Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

Gazette contains multiple Subjects

Published 14 April 2018

Ministry
Gazette contains multiple Ministries/Organizations
Part
Part II-Section 4
Reference
SRO 18 to SRO 21
Identifier
in.gazette.central.w.2018-04-14.185008
Languages
English, Hindi

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 6] नई दिल्ली, अप्रैल 8—अप्रैल 14, 2018, शनिवार/चैत्रा 18—चैत्रा 24, 1940

No. 6] NEW DELHI, APRIL 8—APRIL 14, 2018, SATURDAY/ CHAITRA 18— CHAITRA 24, 1940

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालय

नई दिल्ली, 5 मार्च, 2018

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1940 GI/2018

(61)62 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2018/CHAITRA 24, 1940 [PART II—SEC. 4] mDr inksa ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

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[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 14, 2018/चैत्रा 24, 1940 63

[Qk- la- 15814@Hk- fu-@ lakf[;dh; vf/kdkjh @vkbZ Mh ,l@dkfeZd@60@j-¼fu-½@2018]

fc'othr xqgk] voj lfpo64 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2018/CHAITRA 24, 1940 [PART II—SEC. 4]

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 5th March, 2018

S.R.O. 18.— In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in supersession of the National Defence Academy (Statistical Officer) Recruitment Rules, 1983, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the post of Statistical Officer, in the Establishments under Headquarters Integrated Defence Staff, Ministry of Defence, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Establishments under Headquarters Integrated Defence Staff, Statistical Officer, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. —The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc. .—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule aforesaid.

4. Disqualification. —No person, -

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection or non-selection post NaN
(1) (2) (3) (4) (5) NaN
Statistical Officer *01 (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Services, Group 'B', Gazetted, Non-Ministerial. Level-7 (Rs. 44900-142400) Not applicable NaN
ge-limit for direct recruits Educational and other qualification required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any NaN
(6) (7) (8) (9) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable Two years for promotees NaN
ethod of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(10)
By Composite Method [Deputation (Including Short Term Contract) plus Promotion].
I n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made.
(11)
Composite Method [[[[Deputation (Including Short Term Contract) or Promotion] : Officers under the Central Government or State Governments or statutory or autonomous bodies or public sector undertakings or Universities or semi Government or recognised research institutes :- (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-6 (Rs. 35400 - 112400) of pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with eleven years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-5 (Rs. 29200 - 92300) of pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience :- E SSENTIAL : (i) Bachelor of Arts or Bachelor of Science with Mathematics and statistics as main subject from a recognised University. (ii) Three years experience of collection, compilation, analysis and interpretation of statistical data. D ESIRABLE : M aster's degree in statistics or operations research or mathematics or economics or commerce (with statistics) from a recognised University. N ote 1 : The departmental statistical assistant of the concerned establishment under Headquarters Integrated Defence Staff in the level-5 of pay matrix with eleven years regular service in the grade and having the educational qualification and experience prescribed for considering appointment on deputation basis is to be considered along with the outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be treated as having been filled by promotion. N ote 2 : Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age- limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
(12)
Group 'B' Departmental Confirmation Committee consisting of :- 1 . Principal Director (Personnel), Headquarters Integrated Defence Staff, Ministry of Defence - Chairman 2 . Director (Personnel), Headquarters Integrated Defence Staff, Ministry of Defence - Member 3 . Under Secretary, Ministry of Defence - Member
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 14, 2018/चैत्रा 24, 1940 65

[F. No. 15814/RRs/Statistical Officer/IDS/PERS/60/D(Appts)/2018]

BISWAJIT GUHA, Under Secy.

66 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2018/CHAITRA 24, 1940 [PART II—SEC. 4]

(वित्तवित्तवित्तवित्त प्रभागप्रभागप्रभागप्रभाग)

नई दिल्ली, 3 अप्रैल, 2018

काकाकाका....िनिनिनिन....आआआआ. 19.. 19.. 19.. 19.————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते #ए, रक्षा मंत्रालय, रक्षा लेखा िवभाग (िनजी सिचव) भर्ती नियम, 2013 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. (1) इन नियमों का नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा लेखा िवभाग (िनजी सिचव) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. रक्षा मंत्रालय, रक्षा लेखा िवभाग (िनजी सिचव) भर्ती िनयम, 2013 में,-

(i) िनयम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसके साथ "2"2"2"2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर . पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर . पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर

संलD वेतन मैट्रिक्स में स्तर, को इन नियमों के साथ उपाबJ अनुसूची के स्तम्भों (2) से (4) में विनिOदष्ट किया जाएगा"

(ii) अनुसूची में,-

(क) स्तम्भ (4) में, स्तंभशीर्ष और उससे सम्बंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभशीर्ष और प्रविष्टियों को अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर
(4)
स्तर 7 (44900-142400 S.)";

(ख) स्तम्भ (11) में, "Uेड वेतन 4200 S. सहित वेतन बैंड 9300-34800 S." के शब्दों और आंकड़ों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर 6 (35400-112400 S.)" शब्दों, आंकड़ों और कोष्ठक को दोनों स्थानों पर अंतःस्थापित किया जाएगा।

(ग) उप-शीर्ष 'प्रोन्नति' के अधीन टिप्पण-3 का लोप किया जाएगा।

(घ) उप-शीर्ष 'प्रतिनियुक्ति' के अधीन टिप्पण-4 का लोप किया जाएगा।

[फा. सं. 9(5)/सी/2017]

आर.के . कर्ण, अपर वित्तीय सलाहकार और संयुक्त सचिव

टिप्पण टिप्पण टिप्पण टिप्पण :::: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, खंड-4 में का.नि.आ. सं. 17 तारीख 24 फरवरी, 2014 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 14, 2018/चैत्रा 24, 1940 67

(FINANCE DIVISION)

New Delhi, the 3rd April, 2018

S.R.O. 19.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Defence Accounts Department (Private Secretary) Recruitment Rules, 2013 namely :-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Defenc, Defence Accounts Department (Private Secretary) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Defence, Defence Accounts Department (Private Secretary) Recruitment Rules, 2013,- (i) For rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

"2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rule".

(ii) in the Schedule;-

(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

" Level in Pay Matrix
(4)
Level 7 (Rs. 44900-142400)";

(b) in column (11), for the words and figures "the pay band of Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs. 4200", the words, figures and brackets "level 6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix" shall be substituted at both places;

(c) under sub-heading 'Promotion' Note 3 shall be omitted;

(d) under sub-heading ' Deputation' Note 4 shall be omitted.

[F. No. 9(5)/C/2017]

R. K. KARNA, Addl. Financial Advisor and Jt. Secy.

Note : The principal rule were published in the Gazette of India, Part-II, Section 4, vide S.R.O. 17, dated the 24th February, 2014.

नई दिल्ली, 3 अप्रैल, 2018

काकाकाका....िनिनिनिन....आआआआ. . . . 20202020....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते #ए, रक्षा मंत्रालय, रक्षा लेखा िवभाग (ज्येष्ठ निजी सचिव) भर्ती नियम, 2007 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. (1) इन नियमों का नाम रक्षा लेखा िवभाग (ज्येष्ठ निजी सचिव) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. रक्षा लेखा िवभाग (ज्येष्ठ निजी सचिव) भर्ती िनयम, 2007 (इसमें इसके पcात मूल नियम कहा जाए) में, िनयम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

68 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2018/CHAITRA 24, 1940 [PART II—SEC. 4]

. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसके साथ "2"2"2"2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर . पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर . पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर

संलD वेतन मैट्रिक्स में स्तर, को इन नियमों के साथ उपाबJ अनुसूची के स्तम्भों (2) से (4) में विनिOदष्ट किया जाएगा" 3. मूल नियमों में, अनुसूची में,-

(क) स्तम्भ (4) में, उससे संबंधित स्तंभ शीर्ष और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभशीर्ष और प्रविष्टियों को अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर
(4)
स्तर 8 (47600 S.)";

(ख) स्तम्भ (11) में,

(i) शीर्ष "प्रोन्नति" के अधीन, --

(क) "वेतन बैंड-2 में 4600 S. Uेड वेतन के साथ 9300-34800 S. वेतन मात्र" प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि को अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात् :-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर 7 (44900 S.)";

(ख) टिप्पण-2 का लोप किया जाएगा।

(ii) "प्रतिनियुक्ति" शीर्षक के अंतर्गत,--

(क) प्रविष्टि "वेतन बैंड-2 में dेणी वेतन 4600 S. सहित वेतनमान 9300-34800 S." के लिए निम्नलिखित प्रविष्टि को अंतःस्थापित किया जाएगा, अर्थात् :-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर 7 (44900 S.)";

(ख) टिप्पण-3 का लोप किया जाएगा।

[फा. सं. 9(7)/सी/2017]

आर. के . कर्ण, अपर वित्तीय सलाहकार और संयुक्त सचिव

टिप्पण टिप्पण टिप्पण टिप्पण :::: मूल िनयम तारीख 14 सितम्बर, 2007 भारत के राजपत्र, भाग II, खंड-4 में का.नि.आ. सं. 53 द्वारा प्रकाशित किए गए थे। पcातवर्ती संशोधन का.नि.आ. 5, तारीख 8 दिसम्बर, 2012 को प्रकाशित किया गया।

New Delhi, the 3rd April, 2018

S.R.O. 20.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Defence Accounts Department (Senior Private Secretary) Recruitment Rules, 2007, namely :-

1. (1) These rules may be called the Defence Accounts Department (Senior Private Secretary) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Defence Accounts Department (Senior Private Secretary) Recruitment Rules, 2007 (herein after may be called as principal rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 14, 2018/चैत्रा 24, 1940 69

"2. Number of posts, classification and level in Pay Matrix.—The number of said post, its classification and the level in the Pay Matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules".

3. In the principal rules, in the Schedule,—

(a) In column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

" Level in Pay Matrix
(4)
Level 8 (Rs. 47600)";

(b) In column (11),

(i) under the heading "Promotion",---

(A) for the entry "in the Pay Scale of Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs.4600 in Pay Band-2", the following entry shall be substituted, namely :-

"Level 7 in Pay Matrix (Rs. 44900)" ;

(B) Note 2 shall be omitted;

(ii) under the heading "Deputation",--

(A) for the entry "in the scale of pay of Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs.4600 in Pay Band-2", the following entry shall be substituted, namely :-

"Level 7 in Pay Matrix (Rs. 44900)";

(B) Note 3 shall be omitted;

[F. No. 9(7)/C/2017]

R. K. KARNA, Addl. Financial Advisor and Jt. Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette on India, Part-II, Section 4, vide SRO.53, dated 14th September, 2007 was subsequently amended vide S.R.O. 5, dated the 8th December, 2012.

((((रक्षारक्षारक्षारक्षा उत् पाउत् पाउत् पाउत् पादन िवभागदन िवभागदन िवभागदन िवभाग))))

[गुणवत्ता आश्वासन िनदेशालय (नौसेना)]

नई दिल्ली, 12 फरवरी, 2018

का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. 21.21.21.21.————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते #ए, रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, गुणवत्ता आhासन महािनदेशालय, गुणवत्ता आhासन निदेशालय (नौसेना) समूह 'ग' पद (डेवलपर प्रिटर, फोटोUाफर dेणी-I और dेणी-II, फै रो प्रिटर और कापी कै ट आपरेटर ) भर्ती नियम, 2011 को उन बातों के िसवाय अधिkान्त करते #ए जिन्हें ऐसे अधिkमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा उत्पादन िवभाग, गुणवत्ता आhासन महािनदेशालय, गुणवत्ता आhासन निदेशालय (नौसेना) में डेवलपर प्रिटर, फोटोUाफर dेणी II के पदों पर भर्ती की पJति का िविनयमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, गुणवत्ता आhासन महानिदेशालय, गुणवत्ता आhासन निदेशालय (नौसेना), (डेवलपर प्रिटर और फोटोUाफर dेणी – II) पद 'ग' भर्ती नियम, 2018 है।

70 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2018/CHAITRA 24, 1940 [PART II—SEC. 4]

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पदपदपदपद संख्या, वर्गीकरणसंख्या, वर्गीकरणसंख्या, वर्गीकरणसंख्या, वर्गीकरण और और और और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वेतन मैट्रिक्स में स्तर वेतन मैट्रिक्स में स्तर वेतन मैट्रिक्स में स्तर ....———— पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबध्द अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिOदष्ट है।

3. भर्ती की भर्ती की भर्ती की भर्ती की प)तिप)तिप)तिप)ति, आयु, आयु, आयु, आयु----सीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदि.—भर्ती की पJति, आयु-सीमा, अर्हताएं, और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवpक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिOदष्ट हैं।

4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह qक्ति-

(क) िजसने ऐसे qक्ति से जिसका पति या जिसकी पrी जीवित है, विवाह किया है; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पrी के जीवित रहते #ए किसी qक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहs होगा :

परन्तु यदि के न्tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस qक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुuेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी qक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहाँ के न्tीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबJ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के qक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. 4ावृति4ावृति4ावृति4ावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहs डालेगी, जिनका के न्tीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के qक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण
(1) (2) (3)
1. डेवलपर प्रिटर 02*(2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण क े न्!ीय स ेवा समूह ''ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय
व ेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले -क्तियों के लिए आयु-सीमा
(4) (5) (6)
स्तर 4 (25500 – 81,100 5.) अचयन लागू नही होता
ीधे भर्ती किए जाने वाले -क्तियों के लिए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत -क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह7 परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो भर्ती की पति भर्ती की भर्ती की भर्ती की पति:::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या पति पति प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प>तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
लागू नह7 होता लागू नह7 होता प्रोन्नति द्वारा
ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे ?ेणियाँ जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(11)
प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति :::: ऐसे फोटोCाफर ?ेणी II जिसने उस ?ेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की हो । ि टिप्पण : जहां ऐसे किनष्ठ -क्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा टप्पण टिप्पण टिप्पण रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ -क्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता स ेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ -क्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उNतर ?ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना
(12)
परीवीक्षा से हटाने के संबंध में स ब ं ंध में समूहसमूहसमूहसमूह ग विभागीय पुष्टि ग विभागीय पुष्टि / / / / प्रोन्नति समिति ( पुष्टि ग विभागीय पुष्टि ग विभागीय पुष्टि प्रोन्नति समिति ( पुष्टि //// प्रोन्नति प्रोन्नति समिति ( पुष्टि प्रोन्नति समिति ( पुष्टि प्रोन्नति / / / / परीवीक्षा से हटाने के प्रोन्नति परीवीक्षा से हटाने के परीवीक्षा से हटाने के स स ब ं ब ं ंध में ंध में िवचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगें िवचा िवचा िवचा र करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगें:::: र करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगें निदेशक, गुणवत्ता आQासन निदेशालय (नौसेना) - अध्यक्ष 1. उप िनदेशक, गुणवत्ता आQाशन निदेशालय 2. (यु ्>पोत परियोजना) – सदस्य – I उप निदेशक (काWमक), गुणता आQासन निदेशालय (नौसेना) – सदस्य II 3. 4. अनुसूिचत जाित / अनुसूचित जनजाति प्रवर्ग से सहब> सदस्य अपेक्षानुसार
(1) (2) (3) (4)
2. फोटोCाफऱ ?ेणी - II 03*(2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण के न्!ीय सेवा समूह ''ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय स्तर 2 (19900-63200 5.)
(5) (6)
लागू नह7 होता 18 से 27 वर्ष के बीच । ( क े न्!ीय सरकार द्वारा जारी किए गये अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) टिप्पण टिप्पण:::: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ_यWथयों से आवेदन प्राप्त करने टिप्पण टिप्पण क े लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिcिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के
लाहोल और स्पीति िजले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ_यWथयों के लिए विहित की गई है।)
(7) (8) (9) (10)
किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से म ैट्रिक या समतुल्य तथा फोटोCाफी में दो वर्ष का अनुभव लागू नह7 होता दो वर्ष सीधी भर्ती द्वारा
(11)
लागू नह7 होता
(12)
ग िवभागीय पुष्टि परीवीक्षा से हटाने के संबंध में विचार स ब ं ंध में विचार समूहसमूहसमूहसमूह ग िव ग िवग िव भागीय पुष्टि / / / / प्रोन्नति समिति ( पुष्टि भागीय पुष्टि भागीय पुष्टि प्रोन्नति समिति ( पुष्टि //// प्रोन्नति प्रोन्नति समिति ( पुष्टि प्रोन्नति समिति ( पुष्टि प्रोन्नति / / / / परीवीक्षा से हटाने के प्रोन्नति परीवीक्षा से हटाने के परीवीक्षा से हटाने के स स ब ं ब ं ंध में विचार ंध में विचार करने के िलए) करने के िलए) जिसमें करने के िलए) करने के िलए) जिसमें निम्नलिखित होंगें जिसमें जिसमें निम्नलिखित होंगें:::: निम्नलिखित होंगें निदेशक, गुणवत्ता आQासन निदेशालय (नौसेना) - अध्यक्ष 1. उप िनदेशक, गुणवत्ता आQाशन निदेशालय (यु>पोत परियोजना) – सदस्य - I 2. उप निदेशक (काWमक), गुणता आQासन निदेशालय (नौसेना) – सदस्य – II 3. 4. अनुसूिचत जाित / अनुसूचित जनजाति प्रवर्ग से सहब> सदस्य अपेक्षानुसार
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 14, 2018/चैत्रा 24, 1940 71 72 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2018/CHAITRA 24, 1940 [PART II—SEC. 4]

[फा. सं. 2360/डेव.प्रिट/डी क्यू ए (एन)/79/डी(क्यू ए)/2018]

सुभाष चन्!, उप सिचव

(Department of Defence Production)

[DIRECTORATE OF QUALITY ASSURANCE (NAVAL)]

New Delhi, the 12th February, 2018

S.R.O. 21.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Directorate of Quality Assurance(Naval), Group-'C' posts (Developer Printer, Photographer Grade-I and II, Ferro Printer and Copy Cat Operator), Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Developer Printer, Photographer Grade-II in the Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Directorate of Quality Assurance (Naval) namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Directorate of Quality Assurance (Naval) (Developer Printer and Photographer Grade-II) Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and the level in the pay matrix.--The number of said posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the above said Schedule.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 14, 2018/चैत्रा 24, 1940 73

4. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect the reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other Special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of the posts Classification Level in the Pay Matrix Whether selection post or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Developer Printer 02* (2018) * Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial Level-4 Rs. (25500-81,100) Non-Selection
ge-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes NaN NaN
(6) (7) (8) NaN NaN
Not applicable Not applicable Not applicable NaN NaN
eriod of probation, if any Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or Deputation or Absorption, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made NaN NaN
(9) (10) (11) NaN NaN
Not applicable By promotion Promotion: Photographer Grade-II with eight years regular service in the grade Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. NaN NaN
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. NaN NaN
(12) (13) NaN NaN
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion or confirmation/removal from probation) consisting of:- 1. Director, Directorate of Quality Assurance (Naval) – Chairman 2. Dy. Director, Directorate of Quality Assurance (Warship Project) – Member-I 3. Dy. Director (Pers), Directorate of Quality Assurance (Naval) – Member-II 4. Co-opted Member from Scheduled Caste/Scheduled Tribe Category, as per requirement. Not applicable. NaN NaN
(1) (2) (3) NaN (4)
2. Photographer Grade-II 03* (2018) * Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial NaN Level-2 Rs. (19900-63200)
(6) (7) (8) NaN
Between 18 and 27 years (Relaxable for Government servant upto forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) N ote: 1. The crucial date for determining age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladhakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Matriculation from a recognised Board or equivalent with two years experience in photography Not applicable NaN
(9) (10) (11) NaN
Two Years By direct recruitment Not applicable NaN
(12) (13) NaN
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion or confirmation/ removal from probation) consisting of:- 1. Director, Directorate of Quality Assurance (Naval) – Chairman 2. Dy Director, Directorate of Quality Assurance (Warship Project) – Member-I 3. Dy Director (Pers), Directorate of Quality Assurance (Naval) – Member-II 4. Co-opted Member from Scheduled Caste/Scheduled Tribe Category, as per requirement. Not applicable. NaN
74 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 14, 2018/CHAITRA 24, 1940 [PART II—SEC. 4]

[F. No. 2360/Dev Print/DQA(N)/79/D(QA)/2018] SUBHASH CHANDRA, Dy. Secy.

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Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 14 April 2018. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2018-04-14.185008/. Archive identifier in.gazette.central.w.2018-04-14.185008.