रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 46] नई दिल्ली, नवम्बर 11—नवम्बर 17, 2018, शनिवार/कातक 20—कार्तिक 26, 1940
No. 46] NEW DELHI, NOVEMBER 11—NOVEMBER 17, 2018, SATURDAY/KARTIKA 20— KARTIKA 26 , 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
संस्कृसंस्कृसंस्कृसंस्कृ ति मंत्रालयति मंत्रालयति मंत्रालयति मंत्रालय
(संस्कृ(संस्कृ(संस्कृ(संस्कृ ित िवभाग)ित िवभाग)ित िवभाग)ित िवभाग)
नई दिल्ली, 9 नवम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.366366366366....———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और भारतीय मानव-वि+ान सव,क्षण (सामान्य के न्2ीय सेवा, 3ेणी I और 3ेणी II पद), भर्ती नियम, 1967 को, जहां तक कि ये संपादक के पद से संबंिधत है, उन बातों के सिवाय अधि<ांत करते 'ए, जिन्हें ऐसे अधि<मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, संस्कृ ति मंत्रालय, संस्कृ ित िवभाग, भारतीय मानव-वि+ान सव,क्षण में संपादक के पद पर भर्ती की पDति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संस्कृ ति मंत्रालय, संस्कृ ित िवभाग, भारतीय मानव-वि+ान सव,क्षण संपादक, समूह-क पद भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
6537GI/2018
(1903)
1904 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 17, 2018/KARTIKA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण तथा वेतन वर्गीकरण तथा वेतन वर्गीकरण तथा वेतन वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र ....———— उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में उससे संलग्न स्तर वह होगा, जो इन िनयमों से उपाबD अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिXर्दष्ट हैं।
3. भर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएंसीमा और अर्हताएं,,,, आदि आदि आदि आदि ....———— उक्त पद हेतु भर्ती की पDति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिXर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता : निरर्हता : निरर्हता : निरर्हता : वह ]क्ति, ----
(क) जिसने ऐसे ]क्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 'ए किसी अन्य ]क्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह^ होगा :-
परन्तु, यदि के न्2ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू स्वीय विधि के अधीन अनु+ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति ....———— जहां के न्2ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. 0ावृत्ति0ावृत्ति0ावृत्ति0ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह^ डालेगी, िजनका के न्2ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद या अचयन पद | सीधी भर्ती किये जाने वाले d यक्तियों के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| स ंपादक | 01* (2018) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।) | सामान् य के न् 2ीय स ेवा, समूह-क राजपत्रित अननुसिचवीय | स् तर-11, (67700- 208700 h.) | लागू नह^ होता। | 40 वर्ष से अनधिक। टिप् पणी टिप् प णी 1: 1: क े न् 2ीय टिप् प टिप् प णी णी 1: 1: सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी स ेवकों क े लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है। टिप् प - आयु टिप् पणीणीणीणी टिप् प टिप् प 2:2:2:2: सीमा अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अk यlर्थयों से आवेदन- पत्र प्राप् त करने के लिए नियत की गई अ ंितम तारीख होगी (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अhणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिmिम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहौल और स् पीित िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप क े अk यlर्थयों क े लिए विहित की गई है)। |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले d यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक एवं अन् य अर्हताएं | क् या सीधी भर्ती किए जाने वाले d यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत कर्मचारियों के मामले में लागू होंगी | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की पDित, भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति /आमेलन द्वारा होगी तथा विभिन् न पDतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनिवार्य : (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से अ ंsेजी में मास् टर डिsी। (ii) पत्रिकाओं या अन् य प्रकाशनों के संपादन कार्य का कम से कम पांच वर्ष का अनुभव। वांछनीय : (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या स ंस् थान से पत्रिकारिता या जन संचार में डिsी/डिप् लोमा। (ii) वै+ानिक या तकनीकी पत्रिकाओं या प्रकाशनों के संपादन, प्रकाशन और मु2ण का कम से कम एक वर्ष का अनुभव। टिप् प अर्हताएं, अन् यथा स ुअlर्हत टिप् पणी1णी1णी1णी1: टिप् प टिप् प अk यlर्थयों की दशा में कारणों को लेख-बD करते 'ए, संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप् पणी 2: टिप् प णी 2: अनुभव संबधी अर्हताएं, उन टिप् प टिप् प णी 2: कारणों के लिए, जो लेखबD किए जाएं, संघ लोक स ेवा आयोग क े िववेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अk यlर्थयों के मामले में तब शिथिल की जा सकती हैं, जब चयन के किसी प्र<म पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय हो कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए उन समुदायों के अपेक्षित अनुभव रखने वाले अk यlर्थयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नह^ है। | लागू नह^ होता। | दो वर्ष। | प्रतिनियुक्ति द्वारा (जिसके अ ंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है), िजसके न होने पर सीधी भर्ती द्वारा। | NaN |
| ोन् नति या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 3ेणियां जिनसे प्रोन् नति/ प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी स ंरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रतिनियुक्ति (जिसके अं सके अंतर्गत अल् प तर्गत अल् पकािलक संिवदा प्रतिनियुक्ति (जि सके अं सके अं तर्गत अल् प कािलक संिवदा भी है) : भी है) :---- भी है) : भी है) : क े न् 2ीय सरकार अथवा राज् य सरकार या संघ राज् य क्ष ेत्र प्रशासन या स् वायत् त या सांिविधक संगठन या सार्वजनिक क्षेत्र के उप<म या मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान या अनुसंधान संस् थान म ें कार्यरत ऐसे अधिकारी :– (क) (i) जो मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए 'ए हैं; या (ii) जिन् होंने मूल संवर्ग या विभाग में वेतन मैट्रिक् स क े स् तर 10 (56100-177500 h.) में या समतुल् य पद पर नियमित आधार पर अपनी नियुक्ति के पश् चात् पांच वर्ष सेवा की हो; और (ख) जो स् तंभ 7 के अधीन सीधी भर्ती किए जाने वाले d यक्तियों के लिए विहित अर्हताएं एवं अनुभव रखते हों। टिप् प टिप् पण : ण : ण : ण : (प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक टिप् प टिप् प स ंविदा भी है) की अवधि, जिसके अंतर्गत उसी या क े न् 2ीय सरकार के किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाx पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अ ंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) शािमल है, साधारणतया चार वर्ष से अधिक नह^ होगी। प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 58 वर्ष स े अधिक नह^ होगी)। | क विभागीय संपुष्टि समिति (संपुष्टि के समूहसमूहसमूहसमूह----क विभागीय संपुष्टि समिति (संपुष्टि के क विभागीय संपुष्टि समिति (संपुष्टि के िलए) : िलए) :---- िलए) : िलए) : (i) संयुक् त सिचव, संस् कृ ति मंत्रालय, नई दिल् ली – अध् यक्ष (ii) िनदेशक, भारतीय मानववि+ान सव,क्षण - सदस् य (iii) भारतीय मानव वि+ान सव,क्षण के कार्य स े संबD निदेशक/उप सचिव, संस् कृ ित म ंत्रालय, नई दिल् ली - सदस् य | स ंघ लोक स ेवा आयोग स े परामर्श आवश् यक है। | NaN |
एस. सी. मंडल,अवर सिचव
MINISTRY OF CULTURE
(Department of Culture)
New Delhi, the 9th November , 2018
G.S.R. 366.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Anthropological Survey of India (General Central Service, Class I and Class II Posts) Recruitment Rules 1967, in so far as it relates to the post of Editor, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Editor in the Ministry of Culture, Department of Culture, Anthropological Survey of India, namely: —
1. Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Culture, Department of Culture, Anthropological Survey of India, Editor, Group – A Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to ( 4) of the Schedule annexed to these rules.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 17, 2018/कार्तिक 26, 1940 19073. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government, from time to time, in this regard.
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Editor | 01* (2018) *(Subject to variation dependent on workload) | General Central Service, Group – A Gazetted. Non- Ministerial | Level –11 (Rs. 67700 – 208700). | Not applicable | Not exceeding 40 years. Note 1.- Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note 2.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| ducational and other qualification required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of Recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential: (i) Master's Degree in English from a recognized University. (ii) At least 5 years' experience of editing Journals or other publications. Desirable: (i) Degree or Diploma in Journalism or Masscommunication from a recognised University or Institute. (ii) At least one year experience of editing, publishing and printing of scientific or technical journals or publications. Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2.- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. | Not applicable | Two years | By deputation (including short term contract) failing which by direct recruitment. | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Deputation (including short term contract). - Officers of the Central Government or State Government or Union territory Administration or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertaking or recognised University or Institute or Research Institution,- (A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years' service rendered after appointment to the post on a regular basis in level 10 (Rs.56100-177500) in the pay matrix or | Group – 'A' Departmental Confirmation Committee (for confirmation): (i) Joint Secretary, Ministry of Culture, New Delhi - Chairman. (ii) Director, Anthropological Survey of India – Member. (iii) Director or Deputy Secretary, Ministry of Culture, New Delhi dealing with Anthropological Survey of India - Member | Consultation with Union Public Service Commission necessary. | NaN |
| quivalent in the parent cadre or Department; and (B) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note.- (Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding fifty eight years as on the closing date of receipt of applications). |
[F. No. 6-8/2015-A&A]
S. C. MONDAL, Under Secy.
नागरनागरनागरनागर िवमाननिवमाननिवमाननिवमानन मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
((((नागरनागरनागरनागर िवमाननिवमाननिवमाननिवमानन महािनदेशालमहािनदेशालमहािनदेशालमहािनदेशालयययय))))
नई दिल्ली, 12 नवम्बर, 2018
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 367367367367....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और नागर िवमानन िवभाग, अधीनस्थ कार्यालय (वर्ग-IV पद) भर्ती िनयम, 1974 को, उन बातों के सिवाय अधि<ांत करते 'ए, जिन्हें ऐसे अधि<मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय के क्षेत्रीय कार्यालयों में एमटीएस के पद की भर्ती पDति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नागर विमानन मंत्रालय, नागर विमानन महानिदेशालय, क्षेत्रीय कार्यालय, (एमटीएस) भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदों की संख्या2. पदों की संख्या2. पदों की संख्या2. पदों की संख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तरमैट्रिक्स में स्तर....———— पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैंट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबD अनूसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिXर्दष्ट हैं।
3. भर्ती3. भर्ती3. भर्ती3. भर्ती कीकीकीकी प$तिप$तिप$तिप$ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं, , , , आदि,आदि,आदि,आदि, ....———— भर्ती की पDति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिXर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता4. निरर्हता4. निरर्हता4. निरर्हता....———— वह ]क्ति,
(क) जिसने ऐसे ]क्ति से जिसका पति या प|ी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या प|ी के जीवित रहते 'ए किसी अन्य ]क्ति से विवाह किया है; या िववाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नह^ होगा।
परन्तु यदि कें 2ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि अधीन अनु+ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. िशिथल5. िशिथल5. िशिथल5. िशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....————जहां तक कें दीय सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण है, उन्हें लेखबD करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।
6. 0ावृत्ति6. 0ावृत्ति6. 0ावृत्ति6. 0ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह^ डालेगा, िजनका कें 2ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनूसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़े वग~, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।
1910 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 17, 2018/KARTIKA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स म ें स्तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के लिए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| मल्टी- टास्किं ग स्टाफ। | 53* (2018) (*कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है)। | साधारण क े न्2ीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय। | व ेतन म ैट्रिक्स म ें स्तर-1 (18000- 56900 hपये)। | लागू नह^ होता। | आयु- 18 से 25 वर्ष के बीच टिप्पण टिप्पण 1 आयु सीमा टिप्पण टिप्पण 1....---- 1 1 अवधारित करने क े िलए निर्णायक तारीख भारत में अkयlर्थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख होगी (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, म ेघालय, नागालैंड, त्रिपुरा, सिmिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा च ंबा िजले के पांगी उपखंड, अ ंदमान निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अkयlर्थयों के लिए विहित की गई है)। टिप्पण टिप्पण 2222....---- रोजगार कार्यालय टिप्पण टिप्पण क े माध्यम से भर्ती के मामले म ें, आयु-निर्धारण नियत करने की अंतिम तिथि वह होगी, िजस तारीख तक रोजगार कार्यालय को नाम प्रस्तुत करने क े िलए कहा गया हो। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों क े िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | क्या सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत ]क्तियों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पDति, भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पDतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिक या उसके समकक्ष उत्तीर्ण। | लागू नह^ होता। | दो वर्ष। | सीधी भर्ती द्वारा। | NaN |
| प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में, वे 3 ेणियां जिनसे प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह^ होता। | समूह समूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष्टि समिति समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति,,,, जिसमें निम्नलिखित होंगे विभागीय पुष्टि समिति जिसमें निम्नलिखित होंगे---- जिसमें निम्नलिखित होंगे जिसमें निम्नलिखित होंगे 1. निदेशक (संबंधित क्षेत्रीय कार्यालय) - अध्यक्ष; 2. उप निदेशक (संबंधित क्षेत्रीय कार्यालय) - सदस्य; और 3. उप निदेशक प्रशासन (नागर विमानन महािनदेशालय-मुख्यालय) - सदस्य। | लागू नह^ होता। | NaN |
सुनील कु मार अदलखा, उप िनदेशक[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 17, 2018/कार्तिक 26, 1940 1911
MINISTRY OF CIVIL AVIATION
(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)
New Delhi, the 12th November, 2018
G.S.R. 367.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Civil Aviation Department, Subordinate offices (Class IV posts) Recruitment Rules, 1974, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in Regional Offices of Directorate General of Civil Aviation under the Ministry of Civil Aviation, namely:—
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Regional Offices (Multi-Tasking Staff) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of Recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruitment |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Multi-Tasking Staff | 53 * (2018). (*Subject to variation dependent on workload) | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-1 (Rs. 18000- 56900) | Not applicable | Between 18 and 25 years of age. Note 1. - The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2. - In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age- limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. |
| Educational and other qualification required for direct recruitment | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees | Period of probations, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Matriculation or equivalent pass from a recognised Board | Not applicable | Two years | By direct recruitment | NaN |
| In case of recruitment by promotions or deputation or absorption, grade from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee consisting of:- 1. Director (Regional Office concerned) - Chairperson; 2. Deputy Director (Regional Office concerned) - Member; and 3. Deputy Director of Administration (Directorate General of Civil Aviation Hqrs.) - Member. | Not applicable | NaN |
[F. No. A-12018/03/2016–R. Cell]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director
जल संसाधनजल संसाधनजल संसाधनजल संसाधन, , , , नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय
नई दिल्ली, 12 नवम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.368368368368....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और उपरी यमुना नदी बोर्ड (अनुसचिवीय राजपत्रित) भर्ती नियम, 2000 को, उन बातों के सिवाय अधि<ांत करते 'ए, जिन्हें ऐसे अधि<मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, उपरी यमुना नदी बोर्ड में लेखा[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 17, 2018/कार्तिक 26, 1940 1913 अधिकारी, अनुभाग अधिकारी और निजी सचिव के पदों पर भर्ती की पDति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, उपरी यमुना नदी बोर्ड, निजी सचिव (अनुसचिवीय राजपत्रित पद) भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना....———— ये नियम इन नियमों से उपाबंध अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनिXर्दष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वर्गीकरण और वर्गीकरण और वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स स्त स्त स्त स्तरररर ....———— उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबंध अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनिXर्दष्ट हैं ।
4. भर्ती की भर्ती की भर्ती की भर्ती की पपपप$$$$ितितितित,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————भर्ती की पDित, आयु-सीमा, अर्हताएं, और उससे सम्बंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त/पुव(cid:130)क्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनिXर्दष्ट हैं।
5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह dयक्ति-
(क) जिसने ऐसे dयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीवित रहते 'ए किसी dयक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह^ होगा :
परंतु यदि के न्2ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस dयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु+ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी dयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....———— जहाँ के न्2ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलये जो कारण है, उन्हें लेखबD करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7. BयाBयाBयाBयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह^ डालेगी, जिनका के न्2ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडें वग~, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों क े िलए आयु - सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| ल ेखा अिधकारी | 1*(2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण क े न् 2ीय स ेवा, समूह-'क' राजपत्रित, अनुसिचवीय | स् तर-10 (56100 -1,77,500 रू) | लागू नह^ होता | लागू नह^ होता |
| ीधी भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों क े िलए अपेक्षित श ैक्षणिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत ]क्तियों की दशा में लागू होग^ या नह^ | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पDति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पDतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN | NaN |
| ( (7777)))) ( ( | ( (8888)))) ( ( | ( (9999)))) ( ( | ( (10101010)))) ( ( | NaN | NaN |
| लागू नह^ होता | लागू नह^ होता | लागू नह^ होता | प्रतिनियुक्ति द्वारा | NaN | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 3 ेणिया जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय पदोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | NaN | |
| ( (11111111)))) ( ( | ( (12121212)))) ( ( | ( (13131313)))) ( ( | NaN | NaN | |
| प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति: : : : प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति क े न्2ीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासन के अधीन ऐसे अिधकारी- (क) (i) जिन्होने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया 'आ हैः या (ii) जिन्होने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स (47600- 151100 hपए ) में स्तर-8 या समतुल्य में नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पात उस 3ेणी में दो वष~ की स ेवा की हो; और (ख) िजनके पास निम्नलिखित अर्हताएं और अनुभव हो; (i) किसी मान्यता प्राप्त विविद्यालय या संस्थान से ातक की डिsी; और (ii) निम्नलिखित में से कोई भी एक अर्हताएं : (क) कें 2ीय सरकार के किसी संगठित लेखा विभाग द्वारा स ंचालित अधीनस्थ लेखा सेवा परीक्षा या समतुल्य परीक्षा - अlर्हत हो; या (ख) सचिवालय प्रशिक्षण एवं प्रबंध संस्थान से रोकड़ और ल ेखा कार्य या समतुल्य प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो तथा रोकड़, लेखा और बजट कार्य का तीन वष~ का अनुभव हो । टिप् प टिप् पणणणण 1:1:1:1:---- प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत सरकार के टिप् प टिप् प उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाय पद पर प्रतिनियुक्ति की अविध है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह^ होगी। टिप् प टिप् पण ण ण ण 2222: प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु- टिप् प टिप् प सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नह^ होगी । | लागू नह^ होता | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है | NaN | NaN | |
| ( (1111)))) ( ( | ( (2222)))) ( ( | ( (3333)))) ( ( | ( (4444)))) ( ( | NaN | ( (5555)))) ( ( |
| 2. अनुभाग अिधकारी | 1*(2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न् 2ीय स ेवा, समूह-'ख' राजपत्रित, अनुसिचवीय | स् तर-7 (44,900 - 1,42,400 h.) | NaN | लागू नह^ होता |
| ( (7777)))) ( ( | ( (8888)))) ( ( | ( (9999)))) ( ( | ( (10101010)))) ( ( | NaN | NaN |
| लागू नह^ होता | लागू नह^ होता | लागू नह^ होता | प्रतिनियुक्ति द्वारा | NaN | NaN |
| ( (11111111)))) ( ( | ( (12121212)))) ( ( | ( (13131313)))) ( ( | NaN | NaN | |
| प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति: : : : प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति क े न्2ीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज् य क्ष ेत्र प्रशासन क े अधीन ऐसे अिधकारी- (क) (i) जिन्होने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सृश पद धारण किया 'आ हैः या (ii) जिन्होने मूल काडर या विभाग में व ेतन म ैट्रिक्स (35400-112400 hपए) में स्तर-6 या समतुल्य में िनयिमत आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पात उस 3ेणी में पांच वष~ की सेवा की हो; और (ख) िजनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हो: (i) किसी मान्यता प्राप्त विविद्यालय या स ंस्थान से ातक की डिsी; (ii) प्रशासन या स्थापना के कायों का तीन वष~ का अनुभव हो । टिप् प टिप् पणणणण 1111::::---- प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके टिप् प टिप् प अ ंतर्गत सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह^ होगी। टिप् पण 2: टिप् प ण 2: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के टिप् प टिप् प ण 2: िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नह^ होगी । | लागू नह^ होता | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नह^ है | NaN | NaN | |
| ( (1111)))) ( ( | ( (2222)))) ( ( | ( (3333)))) ( ( | ( (4444)))) ( ( | NaN | ( (5555)))) ( ( |
| 3. िनजी सिचव | 1*(2018) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण क े न् 2ीय स ेवा, समूह-'ख' राजपत्रित, अनुसिचवीय | स् तर-7 (44,900 - 1,42,400 रू) | NaN | लागू नह^ होता |
| ( (7777)))) ( ( | ( (8888)))) ( ( | ( (9999)))) ( ( | ( (10101010)))) ( ( | NaN |
| लागू नह^ होता | लागू नह^ होता | लागू नह^ होता | प्रतिनियुक्ति द्वारा | NaN |
| ( (11111111)))) ( ( | ( (12121212)))) ( ( | ( (13131313)))) ( ( | NaN | |
| प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति: : : : प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति क े न्2ीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज् य प्रशासन के अधीन आशुलिपिक का पद धारण किये 'ए ऐसे अधिकारी — (क) (i) जिन्होने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सृश पद धारण किया 'आ हैः या (ii) जिन्होने मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स (35400- 112400 hपए ) में स्तर-6 या समतुल्य में आशुलिपिक sेड में पांच वष~ की नियमित सेवा की हो। टिप् प टिप् पणणणण 1111::::---- प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत सरकार के उसी टिप् प टिप् प या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह^ होगी। टिप् पण 2: टिप् प ण 2: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा टिप् प टिप् प ण 2: ण 2: आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नह^ होगी । | लागू नह^ होता | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नह^ है | NaN |
[फा.सं.ए.12018/1/2015-स्था.-III (उ.य.न.बो.)(भाग-3)]
शािलनी जुनेजा, अवर सिचव
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 12th November, 2018
G.S.R. 368.—In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Upper Yamuna River Board (Ministerial - Gazetted) Recruitment Rules, 2000, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Accounts Officer, Section Officer and Private Secretary in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Upper Yamuna River Board, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Upper Yamuna River Board (Ministerial - Gazetted Posts) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of said posts, their classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 17, 2018/कार्तिक 26, 1940 1917Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Post | Classification | Level in the pay matrix | Whether Selection post or Non – Selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Accounts Officer | 1* (2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'A' Gazetted Ministerial | Level-10 (Rs. 56100- 177500/-) | Not applicable | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment, or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By deputation | NaN |
| In case of Recruitment by Promotion or Deputation or Absorption, grades from which promotion or deputation or absorption on transfer to be made | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Deputation: Officers under the Central Government or State Governments or Union territories Administration:- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the posts in level-8 (Rs. 47600-151100/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing following qualifications and experience: (i) Bachelor's Degree from a recognized university or institute; and (ii) any one of the following qualifications; (A) Qualified the Subordinate Accounts Services or equivalent examination | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission is necessary. | NaN |
| conducted by any of the Organised Accounts Departments of the Central Government; or (B) Successful completion of training in the Cash and Accounts Work in the Institute of Secretariat training, and Management or equivalent and three years experience in Cash, Accounts and Budget Work. Note 1: Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date for receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Section Officer | 1* (2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'B' Gazetted Ministerial | Level - 7 (Rs. 44900- 142400/-) | Not applicable | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By deputation | NaN | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| Deputation: Officers under the Central Government or State Governments or Union territories Administration :— (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level -6 (Rs. 35400 – 112400/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: — (i) Bachelor's degree from a recognized university or institute; (ii) Three years' experience in Administration or Establishment. Note 1: Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date for receipt of applications. | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 3. Private Secretary | 1*(2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'B' Gazetted, Ministerial | Level - 7 (Rs. 44900- 142400/-) | NaN | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By deputation | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Deputation: Officers holding the post of Stenographer under the Central Government or State Governments or Union territories Administration : — (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' regular service in the stenographers grade in Level-6 (Rs. 35400- 112400/-) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department. Note 1: Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date for receipt of applications. | Not applicable | Consultation with Union Public Service commission is not necessary. | NaN |
[F.No. A.12018/1/2015-E.III(UYRB)(part-3)]
SHALINI JUNEJA, Under Secy.
नई दिल्ली, 12 नवम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 369369369369....———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और गंगा बाढ़ नियंत्रण आयोग, जल संसाधन मंत्रालय (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 1987 और जल संसाधन मंत्रालय, गंगा बाढ़ नियंत्रण आयोग (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2008 को, जहां तक इनका सम्बन्ध हिन्दी अनुवादक 3ेणी-।। पद से संबंधित है, उन बातों के सिवाय अधि<ांत करते 'ए, जिन्हें ऐसे अधि<मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, गंगा बाढ़ नियंत्रण आयोग, में सहायक निदेशक (राजभाषा) (पूर्व में हिन्दी अधिकारी) और कनिष्ठ अनुवादक (पूर्व में हिन्दी अनुवादक 3ेणी- ।।) के पदों पर भर्ती की पDति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते है, अर्थात् : —
1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, गंगा बाढ़ नियंत्रण आयोग (राजभाषा संवर्ग पद) भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2.2.2. लागू होना लागू होना लागू होना लागू होना ....———— ये नियम इससे उपाबD अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिXर्दष्ट पदों के लिए लागू होंगे।
पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर ....————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, 3.3.3.3. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर
जो इन नियमों से उपाबD अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिXर्दष्ट हैं।
1920 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 17, 2018/KARTIKA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]4. 4. 4. 4. भर्ती की भर्ती की भर्ती की भर्ती की पपपप$$$$ितितितित,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....———— भर्ती की पDित, आयु सीमा, अहर्ताएं, और उससे सम्बंधित अन्य बातें वे होंगी, जो उक्त/पुव(cid:130)क्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनिXर्दष्ट है।
5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....———— वह dयक्ति—
(क) जिसने ऐसे dयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 'ए किसी dयक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह^ होगा :
परंतु यदि के न्2ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस dयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु+ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी dयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....———— जहाँ के न्2ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलये जो कारण है, उन्हें लेखबD करके , तथा संध लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7. BयाBयाBयाBयावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह^ डालेगी, जिनका के न्2ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछडें वग~, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर | चयन या अपचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले ]क्तियो के िलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. सहायक िनदेशक (रा.भा.) | 1*(2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण के न्2ीय स ेवा, समूह 'क', राजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-10 (56100- 177500 hपए) | लागू नह^ होता | लागू नह^ होता |
| ीधी भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के िलए अपेक्षित श ैक्षणिक और अन्य अहर्ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत ]क्तियों की दशा म ें लागू होगी या नह^ | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पध्तिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन विभिन्न पDति द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह^ होता | लागू नह^ होता | प्रोन्नत ]क्तियों के लिए दो वर्ष | स ंयुक्त पDति द्वारा [प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) और प्रोन्नति] | NaN |
| ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 3ेणिया जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय पदोन्नति समिति है तो इसका संसचना | भर्ती करने में किन परिस्थियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| स स ंयुक्त प$ति स स ंयुक्त प$ति [[[[प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालीन संविदा भी है) और ंयुक्त प$ति ंयुक्त प$ति प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालीन संविदा भी है) और प्रोन्नति प्रोन्नति]:]:]:]: प्रोन्नति प्रोन्नति क े न्2ीय सरकार अथवा राज्य सरकार अथवा संघशासित प्रदेश अथवा स्वायत्त अथवा क़ानूनी संगठन अथवा सार्वजनिक क्षेत्र के उप<म अथवा विश् वविद्यालयों अथवा मान्यताप्राप्त संस्थानों के अधिकारी जो:— | लागू नह^ होता | स ंघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श आवश्यक है। | NaN |
| ( क) (i) जिन्होंने मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हो; अथवा (ii) जिन्होंने मूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक्स में स्तर 8 में या समकक्ष पद पर नियुक्त के बाद उस 3ेणी में दो वर्ष की नियमित सेवा की हो; अथवा (iii) जिन्होंने मूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक्स में स्तर 7 में या समकक्ष नियुक्ति के बाद उस 3ेणी में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो; अथवा (iv) जिन्होंने मूल संवर्ग अथवा विभाग में वेतन मैट्रिक्स में स्तर 6 में या समकक्ष नियुक्ति के बाद उस 3ेणी में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो; और (ख) निम्नलिखित शैक्षिक योग्यता और अनुभव रखता हो – किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय से अंsेजी अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय के साथ हिन्दी में ातकोत्तर डिsी अथवा डिsी स्तर पर परीक्षा का माध्यम; अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय से हिन्दी अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय के साथ अंsेजी में ातकोत्तर डिsी अथवा डिsी स्तर पर परीक्षा का माध्यम; अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय से हिन्दी अथवा अंsेजी के अलावा किसी अन्य विषय में, हिन्दी माध्यम से, अंsेजी एक अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय सहित ातकोत्तर डिsी अथवा डिsी स्तर पर परीक्षा का माध्यम; अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय से हिन्दी अथवा अंsेजी के अलावा किसी अन्य विषय में, अंsेजी माध्यम से, हिन्दी एक अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय सहित ातकोत्तर डिsी अथवा डिsी स्तर पर परीक्षा का माध्यम; अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय से हिन्दी अथवा अंsेजी के अलावा किसी अन्य विषय में हिन्दी और अंsेजी अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय के साथ अथवा दोनों में से कोई एक विषय परीक्षा का माध्यम तथा दूसरा अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय सहित ातकोत्तर डिsी; और (ii) के न्2 अथवा राज्य सरकारों अथवा स्वायत्त निकायों अथवा सांविधिक स ंगठनों अथवा सार्वजनिक क्षेत्र के उप<मों अथवा विश् वविद्यालयों अथवा मान्यताप्राप्त अनुसंधान अथवा शिक्षण संस्थाओं के अंतर्गत हिन्दी में पारिभाषिक शब्दावली के प्रयोग, (पारिभाषिक लेखन) तथा अंsेजी से हिन्दी अथवा हिन्दी से अ ंsेजी अनुवाद खासकर, तकनीकी और वै+ानिक विषय वस्तु, में तीन वर्ष का अनुभव; अथवा क े न्2 सरकार अथवा राज्य सरकारों अथवा स्वायत्त निकायों अथवा सांविधिक स ंगठनों अथवा सार्वजनिक क्षेत्र के उप<मों अथवा विश् वविद्यालयों अथवा मान्यताप्राप्त अनुसंधान अथवा शिक्षण संस्थाओं के अंतर्गत हिन्दी और अंsेजी में शिक्षण अथवा हिन्दी या अंsेजी में अनुसंधान में तीन वर्ष का अनुभव। वांछनीयः भारत के संविधान की आठव^ अनुसूची में शामिल हिन्दी के अलावा अन्य भाषा, मान्यताप्राप्त बोर्ड से दसव^ कक्षा तक पढ़ी हो। टिप्पण 1 टिप्पण 1:::: वेतन मैट्रिक्स के स्तर-6 के sेड में आठ वर्ष की नियमित सेवा पूरी टिप्पण 1 टिप्पण 1 कर लेने और प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता और अनुभव रखने वाले विभागीय कनिष्ठ अनुवादक के आवेदन पर बाहरी अkयlर्थयों के आवेदनों के साथ विचार किया जाएगा। यदि विभागीय उम्मीदवार का पद पर नियुक्ति के लिए चयन हो जाता है तो पद को प्रोन्नति द्वारा भरा गया माना जाएगा। टिप्पण 2 टिप्पण 2:::: प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है), टिप्पण 2 जसके अंतर्गत, के न्2 सरकार के उसी अथवा किसी अन्य संगठन अथवा विभाग म ें इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाx पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) भी है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह^ होगी। प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक स ंविदा भी है) के लिए अधिकतम आयु, आवेदन प्रात होने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नह^ होगी। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. कनिष्ठ अनुवादक | 1*(2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण के न्2ीय स ेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-6 (35400- 112400 hपए) | लागू नह^ होता | 30 वर्ष से अधिक नह^। (के न्2ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण: आयु सीमा अवधारित करने के टिप्पण टिप्पण टिप्पण लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा वि+ापित तिथि होगी |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अिनअिनअिनअिनवार्यः वार्यः किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय से अंsेजी अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय के साथ हिन्दी में ातकोत्तर डिsी अथवा डिsी स्तर पर परीक्षा का माध्यम; अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय से हिन्दी अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय के साथ अ ंsेजी में ातकोत्तर डिsी अथवा डिsी स्तर पर परीक्षा का माध्यम; अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय से हिन्दी अथवा अंsेजी के अलावा किसी अन्य विषय म ें, हिन्दी माध्यम से, अंsेजी एक अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय सहित ातकोत्तर डिsी अथवा डिsी स्तर पर परीक्षा का माध्यम; अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश् वविद्यालय से हिन्दी अथवा अंsेजी के अलावा किसी अन्य विषय म ें, अंsेजी माध्यम से, हिन्दी एक अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय सहित ातकोत्तर डिsी अथवा डिsी स्तर पर परीक्षा का माध्यम; अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश् विवद्यालय से हिन्दी अथवा अंsेजी के अलावा किसी अन्य विषय म ें हिन्दी और अंsेजी अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय के साथ अथवा दोनों में से कोई एक विषय परीक्षा का माध्यम तथा दूसरा अनिवार्य अथवा ऐछिक विषय सहित ातकोत्तर डिsी; और हिन्दी और अंsेजी मुख्य विषय सहित ातक उपाधि या दोनों में से एक परीक्षा का माध्यम तथा दूसरा विषय के रूप में रहा हो और हिन्दी से अंsेजी या विपर्ययेन अनुवाद पा<म का डिप्लोमा प्रमाण पत्र या क े न्2ीय सरकार या राज्य सरकार के कार्यालयों में, जिसके अंतर्गत भारत सरकार क े उप<म भी हैं, हिन्दी से अंsेजी या विपर्ययेन अनुवाद कार्य को दो वर्ष का अनुभव। टिप्पण 1: उम्मीदवारों के मामले में अगर टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 वह अर्हता प्राप्त है तो लिखित में रिकार्ड कर कारण देते 'ए कर्मचारी चयन आयोग के विवेकाधीन अर्हयता में छू ट दी जा सकती है। टिप्पण 2 टिप्पण 2:::: यदि चयन के किसी स्तर पर टिप्पण 2 टिप्पण 2 कर्मचारी चयन आयोग का यह मत है कि अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के लिए आरक्षित रिक्ति को भरने के लिए इस समुदाय से उपयुक्त संख्या में लोगों के पास अपेक्षित अनुभव नह^ है तो अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के मामले में लिखित में कारण रिकार्ड करते 'ए कर्मचारी चयन आयोग के विवेकाधीन अनुभव के संबंध में अर्हता में छू ट दी जा सकती है। | लागू नह^ होता | 2 वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा टिप्पण 1 टिप्पण 1:::: पदधारक का प्रतिनियुक्ति पर टिप्पण 1 टिप्पण 1 जाने अथवा लम्बी बीमारी या अध्ययन अवकाश या किसी अन्य कारण से एक वर्ष से उससे अधिक अविध के िलए पद रिक्त होने पर उसे कें 2ीय सरकार के अधिकारियों से प्रतिनियुक्ति पर भरा जाएः (क) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सादृश्य पदों की धारण करता हो; और ( ख) स्तम्भ (7) के अंतर्गत सीधी भर्ती के लिए निर्धारित अर्हताएं और अनुभव रखता हो। ि टप्पण टिप्पण 2222:::: उसी अथवा कें 2ीय सरकार के टिप्पण टिप्पण किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति स े तत्काल पहले किसी अन्य बाx संवर्ग पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि सहति प्रतिनियुक्ति की अवधि सामान्यतः तीन वष~ से अधिक नह^ होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन की प्राप्ति की अन्तिम तारीख पर छप्पन (56) वर्ष से अधिक नह^ होगी। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह^ होता | समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि पर विचार करने क े लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे:— 1. सदस्य, गंगा बाढ़ नियंत्रण आयोग – अध्यक्ष; 2. िनदेशक या उपसचिव (गंगा बाढ़ नियंत्रण आयोग के विषय से जुडे 'ए) जल संसाधन, नदी विकास और गंगा स ंरक्षण मंत्रालय - सदस्य; 3. निदेशक, गंगा बाढ़ नियंत्रण आयोग - सदस्य | स ंघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श अनिवार्य नह^ है | NaN |
[फा.सं. ए.12018/31/2017-स्था.-III अनुभाग]
शािलनी जुनेजा, अवर सिचव
New Delhi, the 12th November, 2018
G.S.R. 369.—In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Hindi Officer, in the Ganga Flood Commission, Ministry of Water Resources (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 1987, and the Ministry of Water Resources, Ganga Flood Control Commission (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2008, in so far as it relates to the post of Hindi Translator, Grade II, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Official Language) (erstwhile Hindi Officer) and Junior Translator (erstwhile Hindi Translator Grade II) in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Ganga Flood Control Commission, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Ganga Flood Control Commission (Official Language Cadre posts) Recruitment Rules, 2018.
1924 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 17, 2018/KARTIKA 26, 1940 [PART II—SEC. 3(i)](2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.
3. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of said posts, their classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Post | Classification | Level in the pay matrix | Whether Selection post or Non – Selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Assistant Director (Official Language) | 1* (2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial | Level-10 (Rs. 56100- 177500 | Not applicable | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment, or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Two years for promotees | By composite method [Deputation (including short-term contract) plus promotion] | NaN |
| n case of Recruitment by Promotion/ Deputation/ Absorption, grades from which promotion /deputation/ absorption on transfer to be made | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Composite Method: [Deputation (including short – term contract) plus promotion]: O fficers from the Central Government or State Governments or Union territory administration or Autonomous or Statutory organization or Public Sector Undertaking or Universities or Recognized Research Institutes:- ( a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or ( ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in post in level 8 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 7 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or ( iv) with eight years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-6 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: Master's degree of a recognized University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognized University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium, English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as a medium of a examination at the degree level; OR Master's degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at the degree level; AND (ii) three years' experience of using applying terminology (terminological work) in Hindi and translation work from English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or scientific literature under Central Government or State Government or Autonomous Body or Statutory Organizations or Public Sector Undertakings or Universities or recognized research or educational institutions; | Not applicable. | Consultation with Union Public Service Commission is necessary. | NaN |
| OR three years' experience of teaching in Hindi and English or research in Hindi or English under Central Government or State Governments or Autonomous Body or Statutory Organizations or Public Sector Undertakings or Universities or recognized research or educational institutions. DESIRABLE: Studied one of the languages other than Hindi included in the Eighth Schedule of the Constitution of India at tenth class from recognized board. Note 1: The departmental Junior Translator in level -6 in the pay matrix with eight years of regular service in the grade and having the educational qualifications and experience prescribed for considering appointment on deputation basis is considered along with outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be treated as having been filled by promotion. Note 2: Period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Junior Translator | 1* (2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'B' Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-6 (Rs. 35400- 112400) | Not applicable | Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government servants upto five years' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential: Master's degree of a recognized University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognized University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; OR Master's degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with English | Not applicable | Two years | By direct recruitment. Note 1: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government: (A) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; and (B) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | NaN |
| edium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; OR Master's Degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at degree level; AND Recognized Diploma or Certificate course in translation from Hindi to English and vice versa or two years experience of translation work from Hindi to English and vice versa in Central Government or State Government service, including Government of India Undertaking. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reason to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified; Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for reason to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Note 2: Period of deputation including period of deputations in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. | NaN | ||
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :— 1. Member, Ganga Flood Control Commission – Chairman; 2. Director or Deputy Secretary (dealing with the matter of Ganga Flood Control Commission) Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation – Member; 3. Director, Ganga Flood Control Commission – Member. | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. | NaN |
[F.No. A.12018/31/2017-E.-III Section]
SHALINI JUNEJA,Under Secy.
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