रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 35] नई दिल्ली, सितम्बर 3—सितम्बर 9, 2017, शनिवार/भाद्र 12— भाद्र 18, 1939
No. 35] NEW DELHI, SEPTEMBER 3—SEPTEMBER 9, 2017, SATURDAY/BHADRA 12— BHADRA 18, 1939
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह मंत्रालयगृह मंत्रालयगृह मंत्रालयगृह मंत्रालय
नई दिल्ली, 24 अगस्त, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 272272272272....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त षक्तियों का प्रयोग करते हुए गृह मंत्रालय के अधीन सरदार वल्लभभाई पटेल रासरदार वल्लभभाई पटेल रासरदार वल्लभभाई पटेल रासरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी, हैदराबाद में ष्ट्रीय पुलिस अकादमी, हैदराबाद में हेड कांस्टेबल (पायोनियर) हेड कांस्टेबल (पायोनियर) हेड कांस्टेबल (पायोनियर) हेड कांस्टेबल (पायोनियर) के पद पर भर्ती की पद्धति का ष्ट्रीय पुलिस अकादमी, हैदराबाद में ष्ट्रीय पुलिस अकादमी, हैदराबाद में विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम - सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी, हेड हेड हेड हेड कांस्टेबल (पायोनियर)कांस्टेबल (पायोनियर)कांस्टेबल (पायोनियर)कांस्टेबल (पायोनियर) भर्ती नियम, 201भर्ती नियम, 201भर्ती नियम, 201भर्ती नियम, 2017777 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाषन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।
2. पदपदपदपद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....----पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं। 4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....---- वह व्यक्तिवह व्यक्तिवह व्यक्तिवह व्यक्ति -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति स,े जिसका पति या पत्नी जीवित हैं, से विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या
5308GI/2017 (1227)1228 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहींउक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहींउक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहींउक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगाःहोगाःहोगाःहोगाः
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।
5. षििििथिल करने की षक्तिषथिल करने की षक्तिषथिल करने की षक्तिषथिल करने की षक्ति - जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवष्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेष द्वारा षिथिल कर सकेगी।
6. व्यावृत्तिव्यावृत्तिव्यावृत्तिव्यावृत्ति - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेषों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विषेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अअअअनुसूचनुसूचनुसूचनुसूचीीीी
अनुलग्नक-1अनुलग्नक-1अनुलग्नक-1अनुलग्नक-1
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियो ं के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| हेड कांस्टेबल (पायोनियर) | 09* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन योग्य | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसचिवीय | स्तर - 4 (रु. 25500- 81100/-) | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित षैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियो ं के लिए विहित आयु और षैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियो ं की दषा मे ं लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति ः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियो ं की प्रतिषतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति द्वारा | NaN |
| प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दषा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय पुष्टि के सम्बन्ध म ं े समिति (पुष्टि के सम्बन्ध में विचार करने के लिए) हैं तोे उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्ष किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रतिनियुक्ति - केन्द्रीय सषस्त्र पुलिस बलों/केन्द्रीय पुलिस संगठनो ं/राज्य पुलिस/सरकारी सेवकों में से ---- क) जो मूल काडर में नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता । | NaN |
| ख् ा) वेतन म ैट्रिक्स-3 ऐसे कांस्टेबल (रु.21700----69100/-) में (पायोनियर) जिन्होंने मूल काडर में पांच वर्ष नियमित सेवा की हैं और जिनके पास संकर्म शाखा या अनुभाग में तीन वर्ष का अनुभव हैं । वांछनीय - क) किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से अपेक्षित व्यवसाय में पॉलिटेक्निक डिप्लोमा ख) मिस्त्री या बढ़ई या नलसाज या बिजली मिस्त्री या लोहार या वेल्डर या पेन्टर या पॉलिषर के व्यवसाय में दो वर्ष का अनुभव। टिप्पण-1 किसी औद्योगिक प्रषिक्षण संस्थान या मान्यताप्राप्त संस्था टिप्पण-1 टिप्पण-1 टिप्पण-1 स े व्यवसाय प्रमाण पत्र रखने वालों को वरीयता दी जाएगी। टिप्पण-2 टिप्पण-2 प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी टिप्पण-2 टिप्पण-2 अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि हैं साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी। टिप्पण-3 टिप्पण-3 प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा टिप्पण-3 टिप्पण-3 आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। |
[फा. सं. 23011/17/2017-पीटी]
अजय कुमार सिंह, अवर सचिव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 24th August, 2017
G.S.R. 272.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Head Constable (Pioneer) in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, under the Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Head Constable (Pioneer), Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the above said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen the Other Backward class and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
1230 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
Annexure-I
| Name of the post | Number of post | Classification | Pay Level in the Pay Matrix | Whether Selection Post or Non- Selection Post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Head Constable (Pioneer) | 09* (2017) *Subject to variation dependent on work | General Central Service Group-C, Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level 4 in the Pay Matrix | Not applicable |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | By deputation |
| In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made | If a Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation : From among Central Armed Police Forces/Central Police Organisations/State Police/Government servants (a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre, (b) Constable (Pioneer), in level 3 of the pay matrix with five years regular service in the parent cadre and possessing three years experience in works branch or section. Desirable: (a) Polytechnic Diploma in required trade from a recognized Institute, (b) two years experience in the trade of a Mason or Carpenter or Plumber or Electrician or Blacksmith or Welder or Painter or Polisher, Note-1: Preference will be given to those who have a certificate of trade from an Industrial Training Institute or recognised institution. Note-2: The period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization shall ordinarily not exceed three years. Note-3: The upper age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. | Not applicable | Not applicable. |
[F. No. 23011/17/2017-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1231नई दिल्ली, 24 अगस्त, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 273273273273....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त षक्तियों का प्रयोग करते हुए, और सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी ( पशु चिकित्सा कंपाउंडर) भर्ती नियम, 1988 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, गृह मंत्रालय के अधीन सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी, हैदराबाद में पशु चिकित्सा कंपाउंडर के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी पशु चिकित्सा कंपाउंडर भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाषन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. पदपदपदपद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अर्हताएं, आदि होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता :वह व्यक्तिवह व्यक्तिवह व्यक्तिवह व्यक्ति -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति स,े जिसका पति या पत्नी जीवित हैं, से विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहींउक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहींउक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहींउक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगाःहोगाःहोगाःहोगाः
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।
5. षिथिल करने की ष्षिथिल करने की ष्षिथिल करने की ष्षिथिल करने की षक्तिाक्तिाक्तिाक्ति - जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवष्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेष द्वारा षिथिल कर सकेगी।
6. व्यावृत्तिव्यावृत्तिव्यावृत्तिव्यावृत्ति - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेषों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विषेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| पशु चिकित्सा कंपाउंडर | 1* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसचिवीय | स्तर 4 (रु. 25500- 81100/-) | लागू नहीं होता । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधी भर्ती हेतु उम्मीदवार से अपेक्षित षैक्षिक और अन्य अर्हताएं |
| (6) | (7) |
| 18 से 27 वर्ष के बीच (केंद्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेषों या आदेषो ं के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। | आवष् आवष्यकयकयकयक:- - - - आवष् आवष् (i) केंद्रीय या राज्य सरकारो ं द्वारा मान्यताप्राप्त स स्थान से आष्व उपचार में पषु चिकित्सा पाठ्यक्रम प्रमाण ं पत्र के साथ जैविक विज्ञान में इंटरमीडिएट। |
| टिप्पण टिप्पण:---- आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख टिप्पण टिप्पण भारत में अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अ ं तिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए विहित कि गई है।) टिप्पण टिप्पण:---- रोजगार कार्यालय के माध्यम से आने वाले अभ्यर्थियों टिप्पण टिप्पण की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | (ii) भारतीय पषु चिकित्सा परिषद अधिनियम, 1984 (1984 का 52) के प्रथम या द्वितीय अनुसूची में विनिर्दिष्ट और उसके अनुसूची-II में अधिकथित राज्य पषु चिकित्सा परिषद या भारतीय पषु चिकित्सा परिषद में पंजीकृत से मान्यता प्राप्त अर्हता होना आवष्यक है। वांछनीय वांछनीय:---- पषु चिकित्सा विज्ञान में स्नातक डिग्री के साथ वांछनीय वांछनीय आष्व पषु चिकित्सा अस्पताल में पषु चिकित्सा कंपाउंडर या पषु चिकित्सा ड्रेसर के रूप मे ं 5 वर्षीय कार्यानुभव होना चाहिए। |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियो ं के लिए विहित आयु और षैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दषा म ं े लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियो ं द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियो ं की प्रतिषतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दषा मे ं वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नहीं होता। | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | लागू नहीं होता |
| दि विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार हेतु) विद्यमान है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्ष किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' के लिए विभागीय पुष्टि समिति में निम्नलिखित स मूह 'ग' के लिए विभागीय पुष्टि समिति में निम्नलिखित सदस्य होंगे :- 1. उप निदेषक, - अध्यक्ष 2. सहायक निदेषक - सदस्य 3. पषु चिकित्सा अधिकारी - सदस्य | लागू नहीं होता। |
[फा. सं. 23011/12/2017-पीटी]
अजय कुमार सिंह, अवर सचिव
New Delhi, the 24th August, 2017
G.S.R. 273.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, and in supersession of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Veterinary Compounder) Recruitment Rules, 1988 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Veterinary Compounder in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Veterinary Compounder, Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 12332. Number of post, classification and level in the pay matrix -The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.- The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(c) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(d) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the above said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen the Other Backward class and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Pay Level in the Pay Matrix | Whether Selection Post or Non- Selection Post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Veterinary Compounder | 01* (2017) *Subject to variation dependent on work | General Central Service Group-C, Non-Gazetted, Non- Ministerial | Level 4 (Rs. 25500- 81100/-) | Not applicable |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18 to 27 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) Note:- In the case of recruitment made through Employment Exchange the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Essential: - (i) Intermediate in Biological Sciences with Veterinary Course certificate in Equine treatment from an institution recognised by the Central or the State Governments. (ii) must possess recognised qualification specified in the first or second Schedule to the Indian Veterinary Council Act 1984 (52 of 1984) and registered with the State Veterinary Council or Veterinary Council of India as laid down in Schedule-II thereof. Desirable: - Bachelor of Science in Veterinary Sciences with five years work experience as Veterinary Compounder or Veterinary Dresser in an Equine Veterinary Hospital |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable | two years | By direct recruitment | Not applicable |
| If a Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Departmental Confirmation Committee for Group `C' consists of:- (i) Deputy Director - Chairman (ii) Assistant Director - Member (iii) Veterinary Officer - Member | Not applicable. |
[F. No. 23011/12/2017-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
नई दिल्ली, 5 सितम्बर, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िनिनिनिन.... 274274274274....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए, गृह मंत्रालय के अधीन राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर में लेखा अधिकारी के पद पर भर्ती की प3ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, , , , अर्थात् :--------
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ.... ---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर, लेखा अिधकारी (समूह 'ख' पद) भर्ती िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदोंपदोंपदोंपदों की की की की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.... ---- पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब3 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिEदष्ट है ।
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:30)तिप(cid:30)तिप(cid:30)तिप(cid:30)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदि. आदि. आदि. आदि. ---- उक्त पद पर भर्ती की प3ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिEदष्ट हैं ।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता ....---- वह Gक्ति--
(क) िजसने ऐसे Gक्ति से िजसका पित या जिसकी पHी जीिवत हैं, िववाह किया है, या या िववाह की संिवदा की है; या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पHी के जीिवत रहते !ए किसी Gक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है, उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहI होगा :
परन्तु यदि के Jीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Gक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Gक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 12355. 5. 5. 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति. ---- जहां कें Jीय सरकार की यह राय हैं कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, , , , वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब3 करके ,,,, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Gक्तियों की बाबत, , , , आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. 6. 6. 6. )ावृत्ति. )ावृत्ति. )ावृत्ति. )ावृत्ति. ---- इन नियमों की कोई बात, , , , ऐसे आरक्षण, , , , आयु----सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहI डालेगी, , , , िजनका कें Jीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय----समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Gक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| ल ेखा अिधकारी | 1* (2017) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।) | साधारण के "ीय सेवा, समूह 'ख', राजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर-7 (44900- 142400) | लागू नह) होता। | लागू नह) होता। |
| क्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह) | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की प2ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प2तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रितशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह) होता। | लागू नह) होता । | लागू नह) होता। | प्रतिनियुक्ति (िजसके अन् तर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) द्वारा | NaN |
| र्ती की प2ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प2तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | यदि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है तो उसकी स ंरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| 11 | 12 | 13 | NaN | |
| स प्रतिनियुक्ति ((((िजसके प्रतिनियुक्ति िजसके अंतर्गत िजसके िजसके अंतर्गत अल्पकालिक अंतर्गत अंतर्गत अल्पकालिक संिवदा अल्पकालिक अल्पकालिक स स ंिवदा भीभीभीभी हैहैहैहै)))) :-- - ंिवदा ंिवदा क ें "ीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यक्षेत्र प्रशासनों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों या वि=विद्यालयों या पब्लिक सेक्टर उपAमों या अर्2सरकारी या कानूनी या स्वशासी संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी-- (क) (i) जिन्होंने मूल काडर या िवभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया Cआ है; या | लागू नह) होता। | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नह) है । | NaN |
| (ii) जिन्होंने मूल काडर/िवभाग में वेतन मैट्रिक् स में स् तर-6 (35400- 112400/-) या समतुल् य में िनयिमत आधार पर नियुक्ति के पFात् उस Hेणी में पांच वर्ष सेवा की हो; और (ख) जो निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों:-- (i) किसी मान्यताप्राप्त वि=विद्यालय या संस् थान से डिMी; और (ii) सरकारी कार्यालय में नकद,,,, लेखा और बजट कार्य में तीन वर्ष का अनुभव । टिप्पण टिप्पण 1111-------- प्रतिनियुक्ति(िजसके अन् तर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) की टिप्पण अविध, िजसके अन्तर्गत कें "ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/िवभाग म ें इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाQ पद पर प्रतिनियुक्ति(िजसके अन् तर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) की अविध है, साधारणतया तीन वर्ष से अिधक नह) होगी । टिप्पण टिप्पण 2222--------प्रतिनियुक्ति(िजसके अन् तर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) पर नियुक्ति टिप्पण क े िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष स े अिधक नह) होगी । |
[फा. सं. आई-12013/1/2016-एडी (सीडी)]
गौतम घोष, िनदेशक
New Delhi, the 5th September, 2017
G.S.R. 274.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Accounts Officer in the National Fire Service College, Nagpur, under the Ministry of Home Affairs, namely:
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur, Accounts Officer (Group 'B' post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix. - The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of Recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds, for so doing, exempt any person from operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1237SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Accounts Officer. | 1* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group B, Gazetted, Non- Ministerial. | Level-7 (Rs.44900- 142400/-). | Not applicable | NaN |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (10) | (11) |
| By deputation (including short term contract). | Deputation (including short term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union territories Administrations or recognised research institutions or Universities or Public Sector Undertakings or semi-Government or statutory or autonomous organisations: (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400/-) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: (i) Degree of a recognised University or Institute, and (ii) three years' experience in Cash, Accounts and Budget work in a Government Office. Note 1.- Period of deputation [including short term contract] including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 2.- The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
| I f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making Recruitment |
| (12) | (13) |
| Not applicable. | Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary. |
[F.No. I-12013/1/2016-Ad(CD)]
GOUTAM GHOSH, Director
का(cid:3)मकका(cid:3)मकका(cid:3)मकका(cid:3)मक,,,, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालयलोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालयलोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालयलोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय
(का(cid:4)मक और प्रशिक्षण वि(का(cid:4)मक और प्रशिक्षण वि(का(cid:4)मक और प्रशिक्षण वि(का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग)भाग)भाग)भाग)
नई दिल्ली, 4 सितम्बर, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 275275275275....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए संघ लोक सेवा आयोग में संपर्क और नयाचार अधिकारी के पद पर भर्ती की प4ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ :
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संघ लोक सेवा आयोग संपर्क और नयाचार अधिकारी, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मेंवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मेंवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मेंवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर : पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब4 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिPदष्ट हैं ।
3. भर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं;;;; आदिआदिआदिआदि : भर्ती की प4ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिPदष्ट हैं ।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता – वह Tक्ति –
जिसने ऐसे Tक्ति से जिसका पति या जिसकी पVी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या
जिसने अपने पति या अपनी पVी के जीवित रहते (ए किसी Tक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहW होगा।
परन्तु यदि के न्Xीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Tक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Tक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति : जहां के न्Xीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब4 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Tक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. .ावृति.ावृति.ावृति.ावृति – इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहW डालेगी, िजनका के न्Xीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Tक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1239अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| स ंपर्क और नयाचार अिधकारी | 01* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्"ीय स ेवा, समूह 'क' राजपत्रित अननुसिचवीय | व ेतन म ैट्रिक्स क े स्तर 10 | लागू नह) होता | लागू नह) होता |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों क े लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह) | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो | भर्ती की प2ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प2तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह) होता | लागू नह) होता | लागू नह) होता | प्रतिनियुक्ति (जिसके अ ंतर्गत अल्पकालिक संिवदा भी है) | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Hेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी स ंरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) के न्"ीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों या सार्वजनिक क्षेत्र के उपAमों या वि=विद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं या स्वायत्त या कानूनी या अर्2सरकारी संगठनों के ऐसे अधिकारियों में से: (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Cए हैं ; या (ii) जिन्होने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-8 या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पFात उस Hेणी में 2 वर्ष सेवा की है ; या (iii) जिन्होने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-7 या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पFात उस Hेणी में 3 वर्ष सेवा की है ; और (ख) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है, अर्थात :- (i) किसी मान्यताप्राप्त वि=विद्यालय से बैचलर डिMी या समतुल्य (ii) नयाचार कार्य में पांच वर्ष का अनुभव । | लागू नह) होता | प्रत्येक अवसर पर संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । | NaN |
| टटिटिटिप् पप् पप् पप् पण ण ण ण –––– 1 :1 :1 :1 : प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्"ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाQ पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह) होगी । टिटिटिटिप् पप् पप् पप् पण ण ण ण –––– 2 :2 :2 :2 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह) होगी । |
[फा. सं. 39021/07/2014- स्था. (बी)]
पी. के . जायसवाल, अवर सिचव
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
New Delhi, the 4th September, 2017
G.S.R. 275.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Liaison and Protocol Officer, in the Union Public Service Commission, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Union Public Service Commission, Liaison and Protocol Officer, Group 'A' post, Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of the post, its classification, the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Liaison and Protocol Officer | 01* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group 'A' Gazetted, Non- Ministerial | Level 10 of Pay Matrix | Not applicable | Not applicable |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| Deputation (Including Short Term Contract). | Deputation (ISTC) From amongst the officers of the Central or State Governments or Union Territories or Public Sector Undertakings or Universities or recognised Research Institutions or Autonomous or Statutory or Semi-Government Organizations.- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with two years' service in the Grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 8 of pay matrix or equivalent; or (iii) with three years' service in the Grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 7 of pay matrix or equivalent; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) Bachelor's Degree from a recognised University or equivalent; and (ii) Five years' experience in Protocol work Note 1 : Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications. | NaN |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment |
| 12 | 13 |
| Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission necessary on each occasion. |
[F.No. 39021/07/2014-Estt.(B)]
PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.
1242 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]आवासन और शहरी कार्य मंत्रालयआवासन और शहरी कार्य मंत्रालयआवासन और शहरी कार्य मंत्रालयआवासन और शहरी कार्य मंत्रालय
(भूमि तथा विकास कार्यालय) (भूमि तथा विकास कार्यालय) (भूमि तथा विकास कार्यालय) (भूमि तथा विकास कार्यालय)
नई दिल्ली, 4 सितम्बर, 2017
सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 276276276276....————राष्ट्रपति, संविधान के अनुgछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Cए, भूमि तथा विकास कार्यालय (अधीक्षक समूह 'ख' अराजपत्रित पद) भर्ती नियम, 2012 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः- I.
1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भूमि तथा विकास कार्यालय (अधीक्षक समूह 'ख' अराजपत्रित पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. भूमि तथा विकास कार्यालय (अधीक्षक समूह 'ख' अराजपत्रित पद) भर्ती नियम, 2012 में
(1) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा,
अर्थातः-
"2 "2 "2 "2 पदपदपदपद----संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर –––– पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब2 अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिmदष्ट हैं।"
II.
अनुसूची में -
(i) स्तंभ (4) में शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थातः-
"वेतन मेट्रिक्स में स्तर":
(ii) स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थातः-
"स्तर 6"
(iii) स्तंभ (11) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थातः-
"प्रोन्नतिः-
भूमि तथा विकास कार्यालय के अधीनस्थ काडर में वेतन मेट्रिक्स के स्तर (4) में उo Hेणी लिपिक, जिन्होंने उस Hेणी में 10 वर्ष नियमित सेवा की है।"
टिप्पण 1टिप्पण 1टिप्पण 1टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ (cid:28)क्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ (cid:28)क्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ (cid:28)क्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उoतर Hेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से, जिसको सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनर्रीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त आयोग की सिफारिशों के आधार पर विस्तारित तत्स्थानी स्तर में की गई सेवा समझा जाएगा।
[सं. ए-12018/1/2016-प्रशा.(एल एंड डी ओ)/1166]
धमsन्", संयुक्त सचिव (एल एंड ई)
टिप्पणःटिप्पणःटिप्पणःटिप्पणः मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II खंड-3, उप-खंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा. का. नि. 302, तारीख 15 दिसंबर, 2012 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1243MINISTRY OF HOUSING AND URBAN AFFAIRS
(LAND AND DEVELOPMENT OFFICE)
New Delhi, the 4th September,2017
G.S.R. 276.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Land and Development Office (Superintendent Group "B" Non-Gazetted Posts) Recruitment Rules, 2012, namely:-
(I)
1 (1) These rules may be called the Land and Development Office (Superintendent Group 'B' Non-Gazetted posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Land & Development Office (Superintendent Group 'B' Non-Gazetted Posts) Recruitment Rules, 2012,-
(1) for Rule 2, the following rule shall be substituted namely :-
"2. The number of posts, its classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules";
(II) in the Schedule.-
(i) for the heading to column (4), the following heading shall be substituted, namely :-
"Level in the pay matrix";
(ii) for the entries under column(4), the following entry shall be substituted, namely:-
" Level 6";
(iii) for the entries under column(11), the following entries shall be substituted, namely :-
" Promotion :
Upper Division Clerks in the subordinate cadre of Land and Development Office in level(4) in the pay matrix with ten years' regular service in the grade.
Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service of two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher level along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission recommendations have been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level extended based on the recommendations of the said Pay commission."
[No. A-12018/1/2016-Admn. (L&DO)/1166]
DHARMENDRA, Jt. Secy. (L&E) Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, sub-section(i), vide Notification Number G.S.R. 302 dated the 15th December,2012.
नई दिल्ली, 4 सितम्बर, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 277.277.277.277.————राष्ट्रपति, संविधान के अनुgछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Cए, भूमि तथा विकास कार्यालय (विविध कार्य स्टाफ) भर्ती नियम, 2015 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः-
1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भूमि तथा विकास कार्यालय (विविध कार्य स्टाफ) भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
1244 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]2. भूमि तथा विकास कार्यालय (विविध कार्य स्टाफ) भर्ती नियम, 2015 में, -
(I) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा,
अर्थातः-
"2 पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर – पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब2 अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिmदष्ट है"।
II. अनुसूची में,
(i) स्तंभ (4) में शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थातः-
"वेतन मेट्रिक्स में स्तर";
(ii) स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थातः-
"स्तर 1"
(iii) स्तंभ 12 के अधीन प्रविष्टियों में मद (iv) और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित मद रखी जाएगी, अर्थातः-
"ऐसा अधिकारी, जो भारत सरकार के अवर सचिव के स्तर से नीचे का न हो - सदस्य"
[सं. ए-12018/1/2016-प्रशा.(एल एंड डी ओ)/1167]
धमsन्", संयुक्त सचिव (एल एंड ई)
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण :::: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड-3, उप-खंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा. का. नि. 714 (अ) तारीख 15 सितंबर, 2015 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 4th September, 2017
G.S.R. 277.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Land and Development Office( Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2015, namely:-
(I) (1) These rules may be called the Land and Development Office (Multi Tasking Staff) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Land & Development Office (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2015,-
(1) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely;-
"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.";
(II) in the Schedule,-
(i) for the heading to column 4 , the following heading shall be substituted, namely;-
"Level in the pay matrix";
(ii) for the entries under column 4, the following entry shall be substituted, namely;-
" Level 1";
(iii) in the entries under column 12, for item(iv) and the entries relating thereto, the following item shall be substituted, namely;-[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1245 (iv) "An officer not below the level of Under Secretary to the Government of India Member".
[No. A-12018/1/2016-Admn(L&DO)/1167]
DHARMENDRA, Jt. Secy. (L&E) Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, sub-section(i), vide Notification Number G.S.R. 714 (E) dated the 15th September, 2015.
नई दिल्ली, 4 सितम्बर, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 278.278.278.278.————राष्ट्रपति, संविधान के अनुgछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Cए और भूमि तथा विकास कार्यालय वर्ग III और वर्ग IV पद भर्ती नियम, 1969 को जहां तक उसका संबंध फे रो प्रिटर के पद से है, उन बातों के िसवाय अधिAांत करते Cए जिन्हें ऐसे अधिAमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय के भूमि तथा विकास कार्यालय में फे रो प्रिटर के पद पर भर्ती प2ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः- 1.1.1.1. संसंसंसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ क्षिप्त नाम और प्रारंभ क्षिप्त नाम और प्रारंभ क्षिप्त नाम और प्रारंभ ----
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भूमि तथा विकास कार्यालय (फे रो प्रिन्टर) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदपदपदपद----संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर – पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब2 अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिmदष्ट है।
3. भर्ती की प*ति, आयुभर्ती की प*ति, आयुभर्ती की प*ति, आयुभर्ती की प*ति, आयु----सीमा और अन्य अर्हताएं, आदिसीमा और अन्य अर्हताएं, आदिसीमा और अन्य अर्हताएं, आदिसीमा और अन्य अर्हताएं, आदि – भर्ती की प2ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिmदष्ट हैं।
4. निरर्हता,निरर्हता,निरर्हता,निरर्हता, – वह (cid:28)क्ति, -
(क) जिसने ऐसे (cid:28)क्ति से, जिसका पति या पvी जीवित है, विवाह किया है या अनुबंध किया है, या
(ख) जिसने अपने पति या पvी के जीवित रहते Cए किसी (cid:28)क्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह) होगा।
परन्तु यदि के न्"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे (cid:28)क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुwेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी (cid:28)क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति – जहां के न्"ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब2 करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के (cid:28)क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. 4ावृत्ति4ावृत्ति4ावृत्ति4ावृत्ति – इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह) डालेगी, जिनका के न्"ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगy, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के (cid:28)क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद-संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मेट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों क े िलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| फ े रो प्रिटर | 1 (एक)* 2017 * कार्यभार के अनुसार परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्"ीय स ेवा समूह-'ग' अराजपत्रित अननुसिचवीय | स्तर-3 | अचयन | लागू नह) होता |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत क्तियों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| लागू नही होता | लागू नह) होता | लागू नह) होता | NaN |
| भर्ती की प2तिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प2तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Hेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा | प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः---- प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः ऐसे समूह 'ग' कर्मचारी जो वेतन मेट्रिक्स के स्तर 1 हैं और उस H ेणी में जिन्होंने न्यूनतम छः वर्ष की नियमित सेवा की है और फे रो प्रि{टग कार्य की जानकारी रखते हैं। प्रतिनियुक्ति/आमेलनः क े न्"ीय या राज्य सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी, जिन्होंने सदृश या समतुल्य पद धारण किया Cआ है, पद पर पदासीन हों और जो निम्नलिखित अर्हताएं रखते हों : (i) म ैट्रिकु लेशन या समतुल्य; फ े रो प्रि{टग, फे रो }े म तथा ~ाइंग मशीन के संचालन की (ii) जानकारी; स ुMाही कागज बनाने के लिए रसायनिक घोल तैयार करने (iii) और अमोनिया गैस प्रिट विकसित करने की योग्यता रखना; (iv) फे रो प्रिट संचालन का न्यूनतम दो वर्ष का अनुभव; और ~ाइंग और उनके सूचक को पढ़ने की योग्यता रखना। (v) | NaN |
| दि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह क े लिए विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें निम्नलिखित होंगेः समूह ''''गगगग' ' ' ' के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें नि समूह समूह क क े लिए विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें नि े लिए विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमें नि म्नलिखित होंगेः---- म्नलिखित होंगेः म्नलिखित होंगेः (i) भूिम तथा िवकास अिधकारी -अध्यक्ष (ii) अवर सिचव (उप भूिम तथा िवकास अिधकारी) -सदस्य (iii) अवर सचिव (आवासन और शहरी कार्य मंत्रालय) -सदस्य (iv) अनुभाग अधिकारी (प्रशा.) -सदस्य | लागू नह) होता । |
[सं. ए-12018/1/2016-प्रशा.(एल एंड डी ओ)/1168]
धमsन्", संयुक्त सचिव (एल एंड ई)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1247
New Delhi, the 4th September, 2017
G.S.R. 278.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Land and Development Office class III and IV posts Recruitment Rules, 1969 in so far as they relate to the post of Ferro Printer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Ferro Printer in the Land and Development Office, Ministry of Housing and Urban Affairs, namely:-
1. Short title and commencement –
(1) These rules may be called the Land and Development Office (Ferro Printer) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come in to force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. The number of post, its classification and level in the pay matrix.-
The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.-
The method of recruitment, age limit, qualifications and other matter relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.- No person,-
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or categories of persons.
6. Saving – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions require to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Ferro Printer | 1(one)* 2017 *Subject to variation depending on workload | General Central Service Group'C Non-Gazetted, Non Ministerial | Level 3 | Non-Selection | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of Probation if any | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| ethod of Recruitment (whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ transfer) and percentage of vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion/deputation/ transfer, grades from which promotion/ deputation/ transfer to be made | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| Promotion failing which by deputation/absorption | Promotion : From amongst Group'C' staff in level 1 in the pay matrix with atleast six years' regular service in the grade and having knowledge of ferro printing works. Deputation/ Absorption : From amongst officers holding equivalent or analogous posts under the Central or State Government and possessing the following qualifications : (i) Matriculation or equivalent; (ii) Knowledge of operating ferro printing, ferro frames and drying machines; (iii) Ability to prepare chemical solution for sensitizing paper and develop ammonia gas prints; (iv) At least two years' experience of operating ferro prints; and (v) Ability to read drawing and their index. | NaN |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is the composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Departmental Promotion Committee for Group 'C' consisting of : (i) Land and Development Officer - Chairman (ii) Under Secretary (Deputy Land & Development Officer) -Member (iii) Under Secretary (Ministry of Housing and Urban Affairs) -Member (iv) Section Officer (Admin) -Member | Not Applicable. |
[No. A-12018/1/2016-Admn. (L&DO)/1168]
DHARMENDRA, Jt. Secy. (L&E)
जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय
नई दिल्ली, 6 सितम्बर, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 279279279279....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त षक्तियों का प्रयोग करते हुए, जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, मुख्य कैमरामैन (माइक्रोफिल्मिंग) समूह 'ख' भर्ती नियम, 2011 का संषोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः-
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, मुख्य कैमरामैन (माइक्रोफिल्मिंग) समूह 'ख' पद भर्ती (संषोधन) नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 12492. जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग मुख्य कैमरामैन (माइक्रोफिल्मिंग), समूह 'ख' भर्ती नियम, 2011 (जिसे इसमें इसके पष्चात् उक्त नियम कहा गया है) में,-
(i) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :-
''2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर-पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं''
(ii) अनुसूची में,.
(क) स्तंभ (4) में, .
(I) स्तंभ षीर्षक के स्थान पर, ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' स्तंभ षीर्षक रखा जाएगाः-
(II) प्रविष्टियों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35,400-1,12,400 रु.) प्रविष्टियां रखी जाएंगी।
(ख) स्तंभ (11) में,
() प्रोन्नति शीर्षक के टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
() प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) शीर्षक के अधीन ''वेतन बैंड-1, (5200-20200 रु. ग्रेड वेतन 2800 रु.'' षब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-5 (29,200-92,300 रु.)'' षब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे।
() ''प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) षीर्षक के अधीन टिप्पण 4 का लोप किया जाएगा।
(ग) स्तंभ 13 में ''संघ लोक सेवा आयोग से परामर्ष करना आवष्यक नहीं है'' प्रविष्टि रखी जाएगी।
[फा. सं. ए-12018/20/2017-ई. I]
नरेन्द्र सिंह, अवर सचिव
पाद टिप्पण :पाद टिप्पण :पाद टिप्पण :पाद टिप्पण : मूल नियम, भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड () को तारीख 5 नवंबर, 2011 को अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि.
302 तारीख 18 अक्तूबर, 2011 द्वारा प्रकाषित किए गए थे।
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 6th September, 2017
G.S.R. 279.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Chief Cameraman (Microfilming) Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2011, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water Commission, Chief Cameraman (Microfilming), Group 'B' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Central Water Commission, Chief Cameraman (Microfilming) Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2011, (i) for rule 2, the following shall be substituted, namely:-
"2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";
(ii) in the Schedule, -
(a) in column (4),-
(I) for the heading, the heading "level in pay matrix", shall be substituted;
(II) for the entries, the entries, "level 6 in the pay matrix, Rs.35,400-1,12,400" shall be substituted;
(b) in column (11),-
(I) under the heading Promotion, the "Note 2" shall be omitted;
1250 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)](II) under the heading Deputation (including short term contract) for words and figures "Pay band – I, Rs.5200-20200 with Grade Pay of Rs.2800", the word, figures and brackets "Level-5 in pay matrix (Rs.29,200 – 92,300)", shall be substituted;
(III) under the heading Deputation (including short term contract) the "Note 4", shall be omitted;
(c) in column (13), for the entry, the entry "Consultation with Union Public Service Commission is not necessary", shall be substituted.
[F.No. A-12018/20/2017-E-I Section]
NARENDRA SINGH, Under Secy.
Footnote.- The principal rules were published in the Gazette of India, vide notification number G.S.R. 302 dated the 18th October, 2011 in Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 5th November, 2011.
नई दिल्ली, 6 सितम्बर, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 280280280280....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त षक्तियों का प्रयोग करते हुए जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, समूह 'ग' संचार पद, भर्ती नियम 2012, का और संषोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः- 1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, समूह 'ग' संचार पद, भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग समूह 'ग' संचार पद, भर्ती नियम, 2012 में,-
I. नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :-
''पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर - उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं''।
II. उक्त अनुसूची में,
(क) स्तंभ (4) में, स्तंभ षीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित षीर्षक रखा जाएगा अर्थात्ः-
''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'';
(ख) तकनीकी सहायक (संचार) के पद के सामने क्रम संख्या (1) में, स्तंभ (4) में, षब्दोंं और अंको के स्थान पर ''वेतन बैंड-1, (5200-20200 रु. + ग्रेड वेतन 2400 रु.)'' षब्द, अंक और कोष्ठक ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25,500-81,100 रु.)'' रखे जाएंगे।
(ग) तकनीकी सहायक (संचार अनुरक्षण) के पद के सामने क्रम संख्या(2) में, स्तंभ (4) में, शब्दोंं और अंको के स्थान पर ''वेतन बैंड-1, (5200-20200 रु. + ग्रेड वेतन 2400 रु.)'' षब्द, अंक और कोष्ठक ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25,500-81,100 रु.)'' रखे जाएंगे।
[फा.सं. ए-12018/23/2017-ई.।]
नरेन्द्र सिंह, अवर सचिव
पाद टिप्पण :पाद टिप्पण :पाद टिप्पण :पाद टिप्पण : मूल नियम, भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) को तारीख 4 अगस्त, 2012 में प्रकाषित सा.का.नि. 193 तारीख 27 जुलाई, 2012 की अधिसूचना द्वारा प्रकाषित की गई।
New Delhi, the 6th September, 2017
G.S.R. 280.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Group 'C' Communication Posts Recruitment Rules, 2012, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water Commission, Group 'C' Communication Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Group 'C' Communication Posts Recruitment Rules, 2012,-
I. for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1251"2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";
II. in the Schedule,-
(a) in column (4), for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely:-
"Level in pay matrix";
(b) in serial number 1, against the post of Technical Assistant (Communication), in column (4), for words and figures, "PB-1, Rs.5200-20200 plus Grade pay Rs.2400", the words, figures and brackets "Level 4 (Rs.25,500 – 81,100) in the Pay Matrix." shall be substituted;
(c) in serial number 2 against the post of Technical Assistant (Communication-Maintenance), in column (4), for words and figures, "Pay Band-1, Rs.5200-20200 plus Grade Pay Rs.2400", the words, figures and brackets "Level 4 (Rs.25,500 – 81,100) in the Pay Matrix." shall be substituted.
[F.No. A-12018/23/2017-E-I]
NARENDRA SINGH, Under Secy.
Footnote.- The principal rules were published vide notification number G.S.R. 193, dated the 27th July, 2012 and published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) on the 4th August, 2012.
नई दिल्ली, 6 सितम्बर, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 281281281281....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त षक्तियों का प्रयोग करते हुए और जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, आषुलिपिक श्रेणी.।, समूह 'ख' पद (अधीनस्थ कार्यालय) भर्ती नियम, 2015 का संषोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः- 1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, आषुलिपिक श्रेणी.।, समूह 'ख' पद (अधीनस्थ कार्यालय) भर्ती (संषोधन) नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे। 2. जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, आषुलिपिक श्रेणी.।, समूह 'ख' पद (अधीनस्थ कार्यालय) भर्ती नियम, 2015 है (जिसे इसके पष्चात् उक्त नियम कहा गया है) ''जल संसाधन मंत्रालय'' षब्द जहां कहीं भी आते हैं, के स्थान पर ''जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय'' षब्द रखे जाएंगे।
3. उक्त नियमों में, नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :-
''2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर - उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (3) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट है'';
4. उक्त नियमों की अनुसूची में स्तंभ (4) में, -
(क) स्तंभ (4) के, स्तंभ षीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित स्तंभ षीर्षक और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्ः-
| ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर |
| (4) |
| वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35,400-1,12,400रुपये)'' |
(ख) स्तंभ (11) के,-
() ''वेतन बैंड-1 (5,200-20,200 रुपये)े और ग्रेड वेतन 2400 रुपये'' षब्दों और अंको, कोष्ठकों और अक्षरों, दोनों स्थानों पर जहां कहीं वे आते हैं, उनके स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25,500-81,100/-रुपये)'' षब्द, अंक और कोष्ठक और अक्षर रखे जाएंगे।
1252 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]() ''प्रोन्नति षीर्षक'' के अधीन टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
() ''प्रतिनियुक्ति या आमेलन'' षीर्षक के अधीन टिप्पण 3 का लोप किया जाएगा।
[फा. सं. ए-12018/26/2017-स्था.।]
नरेन्द्र सिंह, अवर सचिव
टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण : मूल नियम, भारत के राजपत्र, भाग II खंड 3, उपखंड (i) तारीख 26 सितम्बर, 2015 को अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 189, तारीख 18 सितम्बर, 2015 द्वारा प्रकाषित किए गए थे और तत्पष्चात अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 211, 23 नवम्बर, 2016 द्वारा संषोधित किए गए थे जो कि भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में 26 नवम्बर 2016 को प्रकाषित किए गये।
New Delhi, the 6th Septmber, 2017
G.S.R. 281.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Stenographer Grade-I, Group 'B' Posts (Subordinate Offices), Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Stenographer Grade-I, Group-'B' Posts (Subordinate Offices), Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Stenographer Grade-I, Group 'B' Posts (Subordinate Offices) Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules), for the words "Ministry of Water Resources", wherever they occur, the words, "Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation" shall be substituted.
3. In the said rules, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
4. In the Schedule to the said rules, -
(d) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-
| "Level in pay matrix. |
| (4) |
| Level 6 (Rs. 35,400 – 1,12,400) in the pay matrix."; |
(e) in column (11),-
(i) for the words, figures, brackets and letters, "the Pay Band-I (Rs.5200-20200) with Grade Pay of Rs.2400)", at both the places where they occur, the words, figures, brackets and letters "Level 4 (Rs.25,500 – 81,100) in the pay matrix" shall be substituted;
(ii) under the heading "Promotion" Note 2 shall be omitted;
(iii) under the heading "Deputation or Absorption", Note 3 shall be omitted.
[F.No. A-12018/26/2017-E-I]
NARENDRA SINGH, Under Secy.
Note : The principal rules were published vide notification number G.S.R. 189, dated the 18th September, 2015 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), dated the 26th September, 2015 and was subsequently[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1253 amended vide notification number G.S.R. 211, dated the 23rd November, 2016 published in the Gazette of India, Part II, Section 3 Sub-section (i) dated the 26th November, 2016."
नई दिल्ली, 6 सितम्बर, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 282282282282....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त षक्तियों का प्रयोग करते हुए, जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, मुख्य कलाकार, भगीरथ-अंग्रेजी और हिंदी, समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2015 का संषोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः- 1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग, मुख्य कलाकार, भगीरथ-अंग्रेजी और हिंदी, समूह 'ख' भर्ती (संषोधन) नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाषन की तारीख को प्रवृत्त होंगे। 2. जल संसाधन मंत्रालय, केन्द्रीय जल आयोग मुख्य कलाकार, भगीरथ-अंग्रेजी और हिंदी, समूह 'ख' भर्ती नियम, 2015 (जिसे इसमें इसके पष्चात् उक्त नियम कहा गया है) केः-
(क) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :-
''2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं'' :
(ख) अनुसूची में,
(ंi) स्तंभ (4) के,
(क) षीर्षक के स्थान पर, ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' षीर्षक रखा जाएगा,
(ख) प्रविष्टि के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35,400-1,12,400/-रुपये)'' प्रविष्टि रखी जाएगी।
(ii) स्तंभ (11) में,
(क) ''वेतन बैंड-1 में वेतन मान 5200-20200 रुपये और ग्रेड वेतन 2800'' रुपये षब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-5 (29,200-92,300/-रुपये)'' षब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे।
(ख) ''प्रतिनियुक्ति'' षीर्षक के अधीन मद (ख) के सामने प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएगी, अर्थात्ः-
''(ख) निम्नलिखित षैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता है, -
() किसी मान्यताप्राप्त विष्वविद्यालय से डिजाइन या ललित कला में बैचलर डिग्री; और
() किसी मान्यताप्राप्त प्रकाषन/मुद्रण संस्थान से रंगीन, ष्याम-ष्वेत अभिविज्ञान का एक वर्ष का अनुभव, जिसके अन्तर्गत दृष्टांत और पत्रिकाओं, पुस्तिकाओं और अन्य तकनीकी प्रकाषनों के लिए आवरण व डिजाइन तैयार करना भी है;
या
() किसी मान्यताप्राप्त संस्थान या विष्वविद्यालय से ललित कला में डिप्लोमा; और
(iv) किसी मान्यताप्राप्त प्रकाषन/मुद्रण संस्थान से रंगीन, ष्याम-ष्वेत अभिविज्ञान का तीन वर्ष का अनुभव, जिसके अन्तर्गत दृष्टांत और पत्रिकाओं, पुस्तिकाओं और अन्य तकनीकी प्रकाषनों के लिए आवरण व डिजाइन तैयार करना भी है;''
(ग) स्तंभ 11 में टिप्पण 3 का लोप किया जाएगा।
(iii) स्तंभ 13 में प्रविष्टि के स्थान पर ''संघ लोक सेवा आयोग से परामर्ष करना आवष्यक नहीं है'' प्रविष्टि रखी जाएगी।
[फा. सं. 35/8/2009-स्था. I]
नरेन्द्र सिंह, अवर सचिव1254 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण : मूल नियम, भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 16 तारीख 30 दिसम्बर, 2015 द्वारा प्रकाषित किए गए थे।
New Delhi, the 6th September, 2017
G.S.R. 282.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, the Central Water Commission, Chief Artist, Bhagirath-English and Hindi, Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Gang Rejuvenation, the Central Water Commission, Chief Artist, Bhagirath-English and Hindi, Group 'B' Post, Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Water Resources, the Central Water Commission, Chief Artist, Bhagirath-English and Hindi, Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2015,-
(a) for rule 2, the following shall be substituted namely:-
"2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix. – The number of the said post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules."
(b) in the Schedule,-
(i) in column (4),-
(A) for the heading, the heading "level in pay matrix" shall be substituted;
(B) for the entry, the entry "Level 6 (Rs. 35,400 – 1,12,400)" shall be substituted;
(ii) in column (11),-
(A) for the words and figures "Pay Band – 1, Rs.5200-20200 with Grade Pay of Rs.2800", the words, figures and brackets "Level 5 (Rs.29,200 – 92,300) in the Pay Matrix" shall be substituted.
(B) for the entries under heading 'Deputation' against item (b), the following shall be substituted namely:-
"(b) possessing the following educational qualifications and experience:-
i. Bachelor Degree in Design or in Fine Arts from a recognised University; and ii. one year, experience of layout work in colour, black and white, including preparation of illustration and cover designs for magazines, pamphlets and other technical publications from recognised publishing/ printing Organization.
OR
iii. Diploma in Fine Art from a recognized University or Institution; and
iv. three year experience of layout work in colour, black and white, including preparation of illustration and cover designs for magazines, pamphlets and other technical publications from recognised publishing or printing Organisation.";"
(C) in column 11, Note 3 shall be Omitted;
(iii) in column 13, for the entry, the entry "Consultation with Union Public Service is not necessary" shall be substituted.
[F.No. 35/8/2009-Estt. I]
NARENDRA SINGH, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section-3, Sub-section (i) vide G.S.R. No.16 dated the 30th December, 2015[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1255
कोयला मंत्रालयकोयला मंत्रालयकोयला मंत्रालयकोयला मंत्रालय
नई दिल्ली, 4 सितम्बर, 2017
सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 283283283283....————राष्ट्रपित, संविधान के अनुgछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Cए तथा कोयला मंत्रालय (तकनीकी सेवा विग समूह "क" पद) भर्ती नियम, 2005 का अधिAमण करते Cए, जिसमें ऐसे अधिAमण से पूर्व किए ए अथवा छोड़े गए कार्य शामिल नह) हैं, कोयला मंत्रालय तकनीकी सेवा विग में समूह "क" में परियोजना सलाहकार और निदेशक (तकनीकी) के पदों की भर्ती की प2ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रा नाम और प्रा नाम और प्रा नाम और प्रारंभ रंभ रंभ रंभ - (1) इन नियमों को कोयला मंत्रालय (तकनीकी सेवा विग समूह "क" पद) भर्ती नियम, 2017 कहा जाएगा।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र - उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा उसके साथ संलग्न वेतन मैट्रिक्स में उसके स्तर का उल्लेख इस नियमावली में संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में किया गया है।
3. भर्ती की प*तिभर्ती की प*तिभर्ती की प*तिभर्ती की प*ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, और अर्हताएं आदिऔर अर्हताएं आदिऔर अर्हताएं आदिऔर अर्हताएं आदि .–- उक्त पदों पर भर्ती की प2ति, आयु-सीमा, अर्हताओं और उससे संबंधित अन्य मामलों का उल्लेख उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में विनिmदष्ट हैं।
4. अयोग्यअयोग्यअयोग्यअयोग्यता. ता. ता. ता. –––– वह (cid:132)यक्ति, -–
(क) जिसने ऐसे (cid:132)यक्ति से विवाह अथवा विवाह का अनुबंध किया है जिसका पति/जिसकी पत्नी जीिवत है; या
(ख) जिसने अपने पति/पत्नी के जीिवत रहते Cए किसी (cid:132)यक्ति से विवाह अथवा विवाह का अनुबंध किया है,
उक्त् पद पर नियुक्ति का पात्र नह) होगा :
परन्तु यदि कें " सरकार इस बात से संतुष्ट है कि ऐसा विवाह, ऐसे (cid:132)यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुwेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी (cid:132)यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. छू ट देने की शक्तिछू ट देने की शक्तिछू ट देने की शक्तिछू ट देने की शक्ति .– जहां कें " सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके किसी वर्ग या प्रवर्ग के (cid:132)यक्तियों के बाबत आदेश जारी करके इन नियमों के किसी उपबंध से छू ट प्रदान कर सकती है, िजसके कारण लिखित में दर्ज किए जाएंगे।
6. CयाCयाCयाCयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति .- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह) डालेगी, जिनका कें "ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडा वगy, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के (cid:132)यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. परियोजना सलाहकार | 1* (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण के न् "ीय सेवा समूह- 'क', राजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर – 14 (144200/- 218200/-रू.) | लागू नह) |
| सीधी भर्ती के िलए आयु- सीमा | सीधी भर्ती क े लिए अपेक्षित श ैक्षिक एवं अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा में लागू होगी या नह) | परिवीक्षा अविध, यदि कोई हो | भर्ती प2ति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित द्वारा/ आमेलन तथा विभिन् न प2तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों का प्रतिशत |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नह) | लागू नह) | लागू नह) | लागू नह) | प्रतिनियुक् ित द्वारा (अल् पकािलक स ंिवदा सिहत) |
| प्रोन् नित अथवा प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा भर्ती की स् िथति में वे Hेणिय जिससे प्रोन् नति अथवा प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित समिति है तो उसकी स ंरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (11) | (12) | (13) |
| प्रतिनियुक् ित (अल् प प्रतिनियुक् ित (अल् पकािलक संिवदा सिहत) : प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित (अल् प कािलक संिवदा सिहत) :---- कािलक संिवदा सिहत) : कािलक संिवदा सिहत) : क ें "ीय सरकार अथवा राज् य सरकारों अथवा संघ राज् य क्षेत्रों अथवा मान् यता- प्राप् त अनुसंधान संस् थान अथवा सार्वजनिक क्षेत्र के उपAमों अथवा अर्2 सरकारी अथवा सांिविधक अथवा स् वायत् तशासी संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी: (क) (i) जो मूल काडर अथवा विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Cए हैं; या (ii) जिन् होंने मूल काडर अथवा विभाग में वेतन मेट्रिक् स (131100 - 216600 रू.) के स् तर 13ए या समतुल् य पद में नियुक् ित के पश् चात िनयिमत आधार पर उस Hेणी में दो वर्ष सेवा की है; या (iii) जिन् होंने मूल काडर अथवा विभाग में वेतन मेट्रिक् स (123100 – 215900 रू.) के स् तर 13 में या समतुल् य पद में नियुक् ित के पश् चात नियमित आधार पर उस Hेणी में तीन वर्ष सेवा की है; और ख) िजनके पास निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हो, अर्थात् अनिवार्य : (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से इंजीनिय{रग अथवा प्रौद्योगिकी (खनन) में स् नातक डिMी तथा (ii) सरकारी क्षेत्र में कोयला उद्योग में 14 वषy का अनुभव। वांछनीय अर्हताएं : (i) इंजीनिय{रग अथवा प्रौद्योगिकी (खनन) में स् नातकोत् तर की डिMी अथवा बिजनेस अडमीनिस् ट्रेशन में स् नातकोत् तर की डिMी। टिप् पणी : टिप् प णी : इस नियुक् ित की अवधि (अल् पकालिक संविदा सहित) सामान् यत: टिप् प टिप् प णी :णी : पांच वर्ष से अधिक नह) होगी, जिसमें कें " सरकार के उसी अथवा किसी अन् य स ंगठन/विभाग में इस नियुक् ित से तत् काल पहले किसी अन् य बाQ संवर्ग के पद पर नियुक् ित की अवधि (अल् पकािलक संिवदा सिहत) भी शािमल है। प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित (अल् पकालिक संविदा सहित) के लिए आयु की अधिकतम सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तिथि के अनुसार 56 वर्ष से अधिक नह) होगी। | लागू नह) | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. निदेशक (तकनीकी) | 1* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण के न् "ीय सेवा, समूह- 'क', राजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर – 13 (123100 - 215900 .) | लागू नह) |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नह) | लागू नह) | लागू नह) | लागू नह) | प्रतिनियुक् ित द्वारा (अल् पकािलक स ंिवदा सिहत) |
| (11) | (12) | (13) |
| प्रतिनियुक् ित (अल् प प्रतिनियुक् ित (अल् पकािलक संिवदा सिहत) : प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित (अल् प (अल् प कािलक संिवदा सिहत) :---- कािलक संिवदा सिहत) : कािलक संिवदा सिहत) : क ें "ीय सरकार अथवा राज् य सरकारों अथवा संघ राज् य क्षेत्रों तथा मान् यता-प्राप् त अनुसंधान संस् थान और सार्वजनिक क्षेत्र के उपAमों अथवा अर्2 सरकारी अथवा सांविधिक अथवा स् वायत् तशासी संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी : (क) (i) जो मूल काडर अथवा विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Cए हैं; या (ii) जिन् होंने मूल काडर अथवा विभाग में वेतन मेट्रिक् स (78800 - 209200 .) के स् तर 12 या समतुल् य पद में नियुक् ित के पश् चात नियमित आधार पर उस Hेणी में पांच वर्ष सेवा की है; तथा ख) जिनके पास निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हो, अर्थात् अनिवार्य : अ अ अ निवार्य : (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से इ ंजीनिय{रग अथवा प्रौद्योगिकी (खनन) में स् नातक डिMी तथा (ii) सरकारी क्षेत्र में कोयला उद्योग में 11 वषy का अनुभव। वांछनीय अर्हताएं : (i) इंजीनिय{रग अथवा प्रौद्योगिकी (खनन) में स् नातकोत् तर की डिMी अथवा बिजनेस अडमीनिस् ट्रेशन में स् नातकोत् तर की डिMी। टिप् पणी टिप् प णी : इस : नियुक् ित की अवधि (अल् पकािलक संिवदा सिहत) टिप् प टिप् प णी : : सामान् यत: पांच वर्ष से अधिक नह) होगी, जिसमें कें " सरकार के उसी अथवा किसी अन् य संगठन/विभाग में इस नियुक् ित से तत् काल पहले किसी अन् य बाQ संवर्ग के पद पर नियुक् ित की अवधि (अल् पकािलक संिवदा सहित) भी शामिल है। प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित (अल् पकािलक संिवदा सहित) के लिए आयु की अधिकतम सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तिथि के अनुसार 56 वर्ष से अधिक नह) होगी। | लागू नह) | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है। |
[फा. सं. 12/3/2016-एएसओ]
संजीब भ(cid:138)ाचार्य, अवर सिचव
MINISTRY OF COAL
New Delhi, the 4th September, 2017
G.S.R. 283.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Coal (Technical Services Wing Group 'A' Posts) Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Project Adviser and Director(Technical) in the Technical Services Wing-Group 'A' posts in the Ministry of Coal, namely:-
1258 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Ministry of Coal (Technical Services Wing- Group 'A' Posts) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and the level in the pay matrix.–The number of the said posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.– No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.– Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rule with respect to any class or category of persons.
6. Saving.–Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limits and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, other Backward Classes, ex-Serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether Selection post or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. Project Adviser | 1 * (2017) * Subject to variation dependent on work load. | General Central Service Group 'A', Gazetted, Non- Ministerial | Level 14 (Rs. 144200-218200) | Not-applicable |
| Age-limit for direct recruitment | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not-applicable | Not-applicable | Not-applicable | Not-applicable | By Deputation (including short term contract) |
| In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion or deputation/absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation (including short term contract) : Officers under the Central Government or State Governments or Union territories or Recognised Research Institutes or Public Sector Undertakings or | Not-applicable | Consultation with Union Public Service Commission is necessary. |
| emi Government or Statutory or Autonomous Organisations: (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 13A of pay matrix (Rs. 131100-216600) or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 13 of pay matrix (Rs. 123100-215900) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely: – Essential: (i) Bachelors' Degree in Engineering or Technology (Mining) from a recognised University and (ii) Fourteen years' experience in Coal industry in the Government sector. Desirable Qualifications: (i) Master's degree in Engineering or Technology (Mining) or Masters in Business Administration. Note : [Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed 5 years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications]. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. Director (Technical) | 1 * (2017) * Subject to variation depending on work load. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial | Level 13 (Rs. 123100-215900) | Not-applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not-applicable | Not-applicable | Not-applicable | Not-applicable | By Deputation (including short term contract) |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation (including short term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union territories and Recognised Research Institutes and Public Sector Undertakings or Semi Government or Statutory or Autonomous Organisations: (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the level 12 of pay matrix (Rs. 78800-209200) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely: – Essential : (i) Bachelors' Degree in Engineering or Technology(Mining) from a recognized University and (ii) Eleven years' experience in Coal industry in the Government sector. Desirable Qualifications : (i) Master's degree in Engineering or Technology (Mining) or Masters in Business Administration. Note : [Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed 5 years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications]. | Not- applicable | Consultation with Union Public Service Commission is necessary. |
[F.No. 12/3/2016-ASO]
SANJIB BHATTACHARYA, Under Secy.
Gम और रोजगार मंत्रालयGम और रोजगार मंत्रालयGम और रोजगार मंत्रालयGम और रोजगार मंत्रालय
नई दिल्ली, 30 अगस्त, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का. िनिनिनिन.... 284284284284....————राष्ट्रपित संिवधान के अनुgछेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Cए के न्"ीय सरकार औधोिगक अिधकरण-सह-Hम न्यायालय, समूह "ख" पद पर भर्ती िनयम, 2013 में और िनयम बनाते हैं। अर्थात् :-
1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कें "ीय सरकार औधोिगक अिधकरण-सह-Hम न्यायालय, समूह 'ख' पद पर भर्ती (संशोधन)
िनयम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. के न्"ीय सरकार औधोिगक अिधकरण-सह-Hम न्यायालय समूह "ख" पद पर भर्ती िनयम, 2013 की अनुसूची में,
(क) स्तंभ (4) में, शीर्षक "वेतन बैंड और Mेड वेतन या वेतनमान" के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर" शीर्षक रखा जाएगा;
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1261
(ख) स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्निलिखत प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् :-
"स्तर 6 (35400-112400 (cid:137)पये)"
(ग) स्तंभ (10) के अधीन, शब्दों, अंको और अक्षरों के स्थान पर "वेतन बैंड 1, वेतनमान 5200-20200 (cid:137). + Mेड वेतन 2400 (cid:137)." शब्द, अंक और अक्षर "स्तर 4 (25500-81100 (cid:137).) का वेतनमान" रखे जाएंगे।
[फा.सं. ए-12011/01/2007-सी.एल.एस. II]
एस. के . सिह, अवर सिचव
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण :::: मूल िनयम अिधसूचना संख्या सा.का.िन. 269, तारीख 28 अक्तू बर, 2013 द्वारा भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में प्रकािशत किए गए और अिधसूचना संख्याक सा.का.िन. 228, तारीख 02 दिसम्बर, 2015 द्वारा तत्पश्चात् संशोिधत किए गए।
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
New Delhi, the 30th August, 2017
G.S.R. 284.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Courts Group 'B' posts Recruitment Rules, 2013, namely:-
1. (1) These rules may be called the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Courts Group 'B' posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Courts Group 'B' posts Recruitment Rules, 2013, in the Schedule,-
(a) in column (4), for the heading "Pay Band and Grade Pay/Pay scale", the heading "Level in the Pay Matrix" shall be substituted;
(b) for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:-
"Level 6 (Rs 35400-112400/-)" ;
(c) under column (10), for the words, figures and letters "pay band-I, Rs 5200-20,200/- with the grade pay of Rs 2400/-", the words, figures and letters "pay scale of Level 4 (Rs 25500-81100/-)" shall be substituted.
[F. No. A-12011/01/2007-CLS-II]
S. K. SINGH, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 269, dated the 28th October, 2013 and subsequently amended vide notification numbers G.S.R. 228 dated 02nd December, 2015.
नई दिल्ली, 30 अगस्त, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का. िनिनिनिन.... 285285285285....————राष्ट्रपित संिवधान के अनुgछेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Cए के न्"ीय सरकार औधोिगक अ िधकरण-सह-Hम न्यायालय करने समूह "ग" पद भर्ती िनयम 2011 में संशोधन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-
1 (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्"ीय सरकार औधोिगक अिधकरण-सह-Hम न्यायालय समूह "ग" पद भर्ती िनयम (संशोधन) 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
1262 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 9, 2017/BHADRA 18, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]2. कें न्"ीय सरकार औधोिगक अिधकरण-सह-Hम न्यायालय समूह "ग" पद भर्ती िनयम, 2011 की अनुसूची में-
(अ) उo Hेणी िलिपक के पद से संबंिधत Aम संख्या 1 के सामने:-
(क) स्तंभ (4) में, शीर्षक के स्थान पर "वेतन बैंड और Mेड वेतन/ वेतनमान" शीर्षक "वेतन मैट्रिक्स में स्तर" रखा जाएगा;
(ख) स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्निलिखत प्रिवष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-
"स्तर 4 (25500-81100(cid:137).)";
(ग) स्तंभ (11) में,-
(i) "प्रोन्नित" शीर्षक से संबंिधत उप-शीर्षक के अधीन, टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
(ii) "प्रितिनयुक्ति" से संबंिधत उप-शीर्षक के अधीन टिप्पण 3 का लोप किया जाए;
(आ) अवर Hेणी िलिपक के पद से संबंिधत Aम संख्या 2 के सामने,
(क) स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिख्ति प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-
स्तर 2 (19900-63200 (cid:137))";
(ख) स्तंभ (10) के अधीन शब्दों, अक्षरों और अंकों के स्थान पर "1800 (cid:137)पये के Mेड वेतन" जहां दोनों स्थानों पर आते हैं, शब्द, अंक और अक्षर "स्तर 1 (18000-56900 (cid:137)पये) स्तर 1 के वेतनमान" रखे जाएंगे
बC कार्य कर्मचारी पद से संबंिधत Aम संख्या 3 के सामने स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर िनम्निलिखत प्रिवष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-
"स्तर 1 (18000-56900 (cid:137)पये)"
[फा.सं.ए-12011/01/2007-सी.एल.एस. II]
एस. के . सिह, अवर सिचव टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी :::: मूल िनयम सा.का.िन. 340, तारीख 9 दिसंबर, 2011 द्वारा भारत के राजपत्र भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में प्रकािशत किए गए थे।
New Delhi, the 30th August, 2017
G.S.R. 285.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Court Group 'C' posts, Recruitment Rules, 2011, namely: -
1. (1) These rules may be called the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Court Group 'C' posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Court Group 'C' posts, Recruitment Rules, 2011, in the Schedule,-
(A) against serial number 1 relating to the post of Upper Division Clerk,-
(a) in column (4), for the heading "Pay Band and Grade Pay/Scale of Pay, the heading "Level in the Pay Matrix" shall be substituted;
(b) for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:-
"LEVEL 4 (Rs 25500-81100/-)";
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 9, 2017/भाद्र 18, 1939 1263(c) in column (11),-
(i) under the sub-heading relating to "Promotion", Note 2 shall be omitted;
(ii) under the sub-heading relating to " Deputation", Note 3 shall be omitted;
(B) against serial number 2 relating to the post of Lower Division Clerk,
(a) for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:-
" Level 2 (Rs 19900-63200/-)",
(b) under column (10), for the words, letters and figures " Grade Pay of Rs. 1800" at both the places where they occur, the words, figures and letters "pay scale of Level 1 (Rs. 18000-56900/-)" shall be substituted;
(C) against serial number 3 relating to the post of Multi-Tasking Staff, for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:-
"Level 1 (Rs. 18000-56900/-)"
[F. No. A-12011/01/2007-CLS-II]
S. K. SINGH, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India Part II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 340 dated the 9th December, 2011.
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