रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 33] नई दिल्ली, अगस्त 12—अगस्त 18, 2018, शनिवार/श्रावण 21—श्रावण 27, 1940
No. 33] NEW DELHI, AUGUST 12—AUGUST 18, 2018, SATURDAY/SRAVANA 21— SRAVANA 27, 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
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4587 GI/2018 (1415)1416 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 18, 2018/SRAVANA 27, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] 3- mDr fu;eksa esa] vuqlwph esa]&
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MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 3rd July, 2018
G.S.R. 264.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub-section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules to amend the Assam Rifles Warrant Officer (Radio Mechanic), Group C' Combatised posts, Recruitment Rules, 2012, namely:—
1. (1) These rules may be called the Assam Rifles Warrant Officer (Radio Mechanic), Group,'C' Combatised posts, Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Assam Rifles Warrant Officer (Radio Mechanic), Group 'C' Combatised posts, Recruitment Rules, 2012 (here in after referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
"2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules."
3. In the said rules, in the Schedule,—
(a) in column (4), for the heading and entries relating thereto, the following heading and entries shall be substituted, namely:—
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level-5 (Rs. 29200-92300)"; |
(b) in column (6), under the heading "Age-limit for direct recruits", for the words and figures "between 18 and 23 years", the words and figures "between 18 and 25 years" shall be substituted;
(c) in column (7), under the heading "Educational and other Qualifications required for direct recruits", for the sub-heading "(a) Educational Qualification", the following sub-heading shall be substituted, namely:—
"(a) Educational Qualification:
(i) 10th from a recognised board with diploma in Radio and Television Technology or Electronics or Telecommunications or Computer or Electrical or Mechanical Engineering or Domestic appliances from any institution recognised by the Central Government or the State Government. or
(ii) 12th Standard or Intermediate or equivalent with aggregate marks of fifty per cent with Physics, Chemistry and Mathematics from a recognised board or University or institution".
[F. No. A/Pers/Amdt/RRs/RM/2018]
HARISH CHANDRA RAI, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R 208, dated the 18th August, 2012.
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ubZ fnYyh] 9 vxLr] 2018
lklklklk----dkdkdkdk----fufufufu---- 265265265265.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:17)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए और कोयला नियंत्रक संगठन राजभाषा (समूह 'क' पद) भर्ती नियम, 2017 को उन बातों के सिवाए अधि+ांत करते ए जिन्हें ऐसे अधि+मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कोयला मंत्रालय के अधीन कोयला नियंत्रक संगठन में सहायक निदेशक (राजभाषा) पद पर भर्ती की प;ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :—
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1)(1)(1)(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोयला नियंत्रक संगठन राजभाषा (समूह 'क' पद) भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृतत होंगे।
2. पद2. पद2. पद2. पद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिOदष्ट है।
3. भर्ती की प"ति3. भर्ती की प"ति3. भर्ती की प"ति3. भर्ती की प"ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूवRक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिOदष्ट हैं।
4. निरर्हता4. निरर्हता4. निरर्हता4. निरर्हता....————वह Uक्ति –
(क) जिसने ऐसे Uक्ति से जिसका पति या जिसकी पVी जीवित हैं, विवाह किया है या िववाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पVी के जीवित रहते ए किसी Uक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
पक्षकार उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहW होगा:
परंतु यदि के न्Xीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Uक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Uक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति5. शिथिल करने की शक्ति5. शिथिल करने की शक्ति5. शिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्Xीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब; करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
1418 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 18, 2018/SRAVANA 27, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]6. 1ावृत्ति6. 1ावृत्ति6. 1ावृत्ति6. 1ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहW डालेगी, जिनका के न्Xीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगa, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूअनुसूअनुसूअनुसूचीचीचीची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| सहायक िनदेशक (राजभाषा) | 1* (एक) (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्Xीय सेवा, समूह-क राजपत्रित – अननुसिचवीय | स्तर 10 (56100 -177500 c.) | चयन |
| ीधी भर्ती किए जाने वाले e यक् ित क े िलए आयु– सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Uक्तियों की दशा में लागू होगी | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की प"ति: सीधी भर्ती या भर्ती की प"ति: भर्ती की प"ति: भर्ती की प"ति: प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भरी जाने वाली तथा विभिन् न प;तियों से भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहW होता | लागू नहW होता | लागू नहW होता | प्रोन्नत Uक्तियों के लिए दो वर्ष | प्रोन्नति जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा |
| ोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने म ें किन परिस्थितियों म ें स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (11) | (12) | (13) |
| प्रोन्नति: व ेतन मैट्रिक्स (35400-112400 c.) के स्तर – 6 में ऐसा विभागीय कनिष्ठ अनुवादक जिसने उस iेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की हो। टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ Uक्तियों के टिप्पण 1 : टिप्पण 1 : टिप्पण 1 : स ंबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Uक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Uक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उkतर iेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। टिप्पण 2: इन नियमों की अधिसूचना की टिप्पण 2: टिप्पण 2: टिप्पण 2: तारीख से िनयिमत आधार पर पोषक पद धारण करने वाले Uक्तियों के लिए प्रोन्नति हेतु पात्रता सेवा छह वर्ष जारी रहेगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) के न्Xीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या विoविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान या पब्लिक सेक्टर उप+म या अर्धसरकारी या कानूनी या स्वायत्त संगठन के अंतर्गत अिधकारी :- (क) (i) मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण करते हों, या (ii) मूल काडर या विभाग में वेतन-मैट्रिक्स (`44900-`142400) के स्तर-7 में या समतुल्य पद में नियमित आधार पर नियुक्ति के पrात् उस iेणी में तीन वर्ष स ेवा की हो तथा (ख) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो अर्थात् : आवश्यक : (i) किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिदी में मास्टर डिtी जिसमें डिtी स्तर पर अंtेजी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय क े रूप में रहा हो या परीक्षा के माध्यम के रूप में रहा हो; या किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से अ ंtेजी में मास्टर डिtी जिसमें डिtी स्तर पर हिदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो या परीक्षा के माध्यम के रूप में रहा हो; या किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिदी माध्यम से हिदी और अंtेजी से भिन्न किसी भी विषय में मास्टर डिtी जिसमें डिtी स्तर पर अंtेजी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो या परीक्षा के माध्यम के रूप में रहा हो; या किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से अ ंtेजी माध्यम से हिदी और अंtेजी से भिन्न किसी भी विषय में मास्टर डिtी जिसमें डिtी स्तर पर हिदी अनिवार्य या व ैकल्पिक िवषय के रूप में रहा हो या परीक्षा के माध्यम के रूप में रहा हो; या किसी मान्यता प्राप्त विoविद्यालय से हिदी और अंtेजी से भिन्न किसी भी विषय म ें मास्टर डिtी जिसमें डिtी स्तर पर अ ंtेजी और हिदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय रहे हों या इन दोनों में से एक परीक्षा का माध्यम के रूप में रहा हो और दूसरा अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में रहा हो; और (ii) हिदी शब्दावली (शब्दावली कार्य) उपयोग या प्रयुक्त में तीन वर्ष का अनुभव और के न्Xीय सरकार या राज्य सरकारें या स्वायत्त निकाय या कानूनी संगठनों या पब्लिक सेक्टर उप+मों या विoविद्यालयों या यथाप्राप्त अनुसंधान स ंस्थान या श ैक्षणिक संस्थान के अधीन अधिमानत: तकनीकी या वैYानिक साहित्य अंtेजी से हिदी या हिदी से अंtेजी अनुवाद कार्य या क े न्Xीय सरकार या राज्य सरकारें या स्वायत्त निकाय या कानूनी संगठन या पब्लिक सेक्टर उप+म या विoविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षिक स ंस्थान के अधीन हिदी और अंtेजी में अध्यापन या हिदी और अंtेजी में अनुसंधान का तीन वर्ष का अनुभव। वांछनीय (i) मान्यताप्राप्त बोर्ड के म ैट्रिक या समतुल्य स्तर पर हिदी से भिन्न संविधान की आठवW अनुसूची में वwणत किसी एक भाषा का Yान। (ii) हिदी कक्षा या कार्यशाला आयोजित करने के अनुभव सहित दो वर्ष का प्रशासनिक अनुभव। टिप्पण : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति के लिए विचार किए जाने क े पात्र नहW होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Uक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहW होंगे। टिप्पण : प्रतिनियुक्ति की अवधि, िजसके टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : अ ंतर्गत के न्Xीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाx पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहW होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति क े लिए अिधकतम आयु–सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहW होगी। | (प्रोन्नति पर विचार करने हेतु) समूह ( विभागीय प्रोन्नति ( ( प्रोन्नति पर विचार करने हेतु) समूह----''''कककक'''' विभागीय प्रोन्नति प्रोन्नति पर विचार करने हेतु) समूह विभागीय प्रोन्नति विभागीय प्रोन्नति समिति की संरचना निम् न निम् निलिखत होगी: समिति की संरचना निम् न निम् न िलिखत होगी:———— िलिखत होगी: िलिखत होगी: 1 अध्यक्ष/सदस्य संघ लोक सेवा आयोग -अध्यक्ष . स ंयुक्त सचिव, कोयला मंत्रालय – सदस्य 2. कोयला नियंत्रक, कोयला मंत्रालय –सदस् य 3. स म ह ू समूह ''''कककक' ' ' ' िवभागीय समूह समूह िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार के लिए) िवभागीय िवभागीय समिति (पुष्टि पर विचार के लिए) –अध्यक्ष (1) संयुक्त सचिव, कोयला मंत्रालय, -सदस्य (2) कोयला नियंत्रक िनदेशक, कोयला मंत्रालय -सदस्य (3) | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है। |
[फा. सं. 18/3/2016-एएसओ/सीपीएएम]
ए. के . मंडल, अवर सिचव
MINISTRY OF COAL
New Delhi, the 9th August, 2018
G.S.R. 265.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Coal Controller's Organisation Official Language (Group 'A' posts) Recruitment Rules, 2017, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Official Language) in the Coal Controller's Organisation, under the Ministry of Coal, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Coal Controller's Organisation Official language (Group 'A' post) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualification, etc.—The method of recruitment to the said post, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification .—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rule with respect to any class or category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, The Other Backward classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Assistant Director(Official Language) | 1 * (one) (2018) * Subject to variation dependent on work load. | General Central Services, Group-'A', Gazetted, Non - Ministerial | Level 10 (Rs. 56100-177500) | Selection |
| A ge-limit for direct recruitment | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Two years for promotees | By promotion failing which by deputation including short term contract |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: D epartmental Junior Hindi Translator in Level 6 of pay Matrix (Rs.35400- 112400) with eight years regular service in the grade. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: The eligibility service for promotion shall continue to be for persons holding the six years feeder posts on regular basis on the date of notification of these Rules. Deputation (Including short term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union Territories Administrations or Universities or Recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or Semi Government or Statutory or Autonomous | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- ( 1) Chairman/Member, UPSC - Chairman (2) Joint Secretary, Ministry of Coal –Member (3) Coal Controller Ministry of Coal –Member Group 'A' Departmental Confirmation Committee (For Considering Confirmation) Consisting of:- (1) Joint Secretary, Ministry of Coal – Chairman (2) Coal Controller – Member (3) Director, Ministry of Coal – Member | Consultation with the Union Public Service Commission necessary. . |
| organisation: (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department, or (ii) with three years of service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the level 7 of pay matrix (Rs.44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department, and (b) Possessing the following educational qualifications and experience, namely: Essential: (i) Master's degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as a medium of a examination at the degree level; OR Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at the degree level; ( ii) three years experience of using or applying terminology (terminological work) in Hindi and translation work from English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or scientific literature under Central or State Governments or Autonomous Body or Statutory Organisations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised research or educational institutions. OR Three years' experience of teaching in Hindi and English or research in Hindi or English under Central or State Governments or Autonomous Body or Statutory Organizations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised research or educational institutions. Desirable: (i) Knowledge at the level of matriculation of one of the languages other than Hindi mentioned in eighth Schedule of the Constitution. (ii) Two years' administrative experience including experience of organising Hindi classes or workshops. Note: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation Including Short Term Contract (ISTC) including the period of deputation Including Short Term Contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or same other organisation/Department of Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation Including short Term Contract shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications). |
[F. No. 18/3/2016-ASO/CPAM]
A. K. MANDAL, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 18, 2018/श्रावण 27, 1940 1425नई दिल्ली, 9 अगस्त, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 266266266266....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:17)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए और कोयला नियंत्रक संगठन राजभाषा (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2017, को उन बातों के सिवाय अधि+ांत करते ए, जिन्हें ऐसे अधि+मण से पूर्व किया गया है या किए जाने का लोप किया गया है, कोयला मंत्रालय के अधीन कोयला नियंत्रक संगठन में कनिष्ठ हिदी अनुवादक के पद पर भर्ती प;ति को विनियमित करते ए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—
. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोयला नियंत्रक संगठन, राजभाषा (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2018 1111. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. . संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. . संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.
है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. 2. 2. 2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , तथातथातथातथा वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण, तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तम्भ (2) से (4) में विनिOदष्ट हैं।
3. 3. 3. 3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प"तिप"तिप"तिप"ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उपरोक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से स्तम्भ (13) में विनिOदष्ट हैं।
4. निरर्हता4. निरर्हता4. निरर्हता4. निरर्हता....————वह Uक्ति –
(क) जिसने ऐसे Uक्ति से जिसका पति या जिसकी पVी जीवित हैं, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पVी के जीवित रहते ए किसी Uक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है:
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहW होगा:
परंतु यदि के न्Xीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Uक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Uक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5.5.5.5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्Xीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब; करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. 1ावृत्ति6. 1ावृत्ति6. 1ावृत्ति6. 1ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहW डालेगी, जिनका के न्Xीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगa, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| कनिष्ठ हिदी अनुवादक | 2* (दो) (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | सामान्य क े न्Xीय स ेवा, समूह-'ख' अराजपत्रित – अननुसिचवीय | स्तर 6 (35400 से 112400 c.) | लागू नहW |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों क े िलए आयु-सीमा | सीधी भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं |
| (6) | (7) |
| आयु-सीमा 30 वर्ष से अनधिक नोट 1: के न्Xीय सरकार द्वारा जारी नोट 1: नोट 1: नोट 1: किए गए आदेशों या अनुदेशों के | किसी मान्यताप्राप्त विoविद्यालय से डिtी स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में या परीक्षा माध्यम के रूप में अंtेजी विषय के साथ हिदी में मास्टर डिtी; या किसी मान्यताप्राप्त विoविद्यालय से डिtी स्तर पर अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में या |
| अनुसरण में सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। नोट 2 : आयु-सीमा अवधारित करने के नोट 2 : लिए निर्णायक तारीख भारत म ें अzयwथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि{िम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा, िजले के पंगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अzयwथयों के लिए िविहत की गई है।) | डिtी स्तर पर परीक्षा के माध्यम रूप में हिदी विषय के साथ अंtेजी में मास्टर डिtी; या किसी मान्यताप्राप्त विoविद्यालय से हिदी माध्यम के साथ हिदी या अंtेजी से भिन्न किसी विषय में मास्टर डिtी जिसमें हिदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में या डिtी स्तर पर परीक्षा का माध्यम रहा हो। या किसी मान्यताप्राप्त विoविद्यालय से अंtेजी माध्यम के साथ हिदी या अंtेजी से भिन्न किसी विषय में मास्टर डिtी जिसमें हिदी अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में या, डिtी स्तर पर परीक्षा का माध्यम रहा हो। या किसी मान्यताप्राप्त विoविद्यालय से हिदी या अंtेजी से भिन्न किसी विषय में मास्टर डिtी हो जिसमें अंtेजी या हिदी माध्यम रहा हो तथा डिtी स्तर पर अंtेजी और हिदी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में रहे हों या परीक्षा के माध्यम के रूप में रहे हों। और हिदी से अंtेजी और अंtेजी से हिदी में अनुवाद में मान्यताप्राप्त डिप्लोमा/प्रमाण पत्र या कें Xीय सरकार/राज्य सरकार के कार्यालयों सहित भारत सरकार के उप+म में हिदी से अंtेजी में या अ ंtेजी से हिदी में अनुवाद कार्य का दो वर्ष का अनुभव। ि टिप्पणी 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअwहत अzयwथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब; टप्पणी 1 : टिप्पणी 1 : किए जाए कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पणी 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) उन कारणों के लिए जो लेखब; किए जाएं टिप्पणी 2 : टिप्पणी 2 : कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अzयwथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है और जब चयन के किसी प्र+म पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अzयwथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहW है। |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत e यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहW। | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो |
| (8) | (9) |
| लागू नहW होता | 2 वर्ष |
| प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में व े iेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा। | यदि विभागीय प्रोन्नत समिति है तो उसकी संरचना |
| (11) | (12) |
| लागू नहW होता | समूह ख विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के समूह ख विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के समूह ख विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:---- लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे: उप-महािनदेशक या कार्यालय प्रमुख – अध्यक्ष 1. निदेशक या संयुक्त निदेशक – सदस्य 2. उप-िनदेशक – सदस्य 3. प्रशासनिक अधिकारी tेड 1 – सदस्य 4. |
[फा. सं. 18/3/2016-एएसओ/सीपीएएम]
ए. के . मंडल, अवर सिचव
New Delhi, the 9th August, 2018
G.S.R. 266.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Coal Controller's Organisation official language(Group B'Posts) Recruitment Rules, 2017, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Hindi Translator in the Coal Controller's Organisation, under the Ministry of Coal, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Coal Controller's Organisation Official language (Group 'B' Posts) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualification, etc. –The method of recruitment to the said posts, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification .—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rule with respect to any class or category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, The Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
1428 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 18, 2018/SRAVANA 27, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Junior Hindi Translator | 2 * (two) *(2018) Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'B', Non - Gazetted, Non - Ministerial | Level 6 (Rs. 35400-112400) | Not applicable |
| ge-limit for direct recruitment | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Not exceeding 30 years N ote 1: Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. N ote 2: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh, Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman Nicobar Island or Lakshadweep). | Master's degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; OR Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; OR Master's Degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at degree level; AND Recognised Diploma or Certificate course in translation from Hindi to English and vice versa or two years' experience of translation work from Hindi to English and vice versa in Central or State Government office, including Government of India Undertaking. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission/Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2. The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent |
| Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | |
| hether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any |
| (8) | (9) |
| Not applicable | 2 years |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a DPC exists what is its composition |
| (11) | (12) |
| Not applicable | Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Deputy Director General or Head of Office –Chairman (2) Director or Joint Director – Member (3) Deputy Director – Member (4) Administrative Officer, Grade – I - Member |
[F. No. 18/3/2016-ASO/CPAM]
A. K. MANDAL, Under Secy.
ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ àÉÆjÉÉãɪÉ
(ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ ÉÊ´É£ÉÉMÉ)
xÉ<Ç ÉÊnããÉÉÒ, 20 tqykbZ, 2018
lk-dk-fu- 267-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznÙk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj jk"Vªh; ,Vyl vkSj fFkeSfVd ekufp=.k laxBu ¼lewg ^^x** vkSj lewg ^^?k** in½ HkrhZ fu;e] 2004 dks] tgka rd mudk laca/k iz;ksx'kkyk ifjpj] iqLrdky; ifjpj] n¶rjh] rduhdh Jfed ¼v)Z&dq'ky½ pijklh] [kyklh] rduhdh Jfed ¼vdq'ky½] ekyh] pkSdhnkj] lQkbZokyk ds inksa ls gS( mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] jk"Vªh; ,Vyl vkSj fFkeSfVd ekufp=.k laxBu esa ^^cgqdk;Z deZpkjh o`Un** ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&
1- Lakf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke jk"Vªh; ,Vyl vkSj fFkeSfVd ekufp=.k&laxBu] cgqdk;Z deZpkjh o`Un ¼lewg ^^x** in½ HkrhZ fu;e] 2018 gSA1430 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 18, 2018/SRAVANA 27, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] ¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k ls izo`Ùk gksaxsA
2- Ikn la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mudk oxhZdj.k] vkSj osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA
3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr@iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA
4- fujgZrk-&og O;fDr-&
¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS( mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA 5- f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA
6- O;ko`fÙk-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl lac/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
| Ikn dk uke | Ikn la[;k | OkxhZdj.k | Oksru eSfVªDl esa Lrj | Pk;u ;k vp;u in |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ |
| Ckgq dk;Z deZpkjh o Un ` | 31 * ¼2018½ *dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk g S | Lkk/kkj.k dsUnzh; lsok] ^x*] vjktif=r] vuuqlfpoh; | Lrj& I ¼#- 18000&56900@&½ | Ykkxw ugha gksrk |
| Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek | Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a |
| ¼6½ | ¼7½ |
| vk;q 18 ls 25 o"kZ ds chp dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd, x, vuqns'kks ;k vkns'kksa ds a vuqlkj lh/kh HkrhZ }kjk fu;qfDr ds fy, foHkkxh; vH;fFkZ;ksa ds fy, Åijh vk;q&lhek pkyhl o"kZ rd f'kfFky dh tk ldrh gSA fVIi.kh 1% vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA ¼u fd vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk]] flfDde] tEew&d'ehj jkT; ds yík[k [kaM] fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck ftys ds ikaxh mi[kaM] vaMeku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ks a ds fy, fofgr dh xbZ gSA½ fVIi.k 2 % jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls vkus okys vH;fFkZ;ksa dh n'kk es vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, a fu.kkZ;d gksxh ftl rd jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSA | vko';d vgZrk,a & fdlh ekU;rk izkIr cksMZ ;k fo'ofo|ky; ls eSfVªd ;k lerqY; mÙkh.kZ ( ;k vkbZ-Vh-vkbZ- mÙkh.kZ( fVIi.k 1 % vgZrk,a] vU;Fkk lqvfgZr vH;fFkZ;ks dh n'kk esa a deZpkjh p;u vk;ksx ;k le{k&izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj f'kfFky dh tk ldrh gSA fVIi.k 2 % vuqHko laca/kh vgZrk deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa ;k vuqlwfpr tu tkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa rc f'kfFky dh tk ldrh gS tc p;u ds fdlh izØe ij deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh dh ;g jk; gS fd muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko j[kus okys mu leqnk;ksa ds Ik;kZIr la[;k esa miyC/k gksus dh lEHkkouk ugha gSA |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत e यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहW। | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो |
| ¼8½ | ¼9½ |
| Ykkxw ugha gksrk | nks o"kZ |
| kzksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk | यदि विभागीय प्रोन्निित समिति है तो उसकी संरचना |
| ¼11½ | ¼12½ |
| Ykkxw ugha gksrk | विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) समूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे: जिसमें निम्नलिखित होंगे:---- जिसमें निम्नलिखित होंगे: जिसमें निम्नलिखित होंगे: विभागाध् यक्ष या संयुक् त िनदेशक, 1. राष् ट्रीय एटलस और थिमैटिक मानचित्रण संगठन – अध्यक्ष उपनिदेशक (च+ानु+म से), 2. राष् ट्रीय एटलस और थिमैटिक मानचित्रण संगठन – सदस्य वरिष् ठ प्रशासनिक अधिकारी/ 3. कार्यालय का प्रधान, राष् ट्रीय एटलस और थिमैटिक मानचित्रण संगठन – सदस्य |
[{ÉEÉ. ºÉÆ. AºÉAàÉ/02/09/2017]
xÉÉÒãÉàÉ, +É´É® ºÉÉÊSÉ´É
MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
(Department of Science and Technology)
New Delhi, the 20th July, 2018
G.S.R. 267.–In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Atlas and Thematic Mapping Organisation (Group "C" and Group "D" posts) Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the posts of Laboratory Attendant, Library Attendant, Daftry, Technical Labourer (Semi-skilled), Peon, Khalasi, Technical Labourer (Unskilled), Mali, Chowkidar, Safaiwala, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of 'Multi-Tasking Staff' in the National Atlas and Thematic Mapping Organisation, Department of Science and Technology, Ministry of Science and Technology, namely:—
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Atlas and Thematic Mapping Organisation, Multi-Tasking Staff (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of said post, its classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
1432 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 18, 2018/SRAVANA 27, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]4. Disqualification.—No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection or non- selection post. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Multi-Tasking Staff. | 31* (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level 1 (`18000-56900) | Not applicable | NaN |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | NaN | |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Between 18 and 25 years. (Relaxation of the upper age-limit for departmental candidates upto forty years for appointment by direct recruitment in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Union territory of Lakshadweep. | Essential Qualifications: M atriculation or equivalent pass from recognized Board or University; Or ITI pass Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of Staff Selection Commission or competent authority in the case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority in the case of candidates belonging to the | Not applicable | Two years | NaN |
| Note 2: In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | ||
| ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancy to be filled up by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| By direct recruitment | Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of : — ( 1) Head of Department or Joint Director, National Atlas and Thematic Mapping Organisation -Chairman (2) Deputy Director (by rotation), National Atlas and Thematic Mapping Organisation -Member (3) Senior Administrative Officer/Head of Office, National Atlas and Thematic Mapping Organisation -Member | Not applicable. |
[F. No. SM/02/09/2017]
NEELAM, Under Secy.
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lk-dk-fu- 268-&LVkQ dkj pkyd ¼lk/kkj.k xzsM½ ds HkrhZ fu;e ds laca/k esa Hkkjr ljdkj] mÙkj iwohZ {ks= fodkl ea=ky; dh 25-06-2018 dh vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 222] tks Hkkjr ljdkj ds jkti= ds Hkkx&II [kaM 3 & mi[kaM (i) esa izdkf'kr gqbZ Fkh] ds fganh izk:Ik esa vuqlwph ds dkWye la- 2 esa inksa dh la[;k dks ^^1** ds LFkku ij ^^3** i<+k tk,A
[Qk- la- ,&12012@1@2018&LFkk- ,oa jksdM+ vuqHkkx ]
lqjsUnz izrki flag] funs'kd1434 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 18, 2018/SRAVANA 27, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF DEVELOPMENT OF NORTH EASTERN REGION
CORRIGENDUM
New Delhi, the 7th August, 2018
G.S.R. 268.—In the Hindi version of the notification of the Government of India, Ministry of Development of North Eastern Region published in the Part II Section 3, Sub-Section (i) of the Gazette of India, vide G.S.R. 222 dated 25th June, 2018 relating to the Recruitment Rules for the post of Staff Car Driver (Ordinary Grade), in column No. 2 of the schedule, the number of posts may be reads as '3' instead of '1'.
[F. No. A-12012/1/2018-ESTB and CASH Sec]
S. P. SINGH, Director
आवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालय
नई दिल्ली, 7 अगस्त, 2018
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 269269269269....————राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:17)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए, शहरी िवकास मंत्रालय, कें Xीय लोक निर्माण विभाग, (तकनीकी अधिकारी) समूह 'ख' पद, भर्ती नियम 2014 में संशोधन करने के लिए निम्निलिखत नियम बनाते हैं अर्थात्:—
1.1.1.1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम आवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालय, कें Xीय लोक निर्माण िवभाग, (तकनीकी अधिकारी), समूह 'ख' पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2018 है।
(2) ये सरकारी राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्र(cid:128)ृत्त होंगे ।
2.2.2.2. शहरी विकास मंत्रालय, कें Xीय लोक निर्माण विभाग, (तकनीकी अधिकारी) समूह 'ख' पद भर्ती नियम 2014 में—
(I) िनयम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम का प्रयोग किया जाएगा अर्थात्:—
""""2222. पद की संख्या. पद की संख्या. पद की संख्या. पद की संख्या वर्गीकरण और वे वर्गीकरण और वे वर्गीकरण और वे वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सतन मैट्रिक्सतन मैट्रिक्सतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपब; अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में यथा विनिOदष्ट है ।
(II) अनुसूची में,
(क) स्तंभ (4) के शीर्षक के स्थान पर, निम्नलिखित शीर्षक का प्रयोग किया जाएगा,
नामत:—
''वेतन मैट्रिक्स में स्तर''
(ख) स्तंभ (4) के अंतर्गत प्रविष्टि के लिए, निम्नलिखित प्रविष्टि का प्रयोग किया जाएगा,
अर्थात्:—
'' स्तर 7''
(ग) कालम (11) के अधीन प्रविष्टियों में, —
(i) वेतन बैंड -2 c. 9300-34800+ tेड वेतन 4200 c./- शब्दों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर -6" शब्दों और अंकों का प्रयोग किया जाएगा।
(ii) नोट 2 को हटा दिया जाएगा।
[फा. सं. 49/4/2016-एस ए(cid:129)ड डी/ई डब्ल्यू-I/टीओ]
माधवी मोहन, अवर सिचव नोट : नोट : नोट : नोट : प्रमुख नियम दिनांक 21 जनवरी 2014 की अधिसूचना सं. सा.का.नि. 16 के माध्यम से भारत के राजपत्र, भाग II खंड 3, उपखंड (i) में प्रकाशित किए गए थे।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 18, 2018/श्रावण 27, 1940 1435MINISTRY OF HOUSING AND URBAN AFFAIRS
New Delhi, the 7th August, 2018
G.S.R. 269.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Urban Development, Central Public Works Department (Technical Officer) Group 'B' post Recruitment Rules, 2014, namely:—
1. (1) These rules may be called the Ministry of Housing and Urban Affairs, Central Public Works Department (Technical Officer) Group 'B' post Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Urban Development, Central Public Works Department (Technical Officer) Group 'B' post, Recruitment Rules, 2014, —
(I) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";
(II) in the Schedule, —
(a) for the heading to column (4), the following heading shall be substituted, namely: —
" Level in the pay matrix";
(b) for the entries under column (4), the following entry shall be substituted, namely: —
"Level 7";
(c) in the entries under column (11), ————
(i) for the words and figures "the Pay Band-2, Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. 4200"; t he words and figures "level 6 in the pay matrix" shall be substituted;
(ii) Note -2 shall be omitted.
[F. No. 49/4/2016-S&D/EW-I/TO]
MADHAVI MOHAN, Under Secy.
Note : The principal rules were Published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R 16 dated the 21st January, 2014.
नई दिल्ली, 7 अगस्त, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 270270270270....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:17)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए, कें Xीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय) कार्यालय अधीक्षक, (समूह 'ख') भर्ती नियम 2014 में संशोधन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं ।
1.1.1.1. (1) इन नियमों का नाम कें Xीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय) कार्यालय अधीक्षक (समूह 'ख') भर्ती (संशोधन) िनयम 2018 है ।
(2) ये सरकारी राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्र(cid:128)ृत्त होंगे ।
2. कें Xीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय), कार्यालय अधीक्षक, (समूह 'ख') भर्ती नियम 2014 में (इसके पश्चात उक्त नियमों के रूप में उल्लिखित है) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम का प्रयोग किया जाएगा, अर्थात : —
''''''''2 2 2 2 पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपब; अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिOदष्ट है।
1. उक्त नियमों में, अनुसूची में: ————
1436 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 18, 2018/SRAVANA 27, 1940 [PART II—SEC. 3(i)](क) कॉलम (4) में, कॉलम शीर्षक तथा प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित का प्रयोग किया जाएगा अर्थात्: ————
| व ेतन मैट्रिक् स में स् तर |
| (4) |
| स् तर -6 (c. 35400-112400/-)'', |
(ख) उप शीर्षक "पदोन्नित" के तहत, ————
(i) शब्दों, अंकों और अक्षरों ''वेतन बैंड (5200-20200/-c.) 2400/- c के tेड वेतन सहित-", के स्थान पर शब्दों, अंकों और अक्षरों वेतन मैट्रिक्स स्तर 4 (25500-81100/-c.) का प्रयोग किया जाएगा।
(ii) नोट 2 को हटा दिया जाएगा।
[फा. सं. 49/4/2016-एस ए(cid:129)ड डी/ई डब्ल्यू-II /पीएफ]
माधवी मोहन, अवर सिचव
नोटनोटनोटनोट :::: प्रमुख नियम दिनांक 9 अगस्त 2014 की अधिसूचना सं. सा.का.नि. 164 के माध्यम से भारत के राजपत्र, भाग II खंड 3, उपखंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।
New Delhi, the 7th August, 2018
G.S.R. 270.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Office Superintendent(Group-'B'),Recruitment Rules, 2014, namely:—
1. (1)These rules may be called the Central Public Works Department (Subordinate Offices) Office Superintendent (Group 'B') Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Office Superintendent (Group 'B') Recruitment Rules, 2014 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the Schedule; ————
(A) in column (4), for the column heading and the entries thereto, the following shall be substituted, namely: ————
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level 6 (` 35400-112400/-)";( |
(B) under sub-heading "Promotion",—
i. for the words, figures and letters "Pay Band-1 (` 5200-20200/-) with Grade Pay of `2400/-", the words, figures and letters "Level 4 in the pay matrix (` 25500-81100/-)" shall be substituted;
ii. Note -2 shall be omitted.
[F. No. 49/4/2016-S&D/EW-II/PF]
MADHAVI MOHAN, Under Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 18, 2018/श्रावण 27, 1940 1437Note: The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R. 164 dated the 09th August, 2014.
नई दिल्ली, 7 अगस्त, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 271271271271....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए, शहरी विकास मंत्रालय, कें *ीय लोक निर्माण विभाग, अनुभाग अधिकारी (उद्यान) समूह 'ख' भर्ती नियम 2015 में संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं:— अर्थात्
1. (1) इन नियमों का नाम आवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालय, कें *ीय लोक निर्माण विभाग अनुभाग अधिकारी (उद्यान) समूह 'ख' पद भर्ती (संशोधन) नियम 2018 है।
(2) ये सरकारी राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रGृत्त होंगे ।
2. शहरी विकास मंत्रालय, कें *ीय लोक निर्माण विभाग, अनुभाग अधिकारी (उद्यान) समूह 'ख' पद भर्ती नियम 2015 में (इसके पश्चात उक्त नियमों के रूप में उल्लिखित है) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम का प्रयोग किया जाएगा, अर्थात्:—
""""2222. पद की संख्या. पद की संख्या. पद की संख्या. पद की संख्या,,,, उसकाउसकाउसकाउसका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर:र:र:र: ————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपबP अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिQदष्ट है ।
3. उक्त नियमों में, अनुसूची में कॉलम (4) में कॉलम शीर्षक तथा प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित का प्रयोग किया जाएगा:————
| व ेतन मैट्रिक् स में स् तर |
| (4) |
| स् तर -6 (Y. 35400-112400/-)'', |
[फा. सं. 49/4/2016-एस एZड डी/ई डब्ल्यू-II /पीएफ]
माधवी मोहन, अवर सिचव
नोटनोटनोटनोट : : : : प्रमुख नियम दिनांक 11 अप्रैल 2015 की अधिसूचना सं. सा.का.िन. 74 के माध्यम से भारत के राजपत्र, भाग II खंड 3, उपखंड (i) में प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 7th August, 2018
G.S.R. 271.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Urban Development, Central Public Works Department, Section Officer (Horticulture) Group 'B' post, Recruitment Rules, 2015, namely: ————
1. (1)These rules may be called the Ministry of Housing and Urban Affairs, Central Public Works Department, Section Officer (Horticulture) Group 'B' posts Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Urban Development, Central Public Works Department,Section Officer (Horticulture) Group 'B' posts Recruitment Rules,2015 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules".
1438 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 18, 2018/SRAVANA 27, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]3. In the said rules, in the Schedule, in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:—
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level 6 (` 35400-112400/-)"; |
[F. No. 49/4/2016-S&D/EW-II/PF]
MADHAVI MOHAN, Under Secy.
Note: The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i) vide notification number G.S.R. 74 dated the 11th April, 2015.
नई दिल्ली, 7 अगस्त, 2018
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. 272. 272. 272. 272....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:17)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ए, शहरी िवकास मंत्रालय, कें Xीय लोक निर्माण विभाग, अधीनस्थ कार्यालय, कनिष्ठ अभियंता (सिविल तथा वैद्युत) भर्ती नियम 2013 में संशोधन करने के िलए निम्नििलिखत नियम बनाते हैं— अर्थात्————
2. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम शहरी विकास मंत्रालय, कें Xीय लोक निर्माण विभाग, अधीनस्थ कार्यालय, कनिष्ठ अिभयंता (सिविल तथा वैद्युत) भर्ती (संशोधन) िनयम 2018 है।
(2) ये सरकारी राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्र(cid:128)ृत्त होंगे ।
2. शहरी विकास मंत्रालय, कें Xीय लोक निर्माण विभाग, अधीनस्थ कार्यालय, कनिष्ठ अभियंता (सिविल तथा वैद्युत) भर्ती नियम 2013 में (इसके पश्चात उक्त नियमों के रूप में उल्लिखित है ) नियम 3 के स्थान पर निम्नलिखित नियम का प्रयोग किया जाएगा, अर्थात् : ————
""""3333. पद की संख्या. पद की संख्या. पद की संख्या. पद की संख्या वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपब; अनुसूची के स्तंभ(2) से (4) में विनिOदष्ट है ।
3. उक्त नियमों में, अनुसूची में:—
(क) कॉलम 4 में कनिष्ठ अभियंता (सिविल) के पद से संबन्धित +म सं. 1 के समक्ष, तत्संबंधी कॉलम तथा प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित का प्रयोग किया जाएगा, अर्थात्:—
| व ेतन मैट्रिक् स में स् तर |
| (4) |
| स् तर -6 (c. 35400-112400/-)'', |
(ख) कॉलम (4) में कनिष्ठ अभियंता (वैद्युत) के पद से संबन्धित +म सं 2 के समक्ष, मौजूदा प्रविष्टि के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टि का प्रयोग किया जाएगा, अर्थात्:—
स्तर -6 (c. 35400-112400/-)''
[फा. सं. 49/4/2016-एस ए(cid:129)ड डी/ई डब्ल्यू-II/पीएफ]
माधवी मोहन, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 18, 2018/श्रावण 27, 1940 1439 नोटनोटनोटनोट : : : : प्रमुख नियम दिनांक 06 अप्रैल 2013 की अधिसूचना सं. सा.का.नि. 82 के माध्यम से भारत के राजपत्र, भाग II खंड 3, उपखंड (i) में प्रकाशित किए गए थे ।
New Delhi, the 7th August, 2018
G.S.R. 272.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Urban Development Central Public Works Department, Subordinate Offices, Junior Engineer (Civil and Electrical) Recruitment Rules, 2013, namely: ————
1. (1) These rules may be called the Ministry of Housing and Urban Affairs, Central Public Works Department, Subordinate Offices, Junior Engineer (Civil and Electrical) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Urban Development, Central Public Works Department, Subordinate Offices, Junior Engineer (Civil & Electrical), Recruitment Rules 2013 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely: ————
"3. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.".
3. In the said rules, in the schedule, ————
(a) against serial number 1 relating to the post of Junior Engineer (Civil) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:—
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level 6 (` 35400-112400/-)"; |
(b) against serial number 2 relating to the post of Junior Engineer (Electrical), in column (4), for the existing entry, following entry shall be substituted, namely:—
"Level 6 (` 35400-112400/-)".
[F. No. 49/4/2016-S&D/EW-II/PF]
MADHAVI MOHAN, Under Secy.
Note: The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 82 dated the 06th April, 2013.
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