Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

Gazette contains multiple Subjects

Published 01 September 2018

Ministry
Gazette contains multiple Ministries/Organizations
Part
Part II-Section 3-Sub-Section(i)
Reference
GSR 282 to GSR 287
Identifier
in.gazette.central.w.2018-09-01.189827
Languages
English, Hindi

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 35] नई दिल्ली, अगस्त 26—सितम्बर 1, 2018, शनिवार/भाद्र 4—भाद्र 10, 1940

No. 35] NEW DELHI, AUGUST 26—SEPTEMBER 1, 2018, SATURDAY/ BHARDA 4— BHARDA 10, 1940

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

x`g ea=ky;x`g ea=ky;x`g ea=ky;x`g ea=ky;

ubZ fnYyh] 29 vxLr] 2018

lklklklk----dkdkdkdk----fufufufu- 282.—jk'Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr "kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, x`g ea=ky; ds vèkhu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa dkaLVscy ¼ik;ksfu;j½ ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %& 1. laf{kIr uke vkSj izkjaHk %

¼i½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk'Vªh; iqfyl vdkneh] dkaLVscy ¼ik;ksfu;j½ HkrhZ fu;e] 2018 gSA

¼ii½ ;s] jkti= esa muds izdk"ku dh rkjh[k dks ço`r gksaxsA

2- inksa dh la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj-&inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls ¼4½ esa fofufnZ'V gSaA

4824 GI/2018 (1473)1474 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] 3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf?kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ'V gSaA

4- fujgZrk & og O;fDr &

¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k

¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]

mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxh A 5- f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko";d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) dj bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns"k }kjk f"kfFky dj ldsxhA

6- O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

in dk uke in la[;k oxhZdj.k osru eSfVªDl esa Lrj NaN
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ NaN
dkaLVscy ¼ik;ksfu;j½ p;u ;k vp;u in 15* (2018) * dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x*] vjktif=r] vuuqlfpoh;A lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fä;ksa ds fy, visf{kr 'kS{kf.kd vkSj vU; vgZrk,a osru eSfVªDl esa Lrj & 3 ¼#- 21]700&69]100@&½ NaN
¼5½ ¼6½ ¼7½ NaN
ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk NaN
h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj "kSf{kd vgZrk,a] izksUur O;fDr;ksa dh n"kk esa ykxw gksaxh ;k ugha ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gksA HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr"krrk
¼8½ ¼9½ ¼10½
ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk izfrfu;qfDr }kjk
izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk
¼11½
izfrfu;qfDr & d Unzh; l'kL= iqfyl cyksa ;k dsUnzh; iqfyl laxBuksa ;k jkT; iqfyl laxBuksa ds ,sls vfèkdkjh tks le:i s in ij ikap o"kZ dh fu;fer lsok ds lkFk fuekZ.k "kk[kk ;k ik;ksfuVj vuqHkkx esa 3 o"kZ dh lsok dk vuqHko j[krs gksaA f VIi.k 1. çfrfu;qfä fd vof/k ftlds varxZr dsaæh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu foHkkx esa bl fu;qfä ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká in ij çfrfu;qfä fd vof/k gS lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxh A f VIi.k 2. çfrfu;qfä }kjk fu;qfä ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu çkIr djus fd vafre rkjh[k dks NIiu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA
;fn foHkkxh; çksUufr lfefr gS rks mldh ljapuk
¼12½
ykxw ugha gksrk
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1475

[Qk- la- 23011@23@2018&ihVh]

vt; dqekj flag] voj lfpo

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 29th August, 2018

G.S.R. 282.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Constable (Pioneer) in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, under the Ministry of Home Affairs, namely :-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy Constable (Pioneer) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay Matrix.—The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the above said post:

1476 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen the Other Backward classes and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Constable (Pioneer) 15* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group- 'C', Non- Gazetted. Non-Ministerial. Level-3 in the pay matrix (Rs.21,700 – 69,100/-). Not applicable
Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees NaN
(6) (7) (8) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable NaN
eriod of probation, if any Method of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made NaN
(9) (10) (11) NaN
Not applicable By deputation By Deputation: O fficers of the Central Armed Police Forces or Central Police Organisations or State Police Organisations holding analogous post with five years' regular service and with 3 years experience in the Works branch or Pioneer section. N ote 1. The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. N ote 2. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. NaN
If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment NaN
(12) (13) NaN
Not applicable Not applicable NaN
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1477

[F. No. 23011/23/2018-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

ubZ fnYyh] 30 vxLr] 2018

lk-dk-fu- 283-—fu+dsUnzh; ljdkj] l'kL= lhek cy vf/kfu;e] 2007 ¼2007 dk 53½ dh /kkjk 155 dh mi&/kkjk ¼2½ ds [kaM ¼d½ ,oa ¼x½ ds lkFk ifBr mi&/kkjk ¼1½ }kjk iznŸk 'kfDr;ksa dk Á;ksx djrs gq, vkSj l'kL= lhek cy lewg 'x* ;ks/kd ¼vjktif=r½ ijk&Ik'kqfpfdRlk in HkrhZ fu;e] 2011 dks mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq, ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls iwoZ fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu l'kL= lhek cy] ;ks/kd ¼vjktif=r½ ijk&Ik'kqfpfdRlk in lewg 'x* inksa ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrh gS] vFkkZr~ %&

1 + laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke l'kL= lhek cy] lewg 'x* ;ks/kd ¼vjktif=r½ ijk&Ik'kqfpfdRlk in HkrhZ fu;e] 2018 gSA

¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k dks izo`Ùk gksaxsA

2- inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa LRkj-&inksa dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa LRkj os gksaxs] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA

3 + HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

4 + fujgZrk-&og O;fDr]&

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS( ;k

¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS]

mDr inksa ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

ijUrq ;fn dsUæh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA

5- fpfdRld n`"V;k ;ksX;rk-&bu fu;eksa esa fdlh ckr ds gksrs gq, Hkh] dsoy oss O;fDr tks fpfdRlk izoZx 'ksi&1 esa gSa] bu fu;eksa ds mica/kksa ds v/khu fu;qfDr ds fy, ik= gksaxsA

Li"Vhdj.k-&bl fu;e ds iz;kstu ds fy, ^^"ksi&1" ls fuEuor~ ifjHkkf"kr fpfdRlk izoZx vfHkizsr gS %&

¼i½ dksM v{kj 'ksi ¼,l-,p-,-ih-bZ½] tks fuEufyf[kr d`R; dk izfrfuf/kRo djrs gSa] }kjk minf'kZr fo|eku ?kVdksa ds v/khu vf/kdkjh dh mi;qDrrk fu/kkZfjr djus ds Ik'pkr~ fpfdRlk vf/kdkjh }kjk fd;k x;k fpfdRlk oxhZdj.k %&

,l & euksoSKkfud ,p & Jo.k 'kfDr , & mikax ¼viSUMstsl½ ih & 'kkjhfjd {kerk bZ & n`f"V 'kfDr

¼ii½ izR;sd ?kVd ds v/khu] fdlh vf/kdkjh dh dk;Z{kerk izR;sd dksM v{kj ds lkeus vad 1 ls 5 fxjrh dk;Z{kerk minf'kZr djrs gq, n'kkZbZ tk,xh vkSj dksM v{kj ds Ik'pkr~ vad fy[ks tk,axs flok; mlds n~okjk tgka dksbZ vf/kdkjh lHkh ?kVdksa esa Js.kh&1 esa gS] ogk¡ mldk izoxZ ,l1] ,p1] ,1] ih1] bZ1 fy[kus ds ctk;] 'ksi&1 fy[kdj n'kkZ;k tk ldsxkA bu vadks dk lk/kkj.k ewY;kadu fuEukuqlkj gS %&

¼d½ Hkkjr esa dgha Hkh lHkh drZO;ksa ds fy, ;ksX;A1478 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] ¼[k½ lHkh drZO;ksa ds fy, ;ksX; fdUrq D;k dRkZO;ksa esa rhoz dfBukbZ ;k nksuksa dkuksa ;k vk¡[kksa dh Jo.k 'kfDr ;k n`f"V dh rh{.krk dh ekax varxzZLr gS ;k ugha] ij fuHkZj djrs gq, drZO;ksa ds izdkj vkSj fu;kstu ;ksX;rk {ks=ksa ds vuqlkj ifjlhek,a gks ldrh gSaA

¼x½ ^^,l" ?kVd dks NksM+dj] useh ;k fuf"Ø; drZO;ksa ds fy, ;ksX;] fdUrq mPp LFkku ¼2700 ehVj ls vf/kd½ vR;f/kd BaMs {ks=ksa ;k igkMh Hkw&[kaM+ksa ij vkSj yacs drZO; Hkkjksa ds fy, fu;kstu ;ksX;rk dh ifjlhek,a gks ldrh gSaA

¼?k½ vLirky esa HkrhZ ;k chekjh dh NqV~Vh ds dkj.k dRkZO;ksa ds fy, vLFkk;h :i ls v;ksX;A

¼M-½ drZO;ksa ds fy, LFkk;h :i ls v;ksX;A

6- vf/kof"kZrk-&bu fu;eksa ds v/khu fu;qDr fd;k x;k dksbZ O;fDr ml ekl ds] ftlesa og lRrkou o"kZ dh vk;q izkIr dj ldrk gS] vafre fnu ds vijkâu dks lsokfuo`r gksxk%

ijarq og O;fDr ftlds tUe dh rkjh[k fdlh ekl dh igyh rkjh[k gksxh] LkRrkou o"kZ dh vk;q izkIr djus ds iwoZorhZ ekl ds vafre fnu ds vijkâu esa lsokfuo`r gksxkA

7 + f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA

8 + O;ko`fr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+sa oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

9- lsok dk nkf;Ro-&bu fu;eksa ds v/khu mDr inksa ij fu;qDr dksbZ O;fDr Hkkjr esa dgha Hkh lsok djus dk nk;h gksxkA

10- tks Hkkjr dk ukxfjd ugha gS mudh v;ksX;rk-&tks O;fDr Hkkjr dk ukxfjd ugha gS] dsUnzh; ljdkj dh fyf[kr vuqefr ds fcuk] bu fu;eksa ds v/khu fu;qDr gksus dk ik= ugha gksxk%

ijUrq bl fu;e esa varfoZ"V dksbZ ckr cy esa usiky ;k HkwVku dh iztk fu;qfDr ;k fu;kstu dks oftZr ugha djsxhA

vuqlwph

in dk uke in la[;k oxhZdj.k osru eSfVªDl esa Lrj NaN
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ NaN
1- lgk;d mi& fujh{kd ¼i{kq fpfdRlk½ p;u ;k vp;u in 30⋆ ¼2018½ ⋆dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x*] vjktif=r ¼vuuqlfpoh;½ ;ks/kd lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a Lrj &5 ¼29200&92300 #-½ NaN
¼5½ ¼6½ ¼7½ NaN
vp;u ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk NaN
h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh ;k ugha ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks HkrhZ dh i)fr% HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr'krrk
¼8½ ¼9½ ¼10½
ykxw ugha gksrk ykxw ugha gksrk izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij izfrfu;qfDr ;k vkesyu ;k iqufuZ;kstu }kjk
izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;k¡ ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk
¼11½
izksUufr % ,sls gSM dkaLVscy ¼Ik'kq fpfdRlk½ ftUgksaus osru eSfVªDl esa LRkj&4 ¼25500&81100 #-½ esa 5 o"kZ fu;fer lsok dh gks
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1479

vkSj egkfuns'kd] l'kL= lhek cy }kjk le;≤ ij tkjh ;Fkkfofgr iwoZ&izksUufr ikB~;Øe ;k ikB~;Øeksa dks lQyrkiwoZd iwjk fd;k gksA

fVIi.k % tgka ,sls dfUk"B O;fDr;ksa ds laca/k esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls] ;k nks o"kZ ls] blesa ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfUk"B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

izfrfu;qfDr ;k vkesyu %&dsUæh; iqfyl cyksa vkSj jkT; ;k la?k jkT; {ks= iqfyl cyksa ds ,sls vf/kdkjh(

¼i½ ewy dkMj ;k foHkkx esa mipkj ds {ks= esa 3 o"kZ ds vuqHko ds lkFk fu;fer vk/kkj ij ln`'; in /kkj.k djrk gks vkSj Ik'kq vLirky ;k fMLisaljh dk izca/k djus ;k mls pykus esa leFkZ gks vkSj ftUgksaus dsUæh; ljdkj ;k jkT; ljdkj }kjk ekU;rkizkIr laLFkk ls Ik'kq fpfdRlk vkSj tho/ku fodkl ;k Ik'kqfpfdRlk LVkd lgk;d ikB~;Øe ;k Ik'kqikyu ikB~;Øe esa nks o"kZ dk fMIyksek ikB~;Øe iw.kZ fd;k gks (

(ii) ewy dkMj ;k foHkkx esa ,sls gsM dkaLVscy ¼lk/kkj.k Mw;wVh½ ftUgksaus osru eSfVªDl esa LRkj&4 ¼25500&81100#-½ esa ikap o"kZ dh fu;fer lsok dh gks vkSj ftUgksaus dsUæh; ljdkj ;k jkT; ljdkj }kjk ekU;rkizkIr laLFkk ls Ik'kq fpfdRlk vkSj tho/ku fodkl ;k Ik'kqfpfdRlk LVkd lgk;d ikB~;Øe ;k Ik'kqikyu ikB~;Øe esa nks o"kZ dk fMIyksek ikB~;Øe iw.kZ fd;k gksA

fVIi.k 1% iks'kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh] tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qDr O;fDr izksUufr }kjk fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA

fVIi.k 2% izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS] lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA

fVIi.k 3% izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 52 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, iqufuZ;kstu %

lsuk ls fueqZDr ;k lsokfuo`Rr ,sls dkfeZd ftUgksaus Ik'kq&fpfdRlk lsok esa ln`'k in ;k lerqY; jSad /kkj.k fd, gksa( vkSj

fVIi.k % l'kL= cyksa ds ,sls dkfeZdksa ds lEcU/k esa Hkh fopkj fd;k tk;sxk tks ,d o"kZ dh vof/k ds Hkhrj lsok fuo`Rk gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd;s tkus okys gSaA ,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l'kL= cy ls fueqZDr@lsokfuo`r fd;k tkuk gS] rRi'pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA

fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk HkrhZ djus esa fdu ifjfLFk& fr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ fd;k tk,xk
¼12½ ¼13½
foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEu fyf[kr gksaxs%& 1- mi egkfujh{kd] l'kL= lhek cy &v/;{k; 2- dek.MsaV] l'kL= lhek cy &lnL vkSj 3- mi dek.MsaV ¼Ik'kq fpfdRlk½ ;k lgk;d dek.MsaV ¼Ik'kq fpfdRlk½] l'kL= lhek cy &LknL ykxw ugha gksrkA
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ NaN
2- gsM dkaLVscy ¼Ik'kq fpfdRlk½ 177⋆ ¼2018½ ⋆dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x*] vjktif=r] ¼vuuqlfpoh;½ ;ks/kd LRkj&4 ¼25500& 81100 #-½ NaN
¼5½ ¼6½ ¼7½ NaN
ykxw ugha gksrk 18 vkSj 25 o"kZZ ds chp ¼dsUæh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns'kksa ;k vkns'kksa ds vuqlkj foHkkxh; vH;fFkZ;ksa ds fy,] lkekU; vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa 40 o"kZ rd rFkk vuqlwfpr tkfr ,oa vuqlwfpr tutkfr ds vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa 45 o"kZ rd f'kfFky dh tk ldrh gSA ½ fVIIk.k% vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkyS.M] f=iqjk] flfDde] TkEew&d'ehj jkT; ds YkÌk[k [kaM] fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk PkEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k Yk{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½ vko';d % ¼i½ 'kSf{kd vgZrk,a% ¼1½ fdlh ekU;rk izkIr cksMZ ;k fo'ofo|k;y ls eq[; fo"k; ds #i esa tho foKku ds LkkFk foKku esa ek/;fed ¼10$2½ ijh{kk mRrh.kZ( vkSj ¼2½ dsUæh; ljdkj ;k jkT; ljdkj }kjk ekU;rkizkIr laLFkk ls Ik'kq fpfdRlk vkSj tho/ku fodkl ;k Ik'kqfpfdRlk LVkd lgk;d ikB~;Øe ;k Ik'kqikyu ikB~;Øe esa nks o"kZ dk fMIyksek ikB~;Øe iw.kZ fd;k gksA ¼ii½ 'kkjhfjd vkSj fpfdRlh; ekunaM% ¼d½ Å¡pkbZ% iq#"kksa ds fy, % 170 ls-eh- efgykvksa ds fy, %157 ls-eh- ¼[k½ Nkrh % iq#"kksa ds fy, fcuk Qqyk, % 80 ls-eh- Qqykus ij % Qqyko U;wure 5 ls-eh- efgykvksa ds fy, % ykxw ugha gksrkA ¼x½ Hkkj % ¼iq#"kksa vkSj efgykvksa ds fy,½% fpfdRlh; ekudksa ds vuqlkj Å¡pkbZ vkSj vk;q ds vuqikr esaA fuEufyf[kr vH;fFkZ;ksa ds fy, Å¡pkbZ vkSj Nkrh esa f'kfFkyhdj.k vuqKs; gksxh%& Å¡pkbZ % x<+okyh] dqekamuh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk ds izoxksZ a esa vkus okys vH;fFkZ;ksa vkSj flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj]f=iqjk] fetksje] es?kky;] vle] fgekpy izns'k] tEew&d'ehj jkT; ls lacaf/kr iq#"k vH;fFkZ;ksa ds fy, U;wure Å¡pkbZ 165 ls-eh- vkSj efgykvksa ds fy, 155 ls- eh- gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ds lHkh iq#"k vH;fFkZ;ksa ds fy, 162-5 ls-eh- vkSj efgyk vH;fFkZ;ksa ds fy, 150 ls-eh- gksxhA Nkrh % x<+okyh] dqekamuh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk ds izoxksZ esa a vkus okys iq#"k vH;fFkZ;ksa dh vkSj flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es?kky;] vle] fgekpy izns'k tEew d'ehj jkT; ls lacaf/kr vH;fFkZ;ksa dh U;wure Nkrh 78 ls-eh- ¼U;wure ik¡p ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ls lacaf/kr lHkh iq#"k vH;fFkZ;ksa dh U;wure Nkrh 76 ls-eh- ¼U;wure ik¡p ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA fpfdRlh; ekunaM % ¼d½ n`f"V % fcuk lq/kkj ds vFkkZr fcuk Pk'ek yxk, nksuksa vka[kksa dh U;wure n`f"V 6@6 vkSj 6@9 gksuh pkfg,A ¼[k½ vH;fFkZ;ksa dks vUrtkZuw]likV iSj] LQhr ¼f'kjk½ ;k vka[kksa esa Hksaxkiu ugha gksuk pkfg, vkSj mudh mPp jax n`f"V gksuh pkfg,A mUgsa ekufld vkSj 'kkjhfjd #i ls vPNs LokLFk dk gksuk pkfg, vkSj ,slh fdlh 'kkjhfjd =qfV ls eqDr gksuk pkfg, ftlls drZO;ksa ds ikyu esa O;o/kku iM+us dh laHkkouk gksA okaNuh; % fdlh ekU;rkizkIr Ik'kq fpfdRlky; esa fofHkUu UkLyksa ds tkuojksa ds mipkj esa ,d o"kZ dk vuqHkoA fVIi.k 1% lh/kh fu;qfDr ds vH;fFkZ;ksa dks fu;qfDr dh rkjh[k ls nks o"kZ ds Hkhrj cqfu;knh HkrhZ izf'k{k.k ikB~;dze NaN
vfgZr djuk gksxkA cqfu;knh HkrhZ izf'k{k.k ikB~;dze vfgZr djus ds fy, nks ls vf/kd volj ugha fn, tk,axs ftlds u gks ldus ij mudh lsok lekIr gksus ds fy, nkf;Ro/khu gSA fVIi.k 2% lh/kh HkrhZ ds }kjk fu;qDr vH;fFkZ;ksa dks Hkh egkfuns'kd] l'kL= lhek cy }kjk le;≤ ij vo/kkfjr ikB~;dzeksa dks vfgZr djuk gksxkA
¼8½ ¼9½ ¼10½
ykxw ugha gksrk Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, nks o"kZA (i) 60 izfr'kr izksUufr }kjkA (ii) 40 izfr'kr lh/kh HkrhZ }kjkA
¼11½
izksUufr % ,sls dkaLVscy ¼Ik'kq fpfdRlk½ ftUgksaus osru eSfVªDl esa LRkj&3 ¼21700&69100 #-½ esa 5 o"kZ fu;fer lsok fd;k gks vkSj egkfuns'kd] l'kL= lhek cy }kjk 6 eghus dk Ik'kq fpfdRlk dSMj ikB~;Øe ;k vU; dksbZ ikB~;Øe le;≤ ij fofgr fd;k x;k gks] vfgZr gksaA f VIi.k % tgka ,sls dfUk"B O;fDr;ksa ds laca/k esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls] ;k nks o"kZ ls] blesa ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfUk"B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gks
¼12½
foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ vkSj foHkkxh; iqf"V lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxs%& 1 - dek.MsaV] l'kL= lhek cy & v/;{k; 2- lsd.M&bu&dekM ;k mi dek.MsaV] l'kL= lhek cy & lnL;( vkSj 3- lgk;d dek.MsaV ¼Ik'kq fpfdRlk½] l'kL= lhek cy & LknL;
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ NaN
3- dkaLVscy ¼Ik'kq fpfdRlk½ 292⋆ ¼2018½ ⋆dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA lk/kkj.k dsUæh; lsok] lewg ^x*] vjktif=r] ¼vuuqlfpoh;½ ;ks/kd LRkj&3 ¼21700& 69100 #-½ NaN
¼5½ ¼6½ ¼7½ NaN
ykxw ugha gksrk 18 vkSj 25 o"kZ ds chpA ¼dsUæh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns'kksa ;k vkns'kksa ds vuqlkj foHkkxh; vH;fFkZ;ksa ds fy,] lkekU; vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa 40 o"kZ rd vuqlwfpr tkfr ,oa vuqlwfpr tutkfr d s vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa 45 o"kZ rd f'kfFky dh tk ldrh gSA½ fVIIk.k % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k vko';d % ¼i½ 'kSf{kd vgZrk,a% ¼1½ fdlh ekU;rkizkIr cksMZ ;k fo'fo|k;y ls eq[; fo"k; ds #i esa foKku ds LkkFk nloha ;k eSfVdqys'ku ijh{kk mRrh.kZA ¼ii½ 'kkjhfjd vkSj fpfdRlh; ekunaM% ¼d½ Å¡pkbZ % iq#"kksa ds fy, %170 ls-eh- efgykvksa ds fy, % 157 ls-eh- NaN
gksxhA ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkyS.M] f=iqjk] flfDde] TkEew&d'ehj jkT; ds YkÌk[k [kaM] fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk PkEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k Yk{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½ ¼[k½ Nkrh % iq#"kksa ds fy, fcuk Qqyk, % 80 ls-eh- Qqykus ij % Qqyko U;wure 5 ls-eh- efgykvksa ds fy, % ykxw ugha gksrkA ¼x½ Hkkj % ¼iq#"kksa vkSj efgykvksa ds fy,½% fpfdRlh; ekudksa ds vuqlkj Å¡pkbZ vkSj vk;q ds vuqikr esaA fuEufyf[kr vH;fFkZ;ksa ds fy, Å¡pkbZ vkSj Nkrh esa f'kfFkyhdj.k vuqKs; gksxh%& Å¡pkbZ % x<+okyh] dqekamuh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk ds izoxksZa esa vkus okys vH;fFkZ;ksa vkSj flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es?kky;] vle] fgekpy izns'k] tEew&d'ehj jkT; ls lacaf/kr iq#"k vH;fFkZ;ksa ds fy, U;wure Å¡pkbZ 165 ls-eh- vkSj efgykvksa ds fy, 155 ls-eh- gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ds lHkh iq#"k vH;fFkZ;ksa ds fy, 162-5 ls-eh- vkSj efgyk vH;fFkZ;ksa ds fy, 150 ls-eh- gksxhA Nkrh % x<+okyh] dqekamuh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk ds izoxksZ esa vkus okys iq#"k vH;fFkZ;ksa a dh vkSj flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es?kky;] vle] fgekpy izns'k] tEew d'ehj jkT; ls lacaf/kr vH;fFkZ;ksa dh U;wure Nkrh 78 ls-eh- ¼U;wure ik¡p ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ls lacaf/kr lHkh iq#"k vH;fFkZ;ksa dh U;wure Nkrh 76 ls-eh- ¼U;wure ik¡p ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA fpfdRlh; ekunaM % ¼d½ n`f"V % fcuk lq/kkj ds vFkkZr fcuk Pk'ek yxk, nksuksa vka[kksa dh U;wure n`f"V 6@6 vkSj 6@9 gksuh pkfg,A ¼[k½ vH;fFkZ;ksa dks vUrtkZuw]likV iSj] LQhr ¼f'kjk½ ;k vka[kksa esa Hksaxkiu ugha gksuk pkfg, vkSj mudh mPp jax n`f"V gksuh pkfg,A mUgsa ekufld vkSj 'kkjhfjd #i ls vPNs LokLFk dk gksuk pkfg, vkSj ,slh fdlh 'kkjhfjd =qfV ls eqDr gksuk pkfg, ftlls drZO;ksa ds ikyu esa O;o/kku iM+us dh laHkkouk gksA okaNuh; % fdlh ekU;rkizkIr Ik'kq fpfdRlky; esa fofHkUu UkLyksa ds tkuojksa ds mipkj esa ,d o"kZ dk vuqHkoA fVIi.k 1% lh/kh fu;qfDr ds vH;fFkZ;ksa dks fu;qfDr dh rkjh[k ls nks o"kZ ds Hkhrj cqfu;knh HkrhZ izf'k{k.k ikB~;dze vfgZr djuk gksxkA cqfu;knh HkrhZ izf'k{k.k ikB~;dze vfgZr djus ds fy, nks ls vf/kd volj ugha fn, tk,axs ftlds u gks ldus ij mudh lsok lekIr gksus ds fy, nkf;Ro/khu gSA NaN
fVIi.k 2% lh/kh HkfrZ ds }kjk fu;qDr vH;fFkZ;ksa dks Hkh egkfuns'kd] l'kL= lhek cy }kjk le;≤ ij vo/kkfjr ikB~;dzeksa dks vfgZr djuk gksxkA NaN
¼8½ ¼9½ ¼10½ NaN
ykxw ugha gksrk nks o"kZ lh/kh HkrhZ }kjk NaN
¼12½ ¼13½ NaN
foHkkxh; iqf"V lfefr ¼iqf"V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxs%& 1- dek.MsaV] l'kL= lhek cy & v/;{k 2- mi dek.MsaV] l'kL= lhek cy & lnL;( vkSj 3- lgk;d dek.MsaV] ¼Ik'kq fpfdRlk½] l'kL= lhek cy & LknL; ykxw ugha gksrkA NaN
1480 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1481 1482 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1483

[Qk- la- 4@3@,l,lch@lh,llh@ch,u@oSVh@2016@,l,Q,l]

fouksn dqekj] voj lfpo

New Delhi, the 30th August, 2018

G.S.R. 283.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (c) of sub-section (2) of section 155 of the Sashastra Seema Bal Act, 2007 (53 of 2007) and in supersession of the Sashastra Seema Bal Group 'C' Combatised (Non-Gazetted) Para-Veterinary Posts Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'C' Combatised (Non-Gazetted) Para-Veterinary Posts in the Sashastra Seema Bal under the Ministry of Home Affairs, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal, Group 'C' Combatised (Non-Gazetted) Para-Veterinary Posts Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their Classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification .—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and to other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rules.

5. Medical Fitness.—Notwithstanding any thing contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-1, shall be eligible for appointment under these rules.

Explanation.For the purpose of this rule, "SHAPE-1" means Medical category defined as under:-

(i) Medical classification done by Medical Officer after assessing fitness of the officer under given factors indicated

S - Psychological

H - Hearing

A - Appendages1484 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] P - Physical Capacity

E - Eyesight

(ii) Functional capacity of an officer under each factor shall be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency and the numerals will be written next to the code letter, except that where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1,H1,A1,P1,E1. General evaluation of these numerals is as under:—

(a) Fit for all duties any wherein India.

(b) Fit for all duties but may have limitations as to type of duties and area of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing or vision of both ears or eyes.

(c) Excepting "S" factor, fit for routine or sedentary duties but may have Limitations of employability at high altitude (above 2,700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments.

(d) Temporarily unfit for duties on account of hospitalisation or sick leave.

(e) Permanently unfit for duties.

6. Superannuation.—A person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he attains the age of fifty-seven years:

Provided that the person whose date of birth is the first day of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of fifty-seven years.

7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

8. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

9. Liability of service.—Any person appointed to the said posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India.

10. Ineligibility of non-citizens of India.—No person who is not citizen of India, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed under these rules:

Provided that nothing contained in this rule bar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
1. Assistant Sub Inspector (Veterinary). 30* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted (Non Ministerial) Combatised. Level-5 (Rs.29200-92300/-). NaN
Whether selection post or non- selection. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualification required for direct recruits. NaN
(5) (6) (7) NaN
Non-selection Not applicable Not applicable NaN
hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation, if any. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods.
(8) (9) (10)
Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation or absorption or re-employment.
n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made.
(11)
Promotion: Head Constable (Veterinary) with five years regular service in level-4 (Rs.25500-81100/-) in the pay matrix and who have successfully completed pre-promotional course or courses as prescribed by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time. N ote: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, which ever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation or absorption : Officers of the Central Police Forces and State Police Forces or Union territory Police Forces; ( i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department with three years of field experience in treatment and be able to manage or run Veterinary Hospital or Dispensary and possess two years Diploma Course in Veterinary and Livestock Development or Veterinary Stock Assistant Course or Animal Husbandry Course from an institution recognised by the Central Government or State Government; or ( ii) Head Constable (General Duty) with five years regulars service in level-4 (Rs.25500-81100/-) in the pay matrix in the parent cadre or department and possess two years Diploma Course in Veterinary and Livestock Development or Veterinary Stock Assistant Course or Animal Husbandry Course from an institution recognised by the Central Government or State Government. N ote 1. The Departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2. The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. N ote 3. The maximum age-limit for appointment by deputation including short-term contract shall not be exceeding fifty-two years as on the closing date of receipt of application. R e-employment for ex-servicemen: Released or retired Army personnel who have held analogous post or equivalent rank in the Veterinary Service. N ote. The Armed Forces personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year, shall also be considered. Such personnel shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release or superannuation from the Armed Forces thereafter, they may continue on re-employment.
f a departmental promotional committee exists what is its composition.
(12)
Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1 . Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal - Chairman 2. Commandant, Sashastra Seema Bal -Member; and 3 . Deputy Commandant (Veterinary) or Assistant Commandant (Veterinary), Sashastra Seema Bal - Member
(1) (2) (3) (4) NaN
2. Head Constable (Veterinary). 177* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, (Non- Ministerial) Combatised. Level-4 (Rs.25500-81100/-). NaN
(5) (6) (7) NaN
Not applicable Between 18 and 25 years (Relaxable for departmental candidates up to the age of forty years in the case of general candidates and up to forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Schedules Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note. The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Essential : (i) Educational qualification (1) Intermediate (10+2) examination pass with Science and Biology as main subject from a recognised Board or University; and (2) possess two years Diploma Course in Veterinary and Livestock Development or Veterinary Stock Assistant Course or Animal Husbandry Course from an institution recognised by the Central Government or State Government. (ii) Physical and Medical Standard: (a) Height :For males : 170 cms. For Females : 157 cms. (b) Chest: For males: Unexpanded : 80 cms. Expanded : Minimum expansion 5 cms. For female : Not applicable (c) Weight: (For males and Females) Proportionate to height and age as per Medical Standards. The relaxation will be permissible in height and chest to the candidates as follows:- Height: Minimum height of candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the States of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 165 cms. for male and 155 cms. for females. The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes will be 162.5 cms. for males and 150 cms. for females. Chest:- The minimum chest of male candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the States of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 78 cms. (minimum 5 cms. expansion). The minimum chest for all male candidates belonging to the Scheduled Tribes will be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion). Medical Standards: (a) Eye Sight:- The minimum distant vision should be 6/6 and 6/9 of both eyes without correction i.e. without wearing of glasses. (b) The candidates must not have knock knee, flat foot, varicose vein or squint in the eyes and they should possess high colour vision. The candidates will be tested for colour NaN
vision by Ishahara's Test as well as Edrich- Green Lantern Test. They must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of the duties. Desirable: One year experience in treatment of different species of animals, in a recognised Veterinary Hospital. Note 1: Candidates appointed on direct recruitment are required to qualify the Basic Recruit Training Course within a period of two years from the date of appointment. Not more than two chances will be given to qualify the Basic Recruit Training Course failing which services shall be terminated. Note 2: The candidates on direct recruitment will also undergo the courses as prescribed by the Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
(8) (9) (10)
Not applicable Two years for direct recruits. (i) 60% by promotion; (ii) 40% by direct recruitment.
(11)
Promotion: Constable (Veterinary) with five years regular service in level-3 (Rs.21700-69100/-) in the pay matrix and having successfully qualified six months Veterinary Cadre Course or any other course as prescribed by the Director General, Sashastra Seema Bal from time to time. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12)
Departmental Promotion Committee (for considering promotion) and Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairman 2. Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member; and 3. Assistant Commandant (Veterinary), Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4) NaN
3. Constable (Veterinary) 292* (2018) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C' Non-Gazetted (Non-Ministerial) Combatised. Level-3 (Rs.21700-69100/-). NaN
(5) (6) (7) NaN
Not applicable Between 18 and 25 years. (Relaxable for departmental candidates up to the age of forty years in the case of general candidates and up to forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time. N ote: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Essential: (i) Educational qualification Tenth or Matriculation Examination pass with Science as main subject from a recognised Board or University. ( ii) Physical and Medical Standard:- ( a) Height : For males : 170 cms. For Females : 157 cms. (b) Chest : For males: Unexpanded : 80 cms. Expanded : Minimum expansion 5 cms. For female : Not applicable (c) Weight: (For males and Females) Proportionate to height and age as per Medical Standards. The relaxation will be permissible in height and chest to the candidates as follows:- Height:- Minimum height of candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the States of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 165 cms. for male and 155 cms. for females. The minimum height for all candidates belonging to Scheduled Tribes will be 162.5 cms. for males and 150 cms. for females. C hest:- The minimum chest of male candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the states of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 78 cms. (minimum 5 cms. expansion). The minimum chest for all male candidates belonging to the Scheduled Tribes will be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion). M edical Standards: (a) Eye Sight:- The minimum distant vision should be 6/6 and 6/9 of both eyes without correction i.e. without wearing of glasses. (b) The candidates must not have knock knee, flat foot, varicose vein or squint in the eyes and they should possess high colour vision. The candidates will be tested for colour vision by Ishahara's test as well as Edrich-Green Lantern test. They must be in good mental and bodily health and free from NaN
any physical defect likely to interfere with the efficient performance of the duties. Desirable: One year experience in treatment of different species of animals, in a recognised Veterinary Hospital. Note 1: Candidates appointed on direct recruitment are required to qualify the Basic Recruit Training Course within a period of two years from the date of appointment. Not more than two chances will be given to qualify the Basic Recruit Training Course failing which services shall be terminated. Note 2: The candidates on direct recruitment will also undergo the courses as prescribed by the Director General, Sashastra Seema Bal from time to time. NaN
(8) (9) (10) NaN
Not applicable Two years By direct recruitment NaN
(12) (13) NaN
Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairman 2. Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member; and 3. Assistant Commandant (Veterinary), Sashastra Seema Bal - Member Not applicable. NaN
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1485 1486 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1487 1488 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1489

[F. No. 4/3/SSB/CSC/BN/Vety/2016/SFS]

VINOD KUMAR, Under Secy.

रसायन और उव(cid:10)रक मं(cid:14)ालयरसायन और उव(cid:10)रक मं(cid:14)ालयरसायन और उव(cid:10)रक मं(cid:14)ालयरसायन और उव(cid:10)रक मं(cid:14)ालय

((((रसायन और पेट्रोरसायन और पेट्रोरसायन और पेट्रोरसायन और पेट्रो----रसायन िवभागरसायन िवभागरसायन िवभागरसायन िवभाग))))

नई दिल्ली, 21 अगस्त, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 284.284.284.284.————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद, 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग (स्टाफ कार *ाइवर) भर्ती नियम, 1999 को, उन बातों के सिवाय अधि1ांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधि1मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रसायन और उर्वरक मंत्रालय, रसायन और पेट्रो-रसायन विभाग में स्टाफ कार *ाइवरों के पदों पर भर्ती की प;ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः

1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग (स्टाफ कार *ाइवर) भर्ती नियम, 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2222.... पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या, , , , वर्गीकरण और वेतनवर्गीकरण और वेतनवर्गीकरण और वेतनवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिKदष्ट हैं ।

3. 3. 3. 3. भर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि....————उक्त पदों पर भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिKदष्ट हैं ।

1490 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

4. 4. 4. 4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Mक्ति -

(क) जिसने ऐसे Mक्ति से, जिसका पति या जिसकी पNी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पNी के जीवित रहते $ए किसी Mक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहO होगाः

परन्तु यदि कें Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Mक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Mक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5.5.5.5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां कें Pीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब; करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Mक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6.6.6.6. ,ावृत्ति,ावृत्ति,ावृत्ति,ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहO डालेगी, िजनका कें Pीय सरकार द्वारा इस संबंध में, समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ें वगV, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Mक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची अनुसूची अनुसूची अनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक् स में स् तर
(1) (2) (3) (4)
1.स्टाफ कार *ाइवर (Xेणी-I) 1 (2018) कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें Pीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित(अननुसिचवीय) स् तर-5 (29200-92300 ].)
चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए आयु-सीमा
(5) (6)
अचयन लागू नह होता
स ीधे भर्ती किए जाने वाले Mक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले Mक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Mक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहO
(7) (8)
लागू नहO होता लागू नहO होता
प रिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की प!तिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति भर्ती की प!तिः भर्ती की प!तिः द्वारा या प्रतिनियुक्ति द्वारा या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प;तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(9) (10)
लागू नहO होता प्रोन्नति द्वारा
दि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना । भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।
(12) (13)
समूह िवभागीय प्रोन् न प्रोन् नित ित सिमित (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् निलिखत िलिखत समूह ''''गगगग' ' ' ' िवभागीय समूह समूह िवभागीय िवभागीय प्रोन् न प्रोन् न ित ित सिमित (प्रोन् न सिमित सिमित (प्रोन् न (प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न िलिखत िलिखत होंगे: 1. िनदेशक (स् थापना) या उप सिचव (स् थापना), रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग - अध्यक्ष 2. अवर सिचव, (स्थापना), उर्वरक विभाग - सदस्य; और 3. अवर सिचव, (स्थापना), रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग - सदस्य लागू नहO होता ।
(1) (2) (3) (4)
2. स्टाफ कार *ाइवर (Xेणी-II) 2* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण क ें Pीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित(अननुसिचवीय) स् तर 4 (25500-81100 ].)
(5) (6)
अचयन लागू नहO होता
(7) (8)
लागू नहO होता लागू नहO होता
(9) (10)
लागू नहO होता प्रोन् नित द्वारा
(12) (13)
समूह (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे: समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन्नति समिति समूह समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन् न विभागीय प्रोन्नति समिति विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन् न (प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे: 1. िनदेशक (स् थापना) या उप सिचव (स् थापना), रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग - अध्यक्ष 2. अवर सिचव,(स्थापना), उर्वरक विभाग - सदस्य; और 3. अवर सिचव, (स्थापना), रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग - सदस्य लागू नहO होता ।
(1) (2) (3) (4)
1.स्टाफ कार *ाइवर (सामान्य Xेणी) 2* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क ें Pीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित(अननुसिचवीय) वेतन मैट्रिक् स में स् तर-2, (19900-63200 ].)
(5) (6)
लागू नहO होता 18 और 25 वर्ष के बीच(कें Pीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए िशिथल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है)। ि टप्पणी टिप्पणी:::: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अhयiथयों से आवेदन प्राप्त टिप्पणी टिप्पणी करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ]णाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिjिम, जम्मू-कश्मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चंबा जिले के पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अhयiथयों के लिए विहित की गई है) ।
(7) (8)
आवश्यकः मोटर कारों के लिए कोई विधिमान् य चालन अनुQप् ित का होना; i. ii. मोटर यंत्र-1िया का Qान हो (अhयर्थी मोटरयानों की छोटी-मोटी खराबियों को दूर करने के योग् य होना चािहए); मोटर कार चलाने का कम-से-कम तीन वर्ष का अनुभव हो; और iii. iv. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से 10वO कक्षा उत् तीर्ण या समतुल्य, व ांछनीयः वांछनीयः (i) होमगार्ड/िसिवल वॉलंटियर के रूप में तीन वर्ष की सेवा ि टप् प टिप् पणी 1णी 1णी 1णी 1.... सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुभव से संबंधित अर्हता उन अh यiथयों के मामले में जो अन् य टिप् प प्रकार से सुयोग् य हैं, शिथिल की जा सकती है। टिप् प टिप् पणी 2णी 2णी 2णी 2.... यदि चयन के किसी चरण में सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि अनुसूचित जाति या अनुसूचित टिप् प टिप् प जनजाति के लिए आरक्षित रिक् ित को भरने के लिए पर्याप् त संख् या में अपेक्षित अनुभव वाले अh यiथयों के उपलब् ध होने की संभावना नहO है तो सक्षम प्राधिकारी द्वारा अपने विवेक से अनुभव से संबंधित अर्हता शिथिल की जा सकती है। ि टिप् पणी 3 टप् प टिप् प णी 3.... अh यiथयों को पद के लिए आवश् यक समझे जाने वाले सक्षमता मानकों के संदर्भ में पद के लिए णी 3णी 3 अनुकू लता का निर्णय करने के लिए ट्रेड परीक्षा और कौशल परीक्षा में अर्हता प्राप् त करनी होगी। लागू नहO होता
(9) (10)
सीधे भर्ती किए जाने वाले या पुनiनयोजित d यक् ितयों के लिए दो वर्ष । प्रतिनियुक्ति/आमेलन/िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। सशs बलों के काiमकों के लिए : प्रतिनियुक्ति/पुनiनयोजन
(12) (13)
समूह (पुष् िट करने के लिए) में निम् न करने के लिए) में निम् नलिखित होंगे: समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय पुष् िट समूह समूह विभागीय पुष् िट सिमित विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट सिमित (पुष् िट सिमित सिमित (पुष् िट (पुष् िट करने के लिए) में निम् न लिखित होंगे: 1. िनदेशक (स् थापना) या उप सिचव (स् थापना), रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग - अध्यक्ष 2. अवर सिचव, (स्थापना), उर्वरक विभाग - सदस्य; और 3. अवर सिचव, (स्थापना), रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग - - सदस्य लागू नहO होता ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1491 1492 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1493 1494 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. ए-12011/2/2017-स्थापना]

टी.पी.एन. सिह, अवर सिचव

MINISTRY OF CHEMICALS AND FERTILIZERS

(DEPARTMENT OF CHEMICALS AND PETROCHEMICALS)

New Delhi, 21st August, 2018

G.S.R. 284-In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Chemicals and Petrochemicals (Staff Car Drivers) Recruitment Rules, 1999, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Drivers in the Department of Chemicals and Petrochemicals, Ministry of Chemicals and Fertilizers, namely :-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Chemicals and Petrochemicals (Staff Car Drivers) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix .—The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1495

SCHEDULE

Name of Post Number of post Classification Level in the pay matrix
(1) (2) (3) (4)
1. Staff Car Driver (Grade I). 1 (2018) Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-5 (Rs. 29200-92300/-).
Whether selection post or non selection post Age-limit for direct recruits
(5) (6)
Non- Selection Not applicable
Educational and other qualifications required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees.
(7) (8)
Not applicable Not applicable
Period of Probation if any. Method of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods.
(9) (10)
Not applicable By promotion
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of : 1 . Director (Establishment) or Deputy Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petrochemicals – Chairperson 2. Under Secretary (Establishment), Department of Fertilizers - Member; and 3. Under Secretary (Establishent), Department of Chemicals and Petrochemicals – Member. Not applicable.
(1) (2) (3) (4)
1. Staff Car Driver (Grade II). 2 (2018) Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-4 (Rs. 25500-81100/-).
(5) (6)
Non selection Not applicable
(7) (8)
Not applicable Not applicable
(9) (10)
Not applicable By promotion
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1 . Director (Establishment) or Deputy Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petrochemicals – Chairperson 2. Under Secretary (Establishment), Department of Fertilizers - Member; and 3. Under Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petrochemicals – Member. Not applicable.
(1) (2) (3) (4)
3. Staff Car Driver. (Ordinary Grade). 2 Two (2018) Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial. Level 2 (Rs. 19900-63200/-).
(5) (6)
Not applicable. Between 18 - 25 years (Relaxable for Government servants upto forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note.: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir state, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).
(7) (8)
Essential: (i) possession of a valid driving license for motor cars; (ii) knowledge of motor mechanism (the candidate should be able to remove minor defects in vehicles); (iii) experience of driving a motor car for at least three years; and (iv) pass in 10th standard or equivalent from a recognised board or institution. Desirable: Three years' service as Home Guard or Civil Volunteers. Note 1 : The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2.: The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience is not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Note 3.: The candidates shall be required to qualify the trade test and skill test designed to adjudge suitability for the post with reference to standards of competence considered essential for the post. Not Applicable
(9) (10)
Two years for direct recruits or re-employed. Deputation or absorption failing which by direct recruitment. F or Armed Forces Personnel: Deputation or re-employment.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of : 1. Director (Establishment) or Deputy Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petrochemicals – Chairperson 2. Under Secretary (Establishment), Department of Fertilizers - Member; and 3. Under Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petrochemicals – Member. Not applicable.
1496 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1497 1498 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F .No. A-12011/2/2017-Estt.]

T. P. N. SINGH, Under Secy.

नई दिल्लीनई दिल्लीनई दिल्लीनई दिल्ली,,,, 21 21 21 21 अगस्तअगस्तअगस्तअगस्त,,,, 2018201820182018

सासासासा.का.िन..का.िन..का.िन..का.िन. 285.285.285.285.————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और रसायन और उर्वरक मंत्रालय, रसायन और पेट्रोरसायन विभाग (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2011 के अधि1मण में उन बातों के सिवाय, जिन्हें ऐसे अधि1मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रसायन और उर्वरक मंत्रालय (रसायन और पेट्रोरसायन विभाग) में ब$कार्य कर्मचारिवृन्द के पदों पर भर्ती की प;ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ-—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रसायन और उर्वरक मंत्रालय, रसायन और पेट्रोरसायन िवभाग (ब$कार्य कर्मचारिवृन्द) भर्ती नियम, 2018 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिKदष्ट हैं।

3. भर्ती कीभर्ती कीभर्ती कीभर्ती की प!तिप!तिप!तिप!ति,,,, आयु सीमा और अहर्ताएंआयु सीमा और अहर्ताएंआयु सीमा और अहर्ताएंआयु सीमा और अहर्ताएं आदिआदिआदिआदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प;ति, आयु सीमा, अहर्ताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूवyक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिKदष्ट हैं।

4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह Mक्ति -

(क) जिसने ऐसे Mक्ति से जिसका पति या जिसकी पNी जीवित हैं, विवाह किया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पNी के जीवित रहते $ए किसी Mक्ति से विवाह किया है

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहO होगा :

परन्तु यदि कें Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Mक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Mक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां कें Pीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब; करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Mक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. ,ावृति,ावृति,ावृति,ावृति-—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहO डालेगी, जिनका कें Pीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगV, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Mक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1499

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक् स में स् तर।
(1) (2) (3) (4)
1. ब$कार्य कर्मचारिवृन् द 48*(2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण क ें Pीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर-1, (18000-56900 ].)
चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले Mक्तियों के लिए आयु-सीमा
(5) (6)
लागू नहO होता 18 और 25 वर्ष के बीच टिप्पण टिप्पण 1:1:1:1: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अhयiथयों से आवेदन प्राप्त टिप्पण टिप्पण करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ]णाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिjिम, जम्मू-कश्मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अhयiथयों के लिए विहित की गई है।) ि टप्पण टिप्पण 2:2:2:2: रोजगार कार्यालय के माध् यम से आने वाले अh यiथयों की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने टिप्पण टिप्पण क े लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है।
सीधे भर्ती किए जाने वाले Mक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले Mक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षणिक अर्हताएं प्रोन्नत Mक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहO
(7) (8)
किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन उत् तीर्ण या समतुल् य अथवा किसी मान् यताप्राप् त संस् थान से औद्योगिक प्रशिक्षण संस् थान उत् तीर्ण प्रमाण-प्रत्र। लागू नहO होता
परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। भर्ती की प!तिः भ र्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प;तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता।
(9) (10)
दो वर्ष सीधी भर्ती द्वारा
य दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12) (13)
समूह (पुष् िट पर विचार करने के लिए) निम् न पर विचार करने के लिए) निम् निलिखत से िलिखत से समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् नितितितित सिमित विभागीय प्रोन् न सिमित (पुष् िट सिमित सिमित (पुष् िट (पुष् िट पर विचार करने के लिए) निम् न िलिखत से िलिखत से बनेगी : 1. िनदेशक (स् थापन) या उप-सचिव (स् थापन), रसायन और पेट्रोरसायन विभाग – अध्यक्ष 2. अवर सिचव (स्थापन), रसायन और पेट्रोरसायन विभाग –सदस्य 3. अवर सिचव (स्थापन), उर्वरक विभाग – सदस्य लागू नहO होता।
1500 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. ए-12011/2/2017-स्थापन-सीपीसी]

टी. पी. एन. सिह, अवर सिचव

New Delhi, the 21st August, 2018

G.S.R. 285.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Chemicals and Fertilizers, Department of Chemicals and Petro-chemicals (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2011 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in the Ministry of Chemicals and Fertilizers, Department of Chemicals and Petrochemicals, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Chemicals and Fertilizers, the Department of Chemicals and Petro-chemicals (Multi-Tasking Staff) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix .—The number of the post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in the columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1501

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix
(1) (2) (3) (4)
1. Multi-Tasking Staff 48* (2018) *Subject to variation dependent on the workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level 1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900).
hether selection or non selection post. Age- limit for direct recruits
(5) (6)
Not applicable Between 18 and 25 years of age. N ote 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. N ote 2: In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.
ducational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees.
(7) (8)
Matriculation or equivalent pass from a recognised Board or Industrial Training Institute pass certificate from a recognised institute. Not applicable
Period of Probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(9) (10)
Two years By direct recruitment
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of: 1 . Director (Establishment) or Deputy Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petrochemicals – Chairperson 2. Under Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petrochemicals – Member 3. Under Secretary (Establishment), Department of Fertilizers – Member. Not applicable.
1502 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A-12011/2/2017-Estt. CPC] T. P. N. SINGH, Under Secy.

नई दिल्ली, 21 अगस्त, 2018

सासासासा.का.िन.का.िन.का.िन.का.िन.... 286.286.286.286.————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और उद्योग मंत्रालय, रसायन और पेट्रोरसायन विभाग (डिस्पैच राइडर) भर्ती नियम, 1987 के अधि1मण में उन बातों के सिवाय, जिन्हें ऐसे अधि1मण से पहले किया हो या किए जाने का लोप किया गया हो, रसायन और पेट्रो-रसायन िवभाग, रसायन और उर्वरक मंत्रालय में डिस्पैच राइडर पद पर भर्ती की प;ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ -– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रसायन और उर्वरक मंत्रालय, रसायन और पेट्रोरसायन विभाग (डिस्पैच राइडर) भर्ती नियम, 2018 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.— उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे आब; वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिKदष्ट हैं।

3. भर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!ति,,,, आयु सीमा और अहर्ताएंआयु सीमा और अहर्ताएंआयु सीमा और अहर्ताएंआयु सीमा और अहर्ताएं आदिआदिआदिआदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प;ति, आयु सीमा, अहर्ताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वह होंगी जो उक्त/अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिKदष्ट हैं।

4. निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता .—वह Mक्ति —

(क) जिसने ऐसे Mक्ति से जिसका पति या जिसकी पNी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या

(ख) जिसने अपने पति अपनी पNी के जीवित रहते $ए किसी Mक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहO होगा :

परंतु यदि कें Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Mक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Mक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति .—जहां कें Pीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब; करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Mक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. ,ावृति,ावृति,ावृति,ावृति -—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा से छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहO डालेगी, जिनका कें Pीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वगV, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Mक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1503

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक् स में स् तर
¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½
1. डिस् पैच राइडर 01 (2018) कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। समूह साधारण क ें Pीय सेवा, ^x* अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर-2, (19900-63200 ].)
चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले Mक्तियों के िलए आयु-सीमा
(5) (6)
लागू नहO होता 18 और 25 वर्ष के बीच (कें Pीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए िशिथल करके चालीस वर्ष तक की जा सकती है) टिप्पण टिप्पण 1:1:1:1: आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख अhयiथयों से आवेदन प्राप्त करने टिप्पण टिप्पण क े िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी/न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ]णाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिjिम, जम्मू-कश्मीर राज् य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति िजले तथा चंबा िजले के पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अhयiथयों के िलए िविहत की गई है। ि टप्पण टिप्पण 2:2:2:2: रोजगार कार्यालय के माध् यम से भर्ती किए जाने की स् िथित में आयु-सीमा अवधारित टिप्पण टिप्पण करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय को नाम भेजने के िलए कहा गया है।
ीधे भर्ती किए जाने वाले Mक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले Mक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Mक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहO
(7) (8)
आवश् य आवश् यक:क:क:क: आवश् य आवश् य i. ऑटोरिक् शा की विधिमान् य चालन अनुQप् ित होनी चािहए; ii. ऑटोरिक् शा चलाने का दो वर्ष का अनुभव हो; iii. ऑटोरिक् शा यंत्र-1िया का Qान हो (अर्थात अh यर्थी को वाहन की छोटी-मोटी खराबियों को दूर करने में योग् य होनी चािहए); iv. अं~ेजी और हिदी पढ़ने की योग् यता वांछनीय: i. 8वO कक्षा उत् तीर्ण; होमगार्ड या सिविल वॉलनटियर के रूप में तीन वर्ष की सेवा ii. ि टप् प टिप् पणी:णी:णी:णी: यदि चयन के किसी चरण में सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि अनुसूचित जाति या टिप् प अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित रिक् ित को भरने के लिए पर्याप् त संख् या में अपेक्षित अनुभव वाले अh यiथयों के उपलब् ध होने की संभावना नहO है तो सक्षम प्राधिकारी द्वारा अपने िववेक से अनुभव से संबंधित अर्हता शिथिल की जा सकती है। लागू नहO होता
प रिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प!तिः प!तिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प;तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(9) (10)
दो वर्ष प्रतिनियुक् ित/आमेलन/पुनiनयोजन िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा
दि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(12) (13)
समूह (प्रोन् नति पर विचार करने के लिए) में निम् न ति पर विचार करने के लिए) में निम् नलिखित होंगे: समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् नितितितित सिमित विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न सिमित (प्रोन् न सिमित सिमित (प्रोन् न (प्रोन् न ति पर विचार करने के लिए) में निम् न लिखित होंगे: 1. िनदेशक (स् थापना) या उप-सचिव (स् थापना), रसायन और पेट्रोरसायन विभाग – अध्यक्ष अवर सिचव (स्थापना), रसायन और पेट्रोरसायन विभाग –सदस्य; और 2. 3. अवर सिचव, (स्थापना), उर्वरक विभाग - सदस्य लागू नहO होता
1504 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

टी.पी.एन. सिह, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1505

New Delhi, the 21st August, 2018

G.S.R. 286—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Industry, Department of Chemicals and Petrochemicals (Despatch Rider) Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Despatch Rider in the Department of Chemicals and Petrochemicals, Ministry of Chemicals and Fertilizers, namely :-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called Ministry of Chemicals and Fertilizers, the Department of Chemicals and Petro-chemicals (Despatch Rider) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix .—The number of the post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in the columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age -limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post. Number of post. Classification. Level in the pay matrix.
(1) (2) (3) (4)
Despatch Rider 1 One (2018) Subject to variation dependent on the workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-2 (Rs. 19900-63200/-).
hether selection post or non selection post. Age-limit for direct recruits.
(5) (6)
Not applicable Between 18 and 25 years (Relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Panji Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep. Note 2: In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.
Educational and other qualifications required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees.
(7) (8)
Essential: (i) possession of a valid driving license for Autorickshaw; (ii) Two years' experience in driving Autorickshaw; (iii) knowledge of Auto rickshaw mechanism (i.e. the candidate should be able to remove minor-defects in vehicle); (iv) Ability to read English and Hindi. Desirable: (i) Pass in the 8th standard. (ii) three years' service as Home Guard or Civil Volunteers. Note: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Not applicable
Period of Probation, if any. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods.
(9) (10)
Two years Deputation or absorption or re- employment failing which by direct recruitment.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Director (Establishment) or Deputy Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petro-chemicals – Chairperson 2. Under Secretary (Establishment), Department of Chemicals and Petrochemicals – Member; and 3. Under Secretary (Establishment), Department of Fertilizers - Member. Not applicable.
1506 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1507

[F. No. A-12011/1/2017-Estt. CPC]

T. P. N. SINGH, Under Secy.

कृ िषकृ िषकृ िषकृ िष एवंएवंएवंएवं (cid:16)कसान(cid:16)कसान(cid:16)कसान(cid:16)कसान क(cid:17)याक(cid:17)याक(cid:17)याक(cid:17)याणणणण मं(cid:14)ालयमं(cid:14)ालयमं(cid:14)ालयमं(cid:14)ालय

((((कृ िषकृ िषकृ िषकृ िष, , , , सहकारितासहकारितासहकारितासहकारिता एवंएवंएवंएवं किसानकिसानकिसानकिसान कल्याकल्याकल्याकल्याणणणण िवभागिवभागिवभागिवभाग))))

नई दिल्ली, 16 अगस्त, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 287.287.287.287.————राष्ट्रपित संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और कृ िष एवं सहकारिता िवभाग (लेखा अिधकारी) भर्ती िनयम, 1989 के , उन बातों के िसवाय अधि1ांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधि1मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृ िष और किसान कल्याण मंत्रालय के कृ िष, सहकारिता और किसान कल्याण िवभाग में लेखा अिधकारी के पद पर भर्ती की प;ति का िविनयमन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-

1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ िष एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण िवभाग (लेखा अिधकारी) भर्ती िनयम, 2018 है।

2. ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2.2.2.2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तस्तस्तस्तरररर....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिKदष्ट हैं।

3.3.3.3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प!तिप!तिप!तिप!ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें ये होंगी जो पूवyक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से स्तंभ (13) में विनिKदष्ट हैं।

4.4.4.4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह dयक्ति

(क) िजसने ऐसे dयक्ति से िजसका पित या जिसकी पत्नी जीिवत हैं, िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है, या1508 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] (ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीिवत रहते $ए किसी dयक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहO होगा

परन्तु यदि के न्Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे dयक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी dयक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5.5.5.5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....————जहां के न्Pीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब; करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के dयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।

6.6.6.6. DयाDयाDयाDयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आय-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहO डालेगी, िजनका के न्Pीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े वगV, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के dयक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची अनुसूची अनुसूची अनुसूची

पद का नाम पदों की संख् या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक् स में स् तर चयन अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले d यक् ितयों क े िलए आयु-सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
लेखा अिधकारी 02* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क े न् Pीय सेवा (समूह 'ख') राजपत्रित अनुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर-7 (44900- 142400 ].) चयन लागू नहO होता
सीधे भर्ती किए जाने वाले d यक् ितयों क े लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले d यक् ितयों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत d यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहO। परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो। भर्ती की प!ति भर्ती की प!ति : भर्ती सीधे : भर्ती की प!ति भर्ती की प!ति : : होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प;तियों द्वारा भरे जाने वाले रिक् त पदों की प्रतिशतता
(7) (8) (9) (10)
लागू नहO होता लागू नहO होता लागू नहO होता 50 प्रतिशत प्रोन् नति द्वारा 50 प्रतिशत प्रतिनियुक् ित द्वारा
ोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Xेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् त या आमेलन किया जाएगा।
(11)
प्रोन् नित : प्रोन् न ित : प्रोन् न प्रोन् न वेतन मैट्रिक् स के स् तर—6 (35400-112400 ].) में ऐसे लेखाकार जिन् होंने उस Xेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है। ि टप् प टिप् पणणणण –––– जहां ऐसे कनिष् ठ d यक् ितयों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नति के लिए विचार किया जा टिप् प रहा हो जहां उनसे ज् येष् ठ d यक् ितयों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन् तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ d यक् ितयों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Xेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1509

प्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्तिप्रतिनियुक्ति : : : :

के न्Pीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी :-

(क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पदधारण किए $ए हैं; या

(ii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर—6 (35400-112400 रू.) समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् उस Xेणी में पांच वर्ष सेवा की है; और

(ख) जिसके पास निम्नलिखित अर्हताएं है; अर्थात् :-

(i) के न्Pीय सरकार के किसी संगठित लेखा विभाग द्वारा संचालित अधीनस्थ लेखा सेवा या समतुल्य परीक्षा में उत्तीर्ण; या (ii) सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंध संस्थान में रोकड़ और लेखा कार्य का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो और रोकड़, लेखा और बजट कार्य का न्यूनतम तीन वर्ष का अनुभव।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण : ण : ण : ण :

1. पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के िलए िवचार किए जाने के पात्र नहO होंगे इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति dयक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहO होंगे।

2 प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्Pीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्त से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाw पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहO होगी

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी : णी : णी : णी :

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहO होगी।

यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12) (13)
समूह विभागीय (प्रोन् नति समिति प्रोन् न ति समिति प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के समूह ''''खखखख'''' विभागीय (प्रोन् न समूह समूह विभागीय (प्रोन् न विभागीय (प्रोन् न ति समिति प्रोन् न ति समिति प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : लिए) जिसमें निम् न लिए) जिसमें निम् न लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : ( 1) संयुक् त सचिव (प्रशा.) – अध् यक्ष (2) काiमक प्रभाग का भारसाधक उप सिचव या िनदेशक – सदस् य, और (3) काiमक प्रभाग का भारसाधक अवर सिचव – सदस् य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहO है।

[फा. सं.12018/01/2011-स्था.-II (भाग)]

सुनील कु मार स्वर्णकार, अवर सिचव

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare

New Delhi, the 16th August, 2018

G.S.R. 287.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Agriculture and Cooperation (Accounts Officer) Recruitment Rules,1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment of the posts of Accounts Officer in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare (Accounts Officer) Recruitment Rules, 2018.

1510 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 1, 2018/BHADRA 10, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the Pay Matrix Whether selection or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Accounts Officer. 02* (2018). (*subject to variation dependent on workload). General Central Service, (Group 'B'), Gazetted, Ministerial. Level-7 in the Pay Matrix (Rs.44900 – 142400). Selection
Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation, if any. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods.
(6) (7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable 50% by promotion. 50% by deputation.
In the case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made.
(11)
Promotion: Accountants in level-6 in the pay matrix (Rs.35400 – 112400) with five years regular service in the grade. N ote . Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 1, 2018/भाद्र 10, 1940 1511

Deputation: Officers under the Central Government –

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs.35400 – 112400) or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following qualifications, namely :-

(i) a pass in the Subordinate Accounts Service or equivalent examination conducted by any of the organised accounts departments of the Central Government ; or

(ii) successful completion of training in the Cash and Accounts work in the Institute of Secretariat Training and Management or equivalent training course and a minimum of three years' experience in cash, accounts and budget work.

Note 1. The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2. The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be 'not exceeding fifty-six years' as on the last date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- (1) Joint Secretary (Admn.) – Chairman (2) Deputy Secretary or Director incharge of the Personnel division – Member and (3) Under Secretary in-charge of Personnel Division –Member. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.

[F. No.12018/01/2011-E.II(Pt.)]

SUNIL KUMAR SWARNKAR , Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 01 September 2018. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2018-09-01.189827/. Archive identifier in.gazette.central.w.2018-09-01.189827.