रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 50] नई दिल्ली, दिसम्बर 17—दिसम्बर 23, 2017, शनिवार/अग्रहायण 26—पौष 2, 1939
No. 50] NEW DELHI, DECEMBER 17— DECEMBER 23, 2017, SATURDAY/ AGRAHAYANA 26—PAUSA 2, 1939
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;
¼dkfeZd vkSj izf'k{k.k foHkkx½
¼izf'k{k.k izHkkx½
ubZ fnYyh] 19 fnlEcj] 2017 lk-dk-fu- 447-—jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj yky cgknqj 'kkL=h jk'Vªh; iz'kklu vdkneh ¼dSaVhu in½ HkrhZ fu;e] 2001] tgk¡ rd izca/kd Js.kh II ds in ls lacaf/kr gS] dks mu ckrksa ds flok, vf/kdzkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kdze.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] yky cgknqj 'kkL=h jk'Vªh; iz'kklu vdkneh] dkfeZd vkSj izf'k{k.k foHkkx] dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;] esa izca/kd Js.kh II ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa( vFkkZr~%&
1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;] dkfeZd vkSj izf'k{k.k foHkkx] yky cgknqj 'kkL=h jk'Vªh; iz'kklu vdkneh] elwjh] izca/kd Js.kh II] lewg ^[k* in HkrhZ fu;e] 2017 gSA
¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxs A
2- in dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj os gkasxsa tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofuZfn'V gSa A
7123 GI/2017 (1977)1978 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr@iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ'V gSa A
4- fujgZrk-& og O;fDr-&
¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxww Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dk bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5- f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsaUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxh A
6- O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij fudkys x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gS A
vuqlwph
| in dk uke in dh la[;k oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | p;u ;k vp;u in | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgrkZ,a | ||
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ | ¼7½ |
| izca/kd Js.kh&II | *1 ¼2017½ * ¼dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gS A½ | Lkk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^[k*] vjktif=r] vuuqlfpoh;A | osru eSfVªDl esa Lrj & 6 ¼35400 ls 112400@& #i;s½A | ykxw ugha gksrkA | ykxw ugha gksrkA | ykxw ugha gksrk A |
| h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd vgrkZ,a izksUur O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh ;k ugha | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr'krrk |
| ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | izfrfu;qfDr ¼vYidkfyd lafonk lfgr½ }kjkA |
| zksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k tk,xk |
| ¼11½ |
| izfrfu;qfDr ¼vYidkfyd lafonk lfgr½% dsUnzh; ljdkj ;k jkT; ljdkjsa ;k la?k jkT; {ks=ksa ;k ifCyd lsDVj midzeksa ;k fo'ofo|ky;ksa ;k ekU;rkizkIr vuqla/kku laLFkkuksa ;k v/kZ ljdkjh ;k dkuwuh ;k dzsanzh; ljdkj ds v/khu Lok;Ùk laxBu ds ,sls vf/kdkjh& ¼d½ ¼i½ tks ewy laoxZ ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ln`'k in /kkj.k dj jgs gksa( ;k ¼ii½ ftUgksaus ewy laoxZ ;k foHkkx esa osru eSfVªDl esa Lrj & 5 ¼29200& 92300@& #i;s½ ds inksa esaa fu;fer vk/kkj ij |
bldh fu;qfDr ds i'pkr Ng o"kZ lsok dh gks( ;k ¼iii½ ftUgksaus ewy laoxZ ;k foHkkx esa osru eSfVªDl esa Lrj & 4 ¼25500& 81100@& #i;s½ ;k lerqY; ds inksa esaa fu;fer vk/kkj ij bldh fu;qfDr ds i'pkr~ Js.kh esa nl o"kZ lsok dh gks( vkSj ¼[k½ fuEufyf[kr 'kS{kf.kd vgZrk,a vkSj vuqHko j[krs gksa%
vko';d%vko';d%vko';d%vko';d% ¼i½ ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ;k laLFkku ds okf.kT; ;k dkjksckj v/;;u ;k vFkZ'kkL= ;k yksd iz'kklu esa csspyj fMxzh( ¼ii½ fdlh ljdkjh dk;kZy; ;k ifCyd lsDVj midze ;k Lok;Ùk ;k dkuwuh laxBu esa ys[kk dk;Z esa nks o'kZ dk vuqHko A
okaNuh; % fdlh ljdkjh dk;kZy; ;k ifCyd lsDVj midze ;k Lok;Ùk ;k dkuwuh laxBu esa dSaVhu ;k esl pykus dks nks o'kZ dk vuqHkoA fVIi.k 1% izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS] lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxh A
fVIi.k 2% izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks NIiu o"kZ ls vf/kd ugha gksxh A
| fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk | HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ fd;k tk,xk |
| ¼12½ | ¼13½ |
| ykxw ugha gksrk | la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djuk vko';d ugha gSA |
[Qk- la- Vh&21011@8@2014&vdkneh MsLd]
lS;n bejku vgen] voj lfpo
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
(TRAINING DIVISION)
New Delhi, the 19th December, 2017
G.S.R. 447.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (Canteen Posts) Recruitment Rules, 2001, in so far as they relate to the post of Manager Grade II, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Manager Grade II in the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie, Manager Grade II, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the post, its classification and level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,1980 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| Manager Grade-II | 1* (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted Non-Ministerial | Level 6 (Rs. 35400 - 112400) in the Pay Matrix |
| hether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees |
| (5) | (6) | (7) | (8) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable |
| Period of Probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (9) | (10) | NaN |
| Not applicable n case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made | By deputation (including short term contract) | NaN |
| (11) | NaN | |
| Deputation (including short term contract): O fficers of the Central Government or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or Universities or recognised Research Institutions or Semi-Government or Statutory or Autonomous Organisations under the Central Government- ( a) (i) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level 5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Level 4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) Possessing the following educational qualifications and experience: E ssential: ( i) Bachelor's Degree in Commerce or Business Studies or Economics or Public Administration of a recognised University or Institute; (ii) Two years' experience in Accounts work in any Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous or Statutory Organisation; | NaN |
Desirable:
Two years' experience of running a Canteen or Mess in any Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous or Statutory Organisation.
Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department in the Central Government shall not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not exceed fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
| f Departmental Promotion Committee exits, what is its Composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Not applicable | Consultation with Union Public Commission not necessary. |
[F. No.T-21011/8/2014-Academy Desk]
SYED IMRAN AHMED, Under Secy.
Xk`g ea=ky;
ubZ fnYyh] 18 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu.... 448448448448....————राष्ट्रपति, संविधान के अनुछेद 309 के परंतुक द्वारा iznRr शक्तियों का प्रयोग करते (cid:30)ए, गृह मंत्रालय, पूव$त्तर पुलिस अकादमी, ckjkikuh] शिलांग में thou j{kd] iEi izpkyd vkSj IyEcj ¼lewg *x* in½ के पदों पर भर्ती की प+ति का िविनयमन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-
1.1.1.1. संछिप्त नाम ओर प्रारम्भ :संछिप्त नाम ओर प्रारम्भ :संछिप्त नाम ओर प्रारम्भ :संछिप्त नाम ओर प्रारम्भ :————
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पूव$त्तर पुलिस अकादमी, ckjkikuh (thou j{kd] IyEcj vkSj iEi izpkyd½ lewg *x* in भर्ती नियम, 2017 है I
(2) ;s राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे I
2. 2. 2. 2. पपपपद संख्याद संख्याद संख्याद संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....———— पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाc) अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट हैं I
3. 3. 3. 3. भर्ती की भर्ती की भर्ती की भर्ती की i)fr,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएँ आदिअर्हताएँ आदिअर्हताएँ आदिअर्हताएँ आदि....————भर्ती की i)fr, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त /पूव$क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिFदष्ट हैं I
4. fujgZrk-& og Lक्ति; –
(क) जिसने ऐसे Lक्ति से जिसका पति या जिसकी पNी जीवित हैं, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पNी के जीवित रहते (cid:30)ये किसी Lक्ति से विवाह किया है I
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहP होगा :
परंतु यदि कें Rीय सरकार का यह समाधान gks tkrk gS fd ऐसा िववाह उस Sयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो og किसी Sयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी I1982 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 5.5.5.5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां कें Rीय सरकार की यह राय है की ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ og उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब+ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Lक्तियों की बाबत,
आदेश }kjk िशिथल कर सके गी I
6.6.6.6. -ावृति-ावृति-ावृति-ावृति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा esa छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहP डालेगी, ftudk कें Rीय सरकार }kjk bl संबंध में समय – समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार vuqlwfpr tkfr;ksa] अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Lक्तियों के लिए उपबंध करना visf{kr है I
अनुसूची अनुसूची अनुसूची अनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. thou j{kd | 02* (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है I | साधारण के न्Rीय सेवा, समूह ^x* अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-2 (19,900- 63,200 .½ | लागू नहP होता |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं |
| (6) | (7) |
| 18 ls 25 o'kZ ds chpA ¼dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, lkekU; vH;fFkZ;ks dh n"kk esa 40 o'kZ rd rFkk a vuqlwfpr tkfr vkSj vuqlwfpr tutkfr ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk es 45 o'kZ rd a f"kfFky dh tk ldrh gSA) fVIi.k 1 % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns"k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; ds yÌk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck & ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA ½ fVIi.k 2 % jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls vkus okys vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd jkstxkj dk;Zky; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSaA | vko';d % ¼d½ fdlh ekU;rkizkIr cksMZ ;k lerqY; ls eSfVªdqys"ku ;k lerqY; % vkSj ¼[k½ fdlh ekU;rkizkIr ØhMk laLFkku ls rSjkdh f"k{k.k esa fMIyksek fd;k gks% vkSj ¼[k½ ftls fdlh ljdkjh ;k okf.kfT;d laxBu es thou a j{kd ;k rSjkdh dk;Z ds :i esa nks o'kZ dk O;kogkfjd vuqHko gksA |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् न् त Lक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहP | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो I | भर्ती की प ती : भर्ती सीधे होगी या भर्ती की प0000ती : भर्ती की प ती : ती : प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्दतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नहP होता | nks o'kZ | 100 % lh/kh HkrhZ }kjkA | लागू नहP होता |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है ,,,, तो उसकी संरचना | भर्ती करने म ें किन परिस्थितियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| foHkkxh; izksUufr lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxaas %& 1- vfrfjDr funs"kd] iwoksZRrj iqfyl vdkneh] f"kyk¡x & v/;{k 2- la;qDr funs"kd] iwokZsRrj iqfyl vdkneh] f"kyk¡x & lnL; 3- mi funs"kd] iwoksZRrj iqfyl vdkneh] f"kyk¡x & lnL; | लागू नहP होता |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2- iEi izpkyd | 01* (2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है I | साधारण क े न्Rीय स ेवा, समूह ÔxÕ अराजपत्रित अननुसिचवीय | स्तर-2 (19,900- 63,200 #-½ | लागू नहP होता |
| (6) | (7) |
| 18 ls 25 o'kZ ds chpA ¼dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, lkekU; vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa 40 o'kZ rd rFkk vuqlwfpr tkfr vkSj vuqlfpr tutkfr ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa 45 o'kZ rd f"kfFky dh tk ldrh gSA fVIi.k 1 % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es|ky;] v:.kkpy izns"k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; ds yÌk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck & ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA ½ fVIi.k 2 % jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls vkus okys vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSaA | vko'k;d % ¼d½ fdlh ekU;rkizkIr cksMZ ;k lerqY; ls eSfVªdqys"ku ;k lerqY; % vkSj ¼[k½ fdlh ekU;rkizkIr laLFkku ls ;kafrzd VsªM ;k fo|qr VªsM esa fMIyksek izek.k i= j[krk gks % vkSj ¼[k½ ftls fdlh ljdkjh ;k okf.kfT;d l xBu a es a iEi izpkyd dk;Z esa nks o'kZ dk O;kogkfjd vuqHko gksA |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नहP होता | nks o"kZ | 100 % lh/kh HkrhZ }kjk | लागू नहP होता |
| (12) | (13) |
| foHkkxh; izksUufr lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxaas % 1. vfrfjDr funs"kd] iwoksZRrj iqfyl vdkneh] f"kyk¡x & v/;{k 2. la;qDr funs"kd] iwokZsRrj iqfyl vdkneh] f"kyk¡x & lnL; 3. mi funs"kd] iwoksZRrj iqfyl vdkneh] f"kyk¡x & lnL; | लागू नहP होता |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 3- IyEcj | 01* (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है I | साधारण क े न्Rीय स ेवा, समूह ÔxÕ अराजपत्रित अननुसिचवीय | स्तर -2 (19,900- 63,200 #-½ | लागू नहP होता |
| (6) | (7) |
| 18 ls 25 o'kZ ds chpA ¼dsUnzh; ljdkj }kjk le; le; ij tkjh fd, x, vuqnsa"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, lkekU; vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa 40 o'kZ rd rFkk vuqlwfpr tkfr vkSj vuqlsfpr tutkfr ds vH;kfFkZ;ksa dh n"kk esa 45 o'kZ rd f"kfFky dh tk ldrh gSA fVIi.k 1 % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;kfFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es|ky;] v:.kkpy izns"k] fetksje] ef.keqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; ds yÌk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck & ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA ½ fVIi.k 2 % jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls vkus okys vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd jkstxkj dk;Zky; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSA | vko'k;d % ¼d½ fdlh ekU;rkizkIr cksMZ ;k lerqY; ls eSfVªdqys"ku ;k lerqY; % vkSj ¼[k½ fdlh ekU;rkizkIr laLFkku ls IyEcj VªsM esa fMIyksek izek.ki= j[krk gks% vkSj ¼[k½ ftls fdlh ljdkjh ;k okf.kfT;d laxBu esa IyEcj ds dk;Z esa nks o'kZ dk O;kogkfjd vuqHko gksA |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नहP होता | nks o'kZ | 100% lh/kh HkrhZ }kjk | लागू नहP होता |
| (12) | (13) |
| foHkkxh; izksUufr lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %& 1. vfrfjDr funs"kd] iwoksZRrj iqfyl vdkneh] f"kyWkx & v/;{k 2. la;qDr funs"kd] iwokZsRrj iqfyl vdkneh] f"kykWx & lnL; 3. mi funs"kd] iwoksZRrj iqfyl vdkneh] f"kykWx & lnL; | लागू नहP होता |
[Qk- la- 23012@19@2016&ih-lh-]
अजय कु मार सिह, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 1985
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 18th December, 2017
G.S.R. 448 .—In exercise of the powers conferred by the provisio to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Life Guard, Pump Operator and Plumber (Group 'C' posts) in the North Eastern Police Academy, Barapani, Shillong , Ministry of Home Affairs namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the North Eastern Police Academy, Barapani (Life Guard, Plumber and Pump Operator) Group 'C' Posts, Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matirx.—The number of posts, their classification and the level in the pay matirx attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse
living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with
any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Serviceman and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Pay Band and Grade Pay or Pay scale. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. Life Guard | *02 (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Services, Group 'C', Non- Gazetted, Non-Ministerial. | Level 2 (Rs. 19,900 – 63,200) | NaN |
| W hether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruitment | Educational and other qualification required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | (8) | NaN |
| Not applicable | Between 18-25 years. (Relaxable for Government servants up to the age of forty years in the case of General candidates and upto forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the | Essential : (a) Matriculation or equivalent from a recognised Board or equivalent; and (b) possesing diploma in swim coaching swimming from a recognised institute of sports; and | Not applicable | NaN |
| Central Government from time to time.) Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunanchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh, Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi, Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from employment exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | (c) two years practical experience as Life Guard or Swimming job in a Government or Commercial Organisations. | NaN | ||
| P eriod of probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled up by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made. | NaN | |
| (9) | (10) | (11) | NaN | |
| Two years | 100% by direct recruitment | Not applicable | NaN |
| I f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Departmental Promotion Committee for considering confirmation consisting of: — (i) Additional Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Chairman (ii) Joint Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Member (iii) Deputy Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Member | Not applicable |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 2. Pump Operator | *01 (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Services, Group 'C', Non- Gazetted, Non-Ministerial. | Level 2 (Rs. 19,900 – 63,200). | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Between 18-25 years. (Relaxable for Government servants upto the age of forty years in the case of General candidates and up to forty- five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time.) Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from | Essential : (a) Matriculation or equivalent from a recognised Board or equivalent; and (b) possessing of diploma certificate in the mechanical trade or the electrical trade from a recognised institute; and (c) two years' practical experience in pump operating job in a | NaN |
| candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunanchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh, Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi, Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates from employment exchange shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Government or Commercial Organisations. | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Two years | 100% by direct recruitment | NaN |
| (12) | (13) | NaN | |
| Departmental Promotion Committee for considering confirmation consisting of: — (i) Additional Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Chairman (ii) Joint Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Member (iii) Deputy Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Member | Not applicable | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 3. Plumber | *01 (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Services, Group 'C', Non- Gazetted, Non-Ministerial. | Level 2 (Rs. 19,900 – 63,200). | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Between 18-25 years. (Relaxable for Government servants up to the age of forty years in the case of General candidates and up to forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time.) Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunanchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh, Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi, Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates from employment exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Essential : (a) Matriculation or equivalent from a recognised Board or equivalent; and (b) possessing of diploma certificate in the plumber trade from a recognised institute; and (ii) two years' practical experience in plumbering job in a Government or Commercial Organisation. | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | |
| Not applicable | Two years | 100% by direct recruitment | Not applicable |
| (12) | (13) |
| Departmental Promotion Committee for considering confirmation consisting of: — (i) Additional Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Chairman (ii) Joint Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Member (iii) Deputy Director, North Eastern Police Academy, Shillong - Member | Not applicable |
[F. No. 23012/ 19 /2016-PC]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 18 fnlEcj, 2017
lk-dk-fu- 449-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh fctyh feL=h HkrhZ fu;e] 1988 dks mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa fctyh feL=h ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&
1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke & ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] fctyh feL=h HkrhZ fu;e] 2017 gSA
¼2½ ;s jkti= esa izdk"ku dh rkjh[k dkss izo`Rr gksaxs A
2. in la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-∈ la[;k] mldk oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ'V gSaA
3. HkrhZ dh i)fr] vk;q]&lhek vkSj vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dhs i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks iwoksZä vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA
4. fujgZrk-&og O;fDr( &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls] ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]
iwoksZä in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djdss] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6. O;ko`fÙk-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | NaN |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | NaN |
| fctyh feL=h | 01*(2017) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh; | Lrj & 2 ¼#- 19]900&63]200@&½ | NaN |
| p;u ;k vp;u in | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fä;ksa ds fy, vk;q&lhek | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fä;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a | NaN | |
| ¼5½ | ¼6½ | ¼7½ | NaN | |
| ykxw ugha h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a] izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha | 18 ls 27 o'kZ ds chp ¼dsaæh; ljdkj }kjk tkjh vuqns"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, lk/kkj.k vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa f'kfFky djdss 40 o'kZ dh vk;q rd vkSj vuqlwfpr tkfr;ksa ;k vuqlwfpr tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa f'kfFky djdss 45 o'kZ dh vk;q rd dh tk ldrh gS f VIi.k % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu çkIr djus ds fy, fu;r dh x;h vafre rkjh[k gksxh ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v#.kkpy çns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d'ehj jkT; ds yík[k [kaM] fgekpy çns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck&ftys ds ikaxh mi[k.M] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k y{;}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr fd x;h gS½ ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | vko'k;d & fdlh ljdkjh ekU;rkizkIr 1- cksMZ l s eSfVªD;wys"ku ;k lerqY; ijh{kk mRrh.kZ vkSj ( 2- ljdkjh vkS|ksfxd izf"k{k.k laLFkku ;k ljdkjh ekU;rk izkIr vkS|ksfxd i zf"k{k.k laLFkku ls fctyh feL=h O;olk; esa izek.k&i= A o kaNuh; & 11 fdyks oksYV rd ds fo|qrh; izfr'Bkiu dk;Z ;k dsscy dk;Z ds j[kj[kko esa 2 o'kZ dk vuqHkoA HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrk | nan izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk A | |
| ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ | ¼11½ | |
| ykxw ugha gksrk | 2 o'kZ | izfrfu;qfDr ftlds uk gks ldus ij lh/kh HkrhZ }kjk | i zfrfu;qfDr : d æh; ljdkj ds ,sls in/kkjh& s a ¼d½ tks l–'; in /kkj.k fd, gq, gSa vkSj ftUgksaus ik¡p o"kZ fu;fer lsok fd gS vkSj ; ¼[k½ ftlds ikl LrEHk ¼7½ esa vf/kdfFkr 'kSf{kd vgZrk,¡ gSa fVIi.k 1 : çfrfu;qfä fd vof/k ftlds varxZr dsaæh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu foHkkx esa bl fu;qfä ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká in ij çfrfu;qfä fd vof/k gS lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxh fVIi.k 2 : çfrfu;qfä }kjk fu;qfä ds fy, vf/kdre vk;q &lhek vkosnu çkIr djus fd vafre rkjh[k dks NIiu o"kZ ls vf/kd ugha gksxh |
| fn foHkkxh; iqf'Vdj.k lfefr ¼iqf'Vdj.k ij fopkj gsrq½ gS rks mldh ljapuk | HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ fd;k tk,xk |
| ¼12½ | ¼13½ |
| foHkkxh; izksUufr lfefr, ftlesa fuEufyf[kr gksaxs : 1- mi funs"kd & v/;{k 2- lgk;d funs"kd & lnL; iz"kklfud vf/kdkjh & lnL; 3- | ykxw ugha gksrkA |
[Qk- la- 23011@24@2017&ihVh]
vt; dqekj flag, voj lfpo
New Delhi, the 18th December, 2017
G.S.R. 449.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Electrician) Recruitment Rules, 1988, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Electrician in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad (Electrician) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the above said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are grounds, for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen the Other Backward classes and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether Selection Post or Non-Selection Post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Electrician | 1* (2017) *Subject to variation dependent on work. | General Central Service Group-'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-2 (Rs. 19,900- 63,200 /-). | Not applicable | NaN |
| ge-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Between 18 and 27 years. (Relaxable for Government servants upto forty years in the case of general candidates and upto forty five years of age in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates except for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). | Essential: ( i) Matriculation or equivalent pass from a Government recognised Board; and ( ii) Certificate in Electrician Trade from a Government Industrial Training Institute or Government recognised Industrial Training Institute. D esirable: T wo years experience in maintenance of electrical installation works or cable work up to 11 Kilo Volt. | Not applicable | Two years | NaN |
| ethod of recruitment Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (10) | (11) |
| B y deputation failing which by direct recruitment. | Deputation: O fficials under the Central Government holding:- ( a) analogous post, and having five years of regular service; and ( b) possessing the educational qualifications lay down under column (7). N ote 1 : Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same organization/department shall ordinarily not exceed three years. N ote 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
| f a Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee consisting of :- ( i) Deputy Director - Chairman ( ii) Assistant Director –Member; and ( iii) Administrative Officer –Member | Not applicable. |
[F. No. 23011/24/2017-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 18 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 450-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznÙk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] l"kL= lhek cy ¼ioZrkjksg.k½] v;ks/kd lsok lewg 'd' vkSj '[k' in HkrhZ ¼la"kks/ku½ fu;e] 2014 dk la"kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gaS] vFkkZr~%&
1- ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke l"kL= lhek cy ¼ioZrkjksg.k½] xSj&;ks/kd lsok] lewg 'd' vkSj '[k' in HkrhZ ¼la"kks/ku½ fu;e] 2017 gSA
¼2½ ;s jkti= esa muds izdk"ku dh rkjh[k dks izo`Ùk gkasxsA 2- l"kL= lhek cy ¼ioZrkjksg.k½] v;ks/kd lsok lewg 'd' vkSj '[k' in HkrhZ fu;e] 2014 ¼ ftls blesa blds i"pkr~ mDr fu;e dgk x;k gS½ esa fu;e 2 ds LFkku ij fuEufyf[kr fu;e j[kk tk,xk] vFkkZr~ %&
"2- inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-&inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj blls layXu osru eSfVªDl eas Lrj os gksaxs tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls LraHk (4) esa fofufnZ"V gSaA"
3- mDr fu;eksa dh vuqlwph esa]&
¼d½ T;s'B vuqns"kd ¼ioZrkjksg.k½ ds in ls lacaf/kr Øe la[;k 1 ds lkeus ]&
¼v½ LraHk ¼4½ esa] LRkaHk 'kh"kZd vkSj mlls lEcaf/kr izfof'V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr j[kk tk,xk] vFkkZr~ %&
| "osru eSfVªDl esa Lrj |
| ¼4½ |
| Lrj 11 ¼67700&208700 #-½"; |
¼vk½ LraHk ¼11½ esa ]&
¼I½ "izksUufr" mi&"kh'kZd ds v/khu ]&
¼i½ "osru cSaM&3] 15600&39100 #-+ xzsM osru 5400 #-" 'kCnksa] vadks vkSj v{kjksa ds LFkku ij] "osru eSfVªDl esa Lrj&10 ¼56100&177500 #-½" 'kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs;
¼ii½ fVIi.k 2 dk yksi fd;k tk,xk ;
¼II½ "izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS½ }kjk" mi"kh'kZd ds v/khu,-[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 1993 ¼i½ en ¼d½ ds mien (ii) esa "osru cSaM&3 ds lkFk xzsM osru 5400" "kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa ds LFkku ij] " osru eSfVªDl esa Lrj&10 ¼56100&177500 #-½" "kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs ;
¼ii½ fVIi.k 4 dk yksi fd;k tk,xk ;
¼[k½ T;s'B {ks= vf/kdkjh ¼ioZrkjksg.k½ ds in ls lacaf/kr Øe la[;k 2 ds lkeus]&
¼v½ LraHk ¼4½ ds v/khu dh izfof'V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr izfof'V;ka j[kh tk,axh] vFkkZr~ %&
"Lrj&10 ¼56100&177500 #-½";
¼vk½ LraHk ¼11½ esa] "izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS ½" mi&"kh'kZd ds v/khu]&
¼i½ en (i) ds mien ¼d½ (ii) esa vkSj en (II) esa] "osru cSaM &2] ¼9300&34800 #-½ + xzsM osru 4600 #-" 'kCnksa] vadks vkSj v{kjksa ds LFkku ij "osru eSfVªDl esa Lrj&7 ¼44900&142400 #-½" "kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs ;
¼ii½ fVIi.k 1 vkSj fVIi.k 2 dk yksi fd;k tk,xk ;
¼x½ {ks= vf/kdkjh ¼ioZrkjksg.k½ ds in ls lacaf/kr Øe la[;k 3 ds lkeus]&
¼v½ LraHk ¼4½ ds v/khu dh izfof'V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr izfof'V;ka j[kh tk,axh] vFkkZr~ %&
"Lrj&7 ¼44900&142400 #-½";
¼vk½ LraHk ¼11½ esa] "izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS ½" mi&"kh'kZd ds v/khu]&
¼i½ en (i) ds mien ¼d½ (ii) esa vkSj en (II) esa] "osru cSaM &2] ¼9300&34800 :-½ + xzsM osru 4200 #-" 'kCnksa] vadks vkSj v{kjksa ds LFkku ij "osru eSfVªDl esa Lrj&6 ¼35400&112400 #-½" "kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs ;
¼ii½ fVIi.k 2 dk yksi fd;k tk,xk ;
¼?k½ mi {ks= vf/kdkjh ¼ioZrkjksg.k½ ds in ls lacaf/kr Øe la[;k 4 ds lkeus]&
¼v½ LraHk ¼4½ ds v/khu dh izfof'V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr izfof'V;ka j[kh tk,axh] vFkkZr~ %&
"Lrj&6 ¼35400&112400 #-½";
¼vk½ LraHk ¼11½ esa]
(I) "izksUufr" mi&"kh'kZd ds v/khu]&
¼i½ "osru cSaM&1] ¼5200&20200 #-½ + xzsM osru 2400 #-" 'kCnksa] vadks vkSj v{kjksa ds LFkku ij "osru eSfVªDl esa Lrj&4 ¼25500&81100 #-½" "kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs ;
1994 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]¼ii½ fVIi.k 2 dk yksi fd;k tk,xk ;
¼II½ "izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS ½ }kjk" mi&"kh'kZd ds v/khu]&
¼i½ en ¼d½ ds mien ¼ii½ esa] "osru cSaM &1] xzsM osru 2800 #-" 'kCnksa] vadks vkSj v{kjksa ds LFkku ij] "osru eSfVªDl esa Lrj&5 ¼29200&92300 #-½" "kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs ;
(ii) fVIi.k 4 dk yksi fd;k tk,xk ;
[Qk- la- 17/13/,l,lch/lh,llh/{ks=/lewg 'd' vkSj '[k'/2016/,l,Q,l]
vkj- ch- ,l- usxh, mi lfpo
fVIi.k % ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] vlk/kkj.k] Hkkx II] [kaM 3] mi[kaM ¼i½ esa vf/klwpuk la[;kd lka-dk-fu- 340¼v½] rkjh[k 15 ebZ] 2014 }kjk izdkf"kr fd, x;s FksA
New Delhi, the 18th December, 2017
G.S.R. 450 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Sashastra Seema Bal, (Mountaineering ) Non-Combatised Service Group 'A' and 'B' Posts Recruitment Rules, 2014, namely:-
1. (1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal (Mountaineering ) Non-Combatised Service Group 'A' and 'B' Posts Recruitment (Amendment) Rules 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Sashastra Seema Bal (Mountaineering ) Non-Combatised Service Group 'A' and 'B' posts Recruitment Rules, 2014(hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(a) against serial number 1 relating to the post of Senior Instructor(Mountaineering),-
(A) in column (4),for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| "Level-11 (Rs. 67700-208700/-)"; |
(B) in column (11),-
(I) under sub-heading "Promotion",-
(i) for the words, figures and letters "Pay Band-3, Rs. (15600-39100/- )plus grade pay of Rs. 5400", the words, figures and letters " Level-10 in the pay matrix (Rs. 56100-177500/-)" shall be substituted;
(ii) Note 2 shall be omitted ;
(II) under sub-heading 'By deputation (including short terms contract)',-
(i) in items (a), in sub-items (ii), for the words, figures and letters" Pay Band-3 with grade pay of Rs. 5400" , the words, figures and letters " Level-10 in the pay matrix (Rs. 56100- 177500/-)" shall be substituted;
(ii) Note 4 shall be omitted;
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 1995(b) against serial number 2 relating to the post of Senior Field Officer (Mountaineering),-
(A) for the entries under column(4), the following entries shall be substituted, namely:-
" Level -10 (Rs. 56100-177500/-)" ;
(B) in column (11), under sub-heading "Deputation (including short-term contract)" ,-
(i) in item (I), in sub-items (a) (ii) and (II), for the words, figures and letters " Pay Band-2 (Rs. 9300- 34800) plus Grade Pay of Rs. 4600", the words, figures and letters " Level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400/-)" shall be substituted;
(ii) Note 1 & 2 shall be omitted;
(c) against serial number 3 relating to the post of Field Officer (Mountaineering),-
(A) for the entries under column(4), the following entries shall be substituted, namely:-
" Level -7 (Rs. 44900-142400/-)";
(B) in column (11), under sub-heading "Deputation (including short-term contract)" ,-
(i) in item (I), sub-item (a) (ii) and II, for the words, figures and letters "Pay Band-2 (Rs. 9300-34800) plus Grade Pay of Rs. 4200", the words, figures and letters " Level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400/-)" shall be substituted;
(ii) Note 2 shall be omitted;
(d) against serial number 4 relating to the post of Deputy Field Officer (Mountaineering),-
(A) for the entries under column(4), the following entries shall be substituted, namely:-
" Level -6 (Rs. 35400-112400/-)" ;
(B) in column (11),-
(I) under sub-heading "Promotion".-
(i) for the words, figures and letters "Pay Band-1, (Rs. 5200-20200) plus Grade Pay of Rs. 2400/-", the words, figures and letters "Level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100/-)" shall be substituted;
(ii) Note 2 shall be omitted;
(II) under sub-heading "By deputation (including short-term contract)",-
(i) in item (a), in sub-item (ii), for the words, figures and letters " Pay Band-1 with Grade Pay Rs. 2800/-", the words, figures and letters " Level-5 in the pay Matrix(Rs. 29200-92300/-)" shall be substituted;
(ii) Note 4 shall be omitted.
[F. No.17/13/SSB/CSC/Area/Gp 'A' & 'B'/2016/SFS]
R. B. S. NEGI, Dy. Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary , Part II, Section 3, sub-Section (i) vide notification number G.S.R 340(E), dated the 15th May, 2014.
1996 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 451-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn ¼c<+bZ½ HkrhZ fu;e] 1989 dks mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa c<+bZ ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&
1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk %
¼i½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn ¼c<+bZ½ HkrhZ fu;e] 2017 gSA
¼ii½ ;s fu;e jkti= esa muds izdk"ku dh rkjh[k ls izo`Rr gksaxs A
2. in&la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls ¼4½ esa fofufnZ'V gSaA
3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA
4. fujgZrk-&og O;fDr &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS ( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) dj] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6. O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa] vU; fiNM+s oxksZa vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | NaN |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | NaN |
| c<+bZ | 01* (2017) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh; | Lrj & 1 ¼#- 18]000&56]900@&½ | NaN |
| p;u ;k vp;u in | lh/kh HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek | lh/kh HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a | NaN | |
| ¼5½ | ¼6½ | ¼7½ | NaN | |
| ykxw ugha gksrk | 18 ls 27 o'kZ ds chp ¼dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, lk/kkj.k vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa f"kfFky djds 40 o'kZ rd rFkk vuqlwfpr tkfr ;k vuqlwfpr tutkfr ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa 45 o'kZ rd f"kfFky dh tk ldrh gSA½ | vko';d & 1- dsUnzh; ;k jkT; ljdkj }kjk ekU;rk izkIr cksMZ ls eSfVªD;wys"ku ;k led{k ijh{kk mRrh.kZ gksA 2- vkS|ksfxd izf"k{k.k laLFkku ;k vkS|ksfxd izf"k{k.k dsUnz ;k us"kuy dkmafly vkWu okWds"kuy Vªsfuax ls c<+bZ izek.k i= ds lkFk 3 o'kZ dk vuqHko gksuk pkfg,A | NaN |
| h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a] izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha | fVIi.k 1% vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vU; jkT;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxh ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy i zns"k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; dk yn~nk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgkSy vkSj Lihfr ftys] rFkk pack ftys ds ikaxh mi[kaM] rFkk vaMeku vkSj fudksckj }hi lewg ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS½ f VIi.k 2 % jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls dh tkus okyh HkrhZ dh n"kk esa vk;q lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSA ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrk | NaN |
| ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ | NaN |
| ykxw ugha gksrk | nks o'kZ | lh/kh HkrhZ }kjk | NaN |
| fn foHkkxh; iqf'Vdj.k lfefr ¼iqf'Vdj.k ij fopkj gsrq½ gSa rks mldh lajpuk | HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ fd;k tk,xk | NaN | |
| ¼12½ | ¼13½ | NaN | |
| lewg & ^x* foHkkxh; iqf"V lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxs % & 4- mi funs"kd & v/;{k 5- lgk;d funs"kd & lnL; 6- iz"kklfud vf/kdkjh & lnL; | ykxw ugha gksrkA | NaN |
[Qk- la- 23011@10@2017&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 451.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad (Carpenter) Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Carpenter in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad (Carpenter) Recruitment Rules, 2017.
(3) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
1998 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]3. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment of the post, age-limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the above said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen, the Other Backward class and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether Selection Post or Non-Selection Post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Carpenter | 01* (2017) *Subject to variation dependent on work | General Central Service, Group-C, Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level- 1 (Rs. – 18,000- 56,900/-) | Not applicable |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18-27 years ( Relaxable for Government servants upto the age of forty years in the case of general candidates and upto forty five years of age in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates except for the candidates from Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram. Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of the Andaman and Nicobar Island and the Union Territory of Lakshadweep). N ote 2. The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Essential: ( i) Matriculation or equivalent pass from a Central or State Government recognized Board. ( ii) Carpenter Certificate from Industrial Training Institutes or Industrial Training Centre's or National Council on Vocational Training, with three years experience. |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any. |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Two years |
| n case of recruitment by deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) exists, what is its composition |
| (11) | (12) |
| Not applicable | Group 'C 'Departmental Confirmation Committee (for confirmation) consisting of :— ( i) Deputy Director - Chairman (ii) Assistant Director – Member (iii) Administrative Officer - member |
[F. No. 23011/10/2017-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 452-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn vLirky&uflZax vnZyh HkrhZ fu;e] 1987 dks mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa uflZax vnZyh ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&
1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk %
¼i½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn ¼uflZax vnZyh½ HkrhZ fu;e] 2017 gSA
¼ii½ ;s fu;e jkti= esa muds izdk"ku dh rkjh[k ls izo`Rr gksaxs A
2. in&la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls ¼4½ esa fofufnZ'V gSaA
3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA
4. fujgZrk-&og O;fDr &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k iRuh thfor gS] ls fookg fd;k gS ( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A2000 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) dj] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6. O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa] vU; fiNM+s oxksZa vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | NaN |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | NaN |
| uflZax vnZyh | 08* (2017) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA | lk/kkj.k d Unzh; s lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh; | Lrj & 2 | NaN |
| p;u ;k vp;u in | lh/kh HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek | lh/kh HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a | NaN | |
| ¼5½ | ¼6½ | ¼7½ | NaN | |
| ykxw ugha gksrk l h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a] izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha | 18 ls 27 o'kZ ds chp ¼dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, lk/kkj.k vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa f"kfFky djds 40 o'kZ rd rFkk vuqlwfpr tkfr ;k vuqlwfpr tutkfr ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa 45 o'kZ rd f"kfFky dh tk ldrh gSA½ fVIi.k 1 % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vU; jkT;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxh ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns"k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; dk yn~nk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgkSy vkSj Lihfr ftys] rFkk pack ftys ds ikaxh mi[kaM] rFkk vaMeku vkSj fudksckj }hi lewg ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS½ fVIi.k 2% jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls dh tkus okyh HkrhZ dh n"kk esa vk;q lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSA ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | 1- ekU;rk izkIr cksMZ ls eSfVªD;wys"ku ;k led{k ijh{kk mRrh.kZ gks ( ljdkj }kjk ekU;rk izkIr vLirkyksa ds 2- okMksZa esa ifjpj ds :Ik esa 2 o'kZ dk dk;kZuqHko A {kfrxzLr gq, O;fDr;ksa dks izFkeksipkj 3- nsus dk izkjafHkd Kku gksA fVIi.kh % vuqHko laca/kh vgZrk l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa rc f"kfFky dh tk ldrh gS] tc p;u ds fdlh izØe ij l{ke izkf/kdkjh dh ;g jk; gS fd muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko j[kus okys mu leqnk;ksa ds vH;fFkZ;ksa ds i;kZIr la[;k esa miyC/k gksus dh laHkkouk ugha gSA HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k i zksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrk | nan izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk | |
| ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ | ¼11½ | |
| ykxw ugha gksrk | lh/kh HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, nks o'kZA | izfrfu;qfDr }kjk] ftlds u gks ldus ij lh/kh HkrhZ }kjkA | izfrfu;qfDr & dsUnzh; ljdkj ds ,sls vf/kdkjh & ¼d½ ftUgksaus ewy dkMj@foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij ln`"k in /kkj.k fd;k gS vkSj LraHk 8 ds v/khu fofgr dh xbZ "kSf{kd vgZrk,a j[krk gksA f VIi.k 1 % izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o'kZ ls vf/kd ugha gksxhA f VIi.k 2 % izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o'kZ ls vf/kd ugha gksxhA |
| ; fn foHkkxh; iqf"Vdj.k lfefr ¼iqf"Vdj.k ij fopkj gsrq½ gSa rks mldh lajpuk | HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ fd;k tk,xk |
| ¼12½ | ¼13½ |
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[Qk- la- 23011@11@2017&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 452.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad Hospital/Nursing Orderlies Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Nursing Orderly in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad (Nursing Orderly) Recruitment Rules, 2017.
(4) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters related thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the above said posts:
2002 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are grounds, for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen, the Other Backward classes and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether Selection Post or Non- Selection Post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Nursing Orderlies | 08* (2017) *Subject to variation dependent on work. | General Central Service, Group-C, Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level – 2 | Not applicable |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | NaN |
| (6) | (7) | (8) | NaN |
| Between 18 to 27 years. ( Relaxable for Government servants up to the age of forty years in the case of general candidates and up to forty five years of age in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1 : The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of application from candidates except those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram. Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of the Andaman and Nicobar Island and the Union territory of Lakshadweep. Note 2 : The crucial date for determining the age limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | (1) Matriculation or equivalent pass from recognised board; (2) Two years working experience as Attendant in the wards of Hospitals recognised by Government. (3) Elementary knowledge in First Aid to the injured. Note : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Not applicable | NaN |
| Period of probation, if any | Method of recruitment Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | NaN |
| (9) | (10) | (11) | NaN |
| Two years for direct recruitment | Deputation, failing which by direct recruitment. | Deputation.- officer of the Central Government, (a) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department and possessing the Educational Qualifications prescribed at column 8. N ote 1 : Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same organization/department shall ordinarily not exceed three years. N ote 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. | NaN |
| I f a Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (12) | (13) | NaN | |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) consisting of :— 1. Deputy Director -Chairman 2. Assistant Director -Member; and 3. Chief Medical Officer -Member | Not applicable. | NaN |
[F. No. 23011/11/2017-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 453-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh ds dkaLVscy ¼cSaM½ HkrhZ fu;e] 1985 dks mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa dkaLVscy ¼cSaM½ ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&
1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk %
¼i½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] dkaLVscy ¼cSaM½ HkrhZ fu;e] 2017 gSA ¼ii½ ;s] jkti= esa izdk"ku dh rkjh[k ls ykxw gksaxs A
2. inksa dh la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj-&inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj og gkssxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls ¼4½ esa fofufnZ'V gSaA
3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf?kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA2004 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 4. fujgZrk-&og O;fDr &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k iRuh thfor gS] ls fookg fd;k gS ( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogk¡ og dkj.k dks ys[kc) dj bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6. O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa] vU; fiNM+k oxksZa vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | p;u ;k vp;u in |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ |
| dkaLVscy ¼cSaM½ | 15* (2017) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh; | Lrj & 1 | ykxw ugha gksrk |
| lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a |
| ¼6½ | ¼7½ |
| 18 ls 27 o'kZ ds chp ¼dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, lk/kkj.k vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa f"kfFky djds 40 o'kZ rd rFkk vuqlwfpr tkfr ;k vuqlwfpr tutkfr ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa 45 o'kZ rd f"kfFky dh tk ldrh gSA½ fVIi.k 1 % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vU; jkT;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxh ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns"k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; dk yn~nk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgkSy vkSj Lihfr ftys] rFkk pack ftys ds ikaxh mi[kaM] rFkk vaMeku vkSj fudksckj }hi lewg ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS½ fVIi.k 2 % jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls dh tkus okyh HkrhZ dh n"kk esa vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSA | 'kS{kf.kd vgZrk,a & vko';d % 3- ekU;rkizkIr cksMZ eSfVªD;wys"ku ;k nloha d{kk esa mRrh.kZ gksuk pkfg, vkSj ( 4- dksbZ Hkh ,d ok|;a= tSls] "kgukbZ] dkWusZV] ; Qksfu;e] rqjbZ] lSDlksQksu] ckl Mªe] w lkbM Mªe ctkus dk Kku gksuk pkfg,A okaNuh; & 1- ekU;rkizkIr cksMZ ls baVjehfM;V A |
| l h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a] izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrk | izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk |
| ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ | ¼11½ |
| ykxw ugha gksrk | nks o'kZ | izfrfu;qfDr vU;Fkk lh/kh HkrhZ }kjkA | izfrfu;qfDr & dsUnzh; l"kL= iqfyl cy@jkT; iqfyl laxBuksa ds ,sls in/kkjh ( |
| 1- tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij ln`"k in /kkj.k dj jgs gks( 2- 03 o'kZ dh fu;fer lsok j[krs gks ( vkSj 3- LraHk 7 esa vf/kdfFkr "kS{kf.kd vgZrk j[krs gksA fVIi.k 1 % izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o'kZ ls vf/kd ugha gksxhA f VIi.k 2 % izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o'kZ ls vf/kd ugha gksxhA |
| fn foHkkxh; iqf'Vdj.k lfefr ¼iqf'Vdj.k ij fopkj gsrq½ fo|eku gSa rks mldh lajpuk D;k gS | HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ fd;k tk,xk |
| ¼12½ | ¼13½ |
| lewg & x foHkkxh; izksUufr lfefr & 1- mi funs"kd & v/;{k 2- lgk;d funs"kd & lnL; 3- fujh{kd ¼cSaM½ & lnL; | ykxw ugha gksrk |
[Qk- la- 23011@35@2017&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 453.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in suppression of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy Constable (Band) Recruitment Rules, 1985, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Constable (Band) in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Constable (Band), Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—he number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the above said posts:
2006 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen, the Other Backward class and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix. | Whether Selection Post or Non- Selection Post. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Constable (Band) | 15* (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service Group-C Non-Gazetted Non-Ministerial | Level-1 in the Pay Matrix | Not applicable |
| Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | NaN |
| (6) | (7) | (8) | NaN |
| Between 18 and 27 years. (Relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note. The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | E ducational Qualifications: E ssential: ( i) Matriculation or 10th class from a recognised Board; and ( ii) Should have knowledge of playing any one instrument like Clarinet, Cornet, Euphonium, Trombone, Saxophone, Bass Drum, Side Drum . Desirable: ( i) Intermediate from a recognised Board. | Not applicable | NaN |
| Period of probation, if any. | Method of recruitment Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN | |
| (9) | (10) | NaN | |
| two years | B y deputation failing which by direct recruitment. | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (11) |
| Deputation: O fficials from amongst Central Armed Police Forces/State Police Organisations :- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; (ii) having 03 years of regular service; and (iii) possessing the educational qualifications laid down under column (7). N ote 1 : The Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years further extendable as per Government of India orders. N ote 2: The upper age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of application. |
| I f a Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) exists, what is its composition |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :- ( i) Deputy Director - Chairman (ii) Assistant Director –Member; and (iii) Inspector (Band) - Member |
[F. No. 23011/35/2017-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 454-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn ¼dSejkeSu] T;s'B iz;ksx"kkyk lgk;d] dfu'B lgk;d vkSj LVwfM;ks ifjpj½ HkrhZ fu;e] 1988 dks] tgka rd mudk laca/k LVwfM;ks ifjpj ls gS] mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq, ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa LVwfM;ks ifjpj ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&
1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk %
¼i½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh]¼LVwfM;ks ifjpj½ HkrhZ fu;e] 2017 gSA ¼ii½ ;s] jkti= esa izdk"ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxs A
2. in la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mudk oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls ¼4½ esa fofufnZ'V gSaA
3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vgZrk,a] vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA
4. fujgZrk-&og O;fDr]&
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS ( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]2008 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogk¡ og dkj.k dks ys[kc) dj bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6. O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksaZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | NaN |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | NaN |
| LVwfM;ks ifjpj | 1* (2017) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gS | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh; | Lrj & 1 ¼#- 18000&56900@&½ | NaN |
| p ;u ;k vp;u in | lh/kh HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a | NaN | |
| ¼5½ | ¼6½ | ¼7½ | NaN | |
| ykxw ugha gksrk l h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a] izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha | 18 ls 27 o'kZ ds chp ¼dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, lk/kkj.k vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa f"kfFky djds 40 o'kZ rd rFkk vuqlwfpr tkfr ;k vuqlwfpr tutkfr ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa 45 o'kZ rd f"kfFky dh tk ldrh gSA½ fVIi.k 1% vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vU; jkT;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxh ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns"k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; dk yn~nk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys] rFkk pack ftys ds ikaxh mi[kaM] rFkk vaMeku vkSj fudksckj }hi lewg ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS½ fVIi.k 2% jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls dh tkus okyh HkrhZ dh n"kk esa vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSA ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | vko';d % & ekU;rk izkIr cksMZ ls eSfVªD;wys"ku 1- mRrh.kZA fdlh Hkh ekU;rk izkIr laLFkku }kjk 2- vk;ksftr LVwfM;ks ifjpj ikB~;Øe mRrh.kZ fd;k gksuk pkfg,A okaNuh; %& LVwfM;ks dk;Z esa de ls de ,d o'kZ dk O;kogkfjd vuqHko gksA HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrk | nan izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk | |
| ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ | ¼11½ | |
| ykxw ugha gksrk | nks o'kZ | lh/kh HkrhZ | ykxw ugha gksrk |
| ;fn foHkkxh; izksUufr lfefr fo|eku gSa rks mldh lajpuk | HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ fd;k tk,xk |
| ¼12½ | ¼13½ |
| lewg & x foHkkxh; izksUufr lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %& 1- mi funs"kd & v/;{k 2- lgk;d funs"kd & lnL; iz"kklfud vf/kdkjh & lnL; 3- | ykxw ugha gksrk |
[Qk- la- 23011@18@2017&ihVh] vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 454.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad (Cameraman, Senior Laboratory Assistant, Junior Assistant and Studio Attendant) Recruitment Rules, 1988, in so far as it relate to the post of Studio Attendant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Studio Attendant in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad (Studio Attendant) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, its classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc. —The method of recruitment of the said post, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(c) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(d) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are grounds, for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Class, the Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
2010 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| N ame of post | N umber of posts | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Studio Attendant | 1* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group-C, Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level 1 (Rs. 18,000- 56,900) | Not applicable |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18 to 27 years. (Relaxable for Government servants upto the age of forty years in the case of General candidates and upto forty-five years of age in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates except Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram. Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of the Andaman and Nicobar Island or the Union territory of Lakshadweep). Note 2. The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates from Employment Exchange shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Essential: 1 . Matriculation pass from recognised Board. 2 . Should have passed a course of Studio Attendant conducted by any recognised institution. D esirable : Practical experience in Studio work at least for one year. |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any |
| (8) | (9) |
| Not applicable | two years |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition |
| (11) | (12) |
| Not applicable | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) consisting of :— (1) Deputy Director – Chairman (2) Assistant Director - Member; and (3) Administrative Officer - Member |
[F. No. 23011/18/2017-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2011ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 455-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] iqfyl vuqla/kku vkSj fodkl C;wjks] x`g ea=ky; ds v/khu dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky esa Mªkboj ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&
1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&(1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky ¼Mªkboj½ HkrhZ fu;e] 2017 gSA
(2) ;s] jkti= esa izdk"ku dh rkjh[k ls dks ço`Ùk gksaxsA
2. in----la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj os gksaxs] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls (4) esa fofufnZ'V gSaA
3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q-lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk (5) ls (13) esa fofufnZ'V gSaA
4. fujgZrk-&og O;fDr] &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogk¡ og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) dj bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6. O;ko`fr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa] vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ |
| Mªkboj | 15* (2017) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSaA | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh; |
| osru eSfVªDl esa Lrj | p;u ;k vp;u in | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek |
| ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ |
| Lrj 3 (21700-69100/- #-) l h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a | ykxw ugha gksrk lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha | ykxw ugha gksrk ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks |
| ¼7½ | ¼8½ | ¼9½ |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk |
| i zksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk |
| ¼11½ |
| izfrfu;qfDr%& dsaæh; iqfyl laxBuksa] dsaæh; l'kL= iqfyl cyksa vFkok jkT; iqfyl laxBuksa ds ,sls vf/kdkjh%& ¼d½ (i) tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij l–'k in /kkj.k fd;s gks; vkSj ¼[k½ tks fuEufyf[kr 'kSf{kd vgZrk,a vkSj vuqHko j[krs gksa%& vko';d% (i) fdlh ekU;rk çkIr cksMZ ls eSfVªdqys'ku ;k lerqY;A (ii) Hkkjh vkSj gYds eksVj ;ku vkSj fx;j okyh eksVj lkbfdy dk okf.kfT;d pkyu vuqKfIÙk gksA (iii) pkyu fjd'MZ lkQ gks ¼nq?kZVuk jfgr½A (iv) fpfdRlk Js.kh 'ksi&1 (v) ;ku pykus dk de ls de rhu o"kZ dk vuqHkoA okaNuh; % eksVj ;ku dh ns[k js[k lfgr u, batu rduhdh ¼isVªksy vFkok Mhty½ dk vuqHkoA fVIi.kh 1 : çfrfu;qfä dh vof/k, ftlds varxZr dsaæh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfä ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká in ij çfrfu;qfä dh vof/k gS] lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA fVIi.kh 2: çfrfu;qfä }kjk fu;qfä ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu çkIr djus dh vafre rkfj[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA |
| ;fn foHkkxh; çksUufr lfefr gS rks mldh lajpuk |
| ¼12½ |
| ykxw ugha gksrk |
[Qk- la- 23011@214@2016&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 455 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Driver in the Central Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training, Bhopal (Driver), Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualifications.–No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 20135. Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Driver | 15* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level – 3 (Rs. 21700- 69100/-) | Not applicable | NaN |
| A ge-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, level from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| Deputation | Deputation: Officers of the Central Police Organisations, Central Armed Police Forces or State Police Organisations: - (a) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational and experience:- E ssential: (i) Matriculation or equivalent pass from a recognized board. (ii) having a commercial driving license for heavy and light motor-vehicle and motor cycle with gears. (iii) clean driving records (no accidents). | Not applicable | Not applicable |
| (iv) Medical category Shape-1 (v) Minimum three years' driving experience. Desirable: (vi) Experience in Motor vehicle maintenance including knowledge of new engine technology (Petrol or Diesel). Note 1: Period of deputation, including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. Note 2 : The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
[F. No. 23011/214/2016-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
शुि(cid:4)प(cid:6)
ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. . . . 456456456456....————सा.का.िन. 934 (अ) दिनांक 30 सितम्बर 2016 द्वारा भारत का राजपत्र (असाधारण) में प्रकाशित पुलिस अनुसन्धान एवं विकास ब्यूरो, गृह मंत्रालय के ज्येष्ठ अन्वेषक भर्ती नियम 2016, में आंशिक संशोधन करते (cid:30)ए अनुसूची के अंतर्गत स्तम्भ (7) और स्तम्भ (11) की प्रविष्टियों को पूर्वLापी प्रभाव से निम्नवत पढ़ा जाए:-
| स्तंभ | क े स्थान पर | यह पढ़ा जाये |
| 7 | टिप्पण 1 टिप्पण 1 :::: अर्हताएं, अन्यथा सुअeहत अfयeथयों की दशा टिप्पण 1 टिप्पण 1 म ें संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पण 2 टिप्पण 2:::: अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) संघ लोक टिप्पण 2 टिप्पण 2 स ेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अfयeथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रhम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अfयeथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहP है। | टिप्पण 1 टिप्पण 1 :::: अर्हताएं, अन्यथा सुअeहत अfयeथयों की टिप्पण 1 टिप्पण 1 दशा में कर्मचारी चयन आयोग के िववेकानुसार, इसके लिए जो भी कारण है उन्हें लेखब+ करते ए, शिथिल की जा सकती है। टिप्पण 2 टिप्पण 2 :::: अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) कर्मचारी टिप्पण 2 टिप्पण 2 चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अfयeथयों की दशा म ें, इसके लिए जो भी कारण है उन्हें लेखब+ करते ए, तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रhम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अfयeथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की स ंभावना नहP है। |
| 11 | प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत कें Rीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाl पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतः चार वर्ष से अधिक नहP होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहP होगी। | प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत कें Rीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाl पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतः तीन वर्ष से अधिक नहP होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहP होगी। |
vt; dqekj flag] voj lfpo
CORRIGENDUM
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 456.—In partial modification of the Ministry of Home Affairs, Bureau of Police Research and Development (Senior Investigator) Recruitment Rules, 2016, published in the Gazette of India (Extra Ordinary), vide G.S.R. 934(E) dated 30th September, 2016, the entries made under Column (7) and Column (11) of the Schedule may be read, with retrospective effect, as follows: -
| Column No. | For | Read |
| 7 | Essential: Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Schedule Caste or Schedule Tribes, if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. | Essential: Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Schedule Caste or Schedule Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. |
| 11 | Deputation: Note 2: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed four years. | Deputation: Note 2: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. |
[F. No. 23011/183/2016-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 457-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] iqfyl vuqla/kku vkSj fodkl C;wjks] x`g ea=ky; ds v/khu dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky esa flikgh ¼Mseks IykVwu½ ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&2016 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&(1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky flikgh] ¼Mseks IykVwu½ HkrhZ fu;e] 2017 gSA
(2) ;s] jkti= esa izdk"ku dh rkjh[k dks ço`Ùk gksaxsA
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3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q-lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk (5) ls (13) esa fofufnZ'V gSaA
4. fujgZrk-&og O;fDr &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k
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ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'fDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogk¡ og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6- O;ko`fr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa] vU; fiNM+s oxksZa vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ |
| flikgh ¼Mseks IykVwu½ osru eSfVªDl esa Lrj | 10* (2017) * (dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSaA) p;u ;k vp;u in | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh; ¼;ks/kd½A lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhekA |
| ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ |
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| ¼7½ | ¼8½ | ¼9½ |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk |
| i zksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk A |
| ¼11½ |
| izfrfu;qfDr & dsaæh; iqfyl laxBuksa ;k dsaæh; l'kL= iqfyl cyksa ;k jkT; iqfyl laxBuksa ds ,sls vf/kdkjh%& ¼d½ (i) tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij l–'k in /kkj.k fd;s gksa; ;k (ii) tkss osru eSfVªDl ds Lrj 2 (19900-63200 #-) esa rhu o"kZ dh fu;fer lsok fd;s gksa; vkSj ¼[k½ tks fuEufyf[kr 'kSf{kd vgZrk,a vkSj vuqHko j[krs gksa%& vko';d % (i) fdlh ekU;rk çkIr cksMZ ls eSfVªd ikl ;k lerqY;A (ii) 'kL= vkSj ;qfä;ksa ;k QhYM&Øk¶V ls lEcaf/kr ikBîØe esa Hkkx fy;k gksA (iii) lapkyu ;k QhYM MîwVh dk nks o"kZ dk vuqHkoA okaNuh; % (i) fMªy ;k fcuk&'kL= ;q) ds çf'k{k.k esa Hkkx fy;k gksA (ii) fdlh iqfyl çf'k{k.k laLFkku esa Mseks IykVwu ds :i esa nks o"kZ ds dk;Z dk vuqHkoA (iii) fdlh [ksy ;k [ksy&dwn esa n{krkA (iv) fpfdRlk Js.kh 'ksi&1 (v) vk;q 45 o"kZ ls vf/kd u gksa ¼ pw¡fd QhYM vH;kl ds fy, de vk;q okys dkfeZd visf{kr gSa½A f VIi.kh 1% çfrfu;qfä dh vof/k, ftlds varxZr dsaæh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfä ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká in ij çfrfu;qfä dh vof/k gS lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA f VIi.kh 2% çfrfu;qfä }kjk fu;qfä ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu çkIr djus dh vafre rkfj[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA |
| ;fn foHkkxh; çksUufr lfefr gS rks mldh lajpukA |
| ¼12½ |
| ykxw ugha gksrk |
[Qk- la- 23011@215@2016&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 457.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Constable (Demo Platoon) in the Central Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training, Bhopal, Constable (Demo Platoon), Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix. –The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualifications.–No person, -2018 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Constable (Demo Platoon). | 10* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial Combatised. | Level – 3 (Rs. 21700- 69100/-). | Not applicable | NaN |
| A ge-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable. | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| M ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, level from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| Deputation | Deputation: Officer of the Central Police Organisations or Central Armed Police Forces or State Police Organisations: - (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with three years' regular service in level 2 (Rs. 19900-63200/-) in the pay matrix; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: - | Not applicable | Not applicable |
| Essential: (i) Matriculation or equivalent pass from a recognised Board. (ii) attended a course in weapons and tactics or field craft. (iii) two years' experience in operational or field duties. Desirable: (i) attended a training course in Drill or Un- Armed Combat. (ii) two years' experience of working in Demo Platoon in a Police Training Institute. (iii) excelled in any games or sports. (iv) medical category Shape-1. (v) age preferably not more than forty-five years (as younger personnel are required for field exercises.) Note 1: Period of deputation, including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
[F. No. 23011/215/2016-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 458-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] iqfyl vuqla/kku vkSj fodkl C;wjks] x`g ea=ky; ds v/khu dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky esa i'kq&fpfdRlk dEikmaMj ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&
1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&(1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky] (i'kq&fpfdRlk dEikmaMj) HkrhZ fu;e] 2017 gSA
(2) ;s] jkti= esa izdk"ku dh rkjh[k ls dks ço`Ùk gksaxsA
2. in la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj os gksaxs] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls (4) esa fofufnZ'V gSaA
3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q-lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk (5) ls (13) esa fofufnZ'V gSaA2020 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 4. fujgZrk-&og O;fDr] &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k
¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogk¡ og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) dj bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6. O;ko`fr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa] vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | p;u ;k vp;u in | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhekA |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ |
| i'kq&fpfdRlk dEikmaMj | 01* (2017) * (dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA) | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh; | Lrj 5 (29200- 92300/- #-) | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk |
| l h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,aA | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha A | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks A | HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrkA |
| ¼7½ | ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | izfrfu;qfDr }kjkA |
| i zksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk A |
| ¼11½ |
| izfrfu;qfDr% dsaæh; ;k jkT; ljdkj ds v/khu ,sls vf/kdkjh%& ¼d½ (i) tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij l–'k in /kkj.k fd;s gksa; vkSj ¼[k½ fuEufyf[kr 'kSf{kd vgZrk,a vkSj vuqHko j[krs gksa%& (i) fdlh ekU;rk çkIr cksMZ ls eSfVªd ikl ;k lerqY; vkSj fdlh eku;rk çkIr laLFkku ls i'kqvksa ds bykt esa i'kqfpfdRld ds ikBîØe dk çek.k i=; rFkk (ii) i'kq&fpfdRlk dEikmaMj ds :i esa nks o"kZ dk vuqHkoA fVIi.kh 1: çfrfu;qfä dh vof/k, ftlds varxZr dsaæh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfä ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká in ij çfrfu;qfä dh vof/k gS lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA fVIi.kh 2: çfrfu;qfä }kjk fu;qfä ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu çkIr djus dh vafre rkfj[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA |
| ;fn foHkkxh; çksUufr lfefr gS rks mldh lajpukA |
| ¼12½ |
| ykxw ugha gksrk |
[Qk- la- 23011@204@2016&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 458.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Veterinary Compounder in the Central Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement .—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training, Bhopal (Veterinary Compounder) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualifications.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Veterinary Compounder | 01* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level – 5 (Rs. 29200- 92300/-). | Not applicable | NaN |
| A ge-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, level from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| Deputation | Deputation: Officers under the Central or the State Government, - (a) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience:- (i) Matriculation or equivalent from a recognised Board and a veterinary course certificate in equine treatment from a recognised institute; and (ii) two years' work experience as veterinary compounder. Note 1 : Period of deputation, including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. | Not applicable | Not applicable |
[F. No. 23011/204/2016-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 459-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj iqfyl vuqla/kku vkSj fodkl C;wjks] x`g ea=ky; ds v/khu dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky esa fHk'rh ¼cká çf'k{k.k xfrfof/k;ka½ ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&
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(2) ;s] jkti= esa izdk"ku dh rkjh[k dks ço`Ùk gksaxsA
2. in&la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj os gksaxs] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls (4) esa fofufnZ'V gSaA[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2023 3. HkrhZ dh i)fr] vk;q-lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q-lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk (5) ls (13) esa fofufnZ'V gSaA
4. fujgZrk-&og O;fDr( &
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5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogk¡ og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) dj bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
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vuqlwph
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| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ |
| fHk'rh ¼cká çf'k{k.k xfrfof/k;ka½A | 02* (2017) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSaA | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh;] xSj ;ks/kdA | Lrj 3 (21700- 69100/- #-) | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk |
| l h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,aA | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha A | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gksA | HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrk A |
| ¼7½ | ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | izfrfu;qfDrA |
| izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk A |
| ¼11½ |
| izfrfu;qfDr% dsaæh; ;k jkT; ljdkjksa ds ,sls vf/kdkjh%& (i) tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij l–'k in /kkj.k fd;s gksa; ;k ¼ii½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 2 ¼19900&63200 #-½ esa vius ewy dkMj ;k foHkkx esa rhu o"kZ dh fu;fer lsok dh gks; ;k (iii) ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 1 ¼18000&56900 #-½ esa vius ewy dkMj ;k foHkkx esa ikap o"kZ dh fu;fer lsok dh gks; vkSj (iv) fdlh ekU;rk çkIr cksMZ ls eSfVªd ikl ;k lerqY; gksA |
fVIi.kh 1: çfrfu;qfä dh vof/k, ftlds varxZr dsaæh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfä ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká in ij çfrfu;qfä dh vof/k gS] lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA
fVIi.kh 2: çfrfu;qfä }kjk fu;qfä ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu çkIr djus dh vafre rkfj[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA
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| ¼12½ | ¼13½ |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk |
[Qk- la- 23011@205@2016&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 459.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Bhisti (Outdoor Training Activities) in the Central Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely: -
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training, Bhopal [Bhisti(Outdoor Training Activities)] Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualifications.–No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any class or category of persons.
6. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Bhisti (Outdoor Training Activities). | 02* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial Non-Combatised. | Level – 3 (Rs. 21700- 69100/-). | Not applicable | NaN |
| ge-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, level from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| Deputation | Deputation: Officer of the Central or State Government: - (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with three years' regular service in the leve l2 (Rs. 19900-63200/-) in the Pay Matrix in the parent cadre or Department; or (iii) with five years' regular service in the level 1 (Rs. 18000-56900) in the Pay Matrix in the parent cadre or Department; and (iv) Matriculation or equivalent pass from a recognised Board. Note 1: Period of deputation, including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. | Not applicable | Not applicable |
[F. No. 23011/205/2016-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
ubZ fnYyh] 21 fnlEcj] 2017
lk-dk-fu- 460-&jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj iqfyl vuqla/kku vkSj fodkl C;wjks] x`g ea=ky; ds v/khu dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky esa vk'kqfyfid Js.kh&III ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %& 1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&(1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke dsaæh; iqfyl çf'k{k.k vdkneh] Hkksiky] (vk'kqfyfid Js.kh&III) HkrhZ fu;e] 2017 gSA
(2) ;s jkti= esa izdk"ku dh rkjh[k dks ço`Ùk gksaxsA2026 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] 2. in&la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj os gksaxs] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls (4) esa fofufnZ'V gSaA 3. HkrhZ dh i)fr] vk;q-lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q-lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk (5) ls (13) esa fofufnZ'V gSaA 4. fujgZrk-&og O;fDr] &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gS] ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk( ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogk¡ og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) dj bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA 6. O;ko`fr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa] vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | p;u ;k vp;u in | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ |
| vk'kqfyfid Js.kh&III | 05* (2017) * (dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSaA) | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh;A | Lrj 5 (29200-92300/- #-) | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk |
| lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgZrk,aA | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha A | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gksA | HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrkA |
| ¼7½ | ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk | izfrfu;qfDr |
| izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n"kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk A |
| ¼11½ |
| izfrfu;qfDr% dsaæh; ;k jkT; ljdkjks ds ,sls vf/kdkjh%& a ¼d½ (i) tks vius ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij l–'k in /kkj.k fd;s gksa ;;k ¼ii½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 4 ¼25500&81100 #-½ esa vius ewy dkMj ;k foHkkx es ikap o"kZ dh fu;fer a lsok dhs gks; vkSj ¼[k½ tkss fuEufyf[kr 'kSf{kd vgZrk,a vkSj vuqHko j[krs gksa%& v ko';d% (i) fdlh ekU;rk çkIr cksMZ ls 12 oha ikl ;k lerqY;A (ii) vk'kqfyfi ¼fganh ;k vaxzsth½ esa 80 'kCn çfr feuV dh xfrA (iii) daI;wVj ij dke djus dk KkuA fVIi.kh 1 : çfrfu;qfä dh vof/k, ftlds varxZr dsaæh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx es bl a |
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fVIi.kh 2: çfrfu;qfä }kjk fu;qfä ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu çkIr djus dh vafre rkfj[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA
| ;fn foHkkxh; çksUufr lfefr gS rks mldh lajpukA | HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ fd;k tk,xkA |
| ¼12½ | ¼13½ |
| ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk |
[Qk- la- 23011@218@2016&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 21st December, 2017
G.S.R. 460.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade III in the Central Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training, Bhopal (Stenographer Grade III), Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. —The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualifications.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Stenographer Grade - III | 05* (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group 'C', Non-Gazetted, Ministerial. | Level – 5 (Rs. 29200- 92300/-) | Not applicable | NaN |
| ge-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, level from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| Deputation | Deputation: Officers of Central or State Government: - (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years' service in level-4 (Rs. 25500-81100/-) in the pay matrix in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience:- Essential: (i) 12th Class or equivalent pass from a recongnised Board. (ii) possessing speed of 80 words per minute in shorthand (English or Hindi). (iii) working knowledge of computer. Note 1: Period of deputation, including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. | Not applicable | Not applicable |
[F. No. 23011/218/2016-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2029ubZ fnYyh] 18 fnlEcj] 2017
+ lk-dk-fu- 461-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznÙk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, l"kL= lhek cy] xSj&;ks/kd ¼nwjlapkj½ lsok] lewg 'd' in HkrhZ fu;e] 2012 dk la"kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gS] vFkkZr~%&
1- ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke l"kL= lhek cy] xSj&;ks/kd ¼ nwjlapkj½ lsok] lewg 'd' in HkrhZ ¼la"kks/ku½ fu;e] 2017 gSA
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¼3½ mDr fu;eksa dh vuqlwph esa]&
¼d½ Øe la[;kd 1 ij mi funs"kd ¼nwjlapkj½ ls lEcaf/kr in ds lkeus]&
¼v½ LraHk ¼4½ esa] LRkaHk 'kh"kZd vkSj mlls lEcaf/kr izfof'V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr j[kk tk;sxk] vFkkZr~%&
| "osru eSfVªDl esa Lrj |
| ¼4½ |
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¼vk½ LraHk ¼11½ esa ]&
¼I½ mi&"kh'kZd "izksUufr" ds v/khu ]& ¼i½ 'kCnksa] vadkas vkSj v{kjksa "osru cSaM&3] ¼15600& 39100 #-½ + xzsM osru 6600 #-" ds LFkku ij "osru eSfVªDl ¼67700&208700 #-½ esa Lrj&11" 'kCnksa] vadkas vkSj v{kjksa dks j[kk tk;sxk ;
¼ii½ izksUufr ds fy, U;wure vgZd lsok dh x.kuk ls lEcaf/kr fVIi.k dk yksi fd;k tk;sxk;
¼II½ mi&"kh'kZd 'izfrfu;qfDr@vkesyu' ds v/khu fVIi.k dk yksi fd;k tk;sxk ;
¼[k½ Øe la[;kd 2 ij lgk;d funs"kd ¼nwjlapkj½ ls lEcaf/kr in ds lkeus]&
¼v½LraHk ¼4½ ds v/khu izfof'V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr izfof'V;ka j[kh tk;saxh] vFkkZr~ %&
"Lrj&11 ¼67700&208700 #-½";
¼vk½ LraHk ¼11½ esa ]&
¼I½ mi&"kh'kZd "izksUufr" ds v/khu ]& ¼i½ 'kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa "osru cSaM&3( 15600&39100 #- + xzsM osru 5400 #-" ds LFkku ij 'kCnksa] vadkas vkSj v{kjksa "osru eSfVªDl ¼56100&177500 :-½ esa Lrj&10" dks j[kk tk;sxk;
¼ii½ izksUufr ds fy, U;wure vgZd lsok dh x.kuk ls lEcaf/kr fVIi.k dk yksi fd;k tk;sxk ;
¼II½ mi&"kh'kZd 'izfrfu;qfDr@vkesyu' ds v/khu fVIi.k dk yksi fd;k tk;sxk ;
¼x½ Øe la[;kd 3 ij ts'B QhYM vkfQlj ¼nwjlapkj½ ls lEcaf/kr in ds lkeus ]&
¼v½ LraHk ¼4½ ds v/khu izfof'V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr izfof'V;ka j[kh tk;saxh] vFkkZr~%&
"Lrj&10 ¼56100&177500 #-½"; ¼vk½ LraHk ¼11½ esa ]&2030 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] ¼I½ mi&"kh'kZd "izksUufr" ds v/khu ]& ¼i½ 'kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa "osru cSaM&2] ¼9300&34800 #-½+ xzsM osru 4600 #-" ds LFkku ij 'kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa "osru eSfVªDl ¼44900&142400 #-½ esa Lrj&7" dks j[kk tk;sxk ;
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New Delhi, the 18th December, 2017
G.S.R. 461.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Sashastra Seema Bal Non-Combatised (Telecommunication) Service, Group 'A' posts Recruitment Rules, 2012, namely :-
1. (1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal Non-Combatised (Telecommunication) Service, Group 'A' posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette,
2. In the Sashastra Seema Bal Non-Combatised (Telecommunication) Service, Group 'A' posts Recruitment Rules, 2012 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. In the said rules, in the Schedule,-
(a) against serial number 1 relating to the post of Deputy Director (Telecommunication),-
(A) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely :-
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level-13A (Rs.131100-216600/-)"; |
(B) in column (11),-
(I) under sub-heading "Promotion",-
(i) for the words, figures and letters "pay band-3, (Rs.15600-39100/-) plus grade pay of Rs.6600", the words, figures and letters "Level-11 in the pay matrix (Rs.67700- 208700/-)" shall be substituted;
(ii) Note relating to computing minimum qualifying service for promotion, shall be omitted;
(II) under sub-heading 'Deputation/absorption', Note shall be omitted;
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2031(B) against serial number 2 relating to the post of Assistant Director (Telecommunication),-
(A) for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely :-
"Level-11 (Rs.67700-208700/-)";
(B) In column (11),-
(I) under sub-heading "Promotion",-
(i) for the words, figures and letters "pay band-3 (Rs.15600-39100/-) plus grade pay of Rs.5400", the words, figures and letters "Level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500/-)" shall be substituted;
(ii) Note relating to computing minimum qualifying service for promotion, shall be omitted;
(II) under sub-heading 'Deputation/absorption', Note shall be omitted;
(C) against serial number 3 relating to the post of Senior Field Officer (Telecommunication),- (A) for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely :-
"Level-10 (Rs.56100-177500/-)";
(B) in column (11),-
(I) Under sub-heading "Promotion".-
(i) for the words, figures and letters "pay band-2 (Rs.9300-34800) plus grade pay of Rs.4600", the words, figures and letters "Level-7 in the pay matrix (Rs.44900-142400/-)" shall be substituted;
(ii) Note relating to computing minimum qualifying service for promotion; shall be omitted;
(II) under sub-heading "Deputation/absorption',-
(i) in item (A) in sub-item (ii), for the words, figures and letters "Scale of pay of (Rs.9300- 34800) in pay band 2 with grade pay of Rs.4600", the words, figures and letters "Level-7 in the pay matrix (Rs.44900-142400/-)" shall be substituted;
(ii) Note shall be omitted.
[F. No. 3/8/SSB/CSC/Area/Gp 'A'/2016/SFS]
R. B. S. NEGI, Dy. Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section-3, sub-Section (i), vide notification number G.S.R. 778 (E), dated 19th October, 2012 and subsequently amended vide notification G.S.R. 54 (E) dated the 6th July, 2015 and G.S.R. 428 (E), dated the 19th April, 2016.
कृ िष और (cid:8)कसान क(cid:12)याकृ िष और (cid:8)कसान क(cid:12)याकृ िष और (cid:8)कसान क(cid:12)याकृ िष और (cid:8)कसान क(cid:12)याण मं(cid:17)ालयण मं(cid:17)ालयण मं(cid:17)ालयण मं(cid:17)ालय
((((पशुपालनपशुपालनपशुपालनपशुपालन,,,, डेयरी और मत्स्यडेयरी और मत्स्यडेयरी और मत्स्यडेयरी और मत्स्यपालन िवभाग)पालन िवभाग)पालन िवभाग)पालन िवभाग)
नई दिल्ली, 20 दिसम्बर, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िनिनिनिन.... 462462462462....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनुpछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:30)ए और कृ षि मंत्रालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन िवभाग, कें Rीय कु क्कु ट िवकास संगठन, उpच rेणी लिपिक (समूह 'ग') पद भर्ती िनयम, 2010 को, उन बातों के िसवाय अधिhांत करते (cid:30)ए, जिन्हें ऐसे अधिhमण से पूर्व किया गया है, या करने का2032 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] लोप किया गया है, कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन िवभाग, कें Rीय कु क्कु ट िवकास संगठन में उpच rेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प+ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, , , , अर्थात् :--------
1111.... संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय, पशुपालन, डेयरी और मस्यपालन िवभाग, कें Rीय कु क्कु ट िवकास संगठन, उpच rेणी लिपिक (समूह 'ग') पद भर्ती िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2222.... लागूलागूलागूलागू होनाहोनाहोनाहोना.—ये िनयम, इन नियमों से उपाब+ अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिFदष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3333.... पदोंपदोंपदोंपदों की की की की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब+ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट है ।
4444.... भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0तिप0तिप0तिप0ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि.—उक्त पद पर भर्ती की प+ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिFदष्ट हैं ।
5555.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह Lक्ति,--
(क) िजसने ऐसे Lक्ति से िजसका पित या जिसकी पNी जीिवत है, िववाह किया है, या या िववाह की संिवदा की है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पNी के जीिवत रहते (cid:30)ए किसी Lक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है,
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहP होगा :
परन्तु यदि के Rीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Lक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Lक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6. 6. 6. 6. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति.—जहां कें Rीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब+ करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Lक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
7777.... -ावृत्ति-ावृत्ति-ावृत्ति-ावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहP डालेगी, िजनका के Rीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य िपछड़े वगu और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Lक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2033अनुसूअनुसूअनुसूअनुसूचीचीचीची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| उp च rेणी लिपिक | 8* (2017) *(कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।) | साधारण कें Rीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अनुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर -4 (25500-81100 v.) | अचयन |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए अपेक्षित श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | NaN |
| (6) | (7) | NaN |
| 18-27 वर्ष के बीच ( (कें Rीय सरकार द्वारा समय----समय पर जारी किए गए अनुदेशों या ( ( आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 40 40 40 वर्ष तक िशिथल की जा सकती है ।)))) टिप्पण टिप्पण :::: आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा िनयत की जाए । | किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से बैचलर डिyी या समतुल् य | NaN |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए िविहत आयु और श ैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत Lक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहP । | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | NaN |
| (8) | (9) | NaN |
| लागू नहP होता र्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0ति प0ति :::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प+तियों द्वारा भरी जाने वाली प0ति प0ति रिक्तियों की प्रतिशतता | सीधी भर्ती किए जाने वाले के लिए दो वर्ष प्रोन् नति किए जाने वाले के लिए 'कु छ नहP' | NaN |
| (11) | NaN | |
| प्रोन् नित: प्रोन् न ित: व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-2 (19900-63200 v.) में के ऐसे अवर rेणी लिपिक या भंडारी जिन् होंने उस rेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: जहां ऐसे कनिष्ठ Lक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया टिप् प टिप् प | NaN |
जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Lक्तियों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Lक्तियों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उzतर rेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
प्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्ति : : : :
कें Rीय सरकार के अधिकारीय;
(i) जिन्होंने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया (cid:30)आ है ; या
(ii) जिन्होंने अवर rेणी लिपिक या समतुल्य rेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की है।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 1111 : : : : पोषक प्रवर्ग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहP होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त Lक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहP होंगे।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 2222 :::: प्रतिनियुक्ति की अविध, िजसके अन्तर्गत के Rीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाl पद पर प्रतिनियुक्ति की अविध है, साधारणतया तीन वर्ष से अिधक नहP होगी ।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 3333 : : : : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नहP होगी ।
| यदि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12121212) | (13) |
| समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग' ' ' ' िवभा िवभागीयगीयगीयगीय प्रोन्नति िवभा िवभा प्रोन्नति सिमित प्रोन्नति प्रोन्नति सिमित जोजोजोजो निम्नलिखित सिमित सिमित निम्नलिखित सेसेसेसे िमलकर निम्नलिखित िमलकर बनेगी िमलकर िमलकर बनेगी ::::-------- बनेगी बनेगी - 1. प्रभाग का निदेशक या उपसचिव,,,, डी/एएचएंडएफ - अध् यक्ष - - 2. उप सचिव (मुर्गीपालन) - - सदस् य - - 3. संब+ प्रभाग का भारसाधक संयुक् त आयुक् त या उप आयुक् त - - सदस् य - - | लागू नहP होता। |
धर्म प्रकाश, , , , अवर सिचव
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)
New Delhi, the 20th December, 2017
G.S.R. 462.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Poultry Development Organisation, Upper Division Clerk (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2010, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper Division Clerk in the Ministry of[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2035 Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, in the Central Poultry Development Organisation, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Poultry Development Organisation, Upper Division Clerk(Group 'C' post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to the post specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| U pper Division Clerk | 8 * (2017) * Subject to variation dependent on work load | G eneral Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Ministerial | L evel-4 in the Pay Matrix (Rs. 25500- 81100) | Non- Selection | B etween 18 and 27 of age (relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) N ote: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| Bachelor's Degree from a recognized university or equivalent | Not applicable | Two years for direct recruits, 'Nil' for promotees | NaN |
| ethod of recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion or by Deputation absorption and percentage of the posts to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion/ deputation /absorption, grades from which promotion/deputation /absorption to be made. | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| By promotion failing which by deputation failing both by direct recruitment | Promotion: Lower Division Clerk or Storekeeper (Level-2 in the Pay Matrix (Rs. 19900- 63200)) with eight years' service in the grade. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government: (i) holding analogous post on regular basis; or (ii) With eight years regular service in the grade of Lower Division Clerk or equivalent. Note 1: The Department officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be 'not exceeding fifty six years' as on the closing date of receipt of applications. | NaN |
| If DPC exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making Recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee Consisting of :— 1. Director or Deputy Secretary of the Division, D/AHD&F - Chairman 2. Under Secretary (Poultry) - Member 3. Joint Commissioner or Deputy Commissioner-in-charge of the Division concerned - Member | Not applicable. |
[F. No. 12-4/2016-Admn.VI (P)]
DHARM PRAKASH, Under Secy.
राष्ट्रीराष्ट्रीराष्ट्रीराष्ट्रीय भारत परिवर्तन संस्थाय भारत परिवर्तन संस्थाय भारत परिवर्तन संस्थाय भारत परिवर्तन संस्था
नई दिल्ली, 15 सितम्बर, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 463463463463....———— राष्ट्रपति, संिवधान के अनुpछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:30)ए और योजना आयोग, ज्येष्ठ पुस्तकालय परिचर (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2009 को, उन बातों के िसवाय अधिhांत करते (cid:30)ए,[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2037 जिन्हें ऐसे अधिhमण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय भारत परिवर्तन संस्था में ज्येष्ठ पुस्तकालय परिचर के पद पर भर्ती की प+ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, , , , अर्थात् :--------
1111.... संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय भारत परिवर्तन संस्था, ज्येष्ठ पुस्तकालय परिचर (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. पदोंपदोंपदोंपदों की की की की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.— पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब+ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट है ।
3333.... भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0तिप0तिप0तिप0ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि.— उक्त पद पर भर्ती की प+ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिFदष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह Lक्ति--
(क) िजसने ऐसे Lक्ति से िजसका पित या जिसकी पNी जीिवत है, िववाह किया है, या या िववाह की संिवदा की है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पNी के जीिवत रहते (cid:30)ए किसी Lक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है,
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहP होगा :
परन्तु यदि के Rीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Lक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Lक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. 5. 5. 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति----—जहां कें Rीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब+ करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Lक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6666.... -ावृत्ति-ावृत्ति-ावृत्ति-ावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहP डालेगी, िजनका कें Rीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग,,,, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Lक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| ज् येष् ठ पुस् तकालय परिचर | 2* (2017) *(कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।) | साधारण कें Rीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर-1 (18000- 56900) | लागू नहP होता |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए आयु-सीमा | श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं |
| (6) | (7) |
| 18-25 वर्ष के बीच | आवश् य किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड या आवश् यक:क:क:क:---- आवश् य आवश् य विश् वविद्यालय से मैट्रिकु लेशन या समतुल् य अर्हता |
| ( क ें Rीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष तक िशिथल की जा सकती है । अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित के अf यर्थीयों के िलए 45 वर्ष तक िशिथल की जा सकती है ।) टिप्पण टिप्पण 1 1 1 1 :::: रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली नियुक्ति की टिप्पण टिप्पण दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस पर रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के िलए कहा गया है । टिप्पण टिप्पण 2 2 2 2 :::: आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत म अfयeथयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख ें होगी । (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति िजले तथा चम्बा-िजले क े पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अfयeथयों क े िलए िविहत की गई है।) | वांछनीय : कें Rीय सरकार, पब् िलक सैक् टर उपhम, वांछनीय : वांछनीय : वांछनीय : राज् य सरकार या स् वायत संगठन के किसी प ुस् तकालय में दो वर्ष की नियमित सेवा । |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए िविहत आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Lक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहP | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो |
| (8) | (9) |
| लागू नहP होता | दो वर्ष |
| र्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0ति प0ति :::: भर्ती सीधे प0ति प0ति होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प+तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | यदि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है तो उसकी संरचना |
| (11) | (12) |
| लागू नहP होता | समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग' ' ' ' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति सिमित प्रोन्नति सिमित ((((पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार सिमित सिमित िवचार करने करने केकेकेके िलए करने करने िलए) ) ) ) निम्नलिखित िलए निम्नलिखित सेसेसेसे िमलकर निम्नलिखित िमलकर बनेगी िमलकर िमलकर बनेगी ::::-------- बनेगी बनेगी |
| 1. अवर सिचव, (प्रशासन) - अध् यक्ष 2. सहायक पुस् तकालय सूचना अिधकारी 3. अनुभाग अधिकारी (प्रशासन) - सदस् य |
[[[[फा. सं. ए-12018/07/2016-एडिमन IV]]]]
सुनील कु मार, , , , अवर सिचव
NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA
New Delhi, the 15th September, 2017
G.S.R. 463.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Planning Commission Senior Library Attendant (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2009, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Library Attendant in the National Institution for Transforming India, namely:-
1. Short title and commencement. –(1) These rules may be called the National Institution for Transforming India, Senior Library Attendant, (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, Level in the Pay matrix.—The number of the posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification. —No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| S enior Library Attendant | 2 * (2017) * Subject to variation dependent on work load. | G eneral Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level -1 (Rs. 18000-56900) | Not applicable | NaN |
| ge-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Between 18-25 years [relaxable for Government servants upto 40 years (upto 45 years in respect of the candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes) in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government]. Note 1: In case of recruitment through Employment Exchange, the crucial date of determining the age limit shall be last date upto which the Employment Exchanges are asked to nominate candidates. Note 2 : The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division or Chamba District or Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | Essential: Matriculation or equivalent qualification from a recognised Board or University. D esirable: Two years' regular service in any Library of the Central Government, Public Sector Undertaking, State Government or Autonomous Organisation. | Not applicable | Two years | NaN |
| ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption, percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (10) | (11) |
| Direct Recruitment Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications prescribed for the direct recruits under column (7). | Not applicable |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) consisting of :- (1) Under Secretary (Admn.) - Chairman (2) Assistant Library Information Officer – Member (3) Section Officer (Admn.) - Member | Not applicable. |
[F. No. A- 12018/07/2016-Adm. IV]
SUNIL KUMAR, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2041नई दिल्ली, 15 सितम्बर, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िनिनिनिन.... 464464464464....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनुpछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:30)ए और योजना आयोग, (पुस्तकालय लिपिक) भर्ती नियम, 2009 को, उन बातों के िसवाय अधिhांत करते (cid:30)ए, जिन्हें ऐसे अधिhमण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय भारत परिवर्तन संस्था में पुस्तकालय िलिपक के पद पर भर्ती की प+ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, , , , अर्थात् :--------
1111.... संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय भारत परिवर्तन संस्था, पुस्तकालय िलिपक (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. पदोंपदोंपदोंपदों की की की की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब+ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट है ।
3333.... भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0तिप0तिप0तिप0ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि.—उक्त पद पर भर्ती की प+ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिFदष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह Lक्ति--
(क) िजसने ऐसे Lक्ति से िजसका पित या जिसकी पNी जीिवत हैं, िववाह किया है, या िववाह की संिवदा की है;
या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पNी के जीिवत रहते (cid:30)ए किसी Lक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है,
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहP होगा :
परन्तु यदि के Rीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Lक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Lक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. 5. 5. 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति.—जहां कें Rीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब+ करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Lक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6666.... -ावृत्ति-ावृत्ति-ावृत्ति-ावृत्ति :::: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहP डालेगी, िजनका के Rीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग,,,, भूतपूर्व सैनिकों, और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Lक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| प ुस् तकालय िलिपक | 2* (2017) *(कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।) | साधारण के Rीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर-2 (19900- 63200) | चयन |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए आयु-सीमा | श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | NaN |
| (6) | (7) | NaN |
| 25 वर्ष से अनधिक टिप्पण टिप्पण 1111 :::: के Rीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के टिप्पण टिप्पण अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 5 वर्ष तक िशिथल की जा सकती है । टिप्पण टिप्पण 2 2 2 2 :::: आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अfयeथयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अfयeथयों के िलए िविहत की गई है।) | आवश् य आवश् यक:क:क:क:---- आवश् य आवश् य किसी मान् यताप्राप् त स स् था ं स े 1. म ैट्रिकु लेशन या समतुल् य 2. मान् यताप्राप् त संस् थान से पुस् तकालय विTान में प्रमाणपत्र | NaN |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Lक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहP | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो । | NaN |
| (8) | (9) | NaN |
| आयु - नहP श ैक्षिक अर्हता - हां र्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0ति प0ति :::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प+तियों द्वारा भरी जाने वाली प0ति प0ति रिक्तियों की प्रतिशतता | दो वर्ष | NaN |
| (11) | NaN | |
| प्रोन् नित : ित : वेतन मैट्रिक् स (18000-56900) स् तर-1 में के ऐसे विभागीय ज् येष् ठ पुस् तकालय परिचर जिन् होंने उस rेणी में प्रोन् न ित : ित : नियमित आधार पर पांच वर्ष की न् यूनतम सेवा प्रदान की है। टिप् पण:ण:ण:ण: जहां ऐसे कनिष्ठ Lक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया टिप् प जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Lक्तियों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Lक्तियों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उzतर rेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित:::: कें Rीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी-- प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित (i) जिन्होंने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया आ है ; या (ii) जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स (18000-56900) स् तर-1 पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो और स्तंभ 7777 के अधीन सीधी भर्ती के िलए िविहत की गई शैक्षिक अर्हताएं रखता हो । टिप्पण टिप्पण 1111 : : : : पोषक प्रवर्ग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए िवचार टिप्पण टिप्पण किए जाने के पात्र नहP होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त Lक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहP होंगे। | NaN |
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 2222 :::: प्रतिनियुक्ति की अविध, िजसके अन्तर्गत के Rीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाl पद पर प्रतिनियुक्ति की अविध है, साधारणतया तीन वर्ष से अिधक नहP होगी ।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 3333 : : : : प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकािलक संिवदा भी है) पर नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नहP होगी ।
| दि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| भर्ती की समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग' ' ' ' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति सिमित प्रोन्नति प्रोन्नति सिमित [[[[प्रोन् न सिमित सिमित प्रोन् नितितितित/ प्रतिनियुक्ति प्रोन् न प्रोन् न / प्रतिनियुक्ति औरऔरऔरऔर पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि (सीधी / प्रतिनियुक्ति (सीधी भर्ती की (सीधी (सीधी भर्ती की भर्ती की दशा में) दशा में) केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार दशा में) दशा में) िवचार करने िवचार िवचार करने केकेकेके िलए करने करने िलए]]]] निम्नलिखित िलए निम्नलिखित सेसेसेसे िमलकर निम्नलिखित िमलकर बनेगी िमलकर िमलकर बनेगी ::::-------- बनेगी बनेगी 1 . अवर सिचव, (प्रशासन) - अध् यक्ष 2. प ुस् तकालय का भारसाधक - सदस् य 3. अनुभाग अधिकारी (प्रशासन) - सदस् य | लागू नहP होता। |
[फा. सं. ए-12018/06/2016-प्रशा. IV]
सुनील कु मार, , , , अवर सिचव
New Delhi, the 15th September, 2017
G.S.R. 464.– In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Planning Commission (Library Clerk) Recruitment Rules, 2009, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library Clerk in the National Institution for Transforming India, namely:-
1. Short title and commencement. —
(1) These rules may be called the National Institution for Transforming India, Library Clerk, (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, Level in the Pay matrix.—The number of the post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.— No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
2044 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Library Clerk | 2 * (2017) * Subject to variation dependent on work load. | G eneral Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-2 (Rs. 19900- 63200) | Selection | NaN |
| ge-limits for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not exceeding 25 years. Note 1: Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central government. Note 2: The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division or Chamba District or Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). | E ssential: 1 . Matriculation or equivalent from a recognised institution; and, 2 . Certificate in Library Science from a recognised institution. | A ge - No E ducational Qualification - Yes | Two years | NaN |
| ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption, percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation grades from which promotion or deputation to be made |
| (10) | (11) |
| By promotion failing which by deputation failing which by direct recruitment | Promotion : From departmental Senior Library Attendants in the Level-1 in the Pay Matrix (Rs. 18000-56900) who have rendered a minimum of five years' service in the grade on regular basis. N ote: Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by |
| more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their junior who have completed such qualifying or eligibility service. D eputation : Officials under the Central Government- (i) holding analogous post on regular basis; or ( ii) with five years' regular service in Level-1 in the Pay Matrix (Rs. 18000-92300) and possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column (7). N ote 1: The departmental candidates in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications. | |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee for considering cases of promotion/deputation and also confirmations (in the case of Direct Recruits): ( 1) Deputy Secretary (Admn.) – Chairman (2) Library In-charge – Member (3) Under Secretary (Admn.) – Member | Not applicable. |
[F. No. A-12018/06/2016-Adm.IV]
SUNIL KUMAR, Under Secy.
स्वास्वास्वास्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य और परिवार कल्याऔर परिवार कल्याऔर परिवार कल्याऔर परिवार कल्याण मंत्रालय ण मंत्रालय ण मंत्रालय ण मंत्रालय
नई दिल्ली, 15 दिसम्बर, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 465465465465....————राष्ट्रपित, संविधान के अनुpछेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:30)ए, स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महािनदेशालय, स्टाफ कार (cid:131)ाईवर समूह 'ग' भर्ती नियम, 1995 को, उन बातों के सिवाय अधिhांत करते (cid:30)ए, जिन्हें ऐसे अधिhमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महािनदेशालय, स्टाफ कार (cid:131)ाईवर (rेणी 1, rेणी 2 और साधारण rेणी) के पदों पर भर्ती की प+ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
2046 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारं नाम और प्रारं नाम और प्रारं नाम और प्रारंभभभभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम (स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, स्वास्थ्य सेवा महािनदेशालय, स्टाफ कार (cid:131)ाईवर rेणी – 1, rेणी – 2 और साधारण rेणी समूह 'ग' भर्ती नियम, 2017 है । (2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगें ।
2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना....————ये नियम इन नियमों से उपाब+ अनुसूची (1) में विनिFदष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3. पदों की संपदों की संपदों की संपदों की संख्याख्याख्याख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट हैं ।
4. भर्ती प0तिभर्ती प0तिभर्ती प0तिभर्ती प0ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि.—भर्ती की प+ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिFदष्ट हैं ।
5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Sयक्ति –
(क) जिसने ऐसे Sयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है अथवा विवाह की संविदा की है;
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:30)ए किसी Sयक्ति से विवाह किया है, अथवा विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहP होगा :
परन्तु जहां के न्Rीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Sयक्ति के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Sयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति .— जहां के न्Rीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब+ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Sयक्तियों की बाबत, आदेश् द्वारा शिथिल कर सके गी ।
7. GयाGयाGयाGयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहP डालेगी, जिनका के न्Rीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Sयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों संख् या | वर्गीकरण |
| (1) | (2) | (3) |
| 1. स् टाफ कार ाईवर r ेणी -1 | 4 * (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण कें Rीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय |
| व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले S यक् ितयों के लिए आयु-सीमा |
| (4) | (5) | (6) |
| स् तर – 5 (v. 29200-92300) | अचयन | लागू नहP होता |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले S यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताऍ और अन् य अर्हताऍ | सीधे भर्ती किए जाने वाले S यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताऍ प्रोन् नत S यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहP | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो |
| (7) | (8) | (9) |
| लागू नहP होता | लागू नहP होता | लागू नहP होता |
| ोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे rेणिय जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रोन् नित: प्रोन् न ित: स् तर - 4 (v. 25500-81100) में ऐसे स् टाफ कार ाईवर जिन् होंने उस rेणी में 06 वर्ष नियमित सेवा की है या जिन् होंने स् टाफ कार ाईवर rेणी – 2 और स् टाफ कार ाईवर (साधारण rेणी) में पन् Rह वर्ष संयुक् त सेवा की है या जिन् होंने सरकार द्वारा विनिFदष् ट S यावसायिक प्रशिक्षण उत् तीर्ण किया हो । ि टप् प टिप् पण ण ण ण 1 1 1 1 :::: जहां ऐसे कनिष् ठ S यक् ितयों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए टिप् प विचार किया जा रहा हो, वहॉ उनसे ज् येष् ठ S यक् ितयों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ S यक् ितयों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उp चतर rेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । |
| दि विभागीय प्रोन् नित सीिमत है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए समूह विभागीय प्रोन् नति समिति: जिसमें ति समिति: जिसमें प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए समूह ति के संबंध में विचार करने के लिए समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति: जिसमें ति समिति: जिसमें निम् निलिख निम् न िलिखत होंगे : निम् न निम् न िलिख िलिख त होंगे :---- त होंगे : त होंगे : निदेशक (प्रशासन), - अध् यक्ष 1. स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य 2. अवर सिचव, स् वास् थ् य एवं परिवार कल् याण मंत्रालय 3. उप निदेशक (प्रशासन), स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य |
| (1) | (2) | (3) |
| 2. स् टाफ कार ाईवर rेणी – II | 3 * (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण कें Rीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय |
| (4) | (5) | (6) |
| स् तर – 4 (v. 25500-81100) | अचयन | लागू नहP होता |
| (7) | (8) | (9) |
| लागू नहP होता | लागू नहP होता | लागू नहP होता |
| (11) |
| प्रोन् नित: प्रोन् न ित: स् तर - 2 (v. 19900-63200) में ऐसे स् टाफ कार ाईवर जिन् होंने उस rेणी में 09 वर्ष नियमित सेवा की है और जिन् होंने सरकार द्वारा विनिFदष् ट S यावसाियक प्रशिक्षण उत् तीर्ण किया हो । ि टप् प टिप् पण ण ण ण 1 1 1 1 :::: जहां ऐसे कनिष् ठ S यक् ितयों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए टिप् प विचार किया जा रहा हो, वहॉ उनसे ज् येष् ठ S यक् ितयों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ S यक् ितयों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उp चतर rेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । |
| (12) |
| प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए समूह ति के संबंध में विचार करने के लिए समूह ' विभागीय प्रोन् नति समिति: जिसमें विभागीय प्रोन् न ति समिति: जिसमें प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए समूह 'गगगग'''' ' ' विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ति समिति: जिसमें ति समिति: जिसमें निम् नलिखित होंगे : निम् न निम् न निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : निदेशक (प्रशासन), - अध् यक्ष 1. स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य 2. अवर सिचव, स् वास् थ् य एवं परिवार कल् याण मंत्रालय 3. उप निदेशक (प्रशासन), स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य |
| (1) | (2) | (3) |
| 3. स् टाफ कार ाईवर साधारण rेणी | 4 * (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण कें Rीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय |
| (4) | (5) | (6) |
| स् तर – 2 (v. 19900-63200) | अचयन | 18-25 वर्ष के बीच । (कें Rीय सरकार द्वारा समय–समय पर जारी किए गए अनुदेशों और आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष की जा सकती है) टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में टिप् प अf यeथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई तारीख अंतिम |
| होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू-कश् मीर राज् य के ल+ाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा-िजले क े पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अf यeथयों के लिए विहित की गई है।) यदि सीधी भर्ती खुली प्रतियोगिता परीक्षा द्वारा की जानी है तो, आयु- सीमा 18-27 वर्ष के बीच होगी । | ||
| (7) | (8) | (9) |
| आवश् य आवश् यक:क:क:क: आवश् य किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से 10 वP कक्षा 1. उत् तीर्ण िजनके पास मोटर कार क े िलए 2. विधिमान् य चालन अनुTप्ति हो और जिन् होंने सरकार द्वारा विनिFदष् ट S यावसायिक परीक्षण उत् तीर्ण किया हो। िजनके पास मोटर चलाने का कम से कम 3. तीन वर्ष का अनुभव हो । जिन् हें मोटर तकनीक की जानकारी 4. (अf यर्थी को यान में छोटी-मोटी खराबी ठीक करनी आनी चािहए) । वांछनीय: होमगार्ड या नागरिक स् वंय सेवक के रूप में तीन वर्ष की सेवा । टिप् पण 1: टिप् प ण 1: अर्हताएं अन् यथा सुअeहत अf यeथयों की टिप् प टिप् प ण 1: ण 1: दशा में के न् Rीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप् पण 2: टिप् प ण 2: अनुभव संबंधी अर्हताएं के न् Rीय सरकार टिप् प टिप् प ण 2: ण 2: क े विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अf यeथयों की दशा में त ब िशिथल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रhम पर क े न् Rीय सरकार की यह राय है उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अf यeथयों के पर्याप् त संख् या म ें उपलब् ध होने की संभावना नहP है । | लागू नहP होता | सीधे भर्ती किए जाने वाले S यक्तियों और प ुनeनयोजित S यक्तियों के लिए दो वर्ष । ि टप् प टिप् पण:ण:ण:ण: सीधे भर्ती किए टिप् प टिप् प जाने वाले S यक्तियों के लिए दो वर्ष की अवधि में दो सप् ताह की अनिवार्य इ ंडक् शन ट्र ेनिग को सफलतापूर्वक करना शामिल हैं । |
| (11) |
| प्रतिनियुक्ति/आमेलन: स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय, स् वास् थ् य और परिवार कल् याण मंत्रालय, के ऐसे िनयिमत सवार हरकारा (समूह – ग) और समूह – ग कर्मचारियों में से जिनके पास मोटर कार चलाने की सक्षमता निर्धारण करने के लिए किए गए चालन परीक्षण के आधार पर मोटर कार के लिए विधिमान् य चालन अनुTप्ति है जिसके न हो सकने पर के न् Rीय अन् य मंत्रालयों के ऐसे नियार्मन समूह – ग |
कर्मचारियों अथवा नियमित आधार पर सवार हरकारा का पद धारण करने वाले कर्मचारियों में से जो स्तंभ (7) में यथा उल्लिखित आवश्यक अर्हताओं को पूरी करते हों ।
बल के काNमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/ पुनNनयोजन: सशस्त्रसशस्त्रसशस्त्रसशस्त्र बल के काNमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/ पुनNनयोजन: बल के काNमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/ पुनNनयोजन: बल के काNमकों के लिए प्रतिनियुक्ति/ पुनNनयोजन:
सशस्त्र बल के ऐसे काeमकों में से जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्ति होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानानंतरित किए जाने वाले है और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हों, पर भी विचार किया जाएगा । ऐसे Sयक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख को उन्हें सशस्त्र बल से निमु र्क्त किया जाना है तत्पश्चात् उन्हें पुनeनयोजन पर बने रहने दिया जा सकता है ।
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण: (i) प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत के न्Rीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किन्हP अन्य काडर बाl पदों पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहP होगी ।
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण: (ii) प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहP होगी ।
| (12) | (13) |
| प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए समूह विभागीय पुष्टि समिति: पुष्टि के संबंध में ष्टि के संबंध में प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए समूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष्टि समिति: पु ति के संबंध में विचार करने के लिए समूह विभागीय पुष्टि समिति: पु विभागीय पुष्टि समिति: पु ष्टि के संबंध में ष्टि के संबंध में िवचार करने के िलए जिसमें निम् नलिखित होंगे : िवचार करने के िलए,,,, जिसमें निम् न िवचार करने के िलए िवचार करने के िलए जिसमें निम् न जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : निदेशक (प्रशासन), - अध् यक्ष 1. स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य 2. अवर सिचव, स् वास् थ् य एवं परिवार कल् याण मंत्रालय 3. उप निदेशक (प्रशासन), स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य | लागू नहP होता। |
[फा. सं. ए-12018/06/2011 – प्रशा. –II]
गोपाल कृ ष्ण शुक्ल, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi the 15th December 2017
G.S.R. 465 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate General of Health Services (Ministry of Health & Family Welfare), Staff Car Drivers (Grade-I, Grade-II and Ordinary Grade) Recruitment Rules, 1996, except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Drivers (Grade-I, Grade-II and Ordinary Grade) in the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, New Delhi, namely;-
1. Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Ministry of Health and family Welfare, Directorate general of Health Services, Staff Car Drivers Posts (Grade-I, Grade-II and Ordinary Grade) Group ' C' Posts Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in coulum (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification, and Level in the Pay Matrix.— The number of the said posts, their classification , the level in the pay Matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 20515. Disqualification.— No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1 . Staff Car Driver Grade-I. | *4 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level-5 (Rs. 29200-92300) | Non- selection | Not applicable |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption is to be made |
| (11) |
| Promotion: Staff Car Driver Grade-II in Level-4 (Rs. 25500-81100) with six years regular service in the grade or with a combined service of fifteen years in Staff Car Driver Grade-II and Staff Car Driver (Ordinary Grade); and have passed the trade test, specified by the Government. Note 1: Where juniors, who have completed their quail, or eligibility service, are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service of two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Promotional Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Director (Administration), Directorate General of Health Services - Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Health and Family Welfare – Member 3. Deputy Director (Administration), Directorate General of Health Services – Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2 . Staff Car Driver Grade-II | *3 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level-4 (Rs. 25500- 81100) | Non- selection. | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion |
| (11) |
| Promotion: Staff Car Driver (Ordinary Grade) in Level-2 (Rs. 19900-63200) with nine years regular service in the grade and have passed the trade test, specified by the Government. Note 1: Where juniors, who have completed their quail, or eligibility service, are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service of two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Promotional Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Director (Administration), Directorate General of Health Services - Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Health and Family Welfare – Member 3. Deputy Director (Administration), Directorate General of Health Services – Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. Staff Car Driver (Ordinary Grade) | *4 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level-2 (Rs. 19900-63200) | Non- selection | 18-25 years* (Relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note 1: The crucial date for |
| determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). *If the 'direct recruitment' is to be made by direct open competitive examination, the age-limit would be 18- 27 years. |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| Essential: (i) 10th pass from recognised Board; (ii) possession of a valid driving licence for motor cars; and have passed the trade test specified by the Government; (iii) experience of driving a motor car for at least three years; (iv) knowledge of motor mechanism (The candidate should be able to remove minor defects in vehicle). Desirable: T hree years service as home guard or civil volunteer. N ote 1: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Central Government. Note 2: In the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, such relaxation may be given by the Central Government, if at any stage of selection, the | Not applicable | Two years for direct recruits or re-employed. N ote: The period of two years for direct recruits shall include successful completion of mandatory induction training of two weeks duration. | By deputation/absorption, failing which by direct recruitment. F or Armed Forces Personnel: deputation/ re-employment. |
| entral Government is of the opinion that sufficient number of candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. |
| (11) |
| Deputation/ absorption:- From amongst the regular Dispatch Rider (Group 'C') and Group C employees in the Directorate General of Health Services, Ministry of Health and Family Welfare who possess valid driving licence for motor cars on the basis of a driving test to assess the competence to drive Motor Cars failing which from officials holding the post of Dispatch Rider on regular basis or regular Group 'C' employees in other Ministries of the Central Government who fulfill the necessary qualifications as mentioned in column (7). D eputation/re-employment for armed forces personnel:- T he armed forces personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons may be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the armed forces; thereafter they may be continued on re- employment. N ote: (i) Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre post, held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years; (ii) The maximum age-limit for appointment by deputation or absorption shall be 'not exceeding fifty-six years' as on the closing date of the receipt of applications. |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1 . Director (Administration), Directorate General of Health Services – Chairman 2. Under Secretary, Ministry of Health and Family Welfare – Member 3. Deputy Director (Administration), Directorate General of Health Services – Member |
[F. No. A-12018/06/2011-Admn.-II]
GOPAL KRISHNA SHUKLA, Under Secy.
((((सीजीएचएस प्रभागसीजीएचएस प्रभागसीजीएचएस प्रभागसीजीएचएस प्रभाग))))
नई दिल्ली, 19 दिसम्बर, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 466466466466....————राष्ट्रपित, संविधान के अनुpछेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:30)ए, स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, के न्Rीय सरकार स्वास्थ्य योजना संगठन, परा-चिकित्सा एवं साधारण rेणी (समूह 'ग' पद) भर्ती संशोधन नियम, 2015 में संशोधन के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् : -
1.1.1.1. ((((1111) संक्षिप्त) संक्षिप्त) संक्षिप्त) संक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, के न्Rीय सरकार स्वास्थ्य योजना संगठन, परा-चिकित्सा एवं साधारण rेणी (समूह 'ग' पद) भर्ती संशोधन िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2055
2. स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, के न्Rीय सरकार स्वास्थ्य योजना संगठन, परा-चिकित्सा एवं साधारण rेणी
(समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2015 (जिसे इसमें इसके पश्चात् मूल नियम कहा गया है) में –
(i) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् –
"2. "2. "2. "2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तर....————पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, उनके वेतन मैट्रिक्स में
लेवल वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब+ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिFदष्ट हैं।"
3. मूल नियम में, अनुसूची में, -
(क) फार्मासिस्ट-सह-लिपिक (यूनानी) से संबंधित पद के hम सं. 1 में-
(i) स्तंभ (4) और इससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-
| "वेतन मैट्रिक्स में लेवल |
| (4) |
| लेवल-5 (v. 29200-92300)" |
शब्द एवं अंक रखे जाएगे ;
(iii) स्तंभ (7) और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात् :-
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक एवं अन्य अर्हताएं |
| (7) |
| "आवश् यक : "आवश् य "आवश् य क : I. (i) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विविद्यालय से विTान विषयों (भौतिकी, रसायन विTान, गणित या जीव विTान) सहित बारहवP कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य अथवा उदू या अरबी र् अथवा फारसी में कोई समतुल्य प्राpय अर्हता ; (ii) किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान से यूनानी फामसी में डिप्लोमा ; (iii) किसी मान्यताप्राप्त यूनानी अस्पताल या फामसी में यूनानी फार्मासिस्ट के रूप में दो वर्ष का अनुभव ; अथवा II. किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान से यूनानी फामसी में डिyी । ि टिप्पणी 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअeहत अfयeथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम टप्पणी 1 : टिप्पणी 1 : प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप्पणी 2 : टिप्पणी 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के टिप्पणी 2 : टिप्पणी 2 : विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनूसूचित जनजातियों के अfयeथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती (है) हैं जब चयन के किसी प्रhम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय हो कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अfयeथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहP है।" |
(ख) hम सं. 2 में, भंडारी (यूनानी) के पद के संबंध में, -
(i) स्तंभ (4) और उसकी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-
| "(4) |
| लेवल-5 (v. 29200-92300)" |
(ii) स्तंभ (6) में, "18 और 30 वर्ष के बीच" शब्दों एवं अंकों के स्थान पर, "18 और 25 वर्ष के बीच" शब्द एवं अंक रखे जाएंगे ;
(iii) स्तंभ (7) और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात् :-
2056 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]| "(7) |
| "आवश् यक : "आवश् य "आवश् य क : I. (i) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विविद्यालय से विTान विषयों (भौतिकी, रसायन विTान, गणित या जीव विTान) सहित बारहवP कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य अथवा उदू या अरबी र् अथवा फारसी में कोई समतुल्य प्राpय अर्हता ; (ii) किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान से यूनानी फामसी में डिप्लोमा ; (iii) किसी मान्यताप्राप्त यूनानी अस्पताल या फामसी में यूनानी फार्मासिस्ट के रूप में दो वर्ष का अनुभव ; अथवा II. किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान से यूनानी फामसी में डिyी । ि टिप्पणी 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअeहत अfयeथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम टप्पणी 1 : टिप्पणी 1 : टिप्पणी 1 : प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप्पणी 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के टिप्पणी 2 : टिप्पणी 2 : टिप्पणी 2 : विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनूसूचित जनजातियों के अfयeथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती (है) हैं जब चयन के किसी प्रhम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय हो कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अfयeथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहP है।" |
(ग) hम सं. 3 के , ईसीजी तकनीशियन (कनिष्ठ) के पद के संबंध में, स्तंभ (4) और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात् :-
| "(4) |
| लेवल-4 (v. 25500-81100)" |
(घ) hम सं. 4 के , प्रयोगशाला तकनीशियन (कनिष्ठ) के पद के संबंध में, -
(i) स्तंभ (4) और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-
| "(4) |
| लेवल-5 (v. 29200-92300)" |
(ii) स्तंभ (6) में, "18 और 30 वर्ष के बीच" शब्दों एवं अंकों के स्थान पर, "18 और 25 वर्ष के बीच" शब्द एवं अंक रखे जाएगे ;
(ड.) hम सं. 5 के , दृष्टिविTानी के पद के संबंध में, -
(i) स्तंभ (4) और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-
| "(4) |
| लेवल-5 (v. 29200-92300)" |
(ii) स्तंभ (6) में, "18 और 30 वर्ष के बीच" शब्दों एवं अंकों के स्थान पर, "18 और 25 वर्ष के बीच" शब्द एवं अंक रखे जाएगे ;
(च) hम सं. 6 के , दंत तकनीशियन के पद के संबंध में, -[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : दिसम्बर 23, 2017/पौष 2, 1939 2057 (i) स्तंभ (4) और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-
| "(4) |
| लेवल-4 (v. 25500-81100)" |
(ii) स्तंभ (6) में, "18 और 30 वर्ष के बीच" शब्दों एवं अंकों के स्थान पर, "18 और 25 वर्ष के बीच" शब्द एवं अंक रखे जाएगे ;
(छ) hम सं. 7 के , लेडी हेल्थ विज़िटर के पद के संबंध में, -
(i) स्तंभ (4) और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्:-
| "(4) |
| लेवल-4 (v. 25500-81100)" |
(ii) स्तंभ (6) में, "18 और 30 वर्ष के बीच" शब्दों एवं अंकों के स्थान पर, "18 और 25 वर्ष के बीच" शब्द एवं अंक रखे जाएगे ;
[सं. ए-12018/01/2014-सीजीएचएस-I (पार्ट)]
धम(cid:141)न्R सिह, अवर सिचव
नोट :नोट :नोट :नोट : मूल नियम दिनांक 19 नवम्बर, 2015 के सा.का.नि. 221 के माध्यम से भारत के राजपत्र, भाग-II, ख(cid:143)ड-3, उप ख(cid:143)ड (i) में प्रकाशित (cid:30)ए थे।
(CGHS DIVISION)
New Delhi, the 19th December, 2017
G.S.R. 466.—In exercise the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme Organisation, Paramedical and general categories (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme Organisation, Paramedical and general categories (Group 'C' Posts) Recruitment Amendment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme Organisation, Paramedical and general categories (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the principal rules),-
(i) for the rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification, level in the pay matrix.-—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules";
3. In the principal rules , in the Schedule,- (a) against serial number 1, relating to the post of Pharmacist-cum-Clerk (Unani),-
| " Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level 5 ( Rs. 29200-92300)."; |
(ii) in column (6), for the words and figures " Between 18 and 30 years.", the words and figures " Between 18 and 25 years.", shall be substituted;
(iii) in column (7), for the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely :-
| Education and other qualifications required for direct recruits |
| (7) |
| "Essential: I. (i) 12th Class pass with Science Subjects [Physics, Chemistry, Maths or Biology ]or equivalent from a recognised Board or University or an equivalent oriental qualification in Urdu or Arbic or Persian; (ii) Diploma in Unani Pharmacy from a recognised University or Institute; (iii) two years' experience as Unani Pharmacist in a recognised Unani Hospital or Pharmacy; Or II. Degree in Unani Pharmacy from a recognised University or Institute. Note 1 : The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them."; |
(b) against the serial number 2, relating to the post of Store Keeper ( Unani),-
(i) for column (4 )and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "(4) |
| Level 5 ( Rs.29200-92300)."; |
(ii) In column (6) for the words and figures "Between 18 and 30 years.", the words and figures "Between 18 and 25 years.", shall be substituted;
(iii) for column (7) and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely :-
| "(7) |
| "Essential: I. (i) 12th Class pass with Science Subjects [Physics, Chemistry, Maths or Biology ]or equivalent from a recognised Board or University or an equivalent oriental qualification in Urdu or Arbic or Persian; (ii) Diploma in Unani Pharmacy from a recognised University or Institute; (iii) two years' experience as Unani Pharmacist in a recognised Unani Hospital or Pharmacy; Or II. Degree in Unani Pharmacy from a recognised University or Institute. Note 1 : The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them."; |
(c) against the serial number 3, relating to the post of ECG Technician (Junior) ,for column (4 )and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "(4) |
| Level 4 ( Rs.25,500-81,100)."; |
(d) against the serial number 4, relating to the post of Laboratory Technician,-
(i) for column (4 )and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "(4) |
| Level 5 ( Rs.29,200-92,300)."; |
(ii) in column (6), for the words and figures " Between 18 and 30 years.", the words and figures " Between 18 and 25 years." shall be substituted;
(e) against the serial number 5, relating to the post of Optometrist,-
(i) for column (4) and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "(4) |
| Level 5 ( Rs.29,200-92,300)."; |
(ii) in column (6), for the words and figures " Between 18 and 30 years.", the words and figures "Between 18 and 25 years." shall be substituted;
(f) against the serial number 6, relating to the post of Dental Technician,-
( i) for column (4) and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "(4) |
| Level 4 ( Rs.25,500-81,100)."; |
(ii) in column (6), for the words and figures " Between 18 and 30 years.", the words and figures " Between 18 and 25 years."shall be substituted;
(g) against the serial number 7, relating to the post of Lady Health Visitor,-
(i) for column (4) and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| " (4) |
| Level 4 ( Rs.25,500-81,100)."; |
(ii) in column (6), for the words and figures " Between 18 and 30 years", the words and figures " Between 18 and 25 years." shall be substituted.
[No. A-12018/01/2014-CGHS –I (Pt.)]
DHARMINDER SINGH, Under Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R. 221, dated the 19thNovember, 2015.
2060 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]कोयला मं(cid:17)ालयकोयला मं(cid:17)ालयकोयला मं(cid:17)ालयकोयला मं(cid:17)ालय
नई (cid:10)द(cid:12)ली, 20 (cid:10)दस(cid:16)बर, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 467467467467....————रा(cid:20)(cid:21)पित कोयला खान (िवशेष उपबंध) अिधिनयम, 2015 (2015 का 11) क(cid:24) धारा 6 क(cid:24) उप-धारा (6) (cid:27)ारा (cid:28)द(cid:29)त शि(cid:31)तय! का (cid:28)योग करते %ए नामिन(द(cid:20)ट (cid:28)ािधकारी, कोयला मं(cid:6)ालय के काया+लय म, िनदेशक (तकनीक(cid:24)) के पद पर भत/ प(cid:4)ित को िविनयिमत करने के िलए िन(cid:16)निलिखत िनयम बनाते ह3 अथा+त् :-
1111. संि(cid:21)(cid:22)त. संि(cid:21)(cid:22)त. संि(cid:21)(cid:22)त. संि(cid:21)(cid:22)त नाम और (cid:24)ारंभ . नाम और (cid:24)ारंभ . नाम और (cid:24)ारंभ . नाम और (cid:24)ारंभ .————(1)(1)(1)(1) इन िनयम! को कोयला मं(cid:6)ालय, नामिन(द(cid:20)ट (cid:28)ािधकारी- िनदेशक (तकनीक(cid:24)) समूह "क" पद भत/ िनयमावली, 2017 कहा जा सकता है।
(2) ये राजप(cid:6) म, (cid:28)काशन क(cid:24) तारीख से (cid:28)वृ(cid:29)त ह!गे।
2. 2. 2. 2. पद क(cid:28) सं(cid:29)यापद क(cid:28) सं(cid:29)यापद क(cid:28) सं(cid:29)यापद क(cid:28) सं(cid:29)या,,,, वग करणवग करणवग करणवग करण,,,, और वेतन मै#$%सऔर वेतन मै#$%सऔर वेतन मै#$%सऔर वेतन मै#$%स म& 'त म& 'त म& 'त म& 'तरररर....————उ(cid:31)त पद! क(cid:24) सं=या, उनका वग/करण और वेतन मैA(cid:21)(cid:31)स म, उनका Bतर वह होगा, जो इन िनयम! से संब(cid:4) अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म, िविन(द(cid:20)ट है।
3. 3. 3. 3. भत भत भत भत क(cid:28) प(ितक(cid:28) प(ितक(cid:28) प(ितक(cid:28) प(ित,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,,और अह+ता आ(cid:8)द .और अह+ता आ(cid:8)द .और अह+ता आ(cid:8)द .और अह+ता आ(cid:8)द .––––---- उ(cid:31)त पद पर भत/ क(cid:24) प(cid:4)ित, आयु-सीमा, अह+ताएं और उ(cid:31)त पद से संबंिधत अFय बात, वही ह!गी जो उपरो(cid:31)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म, िविन(द(cid:20)ट ह3।
4.4.4.4. अयो-यअयो-यअयो-यअयो-यताताताता....————वह Gयि(cid:31)त,
(क) िजसने ऐसे Gयि(cid:31)त से िववाह या िववाह का अनुबंध (cid:10)कया है, िजसका पित या प(cid:29)नी जीिवत है; या
(ख) िजसने अपने पित या प(cid:29)नी के जीिवत होते %ए (cid:10)कसी Gयि(cid:31)त से िववाह या िववाह का अनुबंध (cid:10)कया है,
उ%तउ%तउ%तउ%त पद पर िनयुि%त पद पर िनयुि%त पद पर िनयुि%त पद पर िनयुि%त का पा(cid:17) नह0 होगा : का पा(cid:17) नह0 होगा : का पा(cid:17) नह0 होगा : का पा(cid:17) नह0 होगा :
बशतI (cid:10)क क, Jीय सरकार का यह समाधान हो जाता है (cid:10)क ऐसा िववाह ऐसे Gयि(cid:31)त और िववाह के अFय पKकार को लागू िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अFय आधार है तो वह (cid:10)कसी Gयि(cid:31)त को इन िनयम के पAरवत+न से छू ट दे सके गी।
5. 5. 5. 5. िशिथल करने क(cid:28) शि%तिशिथल करने क(cid:28) शि%तिशिथल करने क(cid:28) शि%तिशिथल करने क(cid:28) शि%त . . . .––––जहां क, Jीय सरकार क(cid:24) यह राय है (cid:10)क ऐसा करना आवOयक या समीचीन है, वहां वह उनके िलए जो कारण ह3 उFह, िलिखत Pप से तथा संघ लोक सेवा आयोग के परामश+ से इन िनयम! के (cid:10)कसी उपबंध को (cid:10)कसी वग+ या Gयि(cid:31)तय! के वग+ के बाबत आदेश (cid:27)ारा िशिथल कर सके गी।
6. 6. 6. 6. 4या4या4या4यावृि5तवृि5तवृि5तवृि5त . . . .————इन िनयम! क(cid:24) कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म, छू ट और अFय Aरयायत! पर (cid:28)भाव नहR डालेगी, िजनका क, Jीय सरकार (cid:27)ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी (cid:10)कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव+ सैिनक! और अFय िवशेष Tेणी के Gयि(cid:31)तय! के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतनमैट्रिक् स में स् तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| निदेशक (तकनीकी) | 1* (एक) (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | सामान् य के न् Rीय सेवा समूह- 'क' राजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर– 13 | लागू नहP होता |
| ीधी भर्ती क े िलए आयु-सीमा | सीधी भर्ती किए जाने वाले S यक् ितयों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले S यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत किए जाने वाले S यक् ितयों के मामले म ें लागू होंगी या नहP | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | की प0ति: भर्ती सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प0ति: की प0ति: की प0ति: होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प+तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों का प्रतिशत |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहP होता | लागू नहP होता | लागू नहP होता | लागू नहP होता | प्रतिनियुक् ित द्वारा (अल् पकािलक संिवदा सिहत) |
| प्रोन् नित/प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में वे rेणियां जिनसे प्रोन् िन् त/प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रतिनियुक् ित (जिसमें अल् पाविधक संिवदा शािमल है) 1. कें Rीय सरकार या राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्र या मान् यताप्राप् त शोध संस् थाओं या सार्वजनिक क्षेत्र के उपhमों तथा अर्ध सरकारी या कानूनी या स् वायत् व संगठनों के ऐसे अधिकारी : (क)(i) जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण कर रहे हैं; अथवा (ii) जिन् होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर 12 अथवा समतुल् य के पदों में नियमित आधार पर नियुक् ित के बाद स ंबंधित yेड में पांच वर्ष की नियमित सेवा पूरी कर ली है; अथवा (iii) जिन् होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर 11 अथवा समतुल् य में नियमित आधार पर नियुक् ित के बाद स ंबंधित yेड में दस वर्ष की नियमित सेवा पूरी कर ली है; और (ख) जिनके पास निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं, अर्थात : अनिवार्य : (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से खनन इंजिनियरी/प्रौद्योगिकी (खनन) में बेचलर डिyी; और (ii) सरकारी क्षेत्र में कोयला उद्योग में 11 वषu का अनुभव। वांछनीय : इ ंजिनियरी/प्रौद्योगिकी (खनन) में मास् टर डिyी/S यापार प्रशासन में मास् टर डिyी। टिप् पणी 1 : णी 1 : इस नियुक् ित से तुरंत पहले इसी अथवा किसी अन् य संगठन अथवा कें R सरकार के किसी विभाग में अन् य संवर्ग टिप् प णी 1 : णी 1 : बाl पद पर प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक संविदा सहित) की अवधि सहित प्रतिनियुक् ित की अवधि (अल् पकािलक संिवदा सहित) सामान् यत: पांच वर्ष से अधिक नहP होगी। आवेदन प्राप् ित की अंतिम तिथि को प्रतिनियुक् ित (अल् पकािलक संिवदा सहित) द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु-सीमा 56 वर्ष से अधिक नहP होगी। |
| दि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी स ंरचना |
| (12) |
| लागू नहP होता |
[फा. सं. ए-11013/2/2016-स्थापना]
संजीब भ(cid:129)ाचार्य, अवर सिचव2062 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF COAL
New Delhi, the 20th December, 2017
G.S.R. 467.—In exercise of the powers conferred by sub-section (6) of section 6 of the Coal Mines (Special Provisions) Act, 2015 (11 of 2015), the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director (Technical) in the Office of the Nominated Authority, Ministry of Coal, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Coal Nominated Authority – Director (Technical) Group 'A' Post Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and the level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualification etc. —The method of recruitment to the said post, age - limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.– No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government, may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect the reservations, relaxation of age limits and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Director (Technical) | 1 * (one) (2017) * Subject to variation depending on work load. | General Central Service Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial. | Level 13 | NaN |
| Whether selection post or Non- selection post. | Age- limit for direct recruitment | Educational and other qualifications required for direct recruits. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees. | Period of probation, if any . | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | By Deputation (including short term contract). |
| n case of recruitment by promotion/deputation/absorption grades from which promotion/deputation/absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| D eputation (including short term contract): O fficers under the Central Government or State Governments or Union Territories or Recognised Research Institutes or Public Sector Undertakings and Semi- Government or Statutory or Autonomous Organisations: ( a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 12 of the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or ( iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 11 of pay matrix or equivalent in the parent cadre/department; and ( b) Possessing the following educational qualifications and experience: E ssential :- ( i) Bachelors' Degree in Mining Engineering / Technology (Mining) from a recognised University; and (ii) Eleven years' experience in Coal Industry in the Government Sector. Desirable :– Masters' Degree in Engineering/ Technology (Mining)/Masters in Business Administration. N ote 1: Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications. | Not applicable | C onsultation with Union Public Service Commission is necessary. |
[F. No. A-11013/2/2016-Estt.]
SANJIB BHATTACHARYA, Under Secy.
नई दिल्ली, 20 दिसम्बर, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 468468468468....————राष्ट्रपित कोयला खान (िवशेष उपबंध) अिधिनयम, 2015 (2015 का 11) की धारा 6 की उप- धारा (6) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:30)ए नामनिFदष्ट प्राधिकारी, कोयला मंत्रालय के कार्यालय में वरिष्ठ लेखाकार के पद पर भर्ती प+ति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं; अर्थात् :-
2064 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]1111. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....————(1)(1)(1)(1) इन नियमों के कोयला मंत्रालय, नामनिFदष्ट प्राधिकारी- वरिष्ठ लेखाकार समूह "ख" पद भर्ती नियमावली,2017 कहा जा सकता है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. 2. 2. 2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, और वेतन मैट्रिक्सऔर वेतन मैट्रिक्सऔर वेतन मैट्रिक्सऔर वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर .र .र .र .————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उनका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से संब+ अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में विनिFदष्ट है।
3. 3. 3. 3. भभभभर्ती की प0तिर्ती की प0तिर्ती की प0तिर्ती की प0ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,,और अर्हता आदि .और अर्हता आदि .और अर्हता आदि .और अर्हता आदि .––––---- उक्त पद पर भर्ती की प+ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उक्त पद से संबंधित अन्य बातें वही होंगी जो उपरोक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में विनिFदष्ट हैं।
4.4.4.4. अयोग्यअयोग्यअयोग्यअयोग्यताताताता....————वह Sयक्ति,–
(क) जिसने ऐसे Sयक्ति से िववाह या विवाह का अनुबंध किया है, जिसका पति या पत्नी जीिवत है; या
(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित होते (cid:30)ए किसी Sयक्ति से विवाह या विवाह का अनुबंध किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहP होगा :
बशत(cid:144) कि कें Rीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Sयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू विधि के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी Sयक्ति को इन नियम के परिवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. 5. 5. 5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां कें Rीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उनके लिए जो कारण हैं उन्हें लिखित रूप से तथा संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या Sयक्तियों के वर्ग के बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. 6. 6. 6. GयाGयाGयाGयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति . . . .————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहP डालेगी, जिनका कें Rीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष rेणी के Sयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| वरिष् ठ लेखाकार | 1* (एक) (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | सामान् य के न् Rीय सेवा समूह- 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर– 6 | लागू नहP होता |
| ीधी भर्ती क े िलए आयु-सीमा | सीधी भर्ती किए जाने वाले S यक् ितयों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले S यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत किए जाने वाले S यक् ितयों के मामले म ें लागू होंगी या नहP | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | की प0ति: भर्ती सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प0ति: की प0ति: की प0ति: होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प+तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों का प्रतिशत |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहP होता | लागू नहP होता | लागू नहP होता | लागू नहP होता | प्रतिनियुक् ित (अल् पकािलक स ंिवदा सिहत) |
| ोन् नित/प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में वे r ेणियां जिनसे प्रोन् िन् त/ प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी स ंरचना | भर्ती किए जाने म ें किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग स परामर्श किया जाएगा। |
| (11) | (12) | (13) |
| प्रतिनियुक् ित (जिसमें अल् पाविधक संिवदा शािमल है) 1. कें Rीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र या मान् यताप्राप् त अनुसंधान स ंस् थाओं/ विश् वविद्यालयों या सार्वजनिक क्षेत्र के उपhम या अर्ध सरकारी या कानूनी या स् वायत् व संगठन के ऐसे अिधकारी : (क)(i) जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण करते हो; अथवा (ii) जिन् होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर 5 या समतुल् य में नियमित आधार पर नियुक् ित के पश् चात् उस yेड में 6 वषu की सेवा की हो; अथवा (iii) जिन् होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स् तर 4 या समतुल् य में नियमित आधार पर नियुक् ित के पश् चात उस yेड में 8 वषu की सेवा की हो; और (ख) िजन् होंने आईएसटीएम अथवा समकक्ष से रोकड़ एवं लेखा कायu में प्रशिक्षण लिया हो तथा जिन् हें रोकड़, लेखे तथा बजट स ंबंधित कायu में दो वषu का अनुभव प्राप् त हो। टिप् पणी:णी:णी:णी: इस नियुक् ित से तुरंत पहले इसी अथवा किसी अन् य टिप् प स ंगठन अथवा कें R सरकार के किसी विभाग में अन् य संवर्ग बाl पद पर प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक संविदा सहित) की अवधि सहित प्रतिनियुक् ित की अवधि (अल् पकािलक संिवदा सिहत) सामान् यत: तीन वर्ष से अधिक नहP होगी। आवेदन प्राप् ित की अ ंतिम तिथि को प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक संविदा सहित) द्वारा िनयुक् ित के िलए अिधकतम आयु-सीमा 56 वर्ष से अधिक नहP होगी। | लागू नहP होता | स ंघ लोक स ेवा आयोग स े परामर्श करना आवश् यक है। |
[फा. सं. ए-11013/2/2016-स्थापना]
संजीब भ(cid:129)ाचार्य, अवर सिचव
New Delhi, the 20th December, 2017
G.S.R. 468.—In exercise of the powers conferred by sub-section (6) of section 6 of the Coal Mines (Special Provisions) Act, 2015 (11 of 2015), the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Accountant in the Office of the Nominated Authority, Ministry of Coal, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Coal Nominated Authority – Senior Accountant Group 'B' Post Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2066 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2017/PAUSA 2, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]2. Number of post, classification and the level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualification etc. —The method of recruitment to the said posts, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,–
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limits and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Senior Accountant | 1 * (one) (2017) * Subject to variation depending on workload. | General Central Service Group 'B', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level 6 | NaN |
| Whether selection post or Non-selection post | Age-limit for direct recruitment | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| hether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Deputation (including short term contract) |
| n case of recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion/deputation/absorption to be made. |
| (11) |
| Deputation (including short term contract): O fficers of the Central Government or State Government or Union Territories or Recognised Research Institution/ Universities or Public Sector Undertaking or Semi-Government or Statutory or Autonomous Organisations. (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with six years' service in the grade rendered after appointment on a regular basis in level 5 of pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or ( iii) with eight years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 4 of pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and |
(b) Who have undergone training in Cash and Accounts work in the ISTM or equivalent and possessing two years' experience of cash, accounts and budget work.
Note: Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.
| If a Departmental promotion Committee exists what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. |
[F. No. A-11013/2/2016-Estt.]
SANJIB BHATTACHARYA, Under Secy.
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