रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 22] नई दिल्ली, जून 4—जून 10, 2017, शनिवार/ज्येष्ठ 14—ज्येष्ठ 20, 1939
No. 22] NEW DELHI, JUNE 4—JUNE 10, 2017, SATURDAY/ JYAISTHA 14—JYAISTHA 20, 1939
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
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भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
का(cid:3)मकका(cid:3)मकका(cid:3)मकका(cid:3)मक, , , , लोकलोकलोकलोक िशकायतिशकायतिशकायतिशकायत औरऔरऔरऔर पेंशनपेंशनपेंशनपेंशन मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
((((पेंशनपेंशनपेंशनपेंशन औरऔरऔरऔर पेंशनभोपेंशनभोपेंशनभोपेंशनभोगी गी गी गी कल्याकल्याकल्याकल्याणणणण िवभागिवभागिवभागिवभाग))))
नई दिल्ली, 2 जून, 2015
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 203203203203....————राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:14)छेद 148 के खंड (5) के साथ पठित अनु(cid:14)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए और भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा िवभाग में सेवा कर रहे $यक्तियों के संबंध में भारत के नियंत्रक- महालेखापरीक्षक से परामर्श करने के पश्चात् कें -ीय िसिवल सेवा (असाधारण पेंशन) िनयम, 1939 में और संशोधन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. (1) इन नियमों को कें -ीय िसिवल सेवा (असाधारण पेंशन) संशोधन िनयम, 2015 कहा जा सकता है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. कें -ीय िसिवल सेवा (असाधारण पेंशन) िनयम, 1939 की अनुसूची IVIVIVIV में, 7मश: फॉर्म 'क' और फॉर्म 'ख' के स्थान पर निम्निलिखत फॉर्म रखे जाएंगे, अर्थात् :-
3416 GI/2017 (883)884 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] फॉर्मफॉर्मफॉर्मफॉर्म कककक
[[[[िनयमिनयमिनयमिनयम 13 (4) (13 (4) (13 (4) (13 (4) (iiiiiiii) ) ) ) देखेंदेखेंदेखेंदेखें]]]]
िनिनिनिन::::शक्तशक्तशक्तशक्तताताताता पेंशनपेंशनपेंशनपेंशन केकेकेके िलएिलएिलएिलए आवेदनआवेदनआवेदनआवेदन काकाकाका फॉर्मफॉर्मफॉर्मफॉर्म
भागभागभागभाग----1111
((((आवेदकआवेदकआवेदकआवेदक केकेकेके द्वाराद्वाराद्वाराद्वारा भराभराभराभरा जाएजाएजाएजाए) ) ) )
| 1. | आवेदक का वर्णन (i) नाम (ii) पदनाम / रैंक (iii) आई आर एल ए/वैयक्तिक/बल/रेजीमेंट सं. (iv) आधार संख् या (यदि उपलब् ध है) पहचान चिन् ह (v) | फोटो के िलए स् थान | |
| 2. | िपता या माता या दोनों के नाम क) िपता का नाम ख) माता का नाम | ||
| 3. | आवेदक की जन् म की तारीख | ||
| 4. | (i) िपन कोड सिहत पत्र $ यवहार का पता (ii) िपन कोड सिहत स् थायी पता | ||
| 5. | चोट/बीमारी के समय धारित पद | ||
| 6. | बैंक का नाम, शाखा का पता, खाता सं. जिसमें पेंशन की रािश जमा की जाएगी [संयुक् त खाता, स् वयं या जीिवत (उत् तरजीवी), पत् नी/पित के साथ] बी एस आर कोड, आई एफ एस सी कोड | ||
| 7. | संलग् नक प्रतियां : (i) चिकित् सा बोर्ड के प्रमाणपत्र की स् व प्रमाणित प्रतियां, (ii) क ें -ीय िसिवल सेवा (पेंशन) िनयम, 1972 का फॉर्म 3, (iii) नामांकन फॉर्म (पेंशन के संराशीकरण को छोड़कर), (iv) कें -ीय िसिवल सेवा (पेंशन) िनयम 1972 के फॉर्म 26 में वचनबH पत्र (यदि लागू हो), (v) किसी भी प्रकार के अिधक भुगतान को लौटाने का वचनबH पत्र (vi) नमूना हस् ताक्षर/अंगूठें का छाप (यदि आवेदक निरक्षर है) (vii) पित/पत् नी के तीन संयुक् त फोटो या जहां संयुक् त फोटो प्रस् तुत करना संभव न हो वहां आवेदक और उसके पित/पत् नी के अलग-अलग फोटो, टिप् पण — अंगूठे का छाप (यदि आवेदक निरक्षर है) किसी राजपत्रित अिधकारी द्वारा और फोटो कार्यालय के प्रधान द्वारा प्रमाणित किया गया हो। |
उसकी शक्ति से परे हैं, उक्त आदेश को िशिथल किया जाएगा।
स्थान :
तारीख :
आवेदक के हस्ताक्षर
संपर्क नं. ..................
ई-मेल आई डी : ..................................
.........................................
कार्यालय प्रधान का हस्ताक्षर तथा मुहर आवेदनपत्र प्राप्ति की तारीख :
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 885भागभागभागभाग ।।।।।।।।
((((कार्यालयकार्यालयकार्यालयकार्यालय प्रधानप्रधानप्रधानप्रधान द्वाराद्वाराद्वाराद्वारा भराभराभराभरा जाएजाएजाएजाए औरऔरऔरऔर लेखालेखालेखालेखा अिधकारीअिधकारीअिधकारीअिधकारी कोकोकोको अ(cid:30)ेषितअ(cid:30)ेषितअ(cid:30)ेषितअ(cid:30)ेषित कियाकियाकियाकिया जाएजाएजाएजाए))))
| 1. | (i) वतर्मान/अंितम धारित पद (ii) चोट लगने/ बीमारी होने के समय धारित पद मुख् यालय/एकक तथा उसका पता (iii) (iv) सेवा िजससे वह संबंिधत है | |
| 2. | (i) सेवा में प्रविष् ट होने की तारीख (ii) सेवा से बर्खास् त/ सेवा छोड़ने की तारीख | |
| 3. | क ु ल अर्हक सेवा (क) वास् तिवक (ख) 'घ' और 'ड.' प्रवर्ग के िलए आनुमािनक | |
| 4. | वेतन बैंड और Nेड वेतन या वेतनमान | |
| 5. | (i) चोट लगने/ बीमारी होने की तारीख को मूल वेतन (ii) चिकित् सा परीक्षण की तारीख को मूल वेतन (िजसके अंतर्गत मूल वेतन में $ यवसाय-िनषेध भत् ता भी शािमल है) | |
| 6. | चोट लगने/ बीमारी होने के कारण ई िन:शक् तता का प्रतिशत (जो चिकित् सा प्राधिकारी द्वारा यथाप्रमाणित हो) और वह परिस्थितियां िजसके परिणामस् वरूप वह िन:शक् तता ई है, | |
| 7. | चोट लगने/ बीमारी होने की तारीख (चिकित् सा प्राधिकारी द्वारा यथाप्रमाणित (i) हो) (ii) चिकित् सा परीक्षण की तारीख | |
| 8. | सेवा निवृत्ति उपदान/मृत् यु उपदान की रािश | |
| 9. | (क) प्रस् तािवत िन:शक् तता पेंशन वह तारीख िजससे पेंशन प्रारंभ होती है (ख) | |
| 10. | असाधारण कु टुम् ब पेंशन की दर, यदि चोट लगने की तारीख से या बीमारी होने की चिकित् सा रिपोर्ट की तारीख से 7 वर्ष के भीतर मृत् यु हो जाती है और उसी चोट या बीमारी के कारण उसने सेवा छोड़ी थी। | |
| 11. | मद 10 में यथावTणत मृत् यु से भिन् न किसी मृत् यु की दशा में कु टुम् ब पेंशन की दर - | |
| (i) बढ़ी ई दर पर साधारण दर पर (ii) (iii) वह अविध िजसके िलए कु टु ंब पेंशन देय होगी — (क) बढ़ी ई दर पर (ख) साधारण दर पर |
.........................
कार्यालय प्रधान के हस्ताक्षर तथा मुहर लेखा अिधकारी
फॉर्मफॉर्मफॉर्मफॉर्म खखखख
[[[[िनयमिनयमिनयमिनयम 13 (4) (13 (4) (13 (4) (13 (4) (iiiiiiii) ) ) ) देखेंदेखेंदेखेंदेखें]]]]
ंबकु टु कु टु ंबकु टु ंबकु टु ंब पेंशनपेंशनपेंशनपेंशन केकेकेके िलएिलएिलएिलए आवेदनआवेदनआवेदनआवेदन काकाकाका फॉर्मफॉर्मफॉर्मफॉर्म
सरकारी सेवा के कारण लगी चोट (चोटों)/(cid:31)ई बीमारी (बीमारियां) के कारण (cid:31)ई मृत्यु का दावा करने वाले स्वर्गीय Vी/ Vीमती ........................................................ के संबंघ में असाधारण कु टुम्ब पेंशन के िलए आवेदन886 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] I.I.I.I. मृतमृतमृतमृत "य"य"य"यक्तिक्तिक्तिक्ति केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें सूचनासूचनासूचनासूचना
| 1. | पूरा नाम और पता | |
| 2. | िपता या माता या दोंनो के नाम | |
| 3. | जन् म की तारीख | |
| 4. | नाम और पता (Nाम, डाकघर, िजला, राज् य िपन कोड दर्शाएं) | |
| 5. | जन् म की तारीख | |
| 6. | आधार संख् या (यदि कोई है) | |
| 7. | सभी Xोतों से मािसक आय | |
| 8. | मृतक के साथ संबंध | |
| 9. | बैंक का नाम शाखा का नाम खाता संख् या बी एस आर कोड/आई एफ एस सी कोड |
| संबंधसंबंधसंबंधसंबंध | नामनामनामनाम | जन् मजन् मजन् मजन् म कीकीकीकी तारीख तारीख (ईस् वी ( ( ( ईस् वी----सन्सन्सन्सन् मेंमेंमेंमें)))) ईस् वी ईस् वी | िनिनिनिन::::शक् तशक् तशक् तशक् तताताताता, , , , यदियदियदियदि कोईकोईकोईकोई हैहैहैहै | वैवािहक वैवािहक प्रस्थिति वैवािहक वैवािहक प्रस्थिति |
| िवधवा/िवधुर | ||||
| पुत्र | ||||
| पुत्री | ||||
| िपता | ||||
| माता | ||||
| भाई | ||||
| बहन |
IV. यदि दावाकर्ता अवयस्क है या मानिसक िवकार या िन:शक्तता से पीिड़त है िजसके अंतर्गत मानिसक बाधा भी शािमल है, अिभभावक या नामांकित $यक्ति का ब्यौरा, जहां कहK लागू हो —
| नाम | जन् म की तारीख | अवयस् क/मानिसक िन:शक् त दावेदार के साथ संबंध | मृतक सरकारी सेवक क े साथ संबंध | डाक का पता |
संलग्नक (की प्रतियां) : 1. मृतक कर्मचारी के चिकित्सा परीक्षण की रिपZट –
2. संरक्षण प्रमाणपत्र, यदि लागू हो,
3. दावेदार का िन:शक्तता प्रमाणपत्र, यदि लागू हो
4. आय प्रमाणपत्र[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 887 आवेदक का नमूना हस्ताक्षर/अंगूठे की छाप और किसी राजपत्रित अिधकारी द्वारा प्रमाणित दो फोटो संलग्न हैं।
स्थान :
तारीख :
(दावाकर्ता के हस्ताक्षार)
फोन नं. ..................................
आयकर के िलए स्थायी खाता संख्या (पैन)......................
आधार सं., यदि उपलबध हो............................
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण : : : : यदि मृतक अपने उत्तरजीवी के रूप में कोई पुत्र िवधवा, पुत्री, िपता या माता, भाई या बहन नहK छोड़ जाता है; तो उसके संबंधी के सामने ''''''''कोईकोईकोईकोई नह6नह6नह6नह6'''''''' प्रविष्ट किया जाएगा।
स्थान :
तारीख :
(कार्यालय प्रधान के हस्ताक्षर तथा मुहर)
[फा. सं. 33/4/2014-पी एंड पी डब्ल्यू (एफ)]
हरजीत सिह, उप सिचव
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण : तारीख 7 अगस्त, 1987 तक यथासंशोिधत कें -ीय िसिवल सेवा (असाधारण पेंशन) िनयम, 1939, काTमक, लोक िशकायत और पेंशन मंत्रालय के पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण िवभाग के द्वारा प्रकाशित किए गए थे और उक्त नियमों का और संशोधन निम्निलिखत के द्वारा किया गया था –
1. का.आ. सं. 1487(अ), तारीख 30 दिसंबर, 2003
2. का.आ. सं. 410(अ), तारीख 15 फरवरी, 2011
3. सा.का.िन. सं. 96 तारीख 20 दिसंबर, 2013
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Pension and Pensioners Welfare)
New Delhi, the 2nd June, 2015
G.S.R. 203 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 read with clause (5) of article 148 of the Constitution and after consultation with the Comptroller and Auditor General in relation to persons serving in the Indian Audit and Accounts Department, the President hereby makes the following rules further to amend the Central Civil Services (Extraordinary Pension) Rules, 1939, namely:-
1. (1) These rules may be called the Central Civil Services (Extraordinary Pension) Amendment Rules, 2015.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Central Civil Services (Extraordinary Pension) Rule, 1939, in Schedule IV, for Form A and Form B, the following Forms shall respectively be substituted, namely:-
888 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]"FORM A
[See rule 13 (4) (ii)]
FORM OF APPLICATION FOR DISABILITY PENSION
Part I
(To be filled by the applicant)
| 1. | Details of the Applicant: (i) Name (ii) Designation/Rank (iii) IRLA/Personal/ Force/ Regiment No. (iv) Aadhaar Number ( if available) (v) Marks of Identification | Space for Photograph | ||
| 2. | Name of Father OR Mother OR Both a) Name of Father b) Name of Mother | |||
| 3. | Date of birth of applicant | |||
| 4. | (i) Correspondence address with PIN code ( ii) Permanent address with PIN code | |||
| 5. | Post held at the time of injury/disease | |||
| 6. | Bank name, Branch address, Account No. to which pension is to be credited (joint account, either or survivor, with spouse) BSR Code, IFSC Code | |||
| 7. | Enclosures: (i) Self-attested copies of certificate of Medical Board, (ii) Form 3 of Central Civil Services (Pension) Rules, 1972 (iii) Nomination Forms (except commutation of pension), (iv) Undertaking in Form 26 of Central Civil Services (Pension) Rules, 1972 (if applicable), (v) Undertaking for refunding any excess payment, (vi) Specimen signature/thumb impression (in case of illiterate applicant) (vii) Three joint photographs with spouse or separate photographs of the applicant and spouse where it is not possible to submit a joint photograph, {Note: Thumb impression ( in the case of illiterate applicant) is to be attested by a Gazetted Officer and photographs are to be attested by Head of Office} |
Note: In case the Head of Office is satisfied that it is not possible for the applicant to open a joint account for reasons beyond his/her control, this requirement may be relaxed.
Place: ----------------------------------- Date: Signature of Applicant
Contact Number:
e-mail ID:
Date of receipt of Form: ------------------------------
Signature of Head of Office with seal
Part II
(To be filled by the Head of Office and forwarded to Accounts Officer)
| 1. | (i) Present/last post held (ii) Post held at the time of injury/disease (iii) Head quarters/unit with address (iv) Service to which belongs | |
| 2. | (i) Date of entry into service (ii) Date of discharge/boarding out from service | |
| 3. | Net qualifying service (a) Actual (b) Notional for categories 'D' and 'E' | |
| 4. | Pay band and grade pay or pay scale | |
| 5. | (i) Basic pay on the date of injury/disease (ii) Basic pay on the date of medical examination (include non–practising allowance in the basic pay) | |
| 6. | Percentage of disability sustained due to injury/disease (as certified by the medical authorities) and circumstances which resulted in that disability | |
| 7. | (i) Date of injury/disease (as certified by the medical authorities) (ii) Date of medical examination | |
| 8. | Amount of retirement gratuity/death gratuity | |
| 9. | (a) Proposed disability pension (b) Date from which pension is to commence | |
| 10. | Rate of extraordinary family pension if death occurs within 7 years from the date of injury or date of medical report on disease and is on account of the same injury or disease for which he was boarded out. | |
| 11. | Rate of family pension in case of death other than as in item 10 – (i) Enhanced rate (ii) Ordinary rate (iii) Period for which family pension will be payable (a) at enhanced rate (b) ordinary rate |
------------------------------
Signature of Head of Office with seal Accounts Officer
FORM B
[See rule 13 (4) (ii)]
FORM OF APPLICATION FOR FAMILY PENSION
Application for extraordinary family pension in respect of late Shri/Smt. .......................................................................... killed or died of injury(ies)/disease(s) claimed as attributable to Government Service.
I. Information regarding the deceased
| 1. | Full name and address | |
| 2. | Name of Father OR Mother Or Both | |
| 3. | Date of death |
II. Information regarding the claimant
| 4. | Name and address, (showing Village, Post Office, District, State, PIN code) | |
| 5. | Date of birth | |
| 6. | Aadhar Number ( if any) | |
| 7. | Monthly income from all sources | |
| 8. | Relationship with the deceased | |
| 9. | Bank name Branch address Account No. BSR Code/IFSC Code |
III. Details of surviving members of family of the deceased
| Relation | Name | Date of birth (Christian Era) | Disability, if any | Marital status |
| Widow/Widower | ||||
| Sons | ||||
| Daughters | ||||
| Father | ||||
| Mother | ||||
| Brother | ||||
| Sister |
IV. In case the claimant is minor or suffering from disorder or disability of mind, including mental retardation, details of guardian/nominee, wherever applicable-
| Name | Date of birth | Relationship with the minor/ mentally disabled claimant | Relationship with the deceased Government servant | Postal address | ||||
Enclosures: 1. Report of medical examination of the deceased employee
(Copies of) 2. Guardianship certificate, if applicable
3. Disability certificate of the claimant, if any
4. Income certificate
Specimen signature/thumb impression and two photographs of the applicant, attested by a Gazetted Officer are enclosed.
Place:
Date:
(Signature of claimant)
Phone No:
Permanent Account Number for Income Tax (PAN)……………………..
Aadhar No., if available - ………………………………
NOTE: If the deceased has left no son, widow, daughter, father or mother, brother or sister surviving him, the word "None" should be entered opposite to such relative.
Place:
Date: (Signature and Seal of Head of Office)"
[F. No. 33/4/2014-P&PW(F)]
HARJIT SINGH, Dy. Secy.
892 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]Note : The Central Civil Service (Extraordinary Pension) Rules, 1939 as amended upto the 7th August, 1987 were published by the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Pension and Pensioners Welfare and the said rules were further amended vide
1. S.O No.1487(E) dated the 30th December, 2003
2. S.O No.410(E) dated the 15th February 2011
3. G.S.R No. 96 dated the 20th December, 2013.
जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर(cid:18)ण मं(cid:21)ालयजल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर(cid:18)ण मं(cid:21)ालयजल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर(cid:18)ण मं(cid:21)ालयजल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर(cid:18)ण मं(cid:21)ालय
नई (cid:4)द(cid:6)ली, 24 मई, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 204.—रा(cid:12)पित, संिवधान के अनु(cid:24)छेद 309 के पर(cid:29)तुक (cid:30)ारा (cid:31)द शि"य$ का (cid:31)योग करते 'ए और जल संसाधन मं,ालय, के (cid:29)-ीय भूिमगत जल बोड2, 3टाफ कार 6ाइवर, समूह 'ग' भत9 िनयम, 2010 को उन बात$ के िसवाए अिध:ांत करते 'ए िज(cid:29)ह; ऐसे अिध:मण से पहले (cid:4)कया गया है या करने का लोप (cid:4)कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर?ण मं,ालय, के (cid:29)-ीय भूिमगत जल बोड2 म; 3टाफ कार 6ाइवर, समूह 'ग' के पद$ पर भत9 क@ पAित को िविनयमन करने के िलए िनBिलिखत िनयम बनाते हD, अथा2त्:-
1.1.1.1. संि(cid:18)(cid:23) नाम और (cid:24)ारंभसंि(cid:18)(cid:23) नाम और (cid:24)ारंभसंि(cid:18)(cid:23) नाम और (cid:24)ारंभसंि(cid:18)(cid:23) नाम और (cid:24)ारंभ----
(1) (1) (1) (1) इन िनयम$ का संि?G नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर?ण मं,ालय, के (cid:29)-ीय भूिमगत जल बोड2, 3टाफ कार 6ाइवर समूह 'ग' पद भत9 िनयम, 2017 है
(2)(2)(2)(2) ये राजप, म; उनके (cid:31)काशन क@ तारीख को (cid:31)वृ ह$गे।
2.2.2.2. पदपदपदपद----सं(cid:26)या, वग(cid:27)करण और वेतन मै(cid:31) !स म" #तरसं(cid:26)या, वग(cid:27)करण और वेतन मै(cid:31) !स म" #तरसं(cid:26)या, वग(cid:27)करण और वेतन मै(cid:31) !स म" #तरसं(cid:26)या, वग(cid:27)करण और वेतन मै(cid:31) !स म" #तर---- पद क@ संNया, उसका वग9करण, और वेतन मै(cid:31) !स म" #तरवेतन मै(cid:31) !स म" #तरवेतन मै(cid:31) !स म" #तरवेतन मै(cid:31) !स म" #तर वह होगा, जो इन िनयम$ से उपाबA अनुसूची के 3तंभ (2) से 3तंभ (4) म; िविनSदT हD।
3.3.3.3. भत(cid:27) क$भत(cid:27) क$भत(cid:27) क$भत(cid:27) क$ प&ित, आयुप&ित, आयुप&ित, आयुप&ित, आयु----सीमा, अह+ताएं आ-दसीमा, अह+ताएं आ-दसीमा, अह+ताएं आ-दसीमा, अह+ताएं आ-द---- भत9 क@ पAित, आयु-सीमा, अह2ताएं और उससे संबंिधत अ(cid:29)य बात; वे ह$गी जो उ//पूव2/उ//पूव2/उ//पूव2/उ//पूव2/ अनुसूची के 3तंभ (5) से (13) म; िविनSदT हD।
4.4.4.4. िनरह+तािनरह+तािनरह+तािनरह+ता---- वह Wि"----
(क) िजसने ऐसे Wि" से िजसका पित या िजसक@ पXी जीिवत है, िववाह (cid:4)कया है या िववाह क@ संिवदा क@ है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पXी के जीिवत रहते 'ए (cid:4)कसी Wि" से िववाह (cid:4)कया है या िववाह क@ संिवदा क@ है,
उ" पद पर िनयुि" का पा, नहY होगा:
पर(cid:29)तु य(cid:4)द के (cid:29)-ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है (cid:4)क ऐसा िववाह उस Wि" और िववाह के अ(cid:29)य प?कार को लागू 3वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अ(cid:29)य आधार हD तो वह (cid:4)कसी Wि" को इस िनयम के (cid:31)वत2न से छू ट दे सके गी।
5.5.5.5. िशिथल करने क$ शि/िशिथल करने क$ शि/िशिथल करने क$ शि/िशिथल करने क$ शि/---- जहां के (cid:29)-ीय सरकार क@ यह राय है (cid:4)क ऐसा करना आव[यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हD, उ(cid:29)ह; लेखबA करके , इन िनयम$ के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग2 या (cid:31)वग2 के Wि"य$ क@ बाबत, आदेश (cid:30)ारा िशिथल कर सके गी।
6.6.6.6. 5ावृि75ावृि75ावृि75ावृि7---- इन िनयम$ क@ कोई बात, ऐसे आर?ण, आयु-सीमा म; छू ट और अ(cid:29)य \रयायत$ पर (cid:31)भाव नहY डालेगी, िजनका के (cid:29)-ीय सरकार (cid:30)ारा इस संबंध म; समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$, अ(cid:29)य िपछड़े वग^, भूतपूव2 सैिनक$ और अ(cid:29)य िवशेष (cid:31)वग2 के Wि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि?त है।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 893अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों क े िलए आयु- सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों क े िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत !क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह3 | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| स्टाफ कार 7ाइवर (:ेणी-।) | 172172172172* * * * (2017) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्;ीय स ेवा, समूह "ग", अराजपत्रित, अनुसिचवीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-5 (29200 रूपए) | अचयन | लागू नह3 होता। | लागू नह3 होता। | लागू नह3 होता। | लागू नह3 होता। |
| भर्ती की प@ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प@तियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रितशतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे :ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| 10 | 11 | 12 | 13 |
| प्रोन्नति | प्रोन्नतिः निम्नलिखित पाGHम पर आधारित !वसाय परीक्षण के उत्तीर्ण रहने के कारण अध्यधीन ऐसे स्टाफ कार 7ाइवर (:ेणी-2) जिन्होंने :ेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो। (i) सड़क के संके तों का Nान; (ii) यानों के अतिरिक्त पुजO की पहचान करने के लिए योग्यता; (iii) यानों के टायरों को हटाने और फिट करने की योग्यता; (iv) हिन्दी और अंQेजी भाषा और संख्याओं को पढ़ने और लिखने की योग्यता; प्रशिक्षणः राष्ट्रीय राजीव गांधी भूमिगत जल प्रशिक्षण प्रशिक्षणः प्रशिक्षणः प्रशिक्षणः संस्थान, रायपुर से प्रचालन और यानों के अनुरक्षण के लिए प्रशिक्षण एक सप्ताह। | समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से िमलकर बनेगी::::---- 1. निदेशक (प्रशासन), क े न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड -अध्यक्ष अध्यक्ष 2. अधीक्षण इ ंजीनियर, क े न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड –सदस्य सदस्य 3. कार्यपालक इ ंजीनियर, क े न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड -सदस्य सदस्य | लागू नह3 होता। |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 2. स्टाफ कार 7ाइवर (:ेणी----II) | 148148148148* * * * (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्;ीय स ेवा, समूह "ग", अराजपत्रित, अनुसिचवीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25500 रूपए) | अचयन | 35 वर्ष (के न्;ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण:::: आयु-सीमा अवधारित टिप्पण टिप्पण करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अ\य]थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंितम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि_िम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश क े लाहौल और स्पीित िजले और चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ\य]थयों के िलए विहित की गई है।) टिप्पणः टिप्पणः---- रोजगार कार्यालय के टिप्पणः टिप्पणः माध्यम से आने वाले अ\य]थयों की दशा में आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है। | (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन; (ii) भारी वाहनों के लिए चालन अनुNप्ति रखता हो; (iii) भारी वाहन के चालन में आठ वर्ष का अनुभव; और मोटर यांत्रिकी का Nान। | लागू नह3 होता। | सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों के िलए दो वर्ष। |
| 10 | 11 | 12 | 13 |
| प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। | प्रोन्नतिः निम्नलिखित पाGHम पर आधारित !वसाय परीक्षण के उत्तीर्ण रहने के अध्यधीन ऐसे स्टाफ कार 7ाइवर (साधारण :ेणी) जिन्होंने :ेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की हो। (i) सड़क के संके तों का Nान; (ii) यानों के अतिरिक्त पुजO की पहचान; (iii) !ावहारिक चालन परीक्षण; (iv) यानों के टायरों को हटाने और फिट करने की योग्यता; (v) हिन्दी और अंQेजी भाषा और संख्याओं को पढ़ने और लिखने की योग्यता; प्रशिक्षणः राजीव गांधी भूिमगत जल प्रशिक्षणः प्रशिक्षणः प्रशिक्षणः प्रशिक्षण और अनुसंधान संस्थान, रायपुर | समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से िमलकर बनेगी::::---- 1. निदेशक (प्रशासन), के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड - अध्यक्ष अध्यक्ष 2. अधीक्षण इंजीनियर, के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड – सदस्य सदस्य – सदस्य सदस्य समुह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति निम्नलिखित से िमलकर बनेगी::::---- 1. निदेशक (प्रशासन), के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड - अध्यक्ष अध्यक्ष 2. अधीक्षण इंजीनियर, के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड – सदस्य सदस्य | लागू नह3 होता। 3. कार्यपालक इंजीनियर, के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड |
| से निम्नलिखित विषय पर दो सप्ताहों का प्रशिक्षण- (i) सड़क पर सुरक्षा (ii) यानों के प्रचालन और अनुरक्षण | – सदस्य सदस्य | 3. कार्यपालक इंजीनियर, के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 3. स्टाफ कार 7ाइवर (साधारण :ेणी) | 148148148148* * * * (2017) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्;ीय सेवा, समूह "ग", अराजपत्रित, अनुसिचवीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (19900 रूपए) | अचयन | 27 वर्ष (के न्;ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण:::: आयु-सीमा टिप्पण टिप्पण अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अ\य]थयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए नियत की गई अंितम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि_िम, जम्मू- कश्मीर राज्य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश क े लाहौल और स्पीित िजले तथा चम्बा- िजले क े पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अ\य]थयों के िलए विहित की गई है।) | (i) मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन; (ii) भारी वाहनों के लिए चालन अनुNप्ति रखते हों; (iii) भारी वाहन के चालन का तीन वर्ष का अनुभव हो; (iv) मोटर यांत्रिकी का Nान; और (v) हिन्दी और अंQेजी भाषा और संख्याओं को पढ़ने और लिखने की योग्यता। | लागू नह3 होता। | सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों क े िलए दो वर्ष। |
| 10 | 11 | 12 | 13 |
| सीधी भर्ती द्वारा अस्सी प्रतिशत और प्रोन्नति द्वारा बीस प्रतिशत जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। | प्रोन्नतिः ऐसे क्लीनर जो, :ेणी में दो वर्ष नियमित सेवा की हो प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः और पाGHम के आधार पर भारी वाहनों के चालन परीक्षण के आधार पर भारी वाहन के लिए विधिमान्य चालन अनुNप्ति रखता होः- (i) सड़क के संके तों का Nान; | समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति निम्नलिखित से मिलकर बनेगी::::---- 1. निदेशक (प्रशासन), के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड - अध्यक्ष अध्यक्ष | लागू नह3 होता। |
| (ii) यानों के अतिरिक्त पुजO की पहचान की योग्यता; (iii) यानों के टायरों को हटाने और फिट करने की योग्यता; (iv) हिन्दी और अंQेजी भाषा और संख्याओं को पढ़ने और लिखने की योग्यता; प्रशिक्षणः राजीव गांधी राष्ट्रीय भूमिगत प्रशिक्षण और अनुसंधान संस्थान से यानों के प्रचालन और अनुरक्षण पर अगले उiतर पद क े संबंध में प्रोन्नति के लिए सड़क पर सुरक्षा पर प्रवेश स्तर प्रशिक्षण में दो सप्ताह और मध्य कै रियर में प्रशिक्षण मध्य क ै रियर एक सप्ताह। | 2. अधीक्षण इंजीनियर, के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड – सदस्य सदस्य 3. कार्यपालक इंजीनियर, के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड – सदस्य सदस्य समुह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति िनम्नलिखित से मिलकर बनेगी::::---- 1. निदेशक (प्रशासन), के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड - अध्यक्ष अध्यक्ष 2. अधीक्षण इंजीनियर, के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड – सदस्य सदस्य 3. कार्यपालक इंजीनियर, के न्;ीय भूमिगत जल बोर्ड – सदस्य सदस्य |
[फा. सं. 23/15/2016-सीजीडब्ल्यूबी]
रामेश्वर नाथ दीक्षित, अवर सिचव
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 24th May, 2017
G.S.R. 204.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, the Central Ground Water Board, Staff Car Drivers, Group 'C' posts, Recruitment Rules, 2010, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Drivers, Group 'C' in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board, , namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board, Staff Car Drivers, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix.—The number of post, its classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen, and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 897SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. Staff Car Driver (Grade-I). | 172 * (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service (Group 'C'), non-Gazetted, Ministerial. | Level-5 (Rs.29200) in the pay matrix. | Non-selection. |
| Age limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruitment. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of Probation, if any. | Method of recruitment whether by direct or by promotion or deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various method. |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Promotion. |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption is to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Staff Car Driver (Grade-II) with five years regular service in the grade subject to passing of a Trade test based on the following Syllabus:-- (i) knowledge of Road Signs; (ii) ability for identification of spare parts of vehicles; (iii) ability to remove and fitting of tyres of vehicles; (iv) ability to read and write Hindi and English language and numbers. Training: One week training for operation and maintenance of vehicles from Rajiv Gandhi National Ground Water Training and Research Institute, Raipur. | Group'C' Departmental Promotion Committee, consisting of:-- 1 . Director (Administration), Central Ground Water Board – Chairman. 2. Superintending Engineer, Central Ground Water Board – Member. 3. Executive Engineer, Central Ground Water Board – Member. | Not applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. Staff Car Driver (Grade-II) | 148 * (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service (Group 'C'), non-Gazetted, Ministerial. | Level-4 (Rs.25500) in the pay matrix. | Non-selection. |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| 35 years' (Relaxable for the Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note 1.—The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not for those in Assam, Meghalaya, Manipur, Nagaland, Arunachal Pradesh, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Division and Pangi Sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2.—In case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. | (i)Matriculation from a recognised Board. (ii)possess driving licence for Heavy Vehicles. (iii)Eight years experience of driving Heavy Vehicle; and knowledge of motor mechanism. | Not applicable. | Two years for direct recruits. | Promotion failing which by direct recruitment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Staff Car Driver (Ordinary Grade) with eight years regular service in the grade subject to passing of a Trade test based on the following Syllabus:-- (i) ability for knowledge of Road Signs; (ii) ability for identification of spare parts of vehicles; (iii) practical driving test; (iv) ability to remove and fitting of tyres of vehicles; and (v) ability to read and write Hindi and English language and numbers. Training: Two weeks training on the following subject from Rajiv Gandhi National Ground Water Training and Research Institute, Raipur. (i) Safety on Road (ii) Operation and maintenance of vehicles. | Group'C' Departmental Promotion Committee consisting of:-- 1. Director (Administration), Central Ground Water Board – Chairman. 2. Superintending Engineer, Central Ground Water Board – Member. 3. Executive Engineer, Central Ground Water Board – Member. G roup'C' Departmental Confirmation Committee consisting of:-- 1. Director (Administration), Central Ground Water Board – Chairman. 2. Superintending Engineer, Central Ground Water Board – Member. 3. Executive Engineer, Central Ground Water Board – Member. | Not applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| 3. Staff Car Driver (Ordinary Grade). | 148* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service (Group' 'C'), non-Gazetted, Ministerial. | Level-2 (Rs.19900) in the pay matrix. | Non-selection. | NaN |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| 27 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note 1.—The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not for those in Assam, Meghalaya, Manipur, Nagaland, Arunachal Pradesh, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Division and Pangi Sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | (i) Matriculation from a recognised Board; (ii) possess driving licence for Heavy vehicle; (iii) three years experience of driving Heavy Vehicle; (iv) knowledge of motor mechanism; and (v) ability to read and write Hindi or English language and numbers. | Not applicable. | Two years for direct recruits. | NaN |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| Eighty per cent. by direct recruit- ment and twenty per cent. by promotion failing which by direct recruit- ment. | Promotion: Cleaners with two years regular service in the grade and possessing a valid motor driving licence for heavy vehicle on the basis of a driving test of heavy vehicles on the basis of syllabus as follows:- (i) knowledge of road signs; (ii) ability of identification of Spare parts of vehicles; (iii) remove and fitting of tyres of vehicles. (iv) ability to read and write Hindi and English language and numbers. Training: Two weeks induction level training on safety on Road and one week Mid-career training for promotion to next higher post on operation and maintenance of vehicles from Rajiv Gandhi National Ground Water Training and Research Institute, Raipur. | Group'C' Departmental Promotion Committee, consisting of:- 1. Director (Administration), – Chairman. 2. Superintending Engineer, Central Ground Water Board – Member. 3. Executive Engineer, Central Ground Water Board –Member. Group'C' Departmental Confirmation Committee, consisting of:- 1. Director – Chairman. 2. Superintending Engineer, Central Ground Water – Member. 3. Executive Engineer, Central Ground Water Board –Member. | Not applicable. Central Ground Water Board (Administration), Central Ground Water Board Board |
[F. No. 23/15/2016-CGWB]
R. N. DIXIT, Under Secy.
900 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]व(cid:2)व(cid:2)व(cid:2)व(cid:2) मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
[[[[विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालयविकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालयविकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालयविकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय]]]]
नई दिल्ली, 5 जून, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 205205205205....————संविधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते -ए, राष्ट्रपित एतद्द्वारा व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में हस्तशिल्प संवर्धन अधिकारी, समूह 'ख' अराजपत्रित पद, भर्ती नियम, 2016 को संशोधित करते -ए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, नामश:-
1. (1) ये नियम व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, हस्तशिल्प संवर्धन अधिकारी, समूह 'ख' अराजपत्रित पद, भर्ती (संशोधित) नियम, 2017 कहे जाएंगे।
(2) ये नियम शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशित होने की तिथि से प्रभावी होंगे।
2. व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में हस्तशिल्प संवर्धन अधिकारी, समूह 'ख' अराजपत्रित पद, भर्ती िनयम, 2016 को (इसके बाद उक्त नियम के रूप में संबोधित किया जाएगा), िनयम 2 के िलए, निम्नलिखित नियम से प्रतिस्थापित किया जाए्गा,
नामश: :-
"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.– इनके साथ संबM पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल इन नियमों के साथ संलN अनुसूची के कॉलम (2) एवं (4) के रूप में विनिRदष्ट हैं.".
3. उक्त नियमों में, अनुसूची में –
(क) कॉलम (4) में, –
i) शीर्षक के लिए, निम्नलिखित शीर्षक को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.";
ii) प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स में लेवल 6 (35400-112400 V॰).";
(ख) कॉलम (11) में, -
i) उप शीर्ष 'पदोन्नति' के तहत –
(क) "पे बैंड-1 में, 5200-20200/- V॰ Yेड पे 2400/- V॰ के साथ" शब्दों, आंकड़ों तथा वण\ के लिए, "वेतन मेट्रिक्स में लेवल 4 में (25500-81100 V॰) के शब्दों, आंकड़ों तथा कोष्ठकों से प्रतिस्थापित किया जाएगा;
(ख) टिप्पण 2 हटा दिया जाएगा;
ii) उप शीर्ष 'प्रतिनियुक्ति' (लघु अवधि कोंट्रेक्ट सहित) के तहत, -
(क) मद (क) में, उप मद (ii) में, "पे बैंड-1 में, 5200-20200/- V. Yेड पे 2800/- V. के साथ" शब्दों, आंकड़ों तथा वण\ के लिए, "वेतन मेट्रिक्स में लेवल 5 में (29200-92300 V॰)" के शब्दों, आंकड़ों तथा कोष्ठकों से प्रतिस्थापित किया जाएगा;
(ख) टिप्पण 4 हटा दिया जाएगा।
[फा. सं. ए-50011/12/2016-17/प्रशा.]
अVण कु मार यादव, निदेशक (हस्तशिल्प) टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी णी णी णी : सैMांतिक नियम अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 52, दिनांक 30 मार्च, 2016 में भारत के राजपत्र, भाग II, धारा 3, उप-धारा (i) में प्रकाशित किए गए थे।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 901MINISTRY OF TEXTILES
[OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (HANDICRAFTS)]
New Delhi, the 5th June, 2017
G.S.R. 205.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Handicrafts Promotion Officer, Group 'B' Non-Gazetted Post, Recruitment Rules, 2016, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Handicrafts Promotion Officer, Group 'B' Non-Gazetted Post, Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Handicrafts Promotion Officer, Group 'B' Non-Gazetted Post, Recruitment Rules, 2016 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.- The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(a) in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
"Level in pay matrix or pay scale.";
(ii) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 6 in pay matrix (Rs.35400-112400).";
(b) in column (11),-
(i) under the sub-heading 'Promotion'.-
(A) for the words, figures and letters "in the pay band-1, Rs.5200-20200/- with grade pay of Rs.2400", the words, figures and brackets "in level 4 in the pay matrix (Rs.25500 – 81100)" shall be substituted;
(B) Note 2 shall be omitted;
(ii) under the sub-heading 'Deputation (including short term contract),-
(A) in item (a), in sub-item (ii), for the words, figures and letters "in the pay band 1, Rs.5200 – 20200/- with grade pay of Rs.2800", the words, figures and brackets "in level 5 in the pay matrix (Rs.29200-92300)" shall be substituted;
(B) Note 4 shall be omitted.
[F. No. A-50011/12/2016-17/Admn.]
ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts) Note :The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R.52, dated the 30th March, 2016.
नई दिल्ली, 5 जून, 2017
सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 206206206206....————संविधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते -ए, राष्ट्रपित एतद्द्वारा व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में डिजाइनर, सहायक िडजाइनर, इंजीिनयर तथा सहायक इंजीिनयर (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 2015 को संशोधित करते -ए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, नामश:-
1. (1) ये नियम व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, िडजाइनर, सहायक िडजाइनर, इंजीिनयर तथा सहायक इंजीिनयर (समूह 'ग' पद), भर्ती (संशोधित) नियम, 2017 कहे जाएंगे।
(2) ये नियम शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशित होने की तिथि से प्रभावी होंगे।
902 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]2. व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में िडजाइनर, सहायक िडजाइनर, इंजीिनयर तथा सहायक इंजीिनयर (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 2015 को (इसके बाद उक्त नियम के रूप में संबोधित किया जाएगा), िनयम 2 के िलए, निम्नलिखित नियम से प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: :-
"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.– इनके साथ संबM पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल इन नियमों के साथ संलN अनुसूची के कॉलम (2) से (4) के रूप में विनिRदष्ट हैं.".
3. उक्त नियमों में, अनुसूची में –
(क) eम संख्या 1 के सामने, िडजाइनर के पद से संबंिधत, –
i. कॉलम (4) में, -
(क) शीर्षक के लिए, निम्नलिखित शीर्षक को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.";
(ख) प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स में लेवल 5 (29200-92300 V॰).";
(ख) eम संख्या 2 के सामने, 'सहायक िडजाइनर' के पद से संबंिधत, कॉलम (4) में, प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स के लेवल 4 में (25500-81100 V.).";
(ग) eम संख्या 3 के सामने, 'इंजीिनयर' के पद से संबंिधत, कॉलम (4) में, प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स के लेवल 5 में (29200-92300 V.).";
(घ) eम संख्या 4 के सामने, 'सहायक इंजीिनयर' के पद से संबंिधत, कॉलम (4) में, प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स के लेवल 4 में (25500-81100 V.)".
[फा. सं. ए-50011/12/2016-17/प्रशा.]
अVण कु मार यादव, निदेशक (हस्तशिल्प) टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी : सैMांतिक नियम अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 507(ई), दिनांक 22 जून, 2015 में भारत के राजपत्र, भाग II, धारा 3, उप-धारा (i) में प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 5th June, 2017
G.S.R. 206.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Designer, Assistant Designer, Engineer and Assistant Engineer (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Designer, Assistant Designer, Engineer and Assistant Engineer (Group 'C' posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 9032. In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Designer, Assistant Designer, Engineer and Assistant Engineer (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.- The number of posts, their classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(a) against serial number 1, relating to the post of Designer,-
(i) in column (4),-
(A) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
"Level in pay matrix or pay scale.";
(B) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 5 in the pay matrix (Rs.29200-92300).";
(b) against serial number 2, relating to the post of 'Assistant Designer', in column (4), for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 4 in the pay matrix (Rs.25500-81100).";
(c) against serial number 3, relating to the post of 'Engineer', in column (4), for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 5 in the pay matrix (Rs.29200-92300).";
(d) against serial number 4, relating to the post of 'Assistant Engineer', in column (4), for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 4 in the pay matrix (Rs.25500-81100).".
[F. No. A-50011/12/2016-17/Admn.]
ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts) Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number. G.S.R.507(E), dated the 22nd June, 2015.
नई दिल्ली, 5 जून, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 207207207207....————संविधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते -ए, राष्ट्रपित एतद्द्वारा व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में स्टेनोYाफर Yेड II (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 2015 को संशोिधत करते -ए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, नामश:-
1. (1) ये नियम व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, स्टेनोYाफर Yेड II (समूह 'ग' पद), भर्ती (संशोधित) िनयम, 2017 कहे जाएंगे।
(2) ये नियम शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशित होने की तिथि से प्रभावी होंगे।
2. व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में स्टेनोYाफर Yेड II (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 2015 को (इसके बाद उक्त नियम के रूप में संबोधित किया जाएगा), िनयम 2 के िलए, निम्नलिखित नियम से प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश:' :-
"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.– इनके साथ संबM पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल इन नियमों के साथ संलN अनुसूची के कॉलम (2) से (4) के रूप में विनिRदष्ट हैं.".
904 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]3. उक्त नियमों में, अनुसूची में,–
(क) कॉलम (4) में,–
i) शीर्षक के लिए, निम्नलिखित शीर्षक को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.";
ii) प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स में लेवल 4 (25500-81100 V॰).".
[फा. सं. ए-50011/12/2016-17/प्रशा.]
अVण कु मार यादव, निदेशक (हस्तशिल्प)
टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी : सैMांतिक नियम अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 184, दिनांक 17 सितंबर, 2015 में भारत के राजपत्र, भाग II, धारा 3, उप-धारा (i) में प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 5th June, 2017
G.S.R. 207.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Stenographer Grade II, (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Stenographer Grade II, (Group 'C' Post) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Stenographer Grade II, (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.- The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(A) in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
"Level in pay matrix or pay scale.";
(ii) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 4 in the pay matrix (Rs.25500-81100).".
[F. No. A-50011/12/2016-17/Admn.]
ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts) Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R.184, dated the 17th September, 2015.
नई दिल्ली, 5 जून, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 208208208208....————संविधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते -ए, राष्ट्रपित एतद्द्वारा व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में प्रवर gेणी लिपिक, समूह 'ग' भर्ती नियम, 2015 को संशोिधत करते -ए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, नामश:-
1. (1) ये नियम व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, प्रवर gेणी लिपिक, समूह 'ग' भर्ती (संशोधित) नियम, 2017 कहे जाएंगे।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 905(2) ये नियम शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशित होने की तिथि से प्रभावी होंगे।
2. व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय प्रवर gेणी लिपिक, समूह 'ग' भर्ती नियम, 2015 (इसके बाद उक्त नियम के रूप में संबोधित किया जाएगा), के िनयम 1 के , उप िनयम (1) में "समूह 'ग' भर्ती, 2015" के शब्दों, वण\ एवं आंकड़ों के िलए, "समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2015 के शब्दों, वण\ एवं आंकड़ों से प्रतिस्थापित किया जाएगा;
3. उक्त नियमों में, िनयम 2 के िलए, निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.– इनके साथ संबM पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल इन नियमों के साथ संलN अनुसूची के कॉलम (2) से (4) के रूप में विनिRदष्ट हैं.".
4. उक्त नियमों में, अनुसूची में –
(क) कॉलम (4) में, –
i) शीर्षक के लिए, निम्नलिखित शीर्षक को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.";
ii) प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स में लेवल 4 (25500-81100 V॰).".
[फा. सं. ए-50011/12/2016-17/प्रशा.]
अVण कु मार यादव, निदेशक (हस्तशिल्प)
टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी : सैMांतिक नियम अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 410(अ), दिनांक 21 मई, 2015 में भारत के राजपत्र, भाग II, धारा 3, उप-धारा (i) में प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 5th June, 2017
G.S.R. 208.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Upper Division Clerk Group 'C' recruitment rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Upper Division Clerk, Group 'C', Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Upper Division Clerk Group 'C' recruitment 2015 (hereinafter referred to as the said rules), in rule 1, in sub-rule(1), for the words, letter and figure "Group 'C' recruitment, 2015", the words, letter and figure "Group 'C' post Recruitment Rules, 2015" shall be substituted;
3. In the said rules, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of post, classification, level in the pay matrix or pay scale.- The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
4. In the said rules, in the Schedule,-
(A) in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
"Level in pay matrix or pay scale.";
906 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)](ii) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 4 in the pay matrix (Rs.25500-81100).".
[F. No. A-50011/12/2016-17/Admn.]
ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts) Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number. G.S.R.410(E), dated the 21st May, 2015.
नई दिल्ली, 5 जून, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 209209209209....————संविधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते -ए, राष्ट्रपित एतद्द्वारा व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में अवर gेणी लिपिक, समूह 'ग' भर्ती नियम, 2015 को संशोिधत करते -ए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, नामश: :-
1. (1) ये नियम व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, अवर gेणी लिपिक, समूह 'ग' पद भर्ती (संशोधित) िनयम, 2017 कहे जाएंगे।
(2) ये नियम शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशित होने की तिथि से प्रभावी होंगे।
2. व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय अवर gेणी लिपिक, समूह 'ग' भर्ती नियम, 2015 को (इसके बाद उक्त नियम के रूप में संबोधित किया जाएगा), िनयम 2 के िलए, निम्नलिखित नियम से प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: :-
"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.– इनके साथ संबM पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल इन नियमों के साथ संलN अनुसूची के कॉलम (2) से (4) के रूप में विनिRदष्ट हैं.".
3. उक्त नियमों में, अनुसूची में –
(क) कॉलम (4) में, –
i) शीर्षक के िलए, निम्नलिखित शीर्षक को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.";
ii) प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स में लेवल 2 (19900-63200 V.)".
(ख) कॉलम (10) में, मद (ii) में, "1800 V॰ की Yेड पे" के शब्दों, वण\ तथा आंकड़ों के लिए, "वेतन मेट्रिक्स के लेवल 1 में (18000-56900 V॰) के शब्दों, आंकड़ों, कोष्ठकों तथा वण\ से प्रतिस्थापित किया जाएगा।
[फा. सं. ए-50011/12/2016-17/प्रशा.]
अVण कु मार यादव, निदेशक (हस्तशिल्प)
टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी : सैMांतिक नियम अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 278(अ), दिनांक 09 अप्रैल, 2015 में भारत के राजपत्र, भाग II, धारा 3, उप-धारा (i) में प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 5th June, 2017
G.S.R. 209.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Lower Division Clerk, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Lower Division Clerk, Group 'C' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 907(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Lower Division Clerk, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.- The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(A) in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
"Level in pay matrix or pay scale.";
(ii) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 2 in the pay matrix (Rs.19900-63200).";
(B) in column (10), in item (ii) for the words, letters and figures "the Grade Pay of Rs.1800", the words, figures, brackets and letters "level 1 in the pay matrix (Rs.18000-56900)" shall be substituted.
[F. No. A-50011/12/2016-17/Admn.]
ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts) Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number. G.S.R.278 (E), dated the 9th April, 2015:
नई दिल्ली, 5 जून, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 210210210210....————संिवधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते -ए, राष्ट्रपित एतद्द्वारा व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में मल्टी टास्किग स्टाफ, समूह 'ग', भर्ती नियम, 2015 को संशोिधत करते -ए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, नामश:-
1. (1) ये नियम व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, मल्टी टास्किग स्टाफ, समूह 'ग' भर्ती (संशोधित) िनयम, 2017 कहे जाएंगे।
(2) ये नियम शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशित होने की तिथि से प्रभावी होंगे।
2. व0 मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय मल्टी टास्किग स्टाफ, समूह 'ग' भर्ती नियम, 2015 को (इसके बाद उक्त नियम के रूप में संबोधित किया जाएगा), िनयम 2 के िलए, निम्नलिखित नियम से प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: :-
"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.– इनके साथ संबM पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल इन नियमों के साथ संलN अनुसूची के कॉलम (2) से (4) के रूप में विनिRदष्ट हैं।
3. उक्त नियमों में, अनुसूची में –
(क) कॉलम (4) में, –
i) शीर्षक के लिए, निम्नलिखित शीर्षक को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स या वेतनमान में लेवल.";
ii) प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि को प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामश: -
"वेतन मेट्रिक्स में लेवल 1 (18000-56900 V.)".
[फा. सं. ए-50011/12/2016-17/प्रशा.]
अVण कु मार यादव, निदेशक (हस्तशिल्प)908 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी : सैMांतिक नियम अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 279(अ), दिनांक 09 अप्रैल, 2015 में भारत के राजपत्र, भाग II, धारा 3, उप-धारा (i) में प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 5th June, 2017
G.S.R. 210.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Multi Tasking Staff, Group 'C', Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Multi Tasking Staff, Group 'C', Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Multi Tasking Staff, Group 'C', Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.- The number of post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(A) in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
"Level in pay matrix or pay scale.";
(ii) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
"Level 1 in the pay matrix Rs.(18000-56900).".
[F. No. A-50011/12/2016-17/Admn.]
ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts) Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R.279(E), dated the 9th April. 2015.
स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय
नई दिल्ली, 5 जून, 2017
सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन.... 211211211211.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:14)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए और बी सी जी वैक्सीन प्रयोगशाला, गिडी, म-ास (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 1981 को, जहां तक उसका संबंध मैके िनक के पद से है उन बातों के सिवाय अधि7ांत करते (cid:31)ए, जिन्हें ऐसे अधि7मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, बी. सी. जी. वैक्सीन प्रयोगशाला, गिडी चेन्नई में मैके निक के पद पर भर्ती की पHति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, बी.सी.जी. वैक्सीन प्रयोगशाला, गिडी, चेन्नई, मैके िनक (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. पद पद पद पद ----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबH अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिnदष्ट हैं ।
3333.... भर्ती की पCति, आयु सीमा, अर्हताएंभर्ती की पCति, आयु सीमा, अर्हताएंभर्ती की पCति, आयु सीमा, अर्हताएंभर्ती की पCति, आयु सीमा, अर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की पHति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिnदष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह qक्ति -
(क) िजसने ऐसे qक्ति से जिसका पति या जिसकी पrी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है ;
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 909(ख) जिसने अपने पति या अपनी पrी के जीवित रहते (cid:31)ए किसी qक्ति से विवाह किया है,या विवाह की संविदा की है :
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहK होगा ।
परन्तु यदि के न्-ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे qक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुsेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी qक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5555.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्-ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबH करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के qक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6666.... Gावृत्तिGावृत्तिGावृत्तिGावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहK डालेगी, जिनका के न्-ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय – समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगu, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के qक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले $ यक् ितयों के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| मैके िनक | 02* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें -ीय सेवा, समूह 'ग' अननुसिचवीय | स् तर –2 (19900-63200 रू.) | अचयन | 18 वर्ष से 25 वर्ष के बीच ( क ें -ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार साधारण अw यTथयों की दशा में सरकारी सेवकों के िलए िशिथल करके 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजातियों के अw यTथयों की दशा में 45 वर्ष तक की जा सकती है ) टिप् प टिप् पणणणण : आयु-सीमा अवधारित करने के टिप् प टिप् प िलए निर्णायक तारीख भारत में अwयTथयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मणीपुर, नागालैx ड, त्रिपुरा, शिक् कम, जम् मू–कश् मीर राज् य के लद्दाख खx ड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उपखx ड, अन् डमान और िनकोबार द्वीप और लz यHीप के अw यTथयों के िलए िविहत की गई है । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले $ यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले $ यक् ितयों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत $ यक् ितयों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड या समतुल् य से मैट्रिकु लेशन उत् तीर्ण और किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस् थान से फिटर या विद्युत या इलैक् ट्रानिकी Vेणी के संबंधित कार्य में तीन वर्ष अनुभव का प्रमाण पत्र। व ांछनीय : वांछनीय : रेफरिजरेशन और एयर कं डीशन या मैके निकल या विद्युत में वांछनीय : डिप् लोमा । टिप् पण ण ण ण :::: अनुभव संबंधी अर्हताएं िनदेशक के िववेकानुसार अनुसूिचत टिप् प जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अw यTथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र7म पर निदेशक की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखन वाले उन समुदायों के अw यTथयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नहK है । | आयु : नहK शैक्षिक और दूसरी अर्हता : हां, स् तंभ (7) में यथा प्रस् तािवत | सीधे भर्ती किए जाने वाले $ यक् ितयों के िलए दो वर्ष । | NaN |
| र्ती की पHति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पHतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता । | प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Vेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा। | NaN | |
| ( 10 ) | ( 11 ) | NaN | |
| (i) 60 प्रतिशत प्रोन् नति द्वारा; और (ii) 40 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा । | प्रोन् न प्रोन् नितितितित : : : : किसी आद्यौगिक प्रशिक्षण संस् थान से फिटर या विद्युत या प्रोन् न प्रोन् न इलैक् ट्रानिकी Vेणी में प्रमाणपत्र के साथ एसे ब कार्य कर्मचारिवृ ंद जिन् होंने स् तर –1 वेतन मैट्रिक् स (18000- 56900 रू.) में तीन वर्ष नियमित सेवा की है । टिपपण 1 : जहां ऐसे कनिष् ठ $ यक् ितयों के संबंध में, जिन् होंने अपनी टिपपण 1 : टिपपण 1 : टिपपण 1 : अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज् येष् ठ $ यक् ितयों के संबंध में भी विचार कया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ $ यक् ितयों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Vेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप् पण 2 : टिप् प ण 2 : प्रोन् नति के लिए न् यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने टिप् प टिप् प ण 2 : ण 2 : क े प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2016 से पहले उस तारीख से, जिससे सातवें के न् -ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी वेतन मैट्रिक् स के स् तर पर की गई सेवा समझी जाएगी । | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| ( 12 ) | ( 13 ) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन् नति समिति (पुष् िट के संबंध में विचार के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे :- 1. िनदेशक, बी सी जी वैक् सीन प्रयोगशाला, चेन् नई अध् यक्ष - 2. उप सहायक िनदेशक, बी सी जी वैक् सीन प्रयोगशाला, चेन् नई – सदस् य तकनीकी अधिकारी, बी सी जी वैक् सीन प्रयोगशाला, चेन् नई - सदस् य 3. 4. क े न् -ीय सरकार / राज् य सरकार से राजपत्रित अिधकारी - सदस् य | लागू नहK होता | |
बी. एल. मीणा, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 10, 2017/ज्येष्ठ 20, 1939 911
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 5th June, 2017
G.S.R 211.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Madras, (Group 'C' posts), Recruitment Rules, 1981 in so far as they relate to the post of Mechanic, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Mechanic in the Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, namely: -
1. Short title and commencement .—(1)These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, Mechanic (Group 'C' Post), Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of post, its classification, the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc .—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualifications.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix. | Whether selection post or non – selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| Mechanic | 5* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Services, Group 'C', Non- Ministerial. | Level-2 (Rs. 19900- 63200). | Non- selection. | Between 18and 25 years. (Relaxable for Government servants upto the age of forty years in the case of general candidates and upto forty five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time.) N ote 1.—The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications and | Matriculation pass from a recognised Board or equivalent and Certificate from Industrial Training Institute in Fitter or Electrical or Electronic grade with three years experience in the related work. Desirable: Diploma in refrigeration and Air condition or Mechanical or Electrical. Note.—The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Director in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the | NaN |
| not the closing date prescribed from those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of the Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. | Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Director is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. | NaN | |||||
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Age –No Education and other Qualification - yes, as proposed in column(7) | Two years for direct recruits. | (i) 60 % by promotion ; and ( ii) 40 % by direct recruitment. | Promotion: Multi Tasking Staff having Certificate from Industrial Training Institute in Fitter or Electronics or Electrical grade with three years regular service in level- 1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900/-) Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying | Group 'C' Departmental Promotion Committee for (considering promotion and confirmation) consisting of:- ( i) Director, BCG Vaccine Laboratory, Chennai -Chairman. (ii) Deputy Assistant Director, BCG Vaccine Laboratory, Chennai - Member. (iii) Technical Officer, BCG Vaccine Laboratory, Chennai -Member. (iv) Gazetted Officer from Central/ State Government -Member. | Not applicable. | NaN |
| service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 (the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the Commission. |
[F. No. A-12018/17/2015-EPI]
B. L. MEENA, Under Secy.
उपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामले, , , , खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय
(खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग)
नई दिल्ली, 2 जून, 2017
सासासासा.का.का.का.का....िन.िन.िन.िन. 212212212212....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:14)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए और राष्ट्रीय चीनी संस्थान, कानपुर (नक्शानवीस) भर्ती नियम, 2003 को जहां तक उनका सम्बंध नक्शानवीस Vेणी-III पद से है, उन बातों के सिवाय अधि7ांत करते (cid:31)ए, जिन्हें ऐसे अधि7मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) के अधीन, राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर में नक्शानवीस के पद पर भर्ती की पHति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिसंक्षिसंक्षिसंक्षिप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर, (नक्शानवीस) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्तर में स्तर में स्तर में स्तर: पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबH अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ )4( में विनिnदष्ट हैं।
3. भर्ती की पCतिभर्ती की पCतिभर्ती की पCतिभर्ती की पCति, , , , आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदि.आदि.आदि.आदि.————भर्ती की पHति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिnदष्ट हैं।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह qक्ति –
(क) िजसने ऐसे qक्ति से जिसका पति या जिसकी पrी जीवित है, विवाह किया है, या
(ख) िजसने अपने पति या पrी के जीिवत रहते (cid:31)ए है किसी $यक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहK होगा:
परंतु यदि के न्-ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे qक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुsेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी qक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्-ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबH करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के qक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
914 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]6. Gावृत्तिGावृत्तिGावृत्तिGावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहK डालेगी, जिनका कें -ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के $यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन में मैट्रिक् स लेवल | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| नक्शानवीस | 2*(2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्;ीय सेवा समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-4 (25500 से 81100 jपए) | NaN |
| चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों के लिए विहित शैक्षिक एवं अन् य अर्हताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नह3 होता | 18 से 27 वर्ष के बीच (कें ;ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गये अनुदेशों या आदेशों के अनुसार कें ;ीय सरकार के कर्मचारियों के िलए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण 1 टिप्पण 1:::: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक टिप्पण 1 टिप्पण 1 तारीख भारत में अ\य]थयों से आवेदन प्राप् त करने के िलए नियत की गई अंितम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि_िम, जम् मू-कश् मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खl ड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ\य]थयों के लिए िविहत की गई है।) टिप्पण 2: रोजगार कार्यालय के माध्यम से आने वाले टिप्पण 2 टिप्पण 2 अ\य]थयों कि दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | अनिवार्य: 1. किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12व3 कक्षा उत् तीर्ण। 2. यांत्रिक इंजीनियरी में डिप् लोमा। टिप्पण टिप्पण 1111 : अर्हताp, अन्यथा सुअ]हत अ\य]थयो की टिप्पण टिप्पण दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पण टिप्पण 2222 :::: अनुभव संबंधी अर्हता उन कारणों के लिए जो टिप्पण टिप्पण लेखब@ किए जाए सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूिचत जाितयों और अनुसूिचत जनजाितयों के अ\य]थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रHम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ\य]थयों क े पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नह3 है। | NaN |
| क् या सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों के िलए िविहत आयु-सीमा और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत !क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह3 | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प@ति, भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन प@तियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता | NaN |
| (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह3 होता | सीधी भर्ती हेतु दो वर्ष | सीधे भर्ती द्वारा। टिप्पण टिप्पण :::: पदधारी के प्रतिनियुक् ित पर स्थानांतरण या लम्बी बीमारी टिप्पण टिप्पण या अध्ययन छु sी या किसी अन् य परिस् िथतियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण tई रिक् ितयां कें ;ीय सरकार के ऐसे कर्मचारियों में से प्रतिनियुक् ित के आधार पर भरी जा सके गी जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए tए है और जिनके पास सीधे भर्ती किए जाने वाले !क्तियों के लिए स्तंभ (7) के अधीन विहित अर्हताp हैं। | NaN |
| प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे :ेणियां जिनसे प्रोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना क् या है ? | NaN | |
| (11) | (12) | NaN | |
| लागू नह3 होता | िवभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टि पर विचार करने हेतु) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:- 1. वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - अध् यक्ष 2. किसी भी शाखा के सहायक आचार्य, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - सदस् य 3. तकनीकी अधिकारी या कनिष् ठ तकनीकी अधिकारी, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - सदस् य | NaN |
| वे परिस् िथतियां जिनमें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श लेना आवश् यक है। |
| (13) |
| लागू नह3 होता। |
राजीव महेन्-ू, उप सिचव
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, the 2nd June, 2017
G.S.R. 212.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the National Sugar Institute, Kanpur (Draftsmen) Recruitment Rules, 2003, in so far as it relates to the post of Draftsman Grade-III, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Draughtsman, in the National Sugar Institute, Kanpur under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution (Department of Food and Public Distribution), namely :-
1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur (Draughtsman) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, level in the pay matrix.–The number of posts, its classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.–No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
916 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 10, 2017/JYAISTHA 20, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]6. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Draughtsman | 2* (2017) *Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service, Group 'C' Non-Gazetted, Non- Ministerial | Level-4 (Rs.25500-81100). | NaN |
| whether selection post or non selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Between 18 and 27 years. (relaxable for departmental candidates upto forty years in accordance with the orders of the Central Government issued from time to time). Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2 : In the case of post filled through employment exchange the crucial date for determining the age limit shall be in each case the date up to which the employment exchange are asked to submit the names. | Essential:- 12th standard pass from a recognised Board or University. Diploma in Mechanical Engineering. Desirable:- Successful completion of Short-term course or training on AutoCAD or Mechanical Desktop from the Advanced Training Institute or some other recognised organisation or institute. Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority, for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct Recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Two years for direct recruits. | By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts on a regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7). | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, the grade from which promotion or deputation or absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is the composition? | NaN | |
| (11) | (12) | NaN | |
| Not applicable | Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur -Chairman (2) Assistant Professor of any discipline, National Sugar Institute, Kanpur. -Member (3) Technical Officer or Junior Technical Officer, National Sugar Institute, Kanpur. -Member | NaN |
| Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted. |
| (13) |
| Not applicable. |
[F. No. A-12018/19/2016-SA]
RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.
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