रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 1] नई दिल्ली, दिसम्बर 30—जनवरी 5, 2019, शनिवार/ पौष 9—पौष 15, 1940
No. 1] NEW DELHI, DECEMBER 30—JANUARY 5, 2019, SATURDAY/PAUSHA 9— PAUSHA 15 , 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
स्वास्वास्वास्वास्थ्यस्थ्यस्थ्यस्थ्य एवं परिवार कल्या एवं परिवार कल्या एवं परिवार कल्या एवं परिवार कल्याण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालयण मंत्रालय
नई दिल्ली, 14 दिसम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 1111....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए, और स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल में आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2005 को उन बातों के सिवाय जिन्हें ऐसे अधि<मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली में आंकड़ा प्र<मण प्रचालक और आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक के पद पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात : -
(1) संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भनाम और प्रारम्भनाम और प्रारम्भनाम और प्रारम्भ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर लोिहया अस्पताल, नई दिल्ली आंकड़ा प्र<मण प्रचालक और आंकडा प्रविष्टि प्रचालक समूह ('ग') पद भर्ती िनयम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
ये िनयम, इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिUदष्ट पदों को लागू होंगे।
(3). पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन वर्गीकरण और वेतन वर्गीकरण और वेतन वर्गीकरण और वेतन मैमैमैमैट्रिक्स में लेवलट्रिक्स में लेवलट्रिक्स में लेवलट्रिक्स में लेवल....————पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स में लेवल वह होगा जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ )2( से स्तम्भ (4) में विनिUदष्ट है।
7559 GI/2019
(1)
2 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)](4). भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प%तिकी प%तिकी प%तिकी प%ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा,,,, अर्हताअर्हताअर्हताअर्हताएं आदि एं आदि एं आदि एं आदि ––––भर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%ति....————आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवZक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिUदष्ट हैं ।
(5). निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह \यक्ति–
(क) जिसने ऐसे \यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 'ए किसी \यक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा :
परंतु यदि कें ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे \यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी \यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
(6). शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....–जहाँ कें ^ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के \यक्तियों की बाबत्, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
(7). -या-या-या-यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————बात इन नियमों की कोई, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी, िजनका कें ^ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार -अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछडें वगc, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के \यक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मेट्रीक्स में ल ेवल | चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले \ यक् ितयों के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| आ ंकडे प्र<मण प्रचालक | 1 * (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क ें ^ीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मेट्रीक्स में ल ेवल 5 (d. 29200- 92300) | अचयन | लागू नह] होता |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले \ यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताऍ | सीधे भर्ती किए जाने वाले \ यक् ितयों के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताऍ प्रोन् नत \ यक् ितयों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पAति : सीधे भर्ती होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पAतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह] होता | लागू नह] होता | लागू नह] होता | प्रोन् नित | NaN |
| प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे fेणियg जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा | यदि िवभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतयों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| व ेतन मैट्रीक्स में लेवल 4 (d. 25500- 81100) में डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली में ऐसे डाटा प्रविष् िट प्रचालक जिन् होंने उस fेणी में पाँच वर्ष सेवा की है और पूवZक् त | िवभागीय प्रोन् नति समिति : (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे .— 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक - अध् यक्ष डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली 2. उप निदेशक प्रशासन - सदस् य | लागू नह] होता । | NaN |
| स् पताल में आंकडा प्रविष् िट प्रचालक म ें चार सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया है । टिप् प – 1: जहाँ ऐसे कनिष् ठ टिप् पण ण ण ण टिप् प टिप् प \ यक् ितयों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनके ज् येष् ठ \ यक् ितयों के स ंबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ \ यक् ितयों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही प ूरी कर ली है, अगली उ चतर fेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– 2222: प्रोन् नति के लिए न् यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे छठे कें ^ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित प ुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी oेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । | डॉ. राममनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली उप निदेशक प्रशासन - सदस् य 3. चिकित् सा अस् पताल का भार साधक, स् वास् थ् य सेवाएं महािनदेशालय |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| आ ंकडा प्रविष् िट प्रचालक | 3 * (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क ें ^ीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुनसिचवीय | व ेतन मेट्रीक्स में ल ेवल 4 (d. 25500- 81100) | लागू नह] होता | 18 और 25 वर्ष के बीच। (कें ^ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार साधारण अs यtथयों की दशा में विभागीय अs यtथयों के िलए 40 वर्ष तक तथा अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत जनजाति के अs यtथयों की दशा म ें 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) टिप् प टिप् पणणणण....————आयु-सीमा अवधारित टिप् प टिप् प करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अs यtथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियम की गई तारीख अंतिम होगी । (न कि वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लAाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित जिले तथा चम् बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अs यtथयों के लिए विहित की गई है।) |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| आवश् य आवश् यक क क क ....———— आवश् य आवश् य (i) किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से गणित विषय के साथ वि_ान स् ट्रीम में 12व] स् तर उत् तीर्ण या समतुल् य । (ii) कम् प् यूटर पर गति परीक्षा के माध् यम स े आंकडा प्रविष् िट कार्य अभिनिvित किए जाने के लिए 15000 की दबाव प्रति घंटे से कम न हो का गति परीक्षा किया जाएगा । टिप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1 – अर्हताएं, अन् यथा सुअtहत टिप् प टिप् प अs यtथयों की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबA किए जाए कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्रािधकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप् प टिप् पण 2ण 2ण 2ण 2---- अनुभव संबंधी अर्हता उन टिप् प टिप् प कारणों के लिए जो लेखबA किए जाए कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अs यtथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र<म पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों क े अs यtथयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की संभावना नह] है । | लागू नह] होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा : टिप् प टिप् पणणणण : पदधारी के प्रतिनियुक् ित टिप् प टिप् प या लंबी बीमारी या अध् ययन छु xी या किन् ह] अन् य परिस् िथतयों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण 'ई रिक् ितयाँ क ें ^ीय सरकार के अधिकारियों में से प्रतिनियुक् ित के आधार पर भरी जा सकें गी .— (क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए 'ए हैं; और (ख) जिनके पास स् तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले \ यक् ितयों के लिए विहित अर्हताएं हैं । | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह] होता टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– जहाँ ऐसे कनिष् ठ \ यक् ितयों के टिप् प टिप् प स ंबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनके ज् येष् ठ \ यक् ितयों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा | िवभागीय प्रोन् नति समिति : (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे .— 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक - अध् यक्ष डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली 2. उप निदेशक प्रशासन - सदस् य डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली 3. उप निदेशक प्रशासन - सदस् य | लागू नह] होता । | NaN |
| क ी गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ \ यक् ितयों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर fेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक प ूरी कर ली हो । टिप् प टिप् पणणणण – प्रोन् नति के लिए न् यूनतम अर्हक स ेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 स े पहले या उस तारीख से िजससे छठे क ें ^ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, िनयिमत आधार पर की गई सेवा को उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानी oेड वेतन या वेतनमान पर की गई सेवा समझी जाएगी । टिप् प टिप् पण ण ण ण ---- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय टिप् प टिप् प अिधकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक् ित में है, प्रतिनियुक् ित पद नियुक् त किए जाने के पात्र नह] होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक् त \ यक् ित प्रोन् नति द्वारा नियुक् ित के िलए विचार किए जाने के पात्र नह] होंगे । टिप् प टिप् पण ण ण ण - प्रतिनियुक् ित की अवधि, िजसके टिप् प टिप् प अ ंतर्गत कें ^ीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाy पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह] होंगी । टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के टिप् प टिप् प अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करके की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह] होंगी । टिप् प टिप् पण ण ण ण – प्रतिनियुक् ित या आमेलन के टिप् प टिप् प आधार पर नियुक् ित के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा, 01 जनवरी, 2006 स े पहले या उस तारीख से िजससे छठे क ें ^ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, िनयिमत आधार पर की गई सेवा को, िसवाय उस दशा के , जहाँ एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमानका साधारण oे ्ड वेतन या वेतनमान सहित एक f ेणी में विलय हो गया है और वहाँ सह लाभ के वल उस पद (उन पदों) पर विस् तारित होगा जिसके लिए oेड वेतन या तनमान बिना किसी उन् नयन का साधारण प्रतिस् थापित oेड है उक् त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् थानी oेड वेतन या वेतनमान पर की गई स ेवा समझी जाएगी । | चिकित् सा अस् पताल का भार साधक, स् वास् थ् य सेवाएँ महािनदेशालय |
[फा. सं. ए. 12018/07/2003-आर.आर.आई.]
जी. पी. सामंता, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 14th December, 2018
G.S.R. 1....————In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, Data Entry Operator, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Data Processing Operator and Data Entry Operator in the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi namely.—
1. Short title and commencement....———— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Data Processing Operator and Data Entry Operator, Group 'C', Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application....———— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of post, classification, level in the pay matrix ....————The number of said posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification....————No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 7SCHEDULE
| N ame of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Data Processing Operator | 1* (2018) Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'C' Non Gazetted, Non-Ministerial | Level 5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300) | Non selection | Not applicable |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Promotion | NaN |
| I n case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Data Entry Operator in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi in the Level 4 in pay matrix (Rs. 25500-81100) with five years' service in the grade and have successfully completed four weeks training in data entry operations in the aforesaid hospital. Note 1.- Where juniors who have successfully completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006 or the date from which the revised pay structure | Departmental promotion Committee ( for considering promotion consists of): 1 . Additional Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi —Chairman 2. Deputy Director Administration, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi —Member 3. Deputy Director Administration, in charge of Medical Hospital Section of Directorate General of Health Services —Member | Not applicable. | NaN |
| ased on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said pay commission. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Data Entry Operator | 3* (2018) Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non Gazetted, Non- Ministerial | Level 4 in the Pay Matrix (Rs. 25500-81100) | Not applicable | Between 18 and 25 years. (Relaxable for departmental candidates up to forty years in case of General candidates and forty five years in case of Scheduled Castes and Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note.-The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshdweep). |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential: (i) 12th standard pass in Science stream with Mathematics as a subject from a recognized Board or equivalent. (ii) A speed test of not less than 15000 key depressions per hour for data entry work to be ascertained through speed test on computer. Note 1.- The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note 2.- The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of | Not applicable | Two years | Direct recruitment. Note.- Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study leave or under other circumstances for a period of one year or more may be filled, on deputation from the officials of the Central Government,- (a) holding analogous posts on regular basis; and (b) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7). | NaN |
| election the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. | NaN | |||
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | Departmental promotion Committee (for considering confirmation consisting of): (1) Additional Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital New Delhi —Chairman (2) Deputy Director Administration, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi —Member (3) Deputy Director Administration, in charge of Medical Hospital Section of Directorate General of Health Services —Member | Not applicable. | NaN |
[F. No. A. 12018/07/2003-RRI]
G. P. SAMANTA, Under Secy.
नई दिल्ली, 21 दिसम्बर, 2018
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 2222.—राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए, और oामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण के न्^, नजफगढ़, नई दिल्ली (समूह 'ग' और 'घ' पद), भर्ती िनयम, 1989 को, उन बातों के िसवाय अधि<ांत करते 'ए जिन्हें ऐसे अधि<मण से पहले किया जा चूका है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य आर परिवार कल्याण मंत्रालय के अधीन oामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण के न्^, नजफगढ़, नई दिल्ली में प्रयोगशाला सहायक के पद पर भर्ती की पAति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात् .—
1. . . . संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, oामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण के न्^, नजफगढ़, नई दिल्ली, प्रयोगशाला सहायक, (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |
2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर .—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिUदष्ट हैं |
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प%तिप%तिप%तिप%ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं, , , , आदिआदिआदिआदि.—उक्त पद पर भर्ती की पAति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिUदष्ट हैं |
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता :::: वह {क्ति-
(क) िजसने ऐसे {क्ति से, िजसका पित या जिसकी प|ी जीिवत है, िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प|ी के जीिवत रहते 'ए किसी {क्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा :
परन्तु यदि के न्^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस {क्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी {क्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी |
5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति.—जहां के न्^ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन िनयमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के {क्तियों की बाबत्, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
10 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]6. 6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति :::: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी, िजनका के न्^ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े वगc, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के {क्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है।
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | व व तन तन म म ैट्रिक्स ैट्रिक्स म म व व तन तन म म ैट्रिक्स ैट्रिक्स म म स्तर | चयन पद या चयन चयन चयन पद या अचयन पद | सीधे भर्ती सीधे भर्ती किए जाने वाले किए जाने वाले सीधे भर्ती सीधे भर्ती किए जाने वाले किए जाने वाले 6क्तियों के लिए आयु सीमा |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | (6) |
| प्रयोगशाला सहायक | 03* (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | | साधारण के न्^ीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन म ैट्रिक्स म ें स्तर-3 (21700-69100 dपए) | लागू नह] होता | 18 से 25 वर्ष के बीच क े न्^ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदशों या आदेशों के अनुसार िवभागीय अsयtथयों के िलए उपरी आयु सीमा चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है टिटिटिटिप्पणप्पणप्पणप्पण.—आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख अsयtथयों से आवेदन प्राप्त करने क े लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अdणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि~िम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंडमान व निकोबार द्वीपसमूह स ंघ राज्य क्षेत्र और लक्षदीप के स ंघ राज्य क्षेत्र के अsयtथयों के लिए विहित की गई है| |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए ीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अ अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हर्हर्हर्हताएं अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अ ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए विहित आयु 6क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अ प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हर्हर्हर्हताएं और शैक्षिक अ और शैक्षिक अ ताएं प्रोन्नत ताएं ताएं प्रोन्नत प्रोन्नत 6क्तियों की दशा में लागू 6क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह@ होंगी या नह@ | परिवीक्षा परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा परिवीक्षा की अवधि,,,, की अवधि की अवधि यदि कोई हो । | भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प%ति प%ति : : : : भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती सीधे प%ति प%ति सीधे होगी यायायाया प्रोन्नति होगी प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति प्रोन्नति द्वारा यायायाया द्वारा द्वारा प्रतिनियुक्ति यायायाया आमेलन द्वारा द्वारा तथा द्वारा द्वारा तथा विभिन्न तथातथा विभिन्न प%तियों विभिन्न विभिन्न प%तियों द्वारा भरीभरीभरीभरी जाने वाली रिक्तियों रिक्तियों कीकीकीकी प्रतिशतता रिक्तियों रिक्तियों प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| आवश्यक i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विविद्यालय से रसायन शा एक विषय क े dप में 12व] कक्षा पास या इसके समतुल्य अर्हता; ii) अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद् या इस उद्देश्य हेतु सरकार द्वारा प्राधिकृ त किसी कोई अन्य कानूनी निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त स ंस्थान स े चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी में डिप्लोमा| वांछनीय: नेमी प्रयोगशाला परीक्षणों को वांछनीय वांछनीय वांछनीय डल करने में एक वर्ष का अनुभव । ैं टिप्पण टिप्पण अनुभव स ंबंधी अर्हताएं टिप्पण टिप्पण -1.1.1.1. - अनुसूचित जातियों या जनजातियों के प्रवर्ग क े अsयtथयों की दशा में सक्षम प्रािधकारी के विवेकानुसार, तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र<म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों क े अsयtथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नह] है । टिप्पण टिप्पण---- 2.2.2.2. अनुभव संबंधी अर्हताएं, अन्यथा टिप्पण स ुअtहत अsयtथयों की दशा में, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार भी शिथिल की जा सकती हैं । | लागू नह] होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| ोन्नति प्रोन्नति यायायाया प्रतिनियुक्ति यायायाया आमेलन आमेलन द्वारा आमेलन आमेलन द्वारा भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी दशा द्वारा द्वारा दशा मेंमेंमेंमें वेवेवेवे दशा दशा D D D D ेणियां िजनसे प्रोन्नति यायायाया प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति यायायाया आमेलन प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति आमेलन किया जाएगा | विभागीय प्रोन् नित सिमित है यदियदियदियदि विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित है,,,, तो उसकी संरचना ित सिमित है ित सिमित है तो उसकी संरचना | करने में किन भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती करने में किन करने में किन करने में किन परिस् िथतयों में संघ लोक परिस् िथ परिस् िथ परिस् िथ तयों में संघ लोक स स ेवा आयोग से परामर्श किया ेवा आयोग से परामर्श किया स स ेवा आयोग से परामर्श किया ेवा आयोग से परामर्श किया जाजाजाजाएगा एगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह] होता।।।। | समूह िवचार करने समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय पुष्टि समिति ( पुष्टि के संबंध में समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति ( पुष्टि के संबंध में िवचार करने विभागीय पुष्टि समिति ( पुष्टि के संबंध में विभागीय पुष्टि समिति ( पुष्टि के संबंध में िवचार करने िवचार करने क क क क े लिए ) जिसमें निम्नलिखित होंगे---- े लिए ) जिसमें निम्नलिखित होंगे 1. निदेशक, oामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण के न्^, नजफगढ़ - अध्यक्ष 2. स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय में संबंधित उप निदेशक - सदस्य 3. प्रशासनिक अधिकारी, oामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण के न्^, नजफगढ़ - सदस्य | लागू नह] होता। | NaN |
[सं. ए.12018/18/2015-एम एच II]
एम. के . सिह, अवर सिचव
New Delhi, the 21st December, 2018
G.S.R. 2.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi (Group 'C 'and 'D' posts), Recruitment Rules, 1989, in so far as they relate to the post of Laboratory Assistant, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Laboratory Assistantin the Rural Health Training Centre, Najafgarh, Ministry of Health and Family Welfare, New Delhi, namely:—.
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, Laboratory Assistant (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc.—The method of recruitment age-limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,12 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| N ame of the post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Laboratory Assistant. | 03* (2018) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Services, Group 'C", Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-3 in the pay matrix (Rs. 21700 – 69100/-) | Not applicable. | Between 18 and 25 years. The upper age-limit is relaxable for departmental candidate upto forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note.— The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman Nicobar Islands and Union territory of Lakshwadeep. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential: (i) 12th class pass with Chemistry as one of the subjects or its equivalent qualification from a a recognised Board or University; (ii) Diploma in Medical Laboratory Technology from an Institute recognised by the All India Council for Technical Education or any other Statutory body authorised by the Government for the purpose. Desirable: One year experience of handling routine laboratory tests. Note 1.—The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in case candidates belonging to the Scheduled Caste or the Scheduled Tribe category if, at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not available to fill up the vacancies reserved for them. Note 2.—The qualification regarding experience is also relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. | Not applicable | Two years | By direct recruitment | NaN |
| I n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grade from which promotion or deputation /absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group 'C' Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: — Departmental Promotion Committee ( for confirmation) 1. Director, Rural Health Training Centre, Najafgarh. — Chairman. 2. Deputy Director Concerned in Directorate General Health Services. — Member. 3. Administrative Officer, Rural Health Training Centre, Najafgarh. — Member. | Not applicable | NaN |
[No. A.12018/18/2015-MH.-II]
M. K. SINGH, Under Secy.
14 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]नई दिल्ली, 21 दिसम्बर, 2018
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 3333....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और oामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण कें ^, नजफगढ़, नई दिल्ली (समूह 'ग' एवं 'घ' पद), भर्ती िनयम, 1989 को, जहां तक उनका संबंध सफाई निरीक्षक के पद से है, िसवाए उन बातों के अधि<ांत करते 'ए जिन्हें ऐसे अधि<मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है; oामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण कें ^, नजफगढ़, नई दिल्ली में सफाई निरीक्षक के पद पर भर्ती की पAति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात .—
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय, oामीण स्वास्थ्य प्रशिक्षण कें ^, नजफगढ़, नई दिल्ली, सफाई निरीक्षक (समूह 'ग' पद) भर्ती िनयम, 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदपदपदपद कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतनवेतनवेतनवेतन मेमेमेमेट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तस्तस्तस्तरररर यायायाया वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान....————उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण एवं वेतन मेट्रिक्स में उसका स्तर या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिUदष्ट हैं ।
3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प%तिप%तिप%तिप%ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....————उक्त पद पर भर्ती की पAति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिUदष्ट हैं ।
4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह {क्ति-
(क) िजसने ऐसे {क्ति से, िजसका पित या जिसकी प|ी जीिवत है, िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प|ी के जीिवत रहते 'ए किसी {क्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा:
परंतु यदि के न्^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस {क्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी {क्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....————जहां के न्^ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उन कारणों को लेखबA करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के {क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. 6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी िजनका के न्^ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े वगc, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के {क्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व व तन मेट्रिक् स व व तन मेट्रिक् स में में में में तन मेट्रिक् स तन मेट्रिक् स स् तस् तस् तस् तर या वेतनमान र या वेतनमान | चयन अथवा चयन अथवा चयन अथवा चयन अथवा अचयन पद | सीधी भर्ती के लिए सीधी भर्ती के लिए सीधी भर्ती के लिए सीधी भर्ती के लिए आयुआयुआयुआयु----सीमा सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| सफाई निरीक्षक | 04 (चार)* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण कें ^ीय स ेवा समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मेट्रिक् स (d. 25500- 81100) में स् तर 4 | अचयन | 18 से 27 वर्ष के बीच (के न् ^ीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सामान् य वर्ग क े सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक तथा अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित क े सरकारी सेवकों क े िलए 45 वर्ष तक की छू ट) । आयु-सीमा निर्धारण करने की निर्णायक तारीख भारत म ें अs यtथयों स े आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख होगी न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, मेघालय, अdणाचल प्रदेश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि~िम, जम् मू एवं कश् मीर राज् य का लद्दाख़ खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पिति जिला तथा चम् बा िजला का पांगी उपखंड, अ ंडमान एवं निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अs यtथयों के लिए विहित की गई है । |
| सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् यअन् यअन् यअन् य अर्हताएं अर्हताएं | सीधी भर्ती के लिए विहित सीधी भर्ती के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं क अर्हताएं आयु और शैक्षि क अर्हताएं क अर्हताएं प्रोन् नत - य मामले प्रोन् न त - यक् ितक् ितक् ितक् ितयों के त - य त - य यों के मामले यों के यों के मामले मामले म म ें लागू होंगी या नह@ | परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा की अवधि,,,, परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो | भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति,,,, सीसीसीसीधीधीधीधी भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति द्वारा द्वारा या प्रोन् न द्वारा द्वारा या प्रोन् नितितितित द्वारा या प्रोन् न या प्रोन् न द्वारा या या या या द्वारा द्वारा प्रतिनियुक् ित/आमेलन प्रतिनियुक् ित द्वारा प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित /आमेलन द्वारा /आमेलन द्वारा द्वारा तथा विभिन् न प%तियों द्वारा तथा विभिन् न प%तियों द्वारा तथा विभिन् न तथा विभिन् न प%तियों द्वारा प%तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की भरी जाने वाली रिक् ित यों की भरी जाने वाली रिक् ित यों की यों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनिवार्य: (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से स् नातक डिoी अथवा समकक्ष (ii) अtहत सफाई निरीक्षक टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: टिप् प टिप् प अनुभव स ंबंधी अर्हताएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अs यtथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र<म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन म दायों के अs यtथयों के पर्याप् त संख् या ु म ें उपलब् ध होने की संभावना नह] है । अर्हताएं, अन् यथा सुअtहत अs यtथयों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं । वांछनीय: 1. सफाई निरीक्षक के रूप में विशेषत: oामीण क्षेत्र में एक वर्ष का अनुभव । 2. हिन् दी का कार्यसाधक _ान । | लागू नह] होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| ोन् न प्रतिनियुक् ित प्रोन् नितितितित प्रोन् न प्रोन् न या या या या प्रतिनियुक् ित//// प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित आमेलन द्वारा भर्ती की आमेलन द्वारा भर्ती की आमेलन आमेलन द्वारा भर्ती की द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन् न प्रोन् नितितितित या या या या प्रतिनियुक् ित प्रोन् न प्रोन् न प्रतिनियुक् ित//// प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित आमेलन किया जाएगा आमेलन आमेलन आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित मौजूद ह ै यदि विभागीय प्रोन् न ित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना ित सिमित मौजूद ित सिमित मौजूद ह ह तो उसकी संरचना ै ै | भर्ती की किन परिस् िथतियों तियों भर्ती की किन परिस् िथ तियों तियों म म ें संघ लोक सेवा आयोग से ें संघ लोक सेवा आयोग से म म ें संघ लोक सेवा आयोग से ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श अपेक्षित | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह] होता | िवभागीय प्रोन् न िवभागीय समिति (संपुष्टि पर (संपुष्टि पर विचार करने के लिए) में िवभागीय िवभागीय प्रोन् नितितितित समिति प्रोन् न समिति समिति (संपुष्टि पर (संपुष्टि पर विचार करने के लिए) में निम् नलिखित शामिल होंगे निम् न निम् न निम् न लिखित शामिल होंगे:::: लिखित शामिल होंगे 1. िनदेशक, oामीण स् वास् थ् य प्रशिक्षण के न् ^, नज़फगढ़ - अध् यक्ष 2. स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय के (संबंिधत) उपिनदेशक - सदस् य 3. प्रशासनिक अधिकारी, oामीण स् वास् थ् य प्रशिक्षण के न् ^, नज़फगढ़ - सदस् य | लागू नह] होता | NaN |
[सं. ए.12018/20/2015-एमएच-II] एम. के . सिह, अवर सिचव
New Delhi, the 21st December, 2018
G.S.R. 3.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi (Group 'C' and 'D' posts), Recruitment Rules, 1989, in so far as they relate to the post of Sanitary Inspector, in the Rural Health Training Centre, Najafgarh,except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the said post of Sanitary Inspector, in the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, namely:—
1 Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, Sanitary Inspector (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Gazette of India.
2. Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale.—The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. —The method of recruitment age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said schedule.
4. Disqualification.— No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 175. Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix or pay scale | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Sanitary Inspector | 04*(2018) * Subject to variation dependent on work load | General Central Services Group 'C, Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-4 (Rs. 25500 – 81100/-) in the pay matrix | Non- selection | Between 18 and 27 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in the case of general candidates and 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman andNicobar Islands and Lakshadweep). |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential: (i) Bachelor Degree from a recognised University or equivalent; | Not applicable | Two years | By direct recruitment | NaN |
| ii)qualified Sanitary Inspector. Note.— The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes category if, at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not available to fill up the vacancies reserved for them. The qualification regarding experience is also relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Desirable: 1. One year's experience as a Sanitary Inspector preferably in rural areas; 2.Working knowledge in Hindi. | NaN | |||
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grade from which promotion or deputation/absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of: — 1. Director, Rural Health Training Centre, Najafgarh — Chairman; 2. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health Services — Member; 3. Administrative Officer, Rural Health Training Centre, Najafgarh — Member. | Not applicable | NaN |
[No. A.12018/20/2015-MH-II]
M.K. SINGH, Under Secy.
नई दिल्ली, 27 दिसम्बर, 2018
सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन.... 4444....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और सफदरजंग अस्पताल (समूह 'घ' पद) भर्ती नियम, 1982 को, जहां तक उनका संबंध पर्यवेक्षक, द(cid:136)तरी, सफाईवाला या सफाईवाली, सुरक्षागार्ड और चपरासी के पदों से है, उन बातों के सिवाय अधि<ांत करते 'ए, जिन्हें ऐसे अधि<मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, के अधीन दिल्ली के सफदरजंग अस्पताल में ब'कार्य कर्मचारिवृ ंद के पदों पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :—
ंद भर्ती नियम, 1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सफदरजंग अस्पताल नई दिल्ली, बOकार्य कर्मचारीवृ ंदबOकार्य कर्मचारीवृ ंदबOकार्य कर्मचारीवृ ंदबOकार्य कर्मचारीवृ 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.2.2.2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकवर्गीकवर्गीकवर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्सरण और वेतन मेट्रिक्सरण और वेतन मेट्रिक्सरण और वेतन मेट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में उनका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिUदष्ट हैं।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 193333.... भर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयुभर्ती की प%ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,,अन्य अर्हताएं आदिअन्य अर्हताएं आदिअन्य अर्हताएं आदिअन्य अर्हताएं आदि....————भर्ती की पAति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिUदष्ट हैं ।
4444.... निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता ....————वह {क्ति————
(क) जिसने ऐसे {क्ति से जिसका पति या जिसकी प|ी जीवित है विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी प|ी के जीवित रहते 'ए किसी {क्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा :
परंतु यदि के न्^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह, ऐसे {क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है, तो वह किसी {क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5555.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्^ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए कारणों को लेखबA करके , तथा कर्मचारी चयन आयोग से परामर्श करके , इन िनयमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के {क्तियों की बाबत्, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6666.... 6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी जिनका के न्^ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के {क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व व तन मेट्रिक्स में तन मेट्रिक्स में व व तन मेट्रिक्स में तन मेट्रिक्स में स् तस् तस् तस् तरररर | चयन पद चयन पद यायायाया चयन पद अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वालों वालों सीधी भर्ती किए जाने सीधी भर्ती किए सीधी भर्ती किए जाने वालों वालों क क े िलए आयु क क े िलए आयु----सीमा े िलए आयु े िलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| ब'कार्य कर्मचारीवृ ंद | 308* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । पर्यवेक्षक (22) सफाई कर्मचारी (220) दतरी(18) सुरक्षा गार्ड(20) डिश क्लिनर(1) चपरासी (27) | साधारण कें ^ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मेट्रिक् स में स् तर-1 (d. 18,000- 56,900) | लागू नह] होता | 18 से 27 वर्ष के बीच (के न्^ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार विभागीय अsयtथयों क े िलए िशिथल करके चालीस वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् प आयु-सीमा टिप् पण:ण:ण:ण: टिप् प टिप् प अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख़ भारत में अs यtथयों से आवेदन प्राप्ति क े लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख़ होगी। (न कि वह अ ंितम तारीख़ जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि~िम, जम् मू और कश् मीर राज् य के लद्दाख़ खंड, हिमाचल प्रदेश क े लाहोल और स्पीति जिले और चम् बा िजला का पांगी उपखंड, अ ंडमान और निकोबार द्वीपसमूह और लक्षद्वीप के अs यtथयों के लिए विहित की गई है ।) |
| सीधी भर्ती किए जाने वालों सीधी भर्ती किए जाने वालों के के के के जाने वालों लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए वाले सीधी भर्ती किए जाने सीधी भर्ती किए सीधी भर्ती किए जाने वाले जाने जाने वाले वाले क्तियों के िलए िविहत आयु क - य- य- य- यक्तियों क्तियों क्तियों क क े िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् न और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत त त त और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् न दशा में लागू में लागू - य- य- य- यक् ितक् ितक् ितक् ितयों की यों की दशा यों की दशा दशा में लागू में लागू होंगी या नह@ | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई परिवीक्षा की अवधि,,,, यदि कोई परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा की अवधि यदि कोई यदि कोई होहोहोहो | भर्ती की प%ति: भर्ती की प%ति: भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती सीसीसीसीधीधीधीधी भर्ती की प%ति: भर्ती की प%ति: होगी या प्रोन् न होगी या प्रोन् नित या ित या होगी होगी या प्रोन् न या प्रोन् न ित या ित या प्रतिनियुक् ित द्वारा प्रतिनियुक् ित या आमेलन प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा या आमेलन द्वारा द्वारा और विभिन् न प%तियों द्वारा और विभिन् न प%तियों द्वारा और विभिन् न और विभिन् न प%तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की यों की भरी जाने वाली रिक् ित भरी जाने भरी जाने वाली रिक् ित यों की यों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड से म ैट्रिकु लेशन या समतुल्य उत्तीर्ण | लागू नह] होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| प्रोन् न प्रोन् नितितितित या या या या प्रतिनियुक् ित प्रोन् न प्रोन् न प्रतिनियुक् ित / / / / प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में आमेलन आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में द्वारा भर्ती की दशा में व व े Dेणियां जिनसे प्रोन् न व व े Dेणियां जिनसे प्रोन् नितितितित या या या या े Dेणियां जिनसे प्रोन् न े Dेणियां जिनसे प्रोन् न प्रतिनियुक् ित/आमेलन /आमेलन किया किया प्रतिनियुक् ित /आमेलन /आमेलन किया किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित मौजूद यदि विभागीय प्रोन् न ित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना ित सिमित मौजूद ित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना | भर्ती की किन परिस् िथतियों तियों भर्ती की किन परिस् िथ तियों तियों म म ें संघ लोक सेवा आयोग से म म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श अपेक्षित | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह] होता | विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे :— सफदरजंग अस्पताल के उप निदेशक प्रशासन - अध् यक्ष; स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय में प्रशासन का भारसाधक अनुभाग अिधकारी - सदस् य; सफदरजंग अस्पताल का प्रशासनिक अधिकारी - सदस् य । | लागू नह] होता | NaN |
[फा. सं. ए. 12018/07/2014-एमएच-II]
जी. पी. सामन्त, अवर सिचव
New Delhi, the 27th December, 2018
G.S.R. 4.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Safdarjung Hospital Group 'D' Posts Recruitment Rules, 1982 in so far as they relate to the post of Supervisor, Daftry, Safaiwala or Safaiwali, Secuirty Guard and Peon, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment for the posts of Multi Tasking Staff posts in Safdarjung Hospital of Delhi under Ministry of Health and Family Welfare namely:—
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Safdarjung Hospital New Delhi, Multi Tasking Staff, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, level in the pay matrix.—The number of the said post, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, other qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a)who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 215. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Staff Selection Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Multi Tasking Staff. | 308* (2018) *Subject to variation dependent on workload. Supervisor (22) SafaiKaramchari (220) Daftary (18) Security Guard (20) Dish Cleaner (1) Peon (27) | General Central Service, Group 'C',Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level 1 in the pay matrix (Rs. 18000- 56900) | Not applicable | Between 18 and 27 years (Relaxable for Departmental candidates up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territory of Andaman and Nicobar Islands and Lakshdweep. |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Matriculation or equivalent pass from recognised Board or Institute | Not applicable | Two years | By direct recruitment | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grade from which promotion or deputation /absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Composition of Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: Deputy Director Administration of Safdarjung Hospital -Chairman; Section Officer, incharge of administration of the Hospital in Directorate General of Health Services -Member; Administrative Officer, Safdarjung Hospital. -Member. | Not applicable | NaN |
[No. A.12018/07/2014-MH-II] G. P. SAMANTA, Under Secy.
जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयजल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयजल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयजल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय
नई दिल्ली, 19 दिसम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 5555.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और जल संसाधन मंत्रालय, कें ^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली, िबजली मि(cid:131)ी fेणी I और बिजली मि(cid:131)ी समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2010 को उन बातों के सिवाय अधि<ांत करते 'ए जिन्हें ऐसे अधि<मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, कें ^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली में बिजली मि(cid:131)ी fेणी I और बिजली मि(cid:131)ी के पदों पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात :—
1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) (1) (1) (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, कें ^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली, बिजली मि(cid:131)ी fेणी I और बिजली मि(cid:131)ी (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2018 है ।
(2)(2)(2)(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2.2.2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना.—ये नियम इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनिUदष्ट पदों को लागू होंगे ।
3333.... पदपदपदपद----संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिUदष्ट हैं।
4.4.4.4. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की की की की प%ति, आयु सीमा, अर्हताएं आदिप%ति, आयु सीमा, अर्हताएं आदिप%ति, आयु सीमा, अर्हताएं आदिप%ति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि.—भर्ती की पAति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त / पूवZक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिUदष्ट हैं ।
5.5.5.5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.—वह {क्ति————
(क) जिसने ऐसे {क्ति से जिसका पति या जिसकी प|ी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है या (ख) जिसने अपने पति या अपनी प|ी के जीवित रहते 'ए किसी {क्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा:
परन्तु यदि के न्^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस {क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी {क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6.6.6.6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्^ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के {क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 237.7.7.7. 6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी, जिनका के न्^ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के {क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व न मैट्रिक्स में तवेतवेतवेतन मैट्रिक्स में न मैट्रिक्स में न मैट्रिक्स में स्तर | चयन या चयन या चयन या चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने सीधे भर्ती किए जाने ल वावावावाले 6क्तियों के लिए ल ल 6क्तियों के लिए आयुआयुआयुआयु----सीमा सीमा |
| ( (1111)))) ( ( | ( (2222)))) ( ( | ( (3333)))) ( ( | ( (4444)))) ( ( | ( (5555)))) ( ( | ( (6666)))) ( ( |
| 1. बिजली मिी f ेणी I | 01* 01*01* (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण के न्^ीय सेवा, समूह "ग", अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक्स (25500-81100 d.) म ें स्तर 4 | अचयन | 18 वर्ष और 27 वर्ष के बीच (के न्^ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक िवभागीय अs यtथयों की ऊपरी सीमा शिथिल की जा सकती है।) : टिप्पण : 1 आयु-सीमा : : अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत म ें अsयtथयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि~िम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख ख ंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीित िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अsयtथयों के िलए विहित की गई है।) टिपप् ण 2 रोजगार टिपप् ण:::: टिपप् ण टिपप् ण कार्यालय के माध् यम से आने वाले अsयtथयों की दशा म ें आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने क े िलए कहा गया है । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के ीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं िलए अपे िलए अपे िलए अपे क्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए वाले 6क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत अर्हताएं, प्रोन्नत 6क्तियों की दशा में 6क्तियों की दशा में 6क्तियों की दशा में की दशा में लागू होंगी या नह@ | परिवीक्षा की अवधि, यदि परिवीक्षा की अवधि, यदि परिवीक्षा की अवधि, यदि परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प%ति भर्ती सीधे भर्ती की प%ति:::: भर्ती सीधे भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प%तियों द्वारा तथा विभिन्न प%तियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की भरी जा न वाले रिक्तियों की े भरी जा भरी जा न न वाले रिक्तियों की े वाले रिक्तियों की े प्रतिशतता | NaN |
| ( (7777)))) ( ( | ( (8888)))) ( ( | ( (9999)))) ( ( | ( (10101010)))) ( ( | NaN |
| 1. मान्यता प्राप्त बोर्ड से मेट्रिक्युलेशन; 2. (क) 'बिजली मिी' {वसाय में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से राष्ट्रीय {वसाय प्रमाणपत्र या समतुल्य या राष्ट्रीय शिक्षु प्रमाणपत्र सहित 'िबजली मिी' {वसाय म ें तीन वर्ष का {ावहारिक अनुभव । स ुअtहत टिप्पण 1. 1. 1. 1. अर्हताएं अन्यथा अsयtथयो की दशा में कें ^ीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है | टिप्पण अनुभव संबंधी अहर्ता उन टिप्पण 2. 2. 2. 2. टिप्पण टिप्पण कारणों के लिए जो लेखबA किये जाए क ें ^ीय सरकार या कर्मचारी चयन आयोग क े विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अsयtथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र<म पर कें ^ीय सरकार या कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है की उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अsयtथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नह] है । | लागू नह] होता | सीधे भर्ती किए जाने वाले {क्तियों के लिए दो वर्ष । | प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो पाने पर सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति तिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा या प्रया प्रया प्रया प्रतिनियुक्ति या आमे तिनियुक्ति या आमे तिनियुक्ति या आमे लन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रो न्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया आयोग से परामर्श किया आयोग से परामर्श किया आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| ( (11111111)))) ( ( | ( (12121212)))) ( ( | ( (13131313)))) ( ( | NaN | |
| प्रोन्नतिः ऐसा बिजली मिी जिसने नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात उस f ेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की हो। टिप् प टिप् पण ण ण ण –––– जहां ऐसे कनिष् ठ \ यक्तियों के टिप् प टिप् प स ंबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज् येष् ठ \ यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे | विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि क क े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित क क े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित स स े िमल कर बनेगी स स े िमल कर बनेगी ::::———— े िमल कर बनेगी े िमल कर बनेगी 1. वै_ानिक 'डी', के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला – सदस्य 3. अवर सचिव (के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला का भारसाधक), जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय – सदस्य | लागू नह] होता | NaN |
| क निष् ठ \ यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर fेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक प ूरी कर ली हो । |
| ( (1111)))) ( ( | ( (2222)))) ( ( | ( (3333)))) ( ( | ( (4444)))) ( ( | ( (5555)))) ( ( | ( (6666)))) ( ( |
| 2. िबजली मिी | 01010101* * * * (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्^ीय स ेवा, समूह "ग", अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन मैट्रिक्स (19900—63200 d.) म ें स्तर 2 | लागू नह] होता। | 18 वर्ष और 27 वर्ष के बीच (के न्^ीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक िवभागीय अs यtथयों की ऊपरी सीमा शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण 1 आयु-सीमा टिप्पण:::: टिप्पण टिप्पण अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अsयtथयों स आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि~िम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश क े लाहौल और स्पीित िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अsयtथयों के िलए विहित की गई है।) टिपप् ण 2 रोजगार टिपप् ण:::: टिपप् ण टिपप् ण कार्यालय के माध् यम से आने वाले अsयtथयो की दशा म ें आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अ ंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है । |
| ( (7777)))) ( ( | ( (8888)))) ( ( | ( (9999)))) ( ( | ( (10101010)))) ( ( | NaN |
| औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से राष्ट्रीय {वसाय प्रमाणपत्र के साथ मान्यता प्राप्त बोर्ड से म ेट्रिक्युलेशन या 'िबजली मिी' {वसाय में राष्ट्रीय शिक्षु प्रमाणपत्र या समतुल्य | | लागू नह] होता। | दो वर्ष । | सीधी भर्ती द्वारा। | NaN |
| ( (11111111)))) ( ( | ( (12121212)))) ( ( | ( (13131313)))) ( ( | NaN | |
| लागू नह] होता | समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) जिसमें समूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) जिसमें समूह समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) जिसमें विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित से मिल कर बनेगी निम्नलिखित से मिल कर बनेगी ....———— निम्नलिखित से मिल कर बनेगी निम्नलिखित से मिल कर बनेगी 1. वै_ानिक 'डी', के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला – सदस्य 3. अवर सचिव (के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला का भारसाधक), जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय – सदस्य | लागू नह] होता | NaN |
रत्नाकर यादव, अवर सिचव
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the19th December, 2018
G.S.R. 5.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Electrician Grade I and Electrician Group 'C' Posts, Recruitment Rules, 2010, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Electrician Grade I and Electrician in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, namely.—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Electrician Grade I and Electrician (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—(1) These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification.—No person , -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 277. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1.Electrician Grade I. | 1*(2018) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix. | Non-selection. | Between 18 and 27 years. (The upper age- limit is relaxable for departmental candidate up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Laddakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, union territory of Andaman and Nicobar Islands or union territory of Lakshadweep. Note 2: In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| 1. Matriculation from a recognised Board : 2(a). National Trade Certificate from Industrial Training Institute or equivalent in 'Electrician' trade OR National Apprentice Certificate with three years practical experience in the 'Electrician' trade. Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government in case the candidates otherwise well qualified. Note 2. The qualification regarding experience is relaxable at discretion of the Staff Selection Commission or Central Government in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Not applicable | Two years for direct recruits | By promotion failing which by direct recruitment. | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made. | If a Departmental Promotion Committee exits, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Electrician with eight years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis. | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:— 1 . Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station — Chairman. | Not applicable. | NaN |
| ote 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | 2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station — Member. 3. Under Secretary (incharge of Central Soil and Materials Research Station), Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation — Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Electrician | 1*(2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-2 (Rs. 19900- 63200) in the pay matrix | Not applicable | Between 18 and 27 years. (The upper age-limit is relaxable for departmental candidate up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note 1: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Laddakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, union territory of Andaman and Nicobar Islands or union territory of Lakshadweep. Note 2: In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Matriculation from a recognised Board with National Trade Certificate from the Industrial Training Institute or National Apprentice Certificate in 'Electrician' trade or equivalent. | Not applicable | Two years | By direct recruitment | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmations) consisting of:— 1. Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station — Chairman. 2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station — Member. 3. Under Secretary (incharge of Central Soil and Materials Research Station), Ministry of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation — Member | Not applicable. | NaN |
[F. No. A-12018/26/2018-E-II]
RATNAKAR YADAV, Under Secy.
नई दिल्ली, 28 दिसम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 6666.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली सहायक अनुसंधान अिधकारी समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2012 को, उन बातों के सिवाय अधि<ांत करते 'ए, जिन्हें ऐसे अधि<मण के पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय के अधीन के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली में सहायक अनुसंधान अिधकारी के पद पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात .—
1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ .—(1) (1) (1) (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, सहायक अनुसंधान अिधकारी (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2018 है ।
(2)(2)(2)(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2222.... पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिUदष्ट हैं।
3.3.3.3. भर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि.—भर्ती की पAति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिUदष्ट हैं।
4.4.4.4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता .— वह {क्ति —
(क) जिसने ऐसे {क्ति से जिसका पति या जिसकी प|ी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी प|ी के जीवित रहते 'ए किसी {क्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा :
परन्तु यदि के न्^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस {क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी {क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5.5.5.5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्^ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के {क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 316.6.6.6. 6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी, िजनका के न्^ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के {क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व व तन मैट्रिक्स में तन मैट्रिक्स में व व तन मैट्रिक्स में तन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या चयन या चयन या चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए आयु 6क्तियों के लिए आयु---- 6क्तियों के लिए आयु 6क्तियों के लिए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| सहायक अनुसंधान अिधकारी | 16161616**** (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्^ीय सेवा, समूह 'ख', राजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर – 8 (47600- 151100 रू.) | चयन | 30 वर्ष से अधिक नह] (के न्^ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पाँच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) आयु-सीमा टिप्पण : अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अsयtथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अ ंितम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि~िम, जम्मू-कश्मीर राज्य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश क े लाहौल और स्पीित िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अsयtथयों क े िलए विहित की गई है।) |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक 6क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए विहित आयु 6 6 6 क्तियों के लिए विहित आयु प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं, , , , प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत प्रोन्नत 6क्तियों की दशा में लागू होंगी 6क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह@ | परिवीक्षा की अवधि यदि परिवीक्षा की अवधि, , , , यदि परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा की अवधि यदि यदि कोई हो | भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति:::: भर्ती सीधे भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या होगी या प्रोन्नति द्वारा या होगी या प्रोन्नति द्वारा या होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प%तियों द्वारा तथा विभिन्न प%तियों द्वारा तथा विभिन्न प%तियों द्वारा तथा विभिन्न प%तियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की भरी जाने वाले रिक्तियों की भरी जाने वाले भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (i). किसी मान् यताप्राप् त विविद्यालय स े िसिवल इंजीिनयरी या यांत्रिक इंजीनियरी या इलेक्ट्रॉनिक्स इ ंजीनियरी या कं प्यूटर इ ंजीनियरी में बैचलर डिoी; या (ii). किसी मान् यताप्राप् त विविद्यालय स े भौितक या रसायन या भ ूवि_ान या भूभौतिकी या क ं प्यूटर वि_ान अथवा स ूचना प्रौद्योगिकी में मास्टर डिoी | टिप्पण : अर्हताएं अन् यथा सुअtहत टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : अs यtथयों की दशा में उन कारणों क े लिए जो लेखबA किये जाए, स ंघ लोक स ेवा आयोग क े विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है | | लागू नह] होता। | सीधे भर्ती किये जाने वाले {क्तियों के लिए दो वर्ष । | (i). त ैंतीस प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा, और (ii). ससठ प्रतिशत प्रतिनियुक्ति द्वारा िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, , , , तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों भर्ती करने में किन परिस्थितियों म म ें संघ लोक सेवा आयोग से म म ें संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति : वेतन मैट्रिक्स के स्तर – 7 (44900 – 142400 d.) में ऐसे अनुसंधान सहायक जिन्होंने मूल काडर या विभाग में उस fेणी में या समतुल्य में दो वर्ष नियमित सेवा की है | टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष् ठ \ यक्त्यिों के टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 स ंबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ \ यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ \ यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर fेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक प ूरी कर ली है । प्रतिनियुक्ति: प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति क े न्^ीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी : (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पदधारण किये 'ए है; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन म ैट्रिक्स के स्तर–7 (44900–142400 d.) या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति क े पvात् उस fेणी में दो वर्ष नियमित स ेवा की है, या (iii) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में वेतन | समूह प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति या पुष्टि समूह ''''खखखख'''' िवभागीय समूह िवभागीय प्रोन्नति समिति ( िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति या पुष्टि क क े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित क क े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे होंगे ....———— होंगे 1. िनदेशक, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला -अध्यक्ष 2. वै_ानिक 'ई', के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला -सदस्य 3. िनदेशक/उप सिचव (के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला साधक), जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय – सदस्य 4. अवर सिचव, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला –सदस्य | सीधी भर्ती करते समय संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नह] है। | NaN |
| मै ट्रिक्स के स्तर – 6 (35400 – 112400 d.) या समतुल्य में नियमित आधार पर नियुक्ति के पvात् उस fेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है; और (ख) जिसके पास स्तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किये जाने वाले {क्तियों के लिए श ैक्षिक अर्हताएं और िवहीन अनुभव है | टिप्पण 1 : पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किये जाने के पात्र नह] होंगे इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति {क्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के िलए विचार किये जाने के पात्र नह] होंगे | टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवधि, िजसके टिप्पण 2 टिप्पण 2 टिप्पण 2 अ ंतर्गत कें ^ीय सरकार के उसी या किसी स ंगठन या विभाग से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाy पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह] होगी | टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के टिप्पण 3 टिप्पण 3 टिप्पण 3 लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से अधिक नह] होंगी | |
र|ाकर यादव, अवर सिचव
New Delhi, the 28th December, 2018
G.S.R. 6.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Assistant Research Officer, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2012, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the post of Assistant Research Officer in the Central Soil and Materials Research Station, New Delhi under the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Assistant Research Officer (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix. —The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. — The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.— No person , -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
34 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Assistant Research Officer. | 16*(2018) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Gazetted, Non- Ministerial. | Level-8 (Rs.47600— 151100). | Selection | Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government servants up to five years' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, and Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Union Territory of Lakshadweep. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (i) Bachelor's Degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering or Electronics Engineering or Computer Engineering from a recognized University; or (ii) Master's degree in Physics or Chemistry or Geology or Geophysics or Computer Science or Information Technology from a | Not applicable | Two years for direct recruits | (i) Thirty three per cent by promotion failing which by deputation; and ( ii) Sixty seven per cent by deputation failing which by direct recruitment. | NaN |
| ecognized University. Note: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. | NaN | |||
| I n case of recruitment by promotion/ deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exits, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Research Assistant in the level-7 (Rs.44900—142400) of the pay matrix with two years regular service in the grade or equivalent in the parent cadre or department. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers under the Central Government: (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level- 7 (Rs.44900—142400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with six years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level- 6 (Rs.35400—112400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible | Group 'B' Departmental Promotion Committee, (for considering promotion or confirmation) consisting of :— 1. Director, Central Soil and Materials Research Station - Chairman; 2. Scientist 'E', Central Soil and Materials Research Station -Member; 3. Director/Deputy Secretary (in charge of Central Soil and Materials Research Station), Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation -Member; 4. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station -Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary while making direct recruitment. | NaN |
| or consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years' as on the closing date of receipt of applications. |
[F. No. A-12018/34/2018-E-II]
RATNAKAR YADAV, Under Secy.
नई दिल्ली, 28 दिसम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 7777.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए, और जल संसाधन मंत्रालय, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली, भ(cid:144)डारी oेड I और भ(cid:144)डारी oेड II, समूह 'ख' और 'ग' पद भर्ती नियम, 2010 को, उन बातों के सिवाय अधि<ांत करते 'ए, जिन्हें ऐसे अधि<मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली में भ(cid:144)डारी oेड -I और भ(cid:144)डारी oेड -II के पदों पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् .—
1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ .— (1) (1) (1) (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली, भ(cid:144)डारी oेड - I (समूह 'ख' पद) और भ(cid:144)डारी oेड - II (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2.2.2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना .— ये िनयम इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनिUदष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3333.... पदों की पदों की पदों की पदों की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर .—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिUदष्ट हैं।
4.4.4.4. भर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%ति,,,, आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि.—भर्ती की पAति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिUदष्ट हैं।
5.5.5.5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता .—वह {क्ति—
(क) जिसने ऐसे {क्ति से जिसका पति या जिसकी प|ी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी प|ी के जीवित रहते 'ए किसी {क्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा:
परन्तु यदि के न्^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस {क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी {क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6.6.6.6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्^ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के {क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 377.7.7.7. 6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी, िजनका के न्^ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के {क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व व तन मैट्रिक्स में े तन मैट्रिक्स में े व व तन मैट्रिक्स में े तन मैट्रिक्स में े स्तर | चयन या अचय चयन या अचयन न न न चयन या अचय चयन या अचय पद पद पद पद | सीधे भर्ती किए सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों जाने वाले 6क्तियों क क क क े िलए आयु----सीमा े िलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. भडारी oेड - I | 01010101**** (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्^ीय स ेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन म ैट्रिक्स (35400-112400 d.) में स्तर - 6 | चयन | लागू नह] होता |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए अपेक्षित 6क्तियों के लिए अपेक्षित श श श श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों के लिए विहित आयु 6क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं, , , , प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत प्रोन्नत 6क्तियों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अवधि कोई परिवीक्षा की अवधि, , , , यदियदियदियदि कोई परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा की अवधि कोई कोई हो हो हो हो | भर्ती की प%ति भर्ती सीधे होगी भर्ती की प%ति:::: भर्ती सीधे होगी भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति भर्ती सीधे होगी भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प%तियों द्वारा भरी जाने वाले प%तियों द्वारा भरी जाने वाले प%तियों द्वारा भरी जाने वाले प%तियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह] होता | लागू नह] होता | लागू नह] होता | प्रोन्नति द्वारा | NaN |
| ोन्नति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रोन्नति प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, , , , तो उसकी यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी तो उसकी स स स स ंरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में भर्ती करने में किन परिस्थितियों में भर्ती करने में किन परिस्थितियों में भर्ती करने में किन परिस्थितियों में स स घ लोक सेवा आयोग से परामर्श ं घ लोक सेवा आयोग से परामर्श ं स स घ लोक सेवा आयोग से परामर्श ं घ लोक सेवा आयोग से परामर्श ं किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नतिः वेतन मैट्रिक्स (25500 - 81100 प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः रू.) में स्तर – 4 में के ऐसे भडारी oेड - II जिन्होने उस पद पर िनयिमत आधार पर नियुक्ति पvात् दस वर्ष की िनयिमत सेवा की हो। टिप् प टिप् पणणणण––––जहां ऐसे कनिष् ठ \ यक्त्यिों के संबंध टिप् प टिप् प म ें, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा प ूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ \ यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ \ यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर fेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक प ूरी कर ली है । | समूह ' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के ति समिति (प्रोन्नति के समूह 'खखखख'''' विभागीय प्रोन्न ' ' विभागीय प्रोन्न विभागीय प्रोन्न ति समिति (प्रोन्नति के ति समिति (प्रोन्नति के स स ंबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित स स ंबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे ....———— होंगे 1. िनदेशक, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला - अध्यक्ष 2. उप सिचव या अवर सिचव, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय – सदस्य 3. अवर सिचव, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला – सदस्य | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नह] है । | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. भडारी oेड-II | 02020202**** (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्^ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | व ेतन म ैट्रिक्स (25500-81100 d.) में स्तर – 4 | लागू नह] होता | 18 और 27 वर्ष के बीच (के न्^ीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी स ेवकों के िलए 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) 1 टिप्पण 1:::: आयु- 1 सीमा अवधारित करने क े िलए निर्णायक तारीख भारत में अsयtथयों स े आवेदन प्राप्त करने क े लिए नियत की गई अंितम तारीख होगी। (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि~िम, जम्मू- कश्मीर राज्य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीित िजले तथा चम्बा- िजले क े पांगी उपखंड, अ ंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अsयtथयों के िलए विहित की गई है।) टिपप् ण टिपप् ण 2 2 2 2 :::: रोजगार टिपप् ण टिपप् ण कार्यालय के माध् यम स े आने वाले अsयtथयों की दशा म ें आयुसीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय स े नाम भ ेजने के िलए कहा गया है । |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड से सीनियर सेके डरी (10+2) या समतुल्य और किसी मान्यता प्राप् त संस्थान में इंजीनियरी / व ै_ानिक भंडार संभालने और भ ंडार के लेखा का तीन वर्ष का अनुभव | टिप्पण 1: अर्हताएं, अन् यथा टिप्पण 1: स ुअtहत अs यtथयों की दशा में क े न्^ीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है टिप् पण टिप् प ण 2: अनुभव स ंबंधी टिप् प टिप् प ण ण 2: अर्हताएं, के न्^ीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अs यtथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र<म पर के न्^ीय सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों क े अs यtथयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की संभावना नह] है । | लागू नह] होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती टिप्पण : पदधारी क े प्रतिनियुक्ति या लम्बी बीमारी या अध्ययन छु xी या किन्ह] अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण 'ई रिक्तियां के न्^ीय सरकार के निम्नलिखित अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकें गी : (क)(i) जो म ूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किये 'ए है; या (ii) जो मूल काडर या िवभाग म ें वेतन मैट्रिक्स (21700 - 69100 रू.) में स्तर – 3 में िनयिमत आधार पर अपनी नियुक्ति के पvात् पाँच वर्ष नियमित सेवा की हो; और (ख) स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित अहर्ताएं और अनुभव रखता हो | | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह] होता | समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि प ुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) क े संबंध में विचार करने के लिए) समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति ( समूह समूह विभागीय प्रोन्नति समिति ( प प ुष्टि ुष्टि क क े संबंध में विचार करने के लिए) े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे ....———— जिसमें निम्नलिखित होंगे 1. वै_ानिक 'डी', के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला - अध्यक्ष 2. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय – सदस्य 3. अवर सिचव, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला – सदस्य | लागू नह] होता । | NaN |
[फा. सं. ए-12018/35/2018-स्था-II]
र|ाकर यादव, अवर सिचव
New Delhi, the 28th December, 2018
G.S.R. 7.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, the Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Store Keeper Grade- I and Store Keeper Grade- II, Group 'B' and 'C' Posts, Recruitment Rules, 2010, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Store Keeper Grade –I and Store Keeper Grade -II in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, the Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, namely.—
40 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]1. Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Store Keeper Grade-I (Group 'B' post) and Store Keeper Grade-II (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. — (1) These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Disqualification.— No person,—
(c) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (d) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Store Keeper Grade-I | 1*(2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-6 (Rs. 35400- 112400) | Selection | Not applicable |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Promotion | NaN |
| I n case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exits, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Store Keeper Grade -II in level-4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix with ten years regular service in the | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:— 1. Director, Central Soil and Materials | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary | NaN |
| rade rendered after appointment thereto on regular basis. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Research Station - Chairman; 2. Deputy Secretary or Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation -Member; 3. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station - Member. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Store Keeper Grade-II | 2*(2018) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-4 (Rs. 25500- 81100) | Not applicable | Between 18 and 27 years. (The upper age-limit is relaxable for departmental candidate up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Laddakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territory of Andaman and Nicobar Islands or Union Territory of Lakshadweep. Note 2: In the case of recruitment made through the employment exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the employment exchange is asked to submit the names. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Senior Secondary (10+2) or equivalent from a recognised Board and three years experience in Engineering/ Scientific store handling and store accounting in a recognised Institution. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government in the case the candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Central Government for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Not applicable | Two years | Direct recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of the Central Government; (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or ( ii) with five years' regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level-3 (Rs. 21700-69100) in the pay matrix in the parent cadre or department; and ( b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:— 1. Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station -Chairman; 2. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation -Member; 3. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station - Member. | Not applicable | NaN |
[F. No. A-12018/35/2018-E-II]
RATNAKAR YADAV, Under Secy.
नई दिल्ली, 31 दिसम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 8888....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए और जल संसाधन मंत्रालय, कें ^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली, फोरमैन (कर्मशाला) और मैके निक, समूह 'ग' पदों के भर्ती नियम, 2010 को अधि<ांत करते 'ए उन बातों के सिवाय जिन्हें ऐसे अधि<मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, कें ^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली में फोरमैन (कर्मशाला) और मैके निक के पदों पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् .—
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : जनवरी 5, 2019/पौष 15, 1940 431.1.1.1. संक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नामसंक्षिप्त नाम और प्रारंभऔर प्रारंभऔर प्रारंभऔर प्रारंभ ....————(1) (1) (1) (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, कें ^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला, नई दिल्ली, फोरमैन (कर्मशाला) और मैके निक समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2018 है ।
(2)(2)(2)(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2.2.2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना....———— ये िनयम इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनिUदष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3333.... पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर ....————पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिUदष्ट हैं।
4.4.4.4. भर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%तिभर्ती की प%ति,,,, आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————भर्ती की पAति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवZक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिUदष्ट हैं।
5.5.5.5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह {क्ति————
(क) जिसने ऐसे {क्ति से जिसका पति या जिसकी प|ी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी प|ी के जीवित रहते 'ए किसी {क्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा:
परन्तु यदि के न्^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस {क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी {क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6.6.6.6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति ....————जहां के न्^ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के {क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7.7.7.7. 6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति6ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी, िजनका के न्^ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के {क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व व तन मैट्रिक्स में े तन मैट्रिक्स में े व व तन मैट्रिक्स में े तन मैट्रिक्स में े स्तर | चयन या अचयन चयन या अचयन चयन या अचयन चयन या अचयन पद पद पद पद | सीधे भर्ती किए सीधे भर्ती किए सीधे भर्ती किए सीधे भर्ती किए जाने वाले 6क्तियों जाने वाले 6क्तियों जाने वाले 6क्तियों जाने वाले 6क्तियों क क े िलए आयु क क े िलए आयु----सीमा े िलए आयु े िलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. फोरमैन (कर्मशाला) | 1 1**** 1 1 (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण क े न्^ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर – 5 (29200- 92300 d.) | अचयन | लागू नह] होता |
| सीधे भर्ती ीधे भर्ती किए जाने वाले किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले किए जाने वाले 6क्तियों के लिए अपेक्षित 6क्तियों के लिए अपेक्षित श श श श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती सीधे भर्ती किए जाने वाले किए जाने वाले सीधे भर्ती सीधे भर्ती किए जाने वाले किए जाने वाले 6क्तियों के लिए विहित आयु 6क्तियों के लिए विहित आयु प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत प्रोन्नत 6क्तियों की दशा में लागू होंगी 6 क्तियों की दशा में लागू होंगी 6 6 क्तियों की दशा में लागू होंगी क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह@ | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई परिवीक्षा की अवधि, , , , यदि कोई परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा की अवधि यदि कोई यदि कोई हो हो हो हो | भर्ती की प%ति भर्ती सीधे होगी भर्ती की प%ति:::: भर्ती सीधे होगी भर्ती की प%ति भर्ती की प%ति भर्ती सीधे होगी भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प%तियों द्वारा भरी जाने वाले प%तियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह] होता | लागू नह] होता | लागू नह] होता | प्रोन्नति | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, , , , तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ म संघ ें परिस्थितियों म म संघ ें संघ ें लोक सेवा आयोग से लोक सेवा आयोग से लोक सेवा आयोग से लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नतिः ऐसे मैके निक और इलेक्ट्रीशियन fेणी प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः प्रोन्नतिः – I जिन्होंने उस fेणी नियमित आधार पर पाँच वर्ष नियमित सेवा की हो | टिप्पण 1 : फोरमैन (कर्मशाला) की fेणी में टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 प्रोन्नति के प्रयोजन के लिए मैके निक और इलेक्ट्रीशियन fेणी – I की पात्रता सूची अपनी fेणी या पद में विहित अर्हक सेवा के पदधारी द्वारा पूरी करने की तारीख के प्रति निदश से तैयार की जाएगी | टिप् प 2 : जहां ऐसे कनिष् ठ \ यक्त्यिों के टिप् पण ण ण ण 2 : टिप् प टिप् प 2 :2 : स ंबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ \ यक्तियों क े संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा क े आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ \ यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर fेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है । | समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में न्नति के संबंध में समूह ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रो समूह समूह विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रो विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रो न्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे ....———— विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे 1. वै_ानिक 'घ', के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला - अध्यक्ष 2. अवर सिचव, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला – सदस्य 3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय –सदस्य | लागू नह] होता | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. मैके िनक | 4 4**** 4 4 (2010) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण क े न्^ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर – 4 (25500- 81100 d.) | लागू नह] होता | 18 से 27 वर्ष के बीच (के न्^ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए, सामान्य अsयtथयों की दशा में 40 वर्ष तक तथा अनुसूिचत जाति और अनुसूचित जनजाति के अs यtथयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण टिप्पण 1111:::: आयु-सीमा अवधारित करने के टिप्पण टिप्पण िलए निर्णायक तारीख भारत में अsयtथयों स े आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अ ंितम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि~िम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीित िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अsयtथयों के िलए विहित की गई है।) टिपप् ण टिपप् ण 2 2 2 2 :::: रोजगार कार्यालय के माध् यम से टिपप् ण टिपप् ण आने वाले अsयtथयों की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है । |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (i). किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड स े म ैट्रिकु लेशन या समतुल्य; और (ii). 'मैके िनक मशीन और औजार अनुरक्षण' {वसाय में औद्योगिक प्रशिक्षण संस् थान से राष्ट्रीय {वसाय प्रमाणपत्र या समतुल्य जिसमें म ैके निक के रूप में चार वर्ष का अनुभव भी हो । या राष्ट्रीय {वसायिक प्रशिक्षण परिषद और प्रशिक्षु प्रशिक्षण बोर्ड, मानव संसाधन िवकास म ंत्रालय या समतुल्य से 'मैके निक मशीन यंत्र अनुरक्षण' {वसाय में राष्ट्रीय प्रशिक्षु प्रमाणपत्र और मैके निक के रूप में तीन वर्ष का अनुभव | टिप्पण 1 टिप्पण 1 : अर्हताएं अन् यथा सुअtहत अsयtथयों टिप्पण 1 टिप्पण 1 की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखबA किये जाए कें ^ीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है | टिप् प टिप् पण 2ण 2ण 2ण 2 : अनुभव संबंधी अर्हताएं कारणों के टिप् प टिप् प लिए जो लेखबA किये जाए कर्मचारी चयन आयोग या कें ^ीय सरकार के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों क े अsयtथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र<म पर कर्मचारी चयन आयोग या कें ^ीय सरकार की राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अsयtथयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की स ंभावना नह] है । | लागू नह] होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह] होता | समूह िवभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) क े संबंध में विचार करने के लिए) समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय िवभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि क क े संबंध में विचार करने के लिए) े संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे ....———— जिसमें निम्नलिखित होंगे 1. वै_ानिक 'घ', के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला - अध्यक्ष 2. अवर सिचव, के न्^ीय मृदा एवं सामoी अनुसंधानशाला – सदस्य 3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा स ंरक्षण मंत्रालय –सदस्य | लागू नह] होता | NaN |
रत्नाकर यादव, अवर सिचव46 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 31st December, 2018
G.S.R. 8.—In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Foreman (Workshop) and Mechanic, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2010, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the posts of Foreman (Workshop) and Mechanic in the Ministry of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, namely:—
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Foreman (Workshop) and Mechanic, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2. Application. —These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix. — The number of said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age limit, qualifications etc. — The method of recruitment to said posts, age limit, qualifications, and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification.— No person, ————
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Foreman (Workshop) | 1* (2018) *(Subject to variation dependant on workload) | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level-5 (Rs.29200— 92300) | Non-selection | Not applicable |
| E ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN | NaN | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Promotion | NaN | NaN | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made | If Departmental Promotion Committee exits, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | NaN | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | NaN | |
| Promotion: Mechanic and Electrician Grade - I with five years regular service in the grade. Note 1. For purpose of promotion to the grade of Foreman (Workshop), an eligibility list of Mechanic and Electrician Grade- I shall be prepared with reference to the date of completion by the officials of the prescribed qualifying service in the respective grade or post. Note 2. Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'C' Departmental Promotion Committeeconsisting of:— 1. Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station, New Delhi — Chairman; 2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi — Member; 3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation — Member. | Not applicable. | NaN | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) | NaN |
| 2. Mechanic | 4* (2018) *(Subject to variation dependant on workload). | General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level-4 (Rs. 25500— 81100). | NaN | Not applicable | NaN |
| NaN | date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from Candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (i) Matriculation from a recognised Board or equivalent; and ( ii) National Trade Certificate from Industrial Training Institute or equivalent in 'Mechanic Machine Tools Maintenance' trade with four years experience as Mechanic. Or National Apprentice Certificate from National Council for Vocational Training and Board of Apprenticeship Training/Practical Training, Ministry of Human Resource Development or equivalent in 'Mechanic Machine Tools Maintenance' trade with three years experience as Mechanic. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government, for reasons to be recorded in writing, in case the candidates otherwise well qualified. 2: The qualification regarding experience is relaxable at discretion of the Staff Selection Commission or Central Government, for reasons to be recorded in riting, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to the available to fill up the vacancy reserved for them. | Not applicable | Two years | Direct recruitment | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | Group 'C' Departmental/ Confirmation Committee consisting of:— 1. Scientist 'D', Central Soil and Materials Research Station, New Delhi — Chairman; 2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi — Member; 3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation — Member | Not applicable. | NaN |
[F. No. A-12018/2/2018-E-II]
RATNAKAR YADAV, Under Secy.
सूचना और प्रसारण मंत्रालयसूचना और प्रसारण मंत्रालयसूचना और प्रसारण मंत्रालयसूचना और प्रसारण मंत्रालय
नई दिल्ली, 21 दिसम्बर, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 9999....————राष्ट्रपति संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए तथा भारत के समाचारपत्रों के पंजीयक का कार्यालय (समूह ''घ'' पद) भर्ती नियमावली, 1983 के अधि<मण में, के वल ऐसे अधि<मण से पूर्व किए गए कायc तथा निरसन के लिए किए जाने वाले कायc को छोड़कर, एतदद्वारा सूचना और प्रसारण मंत्रालय, भारत के समाचारपत्रों के पंजीयक के कार्यालय में ब'कृ तिक कर्मचारी के पद के लिए भर्ती प्र<िया को विनियमित करने वाले निम्नलिखित नियम बनाते हैं, नामत.—
1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त शीर्षक तथा प्रारंभ शीर्षक तथा प्रारंभ शीर्षक तथा प्रारंभ शीर्षक तथा प्रारंभ....————(1) इन नियमों को सूचना और प्रसारण मंत्रालय, भारत के समाचार पत्रों के पंजीयक का कार्यालय, ब'कृ तिक कर्मचारी, समूह 'ग' पद, भर्ती नियमावली, 2018 कहा जाएगा।
(2) ये नियम सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे।
2.2.2.2. पदोंपदोंपदोंपदों की संख्याकी संख्याकी संख्याकी संख्या,,,, वर्गीकरण तथा पे मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा पे मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा पे मैट्रिक्सवर्गीकरण तथा पे मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा उनके लिए अनुप्रयोज्य पे मैट्रिक्स में उनका स्तर वह होगा जो इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथानिर्धारित किया जाएगा।
3.3.3.3. भर्ती की प्रVियाभर्ती की प्रVियाभर्ती की प्रVियाभर्ती की प्रVिया,,,, आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हता आदिअर्हता आदिअर्हता आदिअर्हता आदि....————भर्ती की प्र<िया, आयु सीमा, अर्हता तथा उनसे संबंधित अन्य मामले वे होंगे जो उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथानिर्धारित किए जाएंगे।
4.4.4.4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह \यक्ति————
(क) जिसने ऐसे \यक्ति से विवाह किया है अथवा विवाह की संविदा की है जिसका पति अथवा जिसकी पत्नी जीिवत है, या;
(ख) जिसने अपने पति अथवा अपनी पत्नी के जीवित रहते 'ए किसी \यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह] होगा:
परंतु यदि कें ^ सरकार को यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस \यक्ति तथा विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं, तो वह किसी \यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5.5.5.5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां कें ^ सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके और इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या fेणी के \यक्तियों के संबंध में आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
50 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]6.6.6.6. -या-या-या-यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....———— इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट तथा अन्य रियायतों पर प्रभाव नह] डालेगी जिनका कें ^ सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों तथा अन्य विशेष fेणी के \यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
| का नाम पदपदपदपद का नाम | पदोंपदोंपदोंपदों की की की की स स ं ं स स ख् या ं ं | वर्गीकरण | प ेपेपेपे मैट्रिक् स मैट्रिक् स म म ें स् त म म ें स् तर र र र ें स् त ें स् त | चयनचयनचयनचयन अथवा गैर अथवा गैर---- अथवा गैर अथवा गैर चयन पद | सीधी सीधी भर्ती के लिए आयु सीधी सीधी भर्ती के लिए आयु----सीमा भर्ती के लिए आयु भर्ती के लिए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| ब'कृ तिक कर्मचारी | 14* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन के अध् यधीन | सामान् य कें ^ीय स ेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकवर्गीय | स् तर 1 (18000 d. – 56900 d.) | लागू नह] | 18 से 25 वर्ष की आयु के बीच : निर्धारित नोटनोटनोटनोट : 1111 आयु-सीमा : : करने के लिए महत् वपूर्ण तारीख भारत में अs यtथयों से आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख होगी (और यह असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू और कश् मीर राज् य के लद्दाख प्रभाग, िहमाचल प्रदेश के लाहौल तथा स् पीित िजले और चंबा िजले के पांगी उप-प्रभाग, अ ंडमान और निकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप क े अs यtथयों के लिए निर्धारित अ ंतिम तारीख नह] होगी)। : रोजगार कार्यालय के : नोटनोटनोटनोट----2222 : : जरिए की गई भर्ती के मामले में आयु-सीमा निर्धारित करने की महत् वपूर्ण तारीख वह अंतिम तारीख होगी िजस तारीख तक रोजगार कार्यालय को नाम प्रस् तुत करने के िलए कहा गया हो। |
| ीधी सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित सीधी सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित श श ैक्षणिक तथा अन् य अर्हताएं ैक्षणिक तथा अन् य श श ैक्षणिक तथा अन् य ैक्षणिक तथा अन् य अर्हताएं | क् या लिए क् या सीधी भर्ती के क् या क् या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित निर्धारित निर्धारित निर्धारित आयु और और और और श श ैक्षणिक अर्हताएं पदो ित श श ैक्षणिक अर्हताएं पदोन् नन् नन् नन् नित ैक्षणिक अर्हताएं पदो ित ित क क क क े मामलों में लागू होंगी | परिवीक्षा यदि परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा परिवीक्षा की अवधि,,,, यदि की अवधि की अवधि यदि यदि कोई हो | की प%ति: सीधी भर्ती अथवा भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प%ति: सीधी भर्ती अथवा की प%ति: सीधी भर्ती अथवा पदोन् नति पदोन् न ति द्वारा पदोन् न पदोन् न ति ति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन प्रतिनियुक् ित /आमेलन द्वारा तथा प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित /आमेलन /आमेलन द्वारा द्वारा विभिन् न प%तियों द्वारा भरी जाने विभिन् न प%तियों द्वारा भरी जाने विभिन् न विभिन् न प%तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता वाली रिक् ित वाली रिक् ित वाली रिक् ित यों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| मान् यता प्राप् त बोर्ड से 10व] कक्षा उत् तीर्ण | लागू नह] | दो वर्ष नोटनोटनोटनोट---- दो वर्ष की अवधि में दो सप् ताह के अनिवार्य प्रारंभिक प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करना शािमल होगा। | सीधी भर्ती द्वारा : पदधारियों द्वारा पदोन् नित : नोटनोटनोटनोट : : पर चले जाने अथवा उनकी लंबी बीमारी या अध् ययन अवकाश या अन् य परिस् िथयों के कारण एक साल या उससे अधिक की अवधि के लिए 'ई रिक् ितयों को कें ^ सरकार के अधिकारियों से प्रतिनियुक् ित आधार पर भरा जाएगा। | NaN |
| X ेड जिससे पदोन् नित जिससे पदोन् न ित हवहवहवह Xेड X X ेड ेड जिससे पदोन् न ित ित अथवा प्रतिनियुक् ित/आमेलन अथवा प्रतिनियुक् ित /आमेलन अथवा प्रतिनियुक् ित /आमेलन /आमेलन द्वारा भर्ती की जानी है | िवभागीय पदोन् न गीय पदोन् नित सिमित मौजूद है यदियदियदियदि िवभा िवभा िवभा गीय पदोन् न ित सिमित मौजूद है,,,, तो उसका संघटन क् या ित सिमित मौजूद है ित सिमित मौजूद है तो उसका संघटन क् या ह ैहैहैहै | व परिस् िथतियां जिनमें भर्ती करने तियां जिनमें भर्ती करने ेवेवेवे परिस् िथ परिस् िथ परिस् िथ तियां जिनमें भर्ती करने क क े िलए संघ लोक सेवा आयोग से क क े िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है। | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह] | विभागीय स् थायीकरण समिति यीकरण समिति (स् थायीकरण पर (स् था यीकरण पर समूहसमूहसमूहसमूह ''''''''गगगग'' '' '' '' विभागीय स् था यीकरण समिति यीकरण समिति (स् था (स् था यीकरण पर यीकरण पर विचार करने के लिए) में निम् िनिलिख विचार करने के लिए) में निम् िन िलिखत शामिल हैं विचार करने के लिए) में निम् िन िलिख िलिख त शामिल हैं....———— त शामिल हैं त शामिल हैं 1. उप प्रेस पंजीयक – अध् यक्ष 2. सहायक प्रेस पंजीयक – सदस् य 3. अवर सिचव, सूचना और प्रसारण मंत्रालय जो भारत के समाचारपत्रों के पंजीयक के कार्यालय को देखते हों – सदस् य | लागू नह] | NaN |
वि<म सहाय, संयुक्त सिचव नीित एवं प्रशा.)
MINISTRY OF INFORMATION AND BROADCASTING
New Delhi, the 21st December, 2018
G.S.R. 9.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Office of the Registrar of Newspapers for India ( Group "D" posts ) Recruitment Rules, 1983, except as respect of things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in the Ministry of Information and Broadcasting, Office of Registrar of Newspapers for India, namely.—
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Information and Broadcasting, Office of Registrar of Newspapers for India, Multi-Tasking Staff, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall be come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix applicable thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualification, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or;
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
52 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 5, 2019/PAUSA 15, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruitment |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Multi-Tasking Staff | 14* (2018) *subject to variation dependent on work-load | General Central Service, Group 'C', non-Gazetted, non Ministerial. | Level 1 (Rs. 18000– 56900) | Not applicable | Between 18 and 25 years of age. Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahual and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: In the case of recruitment made through the employment exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the employment exchange is asked to submit the names. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Class X pass from recognized Board | Not applicable | Two years Note: The period of two years shall include successful completion of mandatory induction training of two weeks duration. | By direct recruitment Note: Vacancies caused by the incumbents being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central | NaN |
| Government. | NaN | |||
| G rades from which recruitment by promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group "C" Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of.— (1) Deputy Press Registrar - Chairperson (2) Assistant Press Registrar - Member (3) Under Secretary, Ministry of Information and Broadcasting, dealing with Registrar of Newspapers for India - Member | Not applicable | NaN |
[F. No. 01/03/2015-Admn.]
VIKRAM SAHAY, Jt. Secy. (P & A)
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