रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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सं. 6] नई दिल्ली, पफरवरी 26—मार्च 4, 2017, शनिवार/पफाल्गुन 7—पफाल्गुन 13, 1938
No. 6] NEW DELHI, FEBRUARY 26—MARCH 4, 2017, SATURDAY/ PHALGUNA 7— PHALGUNA 13, 1938
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भाग II—खण्ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
र(cid:6979)ा मं(cid:7074)ालय
नई (cid:7408)द(cid:7016)ली, 22 र्ररी, 2017
का.नन.आ. 12.—रा(cid:7398)पनत संर्नधान के अनु(cid:6994)छेद 309 के परंतुक (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7275) न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए र्एं क(cid:7289) टीन भंडार र्नभाग, र(cid:6979)ा मं(cid:7074)ालय (समूह 'क' र्एं समूह 'ख' पद) भत(cid:7278) ननयम, 1979 के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286) हिां तकर् े ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले (cid:7408)कए ािनेर् ाले मामल(cid:7298) को र्अा र्नलोनपत से संबंनधत के नर्साय महा(cid:7079)बंधक र्एं अ(cid:7007)य(cid:6979), (cid:7079)ासन बोड(cid:6981) के पद से संबंनधत हो, क(cid:7289) टीन भंडार र्नभाग, र(cid:6979)ा मं(cid:7074)ालय, म(cid:7286) महा(cid:7079)बंधक र्एं अ(cid:7007)य(cid:6979), (cid:7079)ासन बोड(cid:6981) (समूह 'क') पद(cid:7298) के पद के नलए भत(cid:7278) क(cid:7409) र्ननध को र्नननयनमत करनेर् ाले नन(cid:7388)नलनखत ननयम एतद्(cid:7367)ारा बनाते ह(cid:7289), नामत :-
1. लघु ीष(cid:6981)क र्एं (cid:7079)ारंभ.- (1) इन ननयम(cid:7298) को क(cid:7289) टीन भंडार र्नभाग, महा(cid:7079)बंधक र्एं अ(cid:7007)य(cid:6979), (cid:7079)ासन बोड(cid:6981) समूह (क पद) (गैर-औ(cid:7378)ोनगक) पद भत(cid:7278) ननयम, 2017 कहा ािएगा ।
(2) ये सरकारी रापि(cid:7074) म(cid:7286) उनके (cid:7079)कान क(cid:7409) तारीख से (cid:7079र्)ृ(cid:7275) ह(cid:7298)गे ।
(cid:6981)(cid:7334) पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या, उनका र्ग(cid:7278)करण 2. पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या, र्ग(cid:7278)करण र्एं र्ेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्ले.- इसके सा संल(cid:7336) उपयु
तार् ेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल इन ननयम(cid:7298) के सा संल(cid:7336) अनुसूची के यार्ननन(cid:7416)द(cid:7397) कालम (2) से (4) के अनुसार होगा ।
(cid:6981)(cid:7334) पद(cid:7298) के नलए भत(cid:7278) क(cid:7409) र्ननध, आयु सीमा, यो(cid:6991)यता ता उससे 3. भत(cid:7278) क(cid:7409) र्ननध, आयुसीमा र्एं यो(cid:6991)यता इ(cid:7004)या.- उपयु
संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:7334) अनुसूची के कालम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननन(cid:7416)द(cid:7397) के अनुसार ह(cid:7298)गे ।
4. अपा(cid:7074)ता.- ऐसा कोई (cid:7390)न(cid:7334),
(क) नसिने (cid:7408)कसी (cid:7390)न(cid:7334) के पनत / प(cid:7360)ी के ीिर्नत होते (cid:7263)ए उससे ादी का अनुबंध (cid:7408)कया है, र्अा
(ख) नसिने पनत / प(cid:7360)ी के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए (cid:7408)कसी (cid:7390)न(cid:7334) से ादी का अनुबंध (cid:7408)कया है,
932 GI/2017
(47)THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/ PHALGUNA 13, 1938 [PART II—SEC. 4] 48 उपयु (cid:6981)(cid:7334) पद पर ननयुन(cid:7334) के नलए पा(cid:7074) होगा :
बत(cid:7287) (cid:7408)क क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार इससे संतु(cid:7397) है (cid:7408)क ऐसी ादी ऐसे लागू (cid:7390)न(cid:7334)गत कानून के अ(cid:7008)तग(cid:6981)त ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) ता ादी के नलए अ(cid:7008)य प(cid:6979) ता ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), उनसे इस ननयम के अ(cid:7008)तग(cid:6981)त (cid:7408)कसी को छू ट दे सकती है ।
5. छू ट देने क(cid:7409) न(cid:7334).- हिां क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार का र्नचार है (cid:7408)क यह ऐसा करने के नलए र्आ(cid:7019)यक र्अा साम(cid:7407)रक है तो यह आदेानुसार नलनखत (cid:7272)प म(cid:7286) (cid:7407)रकाड(cid:6981) (cid:7408)कए ािने र्ाले कारण(cid:7298) के नलए और संघ लोक र्सेा आयोग के पराम(cid:6981) से (cid:7408)कसी र्ग(cid:6981) र्अा (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) (cid:7088)ेणी के संबंध म(cid:7286) इन ननयम(cid:7298) के (cid:7408)कसी उपबंध म(cid:7286) छू ट दे सकती है ।
6. सुर(cid:6979)ा.- इन ननयम(cid:7298) म(cid:7286) कु छ भी अनुसूनचत ािनत , अनुसूनचत निािनत, अ(cid:7008)य नपछेर् ग(cid:6981), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता भारत सरकार (cid:7367)ारा इन संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी (cid:7408)कए गए आदे के अनुसार (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) अ(cid:7008)य र्नेष (cid:7088)ेनणय(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान (cid:7408)कए ािनेर् ाले आर(cid:6979)ण आयु सीमा म(cid:7286) छू ट ता अ(cid:7008)य (cid:7407)रयायत(cid:7298) को (cid:7079)भार्नत नह(cid:7277) करेगा ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद क संया | र्गकरण | र् ेतन मैस म र्लेल | या चयन पद र्अा ग ैर- चयन पद | सीधे भत होने र्ाल के नलए आयु सीमा | सीधे भत होने र्ाल क े नलए र्आयक ैनक र्एं अय योयता | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | NaN |
| महा बंधक र्एं अय ासन बोड | 1 | सामाय क ीय र्सेा समूह 'क' रापिनत, गैर- सनर्चालयी | ल ेर्ल-14 (. 144200-218200) | लागू नह | लागू नह | लागू नह | NaN |
| या ोनत ाकता क े मामले म ननधारत आयु और ैनक योयता लागू होगी | पर्रीा क र्अनध यद कोई है | भत क र्ननध : या सीधी भत ारा र्अा ोनत ारा र्अा नतननयुन ारा आमेलन ता र्ननभ र्ननधय ारा भरी ािने र्ाली रनय क नततता | ोनत/नतननयुन/आमेलन, ेड नसिसे ोनत/नतननयुन/आमेलन कया ािता है, के ारा भत के मामले म | यद र्नभागीय ोनत सनमनत मौूिद है तो उसक संरचना या है | ऐसी परननतय ननिम भत करने के नलए संघ लोक र्सेा आयोग से पराम कया ािता है । | NaN | |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | NaN | |
| लागू नह | लागू नह | संयु र्ननध ारा [नतननयुन (अपकानलक संर्नदा)+ोनत] | संयु र्ननध (नतननयुन [अपकानलक संर्नदा सनहत)+ोनत] ................................. नतननयुन (अपकानलक संर्नदा सनहत): क ीय र्अा राय र्अा संघ राय ासन र्अा स सेना क े अनधकारीः- (क)(I) मूल र्संग र्अा र्नभाग म ननयनमत आधार पर सदृ पदधारी, र्अा | लागू नह | संघ लोक र्सेा आयोग से पराम करना अनर्नाय है । | NaN |
| (II) र्लेल-13ए (131100-216600.) म पद पर र्अा मूल र्संग र्अा र्नभाग म समक पद पर ननयनमत आधार पर ननयुन के पात दए गए ेड म दोर् ष क र्सेा र्अा (III) र्लेल-13 (118500-214100.) म पद पर र्अा मूल र्संग र्अा र्नभाग म समक पद पर ननयनमत आधार पर ननयुन के पात दए गए ेड म तीनर् ष क र्सेा (ख) नननलनखत ैनक योयताएं और अनुर्भधारीः- (i) ातक नडी+माटर ऑ नबनिेस एडनमननेन र्अा मायता ा र्नर्नालय र्अा संान से बंधन म ातकोतर नडलोमा (ii) ासन र्अा संचालन म बीसर् ष का काय अनुर्भ ेड म तीनर् ष क ननयनमत र्सेा के सा ल ेर्ल-13 (118500-214100/-.) म र्नभागीय संयु महाबंधक पर भी बा कामक के सा र्नचार कया ािएगा ता यद र्ह उ पद पर ननयुन के नलए चयननत हो ािते ह तो उस पद को ोनत ारा भरा आ माना ािएगा । र्नभागीय टपणीः- डर ेणी म अनधकारी ोि ोनत के सीधे म म ह, र् े नतननयुन पर ननयुन के नलए र्नचारा पा नह हगे। इसी कार नतननयुन धारक ोनत ारा ननयुन क े नलए र्नचारा पा नह हगे। (उपयु म र्अा क ीय सरकार के कसी अय संगठन र्अा र्नभाग म इस ननयुन से तकाल पहले धारत अय बा पद पर नतननयुन क र्अनध सनहत नतननयुन क र्अनध तीन र्ष होगी नसिे काय ननपादन के आधार पर पांच र्ष तक बाया ाि सकता है । नतननयुन ारा ननयुन के नलए आयु सीमा र्आेदन प ा होने क अंनतम तारीख को 54 र्ष से अनधक नह होनी चानहए । |
[ा.सं.5(1)/2012-र(cid:6979)ा(संचलन)] ऋषिपाल सिंह नेगी, र्अर सनर्च र(cid:6979)ा (संचलन)THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/ PHALGUNA 13, 1938 [PART II—SEC. 4] 50
MINISTRY OF DEFENCE
New Delhi, the 22nd February, 2017
S.R.O. 12.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Canteen Stores Department, Ministry of Defence (Group 'A' and Group 'B' Posts) Recruitment Rules, 1979, in so far as they relates to the post of General Manager and Chairman Board of Administration, except as respects things done or omitted; to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of General Manager and Chairman, Board of Administration (Group 'A') posts in the Canteen Stores Department, Ministry of Defence, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Canteen Stores Department, General Manager and Chairman, Board of Administration (Group 'A' post) (Non-industrial) posts Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and Level in the pay matrix. - The number of the said posts, their classification and the Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and qualification, etc. .- The method of recruitment to the said posts, age limit, qualification and other matters connected therewith shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification .- No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable, to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Posts | Classification | Level in the Pay matrix | Whether selection post or non selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| General Manager and Chairman, Board of Adminis- tration. | 1 | General Central Service Group 'A' Gazetted, Non-Ministerial | Level-14 (Rs.144200 – 218200) | N.A. | N.A. | N.A. | NaN |
| Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion / deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition | Circumstance in which U.P.S.C. is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| N.A. | N.A. | By Composite method [Deputation (including Short Term Contract) Plus Promotion]. | Composite method [deputation (including Short Term Contract) plus promotion]: ---------------------------- Deputation (including Short Term Contract): O fficers of Central or State or Union Territory Administration or Armed Forces:- ( A) (I) Holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; o r ( II) With two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-13A (Rs. 131100- 216600) or equivalent in the parent cadre or Department; o r ( III) With three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-13 (Rs. 118500-214100) or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the following educational qualifications and experience:- ( i) Graduation degree plus Master of Business Administration or Post Graduate Diploma in | Not applicable | Consultation with U.P.S.C. necessary. | NaN |
| Management from recognised University or Institute; ( ii) Twenty years of work experience in Administration or Operations. T he Departmental Joint General Manager Grade-II in Level-13 (Rs. 118500- 214100) with three years regular service in the grade will also be considered along with outsiders and in case he or she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion. N ote I: The Departmental Officers in the feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. ( Period of deputation including period of deputation in another Ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall be three years, which could be extended to five years based on performance. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 54 years as on the closing date of receipt of applications). |
[F. No. 5(1)/2012-D(Mov)]
R.P.S. NEGI, Under Secy. D(Mov)
नई (cid:7408)द(cid:7016)ली, 23 र्ररी, 2017
का.नन. आ.13.—रा(cid:7398)पनत, संर्नधान के अनु(cid:6994)छेद 309 के पर(cid:7008)तुक (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7275) न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए, और र(cid:6979)ा मं(cid:7074)ालय, स(cid:7403) बल मु(cid:6990)यालय और अंतर र्सेा संगठन (पु(cid:7021)तकालय और सूचना अनधकारी, सहायक पु(cid:7021)तकालय और सूचना अनधकारी, (cid:6996)ये(cid:7399) पु(cid:7021)तकालय और सूचना सहायक) भत(cid:7278) ननयम, 1994 को उन बात(cid:7298) के नर्साय अनध(cid:7059)ांत करते (cid:7263)ए, न(िcid:7008)ह(cid:7286)[भाग II—खण्ड 4]भारत का राजपत्रा : मार्च 4, 2017/पफाल्गुन 13, 1938 53 ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले (cid:7408)कया गया है या करने का लोप (cid:7408)कया गया है, र(cid:6979)ा मं(cid:7074)ालय के एक(cid:7409)कृ त मु(cid:6990)यालय (सेना, नौसेना और र्ायु सेना), र(cid:6979)ा कम(cid:6981)चा(cid:7407)र्रृ ंद मु(cid:6990)यालय और अंतर र्सेा संगठन म(cid:7286) (cid:6996)ये(cid:7399) पु(cid:7021)तकालय और सूचना अनधकारी, पु(cid:7021)तकालय और सूचना अनधकारी, सहायक पु(cid:7021)तकालय और सूचना अनधकारी ता पु(cid:7021)तकालय और सूचना सहायक के पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत का र्नननयमन करने के नलए नन(cid:7388)नलनखत ननयम बनाते ह(cid:7289), अा(cid:6981)त् :-
1. संन(cid:6979)(cid:7385) नाम और (cid:7079)ारंभ .- (1) इन ननयम(cid:7298) का संन(cid:6979)(cid:7385) नाम र(cid:6979)ा मं(cid:7074)ालय के एक(cid:7409)कृ त मु(cid:6990)यालय (सेना, नौसेना और र्ायु सेना), र(cid:6979)ा कम(cid:6981)चा(cid:7407)र्रृ(cid:7008)द मु(cid:6990)यालय और अंतर र्सेा संगठन, (पु(cid:7021)तकालय काडर समूह 'क' और 'ख' पद) भत(cid:7278) ननयम, 2017 है ।
(2) ये रापि(cid:7074) म(cid:7286) उनके (cid:7079)कान क(cid:7409) तारीख को (cid:7079र्)ृ(cid:7275) ह(cid:7298)गे ।
2. लागू होना .- ये ननयम, इन ननयम(cid:7298) के सा उपाब(cid:7373) अनुसूची के (cid:7021)तंभ (1) म(cid:7286) र्ननन(cid:7416)द(cid:7397) पद(cid:7298) को लागू ह(cid:7298)गे ।
3. पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या,र् ग(cid:7278)करण,र् ेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर.- उ(cid:6989)(cid:7275) पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण, उनके सा संल(cid:7336)र् ेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तरर् े ह(cid:7298)गे ोि इन ननयम(cid:7298) से उपाब(cid:7373) अनुसूची के (cid:7021)तंभ (2) से (4) म(cid:7286) र्ननन(cid:7416)द(cid:7397) ह(cid:7289) ।
4. भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अ(cid:7008)य अह(cid:6981)ताएं आ(cid:7408)द .- उ(cid:6989)(cid:7275) पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य बात(cid:7286)र् े ह(cid:7298)गी ोि उ(cid:6989)(cid:7275) अनुसूची के (cid:7021)तंभ (5) से (13) म(cid:7286) र्ननन(cid:7416)द(cid:7397) ह(cid:7289) ।
5. ननरह(cid:6981)ता .-र् ह (cid:7390)न(cid:7334) -
(क) नसिने ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) से नसिका पनत या नसिक(cid:7409) प(cid:7360)ी ीिर्नत है, र्र्नाह (cid:7408)कया है, या र्र्नाह क(cid:7409) संर्नदा क(cid:7409) है;
(ख) नसिने अपने पनत या अपनी प(cid:7360)ी के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए (cid:7408)कसी (cid:7390)न(cid:7334) से र्र्नाह (cid:7408)कया है, या र्र्नाह क(cid:7409) संर्नदा क(cid:7409) है;
उ(cid:7334) पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा :
पर(cid:7008)तु य(cid:7408)द के (cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार का यह समाधान हो ािता है (cid:7408)क ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार को लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289) तोर् ह (cid:7408)कसी (cid:7390)न(cid:7334) को इस ननयम के (cid:7079र्)त(cid:6981)न से छू ट दे सके गी ।
6. ननल करने क(cid:7409) न(cid:7334) .- हिां के (cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार क(cid:7409) यह राय है (cid:7408)क ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक या समीचीन है,र् हांर् ह उसके नलए ोि कारण ह(cid:7289) उ(cid:7008)ह(cid:7286) लेखब(cid:7373) करके ता संघ लोक र्सेा आयोग से पराम(cid:6981) करके , इन ननयम(cid:7298) के (cid:7408)कसी उपबंध को (cid:7408)कसीर् ग(cid:6981) या (cid:7079र्)ग(cid:6981) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) बाबत, आदे (cid:7367)ारा ननल कर सके गी ।
7. (cid:7390र्)ाृनत .- इन ननयम(cid:7298) क(cid:7409) कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य (cid:7407)रयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका के (cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी (cid:7408)कये गए आदे(cid:7298) के अनुसार अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछेर् ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) और अ(cid:7008)य र्नेष (cid:7079र्)ग(cid:6981) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) के नलए उपबंध करना अपेन(cid:6979)त है ।
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/ PHALGUNA 13, 1938 [PART II—SEC. 4] 54अनुसूची
| पद का नाम | पद संया | र्गकरण | र् ेतन मैस म तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. ये पुतकालय और सूचना अनधकारी | 1* (2017) * कायभार के आधार पर पर्रतन कया ाि सकता है । | साधारण क े ीय स ेर्ा, समूह 'क', रापिनत, अननुसनर्चीय | र् ेतन मैस म तर- 12 | लागू नह होता |
| - | NaN | ||
| (6) | (7) | (8) | NaN |
| NaN | |||
| पर्रीा क र्अनध, यद कोई हो । | भत क पनत : भत सीधे होगी या ोनत ारा या नतननयुन या आमेलन ारा ता र्ननभ पनतय ारा भरी ािने र्ाली रनय क नततता । | ोनत या नतननयुन या आमेलन ारा भत क दा म र्े ेनणयां ननिसे ोनत या नतननयुन या आमेलन कया ािएगा । | NaN |
| (9) | (10) | (11) | NaN |
| लागू नह होता | स ंयु पनत ारा [नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक संर्नदा भी है ) + ोनत] | संयु पनत [नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक संर्नदा भी है ) + ोनत] : के ीय सरकार या राय सरकार या संघ राय े ासन या पनलक सेटर उपम या कानूनी या र्ाय संगठन या मायताा अनुसंधान स ंान या ैनक संान के अनधकारी:- (क) (i) ोि मूल काडर या र्नभाग म ननयनमत आधार पर सदृ पद धारण कए ए ह; या (ii) नहिने मूल काडर या र्नभाग मर् ेतन म ैस म तर-11 या समतुय के | NaN |
| पद पर ननयुन के पात ननयनमत आधार पर उस ेणी म पांच र्ष स ेर्ा क हो; और (ख) ननिके पास नननलनखत ैनक अहताएं और अनुर्भ हो: र्आयक : (i) मायताा र्नर्नालय या स ंान से पुतकालय र्नान या पुतकालय और सूचना र्नान म माटर नडी; और (ii) क े ीय सरकार या राय सरकार या र्ाय या कानूनी संगठन या पनलक स ेटर उपम या र्नर्नालय या मायताा अनुसंधान या ैनक संान के अधीन पुतकालय म दस र्ष का र् ृनक अनुर्भ । र्ांछनीय : (i) के ीय सरकार या राय सरकार यार् ाय या कानूनी संगठन या पनलक सेटर उपम या र्नर्नालय या मायताा अनुसंधान या ैनक संान के अधीन पुतकालय म पुतकालय के याकलाप के कयूटरीकरण का एकर् ष का अनुर्भ । (ii) रा मंालय के एकिृ त मुयालय (सेना, नौसेना और र्ायु सेना), रा कमचार्रृ ंद म ुयालय और अंतर र्सेा संगठन के याकलाप के र्नननद े म एकर् ष का र् ृनक अनुर्भ । (iii) मायताा र्नर्नालय या संान से कयूटर उपयोनि म नडलोमा । टपण 1: बा नय के सा, र्ेतन मैस म तर-11 म कायरत र्नभागीय पुतकालय और सूचना अनधकारी ोि पांचर् ष से उस ेणी म ननयनमत र्सेा द े रहे ह, के नाम पर भी र्नचार कया ाियेगा । यद र्नभागीय अनधकारी का चयन इस पद पर ननयुन के नलये होता है तो यह ोनत के ारा भरा गया माना ाियेगा । (नतननयुन क र्अनध (नसिके अंतगत अपकानलक स ंर्नदा भी है) नसिके अंतगत के ीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या र्नभाग म इस ननयुन से ठीक पहले धारत कसी अय काडर बा पद पर | NaN | ||
| नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक संर्नदा भी है) क र्अनध है साधारणतया 4 र्ष से अनधक नह होगी । नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक स ंर्नदा भी है) ारा ननयुन के नलए अनधकतम आयु सीमा र्आेदन ा करने क अंनतम तारीख को 56 र्ष से अनधक नह होगी । ) टपण 2: नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक स ंर्नदा भी है) के आधार पर ननयुन के योनि के नलए कसी अनधकारी ारा, 01 र्निरी, 2006 से पहले या उस तारीख से नसिसे छठे के ीय र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत पुनरीनतर् ेतन स ंरचना का र्नतार कया गया है, ननयनमत आधार पर क गई र्सेा को, नर्साय उस दा के , हिां एक से अनधक र्पू पुनरीनत र्ेतनमान का साधारण ेड र् ेतन यार् ेतनमान सनहत एक ेणी म र्नलय हो गया है और र्हां यह लाभ के र्ल उन पद पर र्नतारत होगा नसिके नलए ेडर् ेतन यार् ेतनमान नबना कसी उयन का साधारण नतापन ेड है उ र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत र्नतारत तानी ेड र्ेतन या र्ेतनमान पर क गई र्सेा समझी ािएगी । | NaN | ||
| यद र्नभागीय ोनत सनमनत है, तो उसक संरचना । भत करने म कन परनतय म संघ लोक र्सेा आयोग से पराम कया ािएगा । | NaN | ||
| (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह होता | पद पर ननयुन के येक र्असर पर संघ लोक र्सेा आयोग से पराम करना र्आयक है । | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 2. पुतकालय और स ूचना अनधकारी | 2* (2017) * कायभार के आधार पर पर्रतन कया ाि सकता है । | साधारण के ीय र्सेा, समूह 'क', रापिनत, अननुसनर्चीय | र् ेतन मैस म तर-11 | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| चयन | लागू नह होता | लागू नह होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नह होता। | ोत कये ािने र्ाले नय के नलए दो र्ष। | 50% ोनत ारा नसिके न हो सकने पर नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक स ंर्नदा भी है) ारा । 50% नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक संर्नदा भी है) ारा नसिके न हो सकने पर ोनत ारा । |
| (11) | (12) | (13) |
| ोनत : र्ेतन मैस म तर-7 म ऐसे सहायक पुतकालय और सूचना अनधकारी नहिने उस ेणी म सात र्ष क ननयनमत स ेर्ा क हो और पुतकालय ता पुतकालय र्नान के े म 2 – 4 साह का नण सलतार्पूक पूण कया हो । टपण 1: हिां ऐसे कनन नय के संबंध म , नहिने अपनी अहक या पाता र्सेा पूरी कर ली है, ोनत के नलए र्नचार कया ाि रहा हो, र्हां उनके ये नय के स ंबंध म भी र्नचार कया ािएगा परंतु यह तब बि क उसके ारा क गई ऐसी अहक या पाता र्सेा, अपेनत अहक या पाता स ेर्ा के आधे से अनधक से या दो र्ष से, इनम से ोि भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे कनन नय सनहत, नहिने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर ेणी म ोनत के नलए अपनी पर्रीा क र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो । टपण 2: ोनत के नलए यूनतम अहक स ेर्ा क संगणना करने के योनि के नलए कसी अनधकारी ारा, 01 र्निरी, 2006 स े पहले या उस तारीख से नसिसे छठे क े ीय र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत पुनरीनत र् ेतन संरचना का | समूह 'क' र्नभागीय ोनत सनमनत (ोनत क े संबंध म र्नचार करने के नलए), नसिम नननलनखत हगे :- 1. अय या सदय, संघ लोक र्सेा आयोग - अय 2. संयु सनर्च (ापना या मुय ासननक अनधकारी), रा मंालय - सदय 3. रा मंालय के एकिृ त मुयालय र्(ायुसेना) और राीय रा महार्नालय, रा मंालय से उपमहाननदेक क ाननत या उसके समतुय का अनधकारी, - सदय समूह 'क' र्नभागीय पुन सनमनत (पुन के संबंध म र्नचार करने के नलए), नसिम नननलनखत हगे :- 1. संयु सनर्च (ापना या मुय ासननक अनधकारी), रा मंालय - अय 2. रा मंालय के एकिृ त मुयालय र्(ायुसेना) और राीय रा महार्नालय, | स ंघ लोक स ेर्ा आयोग से पराम करना र्आयक है । |
| र्नतार कया गया है, ननयनमत आधार पर क गई र्सेा को उ र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत र्नतारत तानी ेडर् ेतन यार् ेतनमान पर क गई स ेर्ा समझी ािएगी । नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक संर्नदा भी है ) : के ीय सरकार या राय सरकार या स ंघ राय े ासन या पनलक सेटर उपम या कानूनी या र्ाय संगठन या मायताा अनुसंधान संान या ैनक स ंान के अनधकारी :- (क) (i) ोि मूल काडर या र्नभाग म ननयनमत आधार पर सदृ पद धारण कए ए हो; या (ii) नहिने मूल काडर या र्नभाग म र् ेतन मैस म तर-7 या समतुय के पद पर ननयनमत आधार पर ननयुन के पात उस ेणी म सातर् ष क र्सेा क हो; और (ख) नसिके पास नननलनखत ैनक अहताएं और अनुर्भ हो :- र्आयक : (i) मायताा र्नर्नालय या स ंान से पुतकालय र्नान या पुतकालय और सूचना र्नान म माटर नडी । (ii) के ीय सरकार या राय सरकार यार् ाय या कानूनी संगठन या पनलक स ेटर उपम या र्नर्नालय या मायताा अनुसंधान या ैनक संान के अधीन पुतकालय म पांच र्ष कार् ृनक अनुर्भ । र्ांछनीय : (i) क े ीय सरकार या राय सरकार या र्ाय या कानूनी संगठन या पनलक स ेटर उपम या र्नर्नालय या मायताा अनुसंधान या ैनक संान के अधीन पुतकालय म पुतकालय क े याकलाप के कयूटरीकरण का एकर् ष का अनुर्भ । (ii) रा मंालय के एकिृ त मुयालय (सेना, नौसेना और र्ायु सेना), रा कमचार्रृ ंद मुयालय और अंतर र्सेा संगठन के याकलाप क े र्नननद े म एक र्ष का र् ृनक अनुर्भ । (iii) मायताा र्नर्नालय या स ंान से कयूटर उपयोनि म नडलोमा । टपण 1: पोषक र्ग के ऐसे र्नभागीय अनधकारी, ोि ोनत क सीधी पंन म है, नतननयुन पर ननयुन के नलए र्नचार कए ािने के पा नह हगे । इसी कार नतननयु न ोनत ारा ननयुन के नलए र्नचार कए ािने के पा नह हगे । (नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक स ंर्नदा भी है) क र्अनध, नसिके अंतगत क े ीय सरकार के उसी या कसी अय स ंगठन या र्नभाग म इस ननयुन से ठीक पहले धारत कसी अय काडर बा पद पर नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक स ंर्नदा भी है) क र्अनध है साधारणतया 4 र्ष से अनधक नह होगी । नतननयुन (नसिके अंतगत अपकानलक संर्नदा भी है) ारा ननयुन के नलए अनधकतम आयु सीमा र्आेदन ा करने क अंनतम तारीख को 56 र्ष से अनधक नह होगी ।) के आधार पर टपण 2: नतननयुन ननयुन के योनि के नलए कसी अनधकारी ारा, 01 र्निरी, 2006 से पहले या उस तारीख से नसिसे छठे के ीय र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत पुनरीनत र् ेतन संरचना का र्नतार कया गया है, ननयनमत आधार पर क गई र्सेा को, नर्साय उस दा के , हिां एक से अनधक र्पू पुनरीनत र्ेतनमान का साधारण ेड र्ेतन या र्ेतनमान सनहत एक ेणी म र्नलय हो गया है और र्हां यह लाभ के र्ल उन पद पर र्नतारत होगा नसिके नलए ेड र्ेतन या र् ेतनमान नबना कसी उयन का साधारण नतापन ेड है उ र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत र्नतारत तानी ेडर् ेतन यार् ेतनमान पर क गई र्सेा समझी ािएगी । | रा मंालय से उपमहाननदेक क ाननत या उसके समतुय का अनधकारी, - सदय 3. रा मंालय के एकिृ त मुयालय र्(ायुसेना) और राीय रा महार्नालय, रा मंालय से ननदेक क ाननत या उसके समतुय का अनधकारी, - सदय | |
| (1) | (2) | (3) |
| 3. सहायक पुतकालय और सूचना अनधकारी | 2* (2017) * कायभार के आधार पर पर्रतन कया ाि सकता है । | साधारण क े ीय स ेर्ा, समूह 'ख', रापिनत, अननुसनर्चीय |
| (5) | (6) | (7) |
| चयन | लागू नह होता। | लागू नह होता। |
| लागू नह होता। | लागू नह होता। | ोनत ारा । |
| (11) | (12) | (13) |
| ोनत : र् ेतन मैस के तर-6 म ऐसे पुतकालय और सूचना सहायक नहिने उस ेणी म 5 र्ष ननयनमत र्सेा क हो और पुतकालय ता पुतकालय र्नान के े म 2 – 4 साह का नण सलतार्पूक पूण कया हो । टपण 1: हिां ऐसे कनन नय के स ंबंध म, नहिने अपनी अहक या पाता स ेर्ा पूरी कर ली है, ोनत के नलए र्नचार कया ाि रहा हो,र् हां उनसे ये नय क े संबंध म भी र्नचार कया ािएगा परंतु यह तब बि क उसके ारा क गई ऐसी अहक या पाता र्सेा, अपेनत अहक या पाता र्सेा के आधे से अनधक से या दोर् ष स े, इनम से ोि भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे कनन नय सनहत, | समूह 'ख' र्नभागीय ोनत सनमनत (ोनत क े संबंध म र्नचार करने के नलए), नसिम नननलनखत हगे :- 1 . संयु सनर्च (ापना या मुय ासननक अनधकारी), रा मंालय - अय 2 . रा मंालय के एकिृ त मुयालय र्(ायुसेना) और राीय रा महार्नालय, रा मंालय से उपमहाननदेक क ाननत या उसके समतुय का अनधकारी, - सदय | स ंघ लोक र्सेा आयोग से पराम करना र्आयक नह है । |
| न हिने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर ेणी म ोनत के नलए अपनी पर्रीा क र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो । टपण 2: ोनत के नलए यूनतम अहक स ेर्ा क संगणना करने के योनि के नलए कसी अनधकारी ारा, 01 र्निरी, 2006 स े पहले या उस तारीख से नसिसे छठे क े ीय र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत पुनरीनत र्ेतन संरचना का र्नतार कया गया है, ननयनमत आधार पर क गई र्सेा को उ र्ेतन आयोग क नसार पर आधारत र्नतारत तानी ेडर् ेतन यार् ेतनमान पर क गई स ेर्ा समझी ािएगी । | 3. रा मंालय के एकिृ त मुयालय र्(ायुसेना) और राीय रा महार्नालय, रा मंालय से ननदेक क ाननत या उसके समतुय का अनधकारी, - सदय |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 4. पुतकालय और स ूचना सहायक | 25* (2017) * कायभार के आधार पर पर्रतन कया ाि सकता है । | साधारण के ीय स ेर्ा, समूह 'ख', अरापिनत, अननुसनर्चीय | र् ेतन म ैस म तर-6 | लागू नह होता। |
| (6) | (7) |
| 30र् ष से अननधक । (के ीय सरकार ारा ािरी कए गए अनुदे या आदे के अनुसार सरकारी र्सेक के नलए 5 र्ष तक ननल क ाि सकती है । ) : आयु-सीमा र्अधारत करने के नलए टपण ननणायक तारीख भारत म अयय से र्आेदन ा करने के नलए ननयत क गई अंनतम तारीख होगी । (न क र्ह अंनतम तारीख ोि असम, म ेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसम, मिू-कमीर राय के लाख खंड, नहमाचल दे के लाहोल और पीनत नलिे ता चबा-नलिे के पांगी उपखंड, अंदमान और ननकोबार ीप या लीप के अयय के नलए र्ननहत क गई है ।) | र्आयक : (i) कसी मायताा र्नर्नालय या संान से पुतकालय र्नान या पुतकालय और सूचना र्नान म ातक नडी । (ii) के ीय सरकार या राय सरकार या र्ाय या कानूनी स ंगठन या पनलक सेटर उपम या र्नर्नालय या मायताा अनुसंधान या ैनक संान के अधीन पुतकालय म दोर् ष कार् ृनक अनुर्भ । र्ांनीय : कसी मायताा र्नर्नालय या संान से कयूटर उपयोनि म नडलोमा । टपण 1: अहताएं अया सुअहत अयय क दा म उन कारण के नलए ोि लेखब कए ािएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननल क ाि सकती है । |
| टपण 2: अनुर्भ संबंधी अहता उन कारण के नलए ोि लेखब कए ािएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार अनुसूनचत ािनतय और अनुसूनचत निािनतय के अयय क दा म तब ननल क ाि सकती है, बि चयन के कसी म पर सम ानधकारी क यह राय है क उनके नलए आरनत रनय को भरने के नलए अपेनत अनुर्भ रखनेर् ाले उन समुदाय के अयय के पया संया म उपलध होने क संर्भाना नह है । | |
| (8) | (9) |
| लागू नह होता। | दोर् ष । |
| (11) | (12) |
| लागू नह होता। | समूह 'ख' र्नभागीय ोनत सनमनत (पुन के संबंध म र्नचार करने के नलए), नसिम नननलनखत हगे :- 1 . उप मुय ासननक अनधकारी, संयु सनर्च (ापना या मुय ासननक अनधकारी) का कायालय, रा मंालय - अय 2 . रा मंालय के एकिृ त मुयालय (सेना) और राीय रा महार्नालय, रा मंालय से उपमहाननदेक क ाननत या उसके समतुय का अनधकारी, - सदय 3 . रा मंालय के एकिृ त मुयालय (सेना, नौसेना और र्ायु सेना) और राीय रा महार्नालय, रा मंालय से उपमहाननदेक क ाननत या उसके समतुय का अनधकारी, - सदय |
[ा. सं. ए/80259/मु(cid:7079)अ/भत(cid:7278) -2]
अमर ना नस(cid:7008)हा, उप मु(cid:6990)य (cid:7079)ासननक अनधकारी
New Delhi, the 23rd February, 2017
S.R.O. 13.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters and Inter Service Organisations (Library and Information Officer, Assistant Library and Information Officer and Senior Library and Information Assistant) Recruitment Rules, 1994, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Senior Library and Information Officer, Library and Information Officer, Assistant Library and Information Officer and Library and Information Assistant in the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations, namely :-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations, (Library Cadre Group 'A' and 'B' posts) Recruitment Rules, 2017.
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/ PHALGUNA 13, 1938 [PART II—SEC. 4] 64(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. -These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification, Level in the Pay Matrix.- The number of the said posts, their classification, Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.- The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether Selection by merit or selection-cum- seniority or non- selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Senior Library and Information Officer | 1* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial | Level–12 in the Pay Matrix | Not Applicable | Not Applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or by absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not Applicable | Not Applicable | Not Applicable | By composite method [Deputation (including short term contract) plus promotion] | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Composite Method [Deputation (including short term contract) plus promotion] : Officers under the Central or State Governments or Union Territory Administration or Public Sector Undertakings or Statutory or Autonomous Organisations or Recognised Research Institution or Educational Institution - ( a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Level-11 in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience : Essential : (i) Masters' degree in Library Science or Library and Information Science of a recognised University or Institute; and (ii) Ten years' professional experience in a library under Central or State Governments or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research or Educational Institution. Desirable : (i) One year experience of computerising Library activities in a library under Central or State Governments or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research or Educational Institution. (ii) One year professional experience in the specific area of activities of the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations. (iii) Diploma in computer application from a recognized University or Institute. Note 1: The departmental Library and Information Officer in the Level -11 in the Pay Matrix with five years regular service in the grade shall also be considered alongwith outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be treated as having filled by promotion. | Not Applicable | Consultation with Union Public Service Commission is necessary for appointment to the post on each occasion. | NaN |
| (Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.) N ote 2 : For the purpose of appointment on deputation (including short term contract) basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale extended based on the recommendations of the pay commission except where there has been merger of more than one pre revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay or Pay Scale and where this benefit will extend only for the posts for which that Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Library and Information Officer | 02* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial | Level-11 in the Pay Matrix | Selection | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Two year for promotees | 50% by promotion failing which by deputation (including short term contract) 50% by deputation (including short term contract) failing which by promotion. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Assistant Library and Information Officer in the Level-7 in the Pay Matrix with seven years regular service in the grade and have successfully completed training of 2-4 weeks in the field of Library and Library Science. N ote 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of : 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission - Chairman 2. Joint Secretary (Establishment or Chief Administrative Officer), Ministry of Defence - Member 3. Officer of the status of Deputy Director General or equivalent from Integrated Headquarters of Ministry of | Consultation with Union Public Service Commission necessary. | NaN |
| t he next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. N ote 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. D eputation (including short term contract) : Officers under the Central or State Governments or Union Territory Administration or Public Sector Undertakings or Statutory or Autonomous Organisations or Recognised Research Institution or Educational Institution; (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with seven years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Level-7 in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department; and ( b) possessing the following educational qualifications and experience : E ssential : (i) Masters' degree in Library Science or Library and Information Science of a recognised University or Institute. (ii) Five years professional experience in a library under Central or State Governments or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research or Educational Institution. Desirable : (i) One year experience of computerising Library activities in a Library under Central or State Governments or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research or Educational Institution. (ii) One year professional experience in the specific area of activities of the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations. (iii) Diploma in computer application from a recognised University or Institute. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. ( Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.) Note 2: For the purpose of appointment on deputation (including short term contract) basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale extended based on the recommendations of the pay commission except where there has been merger of more than one pre revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay or Pay Scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation. | Defence (Air) and National Defence College, Ministry of Defence - Member G roup 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of : 1 . Joint Secretary (Establishment or Chief Administrative Officer), Ministry of Defence - Chairman 2. Officer of the status of Deputy Director General or equivalent from Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) and National Defence College, Ministry of Defence . – Member 3. Officer of the status of Director or equivalent from Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) and National Defence College, Ministry of Defence. - Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. Assistant Library and Information Officer | 2* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Gazetted, Non-Ministerial | Level-7 in the Pay Matrix | Selection | Not Applicable . |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| Not Applicable | Not Applicable | Not Applicable | By promotion | NaN | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| Promotion: Library and Information Assistant in the Level-6 in the Pay Matrix with five years regular service in the grade and have successfully completed training of 2-4 weeks in the field of Library and Library Science. N ote 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. N ote 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. | Group `B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consists of : 1 . Joint Secretary (Establishment or Chief - Chairman 2 . Officer of the status of Deputy Director General or equivalent from Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army) and National Defence College, Ministry of Defence - Member 3 . Officer of the status of Director or equivalent from Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air)and National Defence College, Ministry of - Member | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. Administrative Officer), Ministry of Defence Defence | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 4. Library and Information Assistant | 25* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non-Ministerial | Level-6 in the Pay Matrix | NaN | Not Applicable |
| (6) | (7) |
| Not exceeding 30 years. ( Relaxable for Government servants upto five years' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) N ote: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, | Essential : (i) Bachelor's degree in Library Science or Library and Information Science of a recognised University or Institute. (ii) Two years' professional experience in a library under Central or State Governments or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research or Educational Institution. |
| Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammy and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | Desirable : Diploma in Computer Application from a recognised University or Institute. N ote 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority for the reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. |
| (8) | (9) |
| Not Applicable | Two years |
| (11) | (12) |
| Not Applicable | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consists of :- 1 . Deputy Chief Administrative Officer in the Office of the Joint Secretary (Establishment or Chief Administrative Officer), Ministry of Defence - Chairman 2 . Officer of the status of Deputy Director General or equivalent from Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army) and National Defence College, Ministry of Defence - Member 3. Officers of the status of Deputy Director or equivalent from Integrated HQ of Ministry Of Defence (Army, Navy and Air), and Ministry of Defence Library - Member |
AMAR NATH SINHA, Dy. Chief Administrative Officer
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