रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 31] नई दिल्ली, जुलाई 29—अगस्त 4, 2018, शनिवार/श्रावण 7—श्रावण 13, 1940
No. 31] NEW DELHI, JULY 29—AUGUST 4, 2018, SATURDAY/SRAVANA 7— SRAVANA 13, 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
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भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
वित्तवित्तवित्तवित्त मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
(((((cid:10)य(cid:10)य(cid:10)य(cid:10)य िवभागिवभागिवभागिवभाग))))
नई दिल्ली, 23 जुलाई, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 231231231231....—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 148 के खंड (5) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए और भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा िवभाग (समूह 'ग' इलेक्ट्रॉनिक आंकड़े प्र)मण पद) भर्ती नियम, 1994 को, जहाँ तक उनका संबंध ज्येष्ठ कनसोल ऑपरेटर के पद से है, उन बातों के सिवाय अधि)ांत करते (cid:27)ए जिन्हें ऐसे अधि)मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक से परामर्श करने के पAात् भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा िवभाग के मुख्यालय और क्षेत्रीय कार्यालय में आंकडा प्रविष्टि प्रचालक Fेणी 'घ' पद पर भर्ती की पJति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:—
1111.... संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्राप्राप्राप्रारंभरंभरंभरंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा िवभाग, (आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक Fेणी 'घ') भर्ती िनयम, 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
4216 GI/2018 (1311)1312 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] 2222.... पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण और और और और वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तर.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट हैं ।
3333.... भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:29)तिप(cid:29)तिप(cid:29)तिप(cid:29)ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमा,सीमा,सीमा,सीमा, और अर्हताएंऔर अर्हताएंऔर अर्हताएंऔर अर्हताएं आदिआदिआदिआदि.—भर्ती की पJति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिSर्दष्ट हैं ।
4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह Uक्ति,—
(क) िजसने ऐसे Uक्ति से िजसका पित या जिसकी पVी जीिवत हैं, िववाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते (cid:27)ए किसी Uक्ति से िववाह किया है, या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगाः
परन्तु यदि भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक को यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Uक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है तो वह किसी Uक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गा ।
5555.... िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति.—जहां भारत के नियंत्रक-महालेखापरीक्षक की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण है, उन्हें लेखबJ करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गा ।
6666.... (ावृत्ति(ावृत्ति(ावृत्ति(ावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, िजनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़े वग\, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले Uक्तियों के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1.आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक F ेणी- ''घ' । | 443* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्[ीय स ेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय । | स्तर -6, (35400- 112400 _.)। | चयन। | 30 वर्ष से अधिक नहX । ि टप् प टिप् पणणणण 1111:::: के न्[ीय सरकार द्वारा जारी टिप् प टिप् प किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। टिप् प टिप् पणणणण 2222:::: आयु-सीमा अवधारित करने के टिप् प टिप् प लिए निर्णायक तारीख भारत में अ`यaर्थयों स े आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंितम तारीख होगी । (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अ_णाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिcिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीती जिले तथा चम्बा-िजले क े पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ`यaर्थयों के लिए विहित कि गई है ।) |
| सीधे किए जाने जाने वाले वाले (क्तियों िलए अपेक्षित अपेक्षित शैक्षिक ै सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती किए सीधे सीधे किएकिए जाने जाने वाले वाले (क्तियों केकेकेके िलए (क्तियों िलए िलए अपेक्षित अपेक्षित श क्षिक औरऔरऔरऔर अन्यअन्यअन्यअन्य अर्हताएं क्षिक ै क्षिक ै अर्हताएं |
| (7) |
| आवश्यक: किसी मान्यता प्राप्त विश् विवद्यालय या संस्थान से कम्प्यूटर उपयोजन या सूचना प्रोधोगिकी अथवा कम्प्यूटर विYान में बैचलर डिiी (i) । (ii) आंकड़ा प्रविष्टि कार्य के लिए 15000 की डिप्रैशन प्रति घjटा से अन्यून कि गति परीक्षण कम्प्यूटर पर गति परीक्षण के माध्यम से अभिनिश् िचत किया जाएगा I टिप्पण 1111 :::: अर्हता, अन्यथा सुअaर्हत अ`यaर्थयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबJ किए जाएँ कर्मचारी चयन अयोग या सक्षम टिप्पण प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण टिप्पण 2222 :::: अनुभव संबधी अर्हताएं उन कारणों के लिए जो लेखबJ किए जाएँ कर्मचारी चयन अयोग या सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार टिप्पण टिप्पण अनुसूिचत जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अ`यaर्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र)म पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ`यaर्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहX है I |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले Uक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Uक्तियों की दशा मे लागू होंगी या नहX | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी पति | या पति:::: भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति द्वारा पति पति प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| आयु: नहX श ैक्षिक अर्हता: नहX । | सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों और प्रोन्नत o यक् ितयों के लिए दो वर्ष । | 50 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) द्वारा; 50 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा । |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Fेणियाँ िजनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति ::::— व ेतन मैट्रिक्स के स्तर-5 (29200-92300 _.) में ऐसे आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक Fेणी 'ख' जिन्होंने उस Fेणी में छ: वर्ष नियमित सेवा की है और जिन्होंने विभाग द्वारा समय-समय पर यथािविहत दो सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो । टिप्प टिप्पणणणण :::: जहाँ ऐसे कनिष्ठ Uक्तियों के संबंध में, , , , जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है,,,, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा टिप्प टिप्प रहा हो, , , , वहां उनसे ज्येष्ठ Uक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता स ेवा, , , , अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, , , , इनमें से जो भी कम हो, , , , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Uक्तियों सहित, , , , जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, , , , अगली उuतर Fेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैं): कें [ीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या मान्यताप्राप्त प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी हैं): अनुसंधान संस्थाओं या विश् वविद्यालयों या पब्लिक सेक्टर उप)मों या अर्धसरकारी या कानूनी संगठनों अथवा स्वायत्त निकायों के अधीन ऐसे अिधकारी:— (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए ए हैं; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर-5 (29200-92300 _.) या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पAात उस Fेणी में छ: वर्ष सेवा की है; और (ख) जिनके पास स्तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले Uक्तियों के लिए शैक्षिक अर्हताएँ और विहित अनुभव है । टिप्पण टिप्पण 1111:::: पोषक प्रवर्ग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी टिप्पण टिप्पण है) पर नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नही होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Uक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने क े पात्र नहX होंगे। |
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 2:2:2:2: प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) की अविध, िजसके अंतर्गत के न्[ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाy पद पर प्रतिनियुक्ति की अविध है साधारणतया 3 वर्ष से अिधक नहX होगी।
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 3333:::: प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) द्वारा नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नहX होगी।
| यदि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूहसमूहसमूहसमूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन्नति समिति विभागीय प्रोन्नति समिति, , , , (प्रोन्नति के सम्बन्ध में विचार करने के लिए विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के सम्बन्ध में विचार करने के लिए) ) ) ) जिसमें (प्रोन्नति के सम्बन्ध में विचार करने के लिए जिसमें निम्नलिखित निम्नलिखित होंगेः निम्नलिखित होंगेः होंगेः होंगेः— ज् येष् ठ उप महालेखाकार या िनदेशक अथवा उप महालेखाकर या 1. उप निदेशक या प्रशासन समूह का भारसाधक समतुल् य पंक् ित का एक अिधकारी - अध्यक्ष ज् येष् ठ उप महालेखाकर या िनदेशक अथवा उप महालेखाकार 2. या उप निदेशक या समतुल् य पंक् ित का एक अिधकारी (एक भिन्न कार्यालय से जिसमें प्रोन्नति पर विचार किया जा सकता है) - सदस्य, और ज् येष् ठ लेखा अधिकारी या ज् येष् ठ लेखापरीक्षा अधिकारी या लेखा 3. अधिकारी या लेखापरीक्षा अधिकारी या समतुल् य पंक् ित का एक अिधकारी - सदस्य िवभागीय पुष्टि प ष्टि सिमित ु प ष् िट के संबंध में विचार करने के लिए ु समूहसमूहसमूहसमूह ''''खखखख'''' िवभागीय िवभागीय प प ष्टि ु ष्टि ु सिमित, , , , ((((पुष् िट सिमित सिमित प प ष् िट ु ष् िट ु के संबंध में विचार करने के लिए) ) ) ) जिसमें के संबंध में विचार करने के लिए जिसमें निम्नलिखित जिसमें जिसमें निम्नलिखित होंगेः होंगेः होंगेः होंगेः— ज् येष् ठ उप महालेखाकार या िनदेशक अथवा उप महालेखाकर या 1. उप निदेशक या प्रशासन समूह का भारसाधक समतुल् य पंक् ित - अध्यक्ष का एक अिधकारी ज् येष् ठ उप महालेखाकर या िनदेशक अथवा उप महालेखाकार या 2. उप निदेशक या समतुल् य पंक् ित का एक अिधकारी (एक भिन्न कार्यालय से जिसमें पुष्टि पर विचार किया जा सकता है) - सदस्य, और ज् येष् ठ लेखा अधिकारी या ज् येष् ठ लेखापरीक्षा अिधकारी या लेखा 3. अधिकारी या लेखापरीक्षा अधिकारी या समतुल् य पंक् ित का एक अिधकारी - सदस्य | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहX है । |
निर्मला देव, उप सिचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Expenditure)
New Delhi, the 23rd July, 2018
G.S.R. 231.—In exercise of the powers conferred by clause (5) of article 148 of the Constitution, and in supersession of the Indian Audit and Accounts Department (Group 'C' Electronic Data Processing posts) Recruitment Rules, 1994, in so far as they relate to the post of Senior Console Operator, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President after consultation with the Comptroller and Auditor General of India, hereby makes the following rules to regulate the method of recruitment to the post of Data Entry Operator Grade 'D' in the headquarters and field offices of the Indian Audit and Accounts Department, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Indian Audit and Accounts Department (Data Entry Operator Grade 'D') Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 13152. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.-No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Comptroller and Auditor General of India may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Comptroller and Auditor General of India is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Data Entry Operator Grade 'D'. | *443 (2018) *(subject to variation dependent on the workload). | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level 6 (Rs. 35400-112400). | Selection |
| Age- limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | NaN |
| (6) | (7) | (8) | NaN |
| Not exceeding 30 years. Note 1. Relaxable for Government Servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government Note 2. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). | Essentials: (i) Bachelor's Degree in Computer Applications or Information Technology or Computer Science of a recognised university or institute. (ii) A speed test of not less than 15000 key depressions per hour for data entry work to be ascertained through speed test on computer. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | Age : No; Educational qualification: No. | NaN |
| Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation / absorption grades from which promotion or deputation / absorption to be made | NaN |
| (9) | (10) | (11) | NaN |
| Two years for direct recruits and promotees. | 50% by promotion failing which by deputation (including short term contract); 50% by direct recruitment. | Promotion: Data Entry Operator Grade 'B' in Level 5 in the pay matrix Rs.29200-92300 with six years' regular service in the grade and have successfully completed two weeks of training as prescribed by the department from time to time. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract): Officers under the Central Government or State Government or Union Territories Administration or recognised research institutions or Universities or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory organisations or autonomous bodies,— (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; (ii) With six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 5 in the pay matrix Rs. 29200-92300 or equivalent, in the parent cadre or department; and (b) possessing the educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation (including short term contract). Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. | NaN |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (12) | (13) | NaN | |
| Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :— 1. Senior Deputy Accountant General or Director or Deputy Accountant General or Deputy Director or an officer of equivalent rank in-charge of administration group —Chairman | Consultation with Union Public Service Commission not necessary | NaN |
| 2. Senior Deputy Accountant General or Director or Deputy Accountant General or Deputy Director or an officer of equivalent rank (from an office other than the one in which promotion is considered) — Member and 3. Senior Accounts Officer or Senior Audit Officer or Accounts Officer or Audit Officer or an officer of equivalent rank —Member Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering conformation) consisting of :— 1. Senior Deputy Accountant General or Director or Deputy Accountant General or Deputy Director or an officer of equivalent rank in-charge of administration group —Chairman 2. Senior Deputy Accountant General or Director or Deputy Accountant General or Deputy Director or an officer of equivalent rank (from an office other —Member, and than the one in which confirmation is considered) 3. Senior Accounts Officer or Senior Audit Officer or Accounts Officer or Audit Officer or an officer of —Member equivalent rank |
[F. No. A-12018/1/2015-EG] NIRMALA DEV, Dy. Secy.
विदेश मंत्रालयविदेश मंत्रालयविदेश मंत्रालयविदेश मंत्रालय
नई दिल्ली, 23 जुलाई, 2018
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. . . . 232232232232.—संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए और विदेश मंत्रालय, मुख्य पुस्तकालयाध्यक्ष (समूह 'क' राजपत्रित) & पुस्तकालयाध्यक्ष (समूह 'ख' अराजपत्रित) भर्ती नियम, 1971, विदेश मंत्रालय (वरिष्ठ पुस्तकालयाध्यक्ष) भर्ती नियम, 1987 और विदेश मंत्रालय के इतिहास प्रभाग (सहायक पुस्तकालयाध्यक्ष) भर्ती नियम, 1969 का उन बातों के सिवाय अधि)ांत करते (cid:27)ए जिन्हें ऐसे अधि)मण से पूर्व किया गया है या किए जाने के लिए लोप किया गया है, राष्ट्रपित एतदद्वारा विदेश मंत्रालय के पुस्तकालय एवं सूचना संवर्ग में निदेशक (पुस्तकालय एवं सूचना), पुस्तकालय एवं सूचना अधिकारी, सहायक पुस्तकालय एवं सूचना अधिकारी और पुस्तकालय एवं सूचना सहायक के पदों की भर्ती के तरीकों को विनियमित करने के संबंध में निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :—
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ ::::————
i. इन नियमों का संक्षिप्त नाम विदेश मंत्रालय, िनदेशक (पुस्तकालय एवं सूचना), पुस्तकालय एवं सूचना अधिकारी, सहायक पुस्तकालय एवं सूचना अधिकारी और पुस्तकालय एवं सूचना सहायक भर्ती नियम, 2018 है ।
ii. ये शासकीय राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागू किया जानालागू किया जानालागू किया जानालागू किया जाना....———— ये नियम इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ (1) में उल्लिखित पदों पर लागू होंगे।
3. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्त में वेतन स्त में वेतन स्त में वेतन स्तर अथवा वेतनमानर अथवा वेतनमानर अथवा वेतनमानर अथवा वेतनमान.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर अथवा वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिSर्दष्ट हैं ।
4. भर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)ति, , , , आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की पJति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिSर्दष्ट हैं।
5. अनर्हताअनर्हताअनर्हताअनर्हता.—कोई oयक्ति,-1318 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] (क) जिसने ऐसे oयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:27)ए किसी oयक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा :
परंतु यदि कें [ीय सरकार इस तथ्य से संतुष्ट हो कि ऐसा विवाह उस oयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार के मामले में लागू स्वीय विधि के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी oयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6.6.6.6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां कें [ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उन कारणों को लेखबJ करके और संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
7. 7. 7. 7. GयाGयाGयाGयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन नियमों में उल्लिखित कोई बात, आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और ऐसी अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, िजनका कें [ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष कोटि के oयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में लेवल या व ेतनमान | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1 . िनदेशक (पुस्तकालय एवं स ूचना) | 01*(2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | सामान् य के न् [ीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक्स में लेवल 13 _पये 123100-215900 | NaN |
| चयन अथवा गैर-चयन पद | सीधी भर्ती के लिए आयु-सीमा | सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहX होता | लागू नहX होता | लागू नहX होता | NaN |
| सीधी भर्ती के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक्तियों के मामले में लागू होंगी या नह& | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | की पति : भर्ती सीधे होगी या : भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की पति की पति की पति : : प्रान् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिकित् यों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | लागू नहX होता | स ंयुक् त पJति द्वारा प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) और प्रोन् नित |
| (11) |
| स ंयुक् त पJति प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) और प्रोन् नित क े न् [ सरकार या राज् य सरकार या संघ शासित क्षेत्र या स् वायत् तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप)मों या विश् विवद्यालयों या मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस् थानों के अधिकारी जो- |
1. (i) मूल संवर्ग या विभाग में िनयिमत आधार पर धारित सदृश पद पर हों; या
(ii) वेतन मैट्रिक्स के लेवल 12 _पये 78800-209200 वाले या समकक्ष पदों पर पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो; और 2. निम्निलिखत शैक्षिक योग्यताएं और अनुभव रखते हों :-
अनिवार्य अनिवार्य अनिवार्य अनिवार्य ::::
(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पुस्तकालय विYान या पुस्तकालय और सूचना विYान में मास्टर डिiी। (ii) के न्[ सरकार या राज्य सरकार या स्वायत्तशासी या सांिविधक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप)मों या विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक संस्थानों के तहत किसी पुस्तकालय में दस वर्ष का अनुभव।
वांछनीय वांछनीय वांछनीय वांछनीय ::::
i. के न्[ सरकार या राज्य सरकार या स्वायत्तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप)मों या विश्वविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक संस्थानों के तहत किसी पुस्तकालय में पुस्तकालय कार्यकलापों के कं प्यूटरीकरण में एक वर्ष का अनुभव; या
(ii) पुस्तकालय प्रबंधन सॉ(cid:127)टवेयर का प्रयोग करते (cid:27)ए दस्तावेजों या सूचना की इंडेक्सिंग, सारबJ करने और पुनः प्राप्ति में एक वर्ष का अनुभव; या
(iii) किसी मान्यताप्राप्त वि(cid:130)विद्यालय या संस्थान से कं प्यूटर अनुप्रयोग में डिप्लोमा; या
(iv) किसी मान्यताप्राप्त वि(cid:130)विद्यालय या संस्थान से अंiेजी के अलावा एक या दो विदेशी भाषाओं में छह माह की अवधि का प्रमाणपत्र पा(cid:131))म।
टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी 1 :1 :1 :1 : वेतन मैट्रिक्स के लेवल 11 _पये 67700-208700 में विभागीय पुस्तकालय एवं सूचना अिधकारी, जिन्होंने iेड में 10 वष\ की नियमित सेवा की है और पुस्तकालय और सूचना विYान के क्षेत्र में दो सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है और जो प्रतिनियुक्ति आधार पर नियुक्ति के लिए विचार हेतु निर्धारित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव रखते हों, के नाम पर बाहरी लोगों के साथ विचार किया जाएगा, और यदि पद पर नियुक्ति के लिए विभागीय उम्मीदवार का चयन किया जाता है तो इस पद को प्रोन्नति द्वारा भरा (cid:27)आ माना जाएगा। टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी 2:2:2:2: प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत) की अवधि, जिसके अंतर्गत कें [ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाy पद पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत) की अवधि शामिल है, साधारणतया पांच वर्ष से अधिक नहX होगी।
टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी 3:3:3:3: प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख
को 56 वर्ष से अधिक नहX होगी ।
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| लागू नहX होता | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| 2. पुस् तकालय एवं सूचना अिधकारी | 01*(2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | सामान् य के न् [ीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक्स में ल ेवल 11 _पये 67700-208700 | चयन | लागू नहX होता लागू नहX होता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | पदोन् नत अधिकारियों के लिए 2 वर्ष | प्रोन् नति जिसके न होने पर अल् पकािलक संिवदा सिहत प्रतिनियुक्ति |
| (11) |
| प्रोन् नित प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित ित ित :::: व ेतन मैट्रिक् स के लेवल 7 _पये 44900-142400 वाले पदों पर 7 वर्ष की नियमित सेवा वाले सहायक पुस् तकालय और सूचना अिधकारी जो किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से पुस् तकालय विYान या पुस् तकालय और सूचना विYान में स् नातक डिiी रखते हों और जिन् होंने पुस्तकालय विYान या पुस् तकालय और सूचना विYान के क्षेत्र में दो सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा कर लिया हो। टिप्पणी :::: यदि अर्हक या पात्रता सेवा पूरी करने वाले कनिष् ठ कर्मचारियों की पदोन् नित पर िवचार किया जा रहा है तो उनसे वरिष् ठ टिप्पणी कर्मचारियों पर भी विचार किया जाएगा बशत कि उनकी अर्हक या पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवावधि की आधी हो या दो वर्ष से कम न हो और उन्होंने अपने से कनिष्ठ कर्मचारियों, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ अगली उuतर Fेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति ((((अल् पअल् पअल् पअल् पकािलक संिवदा सिहत प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति कािलक संिवदा सिहत कािलक संिवदा सिहत)))) क े न् [ सरकार या राज् य सरकार या संघ शासित क्षेत्र या स् वायत् तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप)मों या विश् वविद्यालयों या मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस् थानों के अधिकारी जो- 1 . (i) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर धारित सदृश पद पर हों; या (ii) वेतन मैट्रिक् स के लेवल 7 _पये 44900-142400 वाले पदों पर 7 वर्ष की नियमित सेवा की हो; और 2. निम् निलिखत शैक्षिक योग् यताएं और अनुभव रखते हों :- अनिवार्य अनिवार्य अनिवार्य 3. अनिवार्य :::: (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से पुस् तकालय विYान या पुस् तकालय और सूचना विYान में मास्टर डिiी। क े न् [ सरकार या राज् य सरकार या स् वायत् तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप)मों या विश् वविद्यालयों या (ii) मान् यताप्राप् त अनुसंधान या शैक्षणिक संस् थानों के तहत किसी पुस् तकालय में पांच वर्ष का o यावसाियक अनुभव। वांछनीय वांछनीय वांछनीय वांछनीय :::: ( i) के न् [ सरकार या राज् य सरकार या स् वायत् तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप)मों या विश् वविद्यालयों या मान् यताप्राप् त अनुसंधान या शैक्षणिक संस् थानों के तहत किसी पुस् तकालय में पुस्तकालय कार्यकलापों के कं प्यूटरीकरण में एक वर्ष का अनुभव; या (ii) पुस्तकालय प्रबंधन सॉटवेयर का प्रयोग करते ए दस्तावेजों या सूचना की इंडैक्सिंग, सारबJ करने और पुनः प्राप्ति में एक वर्ष का अनुभव; या (iii) किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान से कं प्यूटर अनुप्रयोग में डिप्लोमा; या (iv) किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान से अंiेजी के अलावा एक या दो विदेशी भाषाओं में छह माह की अवधि का प्रमाणपत्र पा)म। टिप्पणी टिप्पणी 1 :1 :1 :1 : प्रदायक कोटि के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक् ित में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए टिप्पणी टिप्पणी जाने के पात्र नहX होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक् त o यक् ित प्रोन् नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहX होंगे। टिप्पणी 2:2:2:2: प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) की अवधि, जिसके अंतर्गत कें [ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग टिप्पणी म ें इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाy पद पर प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) की अवधि शामिल है, साधारणतया चार वर्ष से अधिक नहX होगी। टिप्पणी 3:3:3:3: प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख टिप्पणी को 56 वर्ष से अधिक नहX होगी । |
| (12) |
| समूह िवभागीय प्रोन् न गीय प्रोन् नित सिमित प्रोन् नित पर िवचार करने के िलए म ें निम्नलिखित अधिकारी समूह ''''कककक' ' ' ' िवभा समूह समूह िवभा गीय प्रोन् न गीय प्रोन् न ित सिमित ((((प्रोन् न ित सिमित ित सिमित प्रोन् न प्रोन् न ित पर िवचार करने के िलए) ) ) ) में निम्नलिखित अधिकारी ित पर िवचार करने के िलए ित पर िवचार करने के िलए म म ें निम्नलिखित अधिकारी ें निम्नलिखित अधिकारी शामिल होंगे शामिल होंगे शामिल होंगे शामिल होंगे::::---- अध् यक्ष या सदस् य, संघ लोक सेवा आयोग - अध् यक्ष 1. स ंयुक् त सिचव (प्रशासन) 2. - सदस् य िनदेशक (पुस् तकालय एवं सूचना) - सदस् य 3. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 3. सहायक पुस् तकालय एवं स ूचना अिधकारी | 03*(2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | सामान् य के न् [ीय सेवा, समूह 'ख' राजपत्रित अननुसचिवीय | व ेतन मैट्रिक्स के लेवल 7 _पये 44900-142400 | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| चयन | लागू नहX होता | लागू नहX होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | लागू नहX होता | प्रोन् नति जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा (अल् पकािलक संिवदा सिहत) |
| (11) |
| प्रोन् नित प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित ित :::: व ेतन मैट्रिक् स के लेवल 6 _पये 35400-112400 वाले पदों में पांच वर्ष की नियमित सेवा वाले पुस् तकालय और सूचना सहायक जिन् होंने प ुस् तकालय और सूचना विYान के क्षेत्र में दो सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा कर लिया हो। टिप्पणी टिप्पणी :::: यदि अर्हक या पात्रता सेवा पूरी करने वाले कनिष् ठ कर्मचारियों की पदोन् नित पर िवचार किया जा रहा है तो उनसे वरिष् ठ टिप्पणी टिप्पणी कर्मचारियों पर भी विचार किया जाएगा बशत कि उनकी अर्हक या पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवावधि की आधी हो या दो वर्ष से कम न हो और उन्होंने अपने से कनिष्ठ कर्मचारियों, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ अगली उuतर Fेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्र तिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति ((((अल् पअल् पअल् पअल् पकािलक संिवदा सिहत प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति कािलक संिवदा सिहत कािलक संिवदा सिहत कािलक संिवदा सिहत)))) क े न् [ सरकार या राज् य सरकार या संघ शासित क्षेत्र या स् वायत् तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप)मों या विश् वविद्यालयों या मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस् थानों के अधिकारी जो- 1. (i) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर धारित सदृश पद पर हों; या (ii) वेतन मैट्रिक् स के लेवल 6 _पये 35400-112400 वाले या समकक्ष पदों पर पांच वर्ष की नियमित सेवा की हो; और 2. निम् निलिखत शैक्षिक योग् यताएं और अनुभव रखते हों :- अनिवार्य अनिवार्य अनिवार्य अनिवार्य :::: (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से पुस् तकालय विYान या पुस् तकालय और सूचना विYान में स् नातक डिiी। क े न् [ सरकार या राज् य सरकार या स् वायत् तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उप)मों या विश् वविद्यालयों या (ii) मान् यताप्राप् त अनुसंधान या शैक्षणिक संस् थानों के तहत किसी पुस् तकालय में दो वर्ष का o यावसाियक अनुभव। |
वांछनीय वांछनीय वांछनीय वांछनीय ::::
(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पुस्तकालय िवYान या पुस्तकालय और सूचना विYान में मास्टर डिiी; या (ii) किसी मान्यताप्राप्त वि(cid:130)विद्यालय या संस्थान से कं प्यूटर अनुप्रयोग में डिप्लोमा; या
(iii) किसी मान्यताप्राप्त वि(cid:130)विद्यालय या संस्थान से अंiेजी के अलावा एक या दो िवदेशी भाषाओं में प्रमाणपत्र पा(cid:131))म कम से कम 6 माह की अवधि; या
(iv) किसी मान्यताप्राप्त पुस्तकालय से पुस्तकालय प्रबंधन सॉ(cid:127)टवेयर का प्रयोग करते (cid:27)ए दस्तावेजों या सूचना की इंडैक्सिंग, सारबJ करने और पुनः प्राप्ति में एक वर्ष का अनुभव।
टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी 1 :1 :1 :1 : प्रदायक कोटि के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहX होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त oयक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहX होंगे। टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी 2:2:2:2: प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत) की अविध, जिसके अंतर्गत कें [ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाy पद पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत) की अवधि शामिल है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहX होगी। टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी 3:3:3:3: प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहX होगी ।
| (12) | (13) |
| समूह विभागीय प्रोन् नित सिमित प्रोन् नित पर िवचार करने के िलए निम्नलिखित अधिकारी समूह ''''खखखख' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित मेंमेंमेंमें ((((प्रोन् न ित सिमित ित सिमित प्रोन् न प्रोन् न ित पर िवचार करने के िलए)))) निम्नलिखित अधिकारी ित पर िवचार करने के िलए ित पर िवचार करने के िलए निम्नलिखित अधिकारी निम्नलिखित अधिकारी शामिल होंगे शामिल होंगे शामिल होंगे शामिल होंगे::::---- स ंयुक् त सिचव (प्रशासन) 1. - अध् यक्ष िनदेशक (नीित आयोजना एवं अनुसंधान)/उपसिचव 2. (नीित आयोजना एवं अनुसंधान) - सदस् य िनदेशक (पुस् तकालय एवं सूचना) 3. - सदस् य | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहX है । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 4. पुस् तकालय एवं सूचना सहायक | 06*(2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | सामान् य के न् [ीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित अननुसचिवीय | व ेतन म ैट्रिक्स म ें लेवल 6 _पये 35400-112400 | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहX होता | 30 वर्ष से अधिक नहX ि टप् प : (के न् [ सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या : टिप् पणी णी णी णी 1 1 1 1 टिप् प टिप् प : : आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट) ि टप् प : आयु-सीमा : निर्धारित करने की निर्णायक टिप् पणी णी णी णी टिप् प टिप् प : : तारीख उम् मीदवारों से आवेदन प्राप् त करने की अंतिम | अनिवार्य अनिवार्य अनिवार्य अनिवार्य :::: किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या (i) स ंस् थान स े प ुस् तकालय विYान या प ुस् तकालय और सूचना विYान में स् नातक डिiी। क े न् [ सरकार या राज् य सरकार या (ii) स् वायत् तशासी या सांविधिक संगठनों या सार्वजनिक क्षेत्र क े उप)मों या | NaN |
| तारीख होगी (और असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू एवं कश् मीर राज् य का लद्दाख मंडल, हिमाचल प्रदेश के लाहौल एवं स् पीति ़जिले और चम् बा िजले का पांगी उपमंडल, अंडमान एवं निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप में अधिवास करने वाले उम् मीदवारों के लिए निर्धारित अंतिम तिथि नहX) । | विश् वविद्यालयों या मान् यताप्राप् त अनुसंधान या शैक्षणिक संस् थानों के तहत किसी प ुस् तकालय में दो वर्ष का o यावसाियक अनुभव। वांछनीय वांछनीय वांछनीय वांछनीय :::: किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान (i) स े कं प्यूटर अनुप्रयोग में डिप्लोमा। किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान (ii) स े अंiेजी के अलावा एक या दो िवदेशी भाषाओं में छह माह की अवधि का प्रमाणपत्र पा)म । टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी I : यदि उम् मीदवार अन् यथा अर्हक हैं तो कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी कारणों का लिखित उल् लेख करते ए अपने विवेकानुसार अर्हताओं में छू ट दे सकता है । टिप्पणी : यदि चयन के किसी भी चरण में टिप्पणी टिप्पणी टिप्पणी II कर्मचारी चयन आयोग यह समझता है कि अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले पर्याप् त उम् मीदवार इन समुदायों से उपलब् ध नहX होंगे तो कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी कारणों का लिखित उल् लेख करते ए अपने विवेकानुसार इन उम् मीदवारों के मामले में अनुभव से स ंबंधित अर्हताओं में छू ट दे सकता है । | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहX होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा टिप् प टिप् पणी णी णी णी :::: पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर जाने या लंबी बीमारी या टिप् प टिप् प अध् ययन अवकाश या किसी अन् य परिस्थिति में एक वर्ष से अधिक की अवधि तक पद पर न रहने के कारण रिक् त पदों को के न् [ सरकार क े उन अधिकारियों द्वारा प्रतिनियुक्ति आधार पर भरा जा सकता है जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण करते हों और कालम (7) में सीधी भर्ती के लिए निर्धारित योग् यताएं रखते हों। | NaN |
| (12) | (13) | NaN | |
| समूह विभागीय स् थायीकरण सिमित स् थायीकरण पर िवचार करने के िलए म ें निम्नलिखित समूह ''''खखखख' ' ' ' विभागीय स् था समूह समूह विभागीय स् था विभागीय स् था यीकरण सिमित ((((स् था यीकरण सिमित यीकरण सिमित स् था स् था यीकरण पर िवचार करने के िलए) ) ) ) में निम्नलिखित यीकरण पर िवचार करने के िलए म म ें निम्नलिखित ें निम्नलिखित अधिकारी शामिल होंगे अधिकारी शामिल होंगे अधिकारी शामिल होंगे::::---- स ंयुक् त सिचव (नीित आयोजना एवं अनुसंधान) 1. - अध् यक्ष िनदेशक (प्रशासन) - सदस् य 2. पुस् तकालय एवं सूचना अिधकारी 3. - सदस् य | स ंघ लोक स ेवा आयोग स े परामर्श करना आवश् यक नहX है। | NaN |
अिमत कु मार, संयुक्त सचिव (प्रशासन प्रभाग)1324 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS
New Delhi, the 23rd July, 2018
G.S.R. 232.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of External Affairs Chief Librarian (Group 'A' Gazetted) & Librarian (Group 'B' Non- gazetted) Recruitment Rules, 1971, the Ministry of External Affairs (Senior Librarian) Recruitment Rules, 1987 and the Historical Division of the Ministry of External Affairs (Assistant Librarian) Recruitment Rules, 1969 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Director(Library and Information), Library and Information Officer, Assistant Library and Information Officer and Library and Information Assistant in the Library and Information Cadre of the Ministry of External Affairs, namely :—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of External Affairs, Director(Library and Information), Library and Information Officer, Assistant Library and Information Officer and Library and Information Assistant Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column(1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix or pay scale.—The number of posts, their classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age- limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification:—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix or pay scale | Whether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Director (Library and Information). | 01* (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non – Ministerial. | Level 13 in the pay matrix Rs.123100- 215900. | Not applicable | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees. | NaN | NaN |
| (7) | (8) | NaN | NaN |
| Not applicable | Not applicable | NaN | NaN |
| Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | NaN | NaN |
| (9) | (10) | NaN | NaN |
| Not applicable | By composite method: Deputation (Including Short Term Contract) plus promotion. | NaN | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. | NaN | NaN | |
| (11) | NaN | NaN | |
| Composite method: Deputation (Including Short Term Contract) plus promotion: Officers of the Central Government or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research institutions, - (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' regular service in posts in level 12 in the pay matrix Rs.78800-209200 or equivalent; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- Essential:- (i) Master's Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute; (ii) ten years' experience in a Library under the Central Government or State Government or autonomous or statutory organisation or public sector undertaking or University or recognised research or educational institution. Desirable:- (i) One year experience of computerising library activities in a Library under the Central Government or State Government or autonomous or statutory organisation or public sector undertaking or University or recognised research or educational institution; or (ii) one year experience of indexing, abstracting and retrieval of documents or information using library management software; or (iii) diploma in Computer Application from a recognised University or institute; or (iv) certificate course of six months duration in one or two foreign languages other than English from a recognised University or Institute. Note 1: The departmental Library and Information Officer in level 11 in the pay matrix Rs.67700-208700 with ten years' of regular service in the grade and have successfully completed two weeks training in the field of Library and Information Science and having the educational qualifications and experience prescribed for considering appointment on deputation basis shall be considered along with outsiders, and if the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be treated as having been filled by promotion. Note 2: The period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years'. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty- six years as on the closing date of receipt of applications. | NaN | NaN | |
| If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission necessary. | NaN | |
| (1) | (2) | NaN | (3) |
| 2. Library and Information Officer. | 1* (2018) * Subject to variation dependent on workload. | NaN | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non – Ministerial. |
| (5) | (6) | (7) | |
| Selection | Not applicable | Not applicable | |
| (8) | (9) | (10) | |
| Not applicable | Two years for promotees | Promotion failing which by deputation including short-term contract |
| (11) |
| Promotion: Assistant Library and Information Officer in level 7 in the pay matrix Rs.44900-142400 with seven years' regular service in the grade possessing Bachelor's Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or institute and have successfully completed two weeks training in the field of Library Science or Library and Information Science. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (Including Short Term Contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research Institutions, - (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with seven years regular service in posts in level 7 in the pay matrix Rs.44900-142400; and (b) possessing the following educational qualifications and experience:- Essential:- (i) Masters Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute; (ii) five years' professional experience in a Library under Central Government or State Government or autonomous or statutory organisation or public sector undertaking or University or recognised research or educational institution. Desirable: (i) One year experience of computerising library activities in a library under the Central Government or State Government or autonomous or statutory organisation or public sector undertaking or University or recognised research or educational institution; or (ii) one year experience of indexing, abstracting and retrieval of documents or information using library management software; or (iii) diploma in Computer Application from a recognised University or Institute; or (iv) certificate course of six months duration in one or two foreign languages other than English from a recognised University or Institute. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term |
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.
| (12) | (13) |
| Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- (1) Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman (2) Joint Secretary (Administration) – Member (3) Director (Library and Information) – Member. | Consultation with Union Public Service Commission necessary. |
| (1) | (2) |
| 3. Assistant Library and Information Officer | 3* (2018) * Subject to variation dependent on workload. |
| (4) | (5) |
| Level 7 in the pay matrix Rs.44900-142400 | Selection |
| (7) | (8) |
| Not applicable | Not applicable |
| (10) | (11) |
| By promotion failing which by deputation (including short-term contract). | Promotion Library and Information Assistant in level 6 in the pay matrix Rs.35400-112400 with five years' regular service in the grade and have successfully completed two weeks training in the field of library and information science. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. D eputation (Including Short Term Contract): O fficers of the Central Government or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisation or public sector undertaking or University or recognised research institutions - (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' regular service in posts in level 6 in the pay matrix Rs.35400 -112400 or equivalent; and |
| ( b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- E ssential:- (i) Bachelor's Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or institute; (ii) two years' professional experience in a Library under the Central Government or State Government or autonomous or statutory organisation or public sector undertaking or University or recognised research or educational institution. Desirable:- (i) Master's Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute; or (ii) diploma in Computer Applications from a recognised University or Institute; or (iii) certificate course of six months duration in one or two foreign languages other than English from a recognised University or Institute; or (iv) one year experience of indexing, abstracting and retrieval of documents or information using library management software from a recognised Library. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. | |
| Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- ( 1) Joint Secretary (Administration) – Chairman ( 2) Director (Policy Planning and Research) / Deputy Secretary (Policy Planning and Research) – Member ( 3) Director (Library and Information) – Member | Consultation with the Union Public Service Commission not necessary. |
| (1) | (2) |
| 4. Library and Information Assistant | 06* (2018) * Subject to variation dependent on workload. |
| (4) | (5) |
| Level 6 in the pay matrix Rs.35400-112400 | Not applicable |
| (7) | (8) |
| Essential: (i) Bachelor's Degree in Library Science or Library and Information Science of a recognised University or Institute; (ii) two years' professional experience in a Library under the Central Government or State Government or autonomous or statutory organisation or public sector undertaking or University or recognised research or educational institution. D esirable: (i) Diploma in Computer Applications from a recognised University or Institute; or (ii) certificate course of six months duration in one or two foreign languages other than English from a recognised University or Institute. N ote 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority, for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or the competent authority, for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | Not applicable |
| (9) | (10) |
| Two years | By direct recruitment. N ote: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7). |
| Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- ( 1) Joint Secretary (Policy Planning and Research ) – Chairman ( 2) Director (Administration) – Member ( 3) Library and Information Officer – Member | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. |
[No. Q/CAD/798/05/2016]
AMIT KUMAR, Jt. Secy. (AD)
वाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय
(वाणिज्य(वाणिज्य(वाणिज्य(वाणिज्य िवभाग) िवभाग) िवभाग) िवभाग)
नई दिल्ली, 30 जुलाई, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 233233233233....—राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, और वाणिज्य िवभाग (स्टाफ कार (cid:137)ाइवर ) भर्ती नियम 1991, को उन बातों के सिवाय अधि)ांत करते (cid:27)ए, जिन्हें ऐसे अधि)मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय, वाणिज्य विभाग में स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (सामान्य Fेणी) के पदों पर भर्ती की पJति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:—
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....—(1) इन िनयम(cid:11) का सं(cid:16)(cid:17)(cid:18)त नाम वा(cid:16)ण(cid:22)य एवं उ(cid:25)ोग मंऽालय (वा(cid:16)ण(cid:22)य (cid:30)वभाग), ःटाफ कार साइवर (सामा&य ौेणी), समूह ÔगÕ पद भत0 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजपऽ म7 उनके ूकाशन क: तार;ख को ूवृ>त ह(cid:11)गे।
2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....—पद क: सं?या, उसका वग0करण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट है।
3. भर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....—उक्त पद पर भर्ती की पJति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूव(cid:140)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिSर्दष्ट हैं।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता---- वहवहवहवह GयGयGयGयक्तिक्तिक्तिक्ति....—
(क) िजसने ऐसे oयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:27)ए किसी oयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा:
परंतु यदि कें [ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस oयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी oयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....—जहां कें [ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबJ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. GयाGयाGयाGयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, िजनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के oयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1331अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व व तन मैट्रिक् स में स् त े तन मैट्रिक् स े व व तन मैट्रिक् स े तन मैट्रिक् स े में स् तर र र र में स् त में स् त | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| स् टाफ कार ाइवर (सामान् य Fेणी ) | 3* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् [ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स (19900-63200 _.) में स् तर—2 | NaN |
| चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले G य सीधे भर्ती किए जाने वाले G यक् ितक् ितक् ितक् ितयों के लिए आयु सीधे भर्ती किए जाने वाले G य यों के लिए आयु---- यों के लिए आयु यों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले G य यों के लिए अपेक्षित सीधे भर्ती किए जाने वाले G यक् ितक् ितक् ितक् ितयों के लिए अपेक्षित सीधे भर्ती किए जाने वाले G य सीधे भर्ती किए जाने वाले G य यों के लिए अपेक्षित श श ैक्षिक और अन् य अहर्ताएं ैक्षिक और अन् य श श ैक्षिक और अन् य ैक्षिक और अन् य अहर्ताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहX होता | 18 से 25 वर्ष के बीच (के न् [ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) टिप् पण टिप् प ण : आयु-सीमा अवधारित करने के : लिए टिप् प टिप् प ण :ण : निर्णायक तारीख भारत में अ` यaर्थयों से आवेदन प्राप् त करने के िलए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अ_णाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित जिले तथा चम् बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षदीव के अ` यaर्थयों के लिए विहित की गई है।) टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : यदि सीधी भर्ती, सीधी खुली प्रतियोगी टिप् प टिप् प परीक्षा के द्वारा की जाती है, आयु सीमा 18 और 27 के बीच होनी चािहए । | आवश् य आवश् य आवश् य आवश् यक:क:क:क:— (i) मोटर कारों के लिए वैध ाइविंग लाईसेंस (ii) मोटर संरचना तंत्र की जानकारी(अ` यर्थी वाहन से छोटी त्रुटियों को दूर करने के योग् य होना चािहए) (iii) मोटर कार चलाने का कम से कम 3 वर्ष का अनुभव और (iii) मान् यता प्राप् त बोर्ड से 10वX उत् तीर्ण की हो वांछनीय: होमगार्ड या सिविल स् वयं सेवी के रूप में वांछनीय: वांछनीय: वांछनीय: 3 वर्ष की सेवा टिप् पण: 1 टिप् प ण: 1 अनुभव संबंधी अर्हता सक्षम प्राधिकारी के टिप् प टिप् प ण: 1ण: 1 विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है: टिप् पण: टिप् प ण: 2 अनुसूचित जातियों और अनुसूचित टिप् प टिप् प ण: ण: जनजातियों के अ` यaर्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है, जब चयन के किसी प्र)म पर, सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ` यaर्थयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नहX है। | NaN |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् नत o यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहX | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पति भर्ती की पति :::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नित द्वारा या भर्ती की पति भर्ती की पति प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा विभिन् न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | सीधे भर्ती या पुन: नियोजन किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए दो वर्ष | प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा सशस् त्र बल काaर्मकों के लिए प्रतिनियुक् ित/पुन:aर्नयोजन |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रतिनियुक् ित / आमेलन : मोटर कार चलाने की सक्षमता के आकलन हेतु &ाइविंग परीक्षा के आधार पर वाणिज् य मंत्रालय में |
वेतन मैट्रिक्स (18000-56900 2पये) में स्तर—1 के ऐसे नियमित डिस्पैच राइडर (समूह-ग) और समूह-ग कर्मचारियों में से जिनके पास मोटर कारों के लिए वैध &ाइविंग लाइसेंस हो,
जिनके न मिलने पर के न्: सरकार के अन्य मंत्रालयों में वेतन मैट्रिक्स (19000-56900) में स्तर—1 में नियमित आधार पर डिस्पैच राइडर का पद धारण करने वाले या िनयिमत समूह 'ग' कर्मचारियों में से जो स्तंभ—7 में उल्लेखित अनिवार्य योग्यताओं को पूरा करते हों।
सशस्त्र बल काDर्मक के लिए प्रतिनियुक्ति/पुन:Dर्नयोजन सशस्त्र बल के ऐसे काDर्मकों के संबंध में भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किये जाने वाले हैं और उनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे Kयक्तियों को उस तारीख तक प्रतिनुक्ति के िनबLधनों पर रखा जायेगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निमु र्क्त किया जाना है, तत्पश्चात उन्हें पुन:Dर्नयोजन पर बने रहने दिया जा सकता है।
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण :ण :ण :ण :———— प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्:ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाO पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहQ होगी।
प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहQ होगी।
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों म संघ लोक सेवा आयोग से ें परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| विभागीय पुष् िट सिमित (पुष् िट के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह मूह मूह मूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट सिमित (पुष् िट सिमित सिमित (पुष् िट (पुष् िट के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे: निम् न निम् न निम् न लिखित होंगे:———— लिखित होंगे: 1 . िनदेशक या उप सिचव (प्रशासन का भारसाधक), वाणिज् य िवभाग - अध् यक्ष 2. अवर सिचव (प्रशासन का भारसाधक), वाणिज् य िवभाग - सदस् य 3. वाणिज् य िवभाग का अवर सिचव या समतुल् य अिधकारी - सदस् य | लागू नहQ होता । |
[फा. सं. ए-12018/2/2018-ई-II]
आर. के . ओझा, अवर सिचव
MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY
(Department of Commerce)
New Delhi, the 30th July, 2018
G.S.R. 233.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce, namely: —
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Commerce, and Industry (Department of Commerce), Staff Car Driver (Ordinary Grade), Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1333 (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Staff Car Driver (Ordinary Grade). | *3 (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200). | NaN |
| hether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Between 18-25 years* (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands of Lakshadweep). *If the 'direct recruitment' is to be made by 'direct open competitive Examination', the age limit would be between 18-27 years. | Essential: ( i) Possession of a valid driving license for motor cars; (ii) Knowledge of motor mechanism (The candidate should be able to remove minor-defects in vehicle); (iii) Experience of driving a motor car for at least three years; and standard. recognized (iv) Pass in 10th Board. Desirable: Three years service as Home Guard/Civil Volunters. Note 1. The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority. Note 2. In the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience is not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Two years for direct recruits or reemployed | Deputation/absorption failing which by direct recruitment. For Armed Forces Personnel : Deputation/reemployment |
| n case of recruitment by promotion or deputation /absorption grades from which promotion or deputation /absorption to be made. |
| (11) |
| D eputation/Absorption: From amongst the regular Dispatch rider (Group C) and Group C employees in Level-1 in the pay matrix (Rs. 18000- 56900) in the Department of Commerce who possess valid Driving License for Motor Cars on the basis of a Driving Test to assess the competence to drive Motor Cars failing which from officials holding the post of Dispatch Rider on regular basis or regular Group C employees in Level-1 in the pay matrix (Rs. 19000-56900) in other Ministries of the Central Government who fulfill the necessary qualifications as mentioned in column (7). Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel: The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. Note: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation/absorption shall not be 'Not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee for considering confirmation cases. (1) Director or Deputy Secretary (Incharge of Administration), DoC -Chairman (2) Under Secretary (Incharge of Administration), DoC -Member (3) Under Secretary of equivalent officer of, DoC -Members |
[F. No. A-12018/2/2018-E-II]
R. K. OJHA, Under Secy.
नई दिल्ली, 30 जुलाई, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 234234234234....—राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय, वाणिज्य िवभाग में स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-II) के पदों पर भर्ती की पJति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत नियम बनाते हैं, अर्थात्:—
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 13351. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम नाम नाम नाम और प्रारंभऔर प्रारंभऔर प्रारंभऔर प्रारंभ....—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय (वाणिज्य िवभाग), स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-II), समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट है।
3. भर्ती भर्ती भर्ती भर्ती की प(cid:29)तिकी प(cid:29)तिकी प(cid:29)तिकी प(cid:29)ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....—उक्त पद पर भर्ती की पJति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूव(cid:140)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिSर्दष्ट हैं।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....—वह Gयवह Gयवह Gयवह Gयक्तिक्तिक्तिक्ति—
(क) जिसने ऐसे oयक्ति से िजसका पित या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:27)ए किसी oयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा:
परंतु यदि कें [ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस oयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी oयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति----————जहां कें [ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबJ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. GयाGयाGयाGयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....———— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, िजनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के oयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| स् टाफ कार ाइवर (Fेणी-II) | 3* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न् [ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | वेतन मैट्रिक् स (25500-81100 _.) में स् तर—4 | NaN |
| चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अहर्ताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| अचयन | लागू नहX होता | लागू नहX होता | NaN |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् नत o यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहX। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | : भर्ती सीधे होगी या : भर्ती की पति : : प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा विभिन् न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता। |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | लागू नहX होता | प्रोन् नित द्वारा |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रोन् न प्रोन् नितितितित:::: ऐसे स् टाफ कार &ाइवर (साधारण ेणी) जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स (19900-63200 2.) में स् तर –2 के साथ उस ेणी में नौ वर्ष की नियमित सेवा की हो और सरकार द्वारा विनिZर्दष् ट K यावसायिक परीक्षण पास किया हो। |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| समूह प्रोन् नित ित सिमित (प्रोन् नित के ित के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें स ब ं ध में विचार करने के लिए) जिसमें ं समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह िवभागीय प्रोन् न िवभागीय प्रोन् न प्रोन् न ित ित सिमित (प्रोन् न सिमित सिमित (प्रोन् न (प्रोन् न ित के स स ब ं ब ं ध में विचार करने के लिए) जिसमें ं ध में विचार करने के लिए) जिसमें ं निम् नलिखित होंगे: निम् न निम् न निम् न लिखित होंगे: लिखित होंगे: लिखित होंगे:— 1 . िनदेशक या उप सिचव - अध् यक्ष (प्रशासन का भारसाधक), वाणिज् य िवभाग 2. उप िनदेशक - सदस् य वाणिज् य िवभाग 3. दो अवर सचिव स् तर के अिधकारी, वाणिज् य िवभाग - सदस् य |
[फा. सं. ए-12018/2/2018-ई-II]
आर. के . ओझा, अवर सिचव
New Delhi, the 30th July, 2018
G.S.R. 234.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver (Grade-II) in the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce, namely: -
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry (Department of Commerce), Staff Car Driver (Grade-II), Group 'C' Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 13376. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Staff Car Driver (Grade-II) | *3 (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100) | NaN |
| Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Non-Selection | Not applicable | Not applicable | NaN |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes. | Period of probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Promotion |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grades from which promotion or deputation /absorption to be made. |
| (11) |
| Promotion: Staff Car Driver (Ordinary Grade) in level-2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200) with nine years of regular service in the grade and have passed the trade test, specified by the Government. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- ( 4) Director or Deputy Secretary (Incharge of Administration), DoC -Chairman (5) Deputy Director, DoC- -Member (6) Two Under Secretary level officers, DoC -Members |
[F. No. A-12018/2/2018-E.II]
R. K. OJHA, Under Secy.
नई दिल्ली, 30 जुलाई, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 235235235235.—राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय, वाणिज्य िवभाग में स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-II) के पदों पर भर्ती की पJति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1338 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम नाम नाम नाम और प्रारंभऔर प्रारंभऔर प्रारंभऔर प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय (वाणिज्य िवभाग), स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-II), समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन िनयमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट है।
3. भर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि.— उक्त पद पर भर्ती की पJति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूव(cid:140)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिSर्दष्ट है।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता---- वह Gयवह Gयवह Gयवह Gयक्तिक्तिक्तिक्ति.—
(क) जिसने ऐसे oयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:27)ए किसी oयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा:
परंतु यदि कें [ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस oयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी oयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां कें [ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबJ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. GयाGयाGयाGयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, िजनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के oयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| स् टाफ कार ाइवर (Fेणी-I) | 3* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् [ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स (29200-92300 _.) में स् तर—5 | NaN |
| यन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अहर्ताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| अचयन | लागू नहX होता | लागू नहX होता | NaN |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् नत o यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहX। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | : भर्ती सीधे होगी या : भर्ती की पति : : प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा विभिन् न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता। |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | लागू नहX होता | प्रोन् नित द्वारा |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Fेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा। |
| (11) |
| प्रोन् न प्रोन् नित: ित: ित: ित: ऐसे स् टाफ कार ाइवर Fेणी-II जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स (25800-81100 _.) में स् तर–4 के साथ उस Fेणी में छ: वर्ष की नियमित सेवा की हो या स् टाफ कार ाइवर Fेणी-II और स् टाफ कार ाइवर स् टाफ कार ाइवर (साधारण Fेणी) में पन् [ह वर्ष की सम्मिलित सेवा की हो और सरकार विनिSर्दष् ट o यावसायिक परीक्षण पास किया हो। |
| य दि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| समूह प्रोन् नित ित सिमित (प्रोन् नित के ित के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें स समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय प्रोन् न िवभागीय िवभागीय प्रोन् न प्रोन् न ित ित सिमित (प्रोन् न सिमित सिमित (प्रोन् न (प्रोन् न ित के ित के स स ंबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे: निम् न निम् न निम् न लिखित होंगे:---- लिखित होंगे: 1 . िनदेशक या उप सिचव (प्रशासन का भारसाधक), वाणिज् य िवभाग - अध् यक्ष 2 . उप निदेशक वाणिज् य िवभाग - सदस् य 3. दो अवर सचिव स् तर के अिधकारी, वाणिज् य िवभाग - सदस् य |
[फा. सं. ए-12018/2/2018-ई-II]
आर. के . ओझा, अवर सिचव
New Delhi, the 30th July, 2018
G.S.R. 235.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver (Grade-I) in the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce, namely: -
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry (Department of Commerce), Staff Car Driver (Grade-II), Group 'C' Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .— The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Staff Car Driver (Grade-I). | *3 (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300). | NaN |
| hether selection post or non- selection post. | Age limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Non-Selection | Not applicable | Not applicable | NaN |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Promotion |
| In case of recruitment by promotion or deputation /absorption grades from which promotion or deputation /absorption to be made. |
| (11) |
| Promotion: S taff Car DriverGrade-II in level-4 of pat matrix (Rs. 25500-81100) with six years if regular service in the grade or with a combined service of fifteen years in Staff Car Driver Grade-II and Staff Car Driver (ordinary Grade); and have passed the trade test, specified by the Government. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee for considering promotion:— (1) Director or Deputy Secretary -Chairman (2) Deputy Director -Member (3) Two Under Secretary level officers -Members |
[F. No. A-12018/2/2018-E-II]
R. K. OJHA, Under Secy.
नई दिल्ली, 30 जुलाई, 2018
सासासासा.का.िन..का.िन..का.िन..का.िन. 236236236236.—राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय वाणिज्य विभाग में स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (विशेष Fेणी) के पदों पर भर्ती की पJति का विनियमन करने के िलए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभनाम और प्रारंभनाम और प्रारंभनाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय (वाणिज्य िवभाग), स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (विशेष Fेणी), समूह 'ख' भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट है।
3. भर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)तिभर्ती की प(cid:29)ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि.—भर्ती की पJति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूव(cid:140)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिSर्दष्ट है।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता---- वह Gयवह Gयवह Gयवह Gयक्तिक्तिक्तिक्ति.—
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1341(क) जिसने ऐसे oयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:27)ए किसी oयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा:
परंतु यदि कें [ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस oयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी oयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां कें [ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबJ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. GयाGयाGयाGयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, िजनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और और अन्य विशेष प्रवर्ग के oयक्तियों के िलए उपबंध अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| स् टाफ कार ाइवर (विशेष Fेणी ) | 1* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् [ीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स (35400-1,1240 _.) में स् तर—6 | NaN |
| चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अहर्ताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| अचयन | लागू नहX होता | लागू नहX होता | NaN |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले o यक् ितयों के िलए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् नत o यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहX। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | : भर्ती सीधे होगी या : भर्ती की पति : : प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा विभिन् न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता। |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | दो वर्ष | प्रोन् नित द्वारा |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Fेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा। |
| (11) |
| प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् नितितितित :::: ऐसे स् टाफ कार ाइवर Fेणी–I जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स (29200-92300 _.) में स् तर – 5 के साथ उस Fेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो । |
| दि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| समूह समिति (प्रोन् नति के संबंध में ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न विचार करने के लिए) जिसमें निम् निलिखत िलिखत समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् नितितितित समिति (प्रोन् न विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न समिति (प्रोन् न समिति (प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न विचार करने के लिए) जिसमें निम् न िलिखत िलिखत होंगे: होंगे:---- होंगे: होंगे: 1. संयुक् त सिचव (प्रशासन का भारसाधक), वाणिज् य िवभाग - अध् यक्ष |
| 2. तीन निदेशक स् तर के अिधकारी, वाणिज् य िवभाग – सदस् य 3. अवर सचिव (प्रशासन का भारसाधक), वाणिज् य िवभाग - सदस् य समूह विभागीय पुष् िट समिति (पुष् िट समिति (पुष् िट के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् निलिखत िलिखत समूह ''''खखखख'''' विभागीय पुष् िट समूह समूह विभागीय पुष् िट समिति (पुष् िट समिति (पुष् िट के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न िलिखत िलिखत होंगे : होंगे : ---- होंगे : होंगे : 1. स ंयुक् त सिचव (प्रशासन का भारसाधक), वाणिज् य िवभाग - अध् यक्ष 2. तीन निदेशक स् तर के अिधकारी, वाणिज् य िवभाग - सदस् य 3. अवर सचिव (प्रशासन का भारसाधक), वाणिज् य िवभाग - सदस् य |
[फा. सं. ए-12018/2/2018-ई-II]
आर. के . ओझा, अवर सिचव
New Delhi, the 30th July, 2018
G.S.R. 236.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver (Special Grade) in the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce, namely: —
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry (Department of Commerce), Staff Car Driver (Special Grade), Group 'B' Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Staff Car Driver (Special Grade). | *1 (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400). | NaN |
| hether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Non-Selection | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Two years | By Promotion |
| n case of recruitment by promotion or deputation /absorption grades from which promotion or deputation /absorption to be made. |
| (11) |
| Promotion: S taff Car Driver Grade-I in level-5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300) with three years of regular service in the grade. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. |
| (12) |
| Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion:- (1) Joint Secretary (Incharge of Administration), DoC –Chairman (2) Three Director level officers, DoC –Members (3) Under Secretary (Incharge of Administration), DoC –Member G roup 'B' Departmental Confirmation Committee for considering confirmation :— ( 1) Joint Secretary (Incharge of Administration), -Chairman (2) Three Director level officers, -Members (3) Under Secretary (Incharge of Administration), -Member |
[F. No. A-12018/2/2018-E-II]
R. K. OJHA, Under Secy.
नागर विमानन मंत्रालय नागर विमानन मंत्रालय नागर विमानन मंत्रालय नागर विमानन मंत्रालय
((((नागर िवमानन महािनदेशालयनागर िवमानन महािनदेशालयनागर िवमानन महािनदेशालयनागर िवमानन महािनदेशालय))))
नई दिल्ली, 24 जुलाई, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 237237237237....—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय, (संयुक्त महानिदेशक और उप-महािनदेशक) भर्ती नियम, 2012, में संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:—
1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय, (संयुक्त महानिदेशक और उप-महािनदेशक) भर्ती (संशोधन) नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय, (संयुक्त महानिदेशक और उप-महािनदेशक) भर्ती नियम, 2012 (जिसमें इसके पAात् उक्त नियम कहा गया है) में, नियम 2, के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात:—
1344 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]"2. "2. "2. "2. पद संख्या, वर्गीकरणपद संख्या, वर्गीकरणपद संख्या, वर्गीकरणपद संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर,तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर,तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर,तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर,————उक्त पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट है।"
3. उक्त नियम में, अनुसूची में,—
(अ) संयुक्त महानिदेशक के पद से संबन्धित )म संख्या 1 के सामने,—
(I) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक और उससे संबJ प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियाँ रखी जाएंगी, अर्थात:—
| "वेतन मैट्रिक्स में स्तर |
| (4) |
| व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-14 (_पये 144200-218200)"; |
(II) स्तम्भ (11) में,—
(क) "प्रोन्नति'' उप शीर्षक के अधीन; टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
(ख) "प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित)" उप-शीर्षक के अंतर्गत,-
(i) मद (क) में,—
(1) उप-मद (ii) के अंतर्गत, "वेतन बैड-4, (37400-67000/- _) और iेड वेतन 8900 _" शब्दों, अंकों और अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर -13क (131100-216600/-_)" शब्द, अंक और अक्षर रखे जाएंगे;
(2) उप-मद (iii) के अंतर्गत, "वेतन बैड-4, (37400-67000/- _) और iेड वेतन 8700 _" शब्दों, अंकों और अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर -13 (123100-215900/-_)" शब्द, अंक और अक्षर रखे जाएंगे;
(ii) टिप्पण 3 का लोप किया जाएगा;
(ब) उप महानिदेशक के पद से संबन्धित )म संख्या 2 के सामने;
(I) स्तम्भ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी अर्थातः—
"वेतन मैट्रिक्स में स्तर -13क (131100-216600/-_)";
(II) स्तंभ (11) में—
(क) "प्रोन्नति'' उप-शीर्षक के अधीन—
(i) "वेतन बैड-4, 37400-67000/-_ और iेड वेतन 8700 _'' शब्दों, अंकों और अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर -13 (123100-215900/-_)" शब्द, अंक और अक्षर रखे जाएंगे;
(ii) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
(ख) "प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा भी है)" उप-शीर्षक के अधीन,—
(i) मद (क) के उप-मद (ii) में "वेतन बैड-4, 37400-67000/-_ और iेड वेतन 8700 _" शब्दों, अंकों और अक्षरों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-13 (123100-215900/-_)" शब्द, अंक और अक्षर रखे जाएंगे;"
(ii) टिप्पण 3 का लोप किया जाएगा।
[सं. ए-12018/01/2018-(भर्ती सेल)]
सुनील कु मार अदलखा, उप िनदेशक
टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण::::मूल नियम अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 656(अ), तारीख 27 अगस्त, 2012 द्वारा भारत के राजपत्र, भाग-II, खjड-3, उपखjड- (i) में प्रकाशित किये गये थे।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1345MINISTRY OF CIVIL AVIATION
(Directorate General of Civil Aviation)
New Delhi, the 24th July, 2018
G.S.R. 237.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation (Joint Director General and Deputy Director General) Recruitment Rules, 2012, namely:—
1. (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation (Joint Director General and Deputy Director General) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation (Joint Director General and Deputy Director General) Recruitment Rules, 2012 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the Schedule,—
(A) against serial number 1 relating to the post of Joint Director General,—
(I) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:—
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level-14 (Rs. 144200-218200/-)"; |
(II) in column (11),—
(a) under sub-heading "Promotion", Note 2 shall be omitted;
(b) under sub-heading "Deputation (including short-term contract)",—
(i) in item (a),—
(1) sub-item (ii), for the words, figures and letters "PB-4 of Rs. 37400-67000 and grade pay of Rs. 8900/-", the words, figures and letters "level-13A in the pay matrix (Rs. 131100- 216600/-)'' shall be substituted;
(2) sub-item (iii), for the words, figures and letters "PB-4 of Rs. 37400-67000 and grade pay of Rs 8700/-", the words, figures and letters "level-13 in the pay matrix (Rs. 123100- 215900/-)" shall be substituted;
(ii) Note 3 shall be omitted;
(B) against serial number 2 relating to the post of Deputy Director General,—
(I) for the entries in column (4), following shall be substituted, namely:—
"Level-13A (Rs. 131100-216600/-)'';
(II) in column (11),—
(a) under sub- heading "Promotion'',
(i) for the words, figures and letters "PB-4 of Rs. 37400-67000 and grade pay of Rs. 8700", the words, figures and letters "level-13 in the pay matrix (Rs. 123100- 215900/-)" shall be substituted;
(ii) Note 2 shall be omitted;
(b) under sub heading "Deputation (including short-term contract)'',-
(i) in item (a) sub item (ii), for the words, figures and letters "PB-4 of Rs. 37400-67000 and Grade pay of Rs. 8700", the words, figures and letters "level-13 in the pay matrix (Rs. 123100-215900/-)" shall be substituted;
(ii) Note 3 shall be omitted.
[F. No. A-12018/01/2018- (R. Cell)]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide notification number G.S.R 656(E), dated the 27th August, 2012.
1346 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]स्वास्वास्वास्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य एवं एवं एवं एवं परिवार कल्यापरिवार कल्यापरिवार कल्यापरिवार कल्याण मंत्रालय ण मंत्रालय ण मंत्रालय ण मंत्रालय (स्वास्वास्वास्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य एवंएवंएवंएवं परिवार कल्यापरिवार कल्यापरिवार कल्यापरिवार कल्याण िवभागण िवभागण िवभागण िवभाग)
नई दिल्ली, 25 जुलाई, 2018
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 238238238238....————राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा, प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए और अिखल भारतीय स्व(cid:15)छता एवं लोक स्वास्थ्य संस्थान, कलकत्ता (समूह 'ग') भर्ती िनयम 1990 को, जहां तक उसका संबंध अवर Fेणी िलिपक पद से है, उन बातों के िसवाए अधि)ांत करते (cid:27)ए जिन्हें ऐसे अधि)मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य सेवा महािनदेशालय के अधीन अिखल भारतीय स्व(cid:15)छता एवं लोक स्वास्थ्य संस्थान, कोलकाता अवर Fेणी िलिपक के पदों पर भर्ती की पJति का िविनयमन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात्:—
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रांरभप्रांरभप्रांरभप्रांरभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम अिखल भारतीय स्व(cid:15)छता एवं लोक स्वास्थ्य संस्थान, कोलकाता (अवर Fेणी िलिपक) भर्ती िनयम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदपदपदपद संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन िनयमों से उपबJ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट हैं।
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:29)तिप(cid:29)तिप(cid:29)तिप(cid:29)ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि.—भर्ती की पJति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूव(cid:140)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिSर्दष्ट हैं।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह oयक्ति—
(क) िजसने ऐसे oयक्ति से िजसका पित या जिसकी पत्नी जीिवत है, िववाह किया है; या िववाह की संिवदा की है; या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीिवत रहते (cid:27)ए किसी oयक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा:
परन्तु यदि के न्[ीय सरकार को यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे oयक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्व-िविध के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी oयक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शाक्तिशाक्तिशाक्तिशाक्ति.—जहां के न्[ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबJ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।
6. GयाGयाGयाGयावृितवृितवृितवृित.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, िजनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के oयक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| अवर ेणी लिपिक | * 33 (((( 2015)))) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें :ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक् स (19900 – 63200 2 में स् तर -2) | NaN |
| यन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले K यक्तियों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले K यक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अहर्ताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहQ होता | 18 से 27 (विभागीय वर्ष के बीच | (क) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से | NaN |
| अ_ यDर्थयों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)। टिप् प टिप् पणणणण 1 1 1 1 :::: आयु-सीमा अवधारित करने के टिप् प टिप् प लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा नियत की जाएगी (जहां भर्ती कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से नहQ है अ_ यDर्थयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, िमजोरम, मिणपुर, अ2णाचल प्रदेश, नगालैंड, त्रिपुरा, सिcिम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चंबा िजले क े पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ_ यDर्थयों के लिए विहित की गई है) । टिप् प टिप् पणणणण 2 2 2 2 :::: रोजगार कार्यालय के माध् यम टिप् प टिप् प स े आने वाले अ_ यDर्थयों की दशा में आयु- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | 12वQ कक्षा उत्तीर्ण या समतुल् य अर्हता। (ख) कम् प् यूटर पर अंgेजी में 35 शब् द प्रति मिनट या हिंदी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गति (प्रत् येक शब् द के लिए 5 कु ं जी दाब की औसत पर प्रतिघंटा 10500 कु ं जीदाब प्रतिघंटा और 9000 क ु जीदाब प्रति घंटा के अनुरूप 35 शब् द प्रति िमनट और 30 शब् द प्रति मिनट अंgेजीऔर हिंदी म ें । टिप् प टिप् पणणणण :::: 1111 अर्हताएं अन् यथा सुअDर्हत अ_ यDर्थयों की दशा टिप् प टिप् प म ें कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप् प टिप् पणणणण :::: 2222 टंकण गति संबंधी अर्हता कर्मचारी चयन टिप् प टिप् प आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अ_ यDर्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रkम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित सीटों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन समुदायों के अ_यDर्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहQ है। | |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले o यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत o यक्तियों की दशा म ें लागू या नहX | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पति भर्ती की पति भर्ती की पति भर्ती की पति A भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नत/ A A A प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पदतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| हां, स् तंभ में उपबंधित विस् तार (11) तक | दो वर्ष | 85 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा (i) (ii) 15 प्रतिशत प्रोन् नति द्वारा |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Fेणियाँ िजनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जायेगा |
| (11) |
| (1) 85 प्रतिशत कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से सीधी भर्ती के द्वारा। (2) 15 प्रतिशत प्रोन् नति द्वारा निम् निलिखत रीित से— रिक्तियों का प्रतिशत 10 विभागीय अर्हता परीक्षा के आधार पर, समूह 'ग' कर्मचारीवृ (i) ंद वेतन मैट्रिक् स (18000-56,900 _.) में स् तर-1 और जो 12वX कक्षा उत् तीर्ण या समतुल् य अर्हता रखते हों और उस क्षेणी में 3 वर्ष की नियमित सेवा किए ए हों में से भरी जाएगी। परीक्षा के िलए पात्रता की अिधकतम आयु सीमा 45 वर्ष हो । (अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत जनजाित के िलए आयु 50 वर्ष है। (ii) 5 प्रतिशत रिक्तियां ज् येष् ठता- सही स् वास् थता के आधार पर समूह 'ग' कर्मचारी कम से कम 10वX उत् तीर्ण की अर्हता रखते हों और जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स(18000-56,900/-_. स् तर-1 के साथ पद पर तीन वर्ष की नियमित सेवा की है। टिप् प टिप् प टिप् प टिप् पणणणण : : : : यदि परीक्षा में अaर्हत ऐसे कर्मचारियों की संख्या खंड (ii) के अधीन उपखंड रिक्तियों की संख् या से अिधक है, तो कर्मचारियों की ऐसी संख् या पर आगामी वर्ष में उभूत होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा ताकि पूर्णतया परीक्षा में अर्हता प्राप् त करने वाले कर्मचारियों, जो बाद वाले परीक्षा में अर्हता प्राप् त करते हैं, से पहले विचार किया जाएगा । |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| िवभागीय िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित िवभागीय िवभागीय सिमित ((((पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार सिमित सिमित िवचार करने िवचार िवचार करने केकेकेके िलए करने करने िलए) ) ) ) जिसमें िलए जिसमें निम् न जिसमें जिसमें निम् निलिलिलिलिखिखिखिखतततत होंगे निम् न निम् न होंगे : : : : ———— होंगे होंगे 1. अपर िनदेशक, अिखल भारतीय स् व छता एवं लोक स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता - अध् यक्ष 2. आचार्य/मुख् य चिकित् सा अिधकारी (अप्रकार्यात् मक चयन iेड) स ंबJ िवशेषता का विशेषY - सदस् य 3. अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत जनजाित का एक ज् येष् ठ समूह 'क' अिधकारी - सदस् य 4. प्रशासनिक अिधकारी, अिखल भारतीय स् व छता एवं लोक स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता - सदस् य िवभागीय निम् निलिखत िवभागीय प्रोन् न िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित सिमित प्रोन् न प्रोन् न सिमित ((((प्रोन् न सिमित सिमित प्रोन् नितितितित केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार प्रोन् न प्रोन् न िवचार करने िवचार करने केकेकेके िलए करने करने िलए) ) ) ) जिसमें िलए जिसमें निम् न जिसमें जिसमें निम् न निम् न िलिखत होंगे िलिखत िलिखत होंगे::::---- होंगे होंगे 1. अपर िनदेशक, अिखल भारतीय स् व छता एवं लोक स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता - अध् यक्ष 2. आचार्य/मुख् य चिकित् सा अिधकारी (अप्रकार्यात् मक चयन iेड) स ंबJ िवशेषता का विशेषY - सदस् य 3. अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत जनजाित का एक ज् येष् ठ समूह 'क' अिधकारी - सदस् य 4. प्रशासनिक अिधकारी, अिखल भारतीय स् व छता एवं लोक स् वास् थ् य संस् थान, कोलकाता - सदस् य |
[फा. सं. ए-60011/04/2015-एमई]
प्रदीप कु मार पाल, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
(Department of Health and Family Welfare)
New Delhi the 25th July, 2018
G.S.R. 238.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group 'C') Recruitment Rules, 1990, in so far as they relate to the post of Lower Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk at All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, under the Directorate General of Health Services, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata (Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post classification and level in pay matrix or pay scale.—The number of post, its classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed in these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc..—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person,
a. who has entered in to or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
b. who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1349Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Lower Division Clerk | 33. * (2018) * Subject to variation dependent on work-load. | General Central Service, Group "C" Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200). | NaN |
| hether selection post or non-selection post. | Age-limit for direct recruitment | Educational and other qualifications required for direct recruits. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Not applicable | Between 18 and 27 years of age (Relaxable for departmental candidates up to 40 years.) N ote 1: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. (Where recruitment is not through SSC, crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. Note 2 : In respect of the post, the appointment to which is made through the Employment Exchanges the crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which the Employment Exchanges are asked to submit the names. | (a) 12th Class pass or equivalent qualification from a recognised Board or University. (b) A typing speed of 35 words per minuets in English or 30 words per minuets in Hindi on computer (35 words per minutes and 30 words per minuets in English and Hindi respectively correspond to 10500 Key Depression Per Hour and 9000 Key Depression Per Hour on an average of 5 key depressions for each word). Note: 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates otherwise well qualified. Note: 2. The qualifications regarding typing speed are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or /Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. |
| (8) | (9) | (10) |
| Yes, to the extent indicated in Column (11) | Two years | (i) 85 per cent by direct recruitment. (ii) 15 per cent by promotion. |
| In case of recruitment by promotion/deputation/absorption grades from which promotion/deputation/absorption to be made:- |
| (11) |
| (1) 85 per cent direct recruitment through Staff Selection Commission. (2) 15 per cent Promotion in the following manner : ( i) 10 per cent of the vacancies shall be filled from amongst the Group "C" staff in level 1 of the pay matrix (Rs.18000- 56900/-) and who possess 12th class pass or equivalent qualification and have rendered three years' of regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination. The maximum age-limit for eligibility for examination is 45 years. (50 years of age for the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes). Note: If more of such employees than the number of vacancies available under clause (ii) qualified at the examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination. ( ii) 5 per cent of the vacancies shall be filled on seniority-cum-fitness basis from Group "C" employees having minimum qualification of 10th standard pass and who have three years regular service in posts with level 1 of the pay matrix (Rs.18000-56900/-) |
| If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition |
| (12) |
| Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Additional Director, Expend All India Institute of Hygiene & Public Health, Kolkata - Chairman 2. Professor/Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade) Specialist of the concerned speciality- -Member 3. One Senior Group "A" Officer belonging to Scheduled Castes and the Scheduled Tribes -Member 4. Administrative Officer, All India Institute of Hygiene & Public Health, Kolkata - Member Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Additional Director, Expend All India Institute of Hygiene & Public Health, Kolkata -Chairman 2. Professor/Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade) Specialist of the concerned speciality - Member 3. One Senior Group "A" Officer belonging to Scheduled Castes and the Scheduled Tribes -Member 4. Administrative Officer, All India Institute of Hygiene & Public Health, Kolkata - Member |
[No. A-60011/04/2015-ME]
PRADIP KUMAR PAL, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1351उपभोउपभोउपभोउपभोक्ताक्ताक्ताक्ता मामलेमामलेमामलेमामले, , , , खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय
(खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग) (खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग)
नई दिल्ली, 1 अगस्त, 2018
सा.कासा.कासा.कासा.का.िन. .िन. .िन. .िन. 239239239239.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, उपभोक्त्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग में स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-1), स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-2) और स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (साधारण Fेणी) भर्ती नियम, 2015 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम उपभोक्त्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग, स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-I), स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-2) और स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (साधारण Fेणी) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. उपभोक्त्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-1), स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-2) और स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (साधारण Fेणी) भर्ती नियम, 2015 में,-
(1) िनयम 2, के स्थान पर निम्नलिखित नियम को रखा जाएगा, अर्थात:-
''2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट है।''
(2) अनुसूची में, -
(क) स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-।) के पद से संबंधित )म संख्या 1 के सामने,-
(i) स्तंभ (4) में, शीर्षक स्तंभ और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक स्तंभ और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात:-
| "वेतन मैट्रिक् स में स्तर |
| (4) |
| स्तर-5 (29200-92300 _पए)"; |
(ii) स्तंभ (11) में,--
(क) "2400 _पए के iेड वेतन के साथ वेतन बैंड-1, 5200-20200 _पए'' शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर 4 (25500-81100 _पए)" शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;
(ख) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
(ख) स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (Fेणी-2) के पद से संबंधित )म संख्या 2 के सामने,-
(i) स्तंभ (4) में, प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात:-
| (4) |
| "स्तर 4 (25,500-81,100 _पए)""; |
(ii) स्तंभ (11) में,-
(क) "1900 _पए के iेड वेतन के साथ वेतन बैंड-1, 5200-20200 _पए'' शब्दों तथा अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर 2 (19,900-63,200 _पए)" शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;
(ख) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
1352 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)](ग) स्टाफ कार (cid:137)ाइवर (साधारण Fेणी) के पद से संबंधित )म संख्या 3 के सामने,-
(i) स्तंभ (4) में, प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि रखी जाएगी, अर्थात:-
| (4) |
| "स्तर 2 (19,900-63,200 _पए)"; |
(ii) स्तंभ (6) में,-
(क) "साधारण Fेणी के अ'यaर्थयों के मामले में और अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के अ'यaर्थयों के मामले में पैंतालीस वर्ष तक" शब्दों का लोप किया जाएगा;
(ख) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
(iii) स्तंभ (11) में,-
(क) "1800 _पए के iेड वेतन के साथ वेतन बैंड-1, 5200-20200 _पए'' शब्दों तथा अंकों के स्थान पर दोनों स्थानों पर जहां भी वे आते हों "वेतन मैट्रिक्स में स्तर 1 (18,000-56,900 _पए)" शब्द, अंक तथा कोष्ठक रखे जाएंगे;
(ख) टिप्पण 3 का लोप किया जाएगा;
[फा. सं. ए-12018/3/2014-ई-II]
राम चन्[, अवर सिचव
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, the 1st August, 2018
G.S.R. 239.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Staff Car Driver (Grade-I), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) Recruitment Rules, 2015, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Staff Car Driver (Grade-I), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Staff Car Driver (Grade-l), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) Recruitment Rules, 2015,-
(1) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules."
(2) In the Schedule,-
(a) against serial number 1, relating to the post of Staff Car Driver (Grade-I),-
(i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-
| " Level in pay matrix |
| (4) |
| Level -5 (` 29200-92300/-)". |
(ii) in column 11,-
(A) for the words and figures "the pay band-I, ` 5200 - 20,200/- with grade pay of ` 2,400", the words, figures and brackets "level 4 (` 25500-81100) in the pay matrix" shall be substituted;
(B) Note 2 shall be omitted;
(b) against serial number 2, relating to the post of Staff Car Driver (Grade-II),-
(i) in column (4), for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
| (4) |
| "Level 4 (` 25,500-81,100 )"; |
(ii) in column (11),-
(A) for the words and figures "the pay band-I, `5,200-20,200 plus grade pay ` 1900", the words, figures and brackets "level 2 (` 19900-63200) in the pay matrix" shall be substituted;
(B) Note 2 shall be omitted;
(c) against serial number 3, relating to the post of Staff Car Driver (Ordinary Grade),-
(i) in column (4), for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
| (4) |
| "Level 2 (`19,900-63,200 )"; |
(ii) in column (6),-
(A) the words "in the case of general candidates and upto forty-five years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes" shall be omitted;
(B) Note 2 shall be omitted;
(iii) in column (11),-
(A) for the words and figures "the pay band-I, ` 5,200- 20,200 plus grade pay of `1800, at the both place where they occur, the words, figures and brackets "level-I (`18000-56,900) in the pay matrix" shall be substituted.
(B) Note 3 shall be omitted;
[F. No. A-12018/3/2014-E.II]
RAM CHANDRA, Under Secy.
पर्यावरण, वनपर्यावरण, वनपर्यावरण, वनपर्यावरण, वन और जलवायुऔर जलवायुऔर जलवायुऔर जलवायु परिवर्तनपरिवर्तनपरिवर्तनपरिवर्तन मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
शु(िcid:28)पत्र शु(िcid:28)पत्र शु(िcid:28)पत्र शु(िcid:28)पत्र
नई दिल्ली, 26 जुलाई, 2018
सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन.240.—पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विYान संiहालय, शिक्षा सहायक (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2018 जिन्हें भारत के राजपत्र दिनांक 24.3.2018 में सा. का. नि. 88 दिनांक 19.3.2018 द्वारा प्रकाशित किया गया था, के अँiेजी संस्करण की अनुसूची में कॉलम 12 में )म संख्या "5,6,7,8" के स्थान पर )मश: "1,2,3,4" पढ़ा जाए ।
[फा. सं. 4(21)/2016-17/एनएमएनएच/प्रशा.]
एन. त्यागराजन, अवर सिचव1354 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE
CORRIGENDUM
New Delhi, the 26th July, 2018
G.S.R. 240.—In the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Educational Assistant (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2018 published in the Gazette of India dated 24.03.2018 vide GSR – 88 dated 19.03.2018, in the English version of the Schedule in Column 12 for the serial numbers "5,6,7,8" READ as "1,2,3,4" respectively.
[F. No. 4(21)/2016-17/NMNH/Admn]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
शु(िcid:29)पत्रशु(िcid:29)पत्रशु(िcid:29)पत्रशु(िcid:29)पत्र
नई दिल्ली, 26 जुलाई, 2018
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 241241241241.—पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, राष्ट्रीय प्राकृ तिक विYान संiहालय, चर्म प्रसाधक, समूह 'ख' पद भर्ती िनयम, 2018 जिन्हें भारत के राजपत्र दिनांक 16.06.2018 में सा. का. िन. 177 दिनांक 14.06.2018 द्वारा प्रकाशित किया गया था, के हिन्दी संस्करण की अनुसूची में कॉलम 6 में "(के न्[ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए 40 वर्ष तक िशिथल की जा सकती है)" के स्थान पर "(के न्[ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए पाँच वर्ष तक िशिथल की जा सकती है)" पढ़ा जाए ।
[फा. सं. 4(27)/2016-17/एनएमएनएच/प्रशा.]
एन. त्यागराजन, अवर सिचव
CORRIGENDUM
New Delhi, the 26th July, 2018
G.S.R. 241.—In the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, Taxidermist, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2018 published in the Gazette of India dated 16.06.2018 vide GSR – 177 dated 14.06.2018, in the Hindi version of the Schedule in Column 6 FOR "(के &ि;य सरकार Dारा जार; Eकए गए अनुदेश(cid:11) या आदेश(cid:11) के अनुसार सरकार; सेवक(cid:11) के िलए 40 वषJ तक िशिथल क: जा सकती है)" READ "(के &ि;य सरकार Dारा जार;
Eकए गए अनुदेश(cid:11) या आदेश(cid:11) के अनुसार सरकार; सेवक(cid:11) के िलए पाँच वषJ तक िशिथल क: जा सकती है)"
[F. No. 4(27)/2016-17/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
ubZ fnYyh] 31 tqykbZ] 2018
lk-dk-fu- 242-—jk'Vªifr lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk "kfDr;ksa dk ç;ksx djrs gq, vkSj i;kZoj.k vkSj ou ea=ky; çknsf"kd dk;kZy; ¼lewg ^[k^ in½ HkrhZ fu;e] 2000 dks tgka rd mudk lEcU/k lgk;d ds in ls gS mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq, ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls iwoZ fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds cSaxyksj] Hkksiky] Hkqous"oj] paMhx<+] psUubZ] nsgjknwu] y[kuÅ] ukxiqj] jkaph vkSj f"kykax çknsf"kd dk;kZy;ksa esa lewg ^[k^ ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %& 1- laf{kIr uke vkSj çkjEHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky;] çknsf"kd dk;kZy;ksa] lgk;d] ¼lewg ^[k^ in½ HkrhZ fu;e] 2018 gSA
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3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn.—HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LrEHk ¼5½ ls LrEHk ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA
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¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr thfor gS] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1355 ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg
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5- f"kfFky djus dh "kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogka o mlds fy, tks dkj.k gS] mUgsa ys[kc) djds rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke"kZ djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k çoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA
6- O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij çHkko ugha Mkysxh ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa] le;≤ ij tkjh fd, x,] vkns"kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNMs+ oxksZa vkSj vU; fo"ks'k çoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
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| ¼10½ | ¼11½ |
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| ¼12½ | ¼13½ |
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[Qk- la- 6&21@2010&vkjvks,pD;w]
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MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE
New Delhi, the 31st July, 2018
G.S.R. 242.—In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the constitution and in supersession of the Regional Offices, of the Ministry of Environment and Forests (Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2000, in so for as they relate to the post of Assistant, except as respects things done or omitted to be done before supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment of Group 'B' posts in the Regional Offices, Bangalore, Bhopal, Bhubaneswar, Chandigarh, Chennai, Dehradun, Lucknow, Nagpur, Ranchi and Shillong of the Ministry of Environment, Forest and Climate Change namely :-
1. Short-title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, Regional Offices, Assistant (Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of said posts, their classification and Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or1360 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and, in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backwards Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of The Post | Number of Posts | Classification | Level in the Pay Matrix |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| (1) Assistant | 10* (2018) *Subject to variation dependent on workload in Regional Offices located at: Bangalore-02, Bhopal-02, Bhubaneswar-02, Lucknow-02, Shillong-02. | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Ministerial. | Level-6, Rs. 35400-112400/- in the Pay Matrix. |
| Whether selection or non-selection post | Age limit for direct recruits | Educational & other qualification required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees |
| (5) | (6) | (7) | (8) |
| Selection | Not applicable | Not applicable | Not applicable |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption & percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made |
| (10) | (11) |
| 50% By promotion failing which by deputation including short-term contract, 50% by deputation including short-term contract. | PROMOTION: Upper Division Clerk in Level-4, Rs. 25500-81100/- in the Pay Matrix in the respective Regional Office with ten (10) years regular service and have successfully completed mandatory training of 2-4 weeks in the area and from the institute as prescribed by the Administrative Ministry. N ote: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service. |
| DEPUTATION (ISTC): Officers of the Central Government or State Government or Union Territories or Autonomous or Statutory organisation or Public Sector Undertakings or University or Recognised Research Institution: - (i) Holding analogous posts on a regular basis; or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay Level-5, Rs. 29200-92300/- in the Pay Matrix; or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay Level-4, Rs. 25500-81100/- in the Pay Matrix. Essential qualification : Bachelor's degree from a recognised University/Institute. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. | |
| If a departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'B' Departmental Promotion Committee (For Considering Promotion and Confirmation) Consisting of:- (1) Additional Director General of Forests (FC), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi —CHAIRMAN (2) Conservator of Forests of concerned Regional Office —MEMBER (3) Director or Deputy Secretary (Administration), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi —MEMBER (4) Director or Deputy Secretary Regional Office (Head Quarters), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi —MEMBER. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| (2) Assistant | 01 * (2018) Subject to variation dependent on workload in Regional Office located at Chandigarh-01. | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Ministerial. | Level-6, Rs. 35400- 112400/- in the Pay Matrix. |
| (5) | (6) | (7) | (8) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable |
| (10) | (11) |
| By composite method [deputation (ISTC) plus promotion]. | Composite method [deputation (ISTC) plus promotion]: Officers of the Central Government or State Government or Union Territories or Autonomous or Statutory organisation or Public Sector Undertakings or University or recognised Research Institution. ( a) (i) Holding analogous post on regular basis; or (ii) with six years' service in level-5, Rs. 29200-92300/-in the Pay Matrix or equivalent after appointment thereto on a regular basis in the parent cadre/department; or (iii) with ten years' service in level-4, Rs. 25500-81100/- in the Pay Matrix or equivalent after appointment thereto on a regular basis in the parent cadre/department; and (b) Possessing the following educational qualification: - Essential qualification: Bachelor's degree from a recognised University/Institute. Note 1: The departmental Upper Division Clerk in level-4, Rs. 25500- 81100/- in Pay Matrix with 10 years regular service in grade will also be considered along with outsiders and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled-up by promotion. Note. 2: Period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. |
| (12) | (13) |
| Group 'B' Departmental Confirmation Committee Consisting of :- 1. Additional Director General of Forests (FC), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi —CHAIRMAN 2. Conservator of Forests of concerned Regional Office —MEMBER 3. Director or Deputy Secretary (Administration), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi —MEMBER 4. Director or Deputy Secretary Regional Office (Head Quarters), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. —MEMBER |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| (3) Assistant | 08* (2018) *Subject to variation dependent on workload in Regional Offices located at: Chennai-02, Dehradun-02, Nagpur-02, Ranchi-02. | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Ministerial. | Level-6, Rs. 35400- 112400/- in the Pay Matrix. |
| (5) | (6) | (7) | (8) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable |
| (10) | (11) |
| 50% By composite method [Deputation (ISTC) plus promotion], 50% by deputation including short term contract. | Composite method [deputation (ISTC) plus promotion] Deputation (ISTC): Officers of the Central Government or State Government or Union Territories or Autonomous or Statutory organisation or Public Sector Undertakings or University or recognised Research Institution. ( a) (i) Holding analogous post on regular basis; or (ii) with six years' service in grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay level-5, Rs. 29200-92300/- in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre/department; or (iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay level-4, Rs. 25500-81100/- in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre/department; and ( b) Possessing the following educational qualification: - E ssential qualification: Bachelor's degree from a recognised University/Institute. Note 1: The departmental Upper Division Clerk in Level-4, Rs. 25500-81100/- in Pay Matrix with 10 years regular service in grade will also be considered along with outsiders and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled-up by promotion. N ote 2: Period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. |
| (12) | (13) |
| GROUP 'B' Departmental Confirmation Committee Consisting of :- 1. Additional Director General of Forests (FC), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi —CHAIRMAN 2. Conservator of Forests of concerned Regional Office —MEMBER 3. Director or Deputy Secretary (Administration), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi —MEMBER, 4. Director or Deputy Secretary Regional Office (Head Quarters), Ministry of Environment, Forest and Climate Change, New Delhi | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. —MEMBER. |
[F. No. 6-21/2010-ROHQ]
RAJEEV JAUHARI, Under Secy.
1364 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]कृ िषकृ िषकृ िषकृ िष एवं किसान कल्याएवं किसान कल्याएवं किसान कल्याएवं किसान कल्याण मंत्राण मंत्राण मंत्राण मंत्रालयलयलयलय
(कृ िष(कृ िष(कृ िष(कृ िष,,,, सहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्याण िवभाग) ण िवभाग) ण िवभाग) ण िवभाग)
नई दिल्ली, 30 जुलाई, 2018
सासासासा....का.िन. का.िन. का.िन. का.िन. 243243243243 .—राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय में अपर पादप संरक्षण सलाहकार (के न्[ीय कीटनाशी प्रयोगशाला) भर्ती नियम, 2012 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1111. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय, अपर पादप संरक्षण सलाहकार (के न्[ीय कीटनाशी प्रयोगशाला) समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2018 (संशोधन) है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय, अपर पादप संरक्षण सलाहकार (के न्[ीय कीटनाशी प्रयोगशाला) भर्ती नियम 2010 में,-
(क) िनयम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जायेगा अर्थात:-
"2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....----————उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा उससे संबJ वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ-(2) से स्तंभ-(4) में विनिSर्दष्ट है।"
(ख) अनुसूची में,-
(I) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्ष और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्ष और प्रविष्टियां रखी जाएंगी,
| ''वेतन मैट्रिक् स में स् तर |
| (4) |
| स् तर 13 (123100-215900 _पये) |
(II) स्तंभ (12) में,-
(क) उप-शीर्ष ''प्रोन्नित'' के अधीन,-
(i) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 7600/- _पये'' शब्दों और अंकों के स्थान पर ''स्तर-12 (78800- 209200 _पये)'' शब्द और अंक रखे जाएंगे;
(ii) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 6600/- _पये'' शब्दों और अंकों के स्थान पर ''स्तर-11 (67700- 208700 _पये)'' शब्द और अंक रखे जाएंगे;
(iii) 'टिप्पण 4' का लोप किया जाएगा।
(ख) "प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत)'' उप-शीर्ष के अधीन,-
(i) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 7600/- _पये'' शब्दों और अंकों के स्थान पर ''स्तर-12 (78800- 209200 _पये)'' शब्द और अंक रखे जाएंगे;
(ii) 'टिप्पण 3' का लोप किया जाएगा।
[फा. सं. 13-6/2007-पीपी-II]
राजेश मिलक, िनदेशक (पीपी)
पादपादपादपाद टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण: मूल िनयम भारत के राजपत्र असाधारण भाग-II, खंड-3, उपखंड(1) में अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 803(अ) द्वारा तारीख 01 अक्टूबर, 2010 को प्रकाशित किए गए थे और पAातवर्ती संशोधन अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 167 तारीख 20 मई, 2011 द्वारा किए गए थे !
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1365MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)
New Delhi, the 30th July, 2018
G.S.R. 243.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Directorate of Plant Protection Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Advisor (Central Insecticide Laboratory) Recruitment Rules, 2010, namely :—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Faridabad Additional Plant Protection Adviser (Central Insecticide Laboratory) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Central Insecticide Laboratory) Recruitment Rules, 2012,—
(A) For rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of said posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rule.";
(B) In the schedule,—
(i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries be substituted, namely:-
| "Level in pay matrix |
| (4) |
| Level 13 (Rs.123100 – 215900) |
(a) under the sub-heading "Promotion",-
(i) for the words, letters and figures "Pay Band-3: Rs. 15600-39100/- plus Grade Pay of Rs. 7600/-", the words , ; letters and figures "level 12 (Rs. 78800-209200) " shall be subssituted at both the places;
(ii) for the words, letters and figures "Pay Band-3 Rs. 15600-39100/- plus Grade Pay of Rs. 6600/-", the words, letters and figures "level 11 (Rs. 67700-208700)" shall be substituted;
(iii) 'Note 4' shall be omitted
(b) under the sub-heading "Deputation (Including Short Term Contract)",
(i) for the entries "Pay Band-3: Rs.15600-39100/- with Grade Pay of Rs.7600/-", the words, letters and figures "level 12 (Rs.78800-209200)" shall be substituted;
(ii) "Note 3" shall be omitted.
[F. No. 13-6/2007-PP-II]
RAJESH MALIK, Director (PP) Foot Note: The Principal recruitment rules ws published vide notification number G.S.R. 803(E), dated the 1st October, 2010 in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3, Sub-section (i) and was subsequently amended vide notification number G.S.R.-168 dated the 20th May, 2011.
नई दिल्ली, 30 जुलाई, 2018
सासासासा....का.िन.का.िन.का.िन.का.िन. 244244244244.—राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, पादप संरक्षण, संगरोध और संiह िनदेशालय, पादप संरक्षण सलाहकार भर्ती नियम, 2010 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:—
1111. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय, पादप संरक्षण सलाहकार भर्ती संशोधन नियम, 2018 है ।
1366 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)](2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय, पादप संरक्षण सलाहकार भर्ती नियम 2010 में,—
(क) नियम 2 के स्थान पर निम्निलिखत िनयम रखा जाएगा, अर्थात:—
''2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण तथा वेतवर्गीकरण तथा वेतवर्गीकरण तथा वेतवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सन मैट्रिक्सन मैट्रिक्सन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा उससे संबJ वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ-2 से स्तंभ-4 में विनिSर्दष्ट हैं।''
(ख) अनुसूची में,—
(I) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्षक और प्रविष्टियां रखी जाएंगी अर्थात:—
| ''वेतन मैट्रिक् स में स् तर |
| (4) |
| स् तर 13 क (131100-216600 रूपये) |
(II) स्तंभ (12) में,—
(क) उप-शीर्ष ''प्रोन्नित'' के अधीन,—
(i) ''वेतन बैंड-4: 37400-67000/- रूपये + iेड वेतन 8700/- रूपये'' शब्दों, अक्षरों और अंकों के स्थान पर 'स्तर-13 (123100-215900 रूपये)'' शब्द, अक्षर और अंक रखे जाएंगे;
(ii) 'टिप्पणी 4' का लोप किया जाएगा।
(ख) ''प्रतिनियुक्ति'' उप-शीर्ष के अधीन,—
(i) ''वेतन बैंड-4: 37400-67000/- रूपये + iेड वेतन 8700/- रूपये'' शब्दों, अक्षरों और अंकों के स्थान पर 'स्तर-13 (123100-215900 रूपये)'' शब्द, अक्षर और अंक रखे जाएंगे;
(ii) 'टिप्पणी 3' का लोप किया जाएगा।
[फा.सं. 13-6/2007-पीपी-II]
राजेश मिलक, िनदेशक (पी पी )
पादपादपादपाद टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण: मूल भर्ती िनयम भारत के राजपत्र असाधारण भाग-II, खंड-3, उपखंड(1) में अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 747(अ.) द्वारा तारीख 31 अगस्त, 2010 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और तत्पश्चात अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 166 तारीख 20 मई, 2011 द्वारा संशोधित किए गए थे।
New Delhi, the 30th July, 2018
G.S.R. 244.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Plant Protection Adviser Recruitment Rules, 2010, namely :—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Plant Protection Adviser Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Plant Protection Adviser Recruitment Rules, 2010,—
(A) For rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1367"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rule."
(B) in the Schedule,—
I. in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries be substituted, namely:—
| "Level in pay matrix |
| (4) |
| Level 13A (Rs.131100 – 216600) |
II. in column (12),—
(a) under the sub-heading "Promotion",
(i) for the words, letters and figures "Pay Band-4: Rs.37400-67000/- plus Grade Pay of Rs.8700/-", the words, letters and figures "level 13 (Rs.123100 – 215900)" shall be substituted;
(ii) 'Note 4' shall be omitted.
(b) under the sub-heading "Deputation (including short term contract)",—
(i) for the words, letters and figures "Pay Band-4: Rs.37400-67000/- plus Grade Pay of Rs.8700/-", the words, letters and figures "level 13 (Rs.123100–215900)" shall be substituted;
(ii) 'Note 3' shall be omitted.
[F. No. 13-6/2007-PP-II]
RAJESH MALIK, Director (PP)
Foot Note: The Principal recruitment rules was published vide notification number G.S.R. 747(E), dated 31st August, 2010 in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3,Sub-section (i) and was subsequently amended vide notification number G.S.R.-166 dated the 20th May, 2011.
नई दिल्ली, 30 जुलाई, 2018
सासासासा....का.िन. का.िन. का.िन. का.िन. 245245245245.—राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, वनस्पति संरक्षण, संगरोध एवं संiह निदेशालय फरीदाबाद अपर वनस्पति संरक्षण सलाहकार (राष्ट्रीय कीटनाशक अभिदेशन संiह), अपर वनस्पित संरक्षण सलाहकार (राष्ट्रीय कीटनाशक अन्वेषणात्मक प्रयोगशाला) भर्ती िनयम, 2012 का संशोधन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात:—
1111. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वनस्पति संरक्षण, संगरोध एवं संiह निदेशालय, अपर वनस्पति संरक्षण सलाहकार (राष्ट्रीय कीटनाशक अभिदेशन संiह), अपर वनस्पति संरक्षण सलाहकार (राष्ट्रीय कीटनाशक अन्वेषणात्मक प्रयोगशाला) भर्ती िनयम, 2018 (संशोिधत) है।
(2) ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. वनस्पति संरक्षण, संगरोध एवं संiह निदेशालय, फरीदाबाद अपर वनस्पति संरक्षण सलाहकार (राष्ट्रीय कीटनाशक अभिदेशन के न्[), अपर वनस्पति संरक्षण सलाहकार (राष्ट्रीय कीटनाशक अन्वेषणात्मक प्रयोगशाला) भर्ती नियम 2012 में,—
(1) िनयम 2, के स्थान पर निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किए जाएंगे अर्थात:—
2.2.2.2. ''पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण तथा वेतन मैवर्गीकरण तथा वेतन मैवर्गीकरण तथा वेतन मैवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा उनसे संबJ वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ-2 से स्तंभ-4 में विनिSर्दष्ट है।''
(2) अनुसूची में,—
1368 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)](क) अपर वनस्पति संरक्षण सलाहकार (राष्ट्रीय कीटनाशक अभिदेशन संiह) के पद के सामने,—
(i) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्ष और प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी अर्थात:—
| ''वेतन मैट्रिक् स में स् तर |
| (4) |
| स् तर 13 (123100-215900 रूपये) |
(ii) स्तंभ (11) में,————
(क) उप-शीर्ष ''प्रोन्नित'' के अधीन,————
(I) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रूपये + iेड वेतन 7600/- रूपये'' प्रविष्टियों, जहां कहX भी हों, के स्थान पर, 'स्तर-12 (78800-209200 रूपये)'' प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी;
(II) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रूपये + iेड वेतन 6600/- रूपये'' प्रविष्टियों के स्थान पर, 'स्तर-11 (67700-208700 रूपये)'' प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी;
(ख) ''प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत)'' उप-शीर्ष के अधीन,————
(I) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रूपये + iेड वेतन 7600/- रूपये'' प्रविष्टियों के स्थान पर 'स्तर-12 (78800-209200 रूपये)'' प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी;
(II) 'टिप्पणी 3' का लोप किया जाएगा।
(ख) अपर वनस्पति संरक्षण सलाहकार (राष्ट्रीय कीटनाशक अन्वेषणात्मक प्रयोगशाला) के पद के सामने,————
(i) स्तंभ (4) में, कालम शीर्ष और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्ष और प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी अर्थात:————
(ii)
| ''वेतन मैट्रिक् स में स् तर |
| (4) |
| स् तर 13 (123100-215900 रूपये) |
(iii) स्तंभ (11) में,————
(क) उप-शीर्ष ''प्रोन्नित'' के अधीन,————
(I) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 7600/- रूपये'' प्रविष्टियों, जहां कहX भी हो, के स्थान पर, 'स्तर-12 (78800-209200 _पये)'' प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी;
(II) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 6600/- रूपये'' प्रविष्टियों के स्थान पर, 'स्तर-11 (67700-208700 _पये)'' प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी;
(ख) ''प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत)'' उप-शीर्ष के अधीन,————
(I) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 7600/- रूपये'' प्रविष्टियों के स्थान पर 'स्तर-12 (78800-209200 _पये)'' प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी;
(II) 'टिप्पणी 3' का लोप किया जाएगा।
[फा. सं. 12018/15/2011-पीपी-स्था.]
राजेश मिलक, िनदेशक (पी पी )
पादपादपादपाद टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण:————मूल िनयम भारत के राजपत्र असाधारण भाग-II, खंड-3, उपखंड(1) में अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 882 (अ) द्वारा तारीख 06 दिसम्बर, 2012 को प्रकाशित किए गए थे।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1369New Delhi, the 30th July, 2018
G.S.R. 245.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Faridabad Additional Plant Protection Adviser (National Pesticides Reference Repository), Additional Plant Protection Adviser (National Pesticides Investigational Laboratory) Recruitment Rules, 2012, namely :—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (National Pesticides Reference Repository), Additional Plant Protection Adviser (National Pesticides Investigational Laboratory), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Directorate of Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Faridabad Additional Plant Protection Adviser (National Pesticides Reference Repository), Additional Plant Protection Adviser (National Pesticides Investigational Laboratory) Recruitment Rules, 2012,—
(1) For rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rule.";
(2) In the schedule,—
(a) against the post of Additional Plant Protection Adviser (National Pesticides Reference Repository),—
(i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries be substituted, namely:—
| "Level in pay matrix |
| (4) |
| Level 13 (Rs.123100 – 215900) |
(A) under the sub-heading "Promotion",—
(I) for the entries, "pay band-3: Rs.15600-39100/- with Grade Pay of Rs.7600/-", wherever they occur, the entries "level 12 (Rs.78800-209200)" shall be substituted;
(II) for the entries "Pay Band-3: Rs.15600-39100/- with Grade Pay of Rs. 6600/-", the entries, "level 11 (Rs.67700-208700)" shall be substituted;
(B) under the sub-heading "Deputation (Including Short Term Contract)",
(I) for the entries "Pay Band-3: Rs.15600-39100/- with Grade Pay of Rs.7600/-", the entries "level 12 (Rs.78800-209200)" shall be substituted;
(II) "Note 3" shall be omitted.
(b) against the post of Additional Plant Protection Adviser (National Pesticides Investigational Laboratory),—
(i) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading and entries be substituted, namely:—
| "Level in pay matrix |
| (4) |
| Level 13 (Rs.123100 – 215900) |
(ii) in column (11),,—
(A) under the sub-heading "Promotion",—
(I) for the entries, "Pay Band-3: Rs.15600-39100/- with Grade Pay of Rs.7600/-", wherever they occur, the entries "level 12 (Rs.78800-209200)" shall be substituted;
(II) for the entries "Pay Band-3: Rs.15600-39100/- with Grade Pay of Rs.6600/-", the entries, "level 11 (Rs.67700-208700)" shall be substituted;
(B) under the sub-heading "Deputation (Including Short Term Contract)",—
1370 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 4, 2018/SRAVANA 13, 1940 [PART II—SEC. 3(i)](I) for the entries "Pay Band-3: Rs.15600-39100/- with Grade Pay of Rs.7600/-", the entries "level 12 (Rs.78800-209200)" shall be substituted;
(II) "Note 3" shall be omitted.
[F. No. 12018/15/2011-PP-Estt.]
RAJESH MALIK, Director (PP) Foot Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3,Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 882(E), dated the 6th December, 2012.
नई दिल्ली, 30 जुलाई, 2018
सासासासा....का.िन. का.िन. का.िन. का.िन. 246246246246.—राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:15)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:27)ए, पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय, अपर पादप संरक्षण सलाहकार (के न्[ीय कीटनाशी बोर्ड और रजिस्ट्रीकरण समिति) भर्ती नियम, 2010 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:—
1111. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय, अपर पादप संरक्षण सलाहकार (के न्[ीय कीटनाशी बोर्ड और रजिस्ट्रीकरण समिति) भर्ती संशोधन नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय, अपर पादप संरक्षण सलाहकार (के न्[ीय कीटनाशी बोर्ड और रजिस्ट्रीकरण समिति) भर्ती नियम 2010 में, िनयम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा अर्थात:—
2.''पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा उससे उपाबJ वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबJ अनुसूची के स्तंभ-2 से स्तंभ-4 में विनिSर्दष्ट है।''
3. पादप संरक्षण, संगरोध और संiह निदेशालय, अपर वनस्पति संरक्षण सलाहकार (के न्[ीय कीटनाशी बोर्ड और रजिस्ट्रीकरण समिति) भर्ती नियम 2010 की अनुसूची में—
(क) स्तंभ (4) में,
(i) शीर्षक के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' शीर्षक रखा जाएगा;
(ii) प्रविष्टियों के स्थान पर ''स्तर-13 (123100-215900)'' प्रविष्टियां रखी जाएंगी;
(ख) स्तंभ (12) में,—
(क) उप-शीर्षक ''प्रोन्नित'' के अधीन,—
(i) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 7600/- रूपये'' प्रविष्टियों के स्थान पर ''स्तर-12 (78800-209200 _पये)'' प्रविष्टियां रखी जायेंगी
(ii) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 6600/- _पये'' प्रविष्टियों के स्थान पर ''स्तर-11 (67700-208700 _पये)'' प्रविष्टियां रखी जाएंगी;
(iii) 'टिप्पण 4' और टिप्पण से संबंधित प्रविष्टियों का लोप किया जाएगा ।
(ख) ''प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा भी है )'' उप-शीर्षक के अधीन,—
(i) ''वेतन बैंड-3: 15600-39100/- _पये + iेड वेतन 7600/- _पये'' प्रविष्टियों के स्थान पर ''स्तर-12 (78800-209200 रूपये)'' प्रविष्टियां रखी की जाएंगी;
(ii) 'टिप्पण 3' और टिप्पणी से संबंधित प्रविष्टियों का लोप किया जाएगा ।
[िम. सं. 13-6/2007-पीपी-II]
राजेश मिलक, िनदेशक (पीपी)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 4, 2018/श्रावण 13, 1940 1371 पादपादपादपाद टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण: मूल भर्ती िनयम भारत के असाधारण राजपत्र के भाग-2, खंड-3, उपखंड(1) में अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 802(अ) द्वारा तारीख 01 अक्टूबर, 2010 को प्रकाशित किए गए थे और तत्पश्चात तारीख 20 मई, 2011 की अधिसूचना संख्या सा.का.िन.-168 द्वारा संशोधित किए गए थे।
New Delhi, the 30th July, 2018
G.S.R. 246.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Central Insecticide Board and Registration Committee) Recruitment Rules, 2010, namely :—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Central Insecticide Board and Registration Committee) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Central Insecticide Board and Registration Committee) Recruitment Rules, 2010, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
"2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.—The number of said post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rule."
3. In the Schedule to the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Central Insecticide Board and Registration Committee), Recruitment Rules, 2010,—
(A) in column (4),
(i) for the heading, the heading "Level in the Pay Matrix" shall be substituted;
(ii) for the entries, the entries "Level 13 (Rs.123100 – 215900)" shall be substituted;
(B) in column (12),—
(a) under the sub-heading "Promotion",—
(i) for the entries "Pay Band-3: Rs.15600-39100 plus Grade Pay of Rs.7600" at both the places where they occur, the entries "Level 12 (Rs.78800-209200)" shall be substituted;
(ii) for the entries "Pay Band-3: Rs.15600-39100 plus Grade Pay of Rs.6600/-", the entries "Level 11 (Rs.67700-208700)" shall be substituted;
(iii) "Note 4" and the entries relating thereto shall be omitted;
(b) under the sub-heading "Deputation (Including Short Term Contract)",—
(i) for the entries "Pay Band-3: Rs.15600-39100 plus Grade Pay of Rs.7600", the entries "Level 12 (Rs.78800-209200)" shall be substituted;
(ii) "Note 3" and the entries relating thereto shall be omitted.
[F.No.13-6/2007-PP-II]
RAJESH MALIK, Director (PP)
Foot Note: The Principal recruitment rules were published vide notification number G.S.R.802(E), dated the 1st October, 2010 in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3, Sub-section (i) and was subsequently amended vide notification number G.S.R.-167 dated the 20th May, 2011.
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