Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

Gazette contains multiple Subjects

Published 15 September 2018

Ministry
Gazette contains multiple Ministries/Organizations
Part
Part II-Section 3-Sub-Section(i)
Reference
GSR 295 to GSR 304
Identifier
in.gazette.central.w.2018-09-15.190290
Languages
English, Hindi

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 37] नई दिल्ली, सितम्बर 9—सितम्बर 15, 2018, शनिवार/भाद्र 18—भाद्र 24, 1940

No. 37] NEW DELHI, SEPTEMBER 9—SEPTEMBER 15, 2018, SATURDAY/ BHADRA 18— BHADRA 24, 1940

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

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सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 295295295295————dsUnzh; ljdkj] vle jkbQYl vf/kfu;e] 2006 ¼2006 dk 47½ dh /kkjk 165 dh mi&/kkjk ¼2½ ds [kaM ¼d½ vkSj [kaM ¼[k½ ds lkFk ifBr mi/kkjk ¼1½ }kjk iznŸk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj vle jkbQYl ¼lewg *x* ;ks+)d in½ HkrhZ fu;e] 2000 dk vf/kdkar djrs gq, tgka rd mudk laca/k uk;c lqcsnkj ¼/kkfeZd v/;kid½ ds in ls gS mu ckrksa ds flok, ftUgsa vf/kdze.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu vle jkbQYl esa uk;c lqcsnkj ¼/kkfeZd v/;kid½ ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

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5137 GI/2018 (1549)1550 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] 4- fujgZrkfujgZrkfujgZrkfujgZrk---- & & & & og O;fDr &

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¼1½ ¼2½ ¼3½ ¼4½ ¼5½
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¼6½ ¼7½ ¼8½ NaN
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ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks HkrhZ dh i)fr & lh/kh HkrhZ }kjk ;k izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk HkrhZ dh i)fr HkrhZ dh i)fr HkrhZ dh i)fr fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr'krrk izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk dh xbZ HkrhZ dh n'kk esa] os Jsf.k;ka ftlls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk NaN
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1552 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[Qk- la- ,@dkfeZd@,Qvkjvkj@xzqi ch@uk- lwcs- vkjVh@2017]

gjh'k pUnz jk;] voj lfpo

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 29th August, 2018

G.S.R. 295.— In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act 2006, (47 of 2006), and in supersession of the Assam Rifles (Group 'C' Combatised posts) Recruitment Rules, 2000, in so far as it relates to the post of Naib Subedar (Religious Teacher), except as respects to things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Naib Subedar (Religious Teacher), in the Assam Rifles under the Ministry of Home Affairs, namely :-

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Assam Rifles Naib Subedar (Religious Teacher), Combatised post, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix. – The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. –The method of recruitment, age-limit, qualification and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person, –

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Medical Fitness.—(1) Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-I, shall be eligible for appointment or promotion under the provisions of these rules.

Explanation.—For the purpose of this rule, "SHAPE- I" means Medical Category defined as under :-

(i) medical classification done by the Medical Officer after assessing fitness of the officer under given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following function:-

S - Psychological

H - Hearing

A - Appendages

P - Physical Capacity

E - Eye-Sight;

(ii) functional capacity of an officer under each factor will be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency. The numerals will be written next to the code letter, except that where an[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1553 officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1H1A1P1E1. General evaluation of these numerals is as under:-

(a) fit for all duties anywhere;

(b) fit for all duties but may have limitations as to type of duties and areas of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing or vision of both ears or eyes;

(c) excepting "S" factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2,700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments;

(d) temporarily unfit for duties on account of hospitalisation or sick leave;

(e) permanently unfit for duties.

6. Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Naib Subedar (Religious Teacher) 52* (2018) *Subject to variation dependent on work-load. General Central Service Non Ministerial Non-Gazetted Group, B Post) Level-6 Rs 35400- 112400) Not applicable
Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits
(6) (7)
Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants upto five years in accordance with instructions or orders issued by Central Government). The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. (a) Educational qualification: Graduation with Madhyama in Sanskrit or Bhusan in Hindi. ( b) Physical standard: (i) Height : minimum 170 cms. (ii) Chest: 80 cms (unexpanded) and 85 cms (expanded). (iii) Weight: according to age and height. (c) Relaxation: Relaxation will be permissible in height and chest to the tribals and hill people as follows:- Height: Minimum height for men belonging to hill areas of Garhwal, Kumaon, Himachal Pradesh, Gorkhas, Dogras, Marathas, Sikkimies, Leh and Ladakh, Kashmir Valley and North Eastern states will be 165 cms. C hest: Relaxation in chest is applicable to only tribals and hill people. The minimum chest for this category of personnel is as under :- (i) Men belonging to hill areas: 78 - 83 cms. Specified as above. ( ii) Tribals of all states/Union territories: 76- 81 cms.
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made
(8) (9) (10) (11)
Not applicable Two years for direct recruitment By direct Recruitment (including ten percent vacancies shall be filled by ex- servicemen). N ote: The willing departmental employees may also apply through direct recruitment provided that they meet the educational qualification as specified for direct recruitment. The departmental employees will go through the procedure of direct recruitment except physical standard. Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of - 1 . Colonel (Records), Assam Rifles – Chairman 2 . Staff Officer 1 (Administration), Assam Rifles - Member 3 . Technical Officer, Assam Rifles – Member 4 . One Junior Commissioned Officer (Religious Teacher) - Member Not applicable.
1554 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A/Pers/FRR/Gp B/NB SUB RT/2017]

HARISH CHANDRA RAI, Under Secy.

स्वास्थ्यस्वास्थ्यस्वास्थ्यस्वास्थ्य औरऔरऔरऔर परिवारपरिवारपरिवारपरिवार कल्याणकल्याणकल्याणकल्याण मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

नई दिल्ली, 4 सितम्बर, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....296296296296....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए और सफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली, चिकित्सा अभिलेख तकनीशियन (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2013 को उन बातों के िसवाय अधि*ांत करते !ए, जिन्हें ऐसे अधि*मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय के अंतर्गत सफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली में चिकित्सा अिभलेख तकनीिशयन के पद पर भर्ती की प;ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-

1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सफदरजंग अस्पताल, नई दिल्ली, चिकित्सा अभिलेख तकनीशियन भर्ती िनयम, 2018 है |

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |

2. पदपदपदपद संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण औरवर्गीकरण और वेतनवेतनवेतनवेतन मेट्रिक्स में स्तर या वेतनमान मेट्रिक्स में स्तर या वेतनमान मेट्रिक्स में स्तर या वेतनमान मेट्रिक्स में स्तर या वेतनमान ---- उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिGदष्ट हैं ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1555

3333.... भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प"तिप"तिप"तिप"ति, , , , आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं, , , , आदिआदिआदिआदि---- भर्ती की प;ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो पूवJक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिGदष्ट हैं ।

4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता : वह Lक्ति-

(क) िजसने ऐसे Lक्ति से िजसका पित या जिसकी पMी जीिवत है, िववाह किया है, या िववाह की संविदा की है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पMी के जीिवत रहते !ए किसी Lक्ति से िववाह किया है या िववाह की

संिवदा की है;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहN होगा :

परन्तु यदि के न्Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Lक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Lक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5555.... िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति.—जहां के न्Oीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब; करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Lक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।

6666.... ,ावृत्ति,ावृत्ति,ावृत्ति,ावृत्ति: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहN डालेगी, िजनका के न्Oीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Lक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पदों की संख् या वर्गीकरण
)1( )2( )3(
चिकित् सा अिभलेख तकनीिशयन 08 * (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय साधारण के न् Oीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय
व ेतन मेट्रिक्स में स्तर या वेतनमान चयन या अचयन पद सीधी भर्ती किए जाने वाले T यक् ितयों के िलए आयु-सीमा
)4( )5( )6(
व ेतन मेट्रिक्स में स् तर-4 (25500-81100/- U.) अचयन लागू नहN होता
ीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं सीधी भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो
)7( )8( )9(
लागू नह होता लागू नह होता लागू नह होता
ोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Vेणियां िजनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा
)11(
अर्हता अर्हता: : : : अर्हता अर्हता सफदरजंग अस्पताल के समूह 'ग' कर्मचारियों में से सौ प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिन्होंने, वेतन मेट्रिक्स में स्तर -1 (18000- 56900/- U.) में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो और जो सरकारी मान्यता प्राप्त अस्पताल या संस्थान से चिकित् सा अिभलेख प्रशिक्षण प्रमाणपत्र या डिप्लोमा के साथ सफदरजंग अस्पताल के चिकित्सा अभिलेख के विभाग में पांच वर्ष का अनुभव रखते हों । टिप्पण 1: जहां ऐसे कनिष्ट Lक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार टिप्पण 1: टिप्पण 1: टिप्पण 1: किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ Lक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम नहN है और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Lक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उdतर Vेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है । टिप्पण टिप्पण 2: 2: 2: 2: प्रोन्नति के लिए पात्रता सूची, अधिकारियों द्वारा संबंधित Vेणी या पद में विहित अर्हता सेवा पूरी करने की तारीख टिप्पण टिप्पण क े संदर्भ में तैयार की जाएगी । प्रतिनियुक्ति (अल्प कालिक संविदा सिहत): प्रतिनियुक्ति (अल्प कालिक संवि प्रतिनियुक्ति (अल्प कालिक संवि प्रतिनियुक्ति (अल्प कालिक संवि दा सिहत): क े न्Oीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों या विfविद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थानों या पब्लिक सेक्टर उप*मों या अर्;सरकारी या कानूनी या स्वशासी संगठनों के ऐसे अधिकारी (क) (i) जो नियमित आधार पर सदृश पदधारण किए !ए हैं : या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स में स्तर -1 (18000- 56900/- U.) का पदधारण करते !ए उस Vेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो और, (ख) जो निम्नलिखित शैक्षिक अहर्ताएं और अनुभव रखते हों : (i) मान्यता प्राप्त विfविद्यालय या संस्थानों से चिकित्सा अभिलेख तकनीशियन में डिप्लोमा या प्रमाणपत्र; और (ii) सरकारी अस्पताल या संस्थान में चिकित्सा अभिलेख विभाग में पॉच वर्ष का अनुभव ।
यदि िवभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना
)12(
िवभागीय निम् निलिखत िलिखत िवभागीय प्रोन् न िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित सिमित: प्रोन् न प्रोन् न सिमित: ((((प्रोन् न सिमित: सिमित: प्रोन् नितितितित केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार प्रोन् न प्रोन् न िवचार करने िवचार िवचार करने केकेकेके िलए करने करने िलए) ) ) ) निम् न िलए िलए निम् न निम् न िलिखत िलिखत स स े े स स िमलकर बनेगी ::::---- िमलकर बनेगी े े 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक, सफदरजंग अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यक्ष 2. अध्यक्ष, चिकित्सा अभिलेख विभाग - सदस् य 3. उप िनदेशक, प्रशासन, भार साधक चिकित्सा अस्पताल प्रभाग, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय, नई दिल् ली - सदस् य 4. उप निदेशक प्रशासन, सफदरजंग अस्पताल, - सदस्य
1556 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[ फा. सं. ए. 11018/33/2017–एमएच-II ]

जी. पी. समंता, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1557

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 4th September, 2018

G.S.R.296.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Safdarjang Hospital, New Delhi Medical Record Technician ( Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2013, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the said post of Medical Record Technician in Safdarjung Hospital, New Delhi, namely:-

1. (1) Short title and commencement.—These rules may called the Safdarjang Hospital, New Delhi, Medical Record Technician Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix of pay scale. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. —The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a)who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of posts Classification Level in pay matrix or pay scale Whether selection post or Non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Medical Record Technician 08* (2018) *Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'C', Non Gazetted, Non Ministerial Level 4 in the pay matrix (Rs. 25500- 81100) Non-selection
Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(6) (7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By Promotion failing which by deputation (including short term contract)
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made
(11)
Qualification: 100 percent by promotion from Group 'C' staff of Safdarjung Hospital with eight years regular service in level 1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900) and having five years experience in Medical Record Department in Safdarjung Hospital with Medical Records Training Certificate or Diploma from Government recognized Hospital or Institute. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered, provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the respective grade or post. Deputation (including short term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or Universities or recognised research institutions or public sector undertakings or semi-Government or statutory or autonomous organisations: (a) (i) holding analogous post on regular basis; or (ii) holding post in the Level 1 of the pay matrix (Rs. 18000-56900) with eight years regular service in the grade; and (b) possessing the following educational qualification and experience: (i) Diploma or Certificate in Medical Record Technician from a recognised University or Institution; and (ii) five year experience in Medical Records Department in a Government Hospital or or Institute.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
(12)
Departmental Promotional Committee (for considering promotion) comprising of: 1 . Additional Medical Superintendent , Safdarjung Hospital, New Delhi –Chairman 2. Head of Medical Records Department –Member 3. Deputy Director Administration, in charge or Medical Hospital Division in Directorate General of Health Services –Member 4. Deputy Director Admn. Safdarjung Hospital –Member
1558 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A.11018/33/2017-MH-II]

G. P. SAMANTA, Under Secy.

आवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालयआवासन एवं शहरी कार्य मंत्रालय

नई दिल्ली, 5 िसतंबर, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....297297297297....————संिवधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए राष्ट्रपित एतदद्वारा कें Oीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय) अवर Vेणी लिपिक (समूह 'ग') भर्ती नियमावली 2012 में संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात्:-

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1559

1.1.1.1. (1) इन नियमों को कें Oीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय) अवर Vेणी लिपिक (समूह 'ग'), भर्ती (संशोधन) िनयमावली, 2018 कहा जाए।

(2) ये सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रpृत्त होंगे ।

2. कें Oीय लोक निर्माण विभाग, (अधीनस्थ कार्यालय) अवर Vेणी लिपिक (समूह 'ग') भर्ती नियमावली 2012 (इसके बाद उस नियमावली के रूप में संदtभत) में, उक्त नियम 2 के स्थान पर निम्निलखित नियम प्रतिस्थापित होंगे अर्थात्:-

(2) (2) (2) (2) पदपदपदपद संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण तथातथातथातथा पेपेपेपे---- मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तस्तस्तस्तरररर....————पद संख्या, उसका वर्गीकरण तथा पे- मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिGदष्ट हैं।"

(3) उक्त िनयमावली में, अनुसूची में:-

(क) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक तथा उसकी प्रविष्टियों के स्थान पर निम्निलिखत होंगे अर्थात्:-

"पे-मैट्रिक् स में स् तर
(4)
स् तर 2 (19900-63200/-U.)''

((((ख) स्तंभ. (10) मद सं (ii) तथा (iii) में शब्दों, अंकों, अक्षरों तथा '1800 U. का uेड वेतन' के िलए शब्दों, अंकों, अक्षरों ''पे मैट्रिक्स में स्तर 1 (18000-56900/- U.)'' को प्रतिस्थापित किया जाएगा।

(ग) स्तंभ (12) में, मद 1 में, शब्दों, अक्षरों 'अधीक्षण अभियंता (समन्वय)' के स्थान पर शब्दों, अक्षरों "उप महािनदेशक'' को प्रतिस्थापित किया जाएगा।

(घ) स्तम्भ (12) में निम्नलिखित प्रविष्टियां भेजी जाएंगी:

स्थायीकरण पर िवचार करने के िलए समूह 'ग' विभागीय स्थायीकरण समिति में निम्निलिखत अिधकारी शािमल होंगे:

1. निदेशक/अधीक्षण अभियंता अथवा समकक्ष रैंक अघिकारी –अध्यक्ष

2. दो उपनिदेशक/ कार्यपालक अभियंता अथवा समकक्ष रैंक अधिकारी – सदस्य''

[फा. सं. 49/4/2016-हिदी –एस एंड डी/पी एफ III/ई डब्ल्यू-II]

माधवी मोहन, अवर सिचव

नोट:नोट:नोट:नोट: प्रमुख नियम भारत के राजपत्र में दिनांक 6 जुलाई, 2012 के जीएसआर 538 (ई) के अनु*म में पार्ट-II खंड 3, उप खंड (i) में प्रकाशित किये गये थे।

MINISTRY OF HOUSING AND URBAN AFFAIRS

New Delhi, the 5th September, 2018

G.S.R.297.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Central Public Works Department (Subordinate Offices) Lower Division Clerks (Group-C) Recruitment Rules, 2012, namely:-

1. (1) These rules may be called the Central Public Works Department (Subordinate Offices) Lower Division Clerks (Group-C), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Lower Division Clerks (Group'C') Recruitment Rules, 2012 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

1560 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";

3. In the said rules, in the Schedule, -

(A) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely :-

"Level in the pay matrix
(4)
Level 2 (Rs.19900-63200/-)";

(B) in column (10), in item (ii) and (iii), for the words, figures and letters 'the Grade Pay of Rs. 1800', the words, figures and letters "Level-1 in the pay matrix (Rs.18000-56900/-)" shall be substituted.

(C) in column (12), in item 1, for the words, letters 'Superintending Engineer (Coordination)', the words, letters "Deputy Director General" shall be substituted.

(D) in column (12), following entries shall be inserted:

"Group' C' Departmental Confirmation Committee for considering confirmation consisting of:

1. Director/Superintending Engineer or equivalent rank officer –Chairman 2. Two Deputy Directors/Executive Engineers or equivalent rank officer –Members"

[F. No. 49/4/2016-S&D/PF-III/EW-II]

MADHAVI MOHAN, Under Secy.

Note: The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R. 538(E) dated the 6th July, 2012.

ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ àÉÆjÉÉãÉªÉ (ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ ÉÊ´É£ÉÉMÉ) xÉ<Ç ÉÊnããÉÉÒ, 20 tqykbZ, 2018 ºÉÉ.BÉEÉ.ÉÊxÉ.298.-®É−]Å{ÉÉÊiÉ, ºÉÆÉÊ´ÉvÉÉxÉ BÉEä +ÉxÉÖSUän 309 BÉEä {É®ÆiÉÖBÉE uÉ®É |ÉnkÉ ¶ÉÉÎBÉDiɪÉÉå BÉEÉ |ɪÉÉäMÉ BÉE®iÉä cÖA, +ÉÉè® jk"Vªh; ,Vyl vkSj fFkeSfVd ekufp=.k laxBu ¼lewg ^^x** vkSj lewg ^^?k** in½ HkrhZ fu;e] 2004 dks] tgka rd mudk laca/k iz;ksx'kkyk ifjpj] iqLrdky; ifjpj] n¶rjh] rduhdh Jfed ¼v)Z&dq'ky½] pijklh] [kyklh] rduhdh Jfed ¼vdq'ky½] ekyh] pkSdhnkj] lQkbZokyk ds inksa ls gS( mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] jk"Vªh; ,Vyl vkSj fFkeSfVd ekufp=.k laxBu esa ^^cgqdk;Z deZpkjh o`Un** ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&

1- Lkaf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke jk"Vªh; ,Vyl vkSj fFkeSfVd ekufp=.k&laxBu] cgqdk;Z deZpkjh o`Un ¼lewg ^^x** in½ HkrhZ fu;e] 2018 gSA

¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k ls izo`Ùk gksaxsA

2- Ikn&la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj-∈ dh la[;k] mudk oxhZdj.k] vkSj osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fufnZ"V gSaA

3- HkrhZ dh i)fr vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&HkrhZ dh i)fr] vk;q&leh] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr@iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

4- fujgZrk-&og O;fDr-&

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1561 ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS(

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5- f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA

6- O;ko`fÙk-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

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¤ÉcÖ BÉEɪÉÇ BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ ´Éßxn 31* (2018) * BÉEɪÉÇ£ÉÉ® BÉäE +ÉÉvÉÉ® {É® {ÉÉÊ®´ÉiÉÇxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉ cè* ºÉÉvÉÉ®hÉ BÉäExpÉÒªÉ ºÉä´ÉÉ, ºÉàÉÚc 'MÉ', +É®ÉVÉ{ÉÉÊjÉiÉ, vuxÉÖºÉÉÊSÉ´ÉÉÒªÉ ºiÉ® -* (#- 18000-56900/-) NaN
k;u ;k vip;u in Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a NaN
¼5½ ¼6½ ¼7½ NaN
Ykkxw ugha gksrk vk;q 18 ls 25 o"kZ ds chp dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd, x, vuqns'kksa ;k vkns'kksa ds vuqlkj lh/kh HkrhZ }kjk fu;qfDr ds fy, foHkkxh; vH;fFkZ;ksa ds fy, Åijh vk;q&lhek pkyhl o"kZ rd f'kfFky dh tk ldrh gSA fVIi.kh 1- vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d'ehj jkT; ds yík[k [kaM] fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck ftys ds ikaxh mi[kaM vaMeku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS½A fVIi.k 2- jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls vkus okys vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSA vko';d vgZrk,a % fdlh ekU;rkizkIr cksMZ ;k fo'ofo|ky; ls eSfVªd ;k lerqY; mÙkh.kZ( ;k vkbZ-Vh-vkbZ- mÙkh.kZ fVIi.kh 1- vgZrk,a] vU;Fkk lqvfgZr vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa deZpkjh p;u vk;ksx ;k le{k&izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj f'kfFky dh tk ldrh gSA fVIi.k 2- vuqHko laca/kh vgZrk deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa ;k vuqlwfpr tu tkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa rc f'kfFky dh tk ldrh gS tc p;u ds fdlh izØe ij deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke izkf/kdkjh dh ;g jk; gS fd muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko j[kus okys mu leqnk;ksa ds vH;fFkZ;ksa ds Ik;kZIr la[;k esa miyC/k gksus dh lEHkkouk ugha gSA NaN
ÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ÉÊãÉA ÉÊ´ÉÉÊciÉ +ÉɪÉÖ +ÉÉè® ¶ÉèÉÊFÉBÉE +ÉcÇiÉÉAÆ |ÉÉäxxÉiÉ ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉå ãÉÉMÉÚ cÉåMÉÉÒ ;k ughaA {ÉÉÊ®´ÉÉÒFÉÉ BÉEÉÒ +É´ÉÉÊvÉ, ªÉÉÊn BÉEÉä<Ç cÉä* £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ: £ÉiÉÉÔ ºÉÉÒvÉä cÉäMÉÉÒ ªÉÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ uÉ®É ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ +ÉÉàÉäãÉxÉ uÉ®É iÉlÉÉ ÉÊ´ÉÉÊ£ÉxxÉ {ÉrÉÊiɪÉÉå uÉ®É £É®ÉÒ VÉÉxÉä ´ÉÉãÉÉÒ ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉå BÉEÉÒ |ÉÉÊiɶÉiÉiÉÉ* |ÉÉäxxÉÉÊiÉ ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ +ÉÉàÉäãÉxÉ uÉ®É £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉäÆ ´Éä gÉäÉÊhɪÉÉÆ ÉÊVÉxɺÉä |ÉÉäxxÉÉÊiÉ ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ +ÉÉàÉäãÉxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉAMÉÉ*
(8) (9) (10) (11)
ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ nÉä ´É−ÉÇ ºÉÉÒvÉÉÒ £ÉiÉÉÔ uÉ®É ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ
fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ fd;k tk,xk
¼12½ ¼13½
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1562 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[Qk- la- ,l,e@02@09@2017]

Ukhye] voj lfpo

MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY

(Department of Science and Technology)

New Delhi, the 20th July, 2018

G.S.R. 298. –In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Atlas and Thematic Mapping Organisation (Group "C" and Group "D" posts) Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the posts of Laboratory Attendant, Library Attendant, Daftry, Technical Labourer (Semi-skilled), Peon, Khalasi, Technical Labourer (Unskilled), Mali, Chowkidar, Safaiwala, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of 'Multi-Tasking Staff' in the National Atlas and Thematic Mapping Organisation, Department of Science and Technology, Ministry of Science and Technology, namely:-

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Atlas and Thematic Mapping Organisation, Multi-Tasking Staff (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of said post, its classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1563 shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the Pay Matrix Whether selection or non- selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Multi-Tasking Staff. 31* (2018) * Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial Level 1 (`18000-56900) Not applicable
Age limit for direct recruits
(6)
Between 18 and 25 years. (Relaxation of the upper age-limit for departmental candidates upto forty years for appointment by direct recruitment in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Union territory of Lakshadweep. N ote 2: In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.
ducational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any NaN
(7) (8) (9) NaN
Essential Qualifications: M atriculation or equivalent pass from recognized Board or University; Or ITI pass Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of Staff Selection Commission or competent authority in the case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent uthority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Not applicable Two years NaN
ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancy to be filled up by various methods In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made NaN
(10) (11) NaN
By direct recruitment Not applicable NaN
f Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :— ( 1) Head of Department or Joint Director, National Atlas and Thematic Mapping Organisation - Chairman (2) Deputy Director (by rotation), National Atlas and Thematic Mapping Organisation -Member (3) Senior Administrative Officer/Head of Office, National Atlas and Thematic Mapping Organisation -Member Not applicable.
1564 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F.No. SM/02/09/2017]

NEELAM, Under Secy.

xÉ<Ç ÉÊnããÉÉÒ,1 vxLr] 2018

ºÉÉ.BÉEÉ.ÉÊxÉ.299.—®É−]Å{ÉÉÊiÉ, ºÉÆÉÊ´ÉvÉÉxÉ BÉEä +ÉxÉÖSUän 309 BÉEä {É®ÆiÉÖBÉE uÉ®É |ÉnkÉ ¶ÉÉÎBÉDiɪÉÉå BÉEÉ |ɪÉÉäMÉ BÉE®iÉä cÖA, +ÉÉè® £ÉÉ®iÉÉÒªÉ ºÉ´ÉæFÉhÉ ºÉàÉÚc MÉ +ÉxÉÖºÉÉÊSÉ´ÉÉÒªÉ {Én £ÉiÉÉÔ ÉÊxɪÉàÉ 2006, BÉEÉä VÉcÉÄ iÉBÉE =xÉBÉEÉ ºÉÆ¤ÉÆvÉ =SSÉ gÉähÉÉÒ ÉÊãÉÉÊ{ÉBÉE ,oa voj Js.kh fyfid BÉäE {Én ºÉä cè =xÉ ¤ÉÉiÉÉå BÉäE ÉʺɴÉÉªÉ +ÉÉÊvɵÉEÉÆiÉ BÉE®iÉä cÖA ÉÊVÉxcä AäºÉä +ÉÉÊvɵÉEàÉhÉ ºÉä {ÉÚ´ÉÇ ÉÊBÉEªÉÉ MɪÉÉ cè ªÉÉ BÉE®xÉä BÉEÉ ãÉÉä{É ÉÊBÉEªÉÉ MɪÉÉ cè, ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ àÉÆjÉÉãɪÉ, ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ ÉÊ´É£ÉÉMÉ, £ÉÉ®iÉÉÒªÉ ºÉ´ÉæFÉhÉ àÉå =SSÉ gÉähÉÉÒ ÉÊãÉÉÊ{ÉBÉE +ÉÉè® +É´É® gÉähÉÉÒ ÉÊãÉÉÊ{ÉBÉE {ÉnÉ䯯 {É® £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ BÉEÉ ÉÊ´ÉÉÊxɪÉàÉxÉ BÉE®xÉä BÉäE ÉÊãÉA ÉÊxÉàxÉÉÊãÉÉÊJÉiÉ ÉÊxɪÉàÉ ¤ÉxÉÉiÉä cé, +ÉlÉÉÇiÉ:—

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3. £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ, +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ, +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉÉÊn.—£ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ, +ÉɪÉÖ ºÉÉÒàÉÉ, +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉè® =ºÉºÉä ºÉÆ¤ÉÆÉÊvÉiÉ +ÉxªÉ ¤ÉÉiÉå ´Éä cÉåMÉÉÒ VÉÉä =BÉDiÉ/{ÉÚ´ÉÉæBÉDiÉ +ÉxÉÖºÉÚSÉÉÒ BÉEä ºiÉÆ£É (5) ºÉä (13) àÉå ÉÊ´ÉÉÊxÉÉÌn−] cé*

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6. ´ªÉÉ´ÉßÉÊiiÉ.—

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{Én BÉEÉ xÉÉàÉ {Én ºÉÆJªÉÉ ´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ ´ÉäiÉxÉ àÉèÉÊ]ÅBÉDºÉ àÉå ãÉä´ÉãÉ NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
1. =SSÉ gÉähÉÉÒ ÉÊãÉÉÊ{ÉBÉE ɪÉxÉ ªÉÉ +ÉSɪÉxÉ {Én 545* (2018) *BÉEɪÉÇ£ÉÉ® BÉäE +ÉÉvÉÉ® {É® {ÉÉÊ®´ÉiÉÇxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉ cè* ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ÉÊãÉA +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ ºÉÉvÉÉ®hÉ BÉäExpÉÒªÉ ºÉä´ÉÉ, ºÉàÉÚc 'MÉ', +É®ÉVÉ{ÉÉÊjÉiÉ, +ÉxÉÖºÉÉÊSÉ´ÉÉÒªÉ ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ãÉA +É{ÉäÉÊFÉiÉ ¶ÉèÉÊFÉBÉE ªÉÉäMªÉiÉÉAÆ +ÉÉè® +ÉxªÉ +ÉcÇiÉÉAÆ ´ÉäiÉxÉ àÉèÉÊ]ÅBÉDºÉ (#- 25500-81100/-) àÉå ºiÉ®-4 NaN
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(8) (9) (10)
xÉcÉÓ ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ÉÊãÉA nÉä ´É−ÉÇ (i) ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ |ÉÉäxxÉiÉ ºÉÉÊàÉÉÊiÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ ºÉä 30 |ÉÉÊiɶÉiÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ uÉ®É (ii) BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ ºÉä 50 |ÉÉÊiɶÉiÉ ºÉÉÒvÉÉÒ £ÉiÉÉÔ uÉ®É (iii) ºÉÉÒÉÊàÉiÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ |ÉÉÊiɪÉÉäMÉÉÒ {É®ÉÒFÉÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ ºÉä 20 |ÉÉÊiɶÉiÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ uÉ®É
ÉÉäxxÉÉÊiÉ ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ +ÉÉàÉäãÉxÉ uÉ®É £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉäÆ ´Éä gÉäÉÊhɪÉÉÆ ÉÊVÉxɺÉä |ÉÉäxxÉÉÊiÉ ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ +ÉÉàÉäãÉxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉAMÉÉ
(11)
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ÉÉÊn ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ ºÉÉÊàÉÉÊiÉ cè, iÉÉä =ºÉBÉEÉÒ ºÉÆ®SÉxÉÉ *
(12)
ºÉàÉÚc 'MÉ' ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ ºÉÉÊàÉÉÊiÉ ({ÉÖÉÊ−]/|ÉÉäxxÉÉÊiÉ BÉäE ºÉÆ¤ÉÆvÉ àÉå ÉÊ´ÉSÉÉ® BÉE®xÉä BÉäE ÉÊãÉA) ÉÊVɺÉàÉå ÉÊxÉàxÉÉÊãÉÉÊJÉiÉ cÉåMÉä:- 1. ={É àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE (|ɶÉɺÉxÉ) - +ÉvªÉFÉ 2. £ÉÉ®iÉÉÒªÉ ºÉ´ÉæFÉhÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉ ºÉä ÉÊ£ÉxxÉ BÉEɪÉÉÇãÉªÉ ºÉä ABÉE ºÉàÉÚc 'BÉE' +ÉÉÊvÉBÉEÉ®ÉÒ - ºÉnºªÉ 3. ºÉcɪÉBÉE àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE - ºÉnºªÉ
(1) (2) (3) (4) NaN
2. +É´É® gÉähÉÉÒ ÉÊãÉÉÊ{ÉBÉE 235* (2018) *BÉEɪÉÇ£ÉÉ® BÉäE +ÉÉvÉÉ® {É® {ÉÉÊ®´ÉiÉÇxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉ cè ºÉÉvÉÉ®hÉ BÉäExpÉÒªÉ ºÉä´ÉÉ, ºÉàÉÚc 'MÉ', +É®ÉVÉ{ÉÉÊjÉiÉ, +ÉxÉÖºÉÉÊSÉ´ÉÉÒªÉ ´ÉäiÉxÉ àÉèÉÊ]ÅBÉDºÉ (#-.19900-63200/-) esa ºiÉ® 2 NaN
(5) (6) (7) NaN
+ÉSɪÉxÉ 18 ºÉä 27 ´É−ÉÇ BÉäE ¤ÉÉÒSÉ (<ºÉ ºÉÆ¤ÉÆvÉ àÉå ºÉàɪÉ-ºÉàÉªÉ {É® BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® uÉ®É VÉÉ®ÉÒ ÉÊBÉEA MÉA +ÉxÉÖnä¶ÉÉå ªÉÉ +ÉÉnä¶ÉÉå BÉäE +ÉxÉÖºÉÉ® ºÉ®BÉEÉ®ÉÒ ºÉä´ÉBÉEÉå BÉäE ÉÊãÉA Åijh vk;q lhek 40 ´É−ÉÇ iÉBÉE ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉEÉÒ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉÒ cè*) É Ê]{{ÉhÉ:- vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k deZpkjh p;u vk;ksx }kjk fu;r dh tk,xhA ÉÊBÉEºÉÉÒ àÉÉxªÉiÉÉ |ÉÉ{iÉ ¤ÉÉäbÇ ªÉÉ Éʴɶ´ÉÉÊ´ÉtÉÉãÉªÉ ºÉä 12 ´ÉÉÒa (i) BÉEFÉÉ ªÉÉ ºÉàÉiÉÖãªÉ +ÉcÇiÉÉ (ii) BÉÆE{ªÉÚ]® {É® +ÉÆOÉäVÉÉÒ ]ÆBÉEhÉ àÉå 35 ¶É¤n |ÉÉÊiÉ ÉÊàÉxÉ] ªÉÉ ÉÊcxnÉÒ ]ÆBÉEhÉ àÉå 30 ¶É¤n |ÉÉÊiÉ ÉÊàÉxÉ] BÉEÉÒ MÉÉÊiÉ.(º´ÉÉÒBÉßEiÉ ºÉàÉªÉ 10 ÉÊàÉxÉ]), |ÉiªÉäBÉE ¶É¤n BÉäE ÉÊãÉA 5 BÉÖEÆVÉÉÒ nÉ¤É BÉäE +ÉÉèºÉiÉ {É® 10,500 BÉÖÆEVÉÉÒ nÉ¤É |ÉÉÊiÉ PÉÆ]É/9000 BÉÖÆEVÉÉÒ nÉ¤É |ÉÉÊiÉ PÉÆ]É BÉäE +ÉxÉÖ°ô{É 35 ¶É¤n |ÉÉÊiÉ ÉÊàÉxÉ] +ÉÉè® 30 ¶É¤n |ÉÉÊiÉ ÉÊàÉxÉ] } NaN
1566 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1567
ÉÊ]{{ÉhÉ 1. ]ÆBÉEhÉ àÉå BÉEÉè¶ÉãÉ {É®ÉÒFÉhÉ BÉäE´ÉãÉ BÉÆE{ªÉÚ]® {É® +ÉɪÉÉäÉÊVÉiÉ cÉäMÉÉ* ÉÊ]{{ÉhÉ 2. +ÉcÇiÉÉ, +ÉxªÉlÉÉ ºÉÖvfgZr +É£ªÉÉÉÊlÉǪÉÉå BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉå BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ ªÉÉ ºÉFÉàÉ |ÉÉÉÊvÉBÉEÉ®ÉÒ BÉäE ÉÊ´É´ÉäBÉEÉxÉÖºÉÉ® ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉEÉÒ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉÒ cè*
(8) (9) (10)
cÉÄ ºiÉÆ£É 10 àÉå ={ÉnÉʶÉÇiÉ lhek iÉBÉE ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ÉÊãÉA nÉä ´É−ÉÇ* É Ê]{{ÉhÉ: {ÉÉÊ®´ÉÉÒFÉÉ +É´ÉÉÊvÉ àÉå BÉEàÉ ºÉä BÉEàÉ nÉä ºÉ{iÉÉc +É´ÉÉÊvÉ BÉEÉ +ÉÉYÉÉ{ÉBÉE |É´Éä¶É |ÉÉʶÉFÉhÉ ºÉ{ÉEãÉiÉÉ {ÉÚ´ÉÇBÉE {ÉÚ®É BÉE®xÉÉ £ÉÉÒ ¶ÉÉÉÊàÉãÉ cè (i) 85 |ÉÉÊiɶÉiÉ ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉ BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ ºÉä ºÉÉÒvÉÉÒ £ÉiÉÉÔ uÉ®É (ii) 10 |ÉÉÊiɶÉiÉ ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉÆ,izksUuksfr }kjk] vgZrk ds vk/kkj ij] ºÉÉÒÉÊàÉiÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ |ÉÉÊiɪÉÉäMÉÉÒ {É®ÉÒFÉÉ BÉäE ek/;e ls] mu ºÉàÉÚc MÉ BÉEàÉÇSÉÉf®;ksa (iÉiBÉEÉãÉÉÒxÉ ºÉàÉÚc PÉ BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ) àÉå ºÉä £É®ÉÒ tk,axh tks 12 oha d{kk ÅRrh.kZ ;k lerqY; vgZrk j[krs gksa ,oa ÉÊVÉxcÉåxÉä ´ÉäiÉxÉ àÉèÉÊ]ÅBÉDºÉ ds Lrj 1 (18000-56900 °ô.) esa rhu o'kZ dh fu;fer lsok dh gksA ijh{kk esa "kkfey gksus ds fy, Åijh vk;q lhek 45 o'kZ vkSj vuqlqfpr tkfr;ksa@vuqlqfpr tutkfr;ksa ds fy, 50 o'kZ gSA (iii) 5 |ÉÉÊiɶÉiÉ ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉÆ VªÉä−~iÉÉ ºÉc ºokLFkrk BÉäE +ÉÉvÉÉ® {É® ºÉàÉÚc MÉ BÉEàÉÇSÉÉÉÊ®ªÉÉå ºÉä £É®ÉÒ VÉÉAMÉÉÒ* ÉÊVÉxcÉåxÉä ´ÉäiÉxÉ àÉèÉÊ]ÅBÉDºÉ (18000-56900 °ô. ) BÉäE ºiÉ®-1 {Én {É® iÉÉÒxÉ ´É−ÉÇ BÉEÉÒ ÉÊxɪÉÉÊàÉiÉ ºÉä´ÉÉ BÉEÉÒ cÉä* ÉÊ]{{ÉhÉ: ªÉÉÊn JÉhb (ii) BÉäE +ÉvÉÉÒxÉ ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉäÆ BÉEÉÒ ºÉÆJªÉÉ ºÉä +ÉÉÊvÉBÉE BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ {É®ÉÒFÉÉ àÉå +ÉcÇiÉÉ |ÉÉ{iÉ BÉE®iÉä cèa rks ,sls vfrfjDr BÉEàÉÇSÉÉÉÊ®ªÉÉå ds fy, {ɶSÉÉiÉ´ÉiÉÉÔ ´É−ÉÉç àÉå =n£ÉÚiÉ cÉäxÉä ´ÉÉãÉÉÒ ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉå BÉEÉä £É®xÉä BÉäE ÉÊãÉA ÉÊ´ÉSÉÉ® ÉÊBÉEªÉÉ VÉɪÉäMÉÉ iÉÉÉÊBÉE {ÉÚ´ÉÇ {É®ÉÒFÉÉ àÉå +ÉcÇiÉÉ |ÉÉ{iÉ BÉE®xÉä ´ÉÉãÉä BÉEàÉÇSÉÉÉÊ®ªÉÉå {É®, =xÉ BÉEàÉÇSÉÉÉÊ®ªÉÉå ºÉä {ÉcãÉä, VÉÉä ¤ÉÉn ´ÉÉãÉÉÒ {É®ÉÒFÉÉ àÉå +ÉcÇiÉÉ |ÉÉ{iÉ BÉE®iÉä cèa,ÉÊ´ÉSÉÉ® ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉ ºÉBÉäE*
(11) (12) (13)
ºiÉÆ£É 10 àÉå ªÉlÉÉ BÉEÉÊlÉiÉ ºÉàÉÚc 'MÉ' ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ ºÉÉÊàÉÉÊiÉ ({ÉÖÉÊ−]/|ÉÉäxxÉÉÊiÉ BÉäE ºÉÆ¤ÉÆvÉ àÉå ÉÊ´ÉSÉÉ® BÉE®xÉä BÉäE ÉÊãÉA) ÉÊVɺÉàÉå ÉÊxÉàxÉÉÊãÉÉÊJÉiÉ cÉåMÉä:— 1 . ={É àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE (|ɶÉɺÉxÉ) 2. £ÉÉ®iÉÉÒªÉ ºÉ´ÉæFÉhÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉ ºÉä ÉÊ£ÉxxÉ BÉEɪÉÉÇãÉªÉ ºÉä ABÉE ºÉàÉÚc 'BÉE' +ÉÉÊvÉBÉEÉ®ÉÒ - ºÉnºªÉ 3 . ºÉcɪÉBÉE àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE - ºÉnºªÉ ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ* - +ÉvªÉFÉ

[ {ÉEÉ. ºÉÆ. AºÉAàÉ/02/02/2017]

xÉÉÒãÉàÉ, +É´É® ºÉÉÊSÉ´É

New Delhi, the 1st August, 2018

G.S.R. 299.–In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Survey of India, Group 'C' Ministerial posts Recruitment Rules,2006, in so far as they relate to the posts of Upper Division Clerk and Lower Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Upper Division Clerk and Lower Division Clerk in the Survey of India, Department of Science and Technology,Ministry of Science and Technology, namely:—

1568 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

2. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology,Survey of India,(Group 'C' Ministerial posts)Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix. —The number of said posts, their classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the above said Schedule.

4. Disqualification.—No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection or non- selection post.
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Upper Division Clerk 545* (2018) * Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Ministerial Level 4 in the pay matrix (`25500-81100) Non-selection
ge-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits. NaN
(6) (7) NaN
Between 18 and 27 years (Upper age limit relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note : The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by Staff Selection Commission (SSC). (Where Recruitment is not through SSC, crucial date for determining the age-limit shall be the last date for receipt of applications.) Degree of a recognized University or equivalent NaN
hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation, if any NaN
(8) (9) NaN
No In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made. Two years in case of direct recruits NaN
(11) NaN
Promotion: (i) 30% of vacancies to be filled up by promotion through Departmental Promotion Committee from Lower Division Clerk with eight years of regular service in the post/in Level 2 in the pay matrix (`19900-63200). (ii) 20% of vacancies to be filled up by promotion through limited departmental competitive examination from Lower Division Clerk with five years' regular service in the post/in Level 2 in the pay matrix (`19900-63200). Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher level along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. NaN
f Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion as well as confirmation) consisting of – 1 . Deputy Surveyor General (Administration) – Chairman 2. Group 'A' Officer from office other than Survey of India – Member 3. Assistant Surveyor General – Member. Not applicable.
(1) (2) (3) (4) (5)
2. Lower Division Clerk. 235* (2018) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Ministerial. Level 2 in the pay matrix (`19900-63200) Non-selection
(6) (7)
Between 18 years and 27 years [Relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time in this regard.] N ote: The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by Staff Selection Commission. (i) 12th Class or equivalent qualification from a recognised Board or University; (ii) A typing speed of 35 w.p.m. in English or 30 w.p.m. in Hindi on Computer. (Time allowed 10 minutes) {35 w.p.m. and 30 w.p.m. correspond to 10500 Key Depressions per Hour (KDPH) / 9000 KDPH on an average of 5 key depressions of each word}. N ote 1: Skill Test in typing shall be conducted only on Computers. Note 2: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified.
(8) (9)
Yes, to the extent indicated in column (10). Two years for direct recruits. N ote: The probation period shall include successful completion of mandatory induction training of at least two weeks duration.
(10) (11)
(i) 85% of vacancies by direct recruitment through Staff Selection Commission; (ii) 10% of the vacancies shall be filled up by promotion from amongst the Group C staff (erstwhile Group D staff) in level 1 in the pay matrix (`18000-56900) and who possess 12th Class pass or equivalent qualification and have rendered three years' regular service in the level, on the basis of qualifying the limited departmental competitive examination. The maximum age-limit for eligibility for examination is forty-five years and fifty years of age for the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes; (iii) 5% of the vacancies shall be filled on seniority-cum-fitness basis from Group 'C' employees who have three years' regular service in posts in level 1 in the pay matrix (`18000-56900). Note: If more of such employees than the number of vacancies available under Clause (ii) qualified at the examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination. As stated in column (10)
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering cases of promotion as well as confirmation) consisting of – 1 .Deputy Surveyor General (Administration) – Chairman 2. One Group 'A' Officer from office other than Survey of India – Member 3. Assistant Surveyor General – Member. Not applicable.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1569 1570 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. SM/02/02/2017]

NEELAM, Under Secy. (SMP)

जल संसाधनजल संसाधनजल संसाधनजल संसाधन, , , , नदी विकास और गंगा संरक्षण नदी विकास और गंगा संरक्षण नदी विकास और गंगा संरक्षण नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

नई दिल्ली, 31 अगस्त, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....300300300300....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड निदेशक (प्रशासन) भर्ती नियम 1997 को और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड निदेशक )प्रशासन ( भर्ती (संशोधन) िनयम 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड निदेशक (प्रशासन) भर्ती नियम 1997 (इसमे इसके प}ात इन्हे मूल िनयम कहा गया है),-

(i) िनयम 1, के उपिनयम (1) मे, "के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड (निदेशक, प्रशासन)" शब्दों और कोष्ठको के स्थान पर "जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड निदेशक )प्रशासन( " शब्द और कोष्ठक रखे जाएंगे

(ii) िनयम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखे जाएंगें, अर्थात:—

"2. "2. "2. "2. पदपदपदपद संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर . —पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तम्भ (2) से (4) में विनिGदष्ट हैं" ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1571

(iii) नियम 3 में "स्तम्भ 5 से 14" शब्दों और अंकों के स्थान पर "स्तम्भ 5 से 13" शब्द और अंक रखे जाएंगे ;

(iv) अनुसूची के स्थान पर निम्नलिखित अनुसूची रखी जाएंगी, अर्थात्:—

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक्स मे स्तर NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
िनदेशक ( प्रशासन ) 1* (2018) * (कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।) साधारण के न्Oीय सेवा, समूह 'क' राजपत्रित, अनुसचिवीय स्तर 13 (1,23,100- 2,15,900 U.) NaN
चयन अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए आयु-सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं NaN
(5) (6) (7) NaN
लागू नहN होता लागू नहN होता लागू नहN होता NaN
ीधे भर्ती किए जाने वाले 3क्तियों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत 3क्तियों की दशा में लागू होंगी परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की पति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या भर्ती की पति : भर्ती की पति : भर्ती की पति : प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प-तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
लागू नह होता लागू नह होता प्रतिनियुक्ति/आमेलन////भूतपूर्व सैनिक का पुनः नियोजन
ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Vेणियाँ जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(11)
प्रतिनियुक्ति/आमेलन: के न्Oीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रो के अधीन अधिकारी, अिखल भारतीय सेवा और प्रतिनियुक्ति/आमेलन क े न्Oीय सरकार की समांतर समूह 'क' सेवा के ऐसे अिधकारी :— (क) (I) जिन्होंनें मूल काडर या विभाग मे नियमित आधार पर सOश्य पद धारण किए !ए हो या (II) जिन्होनें मूल काडर या विभाग मे वेतन मैट्रिक्स मे (78800-20,9200 U.) के स्तर-12 मे पाँच वर्ष की िनयिमत सेवा ही हो और (ख) जिनके पास स्थापना, काtमक प्रबंध, प्रशासन और लेखा मामलो मे बारह वर्ष का अनुभव हो और सरकार के नियम और प्र*िया का गहन Pान हो । ( प्रतिनियुक्ति की अवधि, (जिसके अंतर्गत अल्पकालीन संविदा भी है) जिसके अंतर्गत के न्Oीय सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 5 वर्ष से अिध क नहN होगी । प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालीन सविदा भी है) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अ ंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहN होगी )। प्रतिनियुक्ति/पुन नियोजन (सश प्रतिनियुक्ति/पुन नियोजन (सशस् त्रस् त्रस् त्रस् त्र बल का=मको के लिए) प्रतिनियुक्ति/पुन नियोजन (सश बल का=मको के लिए) सशस् त्र बल के कर्नल या समतुल्य रैंक के ऐसे काtमको पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि भीतर सेवा निवृत होने वाले है या रिसर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले है और जिनके पास उपरोक्त विहित अनुभव है ऐसे अधिकारियों को
1572 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हे सशस्त्र बल से विमुक्ति किया जाता है और तत्प}ात उन्हे पुनः नियोजन के आधार पर बने रहने दिया जा सकता है । (सिविल पदो के प्रति निदेश से अधिवाtषता की आयु तक पुन: िनयोजन)

दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना । भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(12) (13)
समूह समूह समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के सम्बन्ध मे विचा समूह ''''कककक' ' ' ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के सम्बन्ध मे विचा विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के सम्बन्ध मे विचारररर करने के लिए ) जिसमे निम्नलिखित होंगे : करने के लिए ) जिसमे निम्नलिखित होंगे :———— अ 1. अध्यक्ष, के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड ध्यक्ष; 2. संयुक्त सचिव/उप सचिव, जल संसाधन मंत्रालय सदस्य; सदस्य 3. सदस्य, के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।

[फा. सं. 21/17/2016-सीजीडबल्यूबी]

एस. के . कटारिया, अवर सिचव

टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण :::: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II खंड 3 उपखंड (7), तारीख 17 जनवरी 1998 में संख्या सा. का. िन. 15, तारीख 31 दिसंबर 1997 द्वारा अधिसूचित और प्रकाशित किए गए थे और तत्प}ात संख्या सा. का. िन. 402 तारीख 27 सितंबर 2000 द्वारा संशोधित किए गए थे ।

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 31st August, 2018

G.S.R. 300.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Central Ground Water Board Director (Administration) Recruitment Rules, 1997, namely:—

1. (1) These rules may be called the Central Ground Water Board Director (Administration), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Ground Water Board Director (Administration) Recruitment Rules, 1997 (hereinafter referred to as the principal rules),—

(i) In rule 1, in sub-rule(1), for the words and brackets "Central Ground Water Board (Director, Administration)" the words and brackets "Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board, Director (Administration)" shall be substituted;

(ii) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—

"2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";

(iii) in rule 3, for the words and figures "columns 5 to 14", the words and figures "columns 5 to 13" shall be substituted;

(iv) for the Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely:—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1573

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in pay matrix Whether selection post or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Director (Administration). 1*(2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, (Group 'A'), Gazetted, Ministerial. Level-13 (Rs.1,23,100- 2,15,900). Not applicable
ge-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees NaN
(6) (7) (8) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable NaN
Period of Probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various method. NaN
(9) (10) NaN
Not applicable Deputation/Absorption/Re-employment of Ex-servicemen. NaN
n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grade from which promotion or deputation or absorption is to be made.
(11)
Deputation/Absorption: Officers under the Central Government or State Governments or Union territories/ Officers of All India Services and organised Group 'A' Services of the Central Government: (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department ; or (ii) with five years regular service in the post in level-12(Rs.78800-209200) in pay matrix in the parent cadre or department; and (b) having twelve years experience in establishment, personnel management, administration and accounts matters and having a thorough knowledge of Government rules and procedures. [Period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date for receipt of application]. Deputation/Re-employment (for Armed Forces Personnel): Armed Forces personnel of the rank of Colonel or equivalent who are due to retire, or are to be transferred to reserve within a period of one year and having the experience prescribed above shall also be considered. If selected, such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces and thereafter they may be continued on re-employment basis. In cases such eligible officers have retired before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re-employment basis (Re-employment upto the age of superannuation with reference to Civil post).
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
(12)
'A' Departmental Promotion Committee for considering Group confirmation consisting of :— 1. Chairman, Central Ground Water Board – Chairman; 2. Joint Secretary /Deputy Secretary, Ministry of Water Resources – Member; 3. Member, Central Ground Water Board – Member
1574 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No.21/17/2016-CGWB]

S. K. KATARIA, Under Secy.

Note: The principal rules were notified and published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-section (i), dated 17th January, 1998 vide number G.S.R. 15, dated the 31st December, 1997 and subsequently amended vide number G.S.R. 402, dated the 27th September, 2000.

नई दिल्ली, 31 अगस्त, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....301301301301....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए और जल संसाधन मंत्रालय,के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड, में ज्येष्ठ तकनीकी सहायक (भूभौतिकी), समूह 'ख' पद, भर्ती नियम, 2010 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, मंत्रालय,,,, के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड ज्येष्ठ तकनीकी सहायक (भूभौतिकी),,,, समूह ''''ख'''' पद भर्ती (संशोधन) नियम 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. जल संसाधन मंत्रालय,,,, के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड में ज्येष्ठ तकनीकी सहायक (भूभौतिकी),,,, समूह ''''ख'''' पद भर्ती (संशोधन) नियम 2010 में,,,,————

(i) नियम 1. के उपनियम (1) में ''''जल संसाधन मंत्रालय'''' शब्दों के स्थान पर ,,,, "जल संसाधन नदी िवकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय" शब्द रखे जाएंगे ;;;;

(ii) िनयम 2, के स्थान पर, निम्नलिखित नियम रखा जाएगा,,,, अर्थात :—

"2. पपपपदददद संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर ....————पद संख्या,,,, उसका वर्गीकरण और उससे संबन्धित वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा,,,, जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनिGदष्ट हैं ।" ;;;;

(iii) नियम 3 में ,,,, "स्तंभ (5) से स्तम्भ (14)"""" शब्दों ,,,, कोष्ठको और अंकों के स्थान पर """"स्तंभ (5) से स्तंभ (13)" शब्द,,,, कोष्ठक और अंक रखे जाएंगे;;;;

(iv) अनूसूची के स्थान पर निम्नलिखित अनुसूची रखी जाएंगी,,,, अर्थात्:—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1575

""""अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक्स में स्तर NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
ज्येष्ठ तकनीकी सहायक (भूभौतिकी) 14* (2018) * (कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।) साधारण के न्Oीय सेवा, (समूह 'ख'), अराजपत्रित अननुसचिवीय स्तर -7 (44,900-142400 U.) NaN
यन अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए आयु सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं NaN
(5) (6) (7) NaN
लागू नहN होता 30 वर्ष तक ( क े न्Oीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) ि टिप्पण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए टप्पण : टिप्पण : टिप्पण : निर्णायक तारीख अयtथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अUणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा सिमि, जम्मू कश्मीर राज्य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चंबा जिले के पांगी उपखंड, अ ंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अयtथयों के लिए विहित की गई है । आवश्यक: किसी मान्यता प्राप्त विfविद्यालय से भूभौतिकी या अनुप्रयुक्त भूभौतिकी में मास्टर डिuी । वांछनीय: भ ूमिगत जल खोज से संबन्धित भूभौतिकी के अन्वेषन का दो वर्ष का अनुभव । टिप्पण टिप्पण :::: अर्हताएं, अन्यथा सुअtहत अयtथयों की टिप्पण टिप्पण दशा में, उन कारणों के लिए जो लेखब; किए जाएँ क े न्Oीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है I NaN
ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Lक्तियों की दशा म ें लागू होंगी या नहN परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की प"ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या : भर्ती की प"ति : : प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प;तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
लागू नहN होता दो वर्ष सीधी भर्ती द्वारा ि टिप्पण: पदधारी की प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन टप्पण: टिप्पण: टिप्पण: छ ु ी या किन्ही अन्य परिस्थितियों के अधीन एक वर्ष या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण !ई रिक्तियाँ के न्Oीय सरकार के ऐसे अधिकारियों से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सके गी: (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए !ए है; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स के
स्तर 6 (35400-112400 U.) में नियमित आधार पर नियुक्ति क े प}ात उस Vेणी में पाँच वर्ष नियमित सेवा की है ; और (ख) जिसके पास स्तम्भ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए शैक्षिक अर्हताएँ और विहित अनुभव है ।
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Vेणियाँ जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(11)
लागू नहN होता
दि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
(12)
समूह विभागीय पुष्टि सिमित क े संबंध में विचार करने समूह ''''खखखख'''' विभागीय पुष्टि समूह समूह विभागीय पुष्टि सिमित ((((पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि के संबंध में विचार करने सिमित सिमित क क े संबंध में विचार करने क क े िलए) क क े िलए),,,,जिसमे निम्नलिखित होंगे े िलए) े िलए) जिसमे निम्नलिखित होंगे ::::---- जिसमे निम्नलिखित होंगे अ ध्यक्ष 1. अध्यक्ष, के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड सदस्य निदेशक (प्रशासन), के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड 2. सदस्य 3. वैPानिक 'डी', के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड
1576 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. ए.31012/13/2017-जीडब्ल्यूई]

एस. के . कटारिया, अवर सिचव

टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II खंड 3 उपखंड (i) मे अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 217, तारीख 9 नवंबर, 2010 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 31st August, 2018

G.S.R.301.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Central Ground Water Board, Senior Technical Assistant (Geophysics), Group 'B' post Recruitment Rules, 2010, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, Central Ground Water Board, Senior Technical Assistant (Geophysics), Group 'B' post Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

1. In the Ministry of Water Resources, Central Ground Water Board, Senior Technical Assistant (Geophysics), Group 'B' post Recruitment Rules, 2010,-

"Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation" shall be substituted;

(ii) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1577

"2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";

(iii) in rule 3, for the words, brackets and figures "columns (5) to (14)", the words, brackets and figures "columns (5) to (13)" shall be substituted;

(iv) for the Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely:-

"SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in pay matrix Whether selection post or non- selection post.
(1) (2) (3) (4) (5)
Senior Technical Assistant (Geophysics). 14*(2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, (Group 'B), Non- Gazetted, Non-Ministerial. Level-7 (Rs.44,900- 142400/-) Not applicable
Age- limit for direct recruits.
(6)
Upto 30 years. (Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Union territory of Lakshadweep.
ducational and other qualifications required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of Probation, if any. NaN
(7) (8) (9) NaN
Essential: Master's degree in Geophysics or applied Geophysics from a recognized University. D esirable: Two years experience of Geophysics investigations related to ground water exploration. Note: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Not applicable Two years NaN
ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various method. In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grade from which promotion or deputation or absorption is to be made. NaN
(10) (11) NaN
By direct Recruitment. N ote: Vacancies caused by the imcumbent being away on deputation or long illess or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government: Not applicable NaN
a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-6 (Rs.35400-112400/-) in the pay matrix in the parent cadre or department ; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column(7). ( The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Chairman, Central Ground Water Board – Chairman 2. Director (Administration), Central Ground Water Board – Member 3. Scientist 'D', Central Ground Water Board – Member Consultation with Union Public Service Commission not necessary.".
1578 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A. 31012/13/2017-GWE]

S. K. KATARIA, Under Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 217, dated the 9th November, 2010.

नई दिल्ली, 5 सितम्बर, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....302302302302....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड (प्रशासक, के न्Oीय भूमिगत जल प्राधिकरण) भर्ती नियम 2000 और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात् :—

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड (प्रशासक, के न्Oीय भूमिगत जल प्राधिकरण) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. के न्Oीय भूमिगत जल बोर्ड (प्रशासक, के न्Oीय भूिमगत जल प्राधिकरण) भर्ती िनयम, 2000 में – (i) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्:-

"2. "2. "2. "2. पदपदपदपद कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब; अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनिGदष्ट हैं ।

(ii) नियम 3 में, शब्दों , कोष्ठक और अंकों के स्थान पर,

"स्तंभ (5) से स्तम्भ (14)" शब्द , कोष्ठक और अंक "स्तंभ (5) से (13)" रखे जाएंगे ।

(iii) अनूसूची के स्थान पर निम्नलिखित अनुसूची रखी जाएंगी, अर्थात्:—

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1579

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक्स मे स्तर NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
प्रशासक 1* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण के न्Oीय सेवा, समूह 'क, राजपत्रित सचिवीय स्तर 11 (67700-208700 U.) NaN
यन अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए आयु-सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं NaN
(5) (6) (7) NaN
लागू नहN होता लागू नहN होता लागू नहN होता NaN
ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Lक्तियों की दशा में लागू होंगी परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। भर्ती की प"ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति भर्ती की प"ति : भर्ती की प"ति : भर्ती की प"ति : द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प;तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
लागू नहN होता लागू नहN होता प्रतिनियुक्ति/आमेलन
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Vेणियाँ जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(11)
प्रतिनियुक्ति/आमेलन:::: (क) के न्Oीय सरकार या राज्य सरकार के अधीन अधिकारी प्रतिनियुक्ति/आमेलन (i) मूल संवर्ग या विभाग नियमित आधार पर सदृश पद धारण कर रहे हो । (ii) मूल संवर्ग या विभाग के वेतन मैट्रिक्स में स्तर 9 (53100-167800 U.) में नियमित पाँच वर्ष सेवा की हो; या (iii) मूल संवर्ग या विभाग के वेतन मैट्रिक्स में स्तर 8 (47600-151100 U.) में छह वर्ष नियमित सेवा की हो; या (iv) मूल संवर्ग या विभाग के वेतन मैट्रिक्स में स्तर 6 (35400-112400 U.) में दस वर्ष नियमित सेवा की हो; और (ख) प्रशासन, स्थापना और लेखा मामले में पाँच वर्ष अनुभव रखता हो । टिप्पण टिप्पण:::: प्रतिनियुक्ति की अवधि , जिसके अंतर्गत के न्Oीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग मे इस नियुक्ति से टिप्पण टिप्पण ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि तीन वर्ष से अधिक नहN होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नहN होगी ।
दि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
(12)
लागू नहN होता

एस. के . कटारिया, अवर सिचव

टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण:::: मूल नियम अधिसूचना संख्या सा. का. िन. 162, तारीख 18 अप्रैल, 2000 द्वारा भारत के राजपत्र, भाग-II खंड 3 उपखंड (i), तारीख 6 मई, 2000 में प्रकाशित किए गए थे और तत्प}ात अधिसूचना संख्या 107, तारीख 16 जून 2010 द्वारा संशोधित किए गए ।

1580 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 5th September, 2018

G.S.R.302 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Central Ground Water Board (Administrator, Central Ground Water Authority) Recruitment Rules, 2000, namely:— 1. (1) These rules may be called the Central Ground Water Board (Administrator, Central Ground Water Authority) Recruitment (Amendment) Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Ground Water Board (Administrator, Central Ground Water Authority) Recruitment Rules, 2000,—

(i) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—

"2. Number of posts, classification and level in pay matrix.– The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in Columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";

(ii) in rule 3, for the words, brackets and figures "columns (5) to (14)", the words, brackets and figures "columns (5) to (13)" shall be substituted,-

(iii) for the Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely:—

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in pay matrix. Whether selection post or non - selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Administrator 1* (2018) *Subject to variation depend on workload. General Central Service, Group 'A' Gazetted, Ministerial. Level-11 (Rs.67700-208700) Not applicable
ge-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(6) (7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable Deputation/Absorption
n case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption is to be made.
(11)
Deputation/Absorption : (a) Officers under the Central Government or State Governments: (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in level-9 (Rs.53100-167800) in the pay matrix in the parent cadre or department; or (iii) with six years regular service in level-8 (Rs.47600-151100) in the pay matrix in the parent cadre or department; or (iv) with ten years regular service in level-6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix in the parent cadre or department; and (b) having five years experience in Administration, Establishment and Accounts matters. Note: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty- six years as on the closing date for receipt of application.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?
(12)
Not applicable
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1581

[F. No. 21/11/2016-CGWB]

S. K. KATARIA, Under Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 6th May, 2000, vide notification number G.S.R.162, dated the 18th April, 2000 and subsequently amended vide notification number G.S.R. 107, dated the 16th June, 2010.

नई दिल्ली, 5 सितम्बर, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.303303303303....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए और जल संसाधन मंत्रालय, कें Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान शाला, नई दिल्ली, प्रयोगशाला सहायक Vेणी-1, Vेणी-2 और Vेणी-3, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2011 को, उन बातों के सिवाय अधि*ांत करते !ए, जिन्हें ऐसे अधि*मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय के कें Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान शाला, नई दिल्ली में प्रयोगशाला सहायक Vेणी-1, प्रयोगशाला सहायक Vेणी-2 और प्रयोगशाला सहायक Vेणी-3, के पदों पर भर्ती की प;ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :—

1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ — (1) (1) (1) (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, कें Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान के न्O, नई दिल्ली, प्रयोगशाला सहायक Vेणी-1, प्रयोगशाला सहायक Vेणी-2 और प्रयोगशाला सहायक Vेणी-3, (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2.2.2.2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना....————ये नियम इससे उपाब; अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनिGदष्ट पदों को लागू होंगे ।

3333.... पदपदपदपद----संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....———— उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिGदष्ट हैं।

4.4.4.4. भर्ती की प"ति, आयुभर्ती की प"ति, आयुभर्ती की प"ति, आयुभर्ती की प"ति, आयु----सीमा, अर्हसीमा, अर्हसीमा, अर्हसीमा, अर्हताएं, आदिताएं, आदिताएं, आदिताएं, आदि.— उक्त पदों पर भर्ती की प;ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवJक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिGदष्ट हैं।

5.5.5.5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता .—वह Lक्ति----

(क) जिसने ऐसे Lक्ति से जिसका पति या जिसकी पMी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पMी के जीवित रहते !ए किसी Lक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहN होगा

परन्तु यदि के न्Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Lक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Lक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

6.6.6.6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्Oीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब; करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Lक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।

1582 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

7.7.7.7. ,ावृत्ति,ावृत्ति,ावृत्ति,ावृत्ति....———— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहN डालेगी, िजनका के न्Oीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Lक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक्स में स्तर NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
प्रयोगशाला सहायक Vेणी-1 5 5**** 5 5 ( 2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण के न्Oीय सेवा, समूह "ग", अराजपत्रित, अननुसिचवीय स्तर-5 (29200-92300 U.) NaN
यन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के िलए आयु-सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं NaN
(5) (6) (7) NaN
अचयन लागू नहN होता लागू नहN होता NaN
ीधे भर्ती किए जाने वाले Lक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Lक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहN परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की प"ति भर्ती की प"ति:::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति भर्ती की प"ति भर्ती की प"ति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प;तियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
लागू नहN होता लागू नहN होता। प्रोन्नति द्वारा
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Vेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति / आमेलन किया जाएगा
(11)
प्रोन्नतिः ऐसे प्रयोगशाला सहायक Vेणी-2 जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात उस Vेणी में पांच वर्ष नियमित प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः स ेवा की है। ि टप् प टिप् पण ण ण ण :::: जहां ऐसे कनिष् ठ T यक्त्यिों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए टिप् प टिप् प विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज् येष् ठ T यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ T यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Vेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना
(12)
समूह स ब ं ध में विचार करने के लिए), जिसमें ं समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के समूह समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए), जिसमें विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के स स ब ं ब ं ध में विचार करने के लिए), जिसमें ं ध में विचार करने के लिए), जिसमें ं निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित होंगे ::::---- निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित होंगे 1. वैPानिक 'घ', के न्Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान के न्O – अध्यक्ष 2. अवर सचिव, के न्Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान के न्O – सदस्य 3. अवर सचिव, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय –सदस्य
(1) (2) (3) (4)
2. प्रयोगशाला सहायक Vेणी-2 10* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण के न्Oीय सेवा, समूह "ग", अराजपत्रित, अननुसिचवीय स्तर-4 (25500-81100 U.)
(5) (6) (7) (8)
अचयन लागू नहN होता लागू नहN होता लागू नहN होता
(10) (11)
प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नतिः ऐसे प्रयोगशाला सहायक Vेणी-3 जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात उस प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः V ेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की है । ि टप् प टिप् पण ण ण ण :::: जहां ऐसे कनिष् ठ T यक्त्यिों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली टिप् प टिप् प है, प्रोन् नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज् येष् ठ T यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ T यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Vेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
(12) (13)
समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए), जिसमें न्नति के संबंध में विचार करने के लिए), जिसमें समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रो समूह समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रो न्नति के संबंध में विचार करने के लिए), जिसमें निम्नलिखित होंगे ::::---- निम्नलिखित होंगे 1 . वैPानिक 'घ', के न्Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान के न् O - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, के न्Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान के न् O – सदस्य 3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय – सदस्य लागू नहN होता।
(1) (2) (3) (4)
3.प्रयोगशाला सहायक Vेणी-3 21* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण के न्Oीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय स्तर-3 (21700-69100 U.)
(5) (6) NaN
चयन 18-27 वर्ष के बीच ( क े न्Oीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार विभागीय अयर्थी के िलए शिथिल करके चालीस वर्ष तक की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण 1 1 1 1 :::: आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अयtथयों से आवेदन टिप्पण टिप्पण प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंितम तारीख होगी। न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीित िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अयtथयों के िलए विहित की गई है। टिपप् ण 2 : रोजगार कार्यालय के माध् यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में आयुसीमा अवधारित टिपप् ण टिपप् ण टिपप् ण करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भ ेजने के िलए कहा गया है । NaN
(7) (8) NaN
किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से गणित, भौितक, रसायन, और अंuेजी के साथ 12वN कक्षा उत् तीर्ण या समतुल् य नहN NaN
(9) (10) NaN
दो वर्ष (11) (i) पचास प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा, और (ii) पचास प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। NaN
प्रोन्नतिः ऐसे प्रयोगशाला सहायक जिनके पास किसी मान्यताप्राप् त बोर्ड से गणित, भौितक, रसायन, और अंuेजी विषय के प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः साथ मैट्रिकु लेशन या समतुल् य प्रमाण पत्र है और जिन् होंने विभागीय परीक्षा उत् तीर्ण करने के अधीन रहते !ए नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात, उस Vेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है जो निम् निलिखत पा विवरण के साथ अर्हक प्रकृ ति की होगी : (i) विभिन् न सामuी अर्थात मृदा, कं *ीट, जल और सामuियों के पत् थर और रसायन और इन परीक्षणों से सहब; उपस् करों के लिए विनिGदष् ट घनत् व समरूपता सीमा, संपीडक शक्ति सघनता से संबंधित परीक्षण करने में समर्थ हो ; (ii) प्रयोगशाला परीक्षण और रसायन परीक्षण के लिए इन सामuियों के संuहण के अतिरिक् त मृदा या पत् थर या िमलाव या जल के परीक्षण क्षेत्र में काम करने में वैPानिक 'बी' या सहायक अनुसंधान अधिकारी या अनुसंधान सहायक की सहायता करने में समर्थ हो | NaN
(12) (13)
समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि और प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि और प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) समूह समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि और प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि और प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे ::::---- जिसमें निम्नलिखित होंगे 1. वैPानिक 'घ', के न्Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान के न्O - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, के न्Oीय मृदा एवं सामuी अनुसंधान के न्O – सदस्य 3. अवर सचिव, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय – सदस्य लागू नहN होता।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1583 1584 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1585

[फा. सं. ए - 12018/28/2018-स्था-II]

रत्नाकर यादव, अवर सिचव

New Delhi, the 5th September, 2018

G.S.R.303.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, the Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Laboratory Assistant Grade I, Laboratory Assistant Grade II and Laboratory Assistant Grade III, Group 'C' Posts, Recruitment Rules, 2011, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Laboratory Assistant Grade-I, Laboratory Assistant Grade-II, and Laboratory Assistant Grade-III in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, namely:— 1. Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Laboratory Assistant Grade-I, Laboratory Assistant Grade-II and Laboratory Assistant Grade-III, (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette. 2. Application. — These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in the pay matrix. —The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. —The method of recruitment to the said posts, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Disqualification.— No person , —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification NaN
(1) (2) (3) NaN
1. Laboratory Assistant Grade-I. 5*(2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. NaN
Level in the pay matrix Whether selection post or non- selection post Age-limit for direct recruits NaN
(4) (5) (6) NaN
Level-5 (Rs. 29200—92300). Non-selection Not applicable NaN
ducational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any NaN
(7) (8) (9) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable NaN
ethod of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made. NaN
(10) (11) NaN
By promotion Promotion: Laboratory Assistant Grade-II with five years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis. N ote : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. NaN
f a Departmental Promotion Committee exits, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:— 1 . Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station –Chairman 2 . Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station – Member 3 . Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation —Member. Not applicable.
(1) (2)
2. Laboratory Assistant Grade-II. 10*(2018) *Subject to variation dependent on workload.
(4) (5)
Level-4 (Rs.25500—81100). Non-selection
(7) (8)
Not applicable Not applicable
(10) (11)
By promotion Promotion: Laboratory Assistant Grade-III with five years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis. N ote : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:— 1 . Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station –Chairman 2 . Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station – Member 3 . Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation —Member. Not applicable.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
3. Laboratory Assistant Grade- III. 21*(2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level-3 (Rs.21700—69100). Selection Between 18 and 27 years. ( The upper age-limit is relaxable for departmental candidate up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) N ote 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Laddakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, union territory of Andaman and Nicobar Islands or union territory of Lakshadweep. N ote 2: In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.
(7) (8) (9) NaN
12th class pass from a recognized Board or equivalent with the subjects of Mathematics, Physics, Chemistry and English. No Two years NaN
(10) (11) NaN
(i) Fifty per cent. by direct recruitment; and (ii) Fifty per cent. by promotion failing which by direct recruitment. Promotion: Laboratory Helper who possess Matriculation Certificate or equivalent from a recognized Board with the subjects of Mathematics, Physics, Chemistry and English with six years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis, subject to the passing of a departmental test, which will be of qualifying nature, with the following syllabus:— ( i) able to perform tests relating to Specific Gravity, Consistency limits, Compressive Strength, Density tests for various materials i.e. soil, aggregates, concrete, water and rock and chemistry of materials and the associated equipments with these tests; NaN
(ii) able to assist Scientist 'B' or Assistant Research Officer or Research Assistant in performing field tests in soil or rock or aggregates or water besides collection of these materials for laboratory tests and Chemical tests. N ote : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation and promotion) consisting of:— 1 . Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station –Chairman 2 . Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station –Member 3 . Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation —Member Not applicable.
1586 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1587 1588 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

RATNAKAR YADAV, Under Secy.

वववव(cid:1)(cid:3)(cid:1)(cid:3)(cid:1)(cid:3)(cid:1)(cid:3) मं(cid:3)ालयमं(cid:3)ालयमं(cid:3)ालयमं(cid:3)ालय

[िवकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय]

नई दिल्ली, 12 सितम्बर, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....304304304304....————संिवधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते !ए और िवकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, उप िनदेशक तथा सहायक िनदेशक (प्रशासन एवं समन्वय) पदों के भर्ती िनयम, 1986, के अधि*मण में, और ऐसे अधि*मण से पूर्व की गई अथवा छोड़ी गई मदों को छोड़कर, राष्ट्रपित, एतदद्वारा व(cid:138) मंत्रालय, िवकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में उप िनदेशक (प्रशासन एवं समन्वय) तथा सहायक िनदेशक (प्रशासन एवं समन्वय) के पद की भर्ती की िविध को िविनयिमत करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, नामश:-

1. संसंसंसं क्षिप्तक्षिप्तक्षिप्तक्षिप्त नामनामनामनाम तततत थाथाथाथा प्रारम्भप्रारम्भप्रारम्भप्रारम्भ....————(1) ये िनयम व(cid:138) मंत्रालय, िवकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, उप िनदेशक तथा सहायक िनदेशक (प्रशासन एवं समन्वय) भर्ती िनयम, 2018 कहे जाएंगे;

(2) ये िनयम शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशित होने की ितिथ से प्रभावी होंगे।

2. प्रप्रप्रप्रवर्तनवर्तनवर्तनवर्तन....————ये िनयम इन नियमों के साथ संल(cid:139) अनुसूची के कॉलम (1) में विनिGदष्ट पदों के िलए लागू होंगे।

3. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मेट्रिक्समेट्रिक्समेट्रिक्समेट्रिक्स यायायाया वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान मेंमेंमेंमें लेवललेवललेवललेवल....————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और इससे संब; वेतन मैट्रिक्स या वेतनमान में लेवल, इन नियमों के साथ संल(cid:139) अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में विनिGदष्टानुसार होंगे।

4. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी िविधिविधिविधिविध, , , , आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की िविध, आयु सीमा, अर्हताएं और इससे संबंिधत अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में विनिGदष्टानुसार होंगे।

5. अनर्हताअनर्हताअनर्हताअनर्हता....————कोई भी ऐसा Lक्ति –

(क) िजसने ऐसे Lक्ति के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह किया हो िजसका पित/पMी जीिवत हो, अथवा[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1589 (ख) जिसकी पMी/पित के जीिवत रहते !ए उसने किसी भी अन्य Lक्ति के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह किया हो।

उक्त पद पर नियुक्ति हेतु पात्र नहN होगा :

बशत(cid:140) कि कें Oीय सरकार संतुष्ट हो कि, ऐसा िववाह उस Lक्ति पर लागू िनजी कानून और िववाह के दूसरे पक्ष को स्वीकार्य है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार भी हैं तो इस िनयम के अंतर्गत कार्रवाई से किसी भी Lक्ति को छू ट िमल सकती है।

6. िशिथलीकरणिशिथलीकरणिशिथलीकरणिशिथलीकरण काकाकाका अिधकारअिधकारअिधकारअिधकार....————जहां कें Oीय सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखब; करके इन नियमों के किसी भी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Lक्तियों के बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।

7. ,ावृत्ति,ावृत्ति,ावृत्ति,ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहN डालेगी, िजनका कें Oीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Lक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन मेट्रिक्स या वेतन मान में वेतन मेट्रिक्स या वेतन मान में वेतन मेट्रिक्स या वेतन मान में वेतन मेट्रिक्स या वेतन मान में लेवल NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
उप िनदेशक (प्रशासन एवं समन्वय) 3* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय सामान्य कें 9ीय सेवा समूह 'क', राजपत्रित, अलिपिकवर्गीय वेतन मेट्रिक्स में लेवल-11 (67700-208700 <.) NaN
क्या चयनपद क्या चयनपद क्या चयनपद क्या चयनपद या या अचयन अचयन या या अचयन अचयन पद हैं सीधी भर्ती हेतु सीधी भर्ती हेतु सीधी भर्ती हेतु सीधी भर्ती हेतु आयु सीमा सीधी भर्ती के लिए योग्यता व अन्य अर्हताएं सीधी भर्ती के सीधी भर्ती के लिए योग्यता व अन्य अर्हताएं क्या क्या सीधी भर्ती हेतु हेतु क्या क्या सीधी भर्ती हेतु हेतु निर्धा रित निर्धा रित आयु और निर्धा निर्धा रित रित आयु और शैक्षणिक अर्हता पदोन्नतों के शैक्षणिक अर्हता पदोन्नतों के शैक्षणिक अर्हता पदोन्नतों के शैक्षणिक अर्हता पदोन्नतों के मामले में भी लागू होगी। NaN
(5) (6) (7) (8) NaN
चयन लागू नह लागू नह लागू नह NaN
प रिवीक्षा प रिवीक्षा प प रिवीक्षा रिवीक्षा , अवअवअवअव िधिधिधिध, , , दि कोई य दि कोई य दि कोई दि कोई य य होहोहोहो भर्ती की भर्ती की िविध क्या सीधी भर्ती भर्ती की भर्ती की िविध,,,, िविध िविध ति अथवा प्र ितिनयु ितिनयु क्ति/ क्ति/ अथवा प्रौन्न ति अथवा प्र अथवा प्रौन्न ति अथवा प्र ितिनयु ितिनयु क्ति/ अथवा प्रौन्न अथवा प्रौन्न समामेलन द्वारा और समामेलन द्वारा और विभिन्न विभिन्न िध समामेलन द्वारा और समामेलन द्वारा और विभिन्न विभिन्न िविविविव िध िध िध द्वारा भरी जाने वाली द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों का द्वारा भरी जाने वाली द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों का प्र ितशत प्र ितशत भर्ती के मामले में प्रौन्न ति या प्र भर्ती के मामले में प्रौन्न ति या प्र ितिनयु भर्ती के मामले में प्रौन्न भर्ती के मामले में प्रौन्न ति या प्र ति या प्र ितिनयु क्तिक्तिक्तिक्ति या समामेलन करने के द्वारा ितिनयु ितिनयु या समामेलन करने के द्वारा,,,, ;ेड ;ेड ;ेड ;ेड या समामेलन करने के द्वारा जिसके द्वारा ति या प्र ितिनयु ितिनयु क्ति या समामेलन क्ति या समामेलन किया जाएगा। जिसके द्वारा प्रोप्रोप्रोप्रोन्नन्नन्नन्न ति या प्र जिसके द्वारा जिसके द्वारा ति या प्र ति या प्र ितिनयु ितिनयु क्ति या समामेलन क्ति या समामेलन किया जाएगा। NaN
(9) (10) (11) NaN
दो वर्ष प्रदोन्नति द्वारा प्रदोन्नति सहायक निदेशक (प्रशासन एवं समन्वय) वेतन मेट्रिक्स के लेवल-7 में नियुक्ति उपरांत @ेड में नियमित आधार पर सात वषB की सेवा और सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंध संस्थान, नई दिल्ली से "प्रबंधन विकास कार्यGम'' में दो सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। न नोट: जहां कनिष्ठों जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्र सेवा पूरी कर ली हो और उनकी ोट: नोट: नोट: पदोन्नति पर विचार किया जा रहा हो, वहां वरिष्ठों की पदोन्नति पर भी विचार NaN
किया जाएगा बशतL उनकी आवश्यक अर्हक या पात्र सेवा ऐसे अर्हक या पात्र सेवा क े आधे से अधिक या दो वषB के लिए कम न हो और उन्होंने अपने कनिष्ठों के साथ, जो ऐसी अर्हक या पात्र सेवा पहले ही पूरी कर चुके हों, अगले उO @ेड में पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। NaN
यदि विभागीय प्रौन्न यदि विभागीय प्रौन्न ित स ित स िमित मौजूद है यदि यदि विभागीय प्रौन्न विभागीय प्रौन्न ित स ित स िमित मौजूद है,,,, तो उसका संघटन क्या है। िमित मौजूद है तो उसका संघटन क्या है। भर्ती करते @ए किन प रिस्थितियों में संघ लोक भर्ती करते @ए किन प रिस्थितियों में संघ लोक भर्ती करते @ए किन प भर्ती करते @ए किन प रिस्थितियों में संघ लोक रिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श िलया जाएगा। सेवा आयोग से परामर्श िलया जाएगा। NaN
(12) (13) NaN
पदोन्नित पर िवचार करने के िलए समूह पदोन्न पदोन्न पदोन्न ित पर िवचार करने के िलए समूह ''''कककक'''' विभागीय पदोन्नति समिति : ित पर िवचार करने के िलए समूह विभागीय पदोन्नति समिति :---- विभागीय पदोन्नति समिति : (1) संघ लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष या सदस्य - अध्यक्ष (2) विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) - सदस्य (3) अपर विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) - सदस्य (4) निदेशक या संयुक्त निदेशक (हस्तशिल्प) – सदस्य पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टिकरण पर िवचार करने के िलए समूह करण पर िवचार करने के िलए समूह ''''कककक'''' विभागीय पुष्टिकरण समिति : करण पर िवचार करने के िलए समूह विभागीय पुष्टिकरण समिति :---- विभागीय पुष्टिकरण समिति : विभागीय पुष्टिकरण समिति : (1) सचिव (मंत्रालय में) - अध्यक्ष (2) संयुक्त सचिव या निदेशक (मंत्रालय में) – सदस्य (3) विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) – सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श लेना आवश्यक है। NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
सहायक िनदेशक (प्रशासन एवं समन्वय) 20* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय सामान्य कें 9ीय सेवा समूह 'ख', राजपत्रित, अलिपिकवर्गीय वेतन मेट्रिक्स में लेवल-7 (44900-142400 <॰) NaN
(5) (6) (7) (8) NaN
चयन लागू नह लागू नह लागू नह NaN
(9) (10) (11) NaN
लागू नह पदोन्नति द्वारा पदोन्नति कालीन प्रशिक्षण अधिकारी वेतन मेट्रिक्स के लेवल-6 (35400-112400 <॰) में नियुक्ति उपरांत @ेड में नियमित आधार पर पाँच वषB की सेवा और सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंध संस्थान, नई दिल्ली से प्रशासन तथा सहायता अनुदान सिहत कार्यालय प्रGिया में दो सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। नोट: जहां कनिष्ठों जिन्होने अपनी अर्हक या पात्र सेवा पूरी कर ली हो और उनकी नोट: नोट: नोट: पदोन्नति पर विचार किया जा रहा हो, वहां वरिष्ठों की पदोन्नति पर भी विचार किया जाएगा बशतL उनकी आवश्यक अर्हक या पात्र सेवा ऐसे अर्हक या पात्र सेवा क े आधे से अधिक या दो वषB के लिए कम न हो और उन्होंने अपने कनिष्ठों के साथ, जो ऐसी अर्हक या पात्र सेवा पहले ही पूरी कर चुके हों, अगले उO @ेड में पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। NaN
(12) (13)
पदोन्नति पर विचार करने के लिए समूह पदोन्नति पर विचार करने के लिए समूह ''''खखखख'''' विभागीय पदोन्नति समिति : पदोन्नति पर विचार करने के लिए समूह पदोन्नति पर विचार करने के लिए समूह विभागीय पदोन्नति समिति :---- विभागीय पदोन्नति समिति : (1) विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) - अध्यक्ष (2) अपर विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) - सदस्य (3) निदेशक (हस्तशिल्प) – सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श लेना आवश्यक नह है।
1590 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. ए-50011/14/2016-17/प्रशा.] अUण कु मार यादव, िनदेशक (हस्तशिल्प)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1591

MINISTRY OF TEXTILES

[OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (HANDICRAFTS)]

New Delhi, the 12th September, 2018

G.S.R.304.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Office of the Development Commissioner (Handicrafts) posts of Deputy Director and Assistant Director (Administration and Coordination) Recruitment Rules, 1986, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of the Deputy Director (Administration and Coordination) and Assistant Director (Administration and Coordination) in the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Deputy Director and Assistant Director (Administration and Coordination) Recruitment Rules, 2018;

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. —These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and level in the pay matrix or pay scale.—The number of posts, their classification, and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in pay matrix or pay scale NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
1. Deputy Director (Administration and Coordination) 3* (2018) *Subject to variation dependent on workload General Central Service Group 'A' Gazetted Non Ministerial Level-11 in the pay matrix (Rs.67700-208700) NaN
Whether selection or non- selection post Age-limit for direct recruits. Educational and other qualification required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. NaN
(5) (6) (7) (8) NaN
Selection Not applicable Not applicable Not applicable NaN
eriod of probation, if any. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made. NaN
9 10 11 NaN
Two years By promotion Promotion Assistant Director (Administration and Coordination) in Level-7 in the pay matrix (Rs.44900-142400) with seven years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis and having successfully completed two weeks of training in "Management Development Programmes " from Institute of Secretariat Training and Management, New Delhi. N ote: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. NaN
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering Promotion) consisting of :— 1 . Chairman or Member of the Union Public – Chairman Service Commission 2. Development Commissioner (Handicrafts) – Member 3. Additional Development Commissioner – Member (Handicrafts) 4. Director or Joint Director (Handicrafts) – Member Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1 . Secretary (in the Ministry) - Chairman 2. Joint Secretary or Director (in the Ministry) - Member 3. Development Commissioner (Handicrafts) - Member Consultation with the Union Public Service Commission is necessary.
(1) (2) (3) (4) NaN
Assistant Director (Administration and Coordination) 20* (2018) *Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'B' Gazetted, Non Ministerial Level-7 in the pay matrix (Rs.44900-142400) NaN
(5) (6) (7) (8) NaN
Section Not applicable Not applicable Not applicable NaN
(9) (10) (11) NaN
Not applicable By promotion Promotion Carpet Training Officer in Level 6 in the pay matrix (Rs.35400-112400) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis and having successfully completed two weeks of training in Administration and Office Procedure including grant-in-aid from Institute of Secretariat and Training Management, New Delhi. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. NaN
(12) (13)
Group 'B' Departmental Promotion Committee (for Considering Promotion) consisting of:- 1. Development Commissioner (Handicrafts) – Chairman 2. Additional Development Commissioner (Handicrafts) - Member 3. Director (Handicrafts) - Member Consultation with the Union Public Service Commission not necessary.
1592 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 15, 2018/BHADRA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 15, 2018 भाद्र 24, 1940 1593

[F. No. A-50011/14/2016-17/Admn.]

ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts)

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Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 15 September 2018. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2018-09-15.190290/. Archive identifier in.gazette.central.w.2018-09-15.190290.