This Gazette may contains Multiple Subjects

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 PUBLISHED BY AUTHORITY WEEKLY

] — —

No. 15] NEW DELHI, APRIL 16—APRIL 22, 2017, SATURDAY/CHAITRA 26—VAISAKHA 2, 1939

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

II— — (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंत्रालय

नई दिल्ली, 10 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 121.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और, सशस्त्र सीमा बल, ड्राइवर (विशेष श्रेणी) गैर योधक, समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2012 का संशोधन करते हुए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सशस्त्र सीमा बल ड्राइवर (विशेष श्रेणी) गैर योधक, समूह 'ख' पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त हाेंगे। 2. सशस्त्र सीमा बल, ड्राइवर (विशेष श्रेणी) गैर योधक, समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2012 में,- (I) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्‌्‌ः-

2333 GI/2017 (531)532 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 22, 2017/VAISAKHA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] :-उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण "2. - और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट है।"

(II) अनुसूची में,-

(क) स्तंभ (4) के शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात्‌ :-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर"

(ख) स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात्‌ :-

स्तर - "6" ;

(ग) स्तंभ (11) के अधीन प्रविष्टियों में ,-

(क) " वेतन बैंड -1, 5200-20200 रुपए + ग्रेड वेतन 2800 रुपए" शब्दों और अंको के स्थान पर " वेतन मैट्रिक्स में स्तर- 5" शब्द और अंक रखे जाएंगे।

(ख) टिप्पण 3, का लोप किया जाएगा।

[फा.सं. 3/4/एसएसबी/सीएससी/एरिया/ जीपी 'बी'/2016/एसएफएस]

आर.बी.एस. नेगी, उप सचिव (कार्मिक)

मूल नियम भारत के राजपत्र मेें अधिसूचना संख्या सां.का.नि. 444(अ), तारीख 14 जून, 2012. द्वारा प्रकाशित किये गये थे ।

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 10th April, 2017

G.S.R. 121.— In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Sashastra Seema Bal, Driver (Special Grade) Non-Combatised Group 'B' post Recruitment Rules, 2012, namely:-

1. (1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal, Driver (Special Grade) Non-Combatised Group 'B' post Recruitment (Amendment ) Rules 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Sashastra Seema Bal, Driver (Special Grade) Non-Combatised Group 'B' post Recruitment Rules, 2012,-

(I) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

" 2. Number of posts, classification and level in the pay matrix .—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule attached to these rules",.

(II) in the schedule,-

(a) for the heading to column (4), the following heading shall be substituted, namely:-

" Level in the pay matrix";

(b) for the entries under column(4) the following entry shall be substituted, namely:-

" Level 6";

(c) in the entries under column (11) ,-

(A) for the words and figures " the pay scale under Pay Band-1, Rs. 5200-20200 plus Grade Pay of Rs. 2800", the words and figure "Level 5 in the pay matrix" shall be substituted;

(B) Note 3, shall be omitted;

[F. No.3/4/SSB/CSC/Area/GP 'B'/2016/SFS]

R.B.S. NEGI, Dy. Secy. (Personnel) Note: The principal rules were published in the Gazette of India vide notification number G.S.R 444 (E), dated the 14th June, 2012.

वित्त मंत्रालय

(व्यय विभाग)

नई दिल्ली, 17 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 122.—राष्ट्रपति भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक से परामर्श करने के पश्चात संविधान के अनुच्छेद 148 के खंड (5) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा विभाग (समूह 'ग' और समूह 'घ') भर्ती नियम, 2001 को, जहाँ तक कि उनका संबंध प्रबन्धक श्रेणी-III, भण्डारी या सहायक प्रबन्धक-सह-भण्डारी, कोषाध्यक्ष, हलवाई, लिपिक/विक्रयकर्ता, सहायक हलवाई, रसोइया, चाय या काफी बनाने वाला, बैरा और वाश ब्याए के पदों से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा विभाग के विभागीय कैं टीन/टिफ़िन कक्ष में सहायक प्रबन्धक-सह-भण्डारी, लिपिक, हलवाई-सह- रसोईया, सहायक हलवाई-सह-रसोईया और कैं टीन परिचर के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ:- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा विभाग (विभागीय कैं टीन) समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. लागू होना:- ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर:- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट होंगे।

4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि:- भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबन्धित अन्य बातें उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट होंगी।

5. निरर्हता:- वह व्यक्ति:—

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परंतु यदि भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक को यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गा।

6. शिथिल करने की शक्ति:- जहाँ भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गा।

7. व्यावृत्ति:- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका भारतीय लेखापरीक्षा एवं लेखा विभाग में नियोजित व्यक्तियों को यथा लागू के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

टिप्पण 3: प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें के न्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

टिप्पण 2: जहाँ ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलातपूर्वक पूरी कर ली हो।

प्रतिनियुक्तः

के न्द्रीय सरकार के ऐसे कर्मचारी-

(क) (i) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हों; या

(ii) सहायक हलवाई-सह-रसोईया जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-2 में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो; और

(ख) निम्नलिखित अर्हताएं और अनुभव रखता हो

(i) मान्यता प्राप्त बोर्ड से दसवीं कक्षा पास के साथ मान्यता प्राप्त संस्था से खान-पान में डिप्लोमा या प्रमाणपत्र;

(ii) सरकारी विभाग या उपक्रम में सुसगंत क्षेत्र में दो वर्षों का अनुभव।

टिप्पण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे।

टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

टिप्पण 3: प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें के न्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है, उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें के न्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

टिप्पण 2: जहाँ ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलातपूर्वक पूरी कर ली हो।

प्रतिनियुक्तः

के न्द्रीय सरकार के ऐसे कर्मचारी

(i) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हो; या

(ii) वेतन मैट्रिक्स के स्तर-1 में ऐसे के न्टीन परिचर जिन्होंने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो और हलवाई- सह-रसोईया के सहायक के रूप में एक वर्ष का अनुभव रखता हो।

(iii) मान्यता प्राप्त संस्थान से खान-पान में डिप्लोमा या प्रमाणपत्र।

टिप्पण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे।

टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

टिप्पण 3: प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें के न्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ग्रेड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्रेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

[फा. सं.ए-12018/02/2011-ई जी(भाग-II)]

निर्मला देव, उप सचिव (ई.जी.)[ II— 3(i)] 543

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Expenditure)

New Delhi, the 17th April, 2017

G.S.R. 122.— In exercise of the powers conferred by clause (5) of article 148 of the Constitution, and in suppression of the Indian Audit and Accounts Department (Group 'C' and Group 'D' posts) Recruitment Rules, 2001, in so far as they relate to the posts of Manager Grade-III, Store Keeper or Assistant Manager-cum-store-keeper, Cashier, Halwai, Clerk/Salesman, Assistant Halwai, Cook, Tea or Coffee Maker, Bearer and Wash Boy, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President, after consultation with the Comptroller and Auditor- General of India, hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Manager-cum-Store Keeper, Clerk, Halwai-cum-Cook, Assistant Halwai-cum-Cook and Canteen Attendant in the Departmental Canteens or Tiffin Rooms in the Indian Audit and Accounts Department, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Indian Audit and Accounts Department (Departmental Canteen) Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. - These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of said posts, their classification and Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Comptroller and Auditor-General of India may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. - Where the Comptroller and Auditor- General of India is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.

Note 3: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation:

Officials of the Central Government –

(a) (i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with atleast eight years' regular service in Level 2 in the Pay Matrix; and

(iii) possessing the educational qualification as prescribed for direct recruits under column (7); and (b) three years experience in a Government Department or Undertaking in handling Stores or Accounts.

Note 1: The Departmental officials in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendation of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

Deputation:

Officials of the Central Government –

(i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) Canteen Attendant in Level 1 in the Pay Matrix with atleast three years' regular service in the grade having one year experience as helper to Halwai- cum-Cook; and

(iii) possessing a certificate or diploma in catering from a recognised institute.

Note 1: The Departmental officials in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendation of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.

[F. No. A-12018/02/2011-EG(Vol-II)] NIRMALA DEV, Dy. Secy. (EG)

मानव संसाधन विकास मंत्रालय

(उच्चतर शिक्षा विभाग)

नई दिल्ली, 23 मार्च, 2017

सा. का. नि. 123—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, विभागीय कैं टीन (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2014 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, विभागीय कैं टीन (समूह 'ग' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, विभागीय कैं टीन (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2014 में- (1) नियम 2 में शब्दों ''वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान'' के स्थान पर दोनों जगह ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' शब्द रखे जायेंगे;

(2) अनुसूची में-

(क) सहायक प्रबंधन-सह-स्टोर कीपर के पद के लिए

(i) स्तंभ (4) में

(क) शीर्षक के लिए निम्नलिखित शीर्षक रखा जायेगा, अर्थात्:-

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'';

(ख) प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25500-81100 रुपए)'';

टिप्पण: पदधारी को कैं टीन में ड्यूटी करने के लिए प्रतिमाह 250 रु. के विशेष भत्ते भी मिलेंगे।

(ii) स्तंभ (11) में-

(क) 'प्रोन्नति' उप-शीर्षक के अधीन-

(1) मद (i) में शब्दों, अंकों, कोष्ठकों और अक्षरों ''पीबी-1, 5,200-20,200 रुपए और ग्रेड वेतन 1900 रुपए'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (19900-63200 रुपए)'' शब्दों, अंकों, कोष्ठकों और अक्षरों को रखा जायेगा;

(2) मद (ii) में अक्षरों, अंकों और शब्दों ''पीबी-1, 5,200-20,200 रुपए और ग्रेड वेतन 2,000 रुपए'' के स्थान पर निम्नलिखित शब्दों को रखा जायेगा;

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-3 (21700-69100 रुपए)''

(ख) मद (ii) में 'प्रतिनियुक्ति' उप-शीर्षक के अधीन अक्षरों, अंकों और शब्दों ''पीबी-1, 5,200-20,200 रुपए और ग्रेड वेतन 1,900 रुपए'' के स्थान पर निम्नलिखित शब्दों, अंकों, अक्षरों और कोष्ठकों को रखा जायेगा;

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (19900-63200 रुपए);

(ख) हलवाई-सह-रसोइए के पद के लिए-

i. स्तंभ (4) में प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-3 (21700-69100 रुपए)'';

ii. स्तंभ (11) में अक्षरों, अंकों और शब्दों ''पीबी-1, 5,200-20,200 रुपए और ग्रेड वेतन 1,900 रुपए'' के स्थान पर दोनों जगह पर निम्नलिखित शब्दों, अंकों, कोष्ठकों और अक्षरों को रखा जायेगा, अर्थात्:-

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (19900-63200 रुपए)''

(ग) सहायक हलवाई-सह-रसोइए पद के लिए-

i. स्तंभ (4) में प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, नामत:-

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (19900-63200 रुपए);

ii. स्तंभ (11) में शब्दों, अंकों और अक्षरों ''पीबी-1, 5,200-20,200 रुपए और ग्रेड वेतन 1,800 रुपए'' के स्थान पर दोनों जगह पर निम्नलिखित शब्दों, अंकों, कोष्ठकों और अक्षरों को रखा जायेगा, अर्थात्:-

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (18000-56900 रुपए)'';

(घ) लिपिक के पद के लिए-

i. स्तंभ (4) में प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (19900-63200 रुपए)'';

ii. स्तंभ (11) में शब्दों, अंकों और अक्षरों ''पीबी-1, 5,200-20,200 रुपए और ग्रेड वेतन 1,800 रुपए'' के स्थान पर निम्नलिखित शब्दों, अंकों, कोष्ठकों और अक्षरों को रखा जायेगा;

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (18000-56900 रुपए)'';

(ड.) स्तंभ (4) में कैं टीन परिचर के पद के लिए प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (18000-56900 रुपए)'';

[फा. सं. ए-12018/1/2013-स्था.III]

राजेश कु मार सिंह, अवर सचिव

टिप्पण: मूल नियम, भारत में राजपत्र, भाग-II, खंड 3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्या सा.का. नि. 3, तारीख 3 नवम्बर, 2014 द्वारा प्रकाशित किये गये थे।

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of Higher Education)

New Delhi, the 23rd March, 2017

G.S.R. 123 —In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education Departmental Canteen (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2014, namely:-

1. Short title and commencement .- (1) These rules may be called the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Departmental Canteen (Group 'C' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Departmental Canteen (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2014,-

(1) in rule 2, for the words "pay band and grade pay or pay scale" in both the places where they occur, the words "level in the pay matrix" shall be substituted;

(2) in the Schedule,-

(a) against the post of Assistant Manager –cum- Store Keeper, -

(i) in column (4), -

(A) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix",

(B) for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

"Level - 4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix".

Note: The incumbent will also draw Special Allowances of Rs.250 per month for attending to duties in canteen.

(ii) in column (11), -

(A) under sub-heading 'Promotion',-

(I) in item (i), for the letters, figures and words "PB -1 Rs.5,200-20,200 plus grade pay of Rs.1900', the words, figures, brackets and letters " Level- 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix" shall be substituted;

(II) in item (ii), for the letters, figures and words "PB -1 Rs.5,200-20,200 plus grade pay of Rs.2000", the words shall be substituted;

" Level- 3 (Rs.21700-69100) in the pay matrix";

(B) Under sub-heading 'Deputation' in item (ii), for the letters, figures and words "PB -1 Rs.5,200-20,200 plus grade pay of Rs.1,900", the words, figures, letters and brackets shall be substituted;

" Level- 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix";

(b) against the post of Halwai – cum - Cook, -

(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

"Level - 3 (Rs.21700-69100) in the pay matrix",

(ii) in column (11), for the letters, figures and words "PB -1 Rs.5,200-20,200 plus grade pay of Rs.1,900", in both the places where they occur, the following words, figures, brackets and letters shall be substituted, namely:-

" Level- 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix";

(c) against the post of Assistant Halwai-cum-cook, -

(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

"Level - 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix",

(ii) in column (11), for the words, figures and letters "PB-1 Rs.5,200-20,200 plus grade pay of Rs.1,800", in both the places where they occur, the following words, figures, brackets and letters shall be substituted, namely:-

" Level- 1 (Rs.18000-56900) in the pay matrix";

(d) against the post of Clerk, -

(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

"Level – 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix",

(ii) in column (11), for the words, figures and letters "PB -1 Rs.5,200-20,200 plus grade pay of Rs.1,800", the words, figures, brackets and letters shall be substituted;

" Level- 1 (Rs.18000-56900) in the pay matrix";

(e) against the post of Canteen Attendant, in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

"Level - 1 (Rs.18000-56900) in the pay matrix",

[F. No. A-12018/1/2013 -E.III]

RAJESH KUMAR SINGH, Under Secy.

Note: The Principal Rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-section (i) dated the 10th January, 2015 vide notification number G.S.R.3, dated the 3rd November, 2014.

नई दिल्ली, 23 मार्च, 2017

सा.का.नि. 124—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, सवार हरकारा, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2011, को उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या जिन का लोप किया गया है, मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग में सवार हरकारा के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ - (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, सवार हरकारा, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये उनके राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिर्दिष्ट हैं।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं आदि - भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।

4. निरर्हता – वह व्यक्ति –

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या

(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगाः

परंतु यदि कें द्र सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी भी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति – जहां कें द्र सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति – इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा.सं. ए-12018/1/2011-स्था. III]

राजेश कु मार सिंह, अवर सचिव

New Delhi, the 23rd March, 2017

G.S.R. 124.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Despatch Rider, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2011 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment for the post of Despatch Rider in the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Despatch Rider Group 'C' post Recruitment Rules, 2017

(2) They Shall came into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and the Level in the pay matrix attached to the said post shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government, may, if satisfied that such marriage is permissible under personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules, with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F. No. A-12018/1/2011-E.III]

RAJESH KUMAR SINGH, Under Secy.

नई दिल्ली, 23 मार्च, 2017

सा.का.नि. 125.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, विभागीय कैं टीन (समूह 'ग' और समूह 'घ' पद) भर्ती नियम, 2001 को जहां तक उसका संबंध प्रबंधक श्रेणी-II के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, की विभागीय कैं टीन में समूह 'ख' के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, विभागीय कैं टीन (समूह-ख पद) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान – उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट है।

3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि - उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं।

4. निरर्हता – वह व्यक्ति –

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया

है; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह

किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति – जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति – इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनूसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा.सं. ए-12018/1/2014-ई.III]

राजेश कु मार सिंह, अवर सचिव

New Delhi, the 23rd March, 2017

G.S.R. 125.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Departmental Canteen (Group 'C' and Group 'D' posts) Recruitment Rules, 2001 insofar as it relates to the post of Manager Grade –II, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'B' posts in the Departmental Canteen of the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Departmental Canteen (Group 'B' post) Recruitment Rules, 2017.

2. They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of employees.

7. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government in this regard from time to time.

[F.No. A-12018/1/2014-E.III] RAJESH KUMAR SINGH, Under Secy.

कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय

(पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग)

नई दिल्ली, 10 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 126.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कें द्रीय मात्स्यिकी तटवर्ती इंजीनियरी संस्थान,(प्रशासनिक अधिकारी और लेखाकार) भर्ती नियम, 2011 को जहां तक उन का संबंध लेखाकार के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग के अधीन कें द्रीय मात्स्यिकी तटवर्ती इंजीनियरी संस्थान बंगलौर में लेखाकार के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कें द्रीय मात्स्यिकी तटवर्ती इंजीनियरी संस्थान, लेखाकार (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान - पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड उक्त/वेतन या वेतनमान वें होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध/अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिट हैं।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि – उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं ।

निरर्हता - वह व्यक्ति -[ II— 3(i)] 565 (क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की सविंदा की है,

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5. शिथिल करने की शक्ति - जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6. व्यावृत्ति - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होनें ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

टिप्पण 2: प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें कें द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस्तारित तत्स्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी।

[फा.सं. 4-05/2012-एफ वाई. (प्रशा.-V) ]

योगेन्द्र कु मार, अवर सचिव MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMER'S WELFARE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 10th April, 2017

G.S.R. 126.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the constitution and in supersession of the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery (Administrative Officer and Accountant). Recruitment Rules, 2011, insofar as it relates to the post of Accountant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Accountant in Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Bangalore under the Ministry of Agriculture and Farmer's Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely:-

(1) Short title and commencement:- (1) These rules may be called the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Accountant (Group 'B' post) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and pay band and grade pay or pay scale:- The number of post, it classification and pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualification, etc.:- The method of recruitment, age-limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications:- No Person,-

(i) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or

(ii) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,[ II— 3(i)] 567 shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax: - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving:- Nothing is these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Schedules Tribes, other Backward classes, Ex-Serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F. No. 4-05/2012-Fy (Admn-V)]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

शहरी विकास मंत्रालय

नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 127.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए के न् द्रीय लोक निर्माण विभाग (अधीनस्थ कार्यालय), आशुलिपिक (श्रेणी-I) भर्ती नियम, 1994 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है लोक निर्माण विभाग लोक निर्माण विभाग के अधीन या करने का लोप किया गया है, आशुलिपिक श्रेणी-I, (समूह 'ख' पदों) पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ-

(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्द्रीय लोक निर्माण विभाग (अधीनस्थ कार्यालय), आशुलिपिक श्रेणी-1 (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर –उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, और अन्य अर्हताएं आदि- उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।

4. निरर्हता,- वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हें तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति,- जहां के न् द्रीय सरकार की यह राय हे कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण है, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा सं. 31(1)/4/2011-एस एण्ड डी ]

रविन्दर कौर, डेस्क अधिकारी (ईडब्लयू-2)

MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT

New Delhi, the 20th April, 2017

GSR. 127.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Public Works Department,(Subordinate Offices) Stenographer (Grade–I) Recruitment Rules, 1994, except as respect things done or omitted to have been done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Stenographer Grade-I (Group 'B' Post) under the Central Public Works Department, namely:-

1. Short title and commencement.-

(1) These rules may be called the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Stenographer Grade-I (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 2017

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.-

The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the said Schedule.

3. Method of recruitment, age limit, other qualification, etc.–

The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;

or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by order, for reasons to be recorded in writing, in consultation with the Union Public Service Commission to relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F. No. 31(1)/4/2011-S&D]

RAVINDER KAUR, Desk Officer (EW-2)

नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 128.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए के न् द्रीय लोक निर्माण विभाग में निजी सचिव तथा वरिष्ठ निजी सचिव, समूह 'ख' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है अर्थात् :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ-

(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्द्रीय लोक निर्माण विभाग (अधीनस्थ कार्यालय), निजी सचिवतथा वरिष्ठ निजी सचिव, (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम-2017 है।

(2) ये राजपत्र उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. लागू होना–ये नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर- उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे,जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में ◌िवनिर्दिष्ट हैं।

4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं आदि-उक्त पदों पर भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) में स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।

5. निरर्हता,- वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हें तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

6. शिथिल करने की शक्ति,- जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण है, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

7. व्यावृत्ति- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा. सं. 31(1)/4/2011-एस एण्ड डी ]

रविन्दर कौर, डेस्क अधिकारी (ईडब्ल्यू-2)

New Delhi, the 20th April, 2017

GSR. 128.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Private Secretary and Senior Private Secretary, Group 'B' posts under the Central Public Works Department, namely:-

1. Short title and commencement.-

(1) These rules may be called the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Private Secretary and Senior Private Secretary, (Group 'B' Posts) Recruitment Rules, 2017

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.-

These rules shall apply to the post as specified in column (1) of the Schedule annexed hereto.

3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.-

The number of posts, their classification and Level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc.–

The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts, shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;

or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by order, for reasons to be recorded in writing, in consultation with the Union Public Service Commission to relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F. No. 31(1)/4/2011-S&D]

RAVINDER KAUR, Desk Officer (EW-2)[ II— 3(i)] 581

विधि और न्याय मंत्रालय

(विधायी विभाग)

नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 129.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, अधीक्षक (तकनीकी) (हिन् दी शाखा) और सहायक (तकनीकी) (हिन्दी शाखा) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, अधीक्षक (तकनीकी) (हिन्दी शाखा) और सहायक (तकनीकी) (हिन्दी शाखा) समूह 'ख' पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, अधीक्षक (तकनीकी) (हिन्दी शाखा) और सहायक (तकनीकी) (हिन्दी शाखा) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 ( जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त नियम कहा गया है) के नियम 3 के पश्चात् निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्:-

"3. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।"

3. उक्त नियमों में, अनुसूची में,-

(i) 'अधीक्षक (तकनीकी) (हिन्दी शाखा)' के पद के सामने,-

(क) स्तंभ (4) में,-

अ. शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर"

आ. विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात;

"वेतन मैट्रिक्स 44900-142400रु. में स्तर, 7"

(ख) स्तंभ 11 में

अ. 'प्रोन्नति' उप-शीर्षक के अधीन-

I. "राजभाषा खंड, विधायी विभाग में ऐसे सहायक (तकनीकी)" शब्दों से शुरू होने वाले और "ग्रेड वेतन 4200 रुपये में पांच वर्ष नियमित सेवा की है।" से समाप्त होने वाले शब्द, अक्षर और अंक के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक् स 35400-112400रु. में स्तर 6, में के ऐसे सहायक (तकनीकी) (हिन्दी ब्रांच) जिन्होंने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो"

II. टिप्पण 2, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 2:- प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर पर की गई सेवा समझी जाएगी।

आ. 'प्रतिनियुक्ति (जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है)' उप-शीर्षक के अधीन-582 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 22, 2017/VAISAKHA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] I. मद संख्या (क), के उप-मद (ii) के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 35400-112400रु. में स्तर 6, या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष की सेवा की हो;

II. टिप्पण 1, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 1:- प्रतिनियुक्ति के आधार नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2016 से या उस तारीख से, जिसको सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिफारिशों के आधार पर विस्तारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व-पुनर्रीक्षित वेतनमानों का सामान्य वेतन मैट्रिक्स में स्तर के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और जहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) के लिए विस्तारित होगा, जिसके (जिनके ) लिए वह वेतन मैट्रिक्स में स्तर बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है।";

(ii) सहायक (तकनीकी) (हिन्दी ब्रांच) के सामने,-

(क) स्तंभ (4) में, विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स 35400-112400रु. में स्तर 6"

(ख) स्तंभ (11) में उपशीर्षक प्रतिनियुक्ति (जिसके अन्र्तगत अल्पकालिक संविदा भी है)/आमेलन में ,-

अ. मद (क), के उप-मद (ii) और (iii) के स्थान पर निम्नलिखित उप-मद रखे जाएंगे, अर्थात्:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 29200-92300 रु. में स् तर 5 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छ: वर्ष की सेवा की हो;

(iii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 25500-81100रु. में स्तर 4 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दस वर्ष की सेवा की हो;

आ. टिप्पण 1, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 2:- प्रतिनियुक्ति/आमेलन आधार नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2016 से या उस तारीख से, जिसको सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिफारिशों के आधार पर विस्तारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य वेतन मैट्रिक्स में स्तर के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और जहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) के लिए विस्तारित होगा, जिसके (जिनके ) लिए वह वेतन मैट्रिक्स में स्तर बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है।"

[फा. सं. ए- 12018/01/2009-प्रशा.1(वि.वि.)]

बी.एम. शर्मा, उप सचिव

टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड़-3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 95, तारीख 26 मई, 2015 द्वारा प्रकाशित किये गए थे।

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Legislative Department)

New Delhi, the 20th April, 2017

G.S.R. 129.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Superintendent (Technical) (Hindi Branch) and Assistant (Technical) (Hindi Branch) Group 'B' Posts Recruitment Rules, 2015, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Superintendent (Technical) (Hindi Branch) and Assistant (Technical) (Hindi Branch) Group 'B' Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Superintendent (Technical) (Hindi Branch) and Assistant (Technical) (Hindi Branch) Group 'B' Posts Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-

"3. Number of posts, classification, level in the pay matrix or pay scale.– The number of posts, their classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.".

3. In the said rules, in the Schedule, –

(i) against the post of 'Superintendent (Technical) (Hindi Branch)', –

(a) in column (4),–

A. for the heading, the following heading shall be substituted, namely:–

"Level in the pay matrix or pay scale.";

B. for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

"Level 7 in the pay matrix Rs.44900 -142400.";

(b) in column (11), –

A. under the sub-heading 'Promotion'–

I. for the words starting with "Assistant (Technical) (Hindi Branch) in the" and ending with the words, letters and figures "grade pay of Rs.4200", the following shall be substituted, namely:–

"Assistant (Technical) (Hindi Branch) in level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400 with five years' regular service in the grade.";

II. for Note 2, the following Note shall be substituted, namely:–

"Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.";

B. under the sub-heading 'Deputation (including short term contract)'–

I. in item (a) for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:–

"(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400 or equivalent in the parent cadre or department;

II. for Note 1, the following Note shall be substituted, namely:–

"Note 1: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common level in the pay matrix or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that level in the pay matrix or pay scale is the normal replacement of the grade without any upgradation.";

(ii) against the post of Assistant (Technical) (Hindi Branch), –

(a) in column (4), for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:– "Level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400.";

(b) in column (11), under the sub-heading 'Deputation (including short-term contract)/absorption, – A. in item (a), for sub-items (ii) and (iii), the following sub-items shall be substituted, namely:– "(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 5 in the pay matrix Rs.29200 - 92300 or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 4 in the pay matrix Rs.25500 – 81100 or equivalent in the parent cadre or department;"; B. for Note 1, the following Note shall be substituted, namely:–

"Note 1: For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common level in the pay matrix or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that level in the pay matrix or pay scale is the normal replacement of the grade without any upgradation.";

[F.No. A-12018/1/2009-Admn. I (LD)]

B. M. SHARMA, Dy. Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R 95, dated the 26th May, 2015.

नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 130.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2015 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, (समूह 'ख' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2015 ( जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त नियम कहा गया है) के नियम 2 के पश्चात् निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-

"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर.- पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मे स्तर या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।"

3. उक्त नियमों में, अनुसूची में,-

(i) स्तंभ (4) में,-

(क) शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर"

(ख) विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात;

"वेतन मैट्रिक्स 44900-142400 रु. में स्तर, 7"

(ii) स्तंभ (10) में, 'सीधे भर्ती द्वारा' उप-शीर्षक के अधीन, मद (क) में उप-मद (ii), के स्थान पर निम्नलिखित उप-मद रखी जाएगी, अर्थात:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 35400-112400 रु. में स्तर 6 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष की सेवा की हो;

[फा.सं. ए-12018/01/2009-प्रशा.1(वि.वि.)]

बी.एम. शर्मा, उप सचिव

टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड़-3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 141, तारीख 31 जुलाई, 2015 द्वारा प्रकाशित किये गए थे।

New Delhi, the 20th April, 2017

G.S.R. 130.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, (Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2015, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, (Group 'B' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, (Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification, level in the pay matrix or pay scale.– The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".

3. In the said rules, in the Schedule, –

(i) in column (4), –

(a) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:–

"Level in the pay matrix";

(b) for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

"Level 7 in the pay matrix Rs.44900 - 142400.";

(ii) in column (10), under the sub-heading 'Direct recruitment', in item (a), for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:–

"(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400 or equivalent in the parent cadre or department;".

[F. No. A-12018/1/2009-Admn. I (LD)]

B.M. SHARMA, Dy. Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R 141, dated the 31st July, 2015.

नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 131.— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, सहायक पुस्तकालय और सूचना अधिकारी (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2014 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, सहायक पुस्तकालय और सूचना अधिकारी (समूह 'ख' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, सहायक पुस्तकालय और सूचना अधिकारी (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2014 ( जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त नियम कहा गया है) के नियम 2 के पश्चात् निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-

"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर.- पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मे स्तर या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।"

3. उक्त नियमों में, अनुसूची में,-

(i) स्तंभ (4) में,-

(क) शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान"

(ख) विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात;

"वेतन मैट्रिक्स 44900-142400 रु. में स्तर 7"

(ii) स्तंभ (11) में,

(क) 'प्रतिनियुक्ति/आमेलन' उप-शीर्षक के अधीन,-

अ. मद (क) में उप-मद (ii), के स्थान पर निम्नलिखित उप-मद रखी जाएगी, अर्थात:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 35400-112400 रु. में स्तर 6 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष की सेवा की हो;

आ. टिप्पण 1, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 1: प्रतिनियुक्ति/आमेलन आधार नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2016 से या उस तारीख से, जिसको सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिफारिशों के आधार पर विस्तारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य वेतन मैट्रिक्स में स्तर के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और जहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) के लिए विस्तारित होगा, जिसके (जिनके ) लिए वह वेतन मैट्रिक्स में स्तर बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है।";

[फा.सं. ए-12018/01/2009-प्रशा.1(वि.वि.)]

बी.एम. शर्मा, उप सचिव टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड़-3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 646(अ), तारीख 15 सितंबर, 2014 द्वारा प्रकाशित किये गए थे।

New Delhi, the 20th April, 2017

G.S.R. 131.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Assistant Library and Information Officer, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2014, namely:-

1. (1)These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Assistant Library and Information Officer, Group 'B' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Assistant Library and Information Officer, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2014 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification, level in the pay matrix or pay scale.– The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".

3. In the said rules, in the Schedule, –

(i) in column (4),–

(a) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:–

"Level in the pay matrix or pay scale.";

(b) for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

"Level 7 in the pay matrix Rs.44900 - 142400.";

(ii) in column (11), –

(a) under the sub-heading 'Deputation/absorption', –

A. in item (a), for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:– "(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 6 in the pay matrix Rs.35400 – 112400 or equivalent in the parent cadre or department;";

B. for Note 1, the following Note shall be substituted, namely:–

"Note 1: For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common level in the pay matrix or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that level in the pay matrix or pay scale is the normal replacement of the grade without any upgradation.".

[F. No. A-12018/1/2009-Admn. I (LD)]

B.M. SHARMA, Dy. Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 646 (E), dated the 15th September, 2014.

नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 132.— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, निजी सहायक (प्रादेशिक भाषा) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, निजी सहायक (प्रादेशिक भाषा) समूह 'ख' पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, निजी सहायक (प्रादेशिक भाषा) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 ( जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त नियम कहा गया है) के नियम 2 के पश्चात् निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-

"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर.- पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मे स्तर या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।"588 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 22, 2017/VAISAKHA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 3. उक्त नियमों में, अनुसूची में,-

(i) स्तंभ (4) में,-

(क) शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान"

(ख). विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएगी, अर्थात;

"वेतन मैट्रिक्स 35400-112400 रु. में स्तर, 6"

(ii) स्तंभ (10) में, 'सीधे भर्ती द्वारा' उप-शीर्षक के अधीन, मद (क) में उप-मद (ii) और (iii) के स्थान पर निम्नलिखित उप-मद रखी जाएगी, अर्थात:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 29200-92300 रु. में स्तर 5 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छ: वर्ष की सेवा की हो;

(iii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 25500-81100 रु. में स्तर 4 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दस वर्ष की सेवा की हो;

[फा.सं. ए-12018/01/2009-प्रशा.1(वि.वि.)]

बी.एम. शर्मा, उप सचिव

टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड़-3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 96, तारीख 26 मई, 2015 द्वारा प्रकाशित किये गए थे।

New Delhi, the 20th April, 2017

G.S.R. 132.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Personal Assistant (Regional Languages), Group 'B' post Recruitment Rules, 2015, namely:-

2. (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Personal Assistant (Regional Languages), Group 'B' post Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. In the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Personal Assistant (Regional Languages), Group 'B' post Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification, level in the pay matrix or pay scale.– The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".

3. In the said rules, in the Schedule, –

(i) in column (4), –

(a) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:–

"Level in the pay matrix or pay scale.";

(b) for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

"Level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400.";

(ii) in column (10), under the sub-heading 'By Direct recruitment', in item (a), for sub-items (ii) and (iii), the following sub-items shall be substituted, namely:–

"(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 5 in the pay matrix Rs.29200 - 92300 or equivalent in the parent cadre or department; or[ II— 3(i)] 589 (iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 4 in the pay matrix Rs.25500 - 81100 or equivalent in the parent cadre or department;".

[F. No. A-12018/1/2009-Admn. I (LD)]

B.M. SHARMA, Dy. Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R 96, dated the 26th May, 2015.

नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 133.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, (समूह 'ख' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2015 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, (समूह 'ख' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, (समूह 'ख' पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2015 ( जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त नियम कहा गया है) के नियम 2 के पश्चात् निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-

"2. पदो की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर.- पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मे स्तर या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।"

3. उक्त नियमों में, अनुसूची में,-

(i) 'अधीक्षक (मुद्रण) (हिन्दी शाखा)' के पद के सामने,-

(क) स्तंभ (4) में,-

अ. शीर्षक के स्थान पर, निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान"

आ. विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात;

"वेतन मैट्रिक्स 44900-142400 रु. में स्तर, 7"

(ख) स्तंभ 11 में, 'प्रोन्नति' उप-शीर्षक के अधीन-

अ. "ऐसे मुद्रण सहायक" शब्दों से शुरू होने वाले और "4200 रुपये ग्रेड वेतन में पांच वर्ष नियमित सेवा की है।" से समाप्त होने वाले शब्द, अक्षर और अंक के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:-

"राजभाषा खंड में वेतन मैट्रिक्स 35400-112400 रु. में स्तर 6, में के ऐसे मुद्रण सहायक जिन्होने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो"

आ. टिप्पण 2, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 2:- प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर पर की गई सेवा समझी जाएगी।

(ग) 'प्रतिनियुक्ति (जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है)' उप-शीर्षक के अधीन-590 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 22, 2017/VAISAKHA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] अ. मद संख्या (क), के उप-मद (ii) के स्थान पर निम्नलिखित उप-मद रखा जाएगा, अर्थात:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 35400-112400रू में स्तर 6, या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष की सेवा की हो;

आ. टिप्पण 1, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 1:- प्रतिनियुक्ति/आमेलन आधार नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2016 से या उस तारीख से, जिसको सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिफारिशों के आधार पर विस्तारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य वेतन मैट्रिक्स में स्तर के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और जहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) के लिए विस्तारित होगा, जिसके (जिनके ) लिए वह वेतन मैट्रिक्स में स्तर बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन गेड है।";

(ii) 'मुद्रण सहायक' के पद के सामने,-

(क) स्तंभ (4) में, विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स 35400-112400 रु. में स्तर 6"

(ख) स्तंभ (11) में,-

अ. उपशीर्षक 'प्रोन्नति' अधीन-

I. "राजभाषा खंड के ऐसे प्रूफ वाचक" शब्दों से शुरू होने वाले और "2400 रुपये ग्रेड वेतन में 10 वर्ष नियमित सेवा की है।" से समाप्त होने वाले शब्द, अक्षर और अंक के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:-

"राजभाषा खंड के , वेतन मैट्रिक्स 25500-81100 रु. में स्तर 4, में के ऐसे प्रूफ शोधक जिन्होने उस श्रेणी में 10 वर्ष नियमित सेवा की हो"

II. टिप्पण 2, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 2:- प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर पर की गई सेवा समझी जाएगी।

आ. उपशीर्षक 'प्रतिनियुक्ति' के अधीन,-

I. मद (क), के उप-मद (ii) और (iii) के स्थान पर निम्नलिखित उप-मद रखे जाएगें, अर्थात्:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 29200-92300 रु. में स्तर 5 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छ: वर्ष की सेवा की हो;

(iii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 25500-81100 रु. में स्तर 4 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दस वर्ष की सेवा की हो;

II. टिप्पण 1, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 2:- प्रतिनियुक्ति/आमेलन आधार नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2016 से या उस तारीख से, जिसको सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनर्रीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिफारिशों के आधार पर विस्तारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व-पुनर्रीक्षित वेतनमानों का सामान्य वेतन मैट्रिक्स में स्तर के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और[ II— 3(i)] 591 जहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) के लिए विस्तारित होगा, जिसके (जिनके ) लिए वह वेतन मैट्रिक्स में स्तर बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है।"

[फा.सं. ए-12018/01/2009-प्रशा.1(वि.वि.)]

बी.एम. शर्मा, उप सचिव

स्पष्टीकारक ज्ञापन

भर्ती नियमों का संक्षिप्त नाम, विभाग द्वारा भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उप-खंड(i) में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 141, तारीख 31 जुलाई, 2015 द्वारा प्रकाशित भर्ती नियमों के समान है। यह प्रमाणित किया जाता है कि संशोधन नियमों को भूतलक्षी प्रभाव दिये जाने से किसी पर भी प्रतिकू ल प्रभाव नहीं पडेगा।

टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड़-3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 173, तारीख 3 सितंबर, 2015 द्वारा प्रकाशित किये गए थे।

New Delhi, the 20th April, 2017

G.S.R. 133.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, (Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2015, namely:-

3. (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, (Group 'B' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, (Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of posts, classification, level in the pay matrix or pay scale.– The number of posts, their classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".

3. In the said rules, in the Schedule, –

(i) against the post of 'Superintendent (Printing) (Hindi Branch) ', –

(a) in column (4),–

A. for the heading, the following heading shall be substituted, namely:–

"Level in the pay matrix or pay scale.";

B. for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

"Level 7 in the pay matrix Rs.44900 - 142400.";

(b) in column (11), under the sub-heading 'Promotion',–

A. for the words starting with " Printing Assistant" and ending with the words, letters and figures, "grade pay of Rs.4200.", the following shall be substituted, namely:– "Printing Assistant in the Official Languages Wing in level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400 with five years' regular service in the grade";

B. for Note 2, the following Note shall be substituted, namely:-

"Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding592 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 22, 2017/VAISAKHA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.";

(c) under the sub-heading 'Deputation (including Short Term Contract)',–

A. in item (a), for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:–

"(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400 or equivalent in the parent cadre or department;";

B. for Note 1, the following Note shall be substituted, namely:–

"Note 1: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Level in the pay matrix or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that level in the pay matrix or pay scale is the normal replacement of the grade without any upgradation;";

(ii) against the post of 'Printing Assistant', –

(a) in column (4), for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

"Level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400";

(b) in column (11),-

A. under the sub-heading 'Promotion'-

I. for the words starting with " Proof Readers in the" and ending with the words, letters and figures, "grade pay of Rs. 2400.", the following shall be substituted, namely:–

"Proof Readers in the Official Languages Wing in level 4 in the pay matrix Rs.25500 - 81100 with ten years' regular service in the grade.";

II. for Note 2, the following Note shall be substituted, namely:-

"Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.";

B. under the sub-heading 'Deputation',–

I. in item (a), for sub-items (ii) and (iii), the following sub-items shall be substituted, namely:–

"(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 5 in the pay matrix Rs.29200 - 92300 or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 4 in the pay matrix Rs.25500 - 81100 or equivalent in the parent cadre or department;";

II. for Note 1, the following Note shall be substituted, namely:–

"Note 1: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common level in the pay matrix or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that level in the pay matrix or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation;".

[F.No. A.12018/1/2009-Admn. I (LD)]

B.M. SHARMA, Dy. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

The short title of the principal rules are similar to that of a recruitment rules published by this Department in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide number G.S.R. 141 dated the 31st July, 2015. It is certified that none will be adversely affected by the retrospective effect being given to the amendment rules.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R 173, dated the 3rd September, 2015.

नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 134— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, निजी सचिव (हिन्दी) और निजी सहायक (हिन्दी) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, निजी सचिव (हिन्दी) और निजी सहायक (हिन्दी) समूह 'ख' पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. विधि और न्याय मंत्रालय, विधायी विभाग, राजभाषा खंड, निजी सचिव (हिन्दी) और निजी सहायक (हिन्दी) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 ( जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त नियम कहा गया है) के नियम 3 के पश्चात् निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-

"3. पदो की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर.- पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मे स्तर या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।"

3. उक्त नियमों में, अनुसूची में,-

(i) क्र.स. 1, निजी सचिव (हिन्दी) के पद के सामने,-

(क) स्तंभ (4) में,-

अ. शीर्षक के स्थान पर, निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान"

आ. विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स 47600-151100 रु. में स्तर, 8"

(ख) स्तंभ 11 में, 'प्रोन्नति' उप-शीर्षक के अधीन-

अ. "विधायी विभाग के राजभाषा खंड मे ऐसे निजी सहायक (हिन्दी)" शब्दों, अक्षरों और अंको से शुरू होने वाले और "ग्रेड वेतन 4200 रुपये में छ: वर्ष नियमित सेवा की है।" से समाप्त होने वाले शब्द, अक्षर और अंक के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:-

"राजभाषा खंड के वेतन मैट्रिक्स 35400-112400 रु. में स्तर 6, में के ऐसे निजी सहायक (हिन्दी) जिन्होने उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो"

आ. टिप्पण 2, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 2:- प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है,594 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 22, 2017/VAISAKHA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर पर की गई सेवा समझी जाएगी।";

(ख) 'प्रतिनियुक्ति' उप-शीर्षक के अधीन-

अ. मद संख्या (क) के उप-मद (ii) और (iii) के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 44900-142400 रु. में स्तर 7, या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दो वर्ष की सेवा की हो;

(iii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 35400-112400 रु. में स्तर 6, या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छ: वर्ष की सेवा की हो;

आ. टिप्पण 1, के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

"टिप्पण 1:- प्रतिनियुक्ति/आमेलन आधार नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2016 से या उस तारीख से, जिसको सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिफारिशों के आधार पर विस्तारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर में की गई सेवा समझा जाएगा, सिवाय उस दशा के , जहां एक से अधिक पूर्व-पुनरीक्षित वेतनमानों का सामान्य वेतन मैट्रिक्स में स्तर के साथ एक श्रेणी में विलय हो गया है, और जहां यह लाभ के वल उस पद (उन पदों) के लिए विस्तारित होगा, जिसके (जिनके ) लिए वह वेतन मैट्रिक्स में स्तर बिना किसी उन्नयन के साधारण प्रतिस्थापन ग्रेड है।";

(iii) क्र.स. 2 में, निजी सहायक (हिन्दी) के सामने,-

(क) स्तंभ (4) में, विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स 35400-112400 रु. में स्तर 6"

(ख) स्तंभ (10) में, 'सीधी भर्ती द्वारा' उप-शीर्षक के अधीन, मद संख्या (क) के उप-मद (ii) और (iii) के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:-

(ii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 29200-92300 रु. में स्तर 5 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में छ: वर्ष की सेवा की हो;

(iii) मूल कॉडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स 25500-81100 रु. में स्तर 4 या समतुल्य में नियमित आधार नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दस वर्ष की सेवा की हो;

[फा.सं. ए-12018/01/2009-प्रशा.1(वि.वि.)]

बी.एम. शर्मा, उप सचिव

टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड़-3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 101, तारीख 2 जून, 2015 द्वारा प्रकाशित किये गए थे।

New Delhi, the 20th April, 2017

G.S.R. 134.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Private Secretary (Hindi) and Personal Assistant (Hindi), Group 'B' posts Recruitment Rules, 2015, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Private Secretary (Hindi) and Personal Assistant (Hindi), Group 'B' posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing, Private Secretary (Hindi) and Personal Assistant (Hindi), Group 'B' posts Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-

"3. Number of posts, classification, level in the pay matrix or pay scale.– The number of posts, their classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.".

3. In the said rules, in the Schedule, –

(i) in serial number 1, against the post of Private Secretary (Hindi),–

(a) column (4),–

A. for the heading, the following heading shall be substituted, namely:–

"Level in the pay matrix or pay scale.";

B. for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

"Level 8 in the pay matrix Rs.47600 - 151100.";

(ii) in column (11), –

(a) under the sub-heading 'Promotion', –

A. for the words starting with "Personal Assistant (Hindi) in the" and ending with the words, letters and figures "pay of Rs.4200/." the following shall be substituted, namely:–

"Personal Assistant (Hindi) in the Official Languages Wing in level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400 with six years' regular service in the grade.";

B. for Note 2, the following Note shall be substituted, namely:–

"Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission.";

(b) under the sub-heading 'Deputation', –

A. in item (a), for sub-items (ii) and (iii), the following sub-items shall be substituted, namely:–

"(ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 7 in the pay matrix Rs.44900 – 142400 or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 6 in the pay matrix Rs.35400 - 112400 or equivalent in the parent cadre or department;";

B. for Note 1, the following Note shall be substituted, namely:–

"Note 1: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common level in the pay matrix or pay scale, and where this benefit will extend only for the post (s) for which that level in the pay matrix or pay scale is the normal replacement of the grade without any upgradation.";

(iii) in serial number 2, against the post of Personal Assistant (Hindi), –

(a) in column (4), for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

"Level 6 in the pay matrix Rs.35400 – 112400.";

(b) in column (10), under the sub-heading 'By direct recruitment', in item (a), for sub-items (ii) and (iii), the following sub-items shall be substituted, namely:––

"(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 5 in the pay matrix Rs.29200 - 92300 or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 4 in the pay matrix Rs.25500 - 81100 or equivalent in the parent cadre or department;";

[F.No. A-12018/1/2009-Admn. I (LD)] B.M. SHARMA, Dy. Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 101, dated the 2nd June, 2015.

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय

नई दिल्ली, 14 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 135.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला, गिंडी, मद्रास (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 1981 को, जहां तक उसका संबंध वैज्ञानिक सहायक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, बी. सी. जी. वैक्सीन प्रयोगशाला, गिंडी चेन्नई में वैज्ञानिक सहायक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ . - (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, बी.सी.जी. वैक्सीन प्रयोगशाला, गिंडी, चेन्नई, वैज्ञानिक सहायक (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर .– उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं, आदि .– भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता .- वह व्यक्ति -

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है ;

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,या विवाह की संविदा की है : उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा ।

परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति .- जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति .- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय – समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

[फा. सं. ए-12018/15/2015-ईपीआई]

बी. एल. मीणा, अवर सचिव MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 14th April, 2017

G.S.R. 135.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Madras, (Group 'C'posts) Recruitment Rules, 1981, in so far as they relate to the post of Scientific Assistant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Scientific Assistant in the Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, namely:-

1. Short title and commencement .- (1)These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, Scientific Assistant, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix.- The number of post, its classification, the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc .- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax .- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to in this regard.

SCHEDULE

[F. No. A-12018/15/2015-EPI] B.L. MEENA, Under Secy.

उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय

(खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग)

नई दिल्ली, 11 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 136.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राष्ट्रीय चीनी संस्थान, कानपुर [प्रयोगात्मक चीनी कारखाना (समूह 'ग' तथा 'घ' पद)] भर्ती नियम, 2004, को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग के अधीन, राष्ट्रीय चीनी संस्थान, कानपुर में[ II— 3(i)] 601 फिटर 'ग', बिजली मिस्त्री, टर्नर, मोल्डर और वेल्डर के पदों पर भर्ती की पद्धति का नियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय चीनी संस्थान, कानपुर (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर. - पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ )4( में विनिर्दिष्ट है।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि .- भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।

4. निरर्हता .- वह व्यक्ति –

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है,

या

(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति.-जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा. सं. ए-12018/16/2016-एस ए]

राजीव महेन्द्रू, उप सचिव608 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 22, 2017/VAISAKHA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

New Delhi, the 11th April, 2017

G.S.R. 136.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the National Sugar Institute, Kanpur [Experimental Sugar Factory (Group 'C' and 'D' posts)] Recruitment Rules, 2004, insofar as they relate to the posts of Fitter 'C', Electrician, Turner, Moulder and Welder, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Fitter 'C', Electrician, Turner, Moulder and Welder, in the National Sugar Institute, Kanpur in the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, namely :-

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.– The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. – No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Savings.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F. No. A-12018/16/2016-SA] RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.

अंतरिक्ष विभाग

बेंगलूरु, 10 अप्रैल, 2017

सा.का.नि. 137.— संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा दिए गए अधिकारों के प्रयोग तथा अंतरिक्ष विभाग (समूह 'ख' एवं 'ग' पद) भर्ती नियम, 2001 के आंशिक संशोधन में, अब तक, वाहन चालकों के पदों से संबंधित मामलों में ऐसे अधिक्रमण से पूर्व, इन मामलों में किए गए या विलोपित कार्यों के अलावा, इसके द्वारा अंतरिक्ष विभाग में व. परियोजना लघु वाहन चालक, स्टाफ कार चालक 'डी'/लघु वाहन चालक 'डी'/परियोजना लघु वाहन चालक, स्टाफ कार चालक 'सी'/ लघु वाहन चालक 'सी', स्टाफ कार चालक 'बी'/लघु वाहन चालक 'बी', स्टाफ कार चालक 'ए'/ लघु वाहन चालक 'ए' की भर्ती प्रक्रिया तथा पदनाम को विनियमित करने हेतु राष्ट्रपति निम्नलिखित नियम बनाते हैं, जैसे कि:-

1. लघु शीर्षक और आरंभ - इन नियमों को अंतरिक्ष विभाग (व. परियोजना लघु वाहन चालक, स्टाफ कार चालक 'डी'/लघु वाहन चालक 'डी'/परियोजना लघु वाहन चालक, स्टाफ कार चालक 'सी'/ लघु वाहन चालक 'सी', स्टाफ कार चालक 'बी'/लघु वाहन चालक 'बी', स्टाफ कार चालक 'ए'/ लघु वाहन चालक 'ए' के समूह 'ख' एवं 'ग' पद) भर्ती नियम, 2017 कहा जाए।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर- उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर, इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के 2 से 4 कॉलम में विनिर्दिष्ट किए गए अनुसार होंगे।

3. भर्ती का तरीका, आयु-सीमा, अर्हता, इत्यादि - उक्त पद हेतु भर्ती का तरीका, आयु-सीमा, अर्हताएं तथा अन्य संबंधित मामले इस अनुसूची के कॉलम 5 से 14 में विनिर्दिष्ट किए गए अनुसार होंगे।

4. अपात्रता - कोई भी ऐसा व्यक्ति,

क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति के साथ विवाह किया हो, जिसका पति/जिसकी पत्नी जीवित है

अथवा

ख) जिसका पति/जिसकी पत्नी जीवित है, उसने किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है,

किसी भी उक्त पद पर नियुक्ति हेतु अपात्र होगा:

बशर्ते कें द्र सरकार, इस बात से संतुष्ट हो कि ऐसे व्यक्ति तथा विवाह हेतु अन्य पक्ष पर लागू सार्वजनिक कानून के तहत ऐसा विवाह करने की उसे अनुमति है तथा ऐसा करने हेतु अन्य कारण मौजूद हैं, तो ऐसे में किसी भी व्यक्ति को इस नियम से छू ट प्रदान करती है।

5. छू ट देने का अधिकार- जहाँ कें द्र सरकार की यह राय हो कि यह आवश्यक है अथवा व्यवहारिक है तो वह, लिखित रूप में कारणों को रिकार्ड करते हुए आदेश द्वारा किसी श्रेणी अथवा वर्ग के व्यक्तियों के संबंध में इन नियमों के किसी भी प्रावधानों में छू ट दे सकती है।

6. व्यावृत्ति- इन नियमों से, इस संबंध में यथा-समय कें द्र सरकार द्वारा जारी किए गए आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट तथा अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, भूतपूर्व सैनिक और अन्य विशेष वर्ग के व्यक्तियों से संबंधित आदेशों में किसी भी प्रकार का कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

अनुसूची

[सं. ए-¹²⁰¹²/²/²⁰⁰³-I]

टी. कृ ष्णकु मार, अवर सचिव

DEPARTMENT OF SPACE

Bengaluru, the 10th April, 2017

G.S.R. 137.– In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, and in partial modification of the Department of Space (Group 'B' and 'C' posts) Recruitment Rules, 2001, in so far as they relate to the posts of Drivers, except in respect of things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment and designation to the posts of Sr. Project LVD, Staff Car Driver 'D'/Light Vehicle Driver 'D'/Project LVD, Staff Car Driver 'C'/Light Vehicle Driver 'C', Staff Car Driver 'B'/Light Vehicle Driver 'B', Staff Car Driver 'A'/Light Vehicle Driver 'A' in the Department of Space, namely:-

1. Short title and commencement - These rules may be called the Department of Space (Group 'B' and 'C' posts of Sr. Project LVD, Staff Car Driver 'D'/Light Vehicle Driver 'D'/Project LVD, Staff Car Driver 'C'/Light Vehicle Driver 'C', Staff Car Driver 'B'/Light Vehicle Driver 'B' and Staff Car Driver 'A'/Light Vehicle Driver 'A') Recruitment Rules, 2017.

2. Number of posts, classification and Levels in the Pay Matrix - The number of the said posts, classification and Levels in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification - No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living

OR

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[No. A-12012/2/2003-I] T. KRISHNAKUMAR, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.