रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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सं. 02] नई दिल्ली, जनवरी 13—जनवरी 19, 2019, शनिवार/पौष 23—पौष 29, 1940
No. 02] NEW DELHI, JANUARY 13—JANUARY 19, 2019 , SATURDAY/ PAUSA 23 —PAUSA 29, 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालयरक्षा मंत्रालय
नई दिल्ली, 8 जनवरी, 2019
का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. 02.02.02.02.————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:24)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए, रक्षा मंत्रालय, सश, बल मुख्यालय और अंतर सेवा संगठन, (समूह 'ग' यांत्रिक पद) भर्ती नियम, 2000 को, उन बातों के सिवाय अधि6ांत करते 'ए, िजसे ऐसे अधि6मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (सेना, नौसेना, वायुसेना), रक्षा स्टाफ मुख्यालय और अंतर सेवा संगठन में प्रधान मैके निक (यांत्रिक और वैद्युत), मैके निक (यांत्रिक) और सहायक मैके निक (यांत्रिक) के पदों पर भर्ती की पCति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्: ————
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (सेना, नौसेना, वायुसेना), रक्षा स्टाफ मुख्यालय और अंतर सेवा संगठन, प्रधान मैके निक (यांत्रिक और वैद्युत), मैके िनक (यांत्रिक) और सहायक मैके निक (यांत्रिक) समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2019 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. लागू होना लागू होना लागू होना लागू होना ....———— ये नियम स्तंभ-I के उपाबC अनुसूची में विनिQर्दष्ट पदों पर लागू होगी ।
3. पदों की पदों की पदों की पदों की संख्या, वर्गीकरण औरसंख्या, वर्गीकरण औरसंख्या, वर्गीकरण औरसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तरवेतन मैट्रिक्स में स्तर ....———— पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे,,,, जो इन नियमों से उपाबC अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQर्दष्ट हैं।
4. भर्ती की प$ति, आयु सीमाभर्ती की प$ति, आयु सीमाभर्ती की प$ति, आयु सीमाभर्ती की प$ति, आयु सीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि ....————भर्ती की पCति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिQर्दष्ट हैं।
111 GI/2019
(9)10 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 19, 2019/PAUSA 29, 1940 [PART II—SEC. 4] 5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता ....———— वह Yक्ति –
(क) जिसने ऐसे Yक्ति से जिसका पति या जिसकी प[ी जीवित है, विवाह किया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प[ी के जीवित रहते 'ए किसी Yक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह\ होगा :
परन्तु यदि के न्]ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Yक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Yक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति ....———— जहां के न्]ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबC करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Yक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी।
7. 0ावृत्ति0ावृत्ति0ावृत्ति0ावृत्ति ....———— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह\ डालेगी, जिनका के न्]ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगb, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Yक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व व तन मैट्रिक्स में तन मैट्रिक्स में व व तन मैट्रिक्स में तन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन चयन या अचयन चयन या अचयन चयन या अचयन पदपदपदपद | सीधे भर्ती किए जाने सीधे भर्ती किए जाने वाले 0क्तियों क क े े वाले 0क्तियों क क े े िलए आयु िलए आयु----सीमा िलए आयु िलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. प्रधान मैके निक (यांत्रिक और वैद्युत) | 1* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्]ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-5 (e. 29200- 92300) | चयन | लागू नह\ होता। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले 0क्तियों के लिए अपे 0क्तियों के लिए अपेक्षिक्षिक्षिक्षित त त त लिए अपे श श श श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले 0क्तियों के 0क्तियों के लिए लिए विहित 0क्तियों के 0क्तियों के लिए लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत 0क्तियों की दशा में प्रोन्नत 0क्तियों की दशा में प्रोन्नत 0क्तियों प्रोन्नत 0क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह9 | परिवीक्षा की अवधि, परिवीक्षा की अवधि, परिवीक्षा की अवधि, परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प$ति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा भर्ती की प$ति :::: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा भर्ती की प$ति भर्ती की प$ति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा तथा विभिन्न विभिन्न या प्रतिनियुक्ति या या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा आमेलन द्वारा तथा विभिन्न विभिन्न प$तियों द्वारा भरी जाने वाली न वाली े रिक्तियों की रिक्तियों की प$तियों द्वारा भरी जा प$तियों द्वारा प$तियों द्वारा भरी जा भरी जा न न वाली े वाली े रिक्तियों की रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह\ होता | लागू नह\ होता | लागू नह\ होता | प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा द्वारा ।।।। द्वारा द्वारा टिप्पण : प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति हेतु सभी योग्य टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : अhयiर्थयों के लिए Yावसायिक परीक्षण अiर्हत करना आवश्यक है । | NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे ?ेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रया प्रया प्रया प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा तिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है,,,, तो उसकी संर यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संर तो उसकी संर चना | भर्ती करने में भर्ती करने में किन भर्ती करने में भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से लोक से लोक से लोक से वा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति प्रोन्नति :::: प्रोन्नति प्रोन्नति ऐसे मैके निक (यांत्रिक) जिसने वेतन म ैट्रिक्स में स्तर-4 में पाँच वर्ष नियमित सेवा की है। टिप्पण टिप्पण 1 1 1 1 :- जहां ऐसे कनिष्ठ Yक्तियों के टिप्पण स ंबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार | समूह समूह ' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमे जिसमे निम्नलिखित समूह समूह 'गगगग'''' ' ' विभागीय प्रोन्नति समिति,,,, विभागीय प्रोन्नति समिति विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमे जिसमे होंगे :- होंगे होंगे होंगे 1. उप िनदेशक या ज्येष्ठ प्रशासनिक अिधकारी, संयुक्त सचिव और मुख्य प्रशासनिक अिधकारी का कार्यालय, रक्षा मंत्रालय - अध्यक्ष | लागू नह\ होता। | NaN |
| कया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Yक्तियों क े संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष स े, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Yक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उmतर nेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति : : : : प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति के न्]ीय सरकार या राज्य सरकार या स ंघ राज्य क्षेत्र प्रशासन के ऐसे अिधकारी :- )क ( (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए 'ए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर पाँच वर्ष नियमित सेवा की है; और (ख) जिसके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएँ और अनुभव हैं : 1. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या संस्थान से म ैट्रिक अर्हता । 2. किसी मान्यताप्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षण स ंस्थान से Yवसाय प्रमाणपत्र । 3. किसी सुस्थापित इंजीनियरी फर्म या किसी मु]ण स्थापन में मैके निक के रूप म ें तीन वर्ष का अनुभव । 4. मु]ण उद्योग में प्रयुक्त मशीनों की (लाइनो या मोनो और कास्टिंग मशीन स े भिन्न) यंत्र 6िया, मरम्मत, उनके अनुरक्षण, संचालन और प्रतिष्ठापन की जानकारी या योग्यता अवश्य होनी चाहिए और तकनीकी साहित्य पढ़ने और समझने तथा अतिरिक्त पुजb के नाम लिख सकने की योग्यता होनी चािहए । टिप्पण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह\ होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Yक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह\ होंगे । टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, िजसके टिप्पण 2: टिप्पण 2: टिप्पण 2: अ ंतर्गत के न्]ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाx पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है स ाधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह\ होगी । टिप्पण 3: प्रतिनियुक्ति द्वारा टिप्पण 3: नियुक्ति के टिप्पण 3: टिप्पण 3: लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह\ होगी । | 2. रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (वायु) तथा संयुक्त बीजलेख ब्यूरो से उप निदेशक या समतुल्य प्रास्थिति के अधिकारी, रक्षा मंत्रालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2.मैके निक (यांत्रिक) | 3* (2019) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्]ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-4 (e. 25500- 81100) | चयन | लागू नह\ होता |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह\ होता | लागू नह\ होता | लागू नह\ होता | प्रोन्नति द्वारा िजसके न हो सकने पर प्रोन्नति द्वारा िजसके न हो सकने पर प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति द्वारा िजसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रतिनियुक्ति द्वारा ।।।। प्रतिनियुक्ति द्वारा प्रतिनियुक्ति द्वारा टिप्पण : प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति हेतु टिप्पण टिप्पण टिप्पण सभी योग्य अhयर्थीयों क े लिए Yावसायिक परीक्षण अiर्हत करना आवश्यक है । | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन्नति प्रोन्नति :::: प्रोन्नति प्रोन्नति ऐसे सहायक मैके निक (यांत्रिक) जिसने व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 में आठ वर्ष नियमित सेवा की है। टिप्पण टिप्पण 1 1 1 1 :- जहां ऐसे कनिष्ठ Yक्तियों के टिप्पण स ंबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Yक्तियों क े संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष स े, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Yक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उmतर nेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति : : : : प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति के न्]ीय सरकार या राज्य सरकार या स ंघ राज्य क्षेत्र प्रशासन के ऐसे अिधकारी :- )क ( (i) जो िनयिमत आधार पर सादृश्य पद धारण किए 'ए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर आठ | समूह समूह ' विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमे जिसमे समूह समूह 'गगगग'''' ' ' विभागीय प्रोन्नति समिति,,,, विभागीय प्रोन्नति समिति विभागीय प्रोन्नति समिति जिसमे जिसमे निम्नलिखित होंगे :- होंगे होंगे होंगे 1. उप िनदेशक या ज्येष्ठ प्रशासनिक अिधकारी, संयुक्त सचिव और मुख्य प्रशासनिक अिधकारी का कार्यालय, रक्षा मंत्रालय - अध्यक्ष 2. रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (वायु) तथा संयुक्त बीजलेख ब्यूरो से उप निदेशक या समतुल्य प्रास्थिति के अधिकारी, रक्षा मंत्रालय - सदस्य | लागू नह\ होता। | NaN |
| व ष र् नियमित सेवा की है; और (ख) जिसके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएँ और अनुभव हैं : 1. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या स ंस्थान से मैट्रिक अर्हता । 2. किसी मान्यताप्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से Yवसाय प्रमाणपत्र । 3. किसी सुस्थापित इंजीनियरी फर्म या किसी मु]ण स्थापन में मैके निक के रूप में एक वर्ष का अनुभव । 4. मु]ण उद्योग में प्रयुक्त मशीनों की (लाइनो या मोनो और कास्टिंग मशीन से भिन्न) य ंत्र 6िया, मरम्मत, उनके अनुरक्षण, संचालन और प्रतिष्ठापन की जानकारी या योग्यता अवश्य होनी चाहिए और तकनीकी साहित्य पढ़ने और समझने तथा अतिरिक्त पुजb के नाम लिख सकने की योग्यता होनी चाहिए । टिप्पण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह\ होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Yक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह\ होंगे । टिप्पण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, िजसके टिप्पण 2: टिप्पण 2: अ ंतर्गत के न्]ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाx पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह\ होगी । टिप्पण 3: प्रतिनियुक्ति द्वारा टिप्पण 3: नियुक्ति के टिप्पण 3: टिप्पण 3: िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह\ होगी । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. सहायक मैके िनक (यांत्रिक) | 2* (2019) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्]ीय स ेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर-2 (e. 19900- 63200) | लागू नह\ होता | 18 और 27 वर्ष के बीच (के न्]ीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी स ेवकों क े लिए, सामान्य अhयiर्थयों की दशा म ें 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाित और अनुसूिचत जनजाति के अhयiर्थयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप्पण:-आयु-सीमा अवधारित टिप्पण टिप्पण टिप्पण करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अhयiर्थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (न की वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अeणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सि|िम, जम्मू-कश्मीर राज्य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश क े लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अ ंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अhयiर्थयों के लिए विहित की गई है।) |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| 1. किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से म ैट्रिक अर्हता । 2. मु]ण उद्योग में प्रयुक्त मशीनों के अतिरिक्त पुजb के नामों का ^ान (लाईनो, मोनो और कास्टिंग मशीन से भिन्न)। 3. मु]ण उद्योग में प्रयुक्त मशीनों की (लाईनो, मोनो और कास्टिंग मशीन से भिन्न) 6िया विधि और उसके मरम्मत तथा उनके अनुरक्षण की योग्यता होनी चाहिए । टिप्पण टिप्पण : सीधी भर्ती : हेतु सभी योग्य टिप्पण टिप्पण : : अhयiर्थयों के लिए Yावसायिक परीक्षण अiर्हत करना आवश्यक है । | लागू नह\ होता। | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा : टिप्पण 1 : पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर टिप्पण 1 : टिप्पण 1 : टिप्पण 1 : स्थानांतरण या लम्बी बीमारी या अध्ययन छु ~ी या किसी अन्य परिस्थिति म ें एक वर्ष या अधिक अवधि के लिये बाहर रहने के कारण 'ई रिक्तियां, क े न्]ीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरण द्वारा भरी जा सके गी । (क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए 'ए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 म ें या समतुल्य वेतनमान वाले पदों पर 3 वर्ष नियमित सेवा की है; और (ख) जो स्तम्भ-7 में सीधी भर्ती के लिए विहित अर्हता रखता हो । टिप्पण 2 : प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्]ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाx पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नह\ होगी । टिप्पण 3 : प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के टिप्पण 3 टिप्पण 3 टिप्पण 3 लिए अधिकतम आयुसीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह\ होगी । | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह\ होता | समूह समूह ''''गगगग'''' िवभागीय समूह समूह िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित िवभागीय सिमित,,,, जिसमे निम्नलिखित होंगे सिमित सिमित जिसमे निम्नलिखित होंगे ::::---- जिसमे निम्नलिखित होंगे जिसमे निम्नलिखित होंगे 1. उप िनदेशक या ज्येष्ठ प्रशासनिक अिधकारी, संयुक्त सचिव और मुख्य प्रशासनिक अिधकारी का कार्यालय, रक्षा मंत्रालय - अध्यक्ष 2. रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (वायु) तथा संयुक्त बीजलेख ब्यूरो से उप निदेशक या समतुल्य प्रास्थिति के अधिकारी, रक्षा मंत्रालय - सदस्य | लागू नह\ होता। | NaN |
जीतेन्] कु मार, उप मुख्य प्रशासनिक अिधकारी
MINISTRY OF DEFENCE
New Delhi, the 8th January, 2019
S.R.O. 02.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters and Inter Service Organisations (Group 'C' Mechanical Posts) Recruitment Rules, 2000, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to certain Group 'C' posts of Head Mechanic (Mechanical and Electrical), Mechanic (Mechanical) and Assistant Mechanic (Mechanical) in the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisation, under the Ministry of Defence, namely :-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations, Head Mechanic (Mechanical and Electrical), Mechanic (Mechanical) and Assistant Mechanic (Mechanical), Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Applicable .—These rules shall apply to posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix. —The number of said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. — The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification. — No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
16 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 19, 2019/PAUSA 29, 1940 [PART II—SEC. 4]7. Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Class, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Head Mechanic (Mechanical and Electrical) | 1 * (2019) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-5 (Rs.29200- 92300) | Selection. | Not applicable. |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by deputation. Note : All eligible candidates will be required to qualify in a trade test for the purpose of promotion or deputation. | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion : Mechanic (Mechanical) in Level-4 in the pay matrix with five years regular service in the grade. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period, if prescribed. Deputation : Officers of the Central Government or State Government or Union territories Administration : (a) (i) holding analogous posts on | Group 'C' Departmental Promotion Committee, consisting of :- 1 . Deputy Director or Senior Administrative Officer, Office of the Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence. - Chairman 2. Officer of the status of Deputy Director or equivalent each from Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) and Joint Cipher Bureau, Ministry of Defence. - Member | Not applicable. | NaN |
| regular basis; or (ii) with five years' regular service in level-4 in the pay matrix or equivalent; and ( b) Possessing the following educational qualifications and experience : 1. 10th pass from a recognised Board or Institution. 2. Trade Certificate from a recognised Industrial Training Institute. 3. Three years experience as a Mechanic in a well established Engineering firm or a Printing establishment. 4. Must possess knowledge or ability of mechanism, repair, maintenance, operation and installation of machines used in the printing industry (other than Lino or Mono and casting machines) and ability to read and understand technical literature and write names of spare parts. Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. N ote 2 : The Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. N ote 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Mechanic (Mechanical) | 3 * (2019) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-4 (Rs.25500-81100) | Selection | Not applicable |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion failing which by deputation. Note : All eligible candidates will be required to qualify in a trade test for the purpose of promotion or deputation. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion : Assistant Mechanic (Mechanical) in Level-2 in the pay matrix with eight years' regular service in the grade. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period, if prescribed. Deputation : Officers of the Central Government or State Government or Union territories Administration : ( a) (i) holding analogous posts on regular basis; or regular service in (ii) with eight years' level-2 in the pay matrix or equivalent; and ( b) Possessing the following educational qualifications and experience : 1. 10th pass from a recognised Board or Institution. 2.Trade Certificate from a recognised Industrial Training Institute. 3. One year experience as a Mechanic in a well established Engineering firm or a Printing establishment. 4. Must possess knowledge or ability of mechanism, repair, maintenance, operation and installation of machines used in the printing industry (other than Lino or Mono and casting machines) and ability to read and understand technical literature and write names of spare parts. Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. | Group 'C' Departmental Promotion Committee, consisting of: - 1 . Deputy Director or Senior Administrative Officer, Office of the Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence - Chairman 2. Officer of the status of Deputy Director or equivalent each from Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) and Joint Cipher Bureau, Ministry of Defence - Member | Not applicable. | NaN |
| N ote 2: The Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. N ote 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. Assistant Mechanic (Mechanical) | 2 * (2019) * Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-2 (Rs. 19900- 63200) | Not applicable | Between 18 and 27 years. (Relaxable for Government servants upto the age of forty years in case of general candidates and upto forty five years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi sub division of Chamba district of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands or union territory of Lakshadweep). |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| 1. 10th pass from a recognised Board or Institution. 2 . Knowledge of names of spare parts of machines used in printing industry (other than Lino and Mono type and casting machines). 3 . Knowledge of mechanism of machines used in printing industry (other than Lino and Mono type and casting machines) and ability to attend to their repair and maintenance. N ote : All eligible candidates will be required to qualify in a trade test for the purpose of direct recruitment. | Not applicable | Two years | By direct recruitment. Note 1 : Vacancies caused by the incumbents being away on transfer on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central or State Government or Union territories Administration :- (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with three years' regular service in level-1 in the pay matrix or equivalent; and (b) possessing the qualification prescribed for direct recruits under column (7). Note 2 : The period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee, consisting of: - 1. Deputy Director or Senior Administrative Officer, Office of the Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence. - Chairman 2. Officer of the status of Deputy Director or equivalent each from Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) and Joint Cipher Bureau, Ministry of Defence. - Member | Not applicable. | NaN |
[F. No. A/34001/CAO/R-II]
JITENDRA KUMAR, Dy. Chief Administrative Officer
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