Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

This Gazette may contains Multiple Subjects

Published 25 November 2017

Ministry
This Gazette may contains Multiple Ministry / Organization
Department
This Gazette may contains Multiple Departments
Office
This Gazette may contains Multiple Offices
Gazetteid
NOT available ( 180672 )
Identifier
in.gazette.central.w.2017-11-25.180672
Languages
English, Hindi
Published at
Original source ↗

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 39] नई दिल्ली, नवम्बर 19—नवम्बर 25, 2017, शनिवार/कार्तिक 28—अग्रहायण 4, 1939

No. 39] NEW DELHI, NOVEMBER 19—NOVEMBER 25, 2017, SATURDAY/KARTIKA 28—AGRAHAYANA 4, 1939

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

j{kk ea=ky;j{kk ea=ky;j{kk ea=ky;j{kk ea=ky;

ubZ fnYyh] 3 uoEcj] 2017

dkdkdkdk----fufufufu----vkvkvkvk---- 93939393----————jk"Vªªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznŸk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj Hkkjrh; ok;qlsuk] izkjafHkd Lrj xSj&vkS|ksfxd lewg ^x* in ¼jlksb;k½ HkrhZ fu;e] 2013 dks] mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgas ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djuss dk yksi fd;k x;k gS] Hkkjrh; ok;qlsuk esa jlksb;k Js.kh xSj& vkS|ksfxd lewg ^x* ds inksa Ikj HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

1- laf{kIr uke vkSj izkjaHklaf{kIr uke vkSj izkjaHklaf{kIr uke vkSj izkjaHklaf{kIr uke vkSj izkjaHk.&¼d½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke j{kk ea=ky;] Hkkjrh; ok;qlsuk] xSj&vkS|ksfxd lewg ^x* in ¼jlksb;k½ HkrhZ fu;e] 2017 gS A

¼[k½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k d¨ izo``Ÿk gksaxsA

2- ;s fu;e] bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼1½ esa fofufnZ"V inksa dks ykxw gksaxsA

inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj.&mDr inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk tks bu 3- inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA

4- HkrhZ dh i)fr] vk;qHkrhZ dh i)fr] vk;qHkrhZ dh i)fr] vk;qHkrhZ dh i)fr] vk;q-lheklheklheklhek, vU; vgZrk,vU; vgZrk,vU; vgZrk,vU; vgZrk,a, vkfnvkfnvkfnvkfn.&mDr inksa esa HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj muls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

5- fujgZrkfujgZrkfujgZrkfujgZrk----&og O;fDr]&

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls] ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gS] fookg fd;k gS ;k fookg djus dh lafonk dh gS( ;k

6659 GI/2017

(535)536 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 25, 2017/AGRAHAYANA 4, 1939 [PART II—SEC. 4] ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh vU; O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg djus dh lafonk dh gS( mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA

6- f'kfFky djus dh 'kfDrf'kfFky djus dh 'kfDrf'kfFky djus dh 'kfDrf'kfFky djus dh 'kfDr.&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa mUgsa ys[kc) djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA

7---- O;ko`fÙkO;ko`fÙkO;ko`fÙkO;ko`fÙk.&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kkssa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gsSA

vvvvuqlwph uqlwph uqlwph uqlwph

in dk uke in la[;k oxhZdj.k osru eSfVªDl esa Lrj NaN
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ NaN
1. jlksb;k Js.kh&1 p;u ;k vp;u in 966* ¼2017½ *dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x*] xSj-vkS|ksfxd] vjktif=r vkSj vuuqlfpoh;A lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a Lrj&4 ¼#- 25500&#- 81100 NaN
¼5½ ¼6½ ¼7½ NaN
vp;u in ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk NaN
h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh ;k ugha ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks HkrhZ dh i}fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k HkrhZ dh i}fr % izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i}fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr'krrk
¼8½ ¼9½ ¼10½
ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk i ksUufr }kjk z
izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk
¼11½
izksUufr % izksUufr izksUufr izksUufr (i) osru eSfVªDl ds Lrj-3 esa dk;Zjr ,sls jlksb;k Js.kh-2, ftUgksaus bl Js.kh esa fu;fer vk/kkj ij fu;qfDr ds Ik'pkr~ ikap o"kZ dh fu;fer lsok dh gks; ftlds u gks ldus ij - ( ii) ,sls O;fDr ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&3 ds vUrxZr jlksb;k Js.kh&2 vkSj osru eSfVªDl ds Lrj&2 ds vUrxZr jlksb;k lk/kkj.k Js.kh vFkok rRdkyhu jlksb;k Js.kh dks ,d lkFk j[krs gq, vkB o"kZ dh la;qDr lsok dh gks] ijUrq ;g fd bu O;fDr;ksa us osru eSfVªDl ds Lrj&3 ds vUrxZr jlksb;k Js.kh&2 esa de ls de rhu o"kZ dh fu;fer lsok vo'; iwjh dj yh gks ; nksuksa ds u gks ldus ij – iii½ ,sls O;fDr ftUgks us visf{kr O;oLkk; ijh{k.k ikl djus ds i'pkr~ osru eSfVªDl ds Lrj&2 ds vUrxZr jlksb;k lk/kkj.k Js.kh vFkok a ¼ rRdkyhu jlksb;k Js.kh esa vkB o"kZ dh fu;fer lsok dh gksA f fVIi.k % tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka VIi.k fVIi.k fVIi.k muds T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijUrq ;g rc tc fd mlds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ ls] bues ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B O;fDr;ks a lfgr] ftUgksaus ,slh vgZd a ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
; fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk
¼12½
lewg ^x* foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djUks ds fy, fuEufyf[kr lewg ^x* foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djUks ds fy,½ ½ ½ ½ ftlesa lewg ^x* foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djUks ds fy, ftlesa fuEufyf[kr ftlesa ftlesa fuEufyf[kr fuEufyf[kr gkasxs%& 1- iz/kku funs'kd dkfeZd flfofy;u] ok;qlsuk eq[;ky; & v/;{k 2- fo'ks"kK funs'kky; ¼laxBu funs'kky;½ dk izfrfuf/k tks LDokWMªu yhMj ;k lerqY; jSad ls uhps dk u gks vkSj ok;qlsuk eq[;ky;] LFkkiu ds lkFk lacaf/kr u gks & lnL; 3- la;qDr funs'kd vFkok mifuns'kd dkfeZd flfofy;u ¼foHkkxh; izksUufr lfefr vuqHkkx½] ok;qlsuk eq[;ky; & lnL;
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ NaN
2- jlksb;k Js.kh&2 828* ¼2017½ * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x*] xSj- Lrj&3 ¼#- 21700& #- 69100½ vkS|ksfxd] vjktif=r vkSj vuuqlfpoh;A NaN
¼5½ ¼6½ ¼7½ NaN
vp;u in ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk NaN
¼8½ ¼9½ ¼10½
ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk izksUufr }kjk
¼11½
izksUufr % ,sls O;fDr ftUgks u a s osru eSfVªDl ds Lrj 2 ds vUrxZr jlksb;k lk/kkj.k Js.kh vFkok rRdkyhu jlksb;k Js.kh esa] fu;fer vk/kkj ij fu;qfDr ds Ik'pkr, rhu o"kZ dh fu;fer lsok dh gksA f fVIi.k % tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka VIi.k % fVIi.k % fVIi.k % muds T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijUrq ;g rc tc fd mlds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ ls] bues ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B O;fDr;ks a lfgr] ftUgksaus ,slh vgZd a ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
¼12½
lewg ^x* foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djUks ds fy, lewg ^x* foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djUks ds fy,½ ½ ½ ½ ftlesa ftlesa fuEufyf[kr gkasxs%& ftlesa ftlesa fuEufyf[kr gkasxs%& 1- iz/kku funs'kd dkfeZd flfofy;u] ok;qlsuk eq[;ky; & v/;{k 2- fo'ks"kK funs'kky; ¼laxBu funs'kky;½ dk izfrfuf/k tks LDokWMªu yhMj ;k & lnL; lerqY; jSad ls uhps dk u gks vkSj ok;qlsuk eq[;ky;] LFkkiu ds lkFk lacaf/kr u gks 3- la;qDr funs'kd vFkok mifuns'kd dkfeZd flfofy;u ¼foHkkxh; izksUufr lfefr vuqHkkx½] ok;qlsuk eq[;ky; & lnL;
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ NaN
3. jlksb;k lk/kkj.k Js.kh 828* ¼2017½ * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x*] xSj-vkS|ksfxd] vjktif=r vkSj vuuqlfpoh;A Lrj&2 ¼#- 19900 & #- 63200½ NaN
¼5½ ¼6½ ¼7½ NaN
vp;u in 18 vkSj 25 o"kZ ds chp ¼dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd, x, vuqns'kksa ;k vkns'kksa d vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, 40 o"kZ rd f'kfFky s dh tk ldrh gSA½ fVIi.k % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy;s fu.kkZ;d % % % rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ks ls vkosnu izkIr djus ds fy, a fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkyS.M] f=iqjk] flfDde] tEew&d'ehj jkT; d yn~nk[k [kaM] fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr s ftys rFkk pEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaMeku vkSj fudksckj }hi lewg ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½ jkstxkj dk;Zy; ds ek/;e ls vkus okys vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa vk;q&lhek vo/kkfjr djus d fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl s rd jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k g A S (i) dSVfjax esa izek.k i= ;k fMIyksek ds lkFk ekU;rkizkIr cksMZ ls eSVªhdqys'kuA (ii) O;oLkk; esa ,d o"kZ dk vuqHkoA fVIi.k % vuqHko lac/kh vgZrk ¼vgZrk,a½, mu dkj.kksa ds fy, tks % % % ys[kc) fd, tk,a] l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n'kk eas rc f'kfFky dh tk ldrh gSa tc p;u ds fdlh izØe ij l{ke izkf/kdkjh dh ;g jk; gS fd muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko j[kus okys mu leqnk;kas ds vH;fFkZ;ksa dh i;kZIr la[;k esa miYkC/k gksus dh lEHkkouk ugha gSA NaN
¼8½ ¼9½ ¼10½
ugha lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, nks o"kZA izksUur O;fDr;ksa ds fy, vkSj vkesyu ij O;fDr;ksa ds fy, dksbZ ifjoh{kk ugha gSA 30% izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij vkesyu }kjk nksuksa ds u gksus ij lh/kh HkrhZ }kjkA 70% lh/kh HkrhZ }kjkA
¼11½
izksUufr % osru eSfVªDl ds Lrj&1 esa ,sls esl deZpkjh ftUgksaus de ls de rhu o"kZ dh fu;fer lsok dh gks vkSj visf{kr O;olk; ijh{k.k mÙkhZ.k izksUufr izksUufr izksUufr fd;k gksA fVIi.k % tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka fVIi.k fVIi.k fVIi.k muds T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijUrq ;g rc tc fd mlds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ ls] bues ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B O;fDr;ks a lfgr] ftUgksaus ,slh vgZd a ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA vkesyu fofufnZ"V vgZrk,a a vkesyu % % % % ,sls O;fDr tks j{kk lsokvksa dh fuEurj lajpukvksa esa leku] led{k ;k mPprj Js.kh esa lsok dj jgs gSa vkSj LraHk ¼7½ es vkesyu vkesyu vkSj vuqHko j[krs gSaA
¼12½
lewg ^x* fuEufyf[kr gkasxs%& lewg ^x* foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djUks ds fy, lewg ^x* foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djUks ds fy,½ ½ ½ ½ ftlesa foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djUks ds fy, ftlesa fuEufyf[kr gkasxs ftlesa ftlesa fuEufyf[kr gkasxs fuEufyf[kr gkasxs 1- iz/kku funs'kd dkfeZd flfofy;u] ok;qlsuk eq[;ky; & v/;{k 2- fo'ks"kK funs'kky; ¼laxBu funs'kky;½ dk izfrfuf/k tks LDokWMªu yhMj ;k lerqY; jSad ls uhps dk u gks vkSj ok;qlsuk eq[;ky;] LFkkiu ds lkFk lacaf/kr u gks & lnL; 3- la;qDr funs'kd vFkok mifuns'kd dkfeZd flfofy;u ¼foHkkxh; izksUufr lfefr vuqHkkx½] ok;qlsuk eq[;ky; & lnL; L Lkewg ^x* foHkkxh; iqf"V lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftle kewg ^x* foHkkxh; iqf"V lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa s fuEufyf[kr gkasxs%& Lkewg ^x* foHkkxh; iqf"V lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftle ftle a fuEufyf[kr gkasxs s a a s fuEufyf[kr gkasxs 1- iz/kku funs'kd dkfeZd flfofy;u] ok;qlsuk eq[;ky; & v/;{k 2- fo'ks"kK funs'kky; ¼laxBu funs'kky;½ dk izfrfuf/k tks LDokWMªu yhMj ;k lerqY; jSad ls uhps dk u gks vkSj ok;qlsuk eq[;ky;] LFkkiu ds lkFk lacaf/kr u gks & lnL; 3- la;qDr funs'kd vFkok mifuns'kd dkfeZd flfofy;u ¼foHkkxh; izksUufr lfefr vuqHkkx½] ok;qlsuk eq[;ky; & lnL;
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 25, 2017/अग्रहायण 4, 1939 537 538 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 25, 2017/AGRAHAYANA 4, 1939 [PART II—SEC. 4]

[Qk- la- ok. ls. eq. @23049@Hk- fu-@jlksbZ;k@lewg ^x*@ihlh&vkj vkj ,oa [ksydwn@515@Hk- fu-@17@j- ¼fu-½]

,l- ,l- ,l- lekZ] funs'kd ¼LFkkiuk ,oa flfofy;u dkfeZd)[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 25, 2017/अग्रहायण 4, 1939 539

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 3rd November, 2017

S.R.O. 93.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in supersession of the Indian Air Force, Entry Level Non-Industrial Group 'C' posts (Cooks) Recruitment Rules, 2013 except as respects things done or omitted to be done before supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Non-Industrial Group 'C' post in Cooks grade in the Indian Air Force, namely:—

1. Short title and commencement .—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Indian Air Force, Non-Industrial Group 'C' posts (Cooks) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and level in the pay matrix .—The number of the posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc .—The method of recruitment to the said posts, age- limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification . —No person , –

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from operation of this rule.

6. Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of the age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post Number of Posts Classification
(1) (2) (3)
1. Cook Grade I 966* (2017) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Industrial, Non-Gazetted and Non-Ministerial.
Level in the pay matrix Whether selection post or non-selection post Age-limit for Direct Recruits
(4) (5) (6)
Level-4 (Rs. 25500-Rs. 81100) Non – selection post Not Applicable
hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(8) (9) (10)
Not Applicable Not Applicable By promotion
n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grade from which promotion or deputation/ absorption is to be made
(11)
Promotion : (i) Persons having five years of regular service in the Cook Grade II in level-3 in the pay matrix rendered after appointment thereto on a regular basis; failing which by– (ii) persons having eight years of combined service in Cook Grade II in level-3 in the pay matrix and Cook Ordinary Grade or erstwhile Cook grade in level-2 in the pay matrix put together, provided that the individuals must have completed atleast three years of regular service in Cook Grade II in level-3 in the pay matrix; failing both by– (iii) persons having eight years of regular service in Cook Ordinary Grade or erstwhile Cook grade in level-2 in the pay matrix after passing the requisite trade test. Note : Where the juniors who have completed their qualifying of eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered, provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period, for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- 1 . Principal Director Personnel Civilians, Air Headquarters – Chairperson 2. Representative of Specialist Directorate (Dte of Org) not below the rank of Squadron Leader or equivalent and not connected with the Establishment – Member 3. Joint Director or Deputy Director Personnel Civilians (Departmental Promotion Committee Section), Air Headquarters – Member
(1) (2) (3)
2. Cook Grade II 828* (2017) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Industrial, Non- Gazetted and Non- Ministerial.
(4) (5) (6)
Level-3 (Rs. 21700-Rs. 69100) Non-selection post Not applicable
(8) (9) (10)
Not applicable Not applicable By promotion
(11)
Promotion: Persons having three years of regular service in the Cook Ordinary Grade or erstwhile Cook grade in level-2 in the pay matrix, rendered after appointment thereto on a regular basis. Note : Where the juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered, provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period, for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- 1 . Principal Director Personnel Civilians, Air Headquarters – Chairperson 2 . Representative of Specialist Directorate (Dte of Org) not below the rank of Squadron Leader or equivalent and not connected with the Establishment – Member 3 . Joint Director or Deputy Director Personnel Civilians (Departmental Promotion Committee Section), Air Headquarters – Member
(1) (2) (3) (4) NaN
3. Cook Ordinary Grade 828* (2017) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Industrial, Non- Gazetted and Non- Ministerial. Level-2 (Rs. 19900-Rs. 63200) NaN
(5) (6) (7) NaN
Non-selection post Between 18 and 25 years. (Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) N ote: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. (i) Matriculation from recognized Board with a certificate or diploma in catering. ( ii) One year experience in the trade. N ote: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. NaN
(8) (9) (10)
No Two years for direct recruits. No probation for promotees and persons on absorption. Thirty percent by promotion failing which by absorption failing both by direct recruitment. Seventy percent by direct recruitment.
(11)
Promotion : Mess Staff in level-1 in the pay matrix with atleast three years regular service and who have passed the requisite trade test. Note : Where the juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered, provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period, for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. A bsorption: Persons serving in similar, equivalent or in higher grade in the lower formations of Defence Services and possessing qualification and experience as specified in column (7).
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- 1 . Principal Director Personnel Civilians, Air Headquarters – Chairperson 2 . Representative of Specialist Directorate (Dte of Org) not below the rank of Squadron Leader or equivalent and not connected with the Establishment – Member 3 . Joint Director or Deputy Director Personnel Civilians (Departmental Promotion Committee Section), Air Headquarters – Member G roup 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1 . Principal Director Personnel Civilians, Air Headquarters – Chairperson 2 . Representative of Specialist Directorate (Dte of Org) not below the rank of Squadron Leader or equivalent and not connected with the Establishment – Member 3 . Joint Director or Deputy Director Personnel Civilians (Departmental Promotion Committee Section), Air Headquarters – Member
540 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 25, 2017/AGRAHAYANA 4, 1939 [PART II—SEC. 4] [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 25, 2017/अग्रहायण 4, 1939 541 542 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 25, 2017/AGRAHAYANA 4, 1939 [PART II—SEC. 4]

[F. No. Air HQ/23049/RRs/Cooks/Gp 'C'/PC-RRs & Sports/515/RR/17/D (A)]

SSS SARMA, Director (Estt & CP)

नई दिल्ली, 10 नवम्बर, 2017

काकाकाका....िनिनिनिन....आआआआ. 94.. 94.. 94.. 94.————के न्(cid:16)ीय सरकार, राजभाषा (संघ के शासकीय प्रयोजनों के लिए प्रयोग) िनयम, 1976 के िनयम 10 के उप िनयम (4) के अनुसरण में एकीकृ त मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (सेना), एकीकृ त मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (वायुसेना) और रक्षा सम्पदा महानिदेशालय के अन्तर्गत निम्नलिखित कार्यालयों को, िजनके 80% से अधिक कर्मचारी-वृ ंद ने हिदी का कार्यसाधक 2ान प्राप्त कर लिया है, अिधसूिचत करती हैः-

1.1.1.1. मुख्यालय तोपखाना के न् हैदराबाद िपन---- 900398 900398 मार्फ त 56 56 56 56 सेना डाक घर 4.4.4.4. रक्षा सम्पदा कार्यालय, , , , भोपाल म7डल,,,, ई----7/844, 7/844, अरेरा कालोनी,,,, 7/844, 7/844, भोपाल –––– 462016 ( 462016 (भोपाल)))) 462016 ( 462016 (
2.2.2.2. वायु सेना स्टेशन, , , , नई दिल्ली नई दिल्ली ---- 110003 110003 5.5.5.5. 9 9 9 9 बेस मरम्मत डिपो, , , , भा....वा....से.... नगर रोड, , , , पुणे ---- 411014 411014
3.3.3.3. मुख्यालय कमांडर निर्माण अिभयंता दिल्ली छावनी –––– 110010 110010 6.6.6.6. मुख्यालय मुख्य अभियंता दिल्ली अंचल सैन्य अभियंता सेवाएं,,,, दिल्ली छावनी ---- 110010 110010

[सं. 1(2)/2017-रक्षा (रा.भा.-1)]

जयंत सिन्हा, संयुक्त सचिव

New Delhi, the 10th November, 2017

S.R.O. 94.—In pursuance of Sub-Rule (4) of the Rule 10 of the Official Languages (Use for Official Purposes of the Union) Rules, 1976, the Central Government hereby notifies the following offices of Integrated HQrs Ministry of Defence (Army), Integrated HQrs Ministry of Defence (Air force) and DGDE more than 80% staff whereof have acquired working knowledge of Hindi :—

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 25, 2017/अग्रहायण 4, 1939 543
1. HQ Artillery Centre Hydrabad PIN- 900398 C/o 56 APO 4. Defence Estates Office, Bhopal Division E-7/844, Arera Colony Bhopal – 462016 (Madhya Pradesh)
2. Air Force Station, New Delhi New Delhi - 110003 5. 9 Base Repair Depot, IAF Nagar Road, Pune - 411014
3. HQ CWE, Delhi Cantt Delhi Cantt - 110010 6. Headquarters Chief Engineer Services, Delhi Zone Military Engineer Services Delhi Cantt - 110010

[No. 1(2)/2017-D(OL-1)]

JAYANT SINHA, Jt. Secy.

((((रक्षा अनुसंधान और विकास विभागरक्षा अनुसंधान और विकास विभागरक्षा अनुसंधान और विकास विभागरक्षा अनुसंधान और विकास विभाग))))

नई दिल्ली, 27 अक्तूबर, 2017

का.िन.आका.िन.आका.िन.आका.िन.आ.... 95.95.95.95.————राष्ट्रपति, संविधान के अनुAछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Gए और रक्षा अनुसंधान और िवकास संगठन, (सिविलियन Jाइवर) भर्ती नियम, 2003, को उन बातों के सिवाय अधिPांत करते Gए जिन्हें ऐसे अधिPमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा अनुसंधान और विकास संगठन में सिविलियन Jाइवर के पदों पर भर्ती की पRति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात्:—

1. संक्षिसंक्षिसंक्षिसंक्षिप्त नाम और प्रांरभप्त नाम और प्रांरभप्त नाम और प्रांरभप्त नाम और प्रांरभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा अनुसंधान और िवकास संगठन, यान प्रचालक 'क', यान प्रचालक 'ख' और यान प्रचालक 'ग' भर्ती नियम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन वर्गीकरण और वेतन वर्गीकरण और वेतन वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तर....————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबR अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिZदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमा और अन्य अर्हताएंसीमा और अन्य अर्हताएंसीमा और अन्य अर्हताएंसीमा और अन्य अर्हताएं, आदि, आदि, आदि, आदि....————उक्त पदों पर भर्ती की पRति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उक्त पदों से संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिZदष्ट हैं ।

4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह ^क्ति,-

(क) जिसने ऐसे ^क्ति से जिसका पति या जिसकी प_ी जीवित हैं, विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी प_ी के जीवित रहते Gए किसी ^क्ति से विवाह किया है,

उक्त पदों में से किसी भी नियुक्ति का पात्र नह' होगा:

परन्तु यदि के न्(cid:16)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे ^क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु2ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी ^क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्(cid:16)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबR करके किसी वर्ग या प्रवर्ग के ^क्तियों की बाबत, इन नियमों के किसी भी उपबंध को आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

544 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 25, 2017/AGRAHAYANA 4, 1939 [PART II—SEC. 4]

6. 1ावृत्ति1ावृत्ति1ावृत्ति1ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह' डालेगी, जिनका के न्(cid:16)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ^क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक्स में स्तर NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
1. यान प्रचालक 'ग' 313* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण के न्ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-5 (29200- 92300) NaN
यन पद है अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले ^क्तियों के लिए आयु सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले ^क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं NaN
(5) (6) (7) NaN
अचयन लागू नह` होता लागू नह` होता NaN
या सीधी भर्ती के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत होने वालों के मामलों में भी लागू होगी परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की पRति सीधी होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति द्वारा या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पRतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
लागू नह` होता लागू नह` होता 100% प्रोन्नति द्वारा
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे eेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(11)
प्रोन्नति प्रोन्नति:::: प्रोन्नति प्रोन्नति व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25500-81100 f.) में ऐसे यान प्रचालक जिन्होंने उस eेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो या यान प्रचालक 'ख' और यान प्रचालक 'क' के पदों पर संयुक्त सेवा तेरह वर्ष की हो जो निम्नलिखित पहलुओं को सम्मिलित करते Gए प्रवीणता परीक्षा उत्तीर्ण करने की शर्त के अध्यधीन होगा :- (क) अंjेजी अंकों और शब्दों को पढ़ने की योग्यता । (ख) यातायात विनियमों की पूरी जानकारी । (ग) कमी का पता लगाने और मामूली चालन मरम्मत करने की योग्यता । (घ) पहिए को बदलने तथा टायर में सही ढंग से हवा भरने की योग्यता । (ङ) पेट्रोल और डीजल इंजन के कार्य का 2ान । (च) कमी हो जाने की संभा^ता की पूर्व-प्रकल्पना और निवारक रख-रखाव की योग्यता । टिप्पण टिप्पण :::: जहां ऐसे कनिष्ठ ^क्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार टिप्पण टिप्पण किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ ^क्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा, परन्तु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा अपेक्षिक अर्हक या पात्रता सेवा या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम ना हो और उन्होंने ऐसे कनिष्ठ ^क्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उqतर eेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
य दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना बताएं
(12)
समूह समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति समूह विभागीय प्रोन्नति समिति----2 (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय प्रोन्नति समिति 2 (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित शामिल होंगे निम्नलिखित शामिल होंगे ::::---- निम्नलिखित शामिल होंगे निम्नलिखित शामिल होंगे 1. संबंधित स्थापना या प्रयोगशाला की विके न्ीकृ त िवभागीय प्रोन्नति समिति-2 समूह का संचालन करने के लिए नाम निZदष्ट रक्षा अनुसंधान और विकास संगठन या प्रयोगशाला या स्थापना का निदेशक या प्रधान - अध्यक्ष 2. संबंधित विके न्ीकृ त विभागीय प्रोन्नति समिति में भाग लेने वाली प्रयोगशालाओं या स्थापनाओं से वरिष्ठ अिधकारी समूह-2 या समतुल्य - सदस्य 3. वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी समूह-1 या वै2ानिक 'ग' जो संबंधित विभागीय प्रोन्नति सिमित-2 समूह के किसी घटक स्थापना या प्रयोगशाला से संबंधित नह` है । - सदस्य
(1) (2) (3)
2. यान प्रचालक 'ख' 267* (2017) *कार्यभार पर आधारित परिवर्तन पर निर्भर करेगा । साधारण क े न्ीय स ेवा समूह 'ग' अराजपत्रित अननुसचिवीय
(4) (5) (6)
व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25500-81100 f.) अचयन लागू नह` होता
(8) (9) (10)
लागू नह` होता लागू नह` होता 100% प्रोन्नति द्वारा
(11)
प्रोन्नति प्रोन्नति :::: प्रोन्नति प्रोन्नति ऐसे यान प्रचालक 'क' जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-2 में (19900-63200) नीचे दिए गए पाsPम के आधार पर ^ावहारिक प्रवीणता परीक्षा उत्तीर्ण करने की शर्त के अध्यधीन आठ वर्ष उस eेणी में नियमित सेवा की हो :- (क) अंjेजी के अंकों और अक्षरों को पढ़ने में समर्थ । काबू र र् ेटर, प्लग इत्यादि साफ करने में समर्थ । (ख) (ग) प ेट्रोल और डीजल इंजन की कार्यप्रणाली का अAछा 2ान हो तथा कमियों का पता लगाने तथा छोटी चालन कमियों को ठीक करने में सक्षम हों । टिप्पण टिप्पण :::: जहां ऐसे कनिष्ठ ^क्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली हो, प्रोन्नति के लिए विचार टिप्पण टिप्पण किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ ^क्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा । परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 25, 2017/अग्रहायण 4, 1939 545 546 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 25, 2017/AGRAHAYANA 4, 1939 [PART II—SEC. 4]

ऐसी अर्हक सेवा या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष इनमें से जो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने से ऐसे कनिष्ठ ^क्तियों जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उqतर eेणी में प्रोन्नति के लिए, अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

(12) (13)
समूह समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति समूह विभागीय प्रोन्नति समिति----2222 (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय प्रोन्नति समिति विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित निम्नलिखित होंगे ::::———— होंगे होंगे 1. संबंधित स्थापना या प्रयोगशाला की विके न्ीकृ त विभागीय प्रोन्नति समिति-2 समूह का आयोजन करने के लिए नाम निZदष्ट रक्षा अनुसंधान तथा विकास संगठन प्रयोगशाला या स्थापना का निदेशक या प्रधान -अध्यक्ष 2. संबंधित विके न्ीकृ त विभागीय प्रोन्नति समिति-2 समूह में भाग लेने वाली प्रयोगशालाओं या स्थापनाओं से ज्येष्ठ अधिकारी eेणी-2 या समकक्ष -सदस्य 3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी समूह-I या वै2ानिक 'ग' जो संबंधित विभागीय प्रोन्नति समिति-2 समूह के किसी घटक स्थापना या प्रयोगशाला से संबंधित नह` है। -सदस्य लागू नह` होता ।
(1) (2) (3) (4) NaN
3. यान प्रचालक 'क' 267* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण क े न्ीय स ेवा समूह 'ग' अराजपत्रित अननुसिचवीय व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (f. 19900- 63200) NaN
(5) (6) (7) NaN
लागू नह` होता 27 वर्ष से अनधिक (के न्ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) टिप्पण टिप्पण :::: आयु-सीमा अवधारित करने के टिप्पण टिप्पण लिए निर्णायक तारीख भारत म ें अvयwथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म घालय, े अfणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिxिम, जम्मू और कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल अनिवार्य अनिवार्य :::: अनिवार्य अनिवार्य (i) 10व` पास । (ii) दो या तीन पहिए और हल्के तथा भारी यानों क े लिए विधिमान्य चालन अनु2प्ति रखना, और (iii) मोटर यंत्र रचना का 2ान (अvयर्थी को यान में आने वाली छोटी कमियों को दूर करने में समर्थ होना चाहिए) । (iv) मोटर कार चलाने का कम से कम तीन वर्ष का अनुभव । टिप्पण टिप्पण 1 1 : अनुभव संबंधी अर्हताएं/सक्षम टिप्पण टिप्पण 1 1 प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। NaN
और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अvयwथयों के लिए विहित की गई है । टिप्पण 2 टिप्पण 2 :::: अनुभव संबंधी अर्हता सक्षम प्राधिकारी टिप्पण 2 टिप्पण 2 क े िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अvयwथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रPम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अvयwथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नह` है ।
(8) (9) (10)
लागू नह` होता दो वर्ष 1. 75 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा 2. 25 प्रतिशत, समूह 'ग' कर्मचारीवृ ंद में से सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा के माध्यम से, प्रोन्नति द्वारा, िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा किया जाएगा ।
(11)
व ंद ेतन मैट्रिक्स में स्तर-I (18000-56900 f.) में (पूर्व-पुनरीक्षित jेड वेतन 1800 f.) ऐसे तत्कालीन समूह 'घ' कर्मचारीवृ [अब बGकार्य कर्मचारीवृ ंद (एमटीएस) में से जिन्होंने इस jेड में डीआरडीओ में तीन वर्ष नियमित सेवा की है और जो मोटर चलाने के लिए विधिमान्य चालन अनु2प्ति, मोटर कार चलाने की सक्षमता का मूल्यांकन करने के लिए किसी चालन परीक्षण क े आधार पर रखता है और स्तम्भ 7 में यथा-विहित अर्हताएं रखता है । ]
(12)
समूह विभागीय पुष्टि सिमित जिसमें समूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष्टि समूह विभागीय पुष्टि सिमित----2 (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) सिमित सिमित 2 (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें 2 (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें जिसमें निम्नलिखित होंगे ::::---- निम्नलिखित होंगे 1. संबंधित स्थापना या प्रयोगशाला की विके न्ीकृ त विभागीय प्रोन्नति समिति-2 समूह का संचालन करने के लिए नाम निZदष्ट रक्षा अनुसंधान और विकास संगठन या प्रयोगशाला या स्थापना क े िनदेशक या अध्यक्ष -अध्यक्ष 2. संबंधित विके न्ीकृ त विभागीय प्रोन्नति समिति-2 में भाग लेने वाली प्रयोगशालाओं या स्थापनाओं से ज्येष्ठ अधिकारी eेणी-2 या उसके समतुल्य -सदस्य 3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी समूह-I या वै2ानिक 'ग' जो विभागीय प्रोन्नति समिति-2 समूह के किसी घटक -सदस्य या स्थापनाओं या प्रयोगशालाओं से संबंधित न हो ।
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 25, 2017/अग्रहायण 4, 1939 547

[फा. सं. डीएचआरडी/76257/भर्ती नियम/यान प्रचालक/सी/पी/03/1939/रक्षा (अनु. एवं वि.)/17]

हर्षा रानी, अवर सिचव548 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 25, 2017/AGRAHAYANA 4, 1939 [PART II—SEC. 4]

(DEPARTMENT OF DEFENCE RESEARCH AND DEVELOPMENT)

New Delhi, the 27th October, 2017

S.R.O. 95.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Defence Research and Development Organisation (Civilian Drivers) Recruitment Rules, 2003, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Civilian Driver posts in the Defence Research and Development Organisation, Ministry of Defence, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Defence Research and Development Organisation, Ministry of Defence, Vehicle Operator 'A', Vehicle Operator 'B' and Vehicle Operators 'C' Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay level in the pay matrix.—The number of the said posts, their classification and the pay level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule aforesaid.

4. Disqualifications. —No person,-

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.

6. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time.

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification Level in the pay matrix NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
1. Vehicle Operator 'C' 313* (2017) * subject to variation dependent on work load. General Central Service Group 'C' Non-Gazetted, Non-Ministerial. Level-5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix NaN
hether selection post or non- selection post Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits NaN
(5) (6) (7) NaN
Non-Selection Not applicable Not applicable NaN
W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(8) (9) (10)
Not applicable Not applicable 100% Promotion
n case of recruitment by promotion/deputation/absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made
(11)
Promotion: Vehicle Operator 'B' in Level-4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix with five years of regular service in the grade or with a combined service of thirteen years in the posts of Vehicle Operator 'B' and Vehicle Operator 'A' subject to passing of proficiency test covering the following aspects: (a) Ability to read English numerals and figures. (b) Thorough knowledge of traffic regulations. (c) Ability to locate faults and carry out minor running repairs. (d) Ability to change wheels and correctly inflate tyres. (e) Knowledge of petrol and diesel engine working. (f) Ability to pre-conceive faults likely to occur and carry out preventive maintenance. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade, along with their juniors who have already completed such qualifying service.
f a Departmental Promotion Committee exists; what is its composition.
(12)
Group 'C' Departmental Promotional Committee –II (for considering promotion) consisting of:— 1. Director or Head of the Defence Research and Development Organisation or Laboratories or Establishments nominated for conducting the respective decentralised departmental promotion committee-II group concerned Establishment or Laboratory - Chairman 2. Senior Officer Grade-II or equivalent from the participating Laboratories or Establishments in the respective decentralised departmental promotion committee-II group. - Member 3. Senior Administrative Officer Grade-I or Scientist 'C' who does not belong to any of the constituent Establishment or Laboratory of the departmental promotion committee-II group -Member
(1) (2) (3) (4) NaN
2. Vehicle Operator 'B' 267* (2017) * subject to variation dependent on workload. General Central Service Group 'C' Non-Gazetted, Non- Ministerial. Level-4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix NaN
(5) (6) (7) NaN
Non-Selection Not applicable Not applicable NaN
(8) (9) (10)
Not applicable Not applicable 100% Promotion
(11)
Promotion: Vehicle Operator 'A' in Level-2 (Rs. 19900-63200) in the pay matrix with eight years regular service in the grade subject to passing the practical proficiency test based on the syllabus as given below:- (a) Must be able to read English numerals and figures. (b) Must be able to clean carburetor, plug, etc. (c) Must have a good knowledge of petrol and diesel engine working and be able to locate faults and rectify minor running defects. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade, along with their juniors who have already completed such qualifying service.
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee –II (for considering promotion) consisting of : 1. Director or Head of the Defence Research and Development Organisation or Laboratories or Establishments nominated for conducting the respective decentralised departmental promotion committee-II group concerned Establishment or Laboratory. - Chairman 2. Senior Officer Grade-II or equivalent from the participating Laboratories or Establishments in the respective decentralised departmental promotion committee-II group. -Member 3. Senior Administrative Officer Grade-I or Scientist 'C' who does not belong to any of the constituent Establishments or Laboratories of the departmental promotion committee-II group. -Member
(1) (2) (3) (4) NaN
3. Vehicle Operator 'A' 267* (2017* subject to variation dependent on workload. General Central Service Group 'C' Non-Gazetted, Non- Ministerial. Level-2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix NaN
(5) (6) (7) NaN
Not applicable Not exceeding 27 years. (Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date Essential: (i) Pass in 10th standard. (ii) Possession of a valid driving licence for two or three wheelers and light and heavy vehicles, and (iii) Knowledge of motor mechanism (The candidate should be able to remove minor defects in vehicle). NaN
prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Anadaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). (iv) Experience of driving a motor car for at least three years. Note 1: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience is not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
(8) (9) (10)
Not applicable Two years (i) 75% by direct recruitment. (ii) 25% by promotion through Limited Departmental Competitive Examination from Group 'C' Staff, failing which by direct recruitment.
(11)
From amongst the regular erstwhile Group 'D' Staff [Now Multi Tasking Staff (MTS) Group 'C' employees in Level- 1 (Rs. 18000-56900) in the pay matrix (Pre-revised Grade Pay of Rs. 1800) with three years regular service in this grade in DRDO, who possess valid Driving License for Motor Cars on the basis of a Driving Test to assess the competence to drive Motor Cars, qualifications as mentioned in column 7.]
(12)
Group 'C' Departmental Confirmation Committee –II (for considering confirmation) consisting of :— 1. Director or Head of the Defence Research and Development Organisation or Laboratories or Establishments nominated for conducting the respective decentralised departmental promotion committee-II group concerned Establishments or Laboratories. -Chairman 2. Senior Officer Grade-II or equivalent from the participating Laboratories or Establishments in the respective decentralised departmental promotion committee-II group. -Member 3. Senior Administrative Officer Grade-I or Scientist 'C' who does not belong to any of the constituent Establishments or Laboratories of the departmental promotion committee-II group. -Member
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 25, 2017/अग्रहायण 4, 1939 549 550 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 25, 2017/AGRAHAYANA 4, 1939 [PART II—SEC. 4] [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 25, 2017/अग्रहायण 4, 1939 551

[F. No. DHRD/76257/RRs/Vehicle Operators/C/P/03/1939/D (R&D)/17]

HARSHA RANI, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 25 November 2017. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2017-11-25.180672/. Archive identifier in.gazette.central.w.2017-11-25.180672.