This Gazette may contains Multiple Subjects

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 PUBLISHED BY AUTHORITY WEEKLY

] — —

No. 32] NEW DELHI, AUGUST 13—AUGUST 19, 2017, SATURDAY/SRAVANA 22— SRAVANA 28, 1939

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

II— — (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

नागर विमानन मंत्रालय

(नागर विमानन महानिदेशालय)

नई दिल्ली, 11 अगस्त, 2017

सा.का.नि. 251.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय, समूह 'क' पद उपनिदेशक (प्रबंध कौशल उन्नयन प्रशिक्षण ), सहायक निदेशक (प्रबंध कौशल उन्नयन प्रशिक्षण) और लेखा अधिकारी भर्ती नियम, 2012 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः—

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय, समूह 'क' पद उपनिदेशक (प्रबंध कौशल उन्नयन प्रशिक्षण), सहायक निदेशक (प्रबंध कौशल उन्नयन प्रशिक्षण) और लेखा अधिकारी भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है।

4801 GI/2017 (1119)1120 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2017/SRAVANA 28, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय समूह 'क' पद उपनिदेशक (प्रबंध कौशल उन्नयन प्रशिक्षण), सहायक निदेशक (प्रबंध कौशल उन्नयन प्रशिक्षण) और लेखा अधिकारी भर्ती नियम, 2012 में,-

I. नियम 3 के स्थान पर, निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थातः—

"पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर - उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं";

II. उक्त अनुसूची में,—

(क) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक के स्थान पर, निम्नलिखित स्तंभ शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात्—

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर;''

(ख) स्तंभ (1) में,

(i) क्रम संख्यांक 1 में, उपनिदेशक (प्रबंध कौशल उन्नयन प्रशिक्षण) पद के सामने,—

(क) स्तंभ (4) में, "वेतन बैंड-3, 15600-39100 रुपये और ग्रेड वेतन 7600 रुपये'' शब्दों, अंकों और अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर - 12 (78800-209200 रुपये)" शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर रखे जाएंगे;

(ख) स्तंभ (11) में, 'प्रोन्नति' जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है, शीर्षक के अधीन—

(1) मद (क) में उप-मद (ii) में, "वेतन बैंड-3, 15600-39100 रुपये और ग्रेड वेतन 6600 रुपये'' शब्दों, अंकों और अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-11 (67700-208700 रुपये)" शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर रखे जाएंगे;

(2) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;

(ii) क्रम संख्यांक 2 में, सहायक निदेशक (प्रबंध कौशल उन्नयन प्रशिक्षण) पद के सामने,—

(क) स्तंभ (4) में, "वेतन बैंड-3, 15600-39100 रुपये और ग्रेड वेतन 6600 रुपये'' शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-11 (67,700-208700 रुपये)" शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख) स्तंभ (11) में,- 'प्रोन्नति' जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है, शीर्षक के अधीन,—

(1) (i) मद (क) में, उप-मद (ii) में, "वेतन बैंड-3, 15600-39100 रुपये और ग्रेड वेतन 5400 रुपये'' शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-10 (56100-177500 रुपये)" शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे;

(2) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;

(iii) क्रम संख्यांक 3 में, लेखा अधिकारी पद के सामने,—

(क) स्तंभ (4) में, "वेतन बैंड-3, 15600-39100 रुपये और ग्रेड वेतन 5400 रुपये'' शब्दों और अंकों के स्थान पर, "वेतन मैट्रिक्स में स्तर - 10 (56100-177500 रुपये)" शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे;

(ख) स्तंभ (11) में, 'प्रोन्नति' जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है, शीर्षक के अधीन,—

(I) मद (क) में,

(1) उप-मद (ii) में, "वेतन बैंड-2, 9300-34800 रुपये और ग्रेड वेतन 4800 रुपये'' शब्दों और अंकों के स्थान पर, "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-8 (47600-151100 रुपये)" शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे;

(2) उप-मद (iii) में, "वेतन बैंड-2, 9300-34800 रुपये और ग्रेड वेतन 4600 रुपये'' शब्दों, और अंकों के स्थान पर, "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-7 (44900-142400 रुपये)" शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर रखे जाएंगे;

(3) उप-मद (iv) में, "वेतन बैंड-2, 9300-34,800 रुपये और ग्रेड वेतन 4200 रुपये'' शब्दों और अंकों के स्थान पर, "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35400-112400 रुपये)" शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे;

(II) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;

[फा. सं. 12018/04/2016-(भर्ती-सेल)]

सुनील कु मार अदलखा, उप निदेशक

टिप्पणी : मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खण्ड 3, उप-खण्ड (i), में सा.का.नि. संख्यांक 114 (अ) तारीख 29 फरवरी, 2012 द्वारा प्रकाशित किए गए।

MINISTRY OF CIVIL AVIATION

(Directorate General of Civil Aviation)

New Delhi, the 11th August, 2017

G.S.R. 251.— In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Group 'A' post of Deputy Director (Management Skill Enhancement Training), Assistant Director (Management Skill Enhancement Training) and Accounts Officer, Recruitment Rules, 2012, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Group 'A' post of Deputy Director (Management Skill Enhancement Training), Assistant Director (Management Skill Enhancement Training) and Accounts Officer, Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette :

2. In the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Group 'A' post of Deputy Director (Management Skill Enhancement Training), Assistant Director (Management Skill Enhancement Training) and Accounts Officer Recruitment Rules, 2012,-

I. for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:—

"Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.- The number of the said posts, their classification and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule attached to the rules.";

II. in the Schedule,—

(A) for the column heading in column (4), the following column heading shall be substituted, namely:—

"Level in Pay Matrix";

(B) in column (1),-

(i) in serial number 1 against the post of Deputy Director (Management Skill Enhancement Training),-

(a) in column (4), for the words and figures "PB-3 Rs. 15600-39100 Grade pay Rs. 7600", the words, figures, brackets and letters "Level - 12 (Rs. 78800-209200) in the Pay Matrix" shall be substituted;

(b) in column (11), under the heading Deputation (including short term contract),- (1) in item (a), in sub-item (ii), for the words and figures "pay band-3 of Rs. 15600-39100 and grade pay Rs. 6600", the words, figures and brackets "Level - 11 (Rs. 67700- 208700) in the Pay Matrix" shall be substituted;

(2) Note 2- shall be omitted;

(i) in serial number 2 against the post of Assistant Director (Management Skill Enhancement Training),—

(a) in column (4), for the words and figures "PB-3 Rs. 15600-39100 Grade pay Rs. 6600", the words, figures and brackets "Level - 11 (Rs. 67700-208700) in the Pay Matrix" shall be substituted;

(b) in column (11), under the heading Deputation (including short term contract),—

(1) in item (a), in sub-item (ii) for the words and figures "pay band-3 of Rs. 15600-39100 and grade pay Rs. 5400", the words, figures and brackets "Level - 10 (Rs. 56100-177500) in the Pay Matrix" shall be substituted;

(2) Note 2- shall be omitted;

(ii) in serial number 3 against the post of Accounts Officer,-

(a) in column (4), for the words and figures "Pay Band-3 Rs. 15600-39100 Grade Pay Rs. 5400", the words, figures and brackets "Level - 10 (Rs. 56100-177500) in the Pay Matrix" shall be substituted;

(b) in column (11) , under the heading Deputation (including short term contract),—

(I) in item (a),—

(1) in sub-item (ii) for the words and figures "pay band-2 of Rs. 9300-34800 and grade pay of Rs. 4800", the words, figures and brackets "Level-8 (Rs. 47600-151100) in the Pay Matrix" shall be substituted;

(2) in sub-item (iii), for the words and figures "pay band-2 of Rs. 9300-34800 and grade pay of Rs. 4600", the words, figures and brackets "Level-7 (Rs. 44900-142400) in the Pay Matrix" shall be substituted;

(3) in sub-item (iv), for the words and figures "pay band-2 of Rs. 9300-34800 and grade pay of Rs. 4200", the words, figures and brackets "Level-6 (Rs. 35400-112400) in the Pay Matrix" shall be substituted;

(II) Note 2- shall be omitted.

[F. No. 12018/04/2016-(R.Cell)]

SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide number G.S.R. 114 (E), dated the 29th February, 2012.

जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय

नई दिल्ली, 10 अगस्त, 2017

सा.का.नि. 252.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और जल संसाधन मंत्रालय, के न्द्रीय भूमिगत जल बोर्ड, उच्च श्रेणी लिपिक समूह 'ग' भर्ती नियम, 2011 को उन बातों के सिवाए अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, के न्द्रीय भूमिगत जल बोर्ड, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, भूमिगत जल बोर्ड में उच्च श्रेणी लिपिक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ—

(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्द्रीय भूमिगत जल बोर्ड, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं।

4. निरर्हता- वह व्यक्ति:—

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;

या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, और वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा. सं. 23/12/2016-सीजीडब्ल्यूबी]

रामेश्वर नाथ दीक्षित, अवर सचिव

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 10th August, 2017

G.S.R. 252.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, Central Ground Water Board, Upper Division Clerk, Group 'C' post Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper Division Clerk in Central Ground Water Board, Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Ground Water Board, Upper Division Clerk, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. —The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F. No. 23/12/2016-CGWB]

R. N. DIXIT, Under Secy.

उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय

(खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग)

(शर्क रा और वनस्पति तेल निदेशालय)

नई दिल्ली, 11 अगस्त, 2017

सा.का.नि. 253.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और चीनी निदेशालय, कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी (चीनी तकनीकी) / निरीक्षण अधिकारी (तकनीकी) भर्ती नियम, 1990 को अधिक्रान्त करते हुए और वनस्पति, वनस्पति तेल तथा वसा निदेशालय (निदेशक, उपनिदेशक, सहायक निदेशक, विकास अधिकारी और रसायनज्ञ) भर्ती नियम, 2004 को आंशिक तौर पर अधिक्रांत करते हुए, जहां तक उनका संबंध विकास अधिकारी और रसायनज्ञ के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, (खाद्य एवं सार्वजनिक वितरण विभाग) के अधीन शर्क रा और वनस्पति तेल निदेशालय में कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी के पद पर भर्ती की पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम शर्क रा और वनस्पति तेल निदेशालय (कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों के उपाबद्ध के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।

3. प्रारंभिक गठन.—(1) इन नियमों के लागू होने से पहले शर्क रा और वनस्पति तेल निदेशालय में रसायनज्ञ और सहायक रसायनज्ञ के पदों को धारण करने वाले व्यक्तियों को इन नियमों के उपबंधों के अनुसार उनके संबंधित पदों पर नियुक्त माना जाएगा।

(2) उप नियम (1) में संदर्भित व्यक्तियों द्वारा इन नियमों के लागू होने से पहले की गई नियमित सतत सेवा को ऐसे व्यक्ति को कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी के पद पर पुन: पदनामित करने या प्रोन्नत करने के लिए गिना जाएगा।

4. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं, आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) तक में विनिर्दिष्ट हैं।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति, —

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है

उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[सं. ए-12018/2/2016-स्था.]

राके श कु मार, अवर सचिव

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

(DIRECTORATE OF SUGAR AND VEGETABLE OILS)

New Delhi, the 11th August, 2017

G.S.R. 253.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate of Sugar, Junior Technical Officer (Sugar Technical)/Inspecting Officer (Technical) Recruitment Rules, 1990 and in partial supersession of the Directorate of Vanaspati, Vegetable Oils and Fats (Director, Deputy Director, Assistant Director, Development Officer and Chemist) Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the post of Development Officer and Chemist, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior[ II— 3(i)] 1131 Technical Officer in the Directorate of Sugar and Vegetable Oils, under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution (Department of Food and Public Distribution), namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Directorate of Sugar and Vegetable Oils (Junior Technical Officer) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the posts, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Initial Constitution.—(1) Persons holding the posts of Chemist and Assistant Chemist on regular basis in the Directorate of Sugar and Vegetable Oils before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed to their respective posts in accordance with the provisions of these rules.

(2) The regular continuous service rendered prior to the commencement of these rules by persons referred to in sub-rule (1) shall be taken into account for re-designating or promoting such persons to the post of Junior Technical Officer.

4. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Powers to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of the rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided to candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[No. A-12018/2/2016-Estt.]

RAKESH KUMAR, Under Secy.

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