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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 38] नई दिल्ली, सितम्बर 16—सितम्बर 22, 2018, शनिवार/ भाद्र 25—भाद्र 31, 1940

No. 38] NEW DELHI, SEPTEMBER 16— SEPTEMBER 22, 2018, SATURDAY/BHADRA 25— BHADRA 31, 1940

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

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ubZ fnYyh] 14 flrEcj] 2018

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5309 GI/2018 (1595)1596 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 22, 2018/BHADRA 31, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] 4 + HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vU; vgZrk,a vkfn +&mDr inksa ij HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

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MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 14th September, 2018

G.S.R.305.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Sashastra Seema Bal Secretarial Service Group 'B' Cadre Recruitment Rules, 2006 in so far it relates to the post of Private Secretary, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules for regulating the method of recruitment to the Sashastra Seema Bal Group 'A' and 'B' (Non-Combatised) Secretarial Service (Stenographer) Cadre in the Ministry of Home Affairs, namely.—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal, Group 'A' and 'B' (Non-Combatised) Secretarial Service (Stenographer) Cadre Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of recruitment of the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to the person and to other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Superannuation.—The personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he attains the age of sixty years:

Provided that the person whose date of birth is the first of the month shall retire from service on the afternoon of the last date of the preceding month on attaining the age of sixty years.

7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

8. Liability of service.—Any person appointed to the said posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad.

9. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

R.B.S. NEGI, Dy. Secy.

ubZ fnYyh] 14 flrEcj] 2018

lk-dk-fu-306¼v½-—jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznÙk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj l"kL= lhek cy lfpoh; lsok lewg ^d^ dkMj HkrhZ fu;e] 2016 dks] mu ckrksa ds flok, vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls iwoZ fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu l'kL= lhek cy ¼xSj ;ks/kd½ lfpoh; lsok ¼lfpoh;½ lewg ^d^ dkMj esa HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %& 1 + laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke l'kL= lhek cy ¼xSj ;ks/kd½ lfpoh; lsok ¼lfpoh;½ lewg ^d^ dkMj HkrhZ fu;e] 2018 gSA

¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k dks izo`Ùk gksaxsA

2- ykxw gksuk-& ;s fu;e blls mikc) vuwlqph ds LraHk 1 esa fofufnZ'V inkas ij ykxw gksaxs A

3 + in&la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj +&mDr inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj muls lac) osru eSfVªDl esa Lrj os gksaxs tks bu fu;eksa ls mikc) mDr vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA 4 + HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vU; vgZrk,a vkfn +&mDr in ij HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

5 + fujgZrk +&og O;fDr]&[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 22, 2018/भाद्र 31, 1940 1603 ¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k

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8- f'kfFky djus dh 'kfDr +&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] vkSj la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA

9- O;ko`fr +&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd;s x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+sa oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

[Qk-la- 17@3@,l,lch@lh,llh@,fj;k@lewg 'd'@2017@,l,Q,l]

vkj- ch- ,l- usxh] mi lfpo

New Delhi, the 14th September, 2018

G.S.R.306.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Sashastra Seema Bal, Secretarial Service Group 'A' Cadre Recruitment Rules, 2016 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to certain Group 'A' (Non-Combatised) Secretarial Service (Ministerial) Cadre in the Sashastra Seema Bal under the Ministry of Home Affairs, namely :—

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called Sashastra Seema Bal, Group 'A' (Non-Combatised) Secretarial Service (Ministerial) Cadre Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Applications.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and to other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Superannuation.—The personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he attains the age of sixty years:

Provided that a person whose date of birth is the first day of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years.

7. Liability of service.—Any person appointed to the said posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad.

8. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

9. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

(ii) with five years regular service in the level-11 in the pay matrix (Rs. 67700-208700/-); and

(B) Should possess graduate degree from a recognised University and at least ten years experience in dealing with administrative matters.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years.

Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

[F. No.17/3/SSB/CSC/Area/Gp 'A'/2017/SFS]

R.B.S. NEGI, Dy. Secy.

ubZ fnYyh] 20 flrEcj] 2018

lk-dk-fu-307-—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:16)छेद ³⁰⁹ के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए पुिलस अनुसंधान और िवकास ब्यूरो, गृह मंत्रालय के अधीन कें *ीय पुलिस प्रशिक्षण अकादमी, भोपाल में पुस्तकालय सहायक के पद पर भर्ती की प1ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—

1111.... संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कें *ीय पुलिस प्रशिक्षण अकादमी, भोपाल (पुस्तकालय सहायक), भर्ती िनयम, 2018 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2.2.2.2. पदों की संख्या, वर्गीकरपदों की संख्या, वर्गीकरपदों की संख्या, वर्गीकरपदों की संख्या, वर्गीकरण और ण और ण और ण और वेतन वेतन वेतन वेतन मैट्रिक्स मैट्रिक्स मैट्रिक्स मैट्रिक्स में स्तरमें स्तरमें स्तरमें स्तर....————उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब1 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिKदष्ट हैं।

3.3.3.3. भर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयु- - - -सीमा और अर्हताएं, आदि.सीमा और अर्हताएं, आदि.सीमा और अर्हताएं, आदि.सीमा और अर्हताएं, आदि.————उक्त पद पर भर्ती की प1ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवMक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिKदष्ट हैं।

4.4.4.4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.————वह Nक्ति-

(क) जिसने ऐसे Nक्ति से जिसका पति या जिसकी पPी जीवित है, विवाह किया हो या विवाह की सम्विदा की हो, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पPी के जीवित रहते (cid:31)ए किसी Nक्ति से विवाह किया हो या विवाह की सम्विदा की हो, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहS होगा;

परंतु यदि कें *ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Nक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Nक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5.5.5.5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकी शक्ति.करनेकी शक्ति.करनेकी शक्ति.करनेकी शक्ति.————जहां कें *ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब1 करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Nक्तियों की बाबत आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।

6.6.6.6. -ावृति.-ावृति.-ावृति.-ावृति.————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहS डालेगी, जिनका के न्*ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े व गY, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Nक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

अजय कु मार सिह, अवर सिचव

New Delhi, the 20th September, 2018

G.S.R.307.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library Assistant in the Central Academy of Police Training, Bhopal, Bureau of Police Research and Development under the Ministry of Home Affairs, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy of Police Training, Bhopal (Library Assistant) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, Classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in Columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in Columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

(ii) with three years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level- 2 of the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) Possessing a Bachelor Degree in Library Science

(c) having working knowledge of Computer.

Note 1. The period of deputation, including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of the applications.

[F. No. 23011/132/2017-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

अंतरिक्ष विभागअंतरिक्ष विभागअंतरिक्ष विभागअंतरिक्ष विभाग

नई बेगलूरू, 5 सितम्बर, 2018

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....308308308308....----—संविधान के अनु(cid:16)छेद 309 के परंतुक द्वारा दिए गए अधिकारों के प्रयोग तथा अंतरिक्ष विभाग (भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन के कें *ों के नियंत्रक) भर्ती नियम, 2004 तथा 2009 के अधिjमण में, अब तक, ऐसे अधिjमण से पूर्व, इन मामलों में किए गए या विलोपित कायY के अलावा, इसके द्वारा अंतरिक्ष विभाग में इसरो के कें *ों के नियंत्रक की भर्ती प्रjिया तथा पदनाम को विनियमित करने हेतु राष्ट्रपति निम्नलिखित नियम बनाते हैं, जैसे कि:—

1. लघु शीर्षक और आरंभलघु शीर्षक और आरंभलघु शीर्षक और आरंभलघु शीर्षक और आरंभ....————इन नियमों को अंतरिक्ष विभाग (इसरो कें *ों के नियंत्रक) भर्ती नियम, 2018 कहा जाए।

2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, वर्गीकरण, वर्गीकरण, वर्गीकरण, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्सतथा वेतन मैट्रिक्सतथा वेतन मैट्रिक्सतथा वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर, इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के 2 से 4 कॉलम में विनिKदष्ट किए गए अनुसार होंगे।

3. भर्ती का तरीका, आयुभर्ती का तरीका, आयुभर्ती का तरीका, आयुभर्ती का तरीका, आयु----सीमा, अर्हता, इत्यासीमा, अर्हता, इत्यासीमा, अर्हता, इत्यासीमा, अर्हता, इत्यादिदिदिदि....————उक्त पद हेतु भर्ती का तरीका, आयु-सीमा, अर्हताएं तथा अन्य संबंिधत मामले इस अनुसूची के कॉलम 5 से 14 में विनिKदष्ट किए गए अनुसार होंगे।

4. अपात्रताअपात्रताअपात्रताअपात्रता....————कोई भी ऐसा pयक्ति,

क) जिसने किसी ऐसे pयक्ति के साथ विवाह किया हो, जिसका पति/जिसकी पत्नी जीिवत है

अथवाअथवाअथवाअथवा

ख) िजसका पित/िजसकी पत्नी जीवित है, उसने किसी अन्य pयक्ति से विवाह किया है,

किसी भी उक्त पद पर नियुक्ति हेतु अपात्र होगा:

बशतs कें * सरकार, इस बात से संतुष्ट हो कि ऐसे pयक्ति तथा विवाह हेतु अन्य पक्ष पर लागू सार्वजनिक कानून के तहत ऐसा विवाह करने की उसे अनुमति है तथा ऐसा करने हेतु अन्य कारण मौजूद हैं, तो ऐसे में किसी भी pयक्ति को इस नियम से छू ट प्रदान करती है।

5. छू ट देने का अिधकारछू ट देने का अिधकारछू ट देने का अिधकारछू ट देने का अिधकार....————जहाँ कें * सरकार की यह राय हो कि यह आवश्यक है अथवा pयवहारिक है तो वह, लिखित रूप में कारणों को रिकार्ड करते (cid:31)ए आदेश द्वारा किसी \ेणी अथवा वर्ग के pयक्तियों के संबंध में इन नियमों के किसी भी प्रावधानों में छू ट दे सकती है।

6. :या:या:या:यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन नियमों से, इस संबंध में यथा समय कें * सरकार द्वारा जारी किए गए आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट तथा अन्य छू टों में अनुसूिचत जाित, अनुसूिचत जनजाति, भूतपूर्व सैनिक और अन्य विशेष वर्ग के pयक्तियों से संबंधित आदेशों में किसी भी प्रकार का कोई प्रभाव नहS पड़ेगा।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि को jमश: एस.ए.जी. स्तर एवं उसके ऊपर (अर्थात् वेतन मैट्रिक्स के स्तर 14 या ऊपर) के पदों हेतु 58 वर्ष और एस.ए.जी. स्तर (वेतन मैट्रिक्स के स्तर 14 से नीचे) के नीचे के पदों हेतु 56 वषY से अधिक नहS होनी चाहिए।

(ख) स्थानांतरण द्वारा:

(i) `10,000/- के \ेणी वेतन के साथ वे.बैं. 4 में पदों हेतु, दो वषY के प्रशासनिक अनुभव के साथ 'एस.जी.' (वे.बै. 4 + `8900/- का \ेणी वेतन) की \ेणी में अंतरिक्ष विभाग/भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन के वैTानिक/अभियंता।

(ii) `87,00/- के \ेणी वेतन के साथ वे.बैं. 4 में पदों हेतु, दो वषY के प्रशासनिक अनुभव के साथ 'एस.एफ.' (वे.बै. 3 + `7600/- का \ेणी वेतन) की \ेणी में अंतरिक्ष विभाग/भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन के वैTानिक/अभियंता।

(ग) पदोन्न(ग) पदोन्न(ग) पदोन्न(ग) पदोन्नति/नियुक्ति द्वारा: ति/नियुक्ति द्वारा: ति/नियुक्ति द्वारा: ति/नियुक्ति द्वारा:

(i) `8700/- के \ेणी वेतन के साथ वे.बैं. 4 में भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन के वरिष्ठ प्रधान, का|मक एवं सामान्य प्रशासन, वरिष्ठ प्रधान, jय एवं भंडार, वरिष्ठ प्रधान, लेखा एवं आंतरिक वित्त सलाहकार और अंतरिक्ष विभाग के वरिष्ठ प्रधान, आंतरिक लेखापरीक्षा और (ii) `7600/- के \ेणी वेतन के साथ वे.बैं.-3 में भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन के प्रधान, का|मक एवं सामान्य प्रशासन, प्रधान, लेखा एवं आंतरिक वित्त सलाहकार एवं अंतरिक्ष विभाग के उप सचिव, जिन्होंने वे.बै.-3 में `7600/- के \ेणी वेतन और वे.बैं.-4 में `8700/- के \ेणी वेतन के साथ 2 वषY की संयुक्त सेवा और समूह 'क' में कम-से-कम 14 वषY की सेवा की हो। पदोन्नति/नियुक्ति तब ही लागू होगी जब पद वे.बै.-4 + `8700/- के \ेणी वेतन के स्तर पर प्रचालित हो।

[सं. ए. 12012/2/2003-I (खंड II) ]

टी कृ ष्णकु मार, अवर सिचव

स्थान: बेंगलूर दिनांक: 18, जून 2018

DEPARTMENT OF SPACE

Bengaluru, the 5th September, 2018

G.S.R.308.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Space (Controllers of Indian Space Research Organisation Centres) Recruitment Rules, 2004 and 2009, except in respect of things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Controller of ISRO Centres in the Department of Space, namely : —

1. Short title and commencement.—These rules may be called the Department of Space (Controllers of ISRO Centres) Recruitment Rules, 2018.

2. Number of posts, classification and Levels in the Pay Matrix.—The number of the said posts, classification and Levels in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living

OR

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[No. A. 12012/2/2003-I (Vol.II)]

T. KRISHNAKUMAR, Under Secy.

Place : Bengaluru

Date : June 18, 2018

उपभोक्ताउपभोक्ताउपभोक्ताउपभोक्ता मामले मामले मामले मामले, , , , खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालयखाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय

((((खाद्य और सार्वजनिक वितरण विभागखाद्य और सार्वजनिक वितरण विभागखाद्य और सार्वजनिक वितरण विभागखाद्य और सार्वजनिक वितरण विभाग))))

नई दिल्ली, 13 सितम्बर, 2018

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन....309309309309.—संविधान के अनु(cid:16)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए, राष्ट्रपति एतदद्वारा राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर, प्रोफे सर, (शर्क रा प्रौद्योगिकी), सहायक प्रोफे सर (शर्क रा प्रौद्योगिकी) तथा कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी (शर्क रा प्रौद्योगिकी) भर्ती नियम, 2017 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:—

1. (1) 1. (1) 1. (1) 1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीइन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीइन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीइन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय शर्कय शर्कय शर्कय शर्क रा संस्थारा संस्थारा संस्थारा संस्थानननन, , , , कानपुरकानपुरकानपुरकानपुर,,,, प्रोफे सर (शर्क रा प्रौद्योगिकी), सहायक प्रोफे सर (शर्क रा प्रौद्योगिकी) तथा कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी (शर्क रा प्रौद्योगिकी) भर्ती (संशोधन) नियम, 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. 2. 2. 2. राष्ट्रीराष्ट्रीराष्ट्रीराष्ट्रीय शर्क रा संस् य शर्क रा संस् य शर्क रा संस् य शर्क रा संस् थानथानथानथान, , , , कानपुरकानपुरकानपुरकानपुर, , , , प्रोफे सरप्रोफे सरप्रोफे सरप्रोफे सर, (, (, (, (शर्क रा प्रौद्योगिकी)शर्क रा प्रौद्योगिकी)शर्क रा प्रौद्योगिकी)शर्क रा प्रौद्योगिकी),,,, सहायक प्रोफे सर (शर्क रा प्रौद्योगिकी) तथा कनिष्ठ तकनीकी अधिकारी (शर्क रा प्रौद्योगिकी) भर्ती नियम, 2017 में इससे उपाब1 अनुसूची के स्थान पर, निम्नलिखित प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात:—

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

टिप्पण 2:टिप्पण 2:टिप्पण 2:टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अहर्ताएं उन कारणों के लिए जो लेखब1 किए जाएँ, संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जन जातियों के अ(cid:129)य|थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रjम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ(cid:129)य|थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहS है।

टिप्पण 1:टिप्पण 1:टिप्पण 1:टिप्पण 1: अहर्ताएं, अन्यथा सुअ|हत अ(cid:129)य|थयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब1 किए जाएं, संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार, शिथिल की जा सकती हैं।

टिप्पण 2:टिप्पण 2:टिप्पण 2:टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अहर्ताएं उन कारणों के लिए जो लेखब1 किए जाएँ, संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जन जातियों के अ(cid:129)य|थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रjम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ(cid:129)य|थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहS है।

राके श कु मार, अवर सिचव

टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण :::: राष्ट्रीय शर्क रा संस्थान, कानपुर, प्रोफे सर (शर्क रा प्रौद्योगिकी), सहायक प्रोफे सर (शर्क रा प्रौद्योगिकी) तथा कनिष्ठ तकनीकी

अधिकारी (शर्क रा प्रौद्योगिकी), भर्ती नियम, 2017 भारत के राजपत्र, असाधारण, भाग-II, खंड 3, उपखंड (i) में अधिसूचना

संख्यांक सा.का.नि. 550 (अ) तारीख 30 मई, 2017 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

New Delhi, the 13th September, 2018

G.S.R.309.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the National Sugar Institute, Kanpur, Professor (Sugar Technology), Assistant Professor (Sugar Technology) and Junior Technical Officer (Sugar Technology) Recruitment Rules, 2017, namely:—

1. (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur, Professor (Sugar Technology), Assistant Professor (Sugar Technology) and Junior Technical Officer (Sugar Technology) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of publication in the Official Gazette.

2. In the National Sugar Institute, Kanpur, Professor (Sugar Technology), Assistant Professor (Sugar Technology) and Junior Technical Officer (Sugar Technology) Recruitment Rules, 2017, for the Schedule annexed thereto, the following shall be substituted, namely:—

SCHEDULE

more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors, who have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

Officers under the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or public sector undertakings or Universities or recognised research institutions or semi-Government or autonomous bodies or statutory organisations:

(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 12 (Rs.78,800-2,09,200) in the pay matrix in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 11 (Rs.67,700-2,08,700) in the pay matrix in the parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation (including short-term contract), including the period of deputation (including short- term contract), in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

Deputation (including short-term contract):

Officers under Central Government or State Governments or Union Territory Administrations or public sector undertakings or Universities or recognised research Institutions or semi-Government or autonomous bodies or statutory organisations:

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-10 (Rs.56,100-1,77,500) in the pay matrix in the parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation (including short-term contract), including the period of deputation (including short- term contract), in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

RAKESH KUMAR, Under Secy.

Note: The National Sugar Institute, Kanpur, Professor (Sugar Technology), Assistant Professor (Sugar Technology) and Junior Technical Officer (Sugar Technology) Recruitment Rules, 2017 were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 550(E) dated the 30th May, 2017.

संस्कृसंस्कृसंस्कृसंस्कृ ितितितित मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

ubZ fnYyh] 14 flrEcj] 2018

lk-dk-fu-310¼v½....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:16)छेद ³⁰⁹ के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:³¹)ए और राष्ट्रीय अिभलेखागार(समूह 'क' और समूह 'ख' पदों की भर्ती) नियम, 1993 के अधिjमण में सहायक इंजीनियर के पद और फोरमैन (मैके निकल) के पद के लिए राष्ट्रीय अिभलेखागार(समूह 'ग' और समूह 'घ' की भर्ती) भर्ती नियम, 2001 को उन बातों के सिवाय अधिjांत करते (cid:31)ए जिन्हें ऐसे अधिjमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, संस्कृ ित मंत्रालय, राष्ट्रीय अिभलेखागार में सहायक इंजीनियर और फोरमैन (मैके िनकल) (समूह 'ख' पद) के पदों पर भर्ती प1ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संस्कृ ति मंत्रालय, राष्ट्रीय अिभलेखागार, सहायक इंजीिनयर और फोरमैन (मैके िनकल) (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन 2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में , वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में , वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में

नियमों से उपाब1 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिKदष्ट है ।

3. भर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयु----सीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की प1ति, आयु-सीमा, अर्हताएं, और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिKदष्ट हैं ।

4. निरर्हता4. निरर्हता4. निरर्हता4. निरर्हता.—वह pयक्ति -

(क) जिसने ऐसे pयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:31)ए किसी pयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहS होगा :

परन्तु यदि कें *ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे pयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी pयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन में छू ट दे सके गी ।

5. शिथिल करने की शक्ति. शिथिल करने की शक्ति. शिथिल करने की शक्ति. शिथिल करने की शक्ति.—जहां कें *ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए, जो कारण हैं उन्हें लेखब1 करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के pयक्तियों की बाबत, आदेश 1ारा शिथिल कर सके गी ।

6666. :या. :या. :या. :यावृितवृितवृितवृित.—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहS डालेगी, जिनका कें *ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गये आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य िपछडे वगY, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के pयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

(ख) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो, अर्थात :-

आवश्यक :

(i) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान अथवा बोर्ड से मेके निकल इंजीनिय(cid:135)रग अथवा इलैक्ट्रिकल इंजीनिय(cid:135)रग में डिप्लोमा ।

(ii) किसी सरकारी वर्क शाप से मैके निकल और इलैक्ट्रिकल उपकरणों की मरम्मत करने में 3 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय: वांछनीय: वांछनीय: वांछनीय:

1. कलपुजs बनाने में एक वर्ष का अनुभव ।

2. वेतन मैट्रिक्स में स्तर -6, (35,400-1,12,400 Zपये) में ऐसे विभागीय फोरमैन (मैके निकल) जिन्होंने उसी \ेणी में प(cid:136)च वर्ष की नियमित सेवा की है और मान्यता प्राप्त विश्विवद्यालय या संस्थान या बोर्ड से मेके निकल इंजीनिय(cid:135)रग या इलेक्ट्रिकल इंजीनिय(cid:135)रग में डिप्लोमा किया हो, पर भी विचार किया जायेगा और उसके पद पर नियुक्त हो जाने की दशा में, पद प्रोन्नति द्वारा भरा माना जाएगा ।

प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अन्तर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) जिसके अन्तर्गत कें *ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा(cid:137)य पद पर प्रतिनियुक्ति (जिसके अन्तर्गत अल्पाविधक संविदा भी है) की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहS होगी । प्रतिनियुक्ति पर (जिसके अन्तर्गत अल्पाविधक संिवदा भी है), नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहS होगी ।

[फा. सं. ए. 5-7/2014-स्था.-I]

प्रीतम सिह, िवशेष सिचव एवं

महािनदेशक, राष्ट्रीय अिभलेखागार

MINISTRY OF CULTURE

New Delhi, the 14th September, 2018

G.S.R.310.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Archives of India (Recruitment to Group 'A' and Group 'B' posts) Rules, 1993, in so far as they relate to the post of Assistant Engineer; and the National Archives of India (Recruitment to Group 'C' and 'D' posts) Rules, 2001, in so far as they relate to the post of Foreman(Mechanical), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Engineer and Foreman(Mechanical) (Group 'B' posts) in the Ministry of Culture, National Archives of India, namely:—

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Culture, National Archives of India, Assistant Engineer and Foreman(Mechanical), (Group 'B' Posts) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification .- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of these rules.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE

Desirable: 1. One year's experience in fabricating spare parts.

2. The departmental Foreman(Mechanical) in the Level-6 (Rs.35,400-1,12,400) in the Pay Matrix with five years' regular service in the grade and possessing Diploma in Mechanical Engineering or Electrical Engineering from a recognised University or Institute or Board shall also be considered and in case he or she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.

Period of deputation(including short-term contract) including period of deputation(including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be, not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.

Institute or Board.

(ii) Two years' experience in a Government workshop handling repairs of mechanical and electrical equipment.

Desirable: One year's experience in fabricating spare parts.

Note : The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

[Period of deputation(including short-term contract) including period of deputation(including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.]

[F. No. A. 5-7/2014-Estt.I]

PRITAM SINGH, Special Secy. & Director General

National Archives of Archives

खान मंत्रालयखान मंत्रालयखान मंत्रालयखान मंत्रालय

नई दिल्ली, 14 िसतम्बर, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.311.311.311.311.—राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:16)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए खान मंत्रालय में ब(cid:31) कार्य कर्मचारीवृन्द,समूह 'ग' के पदों पर भर्ती की प1ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात:-

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ.- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम खान मंत्रालय "ब(cid:31) कार्य कर्मचारी वृन्द"(समूह 'ग'पद) भर्ती िनयम, 2018 है।

(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. पदोंपदोंपदोंपदों की संख्याकी संख्याकी संख्याकी संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर -पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर उनसे संब1 वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब1 अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में यथाविनिKदष्ट होंगे" ।

3. भर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमा तथा अन्यसीमा तथा अन्यसीमा तथा अन्यसीमा तथा अन्य अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि- उक्त पद पर भर्ती की प1ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से 13 में यथाविनिKदष्ट है।

4. प्रारंभिक गठन.प्रारंभिक गठन.प्रारंभिक गठन.प्रारंभिक गठन.---- इन नियमों के प्रवर्तन की तारीख को,खान मंत्रालय में नियमित आधार पर ब(cid:31) कार्य कर्मचारीवृन्द के पद को धारणकरने वाले pयक्तियोंको अनुसूची में उल्लिखित इस पद पर इन नियमों के अधीन नियुक्त समझा जाएगा और नियमों के प्रवर्तन से पहले,उक्त पद पर नियमित आधार पर उनके द्वारा दी गई सेवाओं को उनकी परिवीक्षा की अविध,वरीयता और अगली उ(cid:16)च \ेणी में प्रोन्नति के लिए पात्रता निर्धारितकरते समय ध्यान में रखा जाएगा।

5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता- कोई भी pयक्ति. –

(क) जिसने ऐसे pयक्ति से, जिसका पति/पत्नी जीिवत है;विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या (ख) िजसने अपने पित/पत्नी के जीवित रहते (cid:31)ए किसी pयक्ति से विवाह किया है,विवाह किया है या विवाह की संविदा की है अथवा अनुबंध किया है,उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहS होगा:

परंतु यदि कें *ीय सरकार,का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे pयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी pयक्ति की इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सकती है।

6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.- जहां कें *ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब1 करके , इन नियमों के किसी उपबंधको किसी वर्ग या प्रवर्ग के pयक्त्यिों की बावत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

7. :या:या:या:यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहS डालेगी, िजनका कें *ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशोंके अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछडी जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के pयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

[फा. सं. 18/31/2010-स्था.]

योगेश आर. पटेल, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 22, 2018/भाद्र 31, 1940 1637

MINISTRY OF MINES

New Delhi, the 14th September, 2018

G.S.R.311.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group 'C' posts of Multi - Tasking Staff in the Ministry of Mines, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Mines, Multi- Tasking Staff (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of posts, its classification and the level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules .

3. Method of recruitment, age- limit and other qualifications etc.- The method of recruitment to the said post, age- limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Initiation Constitution .- The persons holding the post of Multi Tasking Staff in Ministry of Mines on regular basis on the date of commencement of these rules shall be deemed to have been appointed under these rules to the corresponding post mentioned in the Schedule and the services rendered by them in the said post on regular basis before the commencement of said rules shall be taken into account for deciding their period of probation , seniority and eligibility for promotion to the next higher grade.

5. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen and any other special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F.No.18/31/2010-Estt.] YOGESH R. PATEL, Under Secy.

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