रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 12] नई दिल्ली, मार्च 18—मार्च 24, 2018, शनिवार/पफाल्गुन 27, 1939—चैत्रा 3, 1940
No. 12] NEW DELHI, MARCH 18— MARCH 24, 2018, SATURDAY/PHALGUNA 27, 1939—CHAITRA 3, 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
उपभोक्ताउपभोक्ताउपभोक्ताउपभोक्ता मामले मामले मामले मामले,,,, खाद्य और सार्वजनिक वितरखाद्य और सार्वजनिक वितरखाद्य और सार्वजनिक वितरखाद्य और सार्वजनिक वितरणणणण मंत्रालय मंत्रालय मंत्रालय मंत्रालय
(खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग)
नई दिल्ली, 14 मार्च, 2018
सासासासा....काकाकाका....िन. िन. िन. िन. 84848484....––––राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:29)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए और राष्ट्रीय चीनी संस्थान, कानपुर [प्रयोगात्मक चीनी कारखाना (समूह-'ग' और समूह-'घ' पद)] भर्ती नियम 2004, जहां तक इनका संबंध फोरमैन (यांत्रिक), फोरमैन (विद्युत) और फोरमैन (बायलर) से है, का उन बातों के सिवाय अधि;ांत करते (ए, जिन्हें ऐसे अधि;मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण िवभाग में राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर में फोरमैन (यांत्रिक), फोरमैन (विद्युत) और फोरमैन (बायलर) (समूह 'ख' पद) की भर्ती की पEित का िनयमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भ....---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर [प्रयोगात्मक चीनी कारखाना (समूह- 'ख' पद)] भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त्त होंगे।
1427 GI/2018 (571)572 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] 2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में में में में स्तर.स्तर.स्तर.स्तर.---- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबE अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQर्दष्ट है।
3. भर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमा औरसीमा औरसीमा औरसीमा और अर्हताएं आदि.अर्हताएं आदि.अर्हताएं आदि.अर्हताएं आदि.---- उक्त पदों पर भर्ती की पEति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उक्त पदों से संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQर्दष्ट हैं ।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....---- वह Sक्ति,–
(क) जिसने ऐसे Sक्ति से जिसका पति या जिसकी पTी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पTी के जीवित रहते (ए किसी Sक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहU होगा:
परन्तु यदि के न्Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Sक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Sक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.---- जहां के न्Vीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखबE करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Sक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. 3ावृत्ति.3ावृत्ति.3ावृत्ति.3ावृत्ति.---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहU डालेगी, जिनका के न्Vीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Sक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व तन मैट्रिक् स में स्तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. फोरमैन (यांत्रिकी) | 01*(2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्Vीय सेवा समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-6 (35,400-1,12,400 ^पये) | NaN |
| चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए विहित शैक्षिक एवं अन् य अर्हताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| चयन पद | लागू नहU होता | लागू नहU होता | NaN |
| क् या सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के िलए िविहत आयु सीमा और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत Sक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहU | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पEति, भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा/ िविभन् न पEतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहU होता | दो वर्ष | प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने की स् िथित म ें प्रतिनियुक्ति द्वारा (अल् पकािलक संिवदा सिहत); |
| ोन् नित अथवा प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे _ेणियां जिनसे प्रोन् नित अथवा प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रोन् न प्रोन् नितितितित: : : : प्रोन् न (i) वेतन मैट्रिक् स में स्तर 2 (19,900-63,200 ^पये) में टर्नर अथवा वैल् डर या फाइन मैके निक, जिसने aेड में अठारह वर्ष की नियमित स ेवा की हो। टिप्पण 1: इन भर्ती नियमों की अधिसूचना की तारीख को पोषक aेड पद में भर्ती (ए काcर्मकों की प्रोन् नति के लिए अर्हक सेवा सोलह वर्ष टिप्पण 1: टिप्पण 1: टिप्पण 1: बनी रहेगी। टिप्पण 2: प्रोन् नति के लिए पात्रता सूची संबंधित aेड अथवा पद में अधिकारियों की स् व:स् थाने वरिष् ठता को सम्यक ध्यान रखते (ए टिप्पण 2: टिप्पण 2: टिप्पण 2: अधिकारी के aेड अथवा पद द्वारा पूर्णता की तारीख के संदर्भ में तैयार की जाएगी। टिप्पण 3333:::: ऐसे कनिष् ठ g यक् ितयों के संबंध में जिन् होंने अपनी अर्हकारी अथवा पात्रता सेवा पूरी कर ली है तथा उनको प्रोन् नति प्रदान करने टिप्पण क े संबंध विचार किया जा रहा है, वहां उनके वरिष् ठों के संबंध मे भी विचार किया जाएगा, बशतh उन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वर्ष, जो भी कम हो, पूरी कर ली है तथा उन् होंने अपने कनिष् ठ, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ अगले उ चतर aेड में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है। प्रतिनियुक् ित स िवदा सिहत): ं प्रतिनियुक् ित ( ( ( (अल् पअल् पअल् पअल् पकािलक प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित कािलक संिवदा सिह कािलक कािलक स स िवदा सिह ं िवदा सिह ं त): त): त): क ें Vीय सरकार अथवा राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासन या पब्लिक सेक्टर के उप;म या विश् वविद्यालय या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थान या अर्ध-सरकारी या स् वायत् तशासी निकाय या सांविधिक संगठनों के अधिकारी (क) (i) म ूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समकक्ष पद धारण किए हों; अथवा (ii) म ूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स्तर 5 (29,200-92,300 ^पये) में अथवा समतुल् य में नियमित आधार पर a ेड में नियुक् ित के बाद छ: वर्ष की सेवा की हो; अथवा (iii) म ूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स्तर 4 (25,500-81,100 ^पये) में अथवा समतुल् य में नियमित आधार पर a ेड में नियुक् ित के बाद दस वर्ष की सेवा की हो; और (ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हता और अनुभव रखते हों: (i) किसी मान् यता प्राप् त संस् थान अथवा बोर्ड से यांत्रिक इंजीनियरी में तीन वर्षीय डिप् लोमा। (ii) सरकारी संगठन के कारखाने अथवा कार्यशाला में दो वर्ष का अनुभव। टिप्पण टिप्पण 1111:::: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के लिए विचार किए टिप्पण जाने के पात्र नहU होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक् त Sक्ति प्रोन् नति द्वारा नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहU होंगे। टिप्पण टिप्पण 2:2:2:2: प्रतिनियुक्ति (अल् पकालिक संविदा सहित) की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्Vीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन अथवा टिप्पण टिप्पण विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य कै डर-बाo पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणत: तीन वर्ष से अधिक नहU होगी। टिप्पण टिप्पण 3333 :::: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति (अल् पकालिक संविदा सहित) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख टिप्पण टिप्पण को 56 वर्ष से अधिक नहU होगी। |
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना |
| (12) |
| I. समूह I. विभागीय प्रोन् नित सिमित: I. I. समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित:---- ित सिमित: (i) किसी शाखा में आचार्य, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर – अध् यक्ष (ii) वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर |
| (iii) सहायक आचार्य (शर्क रा इंजीनियरी) अथवा वरिष् ठ इ ंस् qमेंट इंजीनियर, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - सदस् य विभागीय स् थायीकरण सिमित: IIIIIIII. समूह . समूह ''''खखखख'''' विभागीय स् था . समूह . समूह विभागीय स् था विभागीय स् था यीकरण सिमित:---- यीकरण सिमित: यीकरण सिमित: किसी शाखा में आचार्य, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर – अध् यक्ष (i) वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर (ii) (iii) सहायक आचार्य (शर्क रा इंजीनियरी) अथवा वरिष् ठ इ ंस् qमेंट इंजीनियर, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - सदस् य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 2. फोरमैन (विद्युत) | 01*(2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्Vीय सेवा समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर 6 (35,400-1,12,400 ^पये) | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| चयन | लागू नहU होता | लागू नहU होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहU होता | दो वर्ष | प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने की स् िथति में प्रतिनियुक्ति द्वारा (अल्पकालिक स ंिवदा सिहत)। |
| (11) |
| प्रोन् न प्रोन् नितितितित: : : : व ेतन मैट्रिक् स में स्तर 4 (25,500-81,100 ^पये) में इलेक् ट्रािनक मैके िनक, िजसने aेड में दस वर्ष की नियमित सेवा की हो; (i) और व ेतन मैट्रिक् स में स्तर 2 (19,900 – 63,200 ^पये) में इलेक् िट्रशियन, जिसने इस aेड में 18 वर्ष की नियमित सेवा की हो; (ii) टिप्पण 1: इन भर्ती नियमों की अधिसूचना की तारीख को पोषक aेड पद में भर्ती (ए काcर्मकों की प्रोन् नति के लिए अर्हक सेवा सोलह वर्ष टिप्पण 1: टिप्पण 1: बनी रहेगी। टिप्पण 2: प्रोन् नति के लिए पात्रता सूची संबंधित aेड अथवा पद में अधिकारियों की स् व:स् थाने वरिष् ठता को विधिवत ध्यान रखते (ए टिप्पण 2: टिप्पण 2: टिप्पण 2: अधिकारी के aेड अथवा पद द्वारा पूर्णता की तारीख के संदर्भ में तैयार की जाएगी। टिप्पण टिप्पण 3333:::: ऐसे कनिष् ठ g यक् ितयों के संबंध में जिन् होंने अपनी अर्हकारी अथवा पात्रता सेवा पूरी कर ली है तथा उनको प्रोन् नति प्रदान करने टिप्पण टिप्पण क े संबंध में विचार किया जा रहा है, वहां उनके वरिष् ठों के संबंध मे भी विचार किया जाएगा, बशतh उन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा दो वर्ष, जो भी कम हो, पूरी कर ली है तथा उन् होंने अपने कनिष् ठ, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही |
पूरी कर ली है, के साथ अगले उ(cid:29)चतर aेड में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है।
प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित):
कें Vीय सरकार अथवा राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या पब्लिक सेक्टर के उप;म या विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान या अर्ध-सरकारी अथवा स्वायत्तशासी निकाय या कानूनी संगठनों के अधिकारी:
(क) (i) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समकक्ष पद धारण किए हों; अथवा
(ii) मूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर 5 (29,200-92,300 ^पये) में अथवा समतुल्य में नियमित आधार पर aेड में नियुक्ति के बाद छ: वर्ष की सेवा की हो; अथवा
(iii) मूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर 4 (25,500-81,100 ^पये) में अथवा समतुल्य में नियमित आधार पर aेड में नियुक्ति के बाद दस वर्ष की सेवा की हो; और
(ख) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों:
(i) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान अथवा बोर्ड से विद्युत इंजीनियरी में तीन वर्षीय डिप्लोमा।
(ii) सरकारी संगठन के कारखाने अथवा कार्यशाला में दो वर्ष का अनुभव।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 1111:::: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहU होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Sक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहU होंगे।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 2 : 2 : 2 : 2 : प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्Vीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन अथवा विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य कै डर-बाo पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणत: तीन वर्ष से अधिक नहU होगी।
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण 3 ण 3 ण 3 ण 3 : : : : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहU होगी।
| (12) | (13) |
| I. समूह I. विभागीय प्रोन् नित सिमित: I. I. समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित:---- ित सिमित: (1) किसी शाखा में आचार्य, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर – अध् यक्ष (2) वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर (3) सहायक आचार्य (शर्क रा इंजीनिंयरी) अथवा वरिष् ठ इ ंस् qमेंट इंजीनियर, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - सदस् य II. समूह II. विभागीय स् थायीकरण सिमित: II. II. समूह ''''खखखख'''' विभागीय स् था समूह समूह विभागीय स् था विभागीय स् था यीकरण सिमित:---- यीकरण सिमित: यीकरण सिमित: (1) किसी शाखा में आचार्य, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर – अध् यक्ष (2) वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर (3) सहायक आचार्य (शर्क रा इंजीनियरी) अथवा वरिष् ठ इ ंस् qमेंट इंजीनियर, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - सदस् य | लागू नहU होता – सदस् य – सदस् य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 3. फोरमैन (बायलर) | 01*(2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्Vीय सेवा समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर 6 (35,400-1,12,400 ^पये) | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| चयन | लागू नहU होता | लागू नहU होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहU होता | दो वर्ष | प्रोन् नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा (अल् पकािलक संिवदा सिहत) |
| (11) |
| प्रोन् न प्रोन् नितितितित: : : : प्रोन् न व ेतन मैट्रिक् स में स्तर 2 (19,900 – 63,200 ^पये) में फिटर 'सी' अथवा मोल्डर, जिसने इस aेड में 18 वर्ष की नियमित सेवा की हो; टिप्पण 1: इन भर्ती नियमों की अधिसूचना की तारीख को पोषक aेड पद में भर्ती (ए काcर्मकों की प्रोन् नति के लिए अर्हक सेवा सोलह वर्ष टिप्पण 1: बनी रहेगी। टिप्पण 2: प्रोन् नति के लिए पात्रता सूची संबंधित aेड अथवा पद में अधिकारियों की स् व:स्थाने वरिष्ठता को सम्यक ध्यान रखते (ए टिप्पण 2: टिप्पण 2: टिप्पण 2: अधिकारी के aेड अथवा पद द्वारा पूर्णता की तारीख के संदर्भ में तैयार की जाएगी। टिप्पण टिप्पण 3333:::: ऐसे कनिष् ठ g यक् ितयों के संबंध में जिन् होंने अपनी अर्हकारी अथवा पात्रता सेवा पूरी कर ली है तथा उनको प्रोन् नति प्रदान करने टिप्पण टिप्पण क े संबंध विचार किया जा रहा है, वहां उनके वरिष् ठों के संबंध मे भी विचार किया जाएगा, बशतh उन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा दो वर्ष, जो भी कम हो, पूरी कर ली है तथा उन् होंने अपने कनिष् ठ, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ अगले उ चतर aेड में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है। प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक संविदा सहित): प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक संविदा सहित): क ें Vीय सरकार अथवा राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासन या पब्लिक सेक्टर उप;म या विश् वविद्यालय या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थान या अर्ध-सरकारी अथवा स् वायत् तशासी िनकाय या कानूनी संगठनों के अधिकारी; (क) (i) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समकक्ष पद धारण किए हों; अथवा (ii) मूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स्तर 5 (29,200-92,300 ^पये) में अथवा समतुल् य में नियमित आधार पर aेड में नियुक् ित के बाद छ: वर्ष की सेवा की हो; अथवा (iii) मूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक् स के स्तर 4 (25,500-81,100 ^पये) में अथवा समतुल् य में नियमित आधार पर aेड में नियुक् ित के बाद दस वर्ष की सेवा की हो; और (ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों: (i) किसी मान् यता प्राप् त संस् थान अथवा बोर्ड से यांत्रिकी इंजीनियरी में तीन वर्षीय डिप् लोमा। (ii) सरकारी संगठन के कारखाने अथवा कार्यशाला में बायलर संयंत्र चलाने में दो वर्ष का अनुभव। |
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 1111:::: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहU होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Sक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहU होंगे।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 2222:::: प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि, िजसके अंतर्गत के न्Vीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन अथवा विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य कै डर-बाo पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणत: तीन वर्ष से अधिक नहU होगी।
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण 3333 :::: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहU होगी।
| (12) | (13) |
| I. समूह I. विभागीय प्रोन् नित सिमित: I. I. समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित:---- ित सिमित: (1) किसी शाखा में आचार्य, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर – अध् यक्ष (2) वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर – सदस् य (3) सहायक आचार्य (शर्क रा इंजीनियरी) अथवा वरिष् ठ इ ंस् qमेंट इंजीनियर, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - सदस् य II. समूह II. विभागीय स् थायीकरण सिमित: II. II. समूह ''''खखखख'''' विभागीय स् था समूह समूह विभागीय स् था विभागीय स् था यीकरण सिमित:---- यीकरण सिमित: यीकरण सिमित: (1) किसी शाखा में आचार्य, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर – अध् यक्ष (2) वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर – सदस् य (3) सहायक आचार्य (शर्क रा इंजीनिंयरी) अथवा वरिष् ठ इ ंस् qमेंट इंजीनियर, राष् ट्रीय शर्क रा संस् थान, कानपुर - सदस् य | लागू नहU होता |
[फा. सं. ए-12018/20/2016-एस.ए.]
राजीव महेन्Vू, उप सिचव MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, the 14th March, 2018
G.S.R. 84.–In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the National Sugar Institute, Kanpur [Experimental Sugar Factory (Group 'C' and 'D' Posts)] Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the posts of Foreman (Mechanical), Foreman (Electrical) and Foreman (Boiler), except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Foreman (Mechanical), Foreman (Electrical) and Foreman (Boiler) (Group 'B' Posts) in the National Sugar Institute, Kanpur, under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur [Experimental Sugar Factory (Group 'B'posts)] Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. – The number of posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
578 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc. – The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Powers to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. Foreman (Mechanical) | 01* (2018) *Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service, Group 'B' Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-6 (Rs.35,400-1,12,400). | NaN |
| Whether selection post or non selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Selection. | Not applicable. | Not applicable. | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct Recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Two years. | By promotion failing which by deputation (Including Short-term Contract). |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, the grade from which promotion or deputation/ absorption is to be made. |
| (11) |
| Promotion: (i) Turner or Welder or Fine Mechanic in level-2 (Rs.19,900-63,200) in the Pay Matrix with eighteen years' regular service rendered in the grade. Note 1: The qualifying service for promotion of the incumbents in the feeder grade post as on the date of notification of these recruitment rules shall continue to be sixteen years. Note 2: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers' grade or post with due regard to the inter-se seniority of officers in respective grades or posts. Note 3: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed |
their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (Including short-term contract):
Officers under Central Government or State Governments or Union Territory administrations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised research institutions or semi Government or autonomous bodies or statutory organisations:
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 5 (Rs.29,200-92,300) in pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or
(iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 4 (Rs.25,500-81,100) in pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience:
(i) three years Diploma in Mechanical Engineering from a recognised Institute or Board.
(ii) two years' experience in a factory or workshop of a Government organisation.
Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is the composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted. |
| (12) | (13) |
| I. Group 'B' Departmental Promotion Committee:- (i) Professor of any discipline, National Sugar Institute, Kanpur -Chairman (ii) Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member (iii) Assistant Professor (Sugar Engineering) or Senior Instrument Engineer, National Sugar Institute, Kanpur - Member II. Group 'B' Departmental Confirmation Committee: (i) Professor of any discipline, National Sugar Institute, Kanpur -Chairman (ii) Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member (iii) Assistant Professor (Sugar Engineering) or Senior Instrument Engineer, National Sugar Institute, Kanpur - Member | Not applicable |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 2. Foreman (Electrical) | 01* (2018) *Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service, Group 'B' Non-Gazetted, Non- Ministerial. | Level-6 (Rs.35,400-1,12,400). | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Selection. | Not applicable. | Not applicable. | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Two years | By promotion failing which by deputation (Including Short-term Contract). |
| (11) |
| Promotion: (i) Electronic Mechanic in level 4 (Rs.25,500-81,100) in the pay matrix with ten years' regular service rendered in the grade; and (ii) Electrician in level 2 (Rs.19,900-63,200) in pay matrix with eighteen years' regular service rendered in the grade; Note 1: The qualifying service for promotion of the incumbents in the feeder grade post of electrician as on the date of notification of these recruitment rules shall continue to be sixteen years. Note 2: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers' grade or post with due regard to the inter-se seniority of officers in respective grades or posts. Note 3: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (Including short-term contract): Officers under Central Government or State Governments or Union Territory administrations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised research institutions or semi Government or autonomous bodies or statutory organisations: (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 5 (Rs.29,200-92,300) in pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 4 (Rs. 25,500-81,100) in pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: (i) three years Diploma in Electrical Engineering from a recognised Institute or Board. (ii) two years' experience in a factory or workshop of a Government organisation. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : The period of deputation (including short- term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3 : The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (12) |
| I. Group 'B' Departmental Promotion Committee :- (i) Professor of any discipline, National Sugar Institute, Kanpur -Chairman (ii) Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member (iii) Assistant Professor (Sugar Engineering) or Senior Instrument Engineer, National Sugar Institute, Kanpur - Member II. Group 'B' Departmental Confirmation Committee: (i) Professor of any discipline, National Sugar Institute, Kanpur -Chairman (ii) Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member (iii) Assistant Professor (Sugar Engineering) or Senior Instrument Engineer, National Sugar Institute, Kanpur - Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 3. Foreman (Boiler) | 01* (2018) *Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service, Group 'B' Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-6 (Rs.35,400-1,12,400). | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Selection. | Not applicable. | Not applicable. | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Two years | By promotion failing which by deputation (Including Short-term Contract). |
| (11) |
| Promotion: Fitter 'C' or Moulder in level 2 (Rs.19,900-63,200) in pay matrix with eighteen years' regular service rendered in the grade. Note 1 : The qualifying service for promotion for the incumbents in the feeder grade post as on the date of notification of these recruitment rules shall continue to be sixteen years. Note 2 : The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers' grade or post with due regard to the inter-se seniority of officers in respective grades or posts. |
Note 3: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (Including short-term contract):
Officers under Central Government or State Governments or Union Territory administrations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised research institutions or semi Government or autonomous bodies or statutory organisations:
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-5 (Rs.29,200-92,300) in pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or
(iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-4 (Rs.25,500-81,100) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience:
(i) three years Diploma in Mechanical Engineering from a recognised Institute or Board.
(ii) two years' experience in operating boiler plant in a factory or workshop of a Government organisation.
Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation (including short- term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.
| (12) | (13) |
| I. Group 'B' Departmental Promotion Committee :- (i) Professor of any discipline, National Sugar Institute, Kanpur -Chairman (ii) Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member (iii) Assistant Professor (Sugar Engineering) or Senior Instrument Engineer, National Sugar Institute, Kanpur - Member II. Group 'B' Departmental Confirmation Committee: (i) Professor of any discipline, National Sugar Institute, Kanpur -Chairman (ii) Senior Administrative Officer, National Sugar Institute, Kanpur - Member (iii) Assistant Professor (Sugar Engineering) or Senior Instrument Engineer, National Sugar Institute, Kanpur - Member | Not applicable |
[F. No. A-12018/20/2016-SA]
RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.
583 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 24, 2018/चैत्रा 3, 1940जल संसाधनजल संसाधनजल संसाधनजल संसाधन, , , , नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय
नई दिल्ली, 9 मार्च, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 85858585....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:29)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए और जल संसाधन मंत्रालय, के न्Vीय जल और विद्युत अनुसंधान स्टेशन, पुणे, प्रशासिनक और लेखा सेवाए , उx _ेणी लिपिक, समूह 'ग़' पद भर्ती नियम 2015 को, उन बातों के सिवाय अधि;ांत करते (ए, जिन्हें ऐसे अधि;मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्Vीय जल और विद्युत अनुसंधान शाला, पुणे में उx _ेणी िलिपक के पद पर भर्ती की पEति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्Vीय जल और िवद्युत अनुसंधान शाला, पुणे, प्रशासनिक और लेखा सेवाएं, उx _ेणी िलिपक समूह 'ग़' पद भर्ती नियम 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदपदपदपद कीकीकीकी संख्संख्संख्संख्यायायाया,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर ---- पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबE अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQर्दष्ट हैं ।
3. भर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)ति, , , , आयुआयुआयुआयु - - - -सीमासीमासीमासीमा , , , , अर्हताएं आदि:अर्हताएं आदि:अर्हताएं आदि:अर्हताएं आदि: भर्ती की पEति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/ पूवyक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQर्दष्ट हैं ।
4. निरर्हता:निरर्हता:निरर्हता:निरर्हता: वह Sक्ति –
(क) जिसने ऐसे Sक्ति से जिसका पति या जिसकी पTी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है;
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पTी के जीवित रहते (ए किसी Sक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहU होगा::::
परन्तु यदि के न्Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Sक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Sक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति:::: - जहां के न्Vीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखबE करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Sक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. 3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति:::: ---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहU डालेगी, जिनका के न्Vीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Sक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| उx _ेणी िलिपक | 41* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्Vीय सेवा, समूह " ग" अराजपत्रित, अनुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर - 04 (25500-81100 रूपये) | अचयन पद |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत g यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहU | NaN |
| (6) | (7) | (8) | NaN |
| 18 और 27 वर्ष के बीच । (के न्Vीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किये गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए, सामान्य अ{याcर्थयों की दशा में 40 वर्ष तक तथा अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के अ{यcर्थयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) टिप्पण टिप्पण 1111 :::: आयुसीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में टिप्पण टिप्पण अ{याcर्थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गयी अंतिम तारीख होगी। ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अ^णाचल प्रदेश मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि}िम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख़ खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले क े पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ{याcर्थयों क े लिए विहित की गयी है ।) टिप्पण टिप्पण 2222 :::: रोज़गार कार्यालय के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की टिप्पण टिप्पण दशा में, आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय से बैचलर डिaी । | लागू नहU होता | NaN |
| परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पEति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पEतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे _ ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा | NaN |
| (9) | (10) | (11) | NaN |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए दो वर्ष । | प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । | प्रोन् नित प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित :::: वेतन मैट्रिक् स 19900- 63200) रू(. के स्तर-2 में ित ित ऐसे अवर _ेणी लिपिक, जिन्होंने, उस _ेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की हों । टिप्पण टिप्पण ---- जहां ऐसे कनिष्ठ Sक्तियों के संबंध में, जिन्होंने टिप्पण टिप्पण अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Sक्तियों के संबंध म ें भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब की उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अरहक या पात्रता स ेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम ना हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Sक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उxतर _ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलता पूर्वक पूरी कर ली हो । | NaN |
| य दि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् थतियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (12) | (13) | NaN | |
| समूह विभागीय प्रोन् नति समिति जिसमें निम् न ति समिति जिसमें निम् नलिखित होंगे समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति जिसमें निम् न लिखित होंगे अपर िनदेशक/वैWानिक 'ई', के न् Vीय जल और 1. —अध् यक्ष विद्युत अनुसंधान शाला, पुणे व ैWानिक 'डी', के न् Vीय जल और विद्युत अनुसंधान 2. —सदस् य शाला, पुणे क ें Vीय सरकार के अन्य मंत्रालय / िवभाग से 3. समूह 'क' अिधकारी —सदस् य समूह िवभागीय पुष्टी पुष्टी समिति जिसमें निम् न समिति जिसमें निम् नलिखित होंगे समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय पुष्टी पुष्टी समिति जिसमें निम् न समिति जिसमें निम् न लिखित होंगे अपर िनदेशक/वैWानिक 'ई', के न् Vीय जल और 1. विद्युत अनुसंधान शाला, पुणे —अध् यक्ष व ैWानिक 'डी', के न् Vीय जल और विद्युत अनुसंधान 2. शाला, पुणे —सदस् य क े न्Vीय सरकार के अन्य मंत्रालय / िवभाग से 3. समूह 'क' अिधकारी —सदस् य | लागू नहU होता । | NaN |
[फा. सं. ए-12018/30/2017-स्था.II]
अिमत कु मार सिंह, अवर सिचव
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 9th March, 2018
G.S.R. 85.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Water Resources, Central Water and Power Research Station, Pune, Administrative and Accounts Services, Upper Division Clerk Group 'C' Post Recruitment Rules 2015 except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper Division Clerk, in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, the Central Water and Power Research Station, Pune, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, the Central Water and Power Research Station, Pune, Administrative and Accounts Services, Upper Division Clerk, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix.— The number of post, its classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
586 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and oth er concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or Non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Upper Division Clerk | 41* (2018) * subject to variation dependent on workload. | General Central Services Group 'C' Non-Gazetted Ministerial. | Level- 04 in pay matrix (Rs.25500- 81100). | Non-selection post. |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18 and 27 years (Relaxable for Government servants up to the age of 40 years in case of general candidates and up to 45 years in the case of candidates belonging to the Schedules Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) N ote 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) N ote 2 : In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Bachelor Degree from a recognized University. |
| Whether age and qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or promotion or deputation / absorption, and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation /absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption is to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable | Two years for direct recruits. | Promotion failing which by direct recruitment. | Promotion: Lower Division Clerk in level-02 in pay matrix (Rs. 19900-63200) with eight years regular service in the grade. N ote: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of |
| such qualifying or eligibility service or 2 years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group `C' Departmental Promotion Committee, consisting of:- 1. Additional Director/ Scientist 'E', Central Water and Power Research Station, Pune -Chairman 2. Scientist 'D', Central Water and Power Research Station, Pune –Member 3. Group 'A' officer from other Central Government, Ministry/Department – Member Group `C' Departmental Confirmation Committee, consisting of:- 1. Additional Director/ Scientist 'E', Central Water and Power Research Station, Pune -Chairman 2. Scientist 'D', Central Water and Power Research Station, Pune –Member 3. Group 'A' officer from other Central Government, Ministry/Department – Member | Not applicable. |
[F. No. A-12018/30/2017-E.II] AMIT KUMAR SINGH, Under Secy.
नई दिल्ली , 13 मार्च, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 86868686....———— राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:29)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए, और के न्Vीय जल और विद्युत अनुसंधान शाला, पुणे, उद्यान उप ओवरसियर, समूह ग, पद भर्ती नियम 2010 को, उन बातों के सिवाय अधि;ांत करते (ए, िजन्हें ऐसे अधि;मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया हो जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्Vीय जल और विद्युत अनुसंधान शाला, पुणे में उद्यान उप ओवरसियर के पद पर भर्ती की पEति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्Vीय जल और विद्युत अनुसंधान शाला, पुणे, उद्यान उप ओवरसियर, समूह 'ग', पद भर्ती नियम, 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर::::---- पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबE अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQर्दष्टं हैं ।
3. भर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हअर्हअर्हअर्हताएं आदिताएं आदिताएं आदिताएं आदि::::---- भर्ती की पEति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त/ पूवyक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQर्दष्ट हैं ।
588 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]4. निरर्हता :निरर्हता :निरर्हता :निरर्हता : वह Sक्ति –
(क) जिसने ऐसे Sक्ति से जिसका पति या जिसकी पTी जीवित है, िववाह किया है, या विवाह की सविदा की हो या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पTी के जीवित रहते (ए किसी Sक्ति से विवाह किया है, या विवाह की सविदा की हो, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहU होगा ।
परन्तु यदि के न्Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Sक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Sक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति :शिथिल करने की शक्ति :शिथिल करने की शक्ति :शिथिल करने की शक्ति :---- जहां के न्Vीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबE करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Sक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. 3ावृत्ति :3ावृत्ति :3ावृत्ति :3ावृत्ति :---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहU डालेगी, िजनका के न्Vीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Sक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स्तर |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| उद्यान उप ओवरसियर | 1* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न्Vीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-1 (18,,,,000-56,900 ^पये) |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं |
| (6) | (7) |
| 18 और 27 वर्ष के बीच । (के न् Vीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किये गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए साधारण अ{याcर्थयों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जाति या अनुसूचित जन जाति के अ{याcर्थयों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।) टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ{याcर्थयों टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : स े आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गयी अंतिम तारीख होगी। ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अ^णाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि}िम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख़ खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ{याcर्थयों के लिए विहित की गयी है ।) टिप्पण : रोज़गार कार्यालय के माध्यम से आने वाले अ{याcर्थयों की दशा में आयु- टिप्पण टिप्पण टिप्पण सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | आवश्यक : आवश्यक :---- आवश्यक : आवश्यक : (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन या समतुल्य और (ii) कृ षि विद्यिालय या किसी मान्यता प्राप्त स ंस्थान से बागवानी का एक वर्ष का प्रमाणपत्र पा;म । टिप्पण : अर्हताएं अन्यथा सुअर्हत अ{याcर्थयों की टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबE किए जाएं कें Vीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । वांछनीय : आवश्यक अर्हता प्राप्त करने के पात वांछनीय : वांछनीय : वांछनीय : किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से बागवानी में कार्य करने का दो वर्ष का अनुभव । |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत g यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहU | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पEति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पEतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में व े _ेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नहU होता । | दो वर्ष । | सीधी भर्ती द्वारा । | लागू नहU होता । |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| समूह प्रोन् नित सिमित ( प ु जिसमें समूह ''''गगगग'''' प्रोन् न समूह समूह प्रोन् न ित सिमित ( पुष्टि/प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ित सिमित ( ित सिमित ( प प ष्टि/प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) ) ) ) जिसमें ु ष्टि/प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए ु जिसमें जिसमें निम् नलिखित होंगे निम् न निम् न निम् न लिखित होंगे ::::---- लिखित होंगे लिखित होंगे व ैWानिक " ई ", के न् Vीय जल और िवद्युत अनुसंधान शाला, पुणे —अध्यक्ष 1. व ैWानिक " डी ", के न् Vीय जल और विद्युत अनुसंधान शाला, पुणे —सदस्य 2. क ें Vीय सरकार के अन्य विभाग के समूह 'क' अिधकारी —सदस् य 3. | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहU है। |
[फा.सं. ए-12018/52/2017-स्था.II]
अिमत कु मार सिंह, अवर सिचव
New Delhi, the 13th March, 2018
G.S.R. 86.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Water Resources, the Central Water and Power Research Station, Pune, Garden Sub- Overseer, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2010 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Garden Sub-Overseer in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, in the Central Water and Power Research Station, Pune, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water and Power Research Station, Pune, Garden Sub-Overseer, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix.— The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
590 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Garden-Sub- Overseer. | 01 * (2018) * Subject to variation dependent Upon workload. | General Central Services, Group 'C' non-Gazetted, non-Ministerial. | Level- 1 in pay matrix (Rs.18000- 56900). | Not applicable. |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18 and 27 years (Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in case of general candidates and up to 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). N ote 2 : In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Essential : ( i) Matriculation or Equivalent from a recognised Board, and (ii) One year Certificate course in Horticulture from the Agriculture University or a recognised Institute. N ote: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. D esirable: Two years working experience in Horticulture after essential qualification in a recognised institute. |
| Whether age and qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation if any | Method of recruitment whether by direct recruitment promotion or deputation or absorption, and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable. | Two years. | Direct recruitment. | Not applicable. |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee for promotion and confirmation consisting of :- ( 1) Scientist 'E', Central Water and Power Research Station, Pune. – Chairman; ( 2) Scientist 'D', Central Water and Power Research Station, Pune. - Member; ( 3) Group 'A' Officer from other Central Government/Department. – Member | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. |
[F. No. A-12018/52/2017-E.II] AMIT KUMAR SINGH, Under Secy.
पर्यावरण, वनपर्यावरण, वनपर्यावरण, वनपर्यावरण, वन और जलवायुऔर जलवायुऔर जलवायुऔर जलवायु परिवर्तनपरिवर्तनपरिवर्तनपरिवर्तन मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 19 मार्च, 2018
सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन.... 87878787....———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:29)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए और राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय, पर्यावरण, वन और वन्यजीव िवभाग (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 1975 को, जहाँ तक उनका संबंध बिजली मि(cid:136)ी के पद से है, उन बातों के सिवाय अधि;ांत करते (ए, जिन्हें ऐसे अधि;मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय में बिजली मि(cid:136)ी के पद पर भर्ती की पEति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भ....----(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय, बिजली मि(cid:136)ी समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2018 है |
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |
2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण और वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर....----उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबE अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQर्दष्ट हैं |
3. भर्ती की प)ति, आयु सीमाभर्ती की प)ति, आयु सीमाभर्ती की प)ति, आयु सीमाभर्ती की प)ति, आयु सीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....---- भर्ती की पEति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बाते वे होंगी जो पूवyक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQर्दष्ट हैं |
4. निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता ---- वह Sक्ति -
(क) िजसने ऐसे Sक्ति से जिसका पति या जिसकी पTी जीवित है, िववाह किया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पTी के जीिवत रहते (ए किसी Sक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहU होगा :
परन्तु यदि कें Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Sक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Sक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी |
5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.---- जहां के न्Vीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबE करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Sक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
592 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]6. 3ावृ3ावृ3ावृ3ावृत्तित्तित्तित्ति....---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहU डालेगी, जिनका के न्Vीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Sक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| बिजली मिी | 02* 02* (2018) 02*02* (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न्Vीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मेट्रिक्स में स्तर 4, (25500-81100 ^.) | लागू नहU होता | NaN |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए िविहत आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Sक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहU | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्Vीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ{यcर्थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख होगी । (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि}िम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अ ंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ{यcर्थयों के लिए िविहत की गई है।) | (i) मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन । बिजली (ii) मान्यताप्राप्त Sावसायिक संस्था से मिी के Sवसाय में डिप्लोमा । (iii) पात्रता का विद्युत पर्यवेक्षण प्रमाण पत्र होना चािहए । (iv) उx वोल्टता और निम्न वोल्टता दोनों विद्युत स ंस्थापन के , जिसमे भूमिगत के बल पEति भी सम्मिलित है, विभिन्न प्रकारों के परिनिर्माण और चालू अनुरक्षण में तीन वर्ष का अनुभव । (v) वायरंग आरेख पढ़ने की योग्यता हो । टिप्पण 1: अर्हताएं, अन्यथा सुअcर्हत अ{यcर्थयों की टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 दशा में कर्मचारी चयन आयोग या कें Vीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता कर्मचारी चयन टिप्पण 2 टिप्पण 2 टिप्पण 2 आयोग या कें Vीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अ{यcर्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र;म पर कर्मचारी चयन आयोग या कें Vीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ{यcर्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहU है । | लागू नहU होता | दो वर्ष | NaN |
| र्ती की पEति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पEतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे _ ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (10) | (11) |
| सीधी भर्ती द्वारा । : पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण या लम्बी : टिप्पण : : बीमारी या अध्ययन छु ी या किसी अन्य परिस्थिति में एक वर्ष या अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण (ई रिक्तियां, क े न्Vीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा भरी जा सके गी,- जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया (आ (क) है; और स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गये (ख) श ैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों । | लागू नहU होता। |
| यदि विभागीय प्रोन्नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे: निम्नलिखित होंगे:---- निम्नलिखित होंगे: निम्नलिखित होंगे: 1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय - अध्यक्ष 2. वैWानिक 'ग' या 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय - सदस्य 3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य 4. प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय - सदस्य | लागू नहU होता। |
[फा.सं. 4(25)/2016-17/एनएमएनएच/प्रशा.]
एन. त्यागराजन, अवर सिचव
MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE
New Delhi, the 19th March, 2018
G.S.R. 87.–In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Museum of Natural History, Department of Environment, Forests and Wildlife (Group C Posts) Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Electrician, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Electrician in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-
594 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Electrician, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Electrician | 02* (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial. | Level 4, (Rs. 25500-81100) in the pay matrix. | Not applicable |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18 and 25 years (relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep. | Essential: (i) Matriculation from a recognised Board. (ii) Diploma in Electrician's Trade from a recognised vocational Institute. (iii) Should possess Electrical Supervisory Certificate of competency. (iv) Three years' experience in erection and running maintenance of different types of both High Tension and Low Tension electrical installations including underground cable system. (v) Ability to read wiring diagrams. Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the |
| Staff Selection Commission or Central Government in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Central Government in the case of candidates belonging to the Scheduled castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. |
| Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government,- (a) holding analogous posts on regular basis; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | Not applicable |
| If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Director, National Museum of Natural History – Chairman; 2. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History – Member; 3. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change – Member; 4. Administrative Officer, National Museum of Natural History – Member. | Not applicable. |
[F. No. 4(25)/2016-17/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
596 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]नई दिल्ली, 19 मार्च, 2018
सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन. 88.. 88.. 88.. 88.————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:29)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए और राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय, पर्यावरण, वन और वन्यजीव िवभाग (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 1975 को, जहाँ तक उनका संबंध शिक्षा सहायक के पद से है, उन बातों के िसवाय अधि;ांत करते (ए, जिन्हें ऐसे अधि;मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय में शिक्षा सहायक के पद पर भर्ती की पEति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारम्भप्रारम्भप्रारम्भप्रारम्भ....---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय, शिक्षा सहायक (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2018 है |
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |
2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर....---- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबE अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQर्दष्ट हैं |
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प)तिप)तिप)तिप)ति, , , , आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....---- भर्ती की पEति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बाते वे होंगी जो पूवyक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQर्दष्ट हैं |
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता ---- वह Sक्ति -
(क) िजसने ऐसे Sक्ति से िजसका पित या जिसकी पTी जीिवत है, िववाह किया है, िववाह की संिवदा की है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पTी के जीिवत रहते (ए किसी Sक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहU होगा :
परन्तु यदि कें Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Sक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Sक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी | 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....---- जहां के न्Vीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबE करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Sक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. 3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति3ावृत्ति....---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहU डालेगी, िजनका के न्Vीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Sक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| शिक्षा सहायक | 0 06666**** 0 0 (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न्Vीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर 5, (29200-92300 रू॰) | लागू नहU होता | NaN |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले Sक्तियों के लिए िविहत आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Sक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहU | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| 18 से 25 वर्ष के बीच (के न्Vीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) : आयु-सीमा अवधारित : टिप्पण : : करने के लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन आयोग द्वारा नियत की जाए । | आवश्यक आवश्यक –––– आवश्यक आवश्यक मान्यताप्राप्त विविद्यालय से वनस्पति (i) विWान या प्राणी विWान में बेचलर डिaी; और शिक्षा में डिaी या उx विद्यालय स्तर पर (ii) प्राकृ तिक विWान विषय में शिक्षण का या किसी संaहालय या वैसी ही संस्था में श ैक्षिक ;ियाकलापों के संचालन का दो वर्ष का अनुभव । वांछनीय वांछनीय –––– वांछनीय वांछनीय स ंaहालय विWान में डिaी या डिप्लोमा । टिप्पण 1: अर्हताएं, अन्यथा सुअcर्हत अ{यcर्थयों की टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 दशा में, उन कारणों के लिए जो लेखबE किए जाएँ, कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्प टिप्पण 2ण 2ण 2ण 2: अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं), उन टिप्प टिप्प कारणों के लिए जो लेखबE किए जाएँ, कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अ{यcर्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र;म पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ{यcर्थयों के पर्याप्त स ंख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहU है । | लागू नहU होता | दो वर्ष | NaN |
| भर्ती की पEति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पEतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता । | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे _ ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (10) | (11) |
| सीधी भर्ती द्वारा । टिप्पण टिप्पण :::: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन टिप्पण टिप्पण छ ु ी या किसी अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण (ई रिक्तियां, के न्Vीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सके गी,- जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया (आ (क) है; और स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गये (ख) श ैक्षिक अहर्ताएं और अनुभव रखते हों । | लागू नहU होता। |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह विचार करने के लिए) जिसमें समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:---- निम्नलिखित होंगे: 1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय - अध्यक्ष 2. वैWानिक 'ग' या 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय - सदस्य 3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य 4. प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विWान संaहालय - सदस्य | लागू नहU होता। |
[फा.सं. 4(21)/2016-17/एनएमएनएच/प्रशा.]
एन. त्यागराजन, अवर सिचव
New Delhi, the 19th March, 2018
G.S.R. 88.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession the National Museum of Natural History, Department of Environment, Forests and Wildlife (Group C Posts) Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of the Educational Assistant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Educational Assistant in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-
1. Short title and commencement.-(i) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Educational Assistant (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2018.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix.- The number of post, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
599 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 24, 2018/चैत्रा 3, 1940Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.-Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Educational Assistant | 06* (2018) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial. | Level 4, (Rs. 29200-92300) in the pay matrix. | Not applicable |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18 and 25 years (relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note : The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. | Essential: (i) Bachelor's degree in Botany and Zoology from a recognised University; And (ii) Degree in Education or two years' experience of teaching in Natural Science subjects at High School level or conducting educational activities in a Museum or a similar institution. Desirable: Degree or Diploma in Museology. Note 1: The qualifications are Relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. |
| hether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government,- (a) holding analogous posts on regular basis; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | Not applicable |
| If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 5. Director, National Museum of Natural History – Chairman; 6. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History – Member; 7. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change – Member; 8. Administrative Officer, National Museum of Natural History – Member. | Not applicable. |
[F. No. 4(21)/2016-17/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
नई दिल्ली, 22 मार्च, 2018
सासासासा.का.िन..का.िन..का.िन..का.िन. 89898989....————कतिपय नियमों का निम्नलिखित प्रारूप, जिसे के न्Vीय सरकार, पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण अधिनियम, 1960 (1960 का 59) की धारा 38 की उपधारा (1) और उपधारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (ए और पशुओं के प्रति ;ू रता का िनवारण (पशुधन बाजार विनियमन) नियम, 2017 का अधि;ांत करते (ए, उक्त अधिनियम की धारा 38 की उपधारा (1) की अपेक्षानुसार उन सभी Sक्तियों की जानकारी के लिए, जिनके उससे प्रभावित होने की संभावना है, प्रकाशित की जाती है और यह सूचना दी जाती है कि उक्त प्रारूप नियम उस तारीख से, जिसको इस अधिसूचना से युक्त राजपत्र की प्रतियां जनता को उपलब्ध करा दी जाती है, तीस दिन की अवधि को या उसके प(cid:135)ात् विचार किया जाएगा ;
601 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 24, 2018/चैत्रा 3, 1940कोई आक्षेप या सुझाव, जो पूवyक्त विनिQर्दष्ट अवधि से पूर्व उक्त प्रारूप नियमों की बाबत किसी Sक्ति से प्राप्त होता है, के न्Vीय सरकार द्वारा विचार किया जाएगा ;
ऐसे आक्षेप या सुझाव, यदि कोई हों, उप सचिव (पशु कल्याण), भारत सरकार, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, इंदिरा पर्यावरण भवन, जोर बाग रोड, नई दिल्ली को भेजा जा सके गा ।
प्रारूप नियमप्रारूप नियमप्रारूप नियमप्रारूप नियम
अध्याय 1 : प्रारंभिक
1.1.1.1. संक्षिसंक्षिसंक्षिसंक्षिप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पशु बाजारों में पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण नियम, 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. परिभाषाएंपरिभाषाएंपरिभाषाएंपरिभाषाएं.- (1) इन नियमों में, जब तक कि संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो,-
(क) "अिधिनयम" से पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण अधिनियम, 1960 (1960 का 59) अभिप्रेत है ;
(ख) "पशु बाजारा" से कोई बाजार स्थल या वि;य बाड़ा या कोई अन्य परिसर या स्थान अभिप्रेत है जहां पर पशुओं को अन्य स्थानों से लाया जाता है तथा इसके अंतर्गत पशु मेला और पशु कांजी हौज भी है, किसी राज्य अधिनियम या तत्समय प्रवृत्त किसी अन्य विधि या तEीन बनाए गए किन्हU नियमों या विनियमों के अधीन, जो सम्यक् रूप से अनुWप्त या मान्यताप्राप्त हो, जहां पर पशुओं को वि;य या नीलामी के लिए प्रस्तावित या प्रदcर्शत किया जाता है ;
(ग) "सिमित" से प्रत्येक जिले के लिए पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण के लिए नियम 3 के अधीन गठित या अभिहित समिति अभिप्रेत है ;
(घ) "प्ररूप" से इन नियमों से उपाबE प्ररूप अभिप्रेत है ;
(ङ) "प्रतिषिE Sवसाय" से ऐसे Sवसाय अभिप्रेत है, जो पशुओं के लिए अपहानिकर है और जो अनावश्यक पीड़ा और यातना कारक है ;
(च) "पशुओं के प्रति ;ू रता के निवारण के लिए सोसाइटी (एसपीसीए)" से पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण (पशुओं के प्रति ;ू रता के निवारण के लिए सोसाइटियों की स्थापना और विनियमन) नियम, 2001 के अधीन स्थापित एसपीसीए अभिप्रेत है ;
(छ) "राज्य बोर्ड" से राज्य सरकार द्वारा राज्य में गठित राज्य पशु कल्याण बोर्ड अभिप्रेत है ;
(ज) "अयोग्य पशु" के अंतर्गत ऐसे पशु, जो अल्पवय, पहले ही से गर्भावस्था में, दुर्बल, अस्वस्थ, रूग्ण, क्षतिaस्त या थके -मांदे भी हैं ;
(झ) "पशु चिकित्सा निरीक्षक" से किसी स्थानीय प्राधिकरण द्वारा प्राधिकृ त कोई रजिस्ट्रीकृ त पशु चिकित्सक अभिप्रेत है ;
(ञ) "अल्पवय पशु" से छह मास की आयु से कम का कोई पशु अभिप्रेत है ।
(2) उन शब्दों और पदों के , जो इन नियमों में प्रयुक्त हैं और परिभाषित नहU हैं (cid:146)कं तु अधिनियम में परिभाषित हैं, वही अर्थ होंगे जो ;मशः उस अधिनियम में उनके हैं ।
अध्याय अध्याय अध्याय अध्याय –––– 2 पशुओं के प्रति Oू रता का निवारण समिति2 पशुओं के प्रति Oू रता का निवारण समिति2 पशुओं के प्रति Oू रता का निवारण समिति2 पशुओं के प्रति Oू रता का निवारण समिति
पशुओं के प्रति Oू रता का निवारण समिति का गठन.---- (1) इन नियमों के अधीन शक्तियों का प्रयोग करने के प्रयोजन के लिए प्रत्येक 3.3.3.3. पशुओं के प्रति Oू रता का निवारण समिति का गठन. पशुओं के प्रति Oू रता का निवारण समिति का गठन. पशुओं के प्रति Oू रता का निवारण समिति का गठन.
जिले में संबE राज्य सरकार द्वारा एक पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण समिति गठित या अभिहित की जाएगी ।
(2) समिति निम्नलिखित सदस्यों से मिलकर बनेगी :-
(क) जिला मजिस्ट्रेट ;
(ख) राज्य पशु कल्याण बोर्ड का एक प्रतिनिधि ;
(ग) जिला पुलिस अधीक्षक ;
(घ) पशु कल्याण से संबंधित गैर सरकारी संगठन के एक प्रतिनिधि ;
602 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)](ङ) एसपीसीए का एक प्रतिनिधि ;
(च) जिला पशु चिकित्सा अधिकारी, जो सदस्य सचिव होगा ;
(छ) यथास्थिति, जिला परिषद् या स्वायत्त परिषद् का अध्यक्ष ;
(ज) नगरपालिका या जिला स्तर में पंचायत अध्यक्ष ;
(झ) समिति में ऐसे तीन से अनधिक अन्य Sक्ति हों जिनके पास पशु कल्याण, पशु चिकित्सा विWान, शासन और विधि प्रवर्तन में विशेषWता हो ।
परंतु यह कि राज्य सरकार, इन नियमों के प्रवर्तन के लिए पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण समिति के रूप में पशु बाजारों को चालू रखने के लिए राज्य अधिनियम या तEीन बनाए गए नियमों या विनियमों या उसके अधीन जिला प्रशासन या उसके द्वारा स्थापित किसी समिति को अभिहित कर सके गी ।
परंतु यह और कि खंड (क) से खंड (झ) के उपबंध प्रथम परंतुक में निQर्दष्ट समिति के मामले में लागू नहU होंगे ।
(3) ऐसा कोई Sक्ति, जिसे इस अधिनियम के अधीन सिEदोष ठहराया गया हो, समिति का सदस्य बनने में प्रतिषिE होगा ।
4. 4. 4. 4. समिति के कृ त्यसमिति के कृ त्यसमिति के कृ त्यसमिति के कृ त्य.- (1) प्रत्येक समिति, यथावश्यक, सभी उपाय करेगी जिससे कि ऐसे Sक्तियों से ऐसे निदेशों के माध्यम से उसकी अधिकारिता में पशु बाजारों में पशुओं को कोई अनावश्यक पीड़ा और यातना न हो ।
(2) उप नियम (1) के अधीन उसकी शक्ति की Sापकता पर प्रतिकू ल प्रभाव डाले बिना समिति –
(क) नियम 5 के अधीन, इन नियमों के अनुपालनकर्ता से, किन्हU अन्य शत(cid:148) के अध्यधीन रहते (ए, पूर्ण रूप से या अनंतिम रूप से, जो वह ठीक समझे, उसकी अधिकारिता में प्रत्येक विद्यमान पशु बाजार का सत्यापन कराएगी ;
(ख) नियम 6 के अधीन, इन नियमों के अनुपालनकर्ता से, किन्हU अन्य शत(cid:148) के अध्यधीन रहते (ए, पूर्ण रूप से या अनंतिम रूप से, जो वह ठीक समझे, उसकी अधिकारिता में स्थापित किए जाने के लिए प्रस्तावित प्रत्येक नए पशु बाजार का सत्यापन कराएगी ;
(ग) नियम 7 के अधीन, उसकी अधिकारिता में स्थित सभी पशु बाजारों की सुविधाओं संबंधी विनिदhशों, जिसके अतंर्गत अधिकतम धारिता क्षमता भी है, का अवधारण कराएगी ;
(घ) यह सुनि(िcid:135)त करने के लिए सभी आवश्यक उपाय कराएगी कि उसकी अधिकारिता में कोई पशु बाजार, यदि ऐसी अधिकारिता के अंतर्गत अंतर्राष्ट्रीय सीमा भी है, नियम 8 के अधीन यथा उपबंधित के सिवाय, किसी अंतर्राष्ट्रीय सीमा से पार पशुओं के परिवहन का (cid:136)ोत नहU है ;
(ङ) नियम 12 के अधीन उसकी अधिकारिता में स्थित पशु बाजारों पर पशु वि;य के रजिस्टर के रखरखाव करने के सभी आवश्यक उपाय कराएगी ;
(च) नियम 13 के अधीन उसकी अधिकारिता में पशु के वि;य के अनुरूप होने के प्रमाणपत्र देने के लिए आवश्यक इंतजाम कराएगी ;
(छ) पशु चिकित्सक, निरीक्षक की ऐसी शत(cid:148) और निबंधनों पर, जो नियम 15 के अधीन उसकी अधिकारिता में पशु बाजारों का निरीक्षण करने में उसकी सहायता करने के लिए अवधारित करें, की सेवाओं को लगा सके गी या उसका उपयोग कर सके गी ;
(ज) नियम 16 के अधीन इन नियमों के अननुपालन के लिए समुचित कार्रवाई कराएगी ।
5.5.5.5. विद्यमान पशु बाजारों में नियमों का प्रवर्तनविद्यमान पशु बाजारों में नियमों का प्रवर्तनविद्यमान पशु बाजारों में नियमों का प्रवर्तनविद्यमान पशु बाजारों में नियमों का प्रवर्तन.- (1) जिला मजिस्ट्रेट इन नियमों के प्रारंभ से पहले प्रयोजन मूलक पशु बाजार की सूची तैयार करेगा और ऐसे प्रारंभ के दो सप्ताह के भीतर समिति को इसकी सूचना देगा ।
(2) इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व प्रत्येक प्रयोजन मूलक पशु बाजार समिति द्वारा नियत समय अवधि के भीतर समिति से इन नियमों सहित प्ररूप 1 में पूर्ण अनुपालन का प्रमाणपत्र मांगा जाएगा ।
(3) समिति ऐसी शत(cid:148) के अध्यधीन रहते (ए, जो वह ठीक समझे, अनंतिम प्रमाणपत्र प्रदान करेगी जिसके अंतर्गत समिति के , उन कारणों के लिए, जो लेखबE किए जाएं, ऐसी शत(cid:148) में इन नियमों के पूर्ण अनुपालन को सुनि(िcid:135)त करना भी है, विनि(cid:135)य करेगी ।
603 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 24, 2018/चैत्रा 3, 19406. 6. 6. 6. नए पशु बाजारों में नियमों का प्रवर्तननए पशु बाजारों में नियमों का प्रवर्तननए पशु बाजारों में नियमों का प्रवर्तननए पशु बाजारों में नियमों का प्रवर्तन.- (1) किसी राज्य या संघ राज्यक्षेत्र में स्थापित करने के लिए चाहे गए किसी नए पशु बाजार को इन नियमों के अनुपालन के संबंध में प्ररूप 1 में समिति से पूर्व प्रमाणपत्र की अपेक्षा किया जाएगी ।
(2) समिति ऐसी शत(cid:148) के अध्यधीन रहते (ए, जो वह ठीक समझे, अनंतिम प्रमाण पत्र प्रदान करेगी जिसके अंतर्गत समिति के , उन कारणों के लिए, जो लेखबE किए जाएं, ऐसी शत(cid:148) में इन नियमों के पूर्ण अनुपालन को सुनि(िcid:135)त करना भी है, विनि(cid:135)य करेगी ।
पशु बाजारों में पशुओं के प्रति Oू रता के निवारण के लिए सुविधाएं और उपबंध अध्याय 3 अध्याय 3 अध्याय 3 अध्याय 3 :::: पशु बाजारों में पशुओं के प्रति Oू रता के निवारण के लिए सुविधाएं और उपबंध पशु बाजारों में पशुओं के प्रति Oू रता के निवारण के लिए सुविधाएं और उपबंध पशु बाजारों में पशुओं के प्रति Oू रता के निवारण के लिए सुविधाएं और उपबंध
पशु बाजारों में पशुओं के प्रति Oू रता के निवारण के लिए सुविधाएं.- (1) यह सुनि(िcid:135)त किया जाएगा कि प्रत्येक पशु बाजार में 7. 7. 7. 7. पशु बाजारों में पशुओं के प्रति Oू रता के निवारण के लिए सुविधाएं पशु बाजारों में पशुओं के प्रति Oू रता के निवारण के लिए सुविधाएं पशु बाजारों में पशुओं के प्रति Oू रता के निवारण के लिए सुविधाएं
निम्नलिखित सुविधाएं उपलब्ध हो :-
(i) जल आपूcर्त ;
(ii) उस क्षेत्र में, जहां सूर्यास्त के प(cid:135)ात् बाजार में कार्य करना पड़ता है, प्रकाश की Sवस्था ;
(iii) चारा भंडारण क्षेत्र और चारे का प्रदाय ;
(iv) स्थल से मृत पशुओं के Sयन की समुचित Sवस्था ;
(v) खाद और जैव अपशिष्ट के Sयन की समुचित Sवस्था ।
(2) सिमित उन कारणों के लिए, जो लेखबE किए जाएं, प्रत्येक पशु बाजार के अधिकतम धारिता क्षमता का अवधारण करेगी ।
(3) उप नियम (1) में उल्लिखित सुविधाओं और उपनियम (2) के अनुसार अवधारित अधिकतम धारिता क्षमता संबंधी विनिदhशों को समिति द्वारा प्रत्येक पशु बाजार को सूचित किया जाएगा और पशु बाजार में ऐसी रीति में, जो समिति निदेश दें, प्रमुख रूप में प्रदcर्शत कराया जाएगा ।
8. 8. 8. 8. अंतर्राष्ट्रीय सीमा के पास पशु बाजार.अंतर्राष्ट्रीय सीमा के पास पशु बाजार.अंतर्राष्ट्रीय सीमा के पास पशु बाजार.अंतर्राष्ट्रीय सीमा के पास पशु बाजार.---- किसी समिति की, जिसकी अपनी अधिकारिता में अंतर्राष्ट्रीय सीमा है यह सुनि(िcid:135)त करेगी कि उसकी अधिकारिता में कोई पशु बाजार है जहां पशु परिवहन नियम, 1978 और पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण (पशुओं का पैदल परिवहन) नियम, 2001 के अनुसार के सिवाय किसी अंतर्राष्ट्रीय सीमा से पार पशुओं के परिवहन के (cid:136)ोत नहU है ।
9. प्रतिषि) आचरणप्रतिषि) आचरणप्रतिषि) आचरणप्रतिषि) आचरण.- पशु बाजार में निम्नलिखित ;ू र और अपहानिकर आचरण प्रतिषिE होंगे, अर्थात् :-
(क) पशु पहचान पEतियां, जैसे तप्त छापा और शीत छापा ;
(ख) सUगों की छापा, घोड़ों में बिशपिंग और भैंसों में कान काटना ;
(ग) नालबंदी के दौरान यथोचित शै(cid:150)या के बिना पशु को कठोर सतह पर गिराना;
(घ) पशुओं के शरीर के अंगों पर किन्हU खतरनाक रसायनों का उपयोग;
ंची को बंद करना, जैसे दूध पीने से रोकने के लिए चिपकने वाला टेप;
(ङ) किसी सामaी का उपयोग करते थक की चू
(च) उपचार के प्रयोजन के लिए किसी पशु चिकित्सक से भिन्न द्वारा विहित कोई भी तरल या Vव का बलपूर्वक पिलाना या स्टेराय(cid:151)स या मूत्रल या प्रतिजैविकी उपयोग करना;
(छ) अल्पवय पशु को दूध पीने या खाना खाने से रोकने के लिए, अर्थात् दुख प(ंचाने के लिए किसी प्रकार के छीका का उपयोग करना;
(ज) दुधारू पशुओं के शरीर में आक्सिटोक्सिन का इंजेक्शन लगाना;
(झ) मिथ्याचिकित्सक या परंपरागत चिकित्सक द्वारा पशुओं का बधियाकरण;
(ञ) किसी पशु चिकित्सक से भिन्न पहचान प्रयोजनों के लिए नाक नाटना या कान चीरना या चाकू से काटना या लोहे से चिन्हांकित करना;
(ट) पशुओं के गुप्तांग को चारों ओर बांधना या;
(ठ) समिति द्वारा उन कारणों के लिए, जो लेखबE किए जाएं, यथा अवधारित कोई अन्य प्रतिषिE आचरण ।
604 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]परंतु सिमित उन कारणों के लिए, जो लेखबE किए जाएं, स्थानीय परिस्थितियों के अनुसार उपरोक्त आचरण में से किसी को िशिथल कर सकती है ।
10101010. पशुओं को खाना और पानी देनापशुओं को खाना और पानी देनापशुओं को खाना और पानी देनापशुओं को खाना और पानी देना.- पशुओं के प्रभारी Sक्ति का यह सुनि(िcid:135)त करने का कर्तS होगा कि पशु बाजार में पशुओं के िलए –
(क) जितनी बार भी आवश्यक हो, प्यास के कष्ट से निवारित करने के लिए स्वास्थ्यप्रद जल की यथोचित मात्रा में Sवस्था की जाए;
(ख) जितनी बार भी आवश्यक हो, भुखभरी के कष्ट से निवारित करने के लिए स्वास्थ्यप्रद खाद्य की यथोचित मात्रा में Sवस्था की जाए ।
अध्याय 4 अध्याय 4 अध्याय 4 अध्याय 4 –––– पशु विOयों में Oू रतापशु विOयों में Oू रतापशु विOयों में Oू रतापशु विOयों में Oू रता का िनवारणका िनवारणका िनवारणका िनवारण
11.11.11.11. अयोग्य पशु संबंधी प्रतिषेधअयोग्य पशु संबंधी प्रतिषेधअयोग्य पशु संबंधी प्रतिषेधअयोग्य पशु संबंधी प्रतिषेध.- (1) किसी अयोग्य पशु या अल्पवय पशु को पशु बाजार में नहU बेचा जाएगा ।
(2) कोई भी Sक्ति, किसी पशु को, पशु बाजार में या ऐसे पशु बाजार से वि;य के लिए प्रस्तावित या प्रदcर्शत किए जाने की अनुWा नहU देगा, यदि उसका वहU रहते (ए या उसके परिवहन के दौरान जन्म दिया जाना संभाS है ।
12. 12. 12. 12. पशु विOय का रजिस्टरपशु विOय का रजिस्टरपशु विOय का रजिस्टरपशु विOय का रजिस्टर.- (1) समिति अंतcर्वष्ट रजिस्टर का निम्नलिखित रूप में अनुरक्षण कराएगी –
(क) पशु बाजार पर पशु के ;े ता और वि;े ता का नाम और पता
(ख) पशु बाजार पर वि;य किए गए पशु के ब्यौरे ।
(2) समिति उन कारणों के लिए, जो लेखबE किए जाएं, ऐसी अवधि के लिए, जो अवधारित किए जाएं, समिति द्वारा रजिस्टर को रखा जाएगा ।
13. 13. 13. 13. Oे ता के लिए अनुपालन प्रमाणपत्रOे ता के लिए अनुपालन प्रमाणपत्रOे ता के लिए अनुपालन प्रमाणपत्रOे ता के लिए अनुपालन प्रमाणपत्र.- समिति, यह घोषणा प्राप्त करने के प(cid:135)ात् कि ;े ता इस अधिनियम या तत्समय प्रवृत्त किसी अन्य विधि के अधीन पशुओं के परिवहन संबंधी नियमों का पालन करेगा, किसी पशु बाजार में किसी पशु के ;े ता को, मांग किए जाने पर, इन नियमों के अनुसार किसी पशु का ;य किए जाने के सबूत के रूप में प्ररूपप्ररूपप्ररूपप्ररूप IIIIIIII में प्रमाणपत्र उपलब्ध कराएगी ।
अध्याय 5 अध्याय 5 अध्याय 5 अध्याय 5 :::: पशु बापशु बापशु बापशु बाजार का निरीक्षणजार का निरीक्षणजार का निरीक्षणजार का निरीक्षण
14.14.14.14. राज्य बोर्ड की निरीक्षण प्राधिकृ त करने की शक्तिराज्य बोर्ड की निरीक्षण प्राधिकृ त करने की शक्तिराज्य बोर्ड की निरीक्षण प्राधिकृ त करने की शक्तिराज्य बोर्ड की निरीक्षण प्राधिकृ त करने की शक्ति.- उन नियमों के अनुपालन सुनि(िcid:135)त करने के प्रयोजन के लिए राज्य बोर्ड अपने किसी अधिकारी को किसी भी पशु बाजार का निरीक्षण करने के लिए लिखित में प्राधिकृ त कर सके गा तथा आगे की कार्रवाई के लिए राज्य बोर्ड और समिति को एक रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा और इस प्रकार प्राधिकृ त कोई भी अधिकारी –
(क) पशु बाजार के निरीक्षण के लिए युक्तियुक्त समय पर प्रवेश कर सके गा ;
(ख) किसी भी Sक्ति से उक्त बाजार की बाबत उसके द्वारा रखे गए किसी भी अभिलेख को पेश करने की अपेक्षा कर सके गा;
(ग) पशुओं की ;ू रता की फोटो चित्रात्मक और वीडियों रूप में सबूत ले सके गा ।
15.15.15.15. पशु बाजार का निरीक्षणपशु बाजार का निरीक्षणपशु बाजार का निरीक्षणपशु बाजार का निरीक्षण.- (1) समिति, प्राधिकृ त अधिकारियों द्वारा, जैसे अपेक्षा की जाएं, अपनी अधिकारिता में पशु बाजारों का नियमित निरीक्षण कराएगी ।
(2) ऐसे प्रत्येक निरीक्षण के प(cid:135)ात् एक निरीक्षण रिपोर्ट प्रस्तुत की जाएगी, जिसकी समीक्षा समिति द्वारा भावी कार्रवाई की सिफारिश करने के लिए की जाएगी ।
(3) यदि समिति के पास यह वि(cid:130)ास करने का कराण है कि किसी पशु के साथ पशु बाजार में ;ू रतापूर्वक Sवहार किया जा रहा है तो वह ऐसे किसी पशु को पशु बाजार से हटा सके गा और इस प्रकार अभिगृहीत पशु को स्थानीय एसपीसीए या बोर्ड द्वारा मान्यताप्राप्त किसी पशु कल्याण संगठन की अभिरक्षा में रखा जाएगा ।
16.16.16.16. अननुपालन के लिए कार्रवाईअननुपालन के लिए कार्रवाईअननुपालन के लिए कार्रवाईअननुपालन के लिए कार्रवाई.- यदि कोई पशु बाजार इन नियमों का अनुपालन करने में असफल रहता है तो समिति ऐसे किसी प्राधिकरण को जिसके विधि द्वारा किसी राज्य या संघ राज्यक्षेत्र में किसी पशु बाजार को अनुWप्त या रजिस्टर करने के लिए निहित किया गया है-
(क) ऐसे पशु बाजार की अनुWप्ति या रजिस्ट्रीकरण को रद्द करने की सिफारिश कर सके गी ।
(ख) यदि ऐसा अननुपालन किसी Sक्ति के किसी कार्य या लोप के कारण (आ है तो समिति द्वारा उन कारणों के लिए जो लेखबE किए जाएं, अवधारित की जाने वाली बाकी समय अवधि के लिए ऐसे Sक्ति को किसी पशु बाजार में प्रवेश करने से वcर्जत किए जाने की सिफारिश कर सके गी :
605 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 24, 2018/चैत्रा 3, 1940परंतु ऐसी कोई सिफारिश ऐसे किसी पशु बाजार या Sक्ति को जिसके संबंध में ऐसी सिफारिश की जा रही है, सुनवाई का अवसर दिए बिना नहU की जाएगी ।
प्ररूपप्ररूपप्ररूपप्ररूप IIII
[[[[िनयम 5 और िनयम 6 देिखएिनयम 5 और िनयम 6 देिखएिनयम 5 और िनयम 6 देिखएिनयम 5 और िनयम 6 देिखए]]]]
अनुपालन प्रमाणअनुपालन प्रमाणअनुपालन प्रमाणअनुपालन प्रमाण पत्रपत्रपत्रपत्र
यह प्रमाणित किया जाता है कि........पशु बाजार ने उक्त नियमों के नियम 5(2)/6(1) की अपेक्षानुसार पशु बाजार में पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण नियम, 2017 के अधीन सभी अपेक्षाओं को पूरा कर लिया है ।
हस्ताक्षर.....................
(पशुओं के प्रति ;ू रता निवारण
समिति का प्राधिकृ त अधिकारी)
प्ररूपप्ररूपप्ररूपप्ररूप I II II II I
[[[[िनयम 13 देिखएिनयम 13 देिखएिनयम 13 देिखएिनयम 13 देिखए]]]]
पशु Oय प्रमाणपशु Oय प्रमाणपशु Oय प्रमाणपशु Oय प्रमाण पत्रपत्रपत्रपत्र
पशु ;य करने की तारीख और समय:
जाति और नस्ल :
संख्या:
लिंग और आयु:
पहचान चिन्ह (यदि कोई हों):
कोई विशिष्ट लक्षण:
स्वास्थ्य प्रास्थिति:
मैं प्रमाणित करता (cid:153)ं कि मैंने पशु बाजार में पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण नियम, 2017 को पढ़ लिया है और मैं यह कथन करता (cid:153)ं कि –
1. मैं पशु बाजार में पशुओं के उपचार संबंधी उक्त नियमों का पालन करूं गा ।
2. मैं पशु परिवहन नियम, 1978 और पशु संबंधी खाद्य परिवहन नियम, 2001 संबंधी उक्त नियमों का पालन करूं गा ।
;े ता का हस्ताक्षर
प्रति हस्ताक्षरित............................
प्राधिकृ त हस्ताक्षरकर्ता
पता.........................
.............................
तारीख...............
अर्हता.......................
यह प्रमाण पत्र पशुओं के प्रति ;ू रता का निवारण समिति के प्राधिकृ त प्रतिनिधि द्वारा प्रतिहस्ताक्षरित होना चाहिए ।
[फा. सं. 1/1/2016-एडब्ल्यूडी]
मंजू पांडे, संयुक्त सचिव606 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 22nd March, 2018
G.S.R. 89.—The following draft of certain rules, which the Central Government proposes to make in exercise of the powers conferred by sub-sections (1) and (2) of section 38 of the Prevention of Cruelty to Animals Act, 1960 (59 of 1960), and in supersession of the Prevention of Cruelty to Animals (Regulation of Livestock markets) Rules, 2017, is hereby published, as required by sub-section (1) of section 38 of the said Act, for the information of all the persons likely to be affected thereby; and notice is hereby given that the said draft rules will be taken into consideration on or after the expiry of a period of thirty days from the date on which the copies of the Gazette of India containing this notification are made available to the public;
Any objections or suggestions which may be received from any person with respect to the said draft rules before the period specified above will be considered by the Central Government;
Objections or suggestions, if any, may be addressed to the Deputy Secretary (Animal Welfare) to the Government of India in the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, Indira Paryavaran Bhawan, Jorbagh Road, New Delhi.
DRAFT RULES
CHAPTER I: PRELIMINARY
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Prevention of Cruelty to Animals in Animal Markets Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Definitions.— (1) In these rules, unless the context otherwise requires,-
(a) "Act" means the Prevention of Cruelty to Animals Act, 1960 (59 of 1960);
(b) "animal market" means a marketplace or sale-yard or any other premises or place to which animals are brought from other places and exposed for sale or auction and includes animal fairs and cattle pounds where animals are offered or displayed for sale or auction, as duly licensed or recognised under a State Act or any other law for the time being in force or any rules or regulations made thereunder;
(c) "Committee" means the Prevention of Cruelty to Animals Committee constituted or designated under rule 3, for each district;
(d) "Form" means form appended to these rules;
(e) "prohibited practices" means practices that are harmful to animals and cause unnecessary pain and suffering;
(f) "Society for Prevention of Cruelty to Animals (SPCA)" means a SPCA established under the Prevention of Cruelty to Animals (Establishment and Regulation of Societies for Prevention of Cruelty to Animals) Rules, 2001;
(g) "State Board" means the State Animal Welfare Board constituted in a State by the State Government;
(h) "unfit animal" includes animals which are young, in advanced pregnancy, infirm, diseased, ill, injured or fatigued;
(i) "veterinary inspector" means a registered veterinarian authorised by the local authority;
(j) "young animal" means any animal below the age of six months.
(2) Words and expressions used in these rules and not defined but defined in the Act, shall have the meanings respectively assigned to them in the Act.
CHAPTER II: PREVENTION OF CRUELTY TO ANIMALS COMMITTEE
3. Constitution of Prevention of Cruelty to Animals Committee.— (1) There shall be a Prevention of Cruelty to Animals Committee in each district for the purpose of exercising the powers under these rules, to be constituted or designated by the concerned State Government.
(2) The Committee shall comprise of the following members: —
(a) the District Magistrate;
(b) one representative of the State Animal Welfare Board;
(c) the Superintendent of Police of the district;
607 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 24, 2018/चैत्रा 3, 1940(d) one representative of a local Non Governmental Organisation dealing with animal welfare;
(e) one representative of the SPCA;
(f) district veterinary officer, who shall be the Member Secretary;
(g) chairperson of the Zilla Parishad or Autonomous Council, as the case may be;
(h) chairman of the Municipality; or Panchayat at the district level;
(i) the Committee may co-opt such other persons, not exceeding three, with expertise in animal welfare, veterinary sciences, governance, and law enforcement.
Provided that the State Government may designate any Committee set up by it or a district administration under it or a State Act or the rules or regulations made thereunder for the upkeep of animal markets, as the Prevention of Cruelty to Animals Committee for the enforcement of these rules.
Provided further that the provisions of clauses (a) to (i) shall not apply in the case a Committee referred to in the first proviso.
(3) A person who has been convicted under the Act shall be prohibited from being a member of the Committee.
4. Functions of Committee.— (1) Every Committee shall take all necessary steps to ensure that no unnecessary pain and suffering is caused to animals in animal markets in its jurisdiction through such directions to such persons as may be necessary.
(2) Without prejudice to the generality of its power under sub-rule (1), every Committee shall-
(a) certify every existing animal market in its jurisdiction as fully or provisionally compliant with these rules subject to any conditions as it may deem fit, under rule 5;
(b) certify every new animal market proposed to be established in its jurisdiction as fully or provisionally compliant with these rules subject to any conditions as it may deem fit, under rule 6;
(c) determine specifications regarding facilities at all animal markets in its jurisdiction including maximum holding capacity under rule 7;
(d) take all necessary steps to ensure that no animal market in its jurisdiction, if such jurisdiction includes an international border, is the source of transport of animals across any international border, except as provided under rule 8;
(e) take all necessary steps to maintain a register of animal sales at animal markets in its jurisdiction under rule 12;
(f) make necessary arrangements to provide a certificate of compliance for purchaser of an animal at an animal market in its jurisdiction under rule 13;
(g) engage or utilise the services of veterinary inspector on such terms and conditions as it may determine to assist it in inspecting animal markets in its jurisdiction under rule 15;
(h) recommend appropriate action for non-compliance with these rules under rule 16.
5. Enforcement of rules in existing animal markets.— (1) The District Magistrate shall make a list of animal markets functional prior to the commencement of these rules and intimate the same to the Committee within two weeks of such commencement.
(2) Every animal market functional prior to the commencement of these rules, shall within a time period fixed by the Committee, seek certification of full compliance, as per Form I, with these rules from the Committee.
(3) The Committee may grant provisional certification subject to such conditions as it may deem fit, including ensuring full compliance with these rules in such period as the Committee may, for reasons to be recorded in writing, decide.
6. Enforcement of rules in new animal markets.— (1) Any new animal market sought to be established in a State or Union territory shall require prior certification from the Committee, as per Form I, regarding compliance with these rules.
(2) The Committee may grant provisional certification subject to such conditions as it may deem fit, including ensuring full compliance with these rules in such period as the Committee may decide.
608 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]CHAPTER III: FACILITIES AND PROVISIONS AT ANIMAL MARKETS TO PREVENT CRUELTY TO
ANIMALS
7. Facilities at animal markets to prevent cruelty to animals.— (1) Every animal market shall ensure that the following facilities are available:—
(i) water supply;
(ii) lighting in areas where the markets function after sunset;
(iii) feed storage area and feed supply;
(iv) provisions for proper disposal of dead animals from the site;
(v) provisions to ensure hygiene, proper disposal of manure and bio-waste.
(2) The Committee shall, for reasons to be recorded in writing, determine the maximum holding capacity of every animal market.
(3) Specifications regarding the facilities mentioned in sub-rule (1) and the maximum holding capacity determined as per sub-rule (2), shall be intimated to each animal market by the Committee and prominently displayed at the animal market in such manner as the Committee may direct.
8. Animal markets near international borders.—Any Committee which has an international border in its jurisdictional area shall ensure that no animal market in its jurisdiction is the source of transport of animals across any international border except in accordance with the Transport of Animals Rules, 1978 and the Prevention of Cruelty to Animals (Transport of Animals on Foot) Rules, 2001.
9. Prohibited practices.—The following cruel and harmful practices shall be prohibited at animal markets, namely:-
(a) animal identification methods such as hot branding and cold branding;
(b) shearing of horns, bishoping in horses and ear cutting in buffaloes;
(c) casting animals on hard ground without adequate bedding during farriery;
(d) use of any hazardous chemicals on body parts of animals;
(e) sealing teats of the udder using any material such as adhesive tapes to prevent suckling;
(f) forcefully drenching any fluids or liquids or using steroids or diuretics or antibiotics, other than prescribed by a veterinarian for the purpose of treatment;
(g) use of any type of muzzle, that hurts, to prevent young animals from suckling or eating food;
(h) injecting oxytocin into milch animals;
(i) castration of animals by quacks or traditional healers;
(j) nose-cutting or ear-slitting or cutting by knife or hot iron marking for identification purposes other than by a veterinarian;
(k) tying rope around the penis of animals; or
(l) any other prohibited practice as determined by the Committee, for reasons to be recorded in writing:
Provided that the Committee may, for reasons to be recorded in writing, relax any of the above practices as per local conditions.
10. Feeding and watering of animals.— It shall be the duty of the person in charge of an animal to ensure that the animal in an animal market is provided—
(a) with an adequate quantity of wholesome water as often as is necessary to prevent it suffering from thirst;
(b) with adequate quantity of wholesome food as is necessary to prevent it suffering from starvation.
CHAPTER IV: PREVENTING CRUELTY IN ANIMAL SALES
11. Prohibition relating to unfit animals.— (1) No unfit animal or young animal shall be sold in an animal market.
(2) No person shall permit an animal to be offered or displayed for sale in an animal market if it is likely to give birth while it is there or during its transportation to or from such animal market.
609 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 24, 2018/चैत्रा 3, 194012. Register of animal sales.— (1) The Committee shall cause the maintenance of a register containing—
(a) name and address of the purchaser and seller of an animal at an animal market;
(b) details of the animal sold at the animal market.
(2) The register shall be retained by the Committee for such period as the Committee may, for reasons to be recorded in writing, determine.
13. Certificate of compliance for purchaser.— The Committee shall, in Form II, provide to the purchaser of any animal at an animal market a certificate upon demand as proof of purchase of an animal in accordance with these rules after taking a declaration that the purchaser shall abide by the rules relating to transport of animals made under the Act or any other law for the time being in force.
CHAPTER V: INSPECTION OF ANIMAL MARKET
14. Powers of State Board to authorise inspection.—For the purpose of ensuring compliance with these rules, the State Board, may authorise any of its officers in writing to inspect any animal market and submit a report to the State Board and the Committee for further action and any officer so authorised may-
(a) enter at reasonable times to inspect the animal market;
(b) require any person to produce any record kept by him with respect to the said market;
(c) take photographic and video proof of cruelty to animals.
15. Inspection of animal markets.— (1) The Committee shall cause regular inspections of animal markets in its jurisdiction to be made by authorised officials, as may be required.
(2) Every such inspection shall be followed by an inspection report, to be scrutinised by the Committee to recommend future action.
(3) The Committee may remove from the animal market, any animal, if it has reason to believe that the animal is being treated cruelly at an animal market, and the animal so seized shall be kept in the custody of the local SPCA or an animal welfare organisation recognised by the Board.
16. Action for non-compliance.-- If any animal market fails to comply with these rules, the Committee may recommend to the authority invested by law to licence or register an animal market in a State or Union territory--
(a) for cancellation of licence or registration of such animal market;
(b) for imposition of a bar on any person from entering an animal market, if non-compliance is owing to any act or omission by him for such time period as may, for reasons to be recorded in writing, be determined by the Committee.
Provided that no such recommendation shall be made without giving the animal market, in respect of which, or person, in respect of whom, such recommendation is being made, an opportunity of being heard.
FORM I
[See rules 5 and 6]
Certificate of Compliance
This is to certify that__________________ animal market has met all the requirements under the Prevention of Cruelty to Animal in Animal Market Rules, 2017 as required under rules 5(2) /6 (1) of the said rules.
Signature_______________ (Authorised Official Prevention of Cruelty to Animal Committee)610 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 24, 2018/CHAITRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]
FORM II
[See rule 13]
CERTIFICATE OF PURCHASE OF ANIMALS
Date and time of purchase of animal:
Species and Breed:
Number:
Sex and Age:
Identification Marks (if any):
Any specific characteristic:
Health Status –
I hereby certify that I have read the Prevention of Cruelty to Animals in Animal Market Rules, 2017, and hereby state that –
1. I will abide by the said rules pertaining to treatment of animals in the animal market.
2. I will abide by the said rules pertaining to the Transport of Animals Rules, 1978 and Transport of Animals on Foot Rules, 2001.
________________________________
Signature of the Purchaser
Counter Signed_________________________
Authorised Signatory
Address________________________ Date____________
___________________________
Qualification_________________
This Certificate should be counter signed by the Authorised Representative of the Prevention of Cruelty to Animals Committee.
[F. No. 1/1/2016-AWD]
MANJU PANDEY, Jt. Secy.
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