Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

Gazette contains multiple Subjects

Published 09 February 2019

Ministry
Gazette contains multiple Ministries/Organizations
Part
Part II-Section 3-Sub-Section(i)
Reference
43 ro 49
Identifier
in.gazette.central.w.2019-02-09.198741
Languages
English, Hindi

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 6] नई दिल्ली, पफरवरी 3—पफरवरी 9, 2019, शनिवार/माघ 14—माघ 20, 1940

No. 6] NEW DELHI, FEBRUARY 3—FEBRUARY 9, 2019, SATURDAY/MAGHA 14— MAGHA—20, 1940

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

x`g ea=ky;x`g ea=ky;x`g ea=ky;x`g ea=ky;

¼vkink izca/ku izHkkx½ ¼vkink izca/ku izHkkx½ ¼vkink izca/ku izHkkx½¼vkink izca/ku izHkkx½

ubZ fnYyh] 30 tuojh] 2019

lklklklk----dkdkdkdk----fufufufu---- 43434343.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए, और गृह मंत्रालय, अ'िशमन सलाहकार भर्ती नियम, 2016 को उन बातों के सिवाय अधि0ांत करते (cid:31)ए, जिन्हें ऐसे अधि0मण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है, गृह मंत्रालय, महानिदेशालय, अ'िशमन सेवा, नागरिक सुरक्षा और होमगार्ड में अ'िशमन सलाहकार के पद पर भर्ती की प>ति का विनियमन करने के िलए निम्निलिखत नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय, महानिदेशक, अ'िशमन सेवा- नागरिक सुरक्षा और होमगार्ड (अ'िशमन सलाहकार) भर्ती नियम, 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब> अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQदष्ट हैं।

3.3.3.3. भर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अअअअर्हताएं आदिर्हताएं आदिर्हताएं आदिर्हताएं आदि.—भर्ती की प>ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनिQदष्ट हैं।

503 GI/2019

(267)

268 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता- वह Tयक्ति.—

(क) जिसने ऐसे Tयक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:31)ए किसी Tयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहV होगा:

परन्तु यदि के न्Wीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Tयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुXेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Tयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्Wीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब> करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Tयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. -या-या-या-यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहV डालेगी, जिनका के न्Wीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वग], भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Tयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

पद का नाम पद संख् या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक् स में स् तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले T यक्तियों के लिए आयु- सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले T यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
अ'िशमन सलाहकार 1* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क े न् Wीय स ेवा, समूह 'क' राजपत्रित, अननुसिचवीय। स् तर-13 (123100- 215900 a.) लागू नहV होता। लागू नहV होता। लागू नहV होता।
ीधे भर्ती किए जाने वाले T यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत T यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहV परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की प!ति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की प!ति: भर्ती की प!ति: भर्ती की प!ति: तथा विभिन् न प>तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
लागू नहV होता। लागू नहV होता। संयुक् त प>ति द्वारा [प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकालिक संविदा भी है)/प्रोन् नित]
प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 4ेणियां जि प्रोन् न ति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 4ेणियां जिनसे प्रोन् न नसे प्रोन् नति या प्र ति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा प्रोन् न प्रोन् न ति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 4ेणियां जि नसे प्रोन् न नसे प्रोन् न ति या प्र ति या प्र तिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(11)
संयुक् त प>ति द्वारा [प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकालिक संविदा भी है)/प्रोन् नित] :— क े न् Wीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासन या स् वायत् त निकायों या कानूनी संगठनों या पब्लिक सेक् टर उप0मों या विश् वविद्यालय या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् था में अ'िशमन दल के ऐसे अधिकारी.— (i) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए ए हैं; या (क) (ii) जिन् होंने मूल कॉडर या विभाग में वेतन मेट्रिक् स स् तर-12 (78800-209200 a.) या समतुल् य में उस पद पर नियमित आधार पर नियुक्ति होने क े पश् चात उस kेणी में पांच वर्ष की सेवा की हो; या (iii) िजन् होंने मूल कॉडर या विभाग में वेतन मेट्रिक् स में स् तर-11 (67700-208700 a.) या समतुल् य में उस पद पर नियमित आधार पर नियुक्ति होने के पश् चात् उस kेणी में दस वर्ष की सेवा की हो; और (ख) जो निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव धारण करते हों:— (i) किसी मान् तयप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से अ'िशमन इंजीनियरी में बैचलर डिlी; (ii) किसी संगठन के अ'िशमन विभाग में अ'ि निवारण या अ'ि संरक्षण या अ'िशमन (फायर फाइnटग) या अ'िशमन प्रशिक्षण में ग् यारह वर्ष का अनुभव। टिप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1. स् तर-11 (67700-208700 a.) में ऐसे विभागीय उप अगिनशमन सलाहकार, जिन् होंने उस kेणी में नियमित आधार पर दस वर्ष की सेवा की टिप् प टिप् प हो और उनके पास प्रतिनियुक् त T यक्तियों के लिए विनिQदष् ट अर्हताएं और अनुभव है, पर भी बाहरी T यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और यदि उस पद पर नियुक्ति के लिए उसका चयन हो जाता है तो वह पद प्रोन्नति द्वारा भरा गया माना जाएगा।
टप् प टिप् पणणणण 2222.पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहV टिप् प होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त T यक्ति प्रोन् नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहV होंगे। टिप् प टिप् पण ण ण ण 3333. प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संविदा भी है) की अवधि, जिसके अंतर्गत के न् Wीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या िवभाग टिप् प टिप् प में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाq पद पर प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकालिक संविदा भी है) की अवधि है, साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहV होगी। टिप् प टिप् पण 4ण 4ण 4ण 4— प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकालिक संविदा भी है) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख टिप् प को छप् पन वर्ष से अधिक नहV होगी।
यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना
(12)
लागू नहV होता
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 269

[फा. सं. I-12011/1/2009-AdCD]

सुरेन्W ठाकु र, अवर सिचव

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(DISASTER MANAGEMENT DIVISION)

New Delhi, the 30th January, 2019

G.S.R. 43.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Home Affairs, Fire Advisor Recruitment Rules, 2016 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Fire Advisor in the Ministry of Home Affairs, Directorate General of Fire Services, Civil Defence and Home Guards namely.—

1. Short title and commencement....————(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Directorate General of Fire Services, Civil Defence and Home Guards (Fire Advisor) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix....————The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of Recruitment, age-limit, qualifications, etc....————The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.—No person.—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax....————Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving....————Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Class, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non-selection post NaN
(1) (2) (3) (4) (5) NaN
Fire Advisor *1 (2019) *Subject to variation dependent on work load. General Central Service, Group 'A' Gazetted, Non- Ministerial. Level 13 (Rs.123100-215900) Not applicable NaN
A ge-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any NaN
(6) (7) (8) (9) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable NaN
M ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made.
(10) (11)
By Composite method [(Deputation (including short-term contract) plus Promotion) Composite method [Deputation (including short-term contract) plus Promotion]: Officers of Fire Brigades of Central Government or State Government or Union territories Administration or autonomous bodies or statutory organisations or public sector undertaking or university or recognised research institution; (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 12 (Rs. 78800-209200) of pay matrix or equivalent, in the parent cadre or department; or (iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in level 11 (Rs. 67700-208700) of pay matrix or equivalent, in the parent cadre or department; and (b) Possessing the following educational qualifications and experience: - (i) Bachelor's degree in Fire Engineering from a recognised university or institute. (ii) eleven years' experience in fire prevention or fire protection or fire fighting or fire training in the fire department of any organisation. Note 1. The departmental Deputy Fire Adviser in level 11 (Rs.67700-208700) of pay matrix with ten years' regular service in the grade and having the qualifications and experience specified for deputationists shall also be considered along with outsiders and in case he is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion. N ote 2. The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. N ote 3. The Period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. N ote 4. The Maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Not applicable Consultation with Union Public Service Commission is necessary.
270 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. I-12011/1/2009-AdCD]

SURENDRA THAKUR, Under Secy.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 271

वित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालय

(राजस्व(राजस्व(राजस्व(राजस्व िवभाग)िवभाग)िवभाग)िवभाग)

नई दिल्ली, 31 जनवरी, 2019

सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन. . . . 44444444....————संविधान के अनु(cid:19)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए तथा शासकीय अफीम एवं क्षारोद कारखाने ग्वालियर एवं शासकीय अफीम एवं क्षारोद कारखाने नीमच (समूह 'क' एवं समूह 'ख'पद) भर्ती नियमावली, 1985 के अधि0मण में इस प्रकार के अधि0मण से पूर्व किए गए कार्य अथवा विलोपित किए जाने वाले कार्य को छोड़कर, जहां तक उसका संबंध वरिष्ठ वैXानिक सहायक के पद से संबंधित है, राष्ट्रपति एतदद्वारा शासकीय अफीम एवं क्षारोद कारखाने नीमच में वरिष्ठ वैXानिक सहायक के पद पर भर्ती की प>ति को विनियमित करते (cid:31)ए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्.—

1. संक्षिप्त नाम तथा लागू होने की तिथिसंक्षिप्त नाम तथा लागू होने की तिथिसंक्षिप्त नाम तथा लागू होने की तिथिसंक्षिप्त नाम तथा लागू होने की तिथि.—(1) इन नियमों को शासकीय अफीम एवं क्षारोद कारखाने नीमच वरिष्ठ वैXानिक सहायक lुप 'बी' पद भर्ती नियमावली 2019 कहा जाएगा।

(2) ये सरकारी राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकरण और पे मेट्रिक्स में लेवलवर्गीकरण और पे मेट्रिक्स में लेवलवर्गीकरण और पे मेट्रिक्स में लेवलवर्गीकरण और पे मेट्रिक्स में लेवल.—पदों की संख्या तथा वर्गीकरण एवं इससे संब> पे मेट्रिक्स में लेवल, इन नियमों के साथ संल' अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में विनिQदष्ट अनुसार होंगे।

र्क्त अनुसूची के कॉलम 3. भर्ती पभर्ती पभर्ती पभर्ती प!!!!ितितितित,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, योग्यता आदियोग्यता आदियोग्यता आदियोग्यता आदि.—इन पदों से संबंधित भर्ती प>ित, आयु-सीमा, योग्यता एवं अन्य मामलें, उपयु

(5) से (13) में विनिQदष्ट होंगे।

4. अयोग्यताअयोग्यताअयोग्यताअयोग्यता.—कोई yक्ति.—

(क) जो किसी ऐसे yक्ति से विवाह अथवा उसका करार करता है जिसका पति अथवा पzी जीवित हो, अथवा

(ख) जो जीवित पति अथवा पzी के होते (cid:31)ए, किसी अन्य yक्ति से विवाह अथवा उसका करार करता है।

र्क्त पद पर नियुक्ति के पात्र नह= होगा: र्क्त पद पर नियुक्ति के पात्र नह= होगा: उपयु र्क्त पद पर नियुक्ति के पात्र नह= होगा: उपयु उपयु र्क्त पद पर नियुक्ति के पात्र नह= होगा: उपयु

इसके अतिरिक्त यह प्रावधान है कि यदि के न्W सरकार ऐसे yक्ति पर लागू होने वाले नियमों के अंतर्गत ऐसे विवाह तथा विवाह के दूसरे पक्ष से तथा ऐसे कृ त्य हेतु अन्य कारणों से संतुष्ट हो, तो वह इस नियम के लागू होने से किसी yक्ति को छू ट प्रदान कर सकती है।

5. शिथिलता प्रदान करने का अधिकारशिथिलता प्रदान करने का अधिकारशिथिलता प्रदान करने का अधिकारशिथिलता प्रदान करने का अधिकार.—यदि के न्W सरकार की राय में ऐसा करना अपेक्षित अथवा आवश्यक हो, तो वह किसी वर्ग अथवा kेणी के yक्ति को आदेश द्वारा लिखित में रिकार्ड किए गए कारणों के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी प्रावधान से शिथिलता प्रदान कर सकती है।

6. इसके अतिरिक्तइसके अतिरिक्तइसके अतिरिक्तइसके अतिरिक्त.—इन नियमों में इन नियमों में इन नियमों में इन नियमों में के न्W सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसरण में अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाति अथवा भूतपूर्व सैनिक तथा अन्य पिछड़े वर्ग तथा अन्य विशिष्ट kेणियों अथवा yक्ति को दी जाने वाली आयु-सीमा तथा अन्य छू ट आरक्षण को प्रभावित नहV करेगा।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पदों के नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड, lेड वेतन अथवा वेतनमान
(1) (2) (3) (4)
वरिष्ठ वैXानिक सहायक 7 *(2019) * कार्यभार की प्रकृ ति के आधार पर परिवर्तनीय सामान्य के न्Wीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, गैर-अनुसिचवीय लेवल 6
या चयन पद अथवा गैर-चयन पद है सीधी भर्ती हेतु आयु-सीमा सीधी भर्ती हेतु शैक्षणिक योग्यताएं क्या सीधी भर्ती हेतु निर्धारित आयु शैक्षणिक योग्यता, पदोन्नत yक्ति के मामलें में लागू होगी
(5) (6) (7) (8)
चयन लागू नहV लागू नहV लागू नहV
रिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो भर्ती की प>ति क्या सीधी भर्ती अथवा पदोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन तथा विभिन्न पध्दतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता NaN
(9) (10) NaN
पदोन्नत हेतु 02 वर्ष पदोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन के मामले में, lेड जिनमें से पदोन्नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन किया जाना है 2/7 पदोन्नति द्वारा ऐसा नहV होने पर प्रतिनियुक्ति पर (जिसमें अल्पावधि संविदा शामिल है) 5/7 प्रतिनियुक्ति पर (जिसमे अल्पावधि संविदा शामिल है) NaN
(11) NaN
पदोन्नति पदोन्नति....————कनिष्ठ वैXानिक सहायक एवं सहायक फोरमेन (के मिकल) पे मैट्रिक्स लेवल 5 में, lेड में 6 वष] की नियमित सेवा प्राप्त। पदोन्नति पदोन्नति टिप्पणी 1. संबन्धित lेड अथवा पद पर निर्धारित अर्हक सेवा के अधिकारियों द्वारा पूर्णता की तिथि के अनुसार, पदोन्नति हेतु पात्रता सूची तैयार की टिप्पणी 1. जाएगी। टिप्पणी टिप्पणी 2.2.2.2. जहां ऐसे कनिष्ठ, जिन्होंने अपनी अर्हता या पात्रता सेवा पूरी कर ली हो, की पदोन्नति पर विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनके वरिष्ठ पर भी टिप्पणी पदोन्नति पर विचार किया जाएगा बशत कि उनकी अपेक्षा पात्रता/अर्हता सेवा अपेक्षित अर्हता या पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से भी कम हों, से कम न हों एवं उन्होने अगले उ lेड में पदोन्नति हेतु अपने कनिष्टों के साथ-साथ प्ररिवीक्षा की अवधि पूरी कर ली हो जिन्होंने ऐसी पात्रता/अर्हता स ेवा पहले ही पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति (जिसमें अल्पावधि संविदा शामिल हैं) क े न्W या राज्य सरकार या के न्W शासित प्रदेश या मान्यता प्राप्त संस्थान या सार्वजनिक क्षेत्र उप0म या अर्ध सरकारी या स्वायत्त या संवैधानिक संगठन या के तहत अिधकारी: (क) (i) मूल संवर्ग/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हों; या (ii) मूल संवर्ग/विभाग में पे मेट्रिक्स लेवल 5 में अथवा इसके समान में नियमित आधार पर नियुक्ति के पात lेड में 6 वष] की नियमित सेवा। (ख) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव रखते हैं। अनिवार्य अनिवार्य....———— अनिवार्य अनिवार्य मान्यता प्राप्त विविद्यालय से के मिस्ट्री अथवा आगनिक के मिस्ट्री या एनालाइटिक के मिस्ट्री में ाताकोत्तर वांछनीय वांछनीय....———— वांछनीय वांछनीय आगनिक के मिस्ट्री या एनालाइटिक के मिस्ट्री में अनुसंधान में सरकारी मान्यता प्राप्त संस्थान या सरकारी संगठन में या सरकारी मान्यता प्राप्त विविद्यालय से एक वर्ष का अनुसंधान का अनुभव अथवा सरकारी मान्यता प्राप्त संस्थान से के मिकल अथवा फार्मास्युटिकल प्लांट में मॉडर्न एनालाइटिक तकनीक में एक वर्ष का अनुभव। टिप्पणी 1. फीडर वर्ग के ऐसे विभागीय कर्मचारी जो कि पदोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति या आमेलन पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के टिप्पणी 1. पात्र नहV होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त yक्ति भी पदोन्नति के द्वारा की जाने वाली नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहV होंगे। टिप्पणी 2. प्रतिनियुक्ति की अवधि (अल्पावधि संविदा सहित) इस प्रतिनियुक्ति के तत्काल पूर्व के न्W सरकार के इसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में टिप्पणी 2 टिप्पणी 2 धारित संवर्ग बाq पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि समेत, सामान्यत: तीन वर्ष से अधिक नहV होगी. टिप्पणी 3. प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त (अल्पावधि संविदा सहित) के लिए अधिकतम आयु-सीमा ऐसे आवेदन की प्राप्ति की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से टिप्पणी 3. टिप्पणी 3. टिप्पणी 3. अधिक नहV होगी। NaN
या विभागीय पदोन्नति समिति है, यदि हाँ, तो इसकी संरचना क्या है वे परिस्थितियाँ, जिनमे भर्ती करने में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(12) (13)
समूह समूह ''''खखखख'''' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति हेतु एवं समूह समूह विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति हेतु एवं समूह ''''खखखख'''' विभागीय पुष्टता समिति (पुष्टता विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति हेतु एवं समूह विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति हेतु एवं समूह विभागीय पुष्टता समिति (पुष्टता हेतु) 1. मुख्य नियंत्रक, शासकीय अफीम एवं क्षारोद कारखाने - अध्यक्ष 2. महाप्रबन्धक, शासकीय अफीम एवं क्षारोद कारखाने नीमच - सदस्य 3. महाप्रबन्धक, शासकीय अफीम एवं क्षारोद कारखाने गाजीपुर - सदस्य प्रतिनियुक्ति (अल्पावधि संविदा सहित) पर अधिकारियों को नियुक्त करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना अनिवार्य है।
272 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. II (17)2/स्था./सी.सी.एफ./2011]

टी.के .सतपथी, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 273

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

New Delhi, the 31st January, 2019

G.S.R. 44.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Office of the Chief Controller, Government Opium and Alkaloid Factories, Gwalior and Government Opium and Alkaloid Works, Neemuch (Group 'A' and Group 'B' posts) Recruitment Rules, 1985 in so far as they relate to the post of Senior Scientific Assistant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of the Senior Scientific Assistant, Government Opium and Alkaloid Works, Neemuch, namely.—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Government Opium and Alkaloid Works, Neemuch, Senior Scientific Assistant, Group 'B' post Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit, and other concessions, required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in Pay Matrix
(1) (2) (3) (4)
S enior Scientific Assistant 7 * (2019) *Subject to variation dependent on workload G eneral Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non-Ministerial Level 6
W hether selection post or non- selection post Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
(5) (6) (7) (8)
Selection Not applicable Not applicable Not applicable
Period of probation, if any M ethod of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or transfer and percentage of the vacancies to be filled by various methods NaN
(9) (10) NaN
Two years for promotees n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made 2/7 by promotion failing which by deputation (Including Short- Term Contract); 5/7 by deputation. (Including Short- Term Contract) NaN
(11) NaN
P romotion: J unior Scientific Assistant and Assistant Foreman (Chemical) in the pay matrix level-5 with six years regular service in the grade. N ote 1. The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the respective grade or post. N ote 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. D eputation (Including Short-Term Contract): O fficers of the Central Government or State Governments or Union territory or Autonomous Bodies or Public Sector Undertakings or Statutory Bodies or Recognised Research Institutes or Universities or Semi Government Organisations,- ( a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or ( ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay matrix level-5 or equivalent in the parent cadre or Department; and ( b) possessing the following educational qualifications and experience:- E ssential: M aster's Degree in Chemistry or Organic Chemistry or Analytical Chemistry from a recognised university. D esirable: One year research experience from Government recoginsed Universities or Government recognised Institutes or Government Organisations in research in organic or analytical chemistry or One year experience of use of modern analytical techniques in chemical or pharmaceutical plant from Government recognised Institutes or Organisations. N ote 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation or absorption, and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. N ote 2: Period of deputation (Including Short-Term Contract) including period of deputation (Including Short-term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. N ote 3: The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. NaN
f a Departmental Promotion Committee exists what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
G roup 'B' Departmental Promotion committee. (for promotion) and Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for confirmation) 1 .Chief Controller, Government Opium and Alkaloid Factories -Chairman 2.General Manager, Government Opium and Alkaloid Works, Neemuch - Member 3.General Manager Government Opium and Alkaloid Works, Ghazipur - Member Consultation with the Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation (Including Short-Term Contract).
274 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. II(17)2/Estt./CCF/2011]

T. K. SATPATHY, Under Secy.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 275

का(cid:9)मकका(cid:9)मकका(cid:9)मकका(cid:9)मक, , , , लोकलोकलोकलोक िशकायतिशकायतिशकायतिशकायत औरऔरऔरऔर पेंशनपेंशनपेंशनपेंशन मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

(का(cid:3)मक और प्रशिक्षण िवभाग)

ubZ fnYyh] 5 Qjojh] 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 45454545....————राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:9)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:26)ए संघ लोक सेवा आयोग के कार्यालय में सूचना प्रणाली खंड के आंकड़ा प्रसंस्करण शाखा में आंकड़ा प्रविष्टि आपरेटर /ेड 'डी' के पदों पर भर्ती की प3ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1111. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संघ लोक सेवा आयोग, सूचना प्रणाली खंड (आंकड़ा प्रसंस्करण शाखा), आंकड़ा प्रविष्टि आपरेटर /ेड 'डी' पद भर्ती नियम, 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद2. पद2. पद2. पद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब3 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिGदष्ट हैं।

3.3.3.3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प तिप तिप तिप ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि :::: भर्ती की प3ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होगी जो उक्त / पूवJक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिGदष्ट हैं ।

4. 4. 4. 4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Kयक्ति –

(क) िजसने ऐसे Kयक्ति से िजसका पित या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीिवत रहते (cid:26)ए किसी Kयक्ति से िववाह किया है या िववाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहM होगा:

परन्तु यदि के न्Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Kयक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है तो वह किसी Kयक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5. आरंिभक गठन5. आरंिभक गठन5. आरंिभक गठन5. आरंिभक गठन....———— (i) इन नियमों के प्रारंभ पर आंकड़ा प्रसंस्करण शाखा में नियमित पद धारण करने वाले सभी विद्यमान अधिकारी अपनी अपनी सेवा के सदस्य होंगे,

(ii) इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व उप नियम (i) में निGदष्ट अधिकारियों की नियमित सतत सेवा, सेवा में प्रोन्नित और पेंशन के लिए ज्येष्ठता अर्हक सेवा के प्रयोजन के लिए गिनी जाएगी,

(iii) तत्कालीन आंकड़ा प्रविष्टि आपरेटर /ेड 'बी' जो नियमित सेवा के 6 वर्ष के पूरा होने पर आंकडा प्रविष्टि आपरेटर /ेड 'डी' की Wेणी के साथ विलय किए गए है, की प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति के िलए, अर्हक सेवा विलय की तारीख से िगनी जाएगी ।

6. िशिथल6. िशिथल6. िशिथल6. िशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....————जहां के न्Oीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण है, उन्हें लेखब3 करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Kयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

7. *ावृत्ति7. *ावृत्ति7. *ावृत्ति7. *ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहM डालेगी, जिनका के न्Oीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Kयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूची अनुसूची अनुसूची अनुसूची

पद का नाम पदों की स ंख् या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर चयन पद है अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले K यक् ितयों के लिए आयु- सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
आ ंकड़ा प्रविष्टि आपरेटर /ेड 'डी' 32* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण के न् Oीय स ेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय स् तर - 6 ( 35400 - 112400 \पये) लागू नहM होता 30 वर्ष से अधिक न हो (के न् Oीय सरकार द्वारा समय समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)। टिप् प : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए टिप् पणणणण टिप् प टिप् प निर्णायक तारीख भारत में अ` यaथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी (और न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिcिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ`यथियों के लिए विहित की गई है) ।
ीधे भर्ती किए जाने वाले T यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले T यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत T यक् ितयों की दशा में लागू होंगी परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो NaN
(7) (8) (9) NaN
आवश् य आवश् यकककक : (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से कम् प् यूटर अनुप्रयोग या सूचना प्रौद्योगिकी या कम् प् यूटर विXान में स् नातक डिlी। (ii) आंकड़ा प्रविष् िट कार्य के लिए कम से कम गति परीक्षण 15000 क ं जी दाब प्रति घंटा जो कम् प् यूटर पर गति परीक्षण के माध् यम से ु निश् िचत किया जाएगा । टिप् प टिप् पणणणण : अर्हताएं अन् यथा सुअहत अ यथयों की दशा में उन कारणों के टिप् प लिए जो लेखब> किए जाए कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी क े िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है । लागू नहV होता सीधे भर्ती किए जाने वाले yक्तियों के लिए दो वर्ष NaN
भर्ती की प!ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न र्ती की प!ति : भर्ती की प!ति : प>तियों द्वारा भरी जाने वाली, रिक् ितयों की प्रतिशतता प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे kेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा NaN
(10) (11) NaN
सीधी सीधी भर्ती द्वारा सीधी भर्ती द्वारा टिप् प टिप् पणणणण : पदधारी के प्रतिनियुक् ित या लम् बी बीमारी या अध् ययन छु ी या किसी अन् य परिस् िथति में एक वर्ष टिप् प टिप् प या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण ई रिक् ितयां के न् Wीय सरकार के अधिकारियों में से प्रतिनियुक् ित के आधार पर भरी जा सके गी : (क) (i) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हो; या (ii) जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स (29200-92300 a.) के स् तर-5 में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात उस kेणी में 5 वर्ष की सेवा की हो । (ख) स् तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गए शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखता हो। टिप्पण : प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की तारीख को 56 वर्ष टिप्पण : से अिधक नहV होगी । लागू नहV होता NaN
यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(12) (13)
समूह विभागीय पुष् िट (पुष् िट (पुष् िट के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : समूह """"खखखख"""" विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट (पुष् िट (पुष् िट के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : 1. सिचव, संघ लोक सेवा आयोग अध् यक्ष - 2. अपर सिचव (प्रशासिनक शाखा के भार सदस् य - साधक), संघ लोक सेवा आयोग 3. अपर सिचव (सूचना प्रणाली खंड का भार सदस् य - साधक), संघ लोक सेवा आयोग संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहV है।
276 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. 39021/02/2015-स्था.(ख)]

प्रमोद कु मार जायसवाल, अवर सिचव

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण ण ण ण : ये िनयम राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होगें तथापि नियम 5 विद्यमान पदधारियों की सेवा को विनियमित करने की दृष्टि के साथ भूतलक्षी प्रभाव में प्रवृत्त होंगे और यह प्रमाणित किया जाता है कि नियम 5 को भूतलक्षी प्रभाव दिये जाने से किसी पर प्रतिकू ल प्रभाव पड़ने की संभावना नहV है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 277

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 5th February, 2019

G.S.R. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Data Entry Operator Grade 'D' in the Data Processing Branch of the Information System Wing in the Office of the Union Public Service Commission, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Union Public Service Commission, Data Entry Operator Grade 'D' (Data Processing Branch) Information System Wing Recruitment Rules, 2019.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification, the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person -

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Initial Constitution.— (i) All existing officers holding regular posts in Data Processing Branch, on the commencement of these rules shall be the member of the Service in the respective grades.

(ii) The regular continuous service of officers referred in sub-rule (i) before the commencement of these rules shall count for the purpose of seniority, qualifying service for promotion and pension in service.

(iii) The qualifying service for promotion or deputation of erstwhile Data Entry Operator Grade 'B', who on completion of 06 years of regular service have been merged with the grade of Data Entry Operator Grade 'D' shall be counted from the date of merger.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Pay level in pay matrix Whether selection post or non- selection post Age-limit for direct recruits NaN
(1) (2) (3) (4) (5) (6) NaN
Data Entry Operator Grade 'D'. 32* (2019) * Subject to variation dependent on work load. General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level -6 ( Rs. 35400- 112400) Not applicable Not exceeding 30 years. ( Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions and orders issued by the Central Government from time to time.) NaN
Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for the receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Panghi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). NaN
ducational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption grades from which promotion/ deputation/absorption to be made NaN
(7) (8) (9) (10) (11) NaN
Essential: ( i) Bachelor's Degree in Computer Applications or Information Technology or Computer Science from a recognized university or institute. ( ii) A speed test of not less than 15000 key depressions per hour for data entry work to be ascertained through speed test on Computer. Note: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection commission or competent authority for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified Not applicable. Two years for Direct Recruits By Direct Recruitment. Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of central government: ( A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre /department; or ( ii) with five year's service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level-5 of the pay matrix (Rs.29200- 92300) ( B) possessing educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). ( The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.) Not applicable NaN
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering Confirmation) consisting of :- 1 . Secretary, Union Public Service Commission -Chairman 2. Additional Secretary (In-charge of -Member Administration Branch), Union Public Service Commission 3. Additional Secretary (In-charge of Information -Member System Wing), Union Public Service Commission Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.
278 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 279

[F. No. 39021/02/2015-Estt.(B)]

PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.

Explanatory Note: These rules shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette. However, rule 5 shall come into force from retrospective effect with a view to regularise the services of the existing incumbents and it is certified that by giving retrospective effect to rule 5, no one is likely to be adversely affected.

नई दिल्ली, 5 फरवरी, 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 46.46.46.46.————राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:9)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:26)ए और संघ लोक सेवा आयोग (बाf काडर पद) भर्ती िनयम, 1959 का अधिgांत करते (cid:26)ए जहां तक उनका संबंध सहायक नियन्त्रक (आंकड़ा प्रसंस्करण) और अधीक्षक (आंकड़ा प्रसंस्करण) के पद से संबंिधत है, उन बातों के सिवाए अधिgांत करते (cid:26)ए जिन्हें ऐसे अधिgमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, संघ लोक सेवा आयोग के कार्यालय में सूचना प्रणाली खंड के आंकड़ा प्रसंस्करण शाखा में आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक, /ेड 'जी' और आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक /ेड 'ई' के पदों पर भर्ती की प3ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संघ लोक सेवा आयोग, आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक /ेड 'जी' और आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक /ेड 'ई' (सूचना प्रणाली खंड की आंकड़ा प्रसंस्करण शाखा) भर्ती नियम, 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. 2. 2. 2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वर्गीकरण और वर्गीकरण और वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.— पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब3 अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिGदष्ट हैं ।

3.3.3.3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प तिप तिप तिप ति,,,, आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....———— पद पर भर्ती की प3ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिGदष्ट हैं ।

4. 4. 4. 4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Kयक्ति. –

(क) िजसने ऐसे Kयक्ति से िजसका पित या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पत्नी के जीिवत रहते (cid:26)ए किसी Kयक्ति से िववाह किया है या विवाह की संविदा की है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहM होगा :

परन्तु यदि के न्Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Kयक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार है तो वह किसी Kयक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5. 5. 5. 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....————जहां के न्Oीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण है, उन्हें लेखब3 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Kयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

280 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

6. 6. 6. 6. *ावृत्ति*ावृत्ति*ावृत्ति*ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहM डालेगी, जिनका के न्Oीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Kयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पदों की संख् या वर्गीकरण व ेतन मैट्रिक् स में स् तर चयन या अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले K यक् ितयों के िलए आयु- सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक / ेड 'जी' 03* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण के न् Oीय स ेवा, समूह 'क', राजपत्रित, अननुसिचवीय स् तर - 10 व ेतन मैट्रिक् स (56100 -177500 \पय) चयन पद लागू नहM होता
स ीधे भर्ती किए जाने वाले K यक् ितयों के िलए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले K यक् ितयों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत K यक् ितयों की दशा में लागू होंगी परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो NaN
(7) (8) (9) NaN
लागू नहM होता लागू नहM होता प्रोन्नत किए जाने वाले iक्तियों के लिए दो वर्ष। NaN
भ र्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प ति प ति :::: भर्ती सीधे होगी प ति प ति या प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प3तियों द्वारा भरी जाने वाली, रिक् ितयों की प्रतिशतता प्रोन् नित /प्रतिनियुक् ित / आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Wेणियां िजनसे प्रोन् नित / प्रतिनियुक् ित / आमेलन किया जाएगा NaN
(10) (11) NaN
प्रोन्नति जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक संविदा सहित) द्वारा। प्रोन् नित : प्रोन् न ित : ऐसा आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक /ेड 'ई' जिसने वेतन मैट्रिक् स के स् तर-7 (44900-142400 \.) में प्रोन् न प्रोन् न ित : ित : उस Wेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की हो और मान् यता प्राप् त सरकारी संस् थान जैसे सी-डैक, एन आई सी आदि से पीएचपी या जावा या एएसपी.नेट और एसक् यूएल या ओरीकल या पोस् ट/ेस में चार सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो । टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ K यक् ितयों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : प्रोन् नित के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ K यक् ितयों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ K यक् ितयों सिहत, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पुरी कर ली है, अगली उsतर Wेणी में प्रोन् नित के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक संिवदा सिहत) स ं प्रतिनियुक्ति (अल् प कािलक कािलक स स िवदा सिहत) :::: िवदा सिहत) ं िवदा सिहत) ं क ें Oीय सरकार या राज्य सरकार या विश् वविद्यालय या मान् यता प्राप्त अनुसंधान संस् थान अथवा पब्लिक स ेक् टर उपgम या कानूनी अथवा स् वायत् त िनकाय संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी : (क) (i) मूल काडर/ विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण करने वाले; अथवा (ii) मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक् स में स् तर-7 (44900-142400 \.) अथवा वेतन मैट्रिक् स म ें स् तर-8 (47600-151100 \.) में सदृश पदों पर नियमित आधार पर उसमें नियुक्ति के पश् चात उस /ेड में gमशः 3 वर्ष अथवा 2 वर्ष के साथ ; और (ख) निम् निलखित शैक्षणिक अर्हता और अनुभव रखते है : (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से कं म् प् यूटर एप् लीके शन में मास् टर डि/ी अथवा एम एस सी (कं म् प् यूटर विPान या सूचना प्रौद्योगिकी); अथवा किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय अथवा संस् थान से कं म् प् यूटर इंजीनियर या कम् प् यूटर विPान NaN
या कम् प् यूटर प्रौद्योगिकी या कं म् प् यूटर विPान और इंजीनियxरग या सूचना प्रौद्योगिकी में बी.ई. /बी.टेक., और (ii) पीएचपी या जावा या एएसपी.नेट का प्रयोग करने वाले वास् तविक साyटवेयर विकास में 3 वर्ष की पश् च अर्हता अनुभव रखते हो तथा सरकारी कार्यालय/पी एस यू / स् वायत् त िनकाय / कानूनी िनकाय / किसी मान् यता प्राप् त संस् थान में डेटाबेस जैसे एम वाय एस क् यूएल या एसकयूएल अथवा ओरीकल या पोस् ट/ेस डेटाबेस में डेटाबेस का अनुभव रखते हों। टिटिटिटिप्पण 1 प्पण 1.... प्रतिनियुक् त की अवधि, (अल् पकािलक संिवदा सिहत) जिसके अंतर्गत के न् Oीय सरकार के उसी या प्पण 1 प्पण 1 किसी अन् य संगठन या िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाf पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अिधक नहM होगी। टिप्पण 2.... पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक् ित में है, प्रतिनियुक् ित पर टिप्पण 2 नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहM होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक्त K यक् ित प्रोन् नति द्वारा नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहM होंगे । टिटिटिटिप्पण 3 प्पण 3.... प्रतिनियुक्ति (अल् पकािलक संिवदा सिहत) द्वारा नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्पण 3 प्पण 3 प्राप्त करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नहM होगी ।
यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(12) (13)
समूह ' विभागीय प्रोन् नति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह 'कककक'''' विभागीय प्रोन् न ' ' विभागीय प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : निम् न निम् न लिखित होंगे :---- लिखित होंगे : लिखित होंगे : - अध् यक्ष 1. अध् यक्ष या सदस् य, संघ लोक सेवा आयोग - सदस् य 2. सिचव, संघ लोक सेवा आयोग - सदस् य 3. अपर सिचव (सूचना प्रणाली खंड का भार साधक), संघ लोक सेवा आयोग विभागीय पुष् िटकरण समिति (पुष् िट करण समिति (पुष् िटकरण के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें करण के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें समूह मूह मूह मूह """"कककक"""" विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट करण समिति (पुष् िट करण के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे : लिखित होंगे : निम् न 1. सिचव, संघ लोक सेवा आयोग - अध् यक्ष 2. अपर सिचव, (प्रशासन का भार साधक), स ंघ लोक सेवा आयोग - सदस् य 3. अपर सिचव, (सूचना प्रणाली खंड का भार साधक), स ंघ लोक सेवा आयोग - सदस् य स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है ।
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
2. आंकड़ा प्रविष्टि प्रचालक /ेड 'ई' 14* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण के न् Oीय सेवा, समूह 'ख' राजपत्रित, अननुसिचवीय स् तर - 7 (44900-142400 \.) चयन पद लागू नहM होता
(7) (8) (9) (10)
लागू नहM होता लागू नहM होता लागू नहM होता प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक स ंविदा सहित) द्वारा।
(11)
प्रोन् नित : ित : वेतन मैट्रिक् स स् तर-6 में ऐसा आंकड़ा प्रविष् िट प्रचालक /ेड 'डी' जिसने उस Wेणी में पांच वर्ष की नियमित सेवा की है तथा किसी प्रोन् न ित : ित : मान् यता प्राप् त सरकारी संस् थान जैसे सी-डैक, एन आई सी आदि में निम् नलिखित प्रशिक्षण सफलतापूर्वक प्राप् त किया हो: (i) पीएचपी या जावा या एएसपी.नेट या एसक् यूएल या ओरीकल या पोस् ट/ेस में चार सप् ताह, (ii) नेटवर्क सुरक्षा सहित नेटवर्क प्रबंधन प्रशिक्षण में दो सप् ताह ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 281 282 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

टिप्पण 1टिप्पण 1टिप्पण 1टिप्पण 1.... जहां ऐसे कनिष्ठ Kयक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नित के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Kयक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Kयक्तियों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पुरी कर ली है, अगली उsतर Wेणी में प्रोन्नित के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

प्रतिनियुक्ति (अल्पप्रतिनियुक्ति (अल्पप्रतिनियुक्ति (अल्पप्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत)कािलक संिवदा सिहत)कािलक संिवदा सिहत)कािलक संिवदा सिहत) ::::

कें Oीय सरकार या राज्य सरकार या विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान अथवा पब्लिक सेक्टर उपgम या कानूनी अथवा स्वायत्त िनकाय संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी :

(क) (i) मूल काडर/विभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करने वाले; अथवा

(ii) मूल काडर या विभाग में वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35400-112400 \.) या समतुल्य में पदों पर नियमित आधार पर उसमें नियुक्ति के पश्चात उस /ेड में 5 वर्ष के साथ ; और

(ख) निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हता और अनुभव रखते है :

(i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कं म्प्यूटर एप्लीके शन अथवा कं म्प्यूटर विPान या सूचना प्रौद्योगिकी में मास्टर डि/ी;

अथवा

किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से कं म्प्यूटर इंजीनियर या कम्प्यूटर विPान या कम्प्यूटर प्रौद्योगिकी या कं म्प्यूटर विPान और इंजीनियxरग या सूचना प्रौद्योगिकी में बी.ई. / बी.टेक.

और

(ii) पीएचपी या जावा या एएसपी.नेट का प्रयोग करने वाले वास्तविक सॉफटवेयर विकास में 2 वर्ष की पश्च अर्हता अनुभव रखते हो तथा सरकारी कार्यालय/पी एस यू / स्वायत्त निकाय / कानूनी निकाय / किसी मान्यताप्राप्त संस्थान में डेटाबेस जैसे एम वाय एस क्यू एल या एसकयूएल अथवा ऑक} ल अथवा पोस्ट/ेस डेटाबेस में डेटाबेस का अनुभव रखते हो ।

टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण 1111.... प्रतिनियुक्ति की अविध, (अल्पकािलक संिवदा सिहत) जिसके अंतर्गत के न्Oीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या िवभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाf पद पर प्रतिनियुक्ति की अविध है, साधारणतया 3 वर्ष से अिधक नहM होगी ।

टिप्पण टिप्पण टिप्पण टिप्पण 2222.... पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अिधकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहM होंगे, इसी प्रकार प्रतिनियुक्त Kयक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहM होंगे ।

टिप्पण टिप्पण टिप्पण टिप्पण 3333.... प्रतिनियुक्ति (अल्पकािलक संिवदा सिहत) द्वारा नियुक्ति के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंितम तारीख को 56 वर्ष से अिधक नहM होगी ।

(12) (13)
समूह विभागीय प्रोन् नति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) : समूह """"खखखख"""" विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) :---- ति के संबंध में विचार करने के लिए) : 1. सिचव, संघ लोक सेवा आयोग - अध् यक्ष 2. अपर सिचव (प्रशासन शाखा का भार साधक), संघ लोक सेवा - सदस् य आयोग 3. अपर सिचव (सूचना प्रणाली खंड का भार साधक), संघ लोक - सदस् य स ेवा आयोग संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहM है ।

[फा. सं. 39021/02/2015-स्था.(ख.)]

प्रमोद कु मार जायसवाल, अवर सिचव

New Delhi, the 5th February, 2019

G.S.R. 46.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in supersession of Union Public Service Commission (Ex-Cadre posts) Recruitment Rules, 1959, in so far as they relate to the posts of Assistant Controller (Data Processing) and Superintendent (Data Processing), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Data Entry Operator Grade 'G' and Data Entry Operator Grade 'E' in the Data Processing Branch of the Information System Wing in the Office of the Union Public Service Commission, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Union Public Service Commission, Data Entry Operator Grade 'G' and Data Entry Operator Grade 'E' (Data Processing Branch of Information System Wing) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 283

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person -

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

Name of post Number of post Classification Level in pay matrix Whether selection post or non-selection post Age-limit for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. Data Entry Operator Grade 'G' 3* (2019) *Subject to variation dependent on work load. General Central Service, Group 'A' Gazetted, Non- Ministerial. Level -10 (Rs.56100- 177500) Selection post Not applicable
Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods
(7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Two years for promotees Promotion failing which by deputation (Including Short Term Contract)
I n case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption grades from which promotion/ deputation/absorption to be made
(11)
Promotion D ata Entry Operator Grade 'E' in Level- 7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) with three years regular service in the grade and having successfully completed four weeks training in the PHP or JAVA or ASP.Net and SQL or ORACLE or POSTGRES from Government recognised Institutes such as C-DAC, NIC etc. N ote : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
284 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

Deputation (including short term contract):

Officers under the Central Government or State Governments or Universities or Recognized Research Institute or Public Sector Undertakings or Statutory or Autonomous organisation:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with 3 years' or 2 years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-7 in the pay matrix (Rs.44900-142400) or Level-8 in the pay matrix (Rs.47600-151100) respectively or equivalent in the parent cadre/department; and

(b) Possessing following educational qualifications and experience :

(i) Master's Degree in Computer Applications or M.Sc (Computer Science or Information Technology) from a recognized University/Institute; or

B.E./B.Tech in Computer Engineering or Computer Science or Computer Technology or Computer Science & Engineering or Information Technology from a recognized University or Institute, and

(ii) Three years post qualification experience in actual software development using PHP or JAVA or ASP.Net and having experience in database such as MYSQL or SQL or ORACLE or POSTGRES Data Base in a Government Office/PSU/Autonomous Body/Statutory Body or in any recognized institution.

Note 1: Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The departmental officer in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment on promotion.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (Including short term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications.

f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- (1) Chairman or Member, Union Public Service Commission -Chairman (2) Secretary, Union Public Service Commission -Member (3) Additional Secretary (In-charge of Information System Wing), -Member Union Public Service Commission Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering Confirmation) consisting of :- (1) Secretary, Union Public Service Commission -Chairman (2) Additional Secretary (In charge of Admn), Union Public Service Commission -Member (3) Additional Secretary (In-charge of Information System Wing), Union Public Service Commission -Member Consultation with Union Public Service Commission is necessary.
(1) (2) (3) (4) (5)
2. Data Entry Operator Grade 'E' 14* (2019) * Subject to variation dependent on work load General Central Service, Group 'B' Gazetted, Non- Ministerial Level -7 ( Rs.44900- 142400) Selection post
(6) (7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation (Incuding Short Term Contract)
(11)
Promotion Data Entry Operator Grade 'D' in the LEVEL-6 in the pay matrix with five years regular service in the grade and having successfully completed following training from Government recognized Institutes such as C-DAC, NIC etc: (i) Four weeks in the PHP or JAVA or ASP .Net and SQL or ORACLE or POSTGRES. (ii) Two weeks in Network Management Training including Network security. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Universities or Recognized Research Institute or Public Sector Undertakings or Statutory or Autonomous organisation: (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with 5 years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-6 in the pay matrix (Rs.35400-112400) or equivalent in the parent cadre/department; and (b) Possessing following educational qualificat ions and experience : (i) Master's Degree in Computer Applications or Computer Science or Information Technology from a recognized University or Institute; or B.E./B.Tech in Computer Engineering or Computer Science or Computer Technology or Computer Science and Engineering or Information Technology from a recognized University or Institute. and, (ii) Two years post qualification experience in actual software development using PHP or JAVA or ASP.Net and having experience in database such as MYSQL or SQL or ORACLE or POSTGRES Data Base in a Government Office or PSU or Autonomous Body or Statutory Body or in any recognized institution. Note 1: Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The departmental officer in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment on promotion. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (Including short term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications.
(12)
Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- 1. Secretary, Union Public Service Commission -Chairman 2. Additional Secretary (In-charge of -Member Administration Branch), Union Public Service Commission 3. Additional Secretary (In-charge of -Member Information System Wing), Union Public Service Commission
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 285 286 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. 39021/02/2015-Estt.(B)] PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.

स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय

नई दिल्ली, 29 दिसम्बर, 2018

सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन. . . . 47474747....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते +ए, लेडी हा/डग मेडिकल कालेज और 2ीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 1981 को जहां तक उसका संबंध लेडी हा/डग मेडिकल कालेज और 2ीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली में सांख्यिक के पद से है, उन बातों के सिवाए अधि?ांत करते +ए जिन्हें ऐसे अधि?मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, सांख्यिक के पद पर भर्ती की पDति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-

1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम लेडी हा/डग मेडिकल कालेज और 2ीमती सुचेता कृ पलानी अस्पताल, नई दिल्ली (सांख्यिक),भर्ती नियम, 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2.2.2.2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबD अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिTदष्ट हैं ।

3.3.3.3. भर्ती की प$ति, आयुभर्ती की प$ति, आयुभर्ती की प$ति, आयुभर्ती की प$ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————भर्ती की पDति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूवXक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिTदष्ट हैं ।

4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता : वह Yक्ति-

(क) जिसने ऐसे Yक्ति से जिसका पति या जिसकी पZी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पZी के जीवित रहते +ए किसी Yक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह[ होगा :

परन्तु यदि के न्\ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस Yक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु]ेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं, तो वह किसी Yक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5555.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्\ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखबD करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Yक्तियों के बाबत् आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।

6666.... 0ावृत्ति0ावृत्ति0ावृत्ति0ावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह[ डालेगी, जिनका के न्\ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य िपछड़े वगa, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Yक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 287

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख् या वर्गीकरण वेतन मेट्रिक् स में स् तर चयन पद अथवा अचयन पद
(1) (2) (3) (4) (5)
सांख्यिक 1* (एक) (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण कें \ीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मेट्रिक् स में स् तर- 5 (d. 29200-92300) लागू नह[ होता
सीधी भर्ती किए जाने वाले Yक्तियों के लिए आयु-सीमा सीधी भर्ती किए जाने वाले Yक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं
(6) (7)
18-25 वर्ष के बीच । (के न्\ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान् य अh यथयों के मामले में चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति से संबंधित अhयथयों के मामले में पैंतालीस (45) वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) लिए निर्णायक तारीख़ भारत में टिप्पण: : : : आयु-सीमा अवधारित करने के टिप्पण अh यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख़ होगी। (न कि वह अंतिम तारीख़ जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिlिम, जम् मू और कश् मीर राज् य के लद्दाख़ खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम् बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अh यथयों के लिए विहित की गई है ।) टिप्पण टिप्पण: : : : रोजगार कार्यालय के माध् यम से आने वाले अhयथयों की दशा में आयु- टिप्पण सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस दिन तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए िलए कहा गया है । किसी मान्यता प्राप्त विqविद्यालय से एक विषय के रूप में अर्थशास्त या सांख्यिकी या गणित में डिsी । टिप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1.... अर्हताएं अन् यथा सुअहत अh यथयों की टिप् प टिप् प दशा में वहां उसके लिए जो कारण हैं उनको लेखबद्व करके कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं। टिप् प टिप् पण 2ण 2ण 2ण 2.... अनुभव संबंधी अर्हताएं कर्मचारी चयन टिप् प टिप् प आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों से संबंधित अh यथयों की दशा में, वहां उसके िलए जो कारण हैं उनको लेखबD करके शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र?म पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन समुदायों के अh यथयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नह[ है ।
ीधी भर्ती किए जाने वाले Yक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत u यक् ितयों के मामले में लागू होंगी या नह[ परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो भर्ती की पDति, सीधी भर्ती द्वारा या प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पDतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 2ेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन किया जाएगा
(8) (9) (10) (11)
लागू नह[ होता दो वर्ष सीधी भर्ती लागू नह[ होता
यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।
(12) (13)
िवभागीय समिति (पुष्टि के संबध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि समिति (पुष्टि के संबध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न िवभागीय समिति (पुष्टि के संबध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न लिखित होंगे ::::---- लिखित होंगे लिखित होंगे 1. अपर चिकित्सा अधीक्षक, लेडी हा/डग मेडिकल कालेज अस्पताल, नई दिल्ली - अध् यक्ष 2. शरीर रचना वि]ान िवभाग, लेडी हा/डग मेडिकल कालेज का अध्यक्ष, - सदस् य 3. उप िनदेशक, प्रभारी चिकित्सा शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय - सदस् य 4. उप िनदेशक, प्रशासन, लेडी हा/डग मेडिकल कालेज अस्पताल - सदस्य लागू नह[ होता ।
288 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

जी.पी. सामन्त, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 29th December, 2018

G.S.R. 47.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 1981,in so far They relate to the post of Statistician, in the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Statistician, namely.—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi (Statistician), Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes. The Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 289

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in pay matrix or pay scale. Whether selection post or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Statistician 1(one)* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non Gazetted, Non Ministerial Level 5 in the pay matrix.(Rs. 29200- 92300). Not applicable
Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits
(6) (7)
Between 18 and 25 years. (Relaxable for Government servants up to forty years in case of general candidates and forty-five years in case of candidates belonging to The Schedule Castes and Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshdweep). Degree from any recongised University with Economics or Statistics or Mathematics as a subject. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if, at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes. Period of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made,
(8) (9) (10) (11)
Not applicable Two years Direct recruitment Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition ? Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Composition of Departmental Confirmation Committee(for considering confirmation)consisting of : – 1. Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge -Chairman Medical College Hospital, New Delhi 2. Head of Anatomy Department, Lady Hardinge Medical College -Member 3. Deputy Director in charge of Medical Education, Directorate General of Health Services, -Member 4. Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College hospital, -Member Not applicable

[No. A.12018/18/2016-MH-II]

G.P. SAMANTA, Under Secy.

290 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

विद्युत मंत्रालयविद्युत मंत्रालयविद्युत मंत्रालयविद्युत मंत्रालय

नई दिल्ली, 31 जनवरी, 2019

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.48484848.—राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते +ए, विद्युत मंत्रालय, कें \ीय विद्युत प्राधिकरण, विभागीय कैं टीन कर्मचारी, समूह 'ग' के पद पर भर्ती नियम एतदद्वारा 2016 में संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः

1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————((((1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम विद्युत मंत्रालय, कें \ीय विद्युत प्राधिकरण, विभागीय कैं टीन कर्मचारी, समूह 'ग' के पद पर भर्ती (संशोधन) नियम, 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. विद्युत मंत्रालय में, नियम 3 के लिए, कें \ीय विद्युत प्राधिकरण, विभागीय कैं टीन कर्मचारी, समूह 'ग' के पद पर भर्ती नियम, 2016 (जिसे इसमें इसके प{ात मूल नियम कहा गया है) नियम 3 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थातः

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर अथवा वेतनमान –––– उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन """"3. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर अथवा वेतनमान 3. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर अथवा वेतनमान 3. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर अथवा वेतनमान

मैट्रिक्स में स्तर अथवा उससे संबंधित वेतनमान उक्त अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिTदष्ट";

3. मूल नियमों की, अनुसूची में:

(क) हलवाई-सह-रसोइया के पद से संबंधित ?म सं. 1 के सामने

(i) स्तंभ (4) में, शीर्षक तथा उनसे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखे जाएंगेः

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर
वेतन मैट्रिक्स (21700-69100 dपए) में स्तर 3"

(ii) उप शीर्षक "प्रोन्नति" के अधीन स्तंभ (11) में:

(क) "वेतन बैंड-1, 5200-20200 dपए और sेड वेतन 1900 dपए" शब्दों के स्थान पर शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर "वेतन मैट्रिक्स(19900-63200 dपए)में स्तर 2"रखे जाएंगे;

(ख) टिप्पण 1 का लोप किया जाएगा;

(ग) "टिप्पण 2" को "टिप्पण"पुनःसंख्यांकित किया जाएगा;

(iii) उप शीर्ष "प्रतिनियुक्ति" के अधीन स्तंभ 11 में

(क) "वेतन बैंड-1, 5200-20200 dपए और sेड वेतन 1900 dपए" शब्दों के स्थान पर शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर "वेतन मैट्रिक्स (19900-63200 dपए)में स्तर 2" रखे जाएंगे;

(ख) टिप्पण 3 का लोप किया जाएगा;

(ख) लिपिक के पद से संबंधित ?म सं. 2 के सामने

(i) स्तंभ (4) में संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा अर्थातः

"(4)
वेतन मैट्रिक्स (19900-63200 dपए)में स्तर 2"

(ii) स्तंभ(11) में, -[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 291 (क) "वेतन बैंड-1, 5200-20200 dपए और sेड वेतन 1800 dपए" शब्दों के स्थान पर शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर "वेतन मैट्रिक्स (18000-56900 dपए)में स्तर 1" रखे जाएंगे;

(ख) टिप्पण 1 का लोप किया जाएगा;

(ग) "टिप्पण 2" को "टिप्पण" के रूप में पुनःसंख्यांकित किया जाएगा;

(ग) सहायक हलवाई-सह-रसोइया के पद से संबंधित ?म सं. 3 के सामने

(i) स्तंभ (4) में संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्निलिखत रखा जाएगा अर्थातः

"(4)
वेतन मैट्रिक्स (19900-63200 dपए)में स्तर 2"

(क) वेतन बैंड-1, 5200-20200 dपए और sेड वेतन 1800 dपए" शब्दों के स्थान पर शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर "वेतन मैट्रिक्स (18000-56900 dपए)में स्तर 1" रखे जाएंगे;

(ख) टिप्पण 1 का लोप किया जाएगा;

(ग) "टिप्पण 2" को "टिप्पण" के रूप में पुनःसंख्यांकित किया जाएगा;

(iii) उप शीर्ष "प्रतिनियुक्ति" के अंतर्गत स्तंभ (11) में

(क) वेतन बैंड-1, 5200-20200 dपए और sेड वेतन 1800 dपए" शब्दों के स्थान पर शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर "वेतन मैट्रिक्स (18000-56900 dपए)में स्तर 1" रखे जाएंगे;

(ख) टिप्पण 3 का लोप किया जाएगा;

(घ) कैं टीन परिचर के पद से संबंधित ?म सं. 4 के सामने

(i) स्तंभ (4) में संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा अर्थातः

"(4)
वेतन मैट्रिक्स (18000-56900 dपए)में स्तर1";

[सं. ए-12018/02/2012-प्रशा.I (खंड-II)]

एस. वेंकटेqरलू, अवर सिचव

टिप्पणः टिप्पणः टिप्पणः टिप्पणः मूल नियम,भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड-3, उप खंड (i) तारीख 18 जून, 2016 में अधिसूचना सं. सा.का.नि. 109 तारीख 10 जून, 2016 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

292 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF POWER

New Delhi, the 31stJanuary, 2019

G.S.R. 48.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Power, Central Electricity Authority, Departmental Canteen Employees, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2016, namely:-

1. Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Power, Central Electricity Authority,Departmental Canteen Employees, Group 'C' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Power, Central Electricity Authority, Departmental Canteen Employees, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2016 (hereinafter referred to as Principal rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-

"3. Number of posts, classification and level in pay matrix or pay scale.—The number of said posts, their classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.";

3. In thePrincipal rules, in the Schedule,-

(a) against serial number 1, relating to the post of Halwai– cum – Cook, -

(i) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level 3 in the pay matrix (Rs.21700-69100)";

(ii) in column (11), under the sub-heading 'Promotion',-

(A) for the words, figures and letters "pay band-1, Rs.5200-20,200/- with grade pay of Rs.1900/-" the words, figures, brackets and letters "level 2 in the pay matrix (Rs.19900-63200)" shall be substituted;

(B) Note 1 shall be omitted;

(C) "Note 2" shall be renumbered as "Note";

(iii) in column (11), under the sub-heading 'Deputation',-

(A) for the words, figures and letters "pay band-1, Rs.5200-20,200/- with grade pay of Rs.1900/-" the words, figures, brackets and letters "level 2 in the pay matrix (Rs.19900-63200)" shall be substituted;

(B) Note 3 shall be omitted;

(b) against serial number 2, relating to the post of Clerk, -

(i) in column (4), for the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 293
"(4)
Level 2 in the pay matrix (Rs.19900-63200)";

(ii) in column (11), -

(A) for the words, figures and letters "pay band-1, Rs.5200-20,200/- with grade pay of Rs.1800/-", the words, figures, brackets and letters "level 1 in the pay matrix (Rs.18000-56900)" shall be substituted;

(B) Note 1 shall be omitted;

(C) "Note 2" shall be renumbered as "Note";

(c) against serial number 3, relating to the post of Assistant Halwai–cum–Cook, -

(i) in column (4), for the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

"(4)
Level 2 in the pay matrix (Rs.19900-63200)";

(ii) in column (11), under the sub-heading 'Promotion',-

(A) for the words, figures and letters "pay band-1, Rs.5200-20,200/- with grade pay of Rs.1800/-", the words, figures, brackets and letters "level 1 in the pay matrix (Rs.18000-56900)" shall be substituted;

(B) Note 1 shall be substituted;

(C) "Note 2" shall be renumbered as "Note";

(iii) in column (11), under the sub-heading 'Deputation',-

(A) for the words, figures and letters "pay band-1, Rs.5200-20,200/- with grade pay of Rs.1800/-", the words, figures, brackets and letters "level 1 in the pay matrix (Rs.18000-56900)" shall be substituted;

(B) Note 3 shall be omitted;

(d) against serial number 4, relating to the post of Canteen Attendant, -

(i) in column (4), for the entries relating thereto, the following entries shall be substituted, namely:-

"(4)
Level 1 in the pay matrix (Rs.18000-56900)";

[No. A-12018/02/2012-Admn.I(Vol.II)]

S. VENKATESHWARLU, Under Secy.

Note: The principal rules were published vide notification number G.S.R. 109, dated the 10th June, 2016 in the Gazette of India Part II, Section 3, Sub-section (i), dated the 18th June, 2016.

294 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

जलजलजलजल संसाधनसंसाधनसंसाधनसंसाधन, , , , नदीनदीनदीनदी िवकासिवकासिवकासिवकास औरऔरऔरऔर गंगागंगागंगागंगा संरक्षणसंरक्षणसंरक्षणसंरक्षण मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

नई दिल्ली, 29 जनवरी, 2019

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....49494949....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:30)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते +ए और जल संसाधन मंत्रालय, के न्\ीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्\, पुणे, (प्रशासनिक और लेखा सेवाएं) भंडारी 2ेणी-2 और भंडारी 2ेणी-3 समूह 'ग' पद पर भर्ती िनयम, 2012 को उन बातों के िसवाय अधि?ांत करते +ए, जिन्हें ऐसे अधि?मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्\ीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्\, पुणे में भंडारी 2ेणी-1 और भंडारी 2ेणी-2 के पदों पर भर्ती की पDति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात :-

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्Bीयके न्Bीयके न्Bीयके न्Bीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्\, पुणे (प्रशासनिक और लेखा सेवाएं), भंडारी 2ेणी-1 और भंडारी 2ेणी-2, समूह 'ग' पद भर्ती िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. लागूलागूलागूलागू होनाहोनाहोनाहोना....————ये िनयम इससे उपाबD अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिTदष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पदपदपदपद---- संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर....————पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ )4 ( में विनिTदष्ट हैं ।

4. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प$तिप$तिप$तिप$ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीसीसीसीमामामामा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि.—भर्ती की पDति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी, जो पूवXक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिTदष्ट हैं ।

5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Yक्ति –

(क) िजसने ऐसे Yक्ति से िजसका पित या जिसकी पZी जीिवत है, िववाह किया है, या िववाह की संिवदा की है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते +ए किसी Yक्ति से िववाह किया है या िववाह की संिवदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह[ होगा ।

परन्तु यदि के न्\ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Yक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनु]ेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Yक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

6. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति.—जहां के न्\ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखबD करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Yक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।

7. 0ावृत्ति0ावृत्ति0ावृत्ति0ावृत्ति ::::---- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह[ डालेगी, िजनका के न्\ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िनकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Yक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन या अचयन पद
(1) (2) (3) (4) (5)
1. भंडारी 2ेणी -1 3 * (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण के न्\ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर-4 (25500-81100 रूपये) अचयन
सीधे भर्ती किए जाने वाले Yक्तियों के िलए आयु सीमा सीधे भर्ती किए जाने वाले Yक्तियों के िलए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
(6) (7)
18 और 27 वर्ष के बीच ( क ें \ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किये गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए साधारण अhयथयों की दशा में िशिथल करके 40 वर्ष तक और अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अhयाथयों की दशा में िशिथल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है ।) ि टिप्पण 1 टप्पण टिप्पण : आयु----सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अhयथयों से आवेदन प्राप्त करने के िलए िनयत की गयी अंितम तारीख होगी। ( ( ( ( न कि वह अंितम तारीख जो असम, , , , मेघालय, , , , अdणाचल प्रदेश, , , , िमजोरम, , , , मिणपुर, , , , नागालैंड, , , , त्रिपुरा, , , , सिlिम, , , , जम्मू----कश्मीर राज्य के लद्दाख़ खंड, , , , िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति िजले तथा चम्बा िजले के पांगी उपखंड, , अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अhयथयों , क े िलए िविहत की गयी है ।)))) ि टिप्पण 2 टप्पण : टिप्पण रोज़गार कार्यालय के माध्यम से आने वाले अhयथयों की दशा में आयु---- सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है। (अअअअ) (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड / विqविद्यालय से 12व[ कक्षा उत्तीर्ण या समकक्ष ; और (ii) कें \ीय सरकार या राज्य सरकार, स्वायत्त या कानूनी संगठन और पब्लिक सेक्टर उप?मों या विqविद्यालय या बैंक या भारत के स्टॉक एक्सचेंज (जो ) पर सूचीबD किसी प्राइवेट सेक्टर संगठन के किसी भंडार या किसी संबD संस्था में भंडार संभालने और लेखा पालन में दो वर्ष का अनुभव । या (आ) किसी मान्यता प्राप्त विqविद्यालय से बैचलर डिsी जिसमें वाणिज्य/अर्थशा/सांख्यिकी/ कारबार अध्ययन/लोक प्रशासन एक िवषय के रूप में रहा हो । ि टप्पण टिप्पण 1 :1 :1 :1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अhयथयों की दशा में उन टिप्पण टिप्पण कारणों के िलए जो लेखबD किए जाएं कें \ीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है । ि टप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) उन कारणों के िलए जो टिप्पण 2 : टिप्पण टिप्पण 2 : 2 : लेखबD किए जाएं सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों/ अनुसुिचत जनजातियों के अhयथयों की दशा में तब िशिथल की जा सकती है/ हैं जब चयन के किसी प्र?म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने क े िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अhयथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नह[ है ।
ीधे भर्ती किए जाने वाले Yक्तियों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत्त Yक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह[। परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो, सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प$ति प$ति:::: भर्ती प$ति प$ति होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पDतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता । या प्रतिनियुक्ति / प्रोन्नति आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 2ेणियां िजनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति / आमेलन किया जाएगा।
(8) (9) (10) (11)
नह[ सीधी भर्ती किए जाने Yक्तियों क े िलए दो वर्ष प्रोन्नति, िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा प्रोन्नति प्रोन्नति: : : : प्रोन्नति प्रोन्नति वेतन मैट्रिक् स के स् तर-2 में ऐसे भंडारी 2ेणी-2 जिन्होंने उस 2ेणी में आठ वर्ष िनयिमत सेवा की है ।
यदि िवभागीय प्रोन्नति सिमित है, तो उसकी संरचना । भर्ती करने में किन परिस्थतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।
(12) (13)
पुष्टिष्टिष्टिष्टि यायायाया प्रोन्नति प्रोन्नति केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार प्रोन्नति प्रोन्नति िवचार करने िवचार िवचार करने केकेकेके िलए करने करने िलए समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग' ' ' ' िवभागीय िलए िलए िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि / / / / प्रोन्नति िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति सिमित प्रोन्नति प्रोन्नति सिमित जिसमें सिमित सिमित जिसमें निम्नलिखित निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित होंगे ::::---- होंगे होंगे लागू नह[ होता
1 अपर िनदेशक/वै]ानिक 'ई', के न् \ीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्\, पुणे अध् यक्ष
2 मुख्य प्रशासनिक अिधकारी, के न् \ीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्\, पुणे सदस् य
3 क ें \ीय सरकार के अन्य मंत्रालय/िवभाग से एक समूह 'क ' अिधकारी सदस् य
(1) (2) (3) (4)
2. भंडारी 2ेणी -2 3 * (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण क े न्\ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर-2 (19900-63200 रूपये)
(6) (7)
18 और 27 वर्ष के बीच । कें \ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किये गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए साधारण अhयाथयों की दशा में िशिथल करके 40 वर्ष तक और अनुसूिचत जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अhयाथयों की दशा में िशिथल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है । ि टप्पण टिप्पण 1 : : : : आयु-सीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में टिप्पण अhयथयों से आवेदन प्राप्त के िलए िनयत की गई अंितम तारीख होगी । (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिlिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश क े लाहोल और स्पीति िजले तथा चम्बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अhयथयों के िलए िविहत की गई है ।) ि टप्पण टिप्पण 2:::: रोजगार कार्यालय के माध्यम से आने वाले अhयाथयों की दशा में टिप्पण टिप्पण आयुसीमा अवधारित करने के िलए निर्णायक तारीख वह अंितम तारीख होगी, िजस तारीख तक रोजगार कार्यालय को नाम भेजने के िलए कहा गया है । आवश्यक आवश्यक :::: आवश्यक आवश्यक (अअअअ) (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड / विqविद्यालय से 12व[ कक्षा उत्तीर्ण या समकक्ष ; और (ii) कें \ीय सरकार या राज्य सरकार, स्वायत्त / कानूनी संगठन, पब्लिक सेक्टर उप?मों या विqविद्यालय या भारत के स्टॉक एक्सचेंज (जो ) पर सूचीबD किसी िनजी सेक्टर संगठन में किसी भंडार या किसी संबD संस्था में भंडार संभालने या लेखा पालन में एक वर्ष का अनुभव । ि टप्पण टिप्पण 1 :1 :1 :1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअहत अhयथयों की टिप्पण टिप्पण दशा में उन कारणों के िलए जो लेखबD किए जाएं क ें \ीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है। ि टप्पण 2 : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) उन कारणों टिप्पण 2 : टिप्पण टिप्पण 2 : 2 : क े िलए जो लेखबD किए जाएं सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों/ अनुसुिचत जनजातियों के अhयथयों की दशा में तब िशिथल की जा सकती है/ हैं जब चयन के किसी प्र?म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलए आरक्षित रिक्तियों को भरने के िलए अपेक्षित अनुभव रखने वाले
उन समुदायों के अhयथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नह[ है ।
(8) (9) (10) (11)
लागू नह[ होता दो वर्ष सीधी भर्ती लागू नह[ होता
(12) (13)
पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि केकेकेके संबंधसंबंधसंबंधसंबंध मेंमेंमेंमें िवचार िवचार करने िवचार िवचार करने केकेकेके िलए करने करने िलए समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग' ' ' ' िवभागीय िलए िलए िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित िवभागीय िवभागीय सिमित जिसमें सिमित सिमित जिसमें निम्नलिखित जिसमें जिसमें निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित निम्नलिखित होंगे ::::- होंगे होंगे लागू नह[ होता
1 अपर िनदेशक/वै]ानिक 'ई', के न् \ीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्\, पुणे अध् यक्ष
2 मुख्य प्रशासनिक अिधकारी, के न् \ीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्\, पुणे सदस् य
3 क ें \ीय सरकार के अन्य मंत्रालय/िवभाग से एक समूह 'क ' अिधकारी सदस् य
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 295 296 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 297

[फा. सं. ए. 12018/4/2018-ई-II]

रत्नाकर यादव, अवर सिचव

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 29th January, 2019

G.S.R. 49.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Water Resources, Central Water and Power Research Station, Pune, (Administrative and Accounts Services), Store Keeper Grade-II and Store Keeper Grade-III, Group 'C' Post Recruitment Rules 2012, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Store Keeper Grade-I and Store Keeper Grade-II, in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water and Power Research Station, Pune, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water and Power Research Station, Pune, (Administrative and Accounts Services), Store Keeper Grade-I and Store Keeper Grade-II, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, level in the pay matrix.—The number of posts, their classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

298 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Casts, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification Level in the pay matrix. Whether selection post or non- selection post.
(1) (2) (3) (4) (5)
1.Store Keeper Grade-I 3* (2019) * subject to variation dependent on workload. General Central Services Group 'C' Non- Gazetted Non-Ministerial. Level -4 in pay matrix (Rs. 25500- 81100). Non-selection
Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits
(6) (7)
Between 18 and 27 years. ( Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in case of general candidates and up to 45 years in the case of candidates belonging to the Schedules Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) N ote 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) N ote2 : In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. (A)(i)12th Pass from a recognised Board/ University; and ( ii) two years experience in handling stores and keeping account in a Store or a concern of the Central or State Government, autonomous or statutory organisation and PSUs or University or Banks or in a Private Sector Organisation listed on the stock exchange(s) of India. OR ( B) Bachelor's Degree with Commerce/ Economics/ Statistics/ Business Studies/ Public Administration as subject from a recognised University or Institute. N ote 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The Qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Schedules Castes/ Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that the sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
Whether age and education qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation if any.
(8) (9)
No. Two years for direct recruits.
n case of recruitment by promotion or deputation /absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption is to be made. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
(11) (12)
Promotion: Store Keeper Grade-II in level -2 in the pay matrix with eight years regular service in the grade. Group `C' Departmental Promotion/Confirmation Committee, for considering promotion or confirmation, consisting of:- 1. Additional Director/ Scientist 'E'', Central Water and Power Research Station, Pune -Chairman 2. Chief Administrative Officer, Central Water and Power Research Station, Pune -Member 3. Group 'A' officer from other Central Government, Ministry /Department. - Member
(1) (2) (3) (4) (5)
2. Store Keeper Grade-II 3* (2019) * subject to variation dependent on workload. General Central Services Group 'C' non-Gazetted non-Ministerial. Level -2 in pay matrix (Rs. 19900- 63200). Not-applicable.
(6)
Between 18 and 27 years. ( Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in case of general candidates and up to 45 years in the case of candidates belonging to the Schedules Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) N ote 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Cahmba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) N ote2 : In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.
(7) (8) (9)
Essential : (i) 12th Pass from a recognised Board/ University; and (j) one year experience in handling Stores and Keeping Accounts in a Store or a concern of Central or State Government, autonomous/ statutory organization, PSUs or University or in any Private Organization listed on the stoke exchange(s) of India. N ote 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Not applicable Two years
ote 2: The Qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Schedules Castes/ Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that the sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
10) (11) (12)
Direct recruitment Not applicable Group `C' Departmental Confirmation Committee, for considering confirmation, consisting of :- 1. Additional Director/ Scientist 'E'', Central Water and Power Research Station, Pune -Chairman 2. Chief Administrative Officer, Central Water and Power Research Station, Pune -Member 3. Group 'A' officer from other Central Government, Ministry/Department -Member
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : पफरवरी 9, 2019/माघ 20, 1940 299 300 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 9, 2019/MAGHA 20, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A-12018/4/2018-E-II]

RATNAKAR YADAV, Under Secy.

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Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 09 February 2019. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2019-02-09.198741/. Archive identifier in.gazette.central.w.2019-02-09.198741.