने अपनी अहक या पाता सेवा पूण कर ली है, पर ो नित क े िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे ये ठ यि तय के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु वह तब तक जब क उसके ारा क गई ऐसी अहक और पाता सेवा के आधे से अिधक या दो वष से, तथा िज हने अपने किन ठ के साथ अगले उ च ेड म ो नित हेतु परवीा अविध पूरी कर ली हो । ितिनयुि त ितिनयुि त: : : : 1 . के ीय सरकार/राय सरकार/संघ राय े अथवा िव विवालय अथवा मा यता ा त अनुसंधान सं थान अथवा सावजिनक उपम अथवा अध- शासकय अथवा वाय तशासी अथवा सांिविधक क े अधीन ऐसे संगठन अिधकारी:- ( क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह, या (ii) िजहने िनयुि त के प चात वेतन मै स म तर-3 म कम से कम पांच वष क िनयिमत सेवा क है, तथा (iii) िजहने िनयुि त के प चात वेतन मै स म तर- 2 म कम से कम आठ वष क िनयिमत सेवा क है, तथा ( ख) सीधे भत कए जाने वाले यि तय क े मामले म तंभ सं. (7) म िविनद ट शैिणक अहताएं और अनुभव हो । 2 . ितिनयु त यि तय के साथ ेड म आठ वष क िनयिमत सेवा करने वाले िवभागीय ै टर डाईवर पर भी िवचार कया जाएगा। उनका चयन होने क ि थित म से इसे ोित ारा भरा माना जाएगा । टपण टपण टपण टपण 1:1:1:1: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि त म है, ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा नह हगे। इसी कार, ितिनयु त यि त ो नित ारा िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा नह हगे । 2: टपण ितिनयुि क अविध, क े ीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन अथवा िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले धारत कसी अय कै डर-बा पद पर ितिनयुि क अविध सिहत साधारणत: तीन वष से अिधक नह होगी। ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह होगी । | िवभागीय ो नित सिमित (ो नित अथवा थाई करने हेतु) म शािमल ह: ( 1) वर ठ शासिनक अिधकारी, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर - अ य ( 2) तकनीक अिधकारी, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर - सद य ( 3) किन ठ तकनीक अिधकारी, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर - सद य | लागू नह होता । |
| (1) | (2) | (3) |
| 2. टाफ कार ाइवर | 2* (2017) * कायभार के आधार पर परवतन कया जा सकता है। | साधारण क ीय सेवा, (समूह 'ग') अराजपित अननुसिचवीय |
| (5) | (6) | (7) |
| लागू नह होता | 18 से 25 वष के बीच (क ीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसरण म सरकारी सेवक के िलए चालीस वष तक िशिथल क जा सकती है।) ट प ट प ट पणणणण::::---- आयु-सीमा अवधारत करने के िलए िनणायक तारीख भारत के अ यथय से आवेदन-प ा त करने के िलए िनयत क गई अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालड, िपुरा, िसि कम, ज मू- क मीर रा य के लाख खंड, िहमाचल देश के लाहौल और पीित िजले तथा च बा िजले के पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार ीप समूह या लीप के अ यथय के िलए िविहत क गई है) | अिनवाय: (i) कसी मा यता ा त बोड से 12व उ तीण अथवा समक; तथा (ii) मोटर कार चलाने के मा य लाइसस सिहत ाइवग का यूनतम दो वष का अनुभव। |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नह होता | दो वष। | सीधी भत ारा । ट प ट प ट पणणणण:::: सीधे भत कए जाने वाले उ मीदवार के मामले म िविनद ट आयु सीमा 5200-20200/- पए जमा 1800/- पए ेड वेतन सिहत रा ीय शक रा सं था, कानपुर क े प वग-घ कमचारय के मामले म लागू नह होगी। |
| (11) | (12) | (13) |
| लागू नह होता । | थायीकरण हेतु वग 'ग' िवभागीय ोित सिमित (1) वर ठ शासिनक अिधकारी, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर - अ य (2) तकनीक अिधकारी, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर - सद य (3) किन ठ तकनीक अिधकारी, रा ीय शक रा सं थान, कानपुर - सद य | लागू नह होता । |
[फा. सं. ए-12018/11/2016-एस.ए.]
राजीव महे,Tू, उप सिचव154 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 8th February, 2017
G.S.R.... 42.─In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the National Sugar Institute, Kanpur {Staff Car Driver (Ordinary Grade) and Cleaner} Recruitment Rules, 2005 and the National Sugar Institute, Kanpur (Tractor Mechanic-cum-Driver and Tractor Driver) Recruitment Rules 2006, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Tractor Mechanic-cum-Driver and Staff Car Driver in the National Sugar Institute, Kanpur, Department of Food and Public Distribution, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, namely :-
1. Short title and commencement.– (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur (Tractor Mechanic-cum-Driver and Staff Car Driver) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, their classification and level in the pay matrix.– The number of posts, its classification, and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in the Pay Matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. Tractor Mechanic- cum-Driver | 1* (2017) * Subject to variation dependent on work load | General Central Service Group 'C' Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-4 (Rs.25500- 81100/-) | NaN |
| Whether selection post or non-selection post. | Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Non-selection | Between 18 and 25 years (Relaxable for Government Servants upto forty years in accordance with the instructions issued by the Central Government.) | 1. 12th standard pass with Tractor Mechanic Trade Certificate from Industrial Training Institute or Government Institute. 2. At least two years experience in overhauling and general maintenance of Tractors and vehicles, both Diesel and Petrol driven. | NaN |
| Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of Andaman and Nicobar Islands or the Union territory of Lakshadweep. . | 3. Ability to take up independent charge of repair, overhaul or heavy tractors, trucks and Motor vehicles. 4. Should possess proper licence for driving Tractors and Motor vehicles. N ote 1: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidate from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of Recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. |
| (8) | (9) | (10) |
| No | Two years. | Promotion or deputation failing which by direct recruitment. |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition . | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Departmental Tractor Driver in level- 2 in the pay matrix with eight years regular service in the grade. N ote 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Departmental Promotion Committee (for considering promotion or confirmation): 1. Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur. - Chairman 2 . Technical Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member 3 . Junior Technical Officer National Sugar Institute, Kanpur - Member | Not applicable |
| eputation: 1. Officials of the Central or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Autonomous or Statutory Organisations:- (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or ( ii) with five years' regular service rendered after appointment thereto in level-3 in the pay matrix; or (iii) with eight years' regular service rendered after appointment thereto in level-2 in the pay matrix; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). 2. The Departmental Tractor Driver with eight years regular service in the grade will also be considered along with deputationists. In case, he is selected for appointment, the post shall be deemed to have been filled by promotion. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by transfer on deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications. | ||
| (1) | (2) | (3) |
| 2. Staff Car Driver. | 02* (2017) * Subject to variation dependent on work load. | General Central Service Group 'C' Non-Gazetted, Non- Ministerial |
| (5) | (6) | (7) |
| Not applicable | Between 18 and 25 years (Relaxable for Government Servants upto the age of forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of Andaman and Nicobar Islands or the Union territory of Lakshadweep). | Essential: pass or equivalent (i) 12th from a recognised Board or University. (ii) Qualifying license for driving cars with at least two years experience in driving. |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Two years. | By direct recruitment. Note: Age prescribed for direct recruits will not apply in the case of erstwhile Group-D employees of National Sugar Institute, Kanpur in the scale of Rs.5200-20200/- with grade pay of Rs. 1800/-. |
| (11) | (12) | (13) |
| Not applicable. | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation):- 1. Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur. - Chairman 2. Technical Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member 3. Junior Technical Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member | Not applicable |
[F. No. A-12018/11/2016-SA]
RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.
!वा!वा!वा!वा!;य!;य!;य!;य और प(cid:29)रवार क<या और प(cid:29)रवार क<या और प(cid:29)रवार क<या और प(cid:29)रवार क<याण ण ण ण मं=ालयमं=ालयमं=ालयमं=ालय
नई दिल्ली, 7 फरवरी, 2017
सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 43434343....---- रा(cid:3)पित, संिवधान के अनु(cid:17)छेद 309 के पर,तुक (cid:20)ारा (cid:21)द(cid:22) शि(cid:24)य(cid:26) का (cid:21)योग करते (cid:29)ए और बी. सी. जी. वैEसीन (cid:21)योगशाला, rगडी, मTास (समूह 'ग' पद) भत& िनयम, 1981 जहां तक उसका संबंध मोटर cाइवर सह-Eलीनर के पद से है को, उन बात(cid:26) के िसवाय अिध*ांत करते (cid:29)ए, िज,ह. ऐसे अिध*मण से पहले 2कया गया है या करने का लोप 2कया गया है, #वा#'य और पDरवार कƒयाण मं7ालय, बी. सी. जी. वैEसीन (cid:21)योगशाला, rगडी चे,नई म. मोटर चालक के पद पर भत& क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िन:िलिखत िनयम बनाते ह;, अथा"त् :-
158 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]1. 1. 1. 1. संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ .... ---- (1) इन िनयम(cid:26) का संि>? नाम, #वा#'य और पDरवार कƒयाण मं7ालय, बी.सी.जी.
वैEसीन (cid:21)योगशाला, rगडी, चे,नई, मोटर चालक (समूह 'ग' पद) भत& िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजप7 म. (cid:21)काशन क8 तारीख को (cid:21)वृ(cid:22) ह(cid:26)गे ।
2.2.2.2. पद पद पद पद ----सं(cid:20)यासं(cid:20)यासं(cid:20)यासं(cid:20)या,,,, वग(cid:24)करण और वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवग(cid:24)करण और वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवग(cid:24)करण और वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)सवग(cid:24)करण और वेतन मै(cid:29)(cid:30)(cid:31)स म !त म !त म !त म !तर र र र ....– उEत पद क8 संCया, उसका वग&करण और वेतन मैD Eस म. #तर वह होगा जो इन िनयम(cid:26) से उपाब9 अनुसूची के #तंभ (2) से #तंभ (4) म. िविनJदK ह; ।
3333.... भत(cid:24) क(cid:19) प"ित, आयु सीमा, अह(ताएं आ+द भत(cid:24) क(cid:19) प"ित, आयु सीमा, अह(ताएं आ+द भत(cid:24) क(cid:19) प"ित, आयु सीमा, अह(ताएं आ+द भत(cid:24) क(cid:19) प"ित, आयु सीमा, अह(ताएं आ+द ....– भत& क8 प9ित, आयु सीमा, अह"ताएं और उनसे संबंिधत अ,य बात. वे ह(cid:26)गी जो उEत अनुसूची के #तंभ (5) से #तंभ (13) म. िविनJदK ह; ।
4444.... िनरह(ता िनरह(ता िनरह(ता िनरह(ता ....---- वह Oि(cid:24), -
(क) िजसने ऐसे Oि(cid:24) से िजसका पित या िजसक8 पPी जीिवत है, िववाह 2कया है या् ;
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पPी के जीिवत रहते (cid:29)ए 2कसी Oि(cid:24) से िववाह 2कया है,
उ(cid:24) पद(cid:26) पर िनयुि(cid:24) का पा7 नहR होगा ।
पर,तु य2द के ,Tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 2क ऐसा िववाह ऐसे Oि(cid:24) और िववाह के अ,य प>कार को लागू #वीय िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अ,य आधार ह; तो वह 2कसी Oि(cid:24) को इस िनयम के (cid:21)वत"न से छू ट दे सके गी ।
5555.... िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करने क(cid:19) शि.करने क(cid:19) शि.करने क(cid:19) शि.करने क(cid:19) शि. .- जहां के ,Tीय सरकार क8 यह राय है 2क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण ह;, उ,ह. लेखब9 करके , इन िनयम(cid:26) के 2कसी उपबंध को 2कसी वग" या (cid:21)वग" के Oि(cid:24)य(cid:26) क8 बाबत, आदेश (cid:20)ारा िशिथल कर सके गी ।
6666.... /ावृि1 /ावृि1 /ावृि1 /ावृि1 ....---- इन िनयम(cid:26) क8 कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म. छू ट और अ,य Dरयायत(cid:26) पर (cid:21)भाव नहR डालेगी, िजनका के ,Tीय सरकार (cid:20)ारा इस संबंध म. समय – समय पर जारी 2कए गए आदेश(cid:26) के अनुसार अनुसूिचत जाितय(cid:26), अनुसूिचत जनजाितय(cid:26), अ,य िपछड़े वगZ, भूतपूव" सैिनक(cid:26) और अ,य िवशेष (cid:21)वग" के Oि(cid:24)य(cid:26) के िलए उपबंध करना अपेि>त है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का पद का नामनामनामनाम | पद क सं या | वगकरण | व व तन तन व व तन तन मै स म मै स म मै स मै स म म त त त तर र र र | चयन चयन चयन चयन अथवा अथवा अथवा अथवा अचयन पद | सीधे भत कए जाने वाले य य के सीधे भत कए जाने वाले यि ति ति ति तय के सीधे भत कए जाने वाले य सीधे भत कए जाने वाले य य के य के िलए आयु िलए आयु - - - -सीमा िलए आयु िलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| म ोटर चालक | 02* (2017) * कायभार के आधार पर परवतन कया जा सकता है। | स ाधारण क ीय सेवा, समूह 'ग' अननुसिचवीय | तर –2 (19900 - 63200 .) | ल ागू नह होता | 18 वष से 25 वष ( क ीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश क े अनुसार िवभागीय अ यथय के िलए 40 वष तक िशिथल क जा सकती है ।) ट प ट प ट पण ण ण ण ....---- आयु-सीमा अवधारत करने क े िलए िनणायक तारीख भारत म अ यथय से आवेदन ा त करने के िलए िनयत क गई अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम अणाचल, मेघालय, ज मू क मीर िसम, िपुरा, नागालै ड, मिणपुर, िमजोरम, देश रा य के लाख खंड िहमाचल देश के लाहौल और पीित िजले, तथा च बा िजले के पांगी उपखंड अंडमान और िनकोबार ीप या ल यीप के अ यथय के िलए िविहत क गई है)। ट प ट प ट पणणणण 2 2 2 2 ....---- यद सीधी भत, सीधी खुली ितयोिगता ारा क जाती है तो, आयु-सीमा 18-27 वष होगी । |
| यों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और सीधे भर्ती किए जाने वाले यक् ितक् ितक् ितक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और सीधे भर्ती किए जाने वाले य यों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् यअन् यअन् यअन् य अर्हताएं अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले यों के लिए विहित य य य यक् ितक् ितक् ितक् ितयों के लिए विहित यों के लिए विहित यों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं आयु और शैक्षिक अर्हताएं आयु और शैक्षिक अर्हताएं आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत य प्रोन् न यों की दशा प्रोन् न प्रोन् न त यक् ितक् ितक् ितक् ितयों की दशा त य त य यों की दशा यों की दशा म म ें ें म म लागू होंगी ें ें | परिवीक्षा की अवधि परिवी क्षा की अवधि परिवी परिवी क्षा की अवधि क्षा की अवधि यदि कोई हो। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| आ वश् य आवश् यकककक अर्हता : आवश् य आवश् य अर्हता : 10 व स् तर उत् तीर्ण । (i) (ii) मोटर कार के लिए वैद्य चालन अनुKाप् ित रखता हो; और (iii) कम से कम तीन वर्ष के लिए मोटर कार चालन का अनुभव । वांछनीय : गृह रक्षी /सिविल स् वयं सेवक के रूप में तीन वर्ष सेवा का वांछनीय : अनुभव । ि टप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1 :::: अनुभव संबंधी अर्हता सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार टिप् प शिथिल की जा सकती है । ि टिप् पण 2 टप् प ण 2 : टिप् प टिप् प ण 2 ण 2 : अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के : : अ6 य7थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रOम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ6 य7थयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की स ंभावना नह है । | लागू नह होता | सीधे भर्ती किए जाने वाले a यक् ितयों के लिए या प ुन7नयोजन क े िलए दो वर्ष । | NaN |
| भर्ती की प5ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित र्ती की प5ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन् न भर्ती की प5ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन् न ति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प5तियों द्वारा भरी जाने वाली या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प5तियों द्वारा भरी जाने वाली या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प5तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता । रिक् ित रिक् ित रिक् ित यों की प्रतिशतता । | प्रोन् न या प्रतिनियुक् ित या आमेलन या आमेलन द्वारा भर्ती की द्वारा भर्ती की प्रोन् नितितितित या प्रतिनियुक् ित प्रोन् न प्रोन् न या प्रतिनियुक् ित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन या आमेलन द्वारा भर्ती की द्वारा भर्ती की दशा में वे 8ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित ति या प्रतिनियुक् ित या या दशा में वे 8ेणियां जिनसे प्रोन् न दशा में वे 8ेणियां दशा में वे 8ेणियां जिनसे प्रोन् न जिनसे प्रोन् न ति या प्रतिनियुक् ित ति या प्रतिनियुक् ित या या आमेलन किया जाएगा। | NaN | |
| )10( | )11( | NaN | |
| प्रतिनियुक् ित या आमेलन िजसके न हो सकने पर सीधी (i) भर्ती द्वारा। सशस् त्र बलों के का7मकों के िलए : प्रतिनियुक् ित/पुन7नयोजन | प्र प्रतिनियुक् ित/आमेलन तिनियुक् ित /आमेलन : स् तर-2 प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित /आमेलन /आमेलन : वेतन मैट्रिक् स में : : (19900 – 63200 रू0) में ऐसे िनयिमत सवार हरकारा (समूह 'ग' पद) और समूह 'ग' कर्मचारियों में स े जिनके पास मोटर कार चालन सक्षमता परखने के लिए चालन परीक्षा के आधार पर मोटर कार के लिए व ैध चालन अनुKप् ित हो, िजसके न हो सकने पर क े न् ीय सरकार के अन् य मंत्रालयों में वेतन मैट्रिक् स में स् तर-2 (19900 – 63200 रू0) में ऐसे िनयिमत सवार हरकारा (समूह 'ग' पद) और समूह 'ग' कर्मचारियों में से जो स् तंभ (7) में यथा-विनिcदष् ट आवश् यक अर्हताओं को पूरा करते हों । स सशस् त्र बलों के का<मक के शस् त्र लिए प्रतिनियुक् ित या लिए प्रतिनियुक् ित या सशस् त्र सशस् त्र बलों के का<मक के लिए प्रतिनियुक् ित या या प प ु न<नयोजन ु प प न<नयोजन : : : : न<नयोजन ु न<नयोजन ु स शस् त्र बल के ऐसे का7मकों के संबंध में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर स ेवानिवृत् त होने वाले हैं या रिजर्व में स् थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं । ऐसे a यक् ितयों को उस तारीख तक प्रतिनियुक् ित के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख स े उन् हें सशस् त्र बल से निमु र्क् त किया जाना है तत् पश् चात उन् हें पुनिर्नयोजन पर बने रहने दिया जा सकता है । टिप् प : प्रतिनियुक् ित की अवधि, : जिसके अंतर्गत टिप् पणणणण टिप् प टिप् प : : क े न् ीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या िवभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाh पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि भी है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह होगी । प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयुा- सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह होगी । | NaN |
| यद िवभागीय ो न यद िवभागीय ो नित सिमित है यद िवभागीय ो न ित सिमित है,,,, तो उसक संरचना ित सिमित है ित सिमित है तो उसक संरचना | भत करने म कन परि थितय भत करने म कन परि थ ितय भत करने म कन परि थ भत करने म कन परि थ ितय ितय म संघ लोक सेवा आयोग से म संघ लोक सेवा आयोग से म संघ लोक सेवा आयोग से म संघ लोक सेवा आयोग से परामश कया जाएगा। |
| )12( | )13( |
| समूह 'ग' िवभागीय ो नित सिमित (पुि ट के संबंध म िवचार के िलए) िजसम ि न निलिखत हगे :- 1. िनदेशक, बी सी जी वै सीन योगशाला, चे नई -अ य 2. उप सहायक िनदेशक ,बी सी जी वै सीन योगशाला, चे नई -सद य 3. तकनीक अिधकारी, बी सी जी वै सीन योगशाला, चे नई - सद य 4. क े ीय सरकार / रा य सरकार से राजपित अिधकारी - सद य | लागू नह होता । |
बी. एल. मीणा, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 7th February, 2017 G.S.R. 43434343.─In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Madras, (Group 'C' Posts), Recruitment Rules, 1981, in so far as they relate to the post of Motor Driver-cum Cleaner, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Motor Driver in the Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai namely: - 1. Short title and commencement .- (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, Motor Driver (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2017. (2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc .- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax .- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection or non – selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Motor Driver | 2* (2017) * Subject to variation dependent on workload | General Central Services, Group 'C' Non - Ministerial | Level- 2 (Rs. 19900- 63200) | Not applicable | 18-25 years (Relaxable for Departmental candidates upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). | Essential qualification: (i) Pass in 10th standard. (ii) Possessing a valid driving license for motor cars: and |
| Note.- The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates (and not the closing date prescribed from those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of Andaman and Nicobar Islands and Union Territory of Lakshdweep). N ote.- If the direct recruitment is to be made by direct open competitive Examination, the age limit shall be 18-27 years. | (iii) Experience of driving a motor car for at least three years. Desirable: Three years' service as Home Guard/ Civil Volunteers. N ote I.- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority. N ote 2.- In the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience is not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of Probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Two years for direct recruits or re- employed | Deputation or absorption failing which by direct recruitment For Armed Forces Personnel: Deputation/ Re- employment |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Serviced Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation/ Absorption: From amongst the regular Dispatch Rider (Group 'C' Post) and Group C employees in Level-2 (Rs. 19900- 63200), who possess valid Driving License for Motor Cars on the basis of a Driving Test to assess the the competence to drive Motor Cars failing which from officials holding the post of Dispatch Rider on regular basis or regular Group C employees in Level-2 | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of- (1) Director, BCG Vaccine Laboratory, Chennai - Chairman ( 2) Deputy Assistant Director, BCG Vaccine Laboratory, Chennai -Member | Not applicable. |
| (Rs. 19900-63200) in other Ministries of the Central Government who fulfill the necessary qualifications as mentioned in column (7). Deputation or re-employment for Armed Forces Personnel: The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. Note.- the period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation or absorption shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. | (3) Technical Officer, BCG Vaccine Laboratory, Chennai -Member ( 4) Gazetted Officer from Central Government/ State Government - Member |
[F. No. A-12018/14/2015-EPI] B. L. MEENA, Under Secy.
(!वा(!वा(!वा(!वा!;य!;य!;य!;य एवं प(cid:29)रवार क<याण एवं प(cid:29)रवार क<याण एवं प(cid:29)रवार क<याण एवं प(cid:29)रवार क<याण िवभाग)िवभाग)िवभाग)िवभाग)
नई दिल्लीनई दिल्ली, , 88 फरवरी, 2017फरवरी, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 4444444444444444..—— रा(cid:3)पित, संिवधान के अनु(cid:17)छेद 309 के पर,तुक (cid:20)ारा (cid:21)द(cid:22) शि(cid:24)य(cid:26) का (cid:21)योग करते (cid:29)ए #वा#'य एवं पDरवार कƒयाण मं7ालय, #वा#'य सेवा महािनदेशालय, रा(cid:31) ीय िच2कeसा पु#तकालय, भत& िनयम, 2016 का िन:िलिखत संशोधन करते ह;, अथा"त :-
1. 1. 1. 1. संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ :संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ :संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ :संि(cid:4)(cid:5) नाम और (cid:12)ारंभ : (1) इन िनयम(cid:26) का संि>? नाम #वा#'य और पDरवार कƒयाण मं7ालय, #वा#'य सेवा महािनदेशालय, रा(cid:31) ीय िच2कeसा पु#तकालय भत& िनयम, 2016 है |
(2) ये राजप7 म. उनके (cid:21)काशन क8 तारीख को (cid:21)वृ(cid:22) ह(cid:26)गे |
2.2.2.2. #वा#'य एवं पDरवार कƒयाण मं7ालय, #वा#'य सेवा महािनदेशालय, रा(cid:31) ीय िच2कeसा पु#तकालय, भत& िनयम, 2016 म., पु#तकालय और सूचना सहायक पद से संबि,धत *म संCया 5 पर, #तkभ (11) के अधीन (cid:21)ितिनयुि(cid:24) (िजसके अंतग"त अƒपकािलक संिवदा भी है) शीष"क के अधीन "िवभागीय पु#तकालय िलिपक िज,ह(cid:26)ने164 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] वेतन ब;ड -1, 5200-20200 \ + zेड वेतन 1900 \. मे उस ]ेणी म. दस वष" िनयिमत सेवा क8 हो और िजसके पास 2कसी मा,यता(cid:21)ा? िवˆिवधालय या सं#थान से पु#तकालय िवgान या पु#तकालय और सूचना िवgान म. बैचलर िडzी है पर भी बाहरी Oि(cid:24)य(cid:26) के साथ िवचार 2कया जाएगा | उसके चयिनत होने क8 दशा म. उसे (cid:21)ो|ित (cid:20)ारा भरा (cid:29)आ समझा जाएगा, अ,यथा, इसे (cid:21)ितिनयुि(cid:24) (िजसके अंतग"त अƒपकािलक संिवदा भी है) के tप म. भरा (cid:29)आ माना जाएगा | शwद(cid:26), को_क(cid:26) और अंक(cid:26) का लोप 2कया जाएगा |
[फा. स. ए. 12018/02/2014-(cid:21)शा. 1/#था. III]
अवधेश कु मार rसह, अवर सिचव
(cid:29)ट2पण :(cid:29)ट2पण :(cid:29)ट2पण :(cid:29)ट2पण : मूल िनयम भारत के राजप7, भाग-II, ख…ड 3, उपख…ड (i) म. सं. सा.का.िन. 131, तारीख 23 जुलाई, 2016 (cid:20)ारा (cid:21)कािशत 2कए गए थे ।
(Department Of Health And Family Welfare)
New Delhi, the 8th February, 2017
G.S.R. 44.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following amendments to the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, National Medical Library, Recruitment Rules, 2016, namely:-
1. Short title and commencement.
(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, National Medical Library, Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, National Medical Library, Recruitment Rules, 2016, at serial number 5, relating to the post of Library and Information Assistant, under column (11) under the heading Deputation (including short term contract), the words, brackets and figures "Departmental Library Clerk(s) in Pay Band-1, Rs.5200-20200/- with grade pay Rs.1900/- with ten years of regular service in the grade and possessing Bachelor's Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute shall also be considered along with outsiders. In case he or she is selected, the post shall be treated as having been filled by promotion otherwise, it will be treated as having been filled by deputation (including short-term contract)" shall omitted.
[F.No. A.12018/2/2014-Admn.I/Estt.III]
A. K. SINGH, Under Secy.
Note: - The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R. 131, dated the 23rd July, 2016.
वावावावावावावावा णिज्यणिज्यणिज्यणिज्यणिज्यणिज्यणिज्यणिज्य और उद्योग और उद्योग और उद्योग और उद्योग और उद्योग और उद्योग और उद्योग और उद्योग मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
((((((((वाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्य िवभागिवभागिवभागिवभागिवभागिवभागिवभागिवभाग))))))))
(पू(पू(पू(पू(पू(पू(पू(पू(cid:8)त प्रभाग) (cid:8)त प्रभाग) (cid:8)त प्रभाग) (cid:8)त प्रभाग) (cid:8)त प्रभाग) (cid:8)त प्रभाग) (cid:8)त प्रभाग) (cid:8)त प्रभाग)
नई दिल्ली, नई दिल्ली, 99 फरवरी, 2017फरवरी, 2017
राष्ट्रपति, संविधान के अनु!छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते -ए, वाणिज्यवाणिज्य एवं उद्योग एवं उद्योग सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 4444444455555555..——राष्ट्रपति, संविधान के अनु!छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते -ए,
मंत्रालयमंत्रालय,, पू4त तथा निपटान महानिदेशालय कार्यालयपू4त तथा निपटान महानिदेशालय कार्यालय,, प्रादेशिक पू4त और निरीक्षण कार्यालयप्रादेशिक पू4त और निरीक्षण कार्यालय,, बब-कार्य कर्मचारीवृ ंद समूह -कार्य कर्मचारीवृ ंद समूह ''गग'' भर्ती पद भर्ती पद िनयमिनयम,, 20152015 का संशोधन करने के लिए निम्नका संशोधन करने के लिए निम्नलखित नियम बनाते हैंलखित नियम बनाते हैं,, अर्थात् : अर्थात् : --[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 18, 2017/माघ 29, 1938 165 (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वाणिज्यवाणिज्य और उद्योग और उद्योग मंत्रालय, मंत्रालय, पू4त तथा निपटान महानिदेशालयपू4त तथा निपटान महानिदेशालय,, 1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ –– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम
प्रादेशिक पू4त और निरीप्रादेशिक पू4त और निरीक्षण कार्यालयक्षण कार्यालय,, ब-कार्य कर्मचारीवृ ंद समूह ब-कार्य कर्मचारीवृ ंद समूह ''गग'' पद भर्ती पद भर्ती (संशोधन) िनयम, 201(संशोधन) िनयम, 20166 है।है।
ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे। (2)(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2. वाणिज्यवाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय,, पू4त तथा निपटान महानिदेशालय कार्यालयपू4त तथा निपटान महानिदेशालय कार्यालय,, प्रादेशिक पू4त और निरीक्षण कार्यालयप्रादेशिक पू4त और निरीक्षण कार्यालय,, ब-कार्य ब-कार्य
ंद समूह कर्मचारीवृ कर्मचारीवृ ंद समूह ''गग'' भर्ती पद नियमभर्ती पद नियम,, 2015 में2015 में,,
((i) िनयम ) िनयम ((22)) के स्थाके स्थान पर निम्नन पर निम्नलिखित नियम प्रतिस्थालिखित नियम प्रतिस्थापित किया जाएगापित किया जाएगा,, अर्थात : अर्थात :
((((((((22222222)))))))) पद पद पद पद पद पद पद पद की संख्याकी संख्याकी संख्याकी संख्याकी संख्याकी संख्याकी संख्याकी संख्या,,,,,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,,,,,, वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्त में स्त में स्त में स्त में स्तर :र :र :र :र :र :र :र : पद की संख्यापद की संख्या,, उसका वर्गीकरणउसका वर्गीकरण,, वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्तर वह होगा र वह होगा हो इन हो इन
नियमों से उपाबS अनुसूची के स्तंभ (भ (22) से स्तं) से स्तंभ (भ (44) तक विनिTदष्ट) तक विनिTदष्ट हैं। हैं।'''';; नियमों से उपाबS अनुसूची के स्तं
((((((((i i) अनुसूची नियम के स्तंभ (4) में,
((कक)) शीर्षक के स्थान पर, निम्नलिखित शीर्षक शीर्षक के स्थान पर, निम्नलिखित शीर्षक प्रतिस्थाप्रतिस्थािपत िपत जाएगा, अर्थात्ःजाएगा, अर्थात्ः--
""वेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमानया वेतनमान""
((खख)) विदद्यमान प्रविष्टि के स्
विदद्यमान प्रविष्टि के स् थान परथान पर,, निम्ननिम्नलिखित प्रविष्टि प्रतिस्था
लिखित प्रविष्टि प्रतिस्थापित की जाएगीपित की जाएगी,, अर्थात : अर्थात : --
""वेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्स में में स्तरस्तर--1 (180001 (18000--56900 56900 ZZ.)..).""
[[फाफा.. सं. एसं. ए--12018/12018/44/201/20122--(cid:21)शा(cid:21)शा.. सम,वसम,वयय]]
पाव"ती च,Tपाव"ती च,Tनन,, अवर सिचवअवर सिचव
(cid:29)ट2प(cid:29)ट2प(cid:29)ट2प(cid:29)ट2पणी :णी :णी :णी : मूल िनयम भारत के राजप7, असाधारण, भाग-II, खंड-3, उप-ख…ड (i) म. अिधसूचना संCया सा.का.िन.
138, तारीख 28 जुलाई, 2015 (cid:20)ारा (cid:21)कािशत 2कए गए थे।
MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY
(Department of Commerce)
(SUPPLY DIVISION)
New Delhi, the 9th February, 2017
G.S.R. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Commerce and Industry, Directorate General of Supplies and Disposals, Regioal Offices Supplies and Inspection Offices, Multi-Tasking Staff Group 'C' Post Recruitment Rules, 2015, namely :- 1. Short title and commencement. -- (1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry, Directorate General of Supplies and Disposals, Regional Offices Supplies and Inspection Offices, Multi-Tasking Staff Group 'C' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2016. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Commerce and Industry, Directorate General of Supplies and Disposals, Regional Offices Supplies and Inspection Offices, Multi-Tasking Staff Group 'C' Post Recruitment Rules 2015, -
(i) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely ;-
''2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.-The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in colmuns (2) to (4) of the Schedule anneed to these rules.''; (ii) in the Schedule to the rules, in column (4),-
(a) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
"Level in the pay matrix or pay scale;''
(b) for the existing entry, the following entry shall be substituted, namely :-
"Level-1 in the pay matrix Rs. 18000 - 56900 ".
[F. No. A-12018/4/2012/Admn.Coordn.] PARVATHY CHANDRAN, Under Secy. Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part-II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 138 dated the 28th July, 2015.
166 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]नागर िवमानन मं=ालयनागर िवमानन मं=ालयनागर िवमानन मं=ालयनागर िवमानन मं=ालय
(नागर िवमानन महिनदेशालय) (नागर िवमानन महिनदेशालय) (नागर िवमानन महिनदेशालय) (नागर िवमानन महिनदेशालय)
नई दिल्ली, 9 फरवरी, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 46464646....––––रा(cid:31) पित,
संिवधान के अनु(cid:17)छेद 309 के पर,तुक (cid:20)ारा (cid:21)द(cid:22) शि(cid:24)य(cid:26) का (cid:21)योग करते (cid:29)ए नागर िवमानन मं7ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय म. पु#तकालय और सूचना सहायक (समूह 'ख' अराजपि7त पद) के भत& िनयम, 2016 म. संशोधन करने के िलए िन:िलिखत िनयम बनाते ह; अथा"तः-
1. (i) इन िनयम(cid:26) का संि>? नाम नागर िवमानन मं7ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय पु#तकालय और सूचना सहायक (समूह 'ख' अराजपि7त पद) भत& संशोधन िनयम, 2017 है।
(ii) ये राजप7 म. (cid:21)काशन क8 तारीख को (cid:21)वृ(cid:22) ह(cid:26)गे।
2. नागर िवमानन मं7ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय म. पु#तकालय और सूचना सहायक (समूह 'ख' अराजपि7त पद) के भत& िनयम, 2016 म. :-
(क) िनयम 2 के #थान पर िन:िलिखत िनयम रखा जाएगा अथा"त:-
"2. पद(cid:26) क8 संCया, वग&करण तथा वेतन मेD Eस म. #तर; - इससे संब9 उ(cid:24) पद(cid:26) क8 संCया, उनका वग&करण और वेतन मेD Eस म. #तर को इन िनयम(cid:26) से उपाबंध अनुसूची के #तkभ (2) से (4) तक म. िविनJदK 2कया जाएगा"
(ख) अनुसूची म.,-
(i) #तkभ (4) म.,-
(क) #तkभ शीष"क के #थान पर, िन:िलिखत #तkभ शीष"क रखा जाएगा, अथा"तः-
"वेतन मेD Eस म. #तर'';
(ख) (cid:21)िविKय(cid:26) के #थान पर, िन:िलिखत (cid:21)िविKयां रखा जाएंगी, अथा"तः-
''वेतन मैD Eस म. #तर 6 '';
(ii) #तkभ (11) म.,
(क) (cid:21)ो|ित शीष"क के अधीन, ''वेतन बैड-1, 5200-20200 \पये, और zेड वेतन 1900 \पये" शwद(cid:26) और अंक(cid:26) के #थान पर ''वेतन मैD Eस म. #तर -2'' म. रखा जाएगा।
(ख) (cid:21)ितिनयुि(cid:24) शीष"क के अधीन, ''वेतन बैड-1, 5200-20200 \पये, 2800 \पये के zेड वेतन'' शwद(cid:26) और अंक(cid:26) के #थान पर ''वेतन मैD Eस म. #तर 5'' शwद और अंक रखे जाएंगे।
[फा.सं.12018/06/2010-#था-II(भत&-सेल)]
सुनील कु मार अ‹लखा, उप िनदेशक
(cid:29)ट2पण(cid:29)ट2पण(cid:29)ट2पण(cid:29)ट2पण....---- मूल िनयम 11 जून, 2016 के भारत के राजप7, भाग-II के ख…ड 3 के उप-ख…ड (i) सा.का.िन. 93 के (cid:20)ारा (cid:21)कािशत 2कया गया।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 18, 2017/माघ 29, 1938 167MINISTRY OF CIVIL AVIATION
(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)
New Delhi, the 9th February, 2017
G.S.R. 46.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library and Information Assistant (Group 'B' Non–Gazetted Post) Recruitment Rules, 2016, namely :-
1. (i) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library and Information Assistant (Group 'B' Non-Gazetted Post) Recruitment Amendment Rules, 2017.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library and Information Assistant (Group 'B' Non- Gazetted Post) Recruitment Rules, 2016,-
(A) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:- "2 Number of Posts, classification and Level in the Pay Matrix-The number of the posts, their classification and the Level in the Pay Matrix shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule appended to the rules.";
(B) in the Schedule,-
(i) in column (4),-
(a) for the column heading, the following heading shall be substituted, namely:-
"Level in Pay Matrix";
(b) for the entries, the following entries shall be substituted namely:-
"Level 6 in the Pay Matrix";
(ii) in column (11),-
(a) under the heading Promotion, for the words and figures "Pay Band 1- Rs. 5200-20200, Grade Pay of Rs. 1900", the words and figure "Level 2 in the Pay Matrix" shall be substituted;
(b) under the heading Deputation, for the words and figure "Pay Band 1 of Rs. 5200-20200 Grade Pay of Rs. 2800", the words and figure "Level 5 in the Pay Matrix" shall be substituted.
[F. No.12018/06/2010-E-II (R-Cell)]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i), vide number G.S.R. 93, dated the 11th June, 2016.
168 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]मानव संसाधन विकास मंंत्रालय
(स्कूल षिक्षा और साक्षरता विभाग)
नई दिल्ली, 13 फरवरी, 2017
सा.का.नि. 47.-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रौढ़ षिक्षा निदेषालय,ं स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग, मानव संसाधन विकास मंंत्रालय, में पुस्तकालय और सूचना सहायक भर्ती नियम, 2015 का संषोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम प्रौढ़ षिक्षा निदेषालय, मानव संसाधन विकास मंंत्रालय, स्कूल षिक्षा और साक्षरता विभाग पुस्तकालय और सूचना सहायक भर्ती (संषोधन) नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. प्रौढ़ षिक्षा निदेषालय, स्कूल षिक्षा और साक्षरता विभाग, मानव संसाधन विकास मंंत्रालय में पुस्तकालय और सूचना सहायक भर्ती नियम, 2015 की अनुसूची में;-
(क) (1) नियम 2 में,श्षब्दों के स्थान पर "वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान",श्षब्दों के स्थान पर, जहां-जहां वे आते हैं, "वेतन मैट्रिक्स में स्तर" षब्द रखें जाएंगें ;
(2) अनुसूची के स्तंभ 4 में,-
(i) षीर्षकश्के स्थान पर निम्नलिखित षीर्षक रखा जाएगा; अर्थात्ः-
"वेतन मैट्रिक्स में स्तर";
(ii) प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएगी; अर्थात्ः-
"वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35400-112400 रुपये)";
(ख) "स्तंभ (11)" में:-
(i) प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) + प्रोन्नति उप-शीर्ष के अधीन उप-पैरा (ii) ेमे "वेतन बैंड-1, 5200-20200 रुपये + ग्रेड वेतन 2800रुपये" प्रविष्टियों के स्थान पर "ंवेतन मैटि््रक्स में स्तर-5 (29200-92300 रुपये) " प्रविष्टियां रखी जाएगी ।
(ii) वांछनीय उप षीर्षक के अधीन "वेतन बैंड-1, 5200-20200 रुपये + ग्रेड वेतन 1900 रुपये" प्रविष्टियों के स्थान पर "ंवेतन मैटि््रक्स में स्तर-2 (19900-63200 रुपये) प्रविष्टियां रखी जाएगी ।
[फा. सं. 36-13/2004-ए.ई.1]
जुगलाल सिंह, उप सचिव
टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्या सा.का.नि. .25 तारीख 9 फरवरी, 2015 द्वारा प्रकाषित किए गए थे ।
MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
(Department of School Education and Literacy)
New Delhi, the 13th February, 2017
G.S.R. 47.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Directorate of Adult Education, Department of School Education and Literacy, Ministry of Human Resource Development, Library and Information Assistant, Recruitment Rules, 2015, namely :-
1. Short title & commencement (1) These rules may be called the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy Library and Information Assistant, Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 18, 2017/माघ 29, 1938 169(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy, Library and Information Assistant, Recruitment Rule, 2015,-
(a) (1) In Rule 2, for the words, "pay band and grade pay or pay scale" at both the places where they occur, the words "Level in the pay matrix" shall be substituted;
(2) in the Schedule, in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely;
"Level in the pay matix';
(ii) for the entries the following entries shall be substituted, namely;
"Level 6(Rs.35400-112400) in the Pay Matrix".
(b) "In column (11).-
(i) under sub heading Deputation(including short-term contract) plus promotion, of sub- para (ii)] for the entries the Pay Band-1, Rs.5200-20200 Plus Grade Pay of Rs.2800", the entries " Level-5 (Rs.29200-92300 in the Pay Matrix" shall be substituted.
(ii) under sub-heading "Desirable", for the entries "Pay Band-1Rs 5200-20200 plus Grade Pay of Rs.1900" the entries "Level 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix" shall be substituted.
[No. 36-13/2004-A.E.I] JUGLAL SINGH, Dy. Secy.
Note:- The principal rules were published in the Gazette of India , Part-II, Section-3, Sub Section (i) vide Notification Noumber GSR. 25 dated the 9th February, 2015.
नई दिल्ली, 14 फरवरी, 2017
सा.का.नि. 48.-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए मानव संसाधन विकास मंंत्रालय, प्रौढ़ षिक्षा निदेषालय, स्कूल षिक्षा और साक्षरता विभाग, में उच्च श्रेणी लिपिक भर्ती नियम, 2014 का संषोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाधन विकास मंंत्रालय, प्रौढ़ षिक्षा निदेषालय, स्कूल षिक्षा और साक्षरता विभाग में उच्च श्रेणी लिपिक भर्ती (संषोधन) नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. मानव संसाधन विकास मंंत्रालय, प्रौढ़ षिक्षा निदेषालय, स्कूल षिक्षा और साक्षरता विभाग उच्च श्रेणी लिपिक भर्ती नियम, 2014 में;-
(क) (1) नियम 2 "वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान", दोनो स्थान पर जहां वे आते हैं, शब्दों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर" शब्द रखें जाएंगें ।
(2) अनुसूची के स्तंभ (4) में,-
(i) श्षीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा; अर्थात्ः-
"वेतन मैट्रिक्स में स्तर"; (ii) प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएगी; अर्थात्ः- "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25500-81100 रुपये)";
(ख) "स्तंभ (11) में":- (क) "प्रोन्नति' शीर्षक के अधीन "ग्रेड वेतन 1900" प्रविष्टि के स्थान पर " ंवेतन में मैट्रिक्स स्तर-2 (19900-63200 रुपये)" प्रविष्टि रखी जाएगी
[फा. सं. 19-18/2011-ए.ई.1]
जुगलाल सिंह, उप सचिव ंटिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में ं सा.का.नि. सं. 199 तारीख 15 सितम्बर, 2014 द्वारा प्रकाषित किए गए थे ।
170 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]New Delhi, the 14th February, 2017
G.S.R. 48.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy, Upper Division Clerk, Recruitment Rules,2014 namely :- 1. Short title and commencement: (1) These rules may be called the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy Upper Division Clerk, Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource Development, Department of School Education and Literacy, Upper Division Clerk, Recruitment Rule, 2014, in the Schedule:-
(a) (1) In Rule 2, for the words, "pay band and grade pay or pay scale" at both the places where they occur, the words "Level in the pay matrix" shall be substituted;
(2) in the Schedule, in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely;
"Level in the pay matrix';
(ii) for the entries the following entries shall be substituted, namely;
"Level 4(Rs.25500-81100) in the Pay Matrix".
(b) "In column 11.- (a) under the heading 'Promotion' for entry "( Grade Pay of Rs.1900)", " Level-2 (Rs.19900-63200)in the Pay Matrix" shall be substituted.
[No.19-18/2011-A.E.I] JUGLAL SINGH, Dy. Secy.
Note:- The principal rules were published in the Gazette of India , Part-II, Section-3, Sub Section (i) vide Notification Number GSR. 199 dated the 15th September, 2014.
कृ षि एवं किसान कल्याकृ षि एवं किसान कल्याकृ षि एवं किसान कल्याकृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालय
((((कृ िषकृ िषकृ िषकृ िष,,,, सहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्याण िवभागण िवभागण िवभागण िवभाग))))
((((राष्ट्रीराष्ट्रीराष्ट्रीराष्ट्रीय वर्षा सिचित क्षेत्र प्राधिकरणय वर्षा सिचित क्षेत्र प्राधिकरणय वर्षा सिचित क्षेत्र प्राधिकरणय वर्षा सिचित क्षेत्र प्राधिकरण ))))
नई दिल्ली, 17 फरवरी, 2017
सासासासा.का.िन..का.िन..का.िन..का.िन. 49494949....———— राष्ट्रपित, संविधान के अनुkछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Uए,
राष्ट्रीय वर्षा सिचित क्षेत्र प्राधिकरण, कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग में
वरिष्ठ तकनीकी सहायक (समूह 'ख ' पर ) भर्ती नियम, 2016 को, इन बातों के सिवाय अधिकांत करते Uए, जिन्हें ऐसे
अिधOमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है राष्ट्रीय वर्षा सिचित क्षेत्र प्राधिकरण, कृ षि एवं किसान
कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग में वरिष्ठ तकनीकी सहायक के पद पर भर्ती की पद्वति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत नियम बनाते हैं अर्थातः-
1.1.1.1. संसंसंसंक्षिप्तक्षिप्तक्षिप्तक्षिप्त नाम और प्रारंभनाम और प्रारंभनाम और प्रारंभनाम और प्रारंभ :-
(i ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम - राष्ट्रीय वर्षा सिचित क्षेत्र प्राधिकरण, कृ िष एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष
सहकारिता एवं किसान कल्याण िवभाग, वरिष्ठ तकनीकी सहायक (समूह ' ख 'पद) भर्ती नियम, 2017 है I
(ii) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवत्त होंगें I
2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या वर्गीकरण वर्गीकरण वर्गीकरण वर्गीकरण,,,,वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र - पद की संख्या उसका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो
इन नियमों से उपाबद्व अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिcदष्ट है I[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 18, 2017/माघ 29, 1938 171 3. भर्ती की पद्वतिभर्ती की पद्वतिभर्ती की पद्वतिभर्ती की पद्वति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि – भर्ती की पद्वति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिcदष्ट हैं I
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता – वह aयक्ति –
(क) जिसने ऐसे aयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते Uए किसी aयक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह(cid:26) होगा
परन्तु यदि के न् ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे aयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी aयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी I
5. शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति – जहां के न् ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण है, उन्हें लेखबद्व करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के aयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी I
CावृतिCावृतिCावृतिCावृति – इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह(cid:26) डालेगी, िजनका के न् ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के aयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है I
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पदपदपदपद का का का का नाम | पदपदपदपद संसंसंसंख् या ख् या | वर्गीकरण | व े म ै तनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक् स म म ट्रिक् स ै ै म म ें स् त ें म म स् तर र र र स् त ें स् त ें | चयनचयनचयनचयन या या या या अचयन अचयन अचयन अचयन पदपदपदपद | सीधे भर्ती किए जाने सीधे भर्ती किए जाने सीधे सीधे भर्ती किए जाने भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के लिए वाले य क्तियों के लिए वाले य वाले य क्तियों के लिए क्तियों के लिए आयुआयुआयुआयु----सीमा सीमा | सीधे किए किए सीधे भर्ती सीधे सीधे भर्ती किए किए जाने जाने वाले वाले जाने जाने वाले वाले क्तियों के लिए य य य यक्तियों के लिए क्तियों के लिए क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक अपेक्षित शैक्षिक अपेक्षित शैक्षिक अपेक्षित शैक्षिक और और और और अन् य अहर्ताएं |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| वरिष् ठ तकनीकी सहायक | 5 *(2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है * प्रत् येक में एक पद (1) पशुपालन और मत् स् य पालन (2) कृ िष /बागवानी (3) जल प्रबंधन (4) वानिकी (5) जल छाजन िवकास या सामाजिक विKान या अर्थशास् त्र | साधारण क े न् ीय सेवा समूह ' ख ' अराजपत्रित अनुसिचवीय | 35400- 112400 व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर -6 | लागू नह होता | लागू नह होता | लागू नह होता |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के लिए क्तियों के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले य सीधे भर्ती किए जाने वाले य भर्ती किए जाने वाले य क्तियों के लिए क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं पदोन् न विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं पदोन् नत त त त विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं पदोन् न विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं पदोन् न य य य यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहD क्तियों की दशा में लागू होंगी या नहD | परिवीक्षा की की की की यदि कोई अविध,,,, यदि कोई अविध यदि कोई यदि कोई हो हो हो हो | की पद्वतिः भर्ती सीधे होगी या पदोन् न तिः भर्ती सीधे होगी या पदोन् नत द्वारा भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की पद्व की पद्व की पद्व तिः भर्ती सीधे होगी या पदोन् न तिः भर्ती सीधे होगी या पदोन् न त द्वारा प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्वतियों प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्वतियों प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्वतियों द्वारा भरी जानेवाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| 8 | 9 | 10 |
| लागू नह होता | लागू नह होता | प्रतिनियुक्ति द्वारा (जिसके अन् तर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) |
| प्र ोन् प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 8 8 े णियां े जिनसे पदोन् नति या प्रतिनियुक्ति आमेलन जिनसे पदोन् न किया किया 8 8 े णियां े जिनसे पदोन् न ति या प्रतिनियुक्ति आमेलन किया किया जाएगा | यदि यदि विभागीय विभागीय यदि यदि विभागीय विभागीय पदोन् नित सिमित है पदोन् न पदोन् न पदोन् न ित सिमित है,,,, तो तो तो तो ित सिमित है ित सिमित है उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों भर्ती करने में किन परिस्थितियों भर्ती करने में किन परिस्थितियों भर्ती करने में किन परिस्थितियों म म संघ लोक सेवा आयोग से ें संघ लोक सेवा आयोग से ें म म संघ लोक सेवा आयोग से ें संघ लोक सेवा आयोग से ें परामर्श लिया जायेगा |
| 11 | 12 | 13 |
| प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) क े न् ीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्रों या अर्ध सरकारी या कानूनी निकाय या पब्लिक सेक् टर उपOम या स् वायत् त निकाय या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थान या परिषद के अधिकारियों में से- ( क) (i) जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Uए हों, या (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर स् तर 5 :. 29,200-92,300 वेतन मैट्रिक् स के या समतुल् य वेतनमान में नियुक्ति के पश् चात उस oेणी में छह वर्ष की नियमित सेवा की हो या (iii) मूल काडर या विभाग स् तर 4 - :. 25,500- 81,100 वेतन मैट्रिक् स के या समतुल् य वेतनमान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात और उस oेणी में दस वर्ष की नियमित सेवा की हो, जिनके पास निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हो; अर्थात :- आवश् य आवश् यकककक ::::---- आवश् य आवश् य (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविधालय से कृ षि विKान या बागवानी या कृ िष इंजीिनयरी या िसिवल इंजीिनयरी पशु चिकित् सा विKान या जीवजन् तु विKान या दुग् ध उघोग या मत् स् य पालन या मदा और जल संरक्षण या जल संसाधन या जल-विKान या वानिकी या वन् य जीवन विKान या समाजशास् त्र या अर्थशास् त्र में स् नातक I (ii) वरिष् ठ तकनीकी सहायक के पद से सम् बन्धित क्षेत्र में दो वर्ष का अनुभव I वांछनीय वांछनीय ::::---- वांछनीय वांछनीय (i) पद से सम् बन्धित विषय या विद्या विशेष में स् नातकqत् तर डिrी I टिप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1 :- सही अर्हता और विद्या विशेष का उपदर्शन प्रत् येक टिप् प टिप् प चयन के समय किया जाएगा I प्र तिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत (अल् पकािलक संिवदा भी है) जिसके अंतर्गत के न् ीय सरकार के उसी या किसी अन् य स ंगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाहय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह होगी I प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अ ंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह होगी I टिप् पण 2 टिप् प ण 2 ::::---- प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के ण 2 ण 2 लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी,2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें के न् ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को, िसवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का सामान् य rेड वेतन या वेतनमान सहित एक oेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) पर विस् तारित होगा जिसके लिए rेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन् नयन का सामान् य प्रतिस् थापन rेड है उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी rेड व ेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी I | लागू नह होता | प्रतिनियुक्ति (जिसके अ ंतर्गत अल् पकालिक संविदा भी है) किसी अधिकारी की नियुक्ति करते समय लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना आवश् यक है। |
[ फा.सं. 1-30/2015-रा.व.िस.क्षे. प्रा. ]
राजिन् प्रसाद, अवर सिचव
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)
(NATIONAL RAINFED AREA AUTHORITY)
New Delhi, the 17th February, 2017 G.S.R. 49.ÑIn exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Rainfed Area Authority, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Senior Technical Assistant (Group 'B' post ), Recruitment Rules , 2016 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Technical Assistant in the National Rainfed Area Authority, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture , Cooperation and Farmers Welfare, namely :- 1. Short title and commencement - (1) These rules may be called the National Rainfed Area Authority, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture , Cooperation and Farmers Welfare, Senior Technical Assistant (Group 'B' post) Recruitment Rules, 2017.
174 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938 [PART II—SEC. 3(i)](2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix:- The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualification, etc.: - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the above said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Senior Technical Assistant | 5* *(2017) Subject to Variation Dependent on Workload. *one post each in (I) Animal Husbandry and Fisheries, (II) Agriculture/ Horticulture, (III) Water Management, (IV)Forestry, (V)Watershed Development or Social Science or Economics | General Central Service, Group B, Non Gazetted Non- Ministerial | Level-6 Rs.35400- 112400 in the pay matrix | Not applicable | Not applicable | Not applicable |
| hether age and essential qualification, prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of proba tion, if any | Method of recruitment. whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | By deputation (including short term contract) |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ Absorption to be made | If a departmental promotion committee exists what is its composi-tion | Circumstance in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation (including short-term contract) : Officers under the Central or State Government or Union territory Service or Semi Government or Statutory Bodies or Public Sector Undertakings or Autonomous Bodies or Recognised Research Institutions or Council: (a) (i) holding analogous posts in the parent cadre or department on regular basis, or (ii) with six years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Level- 5 Rs. 29200-92300 of Pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with ten years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Level 4 Rs. 25500-81100 of Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b)(i) possessing the following educational qualification and experience, namely:- Essential: Graduate in Agriculture Science or Horticulture or Agriculture Engineering or Civil Engineering Veterinary Science or Animal Science or Diary or Fisheries or Soil and Water Conservation or Water Resources or Hydrology or Forestry or Wild Life Science or Sociology or Economics from a recognised university; (ii) Two years experience in relevant field of post of senior technical assistant Desirable: (i) Post graduate degree in concerned subject or discipline of the post. Note 1: The exact qualification and discipline shall be indicated at the time of each selection. (Period of deputation (including short- term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications). N ote 2: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016, the date from which the revised pay structure based on the 7th CPC recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix based on the recommendations of the pay commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one, level in the pay matrix and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any up gradation. | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation (including short-term contract) |
[F. No. 1-30/2015-NRAA]
RAJINDER PARSHAD, Under Secy.
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