रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 47] नई दिल्ली, नवम्बर 26—दिसम्बर 2, 2017, शनिवार/अग्रहायण 5—अग्रहायण 11, 1939
No. 47] NEW DELHI, NOVEMBER 26— DECEMBER 2, 2017, SATURDAY/ AGRAHAYANA 5—AGRAHAYANA 11, 1939
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
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lk-dk-fu- 417-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj deZpkjh p;u vk;ksx ¼lewg ^?k^ in½ HkrhZ fu;e] 1978] deZpkjh p;u vk;ksx ¼ijh{kk dk;Z ifjpj½ HkrhZ fu;e] 1989 vkSj deZpkjh p;u vk;ksx ¼T;s'B xsLVsVuj vkWijsVj vkSj T;s'B pijklh½ HkrhZ fu;e 1996 dks vf/kØkar djrs gq, deZpkjh p;u vk;ksx esa eYVh VkfLdax LVkQ ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %& 1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke deZpkjh p;u vk;ksx] ^eYVh VkfLdax LVkQ* lewg ^x^ in HkrhZ fu;e] 2017 gSA
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2- inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-&inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k] vkSj osru eSfVªDl esa Lrj os gksaxs] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ'V gSaA
3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&mDr inksa ij HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA
6758 GI/2017 (1815)1816 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 4- fujgZrk-&og O;fDr]&
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5- f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6- O;ko`fÙk-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugh Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
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| ¼5½ | ¼6½ | ¼7½ | NaN | |
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| ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ | ¼11½ | |
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[Qk- la- 39021@01@2014&LFkkiuk ¼[k½]
izeksn dqekj tk;loky] voj lfpo
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
New Delhi, the 1st December, 2017
G.S.R. 417.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Staff Selection Commission (Group 'D' posts) Recruitment Rules, 1978, Staff Selection Commission (Examination Work Attendant) Recruitment Rules, 1989 and Staff Selection Commission (Senior Gestetner Operator and Senior Peon) Recruitment Rules, 1996, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Staff Selection Commission, namely :-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Staff Selection Commission, "Multi Tasking Staff", Group 'C' Post Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and pay level in pay matrix.—The number of post, its classification and the pay level in pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other Qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualification and other matters relating to thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxations of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-Servicemen or any other special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post (s) | Classification |
| (1) | (2) | (3) |
| Multi Tasking Staff # # The posts of Sr. Gestetner Operator, Daftry, Library Attendant, Messenger-cum-Daftry, Jamadar (Sr. Peon), Peon, Examination Work Attendant, Chowkidar, Farash and Safai Karamchari have been redesignated as Multi Tasking Staff. | 112* (2017) * Subject to variation depending on workload. | General Central Service, Group 'C', 'non-Gazetted' and 'non-Ministerial' |
| Pay Level in Pay Matrix | Whether Selection Post or non- selection post | Age-Limit for direct recruitment |
| (4) | (5) | (6) |
| Level -I | Not Applicable | Between 18 and 25 years. (Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) N ote : The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by Staff Selection Commission. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees | Period of probation, if any |
| (7) | (8) | (9) |
| Matriculation pass from a recognised Board or equivalent. | Not applicable | Two years |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption is to be made | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Group 'C' Departmental Promotion Committee for confirmation consisting of :- 1. Secretary, Staff Selection Commission / Deputy Secretary (Establishment), Staff Selection Commission. - Chairman 2. Under Secretary (Establishment), Staff Selection Commission. - Member 3. Deputy Director / Under Secretary (Confidential-II), Staff Selection Commission. - Member | Not applicable |
[F. No. 39021/01/2014-Esttt.(B)]
PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.
कृ िष और (cid:8)कसान क(cid:12)याकृ िष और (cid:8)कसान क(cid:12)याकृ िष और (cid:8)कसान क(cid:12)याकृ िष और (cid:8)कसान क(cid:12)याण मं(cid:17)ालय ण मं(cid:17)ालय ण मं(cid:17)ालय ण मं(cid:17)ालय
(कृ िष(कृ िष(कृ िष(कृ िष,,,, सहकारिता और किसान कल्यासहकारिता और किसान कल्यासहकारिता और किसान कल्यासहकारिता और किसान कल्याण िवभाग) ण िवभाग) ण िवभाग) ण िवभाग)
नई दिल्ली, 1 नवम्बर, 2017
सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 418418418418....————राष्ट्रपति संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सव*क्षण, (सहायक तकनीकी अधिकारी) भर्ती नियम, 2015 में संशोधन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-
1111. (. (. (. (1111) संक्षिप्त) संक्षिप्त) संक्षिप्त) संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.नाम और प्रारंभ.नाम और प्रारंभ.नाम और प्रारंभ.———— इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सव*क्षण (सहायक तकनीकी अधिकारी) भर्ती (संशोधन) नियम 2017 है।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1819(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रदत्त होंगे।
2. भारतीय मृदा एवं भू-उपयोग सव*क्षण (सहायक तकनीकी अधिकारी) भर्ती िनयम, 2015 में :-
(क) नियम 2 में, शब्दों के स्थान पर, ''वेतन बैंड'' और (cid:4)ेड वेतन या वेतनमान'', दोनों स्थानों पर आते हैं, जहां वे आते हैं, ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' रखे जाएंगे;
(ख) अनुसूची में,-
i. स्तंभ (4) में, शीर्षक के स्थान पर, शीर्षक ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' रखा जाएगा;
ii. विद्यमान प्रविष्टि के स्थान पर, प्रविष्टि ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 6 (35400-112400 N.)'' रखी जाएगी ;
iii. स्तंभ (10) के क (II) में, प्रविष्टि ''वेतन बैंड- I (5200;20200 $.) + (cid:4)ेड वेतन 2800 $.'', के स्थान पर प्रविष्टि ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर – 5 (29200-92300 $.) रखी जाएगी।
[फा. सं. 16-7/2013/एनआरएम-II]
हरित कु मार शाक्य, अवर सिचव
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण : : : : मूल िनयम, सा.का.िन. 36, तारीख 28 फरवरी, 2015 द्वारा भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड-3, उपखंड (i) में प्रकाशित किए गए।
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare)
New Delhi, the 1st November, 2017
G.S.R. 418.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, they President hereby makes the following rules to amend the Soil and Land Use Survey of India (Assistant Technical Officer) Recruitment Rules, 2015, namely :-
1. (1) Short title and amendment.—These rules may be called the Soil and Land Use Survey of India (Assistant (Technical Officer) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Soil and Land Use Survey of India (Assistant Technical Officer) Recruitment Rules, 2015:—
(a) in rule 2, for the words ''Pay band and grade pay or pay scale'' at both the places where they occur, the words ''Level in the Pay Matrix'' shall be substituted;
(b) in the Schedule :-
(i) in column (4), for the heading, the heading 'Level in the Pay matrix' shall be substituted;
(ii) for the existing entry, the entry shall be substituted ''Level 6 (Rs. 35400-112400) in the Pay matrix''.
(iii) in column (10) in A (II) for the entry ''Pay Band-1 (Rs. 5200-20200) with Grade Pay of Rs. 2800'', the entry ''Level 5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix'' shall be substituted.
[F. No. 16-7/2013/NRM-II]
HARIT KUMAR SHAKYA, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazettee of India, Part-II, Section 3, Sub-section (i), vide G.S.R. 36 dated 28th February, 2015.
1820 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]नई दिल्ली, 23 नवम्बर, 2017
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 419.419.419.419.————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए और कृ षि मंत्रालय, कृ षि और सहकारिता विभाग, विस्तार िनदेशालय, सहायक लेखा अधिकारी भर्ती नियम, 2015, को उन बातों के सिवाय अधिUान्त करते &ए, जिन्हें ऐसे अधिUमण से पूर्व किया है या करने का लोप किया गया है, कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ षि, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग, विस्तार निदेशालय में सहायक लेखा अधिकारी के पद पर भर्ती की पXति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत नियम बनाते हैं, अर्थात्:—
1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भःसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भःसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भःसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भः (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ षि, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग, विस्तार िनदेशालय, सहायक लेखा अधिकारी भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. 2. 2. 2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तर----————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबX अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनि\दष्ट है।
3. 3. 3. 3. भर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमा उनसेसीमा उनसेसीमा उनसेसीमा उनसे संलग्नसंलग्नसंलग्नसंलग्न अन्य अर्हताएं आदि अन्य अर्हताएं आदि अन्य अर्हताएं आदि अन्य अर्हताएं आदि....————उक्त पदों पर भर्ती की पXति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनि\दष्ट हैं ।
4. 4. 4. 4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह ]क्ति,—
(क) जिसने ऐसे ]क्ति से जिसका पति या जिसकी प^ी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी प^ी के जीवित रहते &ए किसी ]क्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है;
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नह_ होगाः
परन्तु यदि के न्aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुbेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. 5. 5. 5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबX करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों के बाबत् आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. 6. 6. 6. 3ावृति3ावृति3ावृति3ावृति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह_ डालेगी, िजनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछडे वगf, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष वर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन है अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| सहायक लेखा अिधकारी | 1*(2017) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।) | साधारण के न्aीय सेवा समूह ' ख ' राजपत्रित, अनुसिचवीय | स्तर -7 (N. 44,900- 1,42,400) | लागू नह_ होता |
| स ीधे भर्ती किये जाने वाले g यक् ितयों के लिए आयु-सीमा। | सीधे भर्ती किए जाने वाले g यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं। | क् या सीधी भर्ती किए जाने वाले g यक् ितयों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत g यक् ितयों की दशा में लागू होगी | NaN |
| (6) | (7) | (8) | NaN |
| लागू नह_ होता | लागू नह_ होता | लागू नह_ होता | NaN |
| रिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो | भर्ती की प&ति भर्ती की प&ति:::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ भर्ती की प&ति भर्ती की प&ति आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पXतियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN | |
| (9) | (10) | NaN | |
| पदोन् नत g यक् ितयों के लिए दो वर्ष | स ंयुक् त पXति द्वारा [प्रतिनियुक् ित जिसके अंतर्गत अल्पकालिक स ंविदा भी है + प्रोन् नित] | NaN |
| ोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे kेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा । |
| (11) |
| स य ं ुक् त पXति द्वारा [प्रतिनियुक् ित जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है + प्रोन् नित] प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित:::: प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित क े न्aीय सरकार या राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्रों या विश् वविद्यालयों या मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस् थानों या पब्लिक स ेक्टर उपUमों या क़ानूनी संगठनों या स्थानीय निकायों के अधीन ऐसे अधिकारी :- (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हो; या (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर - 6 में 3,5400-1,12,400 Nपये में नियुक् ित के पश् चात िनयिमत आधार पर उस kेणी में पांच वर्ष सेवा की है, और (ख) निम् नलिखित अर्हताएं तथा अनुभव रखते हैं; (i) सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस्थान में रोकड़ और लेखा कार्य में प्रशिक्षण या समतुल् य सफलतापूर्वक पूरा किया है । (ii) रोकड़, लेखा तथा बजट कार्य में तीन वर्ष का अनुभव रखता हो । टिप् प् ण 1: टिप् प् ण 1: वेतन मैट्रिक्स के स्तर - 5 (29,200-92,300 Nपये) में ऐसे विभागीय कनिष्ठ लेखाकार जिन्होंने नियुक्ति के पuात टिप् प् ण टिप् प् ण 1: 1: उस kेणी में नियमित ग्यारह वर्ष की सेवा की है पर भी बाw ]क्तियों के साथ-साथ विचार किया जाएगा और यदि उसका पद पर नियुक्त के लिए चयन हो जाता है तो वह पद प्रतिनियुक्ति द्वारा भरा &आ समझा जाएगा। टिप् प् ण टिप् प् ण 2 2 2 2: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी जो प्रोन् नति की सीधी पंक् ित में हैं, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के िलए टिप् प् ण टिप् प् ण विचार किए जाने हेतु पात्र नह_ होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त g यक् ित प्रोन् नति द्वारा नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नह_ होंगे । टिप् पण 3ण 3ण 3ण 3: प्रतिनियुक् ित की अवधि (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) जिसके अंतर्गत कें aीय सरकार के उसी या टिप् प किसी अन् य संगठन/विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाw पद प्रतिनियुक् ित की अवधि (िजसके |
अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह_ होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए अिधकतम
आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अन्तिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह_ होगी।
| दि कोई विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किया परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| लागू नह_ होता | पद पर नियुक्ति के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है । |
[फा. सं. 1-28/2014-स्था. (भ.िन.)]
मदन लाल अटल, अवर सचिव (विस्तार)
New Delhi, the 23rd November, 2017
G.S.R. 419.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Directorate of Extension, Assistant Accounts Officer Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Accounts Officer in the Directorate of Extension under the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, Assistant Accounts Officer, Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of said post, its classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1823SCHEDULE
| Name of Post | Number of Post | Classification | Level in the Pay Matrix Whether selection post or Non-selection post | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Assistant Accounts Officer | 1* (2017) * (Subject to variation dependent on workload) | General Central Service, Group 'B', Gazetted, Ministerial | Level – 7 (Rs.44,900-1,42,400) | Not applicable |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN |
| (6) | (7) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | NaN |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of Probation, if any Method | NaN |
| (8) | (9) | NaN |
| Not applicable I n case of recruitment by promotion / deputation / absorption grades from which promotion / deputation / absorption to be made | Two years for promotees | NaN |
| (11) | NaN | |
| Composite method [deputation ( including Short Term Contract) plus promotion]: Deputation: Officers under the Central or State Governments or Union Territories or Universities or recognized Research Institutions or Public Sector Undertakings or Autonomous or Statutory Organisations or Local Bodies- (a) (i) Holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre or Department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis level – 6 (Rs.35,400-1,12,400) or equivalent in the parent Cadre of Department; and (b) Possessing the following qualifications and experience – (i) Successful completion of training in Cash and Accounts work in the Institute of Secretariat Training and Management or equivalent; (ii) Three years' experience in Cash, Accounts and Budget Work. Note 1: The departmental Junior Accountant in level – 5 (Rs.29,200-92,300) with eleven years of regular service in the grade will also be considered along with outsiders and in case he or she is selected for appointment to the post, it shall be deemed to have been filled by promotion. Note 2: The departmental officer in the feeder grade who is in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment on deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. | NaN | |
| I f Departmental Confirmation Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | |
| (12) | (13) | |
| Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission necessary for filling up of post |
[F. No. 1-28/2014-Extn.(RRs)] M. L. ATAL, Under Secy. (Extn.)
नई दिल्ली, 23 नवम्बर, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 420420420420....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए विस्तार िनदेशालय, कृ िष एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण िवभाग में हलवाई-सह-रसोईया, िलिपक और कैं टीन परिचर, समूह "ग" के पदों पर भर्ती की पXति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1824 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ िष और किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता और किसान कल्याण िवभाग, विस्तार िनदेशालय, हलवाई-सह- रसोईया, िलिपक और कैं टीन परिचर (समूह "ग" पद) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. 2. 2. 2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेवेवेवेतन तन तन तन मैट्रिक्स में स्तर मैट्रिक्स में स्तर मैट्रिक्स में स्तर मैट्रिक्स में स्तर ....————पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से संलy अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनि\दष्ट है ।
3. आरंिभक गठन 3. आरंिभक गठन 3. आरंिभक गठन 3. आरंिभक गठन ....————
(1) इन नियमों के प्रारंभ होने की तारीख पर ऐसे अधिकारियों; जो पहले ही हलवाई-सह-रसोईया और कैं टीन परिचर के पदों पर नियमित रूप से नियुक्त हो गए हैं और ऐसे नियुक्त अधिकारियों की सेवा को आरंभिक गठन पर संबंधित |ेड पर नियुक्त समझा जाएगा।
(2) सेवा पर उनकी नियुक्ति से पूर्व संबंधित तत्स्थानी |ेड में अधिकारियों की नियमित निरंतर सेवा की वरिष्ठता, पुष्टि, प्रोन्नति और पेंशन के लिए अर्हक सेवा के प्रयोजन के लिए गणना की जाएगी।
4. 4. 4. 4. भर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की पXति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनि\दष्ट हैं ।
5. 5. 5. 5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह ]क्ति-
(क) जिसने ऐसे ]क्ति से, जिसका पति या जिसकी प^ी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है ;
(ख) जिसने अपने पति या अपनी प^ी के जीवित रहते &ए किसी ]क्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है ;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह_ होगाः
परन्तु यदि के न्aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुbेय है, और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6. 6. 6. 6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों के संबंध में, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
7. 7. 7. 7. 3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह_ डालेगी, िजनका कें aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़े वगf, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के gयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. हलवाई-सह-रसोईया | 1 * (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्aीय स ेवा, (समूह 'ग'), अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर – 3 (N. 21,700 – 69,100) | अचयन |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले g यक् ितयों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले g यक् ितयों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले g यक् ितयों के िलए निर्धारित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन् नत g यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह_ | NaN |
| (6) | (7) | (8) | NaN |
| लागू नह_ होता | लागू नह_ होता | लागू नह_ होता | NaN |
| परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प&ति भर्ती की प&ति :::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा भर्ती की प&ति भर्ती की प&ति विभिन्न पXतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN | |
| (9) | (10) | NaN | |
| लागू नह_ होता | प्रोन् नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे kेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया प्रोन्नति या प्रोन्नति या प्रोन्नति या जाएगा |
| (11) |
| प्रोन् नित : प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित : व ेतन मैट्रिक्स के स्तर-2 (N. 19,900-63,200) में कम से कम तीन वर्ष की नियमित सेवा करने वाले िलिपक और (क) जिन्होंने खानपान में प्रमाण-पत्र या डिप् लोमा के साथ 10व_ कक्षा उत् तीर्ण की है ; (ख) अ} यर्थी की उपयुक् तता का निर्धारण करने के लिए, खाना बनाने के लिए g यवसायिक कौशल परीक्षण किया जाएगा। टिप् प टिप् पण ण ण ण : जहां ऐसे कनिष् ठ g यक्तियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए टिप् प टिप् प विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे वरिष् ठ g यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब, जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ g यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर kेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित :::: कें aीय सरकार के ऐसे अिधकारी; प्रतिनियुक् ित (क) (i) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए &ए हैं; या (ii) वेतन मैट्रिक्स के स्तर-2 (N. 19,900-63,200) में कम से कम तीन वर्ष की नियमित सेवा वाले सहायक हलवाई-सह-रसोईया; और (ख) जिनके पास निम् नलिखित अर्हता और अनुभव है; अर्थात् :- (i) खानपान में प्रमाण-पत्र या डिप् लोमा के साथ 10व_ कक्षा उत् तीर्ण। (ii) अनुभव :::: अधिमानत: किसी सरकारी विभाग या उपUम में दो वर्ष । टिप् प टिप् पण ण ण ण 1111 : प्रतिनियुक् ित की अवधि, जिसके अंतर्गत कें aीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित टिप् प स े ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाw पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह_ होगी। 2 : प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष टिप् पण ण ण ण 2 : टिप् प 2 : 2 : स े अधिक नह_ होगी। टिप् पण 3ण 3ण 3ण 3 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक् ित में हैं, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के िलए टिप् प विचार किए जाने के पात्र नह_ होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक् त g यक् ित प्रोन् नति द्वारा नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नह_ होंगे। |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना |
| (12) |
| समूह िवभागीय प्रोन् न सिमित (पुष् िट प ु स ंबंध में विचार करने के समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय प्रोन् नितितितित सिमित ( प्रोन् न प्रोन् न सिमित ( सिमित ( प प ष् िट और और और और प्रोन् न ष् िट ु ष् िट ु प्रोन् नितितितित के के के के संबंध में विचार करने के प्रोन् न स स ंबंध में विचार करने के ंबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे लिए) जिसमें निम् न लिए) जिसमें लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे ::::---- लिखित होंगे लिखित होंगे 1. अवर सिचव, (विस् तार), क ृ िष, सहकारिता एवं किसान कल् याण िवभाग - अध्यक्ष 2. उप निदेशक (प्रशासन), विस् तार िनदेशालय – सदस्य 3. संयुक् त िनदेशक (कृ िष सूचना), विस् तार िनदेशालय 4 समतुल्य स्तर का अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति का प्रतििनिध – सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. िलिपक | 2 * (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्aीय सेवा, (समूह 'ग '), अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर – 2 (N. 19,900 - 63,200) | अचयन |
| (6) | (7) | NaN |
| 25 वर्ष से अनिधक (कें aीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान् य अ} यथयों की दशा में 40 वर्ष और अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत अ} यथयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) | आवश् य आवश् यक:क:क:क:---- आवश् य आवश् य (क) वािणज् य के साथ 12व_ कक्षा उत् तीर्ण या इसके समतुल् य (ख) कम् प् यूटर पर अं|ेजी में 35 शब् द प्रति मिनट तथा हिदी में 30 शब् द प्रति मिनट टंकण गति। (35 शब्द प्रतिमिनट और 30 शब्द प्रति मिनट 10500 की डिप्रेशन प्रति घंटा या 1000 की नई डिप्रेशन प्रति घंटा प्रत्येक शब्द के लिए औसतन 5 की डिप्रेशन के समान होगा) टिप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1 :::: अर्हताएं, अन् यथा सुअहत अ} यथयों की दशा में, टिप् प टिप् प उन कारणों के लिए जो लेखबX किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप् प : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं), उन कारणों के िलए टिप् पण 2ण 2ण 2ण 2 : टिप् प टिप् प : : जो लेखबX किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अ} यथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं, जब चयन प्रUिया के किसी प्रUम पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय हो कि उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ} यथयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की स ंभावना नह_ है। | NaN |
| (8) | (9) | NaN |
| लागू नह_ होता (11) | सीधे भर्ती किए जाने वाले g यक् ितयों के लिए दो वर्ष। प्रोन् नत किए जाने वाले g यक् ितयों के लिए शून् य। | NaN |
| प्रोन् नित प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (N. 1,8000-56,900) में कम से कम तीन वर्ष की नियमित सेवा वाले कैं टीन परिचर कैं टीन परिचर से लिपिक के पद पर प्रोन् नति के लिए सचिवीय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस् थान से या भारत सरकार या राज् य सरकार द्वारा मान् यता प्राप् त किसी अन् य संस् थान से संगठनात् मक g यवहार, संवाद कौशल और लेखा g यवहार पर दो सप् ताह का प्रशिक्षण वांछनीय होगा। ि टप् प टिप् पण ण ण ण :::: जहां ऐसे कनिष् ठ g यक्तियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए टिप् प विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे वरिष् ठ g यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ g यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर kेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। | NaN | |
| (12) | (13) | |
| समूह िवभागीय प्रोन् न सिमित (पुष् िट प ु स ब ं ध में विचार करने के लिए) ं समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित सिमित ( प्रोन् न प्रोन् न सिमित ( सिमित ( प प ष् िट औरऔरऔरऔर प्रोन् न ष् िट ु ष् िट ु प्रोन् नितितितित के के के के संबंध में विचार करने के लिए) प्रोन् न प्रोन् न स स ब ं ब ं ध में विचार करने के लिए) ं ध में विचार करने के लिए) ं जिसमें निम् नलिखित होंगे जिसमें निम् न जिसमें जिसमें निम् न लिखित होंगे ::::---- लिखित होंगे लिखित होंगे (i) अवर सिचव, (विस् तार), क ृ िष, सहकारिता एवं किसान कल् याण िवभाग - अध्यक्ष (ii) उप निदेशक (प्रशासन), विस् तार िनदेशालय – सदस्य (iii) उप िनदेशक (लेखा), विस् तार िनदेशालय – सदस्य (iv) समतुल् य स्तर का अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति का प्रतिनिधि - सदस्य | आवश् यक नह_ है |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 3. कैं टीन परिचर | 4 * (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्aीय सेवा, (समूह 'ग '), अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-1 (N. 18,000 – 56,900) | लागू नह_ होता |
| (6) |
| 25 वर्ष से अनिधक (कें aीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान् य अ} यथयों की दशा में 40 वर्ष और अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति से संबंधित अ} यथयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् पण : टिप् प ण : रोजगार कार्यालय के माध् यम से आने वाले अ} यथयों की दशा में आयु सीमा निर्धारित करने के लिए निर्णायक टिप् प ण : ण : तारीख, वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है। रोजगार समाचार या समाचार पत्र में पद के विbापित करने की दशा में आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख, वह अंितम तारीख होगी िजस तक आवेदन पत्र मांगा गया है। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) |
| म ैट्रिक या समतुल् य | लागू नह_ होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती | लागू नह_ होता |
| (12) | (13) |
| समूह िवभागीय प्रोन् न सिमित (पुष् िट प ु स ब ं ध में विचार करने के ं समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित सिमित ( प्रोन् न प्रोन् न सिमित ( सिमित ( प प ष् िट औरऔरऔरऔर प्रोन् न ष् िट ु ष् िट ु प्रोन् नितितितित के के के के संबंध में विचार करने के प्रोन् न स स ब ब ं ं ध में विचार करने के ं ध में विचार करने के ं लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे लिए) जिसमें निम् न लिए) जिसमें लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे ::::---- लिखित होंगे लिखित होंगे 1. अवर सिचव, (विस् तार), क ृ िष, सहकारिता एवं किसान कल् याण िवभाग - अध्यक्ष 2. उप िनदेशक, (प्रशासन), विस् तार िनदेशालय – सदस्य 3. स ंयुक् त िनदेशक,(फार्म सूचना), विस् तार िनदेशालय – सदस्य 4. समतुल् य स् तर का अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाति का प्रतिनिधि | आवश् यक नह_ है – सदस्य |
[फा. सं.1-30/2014-विस्तार (भ.िन.)]
मदन लाल अटल, अवर सिचव (विस्तार)
New Delhi, the 23rd November, 2017
G.S.R. 420.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment of Group 'C' posts of Halwai-cum-Cook, Clerk and Canteen Attendant in the Directorate of Extension, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:-
1. Short title and commencement .—(1)These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Halwai-cum-Cook, Clerk and Canteen Attendant (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Initial Constitution.—(1)The service shall, on the date of commencement of these rules, consist of officials who have already been appointed on a regular basis to the posts of Halwai-cum-Cook, Clerk and Canteen Attendant and such officials so appointed shall be deemed to have been appointed to the respective grade at the initial constitution.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1829(2)The regular continuous service of officials in the respective corresponding grade prior to their appointment to the service shall count for the purpose of qualifying service for seniority, confirmation, promotion and pension.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.—No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of Post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. Halwai- cum-Cook | 1*(2017) * (Subject to variation dependent on workload.) | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-3 (Rs. 21,700-69,100) | Non-selection |
| ge-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of Probation, if any | Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by deputation |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (11) |
| Promotion: a) Clerk with atleast three years regular service in the level-2 (Rs.19,900-63,200) in the pay matrix and having 10th class pass with Certificate or Diploma in catering. b) A trade skill test for cooking shall be conducted to assess the suitability of the candidates. Note : Where juniors who have completed their qualifying of eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
Deputation:
Officers of the Central Government.-
(a) (i) holding analogous post on regular basis; or
(ii) Assistant Halwai-cum-Cook with atleast three years regular service in the level-2 (Rs.19,900-63,200) in the pay matrix, and
(b) possessing the following qualification and experience, namely:-
(i) 10th Class Pass with a certificate or diploma in catering.
(ii) Experience: Two years in a government Department or undertaking preferred.
Note 1 : The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding the appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for deputation is 56 years as on the closing date of receipt of applications.
Note 3: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
| f Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:- 1 . Under Secretary (Extension), Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare - Chairman 2. Deputy Director (Administration), Directorate of Extension - Member 3. Joint Director(Farm Information), Directorate of Extension 4. Representative of Scheduled Castes or Scheduled Tribes of equivalent status - Member | Not applicable - Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. Clerk | 2*(2017) *(Subject to variation dependent on workload.) | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-2 (Rs. 19,900- 63,200) | Non-selection |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not exceeding 25 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in the case of general candidates and upto 45 yearsin the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or | (a) 12th Class pass or equivalent with Commerce (b) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer. (35 words per minute and 30 words per minute correspond to 10500 key Depression Per | No | Two years for Direct Recruits. N il for promotees. | 50 percent by promotion failing which by direct recruitment. 5 0 percent by direct recruitment. |
| he Scheduled Tribes in accordance with instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names. In case post is advertised in Employment News or Newspaper the crucial date for determining the age limit shall be last date upto which applications have been called for. | Hour or 9000 key Depression Per Hour on an average of 5 key depressions for each word). N ote 1: Qualification(s) are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in the case of the candidate otherwise well qualified. N ote 2: The qualification(s) regarding experience is or are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of the candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. |
| (11) |
| Promotion: Canteen Attendant with atleast three years regular service in the level-1(Rs.18,000-56,900) in the pay matrix. A two weeks training on organizational behaviour, communication skill and accounting practices shall be desirable for the Canteen Attendants for promotion to the post of Clerk from Institute of Secretariat Training and Management (ISTM) or any other Institutes recognized by Government of India or State Government. N ote : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:- 1 Under Secretary (Extension), Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare - Chairman 2 Deputy Director (Administration) - Member Directorate of Extension 3 Deputy Director (Accounts), - Member Directorate of Extension 4 Representative of Scheduled Castes/ Scheduled - Member Tribes of equivalent status |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 3. Canteen Attendant | 4*(2017) * (Subject to variation dependent on workload.) | General Central Service Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-1 (Rs.18,000-56,900) | Not applicable |
| (6) |
| Not exceeding 25 years (Relaxable for Government servants up to 40 years in the case of general candidates and upto 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) N ote: The crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names. In case post is advertised in Employment News or Newspaper the crucial date for determining the age- limit shall be last date upto which applications have been called for. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) |
| Matriculation or equivalent | Not applicable | Two years | Direct recruitment | Not applicable |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Under Secretary (Extension), Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare - Chairman 2. Deputy Director (Administration) Directorate of Extension - Member 3. Joint Director (Farm Information), Directorate of Extension - Member 4. Representative of Scheduled Castes/ Scheduled Tribes of equivalent status - Member | Not necessary |
[F. No. 1-30/2014-Extn. (RRs)]
M. L. ATAL, Under Secy. (Extn.)
नई दिल्ली, 1 दिसम्बर, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 421421421421....————राष्ट्रपित संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए और कृ षि और सहकारिता विभाग, िवभागीय कैं टीन कर्मचारीवृ ंद भर्ती नियम 2000 को, िजनका संबंध महाप्रबंधक और लेखाकार से है, उन बातों के सिवाय अधिUांत करते &ए जिन्हें ऐसे अधिUमण से पहले किया गया या करने का लोप किया गया है, कृ िष और किसान कल्याण मंत्रालय (कृ िष, सहकारिता और किसान कल्याण िवभाग) में िवभागीय कैं टीन में कतिपय समूह "ख" पदों के िलए भर्ती की पXति को विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—
1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम औरसंक्षिप्त नाम औरसंक्षिप्त नाम औरसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भप्रारम्भप्रारम्भप्रारम्भ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ िष, सहकारिता और किसान कल्याण िवभाग, िवभागीय कैं टीन कर्मचारीवृ ंद ) समूह "ख" पद( भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 18332222 .... पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्तमें स्तमें स्तमें स्तर : र : र : र : उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबX अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनि\दष्ट है ।
3. 3. 3. 3. भर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&ति, , , , आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं :::: भर्ती की पXति, आयु-सीमा, अर्हता और उक्त पद से संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो इन नियमों से उपाबX अनुसूची के स्तम्भ (5) से स्तम्भ (13) में विनि\दष्ट है ।
4444. . . . निरर्हताःनिरर्हताःनिरर्हताःनिरर्हताः वह ]क्ति -
(क) िजसने ऐसे ]क्ति से , जिसका पति या जिसकी प^ी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या
(ख) िजसने अपने पति या अपनी प^ी के जीवित रहते &ए किसी ]क्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह_ होगाः
परन्तु यदि के न्aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुbेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. 5. 5. 5. शिथिल करने की शक्तिःशिथिल करने की शक्तिःशिथिल करने की शक्तिःशिथिल करने की शक्तिः जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबX करके , तथा संघ लोक सेवा आयोगसंघ लोक सेवा आयोगसंघ लोक सेवा आयोगसंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों के संबंध में, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव
नह_ डालेगी, िजनका 6. 6. 6. 6. 3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति:::: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु
कें aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य िपछड़े वगf, और अन्य विशेष प्रवर्ग के gयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले 8 यक् ितयों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले 8 यक् तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले 8 यक् ितयों के िलए आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत 8 यक् ितयों के मामले में लागू होंगी या नह? |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) |
| 1. प्रबंधक- सह - ल ेखाकार | 1 (एक)* (2017) *(कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्Aीय सेवा, (समूह 'ख ') अराजपत्रित, अननुसिचवीय | वेतन मैट्रिक् स में स् तर - 6 (35400- 112400 $. (पद का पदधारी ऐसी दर में विशेष भत् ता पाने का हकदार होगा) िजसे सरकार द्वारा समय समय पर विनिश् िचत किया जाएगा। | लागू नह? | लागू नह? | लागू नह? | लागू नह? |
| परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की पHति; भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पHतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Kेणियां िजनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| दो वर्ष | मिKित पHति (प्रतिनियुक् ित + प्रोन् नित) | संयुक् त पति द्वारा (प्रतिनियुक् ित संयुक् त पति द्वारा (प्रतिनियुक् ित + पति द्वारा (प्रतिनियुक् ित पति द्वारा (प्रतिनियुक् ित प्रोन् नित) प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित) क ें Aीय सरकार क े अधीन ऐसे अिधकारी ; (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं ; या (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक् स में स् तर – 5 (29200- 92300 $.) में या इसके समतुल् य के पद पर िनयिमत आधार पर नियुक् ित के पश् चात् उस Kेणी में छह वर्ष की सेवा की हो ; या (iii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक् स में स् तर – 4 (25500- 81000 $.) में या इसके समतुल् य के पद पर िनयिमत आधार पर नियुक् ित के पश् चात् उस Kेणी में दस वर्ष की सेवा की हो ; और (ख) िजनके पास निम् नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं और अनुभव हैं अर्थात :- (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् विवद्यालय या संस् थान से कामर्स या िबजनेस स्टडीज या अर्थशाY या लोक प्रशासन में स् नातक डिी ; और (ii) किसी भी सरकारी कार्यालय या सार्वजनिक क्षेत्र के उपZम या अधीनस् थ या स् वै[ि छक संगठन में लेखा कार्य में दो वर्ष का अनुभव। टिप् प िवभागीय सहायक टिप् पण ण ण ण –––– 1111. प्रबंधक एवं भंडारपाल, वेतन बैंड-1, 5200-20200 $. और ेड वेतन 2400 $. में जिन् होंने उस Kेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की हो, प्रतिनियुक् त 8 यक् ितयों सहित पर भी विचार किया जाएगा। यदि उस पद के लिए विभागीय उम् मीदवार का चयन हो जाता है तो उसे प्रोन् नति द्वारा भरा समझा जाएगा। | लागू नह? | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नह? |
| टिप् प 2 : प्रतिनियुक् ित की अवधि, टिप् पण ण ण ण –––– 2 : टिप् प टिप् प 2 : 2 : प्रतिनियुक् ित की अवधि सहित जिसके अंतर्गत कें Aीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बा^ पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह? होगी। प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित (अल् पकािलक संिवदा सिहत) के िलए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह? होगी। टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– 3333 ---- प्रतिनियुक् ित के आधार टिप् प टिप् प पर नियुक् ित के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क ें Aीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, िनयिमत आधार पर की गई सेवा को, िसवाय उस दशा क े , जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतनमान सहित एक Kेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उस पद पर विस् तारित होगा जिसके लिए ेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन् नयन का साधारण प्रतिस् थापन ेड है उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी ेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) |
| 2. उप महाप्रबंधक | 1 (एक)* (2016) *(कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्ीय सेवा, (समूह 'ख ') अराजपत्रित, अननुसिचवीय | वेतन बैन् ड-2 9300-34,800 .+ ेड वेतन 4200 रू. (पदधारी ऐसी दरों पर विशेष भत् ता पाने क े हकदार होंगे जिनका निर्णय समय समय पर सरकार द्वारा िलया जाएगा। | लागू नह) | लागू नह) | लागू नह) | लागू नह) |
| (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| लागू नह) | प्रतिनियुक् ित द्वारा | प्रतिनियुक् ित क ें ीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी (क) (i) मूल काडर या विभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते हों ; या (ii) मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 . और ेड वेतन 2800 . में उस 6ेणी में नियुक् ित के पश् चात िनयिमत आधार पर छह वर्ष की या समतुल् य सेवा की हो ; या (iii) मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 . और ेड वेतन 2400 . में उस 6ेणी में नियुक् ित के पश् चात िनयिमत आधार पर दस वर्ष की या समतुल् य सेवा की हो ; और (ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों- अनिवार्य (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् विवद्यालय या संस् थान से कामर्स सा बिजनेस स्टडीज या अर्थशाH या लोक प्रशासन में स् नातक डिी (ii) किसी भी सरकारी कार्यालय या सार्वजनिक क्षेत्र के उपIम या अधीनस् थ या स् वैJि छक संगठन में लेखा कार्य में दो वर्ष का अनुभव। टिप् प प्रतिनियुक् ित की अवधि, टिप् पण ण ण ण –––– 1111. की अवधि सहित जिसके प्रतिनियुक् ित अंतर्गत कें ीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाO पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह) होगी। टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– 2:2:2:2:---- प्रतिनियुक् ित के आधार पर टिप् प टिप् प नियुक् ित के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे कें ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, िनयिमत आधार पर की गई सेवा को, िसवाय उस दशा क े , जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतनमान सहित एक 6ेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उस पद पर विस् तारित होगा जिसके लिए ेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन् नयन का साधारण प्रतिस् थापन ेड है उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी ेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी। | लागू नह) | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) |
| 3. महाप्रबंधक | 1 (एक)* (2016) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।) | साधारण के न्ीय सेवा, (समूह 'ख') अराजपत्रित, अननुसिचवीय | वेतन बैन् ड-2 9300-34,800 . + ेड वेतन 4200 . (पदधारी ऐसी दरों पर विशेष भत् ता पाने के हकदार होंगे जिनका निर्णय समय समय पर सरकार द्वारा लिया जाएगा।) | लागू नह) लागू नह) | लागू नह) | लागू नह) |
| (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| लागू नह) | मि6ित पVति (प्रतिनियुक् ित और प्रोन् नति) द्वारा | मिति पति (प्रतिनियुक् ित और प्रोन् न मिति पति (प्रतिनियुक् ित और प्रोन् नित) ित) मिति पति (प्रतिनियुक् ित और प्रोन् न और प्रोन् न ित) ित) द्वारा प्रतिनियुक् ित क ें ीय सरकार के अधीन ऐसे अधिकारी (क) (i) मूल काडर या िवभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण करते हों; या (ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों- (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् विवद्यालय या संस् थान से कामर्स या बिजनेस स्टडीज या अर्थशाH या लोक प्रशासन में स् नातक डिी (ii) विभागकीय कैं टीन के प्रशासन और प्रबंधन का तीन वर्ष का अनुभव। टिप् प 1. 1 विभागीय प्रबंधक-सह- टिप् पण ण ण ण टिप् प टिप् प – 1 1 लेखाकार, वेतन बैंड-2, 9300-34800 . और ेड वेतन 4200 . में जिन् होंने उस 6ेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो, प्रतिनियुक् त X यक् ितयों सहित पर भी विचार किया जाएगा। यदि उस पद के िलए िवभागीय उम् मीदवार का चयन हो जाता है तो उसे प्रोन् नति द्वारा भरा ही समझा जाएगा। टिप् प प्रतिनियुक् ित की अवधि, टिप् पण ण ण ण –––– 2222. टिप् प टिप् प प्रतिनियुक् ित की अवधि सहित जिसके अंतर्गत क ें ीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाO पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह) होगी। प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह) होगी। टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– 3333 ---- प्रतिनियुक् ित के आधार पर टिप् प टिप् प िनयुक् ित के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे कें ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, िनयिमत आधार पर की गई सेवा को, िसवाय उस दशा क े , जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतनमान सहित एक 6ेणी में विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उस पद पर विस् तारित होगा जिसके लिए ेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन् नयन का साधारण प्रतिस् थापन ेड है उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी ेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी। | समूह समूह ' समूह समूह 'खखखख'''' ' ' (अराजपत्रित) िवभागीय िवभागीय प्रोन् न सिमित सिमित िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित प्रोन् न प्रोन् न सिमित सिमित (प्रोन् न ( प्रोन् नति/पुष् िट संबंध में ( ( प्रोन् न प्रोन् न ति/पुष् िट के के के के ति/पुष् िट ति/पुष् िट िवचार करने के िलए) : िवचार करने के िलए) :---- िवचार करने के िलए) : िवचार करने के िलए) : 1. संयुक् त सचिव प्रशासन प्रभाग क े प्रभारी - अध्यक्ष 2. िनदेशक या उप सिचव प्रशासन प्रभाग क े प्रभारी – सदस्य 3. िनदेशक या उप सिचव सामान् य प्रशासन और कल् याण प्रभाग के प्रभारी – सदस्य 4. िनदेशक या उप सिचव समन् वय प्रभाग क े प्रभारी – सदस्य 5. अवर सचिव प्रशासन प्रभाग क े प्रभारी – सदस्य | संघ लोंक सेवा आयोग स े परामर्श करना आवश् यक नह)। |
[फा. सं. 11017/2/2014-स्था.I]
बृजेश गोडरा, अवर सिचव
New Delhi, the 1st December, 2017
G.S.R. 421.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Agriculture and Co-operation Departmental Canteen Staff Recruitment Rules, 2000, in so far as they relate to the post of General Manager and Accountant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to certain Group 'B' posts in the Departmental Canteen in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare(Department of Agriculture Co-operation and Farmers Welfare), namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Agriculture, Co- operation and Farmers Welfare Departmental Canteen Staff (Group B posts) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and the level in the pay matrix.—The number of posts, its classification, and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualification: The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule annexed to these rules.
4. Disqualification. – No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by Order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 18396. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post. | Number of Post. | Classification. | Level in the Pay Matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| 1. Manager- cum- Accountant | 1(One)* (2017) * Subject to variation depending on the work- load. | General Central Service (Group 'B') Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level 6 (Rs.35400 – 112400) of Pay Matrix (Incumbents of the post shall be entitled to draw Special allowance at such rates as may be decided by the Central Government from time to time.) | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation, grades from which promotion or deputation to be made. | If a Departmental Confirmation Committee exists, what is the composition. | Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Two years. | By Composite Method (Deputation plus promotion) | Composite Method (Deputation Plus Promotion) Officers under the Central Government; (A) (I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (II) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 5 (Rs. 29200 – 92300) of Pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (III) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 4 (Rs.25500- | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| 81100) of Pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) Bachelors Degree in Commerce or Business Studies or Economics or Public Administration of a recognised University or Institute; and (ii) Two years' experience in Accounts work in any Government offices or Public Sector Undertaking or Autonomous or Statutory Organisation. Note 1. - The departmental Assistant Manager-cum-Storekeeper in Level 4 (Rs.25500-81100) of Pay matrix with ten years regular service in the grade shall be considered alongwith deputationists. If the departmental candidate is selected for appointment to the post, it will be deemed to have been filled by promotion. Note 2.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinary not exceed three years. (The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 (fifty six) years as on the closing date of receipt of applications.) |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| 2. Deputy General Manager | 1( One)* (2017) *Subject to variation depending on the work-load. | General Central Service (Group 'B') Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level 6 (Rs.35400 – 112400 )of Pay Matrix (Incumbents of the post shall be entitled to draw Special Allowance at such rates as may be decided by the Government from time to time.) | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | By deputation | Deputation: Officers under the Central Government: (A) (I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 5 (Rs.29200 – 92300) of Pay matrix or equivalent in the parent cadre | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
| or department; or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 4 (Rs.25500-81100) of Pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the educational qualifications and experience as under: Essential: (I) Bachelors Degree in Commerce or Business Studies or Economics or Public Administration of a recognised University or Institute; and (II) Two years' experience in Accounts work in any Government office or Public Sector Undertaking or Autonomous or Statutory Organisation. Note 1.- Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinary not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. | |||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. General Manager | 1( One)* ( 2017) * Subject to variation depending on the work-load. | General Central Service (Group 'B') Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 6 (Rs. 35400 – 112400) of Pay Matrix (Incumbents of the post shall be entitled to draw Special allowance at such rates as may be decided by the Government from time to time). | Not applicable | Not applicable |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Not applicable | By Composite Method (Deputation plus Promotion). | Composite Method (Deputation plus promotion) Deputation: Officers under the Central Government: (A)holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; and (B) possessing the following educational qualifications and experience; namely:- (I) Bachelor's Degree in Commerce or Business Studies or Economics or Public Administration of a recognised University or Institute; and (II) Three years experience in Administration and Management of Departmental Canteen. Note 1.- The departmental Manager-cum-Accountant in Level 6 (Rs.35400 – 112400 )of Pay Matrix with three years' regular service in the grade shall be considered alongwith deputationists. If the departmental candidate is selected for appointment to the post, it will be deemed to have been filled by | Not applicable. | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. |
| Promotion. Note 2.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinary not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 (fifty six) years as on the closing date of receipt of applications. |
[F. No. 11017/2/2014-E.I]
BRAJESH GODRA, Under Secy.
उपभो(cid:23)ताउपभो(cid:23)ताउपभो(cid:23)ताउपभो(cid:23)ता मामले मामले मामले मामले,,,, खा(cid:26) और साव(cid:28)जिनक िवतरण मं(cid:17)ालयखा(cid:26) और साव(cid:28)जिनक िवतरण मं(cid:17)ालयखा(cid:26) और साव(cid:28)जिनक िवतरण मं(cid:17)ालयखा(cid:26) और साव(cid:28)जिनक िवतरण मं(cid:17)ालय (खाद्य (खाद्य (खाद्य (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग)और सार्वजनिक वितरण विभाग)और सार्वजनिक वितरण विभाग)और सार्वजनिक वितरण विभाग)
(शर्क रा और वनस्प(शर्क रा और वनस्प(शर्क रा और वनस्प(शर्क रा और वनस्पित तेल िनदेशालयित तेल िनदेशालयित तेल िनदेशालयित तेल िनदेशालय)
नई दिल्ली, 24 नवम्बर, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 422422422422.—राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए शर्क रा और वनस्पति तेल निदेशालय (कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी) भर्ती नियम, 2017 का संशोधन करने के लिए निम्निलिखत नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
उक्त नियम की अनुसूची के स्तंभ (7) में, उप-शीर्षक 'अनिवार्य' के अन्तर्गत 'ख(cid:131)ड (ख)' के स्थान पर निम्निलिखत 'ख(cid:131)ड' रखा जाएगा, अर्थात्:-
"(ख) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान या संगठन से शर्क रा प्रौद्योगिकी या खाद्य तेलों में एक वर्ष का अनुभव।"
[फा. सं. ए-12018/2/2016-स्था.]
राके श कु मार, अवर सिचव टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण :ण :ण :ण : मूल नियम भारत के राजपत्र, साप्तािहक, भाग II, ख(cid:131)ड 3, उप-ख(cid:131)ड (i), में तारीख 29 अगस्त, 2017 को अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 253, तारीख 11 अगस्त, 2017 द्वारा प्रकाशित किया गया था ।
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
(DIRECTORATE OF SUGAR AND VEGETABLE OILS)
New Delhi, the 24th November, 2017
G.S.R. 422.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Directorate of Sugar and Vegetable Oils (Junior Technical Officer) Recruitment Rules, 2017, namely;-
In the said rules, in the Schedule, in Column (7), under sub-heading 'Essential', for 'clause (b)', the following 'clause' shall be substituted, namely:—
"(b) one year experience in sugar technology or edible oils from a recognised institute or organisation."
[F. No. A-12018/2/2016-Estt.]
RAKESH KUMAR, Under Secy.
Note : The principal rules were published on the 29th August, 2017, in the Gazette of India, Weekly Part II, Section 3, Sub-Section (i), Vide notification number G.S.R. 253, dated the 11th August, 2017.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1843(cid:30)वा(cid:30)वा(cid:30)वा(cid:30)वा(cid:30)(cid:31)य(cid:30)(cid:31)य(cid:30)(cid:31)य(cid:30)(cid:31)य एवं प!रवार क(cid:12)याएवं प!रवार क(cid:12)याएवं प!रवार क(cid:12)याएवं प!रवार क(cid:12)याण ण ण ण मं(cid:17)ालयमं(cid:17)ालयमं(cid:17)ालयमं(cid:17)ालय
(स्वा(स्वा(स्वा(स्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य सेवा महािनदेशालय सेवा महािनदेशालय सेवा महािनदेशालय सेवा महािनदेशालय))))
नई दिल्ली, 25 अक्तूबर, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 423423423423....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शाक्यिों का प्रयोग करते &ए, स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय में स्वास्थ्य शिक्षा अधिकारी भर्ती नियम, 2016 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ: (1) नाम और प्रारंभ: (1) नाम और प्रारंभ: (1) नाम और प्रारंभ: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य एवं परिवार मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महािनदेशालय में स्वास्थ्य शिक्षा अधिकारी भर्ती नियम, समूह 'ख' भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवत्त होगे ।
2. स्वास्थ्य एवं परिवार मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय में स्वास्थ्य शिक्षा अधिकारी समूह 'ख' भर्ती नियम, 2016 (जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त नियम कहा गया है) में नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा अर्थात:-
''2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान उक्त पद की संख्या-उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमन वे होंगे जो इन नियमों से उपाबX अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनि\दष्ट हैं;''
3. मूल नियमों में, अनुसूची में-
(क) स्तम्भ (4) में शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियाँ रखी जाएंगी, अर्थात:-
| ''वेतन मैट्रिक् स में स् तर या वेतनमान'' |
| (4) |
| व ेतन मैट्रिक् स में स् तर, (44900-142400 N.) |
(ख) स्तम्भ (11) में,
(i) ''वेतन बैंड-2, 9300-34800 N. + 4200 N. |ेड वेतन'' शब्दों, अकों और अक्षरों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 6, 35400-112400 N.'' शब्द, अंक और अक्षर रखे जाएँगे;
(ii) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा ।
[फा. सं. ए – 12018/1/2012-प्रशा.I]
अवधेश कु मार सिह, अवर सिचव
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i), तारीख 20 अगस्त, 2016, अधिसूचना संख्यांक सा.का.िन. सं. 173(अ), तारीख 10 अगस्त, 2016 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
(DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES)
New Delhi, the 25th October, 2017
G.S.R. 423—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and family Welfare, Directorate General of Health Services, Health Education officer, Recruitment Rules, 2016, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, Health Education Officer, Group 'B' Recruitment (Amendments) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, Health Education Officer, Group 'B', Recruitment Rules, 2016 (herein after referred to as principle rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
1844 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]"2. Number of post, classification and level in the pay matrix or pay scale.— The number of post, its classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Sxhedule annexed to these rules".
3. In the principle rules, in the Schdule,—
(A) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:—
| "Level in pay matrix or pay scale |
| (4) |
| Level- 7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400)". |
(B) in column (11)-
(i) for the words, figures and letters "pay band – 2, Rs. 9300-34800 woth Grade "Pay of Rs. 4200/-" the words, figures, brackets and letters "Level-6 in the matrix (Rs. 35400-112400)" shall be substituted;
(ii) Note 2 shall be omitted.
[F. No. A-12018/1/2012-Admn.I]
A. K. SINGH, Under Secy.
Note : The principal rules were published vide notification number G.S.R. 173, dated the 10th August, 2016 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), dated the 20th August, 2016
पपपपर्यावरण, वनर्यावरण, वनर्यावरण, वनर्यावरण, वन और जलवायुऔर जलवायुऔर जलवायुऔर जलवायु परिवर्तनपरिवर्तनपरिवर्तनपरिवर्तन मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 28 नवम्बर, 2017
सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन. . . . 424424424424....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए और राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय, पर्यावरण, वन और वन्यजीव िवभाग (समूह ग पद) भर्ती नियम, 1975 को, जहाँ तक उनका सम्बन्ध कलाकार के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिUांत करते &ए, जिन्हें ऐसे अधिUमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय में कलाकार के पद पर भर्ती की पXति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:—
1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय, कलाकार (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2017 है |
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबX अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में िविन\दष्ट हैं ।
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प&ति, आयुप&ति, आयुप&ति, आयुप&ति, आयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————भर्ती की पXति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बाते वे होंगी जो पूव(cid:136)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि\दष्ट हैं ।
4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.————वह ]क्ति,—
(क) िजसने ऐसे ]क्ति से िजसका पित या जिसकी प^ी जीवित है, िववाह किया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प^ी के जीिवत रहते &ए किसी ]क्ति से िववाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह_ होगा :
परन्तु यदि कें aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुbेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 18455. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.————जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबX करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. 3ावृति.3ावृति.3ावृति.3ावृति.————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह_ डालेगी,
जिनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत
जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स चयन या अचयन पद
में स्तर
सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के िलए आयु-सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
कलाकार 07*
लागू नह_ होता
18 से 25 वर्ष के बीच। (के न्aीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी
स्तर 5,
(29200-
92300 N.)
साधारण के न्aीय सेवा, समह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय
सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने
के लिए निर्णायक तारीख भारत में (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।
अ}य(cid:128)थयों से आवेदन प्राप्त करने के
लिए नियत की गई अंितम तारीख
होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो
असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा,
सि(िcid:138)म, जम्मू-कश्मीर राज्य के
लXाख खंड, हिमाचल प्रदेश के
लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा
िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और
निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ}य(cid:128)थयों के लिए विहित की गई है।)
सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य सीधे भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अर्हताएं
]क्तियों के लिए विहित आयु और अविध, यदि कोई हो
शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत ]क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह_
(7)
(8) (9)
लागू नह_ होता दो वर्ष आवश्यक:आवश्यक:आवश्यक:आवश्यक:
(i) किसी मान्यता प्राप्त वि(cid:139)विद्यालय या संसथान से चित्रकारी या
वाणिज्यिक कला या ललित कला या ]ावहारिक कला में
डिप्लोमा; और
(ii) अ|भाग, पृष्ठभूमि चित्रकारी, चार्ट, मानचित्र बनाने, अक्षर-
लेखन आदि में दो वर्ष का अनुभव1846 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] वांवांवांवांछनीय:छनीय:छनीय:छनीय:
कं प्यूटर का आधारभूत bान हो ।
टिप्पण 1टिप्पण 1टिप्पण 1टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअ(cid:128)हत अ}य(cid:128)थयों की दशा में कें aीय
सरकार/कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती
हैं ।
टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता कें aीय सरकार/कर्मचारी चयन आयोग
के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूचित जनजातियों के
अ}य(cid:128)थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी
प्रUम पर कें aीय सरकार/कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि
उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने
वाले उन समुदायों के अ}य(cid:128)थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नह_ है।
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&ति :::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पXतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता भर्ती की दशा में वे kेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा (10)
सीधी भर्ती द्वारा
(11) लागू नह_ होता।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण :::: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छु (cid:140)ी या किन्ह_
अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के िलए बाहर रहने के
कारण &ई रिक्तियां के न्aीय सरकार के निम्नलिखित अधिकारियों में से
प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकें गी -
(क) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया &आ है; और
(ख) स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गये अनुभव और
शैक्षिक अर्हताएं रखता हो ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ
लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12)
(13)
विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में िवचार करने के िलए) िवचार करने के िलए) िवचार करने के िलए) िवचार करने के िलए) विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में
लागू नह_ होता ।
समूह समूह समूह समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में जिसमें निम्नलिखित जिसमें निम्नलिखित जिसमें निम्नलिखित जिसमें निम्नलिखित होंगे:होंगे:होंगे:होंगे:----
1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय - अध्यक्ष
2. वैbानिक 'ग' या 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय - सदस्य
3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य
4. प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय - सदस्य
[फा. सं. 4(20)/2016-17/एनएमएनएच/प्रशा.]
एन. त्यागराजन, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1847
MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE
New Delhi, the 28th November, 2017
G.S.R. 424.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Museum of Natural History, Department of Environment, Forests and Wildlife (Group C Posts) Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Artist, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Artist in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-
1. Short title and commencement.—(i) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Artist (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2017.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix.—The number of post, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Artist. | *7 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level 5, (Rs. 29200- 92300). | Not applicable Between | 18 and 25 years (relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, |
| Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep. |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| Essential: (i) Diploma in Painting or Commercial Art or Fine Art or Applied Art from a recognised University or Institution; and (ii) Two years' experience in painting foregrounds, backgrounds, making charts, maps, lettering etc. Desirable: Basic knowledge of computer Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Central Government in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Central Government in the case of candidates belonging to the Scheduled castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Not applicable | Two years | NaN |
| Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption is to be made | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government,- (a) holding analogous posts on regular basis; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | Not applicable | NaN |
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Not applicable.
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:—
1. Director, National Museum of Natural History
– Chairman;
2. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural
History – Member;
3. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change – Member;
4. Administrative Officer, National Museum of Natural
History – Member.
[F. No. 4(20)/2016-17/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
नई दिल्ली, 28 नवम्बर, 2017
सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन. . . . 425425425425....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए और प्राकृ तिक विbान सं|हालय, विbान और प्रौद्योगिकी विभाग (समूह III पद) भर्ती नियम, 1975 का अधिUांत करते &ए, जहाँ तक उनका सम्बन्ध तैयारी सहायक (प्रदर्शन) के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिUांत करते &ए, जिन्हें ऐसे अधिUमण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय में तैयारी सहायक (प्रदर्शन) के पद पर भर्ती की पXति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय, तैयारी सहायक (प्रदर्शन) समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबX अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि\दष्ट हैं ।
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प&ति, आयुप&ति, आयुप&ति, आयुप&ति, आयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————भर्ती की पXति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बाते वे होंगी जो पूव(cid:136)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि\दष्ट हैं ।
4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.————वह ]क्ति,—
(क) िजसने ऐसे ]क्ति से िजसका पति या जिसकी प^ी जीवित है, िववाह किया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प^ी के जीिवत रहते &ए किसी ]क्ति से िववाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह_ होगा :
परन्तु यदि कें aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुbेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.————जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबX करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
1850 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]6. 3ावृति.. 3ावृति.. 3ावृति.. 3ावृति.————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह_ डालेगी,
िजनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत
जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
चयन या अचयन
पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में
सीधे भर्ती किए जाने वाले cक्तियों
स्तर।
पद।
के िलए आयु-सीमा।
(1) (2) (3) (4) (5) (6) तैयारी सहायक
वेतन मैट्रिक्स में
18 से 25 वर्ष के
लागू नह? होता।
बीच। (के न्Aीय {{^{{FOOTNOTE 01*}}}} (2017) * कार्यभार के
(प्रदर्शन)
सरकार द्वारा जारी आधार पर परिवर्तन
किए गए अनुदेशों किया जा सकता है ।
साधारण के न्Aीय सेवा, समह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय
या आदेशों के
अनुसार अनुसूिचत
जनजातियों अथवा
अनुसूिचत
जनजातियों से
सम्बंधित अdयeथयों
के मामले में 45 वर्ष
और सामान्य
cक्तियों के मामले
में सरकारी सेवकों
के िलए 40 वर्ष तक
िशिथल की जा
सकती है)
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 1 1 1 1 : आयु-
सीमा अवधारित
करने के िलए
निर्णायक तारीख
भारत में अdयeथयों
से आवेदन प्राप्त
करने के िलए िनयत
की गई अंतिम
तारीख होगी । (न
कि वह अंतिम
तारीख जो असम,
मेघालय, अरूणाचल
प्रदेश, िमजोरम,
मिणपुर, नागालैंड,
त्रिपुरा, सिiिम,
जम्मू-कश्मीर राज्य
के लHाख खंड,
हिमाचल प्रदेश के
लाहोल और स्पीति
जिले तथा चम्बा
िजले के पांगी
उपखंड, अंदमान
और निकोबार द्वीप[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1851 या लक्षद्वीप के
अdयeथयों के लिए
विहित की गई है।)
टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2 : रोजगार
कार्यालय के माध्यम
से आने वाले
अdयeथयों के दशा
में आयु-सीमा
अवधारित करने के
िलए निर्णायक
तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस
तक रोजगार
कार्यालय से नाम
भेजने के िलए कहा
गया है ।
सीधे भर्ती किए जाने वाले cक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य सीधे भर्ती किए जाने वाले cक्तियों परिवीक्षा की अवधि, अर्हताएं ।
के िलए िविहत आयु और शैक्षिक यदि कोई हो ।
अहर्ताएं प्रोन्नत cक्तियों की दशा में
लागू होंगी या नह? ।
(7)
(8)
(9)
लागू नह? होता। दो वर्ष।
आवश्यकआवश्यकआवश्यकआवश्यक::::
(i) किसी मान्यताप्राप्त ]ावसायिक संस्था से मैट्रिकु लेशन या
चित्रकारी (साधारण) में आई.टी.आई. पा(cid:141)Uम;
और
(ii) किसी मान्यताप्राप्त सं|हालय या संस्था में प्रदर्शनी / प्रदर्शन
में तीन वर्ष का अनुभव ।
वांछनीयवांछनीयवांछनीयवांछनीय: : : : चित्रावली और अन्य प्रदर्शनी की तैयारी, कं प्यूटर िडजाईन, |ाफ़िक कार्य में अनुभव टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 1111 : अर्हताएं, अन्यथा सुअ(cid:128)हत अ}य(cid:128)थयों की दशा में उन कारणों के िलए जो लेखबX किए जाएँ, कर्मचारी चयन आयोग या
सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती हैं ।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 2222 : अनुभव संबंधी अर्हता उन कारणों के िलए जो लेखबX
किए जाएँ, कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों के
अ}य(cid:128)थयों की दशा में तब िशिथल की जा सकती है जब चयन के
किसी प्रUम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह
राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित
अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ}य(cid:128)थयों के पर्याप्त संख्या में
उपलब्ध होने की सम्भावना नह_ है ।
1852 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा भर्ती की प(cid:8)तिभर्ती की प(cid:8)तिभर्ती की प(cid:8)तिभर्ती की प(cid:8)ति :::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या
आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(cid:28)तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की में वे &ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन प्रतिशतता।
किया जाएगा
(10)
(11)
लागू नह2 होता।
सीधी भर्ती
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण :::: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छु 0ी
या किन्ह2 अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के
िलए बाहर रहने के कारण 7ई रिक्तियां के न्9ीय सरकार के निम्नलिखित
अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकें गी -
(क) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किये 7ए हैं; और
(ख) िजनके पास स्तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले
Aक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अहर्ताएं और अनुभव है ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना। भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ
लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12)
(13)
लागू नह2 होता।
समूह समूह समूह समूह ''''गगगग' ' ' ' िवभागीय िवभागीय िवभागीय िवभागीय पुष्टिकरणपुष्टिकरणपुष्टिकरणपुष्टिकरण सिमित (सिमित (सिमित (सिमित (पुष्टिकरणपुष्टिकरणपुष्टिकरणपुष्टिकरण के संबंध के संबंध के संबंध के संबंध मेंमेंमेंमें िवचार करने के िलए) िवचार करने के िलए) िवचार करने के िलए) िवचार करने के िलए)
जिसमें जिसमें जिसमें जिसमें निम्नलिखित होंगे:निम्नलिखित होंगे:निम्नलिखित होंगे:निम्नलिखित होंगे:----
1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विHान संIहालय - अध्यक्ष
2. वैHानिक 'ग' अथवा 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विHान संIहालय - सदस्य
3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य
4. प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विHान संIहालय - सदस्य
[फा. सं. 4(24)/2016-17/एनएमएनएच/प्रशा.]
एन. त्यागराजन, अवर सिचव
New Delhi, the 28th November, 2017
G.S.R. 425.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Natural History Museum, Department of Science and Technology, (Group III Posts), Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Preparatory Assistant (Display), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Preparatory Assistant (Display) in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-
1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Preparatory Assistant (Display), Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2017.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc..—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 18534. Disqualification.- No Person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.-Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of Number of Classification. Level in Whether selection Age limit for direct recruits.
the post.
post.
pay
post or non-selection
matrix. post.
(1) (2) (3) (4) (5)
(6)
Preparatory *01 (2017) General Central Level 4,
Not applicable. Between 18 and 25 years.
(Relaxable for Government servants Assistant
Service
in the pay
* Subject to
(Display).
Group 'C', matrix
variation
candidates and up to 45 years in the Non-Gazetted, (Rs. 25500-
dependent
case of candidates belonging to the Non-Ministerial. 81100).
on workload
Scheduled Casts or the scheduled
Tribes in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government).
Note 1: The crucial date for
determining the age limit shall be the
closing date for receipt of
applications from candidates in
India, (and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of
Jammu and Kashmir State, Lahaul
and Spiti District and Pangi Sub-
Division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Union territory of
Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case
of candidates from Employment
Exchange shall be the last date up to
which Employment Exchange is
asked to submit the name.
1854 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]Educational and other qualifications required for direct recruits.
Period of probation if any.
Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees.
(7)
(8)
(9)
Not applicable. Two years.
Essential:
(i) Matriculation or I.T.I. course in Painting (General) from a
recognized Vocational Institution; and
(ii) Three years' experience in exhibition/Display in a recognised
Museum or Institution.
Desirable:
Experience of graphic work, computer Design, preparation of dioramas and Other exhibits.
Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption is to be made.
(10)
(11)
Direct recruitment.
Not applicable.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government,-
(a) holding analogous posts on regular basis; and
(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union
Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Not applicable.
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:-
1. Director, National Museum of Natural History – Chairman;
2. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History – Member;
3. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change
– Member;
4. Administrative Officer, National Museum of Natural History – Member.
[F. No. 4(24)/2016-17/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1855नई दिल्ली, 28 नवम्बर, 2017
सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन.... 426426426426....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए और राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय, पर्यावरण, वन और वन्यजीव िवभाग (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 1975 को, जहाँ तक उनका सम्बन्ध फोटो|ाफर के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिUांत करते &ए, जिन्हें ऐसे अधिUमण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय में फोटो|ाफर के पद पर भर्ती की पXित का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भ....---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विbान सं|हालय, फोटो|ाफर, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर....---- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबX अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि\दष्ट हैं ।
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प&ति, आयुप&ति, आयुप&ति, आयुप&ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....---- भर्ती की पXति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो पूव(cid:136)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि\दष्ट हैं ।
4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.---- वह ]क्ति;-
(क) िजसने ऐसे ]क्ति से जिसका पति या जिसकी प^ी जीवित है, िववाह किया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प^ी के जीिवत रहते &ए किसी ]क्ति से िववाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह_ होगा :
परन्तु यदि कें aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुbेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति.5. शिथिल करने की शक्ति.5. शिथिल करने की शक्ति.5. शिथिल करने की शक्ति.---- जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबX करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. 3ावृति.6. 3ावृति.6. 3ावृति.6. 3ावृति.---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह_ डालेगी,
जिनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत
जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स
वेतन मैट्रिक्स सीधे भर्ती किए जाने वाले cक्तियों
में स्तर।
में स्तर।
के िलए आयु-सीमा।
(1) (2) (3) (4) (5)
(6) फोटो(cid:4)ाफर 03* (2017) साधारण के न्Aीय वेतन मैट्रिक्स में स्तर 5, लागू नह? 18 से 25 वर्ष के बीच। (के न्Aीय
होता।
सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों * कार्यभार के सेवा, समह 'ग', (29200-92300 $.)
आधार पर अराजपत्रित, या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों परिवर्तन किया जा अननुसिचवीय के िलए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकता है । सकती है)
टिप्पण टिप्पण टिप्पण टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने
के लिए निर्णायक तारीख भारत में
अdयeथयों से आवेदन प्राप्त करने के1856 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] लिए नियत की गई अंतिम तारीख
होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो
असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा,
सिiिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लHाख
खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और
स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी
उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप
या लक्षद्वीप के अdयeथयों के लिए
विहित की गई है।)
| सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य ीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए अपे क्षित शैक्षिक और अन्य सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए अपे क्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए िविहत आयु प्रोन्नत प्रोन्नत िविहत आयु और शैक्षिक अहर्ताएं िविहत आयु िविहत आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत प्रोन्नत क्तियों की दशा में लागू होंगी या न क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह*ह*ह*ह* क्तियों की दशा में लागू होंगी या न क्तियों की दशा में लागू होंगी या न | परिवीक्षा की की की की अविध यदि कोई अविध,,,, यदि कोई अविध अविध यदि कोई यदि कोई होहोहोहो |
| (7) | (8) | (9) |
| आवश्यक :::: आवश्यक (i) मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्था से 12 व? कक्षा उत्तीर्ण हो; (ii) मान्यताप्राप्त संस्थान से फोटोाफी में डिप्लोमा; और (iii) क ें Aीय सरकार या राज्य सरकार के किसी विभाग या संहालय या रजिस्ट्रीकृ त प्राइवेट संगठन या स्टूडियो में फोटोाफी का तीन वर्ष का अनुभव हो वांछनीय: (i) दृश्य-Kc के प्रयोग का अनुभव; (ii) प्राकृ तिक फोटोाफी में अनुभव (iii) अंकीय फोटोाफी में अनुभव टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअeहत अdयeथयों की दशा में कें Aीय टिप्पण 1 सरकार/कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता कें Aीय सरकार/कर्मचारी चयन आयोग टिप्पण 2 टिप्पण 2 क े विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अdयeथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रZम पर कें Aीय सरकार/कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अdयeथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नह? है | लागू नह? होता। | दो वर्ष। |
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की प(cid:18)तिभर्ती की प(cid:18)तिभर्ती की प(cid:18)तिभर्ती की प(cid:18)ति :::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा
विभिन्न पHतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
भर्ती की दशा में वे Kेणियां जिनसे प्रोन्नति
या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(10)
(11)
सीधी भर्ती द्वारा
लागू नह? होता
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण :::: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छु rी या किन्ह? अन्य[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1857 परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण Oई
रिक्तियां के न्Aीय सरकार के निम्नलिखित अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर
भरी जा सकें गी -
(क) िजन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया Oआ है; और
(ख) स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गये अनुभव और शैक्षिक
अहर्ताएं रखता हो ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति हैयदि विभागीय प्रोन्नति समिति हैयदि विभागीय प्रोन्नति समिति हैयदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, , , , तो उसकी संरचनातो उसकी संरचनातो उसकी संरचनातो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघभर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघभर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघभर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ
लोक सेवा आयोलोक सेवा आयोलोक सेवा आयोलोक सेवा आयोग ग ग ग से परामर्श किया जाएगासे परामर्श किया जाएगासे परामर्श किया जाएगासे परामर्श किया जाएगा (12)
(13)
लागू नह? होता।
विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह समूह समूह समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें
निम्नलिखित होंगे:निम्नलिखित होंगे:निम्नलिखित होंगे:निम्नलिखित होंगे:----
1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विvान सं(cid:4)हालय - अध्यक्ष
2. वैvानिक 'ग' या 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विvान सं(cid:4)हालय - सदस्य
3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य
4. प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विvान सं(cid:4)हालय - सदस्य
[फा. सं. 4(22)/2016-17/एनएमएनएच/प्रशा.]
एन. त्यागराजन, अवर सिचव
New Delhi, the 28th November, 2017
G.S.R. 426.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Museum of Natural History, Department of Environment, Forests and Wildlife (Group C Posts) Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Photographer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Photographer in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Photographer, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2017.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
1858 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Classification Level in pay
Age limit for direct recruits Name of the post
Number of post
matrix
Whether Selection post or non- selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
(6)
Photographer *3 (2017) General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial
Level 5, (Rs. 29200- 92300) in the pay matrix.
* Subject to variation dependent on workload.
Not applicable. Between 18 and 25 years (relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government).
Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.
Period of probation, if any Educational and other qualifications required for direct recruits
Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees
(7)
(8)
(9) Essential:
Not applicable Two years
(i) 12th class pass from a recognised Board or Institution;
(ii) Diploma in photography from a recognised
Institution; and
(iii) three years' experience in photography in the Central Government or State Government Department or Museum or registered private organisation or Studio.
Desirable:
(i) Experience in the use of audio visuals;
(ii) Experience in nature photography
(iii) Experience in digital photography
Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Central Government in the case of candidates otherwise well qualified.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 2, 2017/अग्रहायण 11, 1939 1859Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or
Central Government in the case of candidates belonging to
the Scheduled castes or Scheduled Tribes, if at any stage of
selection the Staff Selection Commission or Central
Government is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the requisite
experience are not likely to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made (10)
(11)
By direct recruitment.
Not applicable.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government,—
(a) holding analogous posts on regular basis; and
(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Not applicable.
Group 'C' Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of:-
1. Director, National Museum of Natural History – Chairman;
2. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History – Member;
3. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and
Climate Change – Member;
4. Administrative Officer, National Museum of Natural History – Member.
[F. No. 4(22)/2016-17/NMNH/Admn]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
सं(cid:30)कृसं(cid:30)कृसं(cid:30)कृसं(cid:30)कृ ित मं(cid:17)ालयित मं(cid:17)ालयित मं(cid:17)ालयित मं(cid:17)ालय
नई दिल्ली, 28 नवम्बर, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 427427427427....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए तथा
राष्ट्रीय आधुनिक कला सं|हालय (kेणी III एवं kेणी IV पद) भर्ती नियम, 1966, जहां तक इसका संबंध उ(cid:26)च kेणी लिपिक
(लेखाकार सिहत), अवर kेणी लिपिक, बढ़ई-सह-कलाकार, बढ़ई, पोिलशमैन, पुस्तकालय परिचर, चपरासी, वीिथ
परिचर, अधीक्षक (के यर टेकर), चित्रकार, डाक रूम सहायक, प्रयोगशाला परिचर, प्रक्षेपक-सह-छायाकार से है, उन बातों के
िसवाय अधिUांत करते &ए, जिन्हें ऐसे अधिUमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय आधुिनक
कला सं|हालय, संस्कृ ति मंत्रालय में कितपय समूह 'ग' पदों की भर्ती की पXति को िविनयिमत करने के लिए निम्निलिखत
नियम बनाते हैं, अर्थात् :—
1860 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....————(1)(1)(1)(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संस्कृ ति मंत्रालय, राष्ट्रीय आधुिनक कला सं|हालय (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वर्गीकरण और वर्गीकरण और वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबX अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि\दष्ट हैं।
3. भर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&तिभर्ती की प&ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा और और और और अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि....————उक्त पद पर भर्ती की पXति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि\दष्ट हैं।
4. प्रारंभिक गठनप्रारंभिक गठनप्रारंभिक गठनप्रारंभिक गठन....————अनुसूची में Uम संख्या 1, 2 एवं 7 पर उल्लिखित पदों के पदधारी, जिनकी नियुक्ति इन नियमों के प्रारंभ से पहले उक्त पदों पर की गई थी, को इन नियमों के अंतर्गत नियुक्त माना जाएगा और उक्त प्रारंभ से पहले उक्त पदों पर उनके द्वारा की गई सेवाओं पर अगले उ(cid:26)चतर |ेड में पदोन्नति के लिए उनकी ज्येष्ठता और पात्रता के निर्धारण के लिए विचार किया जाएगा।
5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह ]क्ति,—
(क) जिसने ऐसे ]क्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते &ए किसी ]क्ति से िववाह किया है, या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह_ होगा :
परन्तु, यदि के न्aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुbेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबX करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7. 3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह_ डालेगी, जिनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वगf और अन्य विशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में लेवल | चयन या अचयन पद | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| 1. तकनीकी र ेस् टोरेर | 01* (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर -5, (29200-92300 $.) | लागू नह? होता | NaN |
| ीधे भर्ती किये जाने वाले 8 यक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले 8 यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले 8 यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत 8 यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह? | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| 25 वर्ष से अनधिक। (के न् Aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए | अनिवार्य : लिलत कला, कला इतिहास या संहालय | लागू नह? होता। | दो वर्ष। | NaN |
| ए अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) लिए ि टिप् पण टप् प ण : : आयु-सीमा अवधारित करने के टिप् प ण ण : : निर्णायक तारीख भारत में अd यeथयों से आवेदन-पत्र प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिiिम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अd यeथयों के लिए विहित की गई है)। | विvान में मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय की स् नातक डिी या बी.एस.सी. (रसायन विvान प्रतिष् ठा) या रसायन विvान एक िवषय के साथ बी.एस.सी. वांछनीय : मान् यताप्राप् त संहालय या : वांछनीय : : कला वीथिका में कला वस् तुओं के संरक्षण एवं प्रतिस् थापन में तीन वर्ष का अनुभव। | ||
| र्ती की पHति, भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा, तथा विभिन् न पHतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नित या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Kेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| सीधी भर्ती द्वारा टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : किसी पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या टिप् प टिप् प लम् बी बीमारी या अध् ययन अवकाश या किन् ह? अन् य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण Oई रिक्तियां के न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्रों या अर्H सरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी से प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) द्वारा भरा जाएगा :– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं, या ; (ii) जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स के स् तर-4 (25500- 81100 $पए) में नियमित आधार पर प|च वर्ष की सेवा की हो; तथा (ख) स् तंभ (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षणिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों । | लागू नह? होता | िवभागीय पुष्टि ष्टि समूह ''''गगगग'''' िवभागीय पु समूह िवभागीय पु िवभागीय पु ष्टि सिमित पुष्टि के संबंध में क े संबंध में सिमित ((((पुष्टि सिमित सिमित पुष्टि पुष्टि क क े संबंध में े संबंध में िवचार करने के िवचार करने के िलए िवचार करने के िवचार करने के िलए)))) िलए िलए जिसमें जिसमें निम् निलिखत जिसमें जिसमें निम् न िलिखत होंगे : होंगे :———— होंगे : होंगे : (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ति मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामनिद}िशत एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उपिनदेशक (कार्यZम), राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय – सदस् य। | लागू नह? होता । |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 2. सुरक्षा सहायक | 01* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर -5, (29200-92300 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| लागू नह? होता | लागू नह? होता | लागू नह? होता | लागू नह? होता |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| प्रोन् नति द्वारा िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है। | प्रोन् नित : प्रोन् न ित : ऐसे के यरटेकर, जिन् होंने उस Kेणी में प|च वर्ष की नियमित सेवा की है। टिप् पण : टिप् प ण : जहां ऐसे कनिष् ठ 8 यक्तियों के संबंध में जिन् होंने अपनी टिप् प टिप् प ण : ण : अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज् येष् ठ 8 यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ 8 यक्तियों सहित जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ[ चतर Kेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति, जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है : क े न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासनों या अर्Hसरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी :– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं, या ; (ii) जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स के स् तर-4 (25500-81100 $पए) में प|च वर्ष नियमित सेवा की हो; और (ख) निम् नलिखित योग् यता और अनुभव धारण करते हों, अर्थात:- (i) मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय की स् नातक िडी या समतुल् य; (ii) किसी संगठन की सुरक्षा एवं स् व[ छता 8 यवस् था के हैंडलिग का तीन वर्ष का अनुभव। टिप् पण 1 : टिप् प ण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नित टिप् प टिप् प ण 1 : ण 1 : की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह? होंगे। इसी प्रकार, प्रतिनियुक् त 8 यक्ति प्रोन् नित द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह? होंगे। टिप् पण 1 : टिप् प ण 1 : प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) की अवधि, टिप् प टिप् प ण 1 : ण 1 : जिसके अंतर्गत के न् Aीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बा^ पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि (अल् पकािलक संिवदा सिहत) शािमल है, सामान् यतया तीन वर्ष से अधिक नह? होगी। प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह? होगी। | समूह 'ग' विभागीय प्रोन् नित सिमित (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के िलए) जिसमें निम् नलिखित होंगे :- (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ित मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामनिद}शित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उपनिदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय – सदस् य। | लागू नह? होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 3. उ Kेणी लििपक | 06* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अनुसिचवीय | स् तर -4, (25500-81100 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| लागू नह? होता | लागू नह? होता | लागू नह? होता | लागू नह? होता |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| प्रोन् नति द्वारा िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) द्वारा। | प्रोन् नित : प्रोन् न ित : ऐसे अवर Kेणी लिपिक, जिन् होंने इस Kेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की है। टिप् पण : टिप् प ण : जहां ऐसे कनिष् ठ 8 यक्तियों के संबंध में जिन् होंने अपनी टिप् प टिप् प ण : ण : अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज् येष् ठ 8 यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ 8 यक्तियों सहित जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ[ चतर Kेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) : क े न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासनों या अर्Hसरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी :– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं, या (ii) जिन् होंने अवर Kेणी लिपिक के रूप में आठ वर्ष नियमित सेवा की हो। टिप् पण 1 : टिप् प ण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नति की टिप् प टिप् प ण 1 : ण 1 : सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने क े पात्र नह? होंगे। इसी प्रकार, प्रतिनियुक् त 8 यक्ति प्रोन् नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह? होंगे। टिप् प टिप् पण ण ण ण 2222 :::: प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) की अवधि, टिप् प टिप् प जिसके अंतर्गत के न् Aीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बा^ पद पर प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) की अवधि शािमल है, सामान् यतया तीन वर्ष से अधिक नह? होगी। प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु- सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह? होगी)। | समूह 'ग' विभागीय प्रोन् नित सिमित (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के िलए) जिसमें निम् नलिखित होंगे :- (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ित मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामनिद}शित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उप निदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय – सदस् य। | लागू नह? होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 4. प्रक्षेपक-सह-फोटोाफर 01* (2017) | *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर -4, (25500-81100 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| 25 वर्ष से अनधिक। (के न् Aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् प टिप् पणणणण :::: - आयु-सीमा अवधारित करने के टिप् प टिप् प लिए निर्णायक तारीख भारत में अd यeथयों से आवेदन-पत्र प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिiिम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अd यeथयों के लिए विहित की गई है)। | अनिवार्य : (i) मान् यताप्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12व? कक्षा या समतुल् य पास; (ii) मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से फोटोाफी में डिप् लोमा; (iii) मान् यताप्राप् त संगठन में सामान् य आंतरिक एवं बा^ फोटोाफी, संसाधन, छपाई, विस् तार और अन् य डार्क रूम कार्य में दो वर्ष का अनुभव; (iv) 16 एमएम सिने फिल् मों, स् लाइस और पारचित्रदर्शी द्वारा प्रक्षेपण का vान। वांछनीय : (i) चलचित्रदर्शी के हैंडलिग एवं प्रचालन का लाइसेंस (ii) जन संबोधन उपस् कर, टेप रिकॉर्ड के प्रचालन का vान। | लागू नह? होता | दो वर्ष |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| सीधी भर्ती द्वारा । टिप् पण :ण :ण :ण : किसी पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या लम् बी टिप् प बीमारी या अध् ययन अवकाश या किन् ह? अन् य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण Oई रिक्तियां के न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्रों या अर्H- सरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी से प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) द्वारा भरा जाएगा :– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं, या ; (ii) जिन् होंने मूल काडर या िवभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर-3 (21700-69100 $पए) में नियमित आधार प|च वर्ष की- सेवा की हो; अथवा (iii) जिन् होंने मूल काडर या िवभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर-2 (19900-63200 $पए) में नियमित आधार आठ वर्ष की- सेवा की हो; और (ख)स् तंभ (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षणिक अर्हताएं और अनुभव धारण करते हों। | लागू नह? होता | समूह 'ग' िवभागीय पुष्टि सिमित (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे :- (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ित मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामिनद}शित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उपनिदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय – सदस् य। | लागू नह? होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 5. क े यरटेकर | 03* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर-4, (25500-81100 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| 25 वर्ष से अनधिक (के न् Aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् पण : टिप् प टिप् प टिप् प ण : ---- आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक ण : ण : तारीख भारत में अd यeथयों से आवेदन-पत्र प्राप् त करने के िलए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिiिम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप क े अd यeथयों के लिए विहित की गई है)। | अनिवार्य : (i) मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय की स् नातक डिी। (ii) के न् Aीय सरकार या राज् य सरकार के संहालय या कला वीथिका में सुरक्षा का एक वर्ष का अनुभव । | लागू नह? होता | दो वर्ष |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| सीधी भर्ती द्वारा । टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : किसी पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या लम् बी टिप् प टिप् प बीमारी या अध् ययन अवकाश या किन् ह? अन् य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण Oई रिक्तियां के न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् यक्षेत्रों या अर्Hसरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी से प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) द्वारा भरा जाएगा:– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं, या ; (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर-3 (21700-69100 $पए) में नियमित आधार प|च वर्ष की- सेवा की हो; (iii) जिन् होंने मूल काडर या िवभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर-2 (19900-63200 $पए) में नियमित आधार आठ वर्ष की- सेवा की हो; और (ख) स् तंभ (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षणिक अर्हताएं धारण करते हों। | लागू नह? होता | समूह िवभागीय पुष्टि ष्टि सिमित पुष्टि के संबंध में क समूह ''''गगगग'''' िवभागीय पु समूह िवभागीय पु िवभागीय पु ष्टि सिमित ((((पुष्टि सिमित सिमित पुष्टि पुष्टि क क े संबंध में िवचार करने के िलए जिसमें निम् नलिखित होंगे : िवचार करने के िलए)))) जिसमें निम् न िवचार करने के िलए जिसमें निम् न जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ति मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामनिद}शित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उपनिदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय – सदस् य। | लागू नह? होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 6. डार्क $म सहायक | 01* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर -2, (19900-63200 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| 25 वर्ष से अनधिक (के न् Aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् प टिप् पण : ण : ण : ण : ---- आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में टिप् प टिप् प अd यeथयों से आवेदन-पत्र प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिiिम, जम् मू- कश् मीर राज् य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अd यeथयों के लिए विहित की गई है)। | (i) मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या बोर्ड से 12व? पास या समतुल् य (ii) मान् यता प्राप् त संस् थान से फोटोाफी में प्रमाणपत्र | लागू नह? होता | सीधी भर्ती के लिए दो वर्ष |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| प्रोन् नति द्वारा िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) द्वारा और दोनों के न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। | प्रोन् नित : प्रोन् न ित : वेतन मैट्रिक् स के स् तर -1(18000-56900 $पए) में बO कार्य कर्मचारी, जो नियमित आधार नियुक् ित के बाद उस ेड में तीन वर्ष की सेवा कर चुका हो; और मान् यताप्राप् त संस् थान से फोटोाफी में (i) सरकारी प्रमाणपत्र धारण करता हो या डार्क रूम कार्य में तीन वर्ष का अनुभव या दोनों रखता हो; (ii) डार्क रूम कार्य में प्रायोगिक परीक्षा में अर्हता प्राप् त करे। टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : जहां ऐसे कनिष् ठ 8 यक्तियों के संबंध में जिन् होंने अपनी टिप् प टिप् प अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए िवचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज् येष् ठ 8 यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ 8 यक्तियों सहित जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ[ चतर Kेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत): क े न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या अर्Hसरकारी या स् वायत् त संगठनों अथवा पब् िलक सेक् टर उपZम के अधीन ऐसे अिधकारी :– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं, अथवा (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर -1 (18000-56900 $पए) में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो; और मान् यता प्राप् त संस् थान से फोटोाफी में प्रमाणपत्र धारण (i) करता हो या डार्क रूम कार्य में तीन वर्ष का अनुभव या दोनों रखता हो; | समूह 'ग' िवभागीय पुष्टि सिमित (पुष्टि क े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे :- (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ित मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामनिद}शित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उपनिदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय – सदस् य। | लागू नह? होता |
| (ii) डार्क रूम कार्य में प्रायोगिक परीक्षा में अर्हता प्राप् त करे। टिप् पण 1 : टिप् प ण 1 :पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नित टिप् प टिप् प ण 1 : ण 1 : की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह? होंगे। इसी प्रकार, प्रतिनियुक् त 8 यक्ति प्रोन् नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह? होंगे। टिप् प : प्रतिनियुक्ति की अवधि : (अल् प कािलक संिवदा टिप् पण ण ण ण 2222 टिप् प टिप् प : : सिहत), जिसके अंतर्गत के न् Aीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बा^ पद पर प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) की अवधि शामिल है, सामान् यतया तीन वर्ष से अिधक नह? होगी। प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह? होगी। | |||
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 7. स् वागतकर्ता/ टिकट सहायक | 03* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर-2, (19900-63200 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| 25 वर्ष से अनधिक (के न् Aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : - आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक टिप् प टिप् प तारीख भारत में अd यeथयों से आवेदन-पत्र प्राप् त करने के िलए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिiिम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप क े अd यeथयों के लिए विहित की गई है)। | अनिवार्य (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् विवद्यालय या बोर्ड से 12व? पास या समतुल् य (ii) अंेजी एवं हिदी में दक्षता (iii) के न् A सरकार या राज् य सरकार के संहालय या कला वीथिका या संगठन में स् वागतकर्ता या टिकट सहायक के रूप में एक वर्ष का अनुभव। वांछनीय : कम् प् यूटर एवं एमएस-ऑफिस का आधारभूत vान | लागू नह? होता | दो वर्ष |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| सीधी भर्ती द्वारा । टिप् पणणणण :::: किसी पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या लम् बी बीमारी या टिप् प अध् ययन अवकाश या किन् ह? अन् य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण Oई रिक्तियां के न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् यक्षेत्रों या अर्Hसरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी से प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) द्वारा भरा जाएगा :– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं, या ; | लागू नह? होता। | िवभागीय पुष्टि ष्टि सिमित समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग'''' िवभागीय पु िवभागीय पु िवभागीय पु ष्टि सिमित ((((पुष्टि सिमित सिमित पुष्टि के के के के पुष्टि पुष्टि संबंध में विचार करने के लिए जिसमें संबंध में विचार करने के लिए)))) जिसमें संबंध में विचार करने के लिए संबंध में विचार करने के लिए जिसमें जिसमें निम् नलिखित होंगे : निम् न निम् न निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ित मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; | लागू नह? होता। |
| (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर -1 (18000- 56900 $पए) में नियमित आधार पर तीन वर्ष की सेवा की हो; और (ख) स् तंभ (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षणिक अर्हताएं धारण करते हों। | (4) उपनिदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय – सदस् य। | ||
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 8. बढ़ई-सह-कलाकार | 7* (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग ', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर-2, (19900-63200 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| 25 वर्ष से अनधिक (के न् Aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् पण : टिप् प टिप् प टिप् प ण : ---- आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक ण : ण : तारीख भारत में अd यeथयों से आवेदन-पत्र प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिiिम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अd यeथयों के लिए विहित की गई है)। | अनिवार्य : (i) मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या बोर्ड से 12व? पास या समतुल् य (ii) मान् यता प्राप् त औद्योगिक प्रशिक्षण संस् थान या किसी मान् यता प्राप् त संस् थान से बढ़ईगीरी में प्रमाणपत्र। (iii) प्रत् येक चित्रकारी या मूeत कला के अनुसार मान् यता प्राप् त स् टूडियों, वीथिका या संहालय में ढांचों और पीठिका के डिजाइन और तैयारी में एक वर्ष का अनुभव और डवटेल जोड़ों की तकनीकी में निपुण। | लागू नह? होता। | दो वर्ष। |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| सीधी भर्ती द्वारा । नोट : किसी पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या लम् बी नोट : नोट : नोट : बीमारी या अध् ययन अवकाश या किन् ह? अन् य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के िलए बाहर रहने के कारण Oई रिक्तियां के न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् यक्षेत्रों या अर्Hसरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी से प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) द्वारा भरा जाएगा:– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं; या (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर -1 (18000-56900 $पए) में नियमित आधार - तीन वर्ष की सेवा की हो; और (ख) स् तंभ (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षणिक अर्हताएं धारण करते हों। | लागू नह? होता। | समूह िवभागीय पुष्टि ष्टि सिमित पुष्टि के संबंध में विचार क े संबंध में विचार समूह ''''गगगग'''' िवभागीय पु समूह समूह िवभागीय पु िवभागीय पु ष्टि ष्टि सिमित ((((पुष्टि सिमित सिमित पुष्टि पुष्टि क क े संबंध में विचार करने के िलए जिसमें निम् नलिखित होंगे : करने के िलए)))) जिसमें निम् न करने के िलए करने के िलए जिसमें निम् न जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ति मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामनिद}शित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उपनिदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुिनक कला संहालय – सदस् य। | लागू नह? होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 9. अवर Kेणी लिपिक | 6* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग ', अराजपत्रित, अनुसिचवीय | स् तर -2, (19900-63200 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| 18 और 27 वर्ष के बीच (के न् Aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् पण : टिप् प टिप् प टिप् प ण : ---- आयु सीमा के अवधारण के ण : ण : लिए निर्णायक तिथि कर्मचारी चयन आयोग द्वारा नियत की जाएगी। | आवश् य आवश् यक : क : क : क : आवश् य आवश् य (i) मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या से 12व? कक्षा या समतुल् य (ii) कम् प् यूटर पर अंेजी में 35 श.प्र. मि. या हिदी में 30 श. प्र. मि. की टाइपिग गति (35 श. प्र.मि. और 30 श. प्र. मि. प्रत् येक शब् द के िलए औसत 5 कु ं जी दबाव पर 10500 के डीपीएच/9000 के डीपीएच के तुल् य) वांछनीय : एमएस-ऑफिस सॉटवेयर का vान | लागू नह? होता। | दो वर्ष। |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| 90 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा । 10 प्रतिशत रिक्तियां 1800/- के ेड वेतन के साथ पीबी-1 रू. 5200-20200 (7वे के .वे.आ. के वेतन मैट्रिक्स में स्तर -1 (रू. 18000-56900)) में ऐसे समूह 'ग' कर्मचारी में से और जो 12व? कक्षा पास या समतुल् य योग् यता धारण करता हो और उस ेड में तीन वर्ष की नियमित सेवा कर चुका हो विभागीय अर्हक परीक्षा के आधार पर भरी जाएगी। परीक्षा के लिए पात्रता की अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष है। अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लिए 50 वर्ष) नोट : किसी पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या लम् बी नोट : बीमारी या अध् ययन अवकाश या किन् ह? अन् य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण Oई रिक्तियां के न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् यक्षेत्रों या अर्Hसरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी से प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) द्वारा भरा जाएगा:– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं, या ; (ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर -1 (18000-56900 $पए) में नियमित आधार तीन वर्ष की सेवा की हो; और (ख) स् तंभ (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षणिक अर्हताएं धारण करते हों। | लागू नह? होता। | समूह िवभागीय पुष्टि ष्टि सिमित पुष्टि के संबंध में क े संबंध में समूह ''''गगगग'''' िवभागीय पु समूह समूह िवभागीय पु िवभागीय पु ष्टि सिमित ((((पुष्टि सिमित सिमित पुष्टि पुष्टि क क े संबंध में जिसमें निम् नलिखित होंगे : िवचार करने के िलए)))) जिसमें निम् न िवचार करने के िलए जिसमें निम् न जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय -अध् यक्ष; (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ति मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामनिद}शित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उपनिदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय – सदस् य। | लागू नह? होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 10. बO कार्य कर्मचारी | 41* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Aीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर-1, (18000-56900 $.) |
| (6) | (7) | (8) | (9) |
| 18 और 25 वर्ष के बीच। (के न् Aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् प टिप् पण : ण : ण : ण : ---- आयु सीमा अवधारित करने के टिप् प टिप् प लिए निर्णायक तारीख भारत में अd यeथयों से आवेदन-पत्र प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश,िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिiिम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अd यeथयों के लिए विहित की गई है)। | मान् यता प्राप् त बोर्ड से 10व? पास या समतुल् य या मान् यता प्राप् त संस् थान से औद्योगिक प्रशिक्षण संस् थान (आईटीआई) पास और निम् नलिखित कार्य कर सकता हो: (क) अनुभाग के रिकॉड का वास् तिवक रखरखाव; (ख) डायरी या डिस् पैच, रजिस् टरों का संचालन, रिकॉर्ड कीपिग, फोटोकॉपी करना और सेट तैयार करना, अनुभाग या एकक की सामान् य सफाई और देखभाल, कम् प् यूटर पर आधार भूत डाटा प्रविष्टि, अनुभाग या इकाई में कोई अन् य गैर-लिपिकीय कार्य; (ग) कमरों को खोलना और बंद करना; (घ) वीथिका में प्रदeशत कला वस् तुओं की सुरक्षा और रखवाली; (ड.) प्रयोगशाला कार्य और कला वस् तुओं जैसे कि चित्रकारी एवं मूeत आदि की हैंडलिग; (च) पुस् तकालय की पुस् तकों एवं रैकों की देखभाल और समाचार पत्रों की कतरण आदि को काटना एवं चिपकाना, फोटो कॉपी सेवाएं, पुराने समाचार पत्र/पत्रिकाओं की रिकॉडग एवं स् टैकग, पुस् तकालय के आगंतुकों पर नजर रखना (छ) े मों, पेडेस् टलों आदि को अ[ छी तरह चमकाना; (ज) पॉिलश, रंग, पेंट और वाeनश के विभिन् न शेडों को बनाने, मिKित करने और तैयार करने की तकनीक का vान, वाक् स पॉलिश आदि के प्रयोग में दक्ष; (झ) तेल, प् लास्टिक और एनामेल रंगों के विभिन् न शेडों को मिKित करने की योग् यता; (ञ) ऑयल पेंटग के लिए आधार तैयार करने की तकनीक का vान और तत् पश् चात् पेंट किए गए सतह की वाeनश करना; (ट) संहालय या कला वीथिका में कला वस् तुओं जैसे कि पेंटग और मूeतयों की हैंडलिग और स् थानांतरण; (ठ) गाड़ी चलाना, यदि उनके पास वैध लाइसेंस है; (ङ) मूeत उद्यान, लॉन, पाटेड प् लांस की देखभाल; (ढ) उ[ च प्राधिकारी द्वारा दिया गया कोई अन् य कार्य और समय-समय पर काeमक तथा प्रशिक्षण विभाग द्वारा निर्णीत कोई अन् य ूटी। | लागू नह? होता। | दो वर्ष। |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| सीधी भर्ती द्वारा । टिप् पण :ण :ण :ण : किसी पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर या लम् बी टिप् प बीमारी या अध् ययन अवकाश या किन् ह? अन् य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए | लागू नह? होता। | समूह 'ग' िवभागीय पुष्टि सिमित (पुष्टि के संबंध में िवचार करने के िलए) जिसमें निम् नलिखित होंगे :- (1) िनदेशक, राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय -अध् यक्ष; | लागू नह? होता। |
| ाहर रहने के कारण Oई रिक्तियां के न् Aीय सरकार अथवा राज् य सरकारों या संघ राज् यक्षेत्रों या अर्H सरकारी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी से प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) द्वारा भरा जाएगा, जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए Oए हैं तथा स् तंभ (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती किए जाने के लिए विहित शैक्षणिक अर्हताएं धारण किए Oए हैं। | (2) संबंिधत अवर सिचव, संस् कृ ति मंत्रालय – सदस् य; (3) अध् यक्ष द्वारा नामिनद}शित एक बाहरी विशेषv – सदस् य; (4) उपनिदेशक (प्रशासन एवं वित् त), राष् ट्रीय आधुनिक कला संहालय – सदस् य। |
स्पस्पस्पस्पष्टीष्टीष्टीष्टीकारक टिप्पकारक टिप्पकारक टिप्पकारक टिप्पणणणण :::: ये नियम राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे। तथापि, नियम 4 में उल्लििखत
पदधारियों की विद्यमान सेवाओं को विनियमित करने के उद्देश्य से नियम 4 भूतलक्षी प्रभाव से प्रवृत्त होंगे और यह प्रमाणित
किया जाता है कि नियम 4 को भूतलक्षी प्रभाव देने से किसी पर भी प्रतिकू ल प्रभाव पड़ने की संभावना नह_ है।
[फा. सं. 17-3/2014-एम-i]
एस. के . सिह, अवर सिचव
MINISTRY OF CULTURE
New Delhi, the 28th November, 2017
G.S.R. 427.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Gallery of Modern Art (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules, 1966 in so far as it relates to the posts of Upper Division Clerk (including Accountant), Lower Division Clerk, Carpenter- Cum-Artist, Carpenter, Polishman, Library Attendant, Peons, Gallery Attendant, Caretaker, Painter, Dark Room Assistant, Laboratory Attendant, Projectionist-cum-Photographer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to certain Group 'C' posts in the National Gallery of Modern Art, Ministry of Culture, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Culture, National Gallery of Modern Art (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in the pay matrix.—The number of the said post their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution.—The incumbents of the posts mentioned at serial number 1, 2 and 7 in the Schedule, who were appointed to the said posts before the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed under these rules and the services rendered by them in the said posts before the said commencement shall be taken into account for deciding their seniority and eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rules.
1872 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 2, 2017/AGRAHAYANA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification Level | in the pay matrix | Whether selection post or non selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| 1. Technical Restorer | *1 (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-5 (Rs. 29200- 92300) | Not applicable | Not exceeding 25 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | Essential : Bachelor's Degree of a recognised university preferably in Fine Arts, Art History or Museology or B.Sc. (Chemistry Hons.) or B.Sc. with Chemistry as one of the subjects. Desirable: Three years experience in conservation and restoration of Art works in a recognised Museum or Art Gallery. | NaN |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various method. | In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades, from which promotion/deputation/ absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment | Not applicable | Group 'C' Departmental | Not applicable | NaN |
| Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation (including short term contract) basis from officers of the Central Government or State Governments or Union Territories Administration or Semi Governments or Autonomous Organizations: (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or ( ii) with five years regular service in post in the Level-4 in the pay matrix (Rs. 25500- 81100); and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | Confirmation Committee (for considering confirmation ) consisting of:- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; ( 2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture-Member; ( 3) An external expert nominated by the chairman – Member ; (4) Deputy Director (Programme), National Gallery of Modern Art –Member. | ||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Security Assistant | *1 (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial | Level-5 (Rs. 29200-92300) | Non selection | Not applicable |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Not applicable | Promotion failing which by deputation (including short term contract) | Promotion Caretaker with five years regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract): | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; (2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture -Member; (3) An external expert nominated by the chairman – Member ; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery of Modern Art – Member. | Not applicable |
| Officials of Central Government or State Governments or Union territories Administration or Semi Governments or Autonomous organizations: (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in the grade of Level-4 of the pay matrix (Rs. 25500-81100); and (b) possessing the following qualification and experience, namely :- (i) Bachelor's Degree of a recognised university or equivalent; (ii) Three years experience of handling security and sanitary arrangements of an Organization. Note-1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-2 : The period of deputation (including short term contract) the period of deputation (including short term contract) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The Maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years' as on the last date of receipt of applications. | |||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. Upper Division Clerk | *6 (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Ministerial | Level -4 (Rs. 25500-81100) | Non- selection | Not applicable |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by deputation (including | By promotion Lower Division Clerk with eight years' regular service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are | Group 'C' Departmental Promotion Committee : (for considering pro- motion) consisting of :- | Not applicable. |
| short term contract) | being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying eligibility service. Deputation (including short term contract): Officials of Central Government or State Governments or Union Territories Administration or Semi Governments or Autonomous Organisations: (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with eight years regular service in the grade of Lower Division Clerk or equivalent. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract) in another in cadre post held immediate receding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The Maximum age- limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications. | (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; (2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture -Member; (3) An external expert nominated by the Chairman – Member ; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery of Modern Art – Member. | |||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 4. Projectionist- cum- Photographer | *1 (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level -4 (Rs. 25500- 81100) | Not applicable | Not exceeding 25 years (Relaxable for Government servant up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment: Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation (including short term contract) basis from Officials of the Central Government or State Governments or Union Territories Administration or Semi Governments or Autonomous Organizations: (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre or Department; or (ii) with five years regular service in post in the Level-3 in the pay matrix (Rs. 21700-69100) in the parent Cadre or Department; or (iii) with eight years regular service in post in the Level-2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200) in the parent Cadre or Department; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; (2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture -Member; (3) An external expert nominated by the Chairman – Member; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery of Modern Art – Member. | Not applicable |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| 5. Caretaker | *3 (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-4 (Rs. 25500- 81100) | Not applicable | Not exceeding 25 years (Relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed | Essential : (i) Bachelor's Degree of a recognised university. (ii) One year experience of security in a Museum or Art Gallery of the Central Government or State Government. | NaN |
| for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | NaN | ||||||
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment: Note 1 :- Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation (including short term contract) from the officials of the Central Government or State Governments or Union territories Administration or Semi Government or Autonomous Organizations : (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent Cadre or Department; or (ii) with five years regular service in post in the Level-3 in the pay matrix (Rs. 21700-69100) in the parent Cadre or Department; or (iii) with eight years regular service in post in the Level-2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200) in the parent Cadre or Department; and (b) possessing the qualifications pres- cribed for direct recruits at column (7). | Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; (2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture -Member; (3) An external expert nominated by the Chairman – Member; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery of Modern Art – Member. | Not applicable. | NaN | |
| 6. Dark Room Assistant | *1 (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-2 (Rs. 19900- 63200) | Non- Selection | Not exceeding 25 years (Relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir | Essential : (i) 12th pass or equivalent of a recognised university or board. (ii) Certificate in Photography from a recognised institute. | |
| State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Two years for direct recruitment | By promotion failing which by deputation (including short term contract) failing both by direct recruitment. . | Promotion : Multi Tasking Staff in the Level-1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis; and (i) possessing certificate in Photography from a Government recognised institute or three years experience in Dark Room Work or both. (ii) qualifying the Practical test in Darkroom work. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying eligibility service. Deputation (including short term contract): Officials from the Central Government or State Government or Semi Government or Autonomous Organization or Public Sector Undertakings : (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre or Department; or (ii) with three years regular service in Level-1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900) in the parent Cadre or Department; and (i) possessing certificate in Photography from a Government recognised institute | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation ) consisting of :- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; (2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture - Member; (3) An external nominated by the Chairman – Member; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery of Modern Art –Member. | Not applicable. expert |
| or three years experience in Dark Room Work or both . (ii) Qualifying the practical test in Dark room work. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract) in another in cadre post held immediate preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The Maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be Not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications. | |||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 7. Receptionist/ Ticketing Assistant | *3 (2017) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-2 (Rs. 19900- 63200) | Not applicable | Not exceeding 25 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment Note :- Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation (including short term contract) from the Officials of Central Government or State Governments or Union territories Administration or Semi Government or Autonomous organizations : (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent Cadre or Department; or (ii) with three years regular service in post in the Level-1 in the pay matrix (Rs. 18000- 56900) in the parent Cadre or Department; and (b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits at column (7). | Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; (2) Under Secretary concerned, Ministry Culture -Member; (3) An external nominated by the chairman – Member; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery of Modern Art – Member. | Not applicable. of expert |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 8. Carpenter- cum-Artist | *7 (2017) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-2 (Rs. 19900- 63200) | Not applicable | Not exceeding 25 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment Note:- Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one | Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; | Not applicable. |
| year or more may be filled on deputation (including short term contract) from the Officials of Central Government or State Governments or Union territories Administration or Semi Government or Autonomous organizations : (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent Cadre or Department; or (ii) with three years regular service in post in the Level-1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900) in the parent Cadre or Department; and (b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits at column (7). | (2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture -Member; (3) An external expert nominated by the chairman – Member; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery Modern Art – Member. | of | |||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 9. Lower Division Clerk | *6 (2017) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Ministerial | Level-2 (Rs. 19900- 63200) | Not applicable | Between 18 and 27 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. |
| Not applicable | Two years | 90% by direct recruitment 10% of the vacancies shall be filled from amongst the Group 'C' Staff in the PB-1, Rs. 5200-20200 with Grade Pay of Rs. 1800 [(Revised to Level-1 (Rs. 18000-56900) in Pay Matrix of 7th CPC)] and who possess 12th Class pass or equivalent qualification and have rendered three years regular service in the grade on the basis of departmental qualifying examination. The maximum age limit for eligibility for examination is 45 years (50 years of age for Scheduled Caste and Scheduled Tribe). Note:- Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on | Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; (2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture -Member; (3) An external expert nominated by the Chairman – Member; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery Modern Art – Member. | Not applicable. of |
| deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation (including short term contract) from the Officials of Central Government or State Governments or Union territories Administration or Semi Government or Autonomous organizations : (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent Cadre or Department; or (ii) with three years regular service in post in the Level-1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900) in the parent Cadre or Department; and (b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits at column (7). | |||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 10. Multi Tasking Staff | *41 (2017) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level- 1 (Rs. 18000- 56900) | Not applicable | Between 18 and 25 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District |
| of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | |||||
| Not applicable | Two years | By direct recruitment Note: - Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation (including short term contract) from the Officials of Central Government or State Governments or Union territories Administration or Semi Government or Autonomous organizations holding analogous post on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits at column (7). | Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Director, National Gallery of Modern Art – Chairman; (2) Under Secretary concerned, Ministry of Culture -Member; (3) An external expert nominated by the Chairman – Member; (4) Deputy Director (Administration and Finance), National Gallery of Modern Art – Member. | Not applicable. |
Explanatory Note: These rules shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette. However, rule 4 shall come into force with retrospective effect with a view to regularize the services of the existing incumbents mentioned in rule 4 and it is certified that by giving retrospective effect to rule 4, no one is likely to be adversely affected.
[F.No. 17-3/2014-M-I]
S. K. SINGH, Under Secy.
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