रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 27] नई दिल्ली, जुलाई 1— जुलाई 7, 2018, शनिवार/ आषाढ़ 10—आषाढ़ 16, 1940
No. 27]
NEW DELHI, JULY 1—JULY 7, 2018, SATURDAY/ASADHA 10— ASADHA 16, 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
मंत्रिामंडल सचिवालय
नई दिल्ली, 19 जून, 2018
सा.का.नि. 200.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, मंत्रिामंडल सचिवालय, तंत्रा विश्लेषक भर्ती नियम, 2017 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :—
1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम मंत्रिामंडल सचिवालय, तंत्रा विश्लेषक भर्ती नियम, 2018 है ।
;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे ।
2. मंत्रिामंडल सचिवालय, तंत्रा विश्लेषक भर्ती नियम, 2017 की अनुसूची के स्तंभ ;12द्ध में, प्रविष्टि के स्थान पर, निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात् :—
''समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति ;डीपीसीद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—
;1द्ध अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग—अध्यक्ष
;2द्ध संयुक्त सचिव, मंत्रिामंडल सचिवालय—सदस्य
3576 GI/2018 (1123)1124 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 7, 2018/ASADHA 16, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] ;3द्ध तकनीकी निदेशक, राष्ट्रीय सूचना केंद्र—सदस्य
समूह 'क' विभागीय पुष्टि समिति ;डीसीसीद्ध, जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—
;1द्ध संयुक्त सचिव, मंत्रिामंडल सचिवालय —अध्यक्ष
;2द्ध तकनीकी निदेशक, राष्ट्रीय सूचना केंद्र—सदस्य
;3द्ध अवर सचिव ;प्रशासनद्ध, मंत्रिामंडल सचिवालय —सदस्य''।
[पफा. सं. ए-12018/1/2014-प्रशा. I]
इंद्राणी गुप्ता, निदेशक
टिप्पणः मूल नियम, भारत के राजपत्रा, भाग II, खंड 3, उपखंड ;iद्ध में सा.का.नि. सं. 385, तारीख 12 अक्टूबर, 2017 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।
CABINET SECRETARIAT
New Delhi, the 19th June, 2018
G.S.R. 200.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Cabinet Secretariat, System Analyst, Recruitment Rules, 2017, namely:—
1. (1) These rules may be called the Cabinet Secretariat, System Analyst, Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Cabinet Secretariat, System Analyst, Recruitment Rules, 2017, in the Schedule, in column (12) for the entry, the following shall be substituted, namely:
"Group 'A' Departmental Promotion Committee (DPC), consisting of:—
(1) Chairman/Member, UPSC—Chairman
(2) Joint Secretary, Cabinet Secretariat—Member
(3) Technical Director, NIC—Member
Group 'A' Departmental Confirmation Committee (DCC), consisting of:—
(1) Joint Secretary, Cabinet Secretariat—Chairman
(2) Technical Director, NIC—Member
(3) Under Secretary (Administration), Cabinet Secretariat—Member.".
[F. No. A-12018/1/2014-Ad. I]
INDRANI GUPTA, Director Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3 Sub-section (i) vide number G.S.R. 385, dated the 12th October, 2017.
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lklklklk----dkdkdkdk----fufufufu---- 201201201201----—dsUnzh; ljdkj] vle jkbQYl vf/kfu;e] 2006 ¼2006 dk 47½ dh /kkjk 165 dh mi&/kkjk ¼2½ ds [kaM ¼d½ vkSj ¼ [k½ ds lkFk ifBr mi&/kkjk ¼1½ }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vle jkbQYl esa uk;c lwcsnkj ¼bysDVªhf'k;u eksVj ;ku½ lewg ^[k* ;ks)d in HkrhZ fu;e] 2015 esa la'kks/ku djrs gq, fuEufyf[kr fu;e cukrh gS] vFkkZr~ %&
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| ¼4½ |
| Lrj & 6 ¼35]400 & 112400½** |
¼[k½ LraHk ¼11½ esa]&
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¼ii½ fVIi.k 2 dk yksi fd;k tk,xkA
[Qk-la- d@dkfeZd@la'kks/ku vkj vkj@uk0 lwcsnkj bZ,eoh@2018]
gjh'k panz jk;] voj lfpo
fVIi.k % ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II, /kkjk 3] mi&/kkjk ¼i½ esa rkjh[k 28 uoEcj] 2015 dh vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 223
}kjk izdkf'kr fd, x, FksA
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 25th June, 2018
G.S.R. 201.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules to amend the Assam Rifles Naib Subedar (Electrician Motor Vehicle) Group 'B' Combatised Post Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Assam Rifles Naib Subedar (Electrician Motor Vehicle) Group 'B' Combatised Post Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Assam Rifles Naib Subedar (Electrician Motor Vehicle) Group 'B' Combatised Post Recruitment Rules, 2015 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(A) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level-6 (Rs 35400-112400)"; |
(B) in column (11),-
(i) for the words, figures and letters " Pay Band-1 (Rs. 5200-20200 and grade pay of Rs. 2400)", the words, figures and letters "level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100)" shall be substituted;
(ii) Notes 2 shall be omitted.
[F. No. A/Pers/Amdt RRs/Nb Sub EMV/2018]
HARISH CHANDRA RAI, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i) vide notification number G.S.R 223, dated the 28th November, 2015.
नई दिल्ली, 25 जून, 2018
सा.का.नि. 202.—dsUnzh; ljdkj] vle jkbQYl vf/kfu;e] 2006 ¼2006 dk 47½ dh /kkjk 165 dh mi&/kkjk ¼2½ ds [kaM ¼d½ vkSj ¼[k½ ds lkFk ifBr mi&/kkjk ¼1½ }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj vle jkbQYl] uk;c lwcsnkj ¼f'k{kd½] lewg ^[k* ;ks)d in HkrhZ fu;e] 2016 dk la'kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrh gS vFkkZr~ %&
1- ¼1½ bu fu;eksa dks vle jkbQYl] uk;c lwcsnkj ¼f'k{kd½] lewg ^[k* ;ks)d in HkrhZ ¼la'kks/ku½ fu;e] 2018 dgk tk,xkA
¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k dks izo`"k gksaxsA
2- vle jkbQYl esa uk;c lwcsnkj ¼f'k{kd½] lewg ^[k* ;ks)d in HkrhZ fu;e] 2016 ¼ftls bles blds i'pkr mDr fu;e dgk x;k gS½]
fu;e 2 ds fy,] fuEufyf[kr fu;e dks izfrLFkkfir fd;k tk,xk]
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| ^^ osru eSfVªDl esa Lrj |
| ¼4½ |
| Lrj &6¼35400 & 112400½^^( |
[Qk-la- d@dkfeZd@la'kks/ku vkj vkj@,u,lVh@2018]
gjh'k panz jk;] voj lfpo fVIi.kfVIi.kfVIi.kfVIi.k % ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II] [k.M 3] mi[k.M ¼i½] vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 26] rkjh[k 27 Qjojh] 2016 ds }kjk izdkf'kr fd, x, FksA
New Delhi, the 25th June, 2018
G.S.R. 202.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules to amend the Assam Rifles, Naib Subedar (Teacher), Group 'B' Combatised Posts Recruitment Rules, 2016, namely:-
1. (1) These rules may be called the Assam Rifles, Naib Subedar (Teacher), Group 'B' Combatised Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Assam Rifles, Naib Subedar (Teacher), Group 'B' Combatised Posts Recruitment Rules, 2016 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely;-
"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules".
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 7, 2018/आषाढ़ 16, 1940 11273. In the said rules, in the Schedule, in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level-6 (Rs 35400-112400)"; |
[F.No. A/Pers/Amdt RRs/NST/2018]
HARISH CHANDRA RAI, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i) vide notification number G.S.R 26, dated the 27th February, 2016.
नई दिल्ली, 25 जून, 2018
सा.का.नि. 203.—dsUnzh; ljdkj] vle jkbQYl vf/kfu;e] 2006 ¼2006 dk 47½ dh /kkjk 165 dh mi&/kkjk ¼2½ ds [kaM ¼d½ vkSj ¼ [k½ ds lkFk ifBr mi&/kkjk ¼1½ }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vle jkbQYl esa lwcsnkj estj LVksj dhij rduhdh ¼vfHk;ark½ lewg ^[k* ¼;ks)d½ in HkrhZ fu;e] 2015 esa la'kks/ku djrs gq, fuEufyf[kr fu;e cukrh gS] vFkkZr~ %&
1- ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke vle jkbQYl lwcsnkj estj LVksj dhij rduhdh ¼vfHk;ark½ lewg ^[k* ¼;ks)d½ in HkrhZ ¼la'kks/ku½ fu;e] 2018 gSA
¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh frfFk ls ykxw gksaxsA
2- vle jkbQYl lwcsnkj estj LVksj dhij rduhdh ¼vfHk;ark½ lewg ^[k* ¼;ks)d½ in HkrhZ fu;e] 2015 ¼ bls blds i'pkr mDr fu;e dgk x;k gS½] fu;e 2 ds fy,] fuEufyf[kr fu;e j[kk tk,xk] vFkkZr~ %&
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3- mDr fu;eksa dh] vuqlwph esa]
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| ¼4½ |
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¼ ii½ fVIi.k 2 dk yksi fd;k tk,xkA
[Qk-la- d@dkfeZd@la'kks/ku vkj vkj@,l,e ,ldsVh vfHk;ark@2018]
gjh'k panz jk;] voj lfpo fVIi.k % ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II, /kkjk 3] mi&/kkjk ¼i½ esa rkjh[k 5 fnlEcj 2015 vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 226 ds }kjk izdkf'kr fd, x, FksA1128 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 7, 2018/ASADHA 16, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 25th June, 2018
G.S.R. 203.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules to amend the Assam Rifles Subedar Major Store Keeper Technical (Engineers), Group 'B' (Combatised) Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Assam Rifles Subedar Major Store Keeper Technical (Engineers), Group 'B' posts (combatised) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Assam Rifles Subedar Major Store Keeper Technical (Engineers), Group 'B' (Combatised) Recruitment Rules, 2015 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely;- "2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(A) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level-8 (Rs. 47600-151100)"; |
(B) in column (11),-
(i) for the words, figures and letters "Pay Band 2 Rs. 9300-34800 plus grade Pay Rs. 4200", the
words, figures and letters "level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400)" shall be substituted;
(ii) Note 2 shall be omitted.
[F.No. A/Pers/Amdt RRs/SM SKT Engr/2018]
HARISH CHANDRA RAI, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i) vide notification
number G.S.R 226 dated the 5th December, 2015.
नई दिल्ली, 26 जून, 2018
सा.का.नि. 204.—dsUnzh; ljdkj] vle jkbQYl vf/kfu;e] 2006 ¼2006 dk 47½ dh /kkjk 165 dh mi&/kkjk ¼2½ ds [kaM ¼d½ vkSj ¼ [k½ ds lkFk ifBr mi&/kkjk ¼1½ }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vle jkbQYl esa lwcsnkj estj ¼Hkou vkSj lM+d½ lewg ^[k* ¼;ks)d½ in HkrhZ fu;e] 2015 esa la'kks/ku djrs gq, fuEufyf[kr fu;e cukrh gS] vFkkZr~ %&
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2- vle jkbQYl lwcsnkj estj ¼Hkou vkSj lM+d½ lewg ^[k* ¼;ks)d½ in HkrhZ fu;e] 2015 ¼ftlesa blds i'pkr mDr fu;e dgk x;k gS½] fu;e 2 ds LFkku ij] fuEufyf[kr fu;e j[kk tk,xk] vFkkZr~%&
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3- mDr fu;eksa esa] vuqlwph esa]
¼d½ LraHk ¼4½ esa] 'kh"kZd vkSj muls lacaf/kr izfof"V;ksa ds LFkku ij j[kk tk,xk] vFkkZr~ %&
| ^^ osru eSfVªDl esa Lrj |
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| Lrj & 8 ¼47600 & 151100@&½** |
¼[k½ LraHk ¼11½ esa]&
¼i½ 'kCnksa vkSj vadksa esa vkSj v{kjksa esa ^^ o¢rus cSaM 2 :0 9]300 & 34]800 vkSj xzsM o¢rus :0 4]600** 'kCn vkSj vad ^^osru eSfVªDl ¼#- 44900 & 1]42]400½** esa Lrj&7 j[k¢ tk,x¢a;
¼ ii½ fVIi.k 2 dk yksi fd;k tk,xkA
[Qk-la- d@dkfeZd@la'kks/ku vkj vkj@ ,l,e ¼ch ,oa vkj½@2018]
gjh'k panz jk;] voj lfpo uksVuksVuksVuksV % ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II /kkjk 3] mi&/kkjk ¼i½ esa rkjh[k 5 fnlEcj 2015 dh vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 225 ds ek/;e ls izdkf'kr fd, x, FksA
New Delhi, the 26th June, 2018
G.S.R. 204.— In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules to amend the Assam Rifles Subedar Major (Buildings and Roads) (Engineers) Group 'B' Post (combatised) Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Assam Rifles Subedar Major (Buildings and Roads) (Engineers) Group 'B' Post (Combatised) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Assam Rifles Subedar Major (Buildings and Roads) (Engineers) Group 'B' post (combatised) Recruitment Rules, 2015 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely;-
"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules".
3. In the said rules, in the Schedule,-
(A) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level-8 (Rs. 47600-151100)"; |
(B) in column (11),-
(i) for the words, figures and letters "Pay Band 2, Rs. 9300-34800 plus grade pay Rs. 4600", the words, figures and letters "level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400)" shall be substituted;
(ii) Note 2 shall be omitted.
[F.No. A/Pers/Amdt RRs/SM (B&R)/2018]
HARISH CHANDRA RAI, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i) vide notification number G.S.R 225 dated the 5th December, 2015.
ubZ fnYyh] 29 twu] 2018
lk-dk-fu- 205.—jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk"Vªh; iqfyl vdkneh gSnjkckn eq[; dok;n vuqns'kd HkrhZ fu;e] 2002 dks mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk"Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa eq[; dok;n vuqns'kd ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&1130 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 7, 2018/ASADHA 16, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] 1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk %
1. bu fu;eksa dk laf{kIr uke ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk"Vªh; iqfyl vdkneh ¼eq[; dok;n vuqns'kd½ HkrhZ fu;e] 2018 gSA
2. ;s] jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k dks ço`Ùk gksaxs A
2. inksa dh la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj & inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k] osru eSfVªDl Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA
3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn & HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA
4. fujgZrk & og O;fDr &
¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS ( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS] mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A
5. f'kfFky djus dh 'kfDr & tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogk¡ og ml dkj.k dks ys[kc) djds rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA
6. O;ko`fRr & bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa] vU; fiNM+k oxksZa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | osru eSfVªDl esa Lrj | p;u ;k vp;u in | lh/ks HkrhZ gsrq vk;q&lhek | lh/ks HkrhZ gsrq visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ | ¼7½ |
| eq[; dok;n vuqns'kdA | 1* (2018) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA | lk/kkj.k dsUnzh; l ok] lewg ^d* s jktif=r] vuuqlfpoh; | osru eSfVªDl esa Lrj & 10 ¼:- 56100&177500½ | ykxw ugha gksrkA | ykxw ugha gksrkA | ykxw ugha gksrkA |
| lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ks ds fy, fofgr a vk;q vkSj 'kSf{kd vgZrk,a] izksUur O;fDr;ks dh n'kk a esa ykxw gksaxh ;k ugha | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr'krrk | izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk A |
| ¼8½ | ¼9½ | ¼10½ | ¼11½ |
| ykxw ugha gksrkA | ykxw ugha gksrkA | izfrfu;qfDr ¼vYidkfyd lafonk lfgr½ | izfrfu;qfDr ¼vYidkfyd lafonk lfgr½ & dsaæh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ;k la?k jkT; {ks= ;k v/kZ ljdkjh ;k Lok;Rr fudk;ks ;k dkuwuh a l xBu ;k ifCyd lsDVj miØeksa ;k fo'ofo|ky;ksa a |
| ;k ekU;rkizkIr vuqla/kku laLFkku ds varxZr vkus okys vf/kdkjh& d½ ¼i½ tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij ln`'k in /kkj.k dj jgs ( ;k ¼ii½ fu;qfDr ds ckn iznku fd, x, xzsM esa 2 o"kZ dh fu;fer lsok ds lkFk og Hkh ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªDl esa Lrj&8 ¼:- 47600&151100½ ;k lerqY; esa fu;fer vk/kkj ij gks ( vkSj [k½ fuEufyf[kr 'kS{kf.kd vgZrk,a ,oa vuqHko gksuk pkfg, & ¼i½ ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ls Lukrd( vkSj ¼ii½ ;kstuk] leUo;u rFkk cfgjax izf'k{k.k xfrfof/k;k¡ vk;ksftr djus esa vuqHko lfgr fdlh Hkh dsUnzh; ;k jkT; iqfyl izf'k{k.k dsUnzksa ;k laLFkkuksa esa izf'k{k.k iznku djus esa dok;n vuqns'kd ds :Ik esa rhu o"kZ dk vuqHko A fVIi.k & 1 izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx es bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh a vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA fVIi.k & 2 izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA |
| ;fn foHkkxh; izksUufr lfefr fo|eku gSa rks mldh lajpuk D;k gS | HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ fd;k tk,xk |
| ¼12½ | ¼13½ |
| ykxw ugha gksrk A | l ?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djuk vko';d gSA a |
[Qk-la- 23011@119@2012&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 29th June, 2018
G.S.R. 205.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Chief Drill Instructor) Recruitment Rules, 2002, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Chief Drill Instructor in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, the Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Chief Drill Instructor) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix. -The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
1132 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 7, 2018/ASADHA 16, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]4. Disqualification. - No person,–
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may in consultation with the Union Public Service Commission by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| Chief Drill Instructor. | 1* (2018) *Subject to variation dependent on the workload. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial. | Level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500). |
| Whether selection or non-selection post. | Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the posts to be filled by various methods. |
| (5) | (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | By deputation (including short-term contract). |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation (including short-term contract): Officers under the Central Government or State Government or Union Territory Administration or semi-Government or autonomous bodies or statutory organisations or public sector undertakings or Universities or recognised research institution,– (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-8 in the | Not applicable | Consultation with the Union Public Service Commission is necessary. |
| pay matrix (Rs. 47600-151100) or equivalent, in the parent cadre or department; and (b) possessing the following education qualifications and experience– (i) degree of a recognised university; and (ii) three years experience as Drill Instructor imparting training in any Central or State Police Training Centres or Institutions, including experience of planning, co- ordinating and conducting outdoor training activities. Note 1 : Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 2 : The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
[F.No. 23011/119/2012-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
नई दिल्ली, 2 जुलाई, 2018
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िनिनिनिन.... 206206206206.—राष्ट्रपति, , , , संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 309 309 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए गृह मंत्रालय के अधीन राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय,,,, नागपुर में ज्येष्ठ अनुदेशक के पद पर भर्ती की प2ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:--
1111.... संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ :::: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर (ज्येष्ठ अनुदेशक) भर्ती िनयम, 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2222.... पपपपद की द की द की द की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर :::: पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब2 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिDदष्ट है ।
3333.... भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:29)तिप(cid:29)तिप(cid:29)तिप(cid:29)ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि :::: उक्त पद पर भर्ती की प2ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिDदष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता : : : : वह Fक्ति--
(क) िजसने ऐसे Fक्ति से िजसका पित या जिसकी पGी जीिवत हैं, िववाह किया है, या या िववाह की संिवदा की है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पGी के जीिवत रहते (cid:29)ए किसी Fक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है, उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहH होगा :
परन्तु यदि के Iीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Fक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुJेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Fक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. 5. 5. 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति :::: जहां कें Iीय सरकार की यह राय हैं कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब2 करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Fक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
1134 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 7, 2018/ASADHA 16, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]6666.... 'ावृत्ति'ावृत्ति'ावृत्ति'ावृत्ति :::: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहH डालेगी, िजनका के Iीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Fक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| ज् येष् ठ अनुदेशक | 2* (2018) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।) | साधारण के Iीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर - 6 (35400 112400/- रू) | चयन |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Fक्तियों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले Fक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | NaN |
| (6) | (7) | NaN |
| लागू नहH होता | लागू नहH होता | NaN |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Fक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत Fक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहH । | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो । | NaN |
| (8) | (9) | NaN |
| लागू नहH होता । भर्ती की प2ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प2तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति किए जाने वाले के लिए दो वर्ष | NaN |
| 11 | NaN | |
| प्रोन् नित : प्रोन् न प्रोन् न ित :----राष् ट्रीय अग् िन शमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर में वेतन मैट्रिक् स में स् तर 5 (29200—92300 W0) में के ऐसे अनुदेशक ित : ित : जिन् होंने नियमित आधार पर नियुक् ित के पश् चात् उस Zेणी में छह वर्ष की सेवा की है । | NaN |
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण ण ण ण -------- जहां ऐसे कनिष्ठ Fक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Fक्तियों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे किनष्ठ Fक्तियों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ]तर Zेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
प्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्ति ((((िजसकेिजसकेिजसकेिजसके अंतर्गतअंतर्गतअंतर्गतअंतर्गत अल्पकालिकअल्पकालिकअल्पकालिकअल्पकालिक संिवदासंिवदासंिवदासंिवदा भीभीभीभी हैहैहैहै):):):):
कें Iीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों या स्वशासी या कानूनी संगठनों या पब्लिक सेक्टर उपaमों या विbविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों के अधीन ऐसे अिधकारी--
(क) (i) जिन्होंने मूल काडर या िवभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया (cid:29)आ है ; या
(ii) िजन्होंने मूल काडर या िवभाग में वेतन मैट्रिक्स में स्तर 5 (29200-92300/- W0 या समतुल्य में िनयिमत आधार पर नियुक्ति के पcात् उस Zेणी में छह वर्ष सेवा की हो ; या
(ख) निम्निलिखत शैक्षिक और अन्य अर्हताएं रखता हो ।
आवश्यआवश्यआवश्यआवश्यक:क:क:क:
(i) मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से विJान में बैचलर डिgी या मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्था से इंजीनियhरग या प्रौद्योगिकी की किसी शाखा में डिप्लोमा;
(ii) कें Iीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या नगर निगम या पब्लिक सेक्टर उपaम या स्वायत निकाय या कानूनी संगठन या औद्योगिक या विमानन या पत्तन में मान्यताप्राप्त अग्नि शमन सेवा संगठन अथवा सरकार से मान्यताप्राप्त अग्नि शमन सेवा प्रशिक्षण संस्थान या राष्ट्रीय अग्नि शमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर में आग बुझाने या अध्यापन या प्रशिक्षण में दो वर्ष का अनुभव
(iii) न्यूनतम शारीरिक मानक होना चाहिए अर्थात् ऊचांई : 165 से.मी. से अन्यून (पहाड़ी क्षेत्र के अrयsथयों के लिए 5 से.मी. तक शिथिल की जा सके गी ) सीना : सामान्य 81 से.मी., न्यूनतम 5 से.मी. फु लाव । वजन : 50 कि.gा. से अनधिक । Zवणक्षमता : सामान्य, वाकशक्ति : सामान्य
वांछनीय : वांछनीय : वांछनीय : वांछनीय : ----
(क) राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय से सब अधिकारी पाvaम पास ।
(ख) कें Iीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या पब्लिक सेक्टर उपaम या स्वायत या कानूनी संगठन के नियंत्रण के अधीन संस्थान से चिकित्सा प्राथमिक सहायता रेसपोंडर या शहरी खोज और बचाव पाvaम ।
(ग) भारी यान चालन हेतु विधिमान्य अनुJप्ति ।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 1111--------पोषक प्रवर्ग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहH होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त Fक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहH होंगे ।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 2222-------- प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकािलक संिवदा भी है) की अविध, िजसके अन्तर्गत के Iीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाw पद पर प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकािलक संिवदा है) की अविध है, साधारणतया तीन वर्ष से अिधक नहH होगी ।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 3333--------प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकािलक संिवदा भी है) पर नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नहH होगी ।
1136 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 7, 2018/ASADHA 16, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]| यदि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| 12 | 13 |
| समूहसमूहसमूहसमूह ''''खखखख' ' ' ' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति सिमित प्रोन्नति प्रोन्नति सिमित ((((प्रोन् न सिमित सिमित प्रोन् नितितितित केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार करने के िलए प्रोन् न प्रोन् न िवचार करने के िलए)))) जोजोजोजो निम्नलिखित िवचार करने के िलए िवचार करने के िलए निम्नलिखित सेसेसेसे निम्नलिखित निम्नलिखित िमलकर बनेगी िमलकर बनेगी ::::-------- बनेगी बनेगी महािनदेशक, िसिवल रक्षा और होमगार्ड - अध् यक्ष; 1.1.1.1. अग् िनशमन सलाहकार, अग् िनशमन महानिदेशक का कार्यालय, 2.2.2.2. सिविलरक्षा और होमगार्ड – सदस् य; िनदेशक, राष् ट्रीय अग् िनशमन महाविद्यालय, नागपुर – सदस् य 3.3.3.3. 2.2.2.2. समूहसमूहसमूहसमूह ''''खखखख' ' ' ' िवभागीय िवभागीय पुष् िट िवभागीय िवभागीय पुष् िट सिमित पुष् िट पुष् िट सिमित ((((पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार करने के िलए सिमित सिमित िवचार करने के िलए)))) जोजोजोजो निम्नलिखित िवचार करने के िलए िवचार करने के िलए निम्नलिखित सेसेसेसे निम्नलिखित निम्नलिखित िमलकर बनेगी िमलकर बनेगी ::::-------- बनेगी बनेगी 1. अग् िनशमन महािनदेशक, िसिवल रक्षा और होमगार्ड - अध् यक्ष; 4.4.4.4. अग् िनशमन सलाहकार, अग् िनशमन महानिदेशक का कार्यालय, 5.5.5.5. सिविलरक्षा और होमगार्ड – सदस् य; िनदेशक, राष् ट्रीय अग् िनशमन महाविद्यालय, नागपुर 6.6.6.6. – सदस् य | स ंघ लोक स ेवा आयोग स े परामर्श करना आवश् यक नहH है । |
[फा....सं. I-12013/14/2016-एडी (सीडी)]
सुरेन्I ठाकु र, अवर सिचव
New Delhi, the 2nd July, 2018
G.S.R. 206.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Instructor in the National Fire Service College, Nagpur under the Ministry of Home Affairs, namely:
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur (Senior Instructor) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix. - The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.
3. Method of Recruitment, age-limit, qualifications etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualifications. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds, for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 7, 2018/आषाढ़ 16, 1940 1137SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection or non-selection post | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Senior Instructor | 2 (2018) Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non- Ministerial. | Level-6 (Rs.35400- 112400/-). | Selection | NaN |
| ge-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Two years for promotees. | NaN |
| ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (10) | (11) |
| 50% by promotion failing which by deputation (including short-term contract) 50% by deputation (including short term contract). | Promotion: Instructor of National Fire Service College, Nagpur in Level-5 (Rs.29200- 92300/-) in the pay matrix with six years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis. Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Governments or Union territories Administration or Autonomous or Statutory organisations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised Research Institutions: (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the level-5 (Rs.29200-92300/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and b) possessing following educational and other qualifications Essential (i) Bachelor Degree in Science from a recognised University or Diploma in any branch of Engineering or Technology from a recognised University or Institution; (ii) two years' experience in Firefighting or Teaching or Training in recognised Fire Service Organisation in Central Government or State Government or Union Territory Administration or Municipal Corporation or Public Sector Undertaking or Autonomous body or |
| Statutory organisation or Industrial or Aviation or Port or Government recognised Fire Service Training Institute or National Fire Service College, Nagpur; and (iii) should have minimum physical standard i.e. Height: Not less than 165cm (relaxable by 5cm for hill area candidates), chest: 81 cm normal, minimum expansion 5 cm. Weight: Not less than 50Kg. Hearing: Normal, Speech: Normal. Desirable: (a) Pass Sub-Officers Course from National Fire Service College, Nagpur. (b) Medical First Aid Responder or Urban Search and Rescue course from Institute under the control of Central or State Government or Union territories Administration or Public Sector Undertaking or Autonomous or Statutory organisation. (c) possessing Valid Heavy Vehicle Driving License. Note1.- The Departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2.- Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications | |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Director General, Fire Service, Civil Defence and Home Guards -Chairman; 2. Fire Adviser, Office of the Director General (Fire Service, Civil Defence and Home Guards) - Member; and 3. Director, National Fire Service College, Nagpur - Member. Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: 1. Director General (Fire Service, Civil Defence and Home Guards) - Chairman; 2. Fire Adviser, Office of the Director General (Fire Service, Civil Defence and Home Guards) - Member; and 3. Director, National Fire Service College, Nagpur - Member. | Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary. |
[F.No. I-12013/14/2016-Ad(CD)] SURENDRA THAKUR, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 7, 2018/आषाढ़ 16, 1940 1139का(cid:3)मकका(cid:3)मकका(cid:3)मकका(cid:3)मक,,,, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालयलोक शिकायत और पेंशन मंत्रालयलोक शिकायत और पेंशन मंत्रालयलोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय
(का8मक और प्रशिक्षण विभाग) (का8मक और प्रशिक्षण विभाग) (का8मक और प्रशिक्षण विभाग) (का8मक और प्रशिक्षण विभाग)
नई दिल्ली, 13 जून, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 207207207207....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए, संघ लोक सेवा आयोग (पुस्तकालय परिचर) भर्ती नियम, 1991 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :-
1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ :
(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संघ लोक सेवा आयोग (पुस्तकालय परिचर) संशोधन भर्ती नियम, 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. संघ लोक सेवा आयोग (पुस्तकालय परिचर) भर्ती नियम, 1991 में,-
(1) नियम 2 में, "वेतन बैंड और gेड वेतन अथवा वेतनमान" शब्दों के स्थान पर, ''वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर'' शब्द रखे जाएंगे;
(2) नियम 3 में, ''स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14'' शब्दों और अंकों के स्थान पर, ''स्तम्भ (5) से स्तम्भ (13)'' शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे;
(3) विद्यमान अनुसूची के स्थान पर, निम्निलिखत अनुसूची रखी जाएगी, अर्थात :-
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स्तर | चयन अथवा गैर- चयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले } यक् ितयों के िलए आयु-सीमा | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | NaN |
| पुस् तकालय परिचर | 03* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न् Iीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स म ें स्तर-1 | लागू नहH होता | 18 से 25 वर्ष के बीच (के न् Iीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी स ेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् प टिप् पणणणण : आयु-सीमा अवधारित करने के टिप् प टिप् प लिए निर्णायक तारीख भारत म ें अr यsथयों से आवेदन प्राप् त करने के िलए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स् पीित िजले तथा चंबा िजले क े पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अr याsथयों के लिए िविहत की गई है)। रोजगार कार्यालय के माध् यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस पर रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | NaN |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले } यक् ितयों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले } यक् ितयों क े िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत } यक् ितयों की दशा म ें लागू होंगी या नहH | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प2ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प2तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Z ेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा | NaN | |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | NaN | |
| आवश्यक: किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन या i. समतुल्य; और क े न् Iीय या राज् य सरकार प ुस् तकालय या ii. विश् वविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधान स ंस् थानों से एक वर्ष का कार्य अनुभव; या किसी मान् यताप्राप् त संस् था से पुस् तकालय विJान/ पुस् तकालय देखभाल में प्रमाणपत्र। वांछनीय : कम् प् यूटर का कार्यसाधक Jान। i. टिप् प टिप् पणणणण----1111 : अर्हताएं, अन् यथा सुअsहत अr यsथयों की टिप् प टिप् प दशा में उन कारणों के लिए, जो लेखब2 किए जाएं, क े न् Iीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप् प टिप् पणणणण----2222 : अनुभव संबंधी अर्हताएं, उन कारणों के लिए टिप् प टिप् प जो लेखब2 किए जाएं, के न् Iीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अr यsथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रaम पर के न् Iीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अr यsथयों क े पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की संभावना नहH है । | लागू नहH होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती | लागू नहH होता | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति विद्यमान है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह समूह """"गगगग"""" विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के लिए) : समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के लिए) : उप सचिव (प्रशासन का भारसाधक), संघ लोक सेवा आयोग –अध् यक्ष अवर सचिव (प्रशासन का भारसाधक), संघ लोक सेवा आयोग –सदस् य पुस् तकालय एवं सूचना अिधकारी या अवर सिचव (पुस् तकालय का भारसाधक), संघ लोक सेवा आयोग –सदस् य | लागू नहH होता । |
[फा. सं. 39021/ 01/2018-स्था.(बी)]
प्रमोद कु मार जायसवाल, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 7, 2018/आषाढ़ 16, 1940 1141 टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी :णी :णी :णी : मूल िनयम, भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में में सा.का.नि. 81, तारीख 09 फरवरी, 1991 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और उनका पcातवर्ती संशोधन सा.का.नि. 306, तारीख 12 अगस्त, 2000 और सा.का.िन. 309, तारीख 08 नवम्बर, 2011 द्वारा किए गए ।
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
New Delhi, the 13th June, 2018
G.S.R. 207.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Union Public Service Commission (Library Attendant) Recruitment Rules, 1991:-
1. Short title and commencement- (1) These rules may be called the Union Public Service Commission (Library Attendant) Recruitment Amendment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Union Public Service Commission (Library Attendant) Recruitment Rules, 1991,--
(1) in rule 2, for the words " pay and grade pay or pay scale", the words "pay level in the pay matrix" shall be substituted;
(2) In rule 3, for the words and figures "in columns 5 to 14", the words, figures and brackets "in columns (5) to (13)" shall be substituted:
(3) for the existing Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely :-
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the Pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | NaN |
| Library Attendant | 3* (2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-1 in the pay matrix | Not applicable | Between 18 and 25 years. (Relaxable for Government Servants up to the age of 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for the receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu & Kashmir State, Lahul & Spiti District and Panghi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands and Lakshadweep). In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | NaN |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made | NaN | |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | NaN | |
| Essential: (i) Matriculation or equivalent from a recognised Board; and (ii) having one year work experience from Central or state government library or university or recognised research institutes; or Certificate in Library Science/ Librarianship from a recognised Institution. Desirable: (i) Working knowledge of Computer Note 1 : Qualifications are Relaxable at the discretion of the Central Government for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Central Government for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Other Backward Classes, Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Not applicable | Two years | Direct recruitment | Not applicable | NaN |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for confirmation):- 1. Deputy Secretary, (in charge of Administration), Union Public Service Commission - Chairman 2. Under Secretary, (in charge of Administration), Union Public Service Commission - Member 3. Library and Information Officer or Under Secretary, (in charge of Library), Union Public Service Commission - Member | Not applicable. |
[F.No. 39021/ 01 / 2018 -Estt.(B)]
PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.
Note: The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide G.S.R 81, dated the 9th February, 1991 and subsequently amended vide G.S.R 306, dated the 12th August, 2000 & G.S.R 309, dated the 8th November, 2011.
संस्कृसंस्कृसंस्कृसंस्कृ ति मंत्रालय ति मंत्रालय ति मंत्रालय ति मंत्रालय
(संस्कृ(संस्कृ(संस्कृ(संस्कृ ित िवभाग)ित िवभाग)ित िवभाग)ित िवभाग)
नई दिल्ली, 27 जून, 2018
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 208208208208....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए और भारतीय मानवविJान सव(cid:129)क्षण (साधारण के न्Iीय सेवा, वर्ग 4 पद) भर्ती नियम, 1963 को उन बातों के सिवाय अधिaांत करते (cid:29)ए, जिन्हें ऐसे अधिaमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, संस्कृ ति मंत्रालय, संस्कृ ित िवभाग, भारतीय मानवविJान सव(cid:129)क्षण में ंद पद की भर्ती की प2ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
ंदब? कार्य कर्मचारिवृ ब? कार्य कर्मचारिवृ ंदब? कार्य कर्मचारिवृ ंदब? कार्य कर्मचारिवृ
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ –––– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संस्कृ ति मंत्रालय, संस्कृ ित िवभाग, भारतीय मानवविJान सव(cid:129)क्षण, ंद समूह-ग पद भर्ती नियम, 2018 है।
ंदब? कार्य कर्मचारिवृ ब? कार्य कर्मचारिवृ ंदब? कार्य कर्मचारिवृ ंदब? कार्य कर्मचारिवृ
(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. 2. 2. 2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण और वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर---- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब2 अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिDदष्ट हैं।
3. भर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएं,,,, आदि :आदि :आदि :आदि : भर्ती की प2ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उक्त पद से संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिDदष्ट हैं।
4.4.4.4. निरर्हता : निरर्हता : निरर्हता : निरर्हता : वह Fक्ति, ----
(क) जिसने ऐसे Fक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:29)ए किसी अन्य Fक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहH होगा :-
परन्तु, यदि के न्Iीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Fक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू स्वीय विधि के अधीन अनुJेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Fक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
1144 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 7, 2018/ASADHA 16, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]5. 5. 5. 5. शिथिल करने की शक्ति :शिथिल करने की शक्ति :शिथिल करने की शक्ति :शिथिल करने की शक्ति : जहां के न्Iीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब2 करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Fक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. 6. 6. 6. 'ावृत्ति:'ावृत्ति:'ावृत्ति:'ावृत्ति:---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहH डालेगी, जिनका के न्Iीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Fक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद या अचयन पद | सीधी भर्ती किये जाने वाले } यक्तियों के लिए आयु सीमा | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | NaN |
| ब कार्य कर्मचारिवृ ंद | 118* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | सामान् य क े न् Iीय सेवा, समूह-ग अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-01, (18000- 56900 W.) | लागू नहH होता। | 18 और 25 वर्ष के बीच। टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : ---- आयु सीमा अवधारित टिप् प टिप् प करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अr यsथयों से आवेदन- पत्र प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अWणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम् मू और कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स् पीित िजले तथा अंडमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप क े अr यsथयों के लिए विहित की गई है)। | NaN |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले } यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक एवं अन् य अर्हताएं | क् या सीधी भर्ती किए जाने वाले } यक्तियों के िलए िविहत आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत कर्मचारियों के मामले में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प2ति, भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा होगी तथा विभिन् न प2तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Zेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | NaN | |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | NaN | |
| किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड स े 10वH कक्षा या समतुल् य उत् र्तीण | लागू नहH होता। | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | लागू नहH होता | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) जिसमें निम् निलिखत शािमल िलिखत शािमल समूहसमूहसमूहसमूह----''''गगगग'''' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) जिसमें निम् न विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) जिसमें निम् न िलिखत शािमल िलिखत शािमल होंगे : निदेशक/विभागाध् यक्ष, भारतीय मानवविJान सवक्षण - अध् यअध् यअध् यअध् यक्षक्षक्षक्ष 1. 2. अवर सिचव, भारत सरकार, संस् कृ ति मंत्रालय, नई दिल् ली - सदस् य सदस् य 3. वरिष् ठ प्रशासनिक अधिकारी/कार्यालय प्रमुख, (ज् येष् ठ ल े.अ. की अनुपस्थिति में) भारतीय मानवविJान सवक्षण, कोलकाता - सदस् य - सदस् य - - | लागू नहH होता। |
[फा.सं. 6-31/2015-ए एंड ए]
एस. सी. मंडल, अवर सिचव
MINISTRY OF CULTURE
(Department of Culture)
New Delhi, the 27th June, 2018
G.S.R. 208.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Anthropological Survey of India (General Central Service, Class IV Posts) Recruitment Rules, 1963, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Multi Tasking Staff in the Ministry of Culture, Department of Culture, Anthropological Survey of India, namely: -
1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the Ministry of Culture, Department of Culture, Anthropological Survey of India, Multi Tasking Staff, Group – C posts Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix. – The number of post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.– No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
1146 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 7, 2018/ASADHA 16, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection or non- selection post | Age limit for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | NaN |
| Multi – Tasking Staff. | 118* (2018) *(Subject to variation dependent on workload.) | General Central Service Group – C, Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level – 01 in the pay matrix (Rs. 18000 – 56900). | Not applicable. | Between 18 and 25 years of age. Note: The crucial date of determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | NaN |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or Deputation or absorption is to be made | NaN | |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | NaN | |
| Class 10th or equivalent pass from a recognized Board. | Not applicable. | Two years. | By direct recruitment. | Not applicable. | NaN |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group C Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consists of : (1) Director/Head of the Department Anthropological Survey of India —Chairman (2) Under Secretary to the Govt. of India, Ministry of Culture, New Delhi —Member (3) Senior Administrative Officer/Head of Office (in absence of Sr. A.O.) Anthropological Survey of India, Kolkata —Member | Not applicable. |
[F. No. 6-31/2015-A&A]
S. C. MONDAL, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जुलाई 7, 2018/आषाढ़ 16, 1940 1147पोत परिवहन मंत्रालयपोत परिवहन मंत्रालयपोत परिवहन मंत्रालयपोत परिवहन मंत्रालय
(नौवहन पक्ष)(नौवहन पक्ष)(नौवहन पक्ष)(नौवहन पक्ष)
नई दिल्ली, 2 जुलाई, 2018
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 209209209209....————कें Iीय सरकार, नाविक भविष्य निधि अधिनियम, 1966 (1966 का 4) की धारा 7 कि उपधारा (5) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:29)ए और नाविक भविष्य निधि (आयुक्त) भर्ती नियम, 2001 को, उन बातों के सिवाय अधिकांत करते (cid:29)ए जिन्हें ऐसे अधिaमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, पोत परिवहन मंत्रालय मे आयुक्त नाविक भविष्य निधि संगठन के पद पर भर्ती की प2ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात: -
1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ और प्रारंभ और प्रारंभ और प्रारंभ : : : : ---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नाविक भविष्य निधि आयुक्त, भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र मे उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. पदपदपदपद----संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेंट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेंट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेंट्रिक्स में स्तर संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेंट्रिक्स में स्तर : : : : ---- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मेंट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन, नियमों से उपाब2, अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) मे विनिदिष्ट है।
3. भर्ती की प(cid:29)ति, आयुभर्ती की प(cid:29)ति, आयुभर्ती की प(cid:29)ति, आयुभर्ती की प(cid:29)ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा और अन्य अर्हताएंऔर अन्य अर्हताएंऔर अन्य अर्हताएंऔर अन्य अर्हताएं : : : : ---- उक्त पद पर भर्ती की प2ति, आयु-सीमा, अर्हताए और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगे जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिDदष्ट हैं।
4. निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता : : : : ---- वह Fक्ति:
(क) जिसने ऐसे Fक्ति से जिसको पति या जिसकी पGी जीवित है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पGी के जीवित रहते (cid:29)ए किसी Fक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहH होगा।
परन्तु यदि के न्Iीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Fकित और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुJेय है ओर ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी Fक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति : : : : ---- जहां के न्Iीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीधीन है, वहां वह उसके िलए, जो कारण है उन्हें लेखब2 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Fक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकें गी।
6. 'ावृति'ावृति'ावृति'ावृति : : : : ---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा मे छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहH डालेगी, जिनका के न्Iीय सरकार द्वारा इस संबंध मे समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जन-जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Fक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स मे स्तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले Fक्यिों क े िलए आयु-सीमा |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| नाविक भविष्य निधि आयुक्त | *1 कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | समूह क | स्तर - 12 (78,800 – 20,9,200 रू) | लागू नही होता | लागू नही होता |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले Fक्तियो के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले Fक्तियों के िलए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Fक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहH | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | NaN |
| 7 | 8 | 9 | NaN |
| लागू नही होता | लागू नही होता | लागू नही होता | NaN |
| भर्ती की प2तिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प2तियों द्वारा भरे जाने वाले रिक्त पदों की प्रतिशतता | प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा मे वे Zेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा | NaN | |
| 10 | 11 | NaN | |
| प्रतिनियुक्ति (अलपकालिक स ंविदा सिहत)/प्रोन्नति | प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित)/ प्रोन्नति ----- क ें Iीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या पब्लिक सेकटर उपaम या विbविद्यालय या मान्याप्राप्त अनुसंधान संस्थान या अर्धसरकारी या स्वायत या कानूनी स ंगठन के अधीन अिधकारी । म ूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर पद धारण कि हो या, (i) (II) स्तर-II (67700/- - 208700/- रूपये) के वेतनमान मे पद पर िनयिमत (ii) आधार पर उनमें नियुक्ति के पcात दिए गए gेड में पांच वर्ष की सेवा की हो और निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो । (अ) आवश्यक (अ) आवश्यक: : : : (अ) आवश्यक (I) किसी मान्यता प्राप्त विbविद्यालय/संस्थान से डिgी। (II) स्थापना, प्रशासन और लेखा संबधी मामलों का किसी सरकारी विभाग में दस वर्ष का अनुभव। वांछनीयः---- वांछनीयः (I) किसी मान्यता प्राप्त विbविद्यालय या संस्थान से प्रबंधन (वित्) में ातकोत्तर डिप्लोमा या कारवार प्रशासन (वित्त) में मास्टर या विधि में डिgी या समेकित पाँच वर्ष िविध, कं पनी सचिव या चार्टर्ड अकाउं टेंट या लागत प्रबधंन लेखा में डिर्गी । टिप्प टिप्पणणणण 1 :1 :1 :1 : विभागीय प्रशानिक सह-लेखाधिकारी स्तर 10 -वेतन मैट्रिक्स (56100- टिप्प टिप्प 177500 रू.) में 10 वर्ष की नियमित सेवा की हो, प्रतिनियुक्त किए Fक्तियों के साथ साथ इन पर भी विचार किया जाएगा और इनके पद पर चयन होने की दशा में पद को प्रोन्नति से भरा माना जाएगा। टिप्प टिप्पणणणण 2 :2 :2 :2 : पोषक Zेणी के वे विभागीय अधिकारी जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति मे है वे टिप्प टिप्प प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त हेतु पात्र नही होंगे इसी तरह से, प्रतिनियुक्तियों को प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए पात्र नही माना जाएगा । टिप्प टिप्पणणणण 3 :3 :3 :3 : (इसी या किसी अन्य संगठन/ के न्I सरकार के विभाग में इस नियुक्ति से तुरंत टिप्प टिप्प पहले धारित किसी संवर्ग बाw अन्य पद की अवधि सहित प्रतिनियुक्ति की अवधि समान्यतया चार वर्ष से अधिक नहH । टिप्प टिप्पणणणण 4 :4 :4 :4 : प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) द्वारा नियुकित के लिए अधिकतम टिप्प टिप्प आयुसीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नही होगी। | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने मे किन परिस्थियों मे संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| 12 | 13 |
| लागू नही होता | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है। |
[फा. सं. पीबी-44(1)/2016-एसपीएफओ]
डॉ. पी. के . राउत, उप महानिदेशक, पोत परिवहन (काsमक)
MINISTRY OF SHIPPING
(SHIPPING WING)
New Delhi, the 2nd July, 2018
G.S.R. 209.—In exercise of powers conferred by the sub-section (5) of section 7 of the seamen's provident fund act, 1966 (4 of 1966), and in supersession of the seamen's provident fund (commissioner), recruitment rules, 2001, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the central government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of seamen's provident fund commissioner in the seamen's provident fund organisation, under the ministry of shipping namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the seamen's provident fund commissioner. Recruitment rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- the number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) Who, has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or
(b) Who, having spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the central government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of the rule.
5 Power to relax. - Where the central government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the union public service commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6 Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations of age-limit and other concession required to be provided for the scheduled caste, the scheduled tribes, the ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the central government in time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection or non-selection post | Age limit for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | NaN |
| Seamen's provident fund commissioner. | 1 (2018) subject to variation dependent on work load. | Group 'A' | Level-12 (Rs. 78800- 209200). | Not applicable. | Not applicable. | NaN |
| Educational and other qualification required for direct recruits | Whether age and education qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made | NaN | |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | NaN | |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Deputation (including short- term contract) plus promotion. | Deputation (including short term contract)/ promotion): Officers under the Central Government or State Government or Union Territory Administration or public sector undertaking or universities or recognised research institution or Semi Government or autonomous or statutory organizations:- (a) (I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (II) with five year's service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the post in level – 11 (Rs.67,700 – 2,08,700) in the pay matrix or equivalent, and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- Essential: (I) Degree from a recognized univeristy or institute. (II) Ten years experience in establishment, administration and accounts matters in a Government Department. Desirable: Post graduate diploma in Management (Finance) or Master of Business Administration (Finance) or Degree in Law or integrated five years Degree in Law or Company Secretary or Chartered Accountant or Cost and Management Accountant from recognized university or institute. Note 1 : the departmental administrative- cum-accounts officer in level 10 (Rs.56,100 – 1,77,500) in the pay matrix with ten years of regular service in the grade shall also be considered along with deputationists and if such person is selected, the post shall be deemed to have been filled up by promotion. | NaN |
| Note 2 : the departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3 : period of deputation (including period of deputation) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the central government Shall ordinarily not to exceed four years. Note 4 : the maximum age limit for appointment by deputation (including sort term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. |
| If a departmental promotion committee exists. What is its composition. | Circumstances in which union public service commission to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Not applicable. | Consultation with union public service commission necessary. |
[F. No. PB-44(1)/2016-SPFO]
Dr. P. K. RAUT, Dy. Director General of Shipping (Personnel)
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