Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

Gazette contains multiple Subjects

Published 16 June 2018

Ministry
Gazette contains multiple Ministries/Organizations
Part
Part II-Section 3-Sub-Section(i)
Reference
166 to181
Identifier
in.gazette.central.w.2018-06-16.186688
Languages
English, Hindi

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 24] नई दिल्ली, जून 10—जून 16, 2018, शनिवार/ज्येष्ठ 20—ज्येष्ठ 26, 1940

No. 24] NEW DELHI, JUNE 10—JUNE 16, 2018, SATURDAY/JYAISTHA 20— JYAISTHA 26, 1940

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

वित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालय

(राजस्व विभाग) (राजस्व विभाग) (राजस्व विभाग) (राजस्व विभाग)

नई दिल्ली, 8 जून, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 166166166166....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:23)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए वित्त मंत्रालय, राजस्व विभाग, कें -ीय उत्पाद शुल्क और सीमाशुल्क बोर्ड वरिष्ठ निजी सचिव (समूह ख राजपत्रित अनुसचिवीय पद) भर्ती नियम, 2015 संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वित्त मंत्रालय, राजस्व विभाग, कें -ीय उत्पाद शुल्क और सीमा-शुल्क बोर्ड, वरिष्ठ निजी सिचव (समूह "ख" राजपत्रित अनुसचिवीय पद) भर्ती (संशोधन) नियम, 2018 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. वित्त मंत्रालय, राजस्व विभाग, कें -ीय उत्पाद शुल्क और सीमाशुल्क बोर्ड वरिष्ठ निजी सचिव (समूह "ख" राजपत्रित अनुसचिवीय पद) भर्ती िनयम, 2015 में नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:-

3127 GI/2018 (973)974 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] (क) 2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर: पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबO अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQदष्ट है।

(ख) अनुसूची में-

(i) स्तंभ (4) में, -

(अ) शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर'';

(आ) प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर 8 (47600-151100)"

(ii) स्तंभ (11) में,-

(अ) 'प्रोन्नति' शीर्षक के अधीन, शब्दों, कोष्ठकों और अंकों के स्थान पर "िनजी सिचव जो पे-बैंड-2, 9300-34800 Y. के Zेड पे 4600 Y. में 2 वर्ष की नियमित सेवा की हो'' निम्नलिखित शब्द, कोष्ठक और अंक रखे जाएंगे, अर्थात "वेतन मैट्रिक्स में स्तर 7 (44900-142400) में निजी सचिव जिसने [ेणी में दो वर्ष सेवा की हो।"

(आ) प्रतिनियुक्ति शीर्षक के अधीन निम्नलिखित मद (ii) रखी जाएगी, अर्थात:-

"(ii) मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक्स में स्तर 7 (44900-142400) नियमित आधार पर इसकी नियुक्ति के प]ात [ेणी में दो वर्ष सेवा की हो;

[फा.सं. 10ए12/3/2016-(एडी-IIबी)]

नगें- कु मार, अवर सिचव

टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण :::: मूल िनयम अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 896 (अ) तारीख 19 नवंबर, 2015 द्वारा भारत के राजपत्र, तारीख 24 नवंबर 2015 में प्रकाशित किए गए थे।

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

New Delhi, the 8th June, 2018

G.S.R. 166.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise and Customs, Senior Private Secretary (Group 'B' Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2015, namely:-

1 (1) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise and Customs, Senior Private Secretary (Group 'B' Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise and Customs, Senior Private Secretary (Group 'B' Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2015, for rule 2, the following shall be substituted; namely :-

(a) "2. Number of post, Classification, Level in the pay matrix. – The number of the post, its classification, Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";

(b) in the Schedule, -

(i) in column (4), -

(A) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix";

(B) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-

"Level 8 in the pay matrix (47600-151100)";

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 975

(ii) in column (11), -

(A) under the heading Promotion:, for the words, brackets and figures "Private Secretary in the Pay Band-2, Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs.4600 with two years regular service in the grade", the following words, brackets and figures shall be substituted, namely:-

"Private Secretary in Level 7 in the pay matrix (44900-142400) with two years regular service in the grade";

(B) under the heading Deputation:, for item (ii), the following item shall be substituted, namely:-

"(ii) With two years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Level 7 in the pay matrix (44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department".

[F.No. 10A12/3/2016-Ad.IIB]

NAGENDRA KUMAR, Under Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India dated the 24th November, 2015 vide G.S.R. 896(E) dated the 19th November, 2015.

((((आ(cid:17)थक कार्य विभागआ(cid:17)थक कार्य विभागआ(cid:17)थक कार्य विभागआ(cid:17)थक कार्य विभाग))))

नई दिल्ली, 11 जून, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. . . . 167167167167....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:23)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए और वित्त मंत्रालय, आ_थक कार्य विभाग, अनुभाग अधिकारी (बा') भर्ती नियम, 2010 का अधिaमण करते %ए, सिवाय उन बातों के जिन्हें ऐसे अधिaमण से पहले किया गया है या करने हेतु लोप किया गया है, वित्त मंत्रालय, आ_थक कार्य विभाग में अनुभाग अधिकारी (बा') के पद पर भर्ती की पOति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः-

(1) संक्षिप्त नाम और प्रासंक्षिप्त नाम और प्रासंक्षिप्त नाम और प्रासंक्षिप्त नाम और प्रारंभ.रंभ.रंभ.रंभ.---- (1) इन नियमों को वित्त मंत्रालय, आ_थक कार्य विभाग, अनुभाग अधिकारी (बा') भर्ती नियम, 2018 कहा जाएगा।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

(2) पद संख्या, वर्गीकरण, पे मैट्रिक्स में लेवलपद संख्या, वर्गीकरण, पे मैट्रिक्स में लेवलपद संख्या, वर्गीकरण, पे मैट्रिक्स में लेवलपद संख्या, वर्गीकरण, पे मैट्रिक्स में लेवल---- उक्त पद की संख्या, इसका वर्गीकरण, इससे संबO पे मैट्रिक्स में लेवल वह होगा जो इन नियमों से उपाबO अनुसूची के कॉलम 2 से कॉलम 4 में विनिQदष्ट हैं।

(3) भर्ती की प)ति, आयुभर्ती की प)ति, आयुभर्ती की प)ति, आयुभर्ती की प)ति, आयु----सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.---- उक्त पद की भर्ती की पOति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से कॉलम 13 में विनिQदष्ट हैं।

(4) निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.---- वह gक्ति,-

(क) जिसने ऐसे gक्ति, जिसका पति या जिसकी पhी जीवित है, से विवाह या वैवाहिक अनुबंध किया है, या;

(ख) जिसने, अपने पति या अपनी पhी के जीवित रहते %ए, किसी अन्य gक्ति से विवाह या वैवाहिक अनुबंध किया है, उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहi होगा।

परंतु यदि के न्-ीय सरकार को यह संतुष्टि हो जाती है कि ऐसा विवाह ऐसे gक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार के लागू स्वीय विधि के अधीन अनुjेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी भी gक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.---- जहां के न्-ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, तो वह gक्तियों के किसी वर्ग या प्रवर्ग के संबंध में, इन नियमों के किसी उपबंध को, कारणों को लेखबO करके , और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. 4ावृत्ति.4ावृत्ति.4ावृत्ति.4ावृत्ति.---- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहi डालेगी, जिनका के न्-ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशिष्ट वगn के gक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

976 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पदनाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में लेवल चयन पद अथवा अचयन पद सीधी भर्ती किए जाने वाले gक्तियों के लिए आयु-सीमा सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
अनुभाग अिधकारी (बा`) 04* ( 2018) (कार्यभार क े आधार पर परिवर्तनीय)। सामान् य के न्-ीय सेवा समूह 'ख' राजपत्रित, अनुसिचवीय। पे मैट्रिक्स में लेवल-8 (`47600-151100) और पे मैट्रिक्स में लेवल-10 (`56100- 177500) चार वर्ष की नियमित सेवा के बाद। * चार वर्ष की िनयिमत सेवा के बाद पे मैट्रिक्स में लेवल- 10 (`56100- 177500) क े वल आमेलन के मामले में लागू होगा और प्रति नियुक्ति के संबंध में किसी gक्ति पर लागू नहi होगा। लागू नहi लागू नहi लागू नहi
क्या सीधी भर्ती किए जाने वाले gक्तियों के लिए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत gक्तियों की दशा में लागू होंगी परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की पOति क्या यह सीधी भर्ती या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा या आमेलन द्वारा होगी और विभिन् न पOतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे प्रवर्ग जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(8) (9) (10) (11)
लागू नहi लागू नहi (i) 75% प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा; और (ii) 25% संयुक्त विधि द्वारा (प्रतिनियुक्ति और प्रोनन्ति) प्रतिनियुक्ति/आमेलनः प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति /आमेलनः---- /आमेलनः /आमेलनः क ें -ीय सरकार के वे अधिकारी (क)(i) जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए %ए हैं; अथवा (ii) जो मूल संवर्ग या विभाग में पे मैट्रिक्स में लेवल-7 (`44900-142400/-) अथवा समतुल्य पर नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के प]ात दो वर्ष की सेवा कर चुके हों; और (ख) जो निम्नलिखित अर्हताएं रखते हों- अनिवार्यः अनिवार्यः---- अनिवार्यः अनिवार्यः (i) सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस्थान में रोकड़ और लेखा कार्य में प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा कर चुके हों;
(ii) रोकड़, लेखा और बजट कार्य में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव हो। वांछनीय अर्हताएं वांछनीय अर्हताएं::::---- वांछनीय अर्हताएं वांछनीय अर्हताएं (i) किसी मान्यता प्राप्त संस्था से कं प्यूटर अनुप्रयोग के क्षेत्र में एक वर्ष का प्रमाणपत्र अथवा डिप्लोमा पाtaम अथवा कोई अन्य उuतर अर्हता। टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1:::: पे मैट्रिक्स में लेवल-7 (`44900-142400) में विभागीय सहायक अधीक्षक जिनकी इस पद पर दो वर्ष की नियमित सेवा हो और जो अपेक्षित शैक्षिक अर्हताएं एवं प्रतिनियुक्ति हेतु निर्धारित अनुभव रखते हों, उनके संबंध में भी बाहरी gक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उनका चयन इस पद पर नियुक्ति हेतु हो जाता है तो उस पद को प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा। टिप्पण टिप्पण 2 क ें -ीय सरकार क े उसी या किसी अन्य टिप्पण टिप्पण 2:::: 2 2 संगठन/विभाग में इस नियुक्ति के तुरंत पहले धारित किसी अन्य संवर्ग बा` पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि सहित प्रतिनियुक्ति की अवधि सामान्यतया तीन वर्ष से अधिक नहi होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त किए जाने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहi होगी।
विभागीय प्रोन्नति समिति यदि कोई है, तो उसकी संरचना क्या है भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12) (13)
लागू नहi। प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 977

[फा. सं. ए-12011/02/2017-प्रशा.Iए]

संजीव गुप्ता, अवर सिचव

(Department of Economic Affairs)

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R. 167.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Finance, Department of Economic Affairs, Section Officer(Excluded) Recruitment Rules, 2010 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Section Officer (Excluded) in the Department of Economic Affairs, Ministry of Finance, namely :-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called Ministry of Finance, Department of Economic Affairs, Section Officer (Excluded) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix.-The number of post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.- The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications.- No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or978 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any persons from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification Level in the Pay Matrix Whether selection Post or Non selection Post Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Section Officer (Excluded) 04* *(2018) Subject to variation dependent on workload. General Central Service Group 'B' Gazetted, Ministerial. Level-8 in the Pay Matrix (Rs.47600- 151100) and Level 10 in the Pay Matrix (Rs.56100 – 177500) after four years of regular service. *Note: Level-10 in the Pay Matrix (Rs.56100 – 177500) after four years of regular service will be applicable only in case of absorption and not to any incumbent on deputation. Not applicable Not applicable Not applicable
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made
(8) (9) (10) (11)
Not applicable Not applicable (i) 75% by deputation / absorption; and (ii) 25% by composite method (deputation plus promotion). Deputation / Absorption:- Officers under the Central Government: (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years' of service in the grade rendered after appointment there to on regular basis in Level-7 in the Pay Matrix (Rs. 44900 – 142400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following qualifications:- Essential:- (i) successful completion of training in the cash and accounts work in Institute of Secretariat Training and Management; (ii) a minimum three years experience in cash, accounts, budget work. Desirable qualifications:- One year Certificate or Diploma course or any higher qualification in the field of computer application from a recognised institution; Note 1: The departmental Assistant Superintendent in Level-7 in the Pay Matrix (Rs.44900 – 142400) with two years regular service in the grade and possessing the requisite educational qualifications and experience prescribed for deputationist will also be considered along with outsiders and in case he is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled-up by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation / department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).
If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Not applicable. Consultation with Union Public Service Commission necessary on each occasion.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 979

[F. No. A.-12011/02/2017-Admn.IA]

SANJEEV GUPTA, Under Secy.

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¼2½ fdlh in ds fy;s fu;qDRk vf/kdkfj;ksa dh fdlh fof'k"V in esa T;s"Brk dks ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh vkns'kksa ds vuqlkj vo/kkfjr fd;k tk,xkA

8- fu;qfDrfu;qfDrfu;qfDrfu;qfDr− ,sls vf/kdkjh] ftUgksaus bu fu;eksa esa vuqc) vuqlwph esa fu/kkZfjr mudh vgZd vFkok ik=rk lsok iwjh dj yh gS] dsoy mUgsa gh ml Js.kh vFkok Jsf.k;ksa esa fu;qfDr vFkok izkséfr vFkok izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xk] c'krsZ fd mudh LFkk;h vkns'k la0 04@2008 rkjh[k 15 fnlEcj] 2008 vkSj egkfuns'kky;] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy }kjk le;≤ ij tkjh la'kks/kuksa ds varxZr fpfdRlk Js.kh 'ksi&1 gksA 9- lsok nkf;Rolsok nkf;Rolsok nkf;Rolsok nkf;Ro− bu fu;eksa ds varxZr fdlh Hkh Js.kh ds inksa ij fu;qDr O;fDr Hkkjr vFkok ns'k ls ckgj dgha Hkh lsok djus ds fy, mRrjnk;h gksxkA

10- lsok dh vU; 'krasZlsok dh vU; 'krasZlsok dh vU; 'krasZlsok dh vU; 'krasZ− vf/kfu;e vkSj dsanzh; fjtoZ iqfyl cy fu;e 1955] bu fu;eksa esa lsok dh mu 'krksZ ds laca/k esa tks fof'k"V :i ls bu fu;eksa esa ugha n'kkZbZ xbZ gS] ds mikca/kksa ds varxZr fu;qDr O;fDr;ksa ij ykxw gksxkA

11- fujgZrkfujgZrkfujgZrkfujgZrk− og O;fDr] &

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gS] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gSa] ¼x½ mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %

ijUrq ;fn dsanzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA

Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk− fdlh Hkh ,sls O;fDr dks] tks Hkkjr dk ukxfjd ugha gS] bu fu;eksa ds v/khu dsanzh; ljdkj dh iwoZ 12- xxxxSj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk fyf[kr vuqefr ds fu;qDr ugha fd;k tk,xk %

ijarq bu fu;eksa esa fofgr dksbZ Hkh ckr usiky] vFkok HkwVku dh iztk dks bu fu;eksa ds v/khu cy esa fu;qfDr ;k fu;ksftr djus ls oftZr ugha dj ldsxhA

13- vf/kof"kZrkvf/kof"kZrkvf/kof"kZrkvf/kof"kZrk− dekUMsaV in ls mPprj in /kkj.k dj jgs vf/kdkjh ftl eghus essa lkB o"kZ dh vk;q iwjh djrs gSa] ml eghus ds vafre fnu ds vijkg~u ls lsokfuo`Rr gksaxs vkSj vU; vf/kdkjh ftl eghus esa lÙkkou o"kZ dh vk;q iwjh djrs gSa] ml eghus esa vafre fnu ds vijkg~u ls lsokfuo`Rr gksaxs %[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 981 ijarq ftl vf/kdkjh dh tUe frfFk eghus dh igyh rkjh[k dks gS] ;FkkfLFkfr og lkB vFkok lÙkkou o"kZ dh vk;q iwjh djus ds iwoZorhZ eghus ds vafre fnu ds vijkg~u ls lsokfuo`Rr gksxkA

14- f'kfFf'kfFf'kfFf'kfFky djus dh 'kfDrky djus dh 'kfDrky djus dh 'kfDrky djus dh 'kfDr− tgka dsanzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa mUgsa ys[kc) djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA

15- O;ko`frO;ko`frO;ko`frO;ko`fr− bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsanzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij fudkys x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwphvuqlwphvuqlwphvuqlwph

Ø0la0 in dk uke inksa dh la[;k oxhZdj.k osru eSfVªDl dk Lrj p;u vFkok vp;u in lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ ¼5½ ¼6½
1- mi mi mi mi egkfujh{kd ¼bathfu;j½ 1* ¼2018½ * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA Lkk/kkj.k dsanzh; lsok] lewg *d* jktif=r ¼vuuqlfpoh;½ Lrj &13 & d ¼:- 1]31]100 ls 2]16]600½ p;u ykxw ugha gksrk
lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh ;k ugha ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr'krrk
¼7½ ¼8½ ¼9½ ¼10½
ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij izfrfu;qfDr }kjkA ¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@ iqufuZ;kstu ls½
izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k tk,xk
¼11½
izksUufr }kjk izksUufr }kjk : izksUufr }kjk ,sls dekUMsaV ¼bathfu;j½] ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&13 ¼:- 1]23]100 ls 2]15]900½ dh Js.kh esa nks o"kZ fu;fer lsok dh gS vkSj dsanzh; fjtoZ iqfyl cy esa lewg *d* esa chl o"kZ fu;fer lsok dh gS vkSj ftuds ikl fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ;k laLFkku ls flfoy bathfu;jh esa fMxzh gS vkSj ftUgksaus fu/kkZfjr izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼T;s"B dekUM izca/ku ikB~;Øe½ dks lQyrkiwoZd iw.kZ dj fy;k gSA fVIi.k : tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka fVIi.k muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ ls] buesa ls tks Hkh de gks] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA izfrfu;qfDr }kjk : izfrfu;qfDr }kjk d- ¼1½ ln`'k in/kkj.k fd, gq, dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh] vFkok ¼2½ dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj esa osru eSfVªDl ds Lrj&13 ¼:- 1]23]100 ls 2]15]900½ ds in esa nks o"kZ dh fu;fer lsok dh gks] rFkk [k- ¼1½ flfoy bathfu;jh esa fMxzh /kkjd ;k lerqY; gksa( vkSj ¼2½ flfoy dk;ksa dk 12 o"kks Z dk vuqHko gksuk pkfg,A Z fVIi.k 1 iks"kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gS ] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds a fVIi.k 1 : fVIi.k 1 fVIi.k 1 ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA ¼izfrfu;qfDr dh vof/k ftlds varxZr dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh
982 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

vof/k gS lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxh½A

fVIi.k 2 fVIi.k 2 fVIi.k 2 fVIi.k 2 : izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls: HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

l'kL= cyksa ds dkfeZdksa esa ls :

¼1½ tks lsuk ;k ok;q lsuk ;k ukSlsuk esa bathfu;j dksj esa fczxsfM;j ;k lerqY; jsad /kkj.k fd, gq, gSa]

;k

¼2½ tks lsuk ;k ok;q lsuk ;k ukSlsuk esa bathfu;j dksj esa duZy ;k lerqY; jsad /kkj.k fd, gq, gSa vkSj ftUgksaus ml Js.kh esa U;wure 4 o"kZ fu;fer vkSj lewg *d* esa dqy 20 o"kZ lsok dh gS vkSj l'kL= cy ds ,sls dkfeZd tks ,d lky dh vof/k ds vUnj lsokfuo`Rr gksus gSa vFkok LFkkukarj.k ds fy, fjtoZ esa j[ks x, gSa vkSj ftuds ikl visf{kr vuqHkkx vkSj mi;qZDr fu/kkZfjr vgZrk,a gSa] mu ij Hkh fopkj fd;k tk,xkA bl izdkj ds O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr iznku dh tk,xh ftl frfFk dks os l'kL= cyksa ls dk;ZeqDr fd, tkrs gSa] mlds mijkar os fujUrj iqufuZ;ksftr jg ldrs gSaA uksV : iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kkZsaZ ls vf/kd ugha gksxhA

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ fd;k tk,xkA
¼12½ ¼13½
¼i½ lfpo@fo'ks"k lfpo] x`g ea=ky; & v/;{k ¼ii½ egkfuns'kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy & lnL; ¼iii½ fdlh vU; dsanzh; iqfyl laxBu dk ,d egkfuns'kd ¼v/;{k }kjk ukfer fd;k tk,xk½ & lnL; ¼iv½ la;qDr lfpo] x`g ea=ky; & lnL; & lnL; ¼v½ la;qDr lfpo] vkfFkZd dk;Z dk foHkkx ykxw ugha gksrk
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ ¼5½ NaN
2- dekUMsaV ¼bathfu;j½ 4* ¼2018½ *dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA Lkk/kkj.k dsanzh; lsok] lewg *d* jktif=r ¼vuuqlfpoh;½ Lrj & 13 ¼:- 1]23]100 ls 2]15]900½ p;u NaN
¼6½ ¼7½ ¼8½ ¼9½ ¼10½ NaN
ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk izksUufr }kjk ,slk u gks ldus ij izfrfu;qfDr }kjkA ¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy, izfrfu;qfDr@ iqufuZ;kstu ls½ NaN
¼11½
izksUufr }kjk izksUufr }kjk : izksUufr }kjk dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds ,sls mi dekUMsaV ¼bathfu;j½] ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ dh Js.kh esa 10 o"kZ dh fu;fer lsok iwjh dj yh gks vkSj lewg *d* esa dqy 15 o"kZ dh lsok ,oa fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ;k laLFkku ls flfoy bathfu;jh esa fMxzh izkIr dh gS rFkk izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼bZ&xojusal Hkou mifu;eksa rFkk Hkou fo|qrhdj.k lfgr e/; deku izca/ku ikB~;Øe lQyrkiwoZd iw.kZ dj fy;k gS½A fVIi.k fVIi.k : tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka fVIi.k muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ buesa ls tks Hkh de gks] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA izfrfu;qfDr }kjk izfrfu;qfDr }kjk : izfrfu;qfDr }kjk izfrfu;qfDr }kjk d- ¼1½ fu;fer vk/kkj ij ln`'k in/kkj.k fd, gq, dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh] vFkok] ¼2½ osru eSfVªDl ds Lrj&12 ¼:- 78]800 ls 2]09]200½ ds in esa ik¡p o"kZ dh fu;fer lsok dh gks] vFkok ¼3½ osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ ds in esa nl o"kZ dh fu;fer lsok dh gks] vkSj dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj esa lewg&d esa dqy 15 o"kZ dh lsok dh gksA [k- ¼i½ ¼ii½ flfoy dk;ksa dk 10 o"kks Z dk vuqHko lfgr flfoy bathfu;jh esa fMxzh /kkjd gksA Z iks"kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gS ] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds a fVIi.k 1 : fVIi.k 1 ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA fVIi.k 2 izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o"kZ ls vf/kd ugha gksuh fVIi.k 2 : fVIi.k 2 pkfg,A HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls : HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls l'kL= cyksa ds ,sls dkfeZd tks lsuk ;k ok;qlsuk ;k ukSlsuk dh bathfu;jh lsok ds ,sls vf/kdkjh tks ysf¶VusaV duZy ;k ln`'k in/kkj.k fd, gq, gksa] in ij lsokjr gksa vkSj ,d o"kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd, tkus okys gSa] vkSj ftuds ikl izfrfu;qfDr ds fy, mijksDr visf{kr vuqHko vkSj fofgr vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xkA ,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l'kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj rRi'pkr~ mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA uksV : iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA uksV
¼12½
lewg *d* foHkkxh; izksUufr lfefr] tks fuEufyf[kr ls feydj cusxh %& ¼i½ egkfuns'kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy & v/;{k ¼ii½ la;qDr lfpo] x`g ea=ky; & lnL; ¼iii½ egkfujh{kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy & lnL; ¼iv½ egkfujh{kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy & lnL;
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ ¼5½ NaN
3- dekUMsaV ¼okLrqdyk½ ¼okL rqdyk½ 1* ¼2018½ * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA Lkk/kkj.k dsanzh; lsok] lewg *d* jktif=r ¼vuuqlfpoh;½ Lrj & 13 ¼#- 1]23]100 ls 2]15]900½ ykxw ugha gksrk NaN
¼6½ ¼7½ ¼8½ ¼9½ ¼10½ NaN
ykxw ugha gksrkA ykxw ugha gksrkA ykxw ugha gksrkA ykxw ugha gksrkA izfrfu;qfDr }kjk NaN
¼11½ ¼12½ ¼13½
izfrfu;qfDr }kjk : izfrfu;qfDr }kjk dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh : d- ¼1½ tks fu;fer vk/kkj ij ln`'k in/kkj.k fd, gks] vFkok ¼2½ osru eSfVªDl ds Lrj&12 ¼:- 78]800 ls 2]09]200½ ds in esa ik¡p o"kZ dh fu;fer lsok dh gks] vFkok ¼3½ osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ ds in esa nl o"kZ dh fu;fer lsok dh gks] rFkk [k- ¼1½ fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; vFkok laLFkku ls okLrqdyk esa fMxzh vkSj okLrqfon vf/kfu;e 1972 ¼1972 dk 20½ ds v/khu okLrqfon ifj"kn ls jtLVªhd`r gksuk pkfg,] vkSj ¼2½ okLrqfon dk;ksaZ esa nl o"kZ dk vuqHko gksA fVIi.k 1 : izfrfu;qfDr dh vof/k esa ftlds varxZr dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx fVIi.k 1 esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fd, fdlh vU; dkWMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k Hkh 'kkfey gSA fVIi.k 2 : izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks fVIi.k 2 ckou o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls : HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls l'kL= cyksa ds ,sls dkfeZd tks lsuk ;k ok;qlsuk ;k ukSlsuk dh bathfu;j ¼okLrqdyk½ lsok ds ,sls vf/kdkjh tks ysf¶VusaV duZy ;k ln`'k in/kkj.k fd, gq, gksa vkSj ,d o"kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd, tkus okys gS ] vkSj ftuds ikl izfrfu;qfDr ds fy, mijksDr a visf{kr vuqHko vkSj fofgr vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xkA ,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l'kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj rRi'pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA uksV % iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA ykxw ugha gksrkA ykxw ugha gksrkA
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ ¼5½ NaN
4- mi dekUMsaV mi dekUMsaV mi dekUMsaV mi dekUMsaV ¼bathfu;j½ 11* ¼2018½ * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA Lkk/kkj.k dsanzh; lsok] lewg *d* jktif=r ¼vuuqlfpoh;½ Lrj & 11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ p;u NaN
¼6½ ¼7½ ¼8½ ¼9½ ¼10½ NaN
ykxw ugha gksrkA ykxw ugha gksrkA ykxw ugha gksrkA ykxw ugha gksrkA izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij izfrfu;qfDr lsA ¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls½ NaN
¼11½
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[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 983 984 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 985 986 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 987

[Qk- la- ,e-ikap&1@2018&inks0 izdks"B@LFkk-@dsfjiqcy] vkj- ch- ,l- usxh] mi lfpo ¼dkfeZd&nks½988 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 8th June, 2018

G.S.R. 168.—In exercise of the powers conferred by section 18 of the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'A' posts in Engineering Wing of the Central Reserve Police Force, under the Ministry of Home Affairs, namely :—

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application− These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules

3. Definitions− (1) In these rules, unless the context otherwise requires,—

(a) "Act" means the Central Reserve Police Force Act, 1949;

(b) "Government" means the Government of India;

(c) "Scheduled Castes" and "Scheduled Tribes" shall have the same meanings as assigned to them in clauses (24) and (25) respectively of article 366 of the Constitution;

(2) Words and expressions used herein but not defined, shall have the meanings respectively assigned to them in the Act and in the Central Reserve Police Force Rules, 1955.

4. Number of posts, classification and level in the pay matrix− The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

5. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.− The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

6. Initial constitution—

(1) Officers holding posts mentioned in the Schedule on the date of commencement of these rules on regular basis, shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules.

(2) The regular continuous service of officers referred in sub-rule (1) in the respective grades immediately before commencement of these rules shall be taken into account for the purpose of probation period, qualifying service for promotion, confirmation and pension in the service.

7. Seniority−

(1) All officers holding a higher rank shall be senior to officers holding a lower rank.

(2) Seniority of officers appointed to any post in a particular rank shall be determined in accordance with the orders of the Government issued from time to time.

8. Appointment− Officers who have completed their qualifying or eligibility service as prescribed in the Schedule annexed to these rules, shall only be considered for appointment or promotion or deputation to the grade or grades provided they are in Medical Category SHAPE-I as specified under the Standing Order No. 04 of 2008 dated 15th December, 2008 and subsequent amendments issued by the Directorate General, Central Reserve Police Force from time to time.

9. Liability of service− A person appointed to any category of posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad.

10. Other conditions of service− The Act and the Central Reserve Police Force Rules, 1955 shall be applicable to the persons appointed under the provisions of these rules in respect of conditions of service not specifically provided for in these rules.

11. Disqualification− No person—

(a) Who has entered into or contracted marriage with a person having spouse living ; or

(b) Who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of the said posts :

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 989

provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

12. Ineligibility of aliens− No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed, under these rules :

Provided that nothing contained in these rules shall bar the appointment or employment of a subject of Nepal, or Bhutan under these rules.

13. Superannuation− The officers holding the posts higher than that of the Commandant and above shall retire from service on the afternoon of the day of the month in which they attain the age of sixty years, and other officers shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which they attain the age of fifty seven years :

Provided that an officer whose date of birth is the first of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month, on attaining the age of sixty years or fifty-seven years, as the case may be.

14 Power to relax− Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

15 Saving− Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Sl. No. Name of the Post Number of posts Classification Level in pay matrix Whether Selection post or non- selection post Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1. Deputy Inspector General (Engineer) 1*( 2018) *Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'A' Gazetted, (Non-Ministerial) Level 13-A (Rs. 1,31,100 – 2,16,600) Selection Not applicable Not applicable
hether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotes Period of probation if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods
(8) (9) (10)
Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation. (For Ex-servicemen: Deputation/ Re-employment).
n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grade from which promotion or deputation/absorption to be made
(11)
By promotion: Commandant (Engineer) in level 13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) in the pay matrix, with two years' regular service in the grade and having twenty years' regular service in Group 'A' in the Central Reserve Police Force and possessing degree in Civil Engineering from a recognised university or Institution who have successfully completed their pre-promotion course (Senior Command Management Course). Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. By Deputation: (a) (i) Officers of the Central or the State Government holding analogous posts ; or (ii) with two years' regular service in posts in level 13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) in the pay matrix in the Central or the State Government ; and (b) (i) having degree in Civil Engineering or equivalent ; and (ii) with twelve years' experience of civil work. Note: 1 The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. (Period of deputation to another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of Central Government shall ordinarily not exceed three years). Note: 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty-six years on the date of receipt of application. For Ex-servicemen : Deputation/Re-employment : The Armed Force personnel (i) who have held the rank of Brigadier or equivalent in the Corps of Engineers in the Army or Air Force or Navy; or (ii) who have held the rank of Colonel or equivalent in the Corps of Engineers in the Army or Air Force or Navy with minimum four years' regular service in the grade with a total of twenty years' Group 'A' service and the Armed Force personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. Note : The maximum age limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-six years on the date of receipt of application.
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
(12)
(i) Secretary/Special Secretary Ministry of Home Affairs - Chairman (ii) Director General, Central Reserve Police Force - Member (iii) One Director General from other Central Police Organisation (to be nominated by the Chairman) - Member (iv) Joint Secretary, Ministry of Home Affairs - Member (v) Joint Secretary, Department of Economic Affairs - Member
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
2. Commandant (Engineer) 4*( 2018) *Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'A' Gazetted, (Non- Ministerial) Level 13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) Selection Not applicable Not applicable
(8) (9) (10)
Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation. (For Ex-servicemen: Deputation/ Re-employment.)
(11)
By Promotion: Deputy Commandant (Engineer) of Central Reserve Police Force in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay matrix with ten years' regular service in the grade and total of fifteen years in Group 'A' service and possessing a degree in Civil Engineering or equivalent from a recognised University or institution and have successfully completed pre- promotion course (Junior Command Management Course with Subject of e-Governance Building by Laws and Building Electrification and Middle Command Management Course). Note: 1 Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. By Deputation:— (a) (i) Officers of the Central or the State Government holding analogous posts on a regular basis ; or (ii) with five years' regular service in level 12 (Rs. 78,800 – 2,09,200) in the pay matrix; or (iii) with ten years' regular service in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay matrix; and (b) (i) having total of fifteen years' of service in Group 'A' in the Central or the State Government ; and (ii) possessing degree in Civil Engineering with ten years' experience of civil work. Note: 1 The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. Note : 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty-two years on the date of receipt of application. For Ex-servicemen : Deputation/Re-employment : The Armed Force personnel in the rank of Lieutenant Colonel or equivalent in the Corps of Engineers in the Army or Air Force or Navy due to retire or who are to be transferred to reserve with in a period of one year and having requisite experience and qualification prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.
990 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 991 992 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

Note : The maximum age limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of receipt of application.

(12) (13)
Group 'A' Departmental Promotion Committee consisting of :— (i) Director General, Central Reserve Police Force - Chairman (ii) Joint Secretary, Ministry of Home Affairs - Member (iii) Inspector General, Central Reserve Police Force - Member (iv) Inspector General, Central Reserve Police Force - Member Not applicable
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
3. Commandant (Architect) 1* (2018) *Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'A' Gazetted, (Non- Ministerial) Level 13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) Not applicable Not applicable
(7) (8) (9) (10) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable By deputation NaN
(11) (12) (13) NaN
By Deputation : Officers of the Central or State Government Departments : (i) (a) holding analogous posts on regular basis ; or (b) with five years' regular service in level 12 (Rs. 78,800 – 2,09,200) in the pay matrix ; or (c) with ten years' regular service in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay matrix ; and (ii) (a) possessing degree in Architecture from a recognised University or Institution and registered with Council of Architecture under the Architecture Act, 1972 (20 of 1972); and (b) having ten years' experience in execution of Architectural work. Note: 1 The period of deputation including period of deputation in another Ex-Cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of Central Government. Not applicable Not applicable NaN
ote: 2 The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty- two years on the closing date of receipt of application. For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment : The Armed Force personnel in the rank of Lieutenant Colonel or equivalent in the Corps of Engineers(Architect) in the Army or Air Force or Navy due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having requisite experience and qualification prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. 10 Note : The maximum age limit for eligibility of re-employment shall be not exceeding fifty- two years on the date of receipt of application.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
4. Deputy Commandant (Engineer) 11*( 2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'A' Gazetted, (Non-Ministerial ) Level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) Selection Not applicable
(7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation. (For Ex-servicemen : Deputation/ Re- employment)
(11)
By Promotion: Assistant Commandant (Engineer) of Central Reserve Police Force with five years' regular service in level 10 (Rs. 56,100 – 1,77,500) in the pay matrix who have successfully completed their pre-promotion course (Field Engineering and Demolition Course and Quarter Master /Motor Transport Officer Course). Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. By Deputation: Officers of Central or the State Government Departments - (i) (a) holding analogous posts on regular basis ; or (b) with five years' regular service in level 10 (Rs. 56,100 – 1,77,500) in the pay matrix; and possessing a degree in Civil Engineering with five years' experience in execution of civil works. (ii) Note: 1 The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. Note: 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty two years as on the date of receipt of application.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 993 994 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment :

The Armed Force personnel in the rank of Major in the Army or Para Military Force officers holding equivalent or analogous posts or State Police officers holding the post of Superintendent of Police or equivalent posts, due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having requisite experience and qualifications prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.

Note : The maximum age-limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of receipt of application.

(12) (13)
Group 'A' Departmental Promotion Committee consisting of :— (i) Director General, Central Reserve Police Force - Chairman (ii) Joint Secretary, Ministry of Home Affairs - Member (iii) Deputy Inspector General (Personnel), Central Reserve Police Force - Member (iv) Deputy Secretary/Director, Ministry of Home Affairs - Member Not applicable
(1) (2) (3) (4) (5)
5. Assistant Commandant (Engineer) 50* ( 2018) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'A' Gazetted, (Non-Ministerial) Level 10 (Rs. 56,100 – 1,77,500) Not applicable
(6)
Not exceeding 35 years (Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (except the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman Nicobar Islands or the Union Territory of Lakshadweep)
(7)
Essential: (a) Bachelor's Degree in Civil Engineering from a recognised University ; and (b) having the following physical medical standard : (iv) Eye Sight :
Men Women
(i) Height 165 Centimetres 157 CMs
(ii) Chest 81 Centimetres (Unexpanded) (Expanded 86 Centimetres) Not Applicable
(iii) Weight According to height but not less than 50 Kgs Proportionate to height
Note : The candidate must not have knock knee, flat foot and varicose vein. They must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of the duties. Visual Acuity corrected (NEAR VISION) Corrected visual acuity (DISTANT VISION) Refraction Colour Vision Remarks
Better eye Worse eye Better eye Worse eye
N 6 N 9 6/9 Or 6/12 6/9 Or 6/12 Hypermetropia : + 3.50 DS, Myopia : 4.5 DS (including Astigmatism+/-1.50) Note : Age related physiological presbyopic changes are likely to occur above 35 years so age wise presbyopic changes relaxations is permitted as mentioned below for near vision. This is in addition to the above relaxation provided for distant 1. +1DS up to 40 years 2. +2DS up to 50 years 3. +3DS 51-60 years and above. Should not be colour blind. 1. In right handed person, the right eye is better eye and vice versa. 2. Binocular vision is required. 3. Lasik surgery correction is permitted subject to prescribed criteria mentioned in table-L (MHA UO– F/No. 1-145024 -1- 2008/ Pers-II dated 18/5/2012 attached with Annexure-I). However no redial keratotomy (RK) or any other refractive surgery is permitted except Lasik.
(8) (9) (10)
Not applicable Two years for promotees and direct recruits (i) 50% by direct recruitment; (ii) 50% by promotion failing which by deputation. (For Ex- Servicemen. Deputation /Re-employment).
(11)
By Promotion: From amongst Inspector (Overseer) of Central Reserve Police Force with three years' regular service in level 7 (Rs. 44,900 – 1,42,400) in the pay matrix and have qualified in pre-promotion course (Assistant Commandant Promotional Course). Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. By Deputation : From amongst the officers of the Central or State Public Works Department or Central Armed Police Force holding analogous posts on regular basis or with three years' regular service in the level 7 (Rs. 44,900 – 1,42,400) in the pay matrix, and possessing the qualification required for direct recruits as prescribed in colum (7).
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 995 996 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

Note: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. The maximum age-limit for eligibility for deputation shall be fifty-two years on the date of receipt of application.

For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment :

The Armed Force personnel in the rank of Captain in the Army or Assistant Superintendent of Police or Deputy Superintendent of Police in a State due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having requisite experience and qualifications prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereby they may be continued on re-employment.

Note : The maximum age-limit for eligibility of re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of receipt of application.

(12) (13 )
(A) The Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- (i) Director General, Central Reserve Police Force – Chairman (ii) Additional Director General/ Inspector General of any Central Para Military Forces – Member (iii) An officer not below the rank of Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs – Member (iv) Deputy Inspector General of any Central Para Military Forces – Member (B) The Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation of direct recruits) consisting of :- (i) Director General, Central Reserve Police Force – Chairman (ii) Additional Director General/ Inspector General of any Central Para Military Forces – Member (iii) An officer not below the rank of Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs – Member (iv) Deputy Inspector General of any Central Para Military Forces – Member Not Applicable

R. B. S. NEGI, Dy. Secy. (Pers-II)

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998 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[Qk- la- 23011@34@2017&ihVh]

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New Delhi, the 14th June, 2018[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 999 G.S.R. 169.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multigraph Operator in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Multigraph Operator) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2. Initial Constitution.- (1) The personnel holding the post of Multigraph Operator immediately before the commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules.

(2) The regular continuous service of personnel referred above in the respective grade immediately before the commencement of these rules shall count for the purpose of period of probation, seniority-qualifying service of promotion and confirmation.

3. Number of post, classification and level in the pay matrix -The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the above said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Serviceman, the other Backward class and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non- selection post NaN
(1) (2) (3) (4) (5) NaN
Multigraph Operator. 02* (2018) *Subject to variation dependent on the workload. General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. Level-2 (Rs. 19,900- 63,200). Not applicable. NaN
Age limit for direct recruits. Educational and other Whether age and Period of NaN
qualifications required for direct recruits. educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. probation, if any.
(6) (7) (8) (9)
Between 18 and 27 years. ( Relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from the Candidates in India (and not the closing date prescribed for these in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram. Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Essential: 1 . 12th standard or equivalent from any recognised Board or University; 2. Diploma in the Printing Technology from any recognised institution or equivalent; and 3. one years' experience in the field of photocopying, printing, binding and composing work. D esirable: W orking knowledge of Computers. Not applicable. Two years.
ethod of recruitment Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. If a Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) exists, what is, its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted.
(10) (11) (12) (13)
By direct recruitment: Note: Vacancy caused by incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government or State Governments,- (a)(i) holding analogous post on a regular basis in parent cadre or department; or (ii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 1 of the pay matrix (Rs. 18000-56900) or equivalent, in the parent cadre or department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). N ote 1: The period of deputation including period of deputation in Not applicable. Group 'C' Departmental Confirmation Committee (For considering confirmation) consisting of : ( 1) Deputy Director, National Police Academy, Hyderabad – Chairperson; (2) Assistant Director, National Police Academy, Hyderabad - Member; (3) Administrative Officer (Grade-II or Grade-III), National Police Academy, Hyderabad - Member. Not applicable.
ex-cadre nother post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. N ote 2 : The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
1000 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1001

[F. No. 23011/34/2017-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

आवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालय

नई दिल्ली, 11 मई 2018

सासासासा.काकाकाका.िनिनिनिन. 170.—संिवधान के अनु(cid:23)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए राष्ट्रपित एतद् द्वारा कें -ीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय) उ(cid:23)च [ेणी लिपिक (समूह 'ग') भर्ती िनयमावली 2013 में संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थाz्:-

1. (1) इन नियमों को कें -ीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय) उ(cid:23)च [ेणी लिपिक (समूह 'ग'), भर्ती (संशोधन) िनयमावली 2018 कहा जाए।

(2) ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्र{ृत्त होंगे ।

2. कें -ीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय) उ(cid:23)च [ेणी लिपिक (समूह 'ग') भर्ती नियमावली 2013 (इसके बाद उस नियमावली के रूप में संद_भत) में, उक्त नियम 2 के स्थान पर निम्निलिखत िनयम प्रतिस्थापित होंगें अर्थात्:-

"(2) पद संख्या, वर्गीकरण तथा पे- मैट्रिक्स में स्तर :- पद संख्या, उसका वर्गीकरण तथा पे- मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबO अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिQदष्ट हैं।"

3. उक्त नियमावली में, अनुसूची में:-

(क) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक तथा उसकी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित होंगे अर्थात्:-

"पे-मैट्रिक् स में स् तर
(4)
स् तर 4 (25500-81100/-Y.)''

(ख) स्तंभ. (11) में, उप शीर्षक " निम्नानुसार पदोन्नति द्वारा'' के अंतर्गत

(i) मद (i) में शब्दों, अंकों, अक्षरों ''वेतन-बैंड -1 (5200-20200/- Y.) तथा 1900रू का Zेड वेतन" के लिए शब्दों, अंकों अक्षरों ''पे मैट्रिक्स में स्तर 2 (19900-63200/- Y.)''को प्रतिस्थापित किया जाएगा।

(ii) मद सं (ii) में शब्दों, अंकों,अक्षरों ''वेतन-बैंड -1 (5200-20200/- Y.) तथा 1900 Y. का Zेड वेतन" के लिए शब्दों, अंकों, अक्षरों ''पे मैट्रिक्स में स्तर 2 (19900-63200/- Y.) को प्रतिस्थापित किया जाएगा।

(iii) नोट -2 को हटा दिया जाएगा।

(ग) स्तंभ (12) में, मद 1 में, शब्दों, अक्षरों 'अधीक्षण अभियंता (समन्वय)' के स्थान पर शब्दों, अक्षरों "उप महािनदेशक'' को प्रतिस्थापित किया जाएगा।

1002 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. 49/4/2016- एस एंड डी/ ई डब्ल्यू-II/पी एफ]

माधवी मोहन, अवर सिचव

नोटनोटनोटनोट: प्रधान िनयमावली को भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उप खंड (i) में दिनांक 17 जून, 2013 के अिधसूचना सं सा.का.िन. 375(अ) के माध्यम से प्रकाशित किया गया था।

MINISTRY OF HOUSING AND URBAN AFFAIRS

New Delhi, the 11th May, 2018

G.S.R. 170.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Upper Division Clerks (Group 'C') Recruitment Rules, 2013, namely:-

1. (1) These rules may be called the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Upper Division Clerks (Group 'C'), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Upper Division Clerks (Group-C), Recruitment Rules, 2013 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in the pay matrix: - The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules."

3. In the said rules, in the Schedule;-

(A) In column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level 4 (Rs. 25500-81100/-)";

(B) In column (11), under sub-heading "By Promotion as follows",-

(i) in item (i), for the words, figures and letters "Pay Band-1(Rs. 5200-20200/-) plus Grade Pay of Rs. 1900/-", the words, figures and letters "Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200/-)" shall be substituted;

(ii) in item (ii), for the words, figures and letters "Pay Band-1 (Rs. 5200-20200/-) plus Grade Pay of Rs. 1900/-", the words, figures and letters "Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200/-)" shall be substituted;

(iii) Note -2 shall be omitted.

(C) in column (12), in item 1, for the words, letters 'Superintending Engineer (Coord.)', the words, letters "Deputy Director General" shall be substituted.

[F. No. 49/4/2016-S&D/EW-II/PF]

MADHAVI MOHAN, Under Secy.

Note:- The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide Notification number G.S.R. 375(E) dated the 17th June, 2013.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1003

का(cid:3)मकका(cid:3)मकका(cid:3)मकका(cid:3)मक,,,, लोक िशकायत तथा प(cid:14)शन मं(cid:17)ालयलोक िशकायत तथा प(cid:14)शन मं(cid:17)ालयलोक िशकायत तथा प(cid:14)शन मं(cid:17)ालयलोक िशकायत तथा प(cid:14)शन मं(cid:17)ालय

(का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग) (का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग) (का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग) (का(cid:4)मक और प्रशिक्षण विभाग)

नई दिल्ली, 11 जून, 2018

सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 171.171.171.171.————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए संघ लोक सेवा आयोग के कार्यालय में न+सग अर्दली के पद पर भर्ती की प/ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ : —

(क) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संघ लोक सेवा आयोग न+सग अर्दली, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2018 है ।

(ख) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2.2.2.2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर : — पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब/ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिIदष्ट हैं ।

3.3.3.3. भर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि : — भर्ती की प/ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिIदष्ट हैं ।

4.4.4.4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता—वह Kयक्ति –

(क) जिसने ऐसे Kयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते $ए किसी Kयक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहM होगा ।

परन्तु यदि के न्Nीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Kयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी Kयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन में छू ट दे सके गी ।

5.5.5.5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति :—जहां के न्Nीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण है, उन्हें लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Kयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6.6.6.6. -या-या-या-यावृितवृितवृितवृित—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहM डालेगी, िजनका के न्Nीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Kयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद की संख् या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक् स में स् तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक् ितयों के लिए आयु-सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं NaN
1 2 3 4 5 6 7 NaN
न-सग अर्दली 1* (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क े न् .ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर-1 (18,000- 56,900 : 0.) लागू नह1 होता 18 वर्ष और 25 वर्ष क 18 वर्ष और 25 वर्ष के बीच 18 वर्ष और 25 वर्ष 18 वर्ष और 25 वर्ष क क े बीच (के न् .ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ) ि टप् प : आयु-सीमा टिप् पणणणण टिप् प टिप् प अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अ8 य9थयों से आवेदन प्राप् त आवश् य आवश् यक :क :क :क : (i) किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से 10व1 कक्षा उत् तीर्ण या समतुल् य ( ii) सेंट जान् स एम् बुलेंस एसोसिएशन जैसे किसी सरकारी सहबD संगठन द्वारा जारी प्राथमिक उपचार या समतुल्य के बारे में परीक्षा उत् तीर्ण का प्रमाणपत्र । ( iii) सरकारी या प्राइवेट अस् पताल या परिचर्या गृह में परिचर्या का एक वर्ष अनुभव रखता हो, NaN
करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स् पीित िजले तथा चंबा िजले क े पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ8 या9थयों के लिए विहित की गई है) । व वांछनीय : ांछनीय वांछनीय वांछनीय ऐसे किसी संगठन में दो वर्ष का अनुभव जहां सेवानिवृत् त या सेवारत ज् येष् ठ अधिकारियों के लिए ऐसा अितिथ गृह है जिसमें अतिथि भारी संख् या (औसतन 30 से अिधक) से शासकीय कार्य के लिए ठहरते हों जैसाकि विश् वविद्यालयों, भारतीय प्रौद्योगिकी संस् थान आदि के मामलों में होता है । टिप् प टिप् पणणणण----1111 : अर्हताएं, अन् यथा अ8 य9थयों की दशा में टिप् प टिप् प उन कारणों के लिए जो लेखबD किए जाए के न् .ीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । ि टप् प : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) उन टिप् पणणणण----2222 टिप् प टिप् प कारणों के लिए जो लेखबD किए जाए के न् .ीय सरकार के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अ8 य9थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रXम पर क े न् .ीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ8 य9थयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की संभावना नह1 है । NaN
सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक् ितयों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ! यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह1 परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो भर्ती की पति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पDतियों द्वारा भरी जाने वाली, रिक् ितयों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Zेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा यदि भागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा NaN
8 9 10 11 12 13 NaN
लागू नह1 होता दो वर्ष सीधी भर्ती द्वारा लागू नह1 होता समूह समूह """"गगगग"""" िवभागीय पु समूह समूह िवभागीय पुष् िटष् िटष् िटष् िट सिमित (पु िवभागीय पु िवभागीय पु सिमित (पुष् िटष् िटष् िटष् िट सिमित (पु सिमित (पु क क े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें क क े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें े संबंध में विचार करने के लिए) े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें जिसमें िनिनिनिनम् नम् नम् नम् नलिखित होंगे: लिखित होंगे:---- लिखित होंगे: लिखित होंगे: संयुक् त सचिव (प्रशासन), : अध् यक्ष संघ लोक सेवा आयोग अवर सिचव (साधारण), : सदस् य संघ लोक सेवा आयोग अवर सिचव (प्रशासन), : सदस् य संघ लोक सेवा आयोग लागू नह1 होता NaN
1004 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. 39021/06/2014-स्था. (बी)]

प्रमोद कु मार जायसवाल, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1005 MINISTRY OF PERSONNEMINISTRY OF PERSONNEMINISTRY OF PERSONNEMINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCESL, PUBLIC GRIEVANCESL, PUBLIC GRIEVANCESL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONSAND PENSIONSAND PENSIONSAND PENSIONS

(Department of Personnel and Training) (Department of Personnel and Training) (Department of Personnel and Training) (Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.RG.S.RG.S.RG.S.R. . . . 171....————In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Nursing Orderly in the Office of the Union Public Service Commission, namely:-

1. Short title and commencemenShort title and commencemenShort title and commencemenShort title and commencementttt.—(1) These rules may be called the Union Public Service Commission, Nursing Orderly, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. NumNumNumNumber of post, classification and ber of post, classification and ber of post, classification and ber of post, classification and levellevellevellevel in in in in pay pay pay pay matrixmatrixmatrixmatrix.—The number of post, its classification and the level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limitMethod of recruitment, age limitMethod of recruitment, age limitMethod of recruitment, age limit, , , , qualificationsqualificationsqualificationsqualifications, etc, etc, etc, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.Disqualification.Disqualification.Disqualification.—No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relaxPower to relaxPower to relaxPower to relax....—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

6. Saving.Saving.Saving.Saving.———— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

1006 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULESCHEDULESCHEDULESCHEDULE

Name of the post Number of post Classifi- cation Level in the pay matrix Whether selection post or non- selection post Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Nursing Orderly. 1* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-1 (Rs.18000 - 56900) in the pay matrix. Not applicable. Between 18 and 25 years of age. ( Relaxable for Government Servants up to the age of 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) N Note: The crucial ote: Note: Note: date for determining the age limit shall be the closing date for the receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Essential: Essential Essential Essential (i) 10th class pass or equivalent qualification from a recognised Board. (ii) Certificate of passing examination regarding first aid or equivalent issued by any Government affiliated organisation like St. John's Ambulance Association. (iii) Having one year experience of nursing in Government or private hospital or nursing home. D esirable: Desirable: Two years working experience in an organisation where a guest house for retired or serving senior officers with large number of guests (more than 30 on an average) stay for official work as in the case of Universities, Indian Institute of Technologies, etc. Note 1: The qualifications are Note 1 Note 1 Note 1 relaxable at the discretion of the Central Government in case of candidates otherwise well qualified. The qualification Note 2:2:2:2: regarding experience is relaxable at the discretion of the Central Government in the case of candidates belonging to the Other Backward Classes, Scheduled Castes or Scheduled Tribes if any stage of selection the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Not applicable.
Period of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
(9) (10) (11) (12) (13)
Two years. By direct recruitment. Not applicable. Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of : considering confirmation) consisting of :---- considering confirmation) consisting of : 1. Joint Secretary (Administration), - Chairman; Union Public Service Commission 2. Under Secretary (General), - Member; Union Public Service Commission 3. Under Secretary (Administration), - Member. Union Public Service Commission Not applicable.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1007

[F.No. 39021/06/2014-Estt.(B)]

PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.

LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky;

(LokLF; ,oa ifjokj dY;k.k foHkkx)

(LokLF; lsok egkfuns'kky;)

ubZ fnYyh] 5 twu, 2018

lk-dk-fu- 172.—jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky;] LokLF; lsok egkfuns"kky; esa rduhdh vf/kdkjh [vkbZ-,p-vkj- lwpuk iksVZy (vkbZ-Vh- ijke"kZnkrk)] rduhdh vf/kdkjh (;kstuk) vkSj rduhdh vf/kdkjh (osDVj fu;a=.k) ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy;s fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %—

1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk%— (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke & LokLF; lsok egkfuns"kky; rduhdh vf/kdkjh (lewg '[k' in) HkrhZ fu;e&2018 gSa

(2) ;s jkti= esa muds izdk"ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxs A

2- ykxw gksuk %— ;s fu;e bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (1) esa fofufnZ'V inksa ij ykxw gksaxs A

3- in&la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfV~zDl esa Lrj%—in dh la[;k] mldk oxhZdj.k] vkSj osru eSfV~zDl esa Lrj ;k mDr inks ads lkFk layXu osrueku og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls LraHk (4) esa fofufnZ'V gS A 4- HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkfn— HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr@iwoksZDr vuqlwph ds LraHk (5) ls (13) esa fofufnZ'V gSaA

5- fujgZrk— og O;fDr&

(d) ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS;

([k) ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS] mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk;

1008 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy;s vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A

6- ffff''''kfFkykfFkykfFkykfFky djus dh 'k'k'k'kfDr—tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxh A

7- O;ko`fRr—bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNMs oxksaZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo"ks'k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

Ikn dk uke Ikn la[;k oxhZdj.k Oksru eSfVªDl esa Lrj Pk;u ;k vp;u in Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy;s visf{kr "kSf{kd vkSj vU; vgrkZ,a
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1. Rkduhdh vf/kdkjh [vkbZ-,p-vkj- lwpuk iksVZy (vkbZ-Vh- ijke"kZnkrk)] 1- * (2018) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gS A Lkk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg '[k'] vjktif=r] vuuqlfpoh; Oksru eSfVªDl (44900&142400 :i, ) esa Lrj&7 Ykkxw ugha gksrk 30 o'kZ ls vf/kd ugha (dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd, x, vuqns"kksa ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, 5 o'kZ rd f"kfFky dh tk ldrh gSA) f VIi.k %& vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxh A (u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns"k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; ds yn~nk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vHkfFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS) A vko";d % fdlh ekU;rk izkIr fo"ofo|ky; ls dEI;wVj ,fIyds"ku ;k lwpuk izkS|ksfxdh ;k dEI;wVj foKku esa ekLVj fMxzh A ;k fdlh ekU;rk izkIr fo"ofo|ky; ls bathfu;jh esa Lukrd ;k dEI;wVj bathfu;jh ;k dEI;wVj foKku ;k dEI;wVj izkS|ksfxdh ;k dEI;wVj foKku vkSj bathfu;jh ;k lwpuk izkS|ksfxdh esa Lukrd A fVIi.k 1 & vgZrk,a vU;Fkk lqvfgZr vH;kfFkZ;ksa dh n"kk esa mu dkj.kksa ds fy, tks ys[kc) fd, tk,a deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj f"kfFky dh tk ldrh gSa A fVIi.k 2 & vuqHko laca/kh vgZrk,a deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa rc f"kfFky dh tk ldrh gSa tc p;u ds fdlh izØz.k ij deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh dh ;g jk; gS fd muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko j[kus
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(8) (9) (10)
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(11)
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(12)
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(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
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(8) (9) (10)
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(11)
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(12)
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(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
3. Rkduhdh vf/kdkjh (osDVj fu;a=.k) 1- * (2018) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gS A Lkk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg '[k'] vjktif=r] vuuqlfpoh; Oksru eSfVªDl (44900&142400 :i, ) esa Lrj&7 Ykkxw ugha gksrk 30 o'kZ ls vf/kd ugha (dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd, x, vuqns"kks a ;k vkns"kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, 5 o'kZ rd f"kfFky dh tk ldrh gS) A fVIi.k %& vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ks ls vkosnu a izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxh A (u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns"k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d"ehj jkT; ds yn~nk[k [kaM] fgekpy izns"k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vHkfFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS)A vko'''';d % foKku (dhV foKku) esa ekLVj fMxzh A okaNuh; %& fdlh ekU;rk izkIr laLFkku ;k laxBu ls dhV foKku ;k eysfj;k foKku ;k fQykfj;kykWth ds {ks= esa f"k{k.k ;k vuqla/kku ;k fu;a=.k esa ,d o'kZ dk vuqHko A fVIi.k 1 & vgZrk,a vU;Fkk lqvfgZr vH;kfFkZ;ksa dh n"kk esa mu dkj.kksa ds fy, tks ys[kc) fd, tk,a deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj f"kfFky dh tk ldrh gSa fVIi.k 2 & vuqHko laca/kh vgZrk,a deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n"kk esa rc f"kfFky dh tk ldrh gSa tc p;u ds fdlh izØz.k ij deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh dh ;g jk; gS fd muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko j[kus okys mu leqnk;ksa ds vHk;fFkZ;ksa ds i;kZIr la[;k esa miyC./k gksus dh laHkkouk ugha gSA
(8) (9) (10)
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(12)
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[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1009 1010 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1011 1012 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[Qk- la- d-&12034@7@2016&ih-,p- (vkbZ-,p-)]

लव अ(cid:18)वाल, संयुक्त सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

(DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES)

New Delhi, the 5th June, 2018.

G.S.R. 172.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Technical[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1013 Officer [IHR Information Portal (IT Consultant)], Technical Officer (Planning) and Technical Officer (Vector Control) in the Directorate General of Health Services, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

1. Short title and commencement. - (i) These rules may be called the Directorate General of Health Services, Technical Officers [Group 'B' Posts] Recruitment Rules, 2018.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. - These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale. - The number of posts, their classification and level in the pay matrix or pay scale attached to the said posts shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of the recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any class or category of persons.

7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. Whether selection or non- selection post. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications required for direct recruits. NaN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) NaN
1. Technical Officer [IHR Information Portal (IT Consultant)]. 1* (2018) *Subject to variation dependent on work load. General Central Services, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-7 in the pay matrix (Rs.44900 –142400). Not applicable. Not exceeding 30 years. ( Relaxable for Government servants upto five years' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote-: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Essential: M aster Degree in Computer Applications or Information Technology or Computer Science of a recognised University. Or Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology in Computer Engineering or Computer Science or Computer Technology or Computer Science and Engineering or Information Technology from a recognised University. N ote 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. NaN
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. NaN
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation, if any. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. NaN
(8) (9) (10) (11) (12) (13) NaN
Not applicable. Two years. By direct recruitment. N ote 1: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government, holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department. N ote 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. N ote 3: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre post, held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Not applicable. Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Deputy Director General Concerned – Chairman. 2. Deputy Assistant Director General or Assistant Director General concerned – Member. 3. Under Secretary concerned in the Ministry of Health and Family Welfare – Member. Consultation with Union Public Service Commission not necessary. NaN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
2. Technical Officer (Planning) 1* (2018) *Subject to variation dependent on work load. General Central Services, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-7 in the pay matrix (Rs.44900 – 142400). Not applicable. Not exceeding 30 years. ( Relaxable for Government servants upto five years' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote-: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul Essential: B achelor Degree of Engineering in Planning. D esirable: O ne year experience in IHR Planning for Public Health Emergencies of International Concern or coordinating construction or renovation of quarantine facilities at Airports and Ports. N ote 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection
and Spiti district and Pangi Sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not applicable. Two years. By direct recruitment. N ote 1: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government, holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department. N ote 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. N ote 3: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre post, held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Not applicable. Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1 . Deputy Director General Concerned – Chairman. 2 . Deputy Assistant Director General or Assistant Director General concerned – Member. 3 . Under Secretary concerned in the Ministry of Health and Family Welfare – Member. Consultation with Union Public Service Commission not necessary.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
3. Technical Officer (Vector Control). 1* (2018) *Subject to variation dependent on work load. General Central Services, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-7 in the pay matrix (Rs.44900 – 142400). Not applicable. Not exceeding 30 years. ( Relaxable for Government servants upto five years' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote-: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.
Not applicable. Two years. By direct recruitment. N ote 1: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government, holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department. N ote 2: The maximum age- limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. N ote 3: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre post, held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Not applicable. Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1 . Deputy Director General Concerned – Chairman. 2 . Deputy Assistant Director General or Assistant Director General concerned – Member. 3 . Under Secretary concerned in the Ministry of Health and Family Welfare – Member. Consultation with Union Public Service Commission not necessary.
1014 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1015 1016 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A-12034/7/2016-PH (IH)] LAV AGARWAL, Jt. Secy.

कृ षि और किसान कल्याकृ षि और किसान कल्याकृ षि और किसान कल्याकृ षि और किसान कल्याण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालय

((((कृ िषकृ िषकृ िषकृ िष,,,, सहकारिता और किसान कल्यासहकारिता और किसान कल्यासहकारिता और किसान कल्यासहकारिता और किसान कल्याण िवभाग)ण िवभाग)ण िवभाग)ण िवभाग)

नई दिल्ली, 8 जून, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 173173173173.—राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:31)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ,ए, और कृ षि और सहकारिता विभाग, विपणन एवं निरीक्षण निदेशालय, फील्ड काडर पदों, उप-कृ िष िवपणन सलाहकार, सहायक कृ िष िवपणन सलाहकार, वरिष्ठ िवपणन अिधकारी, िवपणन अिधकारी (समूह-। और समूह-III) भर्ती नियम, 2005, जहाँ तक उनका संबंध उप-कृ िष िवपणन सलाहकार (समूह-।), सहायक कृ िष िवपणन सलाहकार (समूह-I), वरिष्ठ िवपणन अिधकारी (समूह-I) और िवपणन अिधकारी, (समूह-I) के पद से है, उन बातों के सिवाय अधि>ांत करते ,ए, िजन्हें ऐसे अधि>मण से-पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग के अधीन विपणन एवं निरीक्षण निदेशालय में फील्ड काडर पदों पर भर्ती की पDति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1017

1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भःसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भःसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भःसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भः (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता और किसान कल्याण िवभाग, विपणन एवं निरीक्षण निदेशालय, फील्ड काडर पदों, उप-कृ िष िवपणन सलाहकार, सहायक कृ िष िवपणन सलाहकार, वरिष्ठ िवपणन अिधकारी, िवपणन अिधकारी (समूह-I) पदों भर्ती नियम, 2018 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. 2. 2. 2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना: ये नियम इन नियमों से उपाबD अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिOदष्ट पदों को लागू होंगे।

3. 3. 3. 3. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर:::: पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबD अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनिOदष्ट है।

4. 4. 4. 4. भर्ती की प(तिभर्ती की प(तिभर्ती की प(तिभर्ती की प(ति, , , , आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि:::: पद पर भर्ती की पDति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिOदष्ट हैं ।

5. 5. 5. 5. निरर्हताःनिरर्हताःनिरर्हताःनिरर्हताः वह Yक्ति-

(क) जिसने ऐसे Yक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है, विवाह की संविदा की है या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीवित रहते ,ए किसी Yक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह[ होगाः

परन्तु यदि के न्]ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Yक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी Yक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

6. 6. 6. 6. शिथिल करने की शक्तिःशिथिल करने की शक्तिःशिथिल करने की शक्तिःशिथिल करने की शक्तिः जहां के न्]ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के Yक्तियों की बावत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

7. 7. 7. 7. 1ावृत्ति1ावृत्ति1ावृत्ति1ावृत्ति:::: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह[ डालेगी, िजनका कें ]ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़े वगc, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के dयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक् स में स् तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक् ितयों क े िलए आयु सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक् ितयों क े िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ! यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह1
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. उप- क ृ िष िवपणन सलाहकार (समूह-।), 15* (2018) * कार्यभार क े आधार साधारण क े न्.ीय सेवा, समूह 'क', राजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर - 12 (78800- 209200 0पए) चयन 50 वर्ष से अधिक नह1। ि टप्पण टिप्पण----1111 कें .ीय सरकार द्वारा जारी टिप्पण टिप्पण किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। अनिवार्य I: मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से एक अथवा एक से अधिक विषयों अर्थात क ृ षि आयु: नह1, शैक्षणिक अर्हता: हां.
पर परिवर्तन किया जा सकता है। टिप् प टिप् पणणणण----2222 आयु सीमा अवधारित करने टिप् प टिप् प क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अ8 य9थयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू - कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ8 य9थयों के लिए विहित की गई है अर्थशास् त्र या कृ िष िवपणन या कृ िष िवपणन और सहकारिता या क ृ षि विस् तार शिक्षा या कृ षि सांख् ियकी या कृ िष संचार या क ृ षि ! यापार या क ृ षि अभियांत्रिकी या फसलोपरांत प्रौद्योगिकी अथवा खाद्य वि^ान प्रौद्योगिकी या खाद्य प्रसंस् करण या फसलोपरांत प्रबंधन या शीत Zृ ंखला संभार तंत्र या बागबानी या वनस् पति वि^ान में स् नातकोत् तर डि`ी या अर्थशास् त्र या अर्थशास् त्र सिहत वाणिज् य शास् त्र या गिणत या सांख् ियकी या ! यापार प्रशासन सहित क ृ षि में स् नातकोत् तर डि`ी। II: सहकारी िवपणन सिहत क ृ िष िवपणन क े क्षेत्र में 8 वषc का अनुभव। टिप् प टिप् पणणणण----1: 1: 1: 1: टिप् प टिप् प अर्हताएं, अन् यथा सुअ9हत अभ् य9थयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबD किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप् प 2: अनुभव टिप् पणणणण----2: टिप् प टिप् प 2: 2: संबंधी अर्हताएं, उन कारणों के लिए जो लेखबD किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग क े िववेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूिचत जनजातियों क े अ8 य9थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन क े किसी प्रXम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि आरक्षित रिक् ितयों को भरने क े लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों क े अ8 य9थयों की पर्याप् त संख् या म ें उपलब् ध होने की संभावना नह1 है।
परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो भर्ती की पDति; भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पDतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Zेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने म ें किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(9) (10) (11) (12) (13)
सीधी भर्ती के िलए एक वर्ष 66.67 प्रतिशत प्रोन् नित द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा (जिसके अन्तगर्त अल्पकालीन संविदा भी है) 33.33 प्रतिशत प्रतिनियुक् ित द्वारा िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित:---- वेतन मैट्रिक् स में स्तर-11 में ित: ित: ऐसे सहायक कृ िष िवपणन सलाहकार (समूह-।) जिन् होंने उस Zैणी में 5 वर्ष नियमित सेवा की हो और जिन् होंने क ृ िष, सहकारिता और किसान कल् याण विभाग द्वारा निर्धारित प्रशिक्षण में 2 से 3 सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। टिप् प टिप् पणणणण ---- जहां ऐसे किनष् ठ ! यक्तियों टिप् प टिप् प क े संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज् येष् ठ ! यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ ! यक्तियों सिहत, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उh चतर Zेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। समूह समूह ' विभागीय प्रोन् नित सिमित विभागीय प्रोन् न ित सिमित समूह समूह 'कककक'''' ' ' विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित ित सिमित (प्रोन् नित पर (प्रोन् न ित पर िवचार करने के (प्रोन् न (प्रोन् न ित पर ित पर िवचार करने के िलए): जिसमे निम्नलिखित होगे जिसमे निम्नलिखित होगे ::::———— जिसमे निम्नलिखित होगे जिसमे निम्नलिखित होगे 1. संघ लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष या सदस् य - अध्यक्ष 2. अपर सिचव कृ िष विपणन के प्रभारी – सदस्य 3 संयुक् त सिचव (कृ िष िवपणन) – सदस्य समूह िवभागीय पुष् िट सिमित (पुष् िट समूह ''''कककक'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय िवभागीय पुष् िट सिमित ( पुष् िट पुष् िट सिमित ( सिमित ( पुष् िट पर पर िवचार करने के िवचार करने के िजसमे िजसमे पर पर िवचार करने के िवचार करने के िलए: िजसमे िजसमे निम्नलिखित होगे निम्नलिखित होगे :::: ———— निम्नलिखित होगे निम्नलिखित होगे 1. िवशेष सिचव या अपर सिचव कृ िष विपणन के प्रभारी - अध्यक्ष 2 . संयुक् त सिचव कृ िष िवपणन – सदस्य 3 अपर कृ िष िवपणन सलाहकार या संयुक् त कृ िष िवपणन सलाहकार – सदस्य किसी अधिकारी की प्रतिनियुक् ित (िजसके अन्तगर्त अल्पकालिक संिवदा भी है) पर सीधी भर्ती और नियुक् ित के समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है ।
प्रतिनियुक् ित (जिसके अंतर्गत अंतर्गत (जिसके अंतर्गत अंतर्गत अल् पअल् पअल् पअल् पकािलक संिवदा भी है) कािलक संिवदा भी है) कें .ीय सरकार या राज् य सरकारों या विश् वविद्यालयों या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थाओं या पब् िलक सेक् टर उपXमों या अर्ध सरकारी या स् वायत् त या कानूनी संगठनों या राज् य कृ िष विपणन बोर्ड/सोसाइटी या को- ओपरेटिव सोसाइटी जिन् हें कें .ीय या राज् य सरकारों से सहायता प्राप् त है के अधीन ऐसे अिधकारी - (क) (i) िजन्होने मूल काडर या िवभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए हो या (ii) जिन् होंने मूल काडर या िवभा मूल काडर या िवभागगगग में मूल काडर या िवभा वेतन मैट्रिक्स मे स्तर -11 या समतुल् य पदों में िनयिमत आधार पर नियुक् ित के पश् चात उस Zैणी में 5 वर्ष सेवा की हो; और (क) स्तंभ 7 के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गए अनुभव और शैक्षिक अर्हताएं रखता हो टिप् प पोषक प्रवर्ग के ऐसे टिप् पणणणण––––1111:::: टिप् प टिप् प िवभागीय अिधकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक् ित में हैं, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नह1 होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक् त ! यक् ित प्रोन् नति द्वारा नियुक् ित के िलए विचार किए जाने के पात्र नह1 होंगे। टिप् प टिप् पणणणण––––2222:::: प्रतिनियुक् ित की अवधि टिप् प टिप् प (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) जिसके अंतर्गत कें .ीय सरकार क े उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाl पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया 4 वर्ष से अधिक नह1 होगी। प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह1 होगी।
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2. सहायक क ृ िष िवपणन सलाहकार (समूह-I) 20* (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क े न्.ीय सेवा, समूह 'क', राजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर - 11 (67700- 208700 0पए) चयन 50 वर्ष से अधिक नह1। टिप्पण टिप्पण----1111: कें .ीय सरकार द्वारा टिप्पण टिप्पण जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। टिप् प आयु सीमा टिप् पणणणण----2222: टिप् प टिप् प अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अ8 य9थयों से आवेदन प्राप् त करने क े लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, अनिवार्य मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से एक अथवा एक से अिधक विषयों अर्थात कृ षि अर्थशास् त्र या कृ िष िवपणन या कृ िष िवपणन और सहयेाग या कृ िष विस् तार शिक्षा या क ृ षि सांख् ियकी या कृ षि संचार या क ृ षि ! यापार या क ृ िष अभियांत्रिकी या फसलोपरांत प्रौद्योगिकी या खाद्य वि^ान प्रौद्योगिकी या खाद्य प्रसंस् करण या फसलोपरांत प्रबंधन या शीत Zृ ंखला संभार तंत्र या बागबानी या वनस् पति वि^ान में स् नातकोत् तर डि`ी या आयु: नह1, शैक्षणिक अर्हता: हां.
मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू - कश् मीर राज् य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स् पीित िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ8 य9थयों के लिए विहित की गई है। अर्थशास् त्र या अर्थशास् त्र सिहत वाणिज् य शास् त्र या गिणत या सांख् ियकी या ! यापार प्रशासन सहित कृ षि में स् नातकोत् तर डि`ी। ii सहकारी िवपणन सिहत कृ िष विपणन के क्षेत्र में 3 वषc का अनुभव। टिप् पण 1: टिप् प ण 1: अर्हताएं, अन् यथा टिप् प टिप् प ण 1: ण 1: सुअ9हत अ8 य9थयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबD किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप् पण 2: टिप् प ण 2: अनुभव संबंधी टिप् प टिप् प ण 2: ण 2: अर्हताएं, उन कारणों के लिए जो लेखबD किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग क े िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अ8 य9थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रXम पर स ंघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि आरक्षित रिक् ितयों को भरने क े लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों क े अ8 य9थयों की पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की संभावना नह1 है।
(9) (10) (11) (12) (13)
सीधी भर्ती के िलए एक वर्ष 60 प्रतिशत प्रोन् नित द्वारा िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित द्वारा ( िजसके अन्तर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है।) 40 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित:---- वेतन मैट्रिक् स में लेवल-10 ित: ित: में ऐसे वरिष् ठ िवपणन अिधकारी समूह-। जिन् होंने उस Zैणी में 5 वर्ष नियमित सेवा की हो और जिन् होंने क ृ िष, सहकारिता और किसान कल् याण विभाग द्वारा वि9नदिष्ट प्रशिक्षण में 2 से 3 सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। टिप् प टिप् पणणणण———— जहां ऐसे कनिष् ठ ! यक्तियों टिप् प टिप् प क े संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित समूह 'क' विभागीय प्रोन् नित सिमित (प्रोन् नित पर िवचार करने के िलए): जिसमे निम्नलिखित होगे: — सिचव, भारत सरकार, कृ िष, 1 . सहकारिता और किसान कल् याण िवभाग -अध् यक्ष 2. संयुक् त सिचव (कृ िष िवपणन) – सदस्य 3. िनदेशक या उपसिचव कृ िष विपणन प्रभारी -सदस् य 4. निदेशक (प्रशासन),विपणन और निरीक्षण निदेशालय -सदस् य किसी अधिकारी की प्रतिनियुक् ित पर (िजसके अन्तर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है।) सीधी भर्ती और नियुक् ित के समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है।
क े लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज् येष् ठ ! यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ ! यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उh चतर Zेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। समूह समूह ' िवभागीय पुष् िट िवभागीय सिमित समूह समूह 'कककक'''' ' ' िवभागीय िवभागीय पुष् िट सिमित पुष् िट पुष् िट सिमित सिमित (पुष् िट ( ( ( पुष् िट पर िवचार करने के िलए): पुष् िट पुष् िट पर िवचार करने के िलए): जिसमे निम्नलिखित होगे जिसमे निम्नलिखित होगे:::: ———— जिसमे निम्नलिखित होगे जिसमे निम्नलिखित होगे 1. संयुक् त सिचव (कृ िष िवपणन) - अध्यक्ष 2. अपर कृ िष िवपणन सलाहकार या संयुक् त कृ िष िवपणन सलाहकार – सदस्य 3. िनदेशक या उपसिचव कृ िष विपणन प्रभारी -सदस् य 4. निदेशक (प्रशासन),विपणन और निरीक्षण निदेशालय
प्रतिनियुक् ित (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) क ें .ीय सरकार या राज् य सरकारों या विश् वविद्यालयों या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थाओं या पब् िलक सेक् टर उपXमों या अर्ध सरकारी या स् वायत् त या कानूनी संगठनों या राज् य क ृ षि विपणन बोर्ड/सोसाइटी या को- ओपरेटिव सोसाइटी जिन् हें कें .ीय या राज् य सरकारों से सहायता प्राप् त है के अधीन ऐसे अिधकारी———— (क) (i) िजन्होने मूल काडर या विभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए हो ; या (ii) जिन् होंने मूल काडर या िवभाग में वेतन मैट्रिक्स मे स्तर-10 या समतुल् य पदों में िनयिमत आधार पर नियुक् ित के पश् चात उस Zैणी में 5 वर्ष सेवा की हो; और (ख) स्तंभ 7 के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गए अनुभव और शैक्षिक अर्हता रखता हो! टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– 1111 पोषक प्रवर्ग के ऐसे टिप् प टिप् प िवभागीय अिधकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक् ित में हैं, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नह1 होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक् त ! यक् ित प्रोन् नति द्वारा िनयुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नह1 होंगे। टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– 2222 प्रतिनियुक् ित की अवधि टिप् प टिप् प (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) जिसके अंतर्गत कें .ीय सरकार क े उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाl पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया 4 वर्ष से अधिक नह1 होगी। प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह1 होगी। -सदस् य
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 वरिष् ठ िवपणन अिधकारी (समूह-।), 30* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क े न्.ीय सेवा, समूह 'क', राजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर - 10 (56100-177500 0पए) चयन लागू नह1 लागू नह1 लागू नह1
(9) (10) (11) (12) (13)
दो वर्ष प्रोन् नित द्वारा प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित:---- वेतन मैट्रिक् स में लेवल-7 में ऐसे ित: ित: िवपणन अिधकारी समूह-। जिन् होंने उस लेवल में 3 वर्ष नियमित सेवा की हो और जिन् होंने कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल् याण विभाग द्वारा निर्धारित प्रशिक्षण में 2 से 3 सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। टिप् प ! यक्तियों के टिप् पणणणण———— जहां ऐसे कनिष् ठ टिप् प टिप् प संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज् येष् ठ ! यक्तियों क े संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ ! यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उh चतर Zेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। समूह समूह ' विभागीय विभागीय प्रो ित सिमित सिमित समूह समूह 'कककक'''' ' ' विभागीय विभागीय प्रोन् नन् नन् नन् नित प्रो प्रो ित ित सिमित सिमित (प्रोन् नित पर िवचार करने के िलए) (प्रोन् न जिसमें (प्रोन् न (प्रोन् न ित पर िवचार करने के िलए) जिसमें ित पर िवचार करने के िलए) ित पर िवचार करने के िलए) जिसमें जिसमें निम् नलिखित होंगे निम् न निम् न निम् न लिखित होंगे:::: लिखित होंगे 1 . संघ लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष या सदस् य - अध्यक्ष 2 संयुक् त सिचव (कृ िष िवपणन) – सदस्य 3. िनदेशक या उपसिचव कृ िष िवपणन प्रभारी -सदस् य 4. निदेशक (प्रशासन),विपणन और निरीक्षण िनदेशालय -सदस् य समूह समिति (पुष् िट पर पर समूह ''''कककक'''' विभागीय पुष् िट समूह समूह विभागीय पुष् िट समिति (पुष् िट विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट समिति (पुष् िट समिति (पुष् िट पर पर िवचार करने के िलए) जिसमें निम् निलिखत िलिखत िवचार करने के िलए) जिसमें निम् न िवचार करने के िलए) िवचार करने के िलए) जिसमें निम् न जिसमें निम् न िलिखत िलिखत होंगे होंगे:::: होंगे होंगे 1 संयुक् त सिचव (कृ िष िवपणन) – अध्यक्ष 2. अपर कृ षि विपणन सलाहकार या संयुक् त क ृ िष िवपणन सलाहकार – सदस्य 3. िनदेशक या उपसिचव कृ िष िवपणन प्रभारी -सदस् य 4 . निदेशक (प्रशासन),विपणन और निरीक्षण िनदेशालय -सदस् य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है।
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 िवपणन अिधकारी (समूह-।), 89* (2018) *कार्यभार क े आधार साधारण क े न्.ीय सेवा, समूह 'क', राजपत्रित, वेतन मैट्रिक् स में स् तर - 7 (44900- 142400 0पए) लागू नह1 होता 30 वर्ष से अधिक नह1। टिप्पण क ें .ीय टिप्पण----1111 टिप्पण टिप्पण सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या अनिवार्य मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से एक अथवा एक से अधिक विषयों अर्थात क ृ षि अर्थशास् त्र या कृ िष िवपणन या लागू नह1 होता
पर परिवर्तन किया जा सकता है। अननुसिचवीय आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है टिप् पण-2 आयु सीमा अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अ8 य9थयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंितम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू - कश् मीर राज् य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश क े लाहौल और स् पीित जिले तथा चम् बा िजले क े पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ8 य9थयों क े लिए विहित की गई है।) क ृ षि विपणन और सहकारिता या क ृ षि विस् तार शिक्षा या क ृ िष सांख् ियकी या कृ षि संचार अथवा क ृ षि ! यापार या कृ षि अभियांत्रिकी या फसलोपरांत प्रौद्योगिकी अथवा खाद्य वि^ान प्रौद्योगिकी या खाद्य प्रसंस् करण या फसलोपरांत प्रबंधन अथवा शीत Zृ ंखला संभार तंत्र या बागबानी अथवा वनस् पति वि^ान में स् नातकोत् तर डि`ी अथवा अर्थशास् त्र या अर्थशास् त्र सहित वाणिज् य शास् त्र अथवा गणित अथवा सांख् ियकी या ! यापार प्रशासन सहित कृ षि में स् नातकोत् तर डि`ी। वांछनीय : सरकारी, अर्ध सरकारी, सहकारी समितियों, स् वायत् त निकायों, पब् िलक सेक् टर उपXमों, राष् ट्रीयकृ त और निजी बैंकों, िवपणन-बोडr, कृ िष विपणन स ंबंधी कार्यकलापों यथा बाजार अनुसंधान और बाजार संबंधी सूचना प्रणाली, बाजार िविनयमन, जिस ! यापार, गुणवता नियंत्रण और क ृ षि जिसों के वेयरहाउस प्रबंधन जैसे कार्य करने वाली सार्वजनिक लिमिटेड राष् ट्रीय या बsराष् ट्रीय कं पनियों सहित क ृ षि विपणन जिसके अन्तर्गत सहकारिता विपणन भी है के क्षेत्र में दो वषc का अनुभव। टिप् प 1: अर्हताएं, अन् यथा सुअ9हत टिप् पणणणण----1: 1: 1: अ8 य9थयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबD किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है। टिप् प 2: अनुभव संबंधी अर्हताएं, टिप् पणणणण----2: टिप् प टिप् प 2: 2: उन कारणों के लिए जो लेखबD किए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अ8 य9थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रXम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ8 य9थयों की पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की संभावना नह1 है।
(9) (10) (11) (12) (13)
सीधी भर्ती के िलए दो वर्ष सीधी भर्ती द्वारा टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: पदधारी की प्रतिनियुक् ित या लंबी टिप् प टिप् प बीमारी या अध् ययन छु vी या किन्ही अन् य परिस् िथतियों मे एक वर्ष या इससे अधिक अविध के िलए बाहर रहने के कारण sई रिक् ितयां के न् .ीय सरकार के अधिकारियों में से प्रतिनियुक् ित के आधार पर भरी जा सके गी। (क) जिन्होने मूल काडर या विभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए sए हो ; या (ख) जिनके स्तभं 7 के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गए अनुभव और शैक्षिक अर्हताएं रखता हो। (प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित क े िलए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह1 होगी !) ल ागू नह1 होता समूह समूह ' समिति (पुष् िट पर पर समूह समूह 'खखखख'''' विभागीय पुष् िट ' ' विभागीय पुष् िट समिति (पुष् िट विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट समिति (पुष् िट समिति (पुष् िट पर पर िवचार करने के िलए) जिसमें निम् नलिखित होंगे िवचार करने के िलए) जिसमें निम् न िवचार करने के िलए) िवचार करने के िलए) जिसमें निम् न जिसमें निम् न लिखित होंगे:::: लिखित होंगे लिखित होंगे 1 संयुक् त सिचव (कृ िष िवपणन) – अध्यक्ष 2. अपर कृ षि विपणन सलाहकार या संयुक् त कृ िष िवपणन सलाहकार – सदस्य 3. निदेशक या उपसचिव कृ षि विपणन प्रभारी - सदस् य 4 . निदेशक (प्रशासन),विपणन और निरीक्षण िनदेशालय - सदस् य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है।
1018 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1019 1020 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1021 1022 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1023 1024 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1025

[फा. सं. 12018/3/2016-एम.।]

मीना के . करके टा, अवर सिचव (एम.।)

MINISTRY OF AGRICULTMINISTRY OF AGRICULTMINISTRY OF AGRICULTMINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFURE AND FARMERS WELFURE AND FARMERS WELFURE AND FARMERS WELFAREAREAREARE

(Department of Agriculture, Co(Department of Agriculture, Co(Department of Agriculture, Co(Department of Agriculture, Co----operation and Farmers Welfare)operation and Farmers Welfare)operation and Farmers Welfare)operation and Farmers Welfare)

New Delhi, the 8th June, 2018

G.S.R. No. G.S.R. No. G.S.R. No. G.S.R. No. 173.173.173.173.————In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Marketing and Inspection, Field Cadre Posts, Deputy Agricultural Marketing Adviser, Assistant Agricultural Marketing Adviser, Senior Marketing Officer, Marketing Officer (Group-I and Group-III) Recruitment Rules, 2005, in so far as they relate to the posts of Deputy Agricultural Marketing Adviser(Group-I), Assistant Agricultural Marketing Adviser(Group-I), Senior Marketing Officer(Group-I) and Marketing Officer (Group-I) except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the field cadre posts, in the Directorate of Marketing and Inspection under the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, namely: ————

1. Short title and commencement. ─ (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and 1. Short title and commencement 1. Short title and commencement 1. Short title and commencement

Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, Directorate of Marketing and Inspection, Field Cadre posts, Deputy Agricultural Marketing Adviser, Assistant Agricultural Marketing Adviser, Senior Marketing Officer, Marketing Officer (Group-I) Recruitment Rules, 2018.

1026 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.2.2.2. Application.Application.Application.Application. ─ These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.

3.3.3.3. Number of post, classification, level in the pay matrix. Number of post, classification, level in the pay matrix. ———— The number of the said posts, its Number of post, classification, level in the pay matrix. Number of post, classification, level in the pay matrix. classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the said Schedule.

4.4.4.4. Method of recruitment, age limit, qualification etc. Method of recruitment, age limit, qualification etc. ─ The method of recruitment, age limit, Method of recruitment, age limit, qualification etc. Method of recruitment, age limit, qualification etc. qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5.5.5.5. DisqualificationDisqualificationDisqualificationDisqualification. ─- No person, ————

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6.6.6.6. Power to relax.Power to relax.Power to relax.Power to relax.———— Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7777. Saving.Saving.Saving.Saving.———— Nothing in these rules shall effect reservation and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex- serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULESCHEDULESCHEDULESCHEDULE

Name of the post. Number of the post. Classification. Level in the pay matrix. Whether Selection Post or Non- selection post. Age limit for direct recruits. Educational and other qualifications required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Deputy Agricultural Marketing Adviser (Group-I). 15* (2018) *Subject to variation depending on work load. General Central Service Group 'A' Gazetted Non- Ministerial. Level - 12 (Rs. 78800- 209200). Selection. Not exceeding fifty years. N ote-1:Relaxable for Government Servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. N ote-2: The crucial Essential: (i) Masters Degree in Agriculture including one or more disciplines i.e. Agricultural Economics or Agricultural Marketing or Agricultural Marketing and Cooperation or Agricultural Extension Education or Agricultural Statistics or Agricultural Communication or Agri- Age: No Educational Qualifications: Yes
date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). business or Agricultural Engineering or Post Harvest Technology or Food Science Technology or Food Processing or Post Harvest Management or Cold Chain Logistics or Horticulture or Masters Degree with Botany or Economics or Commerce with Economics or Maths or Statistics or Business Administration from a recognised University. (ii) Eight Years' experience in the field of Agricultural Marketing including Cooperative Marketing. N ote 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note2 : The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to scheduled castes or scheduled tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
Period of probation, if any. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption is to be made. If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(9) (10) (11) (12) (13)
One year for direct recruit. 66.67% by promotion failing which by deputation (Including Short Term Contract) 3 3.33% by deputation failing which direct recruitment. Promotion Promotion : Assistant Agricultural Marketing Promotion Promotion Adviser (Group-I) level -11 in the pay matrix with five years regular service in the grade and has successfully completed 2-3 weeks training as specified by the Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare. N ote: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. D Deputation (Including Short eputati Deputati Deputati on (Including Short----Term Contract): on (Including Short Term Contract): Officers under the Central or State Governments or Universities or Recognised Research Institute or Public Sector Undertakings or /Semi Government or Autonomous or Statutory organisations or State Agricultural Marketing Boards/Societies or Cooperative Societies aided by the Central or State Governments. ( A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department ; or ( ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level – 11 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and ( B) Possessing the educational qualifications and experiences prescribed for direct recruits in column (7). N ote-1:The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation(Including Short Term Contract). Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. N ote-2:Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex- Group Group 'A' 'A' Group Group 'A' 'A' Departmental Promotion (Committee (Committee for for Promotion (Committee (Committee for for promotion) consisting of: 1.Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman 2. Additional Secretary in charge of Agricultural Marketing – Member 3. Joint Secretary (Agricultural Marketing) – Member Group Group 'A' 'A' Departmental Departmental Group Group 'A' 'A' Departmental Departmental Confirmation Confirmation (Committee (Committee for for Confirmation Confirmation (Committee (Committee for for conformation) consisting of : 1 . Special Secretary or Additional Secretary in charge of Agricultural Marketing – Chairman 2. Joint Secretary (Agricultural Marketing) – Member 3 . Additional Agricultural Marketing Adviser or Joint Agricultural Marketing Adviser – Member Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment and appointing an officer on deputation (Including Short Term Contract)
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications.
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2. Assistant Agricultural Marketing Adviser (Group-I). 20* (2018) *Subject to variation depending on work load. General Central Service Group 'A' Gazetted Non- Ministerial. Level – 11 (Rs.67700- 208700). Selection. Not exceeding forty years. N ote-1: Relaxable for Government Servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. N ote-2: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Essential: (i) Masters Degree in Agriculture including one or more disciplines i.e. Agricultural Economics or Agricultural Marketing or Agricultural Marketing and Cooperation or Agricultural Extension Education or Agricultural Statistics or Agricultural Communication or Agri-business or Agricultural Engineering or Post Harvest Technology or Food Science Technology or Food Processing or Post Harvest Management or Cold Chain Logistics or Horticulture or Masters Degree with Botany or Economics or Commerce with Economics or Maths or Statistics or Business Administration from a recognised University. ( ii) Three years' experience in the field of Agricultural Marketing including Cooperative Marketing. N ote 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing , in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the Age: No Educational Qualifications: Yes
discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to scheduled castes or scheduled tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
(9) (10) (11) (12) (13)
One year for direct recruits. 60% by promotion failing which by deputation (Including Short Term Contract) 4 0% by direct recruitment. Promotion: Senior Marketing Officer (Group-I) in Level – 10 in the pay matrix with five years regular service in the grade and has successfully completed 2-3 weeks training as specified by the Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service for two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (Including Short Deputation (Including Short----Term Contract): Deputation (Including Short Term Contract): Officers under the Central or State Governments or Universities or Recognised Research Institute or Public Sector Undertakings or Semi Government or Autonomous or Statutory organisations or State Agricultural Marketing Boards/Societies or Cooperative Societies aided by the Central or State Governments. (A) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or Department ; or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level – 10 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and (B) possessing the educational qualifications and experiences prescribed for direct recruits in column (7). Group Group 'A' 'A' Departmental Departmental Group Group 'A' 'A' Departmental Departmental Promotion (Committee (Committee for Promotion (Committee (Committee for promotion) consisting of: promotion) promotion) promotion) consisting of: 1. Secretary to the Government of India, Department of Agriculture Cooperation and Farmers Welfare —Chairman 2 . Joint Secretary (Agricultural Marketing) —Member 3 Director or Deputy Secretary In-charge of Agricultural Marketing —Member 4. Director(Administration), Directorate of Marketing and Inspection —Member G Group roup 'A' 'A' Departmental Group Group 'A' 'A' Departmental Confirmation Confirmation (Committee (Committee for Confirmation Confirmation (Committee (Committee for confirmation) consisting of: 1. Joint Secretary (Agricultural Marketing) —Chairman 2 . Additional Agricultural Marketing Adviser or Joint Agricultural Marketing Adviser —Member 3 . Director or Deputy Secretary In-charge of Agricultural Marketing —Member 4 . Director (Administration), Directorate of Marketing and Inspection —Member Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment and appointing an officer on deputation (including short term contract).
Note-1: The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation (Including Short Term Contract). Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-2: Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications.
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3. Senior Marketing Officer (Group-I). 30* (2018) *Subject to variation dependin g on work General Central Service Group 'A' Gazetted Non- Ministerial Level-10 (Rs.56100- 177500). Selection. Not applicable. Not applicable. Not Applicable.
(9) (10) (11) (12) (13)
Two Years. By Promotion. Promotion: Marketing Officer (Group-I) in level -7 in the pay matrix with three years regular service in the grade and has successfully completed 2-3 weeks training as specified by the Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare. N Note: Where juniors who have ote: Note: Note: completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service for two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or Group'A' Departmental Promotion Group'A' Departmental Promotion Group'A' Departmental Promotion Group'A' Departmental Promotion (Committee for the Promotion) consisting of (Committee for the Promotion) consisting of (Committee for the Promotion) consisting of (Committee for the Promotion) consisting of : 1 .Chairman or Member, Union Public Service Commission —Chairman 2 . Joint Secretary (Agricultural Marketing) —Member 3. Director or Deputy Secretary In-charge of Agricultural Marketing —Member 4 . Director (Administration), Directorate of Marketing and Inspection —Member G Group'A' Departmental Confirmation roup'A' Departmental Confirmation Group'A' Departmental Confirmation (Committee for confirmation ) consisting of : 1. Joint Secretary —Chairman 2. Additional Agricultural Marketing Adviser or Joint Agricultural Marketing Adviser —Member Consultation with the Union Public Service Commission is necessary. (Agricultural Marketing)
eligibility service. 3. Director or Deputy Secretary In-charge of Agricultural Marketing —Member 4 .Director (Administration), Directorate of Marketing and Inspection —Member
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) NaN
4. Marketing Officer (Group-I). 89* (2018) *Subject to variation dependent on work load. General Central Service Group 'B" Gazetted Non- Ministerial. Level–7 (Rs.44900- 142400). Not applicable. Not exceeding thirty years. N ote 1 : Relaxable for Note----1 Note 1 1 Government Servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. N ote Note----2 :2 :2 :2 : The crucial date for Note determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Essential: (i) Masters Degree in Agriculture including one or more disciplines i.e. Agricultural Economics or Agricultural Marketing or Agricultural Marketing and Cooperation or Agricultural Extension Education or Agricultural Statistics or Agricultural Communication or Agri-business or Agricultural Engineering or Post Harvest Technology or Food Science Technology or Food Processing or Post Harvest Management or Cold Chain Logistics or Horticulture or Masters Degree with Botany or Economics or Commerce with Economics or Maths or Statistics or Business Administration from a recognised University. Desirable: Two years experience in the field of Agricultural Marketing including Co-operative Marketing from a Government, Semi Government, Cooperatives, Autonomous Bodies, Public Sector Undertakings, Nationalised and Private Banks, Marketing Boards, Public Limited National or Multinational Companies involved in Agricultural Marketing activities viz. Market Research, Market Information Syste, Market Regulation, Commodity Trading, Quality Control and Warehouse Management of Agricultural Commodities; or Diploma in Marketing Management awarded by any recognised University or Institute. Note Note 1 1 : Qualifications are Note Note 1 1 relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing , in the case of candidates otherwise well qualified. 2 2 : The qualification(s) Note 2 2 regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in NaN
writing in the case of candidates belonging to scheduled castes or scheduled tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. NaN
(8) (9) (10) (11) (12) (13) NaN
Not Applicable. Two years for direct recruits. By direct recruitment . Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government. ( A) Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or Department; or ( B) Possessing the educational qualifications and experiences prescribed for direct recruits in column(7). ( The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications). Not Applicable. Group 'B' Departmental Confirmation Group 'B' Departmental Confirmation (Committee for confirmation) consisting of : 1. Joint Secretary (Agricultural Marketing) – Chairman 2. Additional Agricultural Marketing Adviser or Joint Agricultural Marketing Adviser —Member 3. Director or Deputy Secretary In-charge of Agricultural Marketing —Member 4.Director (Administration), Directorate of Marketing and Inspection —Member Consultation with the Union Public Service Commission is necessary. NaN
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1027 1028 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1029 1030 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1031 1032 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1033

[No.F.12018/3/2016-M.I]

MEENA K. KERKETTA, Under Secy. (M.I.)1034 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] उपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामलेउपभोक्ता मामले, , , , खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय

(खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग)

नई दिल्ली, 11 जून, 2018

सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 174174174174....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग, प्रबन्धक 2ेणी-II (कैं टीन), समूह 'ख' पद भर्ती िनयमावली, 2016 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:————

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग, प्रबन्धक 2ेणी-II (कैं टीन) समूह 'ख' पद, भर्ती (संशोधन) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजिनक िवतरण िवभाग, प्रबन्धक 2ेणी-II (कैं टीन), समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2016 (जिसे इसमे इसके पJात मूल नियम कहा गया है), में नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित को प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात:————

''2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र — उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा इसके साथ संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबQ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट है।''

3. मूल नियम में, अनुसूची में,————

(क) स्तम्भ (4) में, स्तम्भ के शीर्षक तथा इससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तम्भ शीर्ष तथा प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी, अर्थात:————

"वेतन मैट्रिक् स में स्तर
(4)
स्तर 6 (35,400-1,12,400 Yपए)";

(ख) स्तम्भ (11) में, क (II) में उप शीर्ष (i) मे ''प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संिवदा भी है)" के अंतर्गत ''2800 Yपए के [ेड वेतन के साथ पीबी-1, (5200-20200 Yपए)'' शब्दों, कोष्ठकों तथा अंकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 5 (29,200-92,300 Yपए)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक प्रतिस्थापित किए जाएंगे;

(ii) क (III) में, उप शीर्ष ''प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है)'' के अंतर्गत, ''2400 Yपए के [ेड वेतन के साथ वेतन बैंड 1, (5200-20,200 Yपए)'' शब्दों, कोष्ठकों तथा अंकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 4 (25,500-81100 Yपए)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक प्रतिस्थापित किए जाएंगे;

(iii) ख. टिप्पण 1 में ''प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है)'' उप–शीर्ष के तहत, ''2400 Yपए के [ेड वेतन के साथ 5200-20000 Yपए के वेतन बैंड'' शब्दों, अंकों और कोष्ठकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 4 (25,500-81,100 Yपए)'' शब्द, अंक तथा कोष्ठक प्रतिस्थापित किए जाएंगे;

(iv) ख. टिप्पण 4 में उप शीर्ष ''प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है)'' का लोप किया जाएगा।

[फा. सं. ए-12018/1/2019-स्थापना-2]

राम चन्a, अवर सिचव

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण :ण :ण :ण : मूल िनयम भारत के राजपत्र भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) तारीख 16 जुलाई 2016 अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि.128 तारीख 1 जुलाई 2016 द्वारा प्रकाशित की गयी थी|[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1035

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R. 174.————In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Manager Grade-II (Canteen), Group 'B' post Recruitment Rules, 2016, namely :————

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Manager Grade-II (Canteen), Group 'B' Post, Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Manager Grade-II (Canteen), Group' B' Post, Recruitment Rules,2016 (hereafter referred to as the principal rules), for rule 2, the following shall be substituted, namely :————

"2. Number of post, classification and level in the Pay Matrix:- The number of said post, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be specified in column(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules."

3. In the Principal rules, in the Schedule,————

(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

"Level in Pay Matrix
(4)
Level 6 (Rs.35,400-1,12,400)";

(b) in column (11),- (i) under in sub-heading " Deputation (including short-term contract)" in A(II) for the words, brackets and figures "PB-I,(Rs.5200-20200) with Grade Pay of Rs.2800" , the words, figures and brackets "Level 5 in the Pay Matrix (Rs.29,200-92,300)" shall be substituted;

(ii) under sub-heading " Deputation (including short-term contract)" in A(III) for the words, brackets and figures "Pay band-I,(Rs.5200-20200) with Grade Pay of Rs.2400", the words, figures and brackets "Level 4 in the Pay Matrix (Rs.25,500-81,100)" shall be substituted;

(iii) under sub-heading " Deputation (including short-term contract)" B. Note 1 for the words, brackets and figures "Pay band of Rs.5,200-20,000 with Grade pay of Rs.2400", the words, figures and brackets "level 4 in the Pay Matrix (Rs.25,500-81,100)" shall be substituted;

(iv) under sub-heading " Deputation (including short-term contract)" in B. Note 4 shall be omitted.

[F.No. A-12018/1/2009-E-II]

RAM CHANDRA, Under Secy.

Note: The principal rules were published vide notification number G.S.R ,128, dated the 1st July,2016 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 16th July,2016.

1036 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

नई दिल्ली, 11 जून, 2018

सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 175175175175....————राष्ट्रपति संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग, हलवाई-सह-रसोइया भर्ती नियम, 2013 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:————

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग, हलवाई-सह-रसोइया भर्ती (संशोधन) नियम, 2018 कहा जाएगा।

(2) ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण िवभाग, हलवाई-सह-रसोइया भर्ती िनयम, 2013 (जिसे इसके पJात मूल नियम कहा गया है) में नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात:————

''2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र —पद की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा इसके साथ संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबQ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट है।''

3. मूल नियम में, अनुसूची में,————

(क) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्ष और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्ष और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक् स में स्तर
(4)
स्तर 3
(21,700 – 69,100 Yपए)";

(ख) स्तंभ (11) में, (i) ''पदोन्नति"" उप शीर्ष के अधीन, -

(क) "वेतन बैंड-1, 5200-20200 + 1900 Yपए" के [ेड वेतन, शब्दों, अंकों और अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स 19990 – 63200 Yपए में स्तर 2'' शब्द, अंक और अक्षर रखे जाएंगे;

(ख) टिप्पणी 2 का लोप किया जाएगा;

(ii) ''प्रतिनियुक्ति" उप शीर्ष में,-

(क) "वेतन बैंड-1, 5200-20200 Yपए के [ेड वेतन 1900 Yपए" शब्दों, अंकों और अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स 19990 – 63200 Yपए में स्तर 2'' शब्द, अंक तथा अक्षर रखे जाएंगे;

(ख) टिप्पणी 4 का लोप किया जाएगा।

[फा.सं.ए-12018/4/2009-स्थापना-2]

राम चन्a, अवर सिचव

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणीणीणीणी :::: मूल िनयम को भारत के राजपत्र के भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) में तारीख 27 अप्रैल, 2013 अिधसूचना संख्या सा.का.िन. 99 द्वारा तारीख 18 अप्रैल, 2013 प्रकाशित किए गए थे और इसके पJात इनमें अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 108, तारीख[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1037

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R. 175.————In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Halwai-Cum-Cook Recruitment Rules, 2013, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Halwai-Cum-Cook Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Halwai-Cum-Cook Recruitment Rules,2013 (hereafter referred to as the principal rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in the pay matrix:- The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules".

3. In the Principal rules, in the schedule,-

(A) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level 3
(Rs.21,700-69,100)";

(B) in column (11),- (i) under the sub-heading "Promotion",-

(a) for the words, figures and letters "pay band -I, Rs.5200-20200 plus grade pay of Rs.1900", the words, figures and letters "Level 2 in the pay matrix Rs.19,990-63,200" shall be substituted;

(b) Note 2 shall be omitted;

(ii) in sub-heading "Deputation",-

(a) for the words, figures and letters "Pay band-1 of Rs.5200-20200 plus grade pay of Rs.1900", the words, figures and letters "Level 2 in the pay matrix Rs.19,990-63,200" shall be substituted;

(b) Note 4 shall be omitted.

[F. No. A-12018/4/2009-E-II]

RAM CHANDRA, Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number G.S.R , 99, dated the 18th April, 2013 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 27th April, 2013 and subsequently amended vide notification number G.S.R , 108, dated the 3rd June, 2015.

नई दिल्ली, 11 जून, 2018

सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 176176176176....———— संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए, राष्ट्रपति उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग, लिपिक भर्ती नियम, 2014 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:————

(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग, िलिपक भर्ती (संशोधन) नियम, 2018 है।

1038 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजिनक िवतरण िवभाग, लिपिक भर्ती नियम, 2014 में,————

(1) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात:————

''2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र — उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा इसके साथ संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबQ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट है।''

(2) अनुसूची में, -

(क) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्ष और इससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्ष और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-

"वेतन मैट्रिक् स में स्तर
(4)
स्तर 2 (19,990-63,200 Yपए)";

(ख) स्तंभ (11) में,

(i) उप शीर्ष ''प्रोन्नति" के अधीन, ''1800 Yपए के [ेड वेतन के साथ वेतन बैंड-1, 5200-20200 Yपए'' शब्दों, अंकों तथा अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर 1 (18,000-53,900 Yपए)" शब्द, अंक तथा अक्षर रखे जाएंगे;

(ii) टिप्पणी 1 का लोप किया जाएगा।

[फा.सं.ए-12018/3/2009-स्थापना-2]

राम चन्a, अवर सिचव

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण: मूल िनयम तारीख 3 मई, 2014 के भारत के राजपत्र के भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) में तारीख 29 अप्रैल, 2014 की अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 87 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R. 176.————In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Clerk Recruitment Rules, 2014, namely:————

(1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Clerk Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Clerk Recruitment Rules, 2014,-

(1) for rule 2, the following shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in the pay matrix:- The number of said posts, it's classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.";

(2) in the schedule,-

(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1039
"Level in pay matrix
(4)
Level 2 (Rs.19,990-63,200)";

(b) in column (11),-

(i) under the sub-heading "Promotion" for the words, letters and figures " the PB-I, Rs.5200-20200) + Grade Pay of Rs.1800", the words, brackets and figures "Level 1 (Rs.18,000-53,900) in the pay matrix" shall be substituted;

(ii) "Note 1" shall be omitted.

[F. No. A-12018/3/2009-E-II]

RAM CHANDRA, Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number G.S.R , 87, dated the 29th April, 2014 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 3rd May, 2014.

पर्यावरण, वनपर्यावरण, वनपर्यावरण, वनपर्यावरण, वन और जलवायुऔर जलवायुऔर जलवायुऔर जलवायु परिवर्तनपरिवर्तनपरिवर्तनपरिवर्तन मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

नई दिल्ली, 14 जून, 2018

सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन. 177. 177. 177. 177....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और विgान और प्रौद्योगिकी विभाग, प्राकृ तिक विgान सं[हालय, (समूह 'क' और समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 1975 को, जहां तक उनका संबंध चर्म प्रसाधक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिiांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधिiमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय में चर्म प्रसाधक के पद पर भर्ती की पQति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:————

1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भ....---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय, चर्म प्रसाधक, समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर....---- पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबQ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट हैं ।

3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....---- भर्ती की पQति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो पूवmक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिSदष्ट हैं ।

4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.---- वह nक्ति,-

(क) िजसने ऐसे nक्ति से जिसका पति या जिसकी पoी जीवित है, िववाह किया है, या िववाह की संविदा की है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए किसी nक्ति से िववाह किया है, या िववाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहp होगा :

परन्तु यदि कें aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस nक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी nक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.---- जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबQ करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के nक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

1040 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

6. 9ावृत्ति9ावृत्ति9ावृत्ति9ावृत्ति....---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहp डालेगी, िजनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के nक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए आयु-सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
चर्म प्रसाधक *04 (2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया सकता है । साधारण क े न्aीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक्स (35400- 112400 रू0) में स्तर 6 लागू नहp होता। 30 वर्ष से अधिक नहp (के न्aीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप्पण:आयु-सीमा अवधारित करने के टिप्पण टिप्पण टिप्पण लिए निर्णायक तारीख भारत में अtयuथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिvिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लQाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अtयuथयों के लिए विहित की गई है।)
सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत nक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहp परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो NaN
(7) (8) (9) NaN
आवश्यक: किसी मान्यता प्राप्त विxविद्यालय से प्राणी (i) विgान में बी॰ एस॰ सी॰ की डि[ी; और (ii) प्राणी विgान नमूने जैसे पक्षियों, स्तनधारियों, आदि चर्म शोधन और दर्शक दीर्घा प्रदर्शन के लिए मढ़ने के सं[हण के क्षेत्र में सरकारी मान्यताप्राप्त संगठन या संस्थान से तथा चर्मशोधक मढ़े नमूने प्रदर्शक वस्तुओं; चमाज्यों आदि के साधारण अनुरक्षण देखरेख के क्षेत्र में दो वर्ष का अनुभव | ांछनीय: वांछनीय: किसी मान्यता प्राप्त विxविद्यालय से सं[हालय- विgान में डि[ी या डिप्लोमा । टिप्पण 1:::: अर्हताएं, अन्यथा सुअuहत अtयuथयों की टिप्पण 1 दशा में उन कारणों के िलए जो लेखबQ किए जाएं क ें aीय सरकार या कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप्पण 2:::: अनुभव संबंधी अर्हता कें aीय सरकार या टिप्पण 2 कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अtयuथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन क े किसी प्रiम पर कें aीय सरकार या कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अtयuथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहp है । लागू नहp होता दो वर्ष। NaN
भर्ती की पQति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पQतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 2ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा NaN
(10) (11) NaN
सीधी भर्ती द्वारा टिप्पण टिप्पण ---- पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लम्बी छु |ी या अध्ययन छु |ी टिप्पण या किन्हp अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण $ई रिक्तियां के न्aीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकें गी- (क) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया $आ है; और (ख) जो स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गये अनुभव और शैक्षिक अहर्ताएं रखते हों । (प्रतिनियुक्ति द्वारा िनयुक्ति के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहp होगी) । लागू नहp होता NaN
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12) (13)
समूह िवभागीय पुष्टि पुष्टि सिमित सिमित जिसमें निम्नलिखित होंगे: समूह ''''खखखख' ' ' ' िवभागीय समूह समूह िवभागीय िवभागीय पुष्टि पुष्टि सिमित जिसमें निम्नलिखित होंगे:---- जिसमें निम्नलिखित होंगे: 1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - अध्यक्ष 2. वैgानिक 'ग' या 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - सदस्य 3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य 4 . प्रशासनिक अिधकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहp है ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1041 1042 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

एन. त्यागराजन, अवर सिचव

MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 177.————In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Science and Technology, Natural History Museum (Group 'A' and Group 'B' posts) Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Taxidermist, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Taxidermist in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:————

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Taxidermist, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.————The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.————The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.————No person,————

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.————Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.————Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in pay matrix Whether selection post or non- selection post Age limit for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Taxidermist *04 (2018) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non- Ministerial Level 6, (Rs. 35400- 112400) in the pay matrix. Not applicable Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age limit
shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees Period of probation, if any NaN
(7) (8) (9) NaN
Essential: (i) B.Sc. Degree in Zoology from a recognised University; and two years' experience as a Taxidermist from a Government recognised Organisation or Institute in the field of collection of Zoological specimens such as birds, mammals, etc., skinning and mounting thereof for Gallery display and looking after general maintenance of mounted specimens, exhibits, skins, etc.. Desirable: Degree or Diploma in Museology from a recognised University. Note 1: The qualification is relaxable at the discretion of the Central Government or Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Central Government or Staff Selection Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Central Government or Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Not applicable Two years NaN
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made NaN
(10) (11)
By direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government,— (a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). (The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications). Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Group 'B' Departmental Confirmation Committee consisting of:— 1. Director, National Museum of Natural History – Chairman; 2. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History – Member; 3. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change – Member; 4. Administrative Officer, National Museum of Natural History – Member. Consultation with Union Public Service Commission not necessary.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1043 1044 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. 4(27)/2016-17/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दिल्ली, 14 जून, 2018

सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन. 178.. 178.. 178.. 178.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए पर्यावरण और वन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय, प्रशासनिक अधिकारी भर्ती नियम, 1992 को, उन बातों के सिवाय अधिiांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधिiमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय में प्रशासनिक अधिकारी के पद पर भर्ती की पQति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:—

1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भ....—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय, प्रशासनिक अधिकारी, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2018 है |

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |

2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर....—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबQ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट हैं |[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1045 3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....—भर्ती की पQित, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बाते वे होंगी जो पूवmक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिSदष्ट हैं |

4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.---- वह nक्ति,—

(ग) िजसने ऐसे nक्ति से जिसका पति या जिसकी पoी जीवित है, िववाह किया है; या

(घ) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए किसी nक्ति से िववाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहp होगा :

परन्तु यदि कें aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस nक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी nक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी |

5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबQ करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के nक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6. 9ावृत्ति9ावृत्ति9ावृत्ति9ावृत्ति....—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहp डालेगी, जिनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के nक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों क े िलए आयु-सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
प्रशासनिक अिधकारी *1 (2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया सकता है । साधारण क े न्aीय सेवा, समूह 'क', राजपत्रित, अनुसिचवीय वेतन मैट्रिक्स में स्तर – 10 (56100- 177500 Y॰) लागू नहp होता लागू नहp होता
सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के लिए िविहत आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत nक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहp परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो NaN
(7) (8) (9) NaN
लागू नहp होता लागू नहp होता लागू नहp होता NaN
भर्ती की पQति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पQतियों द्वारा भरी जाने वाली प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 2ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा NaN
रिक्तियों की प्रतिशतता
(10) (11)
लागू नहp होता प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति:::: प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति क ें aीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के ऐसे अिधकारी, – (क) (i) जिन्होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया है; या (ii) मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स स्तर 8 में (47600-151100 Y॰) या समतुल्य में िनयिमत आधार पर उसमें नियुक्ति के पJात उस 2ेणी में दो वर्ष की सेवा की हो; या (iii) मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स स्तर 7 में (44900-142400 Y॰) या समतुल्य में िनयिमत आधार पर उसमें नियुक्ति के पJात उस 2ेणी में तीन वर्ष की सेवा की हो; और निम्नलिखित अर्हता और अनुभव रखते हों; अर्थात:— (ख) (i) किसी मान्यता प्राप्त विxविद्यालय या संस्थान से डि[ी हो; और (ii) सरकारी कार्यालय या लोक सेवा उपiम या स्वायत्त निकाय या कानूनी निकाय में लेखा, प्रशासन, स्थापन कार्य में तीन वष का अनुभव रखते हों । टिप्पण 1 िजसके अंतर्गत कें aीय टिप्पण 1::::—प्रतिनियुक्ति की अविध, टिप्पण 1 टिप्पण 1 सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा पद पर प्रतिनियुक्ति की अविध है, साधारणतया 3 वर्ष से अिधक नहp होगी । टिप्पण टिप्पण 2222::::—प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु टिप्पण टिप्पण सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नहp होगी ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12) (13)
लागू नहp होता संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।
1046 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. 4(30)/2017-18/एनएमएनएच/प्रशा.]

एन. त्यागराजन, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1047

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 178.————In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History, Administrative Officer Recruitment Rules, 1992, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Administrative Officer in the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, namely:————

1. Short title and commencement.————(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Administrative Officer, Group 'A' Post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.————The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.————The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.-No person,————

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.————Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.————Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

7.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in pay matrix Whether selection post or non- selection post Age limit for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Administrative Officer 1* (2018) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'A', Gazetted, Ministerial Level 10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix. Not applicable Not applicable
Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees Period of probation, if any NaN
(7) (8) (9) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable NaN
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made NaN
(10) (11) NaN
By Deputation Deputation: Officers of the Central Government or State Governments or Union territories,———— (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 8 (Rs. 47600-151100) in the pay matrix in the parent cadre or Department or equivalent; or (iii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 7 (Rs. 44900-142400) in the pay matrix in the parent cadre or Department or equivalent; and (b) possessing the following qualifications and experience, namely:———— (i) degree from a recognised University or Institute; and (ii) three years' experience in accounts, administration, establishment work in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body. Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. NaN
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Not applicable. Consultation with the Union Public Service Commission is necessary.
1048 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. 4(30)/2017-18/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दिल्ली, 14 जून, 2018

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 179179179179.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और पर्यावरण और वन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय प्रकाशन सहायक (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 1988 को, उन बातों के सिवाय अधिiांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधिiमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय में प्रकाशन सहायक के पद पर भर्ती की पQति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:————

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1049

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय, प्रकाशन सहायक, समूह 'ख' पद, भर्ती नियम, 2018 है |

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |

2. पदपदपदपद----संख्या, वर्गीकरणसंख्या, वर्गीकरणसंख्या, वर्गीकरणसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबQ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट हैं |

3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयु----सीमा, अर्हताएं आदि.सीमा, अर्हताएं आदि.सीमा, अर्हताएं आदि.सीमा, अर्हताएं आदि.————भर्ती की पQति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवmक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिSदष्ट हैं |

4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.————वह nक्ति,————

(क) जिसने ऐसे nक्ति से जिसका पति या जिसकी पoी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पoी के जीवित रहते $ए किसी nक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहp होगा :

परन्तु यदि कें aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस nक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी nक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी | 5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.————जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबQ करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के nक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6. 9ावृत्ति.9ावृत्ति.9ावृत्ति.9ावृत्ति.————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहp डालेगी, जिनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के nक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के लिए आयु-सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
प्रकाशन सहायक 01* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें aीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय स्तर-6 (35400- 112400 Y.) लागू नहp होता 30 वर्ष से अधिक नहp (कें aीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)। टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के िलए टिप्पण टिप्पण टिप्पण निर्णायक तारीख भारत में अtयuथयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी । (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिvिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लQाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति िजले तथा चम्बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अtयuथयों के िलए िविहत की गई है।)
ीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत nक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहp परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो NaN
(7) (8) (9) NaN
आवश्यक: (i) किसी मान्यता प्राप्त विxविद्यालय से वनस्पति विgान या प्राणी विgान में ातक की डि[ी; और (ii) सरकारी, स्वशासी निकाय या पब्लिक सेक्टर उपiमों या विxविद्यालयों या अनुसंधान संस्थाओं से पत्रिकाओं या जर्नलों या समाचार पत्रों या नियत-कािलक पत्रिकाओं के प्रकाशन में या अभिविन्यास्त कम्प्युटर के डिज़ाइन अथवा अंकीय प्रकाशन में दो वर्ष का अनुभव । वांछनीय: किसी मान्यता प्राप्त विxविद्यालय से पत्रकारिता में डि[ी या डिप्लोमा । टिप्पण टिप्पण 1: 1 अर्हताएं, अन्यथा सुअuहत टिप्पण टिप्पण 1 1 अtयuथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबQ किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या कें aीय सरकार के िववेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता उन कारणों टिप्पण 2 टिप्पण 2 टिप्पण 2 क े लिए जो लेखबQ किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या कें aीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अtयuथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रiम पर कर्मचारी चयन आयोग या कें aीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने क े लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अtयuथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहp है । लागू नहp होता। सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए दो वर्ष । NaN
र्ती की पQतिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा विभिन्न प्रQतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दिशा में वे 2ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा NaN
(10) (11) NaN
प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) / आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) / आमेलन: क े न्aीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों या पब्लिक सेक्टर उपiमों या विxविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं या कानूनी अथवा स्वशासी संगठनों के ऐसे अिधकारी,- NaN
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए $ए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-5 (29200-92300 रू) वाले पदों में नियमित आधार पर नियुक्ति के पJात उस 2ेणी में छह वर्ष सेवा की है; और (ख) िजनके पास स्तम्भ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के लिए अधिकथित शैक्षिक अर्हताएँ और अनुभव हो । टिप्पण 1 टिप्पण 1 :::: के वल के न्aीय सरकार या राज्य सरकारों के अधिकारी टिप्पण 1 टिप्पण 1 ही आमेलन के लिए पात्र होंगे । टिप्पण 2 टिप्पण 2 : : : : प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी टिप्पण 2 टिप्पण 2 है) की अवधि, जिसके अंतर्गत कें aीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा पद पर प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहp होगी । टिटिटिटिप्पण 3 प्पण 3 :::: प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा प्पण 3 प्पण 3 आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहp होगी ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(12) (13)
समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह ''''खखखख' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे: निम्नलिखित होंगे:---- निम्नलिखित होंगे: निम्नलिखित होंगे: 1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - अध्यक्ष 2. वैgानिक 'ग' या 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - सदस्य 3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य 4. प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय – सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहp है ।
1050 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1051

एन. त्यागराजन, अवर सचिव

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 179.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History, Publication Assistant (Group 'B' post) Recruitment Rules, 1988, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Publication Assistant in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Publication Assistant, Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

1052 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in pay matrix Whether selection post or non- selection post Age limit for direct recruitment
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. Publication Assistant 01* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-6 (Rs.35400- 112400) in the pay matrix. Not applicable Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep)
ducational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any NaN
(7) (8) (9) NaN
Essential: (i) Bachelor's degree in Botany or Zoology from a recognised University; and (ii) Two years' experience in publication of Magazines or Journals or Newspapers or Periodicals or in design of computer oriented or digital publication from Government, Autonomous bodies or Public Sector Undertakings or Universities or recognised Research Institutions. Not applicable. Two years for direct recruits. NaN
esirable: Degree or Diploma in Journalism from a recognised University. Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Central Government, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Central Government, for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. NaN
Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption is to be made NaN
(10) (11) NaN
By deputation (including short-term contract) absorption failing which by direct rcruitment. Deputation (including short-term contract). absorption: Officers of the Central or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research Institutions or Statutory or Autonomous organisations holding,- ( a) (i) analogous posts on a regular basis; or (ii) posts in level 5, Rs. 29200-92300 in the pay matrix with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis; and (b) possessing the educational qualifications and experience laid down for direct recruits under column (7). N ote 1: The officers from Central Government or State Governments only shall be eligible for absorption. N ote 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short- term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. N ote 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications. NaN
If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Director, National Museum of Natural History – Chairman; 2. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History – Member; 3. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change – Member; 4. Administrative Officer, National Museum of Natural History – Member. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1053 1054 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. 4(31)/2017-18/NMNH/Admn]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दिल्ली, 14 जून, 2018

सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन. . . . 180180180180....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और पर्यावरण और वन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय (सहायक पुस्तकालय अध्यक्ष) भर्ती नियम, 1989 को उन बातों के सिवाय अधिiांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधिiमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय में पुस्तकालय और सूचना सहायक के पद पर भर्ती की पQति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:————

1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय, पुस्तकालय और सूचना सहायक, समूह 'ख' पद भर्ती िनयम, 2018 है |

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |

2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबQ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में िवनिSदष्ट हैं |

3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयु-सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————उक्त पद पर भर्ती की पQति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिSदष्ट हैं |

4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.————वह nक्ति,————

(क) िजसने ऐसे nक्ति से िजसका पति या जिसकी पoी जीवित है, िववाह किया है, या िववाह की संविदा की है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए किसी nक्ति से िववाह किया है, या िववाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहp होगा :

परन्तु यदि कें aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस nक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी nक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी |

5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबQ करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के nक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6. 9ावृत्ति9ावृत्ति9ावृत्ति9ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहp डालेगी, जिनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के nक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1055

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के लिए आयु-सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
पुस् तकालय और सूचना सहायक 01* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें aीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय स्तर-6 (35400- 112400 Y.) लागू नहp होता 30 वर्ष से अधिक नहp (कें aीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)। टिटिटिटिप्पणप्पणप्पणप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अtयuथयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी । (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिvिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लQाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति िजले तथा चम्बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अtयuथयों के िलए िविहत की गई है।)
ीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत nक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहp परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो NaN
(7) (8) (9) NaN
आवश्यक आवश्यक: : : : आवश्यक आवश्यक (i) मान्यता प्राप्त विxविद्यालय या संस्थान से पुस्तकालय विgान या पुस्तकालय सूचना विgान में ातक की डि[ी । (ii) के न्aीय सरकार या राज्य सरकार या स्वशासी या कानूनी संगठनों या पब्लिक सेक्टर उपiमों या विxविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान या शैक्षिक संस्थाओं के अधीन पुस्तकालय में दो वर्ष का वृितक अनुभव | वांछनीय:::: मान्यता प्राप्त विxविद्यालय या संस्थान से कम्प्युटर वांछनीय उपयोजन में डिप्लोमा । टिप्पण 1111: अर्हताएं, अन्यथा सुअuहत अtयuथयों की दशा में उन टिप्पण कारणों के िलए जो लेखबQ किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या कें aीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती हैं। टिप्पण टिप्पण 2222: अनुभव संबंधी अर्हता उन कारणों के िलए जो लेखबQ टिप्पण किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग या कें aीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों और अनुसूिचत जनजातियों के अtयuथयों की दशा में तब िशिथल की जा सकती है जब चयन के कसी प्रiम पर कर्मचारी चयन आयोग या कें aीय सरकार की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अtयuथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहp है लागू नहp होता। सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए दो वर्ष । NaN
प0तिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा र्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0तिः प0तिः या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प्रQतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दिशा में वे 2ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा। NaN
(10) (11) NaN
प्रतिनियुक्ति द्वारा (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संिवदा भी है) / आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधीभर्ती द्वारा । प्रतिनियुक्ति (िजसके अंतर्गत अल्पकालिक संिवदा भी है) या आमेलन:- क े न्aीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थाओं या विxविद्यालयों या पब्लिक सेक्टर उपiमों या अर्Q सरकारी या कानूनी अथवा स्वायत्त संगठनों के ऐसे अिधकारी,- (क) (i) जिन्होंने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया $आ है; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या िवभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर-5 (29200-92300 रू) या समतुल्य में िनयिमत आधार पर नियुक्ति के पJात उस 2ेणी में छह वर्ष सेवा की हो; और (ख) जो स्तम्भ (7) के अधीन सीधी भर्ती के िलए िविहत किए गए अनुभव और शैक्षिक अर्हताएँ रखता हो । टिप्पण टिप्पण 1111: प्रतिनियुक्ति (िजसके अंतर्गत अल्पकालिक संिवदा भी है) की अविध, टिप्पण िजसके अंतर्गत कें aीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा पद पर प्रतिनियुक्ति (िजसके अंतर्गत अल्पकालिक संिवदा भी है) की अविध है, साधारणतया तीन वर्ष से अिधक नहp होगी । टिप्पण टिप्पण 2222:- प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त टिप्पण करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नहp होगी । टिप्पण टिप्पण 3333: आमेलन के िलए के वल के न्aीय सरकार या राज्य सरकार और संघ राज्य टिप्पण क्षेत्र के अिधकारी ही पात्र होंगे । NaN
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना। भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12) (13)
समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह ''''खखखख' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे: निम्नलिखित होंगे:---- निम्नलिखित होंगे: निम्नलिखित होंगे: 1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - अध्यक्ष 2. वैgानिक 'ग' या 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - सदस्य 3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य 4. प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय – सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहp है ।
1056 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा.सं. 4(33)/2017-18/एनएमएनएच/प्रशा.]

एन. त्यागराजन, अवर सचिव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1057

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 180.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History (Assistant Librarian) Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library and Information Assistant in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Library and Information Assistant, Group 'B' post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non- selection post. Age-limit for direct recruitment
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Library and Information Assistant 01* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Ministerial. Level-6 (Rs.35400- 112400/) in the pay matrix. Not applicable Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep)
ducational and other qualifications required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation, if any. NaN
(7) (8) (9) NaN
Essential: (i) Bachelor's degree in Library Science or Library and Information Science of a recognised University or Institute. (ii) Two years' professional experience in a library under the Central Government or State Government or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings or Universities or recognised Research or Educational Institutions. Desirable: Diploma in Computer Application from a recognised University or Institute. Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or the Central Government for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or the Central Government for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Not applicable. Two years for direct recruits. NaN
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made. NaN
(10) (11) NaN
By deputation (including short-term contract) absorption failing which by direct rcruitment. Deputation (including short-term contract). absorption: Officers of the Central or State Government or Union Territories or Recognised Research Institutions or Universities or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous organisations,- (a) (i) holding analogous posts on a regular basis; or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 5 (Rs. 29200- 92300) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications. Note 3: Only Central Government / State Government and Union Territory Government Officer will be eligible for absorption. NaN
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Director, National Museum of Natural History – Chairman; 2. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History – Member; 3. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change – Member; 4. Administrative Officer, National Museum of Natural History – Member. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.
1058 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1059

[F. No. 4(33)/2017-18/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दिल्ली, 14 जून, 2018

सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन. . . . 181181181181....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए, और विgान और प्रोद्योगिकी विभाग, प्राकृ तिक विgान सं[हालय (समूह 'क' और समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 1975 को, जहाँ तक उनका संबंध ज्येष्ठ प्रदर्शन तैयारीकर्ता के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिiांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधिiमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय में ज्येष्ठ प्रदर्शन तैयारीकर्ता के पद पर भर्ती की पQति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भऔर प्रारम्भ....---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय, ज्येष्ठ प्रदर्शन तैयारीकर्ता भर्ती नियम, 2018 है |

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |

2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स मेंमैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर....---- पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबQ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट हैं |

3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयुकी प0ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....---- भर्ती की पQति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बाते वे होंगी जो पूवmक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में िविनSदष्ट हैं |

4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.---- वह nक्ति,-

(क) िजसने ऐसे nक्ति से जिसका पति या जिसकी पoी जीवित है, िववाह किया है; या विवाह की संविदा की है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए किसी nक्ति से िववाह किया है, या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर िनयुक्ति का पात्र नहp होगा :

परन्तु यदि कें aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस nक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी nक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी |

5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.---- जहां के न्aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबQ करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के nक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6. 9ावृत्ति9ावृत्ति9ावृत्ति9ावृत्ति....---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहp डालेगी, जिनका के न्aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के nक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

1060 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के लिए आयु-सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
ज्येष्ठ प्रदर्शन तैयारीकर्ता 01* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण क ें aीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित अननुसिचवीय स्तर-6 (35400- 112400/Y.) चयन । लागू नहp होता ।
ीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले nक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत nक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहp परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो NaN
(7) (8) (9) NaN
लागू नहp होता लागू नहp होता दो वर्ष NaN
प0तिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प0तिः प0तिः प0तिः या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा विभिन्न प्रQतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दिशा में वे 2ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा। NaN
(10) (11) NaN
प्रोन् नति द्वारा प्रोन्नति प्रोन्नति :::: प्रोन्नति वेतन मैट्रिक्स में स्तर 5 के ऐसे मूuतकार या प्रदर्शन तैयारीकर्ता जिन्होंने िनयिमत आधार पर नियुक्ति के पJात उस 2ेणी में छ: वर्ष सेवा की हो और माप मॉडल तैयार करने और चित्रावली (िडओरमा) में 2 से 4 हतों का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया है। टिप्पण::::---- जहाँ ऐसे कनिष्ठ nक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता टिप्पण सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहाँ उनका ज्येष्ठ nक्तियों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब की उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ nक्तियों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर 2ेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । NaN
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना। भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12) (13)
समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह ''''खखखख' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में वि समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में वि विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में वि चार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे: निम्नलिखित होंगे:---- निम्नलिखित होंगे: निम्नलिखित होंगे: 1. िनदेशक, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - अध्यक्ष 2. वैgानिक 'ग' या 'घ', राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय - सदस्य 3. अवर सिचव, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य 4. प्रशासनिक अधिकारी, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विgान सं[हालय – सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहp है ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जून 16, 2018/ज्येष्ठ 26, 1940 1061

एन. त्यागराजन, अवर सचिव

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 181.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Science and Technology, Natural History Museum (Group 'A' and Group 'B' Posts) Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Senior Exhibit Preparator, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Exhibit Preparator in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Senior Exhibit Preparator Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix. -The number of post, its classification and level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. -The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. -No Person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, and in consultation with the Union Public Service Commission by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. -Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

1062 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]
Name of the post Number of post Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non- selection post. Age-limit for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Senior Exhibit Preparator 01* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-6 (Rs.35400- 112400/-) in the pay matrix. Selection. Not applicable.
ducational and other qualifications required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation, if any. NaN
(7) (8) (9) NaN
Not applicable Not applicable Two Years NaN
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made. NaN
(10) (11) NaN
By Promotion. Promotion : Modeller or Exhibit Preparators in level 5 of the pay matrix with six years' service rendered in the grade after appointment thereto on a regular basis and having successfully completed 2-4 weeks' training in preparation of scale models and dioramas. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility promotions, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service of two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. NaN
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:- 1. Director, National Museum of Natural History – Chairman; 2. Scientist 'C' or 'D', National Museum of Natural History – Member; 3. Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change – Member; 4. Administrative Officer, National Museum of Natural History – Member. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.

[F. No. 4(34)/2017-18/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.


  1. जून, ↩
  2. द्वारा संशोधन किया गया था। ↩
Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 16 June 2018. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2018-06-16.186688/. Archive identifier in.gazette.central.w.2018-06-16.186688.